وظائف ميديكال ريب - دبي الإمارات

دوام كامل لينكدإن

مشرف صيانة

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة: فيلا كير بلس (Villacare Plus) هي شركة رائدة في إدارة المرافق، مكرسة لتحسين نمط حياة أصحاب الفلل والمقيمين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. نحن حل متكامل للعناية بالفلل، حيث نقدم أكثر من 60 خدمة، بما في ذلك التجهيزات الداخلية، وتجديد الفلل، وتجديد المطابخ والحمامات، والطلاء، والأرضيات، وتنسيق الحدائق، وخدمات حمامات السباحة، وأبواب المرآب، وأعمال الألمنيوم والزجاج، وعقود الصيانة السنوية، وصيانة المنازل العامة وخدمات الأعطال. مع التركيز القوي على الجودة ورضا العملاء، تعد فيلا كير بلس شريكًا موثوقًا به لخدمات صيانة وتحسين المنازل المهنية والموثوقة. ملاحظة: هذه الوظيفة مفتوحة للمرشحين المقيمين في الفلبين فقط. الموقع الإلكتروني: Villacareplus.ae، المجال: إدارة المرافق، صيانة وتجديد المنازل. مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة (مقر العمل). أوقات العمل: 08:00 صباحًا – 05:00 مساءً + ساعة عمل إضافية ثابتة يوميًا، 6 أيام عمل في الأسبوع. (9 ساعات عمل/يوم + ساعة استراحة غداء). موقع المرشح: الفلبين فقط. الانتقال: مطلوب. ملخص الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مهندس مدني / مشرف موقع استباقي وذو خبرة للإشراف على مشاريع التجهيزات الداخلية والصيانة من التخطيط وحتى التنفيذ. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة فنية قوية، ومهارات قيادية، والقدرة على إدارة فرق الموقع، والتحكم في تكاليف المشروع، والتنسيق مع الأقسام الداخلية، وضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقًا لأعلى معايير الجودة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على وإدارة مشاريع التجهيزات الداخلية والتجديد والصيانة عبر الفلل السكنية والعقارات التجارية. إجراء عمليات التفتيش والمسوحات الميدانية لتقييم متطلبات المشروع وإعداد التوصيات الفنية. إعداد حصر الكميات، وجداول الكميات (BOQs)، وتقديرات المواد، وتقديرات تكاليف المشروع. تطوير ميزانيات المشروع ومراقبة تكاليف المشروع طوال فترة التنفيذ لضمان الربحية. تتبع نفقات العمالة والمواد والمقاولين من الباطن ومصاريف المشروع المتنوعة مقابل الميزانيات المعتمدة. تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة أو جداول زمنية للمشروع. تخطيط وتنسيق ومراقبة الأنشطة اليومية في الموقع لضمان إنجاز المشروع في الوقت المناسب. قيادة وإشراف فنيي الموقع والمقاولين من الباطن وفرق العمل. إعداد جداول العمل اليومية وتخصيص القوى العاملة بفعالية. التنسيق الوثيق مع منسق المشروع، وفريق المشتريات، وقسم العمليات لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. ضمان التوريد في الوقت المناسب للمواد وتحسين استخدام الموارد. مراقبة تقدم المشروع، وجودة العمل، والامتثال لمعايير السلامة. حل المشكلات الفنية في الموقع وتقديم حلول هندسية عملية. إعداد تقارير الموقع اليومية، وتحديثات التقدم، وتقارير التباين، ووثائق المشروع. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع ضمان تمثيل مهني للشركة. المتطلبات: درجة علمية أو دبلوم في الهندسة المدنية أو 10 سنوات من الخبرة العملية. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مشاريع التجهيزات الداخلية أو التجديد أو الصيانة. خبرة مثبتة في إدارة أعمال التجهيزات الداخلية للفلل السكنية والعقارات التجارية. معرفة قوية بتنفيذ المواقع وأعمال التشطيبات وطرق البناء. خبرة في إجراء مسوحات الموقع، وحصر الكميات، وجداول الكميات، والتقدير، وإدارة تكاليف المشروع. فهم جيد للميزانية، ومراقبة التكاليف، وتنسيق المشتريات، وتخطيط الموارد. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وتنسيق فرق العمل متعددة الوظائف. مهارات اتصال وتنظيم وقيادة قوية. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس؛ ومعرفة برنامج أوتوكاد (AutoCAD) إلزامية. المتطلبات الإلزامية: مشاريع التجهيزات أو الصيانة. خبرة في إدارة فرق الموقع، والعمليات اليومية، والتحكم في تكاليف المشروع. القدرة على التنسيق بفعالية مع منسقي المشاريع وفريق المشتريات والعمليات. يفضل الحصول على رخصة قيادة إماراتية سارية. هذه الوظيفة مفتوحة للمرشحين المقيمين في الفلبين فقط. ما نقدمه: حوافز الإحالة. إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا مرة كل سنتين + تذكرة طيران توفرها الشركة لقضاء الإجازة في البلد الأم. تأشيرة عمل وتأمين طبي من الشركة. سيارة شركة (حسب الحاجة). فرص نمو وظيفي داخل شركة إدارة مرافق سريعة النمو. بيئة عمل مهنية وداعمة.

Company Description Villacare Plus is a leading facility management company dedicated to enhancing the lifestyle of villa owners and residents across the UAE. One-stop solution for villa care, offering more than 60 services, including interior fit-out, villa renovation, kitchen and bathroom renovation, painting, flooring, landscaping, swimming pool services, garage doors, aluminium and glass works, Annual Maintenance Contracts, general home maintenance and breakdown services. With a strong focus on quality and customer satisfaction, Villacare Plus is a trusted partner for reliable, professional home maintenance and enhancement services. Note - This position is open to candidates residing in the Philippines only. Website: Villacareplus.ae Industry: Facility Management, Home Maintenance & Renovation. Work Location: Dubai, UAE (On-site) Work Timings: 08:00AM – 5:00PM + 1-hour Fixed Overtime per day, 6 days working per week. (9 working hours / day + 1 hour lunch break) Candidate location: Philippines only Relocation: Required Role summary: We are looking for a proactive and experienced Civil Engineer / Site Supervisor to oversee interior fit-out and maintenance projects from planning through execution. The ideal candidate will have strong technical knowledge, leadership skills, and the ability to manage site teams, control project costs, coordinate with internal departments, and ensure projects are completed on time, within budget, and to the highest quality standards. Key Responsibilities Supervise and manage interior fit-out, renovation, and maintenance projects across residential villas and commercial properties. Conduct site inspections and surveys to assess project requirements and prepare technical recommendations. Prepare quantity take-offs, BOQs, material estimates, and project cost estimations. Develop project budgets and monitor project costs throughout execution to ensure profitability. Track labor, material, subcontractor, and miscellaneous project expenses against approved budgets. Identify cost-saving opportunities without compromising quality or project timelines. Plan, coordinate, and monitor daily site activities to ensure timely project completion. Lead and supervise site technicians, subcontractors, and labor teams. Prepare daily work schedules and allocate manpower effectively. Coordinate closely with the Project Coordinator, purchasing team, and Operations department to ensure smooth project execution. Ensure timely procurement of materials and optimize resource utilization. Monitor project progress, quality of workmanship, and compliance with safety standards. Resolve on-site technical issues and provide practical engineering solutions. Prepare daily site reports, progress updates, variation reports, and project documentation. Maintain strong relationships with clients while ensuring a professional representation of the company. Requirements Degree or Diploma in Civil Engineering or 10 years hand-on experience. Minimum 3–5 years of experience in interior fit-out, renovation, or maintenance projects. Proven experience managing residential villa and commercial fit-out works. Strong knowledge of site execution, finishing works, and construction methods. Experience in conducting site surveys, quantity take-offs, BOQs, estimation, and project cost management. Good understanding of budgeting, cost control, procurement coordination, and resource planning. Ability to manage multiple projects and coordinate cross-functional teams. Strong communication, organizational, and leadership skills. Good spoken and written English. Proficient in Microsoft Office; knowledge of Auto CAD is mandatory. Mandatory Requirements Fit-out or maintenance projects. Experience managing site teams, daily operations, and project cost control. Ability to coordinate effectively with Project Coordinators, Procurement, and Operations teams. Valid UAE Driving License preferred. This position is open to candidates residing in the Philippines only. What We Offer Referral incentives.30 days paid annual leave once in 2 years + Company provided air ticket for holiday to home country. Company visa and medical insurance. Company vehicle (as applicable). Career growth opportunities within a fast-growing facility management company. Professional and supportive work environment.

دوام كامل

CDI/Coding Consultant

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers’ toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Job Description 3M Health Care is now Solventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers’ toughest challenges,we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you. The Impact You’ll Make in this Role The CDI/Coding Consulting Specialist is responsible for conducting a review of clinical documentation to ensure completeness, accuracy, and compliance with coding and regulatory standards. The goal is to support accurate code and DRGs assignments. As part of Solventum CDI international consulting team, this role involves conducting chart reviews for hospitals and transferring knowledge to different clients’ CDI teams to help strengthen their documentation practices and long-term program effectiveness. Joining Us In The UAE, As a CDI/Coding Consulting Specialist Will Travel Globally To Our Clients (50% - 75% Of The Time) And Have The Opportunity To Collaborate With Some Of The Most Innovative And Diverse People Around The World. Here, You Will Make An Impact By Conducting retrospective chart reviews(inpatient and/or outpatient) to assess accuracy, completeness, and specificity of clinical documentation Applying knowledge of ICD-10 code sets, procedure code sets and DRG classification systems to identify documentation and coding gap Applying medical terminology and review of procedures to assess clinical documentation opportunities Shadowing physicians, coders, and CDI staff to understand current workflows and documentation practices Interviewing key stakeholders (e.g., CDI team, coding team, clinicians, department heads) to gather insights into existing documentation challenges Evaluating the effectiveness of hospitals CDI processes and identify areas for improvement Developing structured queries and feedback where clarification or additional documentation is needed Compiling audit findings into clear, actionable reports including identified gaps, risks, and recommendations Conducting knowledge transfer sessions to educate client teams on best practices in documentation and compliance Collaborating with the project management team to ensure consistency and quality across project engagements Maintain strict confidentiality and data security in handling patient records and hospital information Participate in aggregating data trends and audit findings to prepare management and executive level summation reports Attend meetings with key stakeholders to review findings and discuss key recommendations Your Skills And Expertise To set you up for success in this role from day one, Solventum requires the following skills and qualifications: Associates Degree or higher in nursing (BSN preferred), medicine, paramedical sciences, or a related clinical field is a must or degree in Health Information Management (RHIA, RHIT or other coding certification) Valid CDI Certification (CCDS, CDIP, or equivalent) is preferred and/or three (3+) years working in CDI or coding related position within a hospital or health system Minimum 3 years of Clinical Documentation Integrity (CDI) or clinical coding experience Strong understanding of ICD-10 coding classification, DRG methodologies, and clinical coding principles, and coding guidelines Experience reviewing and querying clinical documentation Ability to conduct structured interviews and workflow observations with hospital staff Proficiency in writing audit summaries and presenting findings professionally Knowledge and experience to navigate computer applications including abstracting and encoding software, DRG grouper software, and hospital information systems HISFluency in written and spoken English Proficiency with Microsoft Office suite Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: Certification in coding: AAPC, HIMAA, AHIMA or equivalent Certification in Health Information Management with one of the following: RHIA or RHIT, CHIM or equivalent Experience working in a consulting, audit, or third-party CDI service model Familiarity with EMRs and CDI tools Background in delivering training or knowledge transfer to CDI or clinical teams Fluent English, additional languages are welcomed: Arabic, Dutch, French, Portuguese, German Work location: Remote (Job Duties allow for some remote work but require travel to different countries and global clients within Solventum International markets. Occasional travel to the Dubai office may be required) Travel: May include up to 50 to 75% (international. Holding a valid passport is essential) No relocation assistance Supporting Your Well-being Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. Diversity & Inclusion (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community. Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

