وظائف فنى بصريات في الإمارات
٢٧٤١ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>الاستراتيجية</strong></p><br><ul><li>تصميم وتطوير نظام لجان/فرق السلطة — السياسات والنماذج والآليات — لتلبية اتجاهات القيادة العليا. </li><li>التنسيق مع الوحدات المعنية وضمان تطبيق نظام اللجان عبر السلطة. </li><li>إعداد ومراجعة القرارات الإدارية للسلطة واللجان المشتركة لتتوافق مع التشريعات والسياسات والإجراءات. </li><li>إجراء دراسات عن اللجان/الفرق والهياكل مع المؤسسات والقطاعات لمعالجة اتجاهات الإدارة ومتطلبات العمل.</li><li>تقديم تقارير دراسات منظمة إلى القيادة لاتخاذ قرارات الحوكمة. </li><li>مراجعة التعاميم الإدارية لضمان التوافق مع التشريعات المعتمدة والسياسات والإجراءات.</li><li><p>نشر مفاهيم حوكمة اللجان وإدارة التطبيق العملي على مستوى اللجنة.</p><br></li></ul><p><strong>العمليات</strong></p><br><ul><li>متابعة تفعيل وتنفيذ القرارات الإدارية للجان مقابل الأنظمة والسياسات المعتمدة.</li><li>تحليل نتائج التنفيذ لضمان التوافق مع أهداف السلطة.</li><li>متابعة تنفيذ القرارات من قبل ممثلي السلطة في اللجان الحكومية الخارجية مع مكاتب المدراء التنفيذيين والوحدات.</li><li>إدارة نظام المتابعة الإلكترونية للجان وممثلي السلطة؛ الحفاظ عليه محدثاً ومتكاملاً.</li><li>متابعة تنفيذ مشاريع التطوير المتعلقة بحوكمة اللجان المؤسسية داخل RTA.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الإدارة العامة، إدارة الأعمال</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>6+ سنوات في حالة الماجستير (8+ سنوات في حالة البكالوريوس)</li></ul><p><strong>الكفاءات التقنية</strong></p><br><ul><li>حوكمة اللجنة والفريق</li><li>الحوكمة والمخاطر وبرامج التميز</li><li>التنسيق الداخلي وتوافق القطاع</li><li>التمييز التشغيلي وابتكار الخدمة</li><li>تحليل السياسات وتطويرها</li><li>إدارة الجودة والتحسين</li><li>التخطيط الاستراتيجي وإدارة التنفيذ</li><li>متابعة النشرات الإدارية والتعليمات</li><li>تطبيق السياسات وإدارة الامتثال</li></ul> </div>
الوظيفة: عضو فريق تقني – مختبر الروبوتات (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 400 ألف دولار - 1.5 مليون دولار سنوياً<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث لأحد عملائنا عن عضو فريق تقني (مختبر الروبوتات) للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور تصميم وتطوير ونشر أنظمة الروبوتات مع التركيز على الاستقلالية القابلة للتوسع والتحكم في الوقت الحقيقي. سيعمل المرشحون مع فرق متعددة التخصصات لدمج حلول الأجهزة والبرمجيات لمنصات روبوتية من الجيل التالي.<br>المسؤوليات الرئيسية: • تصميم وتنفيذ خوارزميات التحكم في أنظمة الروبوتات، بما في ذلك الكينماتيك والديناميكا وتخطيط المسار. • تطوير وصيانة البرمجيات الخاصة بإدراك الروبوت وتحديد الموقع والخرائط باستخدام تقنيات دمج المستشعرات. • التعاون مع مهندسي الأجهزة لدمج المستشعرات والفعالين والأنظمة المدمجة في نماذج روبوتية وظيفية. • تحسين أداء الروبوتات من حيث الكفاءة والموثوقية والسلامة في بيئات ديناميكية. • توثيق المواصفات الفنية ونتائج الاختبار procedures والت deployment procedures لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: • الكفاءة في أطر الروبوتات مثل ROS أو ROS 2 أو منصات مماثلة. • مهارات برمجة قوية في C++ وPython أو لغات ذات صلة بتطبيقات الروبوتات. • خبرة في أنظمة التحكم في الوقت الحقيقي والبرمجيات المدمجة واختبار الأجهزة ضمن الحلقة. • معرفة الرؤية الحاسوبية، وSLAM (التحديد المكاني والتخطيط المتزامن)، أو تقنيات دمج المستشعرات. • الإلمام بأدوات المحاكاة مثل Gazebo وCoppelia Sim أو NVIDIA Isaac Sim مطلوب. • خبرة مع نظم تشغيل روبوتية والوسيطات وبروتوكولات الاتصال (مثل CAN وEthernet وUDP). • القدرة على تصميم وتحليل الخوارزميات الخاصة بتخطيط الحركة وتجنب العقبات وتنفيذ المهام. • خبرة مع أنظمة تحكم الإصدارات مثل Git وعمليات تطوير البرمجيات التعاونية. • فهم تقنيات تعلم الآلة للروبوتات، بما في ذلك التعلم من التعزيز أو تعليم التقليد. • مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على استكشاف أنظمة روبوتية معقدة.<br>المزيد عن الفرصة: هذه الوظيفة توفر فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة خدمات المعلومات، والمساهمة في تطوير أنظمة روبوتية مستقلة للاستخدامات الصناعية والتجارية. المنصب يتضمن عملًا عالي التأثير مع تكنولوجيا متطورة وفرصة لتشكيل مستقبل الروبوتات في مجال سريع التطور.<br>جهة التوظيف التي تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص: نُعيّن بناءً على المهارات والخبرة. جميع المتقدمين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تُراجع الطلبات بناءً فقط على القدرة الفنية والمؤهلات الموثقة.<br>قدّم الآن!
المسمى الوظيفي: عضو فريق تقني - مختبر الروبوتات (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان)نوع العمل: دوام كاملالدفع: 400 ألف إلى 1,500 ألف دولار سنوياً<br>نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لأحد عملائنا، نبحث عن عضو فريق تقني (مختبر الروبوتات) ليعمل بدوام كامل. الدور يتضمن تصميم وتطوير ونشر أنظمة روبوتية مع التركيز على الاستقلالية القابلة للتوسع والتحكم في الوقت الفعلي. سيعمل المرشحون مع فرق متعددة التخصصات لدمج الحلول المادية والبرمجية لمنصات روبوتية من الجيل التالي.<br>المسؤوليات الأساسية:• تصميم وتنفيذ خوارزميات التحكم في الأنظمة الروبوتية، بما في ذلك الكينماتيك والديناميكيات وتخطيط المسار.• تطوير وصيانة البرمجيات للرؤية الآلية والتموضع والتخطيط باستخدام تقنيات دمج المستشعرات.• التعاون مع مهندسي الأجهزة لدمج المستشعرات والمحركات والأنظمة المضمنة في نماذج روبوتية وظيفية.• تحسين أداء الروبوتات من حيث الكفاءة والاعتمادية والسلامة في بيئات ديناميكية.• توثيق المواصفات الفنية ونتائج الاختبار وإجراءات النشر لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الإتقان في أطر الروبوتات مثل ROS وROS 2 أو منصات مماثلة.• مهارات برمجة قوية في C++ وPython أو لغات ذات صلة بتطبيقات الروبوتات.• خبرة في أنظمة التحكم في الوقت الفعلي، البرمجيات المضمنة، واختبار الأجهزة في الحلقة.• معرفة بالرؤية الحاسوبية، وSLAM (التحديد والتخطيط المكاني الفعّال)، أو تقنيات دمج المستشعرات.• الإلمام بأدوات المحاكاة مثل Gazebo وCoppeliaSim أو NVIDIA Isaac Sim مطلوبة.• خبرة في أنظمة تشغيل الروبوتات والوسائط وبروتوكولات الاتصالات (مثلاً CAN وEthernet وUDP).• القدرة على تصميم وتحليل الخوارزميات الخاصة بتخطيط الحركة، وتفادي العوائق، وتنفيذ المهام.• الخبرة بأنظمة التحكم في الإصدارات مثل Git وعمليات التطوير البراميجي التعاوني.• فهم تقنيات تعلم الآلة للروبوتات، بما في ذلك التعلم المعزز أو التعلم بالتقليد.• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على استكشاف أنظمة روبوتية معقدة.<br>المزيد عن الفرصة:تتيح هذه الوظيفة فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة خدمات المعلومات، والمساهمة في تطوير أنظمة روبوتية مستقلة للاستخدام الصناعي والتجاري. المنصب يتضمن عملاً عالي التأثير مع تكنولوجيا رائدة وفرصة لتشكيل مستقبل الروبوتات في مجال سريع التطور.<br>جهة توظيف تكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة أو تاريخ العمل. يتم تقييم الطلبات فقط بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة.<br>تقدّم الآن!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حالياً نتعاون مع جهة حكومية مرموقة في أبوظبي لتجنيد محلل مكتب خدمات ذو خبرة لينضم إلى فريق الخدمات المؤسسية.</p><p><br></p><p>هذه الفرصة مناسبة للمحترفين ذوي الخبرة في ServiceNow، إدارة المرافق، خدمات مكان العمل، الإدارة المؤسسية، أنظمة التحكم في الدخول، وعمليات مكتب الخدمات. إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة مؤسسية سريعة وتنسيق خدمات دعم مكان العمل، نود أن نسمع منك.