وظائف مدير سلسلة التوريد في الإمارات

<p>المسمى الوظيفي: مساعد مدير متجر - مجوهرات فاخرة النوع الوظيفي: دوام كامل الراتب: يصل حتى 15,000 درهم إماراتي شامل العمولات موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: مؤسسة مقرها في دبي، مع محفظة متزايدة باستمرار تشمل صناعات مختلفة بما في ذلك الموضة الفاخرة وإكسسوارات الكوتور وعلامات الحياة العصرية. وصف الوظيفة: - دعم مدير المتجر في تحقيق أهداف المبيعات والمتابعة KPI للمتجر. قيادة أنشطة المبيعات أثناء غياب مدير المتجر. - تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل لمجموعات المجوهرات الفاخرة. - تقديم خدمة مخصصة للعملاء والحفاظ على معايير العلامة الفاخرة. بناء علاقات مع العملاء المتكررين والعملاء VIP. - الحفاظ على معايير العرض المرئي الفاخرة. دعم الجدولة، ومراقبة الحضور، وإدارة الإجازات.</p><p>المؤهلات: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، التسويق، أو مجال ذي صلة، مع خبرة قوية في تجارة التجزئة الفاخرة، ويفضل في المجوهرات، الساعات، الأزياء، أو العلامات الراقية. - خبرة مثبتة في الإشراف أو قيادة فريق، مع القدرة على إدارة عمليات التجزئة وتقديم تجارب عملاء استثنائية. - الكفاءة في أنظمة نقاط البيع، وأدوات تقارير التجزئة، وتتبع أداء المبيعات ضمن بيئة تجارة تجزئة فاخرة. - خبرة في خدمة العملاء من كبار الشخصيات، والأثرياء جداً، والعملاء الدوليين في سوق دول مجلس التعاون الخليجي، مع معرفة قوية بالألماس، والأحجار الكريمة، وشهادات المجوهرات، وآداب البيع بالتجزئة الفاخرة. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية بصيغة Word إلى: JOBSRETAIL2020 AT GMAIL DOT COM واستخدم عنوان البريد الإلكتروني “Assistant Store Manager” كموضوع البريد أهم أسئلة التصفية: 1. هل يمكنك وصف خبرتك في تجارة المجوهرات الفاخرة والعلامات التي عملت معها؟ 2. هل يمكنك مشاركة خبرتك في التعامل مع عملاء VIP/UHNW وتقديم خدمة عملاء فاخرة؟ 3. هل يمكنك وصف معرفتك وخبرتك في الألماس والأحجار الكريمة ومبيعات المجوهرات عالية القيمة؟</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير الجودة - جزر UZ - الهندسة والمشتريات – مشروع حقن المياه البحري<br><br><p><b><i>أنتمي، اتصل، نمُ، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يوفر حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهم أهدافها، وكذلك في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شمولية ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في النطاق، وحلول الانتقال الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتي تعمل وتُدار.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: Quality Manager - جزر UZ - Eng. &amp; Procurement – Offshore Water Injection Project</span></u></b></p><br><br><p>تبحث KBR أبوظبي حالياً عن مدير جودة متمرس للانضمام إلى فريق PMC لدعم مشروع بحري رئيسي في الإمارات. سيكون الدور في البداية مقره أبوظبي، ثم ينتقل لاحقاً إلى yards التصنيع، وبعدها يتحرك إلى الموقع البحري أثناء مراحل التنفيذ والتكليف.</p><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>المسؤول عن إنشاء وتنفيذ وإدارة نظام إدارة جودة المشروع (QMS) عبر مرحلتي الهندسة والمشتريات في مشروع حقن المياه البحري. يضمن أن جميع التسليمات الهندسية، وأنشطة المشتريات، والمعدات المورَّدة من قبل الموردين، وعمليات المشروع تتفق مع متطلبات ADNOC، ومواصفات العقد، والمعايير الدولية، وأهداف جودة المشروع.</p><br><br><p>توفر الوظيفة القيادة في Assurance الجودة، وضبط الجودة، وإدارة جودة الموردين، والتدقيق، والتحسين المستمر لضمان تنفيذ المشروع بنجاح وتقديمه.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><p><b>قيادة إدارة الجودة</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطة إدارة جودة المشروع (PQMP).</li><li>تحديد أهداف جودة المشروع ومقاييس الأداء وأنظمة الرصد.</li><li>قيادة أنشطة assurance الجودة وcontrol الجودة عبر مرحلتي الهندسة والمشتريات.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتنظيمية ومتطلبات الجودة من العميل.</li><li>تعزيز ثقافة التميز في الجودة والتحسين المستمر عبر منظمة المشروع.</li><li>تقرير أداء الجودة إلى إدارة المشروع وممثلي العميل.</li></ul><p><b>ضمان الجودة الهندسية</b></p><br><br><ul><li>تأسيس عمليات کنترل الجودة للمخرجات الهندسية.</li><li>مراجعة إجراءات الهندسة والمعايير ومتطلبات تحقق التصميم.</li><li>ضمان خضوع المخرجات الهندسية متعددة التخصصات للمراجعات والموافقات المناسبة.</li><li>مراقبة الامتثال للمواصفات المشروع ومعايير ADNOC والرموز الدولية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تنسيق تحقق التصميم، والتحقق من الصحة، ومراجعات الجودة.</li><li>إدارة عدم المطابقة الهندسية وإجراءات التصحيح.</li></ul><p><b>إدارة جودة المشتريات</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مراقبة جودة المزودين.</li><li>ضمان امتثال أنشطة المشتريات لمتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>مراجعة أوامر الشراء وطلبات الفنية للامتثال للجودة.</li><li>مراقبة أداء الموردين ومقاييس الجودة.</li><li>المشاركة في التقييمات الفنية للمناقصات من منظور الجودة.</li><li>ضمان تلبية المعدات والمواد الحرجة لمواصفات المشروع ومتطلبات التفتيش.</li></ul><p><b>ضمان جودة الموردين والبائعين</b></p><br><br><ul><li>تأهيل وتقييم الموردين والمصنعين.</li><li>إجراء تدقيقات الموردين وتقييمات القدرة.</li><li>مراجعة خطط الجودة للجهات البائعة، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وإجراءات التصنيع.