وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات 2026

دوام كامل Naukri Gulf

محلل أعمال

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الخبرة السابقة في مؤسسات مصرفية في الإمارات العربية المتحدة أو بيئات الشركات الدولية/الغربية. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات المصرفية، والOpen Banking، وتكاملات FinTech، ومبادرات التحول الرقمي. شهادات مهنية مثل CBAP أو CCBA أو PMI-PBA أو Scrum Master أو ما يعادلها. الخبرة في كامل رحلة العميل، بما في ذلك التفاعل الأولي والخدمة والاحتفاظ وتحسين دورة الحياة</div></section><section>المرشح المثاليالمهارات والمؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال في مجال البنوك أو الخدمات المالية. فهم قوي لـ: الخدمات المصرفية التجزئة/الخدمات المصرفية للشركات؛ الخدمات المصرفية الرقمية؛ مرحلة الانضمام للعميل؛ إدارة دورة حياة العملاء؛ أنظمة Core Banking إثبات الخبرة في جمع المتطلبات، تحليل العمليات التجارية، وإدارة أصحاب المصلحة. خبرة عملية باستخدام JIRA وConfluence وMicrosoft Excel وSQL. المألوفية بأساليب التوصيل Agile وWaterfall. المؤهلات المفضلة خبرة سابقة في مؤسسات مصرفية في الإمارات العربية المتحدة أو بيئات الشركات الدولية/الغربية. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات المصرفية، وOpen Banking، وتكاملات FinTech، ومبادرات التحول الرقمي. شهادات مهنية مثل CBAP أو CCBA أو PMI-PBA أو Scrum Master أو ما يعادلها. الخبرة عبر كامل رحلة العميل، بما في ذلك الانضمام، وخدمة العملاء، والاحتفاظ، وتحسين دورة الحياة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Previous experience in UAE banking institutions or international/Western corporate environments. Knowledge of banking APIs, Open Banking, FinTech integrations, and digital transformation initiatives. Professional certifications such as CBAP, CCBA, PMI-PBA, Scrum Master, or equivalent. Experience across the full customer journey, including onboarding, servicing, retention, and lifecycle optimization</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Skills & Qualifications Bachelor's degree in business administration, Finance, Information Technology, or related discipline. Minimum 5 years of Business Analyst experience within banking or financial services. Strong understanding of: Retail Banking / Corporate Banking; Digital Banking; Customer Onboarding; Customer Lifecycle Management; Core Banking Systems Proven experience in requirement gathering, business process analysis, and stakeholder management. Hands-on experience with JIRA, Confluence, Microsoft Excel, and SQL. Familiarity with Agile and Waterfall delivery methodologies. Preferred Qualifications Previous experience in UAE banking institutions or international/Western corporate environments. Knowledge of banking APIs, Open Banking, FinTech integrations, and digital transformation initiatives. Professional certifications such as CBAP, CCBA, PMI-PBA, Scrum Master, or equivalent. Experience across the full customer journey, including onboarding, servicing, retention, and lifecycle optimization</section>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط اللوجستيات

في الموقع - الإمارات ٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>تنسيق جدولة الشحنات، التفاوض على معدلات منافسة مع شركات النقل، تحسين مسارات التسليم، ومراقبة الشحنات لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة مستويات المخزون، إدارة إتمام الطلبات، والحفاظ على توفر المنتجات مع تقليل تكاليف الاحتفاظ بالمخزون.</li><li>الإشراف على الاستلام والتخزين والتعبئة وشحن البضائع، وضمان كفاءة عمليات المستودع والالتزام بمعايير الشركة.</li><li>تحضير وإدارة وثائق الشحن، بما في ذلك فواتير الشحن، وتنسيق التخليص الجمركي، وضمان الامتثال للوائح التجارة الدولية ومتطلبات التعريفات.</li><li>إدارة اللوجستيات العكسية من خلال تنسيق عودة المنتجات، فحص العناصر المرتجعة، وتحديد الإجراءات المناسبة مثل إعادة البيع أو الإصلاح أو التدوير.</li><li>تحري مشاكل الشحن، معالجة المطالبات عن البضائع التالفة أو المفقودة، وحل قضايا اللوجستيات مع البائعين وشركات النقل والعملاء في وقت مناسب.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الشحن والمستودعات والمخزون لتحديد الاتجاهات وتوقع الطلب وتحسين الأداء التشغيلي.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وأنظمة إدارة النقل (TMS)، ونظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle.</li><li>معرفة سليمة بإدارة المخزون وتحسين المخزون وتخطيط مخطط المستودع،</li><li>فهم جيد للإجراءات المحلية والدولية للواردات / الصادرات، واللوائح الجمركية، ووثائق الشحن، وبوالص الشحن، والرسوم، ومتطلبات تأمين الشحن، جمارك دبي</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Coordinate freight scheduling, negotiate competitive rates with carriers, optimize delivery routes, and monitor shipments to ensure timely delivery.</li><li>Monitor inventory levels, manage order fulfillment, and maintain product availability while minimizing inventory holding costs.</li><li>Oversee the receipt, storage, packing, and dispatch of goods, ensuring efficient warehouse operations and adherence to company standards.</li><li>Prepare and manage shipping documentation, including bills of lading, coordinate customs clearance, and ensure compliance with international trade regulations and tariff requirements.</li><li>Manage reverse logistics by coordinating the return of products, inspecting returned items, and determining appropriate actions such as resale, repair, or recycling.</li><li>Investigate shipping delays, process claims for damaged or lost goods, and resolve logistics-related issues with vendors, carriers, and customers in a timely manner.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree </li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret freight, warehouse, and inventory data to identify trends, forecast demand, and optimize operational performance.</li><li>Proficient in using Warehouse Management Systems (WMS), Transportation Management Systems (TMS), and Enterprise Resource Planning (ERP) systems such as SAP or Oracle.</li><li>Sound knowledge of inventory management, stock optimization, warehouse layout planning,</li><li>Good understanding of local and international import/export procedures, customs regulations, shipping documentation, waybills, tariffs, and cargo insurance requirements, Dubai Customs</li></ul></div>

بيت.كوم

مهندس حقن البلاستيك

في الموقع - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقرها ترichy، تاميل نادوه. نعمل نيابة عن عميلنا لوظيفة مهندس حقن البلاستيك في دبي. عميلنا منظمة مرموقة في قطاع التصنيع – البلاستيك / قولبة الحقن تبحث عن محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدّم مبكرًا لأن الوظائف محدودة. المهام الأساسية <ul><li>تشغيل وإعداد آلات الحقن للإنتاج. </li><li>تحسين معلمات القوالب لتحقيق إنتاج عالي الجودة. </li><li>استكشاف عيوب القولبة ومشاكل الآلة. </li><li>مراقبة أداء الماكينة وتقليل فترات التعطل. </li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة. </li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والصيانة. </li><li>الحفاظ على سجلات الإنتاج وتوثيق العمليات. </li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر للعمليات. </li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>إعداد وتشغيل آلة القولبة. </li><li>معرفة البوليمر والمواد البلاستيكية. </li><li>استكشاف عيوب القولبة. </li><li>تحسين معلمات العملية. </li><li>فحص الجودة ومراقبة الإنتاج. </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>معرفة صيانة القوالب. </li><li>ممارسات التصنيع الرشيق. </li><li>تنسيق الصيانة الوقائية. </li></ul>متطلبات خبرة العمل يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في تشغيل آلات القولبة، إعداد العمليات، واستكشاف الأخطاء في بيئة تصنيع. الخبرة النموذجية لهذه الوظيفة هي 3–7 سنوات في تصنيع البلاستيك أو البوليمرات. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: بكالوريوس في الهندسة أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية، البوليمر، البلاستيك أو إنتاج الهندسة (نمطي) </li><li>المفضل: درجة البكالوريوس في الهندسة </li><li>شهادات إضافية: شهادات في حقن البلاستيك / معالجة البوليمرات (نمطي) </li></ul>+91 97881 10111  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Injection Molding Engineer in Dubai. Our client is a reputed organization in the Manufacturing – Plastics / Injection Molding sector seeking skilled and motivated professionals. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Operate and set up injection molding machines for production. </li><li>Optimize molding parameters to achieve quality production. </li><li>Troubleshoot molding defects and machine issues. </li><li>Monitor machine performance and reduce downtime. </li><li>Ensure compliance with quality and safety standards. </li><li>Coordinate with production and maintenance teams. </li><li>Maintain production records and process documentation. </li><li>Support continuous process improvement initiatives. </li></ul>Required Skills <ul><li>Injection molding machine setup and operation. </li><li>Polymer and plastic material knowledge. </li><li>Troubleshooting molding defects. </li><li>Process parameter optimization. </li><li>Quality inspection and production monitoring. </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Mold maintenance knowledge. </li><li>Lean manufacturing practices. </li><li>Preventive maintenance coordination. </li></ul>Work Experience Requirements Candidates should possess experience in injection molding machine operation, process setup, and troubleshooting within a manufacturing environment. Typical experience for this role is 3–7 years in plastics or polymer manufacturing. Education <ul><li>Minimum: B.E./B.Tech or Diploma in Mechanical, Polymer, Plastic or Production Engineering (Typical) </li><li>Preferred: Bachelor's Degree in Engineering </li><li>Additional Certifications: Injection Molding / Polymer Processing certifications (Typical) </li></ul>+91 97881 10111  </div>

بيت.كوم

مراقب جوي متدرب

في الموقع - الإمارات ٣ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف - خارجي سيتم تدريبك لتصبح موظف مراقبة الحركة الجوية مع خدمات الملاحة الجوية في دبي. للقيام بالتدريب والتأهيل اللازمين للتأهل كموظف مراقبة الحركة الجوية ولإنهاء جميع التقييمات والاختبارات بنجاح كما هو مطلوب. ملاحظة: ستُطلب منك إرفاق المستندات الإلزامية التالية لإكمال طلبك:- السيرة الذاتية- نسخة جواز السفر- نسخة شهادة IELTS بحد أدنى 5.5 أو أعلى، درجة EmSAT-English 1250 أو أعلى-خطاب استثناء عسكري (للذكور فقط) متطلبات التقديم:•يتراوح عمر المتقدم بين 19-27 عامًا وقت بداية التدريب المخطط له.•يجب أن يكون مواطنًا إماراتيًا ويحمل دفتر عائلة (خلاصة القائد).•يجب أن يمتلك المتقدم شهادة الثانوية على الأقل بما في ذلك مواد بالإنجليزية، الرياضيات ويُفضل الفيزياء.•إتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابة وقراءة وفهم وتحدث). IELTS 5.5 أو أعلى، EmSAT-English 1250 أو أعلى، أو ما يعادله.•يجب أن يكون لائقًا طبيًا لاجتياز فحص طبي من المستوى 3 التابع لـ GCAA.•جميع المتقدمين الذكور يجب أن يكملوا الخدمة الوطنية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> دولة الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description - External You will be trained to become an Air Traffic Control Officer with Dubai Air Navigation Services. To undertake the training and familiarisation necessary to qualify as an Air Traffic Control Officer and to successfully complete all assessments and examinations as required. Note: you will be required to attach the following mandatory documents to complete your application:- CV- Passport Copy- Certificate copy of IELTS band 5.5 or above, EmSAT-English score of 1250 or above-Military exception letter (Applicable for male candidates only) Application requirements:•Be aged 19-27 years at the time of planned start of training.•Must be a UAE national and hold a family book (Khalasat Al Qaid).•The applicant must possess as a minimum a high school certificate including subjects in English, Maths and preferably Physics.•A good command of the English language (written, comprehension and oral). IELTS band 5.5 or above, EmSAT-English score of 1250 or above, or equivalent.•Must be medically fit to pass a GCAA level 3 medical examination.•All male applicants must have completed their national service. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

