وظائف ميديكال ريب - ابو ظبي الإمارات
٤٨٩٧ وظائف شاغرة
<p>المسمى الوظيفي: ساكِّي الكحول (بارتندير)
مدة التوظيف: دوام كامل
الراتب: حتى 3,500 درهم إماراتي بالإضافة إلى سكن فاخر، النقل، وجبات الواجب والزي الرسمي
الفوائد: وفق قانون العمل الإماراتي، التأمين الطبي، تذكرة طائرة سنوية
موقع العمل: أبوظبي
حول العميل:
مشغل ترفيهي رائد في الإمارات العربية المتحدة، يدير ملاعب بطولات، صالات نوادي فاخرة، ومرافق منظَّمة الحدائق
- تحضير وتقديم المشروبات الكحولية وغير الكحولية إلى أعلى معايير الجودة مع تقديم خدمة استثنائية للضيوف في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم.
- التوصية والترويج للمشروبات والكوكتيلات المميزة والعروض لزيادة رضا الضيوف والإيرادات.
- الحفاظ على نظافة البار، مستويات المخزون، معالجة النقود، والمعاملات في نقطة البيع مع ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة وتقديم الكحول بمسؤولية.
- دعم عمليات البار اليومية عن طريق إعادة تعبئة المخزون، التحضير المسبق، والتعاون مع فريق الخدمة لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة</p><p>- متاح لمرشحات آسيويات، عمر 38 عامًا فأقل، مع خبرة لا تقل عن سنتين في تقديم المشروبات في بار عالي الوتيرة، مطعم، فندق، ملعب رياضي، أو مكان ترفيهي. يُرحَّب بخبرة موطن الأم القوية.
- معرفة قوية بالكوكتيلات الكلاسيكية، والمشروبات الروحية الفاخرة، والنبيذ، والبيرة، والكوكتيلات البديلة، وتقديم المشروبات بمسؤولية.
- خدمة عملاء ممتازة، التواصل، ومهارات البيع الإضافي، مع القدرة على الأداء جيدًا تحت الضغط في بيئة سريعة.
- مظهر مهني، موقف إيجابي، ومرونة في العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، العطلات الرسمية، وعمليات آخر الليل.</p>
<p>المسمى الوظيفي: مشروبات رئيسي
نوع التوظيف: دوام كامل
الراتب بالدرهم الإماراتي: حتى 3,000 بالإضافة إلى سكن فاخر، نقل، وجبات المناوبة والزي الرسمي
المزايا: وفق قوانين العمل في الإمارات، تأمين صحي، تذكرة طيران سنوية
مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
عن العميل:
مشغل ترفيهي رائد في الإمارات، يدير دورات بطولة، صالات نوادي فاخرة، ومرافق مصممة بحدائق.
وصف الوظيفة:
• قيادة عمليات البار اليومية من خلال ضمان جودة المشروبات استثنائية، خدمة فعالة، مراقبة المخزون، والالتزام الكامل بمعايير النظافة والسلامة.
• ابتكار، وتطوير، والحفاظ على قوائم كوكتيلات مميزة مع تعزيز مبيعات المشروبات من خلال البيع الإضافي، العروض، وتفاعل الضيوف.
• الإشراف، التدريب، وتحفيز فريق البار، وضمان اتساق معايير الخدمة، معرفة المنتج، والتفوق التشغيلي.
• متابعة مستويات المخزون، التحكم بتكاليف المشروبات، إدارة تنسيق الموردين، وضمان دقة التعامل مع النقد، والتقارير، وربحية البار</p><p>المؤهلات:
• الحد الأدنى 3 سنوات خبرة كـ رئيس بار، مشرف بار، أو نادل مسؤول في مؤسسات ضيافة عالية الحجم، ترفيه، رياضة، أو أسلوب حياة؛ الخبرة المحلية القوية مقبولة.
• معرفة قوية بفن المزج الكلاسيكي والمعاصر، تكلفة المشروبات، إدارة المخزون، وعمليات البار، مع خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع.
• مهارات قيادة مثبتة مع القدرة على توجيه الفرق، إدارة فترات الخدمة المزدحمة، وتقديم تجارب ضيوف مميزة باستمرار.
