وظائف مرشد سياحي

<ul><li>تشغيل آمن لرافعات الشوكية وركائب الرفع للوصول Move, reach trucks to move, stack, and unstack materials, ensuring efficient warehouse flow.</li><li>فحص المعدات قبل كل وردية، وتحديد أي مشكلات ميكانيكية والإبلاغ عنها لمنع الحوادث ووقفات العمل.</li><li>تحميل وتفريغ الشاحنات trailers بدقة، والتحقق من محتويات الشحنة مقارنة بالأوامر والوثائق.</li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، والالتزام بإجراءات السلامة الصارمة ومعايير النظافة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>التوفر على شهادة تشغيل رافعة شوكية سارية المفعول أمر أساسي.</li><li>خبرة مثبتة لمدة 2 سنة على الأقل في تشغيل الروافع الشوكية وركائب الرفع في بيئة مستودع.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وإجراءات مراقبة المخزون.</li></ul>

<ul><li>تشغيل معدات JCB بكفاءة في مواقع البناء مع الحرص على الالتزام بإجراءات السلامة والإرشادات التشغيلية.</li><li>إجراء فحوصات صيانة دورية للمعدات لضمان الأداء الأمثل وتجنب فترات التوقف.</li><li>التعاون مع مديري المواقع وأعضاء الفريق لتنفيذ مهام الحفر والتحميل وتجهيز الموقع بشكل فعال.</li><\/ul><br/><p><strong>الملف الشخصي المثالي</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل التدريب المهني في تشغيل الآليات الثقيلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل الجي سي بي أو آليات ثقيلة مماثلة في البناء أو الهندسة المدنية.</li><li>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية في الإمارات وبطاقة تشغيل JCB إلزامية.</li><li>مهارات فنية قوية في تشغيل وصيانة آلات JCB، مع التركيز على السلامة والكفاءة.</li></ul><br/>

<ul><li>تشغيل معدات JCB بكفاءة في مواقع البناء مع الالتزام بالبروتوكولات السلامة وتوجيهات التشغيل.</li><li>إجراء فحوصات دورية وصيانة للمعدات لضمان الأداء الأمثل ومنع تعطل العمل.</li><li>التعاون مع مديري الموقع وأعضاء الفريق لتنفيذ مهام الحفر والتحميل والتحضير للموقع بفعالية.</li></ul><br/><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل التدريب المهني في تشغيل الآلات الثقيلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل معدات JCB أو آلات ثقيلة مشابهة في البناء أو الهندسة المدنية.</li><li>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية في الإمارات وشهادة تشغيل JCB إلزامية.</li><li>مهارات تقنية قوية في تشغيل وصيانة معدات JCB، مع التركيز على السلامة والكفاءة.</li></ul><br/>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an experienced <strong>CNC Laser Machine Operator</strong> to join our team in <strong>Sharjah, UAE</strong>.</p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p>Experience operating CNC Fiber Laser Cutting Machines</p></li><li><p>Knowledge of <strong>CypCut</strong> software</p></li><li><p>Ability to read engineering and fabrication drawings</p></li><li><p>Experience in sheet metal and steel fabrication industry</p><br></li></ul><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Operate and monitor CNC laser cutting machines</p></li><li><p>Set machine parameters and ensure cutting quality</p></li><li><p>Perform nesting and material optimization</p></li><li><p>Follow safety and production requirements</p></li><li><p>Conduct basic machine maintenance and troubleshooting</p></li></ul><p>� Location: Sharjah Industrial Area 6, UAE<br>� WhatsApp: +971 54 289 8476</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Must be currently available in the UAE</p></li><li><p>Immediate joiners preferred</p></li></ul><p></p></section>

Job Purpose:Acts both as an operator and receptionist at a single-position telephone switchboard or console. Duties may include operating a telephone switchboard, greeting visitors, and determining the nature of visitors' business.<br>Main Responsibilities and Accountabilities:a) Receives, welcomes, books, and refers visitors to the relevant individual or department.b) Accepts delivery of small parcels and advises addressee.c) Maintains reception area in a tidy condition.d) Connects callers who may be uncertain of their required contact to the most appropriate department/contact.e) Taking and ensuring messages are passed to the appropriate staff member on a timely basis. Determines when an issue is urgent and expedites a response.f) May administer routine parking and taxi arrangements and issues and collects security badges for visitors.g) As a key point of entry to the organization, acts with tact, discretion, and courtesy at all times.h) May perform basic clerical tasks and/or undertake simple copy typing as time permits.i) Take inventory of supplies and restock as needed.j) Managing the meeting rooms.k) Perform ad-hoc duties or responsibilities consistent with the employee Role and assigned by the management.