وظائف مصانع

<ul><li>الإشراف على أنشطة البناء اليومية في الموقع، مع التأكد من اتساق جميع الأعمال مع مواصفات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لتقدم العمل وجودته، مع تحديد المشكلات وتنفيذ إجراءات تصحيحية بسرعة.</li><li>التنسيق الفعال مع المقاولين من الباطن والموردين، لضمان تسليم المواد والموارد اللازمة للبناء في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على توثيق شامل لأنشطة الموقع، بما في ذلك التقارير اليومية، وصور التقدم، وسجلات الامتثال.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة ضرورية لأساس تقني قوي.</p></li><li><p>شهادة هندسية مهنية (مثلاً PE) مفضلة للغاية، تُظهر خبرة متقدمة والتزام.</p></li><li><p>حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة العملية في إدارة مواقع البناء ضمن قطاع الهندسة المدنية أو صناعة التشطيب.</p></li><li><p>الإلمام بقوانين البناء المحلية واللوائح أمر حاسم لضمان الامتثال ومعايير الجودة.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل لدى أكور؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى يمكنك خلال رحلتك معنا مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك كتابته وبالإمكان معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور موقع https://careers.accor.com</p><br><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تَجرّأ على تحدّي الوضع الراهن!</p><br><p>#BELIMITLESS</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه</strong><strong>:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظفين توفر أسعار مخفضة في جميع أنحاء أكور.</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل مؤدّمتك وفي جميع أنحاء العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>الحفاظ على معرفة كاملة بـ:</li></ul><p>-تنظيم قاعة الطعام، أرقام الطاولة/المقعد/القسم، ترتيبات الطاولة الصحيحة، سعة المطعم، ساعات العمل، نطاق الأسعار وقواعد اللباس</p><br><p>- إجراءات حجوزات المطاعم</p><br><p>- عدد النزلاء اليومي، الوصول، المغادرون، كبار الشخصيات</p><br><p>- الأنشطة الجماعية المجدولة في المنزل، المواقع والأوقات</p><br><p>- جميع سياسات القسم / إجراءات الخدمة</p><br><ul><li>الرد على الهاتف خلال ثلاث رنات، باستخدام التحية الصحيحة وآداب الهاتف.</li><li>تسجيل وتأكيد حجوزات /إلغاءات المطاعم وفقاً معايير القسم.</li><li>إبلاغ الإدارة بتغييرات الحجز /الإلغاء عند حدوثها خلال العمل.</li><li>مراقبة إعداد الواجبات الخاصة به لضمان الامتثال للمعايير القسمية.</li><li>مراجعة دفتر الحجز، وتعيين الطاولات المحددة مسبقاً والمتابعة لجميع الطلبات الخاصة.</li><li>التنبؤ فترات الذروه وتنظيم الإجراءات للتعامل مع قوائم الانتظار.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، والرد عليهم بسرعة والاعتراف بالضيف، مهما كان مشغولاً وأياً كان الوقت من اليوم.</li><li>الحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف في جميع الأوقات.</li><li>الإلمام بخدمات الفندق / الأنشطة للرد على استفسارات الضيوف بدقة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف وفق إجراءات التسكين الفوري وضمان رضا الضيف.</li><li>مراقبة ردود فعل الضيوف والتشاور بشكل متكرر مع الإدارة لضمان رضا الضيوف.</li><li>مراقبة والمشاركة لضمان أن جميع الطاولات فارغة وتُعاد ضبطها وفقاً لإجراءات القسم.</li><li>المراقبة والصيانة للنظافة وظروف العمل لمعدات وإمدادات القسم الخاص به.</li><li>مساعدة موظفي المطعم في وظائفهم لضمان أفضل خدمة للضيف عند الطلب.</li><li>تعزيز مناخ عمل تعاوني، تعظيم الإنتاجية والجودة.</li><li>إجراء زيارات للطاولات بشكل منهجي في كل فترة وجبة لضمان رضا الضيوف.</li><li>لمساعدة المشرف لضمان اتباع إجراءات المحاسبة بشكل صحيح وتوازُنها بدقة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم أو شهادة في الضيافة المهنية</li><li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف، وابقاء الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</li><li>قوة في التواصل وحل المشكلات</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>القدرة على العمل بتناغم وتعاون كجزء من فريق</li><li>سنة خبرة أو أكثر في فندق 5 نجوم</li><li>يُسهل التواصل بالإنجليزية والروسية. إضافة لغة تعد ميزة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فريقك وبيئة عملك</strong><strong>:</strong></p><br><ul><li>فندق Rixos Premium Saadiyat Island منتجع فريد؛ حيث يحدد الخصوصية والفخامة كل تجربة، في كل مرة. منتجعنا العائلي الفاخر يقع على شاطئ جزيرة السعديات البكر بمياهه الزرقاء الصافية ورماله البيضاء الناعمة المطلة على الخليج العربي.</li><li>في أكور، نحن قلوبنا مبدعة!</li></ul><p>هل أنت مستعد لوضع قلبك في مركز كل ما تفعله؟ إذاً انضم إلى فريق قلوبنا في Rixos Premium Saadiyat Island، فكل يوم نبحث عن فرص للتفاعل بشكل شخصي وذو مغزى مع ضيوفنا وبعضنا البعض. نقدم ضيافة من القلب في بيئة جذابة ومتحمسة ومجزية مهنياً</p><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفته أكبر عائلة فنادق فاخرة في العالم، نفخر بأن نكون سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال®، مُشكّلة من عقود من الخبرة الدولية وبصيرة محلية. شغفنا بالرحلات الفاخرة يتجاوز الثقافات والعادات، ويُلهمنا لخلق تجارب دافئة وأنيقة لأولئك الباحثين عن منظور أوسع للعالم. لكل فندق أسلوبه ومكانته المميزة، حيث نغتنم كل فرصة لنقدم تجارب شخصية ومهمة للضيوف. إذا كنت تود فتح باب أوسع للفرص، سيكون شرفاً لنا أن نرحب بك في أكثر العلامات الفندقية الفاخرة الدولية حول العالم."</p><br><p>يقع في Hayat Island، <strong>InterContinental Ras Al Khaimah Mina Al Arab Resort & Spa</strong> كمنتجع فاخر على الشاطئ حيث يلتقي أسلوب العيش الجزيري بالضيافة العربية الأصيلة. يبعد أقل من ساعة عن دبي، ويقدم المنتجع ملاذاً راقياً ومريحاً محاطاً بمشاهد طبيعية، وإطلالات على البحر المفتوح، وشواطئ رملية حريرية. مع مجموعة من الغرف والفيلات والمساكن، وتنوع من المطاعم والبارات، ومرافق سبا وترفيه حاصلة على جوائز، نركز على خلق تجارب مدروسة وشخصية وذكرى للعائلات والأزواج والمجموعات في أجواء منتجع حقيقية.</p><br>في InterContinental Ras Al Khaimah Mina Al Arab Resort & Spa، نخلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف، بما في ذلك أصغرهم. نبحث عن مساعد نادي أطفال يكون عطوفاً ونشطاً ومسؤولاً، ويستمتع بالعمل مع الأطفال في بيئة آمنة وممتعة وجاذبة.<br>لمحة عن يومك المعتاد:<br>يختلف كل يوم، لكن غالباً ستكون:</br>• الإشراف على الأطفال ومشاركتهم في أنشطة Planet Trekkers، الألعاب، والجلسات الإبداعية<br>• ضمان سلامة ورفاهية وسعادة جميع الأطفال في جميع الأوقات<br>• الحفاظ على النظافة، التنظيم، ومعايير النظافة داخل نادي الأطفال<br>• الترحيب بالأطفال وأولياء أمورهم بحرارة، والإجابة على الأسئلة والتعامل مع الشواغل بعناية<br>• العمل عن كثب مع فريق الترفيه وباقي الأقسام لدعم سير العمليات بسلاسة<br>• اتباع جميع معايير الصحة والسلامة والعلامة التجارية، بما فيها إجراءات حماية الطفل<br>ما نريده منك:<br><br>&nbsp;• خبرة سابقة في نادي أطفال، رعاية الأطفال، الترفيه، أو بيئة مشابهة<br>• نهج عطوف وصبور وودود عند العمل مع الأطفال وأولياء أمورهم<br>• مهارات تواصل teamwork قوية<br>• وعي جيد بالسلامة والنظافة وإشراف الأطفال<br>• دبلوم أو مؤهل ذو صلة في الضيافة، رعاية الأطفال، أو مجال ذي صلة تفضل<br>ما يمكنك توقعه منا:<br>نمنح موظفينا كل ما يلزم للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهدك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك في عيش أفضل نمط عمل لك – بما في ذلك زِي موحد كامل، وخصومات غرف مميزة وبعض من أفضل التدريبات في القطاع.