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتنسيق طلبات الخدمة من خلال منصة مكتب الخدمات المؤسسية لدى المؤسسة، مع ضمان تحويل الطلبات وتتبّعها وإكمالكها ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>دعم عمليات الخدمات اليومية لمكان العمل والخدمات المؤسسية من خلال التنسيق مع الأقسام الداخلية ومزودي الخدمات الخارجيين.</li><li>إدارة وصول الموظفين والمتعاقدين، بما في ذلك إصدار بطاقات الهوية، صلاحيات الدخول، وطلبات دخول المبنى.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن منصة ServiceNow والتأكد من تحديث جميع طلبات الخدمة وفقاً لذلك.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية منتظمة ولوحات قيادة ومقاييس الأداء لمراجعة الإدارة.</li><li>مراقبة أوامر العمل الدورية وأنشطة الصيانة المقررة لضمان اكتمالها في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في إدارة الوقت والحضور وتتبع أصول مكان العمل وسجلات المخزون.</li><li>تنسيق إصدار وعائد أصول الشركة، وأجهزة الدخول، وبيانات الاعتماد الأمنية.</li><li>الرد بشكل مهني على استفسارات الموظفين وتقديم دعم داخلي متميز للعملاء.</li><li>المساعدة في الأنشطة الإدارية العامة والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر داخل الخدمات المؤسسية.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المرافق، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذا صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مكتب الخدمة، الخدمات المؤسسية، خدمات مكان العمل، إدارة المرافق، أو الإدارة ضمن بيئة مؤسسية.</li><li>يُعد الخبرة العملية في استخدام ServiceNow أمراً أساسياً. ستُعتبر شهادة ServiceNow ميزة.</li><li>الإلمام بأنظمة التحكم في الدخول، إدارة بطاقات الموظفين، إدارة الزوار، أو عمليات أمان المبنى.</li><li>معرفة قوية بمايكروسوفت أوفيس، لا سيما Excel وOutlook وWord.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>انتباه عالٍ للتفاصيل ونهج استباقي ومركّز على العميل.</li><li>مهارات اللغة العربية ميزة لكنها ليست إلزامية.</li></ul><p><br></p><p>تابع قناة بلاك بيرل على واتسآب.</p><p><br></p><p>إخلاء مسؤولية: لن تطلب Black Pearl أي مال أو أي شكل من الرسوم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي منvacancies المتاحة لدينا. إذا وصلتك مثل هذه المطالبة من أي من موظفينا أو أفراد آخرين يدّعون أنهم جزء من Black Pearl، فالرجاء الاتصال بمكتبنا أو إرسال رسالة لنا عبر موقعنا الإلكتروني.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>أخصّائي تسويق رقمي أول | موهبة إماراتية | نمط الحياة في MAf | المقر الرئيسي<br><strong>ملخص الدور</strong><br>يتولى أخصّائي التسويق الرقمي الأول مسؤولية تنفيذ وتحسين حملات تسويق رقمي متكاملة تعمل على جذب العملاء، والتفاعل، وزيارات الموقع والمتجر، والتحويلات عبر الإنترنت. يعمل ضمن فريق قائم على البيانات، ويتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لمواءمة مبادرات التسويق الرقمي مع أهداف العمل وتقديم تجربة سلسة ومركّزة حول العميل عبر جميع القنوات الرقمية.<br><strong>الملف الوظيفي</strong>يخطط، يطلق، يدير، ويحسن حملات تسويق رقمية مدفوعة كاملة عبر Google Ads (البحث، التسوق، الأداء الأقصى، العرض، YouTube)، Meta، TikTok، وSnapchat لتحقيق أهداف الاكتساب والتفاعل والإيرادات.<br>يراقب ويحسن أداء الحملة من خلال إدارة العطاءات، تقسيم الجمهور، اختبار الإبداع، تخصيص الميزانية، وتحليل الأداء لتعظيم ROAS وCPA والتحويلات وفعالية الحملة بشكل عام.<br>إدارة وصيانة Google Merchant Center وكاتالوجات منتجات Meta، مع ضمان تدفقات منتجات دقيقة، مطابقة السمات، وجودة البيانات مع حل مشكلات التدفق.<br>تنفيذ، مراقبة، واستكشاف أخطاء أطر التتبع والقياس باستخدام Google Tag Manager وGA4 ومنصات الإعلان، لضمان تتبع التحويلات بدقة، ووسم UTM، والنسب، والتقارير.<br>تنفيذ مبادرات تحسين محركات البحث على الصفحة والتقنية، بما في ذلك تحسين البيانات الوصفية، وتنفيذ البيانات المهيكلة، والربط الداخلي، ومراقبة Core Web Vitals بالتعاون مع فرق التكنولوجيا.<br>التعاون مع فرق التجارة الإلكترونية عبر الإنترنت، التسويق العلامي، المحتوى، والإبداع لتطوير ومراجعة وتحسين الحملات الرقمية والمواد الإبداعية، مع ضمان الاتساق مع أهداف العمل، ودلائل العلامة التجارية، وأفضل ممارسات المنصة.<br>الحفاظ على حوكمة الحملة بفعالية من خلال هياكل الحسابات القياسية، والتسميات، وتوثيق العمليات، وإدارة الميزانية، والتعرف الاستباقي على فرص التحسين لزيادة كفاءة القنوات.<br>الاستخدام الأمثل للذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين عمليات التسويق، وتنفيذ الحملة، وزيادة الإنتاجية، والتحسين المستمر لاستهداف العملاء وأداء التسويق الرقمي.<strong>المتطلبات</strong>درجة بكالوريوس في التسويق، الإعلانات، الاتصالات، أو مجال ذو صلة؛ شهادات مهنية في التسويق الرقمي، إعلانات Google، أو منصات التواصل الاجتماعي تعتبر ميزة. <br>3–4 سنوات خبرة في التسويق القائم على الأداء أو النمو ضمن صناعة التجارة الإلكترونية أو التجزئة، مع سجل حافل في إدارة وتحسين حملات التسويق الرقمي.<br>خبرة عملية قوية في منصات إعلانات Google وMeta وTikTok وSnapchat، مدعومة بالإتقان في Google Analytics 4 (GA4)، تقارير الحملات، وتحليل البيانات.<br>فهم راسخ لمقاييس أداء التسويق الرقمي، بما في ذلك CTR وCPC وCPI وCPA وROAS، مع القدرة على تفسير الرؤى وتحسين الحملات لتحقيق أهداف العمل.<br>مهارات تواصل وتحليل وتنظيم وتعاون ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل عبر وظائف، وتقديم النتائج في بيئة سريعة الإيقاع.<br>يظهر عقلية مركّزة على العميل، قائمة على النتائج، ومبتكرة، مع امتلاك قوي للمسؤولية والمساءلة والتعلم المستمر، والقدرة على تحديد فرص التحسين مع تعزيز التعاون والتميز التشغيلي.<strong>ما نقدمه</strong>في Majid Al Futtaim، لدينا مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا على مدار 27 عاماً بنينا سمعة باعتبارنا رائدين إقليميين في ما نقوم به. انضموا إلينا!<br>اعمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع في طاقات إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.<br>اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، همه هم رئاساتنا القيادية.</span></p><br><br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لدور أخصائي السلامة الهندسية في التصميم HSE من أجل دعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. </p><br><p>نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المقر في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>يستند عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.</p><br><p>نحن مزود رائد في الحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على الشاطئ وخارجه، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الانبعاثات والكهرباء في الأسواق. نحن فخورون بتقديم تسليم مستمر ومتوقع، ونضع هدفًا لنمو مثير.</p><br><p>أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الميسرة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة:</strong> تسليمها لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li><strong>حزمة تعويض تنافسية:</strong> مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت Treatment</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية</strong>: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة:</strong> وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظف</strong>: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة</strong>: تقدر Wood التزام وإخلاص موظفينا. إحياء ذكرى الخدمة الطويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر</strong>: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا</li> <li><strong>أكاديمية انتقال الطاقة:</strong> انضم إلى مجتمع الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والمتنامية – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة التصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>إعلان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتعامل مع الفرص بالتساوي يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>