بيت.كوم

محاسب

في الموقع - الإمارات ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي محاسب نطاق العمل المحاسب مسؤول عن معالجة وتسجيل وتحديث والتسوية للمعاملات المحاسبية بدقة وكفاءة وفق أساليب وسياسات الشركة لضمان سلامة معلومات المحاسبة. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>مراجعة وإدخال والتحكم في الإدخالات اليومية والمعاملات على النظام والتأكد من تصنيف جميع المستندات الداعمة بشكل صحيح</li> <li>التعامل مع ومعالجة وتتبع المدفوعات المختلفة بناءً على الموافقات الداخلية من خلال طرق الدفع المتفق عليها</li> <li>استكمال قيود اليومية وضمان التسوية الصحيحة للحسابات</li> <li>إعداد وتسوية حسابات الدفع والاستلام</li> <li>تسجيل والحفاظ على تسوية المصروفات المدفوعة مقدمًا والمكسبة</li> <li>المساعدة في معالجة البيانات المالية وفقًا للإرشادات القانونية والمحاسبية والمالية للشركة</li> <li>التعامل مع الإغلاقات الشهرية والربع سنوية والسنوية في الوقت المناسب</li> <li>حساب الضرائب وإعداد الإقرارات الضريبية وفقًا لتشريعات ولوائح البلد</li> <li>التعامل مع الإدارة اليومية ومخزون الأصول الثابتة</li> <li>تنظيم والحفاظ على نظام أرشفة مناسب</li> <li>الحفاظ والتسوية النقدية الصغيرة للشركة</li> </ul> متطلبات المنصب التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة الخبرة 3–5 سنوات من الخبرة المحاسبية. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة العامة والتسوية المالية. خبرة عملية في المحاسبة الدائنة والمدينة. إتقان متقدم لبرنامج مايكروسوفت إكسل. مهارات تحليلية قوية مع دقة عالية في التفاصيل. #LI-LM1 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Accountant Job Scope The Accountant is accountable for processing, recording, updating and reconciling accounting transactions with accuracy and efficiency in accordance with the company methods and policies ensuring the integrity of accounting information. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Review, input and control daily entries and transactions on the system and ensure all supporting documents are properly classified</li> <li>Handle, process and track various payments based on internal approvals through agreed on payment methods</li> <li>Complete journal entries and ensure proper reconciliation of accounts</li> <li>Prepare and reconcile the accounts payable and receivable</li> <li>Record and maintain the reconciliation of prepaid and accrued expenses</li> <li>Assist in the processing of financial statements according to legal and company accounting and financial guidelines</li> <li>Handle monthly, quarterly and annual closings in a timely manner</li> <li>Compute taxes and prepare tax returns as per country legislations and regulations</li> <li>Handle the daily management and inventory of fixed assets</li> <li>Organize and maintain a proper archive system</li> <li>Maintain and reconcile the company petty cash</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Accounting Experience 3–5 years of accounting experience. Strong knowledge of general accounting principles and financial reconciliation. Hands-on experience with Accounts Payable and Accounts Receivable. Advanced proficiency in Microsoft Excel. Strong analytical skills with excellent attention to detail. #LI-LM1 </div>

بيت.كوم

منسق المبيعات/ المبيعات الهاتفية

في الموقع - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعدة فريق المبيعات في تحسين إنتاجيتهم من خلال الاتصال بالعملاء لترتيب المواعيد وضمان أن جميع مندوبي المبيعات لديهم مواد دعم عالية الجودة ومحدثة. الإشراف على المكالمات الفورية والبريد الإلكتروني والرسائل عندما يكون مندوبي المبيعات غير متاحين، والرد على استفسارات العملاء، وإبلاغهم بالتأخيرات، وترتيب تواريخ التسليم، وجدولة الفعاليات التسويقية. معالجة الطلبات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو البريد والتحقق من أن الأسعار والخصومات وأرقام المنتجات صحيحة. إدخال الطلبات، والتأكد من معالجتها وفقًا لمتطلبات العميل، والتأكد من أن جميع الطلبات دقيقة ومُسلّمة في الوقت المحدد. التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان التعامل مع المبيعات والتسويق والاستفسارات والتسليمات بكفاءة. تطوير والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات للحفاظ على سجلات المبيعات، إعداد التقارير، وتوفير المعلومات المالية لقسم المالية. خبرة مثبتة في المبيعات؛ سيكون الخبرة كمُنسق مبيعات أو في مناصب إدارية أخرى ميزة؛ مهارات حاسوبية جيدة (MS Office) الإتقان في اللغة الإنجليزية منظمة جيداً ومسؤولة ولديها قدرة على حل المشكلات مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة لاعبة فريق ذات مستوى عال من التفاني درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة؛ الشهادة في المبيعات أو التسويق ستكون ميزة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Helping the sales team to improve their productivity by contacting customers to arrange appointments and ensuring all Sales Representatives have high-quality, up-to-date support material. Overseeing urgent calls, emails, and messages when sales representatives are unavailable, answering customer queries, informing them of delays, arranging delivery dates, and scheduling marketing events. Handling orders by phone, email, or mail and checking the orders have the correct prices, discounts, and product numbers. Inputting orders, ensuring they are processed according to customer requirements, and ensuring all orders are accurate and delivered on time. Collaborating with other departments to ensure sales, marketing, queries, and deliveries are handled efficiently. Developing and maintaining filing systems to maintain sales records, prepare reports, and provide financial information to the finance department. Proven experience in sales; experience as a sales coordinator or in other administrative positions will be considered a plus; Good computer skills (MS Office) Proficiency in English Well-organized and responsible with an aptitude in problem-solving Excellent verbal and written communication skills A team player with high level of dedication BSc/BA in business administration or relevant field; certification in sales or marketing will be an asset </div>

بيت.كوم

Lead Eskadenia Technical Lead

عن بُعد - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى Muller's Solutions إلى تعيين قائد تقني Skadina عالي المهارة لقيادة أنشطة التطوير وضمان التسليم الناجح للحلول الرقمية المبنية على منصة Skadina. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن القيادة التقنية، وتوجيه فرق التطوير، وضمان الالتزام بمعايير الترميز والجودة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ الحلول على منصة Skadina. توفير القيادة التقنية والتوجيه لفرق التطوير. ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية. مراجعة الشفرة وضمان الالتزام بمعايير التطوير وأفضل الممارسات. التنسيق مع المهندسين المعماريين، محللي الأعمال، وفرق ضمان الجودة لضمان التسليم الناجح. دعم تكامل النظام، الاختبار، النشر، وأنشطة ما بعد الإنتاج. اتخاذ إجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات التقنية المعقدة. ضمان أداء التطبيق، الأمن، والقابلية للتوسع. إعداد الوثائق التقنية ومواد نقل المعرفة. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى من 8+ سنوات من خبرة تطوير البرمجيات، بما في ذلك مسؤوليات القيادة. خبرة عملية مثبتة مع منصة Skadina . خبرة قوية في تطوير البرمجيات، تكامل الأنظمة، وتطوير واجهات برمجة التطبيقات. خبرة في قيادة فرق تقنية في بيئات المؤسسات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. يفضل الخبرة مع منهجيات Agile/Scrum. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Muller's Solutions is seeking a highly skilled Skadina Technical Lead to lead development activities and ensure the successful delivery of digital solutions built on the Skadina platform. The ideal candidate will provide technical leadership, mentor development teams, and ensure adherence to coding and quality standards. Key Responsibilities: Lead the design, development, and implementation of solutions on the Skadina platform. Provide technical leadership and mentorship to development teams. Translate business requirements into technical solutions. Review code and ensure adherence to development standards and best practices. Coordinate with architects, business analysts, and QA teams to ensure successful delivery. Support system integration, testing, deployment, and post-production activities. Troubleshoot and resolve complex technical issues. Ensure application performance, security, and scalability. Prepare technical documentation and knowledge transfer materials. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum 8+ years of software development experience, including leadership responsibilities. Proven hands-on experience with the Skadina platform . Strong experience in software development, system integration, and API development. Experience leading technical teams in enterprise environments. Excellent problem-solving and communication skills. Experience with Agile/Scrum methodologies is preferred. </div>

بيت.كوم

مصمم تجهيزات داخليّة

في الموقع - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مصمم تجهيزات داخلية مبدع ومُفصّل التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في دبي. المسؤوليات الرئيسية: تطوير تخطيط فضاءات إبداعي ومفاهيم تجهيز داخلي. إعداد تصميمات المفاهيم ولوحات المزاج ومواد العرض. إنتاج رسومات تصميم تفصيلية وتخطيطات ووثائق تقنية. التنسيق مع المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع والمقاولين طوال دورة المشروع. اختيار المواد والتشطيبات والأثاث والتركيبات والمعدات (FF&E). التأكد من الامتثال لقوانين البناء المحلية ومعايير السلامة ومواصفات العميل. حضور اجتماعات العملاء، وعرض مقترحات التصميم، ودمج الملاحظات. راتب تنافسي؛ وضع توظيف رسمي بدولة الإمارات العربية المتحدة؛ تغطية تأمين طبي شامل؛ جدول عمل 6 أيام في الأسبوع من الاثنين إلى السبت وSunday إجازة. درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذو صلة. أكثر من 3 سنوات من الخبرة في تصميم التجهيزات الداخلية، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة. الإتقان في أوتوكاد، سكتش اب، 3ds ماكس، Revit، أو برامج تصميم مماثلة. معرفة قوية بالمواد والتشطيبات والأثاث وتفاصيل البناء. فهم لقوانين البناء الإماراتية ومعايير التجهيز يعد ميزة. مهارات ممتازة في تخطيط المساحات والرسم الفني وعروض التقديم. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a creative and detail-oriented Fit-Out Designer to join our team in Dubai. Key Responsibilities Develop creative space planning and interior fit-out concepts. Prepare concept designs, mood boards, and presentation materials. Produce detailed design drawings, layouts, and technical documentation. Coordinate with architects, engineers, project managers, and contractors throughout the project lifecycle. Select materials, finishes, furniture, fixtures, and equipment (FF&E). Ensure compliance with local building codes, safety standards, and client specifications. Attend client meetings, present design proposals, and incorporate feedback. Competitive salary; Official UAE employment status; Comprehensive medical insurance coverage; Working schedule 6 days per week from Monday to Saturday and Sunday is off. Bachelor's degree in Interior Design, Architecture, or a related field. 3+ years of experience in interior fit-out design, preferably in the UAE. Proficiency in AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Revit, or similar design software. Strong knowledge of materials, finishes, furniture, and construction detailing. Understanding of UAE building regulations and fit-out standards is an advantage. Excellent space planning, technical drawing, and presentation skills. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. </div>