</li><li>مراقبة أنشطة جودة التصنيع من خلال الرقابة والتفتيش.</li><li>إدارة تقارير عدم الامتثال للموردين (NCRs) والإجراءات التصحيحية.</li><li>تنسيق عمليات فحص المصدر للمعدات الحرجة.</li></ul><p><b>التفتيش والاختبار</b></p><br><br><ul><li>وضع استراتيجيات تفتيش للمعدات والمواد الرئيسية، بما في ذلك:<ul><li>حزم مضخات حقن المياه</li><li>أوعية الضغط</li><li>موائع التبادل الحراري</li><li>مواد الأنابيب</li><li>حزم الأجهزة</li><li>المعدات الكهربائية</li></ul></li><li>مراجعة ITPs، وسجلات بيانات التصنيع، والوثائق الجودة.</li><li>شهادة اختبارات قبول المصنع FAT، واختبارات الأداء، والتفتيشات الحرجة.</li><li>التحقق من الامتثال لمتطلبات جودة المشروع قبل شحن المعدات.</li></ul><p><b>التدقيق والامتثال</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ برامج تدقيق المشروع.</li><li>إجراء التدقيقات الداخلية وتدقيقات الموردين ومراجعات نظام الجودة.</li><li>دعم تدقيقات العميل والطرف الثالث.</li><li>تتبع نتائج التدقيق والتأكد من إغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسب.</li><li>ضمان الامتثال لـ ISO 9001 ومتطلبات جودة المشروع.</li></ul><p><b>عدم المطابقة والتحسين المستمر</b></p><br><br><ul><li>إدارة عمليات NCR والتنازل والاعتماد عن الانحرافات.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لمشاكل الجودة.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية واقتصادية (CAPA).</li><li>تحليل اتجاهات الجودة وتوصية مبادرات التحسين.</li><li>تعزيز الدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر المشروع.</li></ul><p><b>التوثيق وإدارة السجلات</b></p><br><br><ul><li>ضمان التحكم اللازم في وثائق الجودة والسجلات.</li><li>مراجعة دفاترManufacturing Record Books (MRBs) و Vendor Data Books.</li><li>التأكد من اكتمال وثائق جودة التسليم.</li><li>ضمان تتبّع المواد والتفتيش واختبارات السجلات.</li><li>دعم ملفات الجودة النهائية للمشروع ومستندات التسليم.</li></ul><p><b>تنسيق أصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>التواصل مع ممثلي جودة العميل والفرق الهندسية والمشتريات والموردين ووكلاء فحص الطرف الثالث.</li><li>دعم مراجعات المشروع والاجتماعات الإدارية.</li><li>توفير الإرشاد والتوجيه لموظفي جودة المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة الجودة عبر تخصصات ومورّدين متعددين.</li></ul><br><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>شهادة Lead Auditor (ISO 9001) مطلوبة.</li><li>شهادة ASQ Certified Quality Engineer (CQE) أو ما يعادلها مفضلة.</li><li>شهادات إضافية في إدارة الجودة أو جودة الموردين ميزة.</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>20-25 سنة خبرة في إدارة الجودة في صناعة النفط والغاز.</li><li>حد أدنى 8 سنوات في دور قيادي بإدارة الجودة.</li><li>خبرة واسعة في دعم مراحل الهندسة والمشتريات في مشاريع EPC.</li><li>خبرة قوية في التطورات البحرية خارج الشاطئ وشراء معدات رئيسية.</li><li>يفضل بشدة خبرة مشروع ADNOC البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج جودة الموردين وشبكات البائعين الدولية.</li></ul><br><p><b>الكفاءات الفنية</b></p><br><br><p><b>أنظمة الجودة</b></p><br><br><ul><li>ISO 9001 أنظمة إدارة الجودة</li><li>خطط إدارة جودة المشروع</li><li>ضمان الجودة والسيطرة على الجودة</li><li>برامج التحسين المستمر</li><li>إدارة الجودة المعتمدة على المخاطر</li></ul><p><b>المشتريات وجودة الموردين</b></p><br><br><ul><li>اعتماد وتدقيق الموردين</li><li>رقابة الموردين</li><li>خطط التفتيش والاختبار (ITP)</li><li>اختبار قبول المصنع (FAT)</li><li>مراقبة جودة التصنيع</li><li>تتبّع المواد</li></ul><p><b>الهندسة والجودة</b></p><br><br><ul><li>التحقق والتوثيق التصميمي</li><li>مراجعات الالتزام الفني</li><li>تدقيق المخرجات الهندسية</li><li>إدارة عدم المطابقة</li><li>تحليل السبب الجذري</li></ul><p><b>معايير الصناعة</b></p><br><br><ul><li>ISO 9001</li><li>معايير API</li><li>اكواد ASME</li><li>معايير ASTM</li><li>معايير NACE</li><li>مواصفات ADNOC</li><li>IEC / ISO المعايير</li></ul><br><p><b>مهارات البرمجيات</b></p><br><br><ul><li>SAP QM</li><li>Intelex</li><li>ETQ Reliance</li><li>Aconex</li><li>AVEVA Engineering</li><li>Power BI</li><li>MS Office Suite</li></ul><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>PrimeBox هي شركة ناشئة في مجال التخزين والخدمات اللوجستية مقرها دبي. نقدم خدمات التخزين الذاتي، النقل والتعبئة وخدمات تلبية الأعمال - ونحن تتوسع. نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو دافع لجلب عملاء جدد وفتح أسواق جديدة عبر الإمارات العربية المتحدة.</p><br><br><br><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><br><br><br><ul><li>الصيد النشط وجلب عملاء جدد عبر قطاعات B2C و B2B (الأفراد، الشركات الصغيرة والمتوسطة، التجارة الإلكترونية، التجزئة، اللوجستيات)</li><li>تحديد وتطوير قطاعات عمودية جديدة وقنوات شراكة</li><li>قيادة المفاوضات وإغلاق الصفقات من البداية للنهاية</li><li>العمل على عملاء inbound دافعين كتيار مبيعات إضافي</li><li>تنسيق مدير العميل: توزيع المهام والإشراف على الحسابات</li><li>إدارة خط الأنابيب والتقارير في نظام إدارة العلاقات клиентов</li></ul><br><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><br><br><br><ul><li>2+ سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B/B2C نشطة</li><li>سجل مثبت في تأمين عملاء بشكل مستقل - ليس فقط التعامل مع inbound</li><li>مفاوض قوي مع القدرة على بناء علاقات دائمة</li><li>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية تعتبر ميزة قوية</li><li>قادر على البدء بنفسه ويتحرك بدون إشراف دقيق</li><li>امتلاك سيارة ورخصة قيادة في الإمارات (مفضل)</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>أحد عملائنا في دبي يبحث عن مدير عمليات (مأكولات سريعة)، إشراف على المطاعم في الإمارات العربية المتحدة. امتلاك معايير يومية، تطوير مدير عام، نمو المبيعات المحلية، التحكم في التكاليف والامتثال. تركيز على الأرضية (60–70% في المطاعم). ليست دور مدير استراتيجي — هذا تميز تشغيلي وتطوير لقائد المتجر.