<br>Education:• High-school diploma.<br>Experience:• At least 3 years experience as a secretary / executive secretary.<br>Specialist Skills required for the Job:• Excellent oral and written communication• High computer proficiency• Interpersonal skills• Organizing and planning skills• Office management Skills

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي :مدير المجتمع الإدارة :الموارد البشرية التقارير إلى :كبير موظفي الموارد البشرية نوع العقد: دوام كامل، عقد محلي أسلوب العمل :مكتب، تغطية مسائية/عطلات نهاية الأسبوع للفعاليات والحملات أهدف الدور يقوم مدير المجتمع ببناء وتنشيط حضور DataOne الرقمي ومجتمعه المهني في منطقته.<br> التبليغ إلى كبير موظفي الموارد البشرية، يمتلك الدور قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، جداول المحتوى، والتفاعل عبر الإنترنت، معتمداً DataOne كجهة/operators مركز بيانات مرجعية في أسواقها ومدعوماً بأهداف التوظيف والماركة لصاحب العمل، بما في ذلك حملات التوظيف لمواقع DataOne.<br> ما الذي يقدمه DataOne؟ دور رئيسي في نمو المنصة الدولية لـDataOne.<br> حزمة محلية تنافسية متوافقة مع معايير السوق.<br> تعرض لمشغل دولي مع مواقع عبر أوروبا والولايات المتحدة والشرق الأوسط.<br> التدريب والتطوير في أساسيات صناعة مراكز البيانات ومعايير علامة DataOne التجارية.<br> وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى امتلاك وتنفيذ استراتيجية التواصل الاجتماعي الإقليمية (LinkedIn كالقناة الأساسية، إضافة إلى X وInstagram عند الحاجة).<br> بناء والحفاظ على تقويم التحرير: القيادة الفكرية، مراحل المواقع، تغطية الأحداث، علامة صاحب العمل، وحملات التوظيف.<br> إنتاج وتكييف المحتوى (منشورات، مرئيات، مقاطع فيديو قصيرة) بما يتماشى مع إرشادات علامة DataOne ونبرة الصوت.<br> التنسيق مع اتصالات المقرLocalization لجعل الحملات العالمية مناسبة للسوق الإقليمي.<br> تفاعل المجتمع رصد، ضبط، والرد على التعليقات، الإشارات والرسائل المباشرة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المعرفة.<br> نمو وتنشيط المجتمع المهني: مجموعات الصناعة، أنظمة الشركاء، ومجتمعات الخريجين/المواهب.<br> دعم التضخيم الرقمي للمعارض والمؤتمرات وفعاليات DataOne في المنطقة (تغطية حية، ترويج المتحدثين، محتوى بعد الحدث).<br> الأداء والحوكمة تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية شهرياً: الوصول، التفاعل، نمو المتابعين، حصة صوت، وتحويل الحملة.<br> إجراء الاستماع الاجتماعي والقياس المقارن؛ التصعيد عند مخاطر السمعة وفق إجراء اتصالات الأزمات.<br> ضمان الامتثال للوائح الإعلام المحلي، سرية العملاء، والقيود الأمنية للمواقع (عدم عرض صور غير مصرح بها للبنية التحتية الحيوية).<br> الخبرة والتعليم 3–5 سنوات خبرة في إدارة المجتمع أو الاتصالات الرقمية، ويفضل في تكنولوجيا B2B، البنية التحتية، أو العقارات.<br> درجة البكالوريوس في الاتصالات أو التسويق أو مجال ذي صلة.<br> فهم قوي لمشهد الأعمال والإعلام الإقليمي.<br> المهارات كتابة باللغة الإنجليزية بمستوى الأمية المهنية؛ الفرنسية إضافة قوية للتنسيق مع المقر الرئيسي. القدرة العملية على استخدام LinkedIn Campaign Manager وMeta Business Suite وأدوات الجدولة/التحليلات (Hootsuite، Sprout، أو ما يعادلها).<br> أساسيات التصميم والفيديو القوية (Canva، Adobe Express، CapCut أو ما يعادلها)؛ القدرة على briefing للوكالات من أجل إنتاجات كبيرة.<br> عقلية قائمة على البيانات: القدرة على بناء لوحات KPI وترجمة التحليلات إلى قرارات تحريرية.<br> المهارات الناعمة: الاستقلالية والتنظيم؛ القدرة على إدارة تقويم متعدد الأسواق بإشراف محدود.<br> حكم تحرير قوي وتقدير لخصوصية البيانات في عمليات مراكز البيانات.<br> التعاون، الاستجابة، والارتياح في بيئة سريعة الحركة ومتعددة الثقافات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>العنوان الوظيفي :مدير المجتمع القسم :الموارد البشرية التقارير إلى :رئيس شؤون العاملين نوع العقد: دوام كامل، عقد محلي نمط العمل :قائم في المكتب، تغطية أمسيات/عطلات نهاية الأسبوع للفعاليات والحملات الغرض من الدور يقوم مدير المجتمع ببناء وتنشيط حضور DataOne الرقمي والمجتمع المهني في منطقتهم.