بيت.كوم

مهندس حلول

عن بُعد - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفترض مولر سوليوشنز وجود مهندس حلول Skadina متمرس لتصميم وحوكمة والإشراف على تنفيذ الحلول الرقمية المؤسسية باستخدام منصة Skadina. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تعريف الهندسة المعمارية العامة، وضمان إمكانية التوسع، والأمن، والتوافق مع المتطلبات التجارية والتقنية. المسؤوليات الأساسية: تصميم وتحديد هندسة الحلول من الطرف إلى الطرف باستخدام منصة Skadina. ضمان التوافق بين متطلبات العمل والحلول التقنية. تطوير مخططات معمارية، وتصاميم التكامل، والمعايير التقنية. قيادة تصميم التكاملات مع الأنظمة الداخلية والخارجية عبر واجهات برمجة التطبيقات ووسائط التكامل. ضمان الامتثال لمتطلبات الأمن، والتوسع، والأداء. التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والمطورين، وفرق البنية التحتية. مراجعة واعتماد التصاميم التقنية ونهج التنفيذ. توفير القيادة والتوجيه التقني طوال دورة حياة المشروع. إعداد وصيانة وثائق الهندسة المعمارية والمواصفات التقنية. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في هندسة الحلول وتصميم تطبيقات المؤسسة. خبرة عملية مع منصة Skadina. خبرة قوية في التكاملات المؤسسية، وواجهات برمجة التطبيقات، وهندسة النظام. خبرة في تقنيات السحابة، وأطر الأمان، وأنماط التكامل. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Muller's Solutions is seeking an experienced Skadina Solutions Architect to design, govern, and oversee the implementation of enterprise digital solutions utilizing the Skadina platform. The ideal candidate will be responsible for defining the overall architecture, ensuring scalability, security, and alignment with business and technical requirements. Key Responsibilities: Design and define end-to-end solution architecture using the Skadina platform. Ensure alignment between business requirements and technical solutions. Develop architectural blueprints, integration designs, and technical standards. Lead the design of integrations with internal and external systems through APIs and middleware. Ensure compliance with security, scalability, and performance requirements. Collaborate with business stakeholders, developers, and infrastructure teams. Review and approve technical designs and implementation approaches. Provide technical leadership and guidance throughout the project lifecycle. Prepare and maintain architecture documentation and technical specifications. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum 8+ years of experience in solution architecture and enterprise application design. Hands-on experience with the Skadina platform . Strong experience in enterprise integrations, APIs, and system architecture. Experience with cloud technologies, security frameworks, and integration patterns. Excellent communication and stakeholder management skills. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي أول في Microsoft 365 & Power Platform

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>نحن نبحث عن أخصائي تقني من المستوى L3 عالي المهارة مع خبرة أساسية في إدارة Microsoft Power Platform، بما في ذلك Power Apps وPower Automate. يجب أن يظهر المرشح المثالي أيضاً كفاءة قوية في إدارة Microsoft 365 Copilot، والوكلاء، وViva Suite، وأتمتة مكان العمل الحديثة، مع القدرة على تصميم وإدارة وتحسين حلول الإنتاجية على مستوى المؤسسة.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، كمهارات ثانوية، يجب أن يمتلك المرشح معرفة عملية بخدمات Microsoft 365 للمراسلة والتعاون الأوسع، بما في ذلك Microsoft Exchange (في الموقع وExchange Online)، Microsoft Teams، SharePoint Online، Active Directory هجين (AD/Azure AD)، Microsoft Information Protection (MIP)، Microsoft Defender، Enterprise Vault، وترخيص Microsoft.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة والتطوير ضمن Microsoft 365، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في Power Platform.</li><li>يحمل شهادات Microsoft المتقدمة مثل MCSE: Productivity Solutions Expert، Power Platform Solution Architect Expert، أو ما يعادلها.</li><li>سجل حافل في تصميم ونشر حلول M365 وPower Platform على مستوى المؤسسة بنجاح.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>We are seeking a highly skilled L3 Technical Specialist with primary expertise in Microsoft Power Platform administration, including Power Apps and Power Automate. The ideal candidate must also demonstrate strong proficiency in Microsoft 365 Copilot admin, agents, Viva Suite, and modern workplace automation, with the ability to design, manage, and optimize enterprise‑scale productivity solutions. Additionally, as secondary skills, the candidate should have Working knowledge of broader Microsoft 365 Messaging and Collaboration services, including Microsoft Exchange (on‑premises and Exchange Online), Microsoft Teams, SharePoint Online, Hybrid Active Directory (AD/Azure AD), Microsoft Information Protection (MIP), Microsoft Defender, Enterprise Vault, and Microsoft licensing.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field; Master's degree preferred.</li><li>Minimum of 5 years of progressive experience in Microsoft 365 administration and development, with at least 3 years focused on the Power Platform.</li><li>Holds advanced Microsoft certifications such as MCSE: Productivity Solutions Expert, Power Platform Solution Architect Expert, or equivalent.</li><li>Proven track record of successfully designing and deploying enterprise-level M365 and Power Platform solutions.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

رسام

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن رسام ماهر لينضم إلى فريقنا. ستكون القناة المثالية مسؤولة عن إعداد وتحديث الرسومات الفنية، رسومات الورشة، ورسومات كما-بُنيت لمشاريع البناء والبنية التحتية. يجب أن يمتلك المرشح معرفة جيدة بالرسومات الإنشائية والتنسيق مع فرق المواقع والهندسة. - إعداد ومراجعة الرسومات الفنية، رسومات الورشة، ورسومات كما-بُنيت. - مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات ومتطلبات المشروع. - التنسيق مع المهندسين لأغراض البناء والتقديم. - تحديث الرسومات وفق تغييرات الموقع ومتطلبات المشروع. - الحفاظ على التوثيق المناسب وسجلات الرسومات. - التأكد من امتثال الرسومات لمعايير ومواصفات المشروع. - المساعدة في حساب الكميات والوثائق الفنية عند الحاجة. - التنسيق مع المستشارين والمقاولين من الباطن فيما يخص مراجعات الرسومات.- دبلوم/درجة في الهندسة المدنية، الرسم الهندسي، أو مجال ذو صلة. - خبرة كرسام في مشاريع البناء و/أو البنية التحتية. - الكفاءة في AutoCAD وبرامج الرسم المرتبطة. - القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والإنشائية. - المعرفة بطرق البناء والمواد والمعايير. - الخبرة في الطرق والمرافق والصرف الصحي ومشروعات البناء. - القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة مشاريع. - مهارات تواصل وتنسيق جيدة. - الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. - يُفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة.

We are looking for a skilled Draftsman to join our team. The ideal candidate will be responsible for preparing and updating technical drawings, shop drawings, and as-built drawings for building and infrastructure projects. The candidate should have good knowledge of construction drawings and coordination with site and engineering teams. - Prepare and revise technical drawings, shop drawings, and as-built drawings. - Review engineering drawings, specifications, and project requirements. - Coordinate with engineers for construction and submission purposes. - Update drawings according to site changes and project requirements. - Maintain proper documentation and drawing records. - Ensure drawings comply with project standards and specifications. - Assist in quantity take-offs and technical documentation when required. - Coordinate with consultants and subcontractors regarding drawing revisions.- Diploma/degree in Civil Engineering, Drafting, or a related field. - Experience as a Draftsman in building and/or infrastructure projects. - Proficiency in AutoCAD and related drafting software. - Ability to read and interpret engineering and construction drawings. - Knowledge of construction methods, materials, and standards. - Experience in roads, utilities, drainage, and building projects. - Ability to work independently and manage multiple projects. - Good communication and coordination skills. - Attention to detail and ability to meet deadlines. - UAE experience is preferred.

دوام كامل لينكدإن

معلم صف للمرحلة الابتدائية

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تسعى مدارس أدنوك حالياً لتوظيف معلمين متميزين لصفوف المرحلة الابتدائية للبدء في يناير 2027. الشاغر الحالي متاح في مدرسة أدنوك، حرم ساس النخل، الواقع في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. تتبع مدارس أدنوك المنهج الدراسي لولاية ماساتشوستس وتتمتع بمرافق فائقة في مدينة أبوظبي والمنطقة الغربية من إمارة أبوظبي. يعد منهج ماساتشوستس أحد أكثر المناهج نجاحاً وتقديراً في الولايات المتحدة، وله روابط وثيقة بمؤسسات التعليم العالي المرموقة مثل جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يحصل خريجو مدارس أدنوك على دبلوم المدرسة الثانوية الأمريكية، وهو مؤهل القبول القياسي للكليات والجامعات الأمريكية. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل المجموعة التعليمية الرائدة في أبوظبي. يجب أن يكون المرشحون الناجحون متمشين بشكل وثيق مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا، وأن يمتلكوا فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة. المسؤوليات: • تهيئة مناخ تعليمي يدعم الممارسات المتميزة. • تحديد أهداف واضحة للتعليم والتعلم. • وضع مهام تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام. • تحديد توقعات مناسبة وصارمة. • وضع أهداف واضحة بناءً على التحصيل السابق. • تحديد الطلاب من ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة أو الموهوبين وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التمايز في التعليم. • توفير هياكل واضحة للدروس مع الحفاظ على الوتيرة والتحفيز والتحدي. • الاستخدام الفعال للتقييم من أجل التعلم. • الاستخدام الفعال لبيانات الأداء والمؤشرات الرئيسية لإثراء التخطيط وبالتالي تقديم دروس متمايزة. • الحفاظ على الانضباط وفقاً لـ "سياسة السلوك من أجل التعلم" الخاصة بالمدرسة وتشجيع الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد والسلوك ومعايير العمل والواجبات المنزلية. • استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس لـ: أولاً، مواءمة النهج مع المحتوى وهيكلة المعلومات وتقديم مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام مفردات مناسبة. ثانياً، استخدام الاستجواب الفعال، والاستماع بعناية للطلاب، والانتباه للأخطاء والمفاهيم الخاطئة. ثالثاً، اختيار موارد تعليمية مناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتقنيات التعلم الأخرى. • تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدامها لتحسين جوانب معينة من التدريس. • تصحيح عمل الطلاب مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين وتحديد أهداف للتقدم. • استخدام بيانات الأداء لإثراء التخطيط وبالتالي ضمان استمرار "إضافة قيمة" للتعليم والتعلم. • تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي والاحتفاظ بسجلات للتحقق من فهم العمل وإنجازه، ومراقبة نقاط القوة ومجالات التطوير، وإثراء التخطيط، والتعرف على المستوى الذي يحققه الطالب. • تقييم الطلاب حسب طلب هيئات الامتحانات وإجراءات الأقسام والمدرسة. • إعداد وتقديم تقارير إعلامية لأولياء الأمور. • المشاركة في تطوير المواد الدراسية من خلال إعداد ومراجعة وتحديث خطط المناهج وخطط العمل. • تحديث المعرفة بالمادة الدراسية من خلال التطوير المهني المستمر والقراءة المهنية. • حضور ورش عمل التطوير المهني حسب الاقتضاء. • القيام بمهام إضافية حسب تكليف المدير أو نائب المدير. يجب أن تكون معلماً مؤهلاً تأهيلاً كاملاً مع: • شغف ورعاية للعمل التربوي. • شهادة جامعية في التربية أو شهادة جامعية في تخصص ذي صلة مع مؤهل تدريس (مثل PGCE) مع خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة. • التزام ببرنامج إثراء شامل. • مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية. • احترام جميع أفراد مجتمع مدرستك. • خبرة في التعامل مع الطلاب الذين تكون الإنجليزية لغتهم الثانية. • موقف إيجابي ويركز على الحلول في الحياة العملية. • سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة بحث جنائي سارية. التقديم: يجب تقديم رسالة تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل عن اثنين من المراجع. ما نقدمه نقدم حزمة تعويضات جذابة تشمل التغطية الطبية، ورحلات الطيران، والسكن المفروش، وأماكن مجانية لأبناء المعلمين في المدرسة. يشمل نموذج التعلم الخاص بنا والموجه نحو المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب والتوجيه. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم. بينما يسعدنا النظر في جميع الطلبات، نظراً لحجم الطلبات الكبير وعملية الاختيار الصارمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم إدراجهم في القائمة المختصرة في غضون 10 أيام عمل. تلتزم شركة الدار للتعليم ومدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب، وسيخضع أي عرض توظيف لأي فحوصات طبية ذات صلة وتصريح من سلطات حماية الطفل المختصة.

