وظائف مخطط استراتيجي في الإمارات
١٤٧٩٦ وظائف شاغرة
Description<br><br>Job Description<br><br>Are you interested in shaping the next generation of Amazon's fulfillment network in the region? Do you want to be part of the ongoing growth and expansion of Amazon’s network? The key to this mission is strategic, large scale project management initiatives that will allow us to scale our organization for the future in an extraordinary manner. The Supply Chain team is seeking a qualified candidate with a strong delivery record and proven project and program management experience to own strategic and tactical, cross-functional operations projects associated with the launch of the new programs within the FC Capacity Planning scope. The candidate should posses high business acumen and strong analytical skills coupled with strong collaboration and influencing skills. The FC Capacity Planning PM will own scoping and creating project plans, developing processes, mitigating schedule risks, coordinating and driving execution, and communicating to senior management on status, risks, and process/product changes. Cross-team coordination, project management and communication skills are essential.<br><br>Key job responsibilities<br><br>Key job responsibilities<br><br>Own the FC capacity planning charter inclusive of FC capacity management and metric reporting Accumulate data from different sources, conduct analysis, recommend solutions, build action plan and drive execution. Support FC Operations team across AMET with capacity analysis and drive capacity execution with supply chain stakeholders. Foresee implications based on the projected capacity requirement vs available FC capacity in the region and come up with innovative and optimal storage solutions to support capacity storage requirements. Regularly audit the sites for operational conformance, norms of capacity planning and standard operating practices. Work with engineering design and FC launch project team to ensure all the design inputs are considered as per the standard requirements. Drive execution of critical capacity planning projects to enhance network capacity and optimize bin slotting changes. Drive special projects (program management) for the region to meet our business goals (i.e., low-cost storage, new FC/DC launches, pop-up node launches, implementation of regional distribution centers, etc..) Problem solve with a high degree of ambiguity and operating in a rapidly evolving and changing landscape Collaborate and influence team members, work with internal and external stakeholders, and present projects to senior leadership on a regular basis<br><br>Basic Qualifications<br><br>3+ years of program or project management experience3+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience3+ years of defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics experience Bachelor's degree Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLook Ups) at an advanced level and SQLExperience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements<br><br>Preferred Qualifications<br><br>3+ years of driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience3+ years of driving process improvements experience Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization Experience building processes, project management, and schedules<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.<br><br>Company - Q-Express Documents Transport<br><br>Job ID: A10457378<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://www.aboutamazon.com/ Job Function: Supply Chain & Logistics Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.
<ul><li><p>إدارة تنفيذ المشروع من البداية للنهاية لأعمال التشطيب الداخلي، مع ضمان الالتزام بالتصميم والجودة ومعايير السلامة.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمقاولين الرئيسيين والمستشارين وفرق المشروع لتحديثات البرنامج بشكل دوري.</p></li><li><p>تقديم تقارير تقدم المشروع أسبوعياً.</p></li><li><p>إجراء المتابعات والمناقشات والاجتماعات لتسهيل الموافقات في الوقت المناسب وتحديثات البرنامج</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية، ومخططات الأعمدة، ومخططات القوى البشرية، ومنحنيات S، وبرنامج الاستحقاق المسبق وتقارير KPIs</p></li><li><p>مراجعة وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات والتحقق من ملاءمتها للاستخدام.</p></li><li><p>الإشراف على أنشطة الموقع، حل القضايا الفنية، والتأكد من الامتثال للوائح المحلية.</p></li><li><p>إدارة شراء المواد وضمان توفرها في الموقع في الوقت المحدد.</p></li><li><p>إجراء فحوصات الجودة وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد. إعداد برنامج مشروع تفصيلي بناءً على البرنامج الأساسي المعتمد من العميل.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول المعتمدة والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع وباقي الأقسام لضمان التخطيط والتقرير الدقيق.</p></li><li><p>مساعدة مديري المشاريع في التحكم في تكلفة المشروع والمتابعة.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على مؤشرات أداء المشروع KPIs لمراقبة المشروع بشكل فعال والسيطرة عليه.</p></li><li><p>تحديد تأخيرات المشروع وإصدار إشعارات التأخير للأطراف المعنية عند المطلوب.</p></li><li><p>تطوير جداول عمل تفصيلية ومراقبة جميع أنشطة المشروع عن كثب.</p></li><li><p>تحليل أداء المشروع وتوصية بممارسات تحسين لزيادة الإنتاجية والكفاءة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو مجال related.</p></li><li><p>8–10 سنوات من الخبرة العملية في تنفيذ مشاريع التشطيب الداخلي في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة سليمة بنظم الكهرباء والميكانيكا والمياه والاتحادات التنظيمية الإماراتية وموافقات السلطات ومعايير وثائق المشروع.</p></li><li><p>إتقان أدوات إدارة المشروع.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق وقيادة ممتازة.</p></li><li><p>معرفة عملية ببرامج MS Office وAutoCAD.</p></li><li><p>فهم جيد لأعمال النجارة ومواد التشطيب ومنهجيات البناء.</p></li><li><p>عضوية جمعية SOE تعتبر ميزة</p><br></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Planning Manager oversees the planning department and ensures all project schedules and strategies are aligned with organizational goals. They manage high-level scheduling, resource allocation, risk management, and client reporting.</p><p> </p><p>Project Scheduling & Planning</p><ul><li>Develop and manage the master schedule.</li><li> Lead strategic planning and resource forecasting.</li><li>Oversee the preparation of the project contractual critical path project schedule including breakdown structure for submission and approval based on contract documents.</li><li>Oversee the preparation of regular updates using all information received from PM, PCM, subcontractors, and suppliers.</li><li>Oversee the preparation and tracking of schedule of resources (plant and manpower) to meet activities milestones (Histograms).</li><li>Oversee the preparation and regular updates, and tracking of material schedules (submission, approval, order, delivery) in accordance with contract schedule ensuring timely availability of materials to minimize storage requirements whilst preventing negative schedule impact and produces related reports to the Head of Planning.</li></ul><p> </p><p>Risk Management & Compliance</p><ul><li>Provide expert advice on schedule risk, recovery, and mitigation.</li><li>Ensure programmes compliance with Planning Department SOP and contract requirements.</li><li>Ensure compliance with ACC Planning Department SOP.</li></ul><p> </p><p>Monitoring, Reporting & Communication</p><ul><li>Oversee project baselines progress monitoring & reporting.</li><li>Review and approve all Subcontractors baseline programmes, updates, and reports.</li><li>Prepare weekly/monthly progress reports and submit them to the client/consultant/Management.</li><li>Monitor the progress of works against the contract schedule, advise on schedule slippage and oversee the preparation of recovery plans.</li><li>Oversee the production of internal and external reports as directed. (Project budget statements, cash flow etc.)</li><li>Liaise with clients, contractors, and senior management on planning matters.</li></ul><p> </p><p>Team Leadership & Meetings</p><ul><li>Manage and mentor a team of planning engineers.</li><li>Attend site meetings as required.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree – Civil / Architecture Engineering.</li><li>15+ years of experience in planning roles on large/high-rise building projects.</li><li>Project Management Professional (PMP) certification preferred.</li><li>Extensive experience in claims, EOT analysis, and contractual terms.</li><li>Extensive experience in schedule risk, recovery, and mitigation.</li><li>Professional attitude and confidence.</li><li>Strong ability to communicate with stakeholder management.</li><li>Analytical thinking, problem-solving and decision-making.</li><li>Ability to lead a team and elevate productivity percentage.</li><li>Communication skills and presentation ability.</li><li>Proficiency in project management software, Primavera P6 and advanced Excel, (Power BI preferred).</li><li>Proficiency in English language (writing and speaking).</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Planning Manager oversees the planning department and ensures all project schedules and strategies are aligned with organizational goals. They manage high-level scheduling, resource allocation, risk management, and client reporting.</p><br><p>Project Scheduling & Planning</p><br><ul><li><p>Develop and manage the master schedule.<br>Lead strategic planning and resource forecasting.</p></li><li><p>Oversee the preparation of the project contractual critical path project schedule including breakdown structure for submission and approval based on contract documents.</p></li><li><p>Oversee the preparation of regular updates using all information received from PM, PCM, subcontractors, and suppliers.</p></li><li><p>Oversee the preparation and tracking of schedule of resources (plant and manpower) to meet activities milestones (Histograms).</p></li><li><p>Oversee the preparation and regular updates, and tracking of material schedules (submission, approval, order, delivery) in accordance with contract schedule ensuring timely availability of materials to minimize storage requirements whilst preventing negative schedule impact and produces related reports to the Head of Planning.</p></li></ul><br><p>Risk Management & Compliance</p><br><ul><li><p>Provide expert advice on schedule risk, recovery, and mitigation.</p></li><li><p>Ensure programmes compliance with Planning Department SOP and contract requirements.