وظائف عامل بوفيه في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>لماذا تنضم إلى PMK PMKConsult هي شركة استشارات إدارة المشاريع والتجاري والتصميم حائزة على جوائز ومكاتبها في الإمارات العربية المتحدة والسعودية والمملكة المتحدة، وبصمة مشروع تفوق 4.5 مليون متر مربع ومحفظة مشاريع بقيمة تتجاوز 8 مليارات دولار أمريكي.<br> نحن فخورون بثقافة شركتنا القوية.<br> نبني بنشاط بيئة عمل إيجابية وتعاونية من خلال جلب أشخاص يشجعون ويدعمون زملاءهم، ويتولون المسؤولية الكاملة، ويحلّون المشكلات بشكل استباقي ويركزون على النتائج.<br> ما ستقوم به ستكون أنت الوجه العميل على محفظة من مشاريع المكاتب التجارية لعملاء من الدرجة الأولى.<br> عادةً ما تكون المشاريع على أساس إقليمي وقد تتطلب سفرًا دوليًا.<br> كقائد المشروع، ستكون مسؤولًا وحدك عن جميع جوانب المشروع من الاجتهاد الواجب حتى التسليم بما في ذلك الشراء وإدارة التصميم، تقارير العملاء، مراقبة الموقع وإدارة علاقة العميل.<br> المسؤوليات الرئيسية تقارير المشروع إدارة أصحاب المصلحة من العملاء قيادة جميع اجتماعات المشروع إدارة العقد المتطلبات الخبرة والخلفية 8+ سنوات في إدارة المشاريع خبرة في بيئة استشارية، ويفضل في قطاعات التصميم والهندسة أو البناء خبرة في تركيب مكاتب تجارية</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يساعد مدير مكتب أمامي في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق المكتب الأمامي موظفي البِلد/الباب، ونظام الرد الآلي وخدمات الضيوف/الاستقبال. توجه هذه الوظيفة وتعمل مع المديرين والموظفين لتنفيذ الإجراءات لضمان عملية تسجيل وصول وتسجيل خروج فعالة. يضمن رضا الضيوف والموظفين ويعظم الأداء المالي للقسم.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، الاستقبال الأمامي، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف والاستقبال الأمامي<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير ومواجهة توقعات العملاء بشكل يومي.<br>• يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يتعامل مع الشكاوى، ويحل النزاعات، ويعالج المظالم والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين.<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف، المتطلبات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يضمن حدوث تواصل مستمر مع الموظفين لخلق وعي بأهداف العمل والتواصل بالمتوقعات، والتقدير للأداء، وتحقيق النتائج المرجوة.<br>• يفهم أثر عمليات القسم على أهداف وغايات/property المالية الشاملة ويدير لتحقيقها أو تجاوزها.<br>دعم إدارة فريق الاستقبال الأمامي<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود مثل المثال.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة واحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج لعرض السلوكيات المناسبة.<br>• يشرف ويُدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.<br>• يقيم ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن الموظفين يفعلون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يشرف على جميع مجالات المكتب الأمامي في غياب مدير المكتب الأمامي أو مساعده.<br>ضمان خدمة العملاء exceptional&nbsp;<br>• يقدم خدمات تفوق التوقعات لضمان رضا واحتفاظ العملاء.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.<br>• يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد.<br>• يتفاعل مع العملاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يضمن فهم الموظفين لتوقعات ومعايير خدمة العملاء.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>إدارة المشاريع والسياسات<br>• ينفذ برنامج التعرف على العميل/الخدمة، مع التواصل وضمان سير العملية.<br>• يدرّب الموظفين ويراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والخصومات.<br>• يشرف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف والسيطرة على إشغال الملكية.<br>• يشرف على عمليات وردية الاستقبال الأمامي اليومية ويتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.<br>• يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتوثيق الإجراءات التأديبية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية المراجعة من الأقران.<br>دعم أنشطة الموارد البشرية&nbsp;<br>• يدعم احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه، والإرشاد، أو مساعدة الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يجمع ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة “النافذة المفتوحة” ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.<br>• يلفت الانتباه إلى مسائل رضا الموظفين إلى مدير القسم والموارد البشرية.<br>• يساعد عند الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>• يدعم برنامج توجيه قسم للموظفين ليحصلوا على التدريب المناسب قبل التعيين ليؤدوا عملهم بنجاح.<br>• يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين.<br>مسؤوليات إضافية&nbsp;<br>• يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو شخصياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يُعلِم ويُحدّث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• يؤدي جميع الواجبات في مكتب الاستقبال عند الضرورة.<br>• يدير ورديات مكتب الاستقبال كلما استدعى الأمر.<br>• يشارك في اجتماعات القسم ويواصل إيصال رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف مكتب الاستقبال لتحقيق النتائج المرجوة.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، مرحّبين للجميع مع توفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأفرادنا. قوتنا العظمى هي في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي – ولسنا أيضاً خارج المدرسة بشكل مفرط. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع الزملاء، أو في المدينة لزيارة العائلة، الأصدقاء، أو فرقهم المفضلة، نحن نقدم محوراً للاتصال بالآخرين وبالمنطقة من حولهم، مع تصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص يعبرون عن أنفسهم بثقة ولا يخشون الخروج عن الخط. إذا كنت شخصاً يثبّطكpossibilities للاتصال بالآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بالانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

Job description:<br><br>THE ROLEPart of the Abu Dhabi Regional Office Commercial Team and reporting to the VAS and Cross-sell Manager, you are in charge of business development for CMA CGM Value Added Services and Cross-sell with CEVA for the region, covering the Middle East, Indian Sub-Continent, Indian Ocean Islands. WHAT ARE YOU GOING TO DO ? As a VIE Sales Expert in the Abu Dhabi Regional Office, you will be responsible for :Value Added Services Commercial development Commercial development of our Value Added Services in the agencies in their respective regions and scope, by working with the General Managers/Commercial Directors on local commercial strategy, sales pipelines and achievement of agreed annual targets. Ensure local commercial strategy is in line with HO overall strategy, pricing and priorities agreed with Head of VAS sales. Define and implement action plan per country and set annual targets for each agency. Ensure that local sales teams are informed of the commercial strategy, their objectives and share with them any best practices & updates. Monitor performance of each agency with local VAS sales teams, ensuring objectives are achieved, and provide monthly updates to Head of VAS Sales. Coordinate the training, support and animation of the VAS Champions and sales teams in the region, and ensure they have the right knowledge and tools to sell our VAS products and services. Ensure that VAS is promoted actively during any exhibitions / events organised locally. Identify opportunities/leads with the VAS Sales teams and coordinate closely with Product Managers to develop proposals to customers (e.g Serenity, Traxens, Network). Participate directly in the commercial effort, and support sales during customer visits and calls when needed. Coordinate with Product Lab & Product Managers to bring back feedback from the Sales network, to help improve existing products/processes and develop new ideas. Provide feedback to HO of local market conditions and benchmarking of similar services provided by competition<br>Coordination of the cooperation with CEVAEnsure CEVA products and services internal promotion and target setting to Sales Creation and follow-up of Leads Monitor performance of cross sell and produce regular reportings Create new cross sell initiatives<br>WHO ARE WE LOOKING FOR ? In accordance with the provisions of Article L122-1 of the French National Service Code, only candidates aged between 18 and 28 who are European nationals will be eligible for this VIE assignment. You have a postgraduate degree (5/6 years) in Business/Marketing and ideally have previous experiences in Sales. You speak English fluently and have a good command of Office. You also have very good presentation skills. A first experience or strong interest for the Shipping industry would be an asset. You are autonomous, you will be working closely with different departments in HO, RO and the subsidiaries. Good social and inter personal skills will also allow you to fully succeed in this mission.

