وظائف مخطط استراتيجي في الإمارات

???? We're Hiring: Insurance Risk Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a risk-focused organization dedicated to protecting our business, customers, and stakeholders through proactive risk management and insurance strategies. Our distributed teams collaborate across Enterprise Risk Management, Insurance, Finance, Legal, Compliance, Operations, Internal Audit, Procurement, Health & Safety, and Executive Leadership to strengthen organizational resilience, optimize insurance coverage, and minimize financial exposure. The Role We are seeking an experienced Insurance Risk Manager to lead insurance risk strategies, corporate insurance programs, and enterprise risk mitigation initiatives. The ideal candidate will oversee insurance portfolio management, policy administration, claims governance, risk assessments, and cross-functional collaboration while ensuring adequate protection against operational, financial, and strategic risks. Key Responsibilities Develop and implement enterprise insurance risk strategies, insurance governance frameworks, and risk financing programs aligned with organizational objectives. Lead the management of corporate insurance programs, including property, casualty, liability, professional indemnity, cyber, marine, business interruption, directors and officers (D&O), workers' compensation, and other commercial insurance policies. Collaborate with Enterprise Risk Management, Finance, Legal, Compliance, Operations, Procurement, Human Resources, Health & Safety, Internal Audit, and Executive Leadership to identify, assess, and mitigate organizational risks. Conduct enterprise-wide insurance risk assessments, exposure analyses, coverage evaluations, and risk modeling to identify protection gaps and optimize insurance strategies. Review insurance policy terms, endorsements, renewals, exclusions, deductibles, and coverage limits to ensure appropriate protection and cost efficiency. Manage insurance renewals, broker relationships, underwriting submissions, insurer negotiations, and policy placement activities. Oversee claims management processes, including incident reporting, claim investigations, insurer coordination, loss recovery, reserve monitoring, and claims resolution. Develop risk mitigation recommendations and loss prevention initiatives in partnership with business units to reduce claim frequency and severity. Monitor key performance indicators (KPIs) including claims frequency, claims cost, loss ratios, insurance premium trends, policy compliance, renewal success, risk reduction performance, and insurer service levels. Conduct insurance audits, policy compliance reviews, benchmarking studies, catastrophe exposure assessments, and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with UAE insurance regulations, corporate governance standards, contractual insurance requirements, international insurance practices, and organizational policies. Manage insurance budgets, broker agreements, insurer relationships, third-party risk consultants, claims administrators, and strategic insurance initiatives. Drive digital transformation initiatives through artificial intelligence (AI)-powered risk analytics, predictive claims modeling, insurance management platforms, workflow automation, digital claims processing, enterprise risk management (ERM) systems, and business intelligence solutions. Utilize Origami Risk, Riskonnect, Logic Gate, SAP, Oracle ERP, Microsoft 365, Power BI, Tableau, Service Now GRC, insurance management systems, claims platforms, and document management solutions to monitor risk performance and generate actionable insights. Prepare executive dashboards, insurance portfolio reports, claims analyses, risk assessments, coverage reviews, renewal summaries, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop insurance specialists, risk analysts, claims coordinators, compliance professionals, and cross-functional teams while fostering a culture of accountability, resilience, collaboration, innovation, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Risk Management, Insurance, Finance, Business Administration, Accounting, Law, Economics, or a related field. Master's degree in Risk Management, Business Administration (MBA), Finance, Insurance, or a related discipline is highly advantageous. Professional certifications such as Chartered Property Casualty Underwriter (CPCU), Associate in Risk Management (ARM), Certified Risk Manager (CRM), Chartered Insurance Institute (CII), Financial Risk Manager (FRM), or equivalent are preferred. Minimum 5 years of experience in insurance risk management, corporate insurance, enterprise risk management, underwriting, claims management, or related roles. At least 2 years of experience managing corporate insurance programs, enterprise risk initiatives, insurance portfolios, or multidisciplinary risk teams preferred. Strong understanding of commercial insurance policies, enterprise risk management, claims administration, insurance underwriting, risk financing, regulatory compliance, contract review, and loss prevention principles. Experience with Origami Risk, Riskonnect, Logic Gate, SAP, Oracle ERP, Microsoft Office Suite, Power BI, Tableau, Service Now GRC, insurance management systems, claims platforms, and enterprise risk management software. Familiarity with AI-powered risk analytics, predictive claims technologies, digital insurance platforms, automated compliance monitoring, data visualization tools, and advanced business intelligence solutions is highly advantageous. Strong leadership, communication, negotiation, stakeholder management, analytical thinking, financial analysis, organizational, project management, and problem-solving skills. Ability to manage multiple insurance and risk initiatives while balancing regulatory requirements, operational priorities, budgets, policy renewals, claims activities, and organizational objectives. Ability to work effectively in a remote environment with distributed teams, insurance brokers, insurers, legal advisors, regulatory authorities, external auditors, and global stakeholders. What We Offer Fully remote work arrangement with flexible collaboration across global risk management and insurance teams. Competitive compensation package with performance-based incentives. Professional development and insurance leadership growth opportunities. Exposure to AI-powered risk analytics, digital insurance technologies, enterprise risk management platforms, and advanced claims management solutions. Collaborative culture focused on resilience, innovation, accountability, integrity, and continuous improvement. Opportunity to strengthen organizational resilience by leading insurance risk initiatives that protect business assets, optimize risk financing, and support sustainable growth.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p><br><p><span>قيادة الحوكمة الاستراتيجية والصيانة وتحسين دورة حياة أصول الطرق في دبي من خلال توجيه السياسات والعقود والاستجابات الطارئة. ضمان الكفاءة من حيث التكلفة والاستدامة والامتثال للمعايير العالمية، مع تفعيل فرق متعددة الوظائف لتقديم بنية تحتية آمنة ومرنة وعالمية المستوى متوافقة مع رؤية RTA.</span></p><br><p><span>قيادة وإدارة الأداء الصيانى والتشغيلي لشبكة طرق دبي والتي تشمل جميع أعمال الصيانة الوقائية، التصحيحية، الروتينية والطوارئ لضمان التوافق مع السلامة الاستراتيجية، ودمج التقنيات الناشئة من أجل الاعتمادية وجودة الخدمة.</span></p><br><p><span><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></span></p><br><p><span><strong>الاستراتيجية</strong></span></p><br><ul><li><span>تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية القسم، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والميزانيات، بما يتوافق مع إدارة دورة الحياة مع DGEP وISO وQHSE ورؤية RTA ومتطلبات نمو الإمارة.