وظائف لخريجي كلية التربية - ابو ظبي الإمارات

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المحاسِب

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<ul><li>إعداد وتسجيل قيود يومية دقيقة في دفتر الأستاذ العام بناءً على المعاملات اليومية والوثائق الداعمة.</li><li>المساعدة في إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية.</li><li>التوفيق بين حسابات البنوك وبيانات البائع وأرصدة الشركات المرتبطة وحسابات دفتر الأستاذ العام بانتظام.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الحسابات الدائنة والمدينة بما يتوافق مع سياسة الشركة.</li><li>مراجعة ومعالجة الفواتير وادعاءات الموظفين ومدفوعات الموردين وعمليات النقدية المصرفية مع التأكد من الالتزام بسير-workflows للموافقة.</li><li>التأكد من أن جميع قيود المحاسبة مدعومة بوثائق داعمة صالحة وتتبع مخطط الحسابات القياسي.</li><li>دعم عملية الإغلاق للشهر والسنوية، بما في ذلك الاستحقاقات والمدفوعات مقدماً وحسابات الاستهلاك.</li><li>التعاون مع الأقسام الداخلية ووحدات الأعمال لجمع المعلومات للتقارير المالية وتحليل الفروق.</li><li>المساعدة في إعداد وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والتفسيرات المطلوبة.</li><li>الالتزام بمعايير الرقابة الداخلية وتقديم توصيات لتحسين كفاءة الإجراءات وتقليل المخاطر المالية.</li><li>التأكد من الامتثال للأنظمة الضريبية المطبقة في الإمارات والمساعدة في إعداد وتوفيق ضرائب القيمة المضافة.</li><li>دعم عملية محاسبة الأصول الثابتة بما في ذلك الإضافات والتقاعد والتحويلات وحسابات الاستهلاك.</li><li>المشاركة في توحيد الإجراءات عبر الخدمات المشتركة وتقديم توصيات لأتمتة العمليات.</li><li>الحفاظ على سلامة البيانات المالية في نظام تخطيط موارد المؤسسات وتنسيق التحديثات مع فرق تقنية المعلومات والمالية.</li><li>أداء أية مهام مالية إضافية ومشروعات خاصة كما يكلف بها المدير المباشر أو قيادة المالية.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيهالتعليم والشهادات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة مطلوبة.</li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة والمعايير والممارسات.</li><li>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل Oracle وSAP وMicrosoft Dynamics) وبرنامج MS Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، إلى آخره).</li><li>معرفة بالضريبة على القيمة المضافة واللوائح المالية في الإمارات.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط مع دقة عالية.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>قدرات اتصال وتواصل فعالة وتعامل مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>التأ familiarity with بيئة الخدمات المشتركة أو بيئات المحاسبة متعددة الكيانات.</li></ul>يفيد المحاسب من وجود خبرة/كفاءة في:<ul><li>محاسبة دفتر الأستاذ العام</li><li>عمليات الحسابات الدائنة/المدينة</li><li>إغلاق نهاية الشهر</li><li>التقارير المالية</li><li>الامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات</li><li>التسوية المحاسبية</li><li>وحدات مالية في ERP</li><li>التدقيقات المالية</li><li>محاسبة الأصول الثابتة</li><li>المعاملات بين الشركات</li></ul>الخبرة<ul><li>3-4 سنوات من الخبرة في دور محاسبي مماثل، ويفضل ضمن خدمات مشتركة أو مؤسسة صحية في الإمارات.</li></ul>

<ul><li>Prepare and record accurate journal entries in the general ledger based on daily transactions and supporting documentation.</li><li>Assist in the preparation and review of monthly, quarterly, and annual financial statements and reports.</li><li>Reconcile bank accounts, vendor statements, intercompany balances, and general ledger accounts regularly.</li><li>Maintain accurate records of accounts payable and accounts receivable transactions in line with company policy.</li><li>Review and process invoices, staff claims, supplier payments, and petty cash transactions while ensuring adherence to approval workflows.</li><li>Ensure all accounting entries are backed by valid supporting documentation and follow standard chart of accounts.</li><li>Support the month-end and year-end closing process, including accruals, prepayments, and depreciation calculations.</li><li>Collaborate with internal departments and business units to gather information for financial reporting and variance analysis.</li><li>Assist with preparation and coordination of internal and external audits by providing requested documentation and explanations.</li><li>Adhere to internal control standards and recommend improvements to increase process efficiency and reduce financial risk.</li><li>Ensure compliance with applicable UAE VAT regulations and assist with VAT return preparation and reconciliations.</li><li>Support the fixed asset accounting process including additions, retirements, transfers, and depreciation.</li><li>Participate in the standardization of processes across shared services and recommend automation opportunities.</li><li>Maintain financial data integrity in the ERP system and coordinate updates with IT and finance teams.</li><li>Perform any additional finance-related tasks and special projects as assigned by the line manager or finance leadership.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation and Certification<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Commerce is required.</li></ul>Knowledge and Skills<ul><li>Strong understanding of accounting principles, standards, and practices.</li><li>Proficiency in ERP systems (e.g., Oracle, SAP, Microsoft Dynamics) and MS Excel (pivot tables, VLOOKUP, etc.).</li><li>Knowledge of VAT and financial regulations in the UAE.</li><li>Ability to meet deadlines and work under pressure with high accuracy.</li><li>Strong analytical, organizational, and time management skills.</li><li>Effective communication and interpersonal abilities to liaise with cross-functional teams.</li><li>Familiarity with shared services or multi-entity accounting environments.</li></ul>Accountant benefit from having experience/competency in:<ul><li>General ledger accounting</li><li>Accounts payable/receivable processes</li><li>Month-end closing</li><li>Financial reporting</li><li>UAE VAT compliance</li><li>Account reconciliation</li><li>ERP financial modules</li><li>Financial audits</li><li>Fixed asset accounting</li><li>Intercompany transactions</li></ul>Experience<ul><li>4+ years of experience in a similar accounting role, preferably within a shared services or healthcare organization in the UAE.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ممرّضة مسجلة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسؤوليات الرئيسية: ▪ إعداد المذكرات السريرية وتوثيق التقدم، تنسيق الخدمات، العمل كحلقة وصل بين الطبيب المعالج والموظفين الآخرين حول تغييرات حالة العميل وأفراد الأسرة ▪ ارشاد العملاء وأسرهم لتلبية الاحتياجات التمريضية والمرتبط بها، المشاركة في برامج داخل الخدمة، والإشراف وتدريب كوادر التمريض الأخرى المحدد ▪ مراقبة وتسجيل العلامات الحيوية والإبلاغ عن القيم غير الطبيعية للأطباء المعالجين ▪ إعطاء الأدوية المقررة ▪ مراقبة السوائل الوريدية والعلاجات العناية الأمبرازية ▪ رعاية العملاء الذين لديهم جراحة فغر القصبة الهوائية وفغر المعدة وفغر القولون ▪ تنفيذ رعاية التمريض للمرضى ذوي جهاز تنظيم نبضات القلب، الغسيل البطني، والمرضى على أجهزة التنفس ▪ تقديم الرعاية التمريضية للمرضى المصابين بشلل نصفيّ أو رباعي، شلل بيلز، الشلل الدماغي، المرضى terminally ill وكبار السن وغيرهم ▪ رعاية المواليد الجدد والأمهات قبل الولادة وبعدها ▪ رعاية المرضى ذوي الإعاقة البدنية والذين يحتاجون رعاية خاصة في المنزل أو في منشأتهم التعليمية ▪ تنفيذ تمارين بسيطة، المساعدة في التمشي، ومرافقة المرضى إلى التجمعات الاجتماعية والمستشفيات والمرافق العلاجية الأخرى وفي الخارج ▪ رعاية جرح المريض لمنع تفاقم قرح الضغط ▪ الإبلاغ وتوثيق الأحداث والإجراءات الطبية ومعايير طبية أخرى ▪ الحفاظ على سجلات رعاية المريض والحالة والتقدم والمشاكل من أجل الإبلاغ ومناقشة الملاحظات مع المشرف أو مدير الحالة، أو الطبيب المعالج.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم<ul><li>بكالوريوس في التمريض من كلية تمريض معتمدة في بلد التعليم</li><li>تدريب وهو أساسي نشط للدعم الحياتي الأساسي</li></ul><ul><li>الاهتمام بالوضع الحالاِتي الحرجة</li><li>التأهيل التخصصي للأطفال (للتمريض الأطفال)</li><li>ACLS (للمرضى البالغين)</li><li>PALS (لل مرضى الأطفال)</li><li>التدريس والتقييم </li></ul>الخبرة<ul><li>2 إلى 5 سنوات خبرة عملية كممرّض مسجل</li></ul> الشهادة والترخيص<ul><li>تسجيل ساري المفعول حالياً في بلد التدريب و/أو بلد آخر لآخر وظيفة</li><li>مؤهل للحصول على ترخيص DOH / DHA / MOH</li></ul> المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة<ul><li>رعاية منزلية ومهارات سريرية، سلوك عند السرير، مكافحة العدوى، مهارات التمريض، المعرفة الفسيولوجية، إعطاء الأدوية، العمل ضمن فريق طبي، تعدد المهام، الاستماع، التواصل الشفهي، تعزيز الصحة والمحافظة عليها</li></ul><ul><li>القدرة على التحدث بالعربية</li></ul>

Principal Accountabilities: ▪ Prepares clinical and progress notes, coordinates services, work as liaison between treating physician and other personnel of changes in the client's condition and family members ▪ Counsels the clients and family in meeting nursing and related needs, participates in in- service programs, and supervises and teaches other nursing personnel Specific ▪ Monitoring and recording vital signs and reporting to the treating physicians for the abnormal values ▪ Administering prescribed medications ▪ Monitoring intravenous infusions and parenteral therapies ▪ Caring of clients with Tracheostomy, gastrostomy and colostomy ▪ Carrying out nursing care to clients with Pace maker, peritoneal dialysis , and clients on ventilator ▪ Delivering Nursing care of clients with hemiplegic, paraplegic, Bells palsy, cerebral palsy, terminally ill, and elderly etc. ▪ Caring new born, pre and post-partum mothers ▪ Caring of clients with physically challenged and those who need special care at home or at their educational facility ▪ Delivering simple exercises, helping in ambulation and accompanying clients to social gathering, hospitals, other treatment facilities and out doors ▪ Caring for the wound of the patient in order to prevent exacerbation of pressure ulcers ▪ Reporting and recording of medical events, procedures and other medical parameters ▪ Maintain records of patient care, condition, progress, and problems in order to report and discuss observations with a supervisor or case manager, or Medical Doctor.Desired Candidate ProfileEducation<ul><li>Bachelor of Science in Nursing from an accredited school of nursing in home country</li><li>Active Basic Life Support training</li></ul><ul><li>Critical care qualification</li><li>Pediatric qualification (for pediatrics RN)</li><li>ACLS (for adult patients)</li><li>PALS (for pediatric patients)</li><li>Teaching and assessing </li></ul>Experience<ul><li>2 to 5 Years working experience as RN</li></ul> Certification and Licensure<ul><li>Current valid registration in country of training and/or country of last employment</li><li>Eligible for DOH / DHA / MOH licensing</li></ul> Job Specific Knowledge and Skills<ul><li>Homecare & Clinical Skills, Bedside Manner, Infection Control, Nursing Skills, Physiological Knowledge, Administering Medication, Medical Teamwork, Multi-tasking, Listening, Verbal Communication, Health Promotion and Maintenance</li></ul><ul><li>Able to speak Arabic</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المجمّع/الموظّف (Recruiter)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ol><li>إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية للمواقع الزرقاء اللون بما في ذلك اللحّامين والمُصمّمين والموصلين وأنظمة البنية والفاعليّين الكهربائيين والدوّانين والرافعيين والمسوّقين والمساعدين وغيرهم من الحرف اليدوية المهرة.</li><li>استقدام المرشّحين من خلال بوابات التوظيف، والوكالات التوظيفية، وإحالات الموظفين، وقواعد البيانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وشركاء التوظيف في الخارج.</li><li>فحص الطلبات، إجراء المقابلات الأولية، واختيار المرشّحين بناءً على متطلبات الوظيفة والكفاءة.</li><li>تنسيق اختبارات المهن وال assessments العملية والمقابلات مع مديري التوظيف والفرق الفنية.</li><li>التخطيط والمشاركة في حملات التوظيف المحلية والخارجية لدعم متطلبات التوظيف بالجملة.</li><li>الاستعداد للسفر للحملات التوظيفية، فعاليات التوظيف الشاملة، وزيارات الوكالات حسب الحاجة.</li><li>التنسيق مع وكالات التوظيف في الخارج ومورّدي القوى العاملة لضمان المصادر والتعبئة السريعة للمرشحين.</li><li>بناء وإدارة والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف المعتمدة والموردين وشركاء القوى العاملة.</li><li>تقييم أداء الوكالات بناءً على جودة المرشحين، ووقت الاستجابة، والامتثال، وخدمة التوريد.</li><li>التفاوض على جداول التوظيف وتنسيق أنشطة التوظيف لتلبية متطلبات القوى العاملة للمشروع.</li><li>تنسيق وثائق المرشح والفحوصات الطبية وإجراءات التأشيرة وأنشطة Mobilization.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية، و PRO، والعمليات، وفرق المشروع لضمان الاستيعاب والانتشار السلس للموظفين الجدد.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات توظيف محدثة، وخطة المواهب، ومتتبّع التوظيف لمتطلبات القوى العاملة الحالية والمستقبلية.</li><li>ضمان إغلاق vacancies في الوقت المناسب بما يتماشى مع جداول الأعمال والمشروعات.</li><li>المشاركة في معارض الوظائف، وحملات التوظيف، ومبادرات تعزيز مكانة صاحب العمل.</li><li>إعداد تقارير التوظيف، ومقاييس التعيين، وتحديثات حالة القوى العاملة للإدارة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات التوظيف بالشركة، وقانون العمل الإماراتي، وممارسات التوظيف الأخلاقية.</li><li>الاستمرار في تحديد قنوات مصادر جديدة وتنفيذ تحسينات عمليات التوظيف لتعزيز كفاءة التعيين.</li></ol>المرشح المثالي<ol><li>التعليم: درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في توظيف العمالة الماهرة ضمن صناعة النفط والغاز، الهندسة والبناء، البحرية، إصلاح السفن، أو التصنيع الثقيل.</li><li>المعرفة: فهم قوي لفئات المهن، والتوظيف بالخارج، وتعبئة القوى العاملة، وإجراءات التأشيرة، وإدارة وكالات التوظيف.</li><li>المهارات: مهارات ممتازة في البحث عن المرشحين، والمقابلة، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل والتنسيق.</li><li>البرامج: الكفاءة في MS Office، وأنظمة تتبّع المتقدمين (ATS)، وبوابات الوظائف، وLinkedIn، وأنظمة ERP/HR.</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية؛ الهندية أو الأردية أو العربية ميزة إضافية</li></ol>