Job description:<br><br>THE ROLEPart of the Abu Dhabi Regional Office Commercial Team and reporting to the VAS and Cross-sell Manager, you are in charge of business development for CMA CGM Value Added Services and Cross-sell with CEVA for the region, covering the Middle East, Indian Sub-Continent, Indian Ocean Islands. WHAT ARE YOU GOING TO DO ? As a VIE Sales Expert in the Abu Dhabi Regional Office, you will be responsible for :Value Added Services Commercial development Commercial development of our Value Added Services in the agencies in their respective regions and scope, by working with the General Managers/Commercial Directors on local commercial strategy, sales pipelines and achievement of agreed annual targets. Ensure local commercial strategy is in line with HO overall strategy, pricing and priorities agreed with Head of VAS sales. Define and implement action plan per country and set annual targets for each agency. Ensure that local sales teams are informed of the commercial strategy, their objectives and share with them any best practices & updates. Monitor performance of each agency with local VAS sales teams, ensuring objectives are achieved, and provide monthly updates to Head of VAS Sales. Coordinate the training, support and animation of the VAS Champions and sales teams in the region, and ensure they have the right knowledge and tools to sell our VAS products and services. Ensure that VAS is promoted actively during any exhibitions / events organised locally. Identify opportunities/leads with the VAS Sales teams and coordinate closely with Product Managers to develop proposals to customers (e.g Serenity, Traxens, Network). Participate directly in the commercial effort, and support sales during customer visits and calls when needed. Coordinate with Product Lab & Product Managers to bring back feedback from the Sales network, to help improve existing products/processes and develop new ideas. Provide feedback to HO of local market conditions and benchmarking of similar services provided by competition<br>Coordination of the cooperation with CEVAEnsure CEVA products and services internal promotion and target setting to Sales Creation and follow-up of Leads Monitor performance of cross sell and produce regular reportings Create new cross sell initiatives<br>WHO ARE WE LOOKING FOR ? In accordance with the provisions of Article L122-1 of the French National Service Code, only candidates aged between 18 and 28 who are European nationals will be eligible for this VIE assignment. You have a postgraduate degree (5/6 years) in Business/Marketing and ideally have previous experiences in Sales. You speak English fluently and have a good command of Office. You also have very good presentation skills. A first experience or strong interest for the Shipping industry would be an asset. You are autonomous, you will be working closely with different departments in HO, RO and the subsidiaries. Good social and inter personal skills will also allow you to fully succeed in this mission.

<p>الموقع: واحة دبي للسيلكون، دبي، الإمارات العربية المتحدة</p> <p>هل أنت شغوف بالعقارات وتتطلع لبناء مسار مهني ناجح في دبي؟ شركة فيوتشر هاييتس ريال إستييت ذ.م.م تتوسع، ونحن نبحث عن أفراد متحفزين ونشطين وطموحين للانضمام إلى فريقنا المتنامي!</p> <p>المسؤولية 1: وكيل عقارات</p> <p>(مرحب بالجدد والمتقدمين خبرة)</p> <p>نقدم:</p> <p>هيكل عمولات جذاب<br />الراتب + عمولة (للأفراد المختارين)<br />توفير تأشيرة عمل<br />تدريب مهني ودعم مستمر<br />فرص نمو مهني<br />بيئة عمل ودودة ومهنية<br />دعم تسويقي وقيادات عالية الجودة (حسب سياسة الشركة)</p> <p>المتطلبات:</p> <p>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة<br />نهج إيجابي ورغبة في التعلم<br />خبرة في المبيعات أو خدمة العملاء ميزة<br />يفضل وجود خبرة في العقارات ولكن ليست مطلوبة<br />رخصة قيادة إماراتية سارية ميزة</p> <p>المسؤولية 2: مكتب استقبال / مشغل استقبال</p> <p>(مرحب بالجدد والمتقدمين خبرة)</p> <p>المسؤوليات:</p> <p>استقبال العملاء والزوار بمهنية<br />التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني واستفسارات الواتس أب<br />جدولة المواعيد والتنسيق مع الوكلاء<br />الحفاظ على سجلات وأوراق المكتب<br />تقديم دعم إداري لفريق المبيعات</p> <p>المتطلبات:</p> <p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية ميزة)</p> <p>معرفة أساسية بج Microsoft Office<br />منظم جيد، مظهر لائق، وتركيز على العميل<br />يفضل وجود خبرة سابقة كمستقبل أو إداري ولكن ليست مطلوبة</p> <p>الفوائد</p> <p>راتب تنافسي (اعتماداً على الخبرة والوظيفة)<br />عمولة جذابة (وكلاء العقارات)<br />توفير تأشيرة عمل<br />تدريب مهني<br />فرص التطوير المهني<br />بيئة فريق داعمة</p> <p>

<p><strong>مدير مساعد إداري – قسم التجزئة</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><strong>التوفر:</strong> يفضل الانضمام الفوري</p><p><strong>ملخص المنصب</strong></p><p>سيقوم <strong>المساعد الإداري العام</strong> بدعم الوظائف الإدارية والتشغيلية لقسم التجزئة، مع ضمان الالتزام بسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية والتزامات المالك. يتطلب الدور خبرة مثبتة في إدارة التجزئة، وقدرات تنسيق قوية، والقدرة على إدارة عدة مسارات إدارية بدقة ومهنية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة الإيجار</strong> — إدارة عقود الإيجار والتجديدات والتعديلات والوثائق ذات الصلة بما يتماشى مع متطلبات الشركة والمالك.</p></li><li><p><strong>تجديدات العقود والالتزامات</strong> — ضمان التجديد في الوقت المناسب للعقود والإذونات والتصاريح والاتفاقيات الإدارية.</p></li><li><p><strong>التوافق مع RTA</strong> — الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بـ RTA بما في ذلك تسجيل المركبات، والتجديدات، وإدارة المخالفات، والوثائق المطابقة.</p></li><li><p><strong>إدارة المركبات والأصول</strong> — حفظ سجلات مركبات الشركة، وتحديث التأمين، وجداول الصيانة، والتنسيق مع مقدمي الخدمات.</p></li><li><p><strong>التنسيق مع المالك</strong> — العمل كحلقة وصل رئيسية مع المالكين في مسائل الإيجار، ومشاكل المرافق، والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p><strong>العمليات الإدارية العامة</strong> — الإشراف على إدارة المكاتب، وإدارة المرافق، وعقود AMC، وتنسيق المورّدين، والرقابة على الوثائق.</p></li><li><p><strong>الامتثال التنظيمي</strong> — ضمان الالتزام بمعايير التنظيم في الإمارات، مع الحفاظ على سجلات إدارية دقيقة ومحدثة.</p></li><li><p><strong>الدعم عبر الأقسام</strong> — تقديم الدعم الإداري لعمليات التجزئة والموارد البشرية والمالية وغيرها من الأقسام الداخلية حسب الحاجة.</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3–5 سنوات</strong> في الإدارة الإدارية ضمن <strong>قطاع التجزئة</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>إدارة الإيجار، إجراءات RTA، إدارة المركبات، والتنسيق مع المالكين</strong>.</p></li><li><p>مهارات اتصال، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p></li><li><p>الكفاءة في MS Office وأنظمة الإدارة الإدارية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</p></li><li><p><strong>التوفر الفوري</strong> مفضل بشدة.</p></li></ul><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، أو تخصص ذي صلة (مفضل).</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يساعد مدير المكاتب الأمامية في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف يومياً على الموظفين. تشمل مناطق المكتب الأمامي موظفي الأيل/الباب، والتبديل والهاتف/خدمات الضيوف/الاستقبال. يوجه المنصب العمل مع المدراء والموظفين لتنفيذ الإجراءات لضمان سير عملية تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة. يضمن رضا الضيوف والموظفين ويعزز الأداء المالي للقسم.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف أو الاستقبال أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف والاستقبال<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي.<br>• يضع أهدافاً وخطط محددة لإعطاء الأولوية والتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يتعامل مع الشكاوى ويحل النزاعات ويعالج الشكاوى والخلافات، أو يتفاوض مع الآخرين.<br>• يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات العمليات والأهداف المالية.<br>• يضمن أن هناك تواصلاً مستمراً مع الموظفين لخلق وعي بأهداف العمل والتواصل مع التوقعات، والاعتراف بالأداء، وتحقيق النتائج المرجوة.<br>• يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية للممتلكات ككل ويدير لتحقيقها أو تجاوزها.<br>دعم إدارة فريق الاستقبال<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يحفز على بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق.<br>• يشرف على جميع مجالات قسم الاستقبال في غياب مدير الاستقبال أو مساعده.<br>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية&nbsp;<br>• يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا الضيوف واحتفاظهم.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.<br>• يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف.<br>• يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يلاحظ سلوكيات خدمة العملاء من قبل الموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد.<br>• يتفاعل مع العملاء للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يضمن أن يفهم الموظفون توقعات وخيارات خدمة العملاء.<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>إدارة المشاريع والسياسات<br>• ينفذ برنامج اعتراف/خدمة العملاء، ويبلغ ويضمن تنفيذ العملية.