دوام كامل جولف تالنت

مدير إدارة التنظيف

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>عن فُرِسِنز فور سيزونز:</h4> تستمد فُرِسِنز قوّتها من موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصيروا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم بعضاً كما نود أن يعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف وبقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة." في فُرِسِنز فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نريد أن نعامل نحن بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، فإننا نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا." <h4>عن الموقع:</h4> في مركز دبي المالي العالمي المرموق، فندق فور سيزونز DIFC هو ملاذ على نمط بوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق وممتلئ بالفن، يضم هذا العنوان الحميم 106 إقامة فقط، بما في ذلك 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الحديث في الرفاهية، وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن فُرِسِنز سيفوق التوقعات العالية في سوق دبي الفائق التنافس. سيتم منح المرشحين الناجحين من فُرِسِنز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني." <h4>عن الدور</h4> بصفتك مدير إدارة التنظيف، ستقود فريقاً ديناميكياً في تقديم معايير نظافة استثنائية وتجارب ضيوف مخصصة، مع ضمان بقاء منشأتنا المرموقة وجهة مطلوبة في المنطقة. ستكون خبرتك في إدارة الميزانية، وتطوير الفريق، والحلول المبتكرة أساسية للحفاظ على التزامنا بالضيافة من الطراز العالمي. <h4>ما ستقوم به</h4> <li>قيادة وإدارة عمليات قسم التنظيف اليومية، مع ضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيف ومشاركة الموظفين.</li> <li>تجنيد وتدريب وتطوير فريق عالي الأداء من محترفي التنظيف، لتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز.</li> <li>الإشراف على ميزانية القسم، والتوقعات، وتدابير السيطرة على التكاليف لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li> <li>تنفيذ ومراقبة معايير التنظيف والإجراءات وبروتوكولات السلامة وفقًا للوائح المحلية وتوجيهات العلامة التجارية.</li> <li>الحفاظ على اتصال قوي وتعاون مع أقسام أخرى لضمان تجارب ضيوف سلسة وعمليات فعالة.</li> <li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الخلفية لضمان الالتزام بمعايير النظافة والصيانة.</li> <li>تحليل ملاحظات الضيوف والاتجاهات وتطورات الصناعة لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل.</li> <h4>المؤهلات التي تجلبها</h4> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري ضمن قسم التنظيف بفندق فاخر أو منتجع.</li> <li>مهارات قيادة واتصال وتواصل بين الأشخاص قوية مع القدرة على إدارة فريق متنوع.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتوقعات والسيطرة على التكاليف ضمن قسم التنظيف.</li> <li>معرفة واسعة بممارسات التنظيف الجيدة وتقنيات التنظيف وبروتوكولات السلامة.</li> <li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وبرامج مرتبطة بالتنظيف.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابياً وشفهياً؛ والمعرفة بلغات إضافية تعد ميزة.</li> <h4>ما نقدم</h4> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي مع إعفاء من الضرائب</li> <li>بدل الإقامة خارج العمل</li> <li>تأمين طبي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>بدل تذاكر سفر سنوي إلى بلدك</li> <li>علاوة نهاية الخدمة</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>وغيرها...</li> <h4>الجدول الزمني</h4> 5 أيام في الأسبوع بواقع 48 ساعة

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons candidates will be offered a once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. <h4>About the role</h4> As the Housekeeping Manager, you will lead a dynamic team in delivering exceptional cleanliness standards and personalized guest experiences, ensuring our prestigious property remains a sought-after destination in the region. Your expertise in budget management, team development, and innovative solutions will be essential in maintaining our commitment to world-class hospitality. <h4>What you will do</h4> <li>Lead and manage the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring the highest standards of cleanliness, guest satisfaction, and employee engagement.</li> <li>Recruit, train, and develop a high-performing team of housekeeping professionals, fostering a culture of continuous improvement and excellence.</li> <li>Oversee the department's budget, forecasting, and cost control measures to ensure financial objectives are met.</li> <li>Implement and monitor housekeeping standards, procedures, and safety protocols in accordance with local regulations and brand guidelines.</li> <li>Maintain strong communication and collaboration with other departments to ensure seamless guest experiences and efficient operations.</li> <li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house areas to ensure adherence to cleanliness and maintenance standards.</li> <li>Analyze guest feedback, trends, and industry developments to identify areas for improvement and implement innovative solutions to enhance guest satisfaction and operational efficiency.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Minimum of 5 years of experience in a management role within the Housekeeping Department of a luxury hotel or resort.</li> <li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to manage a diverse team.</li> <li>Proven experience in budget management, forecasting, and cost control within a housekeeping department.</li> <li>Extensive knowledge of housekeeping best practices, cleaning techniques, and safety protocols.</li> <li>Proficient in the use of Property Management Systems and housekeeping-related software.</li> <li>Fluent in English, both written and verbal; knowledge of additional languages is a plus.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Work authorization</li> <li>Competitive tax free salary</li> <li>Live out allowance</li> <li>Medical and life insurance</li> <li>Paid annual leave</li> <li>Yearly flight allowance to home country</li> <li>End of service gratuity</li> <li>Learning & Development Programs</li> <li>Career opportunities and international transfer</li> <li>And more...</li> <h4>Schedule</h4> 5 day per week over 48 hours

دوام كامل جولف تالنت

منسق الهندسة

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>عن Four Seasons:</h4> تم تشغيل Four Seasons من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا نحو آفاق جديدة والتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن يُعاملنا الآخرون في المقابل. أ أعضاء فريقنا حول العالم يخلَقون تجارب مميزة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامله بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بشكل حقيقي مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منتجع Four Seasons دبي في جميرا بيتش مع موقعه الذي لا مثيل له، ونهجه الجديد في الرفاهية وخدمة شخصية أسطورية، قد تجاوز التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. في Four Seasons نؤمن بأن أعظم أصولنا هو فريق موظفينا. لدى Four Seasons التزام هائل بتنمية وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة تكون فيها التنمية أمرًا ثانياً الطبيعة بالنسبة لموظفينا. سيتم تقديم فرصة فريدة من نوعها لموظفي Four Seasons المؤهلين تؤدي إلى نمو شخصي ومهني غني. يشمل فندق Four Seasons دبي في جميرا بيتش خمسة خيارات مطاعم - من مطعم Sea Fu المطل على الشاطئ إلى صالة Mercury Roof، كما يضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – يمزج التصميم العربي الرقيق مع الأسلوب العصري البارد، مع خلفيات هادئة باللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من أصل سبع تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه مداري، جاف. <h4>عن الدور</h4> سيتولى منسق الهندسة مسؤولية جميع المسائل الإدارية الخاصة بقسم الهندسة. يشمل الدور تجميع وتصنيف إيصالات التسليم وجداول العقد، وعمل تقارير عن الأعطال والإصلاحات. سيكون منسق الهندسة نواة قسم الهندسة، وبالتالي سيؤدي إلى الحفاظ على علاقات جيدة مع الأقسام الأخرى وضمان التواصل السليم والفعال. <h4>ما ستفعله</h4> <li>المساعدة في تجميع كافة البيانات اللازمة لإجراء تحكم فعال في الطاقة.</li> <li>إعداد جداول العمل والقوائم المرجعية للمهندسين.</li> <li>الاتصال بمورّدين للحصول على أفضل سعر.</li> <li>كتابة أوامر الشراء واستلام البضائع.</li> <li>المساعدة في تطوير وتحديث سياسات وأدلة قسم شاملة.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>مهارات إدارية متعددة المهام ممتازة وقدرة جيدة على حل المشكلات.</li> <li>مهارات تواصل قوية للتواصل بفعالية مع قضايا الهندسة.</li> <li>خبرة سابقة في نفس المجال وخبرة إدارية.</li> <li>درجة في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو تدريب فني مهني.</li> <li>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.</li> <h4>ما نقدمه:</h4> <li>تراخيص العمل.</li> <li>راتب منافس مع اعفاءات ضريبية وبدل خدمة.</li> <li>علاوة نهاية الخدمة.</li> <li>إقامة سكنية كاملة بنظام الإقامة في سكن عالي الجودة للطاقم.</li> <li>مرافق لياقة حيوية بما في ذلك صالة الألعاب الرياضية ومسبح.</li> <li>تنقل مجاني إلى ومن العمل.</li> <li>تأمين طبي وحيـاة.</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية.</li> <li>برامج التعلم والتطوير.</li> <li>فرص مهنية ونقل دولي.</li> <li>والمزيد…</li> <h4>الجدول والساعات:</h4> 6 أيام في الأسبوع بمدة عمل 48 ساعة.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> The Four Seasons Resort Dubai at Jumeirah Beach with its unparalleled location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, has exceeded the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. At Four Seasons we believe that our most important asset is our team of employees. The Four Seasons has a tremendous commitment to the development and training of all employees. We ensure that the best packages and finest management structure are in place to guarantee a stable environment in which development is second nature for our employees. Successful Four Seasons candidates will be offered a once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach includes five outlets options - from the beachfront Sea Fu restaurant to the rooftop Mercury Lounge, and it includes 237 Dubai luxury hotel rooms – including 49 suites – subtle Arabic design motifs blend with cool, contemporary style, featuring soft backgrounds of blue or green. Dubai is the second largest of the seven Emirates that make up the United Arab Emirates. Dubai is located on the southern shore of the Arabian Gulf and has a subtropical, arid climate. <h4>About the role</h4> The Engineering Coordinator will be responsible for all administrative matters of the Engineering division. The role includes compilation and classification of delivery notes and contract worksheets, and making reports of breakdowns and repairs. The Engineering Coordinator will be the core of the Engineering Division, hence will contribute to maintaining good relations with other departments and ensuring proper and effective communication. <h4>What you will do</h4> <li>Assist in compiling all data needed to make an effective energy control.</li> <li>Prepare worksheets and checklists for engineers.</li> <li>Contact vendors for best price.</li> <li>Write purchase orders and receive goods.</li> <li>Assist in developing and updating comprehensive departmental policies and manuals.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Excellent administrative and multitask skills and good problem-solving ability.</li> <li>Strong communication skills to effectively communicate issues related to engineering.</li> <li>Previous experience in the same field and administrative experience.</li> <li>Engineering or Architecture degree or technical professional training.</li> <li>Fluency in reading, writing, and spoken English.</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Work authorization.</li> <li>Competitive tax-free salary and service charge.</li> <li>End of service gratuity.</li> <li>Complimentary full board living accommodation in high quality staff housing.</li> <li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool.</li> <li>Free transportation to and from work.</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Paid annual leave.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Social and sporting events.</li> <li>Learning and development programs.</li> <li>Career opportunities and international transfer.</li> <li>And more…</li> <h4>Schedule & Hours:</h4> 6 days per week over 48 working hours.