</p><br><br> المسؤوليات الأساسية: <br> <ul> <li><ul><li>خبرة حالية أو حديثة في عمليات مطاعم الإمارات أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>خلفية في بار رياضي، بار-وشواء أو تناول الطعام الرمزي المرخص.</li><li>خبرة في إدارة وحدات بعيدة جغرافياً أو موزعة.</li><li>الاطلاع على منصات التوصيل وأنظمة الطلب عبر الإنترنت.</li><li>خبرة في إدارة وحدات بعيدة جغرافياً أو موزعة.</li><li>الاطلاع على منصات التوصيل وأنظمة الطلب عبر الإنترنت.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li>8–12 سنة من عمليات المطاعم؛ الحد الأدنى 3 سنوات قيادة متعددة الوحدات (3–5 مطاعم)مسؤولية P&amp;L على مستوى المطعم: COGS، تكلفة العمالة، سلامة الأغذية، الربحية. سجل حافل في زيادة المبيعات وتحسين رضا الضيوف (NPS/OSAT) في وحدات متعددة.</li> </ul> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><i>مدير تطوير الأعمال (للمواطن الإماراتي)</i></p><p><i>شركة Madison Pearl تتعاون مع شركة وساطة تأمين دولية من المستوى الأول لفرصة توسيع قسم التنمية المؤسسية. إنهم يسعون لتعيين مدير لتطوير الأعمال للانضمام إلى مكتبهم في دبي.</i></p><p><i>المسؤوليات الرئيسية:</i></p><ul><li><i>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات مع تحديثات منتظمة لرئيس التوزيع.</i></li><li><i>دعم renewal للأعمال القائمة.</i></li><li><i>تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات يحدد العملاء المستهدفين والفرص ويكون كافياً بالنسبة لنسبة الت hit لتحقيق الأهداف السنوية.</i></li><li><i>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.</i></li><li><i>العمل بشكل تعاوني مع فرق المكتب الخلفي لتقديم الحلول الموعودة للآفاق والعملاء</i></li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><i>المتطلبات الأساسية</i></p><ul><li><i>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</i></li><li><i>1-3 سنوات من خبرة المبيعات في الإمارات في وساطة التأمين أو البانكاسورانس. وجود محفظة عملاء ميزة إضافية</i></li><li><i>معرفة بالمنتجات التأمينية المتاحة ودعم ما بعد البيع</i></li><li><i>سيتم النظر فقط في الإماراتيين الذين لديهم دفتر عائلة.</i></li></ul><p><br></p></div>

Hiring: PMO Manager (United Arab Emirates) We are currently seeking an experienced and highly organized PMO Manager to join our team in the United Arab Emirates. Position:PMO Manager (Project Management Office Manager) Location:United Arab Emirates Job Type:Full-Time On-site / Hybrid Available Responsibilities:Lead and manage the Project Management Office (PMO) to ensure effective project governance Develop and implement project management standards, methodologies, and best practices Oversee project portfolios, budgets, schedules, risks, and resource allocation Monitor project performance and provide executive-level reporting and dashboards Support project managers in planning, execution, and successful project delivery Establish project controls, risk management frameworks, and compliance processes Align project initiatives with organizational goals and strategic priorities Drive continuous improvement in project management capabilities across the organization Requirements:Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Project Management, or a related field Proven experience in PMO management, project portfolio management, or senior project management roles Strong knowledge of project governance, portfolio management, and PMO frameworks PMP, PRINCE2, PMI-PgMP, PMI-PMOCP, or equivalent certifications are highly preferred Experience with project management tools such as Microsoft Project, Primavera, Jira, or Asana Strong analytical, leadership, communication, and stakeholder management skills Ability to manage multiple complex projects and strategic programs simultaneously Benefits:Competitive salary package Performance-based bonuses Health and insurance benefits Professional development and certification support Career advancement opportunities within an international organization Exposure to enterprise-wide transformation and strategic initiatives Collaborative and professional work environment How to Apply:Please send your CV/Resume and a brief self-introduction to our recruitment team. Join us and help drive project excellence, strengthen governance, and ensure the successful delivery of high-impact business initiatives!