الدور: خبير كيمياء الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 20 - 40 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن خبير كيمياء للعمل على أساس عقد. يتضمن الدور إجراء التجارب، وتحليل البيانات، والمساهمة في المبادرات البحثية في بيئة تعاونية. تتطلب الوظيفة خبرة في التركيب الكيميائي، والاختبار، وإعداد تقارير بالنتائج بدقة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم وتنفيذ تجارب كيميائية لتحقيق أهداف المشروع.<br>• تحليل النتائج التجريبية وتوثيق النتائج في تقارير مفصلة.<br>• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتفسير البيانات وتحسين المنهجيات.<br>• ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والمعايير التنظيمية.<br>• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتجارب والنتائج للرجوع إليها مستقبلاً.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في التركيب الكيميائي والتقنيات المعملية.<br>• الكفاءة في تحليل البيانات وتفسير النتائج التجريبية.<br>• المعرفة ببروتوكولات السلامة والامتثال التنظيمي في البحوث الكيميائية.<br>• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بكفاءة.<br>• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية لتوثيق النتائج.<br>المزيد عن الفرصة:يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال تصنيع الأدوية، مما يساهم في تطوير حلول كيميائية مبتكرة. توفر الوظيفة فرصة الاطلاع على أبحاث متطورة وإحداث تأثير في التطبيقات الواقعية في هذا المجال.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص:نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن <strong>مسوّق متعدد الوسائط</strong> مبدع واستراتيجي وموجه بالنتائج لقيادة حضورنا الرقمي عبر عدة علامات تجارية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع منصات التواصل الاجتماعي، وتوجيه استراتيجيات المحتوى الجذابة، وقيادة فريق إبداعي لتقديم محتوى وسائط متعددة عالي الجودة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>إدارة ونمو حضور الشركة عبر <strong>LinkedIn وInstagram وFacebook وGoogle Business Profile</strong> وغيرها من المنصات الرقمية.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي التي تزيد من وعي العلامة التجارية والتفاعل وتوليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>إنشاء وجدولة ونشر ومراقبة المحتوى عبر جميع قنوات وسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>التخطيط والإشراف على التصوير الفوتوغرافي والفيديو والإنتاج الإعلامي لحملات التسويق والفعاليات.</p></li><li><p>قيادة وتنسيق الأنشطة اليومية لـ <strong>المصور</strong> و <strong>مصمم الوسائط المتعددة</strong>، لضمان تسليم الأصول الإبداعية في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التسويق والموارد البشرية والمبيعات والعمليات لإنتاج محتوى رقمي مقنع.</p></li><li><p>مراقبة أداء وسائل التواصل الاجتماعي، تحليل مقاييس الحملة، وإعداد تقارير الأداء الشهرية.</p></li><li><p>متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتحديثات المنصات وأفضل الممارسات في الصناعة.</p></li><li><p>ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع الاتصالات الرقمية والمرئية.</p></li><li><p>إدارة السمعة الإلكترونية من خلال متابعة التقييمات والتعليقات وتفاعل العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3–5 سنوات</strong> في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر الوسائط المتعددة.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ LinkedIn وFacebook وInstagram وGoogle Business Profile وغيرها من منصات التسويق الرقمي.</p></li><li><p>إتقان تخطيط المحتوى، وكتابة النصوص، والتنسيق الفوتوغرافي والفيديو، وإدارة الحملات الرقمية.</p></li><li><p>إلمام ببرامج التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو (Adobe Creative Suite وCanva وPremiere Pro وAfter Effects وغيرها) ميزة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة مشاريع قوية.</p></li><li><p>الاستعداد للانتقال إلى المقر الرئيسي في عجمان</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة.<br></p></li></ol><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يقوم بتوفير المنتجات والخدمات للمستلزمات غير السريرية والسريرية يومياً لمستشفى أمريكي في دبي. يعمل مع الموردين لتحديد وتأمين الإمداد لضمان الامتثال للمشتريات. يلتزم بسياسات وإجراءات المشتريات في مستشفى أمريكي في دبي طوال عملية المشتريات.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li>يتلقى ويُدخل ويفحص الأسعار وتواريخ التسليم لطلبات الشراء ويُنشئ أوامر الشراء.</li> <li>يضمن أن تكون جميع طلبات الشراء وأوامر الشراء والعقود مخولة بشكل صحيح.</li> <li>يجهز كافة مستندات المناقصة اللازمة وينفذ الطلبات لتقديم العروض (RFPs) وطلبات عرض الأسعار (RFQs).</li> <li>يقوم بتقييم العروض المقدمة واختيار المتعاملين للمفاوضات التجارية.</li> <li>يتفاوض بشأن الأسعار مع الموردين/البائعين.</li> <li>ينسق مع البائعين ومقدمي الخدمة لتحديد الأسعار التنافسية للنظر فيها.</li> <li>يتولى العقود من التفاوض إلى التنفيذ لضمان الحفاظ على شروط وأحكام العقد طوال مدة العقد.</li> <li>يحافظ على العلاقات مع الموردين الحاليين مع البحث عن موردين جدد.</li> <li>يلتقي مع الأقسام خلال جلسات التفاوض على العقد وفرص التوفير.</li> <li>يدعم العلاقات التجارية ويحل جميع المسائل بين المؤسسة والبائعين/الموردين (حل نزاعات الموردين والادعاءات والفواتير وأي نوع آخر من الخلافات).</li> <li>يعمل عبر أقسام مختلفة لتحقيق أدنى تكلفة كلية للمواد.</li> <li>يتابع عمليات التسليم إذا لزم الأمر.</li> <li>يحتفظ بالسجلات والوثائق المناسبة وفق سياسة القسم.</li> <li>يحدد بديل العنصر لتحقيق التوفير ومورّد للتفاوض على برامج المكافآت.</li> <li><span>يؤدي وظائف أخرى حسب التعيين.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية:</strong></p><br><ul> <li>حد أدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة في مستشفى أو سلسلة توريد الرعاية الصحية</li></ul> </div>
<ol><li><p>أنت تقّدم تقاريرك إلى مدير الأسطول</p></li><li><p>إعداد الميزانية السنوية، بالتعاون مع إدارة السفينة</p></li><li><p>تقييم التقدم وتطور التكاليف مقارنة بالميزانيات، مع مقترحات لإجراء تغييرات أو تحسينات لازمة، وفقاً لموافقة الإدارة</p></li><li><p>مراقبة أداء السفن من خلال تقارير السفن، تقارير فحص التصنيف، والتحقق بالمعاينة على متن السفينة</p></li><li><p>تقديم معلومات ودعم بحري/تقني لإدارة السفينة على ظهر السفينة</p></li><li><p>تحسين أنظمة الصيانة والطرق والممارسات</p></li><li><p>مراقبة تقدم الإصلاح والصيانة وبرامج/مسوحات التصنيف/الاعتماد</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة البحرية، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>الخبرة في سفن الناقلة أمر مطلوب</p></li><li><p>5–10+ سنوات، بما في ذلك 2–3 سنوات في رتبة كبيرة (مهندس رئيسي)</p></li><li><p>3–8 سنوات كمسؤول بحري/تقني</p></li><li><p>اتفاقيات IMO، فحص SIRE/OCIMF، MS Office;</p></li><li><p>القدرة والرغبة في السفر محلياً ودولياً لزيارات السفن في الأسطول، والمراجعات، والتجريد من الماء، وتفتيش غربلة</p></li></ol><br><br><p>نحن صاحب عمل يقدّم فرص متساوية ونرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الجنس أو العمر أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة</p>