دوام كامل جولف تالنت

نائب مدير الثانوية

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نائب مدير الثانوية (مدرسة البنات) الدوحة، قطر | بدايات أغسطس 2026 لقد خُصِصت فرصة استثنائية لقيادة تعليمية مُلهمة أنثى لمنصب نائب رئيس الثانوية للانضمام إلى مدرسة بنات دولية بريطانية رفيعة المستوى في الدوحة، قطر. نحن نبحث عن قائد تعليمي استثنائي ولديه شغف بالتميّز الأكاديمي ورفاهية الطلاب وتطوير الكادر. سيقوم المرشح الناجح بدور أساسي في تشكيل التوجه الاستراتيجي لمدرسة الثانوية مع تعزيز ثقافة التوقعات العالية والابتكار والتحسين المستمر. بالعمل إلى جانب رئيس الثانوية وفريق القيادة العليا، ستقدم قيادة رؤيوية تضمن تدريساً وتعلماً استثنائيين، ورعاية مدرسية استثنائية، ونتائج ممتازة للطلاب. عن المدرسة المدرسة جزء من إحدى مجموعات التعليم الرائدة في قطر، وتقدم منهجاً بريطانياً عالي الجودة لطلاب قطريين وطلاب مقيمين. وتُعترف بها لالتزامها بالتميّز الأكاديمي والقيم القوية والرعاية المدرسية المتميزة والتطوير الشامل لكل متعلم. وتوفر المدرسة بيئة تعلم حديثة مدعومة بممارسات تدريس مبتكرة وتكنولوجيا حديثة، وتُعِد الطلاب ليكنّ شابات واثقات ومتعاطفات وعقليات عالمية. الدور كـ نائب رئيس الثانوية، ستقوم بـ: <ul> <li>دعم رئيس الثانوية في القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة.</li> <li>قيادة ورصد التدريس والتعلّم الاستثنائيين عبر مرحلة الثانوية.</li> <li>دفع تطوير المنهج ومبادرات التحسين المستمر للمدرسة.</li> <li>توجيه وتدريب وتطوير قادة الوسط والمعلمين.</li> <li>تعزيز معايير عالية للسلوك والحضور ورفاهية الطلاب.</li> <li>تحليل بيانات التقييم لتحسين تحصيل الطلاب.</li> <li>بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والطلاب والمجتمع المدرسي.</li> <li>دعم جاهزية التفتيش وعمليات الاعتماد.</li> <li>المساهمة في رؤية المدرسة وقيمها وتخطيطها الاستراتيجي بعيد المدى.</li> </ul> الراتب والمزايا سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية تنافسية تشمل: <ul> <li>18,000 – 22,000 (تنافسية ومتوافقة مع الخبرة)</li> <li>سكن مُجهّز أو بدل سكن</li> <li>رحلات سنوية ذهاباً وإياباً</li> <li>تأمين طبي خاص شامل</li> <li>دعم الرسوم الدراسية للأبناء المعالين (إن وُجد)</li> <li>عقْد الإنهاء عند الخدمة</li> <li>فرص التطوير المهني المستمر</li> </ul> لمـاذا الدوحة؟ تقدم الدوحة جودة حياة استثنائية، تجمع بين مرافق عالمية المستوى، رعاية صحية ممتازة، مدارس دولية رائعة، ومجتمع متعدد الثقافات الحيوي. مع أشعة الشمس طوال العام وبيئة آمنة وسهلة الوصول إلى السفر الدولي، تعتبر قطر وجهة مثالية لقادة تعليم طموحين يسعون للنمو المهني والاستمتاع بنمط حياة استثنائي. قدم الآن إذا كنتِ معلمة ديناميكية ذات خبرة وشغوفة بتمكين الشابات من خلال تعليم متميز، نود أن نسمع منك. انضمي إلى مدرسة دولية ذات تفكير مستقبلي حيث ستلهم قيادتك التميّز، وتُشكل قادة المستقبل، وتتركين أثراً دائماً في حياة الشابات. متطلبات المرشح سيحوز المرشح الناجح على: <ul> <li>درجة البكالوريوس في التربية أو مادة ذات صلة، مع شهادة تدريس معترف بها (PGCE/QTS أو ما يعادلها).</li> <li>درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مرغوبة ولكن ليست أساسية).</li> <li>خبرة تدريس ثانوي ناجحة لا تقل عن 5 سنوات في المنهج البريطاني.</li> <li>خبرة قيادة عليا لا تقل عن 3–5 سنوات كنائب رئيس، مساعد رئيس، رئيس قسم، أو ما يعادله.</li> <li>سجل حافل في تحسين التدريس والتعلم ونتائج الطلاب.</li> <li>خبرة العمل في مدرسة دولية بريطانية، ويفضل داخل مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>قيادة مميزة، مهارات اتصال وتنظيم وتفاعل اجتماعي استثنائية.</li> <li>أسلوب قيادة تعاوني ومهني ومركز على الطالب.</li> <li>القدرة على إلهام الكادر أثناء خلق ثقافة تعلم إيجابية وشاملة.</li> <li>ملاحظة: هذا المنصب مفتوح للمرشحات فقط، وفقاً لاحتياجات المدرسة للبنات</li> </ul>

Deputy Head of Secondary (Girls School) Doha, Qatar | August 2026 Start An outstanding opportunity has arisen for an experienced and inspirational Female Deputy Head of Secondary to join a highly regarded British international girls' school in Doha, Qatar. We are seeking an exceptional educational leader with a passion for academic excellence, student wellbeing, and staff development. The successful candidate will play a key role in shaping the strategic direction of the Secondary School while fostering a culture of high expectations, innovation, and continuous improvement. Working alongside the Head of Secondary and the Senior Leadership Team, you will provide visionary leadership, ensuring outstanding teaching and learning, exceptional pastoral care, and excellent outcomes for students. About the School The school is part of one of Qatar's leading educational groups, delivering a high-quality British curriculum to both Qatari and expatriate students. It is recognised for its commitment to academic excellence, strong values, outstanding pastoral care, and the holistic development of every learner. The school offers a modern learning environment supported by innovative teaching practices and state-of-the-art technology, preparing students to become confident, compassionate, and globally minded young women. The Role As Deputy Head of Secondary, you will: • Support the Head of Secondary in the strategic leadership and day-to-day management of the school. • Lead and monitor outstanding teaching and learning across the Secondary phase. • Drive curriculum development and continuous school improvement initiatives. • Mentor, coach, and develop middle leaders and teaching staff. • Promote high standards of behaviour, attendance, and student wellbeing. • Analyse assessment data to improve student achievement. • Build strong relationships with parents, students, and the wider school community. • Support inspection readiness and accreditation processes. • Contribute to the school's vision, values, and long-term strategic planning. Salary & Benefits The successful candidate will receive a highly competitive international package including: • 18,000 – 22,000 (competitive and commensurate with experience) • Furnished accommodation or housing allowance • Annual return flights • Comprehensive private medical insurance • Tuition support for dependent children (where applicable) • End-of-service gratuity • Ongoing professional development opportunities Why Doha? Doha offers an exceptional quality of life, combining world-class amenities, excellent healthcare, outstanding international schools, and a vibrant multicultural community. With year-round sunshine, a safe environment, and easy access to international travel, Qatar is an ideal destination for ambitious educational leaders seeking both professional growth and an outstanding lifestyle. Apply Now If you are an experienced and dynamic Female Deputy Head of Secondary who is passionate about empowering young women through outstanding education, we would love to hear from you. Join a forward-thinking international school where your leadership will inspire excellence, shape future leaders, and make a lasting impact on the lives of young women.Candidate Requirements The successful candidate will possess: • A Bachelor's Degree in Education or a relevant subject, together with a recognised teaching qualification (PGCE/QTS or equivalent). • A Master's Degree in Educational Leadership (desired but not essential). • A minimum of 5 years' successful Secondary teaching experience within the British Curriculum. • At least 3–5 years' senior leadership experience as Deputy Head, Assistant Head, Head of Department, or equivalent. • A proven track record of improving teaching, learning, and student outcomes. • Experience working in a British international school, preferably within the GCC. • Outstanding leadership, communication, organisational, and interpersonal skills. • A collaborative, professional, and student-centred leadership style. • The ability to inspire staff while creating a positive and inclusive learning culture. • Please note: This position is open to female candidates only, in accordance with the operational requirements of a girls' school

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

معلن/مسوق فيسبوك

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن شركة مقرها دبي ونقوم بتوظيف مسوقين إعلانات فيسبوك بنشاط لدفع اكتساب المستخدمين وحملات الأداء.الملف المرغوب فيه للمرشح <ol><li>المزايا والبدلات: بدل حتى 500 درهم إماراتي/بدل أداء (إمكانية عمولة غير محدودة بناءً على النتائج).</li><li>موثوقية الدفع: رواتب شهرية ثابتة تسلَّم في اليوم الأول من كل شهر بدون تأخير.</li><li>جدول العمل: نوبات نهارية طويلة المدى منتظمة بأيام راحة قياسية. يتم احتساب أجر الساعات الإضافية وفقًا للوائح العمل الإماراتية بشكل منفصل.</li><li>الجنسية، العمر، والجنس: أي جنسية، عمر، أو جنس مؤهل للتقديم</li></ol>

