وظائف مساعد مدير - ابو ظبي الإمارات

<p>المسمى الوظيفي: مساعد مدير – عمليات الموارد البشرية (التفريغ الوظيفي) الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة: 8–15 عاماً ملخص الوظيفة: نبحث عن مساعد مدير – عمليات الموارد البشرية (التفريغ الوظيفي) ذو خبرة لقيادة وإدارة دورة حياة تفريغ الموظفين بالكامل. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في عمليات الموارد البشرية في الإمارات، مع معرفة قوية بحسابات نهاية الخدمة، وقانون العمل، وإجراءات إلغاء التأشيرة، وإدارة الفريق. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عملية التفريغ الوظيفي من البداية إلى النهاية. التعامل مع جميع حالات الاستقالة والإنهاء والتقاعد وإكمال العقد. حساب مستحقات End of Service بشكل دقيق وفقاً لقانون العمل الإماراتي. معالجة التسويات النهائية للموظفين، والتعويض عن الإجازات، والخصومات، وجميع الحقوق النهائية. تنسيق إلغاء العمل، وإلغاء التأشيرة، وإلغاء هوية الإمارات، والإجراءات الحكومية ذات الصلة. ضمان التخليص السريع من جميع الأقسام الداخلية قبل خروج الموظف. إعداد ومراجعة وثائق التسوية النهائية ووثائق الخروج. قيادة وإشراف فريق تفريغ الموارد البشرية، وضمان تميّز الخدمة والامتثال لـ SLA. مراجعة التقارير، ومراقبة مؤشرات الأداء، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة. ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة. التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالتفريغ والتسويات النهائية. </p><p><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></p><p>المتطلبات: درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة. 8–15 سنة من خبرة في عمليات الموارد البشرية، مع خبرة كبيرة في التفريغ. خبرة قوية في قانون العمل الإماراتي، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB)، وحسابات التسويات النهائية، وعمليات إلغاء العمالة/الإقامة. خبرة في إدارة وقيادة فريق، مع تقارير مباشرة. خبرة عملية باستخدام أنظمة الموارد البشرية (HRMS) وبوابات حكومية (MOHRE، ICP/GDRFA، والأنظمة ذات الصلة). مهارات تواصل وتحليل وقيادة ممتازة. يفضّل: الخبرة في منظمات كبيرة ذات أعداد موظفين كبيرة. إتاحة فورية أو بفترة إشعار قصيرة ميزة إضافية. </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>دعم مدير المستودع في الإدارة اليومية للمستودع، مع التأكد من إتمام جميع المهام بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>المساعدة في الإشراف والتدريب وتحفيز فريق المستودع، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.</p></li><li><p>الإشراف على الاستلام الدقيق والتخزين والانتقاء والتسليم للبضائع، مع الحفاظ على تحكم استثنائي في المخزون ودقة المخزون.</p></li><li><p>مراقبة سير العمل وتخصيص الموارد لتحقيق الأهداف والمهل والتوقعات الخاصة بالعملاء.</p></li><li><p>المساعدة في تطبيق أفضل الممارسات لسلامة المستودع والتنظيم والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>استكشاف المشكلات، حل الاستفسارات، والعمل بتعاون مع الأقسام الأخرى لضمان سير عمليات اللوجستيات بسلاسة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات منتظمة لمعدات المستودع ومرافقه، وتنظيم الصيانة أو الإصلاحات عند الحاجة.</p></li></ul><p>الامتثال لصحة وسلامة المستودع – تركيز مساعد المدير</p><ul><li><p>تعزيز تركيز قوي على الصحة والسلامة، مع التأكد من اتباع سياسة الشركة والمتطلبات القانونية من قبل جميع أعضاء الفريق.</p></li><li><p>دعم جلسات إيضاح السلامة الدورية وتقييمات المخاطر وفحوصات الامتثال لخلق بيئة عمل آمنة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحوادث أو المخاطر أو الخروقات الإجرائية والمساعدة في حلها بسرعة.</p></li></ul><p><strong>إدارة المخزون، وتحسين العملية والتكنولوجيا</strong></p><ul><li><p>المساعدة في جرد المخزون الدوري والتدقيق وتحقيقات فروق المخزون، دعم تكامل البيانات.</p></li><li><p>التنسيق مع موظفي المستودع واللوجستيات لضمان حفظ السجلات بدقة باستخدام أنظمة الإدارة اليدوية والإلكترونية.</p></li><li><p>تحديد فرص لتبسيط العمليات أو إدخال تحسينات في الكفاءة والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر.</p></li><li><p>دعم اعتماد وتدريب واستخدام فعال لأنظمة إدارة المستودعات ومراقبة المخزون بين الفريق.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>الخبرة والمهارات والسمات – ما نبحث عنه</strong></p><ul><li><p>خبرة في بيئة المستودعات أو المخازن أو اللوجستيات، مع وجود مسؤولية إشراف أو قيادة فريق مفضلة.</p></li><li><p>مقدرة تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على ترتيب الأولويات لتلبية المواعيد والأهداف.</p></li><li><p>فهم راسخ لعمليات المستودع والسلامة والصحة وأفضل ممارسات إدارة المخزون.</p></li><li><p>صفاة قيادية طبيعية: approachable, communicative, وقادرة على تحفيز الآخرين بشكل إيجابي.</p></li><li><p>مهارات تكنولوجيا معلومات وإدخال بيانات كفؤة، مع خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون أو الماسحات اليدوية مفيدة (سيتم توفير التدريب الكامل).</p></li><li><p>لياقة بدنية والارتياح للتعامل اليدوي والعمل في بيئة عملية وسريعة الإيقاع.</p></li><li><p>حق العمل في المملكة المتحدة، مع معايير عالية من الأمانة والاحترام والاحتراف.</p></li></ul><p><strong>لماذا ترقية مسيرتك في إدارة المستودعات معنا؟</strong></p><ul><li><p>العمل كجزء من فريق لوجستي ومستودعي شامل ومتفهم للمستقبل.</p></li><li><p>راتب تنافسي ومزايا الشركة وإجازات مدفوعة من اليوم الأول.</p></li><li><p>تدريب منظم وفرص حقيقية للتطوير الوظيفي والتقدم إلى أدوار إدارة المستودعات.</p></li><li><p>بيئة عمل مستقرة بساعات منتظمة وتركيز قوي على الرفاهية والاحترام والتنوع لجميع الموظفين.</p></li></ul><p>إذا كنت طموحاً ومتحمساً وجاهزاً لاتخاذ الخطوة التالية في إدارة المستودعات، نرحب بطلبك لدور مساعد مدير المستودع. انضم إلى فريقنا وساعدنا على تحقيق التميز التشغيلي يومياً.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه فرصة مثيرة لشخص متحمّز ومنظم وبفكرٍ مبادر يسعى لتطوير مساره المهني في إدارة المستودعات. كـ مساعد مدير المستودع، ستلعب دوراً حيوياً في دعم مدير المستودع لضمان عمليات سلسة وفعالة وآمنة عبر جميع جوانب المستودع. ستساعد في قيادة فريق ملتزم، الحفاظ على مستويات عالية من التنظيم، ودفع تحسينات عمليات تسهم في نجاحنا التشغيلي.</p><h2>الواجبات الأساسية والمسؤوليات – إدارة المستودع المساعدة وقيادة الفريق</h2><ul><li><p>دعم مدير المستودع في إدارة المستودع اليومي، مع التأكد من إتمام جميع المهام بأمان وفعالية.</p></li><li><p>المساعدة في الإشراف والتدريب وتحفيز فريق المستودع، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.</p></li><li><p>الإشراف على الاستلام الدقيق والتخزين والتجميع والتسليم للبضائع، مع الحفاظ على تحكم استثنائي في المخزون ودقة الجرد.</p></li><li><p>مراقبة سير العمل وتخصيص الموارد لتحقيق الأهداف والمواعيد والتوقعات العملاء.</p></li><li><p>المساعدة في تطبيق أفضل الممارسات لسلامة المستودع والتنظيم والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>استكشاف المشاكل، حل الاستفسارات، والعمل بشكل تعاوني مع الأقسام لضمان سير عمليات التخطيط اللوجستي بسلاسة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات منتظمة لمعدات المستودع ومرافقه، وتنظيم الصيانة أو الإصلاح حسب الحاجة.</p></li></ul><h3>الامتثال الصحي والسلامة في المستودع – تركيز مدير مساعد</h3><ul><li><p>تشجيع تركيز قوي على الصحة والسلامة، مع التأكد من اتباع سياسة الشركة والمتطلبات القانونية من قبل جميع أعضاء الفريق.</p></li><li><p>دعم جلسات إحاطة السلامة المنتظمة وتقييمات المخاطر ومراجعات الالتزام لخلق بيئة عمل آمنة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحوادث والمخاطر أو خروقات الإجراءات والمساعدة في حلها على نحو فوري.</p></li></ul><h4>إدارة المخزون وتحسين العمليات والتكنولوجيا</h4><ul><li><p>المساعدة في جرد المخزون الدوري والتدقيق والتحقيق في فروقات المخزون، دعم تكامل البيانات.</p></li><li><p>التنسيق مع موظفي المستودع والخدمات اللوجستية لضمان حفظ السجلات بدقة باستخدام أنظمة الإدارة اليدوية والإلكترونية.</p></li><li><p>تحديد فرص تبسيط العمليات أو إدخال تحسينات كفاءة والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر.</p></li><li><p>دعم تبني وتدريب واستخدام فعال لأنظمة إدارة المستودعات والرقابة على المخزون بين الفريق.</p></li></ul><h5>الخبرة والمهارات والسمات – ما نبحث عنه</h5><ul><li><p>خبرة في بيئة مستودعات أو خزانة مخزون أو لوجستية، مع وجود بعض المسؤوليات الإشرافية أو كقائد فريق مفضل.</p></li><li><p>مهارات تنظيم قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تحديد أولويات العمل للوفاء بالمواعيد والأهداف.</p></li><li><p>فهم راسخ لعمليات المستودع والسلامة والصحة وأفضل ممارسات إدارة المخزون.</p></li><li><p>صفات قيادية طبيعية: مقبلة، ومتمكنة من التواصل وقادرة على تحفيز الآخرين بشكل إيجابي.