ADNOC Schools is currently seeking high-performing Elementary Classroom Teachers for January 2027 start. The current vacancy is based in ADNOC School, Sas Al Nakhl Campus, located in the Abu Dhabi UAE ADNOC Schools are Massachusetts State Curriculum schools in superb facilities in Abu Dhabi City and the Western Region of Abu Dhabi Emirate. The Massachusetts Curriculum is one of the most highly regarded and successful curricula in the United States, with close links to prestigious higher education institutions such as Harvard University and the Massachusetts Institute of Technology. Graduates of ADNOC Schools receive the US High School Diploma - the standard entry qualification for US colleges and universities. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi’s leading school group. The successful candidates will be closely aligned with our core values and ethos and possess a genuine understanding and appreciation of the values of the region. Responsibilities: • Creating a climate for learning that is conducive for outstanding practice• Identifying clear teaching and learning objectives• Setting tasks that challenge students and ensure high levels of interest;• Setting appropriate and demanding expectations;• Setting clear targets, building on prior attainment;• Identifying SEN or very able students and ensuring that their needs are met through differentiation;• Providing clear structures for lessons maintaining pace, motivation, and challenge;• Making effective use of assessment for learning;• Making effective use of performance data and key indicators to inform planning and therefore deliver differentiated lessons• Maintaining discipline in accordance with the school’s ‘Behaviour for Learning Policy’ and encouraging good practice with regard to punctuality, behavior, standards of work, and homework;• Using a variety of teaching strategies to:i. Match approach to content, structure information, present a set of key ideas and use appropriate vocabularyii. Use effective questioning, listen carefully to students, give attention to errors and misconceptionsiii. Select appropriate learning resources and develop study skills through the library, I. C. T., and other learning technologies;• Assess how well learning objectives have been achieved and use them to improve specific aspects of teaching;• Mark students work at least once every two weeks and set targets for progress;• Using performance data to inform planning and therefore ensuring the Learning and Teaching continue to ‘add value’• Assess and record students' progress systematically and keep records to check work is understood and completed, monitor strengths and areas for development, inform planning and recognize the level at which the student is achieving• Assess students as requested by examination bodies, departmental and school procedures• Prepare and present informative reports to parents• Take part in subject development by producing, reviewing, and updating curriculum plans and schemes of work• Keep subject knowledge up-to-date through CPD and professional reading• Attend professional development workshops as appropriate• Undertake additional duties as required by the Principal or Vice Principal as appropriate. You must be a fully qualified teacher with: • Passionate and caring educators• Bachelor's in Education or a bachelor’s degree in a related subject with PGCE or other teacher qualification with a minimum of 2-year teaching experience in the related field.• A commitment to an extensive enrichment program• Recent and consistent involvement in extra-curricular activities• Respect for all members of your school community• Experience with students for whom English is an additional language• A positive and solution-focused attitude to working life• A clean enhanced Disclosure and Barring Services or Police check Application: A cover letter and CV including details of two referees should be submitted. WHAT WE OFFER We offer an attractive remuneration package including medical cover, flights, furnished accommodation, and free child school places. Our future-focused learning model includes both students and staff and so we place a special emphasis on professional development, coaching, and training. Successful candidates will have access to a wide network of professionals and opportunities to lead and contribute to training others as well as developing themselves. As much as we would be delighted to entertain all applicants, due to the high volume of applications and robust selection process, only shortlisted applicants will be contacted within 10 business days. Aldar Education and ADNOC Schools are committed to safeguarding children and young people, and any offer of appointment will be subject to any relevant medical checks and clearance from appropriate safeguarding authorities

بيت.كوم

فني مرشح (Cadet Technician)