We are a Dubai-based company actively hiring Facebook Advertising Marketers to drive user acquisition and performance campaigns.Desired Candidate Profile <ol><li>Allowances & Bonuses: Up to 500 AED allowance/performance bonus (Uncapped commission potential based on results).</li><li>Payment Reliability: Fixed monthly salary payout on the 1st of every month without delay.</li><li>Work Schedule: Regular long-term day shifts with standard days off. Overtime pay calculated separately per UAE labor regulations.</li><li>Nationality, age, and gender: Any nationality, age, or gender is eligible to apply</li></ol>

دوام جزئي لينكدإن

مساعد تسويق رقمي

هجين - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

???? We’re Hiring: Digital Marketing Assistant???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization building engaging digital experiences through creative marketing, data-driven strategies, and customer-focused communication. Our marketing teams combine creativity with technology and performance insights to strengthen brand visibility, reach new audiences, and support sustainable business growth. The Role We are looking for a Digital Marketing Assistant to support the planning, execution, and optimization of digital marketing activities across multiple online channels. Working remotely with marketing and business teams, you will help manage campaigns, content, social media, digital communications, and performance reporting while contributing fresh ideas that improve audience engagement. Key Responsibilities Support the planning and execution of digital marketing campaigns. Assist with social media content, scheduling, and audience engagement. Coordinate digital content for websites, email campaigns, and online platforms. Conduct market, competitor, and audience research to identify opportunities. Monitor campaign performance and prepare clear marketing reports. Support search engine optimization and online visibility initiatives. Assist with paid digital advertising and campaign coordination. Maintain marketing calendars, content schedules, and campaign materials. Collaborate with designers, content creators, sales, and business teams. Identify trends and recommend practical improvements to digital activities. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Marketing, Communications, Business, or a related field preferred.3+ years of relevant digital marketing experience preferred. Strong understanding of digital marketing principles and customer engagement. Knowledge of social media, content marketing, email marketing, and online campaigns. Familiarity with SEO, digital advertising, and basic marketing analytics. Proficiency with common digital marketing and productivity platforms. Strong written and verbal communication skills. Creative mindset with good attention to detail and brand consistency. Ability to interpret performance data and turn insights into practical actions. Strong organizational skills and ability to work independently in a remote environment. What We Offer Flexible part-time working arrangements suited to remote professionals. Competitive compensation based on experience and responsibilities. Opportunities to contribute to meaningful digital campaigns and brand initiatives. Exposure to international markets, audiences, and cross-functional teams. Opportunities to strengthen digital marketing, analytical, and creative skills. A collaborative environment that encourages new ideas and continuous learning.

دوام كامل لينكدإن

Executive Receptionist

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Company Description ONS Finserv (DIFC) Ltd is an independent global service provider offering administrative, corporate, fund support, structuring solutions, consultancy, and advisory services. With offices in Dubai, Mauritius, and Singapore, ONS Finserv caters to a diverse range of clients. Role Description This is a full-time on-site role for a Front Desk Representative and Personal Assistant to MD at ONS Finserv in DIFC, Dubai. The Front Desk Representative will be responsible for managing phone etiquette, performing receptionist duties, providing excellent customer service, handling reservations, and ensuring effective communication with clients and colleagues on a daily basis. The candidate shall also act at the personal assistant to our S. E. O. and managing director. They shall be responsible for managing our MD's calendar, bookings, etc. They shall be responsible for applying for visas, travel arrangements for the team's official travels. They shall be responsible for any administrative jobs assigned to them by the MD. Qualifications Phone Etiquette, Receptionist Duties, and Customer Service skills Experience in handling reservations and effective communication Strong interpersonal and organizational skills Ability to multitask and prioritize tasks efficiently Attention to detail and problem-solving abilities Proficiency in Microsoft Office applications Previous experience in a similar role is a plus Fluency in multiple languages is an advantage Skills required Computer Literacy Cash Handling Communication Interpersonal Skills Teamwork Reservations Front Office Operations Guest Service Management Receptionist Duties Multitasking Phone Etiquette Customer Service Personal assistant The salary for this role shall be AED 5,000 with other benefits as required by UAE Law.

دوام كامل وظائف منظمات و مؤسسات عالمية

مراقب وثائق

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تعلن شركة توسعية في دبي عن فتح باب التقديم لوظيفة مراقب وثائق لإدارة وتنظيم وصيانة وثائق وسجلات الشركة المهمة. يتضمن هذا المنصب تنسيق الوثائق بين الأقسام، والحفاظ على أنظمة حفظ دقيقة، وتتبع مراجعات الوثائق، وضمان إمكانية الوصول إلى المعلومات بكفاءة عند الحاجة. يمكن للخريجين الجدد التقديم، كما نرحب بالمرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة.المسؤوليات الرئيسية:استلام وتنظيم وتسجيل وصيانة وثائق وسجلات الشركة. إدارة أنظمة حفظ الوثائق الإلكترونية والمادية. التأكد من تسمية الوثائق وتصنيفها وتخزينها بشكل صحيح وسهولة استرجاعها. تتبع تقديم الوثائق والموافقات والمراجعات والتوزيع. الحفاظ على سجلات دقيقة للوثائق وسجلات التتبع. التنسيق مع الأقسام المختلفة فيما يتعلق بمتطلبات الوثائق والتحديثات. فحص الوثائق للتأكد من اكتمالها وتنسيقها والمعلومات المطلوبة. توزيع الوثائق المعتمدة على الفرق ذات الصلة والاحتفاظ بسجلات التوزيع. التحكم في إصدارات الوثائق والتأكد من عمل الفرق بأحدث الملفات المعتمدة. مسح ضوئي وطباعة ونسخ وتحميل وأرشفة الوثائق حسب الحاجة. المساعدة في إعداد التقارير وجداول البيانات والمراسلات وملخصات الوثائق. اتباع إجراءات الشركة الخاصة بمراقبة الوثائق والسرية والاحتفاظ بالسجلات. الحفاظ على النسخ الاحتياطية والمجلدات الرقمية المنظمة وفقاً لمعايير الشركة. المتابعة مع الأقسام فيما يتعلق بالوثائق المعلقة أو غير المكتملة. دعم عمليات التدقيق ومراجعات الوثائق الداخلية عند الحاجة. أداء مهام إدارية ومهام مراقبة وثائق أخرى يكلف بها المديرون.مزايا الشركة:راتب شهري تنافسي إجازة سنوية مدفوعة الأجر تأمين طبي بيئة عمل احترافية فرص للتدريب والتطوير فرص للنمو الوظيفي بيئة عمل داعمة مزايا الموظفين وفقاً لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدةطريقة التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى Kratilink1990@gmail.com.

An expanding company in Dubai is inviting applications for a Document Controller to manage, organize, and maintain important company documents and records. The position involves coordinating documentation between departments, maintaining accurate filing systems, tracking document revisions, and ensuring information can be accessed efficiently when required. Freshers can apply, while candidates with relevant experience are also welcome. Key Responsibilities: Receive, organize, register, and maintain company documents and records. Manage electronic and physical document filing systems. Ensure documents are properly named, categorized, stored, and easy to retrieve. Track document submissions, approvals, revisions, and distribution. Maintain accurate document registers and tracking logs. Coordinate with different departments regarding document requirements and updates. Check documents for completeness, formatting, and required information. Distribute approved documents to relevant teams and maintain distribution records. Control document versions and ensure teams are working with the latest approved files. Scan, print, copy, upload, and archive documents as required. Assist with preparing reports, spreadsheets, correspondence, and documentation summaries. Follow company procedures for document control, confidentiality, and record retention. Maintain backups and organized digital folders according to company standards. Follow up with departments regarding pending or incomplete documentation. Support audits and internal document reviews when required. Perform other administrative and document-control duties assigned by management. Company Benefits: Competitive monthly salary Paid annual leave Medical insurance Professional working environment Training and development opportunities Career growth opportunities Supportive team environment Employee benefits as per UAE labor regulations Application: Interested candidates can send their updated CV to Kratilink1990@gmail.com.

دوام كامل وظائف منظمات و مؤسسات عالمية

مسؤول سلامة

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

تقوم مؤسسة نامية في دبي بتعزيز فريق السلامة في مكان العمل، وتدعو المهتمين للتقديم على وظيفة مسؤول سلامة. تتضمن الوظيفة مراقبة ظروف العمل، ودعم إجراءات السلامة، وإجراء عمليات التفتيش، ومساعدة الفرق في الحفاظ على بيئة عمل آمنة وملتزمة بالقواعد. يمكن للخريجين الجدد التقديم، كما نرحب بالمرشحين الذين لديهم معرفة عملية بالسلامة وخبرة ذات صلة.المسؤوليات الرئيسية:مراقبة أنشطة العمل اليومية لتحديد المخاطر المحتملة وظروف العمل غير الآمنة. إجراء عمليات تفتيش روتينية للموقع وفحوصات السلامة. التأكد من التزام الموظفين بإجراءات السلامة المعتمدة وتوجيهات الشركة. المساعدة في تنفيذ سياسات الصحة والسلامة في مكان العمل. تحديد المخاطر والتوصية بالتدابير التصحيحية والوقائية المناسبة. إعداد ملاحظات السلامة وتقارير التفتيش ووثائق الحوادث. دعم التحقيقات في حوادث مكان العمل والوقائع والحوادث الوشيكة. إجراء أو المساعدة في محادثات السلامة (toolbox talks) وإيجازات السلامة وجلسات التوعية. التأكد من استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) بشكل صحيح. مراقبة النظافة والتنظيم والوصول الآمن داخل مناطق العمل. التنسيق مع المشرفين والإدارة فيما يتعلق بمخاوف السلامة والإجراءات التصحيحية. المساعدة في الاستعداد للطوارئ وإجراءات الإخلاء وتدريبات السلامة. الاحتفاظ بسجلات السلامة وقوائم المراجعة والتصاريح ووثائق التفتيش. متابعة إجراءات السلامة المعلقة والتأكد من معالجتها بشكل مناسب. تعزيز ثقافة واعية بالسلامة في مكان العمل من خلال التواصل المنتظم. أداء مهام أخرى متعلقة بالسلامة يكلف بها من قبل الإدارة.مزايا الشركة:راتب شهري تنافسي إجازة سنوية مدفوعة الأجر تأمين طبي بيئة عمل احترافية فرص تدريب وتطوير في مجال السلامة فرص للنمو الوظيفي إدارة داعمة وبيئة عمل تعاونية مزايا الموظفين وفقاً لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدةالتقديم: يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة للنظر فيها. reevadesk0786@gmail.com