<br>التقارير إلى رئيس شؤون العاملين، يتولى الدور قنوات التواصل الاجتماعي، جداول المحتوى، والتفاعل عبر الإنترنت، مما يضع DataOne كجهة تشغيل مركز بيانات مرجعي في أسواقها ويدعم الأهداف التجارية وتعبئة العلامة التجارية لصاحب العمل، بما في ذلك حملات التوظيف لمواقع DataOne.<br>ما الذي تقدمه DataOne دور رئيسي في نمو منصة DataOne الدولية.<br>حزمة محلية تنافسية تتماشى مع معايير السوق.<br>التعرض لمشغل دولي يضم مواقع في أوروبا والولايات المتحدة والشرق الأوسط.<br>التدريب والتطوير في أساسيات صناعة مراكز البيانات ومعايير علامة DataOne التجارية.<br>وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى امتلاك وتنفيذ استراتيجية التواصل الاجتماعي الإقليمية (لينكدإن كالقناة الأساسية، بالإضافة إلى X وInstagram عند الاقتضاء).<br>بناء وصيانة تقويم التحرير: القيادة الفكرية، معالم المواقع، تغطية الفعاليات، تعبئة العلامة كصاحب عمل، وحملات التوظيف.<br>إنتاج وتكييف المحتوى (المنشورات، الرسوم المصورة، مقاطع الفيديو القصيرة) بما يتماشى مع إرشادات علامة DataOne ونبرة الصوت.<br>التنسيق مع اتصالات المقر الرئيسي لتوطين الحملات العالمية للسوق الإقليمي.<br>مشاركة المجتمع راقب، استعرض، ورد على التعليقات والذكر والرسائل المباشرة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.<br>نمو وتفعيل المجتمع المهني: مجموعات الصناعة، النظم البيئية للشركاء، ومجتمعات الخريجين/المواهب.<br>دعم التعزيز الرقمي للمعارض والمؤتمرات وفعاليات DataOne في المنطقة (تغطية حية، ترويج المتحدث، محتوى ما بعد الحدث).<br>الأداء والحوكمة تتبع وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسة شهرياً: الوصول، التفاعل، نمو المتابعين، حصة الصوت، وتحويل الحملة.<br>إجراء الاستماع الاجتماعي والقياس المقارن التنافسي؛ تصعيد مخاطر السمعة وفق إجراء الاتصالات في حالات الأزمات.<br>ضمان الامتثال للوائح الإعلامية المحلية، سرية العملاء، وقيود أمان المواقع (لا صور غير مصرح بها للبنية التحتية الحيوية).<br>الخبرة والتعليم 3–5 سنوات خبرة في إدارة المجتمع أو الاتصالات الرقمية، ويفضل في تقنية B2B، البنية التحتية، أو العقارات.<br>درجة البكالوريوس في الاتصالات، التسويق، أو مجال ذي صلة.<br>فهم قوي للمشهد التجاري والإعلامي الإقليمي.<br>المهارات كتابة باللغة الإنجليزية بمستوى أمثلي؛ الفرنسية ميزة قوية للتنسيق مع المقر الرئيسي القدرة العملية على استخدام LinkedIn Campaign Manager، Meta Business Suite، وأدوات الجدولة/التحليل (Hootsuite، Sprout، أو ما يعادلها).<br>أساسيات تصميم وفيديو قوية (Canva، Adobe Express، CapCut أو ما يعادلها)؛ مرتاح ل briefing الوكالات لإنتاجات أكبر.<br>عقلية مبنية على البيانات: مرتاح لبناء لوحات KPI وتحويل التحليلات إلى قرارات تحريرية.<br>المهارات الشخصية مستقلة ومنظمة؛ قادر على إدارة تقويم متعدد الأسواق بحد أدنى من الإشراف.<br>حكم تحرير قوي وتقدير للسرية، نظرًا لحساسية عمليات مركز البيانات.<br>تعاوني، سريع الاستجابة، ومريح في بيئة سريعة الحركة ومتعددة الثقافات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن وظيفة مشغل الرافعة RM <p>مشغل الرافعة II (مكتمل)</p><br> <p>تفاصيل العمل</p><br> <p>الملخص العام</p><br> <p>التعامل مع القضبان بما في ذلك الالتقاط من معدات تحويل القضبان، والتكديس في</p><br> <p>المواقع، وتصنيفها وفق النوع والحجم مع ضمان عدم الخلط بين السلالات وتغذية القضبان إلى</p><br> <p>فرن صباغة مطحنة التدحرج وفق برنامج التدحرج وتحميل مقطورات للنقل خارجياً وكذلك التحويل الداخلي. ضمان عدم انقطاع عمليات المِيل بسبب تغذية القضبان.</p><br> <p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات (الإلتزامات الرئيسية)</p><br> <p>التعامل الفعال والآمن مع القضبان.</p><br> <p>التنسيق مع فريق إنتاج المطحنة لتغذية خطوط التدحرج وإزالة القضبان غير المطابقة بالحجم/الشكل/النوع عند الطلب.</p><br> <p>التأكد من وجود رافعة واحدة تعمل أثناء الإنتاج، وعدم ترك الرافعات الأخرى غير قيد التشغيل والإنتاج جاري.