• مهارات اتصال وتنظيم وخدمة عملاء ممتازة مع شغف بالضيافة، والمبيعات، وخلق تجارب ضيوف لا تُنسى.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هذه الفرصة متاحة حصراً للأطباء المقيمين في أوروبا الذين يسعون للانتقال إلى دبي.<br> تسعى جهة رعاية صحية رائدة إلى توظيف أخصائي جراحة الفم والأسنان لتقديم رعاية جراحية شاملة للمرضى الذين يعانون من حالات فموية، سنيهة، وفكّية الوجه.<br> سيقوم المرشح الناجح بتشخيص الأمراض والإصابات وشذوذ الأسنان والفكين والفم والأنسجة المحيطة، وأداء مجموعة واسعة من إجراءات جراحية فموية، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية عالية الجودة وتركّز على المريض.<br> سيشارك الاختصاصي أيضاً في الحوكمة السريرية، ومبادرات تحسين الجودة، والتطوير المهني المستمر.<br> راتب تنافسي مع الإعفاء الضريبي.<br> بدل سكن أو سكن.<br> تذكرة سفر سنوية للذات والاعتمادين المؤهلين.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازة سنوية مدفوعة.<br> مكافأة نهاية الخدمة.<br> بدل CME وإجازة دراسية مدفوعة.<br> دعم الترخيص المهني.<br> مساعدة الانتقال (حيثما تنطبق).<br> كفالة تأشيرة عائلية (رهناً بسياسة الشركة).<br> بكالوريوس جراحة الأسنان (BDS/DDS/DMD) أو ما يعادله.<br> مؤهّل تخصصي معترف في جراحة الفم، جراحة الفم والوجه والفكين، أو جراحة الفم والأسنان.<br> يفضّل خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات بعد التخصص.<br> خبرة في سحب الأسنان جراحياً، إزالة أضراس العقل المزروحة، وزرع الأسنان، إدارة أمراض الفم، الكيسات، الخزعات، إصابات الوجه، وإجراءات جراحية فموية بسيطة.<br> الخبرة في زراعة الأسنان وتقنيات التخدير تشكل ميزة إضافية.<br> مهارات اتصال ممتازة، رعاية المرضى، والتعاون بين التخصصات.<br> الالتزام بالممارسة القائمة على الأدلة، الحوكمة السريرية، والتطوير المهني المستمر.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>تنفيذي تطوير الأعمال</span></strong>|<strong><span>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تعتبر المراعي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنّف شركة المراعي كأول علامة تجارية قابلة للتداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وبلغ صافي دخلها 2.04 مليار ريال من مبيعات تبلغ 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>أدى برنامج توسع عدواني إلى جانب الاستحواذات في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعددة الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>تحقيق مبيعات الميزانية والتغطية السوقية وتوزيع نطاق المنتجات من خلال زيارات منتظمة إلى جميع منافذ البيع المحتملة مع الحفاظ على أعلى معايير الأداء.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>دبلوم كلية.</span></li>
<li><span>خبرة لمدة سنتين في خدمات الغذاء.</span></li>
<li><span>رخصة قيادة.</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>الكفاءات مثل: مهارات إشرافية؛ مظهر مميز؛ دافع ذاتي؛ انضباط وتنظيم؛ مهارات اتصال قوية؛ مهارات تفاوض.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وما إلى ذلك.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى أعمال عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>تنفيذي تطوير الأعمال </span></strong>|<strong><span>دبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من ٤٦٬٠٠٠ موظف يخدمون نحو ١١٠٬٠٠٠ متجر تجزئة وأعلنت عن صافي دخل قدره ٢.٠٤ مليار ريال من مبيعات قدرها ١٩.٥٧ مليار ريال في ٢٠٢٣. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>أدى برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور الوظيفي:</span></strong></p><br><br>
<p><span>تحقيق المبيعات المتوقعة والحصة السوقية ونطاق التوزيع للمنتجات من خلال الزيارات المنتظمة لجميع منافذ البيع المحتملة مع الالتزام بأعلى معايير الأداء.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>دبلوم جامعي.</span></li>
<li><span>خبرة سنتين في خدمات الغذاء.</span></li>
<li><span>رخصة قيادة</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>الكفاءات مثل: المظهر اللائق؛ الدافع الذاتي؛ الانضباط والتنظيم؛ مهارات اتصال قوية؛ مهارات تفاوض.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة وفقاً للانبعاثات، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>تنفيذي تطوير أعمال </span></strong>|<strong><span>دبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>المرعي هو أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتصدر شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تشغل المرعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وتحقق صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>إن برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>تحقيق دوران المبيعات الموزونة، وتغطية السوق، وتوزيع نطاق المنتجات من خلال الزيارات المنتظمة لجميع منافذ البيع المحتملة مع الحفاظ على أعلى معايير الأداء.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك التالي:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>دبلوم كلية.</span></li>