من نحن: في Huda Beauty، تتمثل رؤيتنا في الريادة نحو خلق صناعة تجميل ديمقراطية حيث تُمنح السلطة للأفراد لتعريف الجمال، وابتكاره، والاستمتاع به بأنفسهم! انطلقت Huda Beauty على يد خبيرة التجميل الحائزة على جوائز هدى قطان في عام 2013، وهي واحدة من أسرع علامات التجميل نمواً في العالم. كشركة، نحن مدفوعون بالهدف وليس الربح، وهذا يسمح لنا بالتعامل مع الأمور بشكل مختلف حتى نتمكن من إنشاء منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل له. لقد تغير الكثير منذ انطلاقنا في عام 2013، ولكن الشيء الذي سيبقى دائماً في جوهر Huda Beauty هو تركيزنا على التميز في الأعمال وشغفنا الراسخ باللطف!<br><br>الملخص: نحن نبحث عن أخصائي فعاليات منظم ومبدع للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات تسويق الفعاليات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند. هذا المنصب مثالي لمسوق يتمتع بمهارات قوية في تنفيذ الفعاليات وقادر على تحويل موجزات الفعاليات العالمية إلى فعاليات مؤثرة ومصممة إقليمياً. ستدعم مساعد مدير الفعاليات في تخطيط وتنفيذ وتقييم فعاليات العلامة التجارية البارزة، وإطلاق المنتجات، وورش العمل التي تلقى صدى لدى المجتمع وتلبي الاحتياجات الإقليمية. انتباهك للتفاصيل وقدرتك على إدارة مهام متعددة ستضمن سير كل فعالية بسلاسة. يتطلب هذا الدور التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومهارات تنظيمية قوية لإدارة الجداول الزمنية والميزانيات والموردين والخدمات اللوجستية مع ضمان توافق كل فعالية مع قيم علامتنا التجارية وأهدافها التسويقية.<br><br>يرجى ملاحظة أن هذا الدور هو عقد محدد المدة لمدة 9 أشهر.<br><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية:<br><br>المساعدة في تخطيط وتنفيذ فعاليات العلامة التجارية البارزة، وإطلاق المنتجات، وورش العمل، وضمان أن تعكس كل منها قيم العلامة التجارية ومكانتها في السوق. دعم تكييف وتنفيذ استراتيجيات الفعاليات العالمية لتلبية الاحتياجات الثقافية والإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا والهند. إدارة الجداول الزمنية والخدمات اللوجستية لضمان الجودة والكفاءة وتجربة فعالية متميزة. التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، العلاقات العامة، التعليم، التجزئة، التجاري) والموردين الخارجيين لضمان تنفيذ فعالية سلسة ومتماسكة. إجراء تحليل ما بعد الفعالية وتقديم رؤى لتحسين أداء الفعالية مستقبلاً وعائد الاستثمار (ROI). دعم إعداد التقارير ووثائق الاستراتيجية والعروض التقديمية للإدارة العليا على أساس أسبوعي وشهري وربع سنوي.<br><br>المتطلبات:<br><br>سجل حافل من الفعاليات الناجحة واسعة النطاق. مهارات قوية في إدارة المشاريع وإعداد الميزانيات. إتقان برامج تخطيط الفعاليات. فهم اتجاهات صناعة التجميل والمشهد العام للمؤثرين. مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات. المرونة والإبداع ومستوى عالٍ من الرشاقة. روح العمل الجماعي الممتازة. المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. السفر مطلوب. خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في تسويق المؤثرين، إدارة المشاريع و/أو إدارة الفعاليات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة التجميل أو نمط الحياة. درجة البكالوريوس في التسويق مفضلة.<br><br>المزايا:<br><br>أيام "حب الذات" الشهرية - وفقاً لتقدير الشركة. تغطية طبية/أسنان/رؤية متميزة للموظف بالإضافة إلى المعالين. جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا. خصومات الموظفين على جميع منتجات Huda Beauty. هدايا منتجات ربع سنوية.<br><br>تلتزم Huda Beauty ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل متساوٍ في التوظيف وخالٍ من التمييز. نحن نوظف أفراداً متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو أصلهم أو دينهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم القومي أو ميولهم الجنسية أو عمرهم أو حالتهم الاجتماعية أو ظروفهم الطبية أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي مرحلة من عملية التقديم أو المقابلة، فيرجى إخبارنا بذلك.
بصفتك أخصائي أمن معلومات في ZMI، ستكون مسؤولاً عن دعم تنفيذ وتشغيل وتحسين برنامج أمن المعلومات الخاص بالمؤسسة بشكل مستمر. يوفر هذا الدور دعماً تشغيلياً لتقنيات وعمليات الأمن السيبراني، وينسق مع مركز عمليات الأمن (SOC) وفرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لمعالجة الأحداث الأمنية، ويحتفظ بوثائق الأمن وأدلة الامتثال، ويدعم تقديم مبادرات التوعية الأمنية. يتطلب هذا الدور محترفاً استباقياً يتمتع باهتمام بالتفاصيل وخبرة عملية في عمليات أمن المعلومات، ومهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، والقدرة على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>دعم أنشطة أمن المعلومات اليومية، بما في ذلك مراقبة التنبيهات، ومراجعة السجلات، ومتابعة الأحداث الأمنية مع مركز عمليات الأمن (SOC) وفرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الداخلية. المساعدة في أنشطة إدارة الثغرات الأمنية، بما في ذلك تتبع نتائج الفحص، وتنسيق المعالجة مع مالكي الأنظمة، والحفاظ على تحديثات حالة المعالجة. دعم أنشطة الاستجابة للحوادث من خلال جمع المعلومات الأولية، وتصعيد التنبيهات، وتوثيق الإجراءات المتخذة، والمساعدة في المتابعة بعد الحوادث. المساعدة في صيانة ومراقبة الحلول الأمنية مثل حماية نقاط النهاية، وأمن البريد الإلكتروني، ومنع فقدان البيانات (DLP)، وإدارة الأحداث والمعلومات الأمنية (SIEM)، وماسحات الثغرات الأمنية، وجدران الحماية، وأدوات التحكم في الوصول. إجراء مراجعات دورية للوصول ودعم أنشطة إدارة الهوية والوصول بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعتمدة. المساعدة في إعداد التقارير الأمنية، ولوحات المعلومات، والأدلة للمراجعات الداخلية، وعمليات التدقيق، ومتطلبات الامتثال، وتقارير الإدارة. دعم تنفيذ سياسات ومعايير وخطوط أساس وإجراءات أمن المعلومات عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والعمليات التجارية. المساهمة في أنشطة التوعية الأمنية من خلال المساعدة في اتصالات التوعية، ومتابعة حملات التصيد الاحتيالي، وتوجيه المستخدمين حول الممارسات الآمنة. الحفاظ على وثائق أمنية دقيقة، بما في ذلك السجلات، وقوائم المراجعة، ومتتبعات المعالجة، وسجلات الحوادث، وأدلة الامتثال. التنسيق مع فرق البنية التحتية، والأنظمة، والشبكات، والتطبيقات، وفرق العمل لضمان فهم متطلبات الأمن واتباعها.<br>الحد الأدنى من المتطلبات:<br>يفضل مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة من حملة خلاصة القيد. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن سنتين في أمن المعلومات، أو عمليات الأمن السيبراني، أو دعم مركز عمليات الأمن (SOC)، أو إدارة الثغرات الأمنية، أو أمن نقاط النهاية/البريد الإلكتروني، أو التحكم في الوصول، أو وظائف أمن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ذات الصلة. فهم جيد لمبادئ أمن المعلومات، والتهديدات السيبرانية، والمخاطر، وضوابط أمن المؤسسات. معرفة عملية بعمليات مركز عمليات الأمن (SOC)، والمراقبة الأمنية، وتحليل السجلات، وتصعيد الحوادث.<br>المؤهلات المفضلة:يفضل الحصول على شهادة أمنية ذات صلة بالمستوى المبتدئ، مثل Comp TIA Security+، أو Microsoft SC-900/SC-200، أو شهادة ISO 27001 التأسيسية، أو ما يعادلها من التدريب العملي في الأمن السيبراني.<br>المهارات المطلوبة:الإلمام بتقنيات الأمن السيبراني مثل EDR، وSIEM، وDLP، وحماية نقاط النهاية، وأمن البريد الإلكتروني، وجدران الحماية، والمصادقة متعددة العوامل (MFA)، وإدارة الهوية والوصول (IAM). فهم التكوين الآمن، وتقوية الأنظمة، وإدارة التصحيحات، وأفضل ممارسات التحكم في الوصول. المعرفة بأطر ومعايير أمن المعلومات، بما في ذلك ISO/IEC 27001، وإطار عمل NIST للأمن السيبراني، وضوابط CIS، ومتطلبات حماية البيانات. القدرة على دعم الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني من خلال تصنيف الأحداث، وجمع الأدلة، والتوثيق، والتصعيد، والأنشطة اللاحقة للحوادث. مهارات تحليلية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات، وتقييم المخاطر قوية مع اهتمام بالتفاصيل. القدرة على إعداد تقارير أمنية دقيقة، ولوحات معلومات، وأدلة تدقيق، ومتتبعات معالجة، ووثائق امتثال. مهارات تواصل فعالة، وتنسيق مع أصحاب المصلحة، ومهارات تعاون، مع القدرة على العمل عبر فرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والوظائف التجارية.