&nbsp;<br>مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار كامل ذواتهم إلى العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني، أو وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة. نشجع ثقافة الثقة والدعم والقبول. مرحباً دائماً بخلفيات وخبرات وآفاق مختلفة.&nbsp;<br>تمنح IHG لكل عضو من الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاون. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج أن نشعر بالراحة – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. <br>لذا انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.<br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تنظيف غرف النزلاء والحمامات والمناطق المشتركة بدقة وتطهيرها لضمان بيئة مثالية، وفقًا لمعايير الفندق.</li><li>إعادة تخزين وسائل الراحة واللوازم في الغرفة بعناية، بما في ذلك مستحضرات التجميل، والمناشف، وإمدادات القهوة، لتعزيز تجربة النزيل.</li><li>فحص وصيانة وظيفة معدات الغرفة والتجهيزات، والإبلاغ فورًا عن أي مشكلات صيانة لضمان راحة النزيل.</li><li>إدارة الوقت بشكل فعال لإكمال الغرف المحددة ضمن إطار زمني محدد مع الحفاظ على معايير جودة عالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضّل حيازة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، لإظهار مستوى تعليمي أساسي.</li><li>الخبرة السابقة في خدمات التنظيف أو دور مماثل داخل صناعة الضيافة مرغوبة جدًا، ويفضل 1-2 سنوات.</li><li>الشهادة في خدمات الضيافة أو ممارسات التنظيف ميزة إضافية، وتبرز الالتزام بالمهنة.</li><li>معرفة بمذيبات ومنظفات التنظيف، بما في ذلك طرق التعامل الآمن والاستخدام، أمر ضروري لهذا الدور.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إجراء تقييمات نفسية شاملة باستخدام مجموعة متنوعة من الطرق المعيارية وغير المعيارية لتشخيص حالات الصحة العقلية وإبلاغ تخطيط العلاج.</li><li>تطوير وتنفيذ تدخلات علاجية مستندة إلى الأدلة ومخصصة لاحتياجات العميل الفردية، مع معالجة مجموعة من الاضطرابات النفسية وتحديات الحياة.</li><li>توفير التدخل والإدارة في الأزمات للأشخاص الذين يعانون من ضائقة نفسية حادة، مع ضمان السلامة والاستقرار الفوريين.</li><li>التعاون مع فريق رعاية صحية متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء النفسيين والأخصائيين الاجتماعيين والمهنيين الطبيين، لضمان رعاية شاملة للمريض.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دكتوراه في علم النفس الإكلينيكي (Ph.D. أو Psy.D.) من مؤسسة معتمدة.</li><li>إكمال تدريب داخلي معتمد من APA والمنفذ بعد الدكتوراه.</li><li>مرخص لمزاولة ممارسة علم النفس الإكلينيكي في الاختصاص القضائي المعني.</li><li>خبرة سريرية لا تقل عن 3-5 سنوات بعد الترخيص في العمل مع شرائح سكانية متنوعة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتضمن الدور توفير خدمات سريرية عالية الجودة ومهنية وأخلاقية للمرضى، مع ضمان رعاية فعالة وكفوءة. تشمل المسؤوليات الرئيسية مراقبة وإدارة المخاطر السريرية، والامتثال لمعايير الحوكمة السريرية وإدارة الجودة، وتعزيز التطوير المهني المستمر للحفاظ على التميز في الممارسة الطبية لنفسه وللآخرين</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>يُطور المعرفة باستمرار ويشاركها لتقديم خدمة خبيرة ضمن نطاق عمله، مستندا إلى خبرة الآخرين حسب الحاجة، ويشارك المعرفة.</p></li><li><p>يحدد ويفهم الاحتياجات والتوقعات الحقيقية للعملاء بشكل مهني، ويشاركها مع أعضاء الفريق المعنيين.</p></li><li><p>يستجيب لشكاوى العملاء بشكل سريع وفعال ويقدم تغذية راجعة عن التقدم.</p></li><li><p>يُبقي العملاء على اطلاع بمعلومات ذات صلة ودقيقة ويشركهم في القرارات التي تؤثر عليهم.</p></li><li><p>يركز على تقديم تجربة عميل إيجابية باستمرار.</p></li><li><p>يُنجز المهام وفقاً للإجراءات والمبادئ التوجيهية المحددة.</p></li><li><p>يحرص على أداء جميع المهام بدقة وبشكل صحيح لتقليل الأخطاء.</p></li><li><p>يحدد ويبلغ عن عدم الامتثال إلى أصحاب المصلحة المعنيين بشكل بنّاء.</p></li><li><p>يقيّم جودة عمله بشكل مستمر ويقدم تغذية راجعة حول التقدم.</p></li><li><p>يوفر مخرجات عمل بمستوى عالٍ من الطاقة والجهد والتركيز.</p></li><li><p>يظل مهنيًا ومركّزًا على تحقيق النتائج بالرغم من العقبات والانتكاسات.</p></li><li><p>يبني علاقات عمل إيجابية مع الزملاء المباشرين.</p></li><li><p>يدير النزاع بهدوء ويساهم في إيجاد طريق للمضي قدمًا.</p></li><li><p>يظهر انفتاحًا تجاه وجهات نظر وآراء متنوعة.</p></li><li><p>يظهر تعاطفًا بمحاولة فهم مشاعر واحتياجات واهتمامات وحالة الآخرين العاطفية.</p></li><li><p>يحدد ويستفيد من الشبكات داخل بيئة عمله.</p></li><li><p>يوائم سلوك الفرد لدعم وتحقيق أهداف الفريق.</p></li><li><p>يتشارك بشكل استباقي وباحترام جميع وجهات النظر ذات الصلة مع الآخرين ويطلب آTheir مدخلاتهم.</p></li><li><p>يوضح ويفهم دوره ومسؤولياته داخل الفريق.</p></li><li><p>يتعرف على ويرتبط بالاختلافات الفردية ويقدرها ويعاملها باحترام.</p></li><li><p>يشارك بنشاط ويبني روح فريق إيجابية.</p></li><li><p>يتعرف ويستجيب بشكل فعال وبلباقة في موقف حساس أو صعب.</p></li><li><p>يواجه ويخفف من المواقف/النزاعات الصعبة بطريقة غير حكمية.</p></li><li><p>يتعرف ويتفاعل بشكل مناسب مع الإشارات غير اللفظية، ويتعرف ويكون على وعي بانحيازاته ومشاعره وتأثيرها على نفسه والآخرين.</p></li><li><p>يدير مشاعره بشكل فعال، ويحرس من ظهوره العاطفي غير المناسب.</p></li><li><p>يستمع بانتباه، ويأخذ فيما يراه مناسباً من مشاعر ومواقف الآخرين ويرد عليها.</p></li><li><p>يظل مركزًا تحت الضغط ويثابر رغم الانتكاسات والعقبات لإتمام مخرجات العمل.</p></li><li><p>يؤدي واجبات مهنية من أطباء الأذن والأنف والحنجرة بما في ذلك جراحات ENT/الرأس والرقبة المختلفة.</p></li><li><p>يقدم استشارات لأطباء آخرين عندما تقع المشكلة ضمن مجال جراحة الأذن والأنف والحنجرة وتستوجب اهتمام أخصّص. يتضمن ذلك التشخيص والعلاج إذا كان المشكلة الأساسية للمريض في هذا المجال.</p></li><li><p>يكمل السجلات الطبية بسرعة مع الاشارة إلى التشخيص والعلاج ومسارات العمل المستقبلية. يجب أن تتوافق السجلات مع المتطلبات المعمول بها.</p></li><li><p>يشارك في جميع المؤتمرات الجماعية التي تتطلب وجهة نظر وآراء هذا التخصص بخصوص حالات طبية صعبة.</p></li><li><p>يتعاون مع موظفي القسم الآخرين في تخطيط البرامج التي تدمج الجوانب العلاجية والوقائية لرعاية المرضى الكلية.</p></li><li><p>مسؤول عن تشغيل برامج علاج-وقاية معتمدة كما يتعلق بمجاله المحدد.</p></li><li><p>يجيب يوميًا عن الأسئلة المتعلقة بالعمل غير المنتظم والمشاكل التي تظهر في المجموعة مثل معالجة المشاكل الفنية والسلامة وحوادث العمل.</p></li><li><p>يراقب عمل الموظفين الآخرين الموكلين إلى قسم الأنف والأذن والحنجرة من حيث الجودة والكمية والصحة والدقة، مع عرض شرح للإجراءات أو التوصية بتدريب إضافي حسب الحاجة.</p></li><li><p>يحضر اجتماعات الكلية ويشارك في الأنشطة التدريبية حسب الطلب.</p></li><li><p>يتواصل مع رئيس القسم للتوضيح أو لإبقاءه مطلعًا على الحالات غير العادية أو المشاكل التي تمEncounterها والإجراءات المتخذة.</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة.</p></li><li><p>يحافظ على سرية معلومات المرضى والمسائل الإدارية التي تتعلق بطبيعتها السرية.</p></li><li><p>يثبت الاعتمادية في تنفيذ الالتزامات والواجبات المنصوص عليها في المنصب.</p></li><li><p>يظهر القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعال.</p></li><li><p>يطور فهمًا شاملاً لسياسات وإجراءات المستشفى ويظهر احترامًا لها.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى كما يكلفه بها المسؤول الطبي.