</p></li><li><p>Ensure compliance with ACC Planning Department SOP.</p></li></ul><br><p>Monitoring, Reporting & Communication</p><br><ul><li><p>Oversee project baselines progress monitoring & reporting.</p></li><li><p>Review and approve all Subcontractors baseline programmes, updates, and reports.</p></li><li><p>Prepare weekly/monthly progress reports and submit them to the client/consultant/Management.</p></li><li><p>Monitor the progress of works against the contract schedule, advise on schedule slippage and oversee the preparation of recovery plans.</p></li><li><p>Oversee the production of internal and external reports as directed. (Project budget statements, cash flow etc.)</p></li><li><p>Liaise with clients, contractors, and senior management on planning matters.</p></li></ul><br><p>Team Leadership & Meetings</p><br><ul><li><p>Manage and mentor a team of planning engineers.</p></li><li><p>Attend site meetings as required.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's degree – Civil / Architecture Engineering.</p></li><li><p>15+ years of experience in planning roles on large/high-rise building projects.</p></li><li><p>Project Management Professional (PMP) certification preferred.</p></li><li><p>Extensive experience in claims, EOT analysis, and contractual terms.</p></li><li><p>Extensive experience in schedule risk, recovery, and mitigation.</p></li><li><p>Professional attitude and confidence.</p></li><li><p>Strong ability to communicate with stakeholder management.</p></li><li><p>Analytical thinking, problem-solving and decision-making.</p></li><li><p>Ability to lead a team and elevate productivity percentage.</p></li><li><p>Communication skills and presentation ability.</p></li><li><p>Proficiency in project management software, Primavera P6 and advanced Excel, (Power BI preferred).</p></li><li><p>Proficiency in English language (writing and speaking).</p></li></ul><p></p></section>
<p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></strong></p><p><strong>1. الأداء التجاري وإدارة الربح والخسارة</strong></p><p>امتلاك الأداء التجاري الشامل لبيئة التجارة الإلكترونية من البداية إلى النهاية، مع المساءلة عبر الإيرادات، معدل التحويل (CVR)، ومتوسط قيمة الطلب (AOV)، وصحة الهامش. الشراكة مع المالية لإدارة الربح والخسارة، وتحديد المحفزات لدفع النمو الإجمالي دون الإخلال بالربحية. العمل عن كثب مع فرق التسويق والتصنيف والمالية لتحديد أهداف تجارية طموحة لكنها واقعية وبناء الأطر لمتابعة التوصيل وفقها.</p><p><strong>2. تجربة العملاء والنمو الرقمي</strong></p><p>تولي مسؤولية رحلة العميل عبر قمع الرقمية بالكامل، من الاكتشاف حتى الشراء والاحتفاظ. تحديد فرص النمو وفتحها من خلال تحسين التجربة، والتخصيص، ومبادرات تحسين القمع. التعاون مع فرق تجربة المستخدم والمنتج لتحديد أولويات التغييرات التي تؤثر على رضا العملاء، والشراء المتكرر، والقيمة مدى الحياة.</p><p><strong>3. التحليلات التجارية والتقارير</strong></p><p>قيادة تحويل البيانات والتحليلات إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة وأصحاب المصلحة عبر الوظائف. إجراء تحليلات معمقة لسلوك العملاء، وانخفاض القمع، وأداء الحملات لإبلاغ صنع القرار الاستراتيجي. بناء وصيانة أطر التقارير التي تمنح الأعمال رؤية فورية للصحة التجارية.</p><p><strong>4. التسعير وخطة Open-to-Buy (OTB) والتدفق النقدي</strong></p><p>تطوير وإدارة استراتيجية التسعير التي توازن بين التنافسية، حماية الهامش، وإشارات الطلب. امتلاك عملية تخطيط OTB، لضمان توافق استثمار المخزون مع أهداف المبيعات ومتطلبات التدفق النقدي. مراقبة التدفق النقدي المرتبط بالمخزون بشكل استباقي، الإبلاغ عن المخاطر مبكرًا وتقديم إجراءات تصحيحية قبل أن تؤثر على العمل.</p><p><strong>5. سلسلة التوريد وكفاءة القنوات المتعددة</strong></p><p>الإشراف على مقاييس جانب العرض التي تؤثر مباشرة على تجربة العميل — بما في ذلك سرعة التوصيل، دقة الإيفاء، وتوافر المخزون. العمل بالشراكة الوثيقة مع فرق سلسلة التوريد والعمليات لتعزيز الكفاءة عبر نقاط الاتصال عبر الإنترنت وخارجها. تحديد bottlenecks في سلسلة التوريد وحلها التي تخلق آثارًا تجارية أو تجربة لاحقة.</p><p> </p><p> <strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul ><li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على إدارة واستجواب الربح والخسارة من البداية للنهاية، بما في ذلك الهامش الإجمالي، وهوامش المساهمة، وديناميات رأس المال العامل.</li><li>خبرة عميقة في التخطيط للبضاعة والمخزون، بما في ذلك إدارة OTB، تحليل البيع من خلال، وتحسين التخفيضات.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات — مرتاح للعمل مع منصات مثل Google Analytics، Looker، Power BI، أو ما يعادلها — والقدرة على تلخيص مجموعات بيانات كبيرة في سرد تجاري واضح.</li><li>فهم قوي لميكانيكا قمع الرقمي، بما في ذلك التفاعل بين الزيارات، CVR، AOV، والاحتفاظ، خاصة في تجارة الأزياء الإلكترونية.</li><li>معرفة عملية بإطارات تسعير وتطبيقها في بيئة تجزئة تنافسية وحساسة للموضة.</li><li>مهارات تعاون متعددة الوظائف قوية، مع القدرة على التأثير وتوجيه أصحاب المصلحة عبر المالية، التسويق، سلسلة التوريد، والتكنولوجيا.</li><li>مهارات تواصل ممتازة — القدرة على تقديم تحليلات معقدة بوضوح للقيادة العليا والجمهور غير التقني.</li><li>منظم، مُهيكل، ومريح في إدارة عدة مسارات عمل في وقت واحد في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul><p> </p><p><strong><u> الخبرة المطلوبة</u></strong></p><ul ><li>7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التخطيط والأعمال التجارية أو أدوار الاستراتيجية ضمن تجارة التجزئة للموضة أو التجارة الإلكترونية للموضة.</li><li>سجل مثبت في إدارة أو مساهمة كبيرة في P&L تجارة التجزئة، ويفضل عبر القنوات عبر الإنترنت وغير المتصلة.</li><li>خبرة مباشرة في تخطيط OTB وإدارة المخزون في سياق تجزئة أزياء أو أسلوب حياة — الإلمام بدورات الشراء الموسمية، وتخطيط التشكيلة المرتبط بالاتجاهات، وإدارة مخاطر المخزون.</li><li>خبرة بالعمل ضمن فرق التجارة الإلكترونية أو بجانبها، مع تعرض عملي لمقاييس الأداء الرقمي وتحسين التحويل.</li><li>تعرض لعمليات التجزئة متعددة القنوات، بفهم لكيفية تقاطع المخزون والإيفاء وتجربة العميل عبر القنوات.</li><li>سابقة في GCC أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أداة قوية، نظرًا لفروق تقويم التجزئة الإقليمية وسلوك المستهلك ومنظومة اللوجستيات.</li></ul><p> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن شركتنا</b></p><br><br><p><span><span>نحن شركة عالمية في تقنيات المناخ صممت من أجل الاستدامة. نخلق مساحات سكنية مستدامة وفعّالة، </span><span>تجارية</span><span> وصناعية من خلال تقنيات HVACR. نحمي السلائق </span><span><span><span><span><span><span>المعرّضة لدرجة حرارة عالية</span></span></span></span></span></span> للبضائع عبر سلسلة التبريد. ونقدم الراحة للناس عالمياً. هندسة، تصميم وتصنيع من الدرجة الأولى مدمجة مع علامات تجارية رائدة في التبريد، والضبط، </span><span>البرمجيات</span><span> وحلول المراقبة تؤدي إلى تقنية مناخية من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم القادم. </span></span></p><br><br><p><span><span>سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير وظيفي، أو طالباً جامعياً يستكشف فرصته الأولى، أو خريجاً حديثاً يحمل شهادة متقدمة، لدينا فرص ستتيح لك الابتكار والتحدي والتأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم!</span></span></p><br><br><p><b><u>المسؤوليات الأساسية </u></b></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو طويلة الأجل خاصة بالحسابات مخصصة للعملاء الاستراتيجيين المعينين. </li></ul><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات على مستوى التنفيذيين عبر منظمات العملاء، مع تقديم دور المستشار الموثوق. </li></ul><ul><li>قيادة فرص مبيعات مركبة ومعقدة لعدة أطراف باستخدام ممارسات بيع الحلول الاستشارية. </li></ul><ul><li>تنسيق عبر الأقسام مع فرق المبيعات والهندسة والخدمات لتقديم حلول عملاء متكاملة. </li></ul><ul><li>تطبيق فهم عميق للسوق والعميل والتقنيات لتحديد فرص النمو وتخفيف المخاطر. </li></ul><ul><li>الحفاظ على توقعات دقيقة وخطط الفرص وخطة تدفق المشاريع واستراتيجيات الحساب ضمن أنظمة CRM. </li><li>المسؤول عن تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في HVAC OEM</li><li>تطوير فهم عميق لاستراتيجية العميل لدعم احتياجات الدعم المناسبة وفرص منتجات HVAC</li><li>التعاون مع وتنظيم أعضاء فريق الحساب الداخلي (مثل مهندس الأنظمة، مهندس المبيعات الفني، إلخ) لضمان تقديم قيم مقترحة بشكل مناسب</li><li>إجراء تخطيط حساب دوري لتحديد فرص التوسيع والبيع المتقاطع استراتيجياً</li><li>قيادة مفاوضات العقد والتسعير مع عملاء OEM</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لمجموعة من الحسابات المعينة؛ توجيه الاستفسارات حسب الحاجة إلى ممثلي نجاح العملاء</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لفهم عمليات واحتياجات العملاء بشكل أفضل</li><li>المشاركة النشطة للبقاء على اطلاع باتجاهات صناعة HVAC ونشاط المنافسين</li></ul><p><b><u>الخبرة والمهارات المطلوبة </u></b></p><br><ul><li>ثمانية (أكثر من 10) سنوات من الخبرة في أدوار المبيعات B2B أو التقنية دعم بيئات العملاء المعقدة. </li></ul><ul><li>نجاح مثبت في إدارة حسابات عملاء استراتيجية أو على مستوى المؤسسة. </li></ul><ul><li>مهارات بيع استشارية متقدمة، إدارة الفرص، ومهارات تفاوض. </li></ul><ul><li>القدرة على الانخراط والتأثير في أصحاب المصلحة التنفيذيين.</li></ul><ul><li>مهارات كتابة وتواصل لفظي وتقديمية قوية.</li></ul><ul><li>استخدام منضبط لأدوات CRM لإدارة التدفقات والتوقعات وخطط الحساب.</li></ul><p><b><u>الخبرة والمهارات المفضلة </u></b></p><br><ul><li>خبرة في بيع عروض معقدة أو تقنية أو قائمة على الحلول. </li></ul><ul><li>خبرة في قيادة استراتيجيات حسابات متعددة السنوات أو ارتباطات على مستوى المؤسسة. </li></ul><ul><li>خلفية تقنية في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة يركز على الأنظمة. </li></ul><p><b><span>التزامنا تجاه موظفينا</span></b></p><br><br><p><span><span>حول العالم، متحدين بإرادة واحدة: الاستدامة ليست هدفاً بسيطاً. </span><span>لهذا</span><span> فإن كل ما نقوم به مهيأ نحو مستقبل مستدام - لأجيالنا وكل من سيأتي. من خلال ابتكارات رائدة وتقنيات HVACR وحلول سلسلة التبريد، نحن نقلل من انبعاثات الكربون ونُحسّن كفاءة الطاقة في مساحات بجميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية.</span></span></p><br><br><p><span><span>موظفونا هم أقوى أصولنا. نؤمن بأن ثقافة الشغف والانفتاح والتعاون تمنحنا القدرة على العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكاناً أفضل. نستثمر في التطوير الشامل لموظفينا، بدءاً من الإعداد وحتى القيادة العليا، لكي يزدهروا بشكل شخصي ومهني.</span></span></p><br><br><p><span><span>خطط مزايا مرنة وتنافسية تقدم الخيارات المناسبة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية</span><span>.</span><span>نحن نوفر للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة أبوية مدفوعة (أمومية وأبوية)، وفترة إجازة وتحكم العطل. </span></span></p><br><br><p><span><span>معاً، لدينا الفرصة – والقوة – للاستمرار في ثورة التكنولوجيا وراء تكييف الهواء، </span><span>التدفئة</span><span> والتبريد، وزيادة مستقبل أفضل. تعرف أكثر عنّا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا!</span></span></p><br><p><b>التزامنا بالشمول والانتماء</b></p><br><p>في Copeland، ننمي شعوراً قوياً بالانتماء والشمول حيث يُقبل ويُعامل الأفراد من جميع الخلفيات وبآفاق متنوعة على نحو عادل لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد موظفينا دوراً مهماً في بناء الثقافة والمجتمع في Copeland.</p><br><br><p><b><span>صاحب عمل يساوي الفرص</span></b></p><br><br><p><span><span>Copeland هو صاحب عمل يساوي الفرص <span><span>/إجراءات الإيجابية</span></span>. سيُؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العمر أو الوضع الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو الإعاقة أو حالة المحارب المحميّة. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو harassment.</span></span></p><br><br><br> </div>