في الموقع - الإمارات ١ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الأساسي من هذا المنصب هو المساعدة وتقديم دعم تقني شامل لفريق صيانة الخط، ولضمان أن مركبات التحريك تعمل بشكل آمن وموثوق في دبي مترو. المسؤوليات الأساسية   استراتيجي <ul> <li>دعم أهداف صيانة وتشغيل المؤسسة من خلال تنفيذ المهام التقنية المكلف بها بدقة واجتهاد.</li> <li>المساهمة في تشغيل مترو آمن وموثوق وفعال من خلال الالتزام بالإجراءات والمعايير المعتمدة</li> </ul> مالي <ul> <li>المساعدة في تقليل تكاليف الصيانة من خلال اتباع ممارسات الصيانة الصحيحة وتجنب إعادة العمل أو الهدر.</li> <li>دعم الاستخدام الصحيح، والتعامل، ورعاية الأدوات والمعدات وقطع الغيار.</li> <li>المساعدة في تحديد العيوب أو الملاحظات مبكراً لمنع الفشل المكلف أو تعطل الخدمة.</li> </ul> أصحاب المصلحة / العملاء <ul> <li>الحفاظ على تواصل واضح واستباقي مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك قادة الفرق والمهندسين وأعضاء الفريق الآخرين</li> <li>دعم تجربة عميل إيجابية من خلال ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة بأمان وبكفاءة</li> </ul> تشغيلي  <ul> <li>تنفيذ أنشطة الصيانة المجدولة وغير المجدولة بشكل مستقل، وفقاً للدلائل الإرشادية المعتمدة، وتعليمات العمل، وإجراءات السلامة.</li> <li>المساعدة في عمليات التفتيش، والتنظيف التقني، والاختبار، وتحديد العيوب، وتصحيح أنظمة ومعدات ومكونات مركبات التحريك.</li> <li>التأكد من إتمام سجلات الصيانة بدقة، والقوائم والفحوصات والتقارير العيوبية في نظام إدارة الصيانة.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة أثناء العمل في المحطات وورش العمل والمواقع الميدانية.</li> </ul> القدرات / الأفراد  <ul> <li>يجب أن يتمتع بصر جيد ورؤية ألوان طبيعية</li> <li>يتطلب العمل بنوبتة وفي أي من مرافق الورش في دبي مترو</li> <li>تشجيع العمل بروح الفريق، وأفضل الممارسات، وتبادل المعرفة بشكل منتظم</li> </ul> الأبعاد  <ul> <li>تعزيز بيئة عمل صحية ومهنية</li> <li>بيئة مكتبية. قد يتطلب السفر بشكل متقطع.</li> </ul> التحديات <ul> <li>الامتثال للسلامة – ضمان أن تتوافق جميع أنشطة الصيانة مع الأنظمة والمعايير الخاصة بالسلامة</li> <li>التنظيم البيئي – التنقل ضمن الامتثال للوائح البيئية، خاصة فيما يتعلق بتصريف النفايات وانبعاثات من أنشطة الصيانة.</li> </ul> الكفاءات الأساسية (السنة الأولى) الكفاءات الفنية <ul> <li>المعرفة الفنية – فهم أساسي للأنظمة التقنية. القدرة على إجراء فحص أساسي، واستبدال مكونات بسيطة وتنظيف تقني للمعدات بشكل مستقل. القدرة على فهم تكوين القطارات والمعدات في المحطة.</li> <li>التعامل مع الأدوات والمعدات – القدرة على استخدام الأدوات البسيطة وأجهزة القياس بشكل صحيح.</li> <li>توثيق الصيانة – القدرة على إجراء إدخالات أساسية في سجلات الصيانة، والقدرة على ملء قائمة فحص الصيانة ونماذج القياس للمهام المنفذة.</li> <li>الوعي بالسلامة – فهم أساسي لقواعد السلامة في مكان العمل، ومتطلبات واستخدام معدات الحماية الشخصية، وممارسات العمل الآمن.</li> </ul>  الكفاءات السلوكية <ul> <li>الانضباط – إظهار الالتزام والدقة والمسؤولية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إدارة حضور ممتازة في نظام الموارد البشرية</li> <li>الاتصال – فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة. القدرة على التواصل بوضوح وباحترام مع أعضاء الفريق. إظهار الاستماع النشط أثناء الإحاطة، وأحاديث الأدوات الخ.</li> <li>العمل الجماعي – العمل بتعاون مع الفريق من خلال مشاركة المعلومات، ودعم الزملاء والمساهمة بإيجابية في مهام الفريق.</li> </ul> الكفاءات الأساسية (من السنة الثانية فصاعداً) الكفاءات الفنية  <ul> <li>المعرفة الفنية – فهم وظائف وتطبيقات الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهوائية والهادوليكية. القدرة على تتبع دوائر الكهرباء والهواء المختلفة.</li> </ul> <ul> <li>القدرة على إكمال مهام الصيانة الوقائية والتصحيحية الموكلة. القدرة على إجراء فحوص السلامة الحرجة، وتحديد وتصحيح تقارير العيوب / الملاحظات.</li> </ul> <ul> <li>التعامل مع الأدوات والمعدات – الاستخدام الصحيح والآمن للأدوات المتقدمة وأدوات التشخيص</li> <li>توثيق الصيانة – القدرة على اتباع الإجراءات، وتعليمات العمل، والقدرة على إكمال وثائق الصيانة بدقة (قوائم الفحص، النماذج، إلخ) للمهام المنفذة.</li> <li>الوعي بالسلامة – فهم أساسي لقواعد السلامة في مكان العمل، والالتزام بنظام العمل الآمن، ومتطلبات واستخدام معدات الوقاية الشخصية وسلامة الممارسات. القدرة على اتباع تعليمات السلامة، وعملية الإيقاف المؤقت والتوثيق والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة.</li> </ul> الكفاءات السلوكية <ul> <li>الانضباط – إظهار الالتزام والدقة والمسؤولية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إدارة حضور ممتازة في نظام الموارد البشرية</li> <li>الاتصال – القدرة على إيصال المعلومات التقنية بوضوح وفعالية إلى الدول الداخلية والخارجية باستخدام الاتصال الحاسم للسلامة</li> <li>اتخاذ القرار – القدرة على التقييم واتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب مع مراعاة المخاطر المحتملة.</li> <li>العمل الجماعي – مهارات شخصية جيدة، مهنية، تعاون وقدرة على بناء الثقة مع الفريق وكذلك إدارة وتحفيز الزملاء</li> </ul> المؤهلات الدنيا الحد الأدنى المطلوب المرغوب فيه التعليم ITI أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية أو الهندسة السيارات أو ما يعادلها الخبرة حديث التخرج أو مرشح لديه حتى سنة واحدة من الخبرة الفنية المهارات / التدريب <ul> <li>فهم والتحدث بالإنجليزية الأساسية</li> <li>القدرة على الاستماع ومهارات الاتصال الجيدة</li> <li>فهم ممارسات السلامة وتنظيم العمل</li> <li>القدرة على العمل تحت الإشراف ومع الفرق</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The key objective of this position is to assist and provide comprehensive technical support to the line maintenance team, and to ensure that the rolling stock operate in a safe and reliable manner for Dubai Metro. KEY RESPONSIBILITIES   Strategic <ul> <li>Support the organization’s maintenance and operational objectives by executing assigned technical tasks diligently and accurately.</li> <li>Contribute to a safe, reliable, and efficient metro operation by adhering to approved procedures and standards</li> </ul> Financial <ul> <li>Assist in minimizing maintenance costs by following correct maintenance practices and avoiding rework or wastage.</li> <li>Support proper use, handling, and care of tools, equipment, and spare parts.</li> <li>Assist in identifying defects or observations early to prevent costly failures or service disruptions.</li> </ul> Stakeholder / Customer <ul> <li>Maintain clear and proactive communication with internal stakeholders including team leaders, engineers and other team members</li> <li>Support a positive customer experience by ensuring maintenance activities are carried out safely, efficiently</li> </ul> Operational  <ul> <li>Carry out scheduled and unscheduled maintenance activities independently, in accordance with approved maintenance manuals, work instructions, and safety procedures.</li> <li>Assist in inspections, technical cleaning, testing, fault finding, and rectification of rolling stock systems, equipment, and components.</li> <li>Ensure accurate completion of maintenance records, checklists, and defect reports in the maintenance management system.</li> <li>Comply with health, safety, quality, and environmental requirements while working in depots, workshops, and on-site locations.</li> </ul> Capability / People  <ul> <li>Must have good eyesight and normal colour vision</li> <li>Require working on shift duties and in any of the workshop facilities in Dubai metro</li> <li>Encourage teamwork, best practice and consistent knowledge sharing</li> </ul> DIMENSIONS  <ul> <li>Promote a healthy and professional workplace environment</li> <li>Office environment. Occasional travel may be required.</li> </ul> CHALLENGES <ul> <li>Safety Compliance – Ensure all maintenance activities adhere to safety regulations and standards</li> <li>Environmental Regulations – Navigating compliance with environmental rules and regulations, particularly in terms of waste disposal and emissions from maintenance activities.</li> </ul> KEY COMPETENCIES (First Year) Technical Competencies <ul> <li>Technical Knowledge – Basic understanding of technical systems. Ability to perform basic inspection, simple components replacement and equipment’s technical cleaning independently. Ability to understand the train and depot equipment’s configuration.</li> <li>Tools and Equipment Handling – Ability to use simple and basic tools and measuring instruments correctly.</li> <li>Maintenance Documentation – Ability to make basic entries in maintenance records, ability to fill the maintenance checklist and measurement forms of the task performed.</li> <li>Safety Awareness – Basic understanding of workplace safety rules, PPE requirements and usage, and safe working practices.</li> </ul>  Behavioural Competencies <ul> <li>Discipline – Demonstrate punctuality, responsibility and adherence to company rules and procedures. Excellent attendance management in HRIS system</li> <li>Communication – Understand and follow verbal and written instructions. Ability to communicate clearly and respectfully with team members. Demonstrate active listening during briefing, toolbox talk etc.</li> <li>Teamwork – Work cooperatively with the team by sharing the information, supporting peers and contribute positively to the team tasks. </li> </ul> KEY COMPETENCIES (Second Year onwards) Technical Competencies  <ul> <li>Technical Knowledge – Understanding of functionality and applicability of mechanical, electrical, pneumatic and hydraulic system. Ability to trace the various electrical and pneumatic circuits.</li> </ul> <ul> <li>Ability to complete the assigned preventive and corrective maintenance tasks. Ability to perform safety critical inspections, identify and correct reporting of the defects / observations.</li> </ul> <ul> <li>Tools and Equipment Handling – Correct and safe use of advance and diagnosis tools</li> <li>Maintenance Documentation – Ability to follow procedures, work instructions and ability to accurately complete the maintenance documents (check sheets, forms etc) for the task performed.</li> <li>Safety Awareness – Basic understanding of workplace safety rules, adherence to the safe system of work, PPE requirements and usage, and safe working practices. Ability to follow safety instructions, lock out tag out process and report unsafe conditions.</li> </ul> Behavioural Competencies <ul> <li>Discipline – Demonstrate punctuality, responsibility and adherence to company rules and procedures. Excellent attendance management in HRIS system</li> <li>Communication – Ability to communicate technical information clearly and effectively to internal and external stakeholders using safety critical communication</li> <li>Decision Making – Ability to assess and make sound and timely decision, weighing the potential risks.</li> <li>Teamwork – Good interpersonal skills, professionalism, collaboration and the ability to establish trust with the team as well as manage and motivate other colleagues</li> </ul> Minimum qualifications Min. Required Desirable Education ITI or Diploma in electrical, electronics, mechanical or automobile engineering discipline or equivalent Experience Fresher or candidate with up to 1 year of technical experience Skills / Training <ul> <li>Understand and speak basic English</li> <li>Ability to listen and good communication skills</li> <li>Understanding of safety and housekeeping practice</li> <li>Ability to work under supervision and withTeams</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدرب صحة

في الموقع - الإمارات ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ الإغلاق: 24/08/2026  عدد الوظائف: 1 اسم التوظيف:  مدها موكوندان  رقم المرجع: 72903  مكتب mediclinic الرئيسي دبي | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من العمل يُعد مدرب الصحة أخصائي رعاية صحية مرخّص يقدم تدريباً صحتياً سريرياً منظماً وشخصياً ومستنيراً بالأدلة دعمًا للأفراد المشاركين في برامج الصحة الرقمية الصحة الافتراضية، رفاهية مكان العمل، الصحة الوقائية، إدارة الوزن وبرامج الأمراض المزمنة. تُمكّنRole الأفراد من ترجمة الأهداف الصحية والسريرية المتفق عليها إلى تغيير سلوكي مستدام من خلال التثقيف الصحي، المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف بشكل مشترك، التخطيط للإجراء والمتابعة المنتظمة. بالعمل ضمن نطاق الرخصة المهنية للفرد في الإمارات وكفاءته ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة، يستخدم مدرب الصحة معلومات سريرية وبرنامجية ذات صلة، نتائج المرضى المبلغ عنها، معلومات الرصد عن بُعد وبيانات الأجهزة القابلة للارتداء لدعم الإدارة الذاتية وتغيير السلوك. يتعاون الدور مع فريق الرعاية متعددة التخصصات ويتعرف إلى مخاوف سريرية ونفسية وسلامة المرضى التي تتطلب تقييمًا أو تدخلاً خارج النطاق المفوض للفرد. يتوسع الملف بناءً على نموذج التدريب السريري ونطاق العمل الذي يقدمه مدير الخط، مع تعزيز الترخيص المهني والحوكمة ومتطلبات التصعيد مجالات المسؤولية الأساسية تقديم تدريب صحي شخصي مستند إلى الأدلة دعم الصحة الرقمية والرصد عن بُعد وبرامج الأمراض المزمنة تنسيق الرعاية، إدارة التصعيد وحماية سلامة المرضى دفع المشاركة والجودة وأداء البرنامج الحفاظ على الممارسة المهنية، الحوكمة السريرية والتطوير المستمر التعليم المطلوب أساسي: درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية المعترف به والمتعلق ببرنامج المدرب الصحي المعين وتلبية متطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة للواردين في Qualification Requirements (PQR) | عند التعيين تحت لقب ترخيص مُعلم الصحة، يجب أن يستوفي المرشح متطلبات PQR ذات الصلة لتأهيل معلم الصحة، بما في ذلك المؤهل الدراسات العليا المطلوب في برنامج تخصصي ذو صلة | تعليم/تدريب معترف في تدريب الصحة والسلوك، مقابلة تحفيزية أو تخصص ذي صلة مناسب للدور المعين مرغوب: مؤهل دراسات عليا في تعزيز الصحة، علم السلوك، علم النفس، الصحة العامة، الطب النمط حياتي، تغذية، علوم/فسيولوجيا التمارين، صحة النوم أو أي مجال ذي صلة بالبرنامج المعين | اعتماد دولي مَرْضي لمدرب الصحة مثل NBC-HWC، UKIHCA، HCANZA، NHS Certified Health Coach أو اعتماد معترف به مماثل | تدريب على الإدارة الذاتية للأمراض المزمنة، طب الأسلوب الحياتي، الصحة الرقمية، حماية البيانات و/أو سلامة المرضى | شهادة دعم الحياة الأساسية عند الطلب | تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة خبرة مطلوبة أساسي: خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل في التدريب الصحي، التثقيف الصحي، تفاعل المريض، التدخلات النمطية، دعم الأمراض المزمنة، الرفاهية أو بيئة رعاية صحية ذات صلة، وفقًا لمتطلبات عنوان الترخيص PQR في الإمارات | خبرة لا تقل عن سنتين في تقديم تدخلات سلوكية فردية و/أو جماعية متدرجة عند اللزوم لمسار المهني المعين | خبرة في استخدام المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف المشتركة، التخطيط للإجراء وتقنيات منع الانتكاس | خبرة في دعم الأفراد عبر قنوات رقمية، هاتفية، فديو و/أو حضورياً | خبرة في توثيق الأنشطة السريرية/التدريب، الحفاظ على السرية والتعرف وتصعيد المخاوف السريرية أو السلامة عبر مسارات محددة مرغوب: 5 سنوات من الخبرة في دعم إدارة الوزن، السكري، ارتفاع ضغط الدم، فرط شحميات الدم، الالتزام بالأدوية، النوم، إدارة الإجهاد و/أو برامج الوقاية الصحية | خبرة في تطبيقات الصحة الرقمية، أدوات الرصد عن بُعد، الأجهزة المرتبطة والساعة الذكية | خبرة في دعم العاملين في مجال الرعاية الصحية، العاملين بنظام النوبات، السكان الشركات والسكان ذوي الخلفيات الثقافية المختلفة | خبرة في تسهيل التعليم الجماعي، الندوات التعليمية أو برامج الصحة ثنائية اللغة المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة سيُنظر إلى جميع المتقدمين بعين الاعتبار، مع العلم أن الأفضلية ستعطى للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات العربية المتحدة للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date: 24/08/2026  Number of positions: 1 Recruiter name: Medha Mukundan  Reference number: 72903  Mediclinic Corporate Office Dubai | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB The Health Coach is a licensed healthcare professional who provides structured, personalised and evidence-informed clinical health coaching to support individuals participating in digital health, virtual care, workforce wellbeing, preventive health, weight-management and chronic disease programmes. The role enables individuals to translate agreed clinical and health goals into sustainable behavioural change through health education, motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and regular follow-up. Working within the scope of the individual’s UAE professional licence, competence and approved clinical pathways, the Health Coach uses relevant clinical and programme information, patient-reported outcomes, remote-monitoring information and wearable data to support self-management and behaviour change. The role collaborates with the multidisciplinary care team and recognises and escalates clinical, psychological and patient-safety concerns requiring assessment or intervention beyond the individual’s authorised scope. The profile builds upon the clinical coaching model and scope supplied by the line manager while strengthening professional licensing, governance and escalation requirements KEY RESPONSIBILITY AREAS Deliver Personalised, Evidence-Informed Health Coaching Support Digital Health, Remote Monitoring and Chronic Disease Programmes Coordinate Care, Manage Escalation and Protect Patient Safety Drive Engagement, Quality and Programme Performance Maintain Professional Practice, Clinical Governance and Continuous Development REQUIRED EDUCATION Essential: Bachelor’s degree in a recognised healthcare field relevant to the assigned Health Coach programme and meeting the applicable requirements of the UAE Unified Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR) | Where appointment is under the Health Educator licensing title, the candidate must meet the applicable PQR qualification requirements for Health Educator, including the required postgraduate qualification in a related Specialty Education Program | Recognised education/training in health coaching, behaviour change, motivational interviewing or a related discipline appropriate to the assigned role Desired: Postgraduate qualification in health promotion, behavioural science, psychology, public health, lifestyle medicine, nutrition, exercise science/physiology, sleep health or another field relevant to the assigned programme | Internationally recognised health-coaching credential/certification such as NBC-HWC, UKIHCA, HCANZA, NHS Certified Health Coach or comparable recognised credential | Training in chronic disease self-management, lifestyle medicine, digital health, data protection and/or patient safety | Basic Life Support certification where required | Arabic language capability is advantageous REQUIRED EXPERIENCE Essential: Minimum 2 years post-qualification experience in health coaching, health education, patient engagement, lifestyle intervention, chronic disease support, wellbeing or a related healthcare environment, subject to the requirements of the applicable UAE PQR licensing title | At least 2 years’ experience delivering structured one-to-one and/or group-based behaviour-change interventions where required for the appointed professional pathway | Demonstrated experience using motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and relapse-prevention techniques | Experience supporting individuals through digital, telephone, video and/or in-person channels | Experience documenting clinical/coaching activity, maintaining confidentiality and recognising and escalating clinical or safety concerns through defined pathways Desired: 5 years’ experience supporting weight management, diabetes, hypertension, dyslipidaemia, medication adherence, sleep, stress management and/or preventive-health programmes | Experience with digital-health applications, remote-monitoring tools, connected devices and wearables | Experience supporting healthcare workers, shift workers, corporate populations and/or culturally diverse populations | Experience facilitating group education, webinars or bilingual health programmes REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