<br>• يدرب الموظفين ويراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون الرديئة والخصومات.<br>• يشرف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف والتحكم في إشغال المنشأة.<br>• يشرف على عمليات مناوبة الاستقبال اليومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات.<br>• يضمن أن تُدار سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتُنجز إجراءات ووثائق الانضباط وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران.<br>دعم أنشطة الموارد البشرية&nbsp;<br>• يدعم احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه والتوجيه المهني أو مساعدة الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يجمع ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة “النافذة المفتوحة” ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد المشكلات أو concerns.<br>• يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية إلى القضايا المتعلقة برضا الموظفين.<br>• يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق من الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>• يدعم برنامج تعريف قسمى للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظف الجديد لأداء وظيفته بنجاح.<br>• يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين.<br>مسؤوليات إضافية&nbsp;<br>• يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين هاتفياً، كتابة، بريد إلكتروني، أو شخصياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشاكل.<br>• يخطر المدراء التنفيذيين ونظرائهم والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.<br>• يؤدي جميع الواجبات في مكتب الاستقبال عند الضرورة.<br>• يدير مناوبات الاستقبال عند الحاجة.<br>• يشارك في اجتماعات القسم ويواصل إبلاغ رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف الاستقبال لتحقيق النتائج المرجوة.<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافةالمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة فنادق ويز (W Hotels) هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مستلهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوافقة ومستعدة لأي شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هو ثقافتنا وفلسفة الخدمة التي تجمع شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بكم في فنادق وي. بالانضمام إلى فنادق وي، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<p>الوصف الوظيفي: - إدارة طلبات التأشيرة من البداية إلى النهاية، والتجديدات والإلغاءات لكل من المسافرين والموظفين؛ التحقق من الوثائق، توجيه المتقدمين بشأن متطلبات التأشيرة، وضمان التقديم في الوقت المناسب للجهات الهجرة في الإمارات. - الحفاظ على سجلات شاملة لجميع طلبات التأشيرة، تتبع حالة التحديثات، توليد التقارير، وضمان توثيق دقيق لعمليات التدقيق الداخلي والامتثال التنظيمي. - التواصل الفعّال مع العملاء، والموظفين، والجهات الحكومية، ومقدمي الخدمات الخارجيين؛ تقديم التحديثات، حل الاستفسارات، وضمان تجربة تأشيرة سلسة لجميع الأطراف المعنية. - تتبّع تواريخ انتهاء التأشيرة، المتابعة مع الموافقات المعلقة، تطبيق أنظمة العمل والهجرة في الإمارات، والتواصل بشكل استباقي بشأن المواعيد والمتطلبات لكلا الطرفين: الموظفين والمسافرين.</p><p>المؤهلات: - يفضل أن يكون حامل جنسية عربية وبدرجة البكالوريوس في السفر والسياحة أو مجال ذي صلة، مع شهادات إضافية في معالجة التأشيرات، الامتثال للهجرة، أو إدارة السفر تُعتبر ميزة. - خبرة لا تقل عن 2 سنة في الإمارات في معالجة التأشيرات وتنظيم ترتيبات السفر من البداية للنهاية (الرحلات الجوية، الفنادق، الجولات، والتحويلات) ضمن قطاع السفر/السياحة، مع معرفة قوية بأنظمة الهجرة الإماراتية والتأشيرات. - مهارات خدمة العملاء والتواصل قوية مع القدرة على التعامل مع استفسارات المسافرين والموظفين، حل قضايا التأشيرة، والتنسيق بفعالية مع الجهات والجهات المقدمة للخدمات. - الكفاءة في MS Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint) وبرامج مكتبية أساسية؛ خبرة بأنظمة إدارة التأشيرات أو منصات HRIS ميزة إضافية، مع القدرة على إدارة تطبيقات متعددة بشكل دقيق في بيئة سريعة الإيقاع.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس مشتريات/مسرّع أول - للدور المكتبي فقط<br><br><p><b><i>ارتبط، تواصل، نمُو، مع كي بي آر!</i></b></p><br><br><p><b><i>يقدم فريق كي بي آر حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة ومهمة حاسمة تخدم الحكومات والشركات حول العالم لتحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه مساعدتها في تحقيق أهدافها البيئية المستدامة. تقدم حلول تكنولوجيا مستدامة من كي بي آر حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية المستوى، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتي تُشغَّل.</i></b></p><br><br><p><b><u><span>مهندس مشتريات/مسرّع أول - للدور المكتبي فقط</span></u></b></p><br><br><br><p><b>كي بي آر أبوظبي يبحث حالياً عن تعيين مهندس مشتريات/مسرّع أول لمشروع PMC بحري ليكون مقره في مكتب مقاول EPC أبوظبي.</b></p><br><br><br><p><b>الفريق يبحث عن شخص لديه خبرة لا تقل عن 15 عاماً في المشتريات والتسريع.</b></p><br><br><br><p><b><u>المسؤوليات الوظيفية: </u></b></p><br><br><br><p><b>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يستوفون المعايير المذكورة أدناه</b></p><br><br><br><ul><li><b>درجة هندسية في أي تخصص مطلوبة.</b></li><li><b>لا تقل عن 15 عاماً من الخبرة المثبتة في المشتريات والتسريع في مجالات النفط والغاز أو الصناعات ذات الصلة،</b> <b>مع تعرض للمشروعات البحرية خارج الشاطئ، أمر إلزامي.</b></li><li><b>تقديم توجيه خبير للمقاولين لتحديد وتأخير مخاطر الشراء والتسليم المحتملة والتخفيف منها</b></li><li><b>تحليل سير عمل المشتريات والتوصية بتحسين العملية لزيادة الكفاءة والجداول الزمنية</b></li><li><b>ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والتزامات العقد والمعايير الجودة طوال دورة المشتريات.</b></li><li><b>تحديد المخاطر والمعوقات ومسارات الحرج بشكل استباقي وتنفيذ إجراءات تصحيحية</b></li></ul><br><br><br><br> </div>

We are currently seeking an experienced Architect to join a leading real estate developer in Dubai. Reporting directly to the Head of Design, this is a client-side position offering the opportunity to oversee the successful delivery of a high-profile development from a design quality and architectural compliance perspective.<br>The role will be split between the developer's Head Office in Dubai (3 days per week) and the project site office (2 days per week), providing a balance between design coordination and on-site project oversight. As the developer's representative, you will play a key role in safeguarding the original design intent throughout the construction phase through technical query management, shop drawing review, material submittal review and ongoing site inspections. You will ensure the highest standards of architectural execution are maintained and that the completed product accurately reflects the approved design vision.<br>Key Responsibilities Act as the primary architectural representative for the developer during the construction phase. Respond to technical and design-related queries raised by contractors, consultants and project stakeholders. Conduct regular site inspections and site walks to monitor construction progress and quality. Review shop drawings and provide feedback to ensure alignment with the approved design intent and project requirements. Review material submittals, samples and mock-ups to ensure compliance with approved specifications, finishes and design standards. Review architectural works to ensure compliance with approved drawings, specifications and design standards. Ensure all architectural elements, materials, finishes and spatial decisions accurately reflect the approved design package. Identify and resolve design-related issues arising during construction. Coordinate closely with consultants, contractors and internal stakeholders to maintain alignment between design intent and site execution. Monitor architectural quality and workmanship standards throughout the project lifecycle. Provide clear recommendations and decisive technical guidance to support project delivery. Support the Head of Design in maintaining consistency, quality and adherence to the project's architectural vision.<br>Requirements Bachelor's Degree in Architecture. Minimum 8–10 years of professional architectural experience. Proven experience overseeing projects during the construction stage. Strong understanding of architectural detailing, materials, construction methodologies and quality control. Previous experience representing a developer, client-side organisation, consultancy or architectural practice during site delivery phases is highly desirable. Experience reviewing shop drawings, material submittals and architectural technical documentation. Ability to confidently interpret drawings, specifications and construction documentation. Excellent communication and stakeholder management skills. Proactive, hands-on approach with a strong sense of ownership and accountability. Comfortable working both on-site and within a corporate office environment.<br>This is a highly proactive role requiring regular site presence, sound technical judgement and a genuine passion for delivering exceptional architectural quality. The successful candidate will have the opportunity to work on a landmark development and play a key role in ensuring the finished product reflects the original vision and design excellence expected by the developer.