</span></li><li><span>دعم نظام إدارة صيانة الجسور BMMS ومبادرات التحليلات الجيل القادم، optimizing تكاليف الدورة الحياة، والإيرادات، وتجربة المستخدم.</span></li><li><span>الإشراف على تطوير استراتيجيات الصيانة من خلال تحديد الأهداف والمبادرات الأساسية لتحقيق المستهدفات، بناءً على الأداء الحالي والمتوقع وضمن المواصفات.</span></li><li><span>دعم دمج التقنيات الذكية والذكاء الاصطناعي والمواد المستدامة بما يتوافق مع الرؤية الطويلة الأجل لـ RTA.</span></li><li><span>مراجعة الميزانيات السنوية لأصول القسم بناءً على الموارد المتاحة وتحديد أولويات بين الأقسام وأنواع الأصول المختلفة.</span></li></ul><p><span><strong>العمليات</strong></span></p><br><ul><li><span>إدارة الصيانة الوقائية والتصحيحية لطرق دبي والهياكل والإضاءة واللافتات والأصول المرتبطة، وضمان امتثال المقاول للسلامة والجودة وجداول الزمن.</span></li><li><span>الإشراف على العطاءات وتجديد العقود وأداء المورّد واستغلال الميزانية؛ إجراء زيارات ميدانية لمراقبة أداء المقاولين وتقديم تقارير دورية إلى الرئيس التنفيذي.</span></li><li><span>التنسيق مع بلدية دبي، هيئة الكهرباء والماء DEWA، الشرطة، والمطورين لدمج المشاريع وجمع تكاليف الأضرار وتلبية متطلبات أصحاب المصالح.</span></li><li><span>ضمان الامتثال للوائح RTA ومعايير الصحة والسلامة والبيئة والرموز الهندسية المعمول بها أثناء التنفيذ.</span></li><li><span>إدارة الميزانيات للشراء وأنشطة ضمان الجودة بما يتوافق مع احتياجات القسم، وتحقيق الكفاءة في التكلفة.</span></li></ul><p><span><strong>تحسين المنتج / العملية</strong></span></p><br><ul><li><span>مراجعة وتحديث السياسات والدلائل والتشريعات؛ المقارنة عالمياً لخفض التكاليف ورفع جودة الخدمة.</span></li><li><span>تحليل لوحات KPI وبيانات الحوادث وتقارير التفتيش؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتقارير في الوقت الفعلي لقرارات التنفيذ.</span></li><li><span>تعزيز واعتماد التقنيات الذكية وتحليلات البيانات في سير عمل الصيانة لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.</span></li><li><span>تحديد مجالات تحسين في إجراءات العمل وأنشطة التفتيش وتنسيق الفريق لتعزيز الفعالية التشغيلية.</span></li></ul><p><span><strong>الظروف العملية المادية</strong></span></p><br><ul><li><span>إجراء عمليات تفتيش ومراجعات ميدانية منتظمة عبر شبكة طرق دبي في بيئة خارجية، وفي حركة المرور الحية، بما في ذلك التفتيش أثناء الطوارئ أو خارج ساعات العمل عند الحاجة.</span></li><li><span>المشاركة في المراجعات الميدانية والتفتيش أو الحوادث لضمان السلامة الهيكلية والسلامة العامة.</span></li></ul> <p><span><strong>المؤهلات والمتطلبات الوظيفية</strong></span></p><br><ul><li><p><span><strong>التعليم:</strong> بكالوريوس / ماجستير في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span><strong>الخبرة:</strong> 16+ سنوات في حال كان الماجستير (18+ سنوات في حال كان البكالوريوس) في مجال ذو صلة</span></p><br></li><li><p><span><strong>الأفضل:</strong> شهادات مثل PMP وISO 55001 لإدارة الأصول</span></p><br></li></ul>

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know our Team: <br><br>Strategy & Analytics is fast growing and dynamic team within Strategic Partnerships department of Agoda. Strategic Partnerships is a team of creative entrepreneurs that develop solutions for Agoda’s non-accommodation partners and promote Agoda’s top and bottom line growth. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. The Strategy & Analytics team’s scope includes profitability optimization, target setting, KPI management, data analytics and business strategy.<br><br>This role is based in our Bangkok office with a hybrid setup (3 days in office per week). Relocation to Bangkok is required, and we will only consider applicants who are willing to relocate (Relocation support will be provided.)<br><br>Key Areas of Focus: <br><br>In this role, you’ll get to:  <br><br>Strategy: Conduct analyses to identify growth opportunities and prioritize investment areas in APAC for Strategic Partnerships team based on analytical insights, industry trends, and changing competitive landscape.<br><br>Analytics: Leverage data & tools to analyze SP performance and identify appropriate levers to improve performance.  <br><br>Cross-functional projects: Work with different teams inside SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, different markets across APAC, etc.) and outside of SP (product, marketing, supply, finance, etc.) to drive initiatives. <br><br>Performance management: Maintain and optimize a performance management system for the department, including a large team of account managers <br><br>Data & tools: Oversee SP data infrastructure to ensure data accuracy, completeness, and timeliness. Design, manage, and oversee the maintenance of data tools to support decision making.  <br><br>Performance reporting: Preparing updates on business performance, proposals, and recommendations to senior management.<br><br>Pricing Experiments: Optimize pricing strategy and make decisions based on A/B experiments.  <br><br>This is an Individual contributor role, reporting to Associate Director, Strategy & Analytics<br><br>What you’ll Need to Succeed:  <br><br>3+ years and above of total experience with Consulting, Data Analytics, Strategy, Business Development, Business Intelligence, or other relevant fields.  Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to break down ambiguous problems and come up with recommendations.  Growth mindset and excited to work on a variety of functional areas. Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.  Experience working in a fast-paced and high growth environment.  Excellent communication skills (both verbal and written in English) with ability to work well across multiple stakeholders.  <br><br>It’s Great if you have:   <br><br>Ability to write in SQL a plus, or willingness to learn  Ability to use Tableau a plus, or willingness to learn  Bachelor’s degree in Statistics, Computer Science, Economics, Mathematics a plus  <br><br>#Analytics #Bangkok #Singapore #Bengaluru #Hyderabad #New Delhi #Gurugram #Noida #Mumbai #Pune #Chennai #Jakarta #Manila #Kuala Lumpur #HoChi Minh City #Hanoi #Hong Kong #Taipei #Seoul #Dubai #Istanbul<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Job Requisition ID #<br><br>26WD97887<br><br>Overview<br><br>The Account Technical Lead (ATL) is a senior technical sales professional responsible for orchestrating technical strategy and engagement across a defined set of accounts or territories. Operating at the intersection of sales, technical specialists, and customers, the ATL ensures that Autodesk’s solutions are positioned effectively to drive business outcomes, adoption, and expansion.<br><br>This role acts as the technical quarterback for opportunities, coordinating technical resources (TSS, partners, and specialists), aligning solution strategy with customer priorities, and ensuring consistent, high-quality execution across the opportunity lifecycle.<br><br>The ATL operates within Autodesk’s Sales Evolution framework, partnering closely with Account Executives (AE/AR) to drive pipeline progression, deal velocity, and long-term customer value.<br><br>Success in this role is measured by the ability to prioritise effectively, orchestrate technical engagements at scale, influence deal outcomes, and drive repeatable, high-impact technical strategies across accounts.