</p><br> <p>التأكد من فحوصات ما قبل التشغيل لضوابط الرافعة الرئيسية</p><br> <p>تشغيل الرافعات وفق ممارسات تشغيل آمنة للرافعات</p><br> <p>نقل القضبان من موقع إلى آخر عند الحاجة</p><br> <p>التأكد من اختيار القضبان المناسبة للتحميل من الموقع المذكور في برنامج التدحرج وبأمر من مشرف الوردية</p><br> <p>التأكد من أن كل سلالة وحجم من القضبان مُكدس بشكل منفصل</p><br> <p>تحميل المقطورات كلما أُمر إما للتحويل الداخلي أو الخارجي</p><br> <p>التنسيق الكافي مع العاملين بالرافعات الآخرين لمنع حوادث السلامة وتقديم خدمة مستمرة لدوائر الإنتاج وتحميل ناقلة الشحن</p><br> <p>تكديس القضبان بشكل آمن</p><br> <p>إبلاغ مشرف الوردية عن أداء الرافعة في كل وردية</p><br> <p>إزالة القضبان المطروحة من منطقة شبكة شحن الفرن وتكديسها بشكل آمن</p><br> <p>مساعدة فريق الهندسة عندما يطلبون المساعدة أثناء الصيانة</p><br> <p>المحافظة على نظافة مقصورة تشغيل الرافعة</p><br> <p>نقل المواد من موقع إلى آخر لاستيعاب الإنتاج</p><br> <p>واجبات ومسؤوليات إضافية</p><br> <p>مساعدة مشرف الوردية في المتطلبات الخاصة بالتعامل مع المواد</p><br> <p>مساعدة مشرف الوردية في ممارسة السيطرة ورصد إدارة المخزون، والتحقيق في حوادث السلامة والبيئة</p><br> <p>مساعدة مشرفي الوردية في إنجاز متطلبات مناولة مواد أخرى</p><br> <p>المعرفة والمهارات والقدرات (السمات) المطلوبة</p><br> <p>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يستطيع الفرد أداء كل واجب بشكل مرضٍ. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة.</p><br> <p>قدرات بدنية جيدة وصحة سليمة.</p><br> <p>القدرة على تقدير المسافة والارتفاع والرؤية والوضوح والسمع والتمييز اللوني، ردود فعل سريعة وتقييم وزن الحمولة</p><br> <p>المعرفة الأساسية في رفع الحبال وإدارة تشغيل آمن للرافعة</p><br> <p>المطلّع على إشارات اليد لتشغيل الرافعات والمخاطر المرتبطة بتشغيلها</p><br> <p>القدرة على قراءة وفهم الاتصالات الشفهية والكتابية وتفسير برامج التدحرج</p><br> <p>المعرفة التقنية بتشغيل الرافعة وضوابطها وأداء فحوص ما قبل التشغيل</p><br> <p>أدنى مؤهلات تعليمية (يجب توفرها) أي تدريب مهني مفضل (مفضل)</p><br> <p>تدريب تقني (ميكانيكي أو كهربائي) لمدة 10 سنوات من التعليم المدرسي كامل الوقت</p><br> <p>التعليم</p><br> <p>إجادة رخصة تشغيل مناسبة من الإمارات العربية المتحدة</p><br> <p>التدريب في تشغيل الرافعة</p><br> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>A leading global e-vapor brand is building a new manufacturing facility in the KEZAD Free Zone, Abu Dhabi, and is hiring 4-5 Manufacturing Engineers to join our factory setup and production team. KEZAD is the UAE's largest industrial free zone, adjacent to Khalifa Port, located between Abu Dhabi and Dubai. Fresh engineering graduates studying in China are highly welcome - basic Chinese is enough.</p><p>Industry: E-vapor Manufacturing / FMCG / Next-Generation Products. Working Languages: English or Hindi plus basic Chinese. Salary: Negotiable - we offer a competitive market-rate package based on experience and interview.</p><p>Key responsibilities:</p><p>Support production line setup, commissioning and process optimization. Develop and maintain process documents, SOPs and work instructions. Monitor production efficiency, yield and quality, and drive continuous improvement. Coordinate with Chinese technical teams, equipment suppliers and local operators. Provide on-floor technical support and operator training.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Diploma or Bachelor's degree in Mechanical, Industrial, Electrical, Manufacturing or a related field. Fresh graduates welcome; manufacturing or production-line experience is a plus. Fluent in English or Hindi plus basic Chinese communication (able to work with Chinese teams). Hands-on attitude, willing to work on the production floor. Candidates currently in China, India or the UAE are all welcome.</p><p></p></section>

<ul><li>الإشراف على عمليات المستودع اليومية، مع ضمان سير العمل بكفاءة والالتزام بإجراءات السلامة.</li><li>قيادة وتدريب وتوجيه فريق العاملين بالمستودع، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية.</li><li>تنفيذ إجراءات مراقبة المخزون، وعقد تدقيقات منتظمة للحفاظ على الدقة وتقليل الت discrepancies.</li><li>تنسيق الشحنات الواردة والصادرة، لضمان التسليم في الموعد وبشكل دقيق للعملاء.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضّل الحصول على درجة في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد.</li><li> خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات المستودع أو الأدوار الإشرافية في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li> شهادات مثل OSHA، مشغّل الرافعة الشوكية، أو Lean Six Sigma مرغوبة بشدة.</li><li> خبرة في إدارة فرق متعددة وتُظهر قدرات قيادية قوية ومهارات حل النزاعات.</li></ul>