What is Kalshi?<br><br>Kalshi has defined a new category: prediction markets. Kalshi allows people to trade on the outcome of any events and turn any question about the future into a financial asset. Kalshi fought for years and legalized prediction markets in the US for the first time in history, is currently the fastest growing financial market in America, and has thousands of markets across politics, economics, financials, weather, tech, AI, culture and more.<br><br>We believe prediction markets have the potential to be the largest financial market because they turn anything into a financial position.<br><br>Our vision: well… build the largest financial market on the planet. Our mission: bring more truth to the world through the power of markets.<br><br>Our culture is simple: we hire really talented people, work really hard, and enjoy the climb. We are looking for ambitious and exceptional people to join our (relatively small) team to help us build the next generation of financial markets.<br><br>Role Roadmap<br><br>We're hiring a Strategic Finance team member to help build the financial backbone of Kalshi. In this role, you'll own COGS forecasting and the operating expense side of the P&L, working across teams to translate complex data into clear, actionable insights that help leadership make high-impact decisions for the first regulated event-trading exchange.<br><br>We're open to candidates with varying levels of experience. What matters most is your ability to think critically, model cleanly, and collaborate effectively.<br><br>What You’ll Do<br><br>COGS Modeling & Payment Deal Support<br><br>Own COGS forecasting and financial modeling end-to-end Support financial modeling and analysis for market data, infrastructure, and other major vendor and commercial agreements Provide financial support for commercial and vendor negotiations, improving speed and analytical rigor on data and payments deals<br><br>Operating Expense Planning & Cost Structure<br><br>Build and own the operating expense forecast across all non-marketing functions Partner with Accounting to establish and maintain a scalable cost center and reporting structure Implement and run monthly budget vs. actual reporting and variance analysis Own the annual budgeting process for COGS and operating expenses Improve cost visibility, unit economics, and gross margin reporting<br><br>Business Partnership & Scaling<br><br>Become the go-to Finance business partner for all operating departments outside of Marketing Build scalable planning and reporting processes to support new products and international expansion Lead continuous improvements to the operating model, reporting automation, and finance infrastructure<br><br>What You Bring<br><br>3–6 years of FP&A or Strategic Finance experience Strong budgeting, forecasting, and cost center management experience Experience building and maintaining operating models from the ground up Excellent Excel / financial modeling skills (SQL or BI tools a plus) Strong cross-functional business partnering experience with Accounting and operating teams Comfort operating in ambiguity, with limited historical data or established process to lean on Preferred experience in investment banking, management consulting, or private equity Clear, structured communicator who can collaborate across technical, operational, and leadership teams Self-starter with curiosity, discipline, and a builder's mindset — you like creating systems that actually work Strong sense of ownership and accountability Ability to thrive in an unstructured, fast-paced startup environment<br><br>NYC Pay Transparency Disclosure<br><br>Salary Range: $140,000 to $220,000 annually plus equity and benefits.<br><br>This range reflects current market data for this role. Kalshi has minimal hierarchy and broad variance in experience levels within each title; if your compensation expectations exceed this range, we encourage you to reach out — we’re always happy to discuss.<br><br>Our Culture<br><br>Meritocracy is at our core, and we value people who take ownership and figure (usually hard) things out. We dream big. We love our craft deeply and are proud of what we put out in the world. We are committed to our vision of building something big… but also useful: a product that brings more truth through the power of markets.<br><br>Kalshians are Kalshi’s most important asset: we pick Kalshians carefully, so we trust them fully on day 1.<br><br>Commitment to Equal Opportunity<br><br>Kalshi is committed to creating a culture of inclusion and belonging, and we are proud to be an equal opportunity employer. We believe it is our collective responsibility to uphold these values and encourage candidates from all backgrounds to join us in our mission. All qualified applicants will be treated with respect and receive equal consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, uniform service, veteran status, age, or any other protected characteristic per federal, state, or local law. If you are passionate about what you do and want to use your talents to support our mission and values, we’d love to hear from you.<br><br>What is Kalshi?<br><br>Kalshi has defined a new category: prediction markets. Kalshi allows people to trade on the outcome of any events and turn any question about the future into a financial asset. Kalshi fought for years and legalized prediction markets in the US for the first time in history, is currently the fastest growing financial market in America, and has thousands of markets across politics, economics, financials, weather, tech, AI, culture and more.<br><br>We believe prediction markets have the potential to be the largest financial market because they turn anything into a financial position.<br><br>Our vision: well… build the largest financial market on the planet. Our mission: bring more truth to the world through the power of markets.<br><br>Our culture is simple: we hire really talented people, work really hard, and enjoy the climb. We are looking for ambitious and exceptional people to join our (relatively small) team to help us build the next generation of financial markets.<br><br>Role Roadmap<br><br>We're hiring a Strategic Finance team member to help build the financial backbone of Kalshi. In this role, you'll own COGS forecasting and the operating expense side of the P&L, working across teams to translate complex data into clear, actionable insights that help leadership make high-impact decisions for the first regulated event-trading exchange.<br><br>We're open to candidates with varying levels of experience. What matters most is your ability to think critically, model cleanly, and collaborate effectively.<br><br>What You’ll Do<br><br>COGS Modeling & Payment Deal Support<br><br>Own COGS forecasting and financial modeling end-to-end Support financial modeling and analysis for market data, infrastructure, and other major vendor and commercial agreements Provide financial support for commercial and vendor negotiations, improving speed and analytical rigor on data and payments deals<br><br>Operating Expense Planning & Cost Structure<br><br>Build and own the operating expense forecast across all non-marketing functions Partner with Accounting to establish and maintain a scalable cost center and reporting structure Implement and run monthly budget vs. actual reporting and variance analysis Own the annual budgeting process for COGS and operating expenses Improve cost visibility, unit economics, and gross margin reporting<br><br>Business Partnership & Scaling<br><br>Become the go-to Finance business partner for all operating departments outside of Marketing Build scalable planning and reporting processes to support new products and international expansion Lead continuous improvements to the operating model, reporting automation, and finance infrastructure<br><br>What You Bring<br><br>3–6 years of FP&A or Strategic Finance experience Strong budgeting, forecasting, and cost center management experience Experience building and maintaining operating models from the ground up Excellent Excel / financial modeling skills (SQL or BI tools a plus) Strong cross-functional business partnering experience with Accounting and operating teams Comfort operating in ambiguity, with limited historical data or established process to lean on Preferred experience in investment banking, management consulting, or private equity Clear, structured communicator who can collaborate across technical, operational, and leadership teams Self-starter with curiosity, discipline, and a builder's mindset — you like creating systems that actually work Strong sense of ownership and accountability Ability to thrive in an unstructured, fast-paced startup environment<br><br>NYC Pay Transparency Disclosure<br><br>Salary Range: $140,000 to $220,000 annually plus equity and benefits.<br><br>This range reflects current market data for this role. Kalshi has minimal hierarchy and broad variance in experience levels within each title; if your compensation expectations exceed this range, we encourage you to reach out — we’re always happy to discuss.<br><br>Our Culture<br><br>Meritocracy is at our core, and we value people who take ownership and figure (usually hard) things out. We dream big. We love our craft deeply and are proud of what we put out in the world. We are committed to our vision of building something big… but also useful: a product that brings more truth through the power of markets.<br><br>Kalshians are Kalshi’s most important asset: we pick Kalshians carefully, so we trust them fully on day 1.