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن متخصصين دقيقين وموثوقين في إدخال البيانات والتدقيق اللغوي لدعم عملياتنا بشكل مستقل/لمشروعات مؤقتة في الإمارات العربية المتحدة، الفجيرة.&nbsp;</p><p>سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في ضمان دقة ونزاهة أصول البيانات لدينا من خلال إدخال البيانات والتحقق منها والتدقيق في معلومات عبر مستندات وأنظمة مختلفة.&nbsp;</p><p>تقدم هذه الوظيفة جدولة مرنة وفرصة للعمل عن بُعد أو بالحضور حسب متطلبات المشروع.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدخال البيانات في قواعد البيانات المخصصة أو جداول البيانات أو أنظمة إدارة المحتوى بدقة وكفاءة عاليتين.</li><li>مراجعة وتدقيق المستندات من حيث القواعد النحوية والهجاء وعلامات الترقيم والتناسق.</li><li>تحديد وتصحيح التباينات في البيانات أو الحقول المفقودة أو الأخطاء في المستندات المصدر.</li><li>تنسيق وتنظيم البيانات لتلبية مواصفات المشروع والحفاظ على القوالب الموحدة.</li><li>التحقق من البيانات مقارنة بالمادة المصدر وحل النزاعات من خلال القنوات المناسبة.</li><li>الحفاظ على سرية وأمن المعلومات الحساسة وفقاً لسياسات الشركة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أو ملخصات واضحة حول إدخال البيانات والتدقيق عند الحاجة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق ومديري المشاريع للالتزام بالمواعيد والمعايير الجودة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضّل وجود دورات إضافية في إدخال البيانات أو التدقيق اللغوي.</li><li>وظيفة للمبتدئين مع قدرة مثبتة على التعلم بسرعة والعمل بشكل مستقل.</li><li>إتقان الكتابة بسرعة ودقة عالية؛ الراحة مع برامج إدخال البيانات وأدوات MS Office الأساسية (Excel، Word).</li><li>قوة في الإملاء والقواعد والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>فهم أساسي لخصوصية البيانات ومتطلبات السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق والوصول إلى الأدوات أو البرمجيات المطلوبة حسب الحاجة للعمل كفريلانسر.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ قد تكون لغات إضافية ميزة حسب احتياجات المشروع.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>الكتابة بسرعة ودقة</li><li>التدقيق والتحرير</li><li>إدخال البيانات وإدارتها</li><li>المهارات الأساسية في الحاسوب والإلمام بـ MS Office أو أدوات مشابهة</li><li>إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>التواصل والتعاون</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>التعاقد المستقل/المشروعات مع جدولة مرنة.</li><li>التعرض لمجموعة متنوعة من مشاريع البيانات والصناعات.</li><li>إمكانية الحصول على عمل مستمر أو متكرر مع الأداء المثبت.</li><li>خيارات العمل عن بُعد حينما يكون ذلك ممكنًا، مع توفير الدعم المطلوب.</li></ul>

JOB DESCRIPTION SUMMARYThe Director is responsible for leading financial planning, budgeting, reporting, investment and corporate services relating to office management and administration. The Director manages financial planning in compliance with applicable regulations, accurate sales forecasting, operational cost optimisation and maintain a healthy net profit margins while ensuring all company corporate services are managed at the highest levels of efficiency and control while meeting all corporate requirements.<br>KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES• Develop and implement financial strategies, policies, and procedures to ensure effective financial management and control.• Oversee the preparation of accurate and timely financial reporting and statements, budgets, and forecasts planning.• Develop and regularly update the pricing models and strategies to ensure optimal value generation for users while not negatively impacting company sales and profits.• Manage the company's financial planning, including budgeting, cash flow management, and balance sheet management.• Manage company treasury and maximise investment income in line with corporate finance and investment policies.• Provide strategic financial analysis and insights to support decision-making and drive business growth.• Develop accurate forecasting models to simulate sales and annual target achievement.• Ensure compliance with financial regulations, accounting standards, and tax laws.• Monitor and analyze financial performance, identify risks and opportunities, and recommend corrective actions.• Establish and maintain strong relationships with financial institutions, statutory auditors, and other external stakeholders.• Drive cost optimization initiatives to improve operational efficiency and profitability.• Develop ERP systems, workflows and integrations to ensure the regular activities of finance and administration are automated and digitized, requiring close to zero human intervention.• Manage all corporate services activities to ensure proper corporate services and office management requirements are provided seamlessly and in a timely manner.• Manage and control office expenses such as corporate travel, inventory, supplies, services, contracts, etc to enable the smooth and timeline operation of the office premises while ensuring that corporate brand is adhered to.• Manage vendors and supervise performance in order to ensure optimal results and achieved in delivering company projects and objectives.• Develop and implement internal controls and risk management processes and/or workflows to safeguard company assets.• Provide leadership and mentorship to the finance and corporate services teams, fostering a high-performance culture and nurturing future leaders.• Collaborate with the Director General and executive management team on strategic initiatives and business planning.• Present financial reports, insights, new product lines and viable business opportunities and platforms to that Director General.• Stay updated on industry trends, financial regulations, and best practices to drive continuous improvement in financial management.• Conduct a comprehensive half-yearly RCSA (Risk and Compliance Self-Assessment) against department procedures, documenting compliance levels and improvement actions, and submit findings to the Risk Department for review and follow-up.• The responsibilities and duties outlined above are not exhaustive and may evolve over time. The role may require additional tasks and responsibilities as assigned by the line manager or higher authorities, in alignment with organizational needs.<br>JOB REQUIREMENTSEducation & Skills (Required, Preferred) Bachelor’s Degree in Finance or Accounting Professional certification in Finance like (FCMA/FCA/CPA/ACCA/CIMA) Proficient in English Proficient in Arabic Strong teamwork management skills Excellent communication and presentation skills for all levels Minimum experience of 10 years in a managerial role Experience in managing a team Experience of financial operations in diversified industries Well versed in common business software applications i.e. MS Dynamic, Oracle Knowledge of commercial evaluations and business frameworks Industry certifications or specializations such as CPA, CA, CMA, CFA….<br>Abilities & Specific Requirements (Required, Preferred) Able to deal with varied tasks and to work under pressure to meet deadlines and targets Demonstrates critical thinking and problem-solving capabilities Applies a structured and systematic approach to problems Strong leadership and management skills Innovation in finding ways to resolve problems Very good prioritization skills to balance key priorities A strong customer centric approach Understanding of the importance for detail and organization Strives to do the "right thing", not just the "easy thing"Effective in unifying and creating teams of people with disparate skills<br><br>UAE Nationals (Male) only. Any other nationalities will not be shortlisted.