<li><span>خبرة لمدة سنتين في خدمات الغذاء.</span></li>
<li><span>رخصة قيادة</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>كفاءات مثل: مظهر مهني؛ تحفيز ذاتي؛ انضباط وتنظيم؛ مهارات تواصل قوية؛ مهارات تفاوض.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة تعويض تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة تعويض ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<ul><li><p>تطوير وتقديم مقررات جامعية ودراسات عليا في تمريض البالغين، بما في ذلك مجالات مثل الرعاية الحادة، والرعاية الحرجة، والتمريض الطبي الجراحي.</p></li><li><p>تدريس مجموعة من مقررات التمريض مع دمج الممارسة المبنية على الأدلة والأهمية السريرية في التدريس.</p></li><li><p>تقييم ومراقبة تقدم الطلاب الفردي وتقديم ملاحظات بناءة لدعم النجاح الأكاديمي والسريري.</p></li><li><p>إجراء بحوث عالية الجودة ونشرها في مجلات مفهرسة ومراجعة النظراء.</p></li><li><p>الإشراف على مشاريع بحث الطلاب وتقديم الإرشاد في التدريب السريري والممارسة.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير المنهج، وتصميم المقررات، وتحسين البرنامج المستمر.</p></li><li><p>المشاركة بنشاط في تطوير البرنامج وعمليات الاعتماد.</p></li><li><p>الانخراط في الإرشاد الأكاديمي، والتوجيه، ودعم النمو المهني للطلاب.</p></li><li><p>التعاون مع الزملاء والمشاركة في لجان ومبادرات الأقسام والكلية والجامعة.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة تعلم مهنية وشاملة وتركّز على الطالب.</p></li><li><p>دعم تقدم تعليم التمريض، والبحث، والتميّز السريري ضمن المؤسسة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p> سجل حافل من التميز في التدريس على مستوى الجامعة، مع أكثر من 3 سنوات من الخبرة في التدريس الجامعي.</p></li><li><p>بحوث منشورة في مجلات مفهرسة في قاعدة بيانات سكوبس.</p></li><li><p>التفاني في التطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>التفاني في تجديد وتطوير واقتراح المناهج.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعّال باللغة الإنجليزية والعربية شفوياً وكتابةً.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم المحاضرات عبر العروض، استخدام أنظمة التعليم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات اللازمة والمطلوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>تنفيذي تطوير الأعمال</span></strong>|<strong><span>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة عمودياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنّف شركة المرعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر منطقة الخليج. وتوظف المرعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 نقطة بيع تجزئة وتحققت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات قيمتها 19.57 مليار ريال في عام 2023. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>يساعد برنامج توسع نشط جنباً إلى جنب مع عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة في خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي الم Dedicated لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>لتحقيق دوران المبيعات المحدد في الميزانية، وتغطية السوق، وتوزيع مجموعة المنتجات، من خلال الزيارات المنتظمة لجميع منافذ البيع المحتملة مع الحفاظ على أعلى معايير الأداء.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>دبلوم جامعي.</span></li>
<li><span>سنتان من الخبرة في خدمات الطعام.</span></li>
<li><span>رخصة قيادة.</span></li>
</ul>
<br>
<ul>
<li><span>الكفاءات مثل: مهارات الإشراف؛ مظهر لائق؛ دافع ذاتي؛ منضبط ومنظم؛ مهارات اتصال قوية؛ مهارات تفاوض.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة تعويض تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير إلى آخره.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، يقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>تاريخ الإغلاق: 19/07/2026 <br>عدد الوظائف: 1<br>اسم التعيين: لارلا آن برازيل لنديتشوا <br>رقم المرجع: 71923 </p><br>
<p>ميدكلينيك سيتي هوسبيتال | دبي | الإمارات العربية المتحدة</p><br><b>الغرض الرئيسي من الوظيفة</b> <br><p><span><span><span>توفير وتنسيق رعاية تمريضية مرتكزة على المريض وتستند إلى الأدلة، تحت إشراف ممرضة مسجلة، من خلال ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والمهنية التي تفرضها الجهات التنظيمية والشركة</span></span></span></p><br>
<br><br><b>مجالات المسؤولية الرئيسية</b> <br><ol>