بيت.كوم

أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال

في الموقع - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي – أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الإدارة: قسم الطوارئ للأطفال نوع العمل: دوام كامل ملخص الوظيفة نبحث عن طبيب أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال عالي الكفاءة والخبرة للانضمام إلى مُقدِم رعاية صحية رائد في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المرشح الناجح بتوفير رعاية طوارئ طبيّة عالية الجودة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من أمراض حادة، إصابات، وحالات تهدد الحياة. سيعمل الطبيب في بيئة سريعة الإيقاع متعددة التخصصات، مع توفير رعاية قائمة على الأدلة ومركّزة على الأسرة مع ضمان الامتثال للوائح هيئة الصحة بدبي (DHA) والمعايير السريرية الدولية. المسؤوليات الأساسية تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الأطفال الذين يعانون من طوارئ طبية وجراحية وإصابية. إجراء فرز سريع، استقرار، إنعاش وتدخلات طارئة للأطفال المصابين بشدة وبحالة حرجة. إدارة مجموعة واسعة من حالات الطوارئ لدى الأطفال، بما في ذلك ضيق التنفس، التشنجات، الإصابات، التسمم، أمراض مُعدية، الجفاف، ردود الفعل التحسسية، والطوارئ القلبية. إجراء إجراءات طارئة بما في ذلك إدارة مجرى الهواء، التثبيت النهائي بالأنبيب الرُعَامي، تخدير للإجراءات، الخزعة القَطْعيّة، تقويم الكسور والخلوع، إدارة الجروح، إدراج أنبوب سَدة الصدر، والوصول الوعائي حسب المؤهلات. تفسير النتائج المختبرية، ECGs، الأشعات، CT scans، وفحوصات الموجات فوق الصوتية المتعلقة بالرعاية الطارئة. التعاون مع العناية المركزة للأطفال، جراحة الأطفال، جراحة العظام، الأعصاب، أمراض القلب، التخدير، الأشعة، وتخصصات أخرى لضمان نتائج صحية مثلى للمرضى. المشاركة في تفعيل صدمات الأطفال، الاستعداد للكوارث، ومبادرات الاستجابة للطوارئ. تقديم المشورة والتثقيف للمرضى وعائلاتهم بشأن خطط العلاج، الرعاية الصحية والمتابعة، وتدابير الوقاية الصحية. الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب وفق سياسات المستشفى والمعايير التنظيمية. المشاركة في اجتماعات متعددة التخصصات، التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، مراجعات الوفيات والمراضة، والتعليم الطبي المستمر (CME). الإشراف وتوجيه الأطباء المبتدئين والمتدربين والمتأهلين وغيرهم من الكوادر الصحية المساندة. ضمان الامتثال لمعايير سلامة المرضى، الوقاية من العدوى، والحوكمة السريرية. ما نقدمه راتب تنافسي مع الإعفاء من الضريبة وباقة مزايا جذابة. تأمين صحي شامل. إجازة سنوية مدفوعة وتغطية تذاكر السفر. دعم التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر (CME). مساعدة الترخيص للمرشحين المؤهلين. فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومتعددة التخصصات بمرافق طوارئ أطفال متقدمة. مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. فقط سيتم التواصل مع المرشحين المختارين. المؤهلات والمتطلبات MBBS/MD أو ما يعادلها من درجة طبية من مؤسسة معترف بها. استكمال إقامة مُعتمدة في طب الأطفال أو طب الطوارئ. زمالة أو شهادة مجلس في طب الطوارئ للأطفال من مجلس دولي معترف به (مثلاً المجلس الأمريكي، المجلس الكندي، CCT، FRCPCH، المجلس العربي، أسترالي أو ما يعادله). خبرة ما بين 3–5 سنوات بعد الاختصاص للمستوى الاختصاصي أو 5–10 سنوات للمستوى الاستشاري، حسب أهلية DHA. أهلية أو حيازة ترخيص من هيئة الصحة بدبي (DHA) كأخصائي أو استشاري. يُشجَّع المتقدمون المؤهلون للحصول على الرخصة على التقدم. يتطلب حاليًا شهادة PALS (دعم الحياة المتقدم للأطفال). شهادات BLS و ACLS مفضلة. خبرة موثقة في رعاية الطوارئ للأطفال، إدارة الصدمات، إدارة مجرى الهواء المتقدمة، التخدير الإجرائي، وإنعاش الأطفال. مهارات تواصل وقيادة واتخاذ القرار السريري ممتازة. الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة مركزة على المريض وبناءً على الأدلة. المواصفات المفضلة للمرشح: سيأتي الأفضلية للمحترفين المؤهلين Tier 1 و Tier 2. يفضل الخبرة في مستشفيات معتمدة دوليًا. يُفضَّل المرشحون الذين لديهم خبرة في مرافق صحية مرخصة في DHA (دبي)، DOH (أبوظبي)، أو MOHAP (الشارقة، عجمان، رأس الخيمة، الفجيرة، وأم القيوين). خبرة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية. زمالة أو خبرة إضافية في صدمات الأطفال، العناية المركزة للأطفال، الموجات فوق الصوتية عند النقطة-العناية (POCUS)، طب الكوارث، التعليم الطبي المحاكي، أو صدى الطوارئ للأطفال تعتبر ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في أقسام الطوارئ الأطفال من مستوى عالي الحجم. المشاركة النشطة في البحث السريري، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي مرغوبة جدًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Specialist/Consultant Pediatric Emergency Medicine Location: Abu Dhabi, UAE Department: Pediatric Emergency Department Employment Type: Full-Time Job Summary We are seeking a highly qualified and experienced Specialist/Consultant Pediatric Emergency Medicine physician to join a leading healthcare provider in Dubai, UAE. The successful candidate will provide high-quality emergency medical care to infants, children, and adolescents presenting with acute illnesses, injuries, and life-threatening conditions. The physician will work in a fast-paced, multidisciplinary environment, delivering evidence-based, family-centered care while ensuring compliance with Dubai Health Authority (DHA) regulations and international clinical standards. Key Responsibilities Assess, diagnose, and manage pediatric patients presenting with medical, surgical, and traumatic emergencies. Perform rapid triage, stabilization, resuscitation, and emergency interventions for critically ill and injured children. Manage a wide range of pediatric emergencies, including respiratory distress, seizures, trauma, poisoning, infectious diseases, dehydration, allergic reactions, and cardiac emergencies. Perform emergency procedures including airway management, endotracheal intubation, procedural sedation, lumbar puncture, fracture and dislocation reduction, wound management, chest tube insertion, and vascular access as credentialed. Interpret laboratory investigations, ECGs, X-rays, CT scans, and ultrasound findings relevant to emergency care. Collaborate with Pediatric Intensive Care, Pediatric Surgery, Orthopedics, Neurology, Cardiology, Anesthesiology, Radiology, and other specialties to ensure optimal patient outcomes. Participate in pediatric trauma activations, disaster preparedness, and emergency response initiatives. Provide counseling and education to patients and families regarding treatment plans, follow-up care, and preventive health measures. Maintain accurate and timely clinical documentation in accordance with hospital policies and regulatory standards. Participate in multidisciplinary meetings, clinical audits, quality improvement initiatives, morbidity and mortality reviews, and Continuing Medical Education (CME). Supervise and mentor junior physicians, residents, interns, and allied healthcare professionals. Ensure compliance with patient safety, infection prevention, and clinical governance standards. What We Offer Competitive tax-free salary and attractive benefits package. Comprehensive medical insurance. Annual paid leave and air ticket allowance. Professional development and Continuing Medical Education (CME) support. Licensing assistance for eligible candidates. Opportunity to work in a modern, multidisciplinary healthcare environment with advanced pediatric emergency care facilities. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Only shortlisted candidates will be contacted. Qualifications & Requirements MBBS/MD or equivalent medical degree from a recognized institution. Completion of an accredited residency in Pediatrics or Emergency Medicine . Fellowship or Board Certification in Pediatric Emergency Medicine from a recognized international board (American Board, Canadian Board, CCT, FRCPCH, Arab Board, Australian or equivalent). Minimum 3–5 years of post-specialization experience for Specialist level or 5–10 years for Consultant level , depending on DHA eligibility. Eligibility for or possession of a Dubai Health Authority (DHA) Specialist or Consultant License . Candidates eligible for licensing are encouraged to apply. Current PALS (Pediatric Advanced Life Support) certification is required. BLS and ACLS certifications are preferred. Demonstrated expertise in pediatric emergency care, trauma management, advanced airway management, procedural sedation, and pediatric resuscitation. Excellent communication, leadership, and clinical decision-making skills. Commitment to delivering high-quality, patient-centered, evidence-based care. Preferred Candidate Profile PQR Tier 1 and Tier 2 qualified professionals will be given preference. Experience working in internationally accredited hospitals is highly desirable. Candidates with clinical experience in DHA (Dubai), DOH (Abu Dhabi), or MOHAP (Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, Fujairah, and Umm Al Quwain) licensed healthcare facilities are highly preferred. GCC experience is an added advantage. Fellowship or additional expertise in Pediatric Trauma, Pediatric Critical Care, Point-of-Care Ultrasound (POCUS), Disaster Medicine, Simulation-Based Medical Education, or Pediatric Emergency Ultrasound is an added advantage. Experience in high-volume tertiary pediatric emergency departments is preferred. Active participation in clinical research, quality improvement initiatives, and medical education is highly desirable. </div>