<ol><li>Manage end-to-end recruitment for blue-collar positions including welders, fabricators, pipe fitters, structural fitters, electricians, painters, riggers, scaffolders, helpers, and other skilled trades.</li><li>Source candidates through job portals, recruitment agencies, employee referrals, databases, social media, and overseas recruitment partners.</li><li>Screen applications, conduct initial interviews, and shortlist candidates based on job requirements and competency.</li><li>Coordinate trade tests, practical assessments, and interviews with hiring managers and technical teams.</li><li>Plan and participate in local and overseas recruitment drives to support bulk hiring requirements.</li><li>Be willing to travel for recruitment campaigns, mass hiring events, and agency visits as required.</li><li>Coordinate with overseas recruitment agencies and manpower suppliers to ensure timely sourcing and mobilization of candidates.</li><li>Build, manage, and maintain strong relationships with approved recruitment agencies, suppliers, and manpower partners.</li><li>Evaluate agency performance based on quality of candidates, turnaround time, compliance, and service delivery.</li><li>Negotiate recruitment timelines and coordinate hiring activities to meet project manpower requirements.</li><li>Coordinate candidate documentation, medical examinations, visa processing, and mobilization activities.</li><li>Liaise with HR, PRO, Operations, and project teams to ensure smooth onboarding and deployment of new employees.</li><li>Maintain an updated recruitment database, talent pipeline, and recruitment tracker for current and future manpower requirements.</li><li>Ensure timely closure of vacancies in line with business and project schedules.</li><li>Participate in job fairs, recruitment campaigns, and employer branding initiatives.</li><li>Prepare recruitment reports, hiring metrics, and manpower status updates for management.</li><li>Ensure compliance with company recruitment policies, UAE Labour Law, and ethical recruitment practices.</li><li>Continuously identify new sourcing channels and implement recruitment process improvements to enhance hiring efficiency.</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Education: Bachelor's Degree or Diploma in Human Resources, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Experience: Minimum 3–5 years of blue-collar recruitment experience within the Oil & Gas, EPC, Construction, Marine, Ship Repair, or Heavy Fabrication industry.</li><li>Knowledge: Strong understanding of trade categories, overseas recruitment, manpower mobilization, visa processes, and recruitment agency management.</li><li>Skills: Excellent sourcing, interviewing, negotiation, stakeholder management, communication, and coordination skills.</li><li>Software: Proficient in MS Office, Applicant Tracking Systems (ATS), job portals, LinkedIn, and ERP/HR systems.</li><li>Languages: Fluent in English; Hindi, Urdu, or Arabic is an added advantage</li></ol>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مشغل شاشة التغليف المباشر

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسيةيعمل مشغل شاشة التغليف المباشر على إعداد وتشغيل آلات تصنيع شاشات التغليف المباشر لإنتاج شاشات التحكم بالرمال وفقًا للوحات الرسم والمواصفات ومعايير الجودة. يضمن هذا الدور إعداد الماكينة بدقة، وجودة اللحام/التغليف المتسقة، والإنتاجية والسلامة، ويدعم تحقيق الإنتاجالهدف.مسؤوليات العملأ. إعداد الماكينة والتشغيل<ol><li>إعداد وتشغيل آلات الشاشات التغليف المباشر بما في ذلك تحميل الأسلاك والرصاص وأنبوب القاعدة.</li><li>ضبط معلمات الماكينة (نغمة التغليف، التوتر، تيار اللحام، السرعة) وفق المواصفات ومتطلبات المنتج.</li><li>تشغيل الآلة من خلال عملية التغليف واللحام بالمقاومة لإنتاج الشاشات وفق الرسم.</li><li>تحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على الجودة وتقليل الهدر.</li></ol>ب. الجودة والفحص<ol><li>إجراء فحوصات أثناء العملية على نغمة التغليف والفجوة وتكامل اللحام والقطر الخارجي والطول.</li><li>تحديد وفصل الشاشات غير المطابقة والإبلاغ عبر NCRs.</li><li>الحفاظ على تعريف المنتج وتتبعها طوال العملية.</li></ol>ج. المناولة والاعداد والدعم<ol><li>تحضير والتعامل مع أنبوب القاعدة والأسلاك والمواد الاستهلاكية بأمان باستخدام وسائل رفع معتمدة.</li><li>دعم تغييرات الإعداد، والأدوات وتغييرات الأسطوانة لأحجام الشاشات المختلفة.</li><li>المساعدة في إعداد آلة الشاشة والميكانيكا المرتبطة حسب الحاجة.</li></ol>د. الصيانة والتنظيف المنزلي<ol><li>إجراء التنظيف الروتيني والصيانة الأولى وتقرير عطل المعدات.</li><li>الحفاظ على الأدوات والاستهلاك والعمل في منطقة العمل بشكل مناسب.</li><li>تسجيل بيانات الإنتاج وإكمال المستندات المطلوبة.</li></ol>هـ. الجودة والسلامة والامتثال<ol><li>الامتثال لـ API Q1 / ISO 9001 وتعليمات العمل ومواصفات العملية.</li><li>ضمان تطبيق 5S في منطقة العمل.</li><li>اتباع متطلبات السلامة والصحة والبيئة، واستخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة والإبلاغ عن الحالات غير الآمنة.</li><li>الامتثال لميثاق قواعد سلوك الشركة.</li></ol>الكفاءات المطلوبة<ol><li>يجب إكمال الحد الأدنى من التدريب المطلوب المحدد في نموذج تأهيل الموظف والتدريب أثناء العمل رقم S 1-026F.</li><li>القدرة على إعداد وتشغيل آلات تصنيع الشاشات / التغليف واللحام.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات والمواصفات واستخدام أجهزة القياس.</li><li>الانتباه للتفاصيل، ووعي السلامة، والعمل ضمن فريق والاعتمادية.</li><li>القدرة على التعامل مع المواد بأمان والعمل بنظام الورديات/الإضافي عند الحاجة.</li></ol></section><section>الملف المرشح المرغوبدليل المؤهلات<ol><li>التعليم: ITI / دبلوم أو مؤهل تقني معادل.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في تشغيل آلات تصنيع الشاشات أو ماكينات إنتاج مماثلة (يفضل الشاشات النفطية والغازية/السلامة الرمال).</li><li>الاتصال: الإنجليزية الأساسية الفاعلة.</li><li>ظروف العمل: بيئة مصنع؛ ورديات وأوقات إضافية حسب الحاجة.</li></ol></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">PRINCIPAL ACCOUNTABILITIESThe Direct Wrap Screen Operator sets up and operates direct-wrap screen manufacturing machines to produce sand-control screens in accordance with drawings, specifications and quality standards. The role ensures accurate machine setup, consistent weld/wrap quality, productivity and safety, and supports achievement of productiontargets.JOB RESPONSIBILITIESA. Machine Setup & Operation<ol><li>Set up and operate direct-wrap screen machines including loading of wire, rods and base pipe.</li><li>Set machine parameters (wrap pitch, tension, weld current, speed) per specification and product requirements.</li><li>Operate the machine through the wrapping and resistance-welding process to produce screens to drawing.</li><li>Achieve production targets while maintaining quality and minimising scrap.</li></ol>B. Quality & Inspection<ol><li>Perform in-process checks on wrap pitch, gap, weld integrity, outer diameter and length.</li><li>Identify and segregate non-conforming screens and report through NCRs.</li><li>Maintain product identification and traceability throughout the process.</li></ol>C. Material Handling & Setup Support<ol><li>Prepare and handle base pipe, wire and consumables safely using approved lifting aids.</li><li>Support changeovers, tooling and roll changes for different screen sizes.</li><li>Assist with screen machine setup and related fabrication as required.</li></ol>D. Maintenance & Housekeeping<ol><li>Perform routine cleaning and first-line maintenance and report equipment faults.</li><li>Maintain tools, consumables and the work area in good order.</li><li>Record production data and complete required documentation.</li></ol>E. Quality, HSE & Compliance<ol><li>Comply with API Q1 / ISO 9001, work instructions and process specifications.</li><li>Ensures 5S is implemented in the work area.</li><li>Follow HSE requirements and Safety Guidelines, use appropriate PPE and report unsafe conditions.</li><li>Complies with the Company Code of Business Conduct.</li></ol>REQUIRED COMPETENCIES<ol><li>Must complete minimum training required specified in Employee Qualification and OJT Form No. S 1-026F.</li><li>Ability to set up and operate screen-manufacturing / wrapping and welding machines.</li><li>Ability to read drawings and specifications and use measuring instruments.</li><li>Attention to detail, safety awareness, teamwork and reliability.</li><li>Ability to handle materials safely and work rotating shifts / overtime as required.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate ProfileQUALIFICATION GUIDE<ol><li>Education : ITI / Diploma or equivalent technical qualification.</li><li>Experience : Minimum 2-4 years operating screen-manufacturing or similar production machinery (oil & gas/ sand-control screens preferred).</li><li>Communication : Basic working English.</li><li>Working Condition : Shop-floor environment; shift and overtime as required.</li></ol></section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشرف المبيعات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>يتولى مشرف المبيعات تنسيق وإدارة فعّالة لسير العمل في صالة المتجر، وربط موظفي المبيعات بإدارة المتجر. يتضمن الدور ضمان عمليات مبيعات مثلى، الإشراف على إدارة الأرضية، والحفاظ على علاقات العملاء. وجود تركيز قوي على القيادة والكفاءة التشغيلية وتمثيل العلامة التجارية أمر أساسي للنجاح في هذا المنصب.</li></ul> ما ستقوم به: تطوير العملاء والأعمال <ul><li>دعم الفريق في بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء، باستخدام أدوات بناء العلاقات المتنوعة.</li><li>تعزيز حالة العميل الذهنية لدى أعضاء الفريق.</li><li>ضمان معرفة المنتج بشكل واسع بين الفريق.</li><li>دعم إدارة المتجر في تحقيق أهداف الأعمال والمشروعات والمبادرات مثل إعداد التقارير، تحليل المبيعات، وتدريب المنتجات.</li></ul> البيع والإدارة الميدانية <ul><li>الإشراف الفعّال على صالة المتجر لضمان أقصى تغطية ميدانية خلال فترات الذروة.</li><li>أن تكون قدوةً حسنة، وتظهر قيادة المبيعات للفريق.</li></ul> العمليات <ul><li>تنفيذ والإشراف على إجراءات فتح وإغلاق المتجر، بما في ذلك عدّ أموال الكاش، إكمال الودائع المصرفية، فتح وإغلاق السجلات وتأمين المنشأة.</li><li>معالجة جميع معاملات نقاط البيع ووظائف الجرد مثل التحويلات، الاستلام، الإصلاحات، والأضرار للحفاظ على سلامة الجرد.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الوقاية من الخسائر وإجراءات التشغيل.</li></ul> الحضور القيادي <ul><li>إظهار أداء عالي عبر جميع الوظائف.</li><li>حل شكاوى العملاء وتبادل السلع والاستفسارات بفعالية.</li><li>العمل وسيطاً بين الموظفين والإدارة فيما يتعلق بمخاوف الأداء المحتملة.</li><li>اقتراح وتنفيذ خطط عمل لتحقيق عمليات فعّالة وتنظيم المتجر.</li><li>تثقيف الفريق بخطط المبيعات وأهداف المبيعات الشخصية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li></ul> أخرى <ul><li>التصرف كسفير للعلامة التجارية والثقافة والجودة والمعرفة التقنية.</li><li>ضمان تحقيق معايير عرض المتجر وصيانتها.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح: <ul><li>مهارات بيع وإدارة عملاء ممتازة.</li><li>مهارات قيادة وتنسيق فريق قوية.</li><li>إتقان إدارة المخزون ومعاملات نقاط البيع.</li><li>القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات العملاء بشكل فعّال.</li></ul> ما يؤهّلك للدور: <ul><li>يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 6 أشهر إلى سنة في قطاع التجزئة أو الضيافة كبرى موظفي مبيعات أو مشرف.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية التجارية (مكتوباً وشفهياً).</li><li>إتقان مهارات الحاسب الآلي (Outlook، Excel و SAP) ومهارات تحليل تقارير تفصيلية.</li><li>مَهارات عددية ولغوية قوية.</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The Sales Supervisor is responsible for coordinating and overseeing the effective management of the shop floor, linking sales staff with store management. The role involves ensuring optimal sales operations, overseeing floor management, and maintaining client relationships. A strong focus on leadership, operational efficiency, and brand representation is essential for success in this position.</li></ul> What You Will Do: Client and Business Development <ul><li>Support the team in building long-term client relationships, leveraging various clienteling tools.</li><li>Enhance the 'client state of mind' among the team members.</li><li>Ensure extensive product knowledge throughout the team.</li><li>Support store management in achieving business objectives, projects, and initiatives such as reporting, sales analysis, and product training.</li></ul> Selling & Floor Management <ul><li>Effectively oversee the shop floor to ensure maximum floor coverage during peak trading periods.</li><li>Act as a role model, demonstrating sales leadership to the team.</li></ul> Operations <ul><li>Perform and supervise store opening and closing procedures, including counting register funds, completing bank deposits, opening and closing registers, and securing the facility.</li><li>Accurately process all POS transactions and inventory functions such as transfers, receiving, repairs, and damages to maintain inventory integrity.</li><li>Ensure adherence to loss prevention policies and operational procedures.</li></ul> Leadership Presence <ul><li>Exemplify high performance across all functions.</li><li>Effectively resolve customer complaints, exchanges, and inquiries.</li><li>Serve as a liaison between staff and management regarding potential performance concerns.</li><li>Propose and implement action plans to deliver efficient processes and organization of the store.</li><li>Educate the team on sales plans, personal sales goals, and KPIs.</li></ul> Others <ul><li>Act as an ambassador of the brand, culture, quality, and know-how.</li><li>Ensure store presentation standards are achieved and maintained.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent sales and customer management abilities.</li><li>Strong leadership and team coordination skills.</li><li>Proficiency in inventory management and POS transactions.</li><li>Ability to develop and maintain client relationships effectively.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High school education or equivalent preferred.</li><li>Minimum 6 months to 1 year of experience in the retail or hospitality industry as a senior sales or supervisor.</li><li>Good command of business English (written and verbal).</li><li>Proficiency in computer skills (Outlook, Excel & SAP) and detailed report analysis skills.</li><li>Strong numeracy and literacy skills.</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي تقويم القدم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقدم أخصائي تقويم القدم رعاية وقائية وتشخيصاً وعلاجاً لمجموعة من المشكلات التي تؤثر على القدمين والكاحلين والساقين السفليتين. وهذا قد يشمل عدوى وعيوب وإصابات، إضافة إلى حالات القدم والأظافر المرتبطة بأمراض صحية رئيسية أخرى مثل السكري.المسؤولياتبوصفك أخصائي تقويم القدم ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المسئوليات المذكورة أدناه:<ul><li>وصفات الأدوية</li><li>التقويم العظمي</li><li>التجميد/العلاج بالبرد</li><li>الجراحة الكهربائية</li><li>الموجات فوق الصوتية</li><li>الضمادات المتخصصة</li><li>علاجات التمرين</li><li>تقييم وتشخيص وعلاج الشذوذات والأمراض المتعلقة بالقدم والساق السفلية لدى جميع الأعمار</li><li>توفير علاج لفئة المرضى عالية الخطورة مثل كبار السن والذين لديهم مخاطر متزايدة للبتر</li><li>إعطاء النصائح وإجراء الإحالات عند الاقتضاء</li><li>استخدام تقنيات علاجية وجراحية لعلاج مشكلات القدم والساق السفلى (مثال: إجراء جراحة الأظافر والأنسجة الرخوة باستخدام التخدير الموضعي)</li><li>وصف وتوريد وتثبيت أجهزة تقويم القدم وغيرها من الوسائل والمعدات</li><li>تقديم تعليمات صحة القدم</li><li>فهم ميكانيكا الجسم من أجل الحفاظ على الحركة واستعادتها وتطويرها</li><li>العمل مع أشخاص في الرياضة لمعالجة إصابات الرياضة التي تؤثر على الساقين والقدمين</li><li>استخدام مجموعة من المعدات بما فيها الأدوات الجراحية والضمادات وطاولات العلاج ومواد التقويم (الباطن/النعال الداخلية) والليزر والمطاحن ومعدات التشكيل وأجهزة الأشعة السينية وتحليل المشي بالفيديو (والذي يسمح بتحليل مشاكل المشي أو الجري لدى المرضى)</li><li>الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية والوقاية من العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لتلك المتطلبات</li><li>العمل وفق الإجراءات والتعليمات الموثقة للصحة والسلامة المهنية والمهام المحددة</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>إبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة، الحوادث، الاقتراحات القريبة والمشكلات والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث</li><li>الامتثال لإجراءات وسياسات إدارة النفايات</li><li>حضور برامج التدريب المعنية بالصحة والسلامة والوقاية من العدوى، والتدريبات الافتراضية وبرامج التوعية</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية والأنظمة السلامة المناسبة</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>تراخيص صلاحية DOH/DHA أو ما يعادلها من الدرجة الأولى كأخصائي تقويم القدم</li><li>درجة البكالوريوس في تقويم القدم من كلية معتمدة (مدة الدراسة ثلاث سنوات على الأقل)</li><li>درجة MSc في تقويم القدم أو دكتور تقويم القدم</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد التخرج</li><li>يجب أن يحصل أخصائيو تقويم القدم على درجة Doctor of Podiatric Medicine (DOM) وإتمام برنامج إقامة لمدة ثلاث سنوات  </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Podiatrist provide preventative care, diagnosis and treatment of a range of problems affecting the feet, ankles and lower legs. This can include infections, defects and injuries, as well as foot and nail conditions related to other major health disorder such as diabetes.ResponsibilitiesAs a Podiatrist you will be responsible for carrying out below mentioned responsibilities:<ul><li>Prescription medications</li><li>Orthopedics</li><li>Cryotherapy</li><li>Electro surgery</li><li>Ultrasonic</li><li>Specialized dressing</li><li>Exercise therapies</li><li>Assess, diagnose and treat abnormalities and diseases related to the foot and lower limb in people of all ages</li><li>Provide treatment of high-risk patient group such as the elderly and those with increased risk of amputation</li><li>Give advice and make referrals as appropriate</li><li>Use therapeutic and surgical techniques to treat foot and lower leg issues (eg: carrying out nail and soft tissue surgery using local anesthetic)</li><li>Prescribe, produce and fit orthotics and other aids and appliances</li><li>Deliver foot health education</li><li>Understand the mechanics of body in order to preserve, restore and develop movement</li><li>Work with people in sports to address sports-related injuries to legs and feet</li><li>Use a range of equipment’s including surgical instruments, dressing, treatment tables, orthotic (inner sole) materials, lasers, grinders, shaping equipment, X Ray and video gait-analysis equipment (which allows for analysis of patients walking or running problems)</li><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with Hospital Management to comply those requirements</li><li>Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Notify OSH hazards, incidents, near misses and issues and assistance with preparation of risk assessments, incident reports</li><li>Comply with waste management procedures and policies</li><li>Attend applicable OSH / Infection Control training programs, mock drills and awareness programs</li><li>Use of appropriate personal protective equipment’s and safety systems</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Valid DOH/DHA or Equivalent Tier 1 Health license as Podiatrist</li><li>Bachelor’s degree in Podiatry from an accredited college (minimum of three 3 years course duration)</li><li>MSc degree in Podiatry or Doctor of Podiatry</li><li>Min 3 years of experience post qualification</li><li>Podiatrists must earn a Doctor of Podiatric Medicine (DOM) degree and complete a 3 - year residency program  </li></ul></section>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المهندس المعماري التقني