<br><br>Commitment to Equal Opportunity<br><br>Kalshi is committed to creating a culture of inclusion and belonging, and we are proud to be an equal opportunity employer. We believe it is our collective responsibility to uphold these values and encourage candidates from all backgrounds to join us in our mission. All qualified applicants will be treated with respect and receive equal consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, uniform service, veteran status, age, or any other protected characteristic per federal, state, or local law. If you are passionate about what you do and want to use your talents to support our mission and values, we’d love to hear from you.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيِّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء من خلال تحسين التنقل اليومي لديك، أو إبقاء الأنوار مُشعلة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أَسِيَج الأفق، فإن عملنا يساعد الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنية تحتية موثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك أن تقدم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومُبتكر رقمي، ومديري برامج وبناء، وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالميDriven by هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير تخطيط متمرس للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية الإشراف على تخطيط البناء، والجدولة، وأنشطة الإشراف لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. سيُظهر المرشح المثالي مهارات تنظيمية قوية، وخبرة تقنية في البناء، والقدرة على قيادة وتنسيق فرق متعددة الوظائف في بيئة بناء سريعة الوتيرة.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تطوير وصيانة وتحديث جداول مشروع شاملة باستخدام برامج ومنهجيات التخطيط المعتمدة في الصناعة</li><li>الإشراف وتنسيق أنشطة البناء في الموقع، وضمان الامتثال لخطط المشروع والمواصفات ولوائح السلامة</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الزمنية والميزانيات المحددة، وتحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية</li><li>إعداد تقارير تقدم تفصيلية ومقاييس أداء لأصحاب المصلحة في المشروع والإدارة</li><li>إدارة تخصيص الموارد، بما في ذلك العمالة والمعدات والمواد، لتحسين كفاءة المشروع</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة واجتماعات لضمان معايير الجودة والالتزام بمواصفات البناء</li><li>تحديد وتحليل مخاطر المشروع، وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات وتجاوز التكاليف</li><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لحل تعارضات التخطيط والقضايا الفنية</li><li>التأكد من الامتثال للوائح البناء في الإمارات العربية المتحدة ومعايير السلامة والمتطلبات المحلية للامتثال</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك الجداول، وأوامر التغيير، والمراسلات</li><li>تقديم الإرشاد الفني والدعم للمراقبين في الموقع وفرق البناء</li><li>تحليل منهجيات البناء وتقديم مقترحات لتحسين العمليات لزيادة الإنتاجية</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 18 عامًا في التخطيط البنائي، الجدولة، أو إشراف المشاريع</li><li>خبرة مثبتة في برامج التخطيط البنائي مثل Primavera P6، Microsoft Project، أو أدوات مكافئة</li><li>معرفة قوية بأساليب البناء وأفضل الممارسات والمعايير الصناعية</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع بنائية واسعة النطاق من التخطيط حتى الإكتمال</li><li>إتقان إدارة الميزانية، والتحكم في التكاليف، والتحليل المالي</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>مهارات قيادية وتواصل بين الأشخاص قوية مع القدرة على التواصل بفعالية مع فرق متنوعة</li><li>فهم راسخ لإدارة المخاطر وحل المشاكل في بيئات البناء</li><li>الإلمام بلوائح البناء الإماراتية، وكودات البناء، والمتطلبات المحلية للامتثال</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office وأدوات تحليل البيانات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم 1 شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التغطية الطبية، السنية، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، الإجازات، المزايا الطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرن، موارد العافية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين السفر التجاري، جوائز التقدير للخدمة، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي قائدة عالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كـشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. </p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً مميزاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كمنشأة توظيف تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل معلوماتك سرية وفق إرشادات EEO. </p><br><br><br>
<ol><li><p>قم بتطوير ومراقبة وتحديث جداول المشروع لعدة مشاريع تجهيز داخلي ونجارة باستخدام Primavera P6 و/أو MS Project.</p></li><li><p>إعداد برامج الأساس، وجداول الاستعادة، وخطط النظر الأمامي، وتقارير تقدم المشروع.</p></li><li><p>تتبع تقدم المشروع مقارنة بالجداول المعتمدة وتحديد التأخيرات والمخاطر والأنشطة الحرجة.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، والشراء، والتصميم، والفرق التجارية لضمان تحقيق مراحل المشروع.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة الشراء، وتسليم المواد، واعتمادات رسومات الورش، وتقدم تنفيذ الموقع مقابل الجداول المخططة.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية للإدارة والعملاء.</p></li><li><p>تطوير وصيانة لوحة تحكم مركزية لمراقبة وعرض تقدم مشاريع متعددة جارية في عرض واحد.</p></li><li><p>تحليل أداء المشروع، وتحديد فروقات الجدول، وتوصية إجراءات تصحيحية لتقليل التأخيرات.</p></li><li><p>إجراء تحليل التأخير وإعداد خطط الاسترداد لإعادة المشاريع إلى المسار الصحيح.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات مراجعة المشروع وتقديم تحديثات التخطيط والجدولة لأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>ضمان قياس التقدم والتقارير والوثائق بدقة عبر جميع المشاريع المكلفة.</p></li><li><p>دعم تخطيط العطاءات وتوقع الموارد وأنشطة تسليم المشروع.</p></li></ol><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذا صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمهندس تخطيط في صناعة التجهيز الداخلي والنجارة.</p></li><li><p>يفرض وجود خبرة في التجهيز الداخلي.</p></li><li><p>إتقان قوي لـ Primavera P6، MS Project، وMicrosoft Excel.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد وتقديم تقدم المشروع من خلال لوحة تحكم مركزية.</p></li><li><p>فهم قوي لجدولة المشاريع، وضوابط المشروع، ومراقبة التقدم، وتحليل التأخير.</p></li><li><p>خبرة في إعداد جداول الأساس وخطط الاسترداد وتقارير الإدارة.</p></li><li><p>القدرة على تفسير رسومات الإنشاءات، ومواصفات المشروع، والعقود.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</p></li><li><p>سيكون وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية.</p></li><li><p>سيُفضل القبول الفوري أو المرشحين مع فترات إشعار قصيرة.</p></li></ol><br><p>يجب على المرشحين إظهار القدرة على إنشاء وإدارة لوحة تحكم مركزية تعرض التقدم الفعلي، والوضع، والتأخيرات، والأنشطة الحرجة، وتوقعات الإكمال لعدة مشاريع تجهيز داخلي في آن واحد.</p>
<ul><li>تطوير وصيانة جداول مشروع شاملة باستخدام Primavera P6، مع ضمان التطابق مع أهداف المشروع والالتزامات التعاقدية.</li><li>إجراء تحليل المسار الحرج وتحديد التأخيرات المحتملة بشكل استباقي، مع التوصية باستراتيجيات التخفيف للحفاظ على المشاريع في المسار الصحيح.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، تحليل التباينات مقابل الجداول الأساسية، وإعداد تقارير تقدم مفصّلة لأصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع فرق المشاريع لجمع وتوثيق تحديثات التقدم، وضمان دقة واكتمال بيانات الجدول الزمني.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يمتلك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تخطيط ومراقبة المشاريع ضمن صناعات النفط والغاز أو البناء أو ما يشابهها.</p></li><li><p>يظهر الكفاءة في استخدام برنامج جدولة Primavera P6 وحزمة Microsoft Office.</p></li><li><p>يظهر فهماً قوياً لمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة النطاق، والرقابة على التكاليف، وإدارة المخاطر.<br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ الخبرة في البناء (وليس التصميم)، خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / التدفقات / رأس البئر / الحقول القديمة / الحدّث الأولي / على اليابسة</p><p>✔ خبرة في الخليج / ADNOC مفضلة</p><p>✔ سياسة عدم اللّحية مطبقة</p><p>✔ يجب أن يكون المرشحون قادرين على الانضمام فوراً</p><p>❌ المرشحون الذين لديهم خبرة في Metro / المباني / بنى التحتية للطرق غير مؤهلين</p><p>مرفقة أوصاف الوظائف للمرجع.</p><br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 سنة</p><p>بالنسبة للمناصب الإدارية، يمكن زيادة الحد حتى 50 عاماً إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>المراكز الإدارية ومراكز Sr.:</strong></p><p>التزام بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخليج في المجال ذي الصلة أمر ضروري<br></p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشينه - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التقديم – من 08:30 صباحاً إلى 12:00 ظهراً ومن 2:30 مساءً إلى 3:30 مساءً<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel،</strong></p><p>طريق مطار مومباي الدولي، قريباً من محطة Marol Aqua Metro، أندهي (شرق)، مومباي، ماهاراشيتر، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers،</strong></p><p>115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوشن - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A Kundanoor Junction، NH-47 Bypass</p><p>Maradu, Ernakulam, Kerala, الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نسلّط عالمًا أفضل. سواء بتحسين تنقّلك، أو الحفاظ على استمرارية تشغيل الأنوار، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نشارك مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل لدى AECOM. مع ازدهار الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلبنا على خدماتنا في ارتفاع مستمر. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمّم، مهندس، عالم، مبتكر رقمي، مدير برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفّذون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف العمل<br><p>نحن نبحث عن مهندس تخطيط/ضوابط مشروع متمرس لقيادة جداول الزمن والتكاليف عبر برامج البنية التحتية والمباني المعقدة. ستشكل الأساسات القوية، وتقود أداء المشروع، وتوفر رؤى واضحة تساعد عملائنا على اتخاذ قرارات واثقة.</p><br><ul><li>التأكد من أن جداول المشروع تتوافق مع مواصفات RTA والإرشادات وهياكل تقسيم العمل القياسية (WBS) للمشروعات الطرقية والجسرية والبنية التحتية.</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط بما يتماشى مع إجراءات الموافقات لدى RTA، بما في ذلك المعالم المرحلية، وتخطيط حركة المرور، ومتطلبات التسليم القطاعي.</li><li>مراقبة ودمج موافقات سلطة RTA (NOCs، التصاريح، موافقات تحويل الحركة، تنسيق المرافق) في جدول المشروع.</li><li>مراجعة وتقييم برامج المقاولين مقابل المعالم التعاقدية لـ RTA، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومتطلبات التطوير.</li><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول المشاريع التفصيلية (الخط الأساسي، البرامج الانتشادية، والبرامج المعدلة) باستخدام Primavera P6 أو برامج تخطيط مكافئة.