We’re Hiring: General Manager – Luxury Aesthetic Clinic | Dubai<br>We are seeking an experienced and commercially driven General Manager for our client to lead a prestigious luxury aesthetic clinic in Dubai.<br>This is a senior leadership opportunity for a results-oriented professional with strong expertise in clinic operations, commercial performance, DHA compliance and luxury patient care.<br>Key responsibilities:<br>Lead doctors, nurses, therapists and front-of-house teams Drive revenue growth, profitability and commercial KPIsDeliver exceptional VIP patient journeys and luxury service standards Maintain full compliance with DHA regulations Oversee staffing, scheduling, inventory and quality management Partner with marketing to strengthen patient acquisition and retention<br>Candidate requirements:<br>7–10+ years’ experience within a luxury aesthetic clinic, cosmetic surgery centre or premium medical spa Minimum three years’ senior leadership experience in Dubai/UAEStrong knowledge of DHA regulations and clinic operations Proven multidisciplinary team leadership and commercial management experience Fluent English; Russian and/or Arabic is an advantage Familiarity with EMR/EHR systems and platforms such as Zenoti, Cliniko or Esthetix<br>Salary: AED 22,000–30,000 per month Performance incentives: 0.5%–1.5% of quarterly net revenue<br>Qualified candidates may apply with their updated CV:recruitment@jhsglobe.com WhatsApp: 050 563 1054<br>Please apply only if you have relevant UAE leadership experience within the aesthetic, cosmetic healthcare or premium medical spa industry.<br>#Hiring #General Manager #Aesthetic Clinic #Dubai Jobs #Healthcare Leadership #Clinic Manager #Aesthetic Medicine #DHA #Luxury Healthcare #Medical Spa #UAEJobs #Dubai Hiring

We’re Hiring: General Manager – Luxury Aesthetic Clinic | Dubai<br>We are seeking an experienced and commercially driven General Manager for our client to lead a prestigious luxury aesthetic clinic in Dubai.<br>This is a senior leadership opportunity for a results-oriented professional with strong expertise in clinic operations, commercial performance, DHA compliance and luxury patient care.<br>Key responsibilities:<br>Lead doctors, nurses, therapists and front-of-house teams Drive revenue growth, profitability and commercial KPIsDeliver exceptional VIP patient journeys and luxury service standards Maintain full compliance with DHA regulations Oversee staffing, scheduling, inventory and quality management Partner with marketing to strengthen patient acquisition and retention<br>Candidate requirements:<br>7–10+ years’ experience within a luxury aesthetic clinic, cosmetic surgery centre or premium medical spa Minimum three years’ senior leadership experience in Dubai/UAEStrong knowledge of DHA regulations and clinic operations Proven multidisciplinary team leadership and commercial management experience Fluent English; Russian and/or Arabic is an advantage Familiarity with EMR/EHR systems and platforms such as Zenoti, Cliniko or Esthetix<br>Salary: AED 22,000–30,000 per month Performance incentives: 0.5%–1.5% of quarterly net revenue<br>Qualified candidates may apply with their updated CV:recruitment@jhsglobe.com WhatsApp: 050 563 1054<br>Please apply only if you have relevant UAE leadership experience within the aesthetic, cosmetic healthcare or premium medical spa industry.<br>#Hiring #General Manager #Aesthetic Clinic #Dubai Jobs #Healthcare Leadership #Clinic Manager #Aesthetic Medicine #DHA #Luxury Healthcare #Medical Spa #UAEJobs #Dubai Hiring

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وتنفيذ تطبيقات Dynamics NAV/Business Central عبر دول مجلس التعاون الخليجي والاتحاد الأوروبي. إدارة المشروع بشكل مستقل وإدارة توقعات العميل. سفر مكثف مطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>استشاري/مدير مشروع أول في Dynamics NAV/Business Central مع معرفة شاملة بهذه المنصات وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع التطبيق. يجب أن يكون المستشار قد عمل كمدير مشروع أو استشاري رئيسي لتلك المشاريع التي تشمل عدة دول وثقافات. </p><p>يتطلب المنصب مهارات اتصال واضحة باللغة الإنجليزية وقدرات جيدة في التوثيق. القدرة على قيادة المشروع، عقد ورش العمل، إدارة فريق والتعامل مع تفاعل العملاء أثناء التنفيذ بشكل فعال. ينطوي المنصب على سفر عبر الشرق الأوسط والاتحاد الأوروبي ولكنه قائم في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><p></p></section>

Relocate to Dubai | Luxury Hospitality Careers | Pool & Beach Manager | Dubai<br>Where Luxury Meets Lifestyle Imagine leading one of Dubai’s most exclusive beachfront experiences. We are looking for an experienced Pool & Beach Manager to oversee premium guest experiences in a vibrant luxury environment. Responsibilities Manage daily pool and beach operations Lead service teams Ensure exceptional guest satisfaction Coordinate VIP experiences Maintain luxury standards Requirements Experience within luxury beach clubs or resorts Leadership skills Fluent English Guest-focused mindset Salary AED 18,000–28,000/month + Benefits