Company Description<br><br>"Why work for Accor?<br><br>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.<br><br>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/<br><br>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"<br><br>Job Description<br><br>Prepare for daily VIPs arrivals in terms of room allocation, amenities and special requests of Guests. Keep Mis-en-place ready for VIP arrival (Reg.-cards, room keys, welcome drink) Register and process check in/out for all VIPs guests efficiently and professionally. Escort VIP gussets to their rooms. Update guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties, foreign exchange transactions, night audits tasks and settlement upon Guests’ departure. Handles walk in counter reservation at all times and process call in reservation when room reservations section is closed Provide friendly sand courteous service to guest and respond promptly to all requests and inquiries at all time Resolve guests complaints/ requests and liaise with the department concerned to ensure immediately follow up Handle issuance of guest room key cards and ensure effective control for guest security. Ensure that all messages, mails and packages are delivered to the guest room. Assist at the Information counter, Foreign Exchange and Business centre, as and when assigned. Have knowledge of the hotel rate codes, package, segmentation, discounts and how to handle each. Maintain continuous contact with hotel guest to ensure that any problem or complain are handle efficiently & courteously. Follow up with Bell desk regards shuttle Bus. Daily courteous calls to VIP rooms, so too with other guests. Report any unusual occurrences or requested to manager. Be aware of the hotel accident Prevention Policies. Ensure the cleanliness and neatness of front office area. Review log book, verify outstanding and follow up pending. Identify if any special assignment for the day Check Hotel situation, occupancy, functions, groups, VIPs. Re-announce VIP rooms to Housekeeping and F&B departments. Check if all departure details for the day have been taken, as well as for the next day. To arrange for bouquets, cake and cards in case of guest’s anniversary and birthdays. Check VIP rooms after amenities are placed. Coordinate with the lobby manager regards arrival & departure transport arrangements for the day. File daily guest relations report and documents systematically. At the end of the shift or the day, he has to communicate all information that the next shift has to know for a well running of the operations. Co-ordination and information with the Front Office, Housekeeping, F&B and especially with the General Manager regarding MIPs and VIPs. Reviews Guest Comments daily and takes contact if necessary and possible with the guest for direct action. To effectively handle all guest complaints concerning the Front Office in co-ordination with the Front Office Manager, taking corrective action to prevent recurrence and convert the guest into a repeat customer. Co-ordinate proper actions with other departments, informs General Manager where necessary.<br><br>Qualifications<br><br>University Degree in Hotel Management Fresher or a minimum of 1 year experience in a similar role in a 5-star hotel preferably on the same role Have excellent communication skills, empathy, patience, and courteous demeanor<br><br>Additional Information<br><br>What Is In It For You<br><br>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21

<ul><li><p>إدارة قبول الطلاب والتسجيل والتسجيل والانسحاب والعمليات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الطلاب دقيقة وسرية في نظام معلومات الطالب (SIS).</p></li><li><p>معالجة تسجيل المقررات وتعديلات الجدول وتقديم طلبات التخرج.</p></li><li><p>إصدار الوثائق الرسمية، بما في ذلك السجلات الأكاديمية وخطابات التسجيل وشهادات التخرج والسجلات الأكاديمية.</p></li><li><p>الرد على استفسارات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والمعنيين بالسياسات والإجراءات الأكاديمية.</p></li><li><p>تنسيق جداول الامتحانات ودعم التقييم والتقدم الأكاديمي.</p></li><li><p>مراقبة حضور الطلاب ووضعهم الأكاديمي وفق الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد واللوائح المعمول بها.</p></li><li><p>إعداد تقارير تتعلق بالتسجيل الطلابي والاحتفاظ والتخرج والإحصاءات الأكاديمية.</p></li><li><p>دعم مراسم التلاقي والتخرج.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الأكاديمية بخصوص سجلات الطلاب وتحديث المنهج الدراسي.</p></li><li><p>الحفاظ على أنظمة الملفات وإدارة الوثائق بشكل صحيح.</p></li><li><p>المساعدة في تنفيذ تحسينات العملية ومبادرات إدارة السجلات الرقمية.</p></li><li><p>أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل Registrar أو مدير خدمات الطلاب.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التعليم أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة مهنية في إدارة الطالب أو إدارة التعليم العالي ميزة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>الحد الأدنى <strong>3–5 سنوات</strong> من الخبرة في خدمات الطلاب، مكتب التسجيل، الإدارة الأكاديمية، أو إدارة التعليم العالي.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في جامعة أو كلية أو مؤسسة تعليم عالٍ.</p></li><li><p>الخبرة في استخدام أنظمة معلومات الطلاب (مثلاً Banner، PeopleSoft Campus Solutions، Ellucian، Oracle SIS، أو ما شابه).</p></li></ul><p><strong>المعرفة</strong></p><ul><li><p>أنظمة وسياسات التعليم العالي.</p></li><li><p>تسجيل الطلاب وإدارة السجلات.</p></li><li><p>التقويمات الأكاديمية وعمليات الامتحان.</p></li><li><p>لوائح وزارة التعليم العالي الإماراتية (مفضل للمؤسسات في الإمارات).</p></li><li><p>متطلبات الخصوصية والحماية للبيانات.</p></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>اتجاه لخدمة العملاء.</p></li><li><p>القدرة على إدارة معلومات سرية.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>العمل ضمن فريق بروح مبادرة ومهني.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>أنظمة معلومات الطالب (SIS)</p></li><li><p>مجموعة Microsoft Office</p></li><li><p>أنظمة إدارة المستندات</p></li><li><p>أنظمة ERP (Oracle/SAP – مفضل)</p></li><li><p>إدارة قواعد البيانات والسجلات</p></li></ul><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><ul><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية ميزة.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>دقة سجلات الطلاب المُحَافظة عليها.</p></li><li><p>المعاملة الفورية للتسجيلات والطلبات الأكاديمية.</p></li><li><p>رضا الطلاب عن تقديم الخدمة.</p></li><li><p>الامتثال لسياسات الأكاديمية والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>زمن الاستجابة لإصدار السجلات والوثائق الرسمية.</p></li><li><p>دقة وموثوقية التقارير الأكاديمية.</p></li><li><p>دعم ناجح لعمليات التسجيل والامتحانات والتخرج.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات خارجي متحمس ونشيط للانضمام إلى أعمال السجّاد والستائر التي نمتلكها وننمو بها. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة، زيارة العملاء، ترويج منتجاتنا، وتحقيق أهداف المبيعات. يُشجَّع المتقدمون الجدد ذو attitude إيجابي والرغبة في التعلم على التقديم.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>زيارة العملاء السكنيين والتجاريين والشركات للترويج للبساطات والستائر والستائر والقضبان والمنتجات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</p></li><li><p>إجراء زيارات مواقع، فهم متطلبات العملاء، وتقديم توصيات منتجات مناسبة.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع العملاء المحتملين.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار وإغلاق المبيعات.</p></li><li><p>التنسيق مع غرفة العرض وفريق التثبيت لضمان التسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات زيارات العملاء وأنشطة المبيعات والمتابعات.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والمساهمة في نمو الأعمال.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق ونشاطات المنافسين.</p></li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li><p>يُرحب بالمتقدمين الجدد للتقديم. وجود خبرة في المبيعات في السجاد، والستائر، والأثاث، والديكور الداخلي، أو مواد البناء ميزة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تفاوض وخدمة عملاء قوية.