</p></li><li><br></li></ul><p><strong><u>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية</u></strong></p><ul><li><p>الامتثال لتعليمات السلامة والصحة المهنية المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</p></li><li><p>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عن قصدًا أو بشكل مقصود للخطر</p></li><li><p>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</p></li><li><p>التبليغ عن مخاطر السلامة والصحة المهنية والحوادث والحوادث القريبة والقضايا</p></li><li><p>التقليل من النفايات وإعادة استخدامها وتدويرها قدر الإمكان</p></li><li><p>حضور جميع تدريبات السلامة والصحة المهنية وبرامج التوعية وتمارين المحاكاة.</p></li><li><p>المشاركة في تدقيقات ونشاطات نظام السلامة والصحة المهنية لضمان الحفاظ على المعايير</p></li></ul><p><strong><u>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):</u></strong></p><ul><li><p>الـ PCI مسؤولية الجميع. جميع الموظفين مطالبون بقراءة وتنفيذ سياسة و استراتيجيات PCI لدى NMC في إطار الحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</p></li></ul><p>سيُتوقع من جميع الموظفين الاهتمام بنظافة اليدين وفق أعلى معايير، و5 لحظات لغسل اليدين، وتغطية الكوعين وغسل المحيط البيئي، في جميع الأوقات</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>ممارِس طبي مؤهل ومرخّص</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخرج كاستشاري (مستقلة عن البلد)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمستشار من بلد من فئة 1 كما يحددها منظّم الرعاية الصحية في الإمارات.</p></li><li><p>درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تعليم عالٍ (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.</p></li><li><p>شهادة وتسجيل في تخصص معتمد من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.</p></li></ul><p>شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الوظيفي – أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الإدارة: قسم الطوارئ للأطفال نوع العمل: دوام كامل ملخص الوظيفة نبحث عن طبيب أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال عالي الكفاءة والخبرة للانضمام إلى مُقدِم رعاية صحية رائد في دبي، الإمارات العربية المتحدة.<br> سيقوم المرشح الناجح بتوفير رعاية طوارئ طبيّة عالية الجودة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من أمراض حادة، إصابات، وحالات تهدد الحياة.<br> سيعمل الطبيب في بيئة سريعة الإيقاع متعددة التخصصات، مع توفير رعاية قائمة على الأدلة ومركّزة على الأسرة مع ضمان الامتثال للوائح هيئة الصحة بدبي (DHA) والمعايير السريرية الدولية.<br> المسؤوليات الأساسية تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الأطفال الذين يعانون من طوارئ طبية وجراحية وإصابية.<br> إجراء فرز سريع، استقرار، إنعاش وتدخلات طارئة للأطفال المصابين بشدة وبحالة حرجة.<br> إدارة مجموعة واسعة من حالات الطوارئ لدى الأطفال، بما في ذلك ضيق التنفس، التشنجات، الإصابات، التسمم، أمراض مُعدية، الجفاف، ردود الفعل التحسسية، والطوارئ القلبية.<br> إجراء إجراءات طارئة بما في ذلك إدارة مجرى الهواء، التثبيت النهائي بالأنبيب الرُعَامي، تخدير للإجراءات، الخزعة القَطْعيّة، تقويم الكسور والخلوع، إدارة الجروح، إدراج أنبوب سَدة الصدر، والوصول الوعائي حسب المؤهلات.<br> تفسير النتائج المختبرية، ECGs، الأشعات، CT scans، وفحوصات الموجات فوق الصوتية المتعلقة بالرعاية الطارئة.<br> التعاون مع العناية المركزة للأطفال، جراحة الأطفال، جراحة العظام، الأعصاب، أمراض القلب، التخدير، الأشعة، وتخصصات أخرى لضمان نتائج صحية مثلى للمرضى.<br> المشاركة في تفعيل صدمات الأطفال، الاستعداد للكوارث، ومبادرات الاستجابة للطوارئ.<br> تقديم المشورة والتثقيف للمرضى وعائلاتهم بشأن خطط العلاج، الرعاية الصحية والمتابعة، وتدابير الوقاية الصحية.<br> الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب وفق سياسات المستشفى والمعايير التنظيمية.<br> المشاركة في اجتماعات متعددة التخصصات، التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، مراجعات الوفيات والمراضة، والتعليم الطبي المستمر (CME).<br> الإشراف وتوجيه الأطباء المبتدئين والمتدربين والمتأهلين وغيرهم من الكوادر الصحية المساندة.<br> ضمان الامتثال لمعايير سلامة المرضى، الوقاية من العدوى، والحوكمة السريرية.<br> ما نقدمه راتب تنافسي مع الإعفاء من الضريبة وباقة مزايا جذابة.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازة سنوية مدفوعة وتغطية تذاكر السفر.<br> دعم التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر (CME).<br> مساعدة الترخيص للمرشحين المؤهلين.<br> فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومتعددة التخصصات بمرافق طوارئ أطفال متقدمة.<br> مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.<br> فقط سيتم التواصل مع المرشحين المختارين.<br> المؤهلات والمتطلبات MBBS/MD أو ما يعادلها من درجة طبية من مؤسسة معترف بها.<br> استكمال إقامة مُعتمدة في طب الأطفال أو طب الطوارئ.<br> زمالة أو شهادة مجلس في طب الطوارئ للأطفال من مجلس دولي معترف به (مثلاً المجلس الأمريكي، المجلس الكندي، CCT، FRCPCH، المجلس العربي، أسترالي أو ما يعادله).<br> خبرة ما بين 3–5 سنوات بعد الاختصاص للمستوى الاختصاصي أو 5–10 سنوات للمستوى الاستشاري، حسب أهلية DHA.<br> أهلية أو حيازة ترخيص من هيئة الصحة بدبي (DHA) كأخصائي أو استشاري.<br> يُشجَّع المتقدمون المؤهلون للحصول على الرخصة على التقدم.<br> يتطلب حاليًا شهادة PALS (دعم الحياة المتقدم للأطفال).<br> شهادات BLS و ACLS مفضلة.<br> خبرة موثقة في رعاية الطوارئ للأطفال، إدارة الصدمات، إدارة مجرى الهواء المتقدمة، التخدير الإجرائي، وإنعاش الأطفال.<br> مهارات تواصل وقيادة واتخاذ القرار السريري ممتازة.<br> الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة مركزة على المريض وبناءً على الأدلة.<br> المواصفات المفضلة للمرشح: سيأتي الأفضلية للمحترفين المؤهلين Tier 1 و Tier 2.<br> يفضل الخبرة في مستشفيات معتمدة دوليًا.<br> يُفضَّل المرشحون الذين لديهم خبرة في مرافق صحية مرخصة في DHA (دبي)، DOH (أبوظبي)، أو MOHAP (الشارقة، عجمان، رأس الخيمة، الفجيرة، وأم القيوين).<br> خبرة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.<br> زمالة أو خبرة إضافية في صدمات الأطفال، العناية المركزة للأطفال، الموجات فوق الصوتية عند النقطة-العناية (POCUS)، طب الكوارث، التعليم الطبي المحاكي، أو صدى الطوارئ للأطفال تعتبر ميزة إضافية.<br> يفضل وجود خبرة في أقسام الطوارئ الأطفال من مستوى عالي الحجم.<br> المشاركة النشطة في البحث السريري، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي مرغوبة جدًا.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p>العمل في Boskalis يتعلق بإيجاد آفاق جديدة وحلول مستدامة. في عالم يتنامى فيه السكان، وتزداد فيه التجارة العالمية، وتزداد فيه الحاجة إلى طاقة جديدة وتغير المناخ كقوى دافعة، نتحداك لإحداث بصمتك في إيجاد حلول مبتكرة وذات صلة للمشروعات البنيوية وال البحرية المعقدة.<br> <br> داخل ثقافة شركة نابضة بالحياة، ستعمل كجزء من فريق دولي متنوع من الخبراء. نقدم لك الفرصة لتحقيق إمكاناتك الشخصية الكاملة وتوسيع مسيرتك المهنية من خلال خلق آفاق جديدة. معاً!</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>اترك بصمتك كمسؤول مستندات في فرعنا بأبوظبي. يضمن مسؤول المستندات تدفقاً منظماً للمستندات عبر المشاريع باستخدام نظام إدارة المستندات (SharePoint) وبما يتوافق مع الإجراءات المتفق عليها. يمكّن ذلك المؤسسة من إدارة المعلومات باستمرار. تنفيذ والحفاظ على إجراءات إدارة المستندات المتفق عليها بما يتوافق مع إرشادات ومعايير الشركة. سيقدِّم مسؤول المستندات تدريباً لجميع مستخدمي SharePoint.</p><br><p>نبحث عن عضو فريق اجتماعي، مكرس للخدمة، ودقيق في التفاصيل ولديه طموح للنمو في مجال ضبط المستندات. إذا كنت تتحدث السويدية، فقد تكون أنت الشخص الذي نبحث عنه بالضبط.