</li><li>إعداد الجداول الأساسية وبرامج النظرة القادمة وتقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية بالتنسيق مع فرق المشروع.</li><li>مراقبة التقدم الفعلي للمشروع مقابل الخط الأساس المعتمد وتحديد التأخيرات والمخاطر وتأثيرات المسار الحرج.</li><li>أداء تحليل مخاطر الجدول الزمني، وتحليل التأخير، وتحليل التأثير الزمني (TIA) وفقًا لمتطلبات العقد.</li><li>التنسيق مع فرق البناء والشراء والتصميم والتجاري لضمان التوافق بين الجدول والموارد والمتسلمات.</li><li>مراجعة عروض تخطيط المقاولين وطرق العمل ومخططات العمال للامتثال لمواصفات العقد.</li><li>دعم مدير المشروع/المهندس المقيم من خلال تقديم مدخلات التخطيط لاتخاذ القرار والإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وتقييم مطالبات EOT (تمديد الوقت)، وتوثيق التأخيرات بسرد تخطيط مناسب وأدلة.</li><li>تتبع الشراء والعناصر ذات الميقات الطويل والموافقات والتصاريح لضمان الامتثال للجدول.</li><li>تصميم خطط التعافي والتخفيف لإعادة الأنشطة المتعثرة إلى المسار الصحيح.</li><li>عقد اجتماعات تخطيط أسبوعية وشهرية مع أصحاب المصلحة وتوثيق محاضر الاجتماعات المرتبطة بإجراءات الجدول.</li><li>التأكد من دمج التكاليف وتدفقات النقد والجداول المحسوبة بالموارد عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب وضمان امتثال سجلات التخطيط لإجراءات مراقبة المشروع وضمان الجودة/المراجعة.</li><li>توفير الإرشاد والتوجيه لمهندسي التخطيط المبتدئين ومخططي المواقع.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والسلطات في جميع المسائل المتعلقة بالجدول.</li><li>دعم الإغلاق النهائي للمشروع من خلال إعداد برامج كما-بناء وتقارير التخطيط النهائية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو المساحة الكمية أو مجال ذات صلة (يفضل الماجستير).</li><li>دور تخطيط/ضوابط أول يتطلب 15+ عامًا من الخبرة، وقاعدة تكلفة قوية وقدرة تخطيط قياسية، وخبرة في الاستشارات والسوق المحلي، ومسار مهني مثبت عبر البنية التحتية والمباني.</li><li>إتقان متقدم لـ Primavera P6، والسيطرة على التكاليف، وتحليل المخاطر، والتقارير على مستوى التنفيذي هو أمر ضروري.</li><li>القيادة وجهًا لوجه مع العملاء، واتصال واضح، وحوكمة صارمة ستكون محورية للنجاح.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف في اليوم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتوفير مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والأسنان والعيون والتأمين على الحياة والتأمين ضد التعرّض للوفاة، ومزايا الإعاقة، والإجازات المدفوعة، وإجازات الأمومة/الآباء، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظف، وتأمين سفر العمل، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كجهة خدمات احترافية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعالميًا - والتي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تحلم به. هنا ستجد بيئة عمل ترحب بالاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك حرية النمو في عالم من الفرص.</p><br><p>كصاحب عمل يوفّر فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. ستظل معلوماتك جميعها سرية وفقًا لإرشادات EEO.</p><br><br><br> </div>
Established in 2004, Dubai Holding is a global investment company with investments in more than 34 countries and a combined workforce of nearly 45,000 individuals. In line with the vision of Dubai’s leadership and economic diversification strategy, Dubai Holding companies have nurtured sectors, irrevocably transforming Dubai’s socio-economic landscape and positioning Dubai as a diversified, globally integrated economy.<br>Dubai Holding is committed to the diversification of Dubai’s non-oil economy. Our portfolio, valued at over AED 280+ billion, spans 10 sectors, including real estate, hospitality, leisure & entertainment, ICT, design, education, media, retail, manufacturing & logistics, and science.<br>For the Good of Tomorrow<br>Dubai Holding is currently seeking Senior Manager – Internal Audit (Master Planning & Infrastructure) reporting to the Executive Director Internal Audit. The role holder provides independent assurance on the effectiveness of governance, risk management, and internal controls across the Group’s master planning, land development, infrastructure, and capital project activities. The role leads complex audit engagements throughout the project lifecycle, offering strategic, technical, and commercial insights to senior management and the Audit Committee. It also supports the development and delivery of the Group’s risk-based Internal Audit Plan while ensuring compliance with professional internal audit standards and methodologies.<br>Key Accountabilities:Internal Audit Planning & Risk Assessment Lead the development of risk-based audit plans covering master planning, infrastructure development, land portfolios, and major capital projects. Assess emerging strategic, operational, financial, regulatory, and execution risks associated with long-term development and infrastructure programmes. Advise Internal Audit leadership on key risks, control themes, and industry developments impacting the Group. Support enterprise-wide risk assessment exercises and provide subject matter expertise on infrastructure, engineering, and development-related risks. Identify opportunities for data-driven auditing and continuous assurance.<br>Audit Execution – Master Planning & Infrastructure Reviews Lead and execute risk-based internal audit engagements covering master planning, infrastructure development, design, procurement, construction, contract management, and project delivery activities. Evaluate governance, project controls, budgeting, scheduling, cost management, change management, and risk management processes to ensure effectiveness and value for money. Assess compliance with contracts, regulatory requirements, technical standards, planning approvals, and internal policies and procedures. Identify control deficiencies, operational risks, root causes, and improvement opportunities, and develop practical, risk-based recommendations to strengthen governance and controls. Prepare high-quality audit reports, communicate findings to senior management, and monitor the implementation and effectiveness of agreed corrective actions.<br>Stakeholder Engagement & Reporting Lead discussions with auditees and project stakeholders to gain a comprehensive understanding of master planning, infrastructure, and project delivery processes, governance, and controls. Communicate audit observations clearly and prepare well-supported audit reports with practical, risk-based recommendations for improvement. Partner with process owners and senior management to agree on corrective and preventive action plans that address identified risks and control gaps. Present key audit findings, risk exposures, and recommendations to senior management, promoting informed decision-making and accountability. Build strong working relationships with stakeholders while maintaining independence and providing trusted assurance on governance, risk management, and internal controls.<br>Issue Tracking & Follow-UpMonitor and follow up on the implementation of agreed audit recommendations to ensure timely and effective resolution of identified issues. Validate the adequacy and effectiveness of corrective actions, confirming that risks and control gaps have been appropriately addressed. Escalate overdue actions and high-risk issues to senior management to support timely remediation and effective risk management. Maintain accurate tracking of audit observations, action plans, and follow-up activities, and report the status of outstanding issues to senior management.<br>Continuous Improvement & Standards Compliance Ensure all audit activities are conducted in accordance with Internal Audit policies, methodology, and applicable professional standards. Drive continuous improvement of audit methodologies, tools, and practices to enhance the effectiveness of master planning and infrastructure audits. Stay abreast of industry trends, regulatory developments, and emerging risks in master planning, infrastructure, engineering, and project management. Promote the adoption of leading practices and innovative audit techniques to strengthen governance, risk management, and internal controls.<br>Who we are looking for:12+ years of relevant internal audit experience within land estates, large-scale infrastructure development, construction, or capital project environments Experience in blue-chip organizations, professional services firms, or large multi-disciplinary groups preferred Strong experience auditing land asset management, master planning, development projects, and end-to-end project lifecycle activities including procurement, contract administration, and execution Big 4 audit experience is highly desirable Experience working internationally, with exposure to diverse regulatory frameworks and construction practices, particularly across the Middle East and Asia<br>Education / Professional Certifications:Bachelor’s degree in civil engineering, Infrastructure Engineering, Project Management, Quantity Surveying, Construction Management, or a related discipline from an accredited and recognized university Master’s degree in engineering, Project Management, Business Administration (MBA), or a related field Professional certification such as RICS, PMP, PE, CEng, or equivalent Internal audit or risk certification such as CIA, CRMA, or equivalent (preferred)<br>Technical Competencies:Internal audit methodology (IIA Standards), risk-based audit approach, and audit technology (Team Mate+ or equivalent) End-to-end audit of the project lifecycle, including tendering, procurement, contract administration, project execution, variations, and close-out processes. Strong understanding of construction and infrastructure project controls, including contracts (FIDIC or equivalent), BOQs, specifications, and delivery frameworks. Cost and financial review expertise, including analysis of preliminaries, variation orders, prolongation claims, liquidated damages, final accounts, and cost benchmarking. Knowledge of construction methodologies, engineering practices, and project management controls within master planning and infrastructure environments. Knowledge of UAE legal and regulatory frameworks, and QHSE standards relevant to infrastructure and projects Advanced Excel, data analysis, CAAT tools, and AI-enabled audit analytics.<br>As much as we would be delighted to entertain all applicants, due to high volumes of applications only successful applicants will be contacted within 14 business days.<br>This job description is not all inclusive. Dubai Holding reserves the right to amend this job description at any time. Dubai Holding is an Equal Opportunity Employer, committed to a diverse and inclusive work environment.