</p></li><li><p>دافع ذاتي، واثق، ومستهدف.</p></li><li><p>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office وتطبيقات الهواتف الذكية.</p></li><li><p>يفضَّل رخصة قيادة إماراتية سارية (أو إجبارية وفق متطلبات الشركة).</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. المعرفة بالعربية أو الهندية أو الأردية ميزة إضافية.</p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>راتب منافس بالإضافة إلى عمولة مبيعات مغرية.</p></li><li><p>تأشيرة الشركة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.</p></li><li><p>فرص للنمو الوظيفي والتدريب.</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة ومهنية.</p></li></ul><p><strong>إذا كنت شغوفاً بالمبيعات وتستمتع بمقابلة أشخاص جدد، يسعدنا أن نسمع منك. قدِّم اليوم وكن جزءاً من فريقنا المت growing!</strong></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات</p><ul><li><p>يُرحب بالمتقدمين الجدد للتقديم. وجود خبرة في المبيعات في السجاد، والستائر، والأثاث، والديكور الداخلي، أو مواد البناء ميزة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تفاوض وخدمة عملاء قوية.</p></li><li><p>دافع ذاتي، واثق، ومستهدف.</p></li><li><p>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office وتطبيقات الهواتف الذكية.</p></li><li><p>يفضَّل رخصة قيادة إماراتية سارية (أو إجبارية وفق متطلبات الشركة).</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. المعرفة بالعربية أو الهندية أو الأردية ميزة إضافية.</p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>راتب منافس بالإضافة إلى عمولة مبيعات مغرية.</p></li><li><p>تأشيرة الشركة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.</p></li><li><p>فرص للنمو الوظيفي والتدريب.</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة ومهنية.</p></li></ul><p><strong>إذا كنت شغوفاً بالمبيعات وتستمتع بمقابلة أشخاص جدد، يسعدنا أن نسمع منك. قدِّم اليوم وكن جزءاً من فريقنا المت growing!</strong></p><p></p></section>

JOB DESCRIPTIONOutdoor Sales Executive – Accounting, Bookkeeping, VAT & Tax Services30 Openings | UAE (Dubai) Office: 2204, Exchange Tower, Business Bay, Dubai, UAEMSZ Accounting and Bookkeeping is a leading Federal Tax Agency in the UAE, approved and registered with the Federal Tax Authority (FTA), with an established regional presence across the UAE, Kingdom of Saudi Arabia (KSA), United Kingdom (UK), and India. Headquartered at 2204, Exchange Tower, Business Bay, Dubai, we provide end-to-end financial compliance solutions including bookkeeping packages, VAT registration & filing, corporate tax advisory & filing, excise tax, auditing support, and business set-up services to SMEs and corporates.<br>As part of our aggressive regional expansion, we are hiring 30 Outdoor Sales Executives / Business Development Executives across the UAE to drive growth in our accounting, bookkeeping, VAT, and corporate tax service lines. Company: MSZ Accounting and Bookkeeping Office Address: 2204, Exchange Tower, Business Bay, Dubai, UAEJob Title: Sales Executive / Business Development Executive Openings: 30 Positions Industry: Tax Consultancy, Accounting & Bookkeeping Services Location: Dubai, Abu Dhabi, Sharjah & other UAE Emirates Employment Type: Full-Time Salary: Fixed Salary (via WPS) + Uncapped Commission + Spot Bonuses<br>About the Role We are looking for target-driven, field-based Sales Executives to generate leads, conduct approved B2B calling, visit prospective client offices, and close deals for our bookkeeping, VAT, and tax service packages. This is a high-earning, incentive-driven field sales role ideal for candidates who enjoy meeting clients face-to-face and closing business.<br>Key Responsibilities• Generate new business leads for bookkeeping packages, VAT registration & return filing, corporate tax registration & filing, and related compliance services.• Conduct approved B2B (business-to-business) cold calls and follow-ups to build a strong sales pipeline.• Schedule and personally visit prospective client offices across the UAE to present our services.• Understand client business needs and recommend the right bookkeeping/VAT/tax package.• Negotiate commercial terms and close sales to achieve/exceed monthly and quarterly targets.• Maintain accurate records of leads, visits, and deals in the CRM/reporting system.• Build and maintain long-term client relationships for repeat business and referrals.• Coordinate with the accounting/tax delivery team for smooth client onboarding after deal closure.• Stay updated on UAE VAT, Corporate Tax, and FTA compliance requirements to speak confidently with clients (Inhouse training will be provided).• Represent the company professionally during client meetings, exhibitions, and networking events. Candidate Requirements• Proven experience in field sales / B2B sales; experience selling accounting, bookkeeping, VAT, tax, or business consultancy services is required.• Minimum 2 years of UAE sales experience in the same field (accounting/bookkeeping/VAT/tax) is an added advantage.• Strong communication, negotiation, and presentation skills.• Confident, self-motivated, and target-oriented with the ability to work independently in the field.• Valid UAE driving license preferred (own vehicle is an advantage).• Good understanding of UAE market and local business culture.• Bachelor's degree preferred; freshers with strong sales aptitude and relevant industry exposure may also be considered.• Multilingual candidates (English/Arabic/Hindi/Urdu) are an advantage.<br>What We Offer• Fixed monthly salary paid via WPS (Wage Protection System), fully compliant with UAE labour law. Commission will also be paid along with salary via WPS.• Attractive, uncapped commission on every closed deal.• Additional spot bonuses and performance-based incentives.• Approved, company-provided leads and B2B calling support to supplement self-generated leads.• Structured sales training on our bookkeeping, VAT, and corporate tax product lines.• Career growth opportunities across our UAE, KSA, UK, and India offices.• Employment visa, medical insurance, and other statutory benefits as per UAE labour law.• A dynamic, high-energy sales environment with a market-leading, FTA-approved brand.<br>Why Join UsAs a leading FTA-approved Tax Agency with a growing footprint across the UAE, KSA, UK, and India, we offer the platform, brand credibility, and lead support to help driven sales professionals build a rewarding, long-term career while earning strong fixed-plus-commission income. How to Apply Interested candidates with relevant UAE sales experience in accounting, bookkeeping, VAT, or tax services are encouraged to apply. Please submit the form via link or QR and attach CV.<br>https://us.bigin.online/org929868308/forms/mszsalesexecutive<br>MSZ Accounting and Bookkeeping | Office 2204, Exchange Tower, Business Bay, Dubai, UAE