دوام كامل لينكدإن

Director of Business Development, Financial Institutions

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Location New York City Employment Type Full time Location Type Hybrid Department Business Development Overview Application The Monad Foundation is a team of dedicated ecosystem and community builders who are on a mission to massively grow the impact of decentralized tech. We believe that the Monad blockchain--the performant and parallel EVM Layer 1--will help decentralized apps eat the world. The Role We’re looking for a Director of Business Development | Financial Institutions to build out the Financial Institutions vertical for the Monad Foundation. This is an entrepreneurial, high-autonomy role for someone who thrives on building from zero, identifying opportunities, forming partnerships, and creating momentum around real financial usage on the blockchain. This is a dual-mandate role. On one side, you will own Monad's financial institution relationships — building the pipeline, advisor network, and institutional narrative that positions Monad as the chain of choice when banks, exchanges, and market infrastructure providers evaluate where to build on-chain. On the other hand, you will own the operational backbone of Monad's institutional communications function — keeping stakeholders informed, tracking ecosystem and token health, and ensuring this function runs with consistency and quality. What You Will Do Financial Institutions – BD & Advisory Build and manage a structured pipeline of target financial institutions — banks, exchanges, clearing houses, asset managers, and market infrastructure providers (e.g CME, ICE/NYSE, DTCC, Nasdaq etc) — tracking each organization across stages of engagement: awareness, evaluation, pilot, and committed. Develop deep, trust-based relationships with senior decision-makers at major financial institutions, with a focus on the individuals and teams responsible for blockchain strategy, digital assets, and infrastructure decisions. Cultivate internal champions within each target institution, recognizing that institutional decisions involve multiple stakeholders and that durable progress requires building a coalition, not relying on a single relationship. Develop and execute an advisor and influencer strategy — identifying and engaging the consulting firms, advisors, and intermediaries that shape how financial institutions think about chain selection. These relationships often have more bearing on institutional decisions than direct BD efforts alone. Maintain a real-time, working view of which institutions are evaluating competing chains and infrastructure, and the underlying drivers of those evaluations. Develop a sharp, insightful positioning for why Monad is the better fit for specific institutional use cases. Build Monad's presence in the forums, working groups, and industry bodies where institutional blockchain strategy is formed. Develop and maintain Monad's institutional narrative — a clear, compelling, and technically credible articulation of why Monad is the right infrastructure partner for financial institutions building on-chain. MON Ecosystem & Institutional Communications Own the operational cadence of institutional communications: drafting regular ecosystem updates, preparing materials for calls and meetings, and maintaining a consistent outreach rhythm with current and prospective institutional stakeholders. Monitor sentiment across institutional channels, identifying shifts in perception early and surfacing them internally with context and recommended responses. Support the development and refinement of Monad's institutional narrative, ensuring stakeholders have a clear and differentiated understanding of what Monad is building and why it matters. Manage the logistics and follow-through of institutional relationships — ensuring no current stakeholder or warm prospect goes dark due to operational gaps. Who You Are Background 6-10 years of experience in one or more of the following: financial institution partnerships, institutional BD, management consulting with a financial services focus, or a crypto infrastructure company where you have seen the pipeline of institutions looking to build on the blockchain. Direct exposure to how large financial institutions evaluate, procure, and adopt new technology infrastructure — you understand the internal dynamics, stakeholders, and timelines involved. Existing relationships within financial institutions, consulting firms, or the broader institutional crypto ecosystem that give you a running start. Skills Exceptional written communication — investor updates, institutional materials, and narrative documents you produce should be clear, precise, and credible without requiring heavy editing. Familiarity with token markets and institutional investor behavior — you understand how institutional allocators think about digital assets, what drives conviction, and what erodes it. Comfortable managing multiple workstreams with different audiences and timelines simultaneously, without dropping quality on either. Analytically sharp enough to track competitive dynamics across chains and synthesize institutional feedback into actionable intelligence. Why Work with Us Challenging problems. You’ll tackle deeply complex and technically demanding problems, with autonomy and impact. Endless Opportunity for Impact. The Ethereum Virtual Machine (EVM) standard is ubiquitous, but existing EVM-compatible chains are slow and bandwidth-constrained. Monad’s core innovations offer developers and founders the best of both worlds (portability and performance) and are a game-changer to power global on-chain finance. The right team. You’ll be part of a world class team, who are exceptional and highly-motivated. Culture. We’re a lean team working together to achieve very ambitious goals. We are united in our culture of collaboration, low ego, and high-quality output. Strong Ecosystem. The broader Monad ecosystem has attracted support from leading investors, builders and long-term contributors. The Monad Foundation is a team of dedicated ecosystem and community builders who are on a mission to massively grow the impact of decentralized tech. We believe that the Monad blockchain--the performant and parallel EVM Layer 1--will help decentralized apps eat the world. The Role We’re looking for a Director of Business Development | Financial Institutions to build out the Financial Institutions vertical for the Monad Foundation. This is an entrepreneurial, high-autonomy role for someone who thrives on building from zero, identifying opportunities, forming partnerships, and creating momentum around real financial usage on the blockchain. This is a dual-mandate role. On one side, you will own Monad's financial institution relationships — building the pipeline, advisor network, and institutional narrative that positions Monad as the chain of choice when banks, exchanges, and market infrastructure providers evaluate where to build on-chain. On the other hand, you will own the operational backbone of Monad's institutional communications function — keeping stakeholders informed, tracking ecosystem and token health, and ensuring this function runs with consistency and quality. What You Will Do Financial Institutions – BD & Advisory Build and manage a structured pipeline of target financial institutions — banks, exchanges, clearing houses, asset managers, and market infrastructure providers (e.g CME, ICE/NYSE, DTCC, Nasdaq etc) — tracking each organization across stages of engagement: awareness, evaluation, pilot, and committed. Develop deep, trust-based relationships with senior decision-makers at major financial institutions, with a focus on the individuals and teams responsible for blockchain strategy, digital assets, and infrastructure decisions. Cultivate internal champions within each target institution, recognizing that institutional decisions involve multiple stakeholders and that durable progress requires building a coalition, not relying on a single relationship. Develop and execute an advisor and influencer strategy — identifying and engaging the consulting firms, advisors, and intermediaries that shape how financial institutions think about chain selection. These relationships often have more bearing on institutional decisions than direct BD efforts alone. Maintain a real-time, working view of which institutions are evaluating competing chains and infrastructure, and the underlying drivers of those evaluations. Develop a sharp, insightful positioning for why Monad is the better fit for specific institutional use cases. Build Monad's presence in the forums, working groups, and industry bodies where institutional blockchain strategy is formed. Develop and maintain Monad's institutional narrative — a clear, compelling, and technically credible articulation of why Monad is the right infrastructure partner for financial institutions building on-chain. MON Ecosystem & Institutional Communications Own the operational cadence of institutional communications: drafting regular ecosystem updates, preparing materials for calls and meetings, and maintaining a consistent outreach rhythm with current and prospective institutional stakeholders. Monitor sentiment across institutional channels, identifying shifts in perception early and surfacing them internally with context and recommended responses. Support the development and refinement of Monad's institutional narrative, ensuring stakeholders have a clear and differentiated understanding of what Monad is building and why it matters. Manage the logistics and follow-through of institutional relationships — ensuring no current stakeholder or warm prospect goes dark due to operational gaps. Who You Are Background 6-10 years of experience in one or more of the following: financial institution partnerships, institutional BD, management consulting with a financial services focus, or a crypto infrastructure company where you have seen the pipeline of institutions looking to build on the blockchain. Direct exposure to how large financial institutions evaluate, procure, and adopt new technology infrastructure — you understand the internal dynamics, stakeholders, and timelines involved. Existing relationships within financial institutions, consulting firms, or the broader institutional crypto ecosystem that give you a running start. Skills Exceptional written communication — investor updates, institutional materials, and narrative documents you produce should be clear, precise, and credible without requiring heavy editing. Familiarity with token markets and institutional investor behavior — you understand how institutional allocators think about digital assets, what drives conviction, and what erodes it. Comfortable managing multiple workstreams with different audiences and timelines simultaneously, without dropping quality on either. Analytically sharp enough to track competitive dynamics across chains and synthesize institutional feedback into actionable intelligence. Why Work with Us Challenging problems. You’ll tackle deeply complex and technically demanding problems, with autonomy and impact. Endless Opportunity for Impact. The Ethereum Virtual Machine (EVM) standard is ubiquitous, but existing EVM-compatible chains are slow and bandwidth-constrained. Monad’s core innovations offer developers and founders the best of both worlds (portability and performance) and are a game-changer to power global on-chain finance. The right team. You’ll be part of a world class team, who are exceptional and highly-motivated. Culture. We’re a lean team working together to achieve very ambitious goals. We are united in our culture of collaboration, low ego, and high-quality output. Strong Ecosystem. The broader Monad ecosystem has attracted support from leading investors, builders and long-term contributors. The Monad Foundation is a team of dedicated ecosystem and community builders who are on a mission to massively grow the impact of decentralized tech. We believe that the Monad blockchain--the performant and parallel EVM Layer 1--will help decentralized apps eat the world. The Role We’re looking for a Director of Business Development | Financial Institutions to build out the Financial Institutions vertical for the Monad Foundation. This is an entrepreneurial, high-autonomy role for someone who thrives on building from zero, identifying opportunities, forming partnerships, and creating momentum around real financial usage on the blockchain. This is a dual-mandate role. On one side, you will own Monad's financial institution relationships — building the pipeline, advisor network, and institutional narrative that positions Monad as the chain of choice when banks, exchanges, and market infrastructure providers evaluate where to build on-chain. On the other hand, you will own the operational backbone of Monad's institutional communications function — keeping stakeholders informed, tracking ecosystem and token health, and ensuring this function runs with consistency and quality. What You Will Do Financial Institutions – BD & Advisory Build and manage a structured pipeline of target financial institutions — banks, exchanges, clearing houses, asset managers, and market infrastructure providers (e.g CME, ICE/NYSE, DTCC, Nasdaq etc) — tracking each organization across stages of engagement: awareness, evaluation, pilot, and committed. Develop deep, trust-based relationships with senior decision-makers at major financial institutions, with a focus on the individuals and teams responsible for blockchain strategy, digital assets, and infrastructure decisions. Cultivate internal champions within each target institution, recognizing that institutional decisions involve multiple stakeholders and that durable progress requires building a coalition, not relying on a single relationship. Develop and execute an advisor and influencer strategy — identifying and engaging the consulting firms, advisors, and intermediaries that shape how financial institutions think about chain selection. These relationships often have more bearing on institutional decisions than direct BD efforts alone. Maintain a real-time, working view of which institutions are evaluating competing chains and infrastructure, and the underlying drivers of those evaluations. Develop a sharp, insightful positioning for why Monad is the better fit for specific institutional use cases. Build Monad's presence in the forums, working groups, and industry bodies where institutional blockchain strategy is formed. Develop and maintain Monad's institutional narrative — a clear, compelling, and technically credible articulation of why Monad is the right infrastructure partner for financial institutions building on-chain. MON Ecosystem & Institutional Communications Own the operational cadence of institutional communications: drafting regular ecosystem updates, preparing materials for calls and meetings, and maintaining a consistent outreach rhythm with current and prospective institutional stakeholders. Monitor sentiment across institutional channels, identifying shifts in perception early and surfacing them internally with context and recommended responses. Support the development and refinement of Monad's institutional narrative, ensuring stakeholders have a clear and differentiated understanding of what Monad is building and why it matters. Manage the logistics and follow-through of institutional relationships — ensuring no current stakeholder or warm prospect goes dark due to operational gaps. Who You Are Background 6-10 years of experience in one or more of the following: financial institution partnerships, institutional BD, management consulting with a financial services focus, or a crypto infrastructure company where you have seen the pipeline of institutions looking to build on the blockchain. Direct exposure to how large financial institutions evaluate, procure, and adopt new technology infrastructure — you understand the internal dynamics, stakeholders, and timelines involved. Existing relationships within financial institutions, consulting firms, or the broader institutional crypto ecosystem that give you a running start. Skills Exceptional written communication — investor updates, institutional materials, and narrative documents you produce should be clear, precise, and credible without requiring heavy editing. Familiarity with token markets and institutional investor behavior — you understand how institutional allocators think about digital assets, what drives conviction, and what erodes it. Comfortable managing multiple workstreams with different audiences and timelines simultaneously, without dropping quality on either. Analytically sharp enough to track competitive dynamics across chains and synthesize institutional feedback into actionable intelligence. Why Work with Us Challenging problems. You’ll tackle deeply complex and technically demanding problems, with autonomy and impact. Endless Opportunity for Impact. The Ethereum Virtual Machine (EVM) standard is ubiquitous, but existing EVM-compatible chains are slow and bandwidth-constrained. Monad’s core innovations offer developers and founders the best of both worlds (portability and performance) and are a game-changer to power global on-chain finance. The right team. You’ll be part of a world class team, who are exceptional and highly-motivated. Culture. We’re a lean team working together to achieve very ambitious goals. We are united in our culture of collaboration, low ego, and high-quality output. Strong Ecosystem. The broader Monad ecosystem has attracted support from leading investors, builders and long-term contributors.