<li><span><span><span>تقديم رعاية مرضى عالية الجودة تحت إشراف ممرضة مسجلة بالتعاون مع فريق متعدد التخصصات وفق المعايير السريرية المحددة والتشريعات ذات الصلة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>ضمان سلامة المرضى من خلال التعرف على المخاطر والوقاية منها وإدارتها وفق سياسات MCME للمخاطر والإجراءات والتشريعات ذات الصلة</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تحمل المسؤولية الفاعلة عن تجارب المرضى الإيجابية من خلال خلق بيئة مناسبة كما توجه القيادة التمريضية</span></span></span></li>
<li><span><span><span>المساهمة في بيئة تعلم تبني كفاءة الموظفين</span></span></span></li>
</ol>
<br><br><b>المؤهل العلمي المطلوب</b> <br><p><span><span><span>ضروري: دبلوم تمريض</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span><span>رخصة DHA كممرضة</span></span></span></span></span></p><br><br><br><b>الخبرة المطلوبة</b> <br><p><span><span><span>ضروري: خبرة أساسية لا تقل عن عامين حالياً/ قريبا في قسم الجراحة الطبية</span></span></span></p><br>
<br><br><b>المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة</b> <br><br><br><p>سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع العلم أن الأفضلية ستمنح للمجموعات المعينة وفق برنامج الإمارات للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءًا من عائلة Mediclinic Middle East</p><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>انضم إلى "هيلث هب" وساهم في صياغة مستقبل الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة</b></p><p><br></p><p>تبحث عيادات "هيلث هب" (HealthHub Clinics)، التابعة لشركة الفطيم للرعاية الصحية، عن صيادلة من مواطني دولة الإمارات الشغوفين والذين يضعون المريض في صميم اهتمامهم للانضمام إلى شبكة صيدلياتنا المتنامية في جميع أنحاء دبي.</p><p><br></p><p>وكجزء من برنامج التوطين لدينا، نلتزم بتطوير الكفاءات الإماراتية في مجال الرعاية الصحية وتوفير فرص عمل مجزية داخل إحدى مؤسسات الرعاية الصحية الرائدة في دولة الإمارات.</p><p><br></p><p>نحن نقدم فرص عمل بدوام كامل ودوام جزئي عبر مواقع عيادات متعددة، مما يمنح المرونة، والتطوير المهني، وفرصة إحداث تأثير إيجابي وملموس داخل مجتمعك.</p><p><br></p><p><b>عملية التوظيف</b></p><p><br></p><p>كجزء من برنامج توظيف الكوادر الإماراتية، سيتم دعوة المرشحين في القائمة القصيرة لحضور مقابلة شخصية في مرافق "هيلث هب" في دبي فستيفال سيتي. </p><p><br></p><p>تتيح المقابلات فرصة للقاء فريق قيادة الصيدلة لدينا، ومعرفة المزيد عن عيادات "هيلث هب"، واستكشاف فرص العمل المتاحة بدوام كامل ودوام جزئي عبر شبكتنا في دبي. </p><p><br></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><p><br></p><p>مراجعة وصرف الوصفات الطبية بدقة وأمان.</p><p>تقديم المشورة للمرضى بشأن استخدام الأدوية، والجرعات، والأثار الجانبية، وحفظ الأدوية.</p><p>دعم الأطباء والفرق متعددة التخصصات بالإرشادات والتوجيهات الصيدلانية.</p><p>الاحتفاظ بتوثيق صيدلاني دقيق وسجلات المرضى.</p><p>ضمان الالتزام بلوائح هيئة الصحة بدبي (DHA) وأفضل الممارسات الصيدلانية.</p><p>إدارة مخزون الأدوية ومتطلبات التخزين.</p><p>المساهمة في مبادرات سلامة المرضى، وتحسين الجودة، والتميز في تقديم الخدمة.</p><p>تقديم رعاية استثنائية للمرضى عبر مواقع عيادات "هيلث هب".</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><b>لماذا تنضم إلى "هيلث هب"؟</b></p><p><br></p><p>مسار مهني منظم لبرنامج التوطين.</p><p>تدريب، وإرشاد، وتطوير مهني مستمر.</p><p>فرص عمل متوفرة بدوام كامل ودوام جزئي.</p><p>جدول عمل مرن يشمل الفترات الصباحية، وما بعد الظهيرة، والمسائية.</p><p>بيئة عمل حديثة في صيدليات العيادات في جميع أنحاء دبي.</p><p>راتب تنافسي وباقة مزايا متميزة.</p><p>تأمين طبي، وتأمين على الحياة، وإجازة سنوية.</p><p>فرصة لإحداث تأثير إيجابي على الرعاية الصحية داخل دولة الإمارات.</p></div>
وصف الوظيفة<br><br>تاريخ النشر:<br><br>2026-09-11<br><br>البلد:<br><br>الولايات المتحدة الأمريكية<br><br>الموقع:<br><br>US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2<br><br>نوع الدور الوظيفي:<br><br>في الموقع<br><br>متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة:<br><br>مطلوب تصريح أمني نشط وقابل للنقل صادر عن حكومة الولايات المتحدة قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني.<br><br>نوع التصريح الأمني:<br><br>سري - ساري المفعول<br><br>حالة التصريح الأمني:<br><br>مطلوب تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في شركة Raytheon، يتجذر أساس كل ما نقوم به في قيمنا ونداء أسمى – مساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. يحل فريقنا مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً.<br><br>ما ستفعله:<br><br>يقدم فريق اتصال الصيانة المتوسطة (الموجود في مرفق الصيانة المركزي) دعماً مخصصاً لفرق اتصال الصيانة المتوسطة في الإمارات العربية المتحدة، ويساعد في اختبار وفحص وإصلاح وصيانة جميع العناصر النهائية الرئيسية لنظام باتريوت (PATRIOT) عندما تكون مشاكل وحدة الإطلاق خارج قدرات موظفي صيانة الوحدة. بالإضافة إلى ذلك، يقدم فريق اتصال الصيانة المتوسطة الدعم للعناصر النهائية الرئيسية لنظام باتريوت في مرفق الصيانة المركزي/المستودع. تشمل المسؤوليات الإضافية المساعدة في عزل مشاكل الأجهزة والبرمجيات، والمساعدة في إجراءات عزل الأعطال/التشخيص، والتدريب أثناء العمل والتدريب غير الرسمي حسب الحاجة لفنيي الصيانة في مرفق الصيانة المركزي الإماراتي. سيساعد فريق عقود الصيانة المتوسطة في عزل المشكلات الإلكترونية المعقدة بين الأجهزة والبرمجيات ووحدات البطاريات القابلة للاستبدال (BRUs) باستخدام مجموعة متنوعة من إجراءات الإصلاح الإلكتروني وعزل الأعطال مثل تشخيصات النظام، والفحوصات الذاتية للوحدة، وBITE، والأدوات ومعدات الاختبار.<br><br>يقع هذا المنصب في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة، وهو مهمة قصيرة الأجل.<br><br>المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك:<br><br>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً لديه تصريح أمني نشط.<br><br>خبرة مثبتة في تشغيل وصيانة وعمليات معدات رادار نظام صواريخ باتريوت.<br><br>مدرب وعلى دراية بإجراءات التشغيل والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات نظام رادار صواريخ باتريوت.<br><br>معرفة بالبرمجيات التشغيلية/التحليلية المستخدمة في أنظمة رادار باتريوت.<br><br>خبرة في استخدام وسائل دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها في نظام التحكم في الاشتباك (ECS) مثل مراقب الحالة، والمفتاح 9، وممارس النظام، ومقوم عمل الرادار، من أجل التمييز بين المشاكل الرقمية والتناظرية.<br><br>معرفة في استخدام معدات الاختبار الخارجية الشائعة في الصناعة، مثل أجهزة القياس المتعددة، وأجهزة راسم الإشارة (أوسيلوسكوب)، وأجهزة قياس الطاقة، وعدادات التردد، ومحللات الطيف والرقمية.<br><br>الاستخدام المتكرر والمعرفة العامة بممارسات وتقنيات ومعايير الصناعة.<br><br>إكمال ناجح لدورة الصيانة المتوسطة لنظام باتريوت لـ MOS 27X/94S/948D6D أو دورة تعليمية مكافئة على نظام إلكتروني مشابه أجراها الجيش أو مقاول النظام.<br><br>خبرة مثبتة في تركيبات أوامر عمل تعديل وزارة الجيش (DAMWO)، بما في ذلك تكامل النظام والفحص.<br><br>يجب أن يكون قادراً على العمل في بيئات حرارة الصحراء القاسية ورفع 50 رطلاً.<br><br>المؤهلات التي نفضلها:<br><br>خبرة سابقة في برامج المبيعات العسكرية الخارجية (FMS) لنظام باتريوت الدولي.<br><br>خبرة في العيش والعمل في موقع خارجي.<br><br>خمس (5) سنوات من الخبرة في صيانة مستودعات باتريوت الأمامية في العمل على معدات باتريوت من التكوين III+.<br><br>خبرة مثبتة في إجراءات مراقبة الجودة في Raytheon وعمليات التجديد والتعديل وتكامل النظام وفحصه (SICO) لنظام باتريوت.<br><br>خبرة في استخدام أدوات إدارة البرامج مثل نظام إدارة القيمة المكتسبة (EVMS)، والخطة الرئيسية المتكاملة (IMP) / الجدول الزمني الرئيسي المتكامل (IMS)، وإدارة المخاطر والفرص أو عمليات تجارية مشابهة.<br><br>خبرة مثبتة في دعم لوجستيات المقاول ومهارات التخطيط الشاملة.<br><br>مهارات استثنائية في الحكم واتخاذ القرار.<br><br>مهارات شخصية قوية مع تركيز خاص على تحقيق المشاركة النشطة للأفراد المناسبين عبر الأعمال.<br><br>إتقان برامج Microsoft Office وProject.<br><br>التعليم المطلوب:<br><br>درجة البكالوريوس مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو درجة الزمالة مع 8 سنوات من الخبرة، أو شهادة الثانوية العامة/GED مع 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة.<br><br>ما نقدمه:<br><br>سواء كنت في بداية رحلتك المهنية أو كنت محترفاً ذا خبرة، فإننا نقدم حزمة مكافآت شاملة تتجاوز التوقعات فيما يتعلق بالتعويضات؛ ومزايا الرعاية الصحية والعافية والتقاعد والتوازن بين العمل والحياة؛ وبرامج التطوير المهني والتقدير. بعض المزايا التي نقدمها تشمل إجازة الوالدين (بما في ذلك الأبوة)، وجداول العمل المرنة، وجوائز الإنجاز، والمساعدة التعليمية، ورعاية الأطفال/البالغين الاحتياطية.<br><br>معلومات إضافية:<br><br>في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يشغلون وظائف في الموقع بشكل أساسي في الموقع. ويشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.<br><br>#Patriot<br><br>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للعمل في الموقع أو الهجين أو عن بعد.<br><br>نطاق الراتب لهذا الدور هو 86,800 دولار - 165,200 دولار أمريكي. نطاق الراتب المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة عمل المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br>قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومساهمة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج باحث الموظفين، وإجازة الوالدين، والإجازات المدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا.<br><br>قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين لبرامج تعويضات حوافز سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة العمل، و/أو أداء الشركة.<br><br>هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب.<br><br>تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم.<br><br>RTX هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة أخرى محمية بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي. توفر RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة تكيف قدامى المحاربين في عصر فيتنام.<br><br>سياسة الخصوصية والشروط:<br><br>انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور: مستوى تنفيذي نوع العمل: دوام كامل البلد: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبو ظبي موقع الشركة على الويب: https://www.rtx.com/ الوظيفة: الصيانة والمرافق قطاع الشركة الصناعي/<br><br>القطاع: تصنيع مكونات الطيران والفضاء<br><br>ما نقدمه<br><br>حول الشركة<br><br>البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي سد الثغرات ومساعدة المهنيين في القيام بواحدة منها من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية التالية أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لمد يد العون لك.<br><br>إبلاغ<br><br>إخلاء مسؤولية: talentmate.com هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء ممارسة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني على abuse@talentmate.com.
الوصف الوظيفي<br><br>تاريخ النشر:<br><br>2026-09-11<br><br>البلد<br><br>الولايات المتحدة الأمريكية<br><br>الموقع:<br><br>US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2<br><br>نوع الدور الوظيفي<br><br>في الموقع<br><br>متطلبات الجنسية الأمريكية أو الشخص الأمريكي أو حالة الهجرة<br><br>يُشترط الحصول على تصريح أمني ساري وقابل للنقل صادر عن حكومة الولايات المتحدة قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني<br><br>نوع التصريح الأمني<br><br>سري - حالي<br><br>حالة التصريح الأمني<br><br>يُشترط وجود تصريح أمني ساري وقائم في اليوم الأول<br><br>في شركة رايثيون، تستند أساسيات كل ما نقوم به إلى قيمنا ونداء أسمى – مساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية الشهيرة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. يحل فريقنا مشكلات صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً.<br><br>سيقدم مهندس واجهة الأنشطة التنظيمية (OAI) / الدعم الفني خدمات تشغيلية ميدانية تقنية لبرنامج المساعدة التقنية لنظام باتريوت في الإمارات العربية المتحدة. سيقوم موظفو (OAI) بتقديم المشورة والمساعدة في تدريب أفراد كتيبة (BN) ووحدة الإطلاق (FU) التابعة لنظام باتريوت على المهارات التشغيلية المطلوبة. المساعدة في تهيئة برمجيات تشغيل BN/FU لتشمل صياغة قواعد بيانات النظام وخطط الاتصال. توفير الخبرة في تطبيقات برمجيات النظام (على سبيل المثال، التهيئة والتشغيل والتدريب). دعم المهام التي تضمن أن يكون نظام رادار التتبع بالمصفوفة الطورية لاعتراض الهدف (PATRIOT) المتكامل جاهزاً للعمل بالكامل ليشمل جميع جوانب المعركة الجوية على مستويي BN و FU. المساعدة في تدريب المعدات الجديدة والتدريب على الاستدامة، سواء في الفصول الدراسية أو التمارين العملية لتشمل التدريب على تحديث البرمجيات (PDB) والأجهزة (sweeps). دعم الأفراد العسكريين في الإمارات في تدريبهم على تجديد النظام لأفراد البطارية والكتيبة للحفاظ على المهارات وتحسينها وتطويرها.<br><br>خلال عملية التحديث، ستقدم (OAI) المشورة الفنية وتساعد أفراد البطارية في الإجراءات التشغيلية والتكتيكية المرتبطة بنظام صواريخ باتريوت. إجراء عمليات وتشغيل التمارين باستخدام سيناريوهات تدريبية مع نظام باتريوت (ECS) و (ICC). المشاركة في برامج التدريب أثناء العمل (OJT). أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة أو بتوجيه من ضابط القسم. تقديم المشورة الفنية ومساعدة أفراد البطارية في الإجراءات التشغيلية والتكتيكية المرتبطة بنظام صواريخ باتريوت. إجراء عمليات وتشغيل التمارين باستخدام سيناريوهات تدريبية مع نظام باتريوت (ECS) و (ICC). أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب الحاجة أو بتوجيه من ضابط القسم. سيقدم الفرد أيضاً التعليم الفني والتدريب في مركز التدريب باستخدام طرق التدريس عبر المؤتمرات والتمارين العملية.<br><br>يقع هذا المنصب في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا التعيين لفترة قصيرة فقط.