A growing organization in Dubai is strengthening its workplace safety team and is inviting applications for a Safety Officer. The position involves monitoring workplace conditions, supporting safety procedures, conducting inspections, and helping teams maintain a safe and compliant working environment. Freshers can apply, while candidates with practical safety knowledge and relevant experience are also welcome. Key Responsibilities: Monitor daily workplace activities to identify potential hazards and unsafe conditions. Conduct routine site inspections and safety checks. Ensure employees follow established safety procedures and company guidelines. Assist in implementing workplace health and safety policies. Identify hazards and recommend appropriate corrective and preventive measures. Prepare safety observations, inspection reports, and incident documentation. Support investigations of workplace accidents, incidents, and near misses. Conduct or assist with toolbox talks, safety briefings, and awareness sessions. Ensure appropriate personal protective equipment (PPE) is used correctly. Monitor housekeeping and safe access within work areas. Coordinate with supervisors and management regarding safety concerns and corrective actions. Assist with emergency preparedness, evacuation procedures, and safety drills. Maintain safety records, checklists, permits, and inspection documentation. Follow up on outstanding safety actions and ensure they are addressed appropriately. Promote a strong safety-conscious workplace culture through regular communication. Perform other safety-related duties assigned by management. Company Benefits: Competitive monthly salary Paid annual leave Medical insurance Professional working environment Safety training and development opportunities Career growth opportunities Supportive management and team environment Employee benefits as per UAE labor regulations Application: Interested candidates can send their updated CV for consideration.reevadesk0786@gmail.com

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ممرض قانوني - غرفة العمليات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>يجب الالتزام بهذه المبادئ وفقًا لميثاق قواعد السلوك في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة، والترخيص المعتمد من قبل الجهة التنظيمية.يتعين على شاغل الوظيفة:<ul><li>التحدث بصراحة ودون تردد دائمًا إذا كان هناك أي مخاوف تتعلق بالسلامة</li><li>معاملة جميع المرضى بلطف واحترام وعطف</li><li>إدراك حدود كفاءتهم الخاصة والعمل في نطاقها</li><li>تحمل المسؤولية عن أفعالهم </li><li>التواصل بفعالية مع الزملاء لضمان تلقي المرضى لأفضل وأكثر رعاية أمانًا وفاعلية ممكناً</li><li>أداء مهام إضافية عند الطلب</li></ul>التعليم والتدريب:<ul><li>ضمان تلقي التدريب اللازم واكتساب الكفاءة المطلوبة لتقديم الرعاية بأمان.</li><li>الحفاظ على التحديث المستمر لمتطلبات التدريب الإلزامي.</li><li>اتباع والالتزام بإطار / مصفوفة كفاءة التمريض الخاصة بـ NMC والمتعلقة بالوصف الوظيفي لمهامهم.</li><li>الاستعداد لتعلم مهارات سريرية جديدة والمساهمة بفعالية في ثقافة التعلم من خلال حضور نوادي المجلات العلمية وبرامج التطوير المهني.</li><li>دعم والإشراف على الممرضين الجدد والممرضين قبل التسجيل وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية عند الطلب.</li><li>المشاركة في التدريس والإرشاد والتوجيه عند الطلب.</li><li>المشاركة في الإشراف السريري على طلاب التمريض، والممرضين الخريجين الجدد، والممرضين ذوي الخبرة المعينين حديثًا، والممرضين العائدين لممارسة المهنة، والممرضين الذين يخضعون للتدريب المتبادل أو تطوير المهارات. </li><li>المشاركة في خطط تحسين الأداء عند الطلب.</li><li>مشاركة المعرفة والمهارات مع الآخرين لتحسين رعاية المرضى والخدمات المُقدمة. </li><li>التأكد من امتلاك المهارة والتدريب والكفاءة قبل استخدام أي جهاز طبي.</li><li>إشراك المرضى في رعاية صحتهم وتعافيهم من خلال التثقيف والتوعية والتعزيز الإيجابي.</li></ul>ضمان الجودة والحوكمة:<ul><li>الإبلاغ والتحدث بصراحة إذا كان هناك شيء غير صحيح.</li><li>البقاء على دراية بسياسات وإجراءات NMC والالتزام بها.</li><li>المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بتحسين الجودة الخاصة بـ DOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC عند الطلب.</li><li>الالتزام بالمعايير التنظيمية ومعايير الاعتماد.</li><li>السعي المستمر لتحسين مستوى الخدمة وتقديم الرعاية للمرضى وعائلاتهم.</li><li>الإبلاغ والإخطار عن جميع الحوادث المؤسفة/الخطيرة والشبه وشيكة الحدوث إلى المدير المباشر ثم عبر نظام الإبلاغ عن الحوادث في الوقت المناسب. </li><li>التعاون مع جميع التحقيقات وعمليات التدقيق عند طلب ذلك لصالح تطوير ثقافة التعلم والسعي لتحسين الرعاية والخدمات. </li><li>تعزيز خدمة العملاء بناءً على نتائج رضا المرضى الخاصة بـ NMC.</li><li>مشاركة أفضل الممارسات ونتائج جودة رعاية المرضى من خلال التدقيق.</li><li>إدراك تأثير التمريض على نتائج المرضى والمقاسة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الحساسة للتمريض والمقارنات المرجعية الخارجية. </li><li>المساهمة في بيئة ممارسة إيجابية، مع الالتزام بالمعايير الستة لبرنامج Pathway to Excellence® التابع لـ ANCC.</li></ul> الجانب المهني:<ul><li>الحفاظ دائمًا على سمعة مهنة التمريض.</li><li>العمل كقدوة إيجابية لجميع طاقم التمريض وكوادر الدعم.</li><li>امتلاك الفهم والإدراك لسلوكه الخاص وسلوك الآخرين.</li><li>مسؤولية تقييم وتخطيط وتنفيذ ومراجعة برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر لكبار طاقم التمريض. </li><li>الالتزام بجميع جوانب ميثاق قواعد السلوك في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونطاق الممارسة والترخيص وفقًا للجهة التنظيمية.</li><li>رفض القيام بأي مهمة لم يتلقَ التدريب عليها أو لا يمتلك الكفاءة لإنجازها.</li><li>طلب المساعدة من الخبراء دائمًا عندما تتجاوز متطلبات الرعاية أو الخدمة أو المهارة حدود قدراتهم.</li><li>عدم تفويض المهام إلا لأعضاء الفريق المدربين والماهرين والمؤهلين للقيام بتلك المهام. </li><li>المساعدة في تحديث السياسات والإرشادات السريرية بما يتوافق مع المهارة والخبرة.</li><li>المساعدة والمشاركة والمساهمة في التطوير المهني للزملاء.</li><li>ضمان إدارة تجديد الترخيص في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ دائمًا على سرية معلومات المرضى.</li><li>الاستعانة بالمشورة التخصصية أو دعم التمريض الأرشد في الوقت المناسب عندما لا تستجيب حالة المريض للعلاج المقرر.</li><li>التعامل مع حالة المريض المتدهورة دون تأخير، باستخدام عملية التصعيد الخاصة بنظام الإنذار المبكر والخوارزميات الطارئة لجمعية القلب الأمريكية.</li></ul>المساواة والتنوع: <ul><li>يتعين على شاغل الوظيفة تعزيز التنوع والمساواة والاحتواء والانتماء في تقديم الخدمات وممارسات التوظيف. يجب على جميع الموظفين الالتزام بسياسات وإجراءات ومبادرات NMC المتعلقة بالمساواة والتنوع.</li></ul>الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC): <ul><li>الوقاية من العدوى ومكافحتها هي مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتطبيق سياسة واستراتيجية NMC للوقاية من العدوى ومكافحتها للحفاظ على أعلى معايير النظافة الممكنة في جميع الأوقات، مما يقلل من خطر إصابة المرضى والموظفين والزوار بالعدوى. </li><li>يُتوقع من جميع الموظفين، بمن فيهم شاغل الوظيفة، الالتزام التام بأشمل معايير نظافة اليدين في جميع الأوقات، والتي تشمل اللحظات الخمس لنظافة اليدين، والالتزام بأسلوب كشف الساعدين، والعناية بالبيئة المحيطة.</li></ul>حماية الأطفال: <ul><li>تلتزم NMC بحماية ورفاهية جميع الأطفال والبالغين المستضعفين وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. </li><li>يرجى الرجوع إلى القانون الاتحادي رقم 3 لسنة 2016 (قانون وديمة) https://www.khda.gov.ae/CMS/WebParts/TextEditor/Documents/Children_Law_English.pdf</li></ul>نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS)<ul><li>الالتزام بتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمنة لنظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS). </li><li>استخدام معدات الوقاية الشخصية وأنظمة السلامة المناسبة. </li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء. </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص للخطر عن عمد أو باستهتار.</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر. </li><li>الإبلاغ عن مخاطر وحوادث الصحة والسلامة المهنية، والحوادث الوشيكة والمشكلات المتعلقة بها. </li><li>الحد من النفايات، وإعادة استخدامها، وإعادة تدويرها بقدر الإمكان. </li><li>حضور جميع تدريبات السلامة والصحة المهنية وبرامج التوعية والتمارين التدريبية التشبيهية. </li><li>المشاركة في أعمال التدقيق والتفتيش الخاصة بنظم إدارة السلامة والصحة المهنية وضمان الحفاظ على المعايير.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>متطلبات أساسية: يجب على شاغل الوظيفة أن:<ul><li>يمتلك رخصة مناسبة للعمل كممرض قانوني لدى السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع كافة المؤهلات والخبرات التي تتطلبها هذه الترخيصات.</li><li>يتولى إدارة إعادة ترخيصه المهني بنفسه.</li><li>يحمل بطاقة مزود الدعم الأساسي للحياة (BLS) سارية المفعول من جمعية القلب الأمريكية.</li><li>يكون على استعداد للعمل عبر مختلف الأقسام عند الضرورة. </li><li>يكون قادرًا على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) </li></ul>متطلبات مفضلة: يُفضل أن يمتلك شاغل الوظيفة:<ul><li>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجلات الطبية الإلكترونية للتوثيق السريري.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية باللغة العربية</li></ul></li></ul>