Established in 2004, Dubai Holding is a global investment company with investments in more than 34 countries and a combined workforce of nearly 45,000 individuals. In line with the vision of Dubai’s leadership and economic diversification strategy, Dubai Holding companies have nurtured sectors, irrevocably transforming Dubai’s socio-economic landscape and positioning Dubai as a diversified, globally integrated economy.<br>Dubai Holding is committed to the diversification of Dubai’s non-oil economy. Our portfolio, valued at over AED 280+ billion, spans 10 sectors, including real estate, hospitality, leisure & entertainment, ICT, design, education, media, retail, manufacturing & logistics, and science.<br>For the Good of Tomorrow<br>Dubai Holding is currently seeking Senior Manager – Internal Audit (Master Planning & Infrastructure) reporting to the Executive Director Internal Audit. The role holder provides independent assurance on the effectiveness of governance, risk management, and internal controls across the Group’s master planning, land development, infrastructure, and capital project activities. The role leads complex audit engagements throughout the project lifecycle, offering strategic, technical, and commercial insights to senior management and the Audit Committee. It also supports the development and delivery of the Group’s risk-based Internal Audit Plan while ensuring compliance with professional internal audit standards and methodologies.<br>Key Accountabilities:Internal Audit Planning & Risk Assessment Lead the development of risk-based audit plans covering master planning, infrastructure development, land portfolios, and major capital projects. Assess emerging strategic, operational, financial, regulatory, and execution risks associated with long-term development and infrastructure programmes. Advise Internal Audit leadership on key risks, control themes, and industry developments impacting the Group. Support enterprise-wide risk assessment exercises and provide subject matter expertise on infrastructure, engineering, and development-related risks. Identify opportunities for data-driven auditing and continuous assurance.<br>Audit Execution – Master Planning & Infrastructure Reviews Lead and execute risk-based internal audit engagements covering master planning, infrastructure development, design, procurement, construction, contract management, and project delivery activities. Evaluate governance, project controls, budgeting, scheduling, cost management, change management, and risk management processes to ensure effectiveness and value for money. Assess compliance with contracts, regulatory requirements, technical standards, planning approvals, and internal policies and procedures. Identify control deficiencies, operational risks, root causes, and improvement opportunities, and develop practical, risk-based recommendations to strengthen governance and controls. Prepare high-quality audit reports, communicate findings to senior management, and monitor the implementation and effectiveness of agreed corrective actions.<br>Stakeholder Engagement & Reporting Lead discussions with auditees and project stakeholders to gain a comprehensive understanding of master planning, infrastructure, and project delivery processes, governance, and controls. Communicate audit observations clearly and prepare well-supported audit reports with practical, risk-based recommendations for improvement. Partner with process owners and senior management to agree on corrective and preventive action plans that address identified risks and control gaps. Present key audit findings, risk exposures, and recommendations to senior management, promoting informed decision-making and accountability. Build strong working relationships with stakeholders while maintaining independence and providing trusted assurance on governance, risk management, and internal controls.<br>Issue Tracking & Follow-UpMonitor and follow up on the implementation of agreed audit recommendations to ensure timely and effective resolution of identified issues. Validate the adequacy and effectiveness of corrective actions, confirming that risks and control gaps have been appropriately addressed. Escalate overdue actions and high-risk issues to senior management to support timely remediation and effective risk management. Maintain accurate tracking of audit observations, action plans, and follow-up activities, and report the status of outstanding issues to senior management.<br>Continuous Improvement & Standards Compliance Ensure all audit activities are conducted in accordance with Internal Audit policies, methodology, and applicable professional standards. Drive continuous improvement of audit methodologies, tools, and practices to enhance the effectiveness of master planning and infrastructure audits. Stay abreast of industry trends, regulatory developments, and emerging risks in master planning, infrastructure, engineering, and project management. Promote the adoption of leading practices and innovative audit techniques to strengthen governance, risk management, and internal controls.<br>Who we are looking for:12+ years of relevant internal audit experience within land estates, large-scale infrastructure development, construction, or capital project environments Experience in blue-chip organizations, professional services firms, or large multi-disciplinary groups preferred Strong experience auditing land asset management, master planning, development projects, and end-to-end project lifecycle activities including procurement, contract administration, and execution Big 4 audit experience is highly desirable Experience working internationally, with exposure to diverse regulatory frameworks and construction practices, particularly across the Middle East and Asia<br>Education / Professional Certifications:Bachelor’s degree in civil engineering, Infrastructure Engineering, Project Management, Quantity Surveying, Construction Management, or a related discipline from an accredited and recognized university Master’s degree in engineering, Project Management, Business Administration (MBA), or a related field Professional certification such as RICS, PMP, PE, CEng, or equivalent Internal audit or risk certification such as CIA, CRMA, or equivalent (preferred)<br>Technical Competencies:Internal audit methodology (IIA Standards), risk-based audit approach, and audit technology (Team Mate+ or equivalent) End-to-end audit of the project lifecycle, including tendering, procurement, contract administration, project execution, variations, and close-out processes. Strong understanding of construction and infrastructure project controls, including contracts (FIDIC or equivalent), BOQs, specifications, and delivery frameworks. Cost and financial review expertise, including analysis of preliminaries, variation orders, prolongation claims, liquidated damages, final accounts, and cost benchmarking. Knowledge of construction methodologies, engineering practices, and project management controls within master planning and infrastructure environments. Knowledge of UAE legal and regulatory frameworks, and QHSE standards relevant to infrastructure and projects Advanced Excel, data analysis, CAAT tools, and AI-enabled audit analytics.<br>As much as we would be delighted to entertain all applicants, due to high volumes of applications only successful applicants will be contacted within 14 business days.<br>This job description is not all inclusive. Dubai Holding reserves the right to amend this job description at any time. Dubai Holding is an Equal Opportunity Employer, committed to a diverse and inclusive work environment.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غير العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأنوار تعمل، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية على مستوى العالم، نت partnering مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للوجود في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تخلق تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد driven by هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مهندس تخطيط/تحكم في المشروع متمرس لقيادة جداول الزمن والتكاليف عبر برامج بنى تحتية ومبانٍ معقدة. ستشكل أسساً قوية، وتدفع أداء المشروع، وتوفر رؤى واضحة تساعد عملائنا على اتخاذ قرارات واثقة.</p><br><ul><li>التأكد من أن جداول المشروع تتوافق مع مواصفات RTA، والإرشادات، وهياكل الت aquests العمل القياسية (WBS) للمشاريع الطرقية والجسور والبنية التحتية.</li><li>تنسيق أنشطة التخطيط بما يتماشى مع إجراءات موافقة RTA، بما في ذلك المعالم المرحلية، وترتيب حركة المرور، ومتطلبات تسليم مقطع.</li><li>مراقبة وتكامل موافقات سلطة RTA (NOCs، التراخيص، موافقات تحويل المرور، تنسيق المرافق) في جدول المشروع.</li><li>مراجعة وتقييم برامج المقاولين مقابل المعالم التعاقدية لـ RTA، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومتطلبات التتابع.</li><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول مشاريع تفصيلية (الخط الأساسي، التعافي، والبرامج المعدلة) باستخدام Primavera P6 أو برامج التخطيط المعادلة.</li><li>إعداد الجداول الرئيسية وبرامج التوقع وتقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية بالتنسيق مع فرق المشروع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الخط الأساسي المعتمد وتحديد التأخيرات، والمخاطر، وتأثير المسار الحرج.</li><li>إجراء تحليل مخاطر الجدول، تحليل التأخير، وتحليل التأثير الزمني (TIA) وفقاً لمتطلبات العقد.</li><li>التنسيق مع فرق البناء، والشراء، والتصميم، والتجاري لضمان التوافق بين الجدول، الموارد، والمتسلمات.</li><li>مراجعة提交 التخطيط للمقاولين، وبيانات الأساليب، ومخططات القوى العاملة للامتثال لمواصفات العقد.</li><li>دعم مدير المشروع/المهندس المقيم من خلال توفير مدخلات التخطيط لاتخاذ القرار والإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد وتقييم مطالبات EOT (Extension of Time)، مع إثبات التأخيرات بسرد تخطيطي وبيانات تدلل.</li><li>تتبع الشراء، والعناصر طويلة الأجل، والموافقات، والتراخيص لضمان الالتزام بالجدول.</li><li>تطوير خطط التعافي والتخفيف لإعادة الأنشطة المتأخرة إلى المسار الصحيح.</li><li>عقد اجتماعات تخطيط أسبوعية وشهرية مع أصحاب المصلحة وتوثيق محاضر الاجتماعات المرتبطة بإجراءات الجدول.</li><li>التأكد من تكامل التكاليف والتدفقات النقدية والجداول المعزَّزة بالموارد عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب والتأكد من امتثال سجلات التخطيط لإجراءات الرقابة على المشروع وضمان الجودة/ضمان الجودة.</li><li>تقديم الإرشاد والتوجيه للمهندسين التخطيط juniors ومخططي المواقع.</li><li>التواصل مع العملاء والمستشارين والسلطات بشأن جميع المسائل المتعلقة بالجدول.</li><li>دعم إغلاق المشروع من خلال إعداد برامج كما-بُنيت وتقارير التخطيط النهائية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مسح الكميات أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).</li><li>دور تخطيط/تحكم عالي الخبرة يتطلب 15+ سنة خبرة، ووجود قاعدة تكلفة قوية وقدرة تخطيط معيارية، وخبرة في الاستشارات والسوق المحلي، وسجل حافل في البنية التحتية والمبانٍ.</li><li>إتقان متقدم ل Primavera P6، التحكم في التكاليف، EVM، تحليل المخاطر، والتقارير عالية المستوى أمر حاسم.</li><li>قيادة مواجهة العملاء، اتصال واضح، وحوكمة صارمة ستكون مركزية للنجاح.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم العمل الأول حضورياً في موقع AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong></p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والتأمين على الحياة وخدمات إجازة مدفوعة وترك الإجازة والاستحقاقات الطوعية والمزايا وخيارات العمل المرنة وموارد الرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر التجاري وجوائز التقدير الخدمي وخطة ادخار التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، والتزامها تقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة على مدار دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong></p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم - والتي هي في تحول صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.</p><br><p>بوصفنا رب عمل يتبنى تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. سيبقى كل معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EE0.</p><br><br><br>