Relocate to Dubai | Luxury Hospitality Careers | Pool & Beach Manager | Dubai<br>Where Luxury Meets Lifestyle Imagine leading one of Dubai’s most exclusive beachfront experiences. We are looking for an experienced Pool & Beach Manager to oversee premium guest experiences in a vibrant luxury environment. Responsibilities Manage daily pool and beach operations Lead service teams Ensure exceptional guest satisfaction Coordinate VIP experiences Maintain luxury standards Requirements Experience within luxury beach clubs or resorts Leadership skills Fluent English Guest-focused mindset Salary AED 18,000–28,000/month + Benefits

Apply Now<br><br>Search/Jobgether/Engineering Manager - Solutions Engineering<br><br>Engineering Manager - Solutions Engineering<br><br>Jobgether<br><br>United Arab Emirates Posted 4 July 2026<br><br>Apply Now<br><br>Direct link to company career page<br><br>More jobs at Jobgether<br><br>AI Resume Fit Check<br><br>See exactly which skills you match and which are missing before you apply. Free, instant, no spam.<br><br>Check my resume fit<br><br>Free<br><br> No credit card<br><br>Share<br><br>Discover more<br><br>tech companies<br><br>Recruitment & Staffing<br><br>career<br><br>More jobs at Jobgether<br><br>See all →<br><br>Senior Staff AI Engineer<br><br>US<br><br> 11 July 2026<br><br>Software Engineer, Sr. (DoD Secret)<br><br>US<br><br> 11 July 2026<br><br>Senior Software Engineer, Fullstack<br><br>US<br><br> 11 July 2026<br><br>Solutions Architect<br><br>US<br><br> 11 July 2026

Relocate to Dubai | Luxury Hospitality Careers | Pool & Beach Manager | Dubai<br>Where Luxury Meets Lifestyle Imagine leading one of Dubai’s most exclusive beachfront experiences. We are looking for an experienced Pool & Beach Manager to oversee premium guest experiences in a vibrant luxury environment. Responsibilities Manage daily pool and beach operations Lead service teams Ensure exceptional guest satisfaction Coordinate VIP experiences Maintain luxury standards Requirements Experience within luxury beach clubs or resorts Leadership skills Fluent English Guest-focused mindset Salary AED 18,000–28,000/month + Benefits

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مدير مكتب فني ذو خبرة لقيادة قسم المكتب الفني في مشاريع البناء الكبرى في قطر.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة وظيفة المكتب الفني بالكامل، مع ضمان الإعداد في الوقت المناسب والمراجعة والتنسيق والتقديم والموافقة وتوزيع جميع التسليمات الهندسية المطلوبة لتنفيذ المشروع.<br> الدور يعمل كحلقة الوصل الأساسية بين المقاول، المستشارين، العملاء، المقاولين من الباطن، المزودين، المشتريات، البناء، ضمان الجودة/ضمان الجودة والرقابة، التخطيط، النموذج المعلوماتي للبناء، وفرق التصميم.<br> سيشرف مدير المكتب الفني على تنسيق الهندسة متعددة التخصصات، إدارة الوثائق الفنية، متابعة مؤشرات الأداء الهندسية، حل المشكلات الفنية، والتأكد من أن جميع العروض الهندسية تتوافق مع متطلبات العقد، ومواصفات المشروع، وجداول المشروع. <br> هذا المنصب مخصص للمحترفين ذوي الخبرة الواسعة في مقاولين رئيسيين من المستوى1 في مشاريع البناء.<br> لن يتم النظر في المرشحين الذين تكون خبرتهم بشكل رئيسي في الاستشارات، مكاتب التصميم، أو شركات التصميم الهندسي.<br> حزمة راتب تنافسية تأمين طبي إجازة سنوية تذكرة طيران وفق سياسة الشركة فيزا عمل مقدمة فرصة للعمل في مشاريع مبانٍ بارزة في قطر نمو مهني طويل الأمد مع مقاول بناء رائد شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، الهندسة المعمارية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذات صلة.<br> أكثر من 15 عامًا من الخبرة الإجمالية في مشاريع البناء.<br> الحد الأدنى 10 سنوات مع مقاولين رئيسيين من المستوى1 أو المستوى2 في المكتب الفني، تنسيق الهندسة، أو أدوار الإدارة الفنية.<br> الحد الأدنس 5 سنوات في دور مدير المكتب الفني، مدير الهندسة، أو مهندس مكتب فني أول.<br> خبرة مثبتة في إدارة فرق المكتب الفني في مشاريع بناء كبيرة.<br> خبرة قوية في التنسيق:** تقديمات المواد، تقديمات فنية، RFIs، استفسارات تقنية (TQs)، بيانات المنهج، موافقات المستشارين، الوثائق الهندسية. فهم قوي لعمليات الهندسة لدى المقاول والتنسيق متعدد التخصصات.<br> خبرة في تنسيق التخصصات الإنشائية والمعمارية والمدنية وMEP.<br> خبرة في التعامل المباشر مع المستشارين والعملاء.<br> خبرة سابقة في مشاريع بناء كبرى في قطر أو دول مجلس التعاون الخليجي.<br> مهارات كتابة هندسية وتوثيق فني ممتازة.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>نحن نبحث عن مدير مشروع ديناميكي وذو خبرة من صناعة الأحداث والمعارض، مع فهم قوي لعمليات التصنيع والإنتاج الخاصة بالفعاليات والمعارض.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>قيادة المشاريع من المفهوم وحتى التنفيذ، والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.