<ul><li>These must be upheld in accordance with the UAE Code of Conduct, Scope of Practice and licensure as per the regulator.The post holder will:<ul><li>Always speak up if safety is a concern</li><li>Treat all patients with kindness, respect and compassion</li><li>Recognize and work within the limits of their own competence</li><li>Take responsibility for their own actions </li><li>Communicate effectively with colleagues to ensure patients receives the safest, most effective care possible</li><li>Perform additional duties when required</li></ul>Education and Training:<ul><li>Ensure relevant training and competency is undertaken to deliver care safely.</li><li>Maintain up-to-date mandatory training requirements.</li><li>Follow and comply with the NMC Nurse Competency Matrix / Framework, relevant to their role profile.</li><li>Be willing to learn new clinical skills and actively contribute to the learning culture through attendance of journal clubs and professional development programs.</li><li>Support and supervise pre-registration and new nurses and other health care workers when required.</li><li>Participate in teaching, mentorship and preceptorship when required.</li><li>Participate in clinical supervision of student nurses, newly graduated nurses, newly hired experienced nurses, return to practice nurses and nurses undergoing cross-training or upskilling. </li><li>Participate in Performance Improvement Plans when required.</li><li>Share knowledge and skill with others, to improve patient care and services.</li><li>Ensure they are skilled, trained and competent before using any medical device.</li><li>Involve patients in their own healthcare and recovery through education, awareness and positive reinforcement.</li></ul>Quality Assurance and Governance:<ul><li>Speak up, if something isn't right.</li><li>Maintain awareness of and comply with, the NMC Policies and Procedures</li><li>Participate in all activities related to DOH/DHA/MOH/MOHAP and NMC Quality Improvement when required.</li><li>Uphold the regulatory and accreditation standards.</li><li>Continually seek to improve the service of and care delivery for patients and their families.</li><li>Report and notify all untoward/serious and near miss incidents to your direct line manager and then through the incident reporting system in a timely manner.</li><li>Cooperate with all investigations and audits when requested to do so in the interest of developing a learning culture and seeking to improve care and services.</li><li>Promote customer service based on NMC patient satisfaction results.</li><li>Share best practices and quality patient outcomes through audit.</li><li>Be aware of the impact of nursing care on patient outcomes measured through Nursing Sensitive Key Performance Indicators and external benchmarks. </li><li>Contribute to a positive practice environment, upholding the six standards of ANCC Pathway to Excellence®.</li></ul> Professional:<ul><li>Always uphold the reputation of the nursing profession.</li><li>Act as a positive role model for all nursing and support staff.</li><li>Must have insight of own behaviour and in others.</li><li>Be responsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of programmes of care under the indirect supervision of senior nursing staff. </li><li>Comply will all aspects of the UAE Code of Conduct, Scope of Practice and licensure as per the regulator.</li><li>Refuse to undertake any task for which he/she has not been trained and is not competent to undertake.</li><li>Always seek expert help when the demand of care, service or skill, falls outside their capabilities.</li><li>Only delegate tasks to those team members who are trained, skilled and competent to undertake such tasks. </li><li>Assist in updating clinical policies and guidelines in line with skill and experience.</li><li>Assist, engage with and contribute to the professional development of colleagues.</li><li>Ensure re-licensure is managed in a timely manner.</li><li>Always maintain patient confidentiality.</li><li>Ensure timely expert advice or senior nursing support is sought when a patient's condition fails to respond to prescribed treatment.</li><li>Manage a deteriorating patient without delay, using the Early Warning System escalation process and American Heart Association emergency algorithms.</li></ul>Equality and Diversity: <ul><li>The post holder is required to promote diversity, equity, inclusion and belonging in service delivery and employment practices. All employees must comply with NMC equality and diversity policies, procedures and initiatives.</li></ul>Infection Prevention and Control (IPC): <ul><li>IPC is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC IPC Policy and Strategy to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. </li><li>The strictest hand hygiene complianceencompassing, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times.</li></ul>Safeguarding Children: <ul><li>NMC is committed to safeguarding and promoting the welfare of all children and vulnerable adults and expects all employees to share this commitment. </li><li>Please refer to Federal Law No. 3 of 2016 (Wadeema’s Law) https://www.khda.gov.ae/CMS/WebParts/TextEditor/Documents/Children_Law_English.pdf</li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems (OSHMS)<ul><li>Comply with OSHMS instructions, policies and safe working procedures. </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures.  </li><li>Not wilfully or recklessly endanger anyone’s health and safety.</li><li>Assist with the preparation of risk assessments. </li><li>Report OSH Hazards, incidents, near misses and issues. </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible. </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Essential: the post holder must<ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates.</li><li>Manage their own professional re-licensure.</li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.</li><li>Be willing to work across departments when necessary.  </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have:<ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professionalteam.</li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation.</li><li>Be able to communicate effectively in Arabic</li></ul></li></ul>

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي مبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

???? ???????? ???????????? ???????????????????????? – ???????????????????? ???????????????????????????????????? We are looking for an experienced Sales Executive – Ceramic Tiles / Building Materials to join our team in the UAE. ???? ????????????????????????????????: UAE???? ???????????? ????????????????: Full-time???? ????????????????????????: AED 2,200 + Commission ???? ???????????????????????????????????????????????? ✅ Minimum 2 years of experience in ceramic tiles sales✅ Strong communication and customer service skills✅ Good problem-solving and logical thinking✅ Professional communication through calls, Whats App & email✅ Ability to build strong customer relationships and generate repeat business✅ Showroom or building materials sales experience is an advantage✅ Strong follow-up skills and ability to convert quotations into sales✅ Willing to handle urgent customer follow-ups when required ???? ???????????????????????????????????????????????????????????????? • Assist customers and close sales• Follow up on quotations, orders and deliveries• Handle customer concerns and provide post-sale service• Maintain strong and professional client relationships• Develop repeat business and new sales opportunities• Coordinate with showroom, warehouse and operations teams• Achieve sales targets and support company growth ???? ????????????????????????????????✔ Employment Visa✔ Medical Insurance✔ Annual Leave as per company policy✔ Air Ticket as per company policy✔ Commission based on sales performance ???? ???????????? ???????? ???????????????????? Interested candidates are welcome to send their updated CV by DM or to:Email:office@eastmanmart.comWatsApp: 0527139397 If you know someone who would be a good fit for this position, please tag them or share this post. #Hiring #Sales Executive #UAEJobs #Sharjah Jobs #Dubai Jobs #Sales Jobs #Ceramic Tiles #Building Materials #Tile Sales #Showroom Sales #Now Hiring

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Registered Nurse - ICU

في الموقع - الإمارات - دبي ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>These must be upheld in accordance with the UAE Code of Conduct, Scope of Practice and licensure as per the regulator.The post holder will:<ul><li>Always speak up if safety is a concern</li><li>Treat all patients with kindness, respect and compassion</li><li>Recognize and work within the limits of their own competence</li><li>Take responsibility for their own actions </li><li>Communicate effectively with colleagues to ensure patients receives the safest, most effective care possible</li><li>Perform additional duties when required</li></ul>Education and Training:<ul><li>Ensure relevant training and competency is undertaken to deliver care safely.</li><li>Maintain up-to-date mandatory training requirements.</li><li>Follow and comply with the NMC Nurse Competency Matrix / Framework, relevant to their role profile.</li><li>Be willing to learn new clinical skills and actively contribute to the learning culture through attendance of journal clubs and professional development programs.</li><li>Support and supervise pre-registration and new nurses and other health care workers when required.</li><li>Participate in teaching, mentorship and preceptorship when required.</li><li>Participate in clinical supervision of student nurses, newly graduated nurses, newly hired experienced nurses, return to practice nurses and nurses undergoing cross-training or upskilling. </li><li>Participate in Performance Improvement Plans when required.</li><li>Share knowledge and skill with others, to improve patient care and services.</li><li>Ensure they are skilled, trained and competent before using any medical device.</li><li>Involve patients in their own healthcare and recovery through education, awareness and positive reinforcement.</li></ul>Quality Assurance and Governance:<ul><li>Speak up, if something isn't right.</li><li>Maintain awareness of and comply with, the NMC Policies and Procedures</li><li>Participate in all activities related to DOH/DHA/MOH/MOHAP and NMC Quality Improvement when required.</li><li>Uphold the regulatory and accreditation standards.</li><li>Continually seek to improve the service of and care delivery for patients and their families.</li><li>Report and notify all untoward/serious and near miss incidents to your direct line manager and then through the incident reporting system in a timely manner.</li><li>Cooperate with all investigations and audits when requested to do so in the interest of developing a learning culture and seeking to improve care and services.</li><li>Promote customer service based on NMC patient satisfaction results.</li><li>Share best practices and quality patient outcomes through audit.</li><li>Be aware of the impact of nursing care on patient outcomes measured through Nursing Sensitive Key Performance Indicators and external benchmarks. </li><li>Contribute to a positive practice environment, upholding the six standards of ANCC Pathway to Excellence®.</li></ul> Professional:<ul><li>Always uphold the reputation of the nursing profession.</li><li>Act as a positive role model for all nursing and support staff.</li><li>Must have insight of own behaviour and in others.</li><li>Be responsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of programmes of care under the indirect supervision of senior nursing staff. </li><li>Comply will all aspects of the UAE Code of Conduct, Scope of Practice and licensure as per the regulator.</li><li>Refuse to undertake any task for which he/she has not been trained and is not competent to undertake.</li><li>Always seek expert help when the demand of care, service or skill, falls outside their capabilities.</li><li>Only delegate tasks to those team members who are trained, skilled and competent to undertake such tasks. </li><li>Assist in updating clinical policies and guidelines in line with skill and experience.</li><li>Assist, engage with and contribute to the professional development of colleagues.</li><li>Ensure re-licensure is managed in a timely manner.</li><li>Always maintain patient confidentiality.</li><li>Ensure timely expert advice or senior nursing support is sought when a patient's condition fails to respond to prescribed treatment.</li><li>Manage a deteriorating patient without delay, using the Early Warning System escalation process and American Heart Association emergency algorithms.</li></ul>Equality and Diversity: <ul><li>The post holder is required to promote diversity, equity, inclusion and belonging in service delivery and employment practices. All employees must comply with NMC equality and diversity policies, procedures and initiatives.</li></ul>Infection Prevention and Control (IPC): <ul><li>IPC is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC IPC Policy and Strategy to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. </li><li>The strictest hand hygiene complianceencompassing, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times.</li></ul>Safeguarding Children: <ul><li>NMC is committed to safeguarding and promoting the welfare of all children and vulnerable adults and expects all employees to share this commitment. </li><li>Please refer to Federal Law No. 3 of 2016 (Wadeema’s Law) https://www.khda.gov.ae/CMS/WebParts/TextEditor/Documents/Children_Law_English.pdf</li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems (OSHMS)<ul><li>Comply with OSHMS instructions, policies and safe working procedures. </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures.  </li><li>Not wilfully or recklessly endanger anyone’s health and safety.</li><li>Assist with the preparation of risk assessments. </li><li>Report OSH Hazards, incidents, near misses and issues. </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible. </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Essential: the post holder must<ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates.</li><li>Manage their own professional re-licensure.</li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.</li><li>Be willing to work across departments when necessary.  </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have:<ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professionalteam.</li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation.</li><li>Be able to communicate effectively in Arabic</li></ul> Competencies  Core:LevelDrive Performance and ResultsProficientCoaching and MentoringDeveloping.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أمراض الدم والأورام