Seddiqi Holding is a Family-owned and managed company with a unique, diversified portfolio of businesses and brands across numerous sectors. The business includes Ahmed Seddiqi, Seddiqi Properties, Swiss Watch Services and Mizzen.<br><br>Seddiqi Holding is looking for Guest Relations Executive - UAE National who would be responsible for exceptional customer service to all visitors and guests at Seddiqi Holding HQ as the first point of contact whether they are for meetings or through incoming calls. The role is also responsible for managing the meeting room scheduling system and the sorting and dispatch of mail to ensure the smooth running of the daily operations in HQ<br>.<br>Key Accountabilities Greet and welcome all visitors and guests to the facility by providing warm and professional hospitality on arrival. Act as the first point of contact for those arriving to Seddiqi Holding HQ. Manage the needs of visitors and guests on arrival including Parking as per policy & procedure. Ensure awareness of the reason for their visit, whom they are meeting with, the location and time of their scheduled meeting/activity. Check in and process all visitors and guests promptly in accordance with security procedures and protocol. Notify employees of the arrival of visitors and guests to the facility and confirming the location of the scheduled meeting/visits. Facilitate service from Team Support colleagues while either in the arrival lounge and/or upon entering the respective meeting room. Ensure to complete the meeting room check list before all meetings are being conducted as well as maintain full awareness of the meeting room daily schedule and provide assistance to visitors and guests to their correct location. Facilitate alternative arrangements for room bookings as required when conflicting schedules occur. Maintain awareness of visitor and guest whereabouts on the Ground Floor and work in conjunction with Security as needed. Monitor and oversee the housekeeping of the entire Ground Floor area, ensuring Reception area, meeting rooms, common areas and amenities are well maintained and presented at all times. Coordinate with the Team Leader Corporate Services regarding any VIPs, special guests, clients, or brand representatives to ensure their visit is managed appropriately. Provide feedback to the Leader Corporate Services regarding maintenance or facility related matters to ensure the facility aesthetic is maintained. Provide support to the Team Leader Corporate Services by monitoring the movement of goods/supplies within the office, timing and location of cheque collection and delivery, management of non-work-related deliveries, security protocol. Work in collaboration with Assistant Executive Office Managers to ensure effective and efficient handling of CxO visitors and guests including the prior arrangement of car parking and additional requirements. Provide support as necessary to Team Support colleagues assisting visitors and guests. Contribute to the development and training of other Corporate Services team members. Operate Seddiqi HQ switchboard including answering, directing and screen incoming phone calls, taking and relaying messages, and providing direct numbers, e-mail addresses and the office location in adherence with standards and procedures as set by CX Department. Managing all incoming phone calls in a prompt, professional and friendly manner in accordance with the Seddiqi Holding competencies and guidelines. Monitor call loads to always ensure adequate Switchboard coverage and timely answering of all incoming calls. Update and maintain database of Seddiqi Holding telephone numbers, including office and employee extensions, frequent contacts, and third parties. Ensure cleanliness and neatness of the Switchboard area, including mail area at all times. Provide administrative support to departments, as approved by the Line Manager, ensuring effectiveness and efficiency of answering incoming calls is not compromised Ensure necessary reports are prepared in accordance to operational requirements, all relevant checklists are complete and maintain a general file system and file correspondence as require<br>d.<br>In order to be successful in this role, you should have.1-3 years job related experience2 years of related experience in Call Centre, Guest Relations, Switchboard or Customer Service r<br>ole

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>هذا الدور سيدعم أنشطة المحاسبة المالية لعدة كيانات قانونية عبر منطقة أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا، مع ضمان دقة التقارير والامتثال والضوابط الداخلية القوية. مقره دبي، سيؤدي مدير المحاسبة المشارك دوراً رئيسياً في إغلاق الشهر، والامتثال الضريبي، والتحليل المالي، والإشراف على إدارة المكتب.<br><br>تفاصيل العميل<br><br>عميلنا مزود عالمي للمنتجات والحلول ضمن قطاع الضيافة والخدمات، يزود العملاء عبر الأسواق الدولية. تعمل المؤسسة في بيئة سريعة الإيقاع وقيادية تجارياً وهي جزء من مجموعة متعددة الجنسيات تعرف بمعايير تشغيلية قوية ونمو مستمر.<br><br>الوصف<br><br>· إدارة أنشطة إغلاق الشهر بما في ذلك الاستحقاقات، إدخالات الرواتب، اليوميات والمخصصات<br><br>· الإشراف على عمليات إغلاق الكيانات عبر أنظمة المحاسبة المحلية ومنصات التقارير الأمريكية<br><br>· الحفاظ على دفتر الأستاذ الاسمي وإعداد مطابقة ميزان المراجعة بدقة<br><br>· مراقبة أداء المبيعات اليومية والحفاظ على التقارير والبيانات الأساسية المرتبطة<br><br>· قيادة تحليل الهوامش على أساس أسبوعي ودعم تقديم التوقعات<br><br>· تقديم تحليل الفروق مع تعليق إداري واضح<br><br>· مراجعة، التسوية وحل أرصدة الشركات عبر جميع الكيانات المعارة<br><br>· إدارة عمليات الاستحقاق للإتاوات والخصومات<br><br>· تحديث أسعار الصرف ومراقبة التعرض لمخاطر العملة الأجنبية<br><br>· أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمدققين الخارجيين في الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة<br><br>· ضمان الامتثال داخل الضوابط ومتطلبات الفصل بين الواجبات<br><br>· إعداد وتقديم ضرائب القيمة المضافة الإماراتية والمساعدة في متطلبات الضرائب غير المباشرة الأخرى<br><br>· تنسيق الإقرارات الضريبية للشركات الإماراتية، التوثيق والامتثال مع لوائح ESR<br><br>· دعم ميزانيات سنوية ودورات التوقع المستمرة<br><br>· بناء نماذج مالية تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية<br><br>· تحديد وتنفيذ تحسينات للعمليات والأنظمة والأتمتة<br><br>· الشراكة مع فرق التجزئة والتشغيل من خلال تقديم الرؤية والدعم المالي<br><br>· الإشراف على العمليات الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك وثائق التعيين والامتثال<br><br>· إدارة وظائف المكتب في دبي بما في ذلك تنسيق الموردين والمرافق<br><br>الملف الشخصي<br><br>· شهادة في المحاسبة أو المالية أو الأعمال<br><br>· يفضل عضو مجلس محاسبة مهني<br><br>· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة محاسبية<br><br>· خبرة لا تقل عن سنتين في تحمل مسؤوليات إدارة المكتب<br><br>· إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وكفاءة قوية في أدوات MS Office أخرى<br><br>· وجود خبرة مع أنظمة ERP أو BI ميزة إضافية<br><br>· القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التحرك وتعدد المهام<br><br>· مهارات تواصل ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل<br><br>· يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة<br><br>عرض العمل<br><br>· فرصة للعمل مع مؤسسة عالمية ذات حضور قوي في السوق<br><br>· التعرض للعمليات المالية الإقليمية والدولية<br><br>· بيئة ديناميكية مع فرص للمساهمة في تحسين العمليات<br><br>· تعاون عابر للوظائف عبر المالية والمبيعات والعمليات<br><br>· دور يجمع بين المسؤولية التشغيلية والمدخل المالي الاستراتيجي<br><br>· بيئة مستقرة مع فرص تطوير وظيفي على المدى الطويل.<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">معاملات محاسبية، إغلاق شهري، التقارير المالية، العمل مع المدققين، تغطية كيانات متعددة<br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلك، أو إبقاء الإضاءة مستمرة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية العالمية الموثوقة، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>إنشاء وصيانة مكتبة من المستندات المرجعية. التعرّف على إجراءات حفظ السجلات والتقارير لمعايير الجودة في الشركة.</li><li>ربط المعلومات المتعلقة بالمشروعات وسجلات العروض.</li><li>الكتابة، النسخ، التوزيع وتوثيق مراسلات المشروع ومحاضر الاجتماعات.</li><li>المساعدة في إعداد محاضر الاجتماعات مع مديري المشروعات والمديرين.</li><li>&nbsp;المساعدة في إعداد نموذج تشغيل كدليل تشغيلي (على سبيل المثال، تطوير الفهرس، والملفات، والفواصل، إلخ، وضمان الطباعة والتجميع في الوقت المناسب) و/أو كتب بيانات العمل (سحب الرسومات والوثائق، تطوير الفهرس، صفحة الغلاف، الفواصل، إلخ، وضمان الاستنساخ والتجميع في الوقت المناسب).</li><li>&nbsp;ترتيب فهرسة الوثائق والتعبئة والتخزين الطويل الأجل أو تصفية الوثائق الهندسية المناسبة عند إغلاق المشروع.</li><li>إعداد مراسلات المستندات والطلبات الهندسية.</li><li>إنشاء والحفاظ على ملفات وفهارس محاسبية للوثائق الهندسية النشطة. توليد تقارير إلكترونية/ورقية حسب حاجة مديري المشاريع أو المدراء.</li><li>الحفاظ على نظام توزيع بيانات وجدول زمني معتمدان للمشروع المعين بناءً على متطلبات العميل والمشروع والمورد.</li><li>إدارات مكتبية، أثاث مكتبي، رفاهية المكتب. طلبات صيانة، وطلبات مواد، إلخ</li><li>الحفاظ على قائمة أثاث ومعدات المكتب مع قائمة معدات كوى مكاتم المواقع، ومراقبتها.</li><li>مساعدة كاتبة المكتب في مهامها لتحقيق احتياجات ومتطلبات المكتب، بما في ذلك التغطية.