<br><br>Main Responsibilities<br><br>Technical Strategy & Account Alignment:<br><br>Own the technical strategy across assigned accounts or territory Align Autodesk solutions to customer business outcomes, challenges, and priorities Translate discovery insights into clear technical approaches and engagement plans Balance depth vs. scale-ensuring the right level of technical investment per opportunity<br><br>Opportunity Orchestration & Execution<br><br>Act as the central coordination point for all technical engagement within opportunities Determine which technical specialists (TSS/partners) to engage, when, and at what depth Guide opportunity progression through structured technical validation and alignment Ensure consistency in messaging, approach, and solution positioning across engagements<br><br>Discovery Leadership & Value Framing<br><br>Lead or shape discovery for strategic and high-impact opportunities Ensure discovery connects customer pain points to measurable business outcomes Leverage tools such as Value Management Platform (VMP) and Customer Outcome Proposals (COP) to articulate ROI and solution value Elevate conversations from product to workflow, platform, and business transformation<br><br>Commercial & Deal Support<br><br>Partner with AE/AR to shape deal strategy and technical win themes Identify expansion, cross-sell, and upsell opportunities through technical insight Support deal progression through clarity, risk mitigation, and stakeholder alignment Contribute to forecast confidence through structured technical qualification<br><br>Customer Engagement & Executive Influence<br><br>Engage with customer stakeholders across technical and business levels Act as a trusted advisor for digital transformation, platform adoption, and workflow optimisation Influence customer decision-making through structured, outcome-driven conversations Support executive-level discussions for strategic accounts where required<br><br>Technical Leadership & Enablement<br><br>Provide direction and guidance to Technical Specialists (TSS) and partners Drive consistency through reuse of proven patterns, playbooks, and assets Enable sellers and partners with clear technical narratives and engagement approaches Mentor team members and contribute to capability uplift across the region<br><br>Regional Execution & Operating Model Adoption<br><br>Champion the AE/AR → ATL → TSS engagement model Drive adoption of structured workflows, discovery approaches, and technical standards Capture and share learnings to improve repeatability and scalability Provide feedback to leadership on gaps, opportunities, and field insights<br><br>Minimum Qualifications<br><br>7-10+ years of experience in technical sales, solution consulting, or similar customer-facing roles Strong understanding of AEC workflows across design, coordination, and construction Familiarity with Autodesk ecosystem including:Revit, Navisworks, Civil 3DAutodesk Construction Cloud (Docs, Build, BIM Collaborate Pro) Autodesk Platform Services (APS / Forge) Experience positioning integrated, end-to-end workflows and platform strategies Strong ability to connect technical solutions to business outcomes Demonstrated ability to coordinate and influence cross-functional teams Strong communication, stakeholder management, and strategic thinking skills<br>Preferred Qualifications<br><br>Experience operating in an orchestration or overlay technical role Familiarity with value-selling methodologies and ROI-based positioning Experience working in hybrid (direct + partner-led) sales environments Exposure to enterprise customers and digital transformation initiatives Experience mentoring or leading technical teams<br><br>Learn More<br><br>About Autodesk<br><br>Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.<br><br>We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.<br><br>When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!<br><br>Salary transparency<br><br>Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.<br><br>Diversity & Belonging<br><br>We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging<br><br>Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? <br><br>Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الوظيفة&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : </strong>محلل <span><span>WBG / Treasury Business Finance&nbsp;</span></span><br><strong>الموقع :</strong> <span><span>المكتب الرئيسي أبوظبي</span></span> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>غرض الدور:</strong></p><br><ul><li><span>مساعدةLM في تقديم التحليلات المالية، إدارة الأداء، التخطيط والدعم للأعمال المعنية داخل ADIB.</span></li><li><span>دعم LM في توفير رؤى تجارية في الوقت المناسب للإدارة العليا/الأعمال لتحقيق الأهداف المالية الموجهة بالميزانيات والتوقعات.</span></li><li><span>إنتاج تحليل تجاري شهري بما في ذلك تحليل التباين في الميزانية ومشاركته مع أصحاب المصلحة المعنيين.</span></li><li><span>دعم ثقافة تكلفية منضبطة مع معلومات تكلفة تسمح للفريق الأعلى بإدارة التكاليف المباشرة / القابلة للتحكم بدقة.</span></li><li><span>رصد RWA، RoRWA، وRoRAC إلى جانب مقاييس ربحية الأعمال على مستوى الأعمال والعملاء.&nbsp;</span></li><li><span>إنتاج توقعات/تحديثات تجارية أسبوعية</span></li><li><span>مراقبة التحركات في التمويل والودائع يوميًا، وتحديد التغييرات الرئيسية حسب العميل.&nbsp;</span></li><li><span>دعم LM وفريق إدارة الأداء في إعداد الخطة المؤسسية السنوية بالتنسيق مع إدارة الأعمال العليا.</span><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><strong>المسؤوليات الرئيسية للدور&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong><br>&nbsp;</li><li><span><span>مساعدة LM في دعم الخطط الاستراتيجية التي وضعها رؤساء WBG / Treasury / IBG لتحقيق أهداف العمل</span></span></li><li><p><span><span>تشغيل تمرين جمع البيانات الأسبوعي بالتنسيق مع الشركات، FP&amp;A وفريق BF.&nbsp;</span></span></p><br></li><li><span><span>إعداد متتبعات يومية/أسبوعية لحركات الميزانية </span></span></li><li><span><span>تعزيز جودة وقدرات التعمق في الأنماط الربحية وتقييم المخاطر والقطاعات والمنتجات والخدمات عبر مجموعة الأعمال المؤسسية.</span></span></li><li><span><span>بالتنسيق مع LM إعداد ميزانيات WBG / Treasury /IBG والتأكد من أنها طموحة وتُعكس رؤية واستراتيجية البنك بشكل عام.&nbsp;</span></span></li><li><span><span>مراقبة وشرح فروقات الميزانية بما في ذلك تحليل السعر-الحجم.</span></span></li><li><span><span>فهم العوامل الدافعة للأعمال وعروض المنتجات. &nbsp;</span></span></li><li><span><span>تطوير ومراقبة قواعد تخصيص التكاليف الأساسية لكل مركز تكلفة.</span></span></li><li><span><span>تتبع التعرضات المحتملة وتحليل الربحية.</span></span></li><li><span><span>تحديث بطاقات الأداء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية.</span></span></li><li><p><span><span>تحليل التعرضات المصنفة، تكلفة الائتمان، وغيرها من أمور الائتمان ذات الصلة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التعاون مع ACE حول جينوم العملاء للأعمال ولوحات معلومات الإدارة/الرؤى.</span></span></p><br></li><li><span><span>إنتاج تقارير تحليلية لدعم عمليات الإدارة العليا اليومية.</span></span></li><li><span><span>العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال لاستعراض وتحليل الحالات المعروضة على المدراء الكبار.</span></span></li><li><span><span>توفير دعم تحليلي قوي في تقديم تحليل الفريق المالي.</span></span></li><li><span><span>مراجعة المشاريع والالتزامات المالية في BRDs.&nbsp;</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على معايير الرقابة الداخلية</span></span></li><li><span><span>المساهمة في مبادرات إضافية حسب الحاجة من LM/الإدارة.</span></span></li></ul><p><strong>المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور:</strong><br>&nbsp;</p><br><ul><li><span><span>2 - 5 سنوات خبرة في دور تحليلات الأعمال/المالية</span></span></li><li><span><span>بكالوريوس في المالية/المحاسبة أو مجال ذو صلة&nbsp;</span></span></li><li><span><span>مهارات تحليلية ومالية</span></span></li><li><span><span>مهارات اتصال كافية تجمع بين الانضباط في العمل</span></span></li><li><span><span>مطلع على جميع تطبيقات MS Office</span></span></li><li><span><span>اتزان في الاهتمام بالتفاصيل مع سرعة التنفيذ</span></span></li><li><span><span>مهارات بحث</span></span></li><li><span><span>مؤهل مالي (أي CMA، ACCA …إلخ)</span></span></li></ul><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>GREENIPATH is seeking an experienced and commercially driven Head of Sales to lead and expand our activities within the voluntary carbon markets and Energy Attribute Certificates (EACs) sector.