<ul><li>تشغيل آمن لأنواع مختلفة من الرافعات، مع ضمان رفع المواد بدقة وكفاءة في مواقع البناء.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل التشغيل على الرافعات، وتحديد أي قضايا ميكانيكية أو مخاطر السلامة قبل البدء في العمل.</li><li>التعاون الوثيق مع المرابطين ومشرفي الموقع لتحديد مواصفات الحمولة وخطط الحركة.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح مع فريق الأرض باستخدام إشارات اليد أو الراديو لضمان مناورة آمنة للأحمال الثقيلة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني في تشغيل الرافعات يعتبر ميزة.</li><li>شهادة تشغيل رافعة صالحة من سلطة معترف بها، وتظهر الكفاءة في التشغيل الآمن.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية في تشغيل الرافعات في مواقع البناء أو صناعية.</li><li>الكفاءة في قراءة وتفسير المخططات والوثائق الفنية المتعلقة بعمليات الرفع.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشغيل الرافعات الشوكية بأمان لنقل المواد داخل المستودع، مع ضمان إجراءات التحميل والتفريغ الفعالة.</p></li><li><p>إجراء فحوص ما قبل التشغيل للمعدات لتحديد أي احتياجات صيانة وضمان الامتثال للسلامة.</p></li><li><p>تسجيل حركات الجرد بدقة باستخدام أجهزة محمولة أو أنظمة إدارة المستودعات للحفاظ على مستويات مخزون دقيقة.</p></li><li><p>التعاون مع أعضاء الفريق لتحسين عمليات المستودع، تعزيز سير العمل وتقليل فترات التوقف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها، تُظهر أسس تعليمية لفهم إجراءات التشغيل.</li><li>شهادة تشغيل الرافعة الشوكية صالحة من برنامج معتمد، لضمان الامتثال للوائح السلامة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في بيئة المستودع أو الخدمات اللوجستية، لإظهار الإلمام بعمليات مناولة المواد.</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة الجرد أو أجهزة RF، مما يشير إلى الكفاءة التقنية في تتبع البضائع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل معدات الحفر الثقيلة للحفر وتحريك وتحديد الأرض والمواد الأخرى بدقة.</li><li>إجراء فحوصات الصيانة الروتينية للحفارة، لضمان الأداء الأمثل وتلبية معايير السلامة.</li><li>التعاون مع مشرفي الموقع وعمّال آخرين لتنسيق أنشطة الحفر والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.</li><li>تفسير الرسوم الهندسية وخطط الموقع لتحديد متطلبات الحفر والمواصفات بدقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع تفضيل التدريب المهني في تشغيل الآلات الثقيلة.</li><li>شهادة تشغيل حفارة سارية المفعول ورخص ذات صلة لتشغيل الآلات الثقيلة بشكل قانوني.</li><li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة العملية في تشغيل الحفارات في البناء أو صناعات مماثلة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات البناء والمواصفات بشكل فعال للتنفيذ الدقيق.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل محركات الرافعات ذات العجلات لنقل وتحميل ونقل المواد مثل الحصى والرمل والأتربة بأمان وكفاءة.</li><li>إجراء فحص وصيانة روتينية للمعدات لضمان الأداء الأمثل والامتثال للسلامة.</li><li>التعاون مع مشرفي الموقع وأعضاء الفريق لتنفيذ مهام التحميل والتفريغ وفقًا لمواصفات المشروع.</li><li>استخدام إشارات اليد وأجهزة التواصل بفعالية للتنسيق مع فريق الأرض وضمان عمليات آمنة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في تشغيل محركات الرافعات ذات العجلات أو ما يماثلها من الآليات الثقيلة في بيئات البناء أو التعدين.</p></li><li><p>رخصة قيادة تجارية سارية (CDL) وشهادة تشغيل معدات ثقيلة تعتبر مفضلة بشدة.</p></li><li><p>سنتان إلى خمس سنوات من الخبرة العملية كمشغل رافعة ذات عجلة أو في أدوار مماثلة للمعدات الثقيلة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الدور أخصائي الإعلام المدفوع الأول هو عامل ميداني داخل وظيفة الأداء والنمو التابعة لـ Driven - واحد من اثنين من الاختصاصيين الذين يبلاغون مباشرة لرئيس قسم الأداء والنمو.<br> وفق استراتيجية القناة والميزانيات والأهداف التي يحددها الرئيس، يخطط الدور ويشتري ويحسن الإعلام عبر Meta وGoogle Ads وTikTok وSnapchat وLinkedIn وX والمنطق البرمجي (DV360)، محولاً الميزانية المعتمدة إلى صفقات شراء وبائعين ومؤجرين مؤهلين عند أو أقل من تكلفة الاكتساب المستهدفة.<br> المهمة لأنها قناة الطلب الأكثر قابلية للتوسع في Driven، والتنفيذ المنضبط داخل المنصة هو ما يحوّل خطة النمو إلى خط أنابيب.