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي مؤهل في أمراض الدم والأورام للانضمام إلى مستشفى رائد في دبي. يتضمن هذا الدور تقديم رعاية متخصصة في تشخيص وإدارة اضطرابات الدم وحالات أورام الأورام الصلبة، والعمل ضمن إطار عمل متعدد التخصصات لرعاية مرضى السرطان. المسؤوليات الرئيسية تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الذين يعانون من أمراض الدم وحالات الأورام. الإشراف على تخطيط العلاج الكيميائي وإعطائه والمتابعة. إدارة خدمات أمراض الدم والأورام للمرضى الداخليين والخارجيين. تفسير خزعات نخاع العظم، وقياس التدفق الخلوي، وفحوصات أمراض الدم. المشاركة في مجالس الأورام متعددة التخصصات وتنسيق الرعاية مع أقسام علم الأمراض، والأشعة، والجراحة، وعلاج الأورام بالإشعاع. ضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية الدولية (NCCN، ESMO، ASCO). المساهمة في الحوكمة السريرية، وتحسين الجودة، ومبادرات سلامة المرضى. توفير التدريب والدعم للأطباء المبتدئين والطاقم السريري. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة ودعم سير عمل الصحة الرقمية. المؤهلات والمتطلبات مؤهل تخصصي في أمراض الدم / طب الأورام: البورد الأمريكي، الزمالة الكندية (FRCSC)، شهادة إتمام التدريب (CCT) من المملكة المتحدة، أو شهادة معادلة (CESR) أو تدريب غربي مماثل. يُفضل خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخصص. خبرة في إدارة حالات أمراض الدم الحميدة والخبيثة. الأهلية للحصول على ترخيص أخصائي من هيئة الصحة بدبي (DHA). مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. المهارات المفضلة خبرة في العلاجات الموجهة، والعلاج المناعي، وبروتوكولات الأورام الحديثة. الكفاءة في إدارة حالات طوارئ أمراض الدم المعقدة. الالتزام برعاية تركز على المريض والممارسة القائمة على الأدلة. القدرة على المساهمة في تطوير الخدمة وتوسيع برامج السرطان.

Position Overview We are seeking a qualified Specialist Hemato‑Oncologist to join a leading hospital in Dubai. The role involves providing expert care in the diagnosis and management of hematologic disorders and solid‑tumor oncology cases, working within a multidisciplinary cancer care framework. Key Responsibilities Evaluate, diagnose, and manage patients with hematologic diseases and oncology conditions. Oversee chemotherapy planning, administration, and follow‑up. Manage both inpatient and outpatient hemato‑oncology services. Interpret bone marrow biopsies, flow cytometry, and hematologic investigations. Participate in multidisciplinary tumor boards and coordinate care with pathology, radiology, surgery, and radiation oncology. Ensure adherence to international guidelines (NCCN, ESMO, ASCO). Contribute to clinical governance, quality improvement, and patient‑safety initiatives. Provide teaching and support to junior doctors and clinical staff. Maintain accurate clinical documentation and support digital health workflows. Qualifications & Requirements Specialist qualification in Hematology / Medical Oncology:American Board, Canadian FRCSC, CCT (UK), CESR, or equivalent Western training. Minimum 3–5 years post‑specialist experience preferred. Experience in managing both benign and malignant hematologic conditions. Eligibility for DHA Specialist License (Dubai Health Authority). Strong communication skills and ability to work in a multicultural environment. Preferred Skills Experience with targeted therapies, immunotherapy, and modern oncology protocols. Competence in managing complex hematologic emergencies. Commitment to patient‑centered care and evidence‑based practice. Ability to contribute to service development and cancer program expansion.

دوام كامل حتى ٢ سنة بيت.كوم

Office Administrator / Executive Assistant

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2>Office Administrator / Executive Assistant</h2><h2>Company Overview</h2>Atlantis Marine and Power Solution FZ-LLC is a RAKEZ-licensed trading company supplying used power generation equipment and marine spare parts (Wartsila, MAN and similar medium-speed engines) to customers in the UAE, Turkey, Korea and Europe. We are a small, fast-moving team with a global network of partners.<h2>About the Role</h2>We are hiring an Office Administrator / Executive Assistant to take over all company administration from the Managing Director: licence and visa renewals, bank paperwork, coordination with our external accountant, and keeping the company's documents and deadlines in order.This is a hands-on role with real ownership from day one and direct access to the Managing Director. You will be the person who makes sure nothing expires, nothing gets lost, and every request from the bank, the free zone or the accountant is answered on time.<h2>Key Responsibilities</h2><ul><li>Own all company renewals: trade licence, establishment card, employee visas, Emirates IDs, medical insurance, office lease and vehicle registrations. Track every expiry date and start renewals well before they are due.</li><li>Handle banking administration: prepare and submit KYC updates, account forms, letters and supporting documents; liaise with our bank relationship manager; keep bank correspondence organized.</li><li>Coordinate with our external accountant: collect and organize invoices, receipts and bank statements each month; make sure VAT and corporate tax filings have what they need on time; follow up on open questions.</li><li>Maintain a clean digital and physical filing system for contracts, licences, shareholder documents, insurance policies and correspondence, with a document register of expiry dates.</li><li>Support the Managing Director: manage calendar and travel bookings, prepare letters and forms for signature, and chase pending items with government portals, typing centres, suppliers and service providers.</li><li>Assist the sales team with paperwork: proforma invoices, shipping and customs documents, and customer or supplier registration forms.</li></ul><h2>Working Hours</h2>Monday to Friday, 9 AM to 5 PM<h2>Benefits</h2><ul><li>Employment visa</li><li>Medical insurance</li><li>Travel opportunities</li><li>Gaining experience</li><li>Joining international expos</li><li>Annual leave and paid public holidays as per UAE Labour Law</li></ul><h2>Skills & Requirements</h2><ul><li>2+ years of administrative or executive assistant experience in the UAE</li><li>Hands-on experience with free zone licence and visa renewals (RAKEZ, JAFZA, DMCC or similar) and UAE government portals</li><li>Familiarity with UAE bank procedures (KYC, account documentation, bank letters)</li><li>Basic understanding of VAT invoicing and what an accountant needs each month</li><li>Fluent English, written and spoken; able to draft formal letters and emails</li><li>Confident with Excel / Google Sheets, Word and shared-drive filing</li><li>Highly organized, reliable and able to work independently without daily supervision</li></ul><h3>Preferred</h3><ul><li>Arabic language skills</li><li>RAKEZ experience</li><li>Background in a trading, marine or industrial company</li><li>Familiarity with UAE corporate tax filing</li><li>UAE driving licence</li></ul><h2>Preferred Candidate</h2>Years of Experience: 2+ yearsNationality: All Arab Countries; All Eastern European Countries; All Western European Countries; Belarus; Bosnia and Herzegovina; Chile; China; Great Britain (UK); Philippines; Russian FederationGender: FemaleAge: 18–35 yearsCareer Level: Mid Career

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مقابلة فورية: مدير المركز 16 أغسطس (مجال التعليم)

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ol type="1"><li> </li></ol>تفاصيل المقابلة الفورية: الأحد 15 أغسطس - من 9:00 صباحًا إلى 1:00 ظهرًا المكان: معكاديما التعليم، الطابق الثاني، 209، القطاع C، العكرة، دبي، الإمارات العربية المتحدة شركة تعليمية ذات سمعة طيبة لها عدة فروع في الإمارات العربية المتحدة تبحث عن مدير مركز/رئيس مركز مقيم في دبي، الشارقة الانضمام: فوريالمعايير العامةالجنسية: هنديالعمر: 24 إلى 35 عامًا (يفضل من لديه خبرة في الاتصال البارد)التعليم: خريجالخبرة: 2 سنوات فما فوقنطاق الراتب: 5000-6000 درهم إماراتيموقع العمل: دبي، الشارقة، أبوظبيأوقات العمل: من الإثنين إلى الخميس - من 12:30 ظهرًا إلى 9:30 مساءً؛ السبت والأحد – من 10:30 صباحًا إلى 7:30 مساءً؛ الأربعاء: راحة أسبوعية المهارات الأساسية: المرشحون ذوو خبرة في الاتصالات الباردة والمبيعات المهارات التحليلية، التفاوض؛ إجادة اللغة الإنجليزية؛ مهارات التواصل؛ المهارات الإدارية؛ إدارة النقد؛ التقارير وغيرها، وصف الوظيفة: <ul><li>التعامل مع الاستفسارات (هاتفياً والزيارة) والمبيعات</li><li>الاتصال الهاتفي</li><li>إرشاد الآباء حول برامج التدريب لدينا</li><li>التنسيق بين المعلمين والآباء</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب وأولياء الأمور.</li><li>التعامل مع نماذج التسجيل</li><li>إرسال النتائج والتقارير إلى أولياء الأمور</li><li>التقارير إلى مديري المراكز الكبار</li><li>إدارة النقدية الصغيرة واسترداد الرسوم غير المدفوعة في الوقت المحدد.</li><li>المتابعة بشأن الشيكات المرتجعة.</li></ul> المزايا: إقامة وتأشيرة عمل، إجازة شهر مدفوعة الأجر، تذاكر سفر ذهاباً واياباً لإجازة، تأمين صحي ملاحظة: هذه شركة مباشرة وليست كيان توظيف أو وكالة ملف المرشح المرغوب فيه <ul><li>الطلاقة في الإنجليزية</li><li>يجب أن يكون لديه شغف بالمبيعات ومهارات شخصية جيدة.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة أساسية ببرنامج Excel وOffice وغيرها.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات/التعليم.</li></ul>