</p><p>We are looking for a highly successful sales professional with a proven track record of generating revenue, building strategic client relationships, and leading high-performing sales teams. The ideal candidate will come from a recognized market participant within carbon markets, EACs, environmental commodities, renewable energy certificates, or related sustainability sectors.</p><p>This is a hands-on leadership role for someone who not only drives team performance on a daily basis, but also maintains their own portfolio of clients and actively generates new business opportunities.</p><p>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Lead and manage the sales team with a strong focus on execution, accountability, and commercial performance.</li><li>Drive revenue growth and ensure achievement of commercial targets.</li><li>Develop and execute sales strategies for voluntary carbon credits, EACs, and related sustainability products.</li><li>Maintain and expand a personal portfolio of corporate clients and strategic accounts.</li><li>Generate new business opportunities and establish long-term commercial partnerships.</li><li>Mentor, motivate, and manage internal sales personnel to achieve measurable results.</li><li>Work closely with senior management to support the company’s growth strategy.</li><li>Build relationships with corporate buyers, sustainability teams, energy consumers, traders, and other market participants.</li><li>Monitor market developments, pricing trends, and competitor activity across environmental commodity markets.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Candidate Profile</p><ul><li>Proven success in corporate sales within voluntary carbon markets, EACs, renewable energy certificates, sustainability solutions, or environmental commodities.</li><li>Experience working for a recognized and reputable industry participant or competitor.</li><li>Strong leadership and people management capabilities.</li><li>Commercially driven mindset with strong execution skills and focus on results.</li><li>Demonstrated ability to close deals, generate revenue, and consistently deliver growth.</li><li>Existing network of corporate clients and industry relationships is highly advantageous.</li><li>Entrepreneurial, hands-on, and outcome-focused personality.</li><li>Ability to operate effectively within a fast-paced international environment.</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>Opportunity to join a growing and ambitious company within the global decarbonization sector.</li><li>High-impact leadership role with strong commercial influence.</li><li>Entrepreneurial and international working environment.</li><li>Competitive compensation structure aligned with performance.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Regional Preference</p><p>Preferred Origin: Dubai, UAE.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>GREENIPATH is seeking an experienced and commercially driven Head of Sales to lead and expand our activities within the voluntary carbon markets and Energy Attribute Certificates (EACs) sector.</p><p>We are looking for a highly successful sales professional with a proven track record of generating revenue, building strategic client relationships, and leading high-performing sales teams. The ideal candidate will come from a recognized market participant within carbon markets, EACs, environmental commodities, renewable energy certificates, or related sustainability sectors.</p><p>This is a hands-on leadership role for someone who not only drives team performance on a daily basis, but also maintains their own portfolio of clients and actively generates new business opportunities.</p><p>&nbsp;</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Lead and manage the sales team with a strong focus on execution, accountability, and commercial performance.</li><li>Drive revenue growth and ensure achievement of commercial targets.</li><li>Develop and execute sales strategies for voluntary carbon credits, EACs, and related sustainability products.</li><li>Maintain and expand a personal portfolio of corporate clients and strategic accounts.</li><li>Generate new business opportunities and establish long-term commercial partnerships.</li><li>Mentor, motivate, and manage internal sales personnel to achieve measurable results.</li><li>Work closely with senior management to support the company’s growth strategy.</li><li>Build relationships with corporate buyers, sustainability teams, energy consumers, traders, and other market participants.</li><li>Monitor market developments, pricing trends, and competitor activity across environmental commodity markets.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Candidate Profile</p><ul><li>Proven success in corporate sales within voluntary carbon markets, EACs, renewable energy certificates, sustainability solutions, or environmental commodities.</li><li>Experience working for a recognized and reputable industry participant or competitor.</li><li>Strong leadership and people management capabilities.</li><li>Commercially driven mindset with strong execution skills and focus on results.</li><li>Demonstrated ability to close deals, generate revenue, and consistently deliver growth.</li><li>Existing network of corporate clients and industry relationships is highly advantageous.</li><li>Entrepreneurial, hands-on, and outcome-focused personality.</li><li>Ability to operate effectively within a fast-paced international environment.</li></ul><p>What We Offer</p><ul><li>Opportunity to join a growing and ambitious company within the global decarbonization sector.</li><li>High-impact leadership role with strong commercial influence.</li><li>Entrepreneurial and international working environment.</li><li>Competitive compensation structure aligned with performance.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Regional Preference</p><p>Preferred Origin: Dubai, UAE.</p></div>

<ul><li>Develop and implement comprehensive HSE strategies aligned with corporate objectives and regulatory frameworks, ensuring a proactive safety culture across all operations.</li><li>Lead and manage the HSE department, fostering a high-performing team dedicated to achieving zero harm and continuous improvement in safety performance.</li><li>Oversee the establishment and maintenance of robust risk management systems, including hazard identification, risk assessment, and the implementation of effective control measures.</li><li>Drive the development and execution of emergency preparedness and response plans, conducting regular drills and reviews to ensure organizational readiness.</li><li>Champion incident investigation processes, ensuring thorough root cause analysis and the implementation of corrective and preventive actions to avoid recurrence.</li><li>Manage compliance with all relevant national and international HSE legislation, standards, and best practices, staying abreast of evolving regulatory landscapes.</li><li>Develop and deliver engaging HSE training programs tailored to different employee levels, promoting awareness, competence, and adherence to safety protocols.</li><li>Conduct regular HSE audits and inspections of facilities and operations, identifying non-compliance issues and recommending actionable improvements.</li><li>Collaborate with senior management and stakeholders to integrate HSE considerations into business decision-making, promoting a sustainable and responsible approach.</li><li>Monitor and report on key HSE performance indicators (KPIs) to executive leadership, providing insights and recommendations for strategic adjustments.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field; Master's degree preferred.</li><li>Possession of internationally recognized HSE certifications such as CSP, CIH, NEBOSH International Diploma, or equivalent.</li><li>Minimum of 8-10 years of progressive experience in HSE management within a corporate or complex industrial setting.</li><li>Proven track record of developing and implementing successful HSE management systems (e.g., ISO 45001, ISO .</li><li>Demonstrated expertise in risk assessment methodologies, incident investigation techniques, and safety auditing.</li><li>Proficiency in relevant HSE software and data analysis tools for performance tracking and reporting.</li><li>Exceptional leadership and communication skills, with the ability to influence and engage diverse stakeholders at all levels.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities, with a strategic mindset for proactive HSE management.</li><li>Fluency in English; knowledge of additional languages relevant to company operations is a plus.</li><li>Adaptability to travel as required and ability to perform under pressure in dynamic environments.</li></ul>

<ul><li>Identify and engage potential clients through targeted market research, leveraging industry insights to open new business avenues.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key stakeholders, ensuring a deep understanding of their needs and how your solutions fit.</li><li>Craft tailored proposals and presentations that clearly articulate the value proposition and address client pain points.</li><li>Collaborate with marketing teams to create compelling campaigns that resonate with target audiences and drive lead generation.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A bachelor’s degree in business administration, marketing, or a related field, providing a solid foundation for understanding market dynamics.</li><li>At least 3-5 years of relevant experience in business development or sales, demonstrating a proven track record of achieving targets.</li><li>Preferred experience in the specific industry of focus, allowing deeper insights into market challenges and client expectations.</li><li>Strong analytical skills, with the ability to interpret data and market trends to inform strategic decision-making.</li></ul>

<p>We are hiring for Experienced IT Program Manager to lead the IT PMO function and manage a portfolio of strategic technology and digital transformation initiatives across the Group. The role will operate as a one-person PMO, responsible for project governance, delivery oversight, stakeholder management, vendor coordination, budgeting, risk management, and ensuring successful business outcomes across multiple concurrent initiatives.</p><br><p>** Only UAE based candidates preferred. <br></p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Manage end-to-end delivery of strategic IT and business transformation projects.</p></li><li><p>Establish and maintain PMO standards, project governance frameworks, controls, and reporting.</p></li><li><p>Develop and manage project plans, budgets, timelines, resources, risks, issues, and dependencies.</p></li><li><p>Maintain the IT project portfolio, roadmap, prioritization process, and executive reporting cadence.</p></li><li><p>Provide regular portfolio dashboards, steering committee updates, and management presentations.</p></li><li><p>Coordinate business stakeholders, technology teams, vendors, consultants, and implementation partners.</p></li><li><p>Drive user adoption, change management, training readiness, and benefits realization.</p></li><li><p>Identify opportunities for process improvement, automation, integration, and operational efficiency.</p></li><li><p>Manage third-party deliverables, project performance, documentation, and governance compliance.</p></li><li><p>Ensure project alignment with security, audit, data protection, and quality standards.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education</p><ul><li><p>Bachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business, or related discipline.</p></li></ul><p>Experience</p><ul><li><p>8–12 years of IT project/program management experience.</p></li><li><p>Proven track record managing multiple concurrent technology and business transformation initiatives.</p></li><li><p>Experience establishing or running PMO governance, project controls, and portfolio reporting.</p></li><li><p>Experience in diversified business environments is preferred, especially Real Estate, Construction / Contracting,</p></li></ul><p>Facilities Management, Retail, and Hospitality.</p><p>Preferred Technology Experience</p><ul><li><p>ERP platforms: SAP S/4HANA and Yardi Voyager.</p></li><li><p>Procurement and HCM platforms: SAP Ariba and SAP SuccessFactors.</p></li><li><p>CRM and customer platforms: Salesforce CRM and related integrations.</p></li><li><p>Microsoft ecosystem: Microsoft 365, SharePoint, Teams, Entra ID, Power Platform, and Power BI.</p></li><li><p>IT service management platforms: ManageEngine, ServiceNow, or similar tools.</p></li><li><p>System integration, workflow automation, document management, analytics, and cloud/infrastructure transformation projects.</p><br></li><li><p>Preferred Certifications</p><ul><li><p>PMP, PRINCE2, Agile / Scrum Certification, and ITIL Foundation are preferred.</p></li></ul></li></ul><br><p>A hands-on, structured, and highly organized professional capable of operating independently as a one-person PMO, managing a broad portfolio of technology and business transformation initiatives while engaging senior leadership, business stakeholders, and external partners. Experience with SAP, Yardi, Salesforce, SuccessFactors, Microsoft 365, Power BI, Ariba, service management platforms, and integrations will be a strong advantage. </p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>MAXZAIN CONTRACTING LLC is seeking a dynamic and results-driven Sales and Marketing Executive to join our growing team.<br> In this pivotal role, you will be responsible for driving the company's sales initiatives and marketing strategies to enhance brand visibility and achieve business growth targets.<br> The ideal candidate will have a strong understanding of market trends, excellent communication skills, and the ability to build and maintain relationships with clients, partners, and stakeholders.<br> You will work closely with various departments to design and execute marketing campaigns, generate leads, and convert prospects into loyal customers.<br> This position demands a proactive individual who thrives in a fast-paced environment and is passionate about delivering exceptional results.<br> By joining MAXZAIN CONTRACTING LLC, you will have the opportunity to contribute significantly to our expansion efforts and help us establish a strong market presence in the contracting industry.<br> If you have a track record of success in sales and marketing and are eager to take on new challenges, we would love to hear from you.<br> This role offers substantial opportunities for professional development and career advancement within our vibrant organization.<br> Responsibilities Develop and implement effective sales strategies to achieve company revenue targets.<br> Identify and pursue new business opportunities and potential clients to expand the customer base.<br> Create and manage marketing campaigns across various channels to promote company services and enhance brand awareness.<br> Build and maintain strong, long-lasting client relationships through consistent communication and follow-up.<br> Conduct market research to stay informed about industry trends, competitor activities, and customer needs.<br> Collaborate with the project and operations teams to ensure seamless service delivery and customer satisfaction.<br> Prepare regular sales reports and forecasts to track performance and inform strategic decisions.<br> Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.<br> Proven experience in sales and marketing, preferably within the contracting or construction industry.<br> Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.<br> Ability to develop and execute strategic sales plans.<br> Familiarity with digital marketing tools and social media platforms.<br> Self-motivated with a results-oriented approach and the ability to work independently.<br> Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously.<br></span> </div>

<p>We are seeking an experienced Legal Consultant to provide legal advice, conduct legal research, draft and review legal documents, and assist with civil, commercial, criminal, and labor matters. The candidate will represent clients, prepare legal submissions, attend court proceedings, and ensure compliance with UAE laws and regulations.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Provide legal consultation and strategic advice to clients.</p></li><li><p>Draft and review contracts, legal notices, pleadings, and submissions.</p></li><li><p>Conduct legal research and case analysis.</p></li><li><p>Handle court and government-related procedures.</p><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>Bachelor’s Degree in Law; UAE legal qualification is an advantage.</p></li><li><p>Minimum 7-10 years of relevant legal experience, preferably in the UAE.</p></li><li><p>Strong knowledge of UAE laws, court procedures, and legal practices.</p></li><li><p>Experience in drafting pleadings, legal notices, contracts, and legal submissions.</p></li><li><p>Familiarity with Dubai Courts, Public Prosecution, and other UAE government systems.</p></li><li><p>Excellent legal research, drafting, analytical, and communication skills.</p></li><li><p>Fluent in Arabic language English; skills are an advantage.</p></li><li><p>Strong client-handling and case-management abilities.</p></li><li><p>Ability to work independently and manage multiple cases effectively.</p></li></ol>

<p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن أخصائي تسويق أداء قائم على البيانات لتخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الاستحواذ المدفوعة متعددة القنوات عبر محفظة علامتنا في سوق دبي. ستتولى ملكية كاملة لإتمام شراء الوسائط من النهاية إلى النهاية، وتحسين معدل التحويل، وتوسيع القمع، والتقارير الشهرية، والتحليل التنافسي عبر منصات الإعلانات الرقمية الرئيسية.</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تصميم وإطلاق وإدارة حملات عالية العائد عبر Meta (Facebook وInstagram)، Google Ads (البحث، العرض، Performance Max، YouTube)، LinkedIn Ads، وTikTok Ads مصممة لتناسب الديموغرافيا الإماراتية.</p></li><li><p>الاختبار المستمر وتوسيع استهداف الجمهور المخصص، وقنوات إعادة الاستهداف على Meta، وتنسيقات الإعلانات ذات الاستجابة المباشرة، وتدفقات توليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>تجميع وتقديم تقارير أداء شهرية شاملة، مع تفصيل المقاييس الأساسية (CPL، CPA، ROAS، CTR، CAC)، وكفاءة الإنفاق، والعائد على الاستثمار حسب القناة لدفع التعديلات الاستراتيجية.</p></li><li><p>إجراء تحليل تنافسي منتظم لمراقبة اتجاهات الإعلانات الإبداعية في الصناعة المحلية، وروابط الترويج، واقتباسات المزادات، ومسارات صفحات الهبوط عبر اللاعبين الرئيسيين في السوق.</p></li><li><p>كتابة نسخ إعلانية عالية التحويل والتعاون مع فرق التصميم لإنتاج أصول بصرية وفيديو عالية الأداء.</p></li><li><p>تتبع وتحليل الأداء باستخدام تحليلات المنصة ولوحات التتبع ونمذجة الحدث المخصصة.</p></li><li><p>تحسين تجارب ما بعد النقر من خلال تحسين صفحات الهبوط ونماذج العملاء وطرق أتمتة الدردشة لرفع معدلات التحويل.</p></li><li><p>تخصيص ورصد ميزانيات الإعلانات الشهرية بشكل ديناميكي عبر المنصات بناءً على أداء الحملة في الوقت الفعلي.</p></li><li><p>إجراء اختبارات A/BStructured على الإعلانات والاقتباسات وصفحات الهبوط وشرائح الجمهور لتخفيض تكاليف الاكتساب.</p></li></ul><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p>أكثر من 3 سنوات خبرة عملية مثبتة في إدارة حسابات الإعلانات المدفوعة عبر Meta، Google، LinkedIn، وTikTok في منطقة الإمارات/مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>سجل مثبت في توسيع الحملات المدفوعة مع الحفاظ على أهداف ROI/CPA المستهدفة.</p></li><li><p>إتقان قوي لـ Meta Ads Manager، Google Ads Editor، LinkedIn Campaign Manager، TikTok Ads Manager، وGoogle Analytics (GA4).</p></li><li><p>فهم عميق لتجزئة الجمهور، إعداد البكسل، تتبع التحويل، ونمذجة الإسناد.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تلخيق تحليلات الحملات المعقدة إلى عروض تقارير شهرية واضحة وقابلة للتنفيذ.</p></li><li><p>عقلية استراتيجية لعكس هندسة استراتيجيات المنافسين الإعلانية، والاتجاهات البصرية، ومراكز الموضع.</p></li><li><p>إتقان في كتابة نسخ إعلانية مباشرة وعالية التحويل مصممة خصيصًا لخصوصيات جمهور المنصة الإقليمي.</p></li></ul><br><p><strong>نقاط إضافية</strong></p><ul><li><p>خبرة في إدارة حملات مدفوعة في العقار، إدارة الممتلكات، أو قطاعات الخدمات التجارية.</p></li><li><p>إلمام بقنوات التغذية القياسية WhatsApp أو CRM الآلية للعملاء المحتملين.</p></li></ul>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>الوصف الوظيفي – متدرب – محاسبة</b></p><br> <p><b>المسمى الوظيفي:</b> متدرب – محاسبة<br> <b>القسم:</b> المحاسبة والمالية<br> <b>الموقع:</b> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br> <b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل<br> <b>التقارير إلى:</b> محاسب أول</p><br> <p><b>الملخص الوظيفي</b></p><br> <p>نحن نبحث عن <b>متدرب مساعد محاسبة متحمس</b> للانضمام إلى فريق المحاسبة والمالية لدينا. سيكون لدى المرشح المثالي <b>شهادة ACCA مؤهلة جزئياً أو أجتاز SBR (التقارير المالية الاستراتيجية)</b>.</p><br> <p>هذا الدور مناسب لمحترف محاسبة لديه فهم قوي لـ <b>المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية</b> و<br><b>مبادئ المحاسبة</b> ويرغب في تطوير خبرة تطبيقية في المحاسبة والضريبة على القيمة المضافة والتسويات والتقارير المالية ضمن بيئة الأعمال الإماراتية.</p><br> <p>سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع المحاسبين الأكبر سناً وسيكتسب خبرة عملية في دورة المحاسبة كاملة.</p><br> <p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br> <ul> <li>تسجيل المعاملات المحاسبية.</li> <li>الحفاظ على دقة المشتريات والمبيعات والمصروفات وإدخالات اليومية.</li> <li>القيام بمطابقة البنك والنقد والحسابات الدائنة والمدينة.</li> <li>الحفاظ على التوثيق المحاسبي والوثائق الداعمة بشكل صحيح.</li> <li>التأكد من تسجيل المعاملات بدقة وفي التوقيت المناسب.</li> <li>التحقق من الاختلافات والمعاملات العالقة.</li> <li>المساعدة في مطابقة ضريبة القيمة المضافة وإعداد الإقرارات.</li> <li>المساعدة في إعداد حسابات الإدارة الشهرية.</li> <li>دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية.</li> <li>تطبيق معارف <b>المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومبادئ التقارير المالية</b> في مواقف المحاسبة العملية.</li> <li>أداء واجبات محاسبية ومالية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> </ul> <p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br> <p><b>أساسي:</b></p><br> <ul> <li><b>ACCA جزئيًا مؤهل - </b><b>يجب أن يكون قد cleared SBR – التقارير الاستراتيجية للأعمال.</b></li> <li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة و <b>IFRS</b>.</li> <li>معرفة جيدة ببيانات مالية ومفاهيم محاسبية.</li> <li>يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو 분야 ذات صلة.</li> </ul> <p><b>الخبرة</b></p><br> <ul> <li><b>0–2 سنوات من الخبرة المحاسبية</b> مفضلة.</li> <li>قد يتم النظر في مرشحي ACCA الجدد الذين اجتازوا SBR ولديهم أساسيات محاسبية قوية.</li> <li>الخبرة المحاسبية في الإمارات ستكون ميزة.</li> <li>المعرفة العملية بالضريبة على القيمة المضافة الإماراتية وضريبة الشركات ستكون ميزة إضافية.</li> </ul> <p><b>المهارات التقنية </b></p><br> <ul> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة</li> <li>فهم ومعرفة ببرامج المحاسبة مثل <b>Odoo، QuickBooks، Zoho Books، Xero أو ما يماثلها</b></li> <li>فهم أساسي لضريبة القيمة المضافة الإماراتية</li> <li>مهارات تحليلية ورقمية قوية.</li> <li>اهتمام جيد بالتفاصيل.</li> <li>فهم قوي لمعايير المحاسبة.</li> <li>القدرة على تحديد الفروقات المحاسبية.</li> <li>الاستعداد للتعلم وتطوير المهارات المحاسبية العملية.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي جيد.</li> <li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li>نزاهة عالية وسرية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.</li> </ul> <br> </div>

<ul><li><p>الغرض من المنصب</p><p>إجراء تفتيش متقدم المستوى والتحقيق وأنشطة الرقابة الصحية في الموانئ لضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصحية العامة. تطبيق خبرة تقنية متخصصة لمعالجة الحالات المعقدة عالية المخاطر، مع المساهمة في تطوير أطر تنظيمية وتحسين منهجيات التفتيش لدعم حماية الصحة العامة وتحسين الأداء المؤسسي.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</p><ol><li><p>تنفيذ عمليات التفتيش في الموانئ الحدودية (جوًا وبحرًا وبرًا)، وضمان الامتثال للوائح والمعايير الصحية والبيئية المعتمدة.</p></li><li><p>متابعة تطبيق اللوائح الدولية للصحة (IHR 2005) لمنظمة الصحة العالمية، لاسيما فيما يتعلق بحركة المسافرين والبضائع، والتأكد من مواءمة الإجراءات مع متطلبات الأمن الصحي العالمي.</p></li><li><p>إجراء تحقيقات معمقة في الشكاوى الصحية المعقدة أو المتكررة، والحوادث، والانتهاكات، وتوثيق النتائج وتقديم التوصيات للإدارة.</p></li><li><p>تنفيذ تحقيقات وبائية في الموانئ، بما في ذلك تتبع المخالطين وتطبيق بروتوكولات الاستجابة للأوبئة بالتنسيق مع الجهة المختصة والجهات المعنية.</p></li><li><p>تقديم التوجيه الفني، والتدريب أثناء العمل، والدعم الميداني لفرق التفتيش الصحي لتعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان جودة عالية</p></li><li><p>شرح وتفسير اللوائح الصحية ومتطلبات الامتثال لأنصار المنشأة والسلطات خلال زيارات التفتيش، لتعزيز الالتزام التنظيمي.</p></li><li><p>تقديم آراء ومشورات تقنية للإدارة العليا وأعضاء الفريق، خاصة في الحالات المعقدة أو تلك ذات الأبعاد القانونية والفنية.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير وتحديث أدوات وأساليب التفتيش، بما في ذلك إعداد قوائم التحقق، أدلة العمل، وتقديم منهجيات عمل فعالة.</p></li><li><p>إعداد تقارير تقنية مفصلة ومستندات دعم للإجراءات القانونية والتنظيمية واتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li><li><p>المشاركة في المبادرات واللجان الفنية المتعلقة بالموانئ والمراقبة الصحية وتمثيل الصحة العامة في تنسيق الاجتماعات مع شركاء استراتيجيين.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلف بها المدير المباشر.</p></li></ol></li></ul><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>· درجة البكالوريوس في الصحة العامة أو في أي مجال ذي صلة<br/><br/>المواطنون: 3-5 سنوات خبرة<br/>غير المواطنين: أكثر من 10 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة</p></li></ul><br><p>المؤهل المطلوب: درجة البكالوريوس في الصحة العامة أو في أي مجال ذي صلة</p><p>الخبرة المطلوبة: 3-5 سنوات من الخبرة</p><p>-الجنسية: إماراتي بكتاب الأسرة (فقط)</p><p>-الأولوية للمواطنين الإماراتيين من دبي (حتا)، الشارقة، عجمان.</p>

<ul><li><p>تحديد وتقييم وتطوير فرص أعمال جديدة، ومنتجات، وشرائح عملاء، وأسواق تتماشى مع استراتيجية نمو الشركة.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، ودراسات الجدوى، وتحليل التسعير، وتحديد موقع السوق للمنتجات وال ventures الجديدة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال لتحقيق نمو الإيرادات وأهداف توسيع السوق.</p></li><li><p>تحديد احتياجات السوق وقيادة مبادرات تطوير المنتجات الجديدة والتسويق التجاري.</p></li><li><p>التنسيق مع المبيعات والشراء والتشغيل والموردين والإدارة لضمان تطوير المنتج ونجاح الإطلاق.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين، والمستشارين، والمطورين، والموزعين، والعملاء الصناعيين، والشركاء الاستراتيجيين.</p></li><li><p>تطوير شبكات الموزعين وشبكات قنوات الشركاء التجاريين لدعم اختراق السوق ونمو الأعمال.</p></li><li><p>إدارة فرص الأعمال من التوليد والتأهيل حتى الاقتراح والتفاوض والإغلاق.</p></li><li><p>إعداد عروض تجارية، ودراسات جدوى، وعروض تقديمية، واستراتيجيات التسعير، وعروض تجارية.</p></li><li><p>التفاوض على الشروط التجارية واتفاقيات الشراكة ضمن السلطة المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات صناعة البناء والمواد البنائية، وأنشطة المنافسين، ومتطلبات العملاء، والتقنيات الناشئة.</p></li><li><p>تحديد فرص التنويع إلى فئات منتجات وأسواق جغرافية جديدة.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في المعارض والفعاليات الصناعية ومنتديات التواصل واجتماعات العملاء.</p></li><li><p>تزويد الإدارة بتحديثات منتظمة حول خط الأنابيب، وتطورات السوق، والفرص الجديدة، وأداء الأعمال.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو إدارة البناء، أو مجالات ذات صلة.</p></li><li><p>حد أدنى <strong>8–12 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong> في تطوير الأعمال، وتطوير المنتجات، والمبيعات، أو الوظائف التجارية.</p></li><li><p>خبرة صناعية قوية في <strong>مواد البناء، ومواد البناء، والتصنيع، والصلب، والمنتجات الصناعية، أو القطاعات ذات الصلة</strong>.</p></li><li><p>سجل حافل من <strong>توليد أعمال جديدة وتطوير أو إدخال منتجات جديدة إلى السوق بنجاح</strong>.</p></li><li><p>فهم جيد لسوق البناء ومواد البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>علاقات حالية أو خبرة عمل مع <strong>المقاولين، والمستشارين، والمطورين، والموزعين، والعملاء الصناعيين</strong> ميزة كبيرة.</p></li><li><p>قدرات قوية في أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتحديد موضع المنتج، والتسعير، والتسويق التجاري.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحديد الفرص وتحويلها إلى عمل تجاري قابل للتنفيذ اقتصاديًا.</p></li><li><p>فطنة تجارية قوية مع مهارات تفاوض وتجاريه ممتازة.</p></li><li><p>اتصال ممتاز، وعروض تقديمية، وبناء علاقات وشبكات.</p></li><li><p>عقلية استراتيجية ورامية مع القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون عبر الأقسام.</p></li><li><p>إدارة خط أنابيب قوية، ومهارات حل المشاكل واتخاذ القرار.</p></li><li><p>شهادة MBA أو شهادة مهنية ذات صلة في تطوير الأعمال تعتبر ميزة إضافية.</p></li></ul>

Role Description We are seeking a strategic and people-focused Learning & Development Manager to design and deliver initiatives that strengthen employee capabilities, engagement, and organizational performance. The role involves assessing learning needs, developing training strategies and programs, managing learning content, coordinating workshops and development activities, evaluating training effectiveness, and partnering with leaders to support talent development. The ideal candidate combines strong communication skills with a passion for learning, organizational development, and creating impactful employee experiences. Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration, or a related discipline. Strong understanding of learning and development principles, instructional design, talent development, and employee engagement. Experience with learning management systems, digital learning platforms, and training tools is an advantage. Strong skills in training needs analysis, program design, facilitation, and evaluation. Excellent communication, presentation, coaching, and stakeholder management skills. Strong project management, organizational, and analytical abilities. Ability to translate business objectives into practical and engaging learning solutions. Creative, proactive, collaborative, and committed to continuous learning and organizational growth.

We are seeking a highly skilled and detail-oriented Accountant to join our dynamic finance team in Dubai. The ideal candidate will play a pivotal role in ensuring accurate financial reporting, maintaining robust accounting practices, and supporting strategic financial decisions.<br>Location: Al Qusais, Dubai<br>Key Responsibilities:Financial Reporting: Prepare, review, and deliver accurate monthly, quarterly, and annual financial reports, ensuring compliance and timely submissions. Account Reconciliation: Conduct periodic bank and balance sheet reconciliations, promptly investigating and resolving discrepancies. General Ledger Management: Maintain precise ledger records and review journal entries for adherence to financial policies. Budgeting & Forecasting: Assist in budget preparation, monitor financial performance against forecasts, and analyze variances. Taxation: Oversee tax preparation, filings, and compliance, coordinating with external advisors as needed. Feasibility Studies & Risk Assessment: Conduct financial feasibility studies and risk assessments to support business decisions. Team Collaboration: Mentor and guide junior team members, fostering their professional growth.<br>Qualifications & Requirements:Experience: 4+ years of accounting Master’s degree in Accounting, Finance, or a related field (certifications are a plus). Location: Al Qusais, Dubai

We are seeking a highly skilled and detail-oriented Accountant to join our dynamic finance team in Dubai. The ideal candidate will play a pivotal role in ensuring accurate financial reporting, maintaining robust accounting practices, and supporting strategic financial decisions.<br>Location: Al Qusais, Dubai<br>Key Responsibilities:Financial Reporting: Prepare, review, and deliver accurate monthly, quarterly, and annual financial reports, ensuring compliance and timely submissions. Account Reconciliation: Conduct periodic bank and balance sheet reconciliations, promptly investigating and resolving discrepancies. General Ledger Management: Maintain precise ledger records and review journal entries for adherence to financial policies. Budgeting & Forecasting: Assist in budget preparation, monitor financial performance against forecasts, and analyze variances. Taxation: Oversee tax preparation, filings, and compliance, coordinating with external advisors as needed. Feasibility Studies & Risk Assessment: Conduct financial feasibility studies and risk assessments to support business decisions. Team Collaboration: Mentor and guide junior team members, fostering their professional growth.<br>Qualifications & Requirements:Experience: 4+ years of accounting Master’s degree in Accounting, Finance, or a related field (certifications are a plus). Location: Al Qusais, Dubai

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تسعى أمازون لمدير 3PL (اللوجستيات من الطرف الثالث) ذو خبرة للإشراف على العمليات الاستراتيجية والأداء لشبكتنا من مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة الحيوية. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن التأكد من أن شركاء 3PL يلبون معاييرنا العالية باستمرار عبر مجالات رئيسية مثل الأداء التشغيلي، إدارة التكاليف، التحسين المستمر، تكامل الشبكة، عمليات التصعيد، وإدارة علاقات المزودين. تتطلب الوظيفة السفر حتى 40% إلى مواقع 3PL المحلية ومرافق أمازون.<br>إذا كنت محترفًا طموحًا ومؤثرًا يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة مع الاعتماد على البيانات، فندعوك لتقديم طلبك لهذه الفرصة الاستراتيجية لتشكيل مستقبل عمليات أمازون<br>المهام الوظيفية الرئيسية<br>المسؤول عن إدارة ومراقبة الأداء والتكلفة والسعة لمزود اللوجستيات الخارجية (3PL)<br>رصد وتحليل تجربة العملاء وأداء التسليم. الحفاظ وتطوير مقاييس الأداء وبيانات مستوى الخدمات مع 3PL.<br>المساهمة وقيادة مشاريع رئيسية ضمن عمليات تلبية الطلب/ سلسلة التوريد/ النقل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لدعم نمو الأعمال والاختيار.<br>المساهمة في تحسين العمليات ومبادرات خفض التكاليف بالتعاون مع العملاء الداخليين والخارجيين<br>تحسين تدفق حاويات الاستيراد إلى الموقع بالتعاون الوثيق مع لوجستيات أمازون العالمية<br>المساهمة في إجراءات التفاوض على العقود مع شركائنا في التلبية الخارجية.<br>تحديد أولويات المشاريع وطلبات ميزات البرمجيات، وتقييم وتعيين توقعات أصحاب المصلحة.<br>تطوير والحفاظ على عمليات اتصال قوية لضمان تدفق سلس وفعال للمعلومات الدقيقة عبر فرق التجزئة والتلبية الخارجية لأمازون.<br>الاستعداد للسفر (~40% عبر الإمارات العربية المتحدة وأوسع نطاقًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)<br>- خبرة لمدة 2+ سنوات في إدارة الموظفين والأداء<br>- الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة 2+ سنوات في أمازون (شارة زرقاء / موظف دائم)<br>- العمل وفق جدول/دوام/مكان عمل مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، الليل، و/أو العطل<br>- خبرة 1+ سنوات في مقاييس الأداء، تحسين العمليات أو تقنيات اللين<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية التوظيف، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها غير مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.</p><br> </div>