<br> المسؤوليات الرئيسية استراتيجية الحملة والتنفيذ تنفيذ خطة القناة الفصلية التي يضعها رئيس الأداء والنمو: التخطيط والإطلاق وتحسين حملات مدفوعة كاملة القمع عبر محفظة قنواتك المعينة (تقسيم عبر Meta وGoogle Ads - البحث، PMax، YouTube - TikTok، Snapchat، LinkedIn، X والبرمجة/DV360)، مرتبطة بإطلاقات خارج الخطة، وقوائم حصرية وطلب التأجير بناء استراتيجيات الجمهور - جغرافياً، اللغة، في السوق، تشابه الجمهور وإعادة الاستهداف على CRM - مصقولة لاستهداف شرائح المشترين الدوليين في دبي (مجلس التعاون الخليجي، المملكة المتحدة، أوروبا، الهند، الصين، روسيا/CIS) ترجمة موجزات الحملات من رئيس الأداء والنمو والقيادة البيعية إلى خطط قنوات مع توقعات العملاء المحتملين وCPL والإنفاق حسب المنصة تقديم مسارات عمل الإعلام المدفوع لخريطة تجربة النمو: إجراء اختبارات A/B وهيكلة للإبداع والنسخ وصفحات الهبوط واستراتيجيات العطاء، وتوثيق المتغيرات الرابحة للتوسع إدارة الميزانية والأداء إدارة الميزانية الشهرية المخصصة لمحفظتك القناة من قبل رئيس الأداء والنمو، مع تنظيم الإنفاق يوميًا وتوصية بإعادة تخصيص إلى المزيج الأفضل الأداء وتحقيق أهداف CPL وROAS وجودة العملاء المحتملين المحددة في خطة النمو الرباعية حسب القناة والحملة، مع مطابقة النتائج المعلنة من المنصة مع العملاء المحتملين المؤهلين المؤكدين من CRM مع محلل BI الحفاظ على تتبع التحويل بدقة - بكسلات، أحداث من جهة الخادم (CAPI)، GA4، حوكمة UTM وتخطيط مصدر العملاء من CRM مع فريق GIT تغذية بطاقة النمو الأسبوعية ببيانات القناة الدقيقة وإنتاج تقرير الأداء الإعلاني المدفوع الشهري لرئيس الأداء والنمو مع رؤى، شواذ وخطة الشهر القادم التعاون الإبداعي والتنسيق مع الفرق التعاون عبر الفرق تصميم وإنشاء متطلبات الإعلانات حسب مواصفة المنصة، وإرجاع بيانات الأداء لتحسين معدل الفوز في الإبداع تنسيق مع مدير المحتوى وأخصائي محتوى الويب حتى تتحول صفحات الهبوط، نماذج العملاء المحتملين وصفحات القوائم بشكل فعال معاً زمالة المراجعة لبناء حملات الإعلام المدفوع الأخرى قبل أن يبدأ الإنفاق - كل إطلاق يخضع لمراجعة QA من قبل العامل الثاني أو الرئيس تبني وتفعيل أدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي التي قدمها رئيس الأداء والنمو (أتمتة العطاء، جماهير تنبؤية، أدوات اختبار الإبداع) ضمن عمليات الحملات اليومية الامتثال وانضباط المنصة تأكد من أن كل إعلان ملكية يحمل رقم ترخيص Trakheesi صالح ويتوافق مع قواعد إعلان RERA وسياسات إعلانات الملكية للمنصة حافظ على نظافة الحساب، تسميات الأسماء، وحوكمة الوصول عبر جميع حسابات الإعلانات، ومديري الأعمال ومقاعد DV360 واكبة تحديثات المنصة وتغييرات الخصوصية (ATT، إيقاف ملفات تعريف الارتباط) والمواثيق الرقمية الإماراتية، مع ضبط التكتيكات بشكل استباقي ما الذي نقدمه راتب تنافسي، يعتمد على الخبرة حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الطبي، بدل السفر، وتأشيرة العمل - وفقاً لقانون العمل الإماراتي وسياسة Driven مقعد عامل كبير مع Exposure مباشر لرئيس الأداء والنمو ومسار واضح مع نهوض الوظيفة عندما يتوسع القسم بيئة سريعة الإيقاع مدفوعة بالابتكار مع وصول إلى التكنولوجيا المملوكة، فريق تسويق داخلي وشبكة Forbes Global Properties.<br> مسار الحياة المهنية التقدم من أدوار أخصائي الإعلام المدفوع إلى هذا المقعد الكبير، والاستمرار إلى قائد التسويق الأداء إذا تمت إضافة طبقة نائب مع توسع الوظيفة، أو نحو رئيس قسم الأداء والنمو.<br> المتطلبات أكثر من 5 سنوات خبرة عملية في الإعلام المدفوع / التسويق الأداء عبر وسائل التواصل الاجتماعي، البحث والقنوات البرمجية المثبتة خبرة مثبتة في إدارة Meta Ads Manager وGoogle Ads وTikTok Ads Manager وSnapchat Ads وLinkedIn Campaign Manager وX Ads؛ خبرة DV360/البرمجة ميزة قوية سجل حافل في إدارة ميزانيات شهرية من ستة أرقام (درهم إماراتي) مع تحسين CPL/ROAS موثق مهارات تحليلية قوية: GA4، واجهات برمجة التحويل، حوكمة UTM، نمذجة جداول البيانات وأدوات لوحات التحكم (Looker Studio أو ما يماثلها) خبرة في توليد العملاء المحتملين في قطاع العقارات أو تجارة عالية التذاكر والتوفيق بين بيانات المنصة وCRM فهم امتثال إعلانات العقارات الإماراتية، بما في ذلك متطلبات ترخيص Trakheesi للإعلانات العقارية قدرة تحرير دقيقة للإبداع والقدرة على تزويد فرق الإبداع بتوجيهات دقيقة؛ والراحة في العمل وفق خطة نمو وجدول تقارير محدد الإنجليزية مطلوبة؛ لغات إضافية ذات صلة بسوق المشترين في دبي ميزة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تعزيز وعي صورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. استخدام تقنيات البيع التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لتحديد مبيعات/جولات حزمة المعاينة. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة مبيعات/جولات حزمة المعاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض بيع للمالكين المحتملين. التحقق من أن الأفراد يستوفون متطلبات الأهلية لمبيعات/جولات حزمة المعاينة قبل جدولة جولة في عقار نادي عطلات ماريوت. تحديد ومنح الهدايا المجاملات للضيوف كهدية على ولائهم (مثال: نقاط مكافأة، تذاكر عروض). أداء مهام مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل filing، إرسال رسائل إلكترونية، الكتابة، إرسال الفاكس). استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل ومقروء.