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الهندسة العملية<ul><li>البرمجة بجانب الفرق: DDD (السياقات المحدودة، التجميعات، أحداث المجال)، الهيكل Hexagonal، SOLID، TDD</li><li>التأكد من الامتثال لتطبيق Twelve-Factor لجميع الخدمات السحابية</li></ul>مصنع البرمجيات وCI/CD<ul><li>تحديد وتطبيق خطوط أنابيب CI/CD، معايير مراجعة الشفرات، الشجرة الأساسية عبر trunk، التحليل الثابت (SonarQube)، ومعايير واجهات API</li><li>إنشاء أنماط الرصد: التسجيل المهيكل، التتبّع الموزّع، معرّفات الترابط</li></ul>اعتماد السحابة<ul><li>قيادة أنماط التصميم السحابية عبر الفرق: الخدمات المصغّرة، الحوسبة بلا خادم، الحدث-driven، تنظيم الحاويات على AWS (أساسي) وAzure</li><li>فرض البنية التحتية كرمز (Terraform)، ممارسات أمان السحابة (IAM، إدارة الأسرار، تقسيم الشبكة)، وهندسة تراعي التكاليف</li></ul>وحدات بناء قابلة لإعادة الاستخدام<ul><li>تصميم وبرمجة مكتبات مشتركة، حزم بدء، ونماذج مشاريع تحتوي على جميع أفضل الممارسات</li></ul>تمكين فريق الميزات<ul><li>الزوجية في البرمجة، إجراء مراجعات الشفرة، عقد ورش عمل حول DDD / TDD / SOLID / Hexagonal / Twelve-Factor</li><li>إرشاد المطورين لرفع نضج الهندسة بشكل عام</li></ul>مجتمع المطورين<ul><li>تنشيط مجتمع الممارسة: محاضرات تقنية، دوچة ترميز، مسابقات هاكاثون</li><li>الحفاظ على دليل هندسي بنماذج، ونماذج معاكسه، وتنفيذات مرجعية</li></ul> المخرجات المتوقعة<ul><li>دليل الهندسة (DDD، TDD، SOLID، Hexagonal، Twelve-Factor، CI/CD، معايير API)</li><li>وحدات بناء قابلة لإعادة الاستخدام، حزم بدء، ونماذج مشاريع</li><li>قوالب خطوط CI/CD لجميع أنواع الخدمات</li><li>سجلات قرارات الهندسة (ADRs)</li><li>تقارير شهرية عن جودة الشفرة وأنشطة Community of Practice</li><li>سجل الدين التقني</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبتقني — مطلوب<ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة hands-on في تطوير البرمجيات، بناء حلول من البداية</li><li>خبير في Java (Spring Boot)، C# (.NET Core)، Python، أو Kotlin</li><li>عمق في DDD، TDD/BDD، SOLID، Hexagonal / Clean Architecture، Twelve-Factor App</li><li>أدوات CI/CD (Git، GitLab CI/CD)؛ Docker، Kubernetes؛ Terraform / IaC</li><li>السحابة: AWS (EKS، MSK، Lambda، S3، RDS، IAM، CloudFormation، API Gateway، SQS/SNS)؛ Azure (AKS، DevOps، Service Bus، Key Vault).</li><li>هندArchitecture موجهة إلى الأحداث (Kafka، SQS/Service Bus/IBM MQ); تصميم API (REST، gRPC، OpenAPI)</li><li>الأمن من التصميم، الرصد، وأدوات جودة الشفرة (SonarQube، SAST/DAST)</li></ul>المجال — مفضل بشدة<ul><li>أسواق رأس المال / الخدمات المصرفية الاستثمارية: دورة حياة التجارة، التسعير، المخاطر، بيانات السوق</li><li>التمويل المؤسسي وخدمات الأوراق المالية</li></ul>المهارات الناعمة<ul><li>التأثير من خلال الحرفة، لا السلطة فقط؛ موجه ومُبادر مجتمع مثبت</li><li>عملي: يوازن بين التميز الهندسي وضغط التسليم</li><li>كتابة تقنية قوية: ADRs، وعند التشغيل، ودلائل هندسية</li></ul>التعليمدرجة البكالوريوس في علوم computer أو مجال ذي صلة. الشهادات ميزة لكنها ليست بديلًا عن الحرفة العملية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Hands-On Engineering<ul><li>Code alongside squads: DDD (Bounded Contexts, Aggregates, Domain Events), Hexagonal Architecture, SOLID, TDD</li><li>Ensure Twelve-Factor App compliance for all cloud-native services</li></ul>Software Factory & CI/CD<ul><li>Define and enforce CI/CD pipelines, code review standards, trunk-based branching, static analysis (SonarQube), and API standards</li><li>Establish observability patterns: structured logging, distributed tracing, correlation IDs</li></ul>Cloud Adoption<ul><li>Drive cloud-native design patterns across squads: microservices, serverless, event-driven, container orchestration on AWS (primary) and Azure</li><li>Enforce infrastructure-as-code (Terraform), cloud security best practices (IAM, secrets management, network segmentation), and cost-aware architecture</li></ul>Reusable Building Blocks<ul><li>Design and code shared libraries, starter kits, and project archetypes embedding all best practices</li></ul>Feature Team Enablement<ul><li>Pair-program, conduct code reviews, run workshops on DDD / TDD / SOLID / Hexagonal / Twelve-Factor</li><li>Mentor developers to elevate overall engineering maturity</li></ul>Developer Community<ul><li>Animate Community of Practice: tech talks, coding dojos, hackathons</li><li>Maintain an engineering playbook with patterns, anti-patterns, and reference implementations</li></ul> Expected Deliverables<ul><li>Engineering Playbook (DDD, TDD, SOLID, Hexagonal, Twelve-Factor, CI/CD, API standards)</li><li>Reusable building blocks, starter kits, and project archetypes</li><li>CI/CD pipeline templates for all service types</li><li>Architecture Decision Records (ADRs)</li><li>Monthly code quality and CoP activity reports</li><li>Technical debt register</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileTechnical — Must-Have<ul><li>10+ years hands-on software development, building solutions from scratch</li><li>Expert in Java (Spring Boot), C# (.NET Core), Python, or Kotlin</li><li>Deep DDD, TDD/BDD, SOLID, Hexagonal / Clean Architecture, Twelve-Factor App</li><li>CI/CD tooling (Git, GitLab CI/CD); Docker, Kubernetes; Terraform / IaC</li><li>Cloud: AWS (EKS, MSK, Lambda, S3, RDS, IAM, CloudFormation, API Gateway, SQS/SNS); Azure (AKS, DevOps, Service Bus, Key Vault).</li><li>Event-driven architectures (Kafka, SQS/Service Bus/IBM MQ); API design (REST, gRPC, OpenAPI)</li><li>Security-by-design, observability, and code quality tooling (SonarQube, SAST/DAST)</li></ul>Domain — Strongly Preferred<ul><li>Capital Markets / Investment Banking: trade lifecycle, pricing, risk, market data</li><li>Corporate finance and securities services</li></ul>Soft Skills<ul><li>Influences through craft, not authority; proven mentor and community builder</li><li>Pragmatic: balances engineering excellence with delivery pressure</li><li>Strong technical writing: ADRs, playbooks, engineering guides</li></ul>EducationBachelor’s degree in computer science or related field. Certifications are a plus but not a substitute for hands-on craft.</section>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Dietitian

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide nutritional services to patients in NMCSH, Abu Dhabi. Assess patients’ nutritional needs, develop and implement nutrition programs, and evaluate and report the results. Confer with doctors and other health care professionals to coordinate medical and nutritional needs. Plan and conduct food service or nutritional programs to assist in the promotion of health and control of disease. Responsibilities Assess nutritional needs, diet restrictions and current health plans to develop and implement dietary-care plans and provide nutritional counseling. Consult with physicians and health care personnel to determine nutritional needs and diet restrictions of patient or client. Advise patients and their families on nutritional principles, dietary plans and diet modifications, and food selection and preparation. Counsel individuals and groups on basic rules of good nutrition, healthy eating habits, and nutrition monitoring to improve their quality of life. Monitor food service operations to ensure conformance to nutritional, safety, sanitation and quality standards. Adhere to assigned roles and responsibilities with regards to the SEHHI food program. Develop policies for food service or nutritional programs to assist in health promotion and disease control. Inspect meals served for conformance to prescribed diets and standards of palatability and appearance. Develop curriculum and prepare manuals, visual aids, course outlines, and other materials used in teaching. Formulating a therapeutic modified menu plan.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Education: Requires Diploma / bachelor degree in dietetics, foods and nutrition, food service systems management, or a related area. <ol><li>Experience: Leadership experience in fine dining or catering services required. Experience in hospital settings is preferred.</li></ol></li></ol> <ol start="2"><li>Special qualifications: Computer literacy. Demonstrates strong verbal and written communication skills. Must possess leadership knowledge, skills, and abilities including initiative, team building, results orientation, customer service, planning and organization, creativity, and innovation. Must possess technical proficiencies in food service including: food service handler certification and knowledge of health code standards; skilled in marketing and merchandising procedures; working knowledge of industry standards (key result indicators); and strong organizational skills.</li></ol> <ol start="3"><li>Core competencies: Communication, Management, Planning.</li></ol> <ol start="4"><li>Current licensure in country of origin as well as DOH license to practice in Abu Dhabi, UAE</li></ol> <ol start="5"><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge in Arabic is desirable but not essential.</li></ol></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Anesthesia Technologist

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>To assist during induction, maintenance of anaesthesia during surgery and recovery from anaesthesia post surgery.</li><li>Checks anesthesia machine every morning prior to surgery to ensure that the gas scavenging system is attached and the suction apparatus is attached and functioning.</li><li>To provide assistance to anesthetist in assembling equipment and supplies for the administration of anesthesia.</li><li>To perform cleaning of equipment and storing of supplies and to clean anesthesia work spaces and storage areas, before and after surgery.</li><li>Incumbent works with a wide variety of equipment peculiar to administration of anesthesia, patient monitoring and related life support systems and must be familiar with intravenous fluids plus and blood administration system.</li><li>Understands sequence of procedures required for rapid induction and intubation used in emergency cases to prevent vomiting and aspiration. </li><li>Positions patients for surgery and those requiring spinal or epidural anesthesia with awareness of requirement of a sterile and sterile technique for the procedure.</li><li>Learn and keep current with the name of equipment, supplies and pharmacological agents and is familiar with locations of same.</li><li>Assists anesthetists with starting I.V. infusion.</li><li>Share “on call” rotation to provide assistance for emergency surgeries during other than normal hours, i.e. nights, weekends and holidays.</li><li>Maintains awareness of safety hazards and takes necessary action to prevent accidents.</li><li>Attends staff meeting as and when required on a regular basis.</li><li>Maintains confidentiality of patient records and activities in the O R.</li><li>Performs miscellaneous duties as assigned by Unit Supervisor/Charge Nurse/or other Anesthetist.</li><li>Participate in any performance improvement activities and scheduled continuing nursing education and updating.</li><li>Participate in conferences or training to update or share knowledge of new techniques in Anaesthesia.</li><li>Maintains current knowledge of operation procedures and maintenance of new equipment.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Anesthesia Technician program with minimum 4 years course duration from  nationally recognized institution/college.</li><li>Minimum 3 years  experience after qualification and registration/license to practice.</li><li>Currently licensed in country of origin and with DOH license to practice in Abu Dhabi, UAE. </li><li>Fluent in spoken & written English, Arabic language is desirable, but not essential.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

فاحص QHSE

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

وصف الشركة لمدة 170 عامًا، كانت فيوليا رائدة عالميًا في تقديم حلول المياه والطاقة وإدارة النفايات. نخدم السلطات العامة والصناعات في 58 دولة، وتعتبر خدماتنا الشاملة أساسية للتنمية البشرية والنمو المستدام. مع تقدمنا إلى جانب النمو الاقتصادي والتنمية البشرية، نواصل التكيُّف والابتكار، مصمّمين حلولاً تؤثر إيجاباً على البيئة وتحافظ على الموارد. تركز فيوليا على الحلول المحلية لتصفية الموارد الحيوية والحفاظ عليها، والحد من استنزاف الموارد، وإزالة الكربون من أساليب الحياة والإنتاج، والتكيف مع آثار تغير المناخ. مهمتنا هي بناء قرن الحادي والعشرين بشكل أفضل، ونفتخر بأن نُعرّف أنفسنا كـ #المواردون. الأرقام الرئيسية لفيوليا في الشرق الأوسط وشماله: - أكثر من 3,900 موظف في الشرق الأوسط (بالإضافة إلى ما يقرب من 6,000 موظف لدى Enova، التي تقارير مباشرة إلى Veolia Africa Middle-East لإدارة المرافق وعقود كفاءة الطاقة في المنطقة) - شبكة محلية قوية عبر المنطقة، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، عُمان، قطر، البحرين، الكويت، لبنان، تركيا، الأردن، والمملكة العربية السعودية - 40 عامًا من الشراكات المستدامة في الشرق الأوسط، تتعاون فيوليا مع الصناعات والحكومات والمجتمعات والأعمال التجارية لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة مطلوبة اليوم، مع الحفاظ على رؤية للمستقبل. من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص ومخططات تعاقدية مبتكرة، تلتزم فيوليا بتحقيق نتائج قابلة للقياس مع حلول بيئية عملية ومستدامة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني. الوصف الوظيفي: المسؤوليات الرئيسية المفتش QHSE مسؤول عن تنفيذ أنشطة الجودة والصحة والسلامة والبيئة اليومية عبر عمليات الشركة. يتضمن الدور إجراء تفتيشات ميدانية ورصد الأنشطة التشغيلية لضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات العملاء واللوائح المحلية المعمول بها. يدعم المفتش QHSE عمليات الموقع من خلال تحديد المخاطر والإبلاغ عن الحالات والتصرفات غير الآمنة والترويج لممارسات العمل الآمن والمساعدة في التحقيق في الحوادث. كما يحافظ على سجلات QHSE ويدعم مبادرات الامتثال ويسهم في التحسن المستمر لأداء السلامة في جميع مواقع العمل. الوصف الوظيفي المفصل: المهام الرئيسية - المساعدة في إنشاء وتنفيذ أنظمة وخطط وإجراءات إدارة QHSE لدعم العمليات التجارية وفقًا لـ ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وOSHAD-SF. - communicates المعلومات عن نظام إدارة QHSE في جميع أنحاء المنظمة ويروج للوعي الصحي والسلامة عبر قنوات اتصال مختلفة مثل TBT والتوجيهات والتدريب والحملات والكتيبات والمناقشات والبريد الإلكتروني... بالتشاور مع جميع الأقسام المعنية. - إعداد وثائق QHSE للعملاء/المشروعات وفق المتطلبات وبالتشاور مع فريق BD/العمليات. - إجراء تفتيشات QHSE داخليًا ومع طرف ثالث (المقاولون) وفق برنامج التفتيش المعتمد للشركة. - المتابعة للإجراءات الوقائية و/أو التصحيحية المحددة خلال التفتيشات ورصد الإغلاق في الوقت المناسب بالتنسيق مع الأقسام الأخرى. - تطوير وتسهيل ومراجعة بيانات أسلوب QHSE وتقييمات الخطر للأنشطة الروتينية وغير الروتينية بالتشاور مع فريق العمليات. - تسجيل مؤشرات الأداء الرئيسية لـ QHSE شهريًا وإصدار التقارير عند اللزوم. اقتراح ونصح بإجراء تعديلات لضمان التحسين المستمر على أي مؤشرات أداء رئيسية إضافية لإدراجها في النظام كجزء من التحسين المستمر. - تطوير وتنفيذ وتشجيع ثقافة السلامة القائمة على السلوك في المنظمة من خلال ملاحظات السلامة في العمل والفحص من قِبل الإدارة العليا. - إجراء جولات يومية في مرافق VERS و/أو في منشآت عملاء VERS لمراقبة وتعزيز مكان عمل آمن. - دعم موظفي QHSE الآخرين ومديري العقود عند الحاجة. - المشاركة بنشاط في تحقيقات حوادث HSE وإعداد التقارير المطلوبة بالتشاور مع الإدارة. - أداء أي عمل معقول آخر مطلوب من قِبل مديره/مديرتها. QHSE (المسؤوليات الشركاتية) - فهم وتنفيذ واتباع سياسات QHSE الخاصة بفيوليا/OSHAD. - الإبلاغ عن أي حادث HSE فورًا وفق إجراءات HSE. - تنفيذ وتنسيق إجراءات QHSE في الموقع. قيم فيوليا - الامتثال لقيم مجموعة فيوليا؛ المسؤولية، روح المجتمع، الاحترام، الابتكار وتركيز العميل. - حمل المبادرة والتصرف دائمًا بشكل مهني وأخلاقي. - تمثيل VERS بسلوك مؤدب ومساعد وعملي. - الحفاظ على مستوى لا تشوبه شائبة من السرية والنزاهة فيما يتعلق بجميع معلومات وعمليات VERS بشكل عام. - الالتزام بتشجيع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة. التعاون والعمل الجماعي - الحفاظ على التنسيق والعلاقات العملية الفعالة مع جميع فرق فيوليا. - تدريب ومساعدة وتطوير زملاء VERS. - المشاركة في مهام الساعات الإضافية عند الحاجة من وقت لآخر. التنظيم والتقارير - ضمان إجراء التقارير بشكل فوري ودقيق. - تنظيم الملفات الناعمة والصلبة مع التركيز على الرقمنة. - إنتاج وتحديث التقارير ضمن الوقت المحدد حسب الحاجة. الاتصال - الإبلاغ عن جميع المعلومات ذات الصلة إلى الإدارة بسرعة ودقة. - ضمان التواصل الفعّال والسريع في جميع الأوقات.المؤهل والتعليم المطلوب: المستوى التعليمي - الحد الأدنى شهادة البكالوريوس في HSE أو ما يعادلها - يجب أن يكون حاملًا شهادة NEBOSH الدولية العامة كحد أدنى. الخبرة - خبرة مثبتة لا تقل عن سنة في الصناعة ومن الأفضل قطاع النفايات. المهارات الفنية - معرفة جيدة بممارسات إدارة النفايات والمخاطر. - رخصة قيادة مركبة خفيفة سارية في الإمارات مطلوبة. - معرفة عامة بالمخاطر البيئية ومبادئ HSE. - عقلية مبتكرة وتطوير مستمر. - قدرة على التعرف على المشكلات وحلها التعاون والعمل الجماعي - القدرة على التكيف مع تغييرات بيئة العمل. - أقصى قدر من المرونة بسبب طبيعة العمل. - القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات. - مهارات تواصل شخصية وحل النزاعات ممتازة. الاتصال - قوة في اللغة الإنجليزية والهوية المكتوبة والمحادثة والاردية / الهندية مطلوبة. - القدرة على التحدث بالعربية ميزة. - القدرة على نقل المعرفة إلى الزملاء والمتدربين والطلاب. - ضمان حفظ سجلات صحيح. - التواصل بدقة وبالوقت وبشكل فعال وبطريقة مناسبة باستخدام البريد الإلكتروني والوثائق شفهيًا. التنظيم والتقارير - مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة. - إدارةعبء العمل والوقت بشكل ممتاز. - مهارات كتابة تقارير ممتازة مع الانتباه إلى التفاصيل والصحة والدقة مع استخدام جيد للإنجليزية والمصطلحات التقنية. - القدرة على إنشاء تقارير وأدوات جديدة لاستخدامها من قبل الموظفين والإدارة. المهارات التقنية في تكنولوجيا المعلومات - كفاءة في Google Suite والتطبيقات.

Company Description For 170 years, Veolia has been a global leader in providing water, energy, and waste management solutions. Serving public authorities and industries across 58 countries, our comprehensive services are essential to human development and sustainable growth. As we progress alongside economic growth and human development, we continuously adapt and innovate, designing solutions that positively impact the environment and conserve resources. Veolia focuses on local solutions to purify and preserve vital resources, mitigate resource depletion, decarbonize lifestyles and production methods, and adapt to the impacts of climate change. Our mission is to build a better 21st century, and we proudly identify as #resourcers. Key figures of Veolia Near and Middle East: - Over 3,900 employees in the Middle East (in addition to the nearly 6,000 employees for Enova, which reports directly to Veolia Africa Middle-East for Facility Management and Energy Efficiency contracts in the region) - A robust local network across the region, including the UAE, Oman, Qatar, Bahrain, Kuwait, Lebanon, Turkey, Jordan, and Saudi Arabia - 40 years of sustainable partnerships In the Middle East, Veolia collaborates with industries, governments, communities, and commercial businesses to deliver innovative and sustainable solutions needed today, while maintaining a vision for tomorrow. Through public-private partnerships and innovative contractual schemes, Veolia is dedicated to achieving measurable results with pragmatic, sustainable environmental solutions. For more information, please visit our Website. Job Description: Main Accountabilities The QHSE Inspector is responsible for carrying out daily Quality, Health, Safety, and Environmental (QHSE) activities across company operations. The role includes conducting site inspections and monitoring operational activities to ensure compliance with company procedures, client requirements, and applicable local regulations. The QHSE Inspector supports site operations by identifying hazards, reporting unsafe conditions and acts, promoting safe work practices, and assisting with incident investigations. The position also maintains QHSE records, supports compliance initiatives, and contributes to the continuous improvement of safety performance across all work sites. Detailed Job Description: Main tasks - Support in the creation, implementation of QHSE management systems, processes and procedures to support business operations in accordance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 & OSHAD-SF. - Communicates information on the QHSE Management System throughout the organisation and promotes HSE awareness through various communication channels i.e. TBT, inductions, training, campaigns, flyers, discussions, emails etc. in consultation with all relevant departments. - Prepare QHSE documentation for clients/projects as per the requirements and in consultation with the BD / Operations team. - Undertake QHSE inspections internally and with third parties (contractors) as per the approved inspection program of the company. - Follow up on the preventive and / or corrective actions identified during the inspections and monitors the timely closing of the actions in coordination with other departments. - Develops, facilitate and review QHSE Method Statements, Risk assessments for routine and non-routine activities in consultation with the operations team. - Record QHSE key performance indicators on a monthly basis and issue reports as necessary. Suggest and advise changes to ensure continuous improvement on any additional effective KPIs to be added in the system as part of continual improvement. - Develops, implements and encourages the behavioural based safety culture in the organization through safe job observations and top management inspections. - Perform daily walk throughs in VERS facilities and / or in VERS clients’ premises to monitor and promote a safe workplace. - Support other QHSE staff and contract managers as and when required. - Actively participate in the HSE incident investigations and prepare required reports in consultation with management. - Diligently performs any other reasonable work or related tasks at the request of his/her manager. QHSE (Corporate Responsibilities) - Understand, implement and follow the Veolia/OSHAD QHSE policies. - Report any HSE incident immediately as per HSE procedures. - Implement and coordinate QHSE procedures onsite. Veolia Values - Comply with Veolia Group Values; Responsibility, Community Spirit, Respect, Innovation and Customer Focus. - Take initiative and always act in a professional and ethical manner. - Represent VERS in a courteous, helpful and business-like behavior. - Maintain an uncompromised level of confidentiality and integrity related to all VERS information and operation in general. - Adhere to and encourage adherence to all corporate policies and procedures. Teamwork and Collaboration - Maintain coordination and effective working relationships with all Veolia teams. - Train, assist and develop VERS colleagues. - Participate in overtime tasks as required from time to time. Organizing and Reporting - Ensure that reporting is performed promptly and accurately. - Organize soft & hard files with focus on digitalization. - Produce and update reports within specified time as required. Communication - Report all relevant information to management promptly and accurately. - Ensure effective and prompt communication at all times.Education and Experience Required: Education Level - Minimum Bachelor's degree in HSE or relevant - Should hold NEBOSH International General Certificate as a minimum. Experience - At least 1 year of proven industrial and preferably waste sector experience. Technical Skills - Good knowledge of waste management practices and hazards. - Valid UAE light vehicle driving license is a must. - General knowledge of Environmental hazards and HSE principles. - Innovative and continual improvement mindset. - Effective problem identification and problem solving Teamwork and Collaboration - Ability to adapt to changes in the work environment. - Maximum flexibility due to the nature of work. - Ability to work effectively in a multicultural team environment. - Excellent interpersonal and conflict handling skills. Communication - Good command of written and spoken English and Hindi/ Urdu is a must. - Good command of Arabic is an advantage. - Able to transfer knowledge to colleagues, interns and students. - Ensure proper record keeping. - Communicate accurately, correctly, timely, effectively and in an appropriate manner using email, documentation and verbally. Organizing and Reporting - Excellent planning and organizing skills. - Excellent workload and time management. - Excellent report writing skills with attention to detail, correctness and accuracy with good use of English and technical terminology. - Able to create new reports and tools for use by employees and management. IT Skills - Proficiency in Google suite and apps.

دوام كامل Naukri Gulf

Specialist - Cardiology

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner.</li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care.</li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards.</li><li>Maintain accurate medical records.</li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others.</li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner.</li><li>Performs the professional duties of an internist in adherence to the Delineation of Privileges depending</li><li>on the efficiency and skills of the particular individual.</li><li>To perform his duties in the Cardiology outpatient clinic evaluating patients with cardiovascular disease.</li><li>To provide care to In-patients admitted under his / her care.</li><li>Provides on-call emergency coverage for Cardiology Emergencies</li><li>Supports Continuous Quality Improvement. Develops and promotes appropriate standards of care.</li><li>Maintains confidentiality regarding patient information and regarding administrative matters of a confidential nature.</li><li>Evidences dependability in carrying out the commitments and obligations of the position.</li><li>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.</li><li>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.</li><li>Performs other duties as assigned by the Head of the Department. </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety</li><li>Assist with the preparation of risk assessments</li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues</li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible</li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.</li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI): <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.</li></ul>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 3 - 5 years’ post qualification experience at Specialist level (independent of country)At least 1 year Specialist level experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma) recognised by the relevant UAE healthcare authority.Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority. Active and valid life support certification (e.g. BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP)Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil or an equivalent recognised by relevant healthcare authority in UAE</li></ul></section>

دوام كامل من ١٢ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

Head - Audit (Monitoring) Abu Dhabi Global Market

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and execute the Division’s supervisory strategy, risk management framework and supervision plans in relation to audit firms and audit principals.</li><li>Provide expert leadership in statutory financial audit, assurance and corporate reporting.</li><li>Set supervisory priorities and determine risk appetite in relation to audit firms and audit principals.</li></ul> Operational responsibilities:<ul><li>Develop and ensure adherence to the policies and procedures of the RA.</li><li>Formulate and continuously adapt the risk-based supervisory approach and ensure compliance with it.</li><li>Lead and oversee the periodic risk assessment process for auditors and audit principals.</li><li>Deliver the requirements of the RA’s audit monitoring strategy and framework.</li><li>Develop and lead an annual supervision plan of auditors in ADGM that is structured and executed in accordance with the audit monitoring framework.</li><li>Plan and lead outreach, education and guidance on audit quality, audit standards and regulatory requirements.</li><li>Ensure risk based on-site assessments of ADGM registered audit firms are carried out including audit file reviews.</li><li>Ensure inspections and audit file reviews are risk-focused, evidence-based, and result in clear, defensible supervisory conclusions.</li><li>Lead in developing, setting and delivering the overall M&E monitoring strategy. </li><li>Lead in the structured and consistent execution of the M&E framework, including to identify, assess, report on and respond to firm contraventions.</li><li>Ensure identified contraventions from supervisory activities are appropriately responded to, including the submission of high-quality timely referrals to the RA Enforcement Department.</li><li>Engage proactively with Enforcement to support the development of robust, evidence-based cases.</li><li>Exercise sound supervisory and regulatory judgement in assessing breaches and determining appropriate supervisory or enforcement responses.</li><li>Support the design and delivery of new and on-going Monitoring projects.</li><li>Drive the use of data, analytics and digital tools to enhance risk identification, supervisory efficiency and management information.</li><li>Leverage emerging technologies, including artificial intelligence, to enhance supervisory processes and improve efficiency, including supporting the development of scalable tools where appropriate.</li><li>Lead RA’s independent risk-based profiling of ADGM audit entities to effectively and efficiently direct monitoring activities.</li><li>Carry out audit monitoring activities, including outreach, education, reviews, inspections and investigations.</li><li>Collect, collate, review and log information from internal and external notifications, as well as firm filings. </li><li>Set, track and follow up on reminders to firms related to filings, correcting non-compliance and other monitoring operations.</li><li>Contribute to monthly, quarterly and annual reporting by the Monitoring Department on the Audit Section.</li><li>Build and maintain effective audit supervisory stakeholder relationships within ADGM, locally and internationally. </li><li>Ensure timely, accurate, open and constructive communication with audit firms and stakeholders. </li><li>Actively stays abreast of updates to relevant professional standards and applicable rules and regulations.</li><li>Attend and contribute to the work of any international standard organisations and committees as may be required.</li><li>Deliver additional tasks that may be delegated or assigned from the Associate Director, Monitoring.</li><li>Operate with a high degree of autonomy, taking ownership of supervisory issues and resolving matters at source where appropriate.</li></ul> Relationship Management:<ul><li>Contribute to maintaining effective supervisory stakeholder relationships within ADGM, locally and internationally. </li><li>Ensure timely, accurate, open and constructive communication with monitored firms and stakeholders. </li><li>Confidently engage with senior audit firm stakeholders and provide clear supervisory challenge where required.</li></ul> Strategic & Managerial:<ul><li>Act as a senior member of the Monitoring Department leadership team, contributing to wider supervisory strategy and cross-sector initiatives.</li><li>Creates an environment where team members consistently drive to improve performance.</li><li>Manages team with full accountability for achieving overall agreed objectives.</li><li>Manages by effectively empowering team members.</li><li>Takes responsibility for mentoring high potential and most critical talent in their career progression, and for promoting continuous professional development to ensure technical competence is maintained.</li><li>Reviews performance of team and addresses performance issues quickly through clear decisions.</li></ul> Information Security related: <ul><li>Understand, adopt, adhere and practice responsibilities or controls as per ADGM Information Security policy and as per best practices explained in the induction and awareness sessions. </li><li>Confidentiality, Integrity and availability of the ADGM Information shall be maintained at all times i.e. within as well as outside ADGM. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>12 – 14 years of experience in the field of audit, minimum of 9 years post qualification experience. </li><li>Evidence of continuous professional development. Possesses strong technical skills and knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS), International Standards on Auditing (ISAs), other assurance and sustainability reporting standards.</li><li>Fluent business English speaker with ability to write detailed and precise supervisory reports and briefings within tight deadlines.</li><li>Understanding of the public interest role of regulatory bodies.</li><li>Knowledge of regulatory / supervisory policies and frameworks.</li><li>Analytical, problem solving, communication and interpersonal skills. </li><li>Ability to make sound decisions, based on good professional judgement, analysis and evidence that are well documented.</li><li>Internal and external stakeholder management skills. </li><li>Demonstrated project management, planning, organisation and analytical skills.</li><li>Prior experience in a fast-paced deadline-driven operational environment.</li><li>Experience in risk assessments and early recognition of trends.</li><li>Strong internal and external stakeholder management skills.</li><li>Excellent influencing, negotiation and strong leadership skills.</li></ul> Desirable: Minimum bachelor’s degree in an accounting, commerce, legal, financial, or business discipline.<ul><li>Professionally qualified accountant from a professional body that is a full member of the International Federation of Accountants (IFAC).</li><li>Familiarity with sustainability reporting and assurance standards (e.g. ISSB or equivalent) is desirable.</li></ul> <ul><li>Strong preference for experience within an audit regulator, oversight body, or similar supervisory environment.</li><li>Proficient in Arabic or other language(s) and understanding of the Arabic culture.</li><li>A strong understanding of the UAE corporate tax regime and experience in auditing tax.</li><li>Understanding of the impact of emerging technologies, including artificial intelligence and automation tools, on audit quality, audit methodologies and regulatory supervision is desirable.</li></ul> </section>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Associate Director, FX & Rates Trading

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<div> Job Summary: <div>FX & Rates is looking for a team player to join the desk and add immediate value to this dynamic unit with an experience in the EM space, ideally in Sub-Saharan Africa and Egypt. You will be reporting into a currency head and trained by the whole team with the aim of managing flow and taking measured risk across a number of different currencies. We are looking for someone who has a lot of energy, enthusiasm and initiative, who can learn on the job and support sales in order to support the entire business. </div> <div>The G10 FX & Rates desk is a multi-currency, multi product desk which aims to facilitate customer flow in order to grow the FAB franchise. It requires active management to leverage this flow as well as to add alpha through directional positioning of the portfolio. </div> Key Responsibilities: <ul> <li>Managing Risk within the given parameters and in a profitable manner</li> <li>Pricing Deals with the mentality to win deals and support the business</li> <li>Contribute to maintaining FAB s position as a top market maker in the MENA region space</li> <li>Preparing marketing material and collaborate with distribution </li> <li>Travelling where necessary</li> <li>Covering long shifts</li> <li>Capability of handling large flows/risk </li> <li>Maintaining a high degree of discipline when trading </li> <li>Generating trade ideas and writing market updates</li> <li> Market Counterparties <ul> <li> How Often: Daily</li> <li> Method: Verbal, Writing and in person</li> <li> Purpose: provide pricing/market our products and capabilities/execute trades </li> </ul> </li> <li> Internal Customers <ul> <li> How Often: Regular</li> <li> Method: Verbal, Writing and in person</li> <li> Purpose: provide pricing/execute trades/give commentary and viewpoint on market conditions</li> </ul> </li> <li> External Customers <ul> <li> How Often: adhoc basis</li> <li> Method: Verbal, Writing and in person</li> <li> Purpose: provide support to respective ICC RM in the enhancement of the client relationship</li> </ul> </li> </ul> Requirement and Qualification: <ul> <li> Education: Degree level ideally Bsc./BA. Finance/Economics/Science</li> <li> Experience: Minimum of 3 - 5 Years in markets</li> <li>Proven track record of teamwork</li> <li>Proven track record on managing risk effectively and delivering consistent financial performance </li> <li>Exceptional technical skills and product knowledge</li> <li>Market Analytical Capabilities (Technical and fundamental)</li> <li>Excellent numerical skills</li> <li>Ability to operate at a high level under extreme pressure</li> <li>Team oriented</li> <li>Confidentt </li> <li>Business focus</li> <li>Presentation skills </li> <li>Experts excel/spreadsheet skills</li> <li>Highly numerical</li> <li>Highly analytical and able to process substantial amounts of information in a timely manner</li> <li>Technically proficient in excel, numeric and able to build and support trading sheets</li> <li>Competent teacher</li></ul></div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