</p></li><li><p>التعامل مع العملاء وخدمتهم</p></li><li><p>تفسير والعمل مع رسومات AutoCAD لتخطيط وإدارة تدفقات المشروع</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج/التصنيع الداخلية والمشرفين على المصانع</p></li><li><p>الإشراف على إنشاء أسيِر المعارض والهياكل باستخدام MDF والخشب والصلب والفوم المصمت والفايبرغلاس، مع استخدام الدهانات ذات الرش والدهانات المائية</p></li><li><p>إدارة التركيبات في الموقع وضمان تطابق التسليم النهائي مع العروض المعتمدة</p></li><li><p>العمل كحلقة وصل بين العملاء والفرق الداخلية، لضمان تواصل سلس ورضا العملاء</p></li></ul><p>وصف الدور</p><p>هذا دور كامل الوقت على-site في دبي كـ مدير مشروع وإنتاج. سيشرف مدير المشروع والإنتاج على التخطيط والتنسيق والتنفيذ للفعاليات. تشمل المسؤوليات إدارة جداول المشروع وميزانياته وموارده، وضمان التسليم السلس للحلول الفنية والإنتاج السمعي البصري، والتواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم. سيتعاون مدير المشروع والإنتاج أيضًا مع فرق ومورّدين وأصحاب مصلحة مختلفين لتنفيذ فعاليات ناجحة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الفعاليات</p><ul><li><p>خبرة في الإنتاج الفني، والحلول السمعية والبصرية، وإدارة الفعاليات</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية وقدرات تعدد المهام</p></li><li><p>اتصال ممتاز وإدارة العلاقات مع العملاء</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية صارمة</p></li><li><p>الاطلاع على لوائح الفعاليات المحلية والالتزام بها</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة</p></li></ul><p>ملف المرشح:</p><ul><li><p>3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإمارات في إنتاج الفعاليات والمعارض وإدارة المشاريع</p></li><li><p>معرفة قوية بالتصنيع الخشبي</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير رسومات AutoCAD</p></li><li><p>قيادة ممتازة، وتنظيمية، ومهارات اتصال</p></li><li><p>شخصية لطيفة وقادرة على التعامل مع تفاعلات العملاء وفِرَق الإنتاج</p></li><li><p>يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية في الإمارات وسيارة خاصة</p></li><li><p>الراتب: قابل للنفاوض – البحث عن محترف من الطراز الأول</p></li></ul><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>الخبرة:</p><ul><li><p>الفعاليات والمعارض: 3 سنوات (مفضل)</p></li></ul><p>التعليم:</p><ul><li><p>البكالوريوس (إجباري)</p></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>الفعاليات والمعارض: سنتان (إلزامي)</p></li><li><p>إدارة المشاريع: سنتان (إلزامي)</p></li><li><p>خدمة العملاء وإدارته: سنتان (إلزامي) **</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Start your journey with us. JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1,608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape.</p> <p>Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian, and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE, our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore Dubai Mall, Burj Khalifa, and Dubai Opera which are all minutes away.</p> <h4>Love what you do even more</h4> <p>At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.</p> <p>Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:</p> <ul> <li>An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.</li> <li>Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.</li> <li>A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, transportation, and:</li> <ul> <li>World class training and development, including leadership development.</li> <li>Recognition programs.</li> <li>Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000!</li> <li>Discounted food and drink in all our restaurants and bars.</li> <li>Discounts for your friends and family.</li> <li>Unlimited career opportunities (internationally and locally).</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.</li> </ul> </ul> <h4>Our expectations from the role</h4> <ul> <li>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met.</li> <li>Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies.</li> <li>Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc.</li> <li>Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness.</li> <li>Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies.</li> <li>Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests.</li> <li>Complete work orders for maintenance repairs.</li> <li>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.</li> <li>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications.</li> <li>Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</li> <li>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

نص يناسب ترجمة المحتوى: عميلنا نادي أعضاء خاص فخم في دبي، يقدم تجربة ضيافة حصرية مع تناول طعام راقٍ، وخدمة شخصية، وتركيز قوي على تفاعل الأعضاء. الغرض من الدور مساعد مدير البار يدعم مدير البار في تقديم تجربة بار راقية ومتسقة ومرحبة حيث يشعر الأعضاء بأنهم معروفون وبالثقة بجودة الخدمة. يجمع هذا الدور بين الخدمة العملية ودعم القيادة، مما يساعد في الحفاظ على معايير استثنائية مع تعزيز الفخر والثقة والانتماء داخل فريق البار. المسؤوليات الرئيسية دعم عمليات البار اليومية، وضمان تقديم الخدمة بأعلى المعايير قدوة خلال الخدمة مع الحفاظ على الهدوء والأداء المهني المهارات في بناء علاقة مع الأعضاء، فهم التفضيلات وتشجيع التفاعل المتكرر المساعدة في التدريب والإشراف على فرق العمل في تحضير المشروبات دعم إدارة المخزون، الشراء، والضوابط التكلفة ضمان خدمة مسؤولة، الالتزام بالتراخيص، واتساق الخدمة التدخل لإدارة تشغيل البار في غياب مدير البار الخلفية المثالية خبرة إشرافية أو في إدارة مساعدة في الضيافة عالية المستوى خلفية في نادي أعضاء خاص، فندق خمس نجوم، أو بيئة بار فاخرة مفضلة معرفة قوية بالكوكتييلات، والمشروبات الروحية الراقية وآداب الخدمة مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة مع أسلوب واثق وودود عالي الموثوقية، مهنية، وموثوق بها في بيئات تتعامل مع الأعضاء الكرام الكفاءات الأساسية خدمة قائمة على العلاقة وتفاعل الأعضاء التزام بالخدمة والتميز في المنتج دعم القيادة وتنسيق الفريق الاعتمادية، الاتساق والثقة الفخر، الاحترافية، والشعور بالانتماء