</p></li><li><p>مهارات تقنية معلومات وإدخال بيانات كفءة، مع خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون أو أجهزة المسح المحمولة ميزة (يُقدَّم التدريب الكامل).</p></li><li><p>لياقة بدنية جيدة ومريح في التعامل اليدوي والعمل في بيئة سريعة الإيقاع وتطبيقية.</p></li><li><p>الحق في العمل في المملكة المتحدة، مع معايير عالية من الأمانة والاحترام والاحترافية.</p></li></ul><h6>لماذا نطوّر مسار حياتك المهني في إدارة المستودعات معنا؟</h6><ul><li><p>العمل كجزء من فريق لوجستي ومخزني متنوع ومتفهم للمستقبل.</p></li><li><p>راتب منافس ومزايا الشركة وأيام إجازة مدفوعة من اليوم الأول.</p></li><li><p>تدريب منظم وفرص حقيقية لتطوير المهنة والتقدم إلى وظائف إدارة المستودعات.</p></li><li><p>بيئة عمل مستقرة مع ساعات منتظمة وتركيز قوي على الرفاهية والاحترام والتنوع للجميع.</p></li></ul><p>إذا كنت طموحاً ومتحمساً ومستعداً لاتخاذ الخطوة التالية في إدارة المستودعات، نرحب بتقديمك لدور مساعد مدير المستودع. انضم إلى فريقنا وساعدنا في تحقيق التميز التشغيلي كل يوم.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>To serve as a change agent, developing, coordinating, facilitating and leading continuous improvement projects under the umbrella of Lean Manufacturing and Six Sigma for Company Sites through Lean &amp; Quality Engineers.</p></li><li><p>Responsible for coaching and mentoring on Lean &amp; Six Sigma tools and methodologies, coaching project champions and process owners, and developing future leaders of Lean Manufacturing.</p></li><li><p>Responsible for completing productivity projects assigned from Higher Management and Manager Lean &amp; Business Transformation.</p></li><li><p>Contribute to the enhancement of business efficiencies and effectiveness of the site by developing and implementing world-class strategies and advising and coordinating with Maintenance, Finance, Operations, Process Control, Laboratory, other service departments, and Senior Management and their staff on the implementation of Lean Manufacturing systems, techniques, and a comprehensive range of Industrial Engineering (IE) projects.</p></li><li><p>Develop, customize, manage, maintain, and continuously improve the site-specific implementation of Lean Manufacturing &amp; Business Transformation initiatives.</p></li></ul><p>KEY ACCOUNTABILITIES</p><p>Lean Manufacturing Strategy</p><ul><li><p>Lead and deliver the company’s Lean and Six Sigma strategy to ensure business improvements and significant business impact in terms of process improvement and cost savings across the company site.</p></li><li><p>Monitor, review, resolve deviations, and report on actual performance and expenditure against strategic objectives to ensure all area objectives are achieved within approved budgets.</p></li></ul><p>Business Transformation Projects</p><ul><li><p>Facilitate, identify, and recommend improvement projects, proposals, and Tamayaz projects to support annual objectives defined by management.</p></li><li><p>Assist departments in preparing annual plans for potential improvement opportunities, Kaizen events, projects, and Tamayaz initiatives. Coordinate projects within the Lean Manufacturing journey and develop recommendations and action plans through thorough analysis and evaluation of alternatives.</p></li></ul><p>Tracking and Follow-up of Business Transformation Performance and Projects</p><ul><li><p>Drive visibility and awareness of Lean Manufacturing by tracking continuous improvement status, cost savings, training certifications, Lean projects, Tamayaz project status, and communicating achievements and successes.</p></li></ul><p>Analysis and Prioritization</p><ul><li><p>Align Lean Manufacturing and Six Sigma Guiding Principles deployment with departmental strategies and prioritize projects accordingly to drive Lean leadership throughout the organization.</p></li></ul><p>Mentoring and Coaching of Lean and Quality Team and Departments</p><ul><li><p>Act as a mentor and coach to Area Managers and Senior Lean &amp; Quality Engineers, enhancing confidence and commitment to sustainable continuous improvement.</p></li><li><p>Lead complex, high-visibility Lean projects across operational departments, providing leadership, direction, and expertise to managers and employees.</p></li></ul><p>Lean Manufacturing Tools Implementation</p><ul><li><p>Manage Lean project portfolios, conduct Kaizen events, lead Black Belt and Green Belt training, and provide practical mentoring and coaching through dynamic and effective training delivery.</p></li></ul><p>Process Management</p><ul><li><p>Collaborate with process managers to develop, analyze, and implement improved cross-functional systems and processes that ensure smooth product flow throughout the value stream.</p></li><li><p>Develop Visual Management Systems to support daily operations and continuously improve cost, quality, and delivery performance.</p></li></ul><p>EGA Lean Manufacturing &amp; Business Transformation KPIs and Tracking</p><ul><li><p>Support execution of the company’s Lean Manufacturing &amp; Business Transformation strategy to achieve business improvement objectives aligned with overall business strategy and Lean Manufacturing principles.</p></li></ul><p>Productivity Projects</p><ul><li><p>Ensure timely completion of all productivity projects identified internally or assigned by Senior Management while maintaining the highest level of stakeholder satisfaction.</p></li></ul><p>Training and Awareness</p><ul><li><p>Partner with, train, and coach employees in Lean and Six Sigma methodologies.</p></li></ul><p>AUTHORITY / DECISION MAKING</p><ul><li><p>Problem-solving and root cause analysis are critical responsibilities of the role.</p></li><li><p>Apply the PDCA (Plan–Do–Check–Act) continuous improvement cycle rigorously. Maintain accountability for modifying implementations that do not align with Lean Manufacturing principles. Make decisions necessary to prevent system failures while remaining within the scope of responsibility.</p></li><li><p>Work independently while keeping departmental management informed and consulted on key decisions, financial matters, approvals, and contract-related activities.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum Qualifications</p><ul><li><p>Recognised Bachelor’s Degree in Engineering with an accredited and internationally recognised professional certification (Chemical, Industrial, or Mechanical Engineering preferred), or a recognised Bachelor’s Degree in Science.</p></li><li><p>Lean Six Sigma Black Belt Certification.</p></li></ul><p>Minimum Experience</p><ul><li><p>At least 6 years of experience in Lean Management, preferably within aluminium smelters, alumina refineries, or heavy manufacturing industries; or accredited experience in a Lean Manufacturing environment of at least 10 years.</p></li></ul><p>Skills</p><ul><li><p>Experience in teaching Lean and/or Six Sigma methodologies and mentoring improvement projects.</p></li><li><p>Thorough knowledge of Lean Manufacturing systems.</p></li><li><p>Strong leadership and management skills.</p></li><li><p>Excellent influencing and stakeholder management skills.</p></li><li><p>Ability to organize, prioritize, and drive tasks through to successful completion.</p></li><li><p>Excellent communication skills.</p></li><li><p>Excellent written and spoken English, with proven ability to develop and document procedures.</p></li><li><p>Excellent interpersonal and customer-focused skills.</p></li><li><p>Excellent time management and priority-setting skills.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p><strong><u>واجبات ومسؤوليات مدير مركز الاتصال:</u></strong></p><ul><li>إدارة مركز الاتصال لتحقيق الأهداف الكمية والنوعية</li><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية العامة</li><li>تتبّع وقياس الإنتاجية ومقارنتها بالمعايير المرجعية</li><li>تقديم حلول للتحسين</li><li>تحديد الاختناقات واقتراح الحلول</li><li>إدارة وتدريب موظفي مركز الاتصال الآخرين</li><li>ضمان رضا الموظفين</li><li>بناء علاقات مع الموظفين والعملاء</li><li>خلق بيئة ترحيبية ومحفّزة للموظفين</li><li>الإشراف وإدارة القدرة الكاملة لمركز الاتصال</li></ul><p><strong><u>متطلبات مدير مركز الاتصال</u></strong></p><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإدارية</li><li>يفضل شهادة جامعية</li><li>خبرة في بيئة مشتركة ومخصصة</li><li>إتقان Microsoft Office</li><li>سلوك يركز على العميل</li><li>قوة في إدارة وتطوير الأفراد</li><li>القدرة على التوجيه والتدريب وتحفيز الآخرين</li><li>قوة في التواصل وتقديم العروض</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