<br>مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون المظهر والزي العام نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، مرحبًا بالجميع وممنوحًا حق الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا هي مزيج غني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القانون.<br>الجمع بين سحر خالد وروح ريادية، فندقه وست ريجيس يلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في عناوين العالم الأفضل. بدءًا من ظهور فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة خصيصًا والمبنية على توقعات العملاء، مقدمة من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، إضافة إلى خدمة البوّاب المميزة. ندعوك لاستكشاف مسارات مهنية في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الترويج للوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لإعداد مبيعات/جولات حزمة معاينة. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة مبيعات/جولات حزمة معاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض مبيعات للملاك المحتملين. التحقق من أن الأفراد يستوفون متطلبات الأهلية لمبيعات حزم المعاينة قبل جدولة جولة لعقار نادي Marriott Vacation. تحديد وتقديم الهدايا التكميلية للضيوف كهدايا مقابل ولائهم (على سبيل المثال نقاط المكافآت، تذاكر عروض). تنفيذ مهام مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس). استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل وبخط واضح.<br>مساعدة الإدارة في التدريب، والتقييم، والتوجيه، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي منتظمان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحريك والرفع والجر والدفع ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة المهنية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء&nbsp;<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون جهة توظيف متكافئة للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى مقتنياتنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Westin، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون ذلك أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون علامة الرفاهية الرائدة في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برمجة العلامة الفريدة. نريد من موظفينا اعتماد ممارسات رفاهيتهم الشخصية سواء في الموقع أو خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشط وتفخر كيف تحافظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الترويج لوعي صورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. استخدام تقنيات البيع التي تزيد الإيرادات مع المحافظة على ولاء الضيوف الحالي لشركة ماريوت. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لتحديد مبيعات/جولات حزم المعاينة. تشجيع الضيوف أو المتصلين لشراء أو جدولة مبيعات/جولات حزم المعاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض البيع للمشترين المحتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لمتطلبات الأهلية لمبيعات/جولات حزم المعاينة قبل جدولة جولة لفندق ماريوت كولكشن. تحديد وتقديم الهدايا والامتنان للضيوف كعطايا لمعاملتهم (مثال: نقاط مكافأة، تذاكر عرض). أداء مهام مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً التقديم، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس). استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وكمال وبشكل مقروء. <br>مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي موحدان نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات الخدمة والتعامل معها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء&nbsp;<br>في فندق ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل بفرص متساوية، مرحبًا بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى قوتنا في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>حيث تُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع Four Points by Sheraton العالمي الموحد الذي يستقبل الجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق له قيمة. نحن نوفر بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لطمأنة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة ومرنة، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك تحقيق أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة <p>مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، The First Group مطور عقاري عالمي ديناميكي ومتكامل مع محفظة متنامية بسرعة من الفنادق الفاخرة، الشقق السكنية، علامات الغذاء والشراب وخدمات إدارة أصول العقارات. منذ إطلاقنا في 2005، حفرنا مكانة ناجحة للغاية مقدّمين فرص استثمار عقاري لا مثيل لها في أسواق ذات نمو عالي العملاء من أكثر من 70 دولة حول العالم.