</p><br><p><strong>مسؤولياتك كمراقب مستندات هي</strong></p><br><ul><li>نصح استباقي لمديري المشاريع والعطاءات والإدارات حول الأنشطة المتعلقة بعمليات المستندات المتفق عليها على المستوى التنظيمي، وكذلك على مستوى المشروع والعطاء.</li><li>الاتصال، التسجيل، وصيانة المستندات التنظيمية وعميل باستخدام أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية المعمول بها (SharePoint أو ما شابه).</li><li>تنسيق وأداء جميع الأنشطة المتعلقة بنظام إدارة المستندات المعين (الأو أكثر)، مع ضمان دقة المعلومات وتحديثها. متابعة أصحاب المستندات بشكل استباقي للحفاظ على ذلك.</li><li>التحقق من الامتثال لخطة وإجراءات إدارة المستندات عن طريق تقييم مستوى التطبيق في المشاريع والإدارات وتعديل المكان عند الحاجة.</li><li>تثبيت بيئة SharePoint والتطبيقات، إنشاء مكتبات وإنشاء صفحة.</li><li>استكشاف مشكلات مرتبطة بـ SharePoint.</li><li>إضافة المستخدمين والتحكم في الوصول إلى صفحات الموقع والمكتبات.</li><li>تدريب مستخدم النهاية ومراقبي المستندات المعينين حديثاً بخصوص SharePoint.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><strong>صفاتك وخبرتك</strong><br> يمكنك ترك بصمتك كمراقب مستندات إذا كنت تمتلك:</p><br><ul><li>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات أو إدارة السجلات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية ذات صلة لمدة 3-5 سنوات كحد أقصى، ويفضل في شركة متعددة الجنسيات وبيئة متعددة الثقافات.</li><li>مهارات متقدمة في تطبيقات ICTOffice مطلوبة (Excel وSharePoint).</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا يمكنك أن تتوقع</strong></p><br><ul><li><u>بيئة ديناميكية:</u> وظيفة يمكنك فيها إحداث أثر، كجزء من فريق دولي من الخبراء</li><li><u>شروط مجزية:</u> إلى جانب راتب تنافسي، يحق لك 30 يوماً من الإجازة المدفوعة بعد 6 أشهر من العمل (عقد توظيف من الدرجة الجامعية). التأمين الصحي مقدم من الشركة. التذاكر مقدمة من الشركة.</li><li><u>تطوير مهني:&nbsp;</u>فرص كثيرة لتحقيق كامل إمكاناتك. تحدي نفسك بدورات (عبر الإنترنت) في أكاديمية Boskalis لدينا.</li></ul><p><strong>معلومات إضافية</strong></p><br><ul><li><u>فريقك</u>: ستكون جزءاً من مكتب أبوظبي وستعمل أيضاً بشكل وثيق مع فريق الجودة.</li><li><u>مكان العمل</u>: ستعمل من مكتبنا الجميل في أبوظبي.</li><li><u>دوام كامل/ جزئي</u>: وظيفة مسؤول المستندات هي وظيفة دوام كامل.</li><li><u>الخطوات التالية:</u> قدِّم بسهولة من خلال إكمال نموذج الطلب على الإنترنت. تُجرى المقابلات عبر الإنترنت أو في المكتب. بمجرد أن يتضح أننا نتطابق جيداً، سنقدم لك عرضاً – ونتطلع إلى الترحيب بك في الشركة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>هل تريد معرفة المزيد؟</strong></p><br><p>يسعدنا الإجابة على أسئلتك حول وظيفة مسؤول المستندات، يرجى التواصل مع كاثرين بوينواغوا، مسئولة توظيف الشركات عبر صفحة وظائفنا.</p><br><p><strong>مهتم؟</strong> يرجى تقديم طلبك عن طريق ملء بياناتك وتحميل خطاب التغطية والسير الذاتية.</p><br><p><strong>إخلاء المسؤولية للموظفين ومكاتب التوظيف</strong></p><br><p>نحن نقدّر اهتمامك بوظائفنا ونفهم أن مرشحك قد يكون متحمساً لهذه الفرصة المثيرة. مع ذلك، ليست عمليتنا التوظيفية بهذا الشكل، في Boskalis نقوم بالتوظيف بأنفسنا. لذا لا نقبل طلبات أو سير ذاتية غير مرغوب فيها من وكالات التوظيف. أي تقديم سيعامل كطلب مباشر.</p><br><p><strong><em>يرجى ملاحظة: Boskalis لا يطلب أبداً مساهمة مالية لتنظيم تأشيرات أو وثائق أخرى مرتبطة بالوظيفة. تجنب الأشخاص الذين يدّعون أنهم من موظفينا ولا يطلبون مثل هذه المساهمات.</em></strong></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف المشروع "عميلنا، أحد الشركات الرائدة في تصنيع الأجهزة المنزلية الرفيعة المستوى، يتوسع في خطوط منتجات ذكية جديدة. كجزء من هذه المبادرة الاستراتيجية، يتم تنفيذ برنامج عالمي واسع النطاق عبر محفظة IP الخاصة بالشركة. ويتضمن ذلك تطوير برامج مضمنة جديدة، وتحسين بنية السحابة، وخلق واجهات مبتكرة داخل تطبيق الهاتف المحمول. نبحث عن مطور متنقل قوي وذو إبداع مسؤول عن تطوير وصيانة التطبيقات الموجهة لمجموعة من أجهزة iOS بما في ذلك الهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر اللوحية. سيكون تركيزك الأساسي على تطوير تطبيقات iOS وتكاملها مع الخدمات الخلفية. ستعمل بجانب مهندسين ومطورين آخرين يعملون على طبقات بنية مختلفة. لذلك، يعد الالتزام بحل المشكلات بشكل تعاوني، والتصميم المتقدم، وابتكار منتجات ذات جودة أمراً أساسياً." المسؤوليات تطوير ميزات iOS جديدة تتيح للمستخدمين الاتصال والتكوين والتحكم في أحدث الأجهزة المصنعة من قبل العميل (أجهزة استشعار، محركات، أجهزة منزلية متصلة بالشبكة). التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات: مهندسو البرامج الثابتة/المضمنة، مهندسو السحابة/واجهات برمجة التطبيقات، مصممو UX/UI، ضمان الجودة/أتمتة الاختبار. صيانة وتوسيع هندسة تطبيق iOS: الوحدات، التدفقات، طبقات الاتصال، واجهة المستخدم، إدارة الحالة. ضمان جودة الشفرة، قابلية الاختبار، الأداء، قابلية الصيانة وتفوق تجربة المستخدم. المساعدة في دمج أجهزة جديدة: اكتشاف الجهاز (Bluetooth/WiFi)، الإقران، تدفق تحديث البرنامج الثابت، مزامنة السحابة. تشخيص، اكتشاف أخطاء، وحل المشكلات (الاتصال، Bluetooth/WiFi، الشبكة المتقطعة، الذاكرة/الأداء). المشاركة في مراجعات الشفرة، مناقشات التصميم، تحسينات الهندسة ومعلمة أعضاء الفريق الأقل خبرة. دعم دورة حياة التطبيق المحمول كاملة: تعريف الميزة، التطوير، الاختبار الداخلي، إصدار متجر التطبيقات، ملاحظات المستخدم، الصيانة. المطالبة بأفضل الممارسات (اختبار الوحدة، اختبار الواجهة، التكامل المستمر، التصميم modular، التحكم بالإصدارات). المهارات الأساسي يجب أن يمتلك خبرة قوية (5+ سنوات) في تطوير تطبيقات iOS أصلية باستخدام Swift، بما في ذلك فهم قوي لـ iOS SDK، UIKit/SwiftUI. خبرة في الاندماج والعمل مع أجهزة متصلة بمكونات مادية (مثلاً Bluetooth LE، وحدات WiFi، IoT، إجراءات الإقران) أو، على الأقل، وعي قوي بسلاسل الاتصال. سجل حافل في بناء تطبيقات بجودة إنتاجية: هندسة وحدات، شفرة نظيفة، قابلية الصيانة، قابلية الاختبار. الإلمام بالبرمجة غير المتزامنة (مثلاً Combine، RxSwift، async/await) وإدارة تيارات الأحداث / التدفقات غير المتزامنة. الإلمام بـ RESTful APIs أو خدمات سحابية، تسلسلات JSON، معالجة فشل الشبكة، التخزين المؤقت، وضع العمل دون اتصال. معرفة بأنماط الهندسة المعيارية (MVVM، Coordinators، Clean Architecture). معرفة ببروتوكول MQTT خبرة مع إدارة الإصدار (Git)، خطوط CI/CD، اختبارات الوحدة (XCTest/XCUITest) ويفضل اختبارات UI الآلية. فهم جيد لإدارة الذاكرة، التزامن، تحسين الأداء، وخبرة في حل مشاكل اتصال الهواتف/الأجهزة المحمولة الشائعة. القدرة على العمل بشكل تعاوني في فريق أجايل/س scrum، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة غير التقنيين وفرق هندسة الأجهزة. الطلاقة في الإنجليزية والقدرة على فهم تبعيات المنتج/البرمجيات الثابتة بسرعة. من المفضل وجودها خبرة بـ SwiftUI و/أو ترحيل كود UIKit القديم إلى SwiftUI. خبرة بـ RxSwift أو أطر تفاعلية أخرى، أو الإلمام بـ Combine. خبرة بمنصات IoT/نظم الأجهزة المتصلة (اكتشاف الأجهزة، التزويد، التحديثات عن بُعد، القياسات). الإلمام ببروتوكولات Bluetooth LE (BLE)، تهيئة WiFi، أمان الشبكة، و/أو التفاعل المدمج/البرمجي الثابت. خبرة باستخدام أطر حقن الاعتماد، الت modularisation (عدة وحدات في تطبيق)، واستخدام Swift Package Manager أو CocoaPods. الإلمام باختبار واجهة المستخدم الآلي (XCUITest) وأدوات الأداء/التصوير (Instruments). خبرة في الأجهزة الاستهلاكية أو مجال المنازل الذكية — على سبيل المثال، الأجهزة المنزلية، المستشعرات، الروبوتات. الإلمام بإطارات التحليلات/بيانات القياس، وضع ميزة، التكوين عن بُعد، وتقرير الأعطال. خبرة في العمل ضمن فرق جغرافية موزعة أو تطبيقات متعددة المناطق. أخرى اللغات الإنجليزية: مستوى B2 فوق المتوسط الخبرة Senior</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على الدور:</b></p><p><br></p><p>يتولى مدير المشروع الأول مسؤولية إدارة التسليم الناجح لمشروع إنشاء كبير النطاق واحد، مع ضمان توافقه مع أهداف مدير المشروع والأهداف الاستراتيجية التنظيمية. يتطلب الدور الالتزام بالميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة في بيئة معقدة عالية المخاطر. يشمل إدارة فرق متعددة التخصصات، والتنقل بين المتطلبات التنظيمية، وتعزيز التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لتحقيق معيار عالٍ في تسليم المشروع. يجب على مدير المشروع الأول اعتماد إدارة مخاطر استباقية والالتزام بالتحسين المستمر، بالتعاون الوثيق مع مدير المشروع لضمان الاتساق مع الأهداف التنظيمية الأوسع.</p><p><br></p><p><b>ما ستفعله:</b></p><p><br></p><p>تنفيذ المشروع وإدارته</p><p>&nbsp;</p><ul><li>قيادة تسليم مشروع بناء عالي القيمة من البداية إلى النهاية، مع ضمان توافقه مع أهداف مدير المشروع وتلبية توقعات العميل.</li><li>ضمان تقدم المشروع وفق الجدول المعتمد والبقاء ضمن الميزانية، مع الالتزام بجميع جداول البرنامج والقيود المالية.</li><li>الإشراف على جميع جوانب نطاق المشروع، بما في ذلك المكونات عالية الارتفاع والسكنية أو التجارية، مع ضمان التطابق مع المواصفات وتوقعات الجودة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسليم مصممة لاحتياجات المشروع الفريدة، مع ضمان الاتساق مع خطة أعمال AFEC والخطة المالية طويلة الأجل.</li><li>إعداد عمليات وآليات واضحة لإدارة جداول المشروع والموارد، لتحسين وقت التسليم مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والكفاءة التكلفة.</li><li>وضع عمليات إدارة مخاطر شاملة لتحديد وتقييم والتخفيف من المخاطر التي قد تؤثر على جداول المشروع أو جودته أو ربحيته.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>الإدارة المالية</p><p>&nbsp;</p><ul><li>الإشراف على الجوانب المالية للمشروع، بما في ذلك وضع الميزانية والتنبؤ بالتكاليف وتطبيق الضوابط المالية، لضمان الاتساق مع الأهداف الميزانية.</li><li>تحقيق أهداف ربحية المشروع من خلال إدارة التكاليف بعناية والتفاوض على اتفاقيات مقاولين فرعيين مناسبة.</li><li>ضمان إدارة العقود للمشروع بعناية، وحماية المصالح المالية للشركة وإدارة المخاطر المرتبطة بتجاوز التكاليف والتأخيرات بشكل نشط.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>القيادة وتنسيق الفريق</p><p>&nbsp;</p><ul><li>الإشراف المباشر على فريق متعدد التخصصات م dedicated للمشروع، مع ضمان توافق الفريق وتعاونهم في تحقيق أهداف المشروع.</li><li>تجنيد وتحفيز والمحافظة على أعضاء الفريق المؤهلين، وتعزيز الأداء العالي والمسؤولية داخل فريق المشروع.</li><li>تنمية ثقافة تعاونية، تشجع التواصل المفتوح وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة، وخلق بيئة مشروع مهنية ومتوافقة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</p><p>&nbsp;</p><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لفريق مشروع العميل، مع الحفاظ على تواصل ثابت وواضح.</li><li>إدارة توقعات العميل بشكل استباقي، وتنسيق تسليم المشروع مع متطلبات العميل.</li><li>العمل كحلقة وصل بين العملاء والمقاولين والفرق الداخلية، لضمان وضوح التواصل وحل القضايا في الوقت المناسب.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح:</b></p><p><br></p><ul><li>الكفاءة في برامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6 أو MS Project.</li><li>المهارة في إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف لتحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>الخبرة في إدارة المخاطر ومعايير ضمان الجودة لضمان الامتثال.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لتولي العلاقات مع أصحاب المصلحة وتقديم تحديثات واضحة ومتسقة.</li></ul><p><br></p><p><b>ما الذي يؤهلك لهذا الدور:</b></p><p><br></p><ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو PRINCE2.</li><li>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة في إدارة مشاريع إنشائية كبيرة مع قدرة مثبتة على الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات الصارمة.</li><li>سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح، خاصة في إدارة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التصميم والمشتريات، في بيئة الإنشاء.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع ومعايير السلامة وممارسات ضمان الجودة الخاصة بمشاريع الإنشاءات الكبرى.</li></ul><p><br></p></div>

<p>لمدة تزيد عن سبعة عقود، أصبح Chalhoub Group شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيه للتميز كتاجر تجزئة فخم هجيني، قام بتجميع محفظة تتضمن أكثر من 10 علامات مملوكة وتعزيز خبرته في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر أزياء فاخرة وجمال ومجوهرات وساعات ونظارات وبوتيكات فن الحياة.</p> <p>يُتَّخذ كل خطوة في Chalhoub Group لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسه باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة الرفاهية بالتجزئة. توفر تجارب متسقة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا ومنصات إلكترونية وتطبيقات الجوال. يقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار والحاضنة والمسرع للأعمال الناشئة والمتطورة محلياً وعالمياً.</p> <p>تعزز Chalhoub Group ثقافة قائمة على الناس في القلب، rooted في التنوع والإنصاف والشمول، ومكان عمل يحفزه التفكير المستقبلي وتحصين المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر Chalhoub Group بأن تكون عضوًا في مبادئ الأمم المتحدة الخاصة بالنظام العالمي، وأن تكون من الدول الموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدت بتحقيق صافي الانبعاثات الصفري بحلول 2040.</p> <h4>ماذا ستقوم به</h4> <p>بصفتك كبير مساعدي – الدفع الإعلامي لـ Level Shoes، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتحسين حملات الإعلان الرقمي عبر Google Ads ومنصات الوسائط الاجتماعية لأسواق مجلس التعاون الأمريكي. هذه وظيفة عملية وتنفيذية، تغطي إعداد الحملات، والمراقبة اليومية، والتحسين، والتقارير، ونشر الرؤى.</p> <p>كما تدير أيضًا حملات التعاون التسويقي مع العلامات التي نعمل معها كمنصة تجارة إلكترونية متعددة العلامات، من التخطيط والميزانية حتى الإطلاق وتحسين الأداء والتقارير الأداء.</p> <p>مسؤولياتك تشمل ما يلي:</p> <ul> <li>تخطيط وإطلاق وتحسين الحملات متعددة القنوات عبر SEM وإعلانات البحث من أبل وPaid social وDisplay، مع تركيز قوي على تحويلات، حركة موثوقة، وتثبيت التطبيق.</li> <li>تطبيق تقسيم جمهور متقدم، واختبار A/B، واستراتيجيات تحسين لزيادة كفاءة الأداء.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق التجارة وCRM والمحتوى ووسائل التواصل لضمان تنفيذ الحملات بسلاسة وتوافقها مع الأهداف التجارية ومشاركة الجمهور.</li> <li>قياس وتقديم تقارير عن أداء جميع حملات التسويق الرقمي، مع استخدام أدوات التحليلات لتقييم مقاييس رئيسية مثل ROAS وCAC ومعدلات التحويل والتفاعل.</li> <li>تقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لصقل الاستراتيجية وتحسين العائد وتحديد فرص نمو جديدة.</li> <li>إعداد تقارير واضحة وبصيرة للأطراف الداخلية وشركاء العلامة، مع إبراز الأثر والدروس والتكاليف المحسّنة.</li> <li>إدارة تعاونات التسويق مع شركاء العلامة من التخطيط إلى التنفيذ ثم التقارير، لضمان تحقيق الأهداف وتقديم قيمة قابلة للقياس.</li> <li>التواصل الفعّال للنتائج والرؤى مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين، وتعزيز التوافق والتحسين المستمر.</li> </ul> <h4>ما يلزمك للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق الرقمي.</li> <li>يفضل أن تكون لديك خبرة في بيئة تجارة تجزئة مع تفضيل للتجزئة الفاخرة.</li> <li>لديك خبرة عملية في تنفيذ حملات Google Ads ووسائل التواصل المدفوعة.</li> <li>إتقان الأدوات الرقمية والمنصات وتقنيات التسويق.</li> <li>لديك عقلية تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> <li>منتبه جدًا للتفاصيل في إعداد الحملات والمراقبة والتحسين.</li> <li>القدرة على إدارة عدة حملات وتعاونات تسويقية في آن واحد.</li> <li>تُعتبر متواصلاً قوياً ولديك مهارات تنسيق قوية لضمان التوافق مع الفرق الداخلية وشركاء العلامة الخارجيين.</li> </ul> <h4>ما الذي يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا، ستحول تطلعاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسيرتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير، وتعرّضك لمهام مختلفة داخل دورك أو عبر التنقل الداخلي. مجموعتنا توفر مسارات مهنية متنوعة لمن هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> <p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المتقدمين، نطلب أن تكون التقييمات والمقابلات مكتملة بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وطريقتك في التفكير وكيف تتعامل مع مواقف واقعية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تتطلب الإلهام الحقيقي للمتجر من تعددية التفكير والثقافات والخلفيات والقدرات والآراء حتى نستطيع تلهم عملاءنا وحبهم. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متكافئة لجميع متقدمينا دون اعتبار للجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ابدأ رحلتك معنا&nbsp;<br>من اللحظة الأولى لافتتاح ستاروغ نيويورك، ظلَّت ست ريغس رمزاً للأناقة التي لا تقبل التنازل وخدمة مُفصّلة حسب الطلب. كمنزل الرفاهية الأصلي، تواصل ست ريغس إعادة تعريف الرفاهية الحديثة من خلال خدمة رائعة. يدمج فندق ست ريغس أبوظبي الضيافة العربية الأصيلة مع أكثر من مئة عام من تقاليد ست ريغس المصممة خصيصاً.&nbsp;<br>مصُمَّمة لعشّاق المعاصرة الذين ي desire استثنائية experience، يعتبر ست ريغس أبوظبي المركز الاجتماعي للملوك والمسافرين المميزين والبارزين في فن العيش. يضم الفندق 283 غرفة ضيافة أنيقة بما في ذلك 55 جناحاً، أغلبها يفتخر بإطلالات خلابة على الخليج العربي ومدينة أبوظبي، بما في ذلك جناح أبوظبي الاستثنائي – أعلى جناح معلق في العالم، يربط بين ناطلتي الأمة.<br>ست ريغس هي جزء من ماريوت الدولية، وهي علامة رائدة تقدم أقوى محفظة في الصناعة، أكثر من 30 علامة تجارية رائدة لدينا وأكثر من 9100 عقار في 142 دولة وإقليم، تمنح الناس مزيداً من الوسائل للاتصال والتجربة وتوسيع عالمهم. في قلب ست ريغس، فريقنا الاستثنائي الذي ندعوه “المضيفون” هم سفراء الرفاهية النهائيون، مكرسون لتوفير إقامة فاخرة وتجارب لا تُنسى لضيوفنا. اعثر على شغفك ونمِّ خبرتك في أفضل عنوان بأبوظبي—ست ريغس أبوظبي، منزل الفخامة الذي حاز على تصنيف 5 نجوم من Forbes Travel Guide.</span><br>المتطلبات الوظيفية:<br>يُجيب وكيل مكتب الخدمة البوتلر على جميع المكالمات الهاتفية في غضون ثلاث اهتزازات ويكون نقطة الاتصال الأساسية لجميع المراسلات الهاتفية داخل الفندق. يتم الرد على جميع المكالمات بترحيب دافئ والإجابة على أسئلة الضيوف، وتوقع رغباتهم واحتياجاتهم وحل مشاكل الضيوف. التأكد من تلبية احتياجات الضيفين الفورية. لدى وكيل خدمات البوتلر معرفة بأسماء الضيوف المعتادين ومتطلباتهم ولديه فهم كامل لعمليات المكتب الأمامي الأساسية.<br>الوظائف الأساسية:<br>معرفة كاملة ببرنامج Marriott Bonvoy، إشغال الفندق والتوافر&nbsp;<br>معرفة بجميع أنواع الغرف وسماتها (التخطيط، الحجم، التوصيلات، والإطلالات)<br>إبقاء البوتلرات على علم بحظر الغرف وإخراجها وإعادة تخصيصها ونقل الغرف عندما يتولى Front Office التغييرات مع الوكلاء<br>تحديد الوصول إلى الضيوف القادمين، المقيمين داخل الفندق والمغادرين بالاسم ورقم الغرفة<br>الكفاءة في وظيفة الرسائل (إنشاء، تعديل، توصيل، حذف)<br>الرد على جميع المكالمات والالتزام بالمعايير المنصوصة ضمن FOE الهاتفية واللفظية<br>نقل المكالمات إلى ضيف أو قسم مناسب عند الطلب من قبل المتصلين<br>تنسيق طلبات الضيوف مع جميع الأقسام المعنية<br>الإلمام التام بجميع أنواع الغرف والديكور والإطلالات<br>التواصل وتسجيل الشكاوى<br>التنسيق الكامل مع بقية أعضاء الفريق&nbsp;<br>الاتصال القوي مع مناطق أخرى، خاصة Front Office وButlers وHousekeeping<br>التأكد من تحويل جميع ملفات Starguest إلى “Complete” من القوائم غير المكتملة<br>الإبلاغ عن أعطال الصيانة والأضرار في الآلات والأثاث والتجهيزات في جميع مناطق الفندق إلى قسم الصيانة.<br>علاقة قوية مع الضيوف والعملاء الداخليين<br>إعداد سجل استيقاظ الضيوف لليوم التالي والتأكد من تسليمه إلى الوردية التالية<br>التأكد من تسجيل جميع طلبات الاستيقاظ بدقة&nbsp;<br>إعطاء مكالمات الاستيقاظ للضيوف<br>الحفاظ على مخزون عناصر البوتلر عند الطلب<br>إدخال أسس GXP (الملفات الشخصية، التفضيلات، العيوب، الإبلاغ) بدقة ومراقبة الملفات الشخصية الموجودة&nbsp;<br>التأكد من إتمام التسليم اليومي للفترة بالكامل<br>معايير المؤهلات<br>التعليم:<br>خبرة لا تقل عن عام واحد في صناعة الضيافة<br>الكفاءات الأساسية<br>مهارات التواصل<br>المهارات التنظيمية<br>معرفة أنظمة المعلومات<br>تركيز على الضيف<br>مهارات حل المشكلات<br>#LI-MA1<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنحين فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لشركائنا. قوتنا الأعظم تكمن في مزيج غني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي قاعدة محمية، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين جاذبية خالدة وروح رائدة، ست ريغس للفنادق والمنتجعات ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل عناوين العالم. بدءاً بإطلاق فندق ست ريغس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلَّت العلامة مخلصة لمستوى لا يلين من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعية لضيوفها، تُقدَّم بلا عيب من خلال فريق مضيفون كرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي وحسّ الحداثة، إضافة إلى خدمتنا المميزة مثل Butler Service. نُرحب بكم لاستكشاف فرص العمل في ست ريغس. بالانضمام إلى ست ريغس، تنضمون إلى محفظة من العلامات التابعة لـ Marriott International. كونوا حيث يمكنكم أداء عملكم بأفضل شكل، ابدأوا هدفكم، وانتماءوا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span></div>

<p><strong>الموارد البشرية والمساعدة الإدارية</strong></p><p><br></p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> المساعدة الإدارية للموارد البشرية</p><p><strong>الموقع:</strong> دبي</p><p><strong>أيام/ساعات العمل:</strong> الإثنين إلى الجمعة | 9:00 صباحاً – 6:00 مساءً</p><p><strong>الراتب:</strong> 4,000 – 5,000 درهم إماراتي (يعتمد على الخبرة)</p><p><br></p><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><p>نحن نبحث عن مساعدة إدارية للموارد البشرية دقيقة التنظيم للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً بشكل مباشر أمام مدير الموارد البشرية ويوفر دعماً مهماً في التوظيف والمهام الإدارية وعمليات الموارد البشرية اليومية.</p><p><br></p><p><strong>المهام الأساسية:</strong></p><ul><li><p>المساعدة في فحص السير الذاتية واختيار المرشحين</p></li><li><p>جدولة واتصال المرشحين للمقابلات</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات حضور وإجازات الموظفين وتحديثها</p></li><li><p>القيام بالمهام الإدارية العامة والوثائق</p></li><li><p>طلب وإدارة مستلزمات المكتب</p></li><li><p>دعم مدير الموارد البشرية في العمليات اليومية والمشروعات</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يفضل الخبرة في الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية ذات الصلة</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة</li><li>إتقان MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>القدرة على تنفيذ مهام متعددة والعمل في بيئة ذات وتيرة سريعة</li><li>سلوك مهني واهتمام بالتفاصيل</li></ul><br/><br/>

<p>نحن نبحث عن معلم رياضيات شغوف وماهر للغاية يمتلك معرفة موضوعية استثنائية وقدرة على شرح المفاهيم بشكل واضح وجذاب وسهل الفهم.</p><p>تفاصيل الوظيفة:</p><p>الموقع: الإمارات العربية المتحدة (في الموقع) الراتب: 10,000 درهم إماراتي شهرياً الصفوف: 11 و12 المنهج: CBSE، ICSE و JEE Main</p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة تدريس لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في مدينة حضرية.</p><p>معرفة قوية بالرياضيات حتى مستوى JEE Main.</p><p>خبرة في تدريس طلاب CBSE وICSE وJEE Main.</p><p>المعرفة بـ JEE Advanced تعتبر ميزة إضافية لكنها ليست شرطاً أساسيًا.</p><p>مهارات استثنائية في تقديم المحتوى وتفاعل الطلاب أمر أساسي.</p><p>القدرة على شرح المفاهيم الرياضية المعقدة بطريقة بسيطة، قائمة على المفاهيم، وجذابة.</p><p>اتصال وتواصل ممتازان ومهارات التعامل مع الآخرين.</p><p>تفضَّل الخبرة في التدريس الهجين أو عبر الإنترنت، حيث أن فصولنا تُعقد بنمط هجين.</p><p>شغف بإلهام الطلاب ومساعدتهم على تحقيق التميز الأكاديمي.</p></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>تُفضل خبرة 5+ سنوات مع تدريب JEE.</p>

<p>نحن نبحث عن حمال أمتعة م Dedicated؟ No. ترجمة: نبحث عن موظف حمال أمتعة مكرس لتحمل مسؤولية جعل ضيوفنا يشعرون بأنهم في منزلهم. سيُظهر حمال الأمتعة الضيوف إلى غرفهم ويضمن تجهيز الغرف بشكل صحيح وأن جميع المرافق تعمل. إذا لم تعمل أي أجهزة، يجب عليك إبلاغ قسم الصيانة بذلك.</p> <p>يجب أن يكون لدى المتقدمين لهذه الوظيفة اهتمام بالتفاصيل وودودين. يجب أن يكون حاملو الأمتعة على دراية جيدة بالمدن التي يعملون فيها ويتصفون بسلوك مهني ويركزون على العميل.</p> <p>مسؤوليات حمالة الأمتعة:<br />الاستقبال والترحيب بالضيوف عند مدخل الفندق.<br />المساعدة في تفريغ وحمل الأمتعة من السيارة إلى مكتب تسجيل الوصول.<br />إرشاد الضيوف إلى غرفهم بعد تسجيل الوصول وإرشادهم لكيفية استخدام جميع المرافق في الغرف.<br />التحقق من أن جميع المرافق في الغرف في حالة عمل مثالية.<br />الإبلاغ عن المرافق والمعدات المعطلة إلى الصيانة للإصلاح.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية على هذا الواتس اب: +971525577101</p>

<ul><li>قيادة والإشراف على فريق من technicians instrumentation، مع ضمان التنفيذ الفعال لمهام الصيانة والمعايرة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية لجميع أنظمة القياس لتقليل وقت التعطل وضمان موثوقية التشغيل.</li><li>الإشراف على تركيب وتشغيل واختبار معدات وأنظمة القياس الجديدة، مع الالتزام بجداول المشروع والمواصفات.</li><li>تشخيص مشكلات القياس المعقدة وتحديد الأعطال وتنفيذ حلول إصلاح فعالة لاستعادة الوظيفة.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>حاصل على دبلوم أو بكالوريوس في هندسة القياس والتحكم أو الإلكترونيات أو مجال تقني ذو صلة.</p></li><li><p>يحمل شهادات ذات صلة في تكنولوجيا القياس أو معدات البائع المحددة.</p></li><li><p>يُظهر خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في القياس الصناعي، ويفضل في القطاعات البتروكيماوية، النفط والغاز، أو الكيميائية.</p></li><li><p>لديه فهم قوي لمبادئ القياس المختلفة، بما في ذلك القياس والتحكم وأنظمة السلامة.<br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ خبرة في البناء (وليس التصميم)، خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / تدفق الأنابيب / رأس البئر / الميدانية الخام / التنقيب</p><p>✔ يفضل خبرة الخليج / أذون أبوظبي الوطنية (ADNOC)</p><p>✔ تطبيق سياسة النظافة والذقن النظيفة</p><p>✔ يجب أن يكون المتقدمون قادرين على الانضمام فوراً</p><p>❌ المتقدمون ذوو خبرة في Metro / المباني / بنية الطرق غير مؤهلين</p><p>المهام الوظيفية المرفقة لمرجعكم.<br></p><p><strong>معيار العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 سنة</p><p>للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 سنة إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>المناصب الإدارية والكبار:</strong></p><p>يشترط وجود خبرة Gulf لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة</p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التسجيل 08:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا و2:30 عصرًا إلى 3:30 عصرًا<br></p><p><strong>مومباي - فندق Mirage،</strong></p><p>مومباي International Airport Approach Road، بجانب محطة Marol Aqua Metro، أندري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers،</strong></p><p>115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوخين - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A Kundanoor Junction، NH-47 Bypass</p><p>مارادو، إرناكولام، كيرالا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>

<ul><li>الإشراف على عمليات التصنيع اليومية، مع ضمان تصنيع مكونات الفولاذ الهيكلي وفق المواصفات الدقيقة ومعايير الجودة.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من العاملين في التصنيع واللحام والتجهيز، وتوفير تعليمات واضحة وتعزيز بيئة عمل منتجة.</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات سلامة صارمة في ورشة العمل، إجراء تدقيقات سلامة منتظمة وترويج ثقافة خالية من الحوادث.</li><li>مراقبة جداول المشروع وتخصيص الموارد، وتحديد عنق الزجاجة بشكل استباقي وحله للحفاظ على جداول المشروع.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو مجال هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة التقدمية في تصنيع الفولاذ الهيكلي.</p></li><li><p>سجل حافل بالإشراف على فرق التصنيع في بيئات صناعية ثقيلة أو بناء.</p></li><li><p>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الهندسية المعقدة، رموز اللحام ومعايير التصنيع (مثلاً AWS، IS).<br><br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ خبرة في البناء (ليس التصميم)، أنابيب / نفط وغاز / EPC / خطوط التدفق / رأس بئري / براونفيد / منطلق / على اليابس</p><p>✔ يفضل خبرة الخليج / أدوك</p><p>✔ سياسة الحلاقة النظيفة مطبقة</p><p>✔ يجب أن يكون المرشحون قادرين على الانضمام الفوري</p><p>❌ المرشحون ذوو خبرة في مترو / مبانٍ / بنية تحتية للطرق غير مؤهلين</p><p>المذكورة JDs للرجوع إليها.</p><br><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 عامًا</p><p>بالنسبة للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>المناصب الإدارية ورؤساء القسم (> SR):</strong></p><p>يوجب وجود خبرة خليجية لا تقل عن 5 سنوات في المجال المعني</p><br><strong>تاريخ المقابلة: </strong>مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التسجيل من 08:30 صباحًا إلى 12:00 ظهرًا و2:30 ظهرًا إلى 3:30 ظهرًا<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel,</strong></p><p>مدخل مطار مومباي الدولي، بجانب Marol Aqua Metro Stn. أنديري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers,</strong></p><p>115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوخين - Crowne Plaza Kochi,</strong></p><p>XI 641A Kundanoor Junction, NH-47 Bypass</p><p>Maradu, Ernakulam, Kerala, الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>