</li><li>ضمان عمل فريق متماسك مع السكرتيرة ومديري المشاريع والإداريين. الحفاظ على خدمة ممتازة لجميع أعضاء قسم البيئة.</li><li>المساعدة في ترتيب الأنشطة الاجتماعية عند طلب المدير الهندسي البيئي</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>يفضل الحصول على شهادة لكن ليس شرطاً؛ شهادات ذات صلة في السيطرة على المستندات ميزة</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل ضمن إشراف البناء أو استشارات التصميم الهندسي.</li><li>خبرة مثبتة مع&nbsp;<strong>Aconex</strong>&nbsp;في مشاريع بناء كبيرة النطاق أو مشاريع تجارية أمر ضروري.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بخطورة. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم التهيئة في الموقع بشكل شخصي في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. حسب وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتعويض عن العجز، وبدل الإجازات، وإجازات الغياب، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وإرشادات الرفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتغطية تأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير للخدمات، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>تعتبر AECOM رائدة في البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الموارد المائية والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإبداع حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدافع عن نموك وآمالك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - التي تتحول صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، وتساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورت. هنا ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>وبصفتنا صاحب عمل يساوي الفرص، نؤمن بإمكانيتك ونساعدك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EE0.</p><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>2.1 ترافيل IP أفايا والهاتف الموحد للمركز</p><ul><li><p>تثبيت، تكوين، وصيانة أنظمة Avaya IP Office PABX عبر جميع مواقع المجموعة.</p></li><li><p>إدارة نقاط النهاية من Avaya: هواتف IP، الهواتف اللينة، وحدات المؤتمرات، ومنصات البريد الصوتي.</p></li><li><p>تكوين وإدارة توجيه المكالمات، قوائم IVR، مجموعات البحث، مجموعات الالتقاط، وإدارة الامتدادات.</p></li><li><p>دمج Avaya IP Office مع Avaya Unified Contact Centre (Avaya IPOCC / CCC) بما في ذلك تكوين الوكلاء، إدارة الصفوف، وتغذية الجدار/التقارير.</p></li><li><p>استكشاف مشاكل جودة المكالمات (الارتجاج، الكمون، صوت اتجاه واحد)، فشلات التسجيل ومشاكل اتصال السلسلة.</p></li><li><p>إجراء نسخ احتياطي دوري لتكوين PABX، ترقية البرامج الثابتة، وتخطيط السعة.</p></li><li><p>التنسيق مع شركاء Avaya والبائعين للحصول على الترخيصات، التصعيد، والدعم المتقدم.</p></li></ul><p>2.2 أنظمة CCTV والمراقبة بالفيديو</p><ul><li><p>تثبيت، تكوين، وصيانة أنظمة CCTV IP والتناظرية عبر جميع مواقع مجموعة Arenco.</p></li><li><p>إدارة برامج إدارة الفيديو (VMS)، أنظمة NVR/DVR وبنية الكاميرات بما في ذلك PTZ، القبة، وكاميرات الرصاص.</p></li><li><p>إدارة سعة التخزين لتسجيلات الفيديو وفرض سياسات الاحتفاظ بما يتماشى مع متطلبات الامتثال.</p></li><li><p>إجراء فحوصات صحة مجدولة، تحديثات البرنامج الثابت، والصيانة الوقائية لجميع مكونات CCTV.</p></li><li><p>دعم التحقيق في الحوادث من خلال توفير استرجاع الفيديو المصرح به ومسارات التدقيق.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الأمن الفيزيائي والإدارة حول تدقيق النظام ومتطلبات التوسع.</p></li></ul><p>2.3 أنظمة التحكم في الدخول</p><ul><li><p>تنفيذ، تكوين، وإدارة أنظمة التحكم الإلكتروني في الدخول بما في ذلك قارئات البطاقات، أجهزة القياسات الحيوية، ووحدات التحكم في الأبواب.</p></li><li><p>إدارة توفير المستخدمين، حقوق الوصول، وسياسات الوصول القائمة على الأدوار في منصة التحكم بالدخول.</p></li><li><p>إدراج، تعديل، وإلغاء اعتماديات المستخدمين (بطاقات، أرقام تعريف شخصية، قياسات حيوية) بالتنسيق مع أقسام الموارد البشرية والأمن.</p></li><li><p>رصد سجلات الوصول، توليد تقارير الامتثال، وإبلاغ الأطراف المعنية عن أي شذوذ أو محاولات وصول غير مصرح بها.</p></li><li><p>صيانة واختبار أقفال الأبواب، مفاتيح كهربائية، أقفال مغناطيسية، وأجهزة الأمان الفعالة/غير الآمنة.</p></li><li><p>ضمان تكامل سلس لأنظمة التحكم في الدخول مع CCTV وأنظمة الإنذار لإدارة أمان فيزيائي موحدة.</p></li></ul><p>2.4 أنظمة الوقت والحضور</p><ul><li><p>النشر، التكوين، والصيانة لأجهزة الوقت والحضور عبر جميع مواقع المجموعة (محطات بيومترية، قراء RFID، وحدات التعرف على الوجه).</p></li><li><p>دمج أجهزة الوقت والحضور مع منصات الموارد البشرية/الرواتب لضمان تدفق البيانات بدقة وبشكل آلي.</p></li><li><p>استكشاف مشكلات اتصال الأجهزة، أخطاء التزامن، والت discrepancies في البيانات بين المنصات Hardware وSoftware.</p></li><li><p>ضمان تشغيل النظام وتكامل البيانات لدعم مواعيد معالجة الرواتب.</p></li></ul><p>2.5 دعم المستخدم النهائي وسطح المكتب</p><ul><li><p>إدارة دورة حياة الأجهزة الكاملة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية، الحواسيب المحمولة، محطات العمل، الطابعات، وملحقات عبر جميع فروع الشركات.</p></li><li><p>الإشراف على شراء الأجهزة، التوحيد القياسي، وتحديثات الدورات بتنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>تكوين ونشر أجهزة المستخدمين باستخدام أدوات التصوير ومنصات MDM.</p></li><li><p>تشخيص وحل عطل الأجهزة بكفاءة لتقليل تعطيل الأعمال ضمن أهداف SLA المحددة.</p></li></ul><p>2.6 أجهزة الشبكات والبنية التحتية الفيزيائية</p><ul><li><p>دعم الأسلاك المهيكلة، إدارة الحوامل، والبنية التحتية الشبكية الفيزيائية عبر المواقع.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق هندسة الشبكات حول أعطال الاتصال المتعلقة بالأجهزة ودعم بنية PoE.</p></li></ul><p>2.7 التصميم والدعم البرمجي المتخصص</p><ul><li><p>تثبيت، تكوين، واستكشاف تطبيقات التصميم والهندسة بما في ذلك AutoCAD، 3ds Max، Revit، SketchUp، وأدوات مماثلة.</p></li><li><p>ضمان توافق الأجهزة وتحسين أداء محطة العمل لبرامج التصميم عالية الرسوميات.</p></li><li><p>إدارة ترخيصات البرمجيات وتفعيلها وتحديثاتها لأدوات التصميم بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</p></li><li><p>النصح بمواصفات أجهزة محطة العمل (وحدة GPU، RAM، تخزين NVMe) لتلبية احتياجات تطبيقات التصميم.</p></li><li><p>تقديم دعم عملي للمستخدمين عند تواجه مشاكل التثبيت، تعطل التطبيقات، أو تراجع الأداء.</p></li></ul><p>2.8 دعم Microsoft 365 وعملاء البريد الإلكتروني</p><ul><li><p>تقديم دعم عملي لتطبيقات Microsoft 365 بما في ذلك Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint وحزمة Office (Word وExcel وPowerPoint).</p></li><li><p>تكوين واستكشاف ملفات تعريف عميل بريد Microsoft 365، إعدادات البريد، المجلدات المشتركة، قوائم التوزيع، ومشاركة التقويم عبر أجهزة المستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>دعم تكوين Microsoft Teams بما في ذلك إعداد القنوات، تكامل غرفة الاجتماعات، واستكشاف مشاكل أجهزة الصوت/الفيديو.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات بشأن سياسات Exchange Online واحتفاظ البيانات والتوافق كما هو موجه.</p></li><li><p>تثقيف المستخدمين حول أفضل ممارسات Microsoft 365، الوعي الأمني، والاستخدام الفعال ل أدوات التعاون.</p></li></ul><p>2.9 عمليات تكنولوجيا المعلومات العامة</p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات أصول دقيقة لجميع الأجهزة تحت الإدارة.</p></li><li><p>المشاركة في نوافذ الصيانة خارج ساعات العمل وتقديم دعم على مدار الساعة للحوادث الحرجة للبنية التحتية.</p></li><li><p>الالتزام بسياسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات في مجموعة Arenco، أطر الأمن، وإجراءات إدارة التغيير.</p></li></ul></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>التعليم</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>سيتم النظر في حاملي الدبلوم الذين يمتلكون خبرة تقنية ملموسة وذات صلة.</p></li></ul><p>3.2 الخبرة</p><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 3–5 سنوات في الهندسة الميكانيكية/أجهزة، بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو دور دعم متعدد التخصصات مشابه.</p></li><li><p>خبرة مثبتة وقابلة للإثبات في إدارة Avaya IP Office PABX والتكوين والتكامل مع Unified Contact Centre – إلزامي.</p></li><li><p>خبرة عملية في CCTV، والتحكم في الدخول، وأجهزة الوقت والحضور – إلزامي.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات – إلزامي.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة تضم عدة كيانات أو مجموعة شركات.</p></li><li><p>يفضل خبرة عمل في الإمارات؛ المعرفة بسوق البائعين المحلي والتنظيمات مفيدة.</p></li></ul></li></ol><p></p></section>