تُعد DuPod منصة بناء معيارية من الجيل التالي مصممة لتحويل كيفية بناء وتسليم المساحات. من خلال نظام بيئي ديناميكي من الحلول الجاهزة، توفر DuPod يقينًا وكفاءة وقابلية توسع لا مثيل لها لقطاع البناء. ومن خلال إعادة تصور دورة حياة المنتج بالكامل، بدءًا من التصميم وصولاً إلى التصنيع وسلسلة التوريد، تدمج DuPod تكنولوجيا متطورة ودقة على المستوى الصناعي لتبسيط كل خطوة من العملية. واستناداً إلى ثقافة الابتكار، قامت DuPod باستثمارات كبيرة في البحث والتطوير، والبنية التحتية الرقمية، وقدرات الهندسة المتقدمة. لقد وضع هذا الالتزام شركة DuPod كمزود مفضل للحلول المعيارية المصممة خصيصاً عبر جميع قطاعات السوق. من وحدات الحمامات والمطابخ والغرف عالية الأداء إلى وحدات البيع بالتجزئة والأطعمة والمشروبات والمطابخ السحابية المخصصة بالكامل، تعمل DuPod على تمكين المطورين والمهندسين المعماريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين من خلال حلول معيارية مصممة للتوسع، ومصممة لتدوم، ومصممة للمستقبل.<br>ملخص الوظيفة: يتولى أخصائي ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) في شركة DuPod Industries مسؤولية تنفيذ ومراقبة وتحسين أنظمة ضمان الجودة ومراقبة الجودة بشكل مستمر عبر مواقع المشاريع ومرافق التصنيع وأنشطة التصنيع. يضمن هذا الدور أن جميع عمليات البناء والتركيب والإنتاج تتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات والمعايير المعمول بها ومتطلبات العقد وإجراءات إدارة الجودة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة عمليات التفتيش على الجودة لأنشطة البناء وعمليات التصنيع وتسليم المواد لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة والمعايير المعمول بها ومتطلبات المشروع. تنفيذ ومراقبة وتحسين عمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات مراقبة الجودة عبر مواقع المشاريع ومرافق التصنيع بشكل مستمر. تنسيق وتسهيل عمليات التفتيش مع العملاء والاستشاريين والسلطات والمقاولين من الباطن والموردين ووكالات الاختبار التابعة لجهات خارجية، لضمان الحصول على الموافقات في الوقت المناسب وتحقيق نتائج ناجحة. إدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، والإجراءات التصحيحية والوقائية، وتحقيقات الأسباب الجذرية، ومبادرات تحسين الجودة لتخفيف المخاطر وتعزيز أداء المشروع. مراجعة وثائق الجودة والحفاظ عليها، بما في ذلك تقارير التفتيش، وسجلات الاختبار، وموافقات المواد، وملفات الجودة، ووثائق التشغيل، وتسليمات إغلاق المشروع. مراقبة أداء الجودة من خلال عمليات التدقيق، والمراقبة الميدانية، وإعداد التقارير، وتحليل الاتجاهات، وتقديم التوصيات لدفع التميز التشغيلي والتحسين المستمر. التعاون مع فرق المشروع والهندسة والإنتاج والمشتريات لتعزيز ثقافة الجودة، ودعم مبادرات التدريب، وضمان الامتثال لنظام إدارة الجودة ومعايير ISO الخاصة بالشركة.<br>المؤهلات والمهارات: خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في مجال ضمان الجودة/مراقبة الجودة في مشاريع البناء أو الهندسة أو التصنيع أو البناء المعياري أو المشاريع الصناعية. خبرة مثبتة في إدارة التفتيش الميداني، وتفتيش المواد، وعمليات تقارير عدم المطابقة (NCR)، وأنشطة الاختبار، ووثائق الجودة. درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، صناعية، أو معمارية) - مطلوبة. فهم قوي لأنظمة إدارة الجودة (QMS)، ومبادئ ضمان الجودة، وعمليات مراقبة الجودة. معرفة شاملة بخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة، ومعايير البناء. يُفضل الحصول على معرفة عملية بأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومبادئ تدقيق الجودة. ستُعتبر الخبرة في البناء المعياري أو التصنيع خارج الموقع أو بيئات التصنيع المسبق ميزة إضافية.<br>ما الذي يجعل شخصاً ما "AMANAian" حقيقياً؟ نحن نعلم أن نمو شركتنا ونجاحها يأتي من موظفينا الذين يدفعون شركتنا وشركائنا وعملائنا إلى الأمام باستمرار. مجتمعنا من الموظفين الموهوبين، الذين نطلق عليهم اسم "AMANAians"، مبني على الأسس الثمانية لقوة عمل مجموعة أمانة (AMANA). نحن نعمل بروح الفريق. نحن نعتمد على أنفسنا. نحن نتواصل بوضوح. نحن نتخذ قرارات مبنية على الفهم. نحن نتحمل المسؤولية. نحن نعزز النزاهة. نحن مدفوعون بإنسانيتنا. نحن قابلون للتكيف ومرنون.
في EY، كلنا ملتزمون بمستقبلك بثقة. <br><br>سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونسلك مسارك المهني إلى أي اتجاه تريده. <br><br>انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. <br><br>الفرصة<br><br>كجزء من تقنية Enterprise، يلعب أخصائي دعم التقنية في الموقع (مساعد) دوراً حيوياً في تمكين موظفي EY من العمل بكفاءة وأمان كل يوم من خلال تقديم خدمات دعم تكنولوجي مناسبة للأغراض. يتضمن الدور تقديم الدعم في الموقع عبر الأجهزة والبرامج والتقنيات للمستخدم النهائي في بيئة سريعة الوتيرة، مع تحديد الأولويات بفعالية والعمل عبر تقنيات متعددة. <br><br>في EY، نلتزم بتنمية المواهب المحلية، وهذه الفرصة ترحب بشكل خاص بالمواطنين الإماراتيين الذين يتطلعون لبناء مسار مهني طويل الأمد ضمن بيئة تقنية مرتبطة عالمياً. <br><br>مسؤولياتك الرئيسية<br><br>تسهيل ودعم نشر وتثبيت وتكوين واختبار أجهزة وبرامج الشركة. دعم عمليات التوريد والتفريغ، بما في ذلك إدخال موظفين جدد وجمع الأجهزة من الموظفين المنفصلين. المساعدة في إصلاحات أجهزة المستخدم النهائي وإعادة تثبيت البرمجيات حسب الحاجة لحل الحوادث. حل الحوادث المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والتقنيات الهاتفية الخاصة بالشركة، مع تحديد الاتجاهات لمنع المشاكل في المستقبل. تقديم دعم بعد ساعات العمل للحالات المُ elevسلت تحت إشراف بسيط. تنفيذ أنشطة إدارة الأصول بما في ذلك الشراء والمخزون والتتبع والتوزيع بما يتوافق مع سياسات EY. دعم احتياجات التقنية خارج الموقع للاجتماعات والفعاليات وتحركات المكاتب وإعادة المواقع المدعومة من الشركة. العمل كـ“أيدي عن بُعد” لفرق تكنولوجيا EY الأخرى مثل الاتصالات والاستضافة. الحفاظ على فهم قوي لخدمات تكنولوجيا EY لمعالجة احتياجات المستخدم النهائي بشكل استباقي. توقع وحل مشكلات التقنية التي قد تؤثر على الإنتاجية عبر الشركة. <br><br>المهارات والسمات اللازمة للنجاح<br><br>مهارات تحليلية قوية لحل حوادث المستخدم النهائي التي تم رفعها من مركز الخدمة أو من خلال الدعم المباشر. القدرة على تحديد أولويات الحوادث والتواصل بوضوح مع المستخدمين النهائيين حول الجداول الزمنية والتوقعات. مهارات اتصال وتبادل وضبط وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة. عقلية خدمة عملاء قوية والقدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين. تقريباً من 2–4 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المستخدم النهائي. <br><br>من الناحية المثالية، يجب أن تكون كذلك<br><br>حاصل على درجة بكالوريوس أو خبرة عملية معادلة. كن مريحاً في العمل مع مجموعة من تقنيات الأجهزة والبرمجيات في بيئة ديناميكية. لديك خبرة في دعم تحركات المكاتب أو نشرات التكنولوجيا أو مجموعات مستخدمين كبيرة. <br><br>ما الذي نبحث عنه<br><br>نبحث عن محترفين خدمة مدفوعة الذين يكونون مبادرين وموثوقين وقادرين على العمل بشكل مستقل مع التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق. أنت متكيف، مركّز على الحلول، وتلتزم بتقديم تجربة تقنية عالية الجودة للمستخدمين النهائيين. <br><br>ماذا نقدم لك<br><br>في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق متصلة عالمياً. تعرف على المزيد. <br><br>هل أنت مستعد لشكل مستقبلك بثقة؟ قدِّم اليوم. <br><br>للمساعدة في إنشاء أفضل تجربة خلال عملية التوظيف، يرجى وصف أي تعديلات أو تكييفات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. <br><br>EY | بناء عالم عمل أفضل<br><br>EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق الرأسمالية. <br><br>بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لقضايا اليوم وغدًا. <br><br>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء منظَّمون في نظام بيئي متنوع، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نقوم حاليًا بالتوظيف لمسمى أخصائي مشتريات PMC لدعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. </p><br> <p>نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، ستقع مسؤولية المنصب في البداية في مكتب عميلنا ثم الانتقال إلى الموقع على الشاطئ في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. </p><br> <p><strong>الدور:</strong></p><br> <p>قيادة جميع أنشطة المشتريات ضمن فريق PMC لمشاريع ADNOC، مع ضمان الامتثال لمعايير ADNOC، وجداول المشروع الزمنية، والقيود الميزانية، والمتطلبات العقدية. يضمن الدور الاست beynم جيبي من التخطيط الاستراتيجي للمشتريات، واختيار المقاولين/الموردين، والتنسيق الفعال بين ADNOC، ومقاولي EPC، والموردين. </p><br> <p><strong>عملائنا ومشاريعنا </strong></p><br> <p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br> <p>اعتماد Wood في أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة مبني على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.</p><br> <p>نحن المزود الرائد في السوق للحلول المدمجة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في ما قبل وخلال ونهاية سلسلة القيمة، على الشاطئ وبعيدا عن الشاطئ، من الغاز إلى السوائل والتعليم الكربوني وتجاوبات الكهرباء. نحن نفخر بتقديم خدمات منتظمة ومتوقعة، ونهدف إلى مسار نمو مثير. </p><br> <p>أمن الطاقة، والتحول والإمداد لم يكن يوماً بهذا الأهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في المقدمة مباشرة لمشروعات تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.</p><br> <p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br> <ul> <li><strong>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام</strong>: مُنفذة لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>: نحن مؤسسة ملمة بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li><strong>حزمة مكافآت تنافسية:</strong> مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يسمح بتوفير الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت للعلاج</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية:</strong> توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة<br> مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظف:</strong> تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدّر Wood التزام و وفاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:</strong> خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>الاتصالات العالمية:</strong> انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنتنا </li> <li><strong>أكاديمية الانتقال الطاقي: </strong>انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معارفك ويكتسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li> </ul> <br> <br> <br> <br><br><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتساوى فيه جميع الفرص يدرك قيمة وجود قوة عمل متنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على اعتبار للتوظيف استنادًا إلى معايير موضوعية ودون النظر إلى العوامل التالية (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين التنظيمية المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><br>
<p>نحن نبحث عن <b>كبير أخصائي تدقيق ضريبي</b> عالي المهارة والخبرة لدعم امتثال الشركة للضريبة، والتخطيط الضريبي الدولي، وإدارة القيمة المضافة، وتسعير النقل، والامتثال لـ FATCA، ومبادرات الفوترة الإلكترونية، وأنشطة التدقيق. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في الضرائب الدولية، وتنظيمات ضريبة القيمة المضافة، وضرائب التدقيق، وتسعير النقل، والمعاملات عبر الحدود، مع القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون بفاعلية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر وظائف واختصاصات متعددة ولاختصاصات مختلفة.
</p><br>
<p>يتطلب الدور محترف ضريبي ناضج قادراً على قيادة مبادرات متعلقة بالضريبة، وإدارة التفاعلات التنظيمية، ودفع مشاريع ضريبية استراتيجية بإشراف قليل.
</p><br>
<p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br>
<p>إدارة الامتثال الضريبي المباشر وغير المباشر، بما في ذلك تقديمات ضريبة القيمة المضافة والمتطلبات الضريبية للشركات.</p><br>
<p>ضمان الالتزام بأنظمة ضريبة القيمة المضافة الإماراتية والالتزامات الضريبية الدولية عبر عدة ولايات قضائية.</p><br>
<p>إعداد ومراجعة وتقديم الإقرارات الضريبية والتقارير والدلائل الداعمة ضمن المواعيد المحددة.</p><br>
<p>قيادة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي التي تجريها السلطات التنظيمية والجهات التدقيقية الخارجية.</p><br>
<p>مراجعة المعاملات عبر الحدود وتقييم الآثار الضريبية الدولية، بما في ذلك ضريبة الاستقطاع، ومخاطر المنشأة الدائمة، واعتبارات اتفاقات double taxation.
</p><br>
<p>إدارة ودعم وثائق <b>تسعير النقل</b> ومتطلبات الامتثال ومراجعات المعاملات بين الشركات بما يتماشى مع إرشادات OECD.</p><br>
<p>الإشراف وضمان الامتثال بتقارير <b>FATCA (قانون الامتثال الضريبي للحسابات الأجنبية)</b> والمتطلبات التنظيمية عند التطبيق.
</p><br>
<p>دعم ودفع <b>تنفيذ الفوترة الإلكترونية والالتزام بها</b>، بما يضمن التوافق مع المتطلبات التنظيمية المت evolving.</p><br>
<p>العمل على <b>المبادرات الاستراتيجية الضريبية</b>، وتحسين العمليات، ومشروعات الأتمتة، وبرامج التحول الضريبي عبر الأعمال.</p><br>
<p>إجراء تقييمات مخاطر ضريبية وتوصية استراتيجيات التخفيف. التنسيق مع السلطات الضريبية، والاستشاريين الخارجيين، والمدققين، وأصحاب المصلحة الداخليين في Matters ضريبية.</p><br>
<p>التعاون بشكل فعال مع فرق المالية، والشؤون القانونية، والامتثال، والعمليات، والأعمال لضمان الامتثال الضريبي عبر جميع الوظائف.</p><br>
<p>مراقبة التغيرات في تشريعات الضرائب وتقييم أثرها على عمليات الأعمال.</p><br>
<p>تقديم الإرشاد لفرق المالية والأعمال بشأن متطلبات الامتثال الضريبي وأفضل الممارسات.</p><br>
<p>الحفاظ على سجلات ضريبية دقيقة وضمان وجود وثائق مناسبة للدقائق التفتيشية.</p><br>
<p>مساعدة الإدارة بمبادرات التخطيط الضريبي ومشروعات الاستشارات الضريبية الاستراتيجية.</p><br>
<p>إدارة مستقلة لعدة مسارات عمل ضريبية ومخرجاتها مع التنسيق مع فرق داخلية متعددة التخصصات ومستشارين خارجيين.</p><br>
<p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة:</b></p><br>
<p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الضرائب أو تخصص ذي صلة.</p><br>
<p>يفضل مؤهل مهني مثل <b>ACCA, CPA, CA, CTA, ADIT</b>، أو ما يعادله. 5–7 سنوات من الخبرة في الضرائب أو التدقيق أو الاستشارات مع تركيز على الضرائب الدولية وVAT.</p><br>
<p>معرفة قوية بأنظمة ضريبة القيمة المضافة في الإمارات، وضريبة الشركات، والأطر الضريبية الدولية.</p><br>
<p>خبرة عملية في <b>تسعير النقل، والامتثال لـ FATCA، ومتطلبات الفوترة الإلكترونية</b>.</p><br>
<p>الخبرة في التعامل مع التدقيقات الضريبية والتفاعل مع السلطات الضريبية.</p><br>
<p>فهم سليم لتسعير النقل، والمعاملات عبر الحدود، وتطبيقات اتفاقيات الضرائب.</p><br>
<p>الخبرة التي تُكتسب في <b>شركة من فِرق Big 4، أو مؤسسة متعددة الجنسيات، أو منظمة خدمات مالية، أو بيئة استشارية ضريبية</b> ستكون ذات فائدة كبيرة. كفاءة متقدمة في Excel وأنظمة ERP.</p><br>