<br><br>المؤهلات التي يجب أن تمتلكها<br><br>يجب أن يكون لديه ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة في نظام الدفاع الجوي PATRIOT<br><br>يجب أن يكون لديه خبرة ذات صلة مباشرة في قسم تقييم باتريوت والعمليات التكتيكية لباتريوت على مستوى الكتيبة أو أعلى<br><br>خبرة مثبتة في عمليات الكتيبة المتكاملة وعمليات وحدة الإطلاق إلى وحدة الإطلاق (FU-FU).<br><br>خبرة مثبتة في تدريس فصول باتريوت التنظيمية في الفصل الدراسي وعلى المعدات التكتيكية أو مدرب قيادة نيران باتريوت في المجالات التالية: RSOP/المسح، ترتيب المسيرة والتموضع، تهيئة النظام ورسم الخرائط، مهمة الدفاع الجوي (ADM) ضد التهديدات الجوية (ABT) والصواريخ البالستية التكتيكية (TBM)، إعادة تحميل الصواريخ الموجهة وتمارين معركة ARTEP/جداول المدفعية<br><br>معرفة مثبتة بـ TACSOP على مستوى اللواء/AADCOM، ويجب أن يكون قادراً على المساعدة في تدريب ترقيات النظام على المستوى التنظيمي.<br><br>يجب أن يكون قد أكمل بنجاح دورة مشغل باتريوت وميكانيكي النظام MOS 24T/14E/140E التي أجريت تحت رعاية قيادة التدريب والعقيدة في جيش الولايات المتحدة (TRADOC) أو دورة تعليمية معادلة أجريت من قبل مقاول نظام صواريخ باتريوت<br><br>يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري ساري المفعول.<br><br>المؤهلات التي نفضلها<br><br>معرفة عملية بعمليات كتيبة PATRIOT المتكاملة وعمليات فصيل الإطلاق إلى فصيل الإطلاق، بما في ذلك الخبرة في روابط اتصالات PATRIOT.<br><br>خبرة مثبتة لمدة عام واحد (1) في التدريب الجماعي أو التعيين في كتيبة PATRIOT منتشرة داخل أو خارج الولايات المتحدة (CONUS أو OCONUS).<br><br>خبرة في Microsoft Word و Power Point.<br><br>التعليم المطلوب<br><br>درجة البكالوريوس مع 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو درجة جامعية متوسطة مع 8 سنوات من الخبرة، أو دبلوم المدرسة الثانوية/GED مع 12 سنة من الخبرة ذات الصلة.<br><br>ما نقدمه<br><br>سواء كنت في بداية رحلتك المهنية أو كنت محترفاً ذا خبرة، فإننا نقدم حزمة إجمالية من المكافآت تتجاوز التوقعات من حيث التعويضات؛ الرعاية الصحية، العافية، التقاعد، ومزايا التوازن بين العمل والحياة؛ برامج التطوير المهني والتقدير. تشمل بعض المزايا التي نقدمها إجازة الوالدين (بما في ذلك الأبوة)، وجداول العمل المرنة، وجوائز الإنجاز، والمساعدة التعليمية، ورعاية الأطفال/البالغين الاحتياطية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يشغلون أدواراً في الموقع بشكل أساسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا<br><br>#Patriot<br><br>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للعمل في الموقع أو الهجين أو عن بُعد.<br><br>يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 86,800 دولار أمريكي و165,200 دولار أمريكي. نطاق الراتب المقدم هو تقدير بحسن نية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، وخبرة عمل المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.<br><br>قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والعجز قصير الأجل، والعجز طويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج باحث الموظفين، وإجازة الوالدين، والإجازة المدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المحددة بالإضافة إلى ما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا.<br><br>قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين لبرامج تعويضات تحفيزية سنوية قصيرة و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولاً باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي وأداء وحدة العمل و/أو أداء الشركة.<br><br>هذا الدور هو دور مقرره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب.<br><br>تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم.<br><br>RTX هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة أخرى محمية قانوناً على مستوى الولاية أو الاتحادية. توفر RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة التكيف للمحاربين القدامى في حقبة فيتنام.<br><br>سياسة الخصوصية والشروط<br><br>اضغط على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور: مستوى تنفيذي نوع العمل: دوام كامل البلد: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبو ظبي موقع الشركة: https://www.rtx.com/ الوظيفة: إدارة العمليات قطاع الشركة/الصناعة: تصنيع مكونات الطيران والفضاء<br><br>ما نقدمه<br><br>عن الشركة<br><br>يعد البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزءاً من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي سد الفجوة ومساعدة المهنيين على القيام بأحدها من خلال الجمع بين المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية التالية أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنقدم لك يد العون.<br><br>تقرير<br><br>إخلاء المسؤولية: talentmate.com هي مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء ممارسة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.