<ul><li><p>تقديم المشروبات للزوار والموظفين</p></li><li><p>الحفاظ على النظافة في مقرات المكتب والتأكد من تنظيف المكتب كل صباح قبل وصول الموظفين كي لا تتعطل عمليات المكتب.</p></li><li><p>مساعدة مدير/سكرتيرات المكتب في الاجتماعات/الفعاليات خاصة في التحضير للمكان وتقديم المرطبات.</p></li><li><p>المساعدة في مهام المكتب مثل التصوير الضوئي، ربط المستندات، إرسال الفاكس، جمع وتوصيل المستندات إلى مختلف الموظفين حسب التوجيه</p></li><li><p>مظهر أنيق. يجب ارتداء الزي الرسمي الصادر من الشركة أثناء وجودك على النظام.</p></li><li><p>يجب أن يعمل بحماس ويتكلم بلباقة واحترام.</p></li><li><p>التأكد من أن مخزن المطبخ دائماً مرتب ونظيف</p></li><li><p>التأكد من صيانة معدات المطبخ مثل الفرن، الغلاية، الثلاجة، غسالة الصحون، آلة القهوة وغيرها بشكل صحيح.</p></li><li><p>التأكد من الحفاظ على مستويات مخزون مناسبة من عناصر الب pantry وتُدار</p></li><li><p>التأكد من استخدام واستهلاك المواد الاستهلاكية بشكل مناسب وعدم هدرها.</p></li><li><p>التعاون بفاعلية والمساهمة بنشاط كعضو في فريق مساعد مكوّن من أربعة أشخاص.</p></li><li><p>التنسيق لتنظيم أحداث الفريق، حفلات الموظفين، التجمعات إلخ</p></li><li><p>المساعدة في أعمال تكنولوجيا المعلومات مع دعم أساسي حسب الحاجة</p></li><li><p>التأكد من اتباع جدول تنظيف المكتب المعين على أساس يومي/ أسبوعي/ شهري</p></li><li><p>كن على علم بالطاعة لسياسات الصحة والسلامة والبيئة والجودة في الشركة وتنفيذ الأنشطة وفق IMS.</p></li><li><p>يحضر جميع الدورات التدريبية التي تنظمها الشركة عند الدعوة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>يجب أن يمتلك رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول</p></li><li><p>معرفة الطرق/الأحياء/الطرق الرئيسية داخل الإمارات</p></li><li><p>عرض مهني، مهارات الاستماع، خدمة العملاء، العمل ضمن فريق، الاعتناء بالمظهر الشخصي</p></li><li><p>مهارات أساسية في التعامل مع مشاكل الأجهزة المطبخية/المكتب</p></li></ul>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>يُشَغِّل فندق فور سيزونز فريقنا من الناس. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ليطوروا أنفسهم إلى آفاق جديدة وليعاملوا بعضهم البعض كما نحب أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال التزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نحب أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة ومضيئة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة وموجات الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة أعمال ونمط حياة أبوظبي – يقع فور سيزونز ضمن برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفاهيم فندقية مبتكرة عبر الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والرفاهية المتواضعة، نقدّم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، فهذه هي الوجهة الرئيسية في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتفع من خلال خدمة فور سيزونز المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال.</p> <h4>عن سايكيند</h4> <p>سايكيند هو بار موسيقى ومكايكة ياباني بشكل جريء ويقع في فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية. يدمج المفهوم التقاليد الأصيلة مع الإبداع الحديث، مقدماً تجربة فريدة من خلال موسيقى منتقاة، كوكتيلات مبتكرة، وخدمة مميزة.</p> <p>كل عنصر—from التصميم إلى مسار ضيف—تم تصميمه لتقديم تجربة عالية الجودة ولا تُنسى مع كل زيارة. الانضمام إلى فريق الافتتاح يعني أن تكون جزءاً من مكان رائد من شأنه إعادة تعريف الحياة الليلية الفاخرة في المنطقة.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>يقوم منصب مساعد مقدم الخدمة في سايكند بمساعدة خادم الطعام في تقديم تجربة طعام مخدومة باحتراف، من خلال تنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها وفق المعايير.</p> <h4>ما ستفعله:</h4> <ul> <li>توفير تجربة طعام ممتعة من خلال التميز في الجودة، والاحترافية، والود.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف ورضاهم؛ تقديم اقتراحات والرد بشكل عاجل ومناسب على مخاوف وطلبات الضيوف.</li> <li>المساعدة في تنظيف وإعادة ترتيب الطاولات وفق معايير الخدمة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الفرع F&B، مدير المشروبات، مساعد مدير F&B ومدير الفندق.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه لدى علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه في إنجاز مهمة معينة.</li> <li>مستوى عالٍ من فهم ومعرفة الغذاء و/أو النبيذ.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية (تحدثاً، قراءةً، كتابةً).</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>رواتب ومزايا منافسة، وحزمة تعويضات شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق وفيلات فور سيزونز أخرى.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظف.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>وغيرها الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول الزمني والساعات:</h4> <p>هذا موقف دوام كامل.</p></p><p></p>

<p>نحن حالياً في طور التوظيف لمطور عقاري شبه حكومي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، يسعى إلى تأسيس دور مساعد - التدقيق الداخلي مع التركيز على التفاصيل. سيقوم المرشح الناجح بدعم مشاركات التدقيق، ومراجعات الضوابط الداخلية، وتقييمات العمليات، مما يساعد في تحديد المخاطر وتقوية الضوابط الداخلية مع العمل عن كثب مع مدير أول، التدقيق الداخلي. المسؤوليات الأساسية: • دعم تطوير خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر من خلال البحث، تحليل البيانات، وتقييمات المخاطر. دعم تطوير خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر من خلال البحث، تحليل البيانات، وتقييمات المخاطر. • تنفيذ مشاركات التدقيق الداخلي، بما في ذلك جولات العمليات، اختبار الضوابط، اختيار العينات، وتوثيق أدلة التدقيق. • إعداد أوراق عمل تدقيق دقيقة ومنظمة تدعم نتائج وتوصيات التدقيق. • المساعدة في صياغة تقارير التدقيق، بما في ذلك الملاحظات، تحليلات الأسباب الجذرية، تقييمات المخاطر، والتوصيات. • تقييم تصميم وفعالية الضوابط الداخلية وتحديد تحسينات العمليات ونواقص الضوابط. • تقييم المخاطر التشغيلية والمالية والتوافق عبر وظائف العمل وتصعيد النتائج المهمة عند الاقتضاء. • دعم مراجعات الأنظمة الجديدة، والعمليات التجارية، ومبادرات التحول لضمان تضمين تدابير مناسبة للمخاطر والضوابط. • متابعة تنفيذ خطط العمل الإدارية المتفق عليها والمتابعة بشأن تقدم أنشطة الإصلاح. • المساعدة في التنسيق مع المدققين الخارجيين من خلال توفير وثائق التدقيق والرد على طلبات المعلومات. • الإسهام في تقارير التدقيق عبر تحليل البيانات، إعداد الوثائق الداعمة، والتقارير الإدارية. • التأكد من امتثال أنشطة التدقيق لإطار الممارسات المهنية الدولية (معايير IIA)، إطار COSO، واللوائح ذات الصلة في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الإنشاءات أو مجال ذي صلة، يفضل PMP. • 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في التدقيق الداخلي/الخارجي، استشارات المخاطر، الضوابط الداخلية، أو تدقيق المشاريع، ويفضَّل في قطاعات العقارات، التطوير، البناء، البنية التحتية، الضيافة، أو القطاعات المتمركزة على الأصول • المعرفة العملية بمعايير IIA وإطار COSO • الإلمام بتنظيمات العقارات وتطوير الممتلكات في الإمارات العربية المتحدة • التفكير النقدي • أساسيات المخاطر والضوابط</p>

<p>نحن حالياً في مرحلة التوظيف لمطور عقاري شبه حكومي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، يبحث عن مساعد – تدقيق داخلي يتمتع بقدرات تفصيلية. سيقوم المرشح الناجح بدعم عمليات التدقيق، ومراجعات الضوابط الداخلية، وتقييمات العمليات، مساعداً في تحديد المخاطر وتقوية الضوابط الداخلية أثناء العمل عن كثب مع المدير الأول، التدقيق الداخلي. المسؤوليات الأساسية: • دعم تطوير خطة التدقيق السنوية المعتمدة على المخاطر من خلال البحث، تحليل البيانات، وتقييمات المخاطر. دعم تطوير خطة التدقيق السنوية المعتمدة على المخاطر من خلال البحث، تحليل البيانات، وتقييمات المخاطر. • تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي، بما في ذلك جولات العمليات، اختبار الضوابط، اختيار العينات، وتوثيق أدلة التدقيق. • إعداد أوراق عمل تدقيق دقيقة ومنظمة جيداً تدعم النتائج والاستنتاجات. • المساعدة في صياغة تقارير التدقيق، بما في ذلك الملاحظات، تحليلات السبب الجذري، تقييمات المخاطر، والتوصيات. • تقييم تصميم وفعالية الضوابط الداخلية وتحديد تحسينات العمليات ونواقص الضوابط. • تقييم المخاطر التشغيلية والمالية والامتثال عبر وظائف الأعمال وتصعيد النتائج الهامة عند الاقتضاء. • دعم مراجعات الأنظمة الجديدة وعمليات الأعمال ومبادرات التحول لضمان تضمين إجراءات المخاطر والضوابط المناسبة. • متابعة تنفيذ خطط الإجراءات الإدارية المتفق عليها والمتابعة حول تقدم أنشطة الإصلاح. • المساعدة في التنسيق مع المدققين الخارجيين من خلال توفير وثائق التدقيق والرد على طلبات المعلومات. • المساهمة في إعداد تقارير التدقيق من خلال تحليل البيانات، إعداد الوثائق الداعمة، وتقديم تقارير الإدارة. • التأكد من امتثال أنشطة التدقيق لإطار الممارسات المهنية الدولية (معايير IIA)، وإطار COSO، واللوائح الإماراتية ذات الصلة.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، البناء أو مجال ذو صلة، ويفضل وجود شهادة PMP. • 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في التدقيق الداخلي/الخارجي، استشارات المخاطر، الضوابط الداخلية، أو تدقيق المشاريع، ويفضل في قطاعات العقارات، التطوير، البناء، البنية التحتية، الضيافة، أو القطاعات ذات الأصول الكبيرة • معرفة عملية بمعايير IIA وإطار COSO • الإلمام بتنظيمات الإمارات الخاصة بالعقارات وتطوير الممتلكات • التفكير النقدي • أساسيات المخاطر والضوابط</p>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>يعمل فور سيزونز من قِبَل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون أن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا بعضاً كما نود أن نتعامل معنا بشكل متبادل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف على مستوى عالمي وثقافة شركة. </p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة تقع على الماء، يرحّب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة الماريه بالضيوف بفضاءاتbrightة ومفتوحة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة الماريه الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية وصديق للبيئة. تُمثِّل مفاهيم جديدة راقية في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الأناقة الحضرية والترف الراقي غير المبالَغ فيه، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة الماريه للتسلية الأنيقة. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، والتي تت anticipate احتياجات كل ضيف بشكل فريد – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء العطلة أو الحفاظ على الكفاءة في العمل.</p> <h4>حول ساي كيند</h4> <p>ساي كند هو بار موسيقى وخلط خيارات جريء مستوحى من اليابان يقع في فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة الماريه. يمزج المفهوم بين التقاليد الأصيلة والإبداع الحديث، مقدمًا تجربة فريدة من خلال موسيقى منتقاة كوكتيلات مبتكرة وخدمة راقية.</p> <p>تم تصميم كل عنصر—from التصميم إلى رحلة الضيف—لتقديم تجربة عالية المستوى لا تُنسى مع كل زيارة. الانضمام إلى فريق الافتتاح يعني أن تكون جزءاً من مكان رائد يستعد لإعادة تعريف رفاهة الحياة الليلية في المنطقة.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>موقف مساعد الخادم في ساي كند يساعد خادم الطعام في تقديم تجربة تناول طعام مُخدَّمة بشكل خبير من خلال تنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها وفق المعايير.</p> <h4>ما الذي ستقوم به:</h4> <ul> <li>تقديم تجربة طعام ممتعة من خلال التميز للجودة والمهنية والود.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيف ورضاه؛ عرض اقتراحات والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وضيوف وطلباتهم.</li> <li>المساعدة في تنظيف وإعادة ضبط الطاولات وفق معايير الخدمة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى بحسب ما يُعيّن من قِبل مدير مطعم/مشروبات، مدير المشروبات، مساعد مدير المأكولات والمشروبات ومدير الفندق.</li> </ul> <h4>ما الذي تجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة على الأقل في دور مشابه ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن تنفيذه في المهمة المعينة.</li> <li>فهم عالي ومعرفة بالطعام و/أو النبيذ.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات اتصال بين شخصية، لفظية وخطية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لبدلات الموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>هذا وظيفة بدوام كامل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>نحن نبحث عن مُساعد نظافة موثوق ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريق منزل خاص. سيُحافظ المرشح الناجح على بيئة منزلية نظيفة ومنظمة ومرحبة لأعضاء الأسرة والضيوف. تتطلب هذه الدوراه اهتمامًا ممتازًا بالتفاصيل، والحساسية، ومظهرًا مهنيًا، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق منزلي صغير.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تنفيذ مهام التنظيف اليومية في جميع أرجاء الإقامة بمستوى عالٍ من المعايير، بما في ذلك التنظيف من الغبار، والكنس، والمسح، والتلميع للأسطح والأثاث، وتنظيف الحمامات والمطابخ، والحفاظ على عرض مناطق المعيشة وغرف الضيوف.</p></li><li><p>أداء مهام تنظيف عميق دورية مثل تنظيف الفرن والثلاجة، وتنظيف النوافذ والالواح، ورعاية السجاد والتنجيد، وجداول التنظيف الربيعي/العميق.</p></li><li><p>تحضير وتبديل غرف النوم لأفراد الأسرة والضيوف: ترتيب الأسرّة وفق معايير العرض، وتغيير وغسل أغطية الأسرة، وضمان أن تكون الخزائن والأدراج مرتبة ومنظمة.</p></li><li><p>التعامل مع مهام الغسيل حسب الحاجة، بما في ذلك الغسل، التجفيف، الكي، الطي والتخزين بعناية للمناشف والملابس اليومية؛ تصعيد رعاية الملابس المتخصصة إلى مسؤول الغسيل أو مقدمي الخدمات الخارجيين.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة وتنظيم المناطق التشغيلية والتخزينية؛ ضمان تعبئة وتخزين مستلزمات التنظيف والسلع المنزلية بشكل مناسب، والإبلاغ عن العناصر التي تحتاج لإعادة التزويد أو الاستبدال.</p></li><li><p>اتباع جداول وتنظيف المنزل وقوائم التحقق؛ تسجيل المهام المكتملة والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو أضرار أو مخاوف سلامة إلى مدير التنظيف أو رئيس العائلة.</p></li><li><p>الالتزام بالاستخدام الصحيح وتخزين آمن لمنتجات ومعدات التنظيف، مع اتباع إرشادات الصحة والسلامة وبروتوكولات المنزل في التعامل مع المواد الكيميائية.</p></li><li><p>المساعدة في التحضير للفعاليات والتنظيف ما بعد الحدث، بما في ذلك إعداد أو إزالة الأثاث، وتلميع أدوات المائدة وإدارة التخلص من النفايات حسب الحاجة.</p></li><li><p>العمل بحذر والحفاظ على السرية في جميع الأوقات؛ تقديم سلوك مهذب وهادئ ومتعاون عند التفاعل مع أعضاء العائلة، الضيوف والمتعهدين الخارجيين.</p></li><li><p>القيام بمهام إضافية معقولة مرتبطة بصيانة المنزل عند الطلب لدعم تشغيل يومي سلس.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة سابقة (لا تقل عن 1–2 سنوات) في النظافة المنزلية، الخدمة المنزلية أو دور مماثل ضمن منازل خاصة، مساكن مخدومة أو إعدادات الضيافة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بتقنيات التنظيف والمواد والمعدات، مع القدرة على تحقيق معايير عالية من التجفيف والعرض.</p></li><li><p>مهارات غسيل أساسية، بما في ذلك الكي ورعاية الملابس؛ يفضّل معرفة التعامل مع الخامات وعلاج البقع.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل، إدارة الوقت بشكل موثوق والقدرة على اتباع التعليمات والجداول بدقة.</p></li><li><p>لياقة بدنية عالية والقدرة على أداء مهام يدوية مثل الرفع والانحناء وأوقات طويلة واقفًا؛ العمل مريح في بيئات منزلية متغيرة.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة بسلوك مهذب، متحفظ ومهني ملائم لبيت خاص.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبجزء من فريق صغير؛ جدير بالثقة، دقيق في المواعيد وقادر على الحفاظ على السرية في جميع الأوقات.</p></li><li><p>وعي أساسي بممارسات الصحة والسلامة، بما في ذلك التعامل الآمن وتخزين المواد الكيميائية للتنظيف؛ التدريب أو الشهادات ذات الصلة ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>لمساعدة الطبيب في العيادة بما في ذلك الوصول إلى السجلات الطبية للمريض وإضافتها وتعديلها تحت إشراف الطبيب.</p><ul><li><p>طلب التحقيقات اللازمة للمريض.</p></li><li><p>للمساعدة في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وعائلاتهم تحت توجيه وإشراف الطبيب/ الممرضة المسجلة/ قابلات التوليد.</p></li></ul></li></ul><br><br><br><ul><li><p>إظهار مجموعة من المهارات لتلبية احتياجات المرضى مع تعزيز الكرامة والخصوصية والاحترام.</p><ul><li><p>3.5&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; لتقديم مجموعة من الخدمات الصحية والواجبات غير التمريضية، مع ضمان خدمة فعالة وكفؤة للورد/القسم في جميع الأوقات.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في الإدارة والواجبات غير التمريضية.</p></li></ul><br><ul><li><p>لأداء الرعاية الأساسية تحت إشراف الطبيب/ الممرضة المسجلة/ القابلة.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في جميع المرضى القادرين نحو الاستقلال والنشاط تحت إشراف الطبيب/ الممرضة المسجلة/ القابلة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتوفير راحة المريض من خلال استخدام الموارد والمواد؛ نقل المرضى؛ الرد على مكالمات المرضى وطلباتهم؛ الإبلاغ عن ملاحظات المريض إلى قائد الفريق.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في نقل المريض إلى أقسام أخرى.</p></li></ul><br><ul><li><p>لمرافقة المرضى المستعدين للخروج.</p></li></ul><br><ul><li><p>لنقل المعدات وسجلات المرضى بين الأقسام.</p></li></ul><br><ul><li><p>لدعم فريق التمريض المسجل وموظف الورد من الناحية الإدارية والفنية في الورثور</p><ul><li><p>والإداريات وفى الاستقبال في الورد.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في صيانة المخزونات والإمدادات غير الطبية.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتطوير واستخدام مهارات تواصل جيدة وتلقي و</p><ul><li><p>تمرير رسالة الهاتف.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>لاستخدام الأدوات والمعدات المجهزة للمرضى بشكل صحيح. الإبلاغ عن الاحتياجات والعيوب الواضحة لهذه المعدات للممرضة المسجلة/ القابلة المسؤولـة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتغطية واجبات كاتب الورد في غيابه.</p></li></ul><br><ul><li><p>لنصح الممرضة المسجلة/ القابلة المعنية بوجود عطل في المعدات.</p></li></ul><br><ul><li><p>للتنسيق مع الممرضة المسجلة/ القابلات المعنيين في تقييم احتياجات المعدات والبضائع الطبية الاستهلاكية.</p></li></ul><br><ul><li><p>للضمان الاستخدام الملائم للموارد بشكل فعال وكفؤ.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتقديم تجربة مريض إيجابية من خلال تقديم خدمة عملاء عالية الجودة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتحديد الممارسات غير الآمنة في الرعاية والمساهمة في الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><br><ul><li><p>مراقبة والحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين والخدمة والمنظمة.</p></li></ul><br><ul><li><p>للتصعيد الملائم للمخاوف المحددة وفقاً لدرجة الإلحاح.</p></li></ul><br><ul><li><p>لفهم الصحة الإيجابية والترويج للصحة الإيجابية.</p></li></ul><br><ul><li><p>لضمان استمرارية الرعاية، يجب على مساعد العيادة تحديث الطبيب/ القابلة المعنية بأي مهمة وإجراءات ونصائح مقدمة للمريض وعائلته.</p></li></ul><br><ul><li><p>للعمل ضمن السياسات الحالية الصادرة عن المستشفى، والإبلاغ عن أي مرض أو حوادث للطبيب/الممرضة المسجلة/ القابلة ومدير التمريض.</p></li></ul><br><ul><li><p>للتنسيق مع زملاء التمريض ومعايير المهنة الأخرى وسياسات المستشفى وإجراءاتها والمتطلبات المحلية ومعايير JCI.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمشاركة في أي واجبات أخرى قد يُطلب منك القيام بها من الطبيب/ كبار موظفي التمريض ضمن نطاق الممارسة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتأمين ممتلكات المرضى/ العملاء وقيمتها وحفظها بأمان، مع الالتزام بالإجراءات المحلية.</p></li></ul><br><ul><li><p>للقدرة على إدارة وطلب النصيحة بشأن التدابير المناسبة في حالة الطوارئ.</p><ul><li><p>لضمان أن المرضى/ العملاء</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>الخصوصية محفوظة وأن الكرامة وحرية الاختيار معززة.</p></li></ul><br><ul><li><p>الإبلاغ عن جميع التغييرات في حالة المرضى للطبيب/ الممرضة المسجلة/ القابلة.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمحافظة على المعرفة والمهارات وتحمل المسئولية عن التعليم والتطوير المهني الشخصي.</p></li></ul><br><ul><li><p>لحضور التدريب المستمر وبرامج التدريب والاجتماعات عند الطلب.</p></li></ul><br><ul><li><p>وضع أهداف ومعايير للتحسين الذاتي.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتحقيق فهم واضح والتزام بسياسة NMC. قبول والاعتراف بالقيود القانونية والمعايير الأخلاقية للدور.</p></li></ul><br><ul><li><p>إظهار مهارات اتصال شفوية وكتابية فعالة.</p></li></ul><br><ul><li><p>إظهار مرونة في تلبية متطلبات العمل والقدرة على العمل كفريق.</p></li></ul><br><ul><li><p>إظهار فهم للاختلافات الثقافية.</p></li></ul><br><ul><li><p>يأخذ الاتجاه من الممرضة المسجلة/ القابلة في حل المشكلات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يحافظ على السرية في جميع الأوقات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يكون على دراية بتنظيمات الصحة والسلامة التي تؤثر على الوحدة التي يعمل فيها.</p></li></ul><br><ul><li><p>لديه معرفة كاملة بإجراءات الحريق والتنظيمات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يكون مطلعاً على جميع أنواع رموز المستشفى ويعرف كيف يتصل بخدمات الطوارئ هاتفياً.</p><ul><li><p>كما يتوقع من مساعد العيادة المساهمة في احتياجات التطوير المؤسسي الأوسع حسب النطاق الخدمي.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>يتوقع من مساعد العيادة الالتزام بمتطلبات لوائح الصحة والسلامة بالمستشفى.</p></li></ul><br><ul><li><p>يلبي متطلبات العمل وقادر على اتباع التعليمات بدقة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لأداء أي واجب آخر يتطلبه المدير المباشر بما يتناسب مع الوظيفة.</p></li></ul><br><ul><li><p>إعداد المريض للفحص من قبل الطبيب.</p></li></ul><br><ul><li><p>يساعد الطبيب والممرضة المسجلة/ القابلة في إجراءات محددة مثل أمينوسيلاسي، تفريغ الأمين، CVS، IUT.</p></li></ul><br><ul><li><p>يتأكد من تحصيل جميع الإجراءات والتحقيقات كرسوم.</p></li></ul><br><ul><li><p>يضمن أن تكون العيادات نظيفة وتدار النفايات الإكلينيكية وفق إرشادات المستشفى/وزارة الصحة.</p></li></ul><br><ul><li><p>يتأكد من تنظيف غرف العلاج بعد انتهاء كل إجراء.</p></li></ul><br><ul><li><p>ينظف الأدوات المستخدمة حسب الحاجة قبل إرسالها إلى CSSD للتعقيم.</p></li></ul><br><ul><li><p>يُنظف المعدات المستخدمة بعد كل استخدام ويُسجل تاريخ/علامة تنظيف المعدات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يحافظ على جرد جميع الصواني السريرية والأدوات الجراحية المخزنة في غرفة الطبيب وغرفة العلاج.</p></li></ul><br><ul><li><p>يساعد في عيادات المرضى الخارجيين عند الطلب. مرن في التوزيع عندما يُطلب من قبل الممرضة المسجلة/ القابلات المعنيات.</p></li></ul><br><ul><li><p>الالتزام باستمرار بسياسات NMC وإجراءاتها وممارساتها.</p><ul><li><p>المحافظة على السرية فيما يتعلق بأي معلومات يتم تبادلها أو استلامها في السعة الحالية وفقاً لاتفاق السرية وسياسة المؤسسة.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>يجب على الموظف الالتزام باتباع إرشادات مكافحة العدوى ومعايير الجودة كما تنشرها إدارة الجودة.</p></li></ul><br><ul><li><p>يجب أن يفهم الموظف ويتبع خطة الاستعداد للطوارئ / السياسات.</p></li></ul><br><ul><li><p>المشاركة في التدريب الإلزامي وورش العمل وفق التنظيم والجهات التنظيمية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة التمريض مع ترخيص مفضل أو دبلوم المدرسة الثانوية.</p></li><li><p>سنتان أو أكثر من الخبرة في بيئة المستشفى/ الخبرة التمريضية.</p></li><li><p>شهادة BLS مفضلة.</p></li></ol><p></p></section>

<p>العمل ضمن نطاق كيان اتحادي حكومي نامٍ في أبوظبي، هذا بيئة سريعة الإيقاع تقدم للمتقدم الناجح مساراً مهنياً رائعاً. العمل في مكتب متماسك يضم حوالي 20 فرداً، ستقدم دعمًا فردياً 1:1 للمدير العام وتدير جميع العلاقات الداخلية داخل المكتب والعلاقات الخارجية المهمة مع كبار موظفي الحكومة وشركاء الصناعة. من خلال توفير حماية فعالة لباب مكتب المدير العام، ستفهم البروتوكول الذي سيطبق على هذه الاجتماعات والتسلسل الهرمي المعني. سيكون هناك عمل مشروع كبير وبحث وكتابة تقارير للمدير العام وستكون نقطة الاتصال لجميع الاتصالات، إعداد جداول الأعمال المكتوبة، مشاركة محاضر الاجتماعات المكتوبة، والتأكد من متابعة كاملة للمشروعات مقابل الجداول الزمنية والميزانيات. بالإضافة إلى ذلك، أثناء تنسيقك لإدارة جميع أنشطة المكتب، سيشمل ذلك إجراءات الصحة والسلامة والبيئة، وستسجل في جولات السلامة وتضمن التوافق مع متطلبات معايير ISO. هناك قدر كبير من العمل المكتوب والبحثي، لذا يبحث عميلنا عن مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية بالإضافة إلى مهارات MS Office قوية. إدارة المواعيد المعقدة والسفر تشكل جزءاً كبيراً من الدور، إلى جانب إدارة الفعاليات من حيث تنظيم المؤتمرات والندوات. ستستخدم الحكمة في عملك حيث ستكون مطلعاً على معلومات highly confidential وستكون صاحب قرار قوي. من الناحية المثالية سيحمل المرشحون شهادة في الإدارة، أو مجال ذي صلة ويظهرون تاريخاً مهنياً مستقراً، ويفضل في قطاع الطاقة أو القطاع المؤسسي. هذا دور مثير وسيوفر النمو والاستقرار للمرشح المناسب ضمن القطاع الحكومي.</p>

<p><h4>عن فورت سيزونز:</h4> <p>يعمل فورت سيزونز بقوة فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليكونوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا كما نرغب في معاملة الآخرين لنا. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين أشخاصنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من طراز عالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فورت سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هوخلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أكثر ثراءً عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة على الواجهة المائية، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات واسعة مشرقة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة وموج البحر العربي المتلألئ. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فورت سيزونز ضمن برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. تعريف مفاهيم جديدة راقية عبر الفندق فورت سيزونز كأكثر مواقع الواجهة المائية إثارة في أبوظبي. مزيج من الشياكة الحضرية والفخامة البسيطة، نقدم 200 إقامة مضاءة وجوهاً بما فيها 38 جناحاً – جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو موقع جزيرة المارية الأول لاستضافة أنيقة. كل لحظة مرفوعة بخدمة فورت سيزونز المدروسة، مع توقع احتياجات الضيف الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>يعين موظف مساعد خادم مطعم Butcher & Still في تقديم تجربة طعام مطبوعة بشكل احترافي من خلال تنظيف وتجميد الطاولات وفق المعايير.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <li>وصف مجموعة عناصر قائمة الطعام والشراب للضيوف من خلال تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛ التواصل بخصوص طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة؛ تنسيق توقيت الطعام؛ فحص الطلبات الغذائية النهائية مع طلب الضيف الأصلي؛ نقل العناصر إلى طاولة الضيف في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، تقديم اقتراحات، والرد بسرعة وبشكل مناسب على مخاوف وطلبات الضيوف.</li> <li>التعاون بشكل متناغم ومهني مع الزملاء والمشرفين.</li> <li>الالتزام بسياسات العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو موضح في Empact.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير المطعم العام ومدير المطعم المساعد.</li> <h4>ما ستجلبه</h4> <li>حد أدنى خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مماثل في علامة فاخرة.</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن الاعتماد عليه في مهمة مكلفة.</li> <li>فهم ومعرفة عالية بالطعام و/أو النبيذ.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وخطية ممتازة.</li> <h4>ما نقدم</h4> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فورت سيزونز الأخرى بالمنتجع.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي موظفي العمل.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> <h4>الجدول والساعات</h4> <li>هذه وظيفة بدوام كامل.</li></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>الأداء البيعي والأداء التجاري</p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات اليومي وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات.</p></li><li><p>تحليل تقارير المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية واتجاهات السوق لتحسين أداء المتجر.</p></li><li><p>البيع الإضافي وترويج المنتجات وبرامج الولاء والعروض المستمرة.</p></li><li><p>زيادة الربحية من خلال إدارة النفقات وتقليل الخسائر التشغيلية.</p></li></ul><p>تشغيل المتجر</p><ul><li><p>إدارة العمليات اليومية الشاملة للمتجر.</p></li><li><p>ضمان إجراءات الافتتاح والإغلاق بسلاسة.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية للنظافة والتنظيم والعرض.</p></li><li><p>الالتزام بإجراءات الـSOP الخاصة بالشركة ومعايير الصحة والسلامة واللوائح الإماراتية.</p></li><li><p>مراقبة إجراءات التعامل النقدي والتأكد من تسوية النقد اليومية بدقة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لتجديد المخزون في الوقت المناسب.</p></li></ul><p>إدارة الفريق</p><ul><li><p>توظيف وتدريب وتوجيه ومباشرة موظفي المتجر.</p></li><li><p>إعداد جداول الموظفين وإدارة الحضور.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم التوجيه.</p></li><li><p>تحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات وخدمة العملاء.</p></li><li><p>معالجة مخاوف الموظفين والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.</p></li></ul><p>خدمة العملاء</p><ul><li><p>تقديم تجربة عملاء استثنائية.</p></li><li><p>حل شكاوى العملاء بمهنية وبسرعة.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع العملاء لتشجيع العودة للشراء.</p></li><li><p>ضمان حفظ الطاقم لمعرفة المنتج ومعايير الخدمة الممتازة.</p></li></ul><p>إدارة المخزون</p><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون وضمان توافر المنتجات.</p></li><li><p>إجراء جرد منتظم للمخزون والمراجعات.</p></li><li><p>تقليل فقد المخزون من خلال إجراءات مراقبة المخزون الفعالة.</p></li><li><p>التحقيق في فروق المخزون وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>ضمان الاستلام والتخزين وعرض المنتجات بشكل صحيح.</p></li></ul><p>العرض البصري</p><ul><li><p>الحفاظ على عروض عرض بصري جذابة بما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ العروض الترويجية بشكل صحيح.</p></li><li><p>مراقبة وضع المنتجات ودقة التسعير.</p></li></ul><p>التقارير والإدارة</p><ul><li><p>إعداد تقارير المبيعات والتشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء بما في ذلك:</p><ul><li><p>تحقيق المبيعات</p></li><li><p>معدل التحويل</p></li><li><p>متوسط قيمة الصفقة (ATV)</p></li><li><p>الوحدات لكل معاملة (UPT)</p></li><li><p>القدوم إلى المتجر</p></li><li><p>إنتاجية الموظفين</p></li></ul></li><li><p>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والعمليات في الأمور المتعلقة بالمتجر.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والنقد والوثائق الوظيفية.</p></li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو التجارة أو مجال ذي صلة (مفضل).</p></li><li><p>3–5 سنوات خبرة كمدير متجر تجزئة أو مساعد مدير متجر.</p></li><li><p>الخبرة في الأزياء والجمال ومستحضرات التجميل ونمط الحياة أو التجزئة الفاخرة ميزة.</p></li><li><p>يفضل خبرة في تجارة التجزئة الإماراتية.</p></li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>خدمة عملاء ممتازة ومهارات إدارة العلاقات.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المخزون والمخزون.</p></li><li><p>معرفة في التعامل النقدي والتسوية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel وWord وOutlook).</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة نقاط البيع وتخطيط موارد المؤسسة (ERP) في قطاع التجزئة.</p></li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>ربحية المتجر.</p></li><li><p>رضا العملاء وجودة الخدمة.</p></li><li><p>دقة المخزون والسيطرة على النقص.</p></li><li><p>إنتاجية الحضور والموظفين.</p></li><li><p>الامتثال لعرض المنتجات والتسويق البصري.</p></li><li><p>الامتثال التشغيلي ودرجات التدقيق.</p></li><li><p>الاحتفاظ بالموظفين وأداء الفريق.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>السمات المفضلة</p><ul><li><p>وعي تجاري قوي وفطنة عمل.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تجارة التجزئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع، العطلات الرسمية، ونوبات العمل.</p></li><li><p>موقف إيجابي، نزاهة، ونهج عملي لإدارة المتجر.</p></li><li><p>قرارات حاسمة وتنظيم قوي.</p></li></ul><p></p></section>

<p><strong>السياسات والعمليات والإجراءات</strong></p><ul><li><p>يساهم في تحسين سياسات القسم ويدعم تنفيذ الإجراءات والضوابط مع الوظائف/المشروعات المعنية، مع التأكد من استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعّالة من حيث التكلفة للعملاء الداخليين.</p></li><li><p>يُبلِغ السياسات الجديدة المعتمدة إلى الأعمال ويعمل كوكيل تغيير نشط لتغييرات رأس المال البشري.</p></li><li><p>يوجه ويدعم مديري المناطق في سياسات مرتبطة بالموارد البشرية ويقدم النصح والإرشاد حول التحديات.</p></li><li><p>يعمل كشريك أعمال للسكان غير الإشرافيين في المنطقة المعينة.</p></li></ul><p><strong>الميزانية</strong></p><ul><li><p>يساعد في إعداد ميزانية القسم للمصنع/المشروع المعين من خلال إعداد التحليل والبيانات المتعلقة بعناصر محددة.</p></li><li><p>يعمل مع مديري الخطوط بشأن تكاليف رأس المال البشري مثل ميزانيات تخطيط القوة العاملة ودورات مراجعة الميزانية.</p></li><li><p>يدعم مديري المناطق والقادة في مبادرات توفير التكاليف التي تؤثر على تكاليف القوة العاملة.</p></li><li><p>يراجع تكاليف القوة العاملة والإضافي وعناصر التكاليف المرتبطة بالـHC بانتظام ويتعاون مع الإدارة الخطية لحل التحديات المتعلقة بالتكاليف.</p></li></ul><p><strong>العمليات اليومية</strong></p><ul><li><p>يوفر الدعم لشريك الأعمال الأول في الموارد البشرية من خلال مشاركة المعلومات والاتصالات الرئيسية من مديري المناطق لتنفيذ مبادرات الموارد البشرية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>يطور ويحافظ على إرشادات الترقية والكفاءات وعملياتها عبر جميع المناطق.</p></li><li><p>يوفر إرشاد إدارة الأداء اليومي لإدارة الخط والموظفين، بما في ذلك التدريب والاستشارة ومعالجة الشكاوى وتطوير المسار الوظيفي.</p></li><li><p>يوجه مديرين الخطوط فيما يخص إعادة هيكلة وحدة الأعمال وتخطيط القوة العاملة وتخطيط الخلافة.</p></li><li><p>يعمل مع القيادة لضمان امتلاك الموظفين المهارات والموارد اللازمة لتحقيق الأهداف.</p></li><li><p>يدعم خطط الخلافة والاحتفاظ بالمواهب الرئيسية والمواقع الهامة.</p></li><li><p>يلتقي بانتظام مع القيادة الوظيفية لتتبع القضايا والتحديات المعلقة.</p></li></ul><p><strong>إرشادات سياسة وإجراءات الموارد البشرية</strong></p><ul><li><p>يدعم تطبيق وإنفاذ إجراءات وسياسات الموارد البشرية المؤسسية ضمن السكان المعينين.</p></li><li><p>يضمن التواصل المستمر لتغييرات السياسة ويقدم التوجيه للموظفين حول حقوقهم ومسؤولياتهم.</p></li><li><p>يبلّغ عن معلومات متعلقة بالموارد البشرية للحفاظ على تحديث الموظفين بمبادرات الموارد البشرية.</p></li></ul><p><strong>علاقات الموظفين</strong></p><ul><li><p>ينسق الطلبات الإدارية واستفسارات الموظفين لضمان الردود في الوقت المناسب وفق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p></li><li><p>يُسهِم في التحقيق وحل قضايا الانضباط وشكاوى الموظفين.</p></li><li><p>يقدم تدريباً وتوجيهاً لإدارة المنطقة التشغيلية بشأن قضايا التوظيف ويتعاون مع المناطق المدعومة في مسائل الموارد البشرية.</p></li></ul><p><strong>إدارة الأداء</strong></p><ul><li><p>يساعد ويدعم المصنع في إكمال عملية إدارة الأداء، مع تقديم التدريب والمشورة حسب الحاجة لضمان التنفيذ المتسق وفي الوقت المناسب.</p></li></ul><p><strong>السلامة والجودة والبيئة</strong></p><ul><li><p>يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والبيئة المعنية في المصنع المخصص.</p></li></ul><p><strong>المهام المتعلقة</strong></p><ul><li><p>يقوم بآداء واجبات ومهام أخرى ذات صلة كما يُذكر.</p></li></ul><p><strong>السلطة / اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>يعمل ضمن الإرشادات والسياسات والإجراءات المعتمدة مع اقتراح واتخاذ القرارات لحل القضايا بالشراكة مع مناطق الأعمال.</p></li><li><p>يتشاور مع المدير المباشر ويطلعّه بانتظام على الأمور الهامة.</p></li><li><p>يمارس صلاحيات التقدير ضمن الممارسات والإجراءات والإرشادات المعتمدة، مع صلاحية الإخراجات خاضعة لمراجعة المدير.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</p></li></ul><p><strong>الخبرة المطلوبة</strong></p><ul><li><p>5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة في تحمل المسؤوليات الإشرافية/الإدارية تدريجياً. </p></li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>معرفة وفهم لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة بعمليات التوظيف.</p></li><li><p>مهارات إعداد الميزانية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>مهارات التعامل مع الآخرين.</p></li><li><p>مهارات التفاوض.</p></li><li><p>مهارات التخطيط والتنظيم.</p></li><li><p>مهارات الاتصال وتقديم العروض.</p></li><li><p>مهارات العمل ضمن الفريق.</p></li><li><p>مهارات إدارة الأشخاص.</p></li></ul>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>تدار Four Seasons بواسطة أشخاصنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لنرفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بنفسنا. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة من الطراز الأول.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بت recognition بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو ت découvrir معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة على الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المريه بشواهد مفتوحة ومشرقة، وتوفير إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المريه الديناميكية والأنيقة - وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي - يقع Four Seasons ضمن برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الجديدة المتطورة في جميع أنحاء الفندق تعرف Four Seasons كموقع رصين على الواجهة البحرية في أبوظبي. يمزج بين الأناقة الحضرية والفخامة الخفيفة، ويقدم 200 إقامة مضيئة، بما فيها 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو الموقع الرائد على جزيرة المريه للترفيه الأنيق. كل لحظة مرتفعة بخدمة Four Seasons مدروسة، مع تلبية احتياجات الضيوف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف استرخاء أثناء الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل. </p> <h4>عن الدور</h4> <p>يساعد مساعد النادل في تقديم تجربة تناول طعام مُخدّمة بخبرة من خلال تنظيف وإعادة ترتيب الطاولات وفق المعايير.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>الواجبات/الوصف الرئيسي:</strong></p> <ul> <li>وصف اختيار عناصر قائمة الطعام والشراب للضيوف من خلال تقديم وصفات مثيرة وحيوية لكل عنصر، الأصل، المذاق، وطرق التحضير؛ التواصل مع طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات أو طلبات خاصة إلى المطبخ؛ تنسيق أوقات الطعام؛ التحقق من طلبات المطبخ المكتملة مع طلب الضيف الأصلي؛ نقل العناصر إلى مائدة الضيف في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف، التحقق من الرضا، تقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات الضيوف.</li> <li>تفكيك، تنظيف، وترتيب الطاولات والبوفيهات ومحطات الطعام وكذلك المناطق الخلفية.</li> <li>الامتثال لقواعد العمل ومعايير السلوك من فئة One وTwo كما وردت في دليل الموظف.</li> <li>استرجاع وتخزين جميع الشراشف، الخزف، الفضة، الزجاج، وأصناف الطعام والشراب.</li> <li>إكمال أعمال التحضير الافتتاحية والإغلاقية كما هو مكلف وتكون جميع الطاولات مُعدة وفق المعايير. تقديم خدمة غير ملحوظة ومهنية.</li> <li>تقديم مقبلات للضيوف مع شرح المحتوى والتحضير.</li> <li>تقديم القهوة، الشاي، الخبز والزبدة أو تقديم أي شيء مطلوب وفق معايير Four Seasons.</li> <li>تغيير منفضات السجائر وطاولات الفتات.</li> <li>حمل الصحون بشكل صحيح وآمن وتفكيكها.</li> <li>إخلاء الطاولات وإعادة ضبطها لعدد معين من الأشخاص.</li> <li>تقديم المساعدة السريعة والمتيقظة لأي خطأ في المطعم.</li> <li>تفكيك أي بوفيهات أو عروض عند الحاجة ومساعدة النوادل عند الحاجة.</li> <li>الإبلاغ عن أي حادث على الفور، مهما كان بسيطًا، إلى مدير.</li> <li>التعرّف ومعالجة ضيوف محتملين مخمورين أو مضطربين أو غير مرغوب فيهم.</li> <li>تنظيف منطقة الخدمة عند الحاجة.</li> <li>إشعال وتعبئة المدفأة الخارجية بالپروباني عند الحاجة.</li> <li>كنس مساحة الجلوس الخارجية قبل أو بعد ورديتك إن لزم الأمر.</li> <li>العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق التدبير والطبخ والتنظيف.</li> <li>القدرة على العمل مع أطراف ثالثة (أي وكالات التوظيف، إلخ).</li> <li>تبويض، تجهيز أصناف الطعام والشراب وتقديمها كما هو موضح في دليل التدريب المبني على المعايير.</li> <li>المساعدة في خدمة الطعام والشراب في جميع أنحاء الفندق، غرف الضيوف، فترات الوجبات، الفعاليات الخاصة، إلخ. مساعدة الزملاء داخل القسم على إكمال مهام أخرى (مثلاً تشغيل الطعام، التنظيف، الترتيب، mise-en-place، تلميع المعدات).</li> <li>تشغيل معدات إعداد الشاي والقهوة في أي وقت بناءً على طلب الضيوف.</li> <li>تخزين الإمدادات.</li> <li>القيام بدور فعال في تطبيق إجراءات السلامة والمتابعة ضمن القسم.</li> <li>الاستجابة بشكل صحيح في أي طارئ فندقي أو وضع أمني.</li> </ul> <p><strong>الواجبات القياسية:</strong></p> <ul> <li>تقديم خدمة ودية ومهنية تتجاوز دائمًا توقعات الضيوف.</li> <li>التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهم والالتزام بسياسات الفندق وإجراءاته وخاصة المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة.</li> <li>التولّي بمهام ومسؤوليات أخرى قد تكون خارج الروتين العادي، لكنها ضمن النطاق العام للوظيفة.</li> <li>الحضور للعمل في الوقت المحدد مرتدياً زي عمل مهني. الحفاظ على مستوى عال من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والقسم.</li> <li>الامتثال للتشريعات المحلية حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال اتباع قاعدة الذهب.</li> <li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم بما يتماشى مع احتياجات الصناعة أو الشركة أو الفندق.</li> <li>المرونة وتوسيع واجبات العمل للقيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة ضمن قدرات الوظيفة كما تُكلف، بما في ذلك إعادة الانتشار إلى أقسام أو مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية احتياجات الأعمال وخدمة الضيوف.</li> <li>إجراء حضور التدريبات كما هو موضح.</li> <li>ارتداء قيود للشعر، قبعة، قفازات لإتمام المهمة داخل مناطق المطبخ.</li> <li>يجب أن يتمكن من الحصول على أي شهادات متعلقة بالتعامل مع الطعام و/أو السلامة المطلوبة من الوكالات المحلية أو الحكومية.</li> <li>تنفيذ مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الـ F&B Outlet أو مدير الطعام والشراب.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1+ سنة في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li> <li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية، شفوية ومكتوبة ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب منافس وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى.</li> <li>تغسيل ملابس الموظفين مجاناً.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>تعمل فور سيزونز بفضل فريقنا من الناس. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيفينا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيفين هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به بنفس الطريقة التي نود أن تُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول المكان:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة وَلْعُه على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المريه بمساحاته المفتوحة والواسعة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة وأمواج الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المريه ديناميكية وراقية – وجهة الأعمال والأنماط الحياتية في أبوظبي – يقع فور سيزونز داخل برج زجاجي يتكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتطور بيئياً. المفاهيم الجديدة المتطورة في جميع أنحاء الفندق تعرف فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبتكرة، هذا هو المكان المفضل في جزيرة المريه للترفيه بأسلوب. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، التي تتوقع احتياجات كل ضيف بشكل فريد – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>يساعد مساعد الخادم الخادم في تقديم تجربة طعام مخدومة بخبرة تتوافق مع مسح الطاولات وإعادة ترتيباتها وفق المعايير.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>المهام الرئيسية / الوصف:</strong></p> <ul> <li>وصف اختيار عناصر قائمة الطعام والشراب للضيوف من خلال تقديم أوصاف مثيرة وحية لكل عنصر، الأصلي، والطعم، وطرق التحضير؛ التواصل مع طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ؛ تنسيق أوقات الطعام؛ فحص الطلبات المطبخية المكتملة مع الطلب الأصلي للضيف؛ نقل العناصر إلى طاولة الضيف في وقت مناسب لضمان جودة الطعام الصحيحة.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف، التأكد من الرضا، تقديم اقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات الضيوف.</li> <li>تفكيك، تنظيف وترتيب الطاولات، والبوفيهات، ومحطات الطعام وكذلك المناطق الخلفية.</li> <li>الامتثال لقواعد العمل والمعايير السلوكية من فئة واحدة وفئة اثنين كما حددها كتيب الموظف.</li> <li>استرجاع وتخزين كل المفروشات، الصين، الفضة، الزجاج والطعام والشراب.</li> <li>إكمال الأعمال الجانبية عند الفتح والإغلاق وفق ما هو محدد وجعل جميع الطاولات معدة وفق المعايير. تقديم خدمة غير مزعجة ومهنية.</li> <li>خدم مقبلات للضيوف مع شرح المحتويات والتحضير.</li> <li>تقديم القهوة والشاي والخبز والزبدة أو خدمة أي شيء مطلوب وفق معايير فور سيزونز.</li> <li>تغيير جميع منادل التدخين وطاولات الفتات.</li> <li>حمل الصواني بشكل صحيح وآمن وكذلك تفكيكها.</li> <li>تنظيف الطاولات وإعادة ضبطها لعدد محدد من الأشخاص.</li> <li>تقديم المساعدة السريعة والمخلصة لأي حادث في المطعم.</li> <li>تفكيك أي بوفيهات أو عروض عند الحاجة ومساعدة الخاذمين عند الحاجة.</li> <li>الإبلاغ عن أي حادث فور حدوثه، بغض النظر عن مدى صغره، إلى المدير.</li> <li>التعرف والتعامل مع الضيوف المحتمل سُكرهم أو مضايقتهم أو غير المرغوب بهم.</li> <li>تنظيف منطقة الخدمة عند الحاجة.</li> <li>إضاءة وإعادة تعبئة المدفأة الخارجية بالغاز عند الحاجة.</li> <li>كنس مساحة الجلوس الخارجية قبل أو بعد الورديات إذا لزم الأمر.</li> <li>العمل بتناغم وبناءة مع زملاء العمل والمشرفين.</li> <li>القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق الخدمة وتنظيف المطبخ والضيافة والإدارات.</li> <li>القدرة على العمل مع أطراف ثالثة (مثل وكالات التوظيف، إلخ).</li> <li>تزيين وتحضير أطعمة ومشروبات وتقديمها كما هو موضح في دليل التدريب المعايير.</li> <li>المساعدة في خدمة الطعام والشراب في جميع أنحاء الفندق، غرف الضيوف، فترات الوجبات، الأحداث الخاصة، إلخ. مساعدة الزملاء ضمن القسم لإتمام مهام أخرى (أي تشغيل الطعام، التنظيف، التحضير، Mise-en-place، تلميع المعدات، إلخ).</li> <li>تشغيل معدات إعداد الشاي والقهوة في أي وقت بناءً على طلبات الضيوف.</li> <li>تخزين المستلزمات.</li> <li>إضفاء دور فعال في تنفيذ إجراءات السلامة والمتابعة داخل القسم.</li> <li>الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو وضع أمني.</li> </ul> <p><strong>المهام القياسية:</strong></p> <ul> <li>تقديم خدمة ودية ومهنية تفوق دائماً توقعات الضيوف.</li> <li>التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهم والالتزام بسياسات ولوائح الفندق وخاصة السياسات والإجراءات المتعلقة بالحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li> <li>التكليف بمهام ومسؤوليات أخرى خارج الروتين العادي لكنها ضمن النطاق العام للوظيفة.</li> <li>الاستعداد للحضور للعمل في الوقت المحدد مرتدياً الملابس المهنية. الحفاظ على مستوى عال من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير الظهور الشخصي للفندق والقسم.</li> <li>الامتثال للتشريعات المحلية حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق القاعدة الذهبية.</li> <li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة أو الشركة أو الفندق.</li> <li>المرونة وتمديد مهام العمل للقيام بأي واجبات ومسؤوليات أخرى ضمن قدرات الوظيفة كما تم تعيينها، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام أو مناطق بديلة إذا لزم الأمر لتلبية طلبات الأعمال واحتياجات خدمة الضيوف.</li> <li>إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو موضح.</li> <li>ارتداء حظر للشعر، قبعة، قفازات لإكمال المهمة ضمن مناطق المطبخ.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على أي شهادات متعلقة بمعالجة الطعام و/أو التطهير كما تطلبه الوكالات المحلية أو الحكومية.</li> <li>أداء مهام أخرى أو مشاريع كما يكلف بها مدير منشأة المأكولات والمشروبات.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1+ سنوات في دور مشابه في علامة فاخرة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجاملة في فنادق فور سيزونز الأخرى وروؤز.</li> <li>تنظيف ملابس الموظفين مجاني.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>وغير ذلك الكثير!</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>يعتمد فندق فور سيزونز على فريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين ي desire to become better? (Note: translation should be natural) We must translate content only. The English includes

<h2><u>أدوار مدير المشروع&nbsp;</u></h2><p>كشخص يركز على إكمال المشروع بأكبر قدر من الكفاءة والسرعة الممكنة، توقع أن ترى أيًا من الواجبات والمسؤوليات التالية في وصف وظيفة مدير المشروع:</p><ul><li>قيادة جلسات تخطيط المشروع</li><li>تنسيق العاملين والموارد الداخلية</li><li>إدارة تقدم المشروع وتكييف العمل حسب الحاجة</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد المشروع</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء وأصحاب المصالح</li><li>تصميم والتوقيع على العقود</li><li>الإشراف على جميع وثائق المشروع الواردة والصادرة</li><li>المشاركة في عملية المناقصات أي التصميم، التقديم والمراجعة</li><li>تصميم خطة الحد من المخاطر</li></ul><p><br></p><p><strong><u>المؤهلات والمتطلبات لوظيفة مدير المشروع</u></strong></p><ul><li>عادةً ما يمتلك مدير مشروع رائع خمس سنوات أو أكثر من الخبرة، ودرجة أو أكثر من التأهيل الرسمي. قد تتضمن الوصف الوظيفي لمدير المشروع شهادات في أي من التخصصات التالية:</li><li>الهندسة</li><li>تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب</li><li>الأعمال أو إدارة الأعمال</li><li>الإدارة</li><li>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يمتلك مديري المشاريع مستويات عالية من المهارات التالية لأداء جيد في الدور:</li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي</li><li>القدرة على إدارة المواقف المرهقة بالضغط العالي</li><li>القدرة على تعدد المهام وإدارة عناصر المشروع المختلفة في آن واحد</li><li>مهارات القيادة</li><li>التفكير بنظرة شاملة والرؤية المستقبلية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات حل النزاعات</li></ul><h2><br></h2>