<p>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل، إدارة أصحاب المصلحة، وقيادة التفاعلات مع كل من الأطراف الداخلية والخارجية.</p><br>
<p><b>الكفاءات الأساسية</b></p><br>
<p>الخبرة في الضرائب الدولية، الامتثال والإرشاد في VAT، ضريبة الشركات والامتثال التنظيمي، تسعير النقل، الامتثال لـ FATCA، إدارة التدقيق الضريبي، الاستراتيجية الضريبية والتحول، تقييم المخاطر وتخفيفها، إدارة أصحاب المصلحة، التحليل المالي، حل المشكلات والتفكير النقدي، الانتباه للتفاصيل، الاتصال الفعال ومهارات التأثير، القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج</p><br>
<p><b>الخلفية الصناعية المفضلة</b></p><br>
<p>الخدمات المالية، FinTech، البنوك، خدمات الدفع، الخدمات المهنية، الاستشارات، شركات متعددة الجنسيات، التكنولوجيا أو عمليات الأعمال الدولية</p><br>
<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>أعمالنا ليست فقط حول تسجيل وصول ومغادرة سلس Guests. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء تجربة الضيوف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أموال الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لدى موظفينا. قوتنا الأعظم تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح يورو-أوروبية فريدة تُملي علينا الاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدِّرون لحظات التواصل والتباطؤ لاستمتاع الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b><br>المسؤوليات الرئيسية والمسؤوليات:<br>سيكون المرشح الناجح صوتاً موثوقاً في التصميم المستدام ضمن الممارسة، حيث يشكل المشاريع من ما قبل المفاهمة حتى التقييم بعد الإشغال. سيُدمج مبادئ الاستدامة عبر جميع تخصصات المشروع، ويدفع تقديمات الشهادات نحو نتائج ناجحة. <br> الإستراتيجية والاستشارات في الاستدامة<br>▪ تحديد وقيادة استراتيجيات الاستدامة الخاصة بكل مشروع وفق طموحات العميل، قيود الميزانية، ومتطلبات البرنامج في كل مرحلة تصميم.<br>▪ عقد ورش عمل الاستدامة، وشرائط التصميم، ومراجعات التصميم مع فرق المشروع متعددة التخصصات والعملاء.<br>▪ تقديم المشورة حول إجراءات التصميم السلبي بما في ذلك اتجاه المبنى، الكتلة، أداء الواجهة، التظليل، التهوية الطبيعية، والت daylighting (إضاءة النهار) لتقليل الأحمال الميكانيكية.<br>▪ تطوير خرائط طريق الكربون الصافي للمشروعات التي تستهدف خفض الكربون التشغيلي و/أو الكربون المتجسد.<br>▪ إجراء تقييمات الكربون المتجسد (الكربون upfront، والكربون على مدى الحياة) باستخدام One Click LCA، EC3، أو أدوات مماثلة.<br>▪ تقديم المشورة حول اختيار المواد المستدامة، ومبادئ الاقتصاد الدائري، ومعايير التوريد المسؤول (FSC، REACH، EPDs).<br> شهادات البناء الخضراء<br>▪ قيادة وإدارة برامج الشهادات عبر أطر متعددة: LEED v4/v4.1 (BD+C، ID+C، O+M)، Estidama Pearl Rating System (PRS)، BREEAM New Construction / In-Use، WELL Building Standard (v2)، Fitwel، وGSAS.<br>▪ إعداد وثائق الائتمان، وحسابات الطاقة، وتقارير المحاكاة، والسرد الداعم لتقديمها إلى هيئات الشهادة (USGBC، BRE، IWBI، GORD، UPC).<br>▪ متابعة حالة الاعتماد عبر جميع المشاريع النشطة، وتحديد المخاطر والحلول بشكل استباقي للحفاظ على مستويات التصنيف المستهدفة.<br>▪ التنسيق مع متطلبات الاستدامة للسلطات المحلية: dm تشريعات البناء الأخضر (دبي)، ESTIDAMA أبوظبي (UPC)، UPDA (قطر)، وMOMRA (المملكة العربية السعودية).<br>▪ إدارة علاقات مع مراجعين هيئات الشهادات وضمان الردود في الوقت المناسب على RFIs وتعليقات المراجعين.<br>نمذجة الطاقة والتحليل الفني<br>▪ إجراء نمذجة طاقة المبنى الكامل باستخدام IES VE، DesignBuilder، أو eQUEST للامتثال لـ LEED/Estidama، ومقارنات الأساس ASHRAE 90.1، وتحسين التصميم.<br>▪ إجراء دراسات مُعَلمَة لتقييم بدائل التصميم: نسب الزجاج، أنواع أنظمة HVAC، أداء غلاف المبنى، وتوليد الطاقة المتجددة.<br>▪ إجراء تحليلات إضاءة ونهارية باستخدام DIVA-for-Rhino، IES VE، أو Radiance لدعم اعتمادات Daylight لـ LEED/WELL واستراتيجيات راحة القاطنين.<br>▪ تقييم الراحة الحرارية باستخدام تحليل PMV/PPD، ونماذج راحة تكيفية، وراحة حرارية خارجية (UTCI، PET) للمجال العام والمساحات الخارجية.<br>▪ إعداد حسابات استهلاك المياه ونماذج موازنة المياه الداعمة لاعتمادات كفاءة المياه في LEED وEstidama.<br>تطوير تقييمات توليد الطاقة المتجددة (الفوتوفولتية PV، الطاقة الشمسية الحرارية) وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات التوريد للطاقة المتجددة في الموقع وخارج الموقع.<br>الامتثال البيئي والتنظيمي<br>▪ إعداد تقييمات الأثر البيئي (EIA) وخطط الإدارة البيئية (EMP) حسب ما تفرضه جهات السلطات المحلية.<br>▪ تقديم المشورة بشأن استراتيجيات جودة البيئة داخل المبنى (IEQ): مواد منخفضة VOC، معدلات التهوية، الأداء الصوتي، وتكامل التصميم الحيوي.<br>▪ تنسيق أطر إدارة النفايات وخطط تحويل نفايات البناء واستراتيجيات النفايات التشغيلية.<br>▪ دعم تقييمات مخاطر المناخ والمرونة للبنية التحتية ومشاريع المخطط العام.<br>الممارسة وتطوير الأعمال<br>▪ المساهمة في تطوير الأعمال من خلال إعداد عروض تقنية للاستدامة، وتقديرات الرسوم، والمشاركة في مقابلات العملاء.<br>▪ تمثيل الشركة في منتديات الاستدامة، فعاليات مجلس المباني الخضراء (USGBC، UKGBC، Emirates Green Building Council)، وجلسات CPD.<br>▪ تطوير والحفاظ على إرشادات تصميم الاستدامة الداخلية، وقوالب الحساب، والقوائم المرجعية للامتثال للائتمان.<br>▪ توجيه أعضاء فريق الاستدامة الصغار ودمج ثقافة الاستدامة عبر جميع تخصصات خدمات البناء.<br><br><br><b>المؤهلات</b><br>▪ درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المعمارية-الهندسة، الهندسة البيئية، أو الهندسة المعمارية مع تركيز قوي على الاستدامة.<br>▪ يفضل الحصول على درجة الماجستير في التصميم المستدام، الهندسة البيئية، أو ما يعادلها.<br>▪ خبرة لا تقل عن 8 سنوات في استشارات الاستدامة، مع وجود 4 سنوات على الأقل في مشاريع في الشرق الأوسط.<br>▪ سجل حافل في تحقيق LEED Gold/Platinum، Estidama 2 Pearl أو أعلى، و/أو BREEAM Very Good/Excellent في المشاريع المنفذة.<br>▪ مطلوب LEED AP BD+C (USGBC); WELL AP، BREEAM AP، أو Estidama Accredited Professional مطروحة بشدة كمرغوب فيهما.<br>▪ يفضل الحصول على وضع مهني معتمد (CEng، CEnv، أو ما يعادله).<br>المهارات التقنية<br>▪ نمذجة الطاقة: IES VE (مطلوب إتقان متقدم)، DesignBuilder، eQUEST، EnergyPlus.<br>▪ الإضاءة النهارية والراحة الحرارية: DIVA-for-Rhino، Climate Consultant، Ladybug Tools (Grasshopper/Rhino).<br>▪ الكربون المتجسد: One Click LCA، EC3 (Building Transparency)، Tally.<br>▪ بوابات الشهادات: LEED Online، Arc platform، BREEAM Online، Estidama Pearl portal، Fitwel portal.<br>▪ الإلمام بـ BIM: Revit (استخراج بيانات الاستدامة)، Navisworks؛ AutoCAD.<br>▪ Excel عالي المستوى (لوحات طاقة، تحليل البيانات)، PowerPoint (عروض أصحاب المصلحة).<br>"</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تقديم التقييم والعلاج للمرضى من جميع الأعمار الذين يعانون من اضطرابات النطق واللغة والتواصل المعرفي والتهجي والصوت والبلع. سي تولى المسؤولية المفوضة عن تقديم الحوكمة السريرية وتطوير الخدمة بما في ذلك تحديد أولويات هذا المجال من الخدمة بالتعاون مع مديره المباشر.</p><ol><li><p>تقديم تدخلات علاج وظيفي متخصصة للمرضى البالغين والأطفال ضمن رعاية منزلية لإعادة التأهيل المزمنة والمتخصصة. إدارة عملاء ذو احتياجات معقدة، باستخدام مبادئ قائمة على الأدلة وتركيز على المريض لتقييم، تخطيط، تنفيذ وتقييم التدخلات. تقديم هذه الخدمة مع حِمل عمل من الحالات المعقدة كممارس مستقل، مع إظهار مهارات عالية في حل المشكلات والتفكير السريري والاستقلال في الحكم.