اختصاصي - الأشعة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفؤ.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الحوكمة السريرية وإدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية عبر التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس وللآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة.</li><li>يعمل كمستشار تشخيصي في الأشعة للأطباء.</li><li>يُفسر جميع أنواع الفحوصات الإشعاعية العامة. يفسر ويقوم بتلك التي تتطلب الفلوروسكوبي، الإجراءات الخاصة، الأشعة السينية، التصوير بالموجات فوق الصوتية، النظائر المشعة، التصوير المقطعي المحوسب (CT)، والرنين المغناطيسي (MRI) ضمن حدود تدريبه، وخبرته، وامتيازاته السريرية، وبموافقة رئيس قسم الأشعة.</li><li>يشارك في مؤتمرات الأطباء وجولاتهم السريرية.</li><li>مسؤول عن العمل مع فنيي الأشعة وعند اللزوم توجيههم في عرض الوضعيات الخاصة ووضعيات المرضى عند ظهور مشاكل غير عادية أو صعبة. يشارك في برنامج تحسين الجودة في المستشفى لتحقيق المعايير الدولية.</li><li>يوفر تغطية طوارئ عند الاستدعاء.</li><li>يشارك في توجيه الفنيين الجدد وجراح الأشعة الجديد.</li><li>يؤدي واجبات أخرى متنوعة ذات صلة كما يطلبها رئيس قسم الأشعة</li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية<ul><li>الامتثال للتعليمات والسياسات والإجراءات الآمنة المنطقية للسلامة والصحة المهنية</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية والأنظمة السلامة المناسبة.</li><li>التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمداً أو بإهمال للخطر</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>الإبلاغ عن مخاطر السلامة والصحة المهنية، الحوادث، الحوادث القريبة والقضايا</li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات السلامة والصحة المهنية، وبرامج التوعية والمحاكاة</li><li>المشاركة في تدقيقات/فحوصات نظام السلامة والصحة المهنية، مع التأكد من الحفاظ على المعايير</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخرّج على مستوى الاختصاصي (بشكل مستقل عن البلد)خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستوى الاختصاص من دولة من فئة Tier 1 كما حددها جهة تنظيم الرعاية الصحية في الإمارات.درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تأهيل تخصص/تعليمي (زمالة/ دبلوم) معترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية ذات الصلة.شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة نشطة وسارية (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)الأهلية لتسجيل لدى الجهة الصحية ذات الصلة مثل عضوية من الكلية الملكية/ شهادة المجلس العربي/ MS/ DM/ MPhil أو ما يعادلها المعترف بها من السلطة الصحية المعنية في الإمارات</li></ul>

<ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner.</li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care.</li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards.</li><li>Maintain accurate medical records.</li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others.</li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner.</li><li>Serves as a diagnostic radiological consultant to physicians.</li><li>Interprets all types of general radiological examinations. Interprets and performs those requiring fluoroscopy, special procedures, angiography, ultrasound, radioisotopes, CT, and MRI scanning within the limits of his/her training, experience, and clinical privileges, and with the approval of the Chief of Radiology.</li><li>Participates in physician conferences and rounds.</li><li>Responsible to work with the technologists and when appropriate to instruct the technologists in specialized views and positioning of patients when unusual or difficult problems arise. Participates in the Quality Improvement Program of the hospital to meet international standards.</li><li>Provides on-call emergency coverage.</li><li>Participates in the orientation of new technologists and new radiologist.</li><li>Performs other miscellaneous related duties as requested by the Chief Radiologist</li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety</li><li>Assist with the preparation of risk assessments</li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues</li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible</li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.</li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 3 - 5 years’ post qualification experience at Specialist level (independent of country)At least 1 year Specialist level experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma) recognised by the relevant UAE healthcare authority.Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority. Active and valid life support certification (e.g. BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP)Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil or an equivalent recognised by relevant healthcare authority in UAE</li></ul>

دوام كامل 7 years جولف تالنت

محلل ذكاء الأعمال والتحول الرقمي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ملخص المنصب نحن نبحث عن محلل ذكاء الأعمال (BI) والتحول الرقمي عالي التحليل ومتمكن تقنيًا لدفع اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر المؤسسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تصميم وتطوير لوحات معلومات تنفيذية، وأتمتة التقارير الإدارية، وإدارة بيانات المؤسسة، ودعم مبادرات التحول الرقمي عبر الوظائف المالية والعقارية والشركات. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في SQL، Microsoft Power BI، استخراج بيانات ERP، ونظام بيانات مايكروسوفت لتحويل البيانات التجارية الأولية إلى رؤى ذات مغزى تحسن الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار الاستراتيجي. المسؤوليات الرئيسية الذكاء الأعمال والتقارير • تصميم وتطوير والحفاظ على لوحات معلومات Power BI تفاعلية للإدارة التنفيذية. • تطوير تقارير إدارية آلية للمالية، العقارات، العمليات، وإدارة الشركات. • بناء لوحات KPI تقدم رؤى تجارية في الوقت الحقيقي. • إجراء تحليلات البيانات وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصالح. إدارة البيانات والتحليلات • استخراج وتنظيف وتحويل والتحقق من صحة البيانات من نظام Focus ERP باستخدام SQL Server. • تطوير وتحسين استفسارات SQL، العروض، والإجراءات المخزنة. • الحفاظ على سلامة البيانات والتناسق ومعايير الحوكمة. • تنظيم بيانات المؤسسة للتقارير والتحليلات. التحول الرقمي • تحديد فرص أتمتة عمليات الأعمال اليدوية. • دعم خارطة طريق التحول الرقمي للمؤسسة من خلال أتمتة التقارير وتحسين سير العمل. • التعاون مع مستخدمي الأعمال لجمع متطلبات التقارير والنظام. • التوصية بتقنيات مايكروسوفت المبتكرة التي تحسن الكفاءة والإنتاجية. تطوير الأنظمة والدعم • المشاركة في تصميم النظام، والتحسين، والاختبار، والتنفيذ. • دعم عمليات تكامل ERP مع منصة مايكروسوفت Power Platform. • استكشاف أخطاء التقارير وقواعد البيانات وإصلاحها. • توثيق عمليات الأعمال، معايير التقارير، والحلول التقنية.المؤهلات التعليم • درجة البكالوريوس في أنظمة معلومات الإدارة (MIS)، هندسة الحاسوب، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذات صلة. • يفضل بشدة المرشحون ذوو المعرفة في المحاسبة أو المالية. الخبرة • من 3 إلى 7 سنوات خبرة في ذكاء الأعمال، تحليلات البيانات، MIS، تحليل الأنظمة، أو التحول الرقمي. • خبرة في العمل مع أنظمة ERP (خبرة Focus ERP ميزة). • يفضل الخبرة في قطاعات المالية أوReal Estate. المهارات التقنية الطلبات: • Microsoft SQL Server (متقدم) • كتابة استعلامات SQL • Microsoft Power BI • Power Query • Excel من مايكروسوفت بشكل متقدم • Microsoft SharePoint • Microsoft Fabric • Microsoft Azure • تطوير لوحات معلومات تنفيذية • نمذجة البيانات • أتمتة التقارير • تصميم قواعد البيانات الكفاءات الأساسية • مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات • اهتمام ممتاز بالتفاصيل • القدرة على تحويل متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية • مهارات تواصل وعرض قوية • إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة • عقلية التحسين المستمر • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة

Position Summary We are seeking a highly analytical and technically skilled Business Intelligence (BI) & Digital Transformation Analyst to drive data-driven decision-making across the organization. The successful candidate will be responsible for designing and developing executive dashboards, automating business reports, managing enterprise data, and supporting digital transformation initiatives across Finance, Real Estate, and Corporate functions. This role requires expertise in SQL, Microsoft Power BI, ERP data extraction, and Microsoft's data ecosystem to transform raw business data into meaningful insights that improve operational efficiency and strategic decision-making. Key Responsibilities Business Intelligence & Reporting • Design, develop, and maintain interactive Power BI dashboards for executive management. • Develop automated management reports for Finance, Real Estate, Operations, and Corporate Management. • Build KPI dashboards that provide real-time business insights. • Perform data analysis and present actionable recommendations to stakeholders. Data Management & Analytics • Extract, clean, transform, and validate data from the Focus ERP System using SQL Server. • Develop and optimize SQL queries, views, and stored procedures. • Maintain data integrity, consistency, and governance standards. • Organize enterprise data for reporting and analytics. Digital Transformation • Identify opportunities to automate manual business processes. • Support the organization's digital transformation roadmap through reporting automation and workflow improvements. • Collaborate with business users to gather reporting and system requirements. • Recommend innovative Microsoft technologies that improve efficiency and productivity. Systems Development & Support • Participate in system design, enhancement, testing, and implementation. • Support ERP integrations with Microsoft Power Platform. • Troubleshoot reporting and database issues. • Document business processes, reporting standards, and technical solutions.Qualifications Education • Bachelor's Degree in Management Information Systems (MIS), Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field. • Candidates with Accounting or Finance knowledge are highly preferred. Experience • 3–7 years of experience in Business Intelligence, Data Analytics, MIS, Systems Analysis, or Digital Transformation. • Experience working with ERP systems (Focus ERP experience is an advantage). • Experience in Finance or Real Estate industries is preferred. Technical Skills Required: • Microsoft SQL Server (Advanced) • SQL Query Writing • Microsoft Power BI • Power Query • Advanced Microsoft Excel • Microsoft SharePoint • Microsoft Fabric • Microsoft Azure • Executive Dashboard Development • Data Modeling • Report Automation • Database Design Core Competencies • Strong analytical and problem-solving skills • Excellent attention to detail • Ability to translate business requirements into technical solutions • Strong communication and presentation skills • Project management and stakeholder management • Continuous improvement mindset • Ability to work independently and manage multiple priorities