</p><br> <p>كنا من بين أول المطورين الذين حددوا الإمكانات الهائلة في توفير للمستثمرين الأفراد فرصة شراء غرف الفندق، الأجنحة والشقق المفروشة ضمن مجموعتنا من العقارات الفاخرة الواقعة في مواقع شهيرة عبر دبي. ندعم نجاحنا بقائمة من جوائز العقارات الدولية إلى جانب شراكات استراتيجية مع شركات مثل Wyndham Hotel group، Millennium Hotels، Emirates Airlines و Jumeirah Hotels and Resorts.</p><br> <p>للمرشحين الناجحين، نحن نوفر بيئة عمل تشاركية وتقدمية متنوعة مع إمكانات نمو واضحة إضافة إلى أدوات مبيعات وتسويق حائزة على جوائز، ووصلات عرض حديثة تحتوي على جولة افتراضية بطائرة هليكوبتر في دبي وشهادات من عدد من مشاهير الرياضة الدوليين.</p><br> Job Description <p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> </p><br> <p>نحن نبحث عن مسؤولة/مسؤول إداري مكاتب موثوق ومبادر للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري، وضمان التشغيل السلس للمكتب، والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p><br> <p><strong>المسؤوليات اليومية لمسؤول/ة المكتب تشمل، ولكن لا تقتصر على:</strong></p><br> عضو فعال في فريق المسعف الأول ومشرف الإطفاء. يساعد في تجديدات المكاتب، نقل المكاتب وإعادة ترتيب المقاعد. إعداد طلبات الشراء، أوامر الشراء ووصلات الدفع للموردين المرتبطين بالمكتب. الحفاظ على جميع الملفات، المتابعات والجرد المرتبط بالمكتب. المساعدة في معالجة قضايا صيانة المكتب (مشاكل مكيف الهواء، معدات للإصلاح…). مسؤول عن طلب وتوزيع وترتيب اللوازم المكتبية. مسؤول عن طلب الطعام للزبائن، إمدادات الماء اليومية، إمدادات المطبخ الأسبوعية ومواد التنظيف اللوازم. تتبع وجدولة عقود الصيانة للموردين المرتبطين بالمكتب (مكافحة الآفات، المكيف، مرشح الماء، معطر الجو…). إيجاد موردين لمتطلبات المكتب (طاولة، كراسي، معدات…). مراقبة صيانة أجهزة AED (البطارية، بطاقات الكبار والأطفال). المساعدة في إمداد حقيبة الإسعافات الأولية. المساعدة في إتلاف الوثائق. إعداد تصاريح العمل للمبنى للمقاولين والموردين. المساعدة في توثيق تقارير الحوادث. التعامل مع نقل واسترجاع الملفات من التخزين الخارجي، مع ضمان دقة المتابعة. تنظيم الزي الرسمي وبطاقات الأسماء للسائقين، وعامل اليد، ومساعد المطبخ، مساعد البوفيه وبوابين. المساعدة في وصول المركبات للزوار والعملاء أثناء الدخول عبر مبنى الإدارة/ الأمن. الإبلاغ عن المخاوف/المشاكل المتعلقة بالمناطق المشتركة مثل المراحيض، الممر، الدرج والموقف. المهارات والخبرة المطلوبة <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة </li> <li>خبرة مثبتة كإداري مكتب، مساعد مكتب، أو دور مشابه </li> <li>معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكتب</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية </li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين شخصية ممتازة </li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بشكل فعال</li> <li>استباقية ومستقلة</li> <li>إتقان مجموعة Microsoft Office وبرامج مكتبية أخرى </li> <li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية</li> <li>مواطن إماراتي بجواز عائلة.</li> </ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> يُفضَّل المرشح</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

<ul><li>إدخال البيانات بدقة وتحديثها في قواعد بيانات وأنظمة مختلفة، مع ضمان وجود سجلات كاملة وخالية من الأخطاء.</li><li>مراجعة البيانات والتحقق من وجود مخالفات، وإجراء التصحيحات أو التعديلات اللازمة للحفاظ على سلامة البيانات.</li><li>تنظيم وحفظ الملفات الورقية والرقمية، مع ضمان سهولة الاسترجاع والامتثال لسياسات إدارة البيانات.</li><li>إجراء تدقيقات بيانات دورية لتحديد التناقضات وحلها، مما يعزز جودة البيانات بشكل عام.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل متابعة التعليم في إدارة البيانات أو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة مثبتة كمشغّل إدخال بيانات أو في دور مشابه، ويفضل خبرة 1-3 سنوات في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الشهادات في إدخال البيانات أو إدارة قواعد البيانات يمكن أن تعزز ملفك الشخصي وتظهر التزامك.</li><li>يفضل الخبرة في صناعات مثل المالية أو الرعاية الصحية أو الخدمات اللوجستية بسبب حساسية البيانات لديها.</li></ul>