دوام كامل لينكدإن

فني عام

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

???? We’re Hiring: General Technician X-Space Property Care is looking for an experienced General Technician to join our maintenance team in Dubai.???? Location: Dubai, UAE???? Salary: AED 2,000–3,000 per month Key skills:• Electrical work• Plumbing• Basic AC maintenance• Painting• General maintenance and repairs Requirements:• At least one year of hands-on maintenance experience in Dubai• Ability to diagnose faults and complete repairs efficiently• Basic English communication skills• Professional attitude and willingness to travel between sites• Knowledge of workplace safety procedures• UAE driving licence is an advantage Interested candidates may send their CV to career@x-space.ae with the subject line “General Technician Application.”

دوام كامل لينكدإن

مستشار عقاري

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نوظف - مستشار عقاري | دبي تتوسع شركة إيليفيت (Elevate) للاستشارات العقارية! هل أنت مستشار عقاري طموح ولديك خبرة في القطاع المصرفي في الإمارات؟ انضم إلى واحدة من أسرع شركات التمويل العقاري نمواً في دبي. ما نقدمه: هيكل عمولات مرتفع + راتب ثابت، علاقات مباشرة مع جميع البنوك الكبرى في الإمارات، تأشيرة عمل، تأمين طبي وحوافز، فرص للنمو لتصبح قائد فريق / مدير مبيعات. من يجب عليه التقديم: خبرة تتراوح من سنة إلى سنتين أو أكثر في مجال التمويل العقاري/المصرفي في الإمارات، شبكة قوية من الوكلاء العقاريين/العملاء، يُفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية، مهارات ممتازة في التواصل والإقناع وإتمام الصفقات، يجب أن يكون المتقدم داخل الإمارات ومتاحاً للبدء فوراً. يمكن للخريجين الجدد الشغوفين بالمبيعات التقديم.

WE'RE HIRING - Mortgage Advisor | Dubai Elevate Mortgage Consultants is expanding! Are you a driven Mortgage Advisor with UAE banking experience? Join one of the fastest-growing mortgage firms in Dubai. What we offer:High commission structure + fixed salary Direct tie-ups with all major UAE banks Visa, Medical Insurance & Incentives Growth to Team Leader / Sales Manager Who should apply:1-2+ years UAE mortgage / banking experience Strong network of realtors / clients Valid UAE driving license preferred Excellent communication & closing skills Must be in UAE and available to join immediately Freshers will passion for sales can apply

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تطوير الأعمال والمبيعات</li><li>تحديد الشركات والعملاء من قطاع الشركات إلى الشركات (B2B) والتواصل معهم.</li><li>ترتيب الاجتماعات وعروض المنتجات.</li><li>إدارة عملية البيع من التواصل الأولي حتى إغلاق الصفقات.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات قيادية واتصالات ومفاوضة واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>تطوير فرص المبيعات والمساهمة في إغلاق الصفقات.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في مبيعات B2B وتطوير الأعمال أو حلول تقنية.</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية أو لغات أخرى ميزة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، وموجه نحو النتائج.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو وجود اتصالات أعمال ميزة.</li><li>يفضل رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>

<ul><li>Business Development & Sales</li><li>Identify and approach companies and B2B clients.</li><li>Arrange meetings and product demonstrations.</li><li>Manage the sales process from initial contact to closing deals.</li><li>Identify new business opportunities and achieve sales targets.</li><li>Excellent leadership, communication, negotiation, and decision-making skills.</li><li>Develop sales opportunities and contribute to closing deals.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in B2B sales, business development, or technology solutions.</li><li>Proven track record of achieving sales targets.</li><li>Strong communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Fluency in English; Arabic or other languages is an advantage.</li><li>Self-motivated, proactive, and result oriented.</li><li>Ability to build and maintain long-term client relationships.</li><li>UAE market experience or existing business contacts is an advantage.</li><li>UAE Driving License is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

جيڤ الخليج إيكو باك، شركة رائدة في تصنيع الأكياس الورقية في دبي، تبحث عن بائع ماهر)المتطلبات:<ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن عام</li><li>يفضل خبرة في التعبئة/التصنيع</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة قوية</li><li>يفضل رخصة القيادة الإماراتية</li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية</li><li>ما نقدم:</li></ul><ol><li>فرص تطوير وظيفي</li><li>بيئة عمل مهنيةقدِّم الآن بإرسال سيرتك الذاتية</li></ol>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>الإتقان في الإنجليزية ضروري، وإتقان لغات إضافية يمكن أن يكون ميزة قوية للمبيعات الدولية.</li><li>مهارات تفاوض واتصال مقنعة حاسمة لإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>ـنهج مبادر، مرونة، وشغف بالمبيعات هي خصال شخصية حيوية تقود إلى النجاح.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع التكيف مع بيئات سريعة الوتيرة.</li></ul>

Gulf Eco Pack , a leading paper bag manufacturing company in Dubai, is looking for an experienced Sales personRequirements:<ul><li>Minimum 1 year of sales experience</li><li>Packaging/ Manufacturing experience preferred</li><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>UAE driving license preferred</li><li>Fluent In English</li><li>What we Offer:</li></ul><ol><li>CAREER GROWTH OPPURTUNITIES</li><li>PROFESSIONAL WORK ENVIRONMENTApply now by sending CV</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluency in English is essential, and proficiency in additional languages can be a strong asset for international sales.</li><li>Strong negotiation and persuasive communication skills are critical for closing deals successfully.</li><li>A proactive attitude, resilience, and a passion for sales are vital personal qualities that drive success.</li><li>Demonstrated ability to work independently and as part of a team, adapting to fast-paced environments.</li></ul>

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

محلل أعمال

ضابط اللوجستيات

مهندس حقن البلاستيك

مراقب جوي متدرب

محاسب

منسق المبيعات/ المبيعات الهاتفية

Lead Eskadenia Technical Lead

مصمم تجهيزات داخليّة

مهندس حلول

أخصائي أول في Microsoft 365 & Power Platform

رسام

معلم صف للمرحلة الابتدائية

فني مرشح (Cadet Technician)

مدرب صحة

أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال

Director of Business Development, Financial Institutions

فني عام

مستشار عقاري

مدير المبيعات

مندوب مبيعات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك