وظائف مدير البرامج في الإمارات
٢١٩٨٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تبحث AtkinsRéalis عن مساح أراضٍ (تشغيل موقعي)، في الإمارات العربية المتحدة.</p><br>دورك<p><b>المسح وجمع البيانات</b></p><br><ul><li><p>إجراء مسوحات الأراضي، بما في ذلك مسوحات الحدود، والمساحات الطبوغرافية، وتثبيت الإنشاءات.</p><br></li><li><p>تقديم قياسات دقيقة، وبيانات، وتحليلات لضمان الامتثال لمواصفات المشروع.</p><br></li></ul><p><b>إعداد الإحداثيات</b></p><br><ul><li><p>تنفيذ إعداد الإحداثيات وتحديد نقاط التحكم والحدود لأعمال البناء وفقاً لمستندات التصميم.</p><br></li></ul><p><b>المراقبة والتعديلات</b></p><br><ul><li><p>مراقبة وتعديل معدات المسح حسب الحاجة لضمان الدقة، مع التأكد من معايرة جميع الأدوات وصيانتها بما يوافق معايير المشروع.</p><br></li></ul><p><b>دعم عمليات الموقع</b></p><br><ul><li><p>التعاون مع مهندسي الموقع ومديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لضمان سير عمليات الموقع بكفاءة والتقرير بدقة عن نتائج المسح.</p><br></li></ul><p><b>التقارير</b></p><br><ul><li><p>إعداد والحفاظ على تقارير مسح واضحة وموجزة، بما في ذلك حسابات القياس وخطط التخطيط، للمراجعة والاعتماد من قبل الإدارة العليا وفرق المشروع.</p><br></li></ul><p><b>الامتثال وضمان الجودة</b></p><br><ul><li><p>التأكد من أن جميع أعمال المسح تتوافق مع معايير الصناعة ذات الصلة واللوائح المحلية وإجراءات ضمان الجودة الخاصة بـ AtkinsRéalis.</p><br></li></ul><p><b>حل المشكلات</b></p><br><ul><li><p>تحديد وحل أي قضايا أو تناقضات تتعلق بالمسوح أو قياسات الأرض أو ظروف الموقع، وتقديم حلول عملية بالتشاور مع كبار الموظفين.</p><br></li></ul><p><b>الصحة والسلامة</b></p><br><ul><li><p>اتباع وتطبيق جميع إجراءات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة في الموقع، بما يتوافق مع متطلبات AtkinsRéalis والتنظيم المحلي.</p><br></li></ul><p><b>التعاون والتواصل</b></p><br><p>التواصل بشكل فعال مع جميع موظفي الموقع والعملاء وأصحاب المصلحة، لضمان سلاسة تدفق المعلومات بين أعضاء الفريق.</p><br>عن qualifications<p><b>المؤهل العلمي</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مسح الأراضي، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة.</p><br></li></ul><p><b>الخبرة المهنية</b></p><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في المسح الأراضي، خاصة ضمن مشاريع مسارات الدورات في الإمارات.</p><br></li><li><p>الخبرة باستخدام أدوات المسح الحديثة، بما في ذلك محطات الكلية، ونظام GNSS، ومعدات المسح ثلاثية الأبعاد.</p><br></li><li><p>الإلمام بمعايير ومسارات مسح الأراضي في الإمارات أمر مفيد للغاية.</p><br></li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><ul><li><p>كفاءة تقنية قوية في معدات وبرامج المسح (مثلاً AutoCAD، Civil 3D، LSS).</p><br></li><li><p>معرفة جيدة بأساليب المسح، وتحليل البيانات، والمسوح الطبوغرافية.</p><br></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</p><br></li><li><p>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق تعاوني.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وشخصية جيدة، مع القدرة على التفاعل الفعال مع الزملاء والعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة.</p><br></li></ul><p><b>متطلبات اللغة</b></p><br><ul><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). المعرفة بالعربية ميزة إضافية.</p><br></li></ul>المكافآت والفوائد<p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك المهنية.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li><p>راتب معفى من الضرائب.</p><br></li><li><p>تغطية تأمين الحياة.</p><br></li><li><p>تأمين صحي.</p><br></li><li><p>رصيد الإجازة السنوية.</p><br></li><li><p>مساهمة في التذاكر السنوية.</p><br></li><li><p>برنامج رفاهية الموظف: إمكانية الوصول إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار 24/7.</p><br></li></ul><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير لآثارك الإيجابية.</p><br>عن AtkinsRéalis<p>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية على مستوى عالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم والطاقة ونستطيع، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبنا.</p><br><p>اعرف المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>اعتيادية<p><span><i>في</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتعيين أفراد بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب من الطراز العالمي لا تميز بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى بالاختلافات. </i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>تجري بلاك بيرل التوظيف نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. قيادة إعادة التأهيل الشاملة للأطفال ذوي الإعاقات الخلقية، العصبية، العضلية الهيكلية والمكتسبة الوظيفية. الطبيب الناجح سيجمع بين الحكم السريري الممتاز والتواصل المتعاطف، والعمل الجماعي متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><br><p><span><span>·</span></span><span>تقييم الوظيفة، الحركة، التوتر، الألم، المشاركة واحتياجات التأهيل لدى الأطفال ذوي الإعاقات المعقدة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع خطط تأهيل مركزة على الأسرة مع فرق العلاج الفيزيائي، العلاج الوظيفي، علاج النطق، علم النفس والأطراف الاصطناعية.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إدارة شلل الدماغ، الإعاقة العصبية، التشنج، إصابات الدماغ/النخاع المكتسبة والتأهيل العضلي الهيكلي.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تنفيذ تدخلات التشنج، بما في ذلك العلاج بالسم العصبي البوتوليني، حيث التكوين والامتياز.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>قيادة مؤتمرات تحديد الأهداف، قياس النتائج، تخطيط الانتقال، وصف الأجهزة وتطوير البرامج.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقديم رعاية استشارية آمنة، معتمدة على الأدلة، مركزة على المريض والأسرة بما يتوافق مع المعايير المهنية وسياسات المستشفى والصلاحيات الإكلينيكية المعتمدة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الإشراف على طاقم طبي مراهق، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر والتعليم الإداري.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفي الوقت المناسب والامتثال لوقاية العدوى، سلامة الأدوية، الخصوصية والمتطلبات التنظيمية.</span><br></p><br><br><span>المتطلبات
للنظر في هذا الدور، يجب Meeting المعايير التالية:
<br><br><span>التعليم والمؤهلات الخاصة</span><br></span><p><span><span>·</span></span><span>درجة طبية، تخصص في طب وجراحة التأهيل الطبي مع زمالة تأهيل أطفال معتمدة أو تدريب تخصص فرعي أطفال رسمي.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>يجب أن يتم الاعتراف بالتخصص الدقيق والالتحاق الفرعي المعنيين بموجب متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم درجة الاستشاري المطلوبة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إتمام التدريب الإكلينيكي والتسجيل/ الترخيص المهني بنشاط وعدم القيود في البلد الحالي أو الأخير الممارسة.</span><br></p><br><span>الخبرة والتراخيص</span><br><p><span><span>·</span></span><span>الدرجة الأولى من المؤهلات وخبرة على مستوى استشاري وزارة الصحة – أبوظبي مع ممارسة حديثة في إعادة التأهيل للأطفال وقيادة متعددة التخصصات.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>يجب أن يحمل المرشحون أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي للتخصص/اللقب الأساسي المعني.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مشاكل غير محلولة تتعلق بالتراخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>بالنسبة لفرص Tier 1، فإن جائزة Tier 1 الدقيقة إلزامية. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادة سنتين على الأقل بعد الجائزة التخصصية الرئيسية أو سنة واحدة بعد جائزة تخصص فرعي معترف به، رهناً بتقييم DOH.</span><br></p><br><span>متطلبات خاصة بالدور</span><br><p><span><span>·</span></span><span>أحدث BLS و PALS.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>دليل على الخبرة في شلل الدماغ، الإعاقة العصبية وإدارة التشنج.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شهادات إجراءات بوتولينوم توكسين وغيرها من إجراءات إعادة التأهيل للأطفال مرغوبة.</span><br></p><br><span>القدرات المهنية</span><br><p><span><span>·</span></span><span>مهارات تشخيصية وإجرائية واتخاذ قرارات سريرية ممتازة تتناسب مع ممارسة الاستشاري.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>اتصال قوي ومهارات الاستشارة مع المرضى وعائلاتهم والفرق الطبية متعددة الثقافات.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>القدرة على الإشراف، التعليم ودعم الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، السلوك الأخلاقي، الحوكمة السريرية والتحسين المستمر.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات الاستدعاء عند الحاجة.</span><br></p><br><span>المستندات المطلوبة مع الطلب</span><br><p><span><span>·</span></span><span>سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين التاريخ الشامل بالشهور/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق التخصص وأي فترات فراغ وظيفي.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>صورة جواز سفر سارية ولقطة مهنية حديثة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>درجة الطب الأساسية، شهادة تدريب داخلي، المجلس/الشهادة الأساسية في التخصص الرئيسي وزمالة/مجلس تخصص فرعي ذو صلة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة حسن السمعة الحديثة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شهادات خبرة صاحب العمل تؤكد التواريخ الصحيحة، اللقب، التخصص والخدمة السريرية بدوام كامل.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شهادات BLS/ACLS/PALS وغيرها خاصة بالدور، حسب الاقتضاء.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>دفتر إجراءات/حالة وبيان امتياز قائم للوظائف الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة على التكنولوجيا.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقرير DataFlow/PSV موجود أو UIN ورخصة/تأهيل DOH، إذا كانت متاحة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تفاصيل الاتصال لمرجعين طبيين أو ثلاثة من المعاينة الأخيرة، ويفضل رئيس القسم أو المدير الطبي أو مشرف الاستشاري المباشر.</span><br></p><br><span>كيفية التقديم</span><br><p><span>قدم سيرتك الذاتية المحدثة والمستندات الداعمة عبر موقع بلاك بيرل. الرجاء التأكد من أن الطلب يذكر بوضوح التخصص الدقيق والتخصص الفرعي وشهادة المجلس/الزمالة، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والموقع الحالي. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية ومراجعة المستندات.</span><br></p><br><p><i><span>مهم: لا تتقاضى بلاك بيرل أي رسوم توظيف من المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والتأهيل والتراخيص والخبرة والكفاءة المتعلقة بالدور. التعيين النهائي رهين بالتحقق من المصدر الأول، والترخيص DOH، واعتماد المرافق، والمراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف.</span></i><br></p><br><br> </div>
Thomson Reuters is seeking a Client Technology Partner to lead our professional and consulting services. In this high-impact, leadership role, you will serve as a trusted technology advisor for our largest, most strategic clients, ensuring the profitable, high-quality implementation and support of our core information and productized solutions while driving long-term business growth.<br><br>About The Role<br><br>As a Client Technology Partner, you will:<br><br>Serve as the primary executive contact and trusted technology advisor, representing the Thomson Reuters Enterprise Professional Services organization to build deep credibility and partnership. Cultivate high-impact relationships with key client stakeholders and decision-makers throughout the project lifecycle. Align technology proposals and project objectives with the client's long-term strategic business and technology goals. Lead executive engagements, including Steering Committee meetings and Quarterly Business Reviews (QBRs), to ensure project success and maintain strong brand perception. Drive commercial growth by identifying upsell, cross-sell, and referral opportunities grounded in a deep understanding of the client's business priorities. Partner with internal Project Managers and delivery teams to ensure flawless, high-quality project execution and maximum customer satisfaction. Champion product adoption by working closely with client stakeholders to ensure Thomson Reuters solutions are deeply integrated into their daily workflows. Deliver external thought leadership by presenting at industry conferences, participating in customer advisory boards, and authoring white papers. Influence internal product strategy by sharing client insights and feedback with Solution Architecture and Product Development teams to drive continuous solution enhancement.<br><br>About You<br><br>To be successful in this role, you should have:<br><br>15+ years of experience in enterprise account management, program delivery, consulting, or professional services, preferably within the technology or data sector. Demonstrated track record of managing high-value, complex client accounts and partnering directly with C-suite executives. Exceptional executive presence and communication skills, with a proven ability to influence decisions and inspire confidence at all levels. Strong background in consultative, solution-based selling and identifying commercial opportunities within existing client portfolios. Adept at stakeholder management, with the ability to align competing priorities and navigate complex, matrixed organizations. High strategic agility, possessing the unique ability to dive deep into technical and project details, while seamlessly elevating discussions to high-level business strategy.<br><br>What’s in it For You?<br><br>Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected. Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance. Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing. Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together. Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives. Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world.<br><br>About Us<br><br>Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions. We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media. Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency. Reuters, part of Thomson Reuters, is a world leading provider of trusted journalism and news.<br><br>We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments. At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.<br><br>As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace.<br><br>We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law. More information on requesting an accommodation here.<br><br>Learn more on how to protect yourself from fraudulent job postings here.<br><br>More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com.
About Steer AI<br>Steer AI is an autonomous mobility technology company powered by Venture One, the commercialization arm of the Advanced Technology Research Council. Steer AI’s advanced AI-powered autonomy stack, developed by the Technology Innovation Institute, empowers the logistics and defense industries by turning industrial vehicles into autonomous powerhouses that can handle complex off-road missions, transform operations and protect organizations' most important assets: their workforce.<br>About the role<br>Steer AI builds off-road autonomy for defense: ground vehicles and robots that perceive, plan, and operate in unstructured, GPS-degraded, and contested terrain. We are seeking a Principal Systems Engineer to serve as the senior technical steward for systems engineering across our autonomy programs and to lead the Systems and Design team of systems engineers and systems architects. You will be ultimately responsible for systems engineering across the company, writing and driving the system requirements across the autonomy stack, our unmanned ground vehicles (UGVs), and our command and control (C2) systems. In this role you will drive the systems engineering at Steer AI, including establishing the standards, processes, and rigor that scale across multiple programs. You will work as a hands-on technical leader, setting requirements and architectural direction, mentoring engineers, and partnering with the Growth and Product teams to translate customer and mission requirements into fielded capability. <br>Key Responsibilities<br>Systems Engineering Ownership: Take ultimate responsibility for systems engineering at Steer AI, owning and evolving the architecture for our off-road autonomous systems and ensuring designs meet performance, reliability, safety, and survivability goals across a range of mission profiles and platforms. Systems Engineering Standards (Org-Wide): Define and govern the systems engineering practice across products and programs, covering requirements management, interface control, verification and validation strategy, MBSE methodology, and architecture review gates, so that rigor and traceability scale as the company grows. Team Leadership: Lead the Systems and Design team of systems engineers and systems architects. Set technical direction, allocate work across programs, develop the team's capabilities, and hold accountability for the quality and consistency of systems engineering deliverables. System Requirements and Traceability: Author and drive the top-level system requirements across the full autonomy stack, our unmanned ground vehicles (UGVs), and our command and control (C2) systems. Establish and maintain the system and subsystem requirements (SRS, ICDs) that flow from top-level system requirements so they are clear, traceable, and verifiable, owning the requirements lifecycle from elicitation through validation against mission needs. Model-Based Systems Engineering (MBSE): Drive adoption of Sys ML and MBSE to model system behavior, structure, and interfaces, creating an authoritative system model that anchors design decisions and cross-team alignment. Risk, Safety, and Assurance: Partner with the safety and cybersecurity tams to drive system-level risk management and safety case development, applying functional safety and autonomy assurance standards such as ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), and UL 4600, along with applicable defense and regulatory requirements for autonomous and unmanned ground systems. Prototyping, Verification, and Field Test: Define the verification and validation strategy spanning simulation, hardware-in-the-loop and software-in-the-loop testing, and real-world field testing. Guide prototype development and test campaigns against defined requirements and performance indicators in representative off-road environments. Customer and Program Support: Work alongside the Growth and Product teams to support proposals, technical reviews (SRR, PDR, CDR), capability demonstrations, and roadmaps, translating customer and mission requirements into executable engineering plans. Technical Mentorship: Mentor other systems engineers and adjacent disciplines, strengthening systems thinking, design rigor, and technical decision-making across the organization through influence rather than direct management of every engineer. Cross-Functional Collaboration: Coordinate across engineering development, verificationa nd validation and product teams to ensure clean integration, well-defined interfaces, and architectural alignment from concept through deployment. <br>Qualifications <br>Education: Bachelor's or Master's degree in Systems Engineering, Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, or a related field. Advanced degree preferred. Experience: 8 to 12 or more years in systems engineering or system architecture, including demonstrated principal-level ownership of complex system architectures for autonomous vehicles, UGVs, or field robotics, with a record of taking systems from concept to fielded deployment. Leadership: Experience leading and developing systems engineering teams or functions, setting technical standards across multiple programs, and mentoring senior engineers. Technical Expertise: Strong command of systems engineering principles, including the ISO 15288 lifecycle and V-model, Sys ML, MBSE, sensor fusion, and autonomous-vehicle technologies, with the judgment to apply them pragmatically in a fast-moving startup. Software and Tools: Proficiency with MATLAB, Simulink, and ROS, and with architecture-modeling tools such as Cameo Systems Modeler or Enterprise Architect, along with familiarity with requirements management tools such as DOORS, Jama, or Polarion. Autonomous Systems: Hands-on experience with autonomous vehicles, unmanned ground vehicles (UGVs), or field robotics operating in unstructured or off-road environments. Safety Standards: Strong familiarity with functional safety and autonomy assurance standards such as ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), and UL 4600, and with the application of safety cases to autonomous systems. Emerging Technologies: Working knowledge of AI/ML, edge computing, and cloud computing as applied to autonomous systems, including the architectural trade-offs they introduce. Simulation and Testing: Experience defining verification and validation strategy across simulation tools such as MATLAB and Simulink, software-in-the-loop and hardware-in-the-loop testing, and real-world field testing of robotic systems. Defense Context: Experience supporting defense programs, government customers, or structured acquisition and milestone review processes is strongly preferred. Communication: Strong verbal and written communication, with the ability to present complex technical concepts clearly to engineering teams, executives, and defense customers. Problem-Solving: Strong analytical and systems-thinking ability, particularly in integrating complex, multidisciplinary systems and resolving difficult design and safety challenges. Agile Development: Comfortable working in Agile development environments and balancing engineering rigor with startup pace<br>What we offer<br>We offer a competitive salary, a comprehensive benefits package, and the opportunity to work alongside some of the brightest minds in the Autonomous Robotics industry. Our work culture is collaborative and inclusive, with a strong focus on innovation and personal growth. If you're passionate about advancing the frontiers of Autonomous Robotics and eager to leave a lasting mark in this domain, seize the opportunity and apply today to join us in sculpting the future of this dynamic field!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تخطيط وتقديم وتقييم دروس صفية مبتكرة متوافقة مع معايير البكالوريا الدولية.</li><li>تعزيز بيئة تعليمية محفزة تشرك وتحفز الطلاب من مختلف الأعمار ومستويات الكفاءة.</li><li>استخدام أساليب تدريس متنوعة وموارد رقمية لتلبية أساليب التعلم المختلفة.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج الدراسية والتحسين المستمر لبرنامج اللغة الإسبانية.</li></ul><p><span>المشاركة بفاعلية في التعاون بين الأقسام والفعاليات المجتمعية المدرسية.</span></p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div></div>
<strong>نظرة عامة<br><br></strong>نحن نبحث عن كبير مهندسين معماريين ذو خبرة لقيادة التنسيق للتصميم المعماري وتقديم خدمات الإشراف على الموقع لمشاريع المباني ضخمة الكبر. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الحفاظ على الرؤية المعمارية خلال مرحلة البناء، وإدارة التنسيق متعدد التخصصات، ومراجعة تقديمات المقاولين، والإشراف على التنفيذ في الموقع وفقاً لمواصفات المشروع، واللوائح المحلية، ومعايير الجودة.<br><br>دورك<br><br><ul><li>قيادة مراجعة التصميم المعماري والتنسيق الفني طوال دورة حياة المشروع.</li><li>الإشراف على الأعمال المعمارية في الموقع وضمان الالتزام بالمخططات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد.</li><li>مراجعة واعتماد المخططات التنفيذية، وتقديمات المواد، وطلبات الاستفسار، وبيانات طريقة العمل، والنماذج الأولية.</li><li>إجراء جولات تفتيشية منتظمة للموقع وإعداد تقارير الملاحظات الميدانية.</li><li>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والجهات الحكومية لحل المشكلات الفنية.</li><li>متابعة تقدم أعمال البناء وضمان الالتزام بالداول الزمنية للمشروع.</li><li>ضمان الالتزام بقوانين البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة، ولوائح السلطات المعنية، ومتطلبات الصحة والسلامة.</li><li>قيادة أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة المعمارية وإدارة عمليات حصر الملاحظات وإصلاحها وتسليم المشروع.</li><li>توجيه وتدريب المهندسين المعماريين المبتدئين وفريق الإشراف على الموقع.</li><li>المشاركة في تعديلات التصميم، والهندسة القيمة، وحل المشكلات الفنية أثناء البناء.<br><br></li></ul><strong>نبذة عنك<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.</li><li>يُفضل التسجيل/الاعتماد المهني.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الهندسة المعمارية، مع خبرة كبيرة في الإشراف على البناء/إدارة المشاريع/مشاريع الاستشارات.</li><li>خبرة في المشاريع ضخمة الكبر متعددة الاستخدامات، أو التجارية، أو الضيافة، أو السكنية، أو الطيران، أو الرعاية الصحية، أو مشاريع البنية التحتية.</li><li>معرفة قوية بالتفاصيل المعمارية، ومواد البناء، ومنهجيات التشييد، واللوائح التنظيمية في دولة الإمارات.</li><li>إتقان برامج AutoCAD وRevit ومنصات نمذجة معلومات المباني (BIM) وبرامج Microsoft Office.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في العمل مع شركات الاستشارات الهندسية العالمية.</li><li>خبرة سابقة في أبوظبي ومعرفة بمتطلبات دائرة البلديات والنقل، وبلدية مدينة أبوظبي، والسلطات المعنية في الإمارات.</li><li>خبرة في الإشراف على الموقع للمشاريع التي تتجاوز قيمتها 100 مليون دولار أمريكي.</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة أداء المقاولين.<br><br></li></ul>المكافآت والمزايا<br><br>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.<br><br><strong>ويشمل ذلك<br><br></strong><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية التأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة.</li><li>برنامج مكافآت سنوية تقديرية.</li><li>بدل تذاكر طيران سنوي.</li><li>بدلات السكن والنقل.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية، والقانونية، والرعاية الأسرية، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية.<br><br></li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبراتك، والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه.<br><br><strong>نبذة عن أتكينز ريليس (AtkinsRéalis)<br><br></strong>نحن أتكينز ريليس (AtkinsRéalis)، مؤسسة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط بين الأفراد والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، مع شركائنا في القطاع وعملائنا، وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر مختلف أسواقنا النهائية لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.<br><br>اكتشف المزيد.
استشاري / أخصائي جراحة الأورام – جراحة السرطان المتقدمة | مركز شامل لعلاج الأورام | الإمارات العربية المتحدة | باقة معفاة من الضرائب
الطب والرعاية الصحية
<p>توسع إحدى مؤسسات الرعاية الصحية الرائدة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، خدمات الأورام لديها وتطلب <strong>استشاري / أخصائي جراحة الأورام</strong> مؤهلاً تأهيلاً عالياً للانضمام إلى فريق رعاية السرطان متعدد التخصصات. يركز هذا الدور على تقديم رعاية جراحية متقدمة للأورام ضمن بيئة مستشفى حديثة تخدم شريحة متنوعة من المرضى الدوليين.</p><p>تتيح هذه الفرصة للأطباء الممارسة ضمن برنامج شامل للأورام مدعوم بتقنيات تشخيصية متقدمة، ولجان أورام متعددة التخصصات، وبروتوكولات علاجية معترف بها دولياً.</p><p><strong>نظرة عامة على الدور الوظيفي</strong></p><ul><li><strong>المسمى الوظيفي:</strong> استشاري / أخصائي جراحة الأورام</li><li><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li><strong>بيئة الرعاية الصحية:</strong> مستشفى متعدد التخصصات مع خدمات مخصصة للأورام والجراحة</li><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 3 سنوات على الأقل بعد الحصول على التخصص أو شهادة البورد</li><li><strong>نموذج الممارسة:</strong> تقديم الرعاية الجراحية للأورام داخل مستشفى مجهز بالكامل مع إمكانية الوصول إلى وحدة العناية المركزة، وخدمات الأورام، والتصوير الطبي المتقدم، وتقنيات الجراحة التدخلية الدقيقة</li></ul><p>سيتولى المرشح الناجح تقديم الإدارة الجراحية المتخصصة للمرضى الذين يعانون من الأورام الحميدة والخبيثة، مع ضمان أعلى معايير سلامة المرضى والتميز السريري والتعاون متعدد التخصصات.</p><p><strong>المؤهلات والاعتراف بالبورد</strong></p><p>نرحب بطلبات الأطباء الحاصلين على مؤهلات تخصصية معترف بها مثل:</p><ul><li>البورد الأمريكي في الجراحة (مع زمالة في جراحة الأورام)</li><li>شهادة إتمام التدريب (CCT) من المملكة المتحدة في الجراحة العامة مع تخصص فرعي في جراحة الأورام</li><li>شهادة البورد الأوروبي</li><li>شهادة الكلية الملكية (كندا)</li><li>الزمالة الأسترالية (FRACS)</li><li>البورد العربي في الجراحة مع التركيز على الأورام</li><li>زمالة الكلية الملكية للأطباء والجراحين (FCPS) / دكتوراه في الطب (MD) / DNB / DrNB / DM أو ما يعادلها من المؤهلات التخصصية المعترف بها</li></ul><p>يجب أن يستوفي المرشحون متطلبات التأهل للحصول على ترخيص <strong>هيئة الصحة بدبي (DHA) / دائرة الصحة (DOH) / وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOH)</strong>. سيتم تقديم التوجيه والدعم اللازمين للحصول على الترخيص حيثما ينطبق ذلك.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية – جراحة الأورام</strong></p><ul><li>تقييم وتشخيص ووضع خطط علاجية جراحية شاملة للمرضى الذين يعانون من الأورام الصلبة والحالات المرتبطة بالسرطان.</li><li>إجراء العمليات الجراحية المعقدة للأورام، بما في ذلك استئصال الأورام، والإجراءات المحافظة على الأعضاء، وتقنيات الترميم عند الاقتضاء.</li><li>التعاون مع أطباء علاج الأورام بالأدوية، وأطباء العلاج الإشعاعي للأورام، وأطباء الأشعة، وأطباء علم الأمراض (الباثولوجي) في لجان الأورام متعددة التخصصات لتحسين نتائج المرضى.</li><li>ضمان التقييم المناسب قبل الجراحة والرعاية ما بعد الجراحة، بما في ذلك إدارة المضاعفات والمتابعة.</li><li>استخدام التقنيات الجراحية المتقدمة والتدخلية الدقيقة عندما يكون ذلك مناسباً سريرياً.</li><li>تقديم التثقيف للمرضى وعائلاتهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج والمخاطر والنتائج المتوقعة.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق سريري دقيق ومفصل وفقاً للمعايير التنظيمية والمؤسسية.</li><li>الالتزام بإرشادات طب الأورام القائمة على الأدلة وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>المشاركة في التدقيق السريري، ومبادرات تحسين الجودة، وتطوير برامج الأورام.</li><li>المساهمة في الأنشطة الأكاديمية والبحث العلمي والتطوير المهني المستمر حيثما ينطبق ذلك.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمعايير الأخلاقية، وسياسات المستشفى.</li></ul><p><strong>الراتب والمزايا</strong></p><ul><li>راتب طبيب تنافسي ومعفى من الضرائب</li><li>حوافز قائمة على الأداء</li><li>بدل سكن أو دعم السكن</li><li>تأمين طبي شامل للعائلة</li><li>تذاكر طيران سنوية (ذهاب وإياد)</li><li>تغطية المسؤولية المهنية / أخطاء الممارسة الطبية</li><li>دعم التعليم الطبي المستمر (CME)</li></ul>
<ul><li><p>تيسير أنشطة تعليمية وتطويرية ممتعة وجذابة ومناسبة لأعمار الأطفال من سن 2 إلى 5 سنوات.</p></li><li><p>إعداد خطط الدروس اليومية، وأوراق العمل، وعروض الباوربوينت التقديمية، والوسائل البصرية، والأنشطة العملية.</p></li><li><p>تطوير برامج تعليمية إبداعية ومواد مناهج دراسية.</p></li><li><p>دعم مهارات التواصل لدى الأطفال، والقرائية المبكرة، والحساب، والمهارات الاجتماعية، والإبداع، والتطور الشامل.</p></li><li><p>ملاحظة ومتابعة وتوثيق تقدم تعلم الأطفال واحتياجاتهم التنموية.</p></li><li><p>إدارة سلوك الأطفال بصبر والحفاظ على بيئة تعليمية آمنة وإيجابية ومحفزة.</p></li><li><p>قيادة الأنشطة التفاعلية بما في ذلك سرد القصص والغناء والرقص والألعاب والتمارين الحركية.</p></li><li><p>التعامل مع مسؤوليات متعددة والتكيف مع الجداول اليومية المتغيرة.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع الفريق والمساعدة في أنشطة المركز والفعاليات وتطوير البرامج.</p></li><li><p>إظهار المبادرة وإمكانيات القيادة والرغبة في تولي مسؤوليات إضافية مع نمو المركز.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>تيسير أنشطة تعليمية وتطويرية ممتعة وجذابة ومناسبة لأعمار الأطفال من سن 2 إلى 5 سنوات.</p></li><li><p>إعداد خطط الدروس اليومية، وأوراق العمل، وعروض الباوربوينت التقديمية، والوسائل البصرية، والأنشطة العملية.</p></li><li><p>تطوير برامج تعليمية إبداعية ومواد مناهج دراسية.</p></li><li><p>دعم مهارات التواصل لدى الأطفال، والقرائية المبكرة، والحساب، والمهارات الاجتماعية، والإبداع، والتطور الشامل.</p></li><li><p>ملاحظة ومتابعة وتوثيق تقدم تعلم الأطفال واحتياجاتهم التنموية.</p></li><li><p>إدارة سلوك الأطفال بصبر والحفاظ على بيئة تعليمية آمنة وإيجابية ومحفزة.</p></li><li><p>قيادة الأنشطة التفاعلية بما في ذلك سرد القصص والغناء والرقص والألعاب والتمارين الحركية.</p></li><li><p>التعامل مع مسؤوليات متعددة والتكيف مع الجداول اليومية المتغيرة.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع الفريق والمساعدة في أنشطة المركز والفعاليات وتطوير البرامج.</p></li><li><p>إظهار المبادرة وإمكانيات القيادة والرغبة في تولي مسؤوليات إضافية مع نمو المركز.</p></li></ul><p>ملف المرشح المثالي</p><ul><li><p>نرحب بالخريجين الجدد والمتقدمين سواء بوجود خبرة في التدريس أو بدونها.</p></li><li><p>يُعد وجود خلفية في تعليم الطفولة المبكرة، أو التربية، أو علم النفس، أو المجالات ذات الصلة ميزة إضافية.</p></li><li><p>الشغف بالعمل مع الأطفال الصغار من سن 2 إلى 5 سنوات.</p></li><li><p>سريع التعلم، وقابل للتدريب، ولديه الرغبة في الخضوع والتوجيه والتطوير المهني.</p></li><li><p>صبور، ونشيط، ومبدع، ومبتكر، ومتمكن من التفاعل مع الأطفال.</p></li><li><p>القدرة على القيام بمهام متعددة، وإدارة الوقت بفاعلية، والعمل بشكل جيد تحت الضغط.</p></li><li><p>مرن، ومسؤول، ومجتهد، وقادر على التكيف.</p></li><li><p>يمتلك المبادرة، ومهارات اتخاذ القرار الجيدة، وقدرات قوية على حل المشكلات.</p></li><li><p>يمتلك إمكانيات قيادية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</p></li><li><p>خبير بالتكنولوجيا ومتمكن من استخدام الباوربوينت، وكانفا (Canva)، وميكروسوفت أوفيس، والأدوات الرقمية الأخرى.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>ثقة في تيسير أنشطة الغناء والرقص وسرد القصص والأنشطة التعليمية الإبداعية.</p></li><li><p>الرغبة في تعلم استراتيجيات تدريس جديدة ودعم الأطفال ذوي الاحتياجات التنموية المختلفة.</p></li><li><p>التقبل للملاحظات والتطوير المستمر والنمو المهني.</p></li><li><p>الرغبة في النمو مع المركز وإمكانية تولي مسؤوليات قيادية في المستقبل.</p></li></ul><p><strong>الخبرة تُعد ميزة، ولكن الموقف الإيجابي، والتفاني، والإبداع، والرغبة في التعلم تحظى بتقدير كبير.</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>الشركة:</strong> إيرلي ستيب لتنمية القدرات الذهنية</p>
<ul><li>إجراء جميع فحوصات التصوير بالموجات فوق الصوتية وفقًا لسياسات وإجراءات وبروتوكولات القسم</li><li>تطبيق معرفة تفصيلية بعلم التشريح ووظائف الأعضاء لإنتاج صور ذات جودة تشخيصية عالية</li><li>التقاط صور إضافية حسب الضرورة لتسهيل الحصول على أفضل النتائج التشخيصية للطبيب المعالج</li><li>تقييم وفحص صور الموجات فوق الصوتية للتأكد من جودتها ومناسبتها واكتمالها؛ وإرسال الصور إلى طبيب الأشعة للمراجعة وإعداد التقرير</li><li>ممارسة التقدير المستقل والمهني والأخلاقي في فحوصات الموجات فوق الصوتية لضمان التقاط الحالات التشريحية والمرضية والسريرية المناسبة</li><li>إجراء فحوصات متقدمة بالموجات فوق الصوتية وتشغيل برامج متقدمة على أجهزة الموجات فوق الصوتية المتخصصة (مثل الدوبلر)</li><li>تقديم تقرير أولي عن فحوصات الموجات فوق الصوتية لاستخدامه من قبل الطبيب المفسر</li><li>التعرف على التشريح والأمراض في التصوير المقطعي لتحسين بروتوكولات الفحص والتنسيق مع طبيب الأشعة لإجراء المزيد من التصوير أو الفحوصات</li><li>استخدام جميع أجهزة الموجات فوق الصوتية والأجهزة والمساعدات الخاصة بالمريض بأمان وكفاءة؛ والإبلاغ عن الحوادث وأعطال الأجهزة</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة، وإعادة تزويد المستلزمات وتنظيف المعدات</li><li>تقديم المشورة للكوادر الطبية/الفنية بشأن التقنيات والتدخلات التصويرية المناسبة</li><li>التعامل مع الاستفسارات الأولية للمرضى والكوادر السريرية وتحويلها إلى الكادر السريري عند الضرورة</li><li>إجراء الإدخالات والسجلات الصحيحة في نظام معلومات المستشفى وإدخال الصور الشعاعية على نظام PACS بالمستشفى</li><li>الحفاظ على مخزون كافٍ من المستلزمات والمعدات؛ والإبلاغ عن النقص والحفاظ على سجلات الطلبات</li><li>تعزيز الجودة والحفاظ عليها في جميع الخدمات وضمان وجود تدابير مستمرة لتحسين الجودة</li><li>الالتزام بجميع برامج وإجراءات السلامة ومراقبة الجودة ومكافحة العدوى والسلامة والصحة المهنية (OSH)</li><li>المشاركة في الجلسات التعليمية، وبرامج/لجان القسم، والبرامج التعريفية وتدريب الموظفين الجدد</li><li>الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات والندوات أو الجلسات التعليمية عبر الإنترنت</li><li>استكمال المتطلبات التنظيمية والحفاظ عليها بما في ذلك الترخيص والشهادات والتدريبات الإلزامية الأخرى</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والترخيص</strong></p><p><strong>المطلوب:</strong></p><ol><li><p>بكالوريوس في التصوير الشعاعي أو خريج برنامج دبلوم معتمد (لا يقل عن منهج 3 سنوات)</p></li><li><p>خريج برنامج تصوير شعاعي معتمد (لا يقل عن منهج سنتين)، مثل السجل الأمريكي للتصوير الطبي التشخيصي بالموجات فوق الصوتية (ARDMS) </p></li><li><p>ترخيص وطني سارٍ </p></li></ol><p><strong>المرغوب فيه: </strong></p><ul><li><p>يفضل الحصول على دورات متخصصة في التصوير بالموجات فوق الصوتية </p></li></ul><p><strong>الخبرة المطلوبة بالإضافة إلى المؤهلات المذكورة أعلاه</strong></p><p><strong>المطلوب:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج في مجال الموجات فوق الصوتية في مستشفى للرعاية الحادة. بما في ذلك الدوبلر، والموجات فوق الصوتية للولادة/أمراض النساء والبطن. </p></li></ul><p><strong>شهادة التخصص</strong></p><p><strong>المطلوب: </strong>غير مطبق</p><p><strong>المرغوب فيه: </strong>غير مطبق</p><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><br><ul><li><p>الدافع الذاتي والقدرة على العمل تحت الضغط؛</p><ul><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً. التحدث باللغة العربية يعتبر ميزة ولكنه ليس ضروريًا.</p></li><li><p>طبع داعم ومهتم؛</p></li><li><p>القدرة على التكيف ومهارات جيدة في إدارة الوقت؛</p></li><li><p>الثقة في التعامل مع المواقف العصيبة؛</p></li><li><p>كفاءات في تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul></li></ul>
<ul><li><p><strong>1. قيادة التحول</strong></p><ul><li><p>قم بقيادة <strong>الاستراتيجية والتصميم والتنفيذ</strong> لبرنامج تحول النظام الطبي الأساسي.</p></li><li><p>تصرف ك<strong>نقطة مسؤولية وحيدة</strong> عن نتائج الأعمال وجدول الزمن وتحقيق القيمة.</p></li><li><p>ترجم استراتيجية المؤسسة إلى <strong>خريطة طريق واضحة للتحول</strong> (الهجرة阶段ية، MVP، إلغاء التشغيل).</p></li></ul><br><p><strong>2. ملكية أنظمة الرعاية الطبية الأساسية</strong></p><ul><li><p>امتلك التحول عبر المجالات الطبية الرئيسية، بما في ذلك:</p><ul><li><p>تسوية المطالبات والدفع</p></li><li><p>تكوين السياسات والمزايا</p></li><li><p>إدارة مقدمي الخدمات والشبكات</p></li><li><p>الموافقات وإدارة الاستخدام</p></li><li><p>تسعير الرعاية الطبية، والقواعد، ومنطق الدفع</p></li></ul></li><li><p>ادفع نحو التحديث من <strong>المنصات أحادية الكتلة/التراثية</strong> إلى حلول أساسية قابلة للتكوين وقيادة بواجهة برمجة التطبيقات.</p></li></ul><br><p><strong>3. التوافق بين الأعمال والرعاية السريرية</strong></p><ul><li><p>تعاون مع فرق <strong>الرعاية الطبية، العمليات، المالية، الاكتوارية، الامتثال، وعلاقات مقدمي الخدمات</strong>.</p></li><li><p>تأكد من أن القواعد التجارية، وسير العمل السريرية، والمتطلبات التنظيمية <strong>مُحوّلة بدقة إلى رقمية</strong>.</p></li><li><p>حل التنازلات بين قدرة المنتج القياسية مقابل التخصيص المحلي.</p></li></ul><br><p><strong>4. إدارة البائعين والشركاء</strong></p><ul><li><p>قم بقيادة التعامل مع <strong>موردي الأنظمة الأساسية، ومتكاملو الأنظمة، ومزودي الحلول المتخصصة</strong>.</p></li><li><p>أشرِف على تصميم الحلول، وجودة النشر، والالتزامات التعاقدية.</p></li><li><p>تحكم في تسليم البائعين لضمان التوافق مع معايير الهندسة المعمارية والأمن والامتثال.</p></li></ul><br><p><strong>5. الحوكمة وتنفيذ التسليم</strong></p><ul><li><p>أنشئ <strong>حوكمة برنامج قوية</strong>، بما في ذلك المعالم والتبعيات والمخاطر.</p></li><li><p>ادِر تسليم متعدد لسلاسل العمل (التكنولوجيا، البيانات، الاستعداد التجاري، الهجرة، التغيير).</p></li><li><p>تأكد من أن التحول يتم تسليمه <strong>بأقل قدر من الاضطراب</strong> للعمليات التجارية الجارية.</p></li></ul><br><p><strong>6. الاستعداد التنظيمي والامتثال</strong></p><ul><li><p>تأكد من أن الأنظمة الأساسية تلبي <strong>متطلبات الامتثال التنظيمي لتأمين الرعاية الصحية، ودافعي الأقساط، وخصوصية البيانات</strong>.</p></li><li><p>ادعم عمليات التدقيق والإبلاغ والتحقق من الامتثال من خلال تصميم النظام والضوابط.</p></li></ul><br><p><strong>7. التغيير، التبني، وتحقيق القيمة</strong></p><ul><li><p>ادفع بتبني الأعمال من خلال <strong>إعادة تصميم العمليات، التدريب، وإدارة التغيير</strong>.</p></li><li><p>حدد وقم بتتبع <strong>مقاييس تحقيق القيمة</strong> (السرعة، التكلفة، الدقة، القابلية للتوسع).</p></li><li><p><strong>تمكين القدرات المستقبلية مثل التحليلات، الأتمتة، وعمليات driven بالذكاء الاصطناعي</strong>.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة الأساسية</strong></p><ul><li><p>12 عاماً أو أكثر من الخبرة في <strong>تأمين الرعاية الصحية، عمليات الدافعي الأقساط، أو تكنولوجيا الرعاية الصحية</strong>.</p></li><li><p>إثبات قيادة <strong>برامج التحول واسعة النطاق للنظم الأساسية</strong> في تأمين الرعاية الطبية.</p></li><li><p>فهم عميق لـ <strong>مطالبات الرعاية الطبية، المزايا، التسعير، شبكات مقدمي الخدمات، وإدارة الاستخدام</strong>.</p></li><li><p>خبرة في تحديث <strong>منصات الرعاية الطبية الأساسية القديمة</strong> إلى حلول حديثة أو قائمة على السحابة.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة الفنية والمجالية</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بـ <strong>أنظمة الرعاية الصحية الأساسية</strong> (المطالبات/PAS/الوحدات الطبية).</p></li><li><p>خبرة في <strong>هجرة الأنظمة، تحويل البيانات، واستراتيجيات التشغيل المتوازي</strong>.</p></li><li><p>فهم <strong>تكامل واجهة برمجة التطبيقات، والتشغيل البيني، وهندسة البيانات</strong>.</p></li><li><p>الراحة في العمل مع مهندسي المؤسسة، الأمن، وفرق البيانات.</p></li></ul><br><p><strong>القيادة وأساليب العمل</strong></p><ul><li><p>إدارة قوية للأطراف المعنية عبر <strong>الأعمال، الرعاية السريرية، التكنولوجيا، والبائعين</strong>.</p></li><li><p>القدرة على القيادة في ظل الغموض واتخاذ تسويات عملية.</p></li><li><p>مهارات التواصل واتخاذ القرارات على مستوى تنفيذي.</p></li><li><p><strong>عقلية موجهة نحو النتائج مع انضباط تسليم قوي</strong>.</p></li></ul><br><p><strong>ما الذي يجهزك للدور</strong></p><br><ul><li><p>هجرة نظام الرعاية الطبية الأساسية <strong>في الوقت المحدد وداخل النطاق المتفق عليه</strong>.</p></li><li><p>تقليل وقت معالجة المطالبات والأخطاء والمدخلات اليدوية.</p></li><li><p>تحسين قابلية تكوين مزايا الرعاية الطبية والتسعير.</p></li><li><p>تحسن قابل للقياس في تجربة الأعضاء ومقدمي الخدمات.</p></li><li><p><strong>إلغاء آمن للمنصات القديمة وتقليل الديون التقنية</strong></p></li></ul><br></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>قم بتطوير دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في الفنادق. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفندق تجربة حقيقية للصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قياداتنا هناك. ستغوص في ثقافة وأعمال مارriott وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر一般来说 التدريب الداخلي في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. هيا نستكشف، نبدأ حياتك المهنية الأحلام، وانضم إلينا في رحلتك!<br>للنظر في طلب التدريب الداخلي، يجب أن تكون طالبًا حاليًا في كلية أو جامعة. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>مارriott الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية، والمزيد من الفنادق، والمزيد من الفرص للنمو والنجاح. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في مارriott الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br>فيElement، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يزدهرون فيه، حيث يمكنهم بدء كل يوم يشعرون فيه بالنشاط والتركيز والحيوية. سواء كانوا يتوقفون لبضعة أيام أو يستقرون لعدة أسابيع، فإن الوقت بعيدًا عن المنزل لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن الحياة. يتعرف مسافرونا ويقدّرون نهجنا الودود متعدد الأبعاد، الذي يتجدد طاقته من خلال مساعدة الضيوف على إيجاد توازنهم فيElement. نساعد ضيوفنا على العيش كما لو كانوا في المنزل، بغض النظر عن مدة إقامتهم، من خلال فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشيطًا لا تتردد في التواصل مع الضيوف من ذوي التفكير المماثل وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك وللآخرين من حولك، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل معنا. من خلال الانضمام إلىElement، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Al Wathba، منتجع وصالون صحي صحراوي فاخر من مجموعة فنادق ماريوت - أبو ظبي - طالب تدريب جامعي - المطبخ
الضيافة والسياحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ابنِ على دراستك الجامعية من خلال فرص تدريبنا في الفنادق. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق. يمنحك برنامج تدريبنا في الفنادق فرصة حقيقية لتجربة الصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قياداتنا. ستنغمس في ثقافة أعمال ماريوت وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر فرص التدريب عادةً في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. هيا لاستكشاف مستقبل مهني أحلامك والانضمام إلينا في رحلتك!<br>للتأهل لبرنامج التدريب، يجب أن تكون طالبًا جامعيًا حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>شركة ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع وجود أكثر من علامة تجارية، وفنادق، وفرص عديدة لنمو زملائنا والنجاح. نؤمن بأن المهنة العظيمة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>فنادق ومنتجعات مجموعة ذا لكسري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعودًا بتجارب أصيلة تترك ذكريات خالدة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وذات الشهرة العالمية – تشكل أساسًا متينًا ونحن نطور باستمرار لتلبية رغبات المسافرين في قطاع الضيافة الفاخرة. <br>من القصور الأسطورية والمآوي البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه – بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت تقدر رواية القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم الضيافة الأصيلة والشخصية والمتوقعة، فإننا ندعوك للانضمام إلينا. من خلال الانضمام إلى مجموعة ذا لكسري كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
Al Wathba، منتجع وصالون صحي صحراوي فاخر من مجموعة فنادق ماريوت - أبو ظبي - تدريب جامعي - قسم housekeeping
الضيافة والسياحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ابنِ على دراستك الجامعية من خلال فرص تدريبنا في الفنادق. ستتعرف من خلاله على عمليات الفندق بشكل مباشر. يتيح لك برنامج تدريب الفنادق هذا فرصة حقيقية لتجربة الصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قياداتنا مسيرتهم المهنية. ستنغمس في ثقافة أعمال ماريوت وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر تدريباتنا عادةً في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج.<br>للتأهل للتدريب، يجب أن تكون طالبًا في كلية أو جامعة حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>شركة ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع وجود علامات تجارية أكثر، وفنادق أكثر، وفرص أكبر للنمو والنجاح لدى زملائنا. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع، ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُ celebrate. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>فنادق ومنتجعات مجموعة فنادق ذا لكسري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعودًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات ثمينة ودائمة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وذات الشهرة التاريخية – تشكل أساسًا متينًا ونحن نعمل باستمرار على تجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة.<br>من القصور الأسطورية والمآوي البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه – بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت من محبي القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومتوقعة، فنحن ندعوك للانضمام إلينا في رحلتنا. من خلال الانضمام إلى مجموعة فنادق ذا لكسري كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Al Wathba، منتجع وصالون صحي فاخر من مجموعة فنادق ماريوت - أبو ظبي - تدريب جامعي - قسم المأكولات والمشروبات
الضيافة والسياحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ابنِ على دراستك الجامعية من خلال فرص تدريبنا في الفنادق. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق. يتيح لك برنامج تدريب الفنادق هذا فرصة حقيقية لتجربة الصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قياداتنا. ستنغمس في ثقافة أعمال ماريوت وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر تدريباتنا عادةً في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. ها قد حان وقت الاستكشاف، وبدء مسيرتك المهنية الأحلام، والانضمام إلينا في رحلتك!<br>للنظر في الحصول على تدريب، يجب أن تكون طالبًا في كلية أو جامعة حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>شركة ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع العديد من العلامات التجارية، والفنادق، وفرص أكبر للنمو والنجاح للموظفين. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع، ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>فنادق ومنتجعات مجموعة فنادق ذا لكسري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعودًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات ثمينة ودائمة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وافتخارًا - تشكل أساسًا متينًا ونحن نتواصل لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. <br>من القصور الأسطورية والمآوي البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه - بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت شخصًا يقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. من خلال الانضمام إلى مجموعة فنادق ذا لكسري كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>قم ببناء ما تعلمته في الفصل الدراسي من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في الفنادق. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفنادق تجربة حقيقية للصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسو فنادقنا وكثير من قياداتنا. ستغوص في ثقافة وأعمال مارriott وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر تدريباتنا عادةً في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. هيا نستكشف، نبدأ حياتك المهنية الأحلام، وانضم إلينا في رحلتك!<br>للتأهل للتدريب الداخلي، يجب أن تكون طالبًا في كلية أو جامعة حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>مارriott الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع المزيد من العلامات التجارية، والمزيد من الفنادق، والمزيد من الفرص للنمو والنجاح. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في مارriott الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>فيElement، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يزدهرون فيه، حيث يمكنهم بدء كل يوم يشعرون فيه بالنشاط والتركيز والحيوية. سواء كانوا يتوقفون لبضعة أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، فإن الوقت بعيدًا عن المنزل لا ينبغي أن يعني الوقت بعيدًا عن الحياة. المسافرون لدينا يدركون ويقدرون نهجنا الودود متعدد الأبعاد، الذي نتشاط به لمساعدة الضيوف على إيجاد توازنهم فيElement. نساعد ضيوفنا على العيش كما لو كانوا في منازلهم، بغض النظر عن مدة إقامتهم، من خلال فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشيطًا لا تتردد في التواصل مع ضيوف متشابهين معك وخلق مساحة دافئة ومريحة لنفسك وللآخرين من حولك، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل معنا. من خلال الانضمام إلىElement، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Al Wathba، منتجع وصالون صحي فاخر من مجموعة فنادق ماريوت - أبو ظبي - طالب جامعي - موظف استقبال/خدمات الضيوف
الضيافة والسياحة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>استفد من دراستك الجامعية من خلال فرص تدريبنا في الفنادق. ستتعرف بشكل مباشر على عمليات الفندق. يمنحك برنامج التدريب في الفنادق فرصة حقيقية لتجربة الصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قياداتنا. ستنغمس في ثقافة أعمال ماريوت وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر تدريباتنا عادةً في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج.<br>للتأهل للتدريب، يجب أن تكون طالبًا في كلية أو جامعة حاليًا. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>شركة ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع العديد من العلامات التجارية والفنادق وفرص أكبر للنمو والنجاح لدى الموظفين. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل: إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفيينا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br>فنادق ومنتجعات مجموعة فنادق ذا لكسري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعودًا بتجارب أصيلة تترك ذكريات ثمينة ودائمة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - مجموعة من أبرز العقارات والأماكن التاريخية في أوروبا - تشكل أساسًا متينًا ونحن نطور باستمرار لتلبية رغبات المسافرين في قطاع الضيافة الفاخرة.<br>من القصور الأسطورية إلى المنتجعات النائية، إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه - بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت تقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم الضيافة الشخصية والمتوقعة بصدق، فنحن ندعوك للانضمام إلينا في هذه الرحلة. من خلال الانضمام إلى مجموعة فنادق ذا لكسري كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>قم بتطوير دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في الفنادق. ستتعلم مباشرة حول عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفنادق تجربة حقيقية للصناعة من الصفر، حيث بدأ مؤسسو فنادقنا وكثير من قياداتنا. ستنغمس في ثقافة وفلسفة مارriott للأعمال وستجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. تتوفر一般来说 التدريب الداخلي في العديد من المجالات المختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. هيا نستكشف، نبدأ حياتك المهنية الأحلام، وانضم إلينا في رحلتك!<br>للنظر في الحصول على تدريب داخلي، يجب أن تكون طالبًا حاليًا في كلية أو جامعة. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدم طلبك الآن!<br>مارriott الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع أكثر العلامات التجارية، وأكثر الفنادق، وأكثر الفرص للنمو والنجاح. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟<br>marriotthotelinternship<br>في مارriott الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>فنادق ومنتجعات ذا لكسري كوليكشن، التي تضم أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات عزيزة ودائمة. مع أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وIconic - تشكل أساسًا متينًا ونحن نتواصل لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. <br>من القصور الأسطورية والمآوي البعيدة إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومميز عن موقعه - بوابة إلى سحر وثروات الوجهة. إذا كنت شخصًا تقدر سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومتوقعة، فنحن ندعوك للانضمام إلينا في رحلتنا. من خلال الانضمام إلى ذا لكسري كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عملك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، و كن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<p>المسمى الوظيفي : مسؤول البرنامج</p><p>الموقع : دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br><p>ملخص الوظيفة:</p><p>سيقدم مسؤول التدريب الدعم الإداري الشامل لبرنامج التدريب العلاجي للسائقين. وتتضمن هذه الوظيفة مسؤولية تنسيق اللوجستيات التدريبية، والاحتفاظ بسجلات تدريبية دقيقة، والتواصل مع السائقين، وقطاع العمليات، وقسم الأفراد والثقافة (P&C)، وضمان إدارة جميع أنشطة التدريب العلاجي بكفاءة وفي الوقت المحدد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>أ. المسؤوليات الإدارية</p><ul><li><p>إنشاء وإدارة الدورات التدريبية العلاجية في نظام إدارة التعلم (LMS).</p></li><li><p>تنسيق الجداول التدريبية وضمان تجهيز قاعات التدريب وتوفرها.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات تدريبية دقيقة، وكشوف الحضور، والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>إعداد وتوزيع تقارير إتمام التدريب والتقارير الأخرى المتعلقة بالتدريب.</p></li><li><p>ضمان إنجاز جميع الأعمال الإدارية للتدريب بدقة وضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.</p></li></ul><p>ب. المسؤوليات التشغيلية</p><ul><li><p>التواصل مع السائقين الذين لم يحضروا الدورات التدريبية المحددة ومتابعتهم لضمان الحضور.</p></li><li><p>تصعيد حالات عدم الحضور المتكررة ورفع تقارير الانقطاع عن العمل للسائقين الذين يرفضون حضور التدريب.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم العمليات بشأن تسليم السائقين للتدريب العلاجي وما بعد إتمام التدريب.</p></li><li><p>متابعة جداول التدريب اليومية وضمان تقديم دعم إداري سلس لجميع الجلسات.</p></li><li><p>دعم المدربين بالمتطلبات الإدارية قبل الجلسات التدريبية وأثنائها وبعدها.</p></li></ul><p>ج. التقارير والتوثيق</p><ul><li><p>الاحتفاظ بسجلات حضور ودواوين بيانات تدريبية دقيقة.</p></li><li><p>إعداد تقارير التدريب اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>ضمان تحديث جميع سجلات التدريب العلاجي ونسخ كشوف الحضور في نظام إدارة التعلم.</p></li><li><p>الاحتفاظ بالتوثيق المناسب وفقاً لإجراءات الشركة.</p></li></ul><p>د. التنسيق مع أصحاب المصلحة</p><ul><li><p>التواصل باحترافية مع السائقين بشأن مواعيد التدريب ومتطلبات الحضور.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم العمليات لتنظيم حضور السائقين، وعمليات التسليم، وإتمام التدريب.</p></li><li><p>الرد الفوري على استفسارات المدربين وأصحاب المصلحة التشغيليين بشأن إدارة التدريب العلاجي.</p></li></ul><p>المؤهلات والخبرات</p><p>التعليم</p><ul><li><p>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو في تخصص ذات صلة.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في دور إداري أو في تنسيق التدريب.</p></li><li><p>تعتبر الخبرة في الإدارة أو أنظمة إدارة التعلم ميزة إضافية.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة في قطاعات النقل أو اللوجستيات أو التنقل أو الخدمات.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>إتقان تام لبرامج Microsoft Excel وOutlook وتطبيقات MS Office الأخرى.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS).</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتبياً باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p></li><li><p>اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>نهج مهني واستباقي ومحوري حول العميل.</p></li><li><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p></li><li><p>إنشاء الدورات التدريبية في الوقت المحدد في نظام إدارة التعلم.</p></li><li><p>معدلات الحضور في التدريب وإتمام المتابعة.</p></li><li><p>دقة سجلات الحضور وتوثيق التدريب.</p></li><li><p>تقديم تقارير الإتمام والتقارير التشغيلية في الوقت المحدد.</p></li><li><p>تصعيد حالات عدم حضور السائقين والانقطاع عن العمل في الوقت المحدد.</p></li><li><p>دقة وسرعة التواصل مع أصحاب المصلحة.</p></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Build Your Future with Johnson Controls</b>.<br><p>Are you ready to take your first step towards a rewarding career? Join us at Johnson Controls, a global leader in smart and sustainable buildings, where our mission is to reshape the future of buildings for people, places, and the planet.</p><br><p><b>Introducing Our Emirati Engineering Program</b></p><br><p>This unique initiative is designed to fast-track your skills, knowledge, and experience, preparing you to become a future leader at Johnson Controls in the United Arab Emirates and across the Middle East and Africa.</p><br><p><b>What We Offer </b></p><br><ul><li><p>Best-in-class coaching and mentorship to expand your knowledge in engineering and technical sales, opening up a wide range of future opportunities.</p><br></li><li><p>Hands-on project contributions that make a real impact on our business.</p><br></li><li><p>Customer-facing experiences with opportunities to meet clients across the region.</p><br></li><li><p>Access to a diverse network of talented professionals and business leaders. • A clear career path towards leadership roles.</p><br></li><li><p>A chance to positively influence the environment and contribute to sustainability, society and future generations.</p><br></li></ul><p><b>What You Will Do</b></p><br><ul><li><p>The Engineering Program comprises six assignments over two years, focusing on key technical areas such as Installation and Service Operations and Technical Sales (Pre-Sales, Inside Sales, and Front Line Sales).</p><br></li></ul><p><b>Skills You Will Develop </b></p><br><p><b>Installation and Service Operations:</b></p><br><ul><li><p>Technical Skills: Grasping engineering drawings, schematics, and specifications.</p><br></li><li><p>Problem-Solving: Diagnosing and troubleshooting technical issues.</p><br></li><li><p>Equipment Installation: Setting up and calibrating systems.</p><br></li><li><p>Maintenance & Repair: Conducting routine checks and repairs.</p><br></li><li><p>Customer Support: Communicating technical solutions clearly.</p><br></li><li><p>Collaboration: Engaging with engineers, technicians, and cross-functional teams.</p><br></li></ul><p><b>Technical Sales (Pre-Sales, Inside Sales, and Front Line Sales):</b></p><br><ul><li><p>Product Knowledge: Understanding the specifications and benefits of our offerings.</p><br></li><li><p>Customer Relationship Management: Building and nurturing client relationships. Communication & Presentation: Simplifying complex concepts for non-technical customers.</p><br></li><li><p>Negotiation Skills: Closing sales deals with confidence.</p><br></li><li><p>Market Analysis: Identifying client needs and industry trends.</p><br></li><li><p>Problem-Solving: Crafting tailored solutions for our clients.</p><br></li><li><p>Sales Strategy: Understanding pricing models and competitor analysis.</p><br></li><li><p>Collaboration: Working seamlessly with marketing, engineering, and customer support teams.</p><br></li></ul><p><b>What We Look For </b></p><br><ul><li><p>Bachelor’s Degree in Electrical, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Aerospace Engineering, Mechatronics Engineering, Sustainability Engineering, or related fields.</p><br></li><li><p>Must be a UAE national with a family book.</p><br></li><li><p>Passion for pursuing an engineering-based career.</p><br></li><li><p>Adaptability to work with a diverse team.</p><br></li><li><p>Ability to multi-task and meet deadlines.</p><br></li><li><p>Effective communication and organizational skills.</p><br></li><li><p>Previous internship experience in related fields would be a plus. Proficiency in Microsoft Office Suite: Excel, Word, PowerPoint.</p><br></li></ul><p><b>Our Employee Benefits</b></p><br><ul><li><p>25 working days annual leave</p><br></li><li><p>Medical insurance coverage for self and family</p><br></li><li><p>Annual air ticket allowance for self only (one month basic salary)</p><br></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>Closing date: 21/09/2026 <br> Number of positions: 1<br> Recruiter name: Fatma Alharthi <br> Reference number: 73324 <br>
Workplace Type: </p><br>
<p>Mediclinic Parkview Hospital | Dubai | United Arab Emirates</p><br>
<b>MAIN PURPOSE OF JOB</b> <br><p>To support and coordinate the administrative functions related to the scheduling of theatres according to company standard and policy</p><br>
<br><br><b>KEY RESPONSIBILITY AREAS</b> <br><p>Ensure effective allocation and utilisation of available theatres </p><br>
<p>Support the coordination and related activities in theatre required to ensure theatres are prepared and available as per schedules</p><br>
<p>Provide general administrative duties related to theatre documentation, including telephonic services</p><br>
<p>Ensure an efficient electronic and paper filing system is in place and maintained</p><br>
<p>Actively participate and support quality improvement processes</p><br>
<br><br><b>REQUIRED EDUCATION</b> <br><p>A relevant medical qualification from an accredited institution</p><br>
<br><br><b>REQUIRED EXPERIENCE</b> <br><p>At least 2 years' experience in a clinical position </p><br>
<br><br><b>REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE</b> <br><ul><li>Verbal and written communication skills in English
</li></ul><br><br><p>All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family</p><br>
</div>