<ol type="1"><li> </li></ol>WALK IN DETAILS: 15th August Sunday - 9.00 am to 1.00 pm Venue: Meccademia Education Institute, 2nd Floor, 209, C Block, Al-Karama, Dubai, UAE A reputed educational firm with several branches in the UAE is looking for a center manager/centre head based in Dubai, Sharjah Joining: ImmediateGeneral CriteriaNationality: IndianAge: 24 to 35 (Preferably with experience in cold calling)Education: GraduateExperience: 2 years and aboveSalary Range: AED 5000-6000Job Location: Dubai,Sharjah,AbudhabiWork timings: Monday to Thursday - 12.30 pm to 9.30 pm; Sat & Sun – 10:30 am to 7:30 pm; Wed: weekly off Key Skills: Candidates with experience in cold calling and sales Analytical Skills, Negotiation; English Language Proficiency; Communication skills; Administrative Skills; Cash Management; Reports etc., Job Description: <ul><li>Enquiry Handling (telephonic and walk-in) & Sales</li><li>Tele Calling</li><li>Counselling parents about our training programs</li><li>Co-ordinating between the teachers and parents</li><li>Maintaining good relations with students and parents.</li><li>Handling enrollments Forms</li><li>Sending marks and reports to parents</li><li>Reporting to senior Center managers</li><li>Manage petty cash& recover unpaid fees on time.</li><li>Follow up on bounced cheques.</li></ul> Benefits: Resident and Employment Visa, 1 Month paid vacation, round trip tickets for a vacation, Medical Insurance Note: This is a direct company and not a recruitment consultant or agency Desired Candidate Profile <ul><li>Fluency in English</li><li>Should have a passion for sales and good interpersonal skills.</li><li>Should have basic knowledge of Excel, Office etc.</li><li>Previous experience in sales/education is preferred.</li></ul>

دوام كامل

Quantity Surveyor

في الموقع - الإمارات - دبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

Job Title: Quantity Surveyor – Landscape & Swimming Pools Location: Dubai, UAESalary: AED 7,000 – AED 12,000 per month (based on experience and qualifications) Employment Type: Full-time Our well-established client in the Interior Design & Fit-Out Industry is seeking an experienced Quantity Surveyor with a strong background in landscaping, swimming pools, water features, and related external works. This is an excellent opportunity to join a reputable organization delivering premium landscape, pool, and exterior development projects across the UAE. Key Responsibilities Cost Estimation & Quantity Surveying Prepare detailed cost estimates for landscape, swimming pool, water feature, and related external works. Review drawings, specifications, and project documents to prepare accurate Bills of Quantities (BOQs). Perform quantity take-offs for softscape, hardscape, irrigation, swimming pools, water features, pergolas, gazebos, shade structures, outdoor furniture, carpentry, finishes, and associated MEP works. Develop project cost plans using current UAE market rates. Obtain quotations from suppliers and vendors as required. Tendering & Procurement Prepare tender documentation, pricing schedules, and commercial submissions. Evaluate subcontractor and supplier quotations for technical and commercial compliance. Prepare bid comparison reports and support subcontractor selection. Assist with value engineering and cost optimization initiatives. Contract Administration Prepare and administer subcontract agreements. Manage variations, change orders, and commercial claims. Monitor project costs against approved budgets. Prepare interim valuations, payment certificates, and final accounts. Site Coordination Conduct site measurements and verify work progress. Coordinate with project and site teams to validate quantities. Maintain accurate records of completed works and material usage. Reporting Prepare monthly cost reports, cash flow forecasts, and cost-to-complete analyses. Maintain organized commercial documentation and records. Provide commercial support during project meetings and advise on cost implications. Requirements Bachelor's degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or a related discipline.6–10 years of Quantity Surveying experience within the UAE. Proven experience in landscaping (softscape & hardscape), swimming pool construction, water features, and landscape-related external works. Strong knowledge of BOQ preparation, quantity take-offs, measurement standards, and cost control. Good understanding of UAE construction materials, specifications, and industry practices. Proficiency in Microsoft Excel and Auto CAD. Experience with QS software such as Cost X, Candy, or similar is an advantage. Excellent analytical, negotiation, and communication skills. Ability to manage multiple priorities and meet project deadlines. Preferred Qualifications Experience working on luxury villa landscaping or high-end swimming pool projects. Knowledge of FIDIC contracts and UAE construction contract administration. Strong commercial awareness and attention to detail. Benefits Employment visa provided Medical insurance Annual leave and end-of-service benefits as per UAE Labour Law Professional and collaborative work environment Career growth opportunities Interested candidates who meet the above requirements are encouraged to apply with their updated CV. Only shortlisted candidates will be contacted.

دوام كامل

Senior Mortgage Consultant

في الموقع - الإمارات - دبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Senior Mortgage Consultant Dubai, UAE | Full-Time | Competitive Base Salary + Uncapped Commission At YoBridge, we're building a modern mortgage brokerage designed around exceptional client service, trusted advice and long-term relationships. Focused exclusively on the UAE market, we help first-time buyers, home movers, investors and non-resident clients secure the right mortgage solutions with access to a broad panel of leading UAE lenders. Our approach combines independent advice, innovative technology and a highly personalised customer experience. As we continue our growth, we're looking for experienced UAE Mortgage Consultants who want to maximise their earning potential, build lasting client relationships and play a key role in shaping one of the UAE's most ambitious mortgage brokerages. What You'll DoManage mortgage applications from initial enquiry through to completion, delivering a seamless client experience. Build and develop relationships with real estate agencies, developers, introducers and referral partners across the UAE. Generate new business through networking, referrals and proactive business development. Advise clients on mortgage products, lending criteria and financing options across a wide range of UAE lenders. Guide clients through every stage of the mortgage process with professionalism, transparency and expert advice. Maintain a strong pipeline of opportunities while consistently achieving revenue and performance targets. Work collaboratively with the wider team to support the continued growth and success of YoBridge. What We're Looking For Proven experience as a Mortgage Consultant within the UAE. Strong understanding of the UAE property and mortgage market. Demonstrable track record of generating revenue and achieving sales targets. Established network of estate agents, developers, brokers or professional introducers. Commercially minded with excellent business development skills. Strong communication, negotiation and relationship-building abilities. Knowledge of CBUAE regulations, Al Etihad Credit Bureau and Dubai Land Department (DLD) processes. Self-motivated, ambitious and comfortable working in a high-performance environment. Why Join YoBridge? Competitive base salary. Uncapped commission structure with significant earning potential. Monthly incentives and performance rewards. UAE employment visa sponsorship. Comprehensive medical insurance. Ongoing training, coaching and professional development. Marketing support to help you grow your client base. Modern office environment in Dubai. Clear career progression as the business continues to scale. The opportunity to influence and help shape a fast-growing business from an early stage. Our Culture At YoBridge, we believe exceptional businesses are built by exceptional people. We give experienced professionals the autonomy, support and resources they need to succeed. Our leaders coach rather than micromanage, collaboration is encouraged, and performance is recognised and rewarded. If you're an ambitious mortgage professional looking for a platform to grow your earnings, expand your network and build a long-term career with a business that's committed to excellence, we'd love to hear from you. Apply Now Please submit your CV together with a brief summary of your UAE mortgage experience, business development achievements and the professional network you've built across the UAE property market.

دوام كامل

Cabin Crew

في الموقع - الإمارات - دبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Purpose A personality that shines, the ability to adapt to any situation and make people feel at ease. These are a few of the qualities we’re looking for in our cabin crew. As the face of Emirates, you’ll be the person customers turn to for help and direction when they fly with us, so you need to be friendly, observant and able to provide the right support. Being a member of the cabin crew is so much more than a service role - safety is our highest priority. You’ll need to lead confidently and take control when it comes to managing aircraft services, security, and safety procedures. This comes from the world-class learning experience our crew receive at our state-of-the-art facility in Dubai. Qualifications & Experience Here are some other things we look for in our cabin crew:You’ve had more than a year’s experience in hospitality/customer service You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures Your minimum qualification is high school graduate (Grade 12) You need to be fluent in written and spoken English You’re at least 160cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics) As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE's employment visa requirements Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution oriented, and be able to manage a demanding work schedule. You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality - professional, empathetic, progressive, visionary and cosmopolitan. Salary & Benefits Your pay is made up of three components:a fixed basic salary,an hourly pay for operated flights andan overseas meal allowance. Basic salary = AED 4,980 / month,Flying Pay = AED 69.60 / hour based on avg. 80-100 hours / month,Average Total Pay = AED 11,244 / month (~USD 3,100, EUR 2,600 or GBP 2,280)* These are approximate numbers for Grade II (Economy Class). Meal allowances for night stops are credited to the salary in arrears the following month. Hotel accommodation as well as transport to and from the airport is provided by the company. Join Emirates as cabin crew and enjoy a competitive, tax-free salary, flying pay, profit share, and concessional travel. Benefit from comprehensive relocation support to help you settle in Dubai, along with free accommodation and transportation. You will also receive excellent medical, life, and dental insurance, and more. Additionally, your friends and family can enjoy discounted flights, creating lasting memories together.

دوام كامل

Guest Experience Agent

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. What You Will Do Welcome and registers hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment. Check guest out of the hotel, preparing and explaining the bill. Handle all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. Assist guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Respond to all guest requests in an accurate and timely manner. Interactions with guest will be in person and by phone. Resolve guest complaints, and find opportunities to recognize and personalize the service experience for all guests. What You Bring 1 + years’ experience working within a luxury hotel or similar environment is considered an asset. Excellent interpersonal skills and communication skills. Cross cultural sensitivity, and customer service orientation. Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences. What We Offer Work Authorization. Competitive tax-free salary and service charge. End of service gratuity. Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing. Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool. Free transportation to and from work. Medical and life insurance. Paid annual leave. Paid home leave tickets. Social and sporting events. Learning & Development Programs. Career opportunities and international transfer. And more… Schedule & Hours 6 days per week over 48 working hours

وظائف ميديكال ريب - دبي الإمارات

مشرف صيانة

CDI/Coding Consultant

مدير إدارة التنظيف

منسق الهندسة

نائب مدير الثانوية

معلن/مسوق فيسبوك

مساعد تسويق رقمي

Executive Receptionist

مراقب وثائق

مسؤول سلامة

ممرض قانوني - غرفة العمليات

تنفيذي مبيعات

Registered Nurse - ICU

أخصائي أمراض الدم والأورام

Office Administrator / Executive Assistant

مقابلة فورية: مدير المركز 16 أغسطس (مجال التعليم)

Quantity Surveyor

Senior Mortgage Consultant

Cabin Crew

Guest Experience Agent

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ميديكال ريب - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف ميديكال ريب الجديدة دوريا علي بريدك