<ul><li>سجّل ساعات عمل الموظفين بدقة وتتبعها، مع الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة لمنع فروقات الرواتب.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام للتحقق من بطاقات الوقت وحل أي تفاوتات قبل معالجة الرواتب.</li><li>استخدام برامج تسجيل الوقت لإعداد تقارير تحليل اتجاهات الحضور والعمل الإضافي ومقاييس إنتاجية الموظفين.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الإجازات وأيام المرض والإجازة، وتقديم تقارير تفصيلية إلى الموارد البشرية عند الحاجة.</li></ul><p><strong>المؤهّل المثالي</strong></p><ul><li><p>يفضل أن يحمل المتقدم شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة للمعرفة الأساسية.</p></li><li><p>من 2-4 سنوات خبرة في تسجيل الوقت أو معالجة الرواتب، مع سجل ناجح في إدارة البيانات الحساسة للوقت.</p></li><li><p>شهادة في إدارة الرواتب (مثلاً CPP، FPC) تعتبر ميزة، وتدل على الالتزام بالتطوير المهني.</p></li><li><p>خبرة في صناعات مثل التصنيع أو الرعاية الصحية أو التجزئة، حيث يعتبر تسجيل الوقت حاسماً للعمليات.<br><br></p><p><strong>شروط الأهلية</strong></p><p>✔ الخبرة في البناء (وليست التصميم)، Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore</p><p>✔ يُفضل وجود خبرة في الخليج / ADNOC</p><p>✔ تطبيق سياسة الحلاقة النظيفة</p><p>✔ يجب أن يكون المتقدمون قابلين للانضمام فوراً</p><p>❌ المرشحون ذوو خبرة Metro / Buildings / Road Infrastructure غير مؤهلين</p><p>المهام الوظيفية مرفقة للمرجع.<br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 عامًا</p><p>بالوظائف الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>الوظائف الإدارية ووظائف كبار المسؤولين:</strong></p><p>يشترط وجود خبرة خليجية لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة</p><p><strong>تاريخ المقابلة: </strong>مومبا - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التقديم من 08:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا ومن 2:30 مساءً حتى 3:30 مساءً<br></p><p><strong>مومبا - فندق Mirage،</strong></p><p>طريق مطار مومبا الدولي، بجانب محطة مارول أكوا مترو، أنديري (شرق)، مومبا، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – قاعة أمبر<br></p><p><strong>تشيناي - فندق Residency Towers،</strong></p><p>115، طريق سير ثيغاريا، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – قاعة سيناتور<br></p><p><strong>كوخين - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A تقاطع Kundanoor، NH-47 بالبايس</p><p>مارادو، إرناكولام، كيرالا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – قاعة أُنَم</p></li></ul>

<ul><li><p>قيادة فريق الإبداع لإنتاج تصاميم ثابتة استثنائية ومحتوى فيديو للمشروعات الداخلية والحملات والإعلانات.</p></li><li><p>الإشراف على عملية مونتاج الفيديو، والتأكد من أن جميع مخرجات الفيديو تلبي معايير العلامة التجارية والرؤية الإبداعية وتوقعات الجودة.</p></li><li><p>تطوير وتنقيح المفاهيم الإبداعية والأساليب البصرية والتخطيطات للصيغ الرقمية والمطبوعة والفيديو.</p></li><li><p>ضمان انسجام جميع محتويات التصميم والفيديو مع إرشادات علامة Metro Brazil، والحفاظ على الاتساق عبر جميع الأصول الإبداعية.</p></li><li><p>الإشراف على العملية الإبداعية من المفهوم حتى التسليم، مع ضمان نتائج عالية الجودة في الوقت المحدد وبناء على العلامة.</p></li><li><p>توفير الإرشاد والتغذية الراجعة البناءة والتطوير المهني للمصممين المبتدئين ومحرري الفيديو.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على أحدث اتجاهات التصميم والفيديو، والأدوات والتقنيات، وتطبيق هذه الرؤى لتحسين الإنتاج الإبداعي بشكل مستمر.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع مديري المشاريع وباقي الفرق الداخلية لضمان تنفيذ سلس والتسليم في الوقت للمشروعات الإبداعية.</p></li><li><p>عرض المفاهيم والحلول الإبداعية على أصحاب المصلحة الداخليين، مع التعديل حسب الحاجة لتلبية الاحتياجات المتطورة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمخرج فني أو مصمم أول بخبرة في كل من التصميم الثابت وتحرير الفيديو.</p></li><li><p>محفظة قوية تُظهر رؤيتك الإبداعية وتعرض كل من التصاميم الثابتة عالية الجودة وأعمال الفيديو.</p></li><li><p>إتقان في Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) وبرامج تحرير الفيديو (Adobe Premiere، After Effects، Final Cut Pro، وغيرها).</p></li><li><p>قدرات قيادية قوية بذهنية تعاونية، وت fostering بيئة فريق إيجابية ومنتجة.</p></li><li><p>مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على العمل بسلاسة مع الفرق متعددة الوظائف.</p></li><li><p>فهم دقيق للطباعة، ونظرية الألوان، والسرد البصري، وإنتاج الفيديو.</p></li><li><p>دقة في التفاصيل، مع شغف بتقديم إبداع مصقول وذو أثر عبر وسائل متعددة.</p></li><li><p>الطلاقة في كل من <strong>الإنجليزية والعربية</strong> أمر حتمي—شفوياً وكتاباً.</p></li><li><p>القدرة على التحمل في الظروف الضاغطة والالتزام بالمواعيد دون المساس بالجودة.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong>:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الفنون الجميلة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في بيئة وكالة تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الإلمام بتصميم الويب، الرسوم المتحركة، أو التصميم الثلاثي الأبعاد ميزة إضافية.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>Fairmont The Palm هو منتجع فخم عالمي يقع على جزيرة نخلة الجميرا الأيقونية في دبي. يضم الفندق 391 غرفة وجناحاً مع غرف فاري مونت جول مخصصة وصالة. يوجد 11 منفذ طعام وشراب في الممتلكات يقدم خيارات طعام عالمية بما في ذلك التوصيات من دليل ميشلين لعامي 2022 و2023 Little Miss India، Frevo - تجربة تشوراسكو برازيلي، Seagrill Bistro، Ba Restaurant and Lounge، Blowfish، Flow Kitchen، The Cigar Room، Vuvuzela وغيرها. كما يشتمل Fairmont The Palm على منطقة مسبح وشاطئ واسعة مع نادي صحي، Serenity Spa Dubai - فن العافية وFairmont Falcons نادي الأطفال. </p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة باستمرار</li><li>المساعدة في جميع عمليات برنامج عضوية ReConnect وأن يكون لديه معرفة بجميع فئات وفئات اللياقة البدنية وعروضها</li><li>مساعدة الضيوف في تسجيل دخولهم إلى المرافق</li><li>مساعدة الضيوف بمعلومات المنتج والمبيعات بالتجزئة</li><li>تقديم معلومات للضيوف بخصوص فئات اللياقة البدنية، تذكرة يوم المسبح والعروض الخاصة، عروض العضوية</li><li>مساعدة الضيوف في تحصيل الدفع لعضويتهم المعنية</li><li>إعداد الاتفاق وفق المتطلبات</li><li>إطلاع الضيف على مزاياه كجزء من عضويته</li><li>القدرة على حل قضايا الضيوف ومخاوفهم</li><li>اتباع سياسات وإجراءات القسم</li><li>اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل أو أسئلة إلى مدير مساعد ReConnect</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العضوية</li><li>الحفاظ على سجلات العضوية</li><li>الرد بأسلوب مهني على استفسارات الأعضاء والمساعدة في أي طلبات تتعلق بعضويتهم</li><li>دمج تقارير شهرية لجميع أنشطة العضوية</li><li>الإبلاغ عن أي شيء قد يكون خطراً على الصحة والسلامة</li><li>مهام أخرى حسب التوجيه</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في بيئة فندقية فاخرة مرغوبة لكنها ليست أساسية</li><li>شهادة الثانوية العامة، تدريب مهني و/أو خبرة عمل لمدة 1 سنة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً) ضروري</li><li>مزاج ودود وممتع مع مهارات التفاعل مع الناس</li><li>مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والاهتمام بالمظهر. يفضل وجود خبرة سابقة في مركز لياقة</li><li>يفضل وجود شهادة CPR والإسعافات الأولية</li><li>اتصال وتواصل ممتازان وتنظيم جيد</li><li>متحدث روسي</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>قدرة عالية على حل المشكلات</li></ul> </div>