</p></li><li><p>إدارة المعالجين الأقل خبرة تحت إشراف منتظم وتقييمات إدارة الأداء. القيام بواجبات أخصائي العلاج الوظيفي كما هو معرف من قبل هيئة الصحة أبوظبي (HAAD).</p></li><li><p>نطاق الممارسة بالنسبة للأخصائي الأول في العلاج الوظيفي هو ما تعرفه HAAD.</p></li></ol></li></ol><p>يُعترف بالأخصائي الوظيفي كمهني مسؤول وخاضع للمساءلة داخل NMCRH-KC</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCRH-KC وممارساتها التجارية وسياساتها، وممارسة مهنية تتوافق مع معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>العمل كعضو محترف في فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة النشطة في اجتماعات الفريق.</p></li><li><p>التواصل الفعال مع أعضاء الطاقم والمهنيين الصحيين والعملاء وأسرهم بخصوص تقديم الخدمات.</p></li><li><p>المساهمة والمشاركة في برامج التعليم للسكان والمرافقين وموظفي NMCRH-KC.</p></li><li><p>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>ضمان تسجيل جميع الأحداث السريرية الضارة والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ المستمر على مكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة.</p></li><li><p>تحديد hazards في مكان العمل والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المعالجين ضمن الفريق يستخدمون تحليل التقييم والمخاطر لتحديد أهداف العلاج وخطط العلاج، ثم وضع خطط التدخل لتقليل أثر الإعاقة وتعزيز الاستقلالية، بالتعاون مع العميل ومقدمي الرعاية وأعضاء الفريق المعنيين والجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحديد واختيار أنسب تدخل بالتعاون مع العميل/مقدمي الرعاية بما يوازن تعقيد المخاطر والسلامة وخيار العميل/الرعاية والاستقلالية ومجالات النزاع وأهلية الخدمة والفعالية من حيث التكلفة.</p></li><li><p>باستخدام خبرة ومعرفة متقدمة تقييم احتياجات العميل للمعدات المحددة والتكييفات للسماح لهم بتحسين أو الحفاظ على مستوى استقلاليتهم. لدعم الفريق في إعداد وتقديم الحالة أمام لجنة المعدات والتكييفات، ثم يكون مسؤولاً عن تركيب تلك المعدات، مع التأكد من إجراء تقييمات مخاطر مناسبة وأي تدريب ضروري لضمان سلامة العميل ومقدمي الرعاية أثناء الاستخدام.</p></li><li><p>باستخدام تفكير سريري متقدم وتحليل نقدي لتحليل التقييم الذي أجراه الآخرون للمعدات والتكييفات. أن تكون موقع توقيع معتمد بشكل فردي، وكأنك رئيس لجنة المعدات والتكييفات.</p></li><li><p>إظهار مهارات حركية علاجية ونقلية عالية التخصص في تقييم وعلاج العملاء. تقديم نصائح متخصصة للغاية للموظفين والعملاء ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات المناورة اليدوية الصحيحة، مع إجراء تقييمات مخاطر مناولة آمنة عالية التخصص.</p></li><li><p>إقامة علاقة علاجية مع العملاء ومقدمي الرعاية لديهم، وتشجيع المشاركة في العملية العلاجية. إدارة حواجز التواصل (مثل لغات مختلفة)، من خلال استخدام مهارات تواصل فردية متقدمة (التفكير، التفاوض، الأساليب التحفيزية).</p></li><li><p>تقديم الدعم العاطفي للعميل ومقدمي الرعاية/العائلة عند تقبلهم لتأثير تشخيص جديد أو مستمر وكيف يؤثر هذا الإعاقة على استقلاليتهم في الأنشطة اليومية وتتمكن الكوادر من تطوير هذه المهارات.</p></li><li><p>التحقيق في تقارير الحوادث والتأكد من تنفيذ جميع خطط العمل. التأكد من توزع التقارير وتفعيل الإجراءات وتبليغ تلك الإجراءات.</p></li><li><p>تحديد الأولويات وإدارة المسؤوليات السريرية وغير السريرية للمنصب يومياً. مساعده الموظفين الصغار في تحديد الأولويات وإدارة مسؤولياتهم السريرية وغير السريرية.</p></li><li><p>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والاستطلاعات وتحليل الاحتياجات.</p></li><li><p>واجبات أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو الفريق الطبي.</p></li></ul><p><br><strong>البحث / التدريب / التطوير</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على معرفة ومهارات مهنية عالية التخصص، والتطلع إلى التطورات المهنية، والقدرة على التقييم النقدي، والاستمرار في التطوير المهني وفهم متقدم للحوكمة السريرية، خاصة فيما يتعلق بفئات البالغين والمسنين.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على معرفة ومهارات عالية التخصص فيما يتعلق بالبالغين والمسنين ذوي الإعاقات الجسدية، خاصة فيما يتعلق بالمعدات والتكييفات، والعمل كمرجع من خلال تقديم نصائح تفصيلية لأعضاء الفريق.</p></li><li><p>المشاركة في الدورات التعليمية/ الندوات ذات الصلة باحتياجات الخدمة وامتلاك مهارات عالية التخصص الفردية. مشاركة المعرفة والمهارات المكتسبة مع أعضاء آخرين في الفريق، وخدمة العلاج الوظيفي وأعضاء الفريق متعدد التخصصات.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير الموظفين والخدمات من خلال حضور اجتماعات الخدمة وجلسات التدريب داخل الخدمة، بما في ذلك تولي المسؤولية القيادية لبعض الجلسات.</p></li><li><p>التحمل المسؤولية عن توفير القيادة والنصح والدعم والتدريب للفريق فيما يتعلق بمجال المهارات والمعرفة عالية التخصص وفيما يخص دور المعالج الوظيفي.</p></li><li><p>المبادرة بمشروعات البحث والتقييم المتعلقة بتطوير الخدمة وإقامة حوار مهني مع الزملاء في مجال سريري مشابه</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>ترخيص صحي DOH/ DHA ساري أو قبول DOH/DHA مع كونه أخصائي علاج وظيفي</p></li><li><p>درجة بكالوريوس/ ماجستير في العلاج الوظيفي من جامعة معتمدة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العلاج الوظيفي في مستشفى/ بيئة إعادة تأهيل.</p></li><li><p>ترخيص/ تسجيل من البلد الأم لممارسة العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهياً وكتابة. العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في المستشفى وكونه عضواً في فريق.</p></li><li><p>معرفة بنطاق ونوعية الخدمات المتاحة للمتقدمين/المرضى كبار السن أو ذوي الإعاقة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بأقل إشراف.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية جيدة تشمل معرفة Microsoft Word وExcel</p></li></ol><p></p></section>
الدور: خبير أحياء (دكتوراه) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 80 - 90 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، ونبحث عن خبير أحياء (دكتوراه) للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن الدور تقديم الخبرة في الأبحاث والتحليلات البيولوجية لدعم مشروع معين. ستتعاون مع فريق من العلماء والباحثين لضمان نتائج دقيقة وعالية الجودة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إجراء أبحاث وتحليلات بيولوجية متعمقة لمعالجة أهداف المشروع.• تصميم وتنفيذ تجارب لاختبار الفرضيات والتحقق من النتائج.• تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية والحسابية لاستخلاص رؤى ذات مغزى.• إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة تلخص نتائج الأبحاث والتوصيات.• ضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية الأخلاقية والمعايير التنظيمية في جميع الأنشطة البحثية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة الدكتوراه في علم الأحياء أو مجال ذي صلة مع خلفية بحثية قوية.• إجادة تصميم التجارب وتحليل البيانات والكتابة العلمية.• خبرة في قواعد البيانات البيولوجية، أو أدوات المعلوماتية الحيوية، أو البرامج ذات الصلة.• معرفة بالأطر التنظيمية والاعتبارات الأخلاقية في البحوث البيولوجية.• مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل في تنفيذ الأبحاث.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال أبحاث التكنولوجيا الحيوية، والمساهمة في التطورات في العلوم البيولوجية. تتطلب الوظيفة مستوى عالٍ من الخبرة والقدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون في الوقت نفسه مع فريق متعدد التخصصات.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!