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مهندس HSE

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة سلامة قوية لتحديد مخاطر مكان العمل والتقليل منها بشكل استباقي.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر وتحليلات سلامة العمل بشكل Thorough لمنع الحوادث وضمان الامتثال للوائح.</li><li>الإشراف على تنفيذ تدابير حماية البيئة وبروتوكولات إدارة النفايات.</li><li>التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة، وتحديد الأسباب الجذرية والتوصية بإجراءات تصحيحية لمنع التكرار.</li><li>تقديم برامج تدريب سلامة شيقة لجميع مستويات الموظفين، وتعزيز ثقافة سلامة قوية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهل العلمي: دبلوم في الهندسة (منتظم) أو شهادة بكالوريوس في علوم ذات صلة (من مؤسسة تعليم عالٍ مُصرَّح لها بمنح الدرجات الأكاديمية في بلد الإصدار)المؤهلات المهنية / التقنية : NEBOSH IGC قبل 2021 أية شهادات HSE أخرى سيُضاف تدريب / شهادات HSE إضافية كميزة إضافية. إلزامي Lead auditor ISO 45001/ ISO 14001 أو ما يعادلها.تقنيات التحقيق في الحوادث. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 10 إلى 12 عامًا في HSE في مشاريع البناء والتصنيع والتركيب والتشغيل/التكليف في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات. على الأقل عمل كمسؤول HSE Lead / مهندس لمدة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز.المهارات والكفاءات: HSEMS، دراسات السلامة والصحة المهنية، مخرجات HSE، تقييم المخاطر، تحقيق الحوادث، PTW/اختبار الغاز، إدارة المقاولين من الباطن، اجتماعات HSE، H2S و BA، تفتيشات HSE، الإدارة الطارئة، السلامة المرورية، توجيه/إدخال السلامة المهنية معايير الأهلية✔ الخبرة في خطوط الأنابيب/ النفط والغاز/ EPC/ Flowline/ Wellhead/ Brownfield/ Upstream/ Onshore✔ خبرة الخليج/أدنوك مفضلة✔ تطبيق سياسة الحلاقة النظيف✔ يجب أن يكون المتقدمون جاهزين للانضمام فورًا❌ المرشحون الذين لديهم خبرة في Metro / المباني / بنية التحتية الطرقية غير مؤهلينالمسند JD مرفقة للمرجعية. معايير العمر:<ul><li>الحد الأقصى للعمر 49 عامًا</li><li>للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</li></ul> المناصب الإدارية و SR. :<ul><li>يُشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخليج في المجال ذي الصلة</li></ul> تاريخ المقابلة: كوشي - 19 يوليو 2026، تشيناي - 21 يوليو 2026 ومومباي - 23 يوليو 2026 - وقت التقديم من 08:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا ومن 2:30 ظهرًا إلى 3:30 ظهرًا كوخين - Crowne Plaza KochiXI 641A Kundanoor Junction, NH-47 Bypass, Maradu, Ernakulam, Kerala - 682304Waiting Hall - Onam تشيناي - The Residency Towers115, Sir Thyagaraya Road, Chennai - 600017.Waiting Hall - Senator مومباي - Supreme Holiday Resorts Pvt LtdPlot No L-2, Sector -19 Vashi, Navi Mumbai – 400703Waiting Hall - Amantran</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement robust safety management systems to proactively identify and mitigate workplace hazards.</li><li>Conduct thorough risk assessments and job safety analyses to prevent accidents and ensure compliance with regulations.</li><li>Oversee the implementation of environmental protection measures and waste management protocols.</li><li>Investigate incidents and near misses, determining root causes and recommending corrective actions to prevent recurrence.</li><li>Deliver engaging safety training programs to all levels of staff, fostering a strong safety culture.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Qualification: Diploma in Engineering (Regular) or bachelor’s degree in relevant Science (from an institution of higher learning authorized to grant academic degrees in the country of issue) Professional / Technical Qualifications : NEBOSH IGC before 2021 Any other HSE certifications Additional HSE Trainings / Certifications will be added advantage. Mandatory Lead auditor ISO 45001/ ISO 14001 or equivalent. Incident Investigation techniques. Work Experience: Minimum 10 to 12 years’ experience in HSE in construction, fabrication, installation and/or commissioning projects / operations in the oil & gas or petrochemical industries. At least worked as approved HSE lead / Engineer for a minimum of 5 years in oil and gas Projects. Skills and Competency: HSEMS HSE Studies HSE Deliverables Risk Assessment Incident Investigation PTW/Gas Testing Sub-Contractor Management HSE Meetings H2S & BA HSE Inspections Emergency Management Road Safety HSE Orientation/Induction Eligibility Criteria✔ Experience in Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable✔ Candidates must be immediate joiners❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligibleAttached JDs for your reference. Age Criteria:<ul><li>Maximum age limit is 49 years</li><li>For managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience</li></ul> Managerial and SR. Positions:<ul><li>A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory</li></ul> Interview Date: Kochi - 19th Jul'26, Chennai -21st Jul'26 & Mumbai -23rd Jul'26 - Reporting time – 08:30 AM to 12:00 PM & 2:30 PM to 3:30 PM Kochin - Crowne Plaza KochiXI 641A Kundanoor Junction, NH-47 Bypass, Maradu, Ernakulam, Kerala - 682304Waiting Hall - Onam Chennai - The Residency Towers115, Sir Thyagaraya Road, Chennai - 600017.Waiting Hall - Senator Mumbai - Supreme Holiday Resorts Pvt LtdPlot No L-2, Sector -19 Vashi, Navi Mumbai – 400703Waiting Hall -  Amantran</section>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الأسطول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مشرف الأسطول – دبيالرواتب: من 6,000 إلى 7,000 درهم إماراتي حسب الخبرةالإقامة: مقدمة أو إضافة بدلبدل تذكرة: سنوياً للمستخدم نفسه فقطالتأمين الصحي والحياة: للمستخدم نفسه فقط غرض الدورالغرض من هذا الدور هو إدارة وتنسيق الوظائف الإدارية المتعلقة بأسطول مركبات المنظمة من إنشاء ملف المركبات في النظام طوال دورة حياة المركبة والمحافظة على سجل التأمين والتسجيل دعمًا لمشرفي الأسطول في تحسين عمليات الأسطول. التشغيل وإدارة السائقينإدارة فريق من 12 سائقًا؛ تقديم التدريب، إنشاء جداول الفريق وتوجيه مهام الفريق لتلبية الاحتياجات اليومية والطارئة للشركة والمالكين وعائلاتهم وضيوفهم.التصرف كجهة اتصال لعملية أسطول مركبات دبي. إدارة سجل المركبات· إنشاء محفظة جميع المركبات في ERP/FOCUS مع التأكد من إكمال جميع الحقول الإلزامية (الموديل، اللون، الصانع، الكيلومترات، القيمة، إلخ) وتحميل الصور.· الحفاظ على وتحديث أي تغير في حالة المركبة مثل النقل، البيع، الخردة، إلخ.· رفع تسجيل السيارة وتجديدات التأمين (جمع البيانات من المشرفين على الأسطول المعنيين).· العمل بشكل وثيق مع أخصائي ERP لتعزيز معيار التقارير وفق متطلبات الإدارة. التسجيل والامتثال· التأكد من تجديد تسجيل مركبات دبي المُسجلة والتأمين في الوقت المحدد.· تحقق من تسوية فواتير التأمين للمركبات شهريًا.· تسجيل المركبات المشتراة حديثًا وإكمال جميع الإجراءات اللازمة للامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.· ضمان السلامة والالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات السلطات. التوثيق والتقارير· الحفاظ على السجلات الورقية والرقمية لجميع المركبات، بما في ذلك التسجيل، التأمين، المخالفات، وتفاصيل الصيانة.· تقديم تقارير أسبوعية وشهرية إلى مدير الخط وعن المالية كما هو مطلوب. المخالفات ومراقبة الامتثال· مراقبة مخالفات المركبات/السائقين، وتوليد تقارير تفصيلية عن المخالفات تشمل اسم المخالف، المبلغ، رقم المركبة، وتاريخ الحادث وتحديث الموارد البشرية قبل تاريخ القفل في الرواتب.· التنسيق مع ممثلي العائلة لتسوية مخالفاتهم وتحديث قسم المالية حول تسويات مخالفات العائلة.</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم والخلفيةدرجة البكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها.خبرة 2+ سنوات في عمليات الأسطول، الإدارة، اللوجستيات، العمليات أو مجال ذو صلة. المهارات• مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة• مهارات إدارة فريق مميزة• الإلمام ببرامج Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)• مهارات حل المشكلات جيدة• مهارات كتابة تقارير جيدة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Fleet Supervisor – DubaiSalary: 6,000 to 7,000AED based on experienceAccommodation: Provided or plus allowanceTicket Allowance: Yearly for self onlyHealth and Life Insurance: For self only Role PurposeThe purpose of this role is to manage and coordinate administrative functions related to the organization's vehicle fleet from creating vehicles profile in the system throughout the vehicle lifecycle and maintain the insurance and registration record supporting the Fleet Supervisors in optimizing fleet operations. Operations & Drivers ManagementManage a team of 12 Drivers; provide training, create team schedule and direct team errands to meet the daily and ad hoc requirements of the company, owners and his family and guests.Act as the point of contact for Dubai Vehicle Fleet Operation. Vehicle Record Management· Create all vehicles portfolio in ERP/FOCUS ensuring all compulsory fields are completed (model, colour, make, kilometres, value, etc.) and photos are uploaded.· Maintain and update any change in the vehicle status such as transfer, sale, scrap, etc.· Upload car registration and insurance renewals (collecting data from respective Fleet Supervisors).· Work closely with the ERP Specialist to enhance the reporting standard as per management requirement. Registration & Compliance· Ensure Dubai Registered vehicles registrations and insurance are renewed on time.· Validate monthly reconciliation of vehicles insurance invoices.· Register newly purchased vehicles and complete all necessary procedures for compliance with UAE regulations.· Ensure safety and compliance with company policies and authority requirements. Documentation & Reporting· Maintain both physical and digital records of all vehicles, including registration, insurance, fines, and maintenance details.· Submit weekly and monthly reports to the Line Manager and Finance Department as required. Fines & Compliance Monitoring· Monitors cars/drivers traffic fines, generate fine detailed reports on fines, including violator name, amount, vehicle number, and date of the incident and update HR accordingly before the payroll cut-off date.· Coordinate with family representatives to settle their fines and update the Finance Department on family fine settlements.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation & BackgroundBachelor’s degree in business or equivalent.2+ years of experience in Fleet Operations, Administration, Logistics, Operations or a related field. Skills• Strong organizational and multitasking skills• Excellent communication and interpersonal skills• Excellent team management skills• Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)• Good problem-solving skills• Good report writing skills.</section>

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

معالج وظيفي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>أداء الواجبات وفقًا لفلسفة NMCRH-KC وممارسات الأعمال وسياسات المؤسسة، والعمل ضمن معايير وأخلاقيات مهنة المعالج الوظيفي.</li><li>العمل كعضو محترف ضمن فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق.</li><li>التواصل الفعّال مع أعضاء الموظفين والمهنيين الصحيين والعملاء وأُسرهم فيما يتعلق بتقديم الخدمات.</li><li>المساهمة في، والمشاركة في، برامج التعليم للسكان المقيمين وأقاربهم وموظفي NMCRH-KC.</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الوظيفي.</li><li>ضمان تسجيل جميع الأحداث السريرية السلبية والإبلاغ عنها.</li><li>المساعدة في الصيانة المستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تطبيق أنظمة العمل الآمنة.</li><li>تحديد بلاغ hazards hazards في مكان العمل والإبلاغ عنها. 3.9 التأكد من أن جميع المعالجين ضمن الفريق يستخدمون تحليل التقييم والمخاطر لتحديد أهداف العلاج وخطط التدخل لتقليل تأثير الإعاقة وتعزيز الاستقلالية، بالتعاون مع العميل والمقدّمين ورعاية الفريق وأي جهات معنية.</li><li>تحديد واختيار التدخل الأنسب مع العميل/المقدمين للرعاية، الذي يوازن بين تعقيد المخاطر والسلامة وخيار العميل/المريض والاستقلالية ومجالات التعارض وأهلية الخدمة وفعالية التكلفة.</li><li>باستخدام خبرة ومعرفة متقدمة لتقييم احتياجات العميل من معدات محددة وتكييفات تسمح لهم بتحسين مستوى استقلاليتهم أو الحفاظ عليه.</li><li>لدعم الموظفين في إعداد وتقديم القضية إلى لجنة المعدات والتكييف، ثم تكون مسؤولًا عن تركيب تلك المعدات، مع ضمان إجراء تقييمات مخاطر وتدريب ضروري لضمان أمان العميل ومقدمي الرعاية أثناء استخدامها.</li><li>باستخدام التفكير الإكلينيكي المتقدم والتفكير النقدي لتحليل التقييم الذي أجراه الآخرون للمعدات والتكييفات. العمل كذا signer معتمد بشكل فردي، وكالرئيس للجنة Equipment and Adaptation.</li><li>لإظهار مهارات حركة وعناية علاجية عالية التخصص في تقييم وعلاج العملاء. تقديم نصائح متخصصة للغاية للموظفين والعملاء ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات المناولة اليدوية الصحيحة، مع إجراء تقييمات مخاطر مناولة يدوية عالية التخصص.</li><li>إقامة علاقة علاجية مع العملاء ومقدمي الرعاية، لتشجيع المشاركة في العملية العلاجية. إدارة الحواجز أمام التواصل (مثل لغات مختلفة)، من خلال استخدام مهارات تواصل متقدمة (التفكير، التفاوض، الأساليب التحفيزية).</li><li>تقديم الدعم العاطفي للعميل ومقدمي الرعاية/ الأهل في التعايش مع أثر تشخيص جديد أو مستمر.</li><li>التحقيق في تقارير الحوادث والتأكد من تنفيذ جميع خطط العمل. التأكد من نشر التقارير وتتبعها وتوثيق الإجراءات المرتبطة بها.</li><li>تحديد الأولويات وإدارة المسؤوليات السريرية وغير السريرية للمنصب يومياً. مساعدة الموظفين المبتدئين في تحديد الأولويات وإدارة مسؤولياتهم السريرية وغير السريرية.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات تحسين مستمر، بما في ذلك التدقيق والمسوح وتحليل الاحتياجات.</li><li>مهام أخرى وفق توجيهات رئيس قسم الصحة أو الفريق الطبي.</li><li>البحث / التدريب / التطوير</li><li>الحفاظ على معرفة ومهارات مهنية عالية التخصص، والاطلاع على التطورات المهنية، وإثبات مهارات التقدير النقدي، والتطوير المهني المستمر وفهم متقدم للحوكمة السريرية، خاصة فيما يتعلق بمجموعات العملاء البالغين وكبار السن.</li><li>لتطوير والحفاظ على معرفة ومهارات عالية التخصص فيما يتعلق بالبالغين وكبار السن ذوي الإعاقات الجسدية، وخاصة التجهيزات والتكييفات، والعمل كمورد من خلال تقديم نصائح تفصيلية لأعضاء الفريق.</li><li>للمشاركة في الدورات التعليمية/ الندوات ذات الصلة باحتياجات الخدمة ولتملك مهارات عالية التخصص الفردية. لمشارك المعرفة والمهارات المكتسبة مع أعضاء آخرين في الفريق وخدمة العلاج الوظيفي وأعضاء الفريق متعدد التخصصات.</li><li>للمشاركة في تطوير الموظفين والخدمات من خلال حضور اجتماعات الخدمة وجلسات التدريب الداخلي، بما في ذلك تولي مسؤولية القيادة لبعض الجلسات.</li><li>لتحمل مسؤولية تقديم القيادة والنصح والدعم والتدريب للفريق، فيما يتعلق بمجال المهارات والمعرفة عالية التخصص وفيما يخص دور المعالج الوظيفي.</li><li>إطلاق مشاريع البحث والتقييم المتعلقة بتطوير الخدمة وإجراء حوار مهني مع الزملاء في مجال طبي مماثل.</li> الجودة والصحة والسلامة والأمن:</li><li>يمتثل لمتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة البيئية.</li><li>يمتثل لمتطلبات إرشادات الصحة والسلامة المهنية وتصاريح العدوى.</li><li>يفهم ويفي بسياسات وخطط الطوارئ والتجهيز والنار.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية ومكافحة العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لتلك المتطلبات</li><li>العمل وفق إجراءات وتعليمات الصحة والسلامة المهنية الموثقة ومسؤوليات محددة</li><li>الاطلاع على إجراءات الإخلاء والطوارئ</li><li>إبلاغ عن المخاطر، الحوادث، الحوادث القريبة والمشكلات ومساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث</li><li>الالتزام بإجراءات وسياسات إدارة النفايات</li><li>حضور برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية/مكافحة العدوى، وتدريبات تطبيقية وبرامج توعية</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية ونظام السلامة المناسب</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>ترخيص صالح من وزارة الصحة/دائرة الصحة/وزارة الصحة Tier 1 لممارسة العلاج الوظيفي في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>التخرج من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الوظيفي.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-4 سنوات في العلاج الوظيفي.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>القدرة على العمل في أجواء ودودة ضمن ممارسة جماعية في إعداد مستشفى وكعضو في فريق.</li><li>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة لمرضى الأطفال/المسنين/ذوي الإعاقة.</li><li>القدرة على العمل تحت إشراف محدود.</li><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة من تقديم الخدمة لتلبية متطلبات العميل والمؤسسة.</li><li>إثبات الالتزام بجودة النتائج والقدرة على استشارة الموظفين بشأن التحسين المستمر.</li><li>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel.</li></ul>

<ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-KC, and practicing within the standards and ethics of the Occupational therapist profession.</li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings.</li><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of services. </li><li> Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCRH-KC. </li><li>Participating in continuing education and courses updating Occupational therapy techniques and information. </li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported. </li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work.</li><li>Identifying and reporting hazards in the workplace. 3.9 Ensure that all therapists within the team use the analysis of the assessment and risks, to determine therapy aims and treatment goals, and then formulate intervention plans to reduce the impact of disability and promote independence, in collaboration with the client, cares, other team members and relevant agencies.</li><li>Identify and select with the client/cares the most appropriate intervention, which balances the complexity of risk, safety, client/ care choice, independence, areas of conflict, eligibility for service and cost effectiveness.</li><li>Using advanced experience and knowledge assess the client’s needs for specific equipment and adaptations to allow them to improve or maintain their level of independence. </li><li>To support staff to prepare and present the case to the Equipment and Adaptations Panel, to then be responsible for the installation of that equipment, ensuring that appropriate risk assessments and any necessary training are carried out to ensure that the client and their cares are safe in its use.</li><li>Using highly advanced clinical reasoning and critical thinking to analyses the assessment made by others for equipment and adaptations. To act as an approved signatory on a one to one basis, and as Chair of the Equipment and Adaptation panel.</li><li>To demonstrate highly specialized therapeutic moving and handling skills in the assessment and treatment of clients. To give highly specialist advice to staff, client, cares and family on the correct manual handling techniques, undertaking highly specialized manual handling risk assessments. </li><li>To establish a therapeutic relationship with the clients and their cares, to encourage participation in the therapeutic process. To managing barriers to communication (e.g. different languages), through the use of advanced interpersonal skills (reasoning, negotiation, motivational tactics). </li><li>To provide emotional support to the client and his/her cares/family in coming to terms with the impact of a new/ongoing diagnosis.</li><li>Investigate incident reports and ensure all action plans are implemented. Ensure Reports are disseminated, acted on and those actions reported. </li><li>To priorities and manage the clinical and non-clinical responsibilities, of the post on a daily basis. To assist junior staff in prioritizing, and managing their clinical and non-clinical responsibilities. </li><li>Participating in NMCRH-KC Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis. </li><li>Other duties as directed by the HOD or the Medical team. </li><li>Research / Training / Development </li><li>Maintain highly specialized professional knowledge and skills, being conversant with professional developments, evidencing critical appraisal skills, continuing professional development and an advanced understanding of clinical governance, especially in relation to the adult and elderly client groups. </li><li>To develop and maintain highly specialist knowledge and skills (with regard to adults and elders with physical disabilities, in particular equip and adaptations) and act as a resource by providing detailed advice to team members. </li><li>To participate in educational courses/ seminars relevant to the service needs and to own individual highly specialist skills. To share the knowledge and skills gained with other members of the team, the occupational therapy service and members of the multi-disciplinary team. </li><li>To participate in staff and service development through attendance at service meetings and in-service training sessions, including taking the lead responsibility for some of the sessions.</li><li>To be responsible for providing leadership, advice, support and training to the team, with regard to the area of highly specialist skills and knowledge and in relation to the role of the occupational therapist. </li><li>Initiate research and evaluation projects relating to the development of the service and to establish professional dialogue with colleagues in a similar clinical field.  Quality, Health, Safety and Security:</li><li> Adheres to the requirements of the Environment Health and Safety Management System.</li><li>Adheres to the requirements of the Occupational Health and Safety Guidelines and Infection Control Guidelines. </li><li>Understands and adheres to emergency preparedness, fire safety and code policies/plans. </li><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements</li><li>Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports</li><li>Comply with Waste management procedures and policies</li><li>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety system</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Valid DOH/DHA/MOH/ Tier 1 Country Health license to practice Occupation Therapy in U.A.E.</li><li>Graduate from an approved College or University in Occupational Therapy.</li><li>Minimum 3-4 years’ experience of practice in Occupational Therapy.</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.</li><li>Knowledge of the range and type of services available for pediatrics/aged/disabled patients.</li><li>Ability to work with minimal supervision.</li><li>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements. </li><li>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement.</li><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مشرف المرفق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> تفاصيل الموظف والوظيفةالمسمى الوظيفيمشرف المرفق الغرض والنطاقالمشرف على صيانة المرافق مسؤول عن الإشراف على صيانة وإصلاح المرافق والمعدات. يضمن هذا الدور أن يكون البيئة المادية آمنة وعمليّة ومتوافقة مع جميع الأنظمة والمعايير. سيعمل المهندس عن كثب مع فرق مختلفة لتحديد المشكلات المتعلقة بالمرفق وحلها بسرعة. المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>إجراء فحوصات دورية للمرافق والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة.</li><li>أداء مهام الصيانة الوقائية على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والسباكة، والسلامة.</li><li>تنسيق والإشراف على مشاريع الإصلاح وضمان اكتمالها في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأعمال الصيانة المخططة وجرد اللوازم.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية الخاصة بصيانة المرافق.</li><li>تطوير وتنفيذ جداول صيانة وبروتوكولات.</li><li>التعاون مع المقاولين ومقدمي الخدمات للإصلاحات المتخصصة.</li><li>عمليات FM، صيانة مخطط لها (PPM)، الصيانة التفاعلية، قائمة فحص الصيانة، فحوصات الموقع، أنظمة CAFM، إدارة أوامر العمل، تنسيق المقاولين الفرعيين، تخطيط القوة العاملة، جدولة الورديات، رضا المستأجرين، تنسيق العملاء، معالجة الشكاوى، معرفة أنظمة MEP، أنظمة HVAC، المبردات، FCU، AHU، الأنظمة الكهربائية، أنظمة LV، لوحات DB، أنظمة السباكة، أنظمة التصريف، أنظمة مكافحة الحرائق، أنظمة إنذار الحريق، رصد BMS، أنظمة ELV، صيانة بنية المبنى، الأعمال المدنية، الجبس، الدهانات، العزل المائي، معرفة المواد، مراقبة قطع الغيار.</li></ul> المتطلبات الدنيا(التعليم والخبرة)<ul><li>درجة هندسية</li><li>خبرة 3-5 سنوات مطلوبة في إدارة المرافق أو مجال ذي صلة</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات والكفاءات<ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والميكانيكية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتتشخيص ممتازة.</li><li>اتصالات وتفاعلات شخصية فعالة.</li><li>الطلاقة في التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) وبرامج إدارة الصيانة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Employee & Job DetailsJob TitleFacility Supervisor Purpose & ScopeThe Facilities Maintenance supervisor is responsible for overseeing the maintenance and repair of facilities and equipment. This role ensures that the physical environment is safe, functional, and in compliance with all regulations and standards. The engineer will work closely with various teams to identify and resolve facility-related issues promptly. Main Duties & Responsibilities<ul><li>Conduct routine inspections of facilities and equipment to identify maintenance needs.</li><li>Perform preventive maintenance tasks on HVAC, electrical, plumbing, and safety systems.</li><li>Coordinate and supervise repair projects and ensure timely completion.</li><li>Maintain accurate records of maintenance work performed and inventory of supplies.</li><li>Ensure compliance with local, state, and federal regulations regarding facility maintenance.</li><li>Develop and implement maintenance schedules and protocols.</li><li>Collaborate with contractors and service providers for specialized repairs.</li><li>FM operations, PPM (planned preventive maintenance), reactive maintenance, maintenance checklist, site inspections, CAFM systems, work order management, subcontractor coordination, manpower planning, shift scheduling, tenant satisfaction, client coordination, complaint handling, MEP systems knowledge, HVAC systems, chillers, FCU, AHU, electrical systems, LV systems, DB panels, plumbing systems, drainage systems, firefighting systems, fire alarm systems, BMS monitoring, ELV systems, building fabric maintenance, civil works, gypsum, painting, waterproofing, material knowledge, spare parts control.</li></ul> Minimum Requirement(Education & Experience)<ul><li>Engineering Degree</li><li>Required 3-5 years of experience in facility management or related field</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills & Competencies<ul><li>Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, and mechanical systems.</li><li>Excellent problem-solving and troubleshooting skills.</li><li>Effective communication and interpersonal abilities.</li><li>Proficiency in computer-aided design (CAD) and maintenance management software.</li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Occupational Therapist

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-KC, and practicing within the standards and ethics of the Occupational therapist profession.</li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings.</li><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of services. </li><li> Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCRH-KC. </li><li>Participating in continuing education and courses updating Occupational therapy techniques and information. </li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported. </li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work.</li><li>Identifying and reporting hazards in the workplace. 3.9 Ensure that all therapists within the team use the analysis of the assessment and risks, to determine therapy aims and treatment goals, and then formulate intervention plans to reduce the impact of disability and promote independence, in collaboration with the client, cares, other team members and relevant agencies.</li><li>Identify and select with the client/cares the most appropriate intervention, which balances the complexity of risk, safety, client/ care choice, independence, areas of conflict, eligibility for service and cost effectiveness.</li><li>Using advanced experience and knowledge assess the client’s needs for specific equipment and adaptations to allow them to improve or maintain their level of independence. </li><li>To support staff to prepare and present the case to the Equipment and Adaptations Panel, to then be responsible for the installation of that equipment, ensuring that appropriate risk assessments and any necessary training are carried out to ensure that the client and their cares are safe in its use.</li><li>Using highly advanced clinical reasoning and critical thinking to analyses the assessment made by others for equipment and adaptations. To act as an approved signatory on a one to one basis, and as Chair of the Equipment and Adaptation panel.</li><li>To demonstrate highly specialized therapeutic moving and handling skills in the assessment and treatment of clients. To give highly specialist advice to staff, client, cares and family on the correct manual handling techniques, undertaking highly specialized manual handling risk assessments. </li><li>To establish a therapeutic relationship with the clients and their cares, to encourage participation in the therapeutic process. To managing barriers to communication (e.g. different languages), through the use of advanced interpersonal skills (reasoning, negotiation, motivational tactics). </li><li>To provide emotional support to the client and his/her cares/family in coming to terms with the impact of a new/ongoing diagnosis.</li><li>Investigate incident reports and ensure all action plans are implemented. Ensure Reports are disseminated, acted on and those actions reported. </li><li>To priorities and manage the clinical and non-clinical responsibilities, of the post on a daily basis. To assist junior staff in prioritizing, and managing their clinical and non-clinical responsibilities. </li><li>Participating in NMCRH-KC Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis. </li><li>Other duties as directed by the HOD or the Medical team. </li><li>Research / Training / Development </li><li>Maintain highly specialized professional knowledge and skills, being conversant with professional developments, evidencing critical appraisal skills, continuing professional development and an advanced understanding of clinical governance, especially in relation to the adult and elderly client groups. </li><li>To develop and maintain highly specialist knowledge and skills (with regard to adults and elders with physical disabilities, in particular equip and adaptations) and act as a resource by providing detailed advice to team members. </li><li>To participate in educational courses/ seminars relevant to the service needs and to own individual highly specialist skills. To share the knowledge and skills gained with other members of the team, the occupational therapy service and members of the multi-disciplinary team. </li><li>To participate in staff and service development through attendance at service meetings and in-service training sessions, including taking the lead responsibility for some of the sessions.</li><li>To be responsible for providing leadership, advice, support and training to the team, with regard to the area of highly specialist skills and knowledge and in relation to the role of the occupational therapist. </li><li>Initiate research and evaluation projects relating to the development of the service and to establish professional dialogue with colleagues in a similar clinical field.   Quality, Health, Safety and Security:</li><li> Adheres to the requirements of the Environment Health and Safety Management System.</li><li>Adheres to the requirements of the Occupational Health and Safety Guidelines and Infection Control Guidelines. </li><li>Understands and adheres to emergency preparedness, fire safety and code policies/plans. </li><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements</li><li>Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports</li><li>Comply with Waste management procedures and policies</li><li>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety system</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate from an approved College or University in Occupational Therapy.</li><li>Current license in country of origin with HAAD license to practice in the Emirate of Abu Dhabi, U.A.E.</li><li>Minimum 2 years’ experience of practice in Occupational Therapy.</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.</li><li>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person.</li><li>Ability to work with minimal supervision.</li><li>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements. </li><li>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement.</li><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel.</li></ul></section>

وظائف لخريجي كلية التربية - ابو ظبي الإمارات

المحاسِب

ممرّضة مسجلة

المجمّع/الموظّف (Recruiter)

مشغل شاشة التغليف المباشر

مشرف المبيعات

أخصائي تقويم القدم

المهندس المعماري التقني

Dietitian

Anesthesia Technologist

فاحص QHSE

Specialist - Cardiology

Head - Audit (Monitoring) Abu Dhabi Global Market

Associate Director, FX & Rates Trading

اختصاصي - الأشعة

محلل ذكاء الأعمال والتحول الرقمي

مهندس HSE

مشرف الأسطول

معالج وظيفي

مشرف المرفق

Occupational Therapist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التربية - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التربية الجديدة دوريا علي بريدك