Who Are We❓<br><br>We Are Servme! A powerhouse guest experience and CRM platform built for modern hospitality. Born to simplify operations, we offer table and seat management, waitlist, guest profiling, commission-free online bookings, a full marketing suite, and razor-sharp analytics. Purpose-built from the front to the back of the house, Servme seamlessly integrates with telephone systems, point of sale, hotel PMS, payments, and major social platforms like Facebook, Google, and Instagram.<br><br>We're not just another booking tool — we're the operational brain behind smarter restaurants, cafes, and hotels. And yes, we're growing fast. With a relentless focus on streamlining hospitality, Servme is becoming the go-to guest experience platform in the region and beyond. Ready to serve smarter? That's Servme.<br><br>The Job in a Nutshell????<br><br>We are looking for an experienced Enterprise Account Manager (also referred to as Senior Key Account Manager) to own one of Servme's most valuable relationships. Rather than managing a broad portfolio, this is a dedicated, hands-on role responsible for retaining, deepening, and growing just 1-2 flagship hotel or enterprise accounts, building intimate knowledge of the client's operations, stakeholders, and goals to maximize value on both sides. Success in this role means "harvesting and growing" the account: expanding Servme's footprint across additional venues, modules, and services, while protecting the relationship against churn and competitive displacement. This requires a consultative, embedded-partner mindset — closer to a strategic account director than a traditional account manager.<br><br>What Will You Do❓<br><br>Responsibilities:<br><br>Here it is as bullet points, grouped the same way but without section headers:<br><br> Serve as the single, dedicated point of contact for major hotel/enterprise accounts, building deep, trusted relationships with both property-level and group-level stakeholders Develop an intimate understanding of each account's organizational structure, decision-making process, and strategic priorities Act as an embedded partner, maintaining a regular on-site or high-touch presence to stay ahead of emerging needs Build multi-threaded relationships across operations, F&B, IT, and procurement functions within each account Identify and execute opportunities to expand Servme's footprint within each account — additional venues/properties, new modules, upgraded packages, and add-on services Build and execute account growth plans with clear targets for expansion revenue and rollout across additional sites Lead commercial conversations on upsell, cross-sell, and contract expansion, partnering with Commercial leadership on pricing and negotiation Track and report on expansion pipeline and forecast revenue growth within assigned accounts Own retention for assigned accounts, proactively identifying risk signals and acting quickly to resolve them Run regular business reviews (QBRs) with senior client stakeholders to demonstrate value delivered and realign on priorities Manage renewal cycles end to end, ensuring on-time, favorable outcomes Monitor account health metrics (usage, satisfaction, support tickets) and intervene proactively Act as the client's internal advocate, escalating and coordinating with Product, Support, and Engineering to resolve issues quickly Partner with the Team Lead - SMB Account Management to align on retention and growth best practices across the wider Account Management function Coordinate with Marketing and Product on account-specific initiatives, case studies, or co-marketing opportunities where appropriate Maintain accurate, up-to-date account records and activity in the CRM Provide regular updates to leadership on account status, growth pipeline, and renewal timing Own accurate revenue forecasting for assigned accounts <br><br>Requirements<br><br>What Are We Looking For❓<br><br>6+ years of experience in key/strategic account management, enterprise customer success, or client- facing commercial roles, ideally within Saa S or hospitality tech Proven experience managing and growing large, complex, multi-site accounts (hotel groups, F&B chains, or similar) Strong track record of expansion revenue generation: upsell, cross-sell, and multi-site rollout Comfortable operating as a dedicated, embedded partner to a small number of high-value clients, rather than managing a broad book of business Confident engaging senior stakeholders (Director level and above), including in hospitality operations, IT, and procurement Excellent relationship-building, negotiation, and executive communication skills Data-driven approach to tracking account health and growth metrics Fluency in English and Arabic required (French is a plus) Willingness to travel regularly to client properties Highly proactive, entrepreneurial, and comfortable owning outcomes with a high degree of autonomy<br><br>What We Offer You❗<br><br>We believe you will love working at Servme!