Job Purpose<br><br>Lead the Group Design Planning & Services function as the integrated backbone of the Group Design Studio, connecting master planning, infrastructure planning and engineering, public realm, architecture, interior design, design management and design innovation. Establish governance, programme, data and performance frameworks that enable coordinated design delivery, design excellence, efficiency and scalability across a multi-project portfolio.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Design Governance and Integration<br><br>Establish end-to-end design frameworks integrating all disciplines, with common standards, interfaces, decision pathways and accountabilities. Establish unified design governance, procedures and quality frameworks across disciplines. Act as central integrator across design teams, resolving interface risks and ensuring coherent end-to-end design outcomes.<br><br><br>Programme, Resources and Consultants<br><br>Lead design programme planning, resource orchestration and milestone governance across all design disciplines. Proactively manage interdependencies across planning, infrastructure, buildings and interiors, optimising resource deployment across concurrent developments. Develop and manage the integrated design procurement strategy, coordinating consultant scopes, interfaces, performance expectations and commercial compliance. Maintain consistency of design intent and accountability across the consultant ecosystem.<br><br><br>Data, Digital and AI<br><br>Own the Studio's integrated data and systems architecture, providing visibility of progress, dependencies, resources, risks and decisions. Embed AI-enabled tools, including large language models and agents, to improve scenario planning, tracking, risk detection, reporting and cross-discipline coordination.<br><br><br>Performance and Studio Operations<br><br>Deliver portfolio insights to the Group Chief Design Officer and Governance Committees on progress, quality, dependencies, resources and delivery risk. Lead Studio operational support, setting team objectives, developing capability and ensuring scalable, agile and responsive delivery across multiple concurrent developments. <br><br><br>KEY MEASURES OF SUCCESS<br><br>Critical design milestones delivered in line with approved portfolio programmes. Identified cross-disciplinary interface risks resolved within agreed timeframes. Compliance with Group design governance and quality standards. <br><br><br>Experience Requirements<br><br>14+ years of relevant experience in design planning, design management, design operations or a related built-environment discipline.6+ years in managerial leadership roles. <br><br><br>Technical And Interpersonal Skills<br><br>Design planning and programme governance Cross-disciplinary design integration Consultant and procurement management Data, digital and AI-enabled workflow optimisation Stakeholder management Strategic planning and problem solving Microsoft Office, Power Point and Excel Project and portfolio management platforms Design, common data environment (CDE) and collaboration platforms Analytics, AI and large language model tools; workflow automation tools<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Architecture, Engineering, Urban Planning, Design Management or a related discipline (required) Master's degree (preferred) Relevant professional certification or membership (preferred) <br><br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
About TBHAt TBH, we dream of transforming communities and improving lives, by providing innovative solutions to our clients most complex problems.<br>As leaders in our field and trusted advisors, we have provided specialist project management services to the public and private sectors on over 8,000 landmark projects across Asia-Pacific and the Middle East. Our portfolio spans both domestic and international projects, including significant opportunities in Saudi Arabia and United Arab Emirates, where we are heavily invested.<br>TBH has been growing rapidly in The Middle East and internationally, but continues to be a connected, collaborative and supportive team. We have set our strategy looking ahead to 2030, to ensure we continue to meet the needs of clients and set ourselves up as a business for the future.<br>About the Opportunity We are seeking a Senior Consultant, specialising in Planning, Claims and Dispute Resolution with strong experience in construction planning, project controls, claims, and dispute resolution to support major residential, commercial, hospitality, infrastructure, and mixed-use developments across the UAE. This role offers the opportunity to further establish your reputation by applying your specialised expertise across contract management to support the delivery of a major complex project. Due to the nature of the project and client environment, prior Middle East project experience is essential.<br>The ideal candidate will have hands-on experience in developing, reviewing, and analysing construction programmes, assessing delay and disruption events, preparing and reviewing extension of time claims, and supporting dispute-related commissions. The role requires the ability to provide clear, strategic advice to clients, contractors, legal teams, and senior stakeholders throughout the project lifecycle, from tender and baseline planning through to construction, completion, claims resolution, and dispute proceedings.<br>We are looking for professionals who enjoy working with diverse stakeholders, bring a self-driven mindset, and demonstrate strong leadership in proactively solving problems and addressing project requirements.<br>As our Senior Consultant you’ll be responsible for;<br>Leading the implementation of project schedules and plans, with client objectives and project milestones Developing strong working relationships with clients and stakeholders by communicating clearly, professionally, and consistently to enhance collaboration and project outcomes Providing mentorship and on-the-job guidance to junior team members, contributing to a collaborative and high-performing project team environment Reviewing, interpreting and analysing data from multiple sources, and tailoring reporting outputs to inform project leadership and stakeholder decision-making Managing the end-to-end preparation of client-facing deliverables—including detailed analysis, technical reports and presentation material—ensuring readiness to respond to client queries Preparing, maintaining, and analysing complex schedules using planning tools such as Primavera P6, supported by clear reporting outputs tailored to stakeholder needs Applying industry best practice planning and scheduling methodologies to identify and address project risks, constraints and opportunities Identifying and implementing project controls best practices to overcome planning challenges and improve delivery outcomes Supporting knowledge sharing and capability uplift through technical workshops with senior team members and contribution to client training sessions where required Seeking and championing continuous improvement and process innovation across planning and scheduling activities to enhance project efficiency and effectiveness Ensuring all outputs meet the highest standards of accuracy, quality and consistency, and incorporating feedback and quality checks as part of standard delivery practice<br>What You'll Bring As our successful candidate you'll demonstrate and bring the following skills and expertise:<br>8+ years’ relevant experience in Planning, Scheduling, Project Controls and Claims Management. Relevant qualifications in Engineering, Construction Management, Project Management, Architecture or equivalent Proven experience supporting projects across the full project lifecycle, including tender planning, baseline programme development, progress monitoring, delay analysis, extension of time claims, construction phase reporting, completion, and claims/dispute close-out. Hands-on contractor experience, with involvement in the execution of at least one complete lifecycle of a construction project. Hands-on experience in application of various delay analysis methodologies. Ability to advise clients on complex constructability, sequencing scenarios and delay analysis options. High level of skill using planning and scheduling software including Primavera P6, Microsoft Project Excellent English communication and presentation skills, with the ability to convey complex programmes and delay analysis to both technical and non-technical audiences. Demonstrated ability to work autonomously and provide leadership in team management and support to junior employees A developed understanding of project management methods and applications; as well as project controls principles Previous experience in a consultancy setting is highly regarded<br>Why work at TBHAt TBH, we are ACHIEVEMENT and outcome focused, operating with aligned strategic intent and delivering on our promises to ensure optimum results for our clients. Additionally, our ONE TEAM culture drives us to operate with one way of working that fosters care and collaboration.<br>Through our strong values, TBH is committed to fostering an inclusive environment where everyone can feel comfortable to be their full selves at work. We value people from different backgrounds and all walks-of-life as we believe our collective experience inspires blue-sky thinking and creative solutions.<br>What TBH can offer you Along with a competitive salary plus bonus, and limitless opportunity to progress your career and passions with us, TBH also offers employees:Flexible working - we understand employees may need to adjust their working arrangements for personal reasons or to “work from anywhere” for a fixed or indefinite period. Inclusive culture - at TBH, we’re committed to fostering an environment where all individuals feel valued, respected, and empowered to thrive. Career development - employees are supported with their career development through on-the-job training and mentorship, in-house training programs and financial support for approved industry institutions and associations. Health & wellbeing - all employees have access to our Employee Assistance Program, TELUS Health, an independent, confidential service to help you to improve your health and wellbeing, resolve challenges and reach your goals. Annual flu vaccinations are also offered by TBH. Social events - a range of social events and company-sponsored sporting events take place throughout the year to help employees build connections with others across the organisation. Reward and recognition - TBH employees are recognised for their contributions through our Award programs, remuneration packages and promotion opportunities.
About AMANA<br>Group AMANA is in constant forward motion. Over decades of growth, we have adopted intelligent solutions that improve the way we build, making AMANA a regional leader in the industry today. We have gone beyond conventional construction by championing intelligent solutions that improve the way we build.<br>We are the region’s trusted design-build company, specializing in industrial construction for over three decades. Our reputation is built on our ability to provide turn-key solutions for fast-track projects, repeatedly.<br>We are a human-centric organization, promoting learning and development opportunities for all employees to thrive in dynamic markets. By investing in our people’s continued growth and learning, we challenge and change how we build together – people and business.<br>Job Description The Senior Financial Analyst drives financial planning, project performance analysis, and strategic decision support across all construction projects. Working closely with project and commercial teams, the role ensures strong financial governance, accurate forecasting, cost discipline, proper revenue recognition, and overall profitability.<br>Key Responsibilities:1. Project Financial Control & Variance Analysis Work closely with project managers and const controllers to monitor actual project performance versus budget and forecast. Analyze variances in revenue, cost, and cashflow to identify risks and opportunities early. Review monthly cost-to-complete submissions with project teams. Ensure accurate revenue recognition under percentage-of-completion (POC) or IFRS 15Validate billing schedules, progress certificates, variation orders for accurate reporting Monitor retention, advance payments, and progress billing to optimize cash flow Provide insights on cost trends, productivity, and margin movement. Present findings to the different level of management starting from project managers up to the leadership team. Act as the financial advisor to project managers and site leadership. Participate in project review meetings, bringing data-driven insights and financial discipline.<br><br>Educational Qualifications:Bachelor’s degree in Finance, Accounting. CMA preferred. <br>Experience:Minimum 6 years of experience, including at least 3 years in construction or contracting Strong understanding of project accounting, cost controls, and revenue recognition. Advanced Excel and financial modeling skills; ERP experience is preferred. Experience with Power BI or similar BI tools is a plus. Strong communication and stakeholder management skills.
<p><br></p><p>لدينا متطلب عاجل لـ <strong>المدير - التخطيط/ قائد الفريق الأساسي</strong> في إحدى شركات الهندسة/ الإنشاءات الرائدة في الإمارات العربية المتحدة حِبْشان. لقد اطلعنا على ملفك الشخصي ويبدو مطابقاً لمتطلبنا.</p><p><br></p><p><strong><u>يرجى الاطلاع على نبذة عن العمل كما يلي:</u></strong></p><p>المسمى الوظيفي: مدير التخطيط/ قائد الفريق الأساسي</p><p>الموقع: حبشان- الإمارات العربية المتحدة</p><p>دورة الإجازة: شهر/سنة</p><p>المسؤولية: طويل الأجل</p><p><br></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15 عاماً</strong>، بما فيها ما لا يقل عن <strong>1–2 سنة في دور قيادي مشابه</strong>.</p></li><li><p><strong>إلزامي:</strong> يجب أن تكون كل الخبرة في صناعة <strong>إيقاف/إغلاق النفط والغاز</strong>، مع خبرة مثبتة في قيادة فرق تخطيط الإيقاف والتنفيذ.</p></li><li><p>توفير القيادة والتوجيه لفريق التخطيط في تقديم وظائف التخطيط والجدولة عبر جميع التخصصات.</p></li><li><p>يتم التخطيط لجميع الأعمال بطريقة فعّالة من حيث التكلفة وبما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة والبيئة والجودة لدى العميل وبأمان وفق المعايير والأكواد والممارسات</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وتقديم للمراجعة من العميل للمحطات الكبرى للإيقاف (الإجمالى والتلخيص).</p></li><li><p>تجميع ومراجعة وتحديث خطط المستوى الرابع من خطط المنطقة التي أعدها مهندسو التخطيط المنطقة والحفاظ على رصد الجدول master العام</p></li><li><p>تجميع ومراجعة وتحديث جدول المستوى الرابع الذي أعده مهندس الجدولة والمتابعة لرصد الجدول master العام</p></li><li><p>تحديد متطلبات المقاول الفرعي والمقاوليين المتخصصين للإيقاف. التنسيق، الاجتماعات، وتحديد مقاول فرعي للإيقاف</p></li><li><p>إنشاء وتحليل تقارير قياسية تتعلق بالتقدم والكفاءة والتكلفة على أساس شهري ورفع تنبيه للعميل عند وجود انحراف عن المعايير/الميزانية</p></li><li><p>إعداد وتقديم خطة تعويض لأي نشاط حرج متأخر للمراجعة والاعتماد من العميل</p></li><li><p>إصدار تقارير شهرية وإعداد عرض تقديمي للعميل شهرياً لمتطلبات عدة مرتبطة بالإيقاف</p></li><li><p>تطوير، صيانة وتحديث نظرة مستقبلية شهرية وتقديم صورة واضحة ومفصلة للإدارة عن الأشهر الثلاثة إلى الستة أشهر القادمة</p></li><li><p>التنسيق، التحديث والمتابعة مع جميع أصحاب المصلحة المشاركين مباشرةً في إيقاف العميل للقيام بالإجراءات المتبقية وفقًا لمحاضر الاجتماع الشهري</p></li><li><p>تحديد البنود طويلة الأجل التي بحاجة إلى أمر شراء والتواصل مع العميل للإجراء اللازم</p></li><li><p>المتابعة مع مهندس التخطيط المعني للفريق الأساسي لإكمال حجز المواد وفق أهم معلم رئيسي للإيقاف</p></li><li><p>المتابعة مع مهندس المواد في الفريق الأساسي لحالة تسليم المواد وإبلاغ العميل إذا كان هناك أي مشكلة تؤدي إلى تأخير محتمل في التسليم.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p>نظرًا لتطابق ملفك الشخصي مع متطلبنا وإذا رغبت في استكشاف فرصة تحدٍ جديدة، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة مع التفاصيل التالية:</p><br/><ul><li>السيرة الذاتية المحدثة</li><li>الراتب الحالي</li><li>الراتب المتوقع</li><li>الموقع الحالي</li><li>فترة الإشعار الأدنى</li><li>إجمالي خبرة التخطيط في مشاريع الإيقاف</li><li>إجمالي عدد الإيقافات/الإغلاق التي تم التعامل معها</li></ul><br/><br/><p><strong>الشكر والتقدير:</strong></p><p>سانديب كومار</p><p>رئيس العمليات</p><p>Universal Talent Hub</p><p>ربط المواهب بفرصة</p>
<ul><li>تصميم مخططات المواقع وخطط التسوية، مع الالتزام باللوائح المحلية وتحسين استخدام الأرض من أجل كفاءة المشروع.</li><li>إجراء تحقيقات تفصيلية للموقع، بما في ذلك تحليل التربة ومسوح المرافق والتقييمات البيئية، لإبلاغ قرارات التصميم.</li><li>إعدادخطط تطوير موقع شاملة، بما في ذلك الرسومات المفصلة والمواصفات والتكاليف التقديرية، من أجل اعتماد المشروع وتنفيذه.</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين لدمج مخططات المواقع مع تصاميم المشروع الشاملة، لضمان بنية تحتية سلسة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>يحمل شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة المناظر الطبيعية أو مجال ذي صلة، مع أساس قوي في مبادئ تخطيط المواقع.</p></li><li><p>يفضَّل وجود ترخيص أو شهادة مهنية (مثلاً PE، PLA)، مما يدل على الالتزام بالمعايير والأخلاقيات المهنية.</p></li><li><p>يتصف بخبرة 5+ سنوات في تخطيط المواقع وتطوير الأراضي، مع إظهار معرفة عملية بتنفيذ المشاريع.</p></li><li><p>يعكس فهماً عميقاً للوائح المحلية والولاية والاتحادية المتعلقة بتطوير المواقع والامتثال البيئي.<br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ خبرة في البناء (ليس التصميم)، أنابيب/نفط وغاز/ EPC/ خط التدفق/ رأس البئر/ مناطق بنيوية بنية/ النفطية/ بحرية</p><p>✔ يفضل خبرة في الخليج/أدنوك</p><p>✔ سياسة حلق اللحية النظيفة مطبقة</p><p>✔ يجب أن يكون المرشحون قابلين للانضمام الفوري</p><p>❌ المرشحون ذوو خبرة في Metro / مبان / بنية تحتية للطرق غير مؤهلين</p><p>المسودات المرفقة كمرجع لك. <br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 عاماً</p><p>للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عاماً إذا كان لدى المرشح خبرة مهمة في الخليج<br></p><p><strong>المناصب الإدارية و SR.:</strong></p><p>يشترط وجود خبرة في الخليج لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة</p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد؛ تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء؛ وكوتشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التسجيل 08:30 صباحاً حتى 12:00 ظهراً وبـ 2:30 مساءً حتى 3:30 مساءً<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel,</strong></p><p>شارع مدخل مطار مومباي الدولي، بجانب محطة Marol Aqua Metro، أنديري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers,</strong></p><p>115، شارع سير ثياجاريا، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوشن - Crowne Plaza Kochi,</strong></p><p>XI 641A تقاطع Kundanoor، NH-47 Bypass</p><p>ماردو، إرناكولام، كيرلا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> <strong>1. الغرض من الوظيفة:</strong><br>قيادة تنفيذ مسارات العمل الفردية المتعلقة بالاندماجات والاستحواذات، والمشاريع المشتركة، والتصفية، وعمليات سوق رأس المال من الأسهم والديون، ومبادرات تحسين هيكلة رأس المال، وغيرها، عبر مجموعة ADNOC مع تقديم الدعم لشركات ADNOC التابعة. دعم الحفاظ على إطار حوكمة استثماري كافٍ وضمان تنفيذ المشاريع وفق العمليات والإرشادات المعنية. التفاعل مع جميع الأقسام المعنية في المالية (مثلاً الخزانة، التخطيط، الضمان، المخاطر)، ووظائف أخرى (مثلاً القانونية، الحوكمة، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية) فضلاً عن خط الأعمال، لضمان التنفيذ الناجح للاستثمارات الاستراتيجية. دعم تقديم بطاقة الأداء.
<br><strong>2. المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><strong>الوظيفة الخاصة:</strong><br>• قيادة تنفيذ مسارات عمل فردية مثل النمذجة، التقييم، الفحص الدقيق، إدارة المشاريع، الهيكلة، كما هو مطلوب.<br>• الإشراف على التوريد والتعاقد مع واست管理 الاستشاريين الخارجيين للمشروعات ذات الصلة، حسب الحاجة.<br>• إعداد المواد التسويقية ذات الصلة.<br><strong>حوكمة الاستثمار</strong><br>• دعم تطوير وتعزيز وتعديل ونشر سياسات وإطار حوكمة الاستثمار لمجموعة الشركات التابعة للمجموعة. <br>• ضمان سلاسة عملية وتدفق تقديمات مشاريع الاستثمار إلى لجنة الاستثمار. <br>• عرض وتقديم المشورة بشأن النماذج المالية تجاه أصحاب المصلحةInternalين المعنيين. <br>• ضمان اتساق وجودة جميع النماذج المالية للمشروعات/الصفقات النهائية داخلياً، تماشياً مع إرشادات التقييم الاقتصادي للمجموعة.<br><strong>إدارة الأطراف ذات الصلة</strong><br>• التواصل مع أعضاء داخليين/خارجيين من فرق تنفيذ الصفقات، والعمل كنقطة محورية للمواضيع التشغيلية المتعلقة بالصفقة (مثلاً جمع المعلومات، جدولة الاجتماعات، إلخ).<br>• التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين، بما في ذلك القانونية والامتثال والمالية والتسويق والمبيعات، من بين آخرين، لتطوير حالات الأعمال وإكمال متطلبات الصفقة.<br><strong>عام:</strong><br><strong>الإشراف</strong><br>• تخطيط والإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية.<br>• تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من الكفاءة في العمل وتحقيق أهداف العمل المعنية.<br><strong>الميزانيات</strong><br>• تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القسم، والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق أهداف العمل.<br>• التحقيق في أي فروقات كبيرة وتسليط الضوء عليها لدعم الأداء الفعال ومراقبة التكاليف.<br><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</strong><br>• تنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير وأنظمة وعمليات القسم/الإدارة/القسم المعتمدين لدعم تنفيذ برامج العمل بما يتماشى مع المعايير الدولية وإرشادات المجموعة.<br><strong>إدارة الأداء</strong><br>• المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة/القسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.<br><strong>الابتكار والتحسين المستمر</strong><br>• تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.<br>• تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنة بأفضل الممارسات من أجل تحقيق أقصى كفاءة وفقاً لأفضل معايير الصناعة بهدف تعريف حلول ذكية للمشاكل التي تواجه الوظيفة.<br><strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة</strong><br>• الامتثال لسياسات HSE المعنية وإجراءاتها والضوابط والقوانين المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC للممارسات.<br><strong>التقارير</strong><br>• تقديم مدخلات لإعداد MIS وتقارير التقدم لإدارة الشركة.<br><strong>3. الاتصالات والعلاقة العملية:</strong><br><strong>داخلياً:</strong><br>• مدير الاستثمار التنفيذي<br>• نائب الرئيس الأول، الاستثمارات المجموعة الاستراتيجية<br>• نائب الرئيس، الاستثمارات المجموعة الاستراتيجية<br>• قيادة F&I<br>• أي مديرية/ وحدة أخرى حسب الاقتضاء<br><strong>خارجيًا:</strong><br>• المساهمون والشركاء (إن وجدوا)<br>• الموردون المحليون والدوليون والمتعهدون ومزودو الخدمات من طرف ثالث<br>• الجهات الحكومية والكيانات ذات الصلة<br><strong>4. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:</strong><br><strong>أدنى مؤهل</strong><br>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / المالية / المحاسبة<br>• درجة الماجستير في المالية تعتبر ميزة.<br><strong>أدنى خبرة ومعرفة ومهارات</strong><br>• 10 سنوات من الخبرة المكتسبة من خلال العمل في مجموعة من الأدوار التي قد تشمل تطوير الأعمال الجديد، والتجارة/التسويق، والنمو، والاندماجات والاستحواذات، وتطوير نماذج الأعمال<br>• كفاءة استراتيجية قوية لدعم F&I واستراتيجية المنظمة الأوسع.<br>• خبرة واسعة في الإدارة المالية.<br><strong>الشهادات المهنية</strong><br>• CPA، ACCA، CFA مفضلة<br><br><br> </div>