<br><br>We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in remote, in-office, and hybrid work setups We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company

???? We’re Hiring: Learning & Development Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a dynamic international organization committed to developing talent, fostering innovation, and building high-performing teams. Through continuous learning and professional development, we empower employees to reach their full potential while driving organizational success. We are seeking an experienced Learning & Development Manager to lead our learning strategy, enhance employee capabilities, and create impactful development programs for a diverse global workforce. The Role As a Learning & Development Manager, you will design and implement learning strategies that support business objectives and employee growth. You will work closely with leaders and stakeholders to identify development needs, deliver engaging learning experiences, and cultivate a culture of continuous improvement. Key Responsibilities• Develop and execute the organization's learning and development strategy• Design, implement, and evaluate training programs for employees and managers• Conduct learning needs assessments and identify skill gaps across teams• Create leadership development, onboarding, and career development initiatives• Manage learning platforms, digital training content, and learning resources• Measure training effectiveness using KPIs, feedback, and performance metrics• Partner with department leaders to align learning initiatives with business goals• Promote a culture of continuous learning, innovation, and professional growth• Stay current with industry trends and best practices in learning and organizational development Requirements• Bachelor’s degree or equivalent qualification in Human Resources, Organizational Development, Business Administration, Education, or a related field preferred• 3+ years of professional experience in learning and development, talent development, training, or HR management preferred• Strong knowledge of instructional design, learning methodologies, and adult learning principles• Experience with Learning Management Systems (LMS) and digital learning platforms is an advantage• Excellent presentation, communication, and facilitation skills• Strong project management and organizational abilities• Ability to work independently and collaborate effectively in a fully remote environment What We Offer✨ Flexible remote working environment✨ Competitive compensation package✨ Professional development and leadership growth opportunities✨ Exposure to international teams and global learning initiatives✨ Collaborative, inclusive, and innovative workplace culture✨ Opportunity to make a lasting impact on employee growth and organizational success???? Apply today and help build a culture of continuous learning and excellence! Linked In Job Title Options???? Learning & Development Manager | UAE Remote | Talent Development Leadership???? Learning & Development Manager – Remote | Learning Strategy & Employee Growth???? Learning & Development Manager | Organizational Development | Global Opportunity

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير حسابات دقيق وذو مهارات عالية للإشراف على عملياتنا المالية وضمان الامتثال الصارم لقوانين الضرائب في الإمارات العربية المتحدة، وتحديداً ضريبة القيمة المضافة والضرائب على الشركات. يملك المرشح المثالي خبرة من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية كمدير محاسبة وضرائب في منطقة الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي</p><p>*الضرائب والامتثال</p><p>*المحاسبة والتقارير المالية</p><p>*خبرة بمستوى إداري: 3–5 سنوات من الخبرة المحاسبية والضريبية المخصصة، ويفضل أن تكون في الإمارات</p><p>*التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذو صلة. يفضل بشدة الشهادات المهنية مثل CA، ACCA، CPA، أو CMA</p><p>*الخبرة الضريبية: خبرة عملية مع لوائح الهيئة الاتحادية للضرائب في الإمارات، وإعداد ضرائب القيمة المضافة، وضرائب الشركات</p><p>*رخصة قيادة سارية في الإمارات</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المستوى الإداري فقط.</p><p></p></section>