Location<br><br>New York HQ<br><br>Address<br><br>55 5th Ave #1701, New York, New York , 10003<br><br>Employment Type<br><br>Full time<br><br>Location Type<br><br>On-site<br><br>Department<br><br>Partnerships<br><br>Compensation<br><br>$160K – $220K Offers Equity Offers Bonus<br><br>At Avoca, we believe compensation should reflect the value people bring and set them up to share in what we're building. Our total compensation package includes a competitive base salary, equity, and a comprehensive benefits suite covering medical, dental, and vision insurance, a company-sponsored 401(k), flexible PTO, and daily in-office meals. Final compensation is determined by experience, skills, and qualifications, and our recruiting team will walk you through the full details as you move through the process.<br><br>Overview Application<br><br>About Avoca<br><br>Avoca is transforming how home service companies engage with their customers. Our AI-powered conversational agents handle every high-value inbound call, from booking jobs, qualifying leads, and driving higher revenue, all at a speed and consistency unmatched by human call centers.<br><br>We're a Series B startup backed by Kleiner Perkins, Meritech Capital, General Catalyst, and other top-tier investors, with $125M raised and a $1B valuation. We grew 10x in 2025 and have scaled to 130+ employees in under two years across our NYC headquarters and Santa Barbara office.<br><br>In a $1T+ market where 85% of missed calls go to competitors, we're building the category-defining platform for AI-driven customer engagement, serving the largest brands in home services. With high-energy, in-office teams in both locations, every hire here has an immediate and visible impact.<br><br>About The Role<br><br>We're hiring a Growth Manager to find, build, and scale new ways for Avoca to reach the market. Avoca plays in a relationship-driven industry, and ecosystem partnerships are a major revenue driver. This is a growth-hacker role with a revenue goal and a generalist mindset: part relationship builder, part operator, part builder who uses AI to do the work of a much larger team.<br><br>You'll go after high-leverage channels, starting with the industry networks and peer groups where thousands of operators make buying decisions together, and expanding into whatever motions move the number. You'll design experiments, build the systems and automations to run them, and turn what works into a repeatable engine. The scope is wide and the whitespace is real. We're looking for a genuinely smart, high-agency person who builds their own leverage.<br><br>You'll report directly to the Head of Partnerships and work closely with leadership on our highest-priority growth bets.<br><br>What You'll Do<br><br>Own high-leverage growth channels end to end, starting with major industry networks and peer groups Build and maintain the relationships that unlock these channels, and turn them into measurable pipeline and revenue Use AI and automation aggressively to run more experiments, reach more people, and operate at a scale a traditional hire couldn't Design, run, and measure growth experiments, then productionize what works into repeatable systems Own your numbers and report clearly on what's working, what isn't, and where to double down<br><br>What You'll Bring<br><br>3-6 years in growth, strategy, consulting, banking, or another demanding, analytical role Exceptional relationship skills, people trust you and want to work with you quickly Genuine horsepower: you learn fast, think from first principles, and figure out hard problems without a template Fluency with AI tools and a bias for automating anything repetitive, you'd rather build a system than do the same thing twice High agency and a builder's mentality: you create your own leverage and move without waiting to be told Strong communication, written and verbal, with both operators and executives Bonus points: A track record of building something from zero, a company, a product, a channel, or a scaled process<br><br>Who You Are<br><br>You're a builder who gets energized from building relationships, owning a number, and finding leverage others miss You don't need a playbook or an industry pedigree, you create clarity where none exists You work hard because you have a high standard for yourself: you want to own outcomes, carry a number, and prove out models the company can scale You're equally comfortable charming a room and wiring up an automation behind the scenes You want to be in-office in NYC, surrounded by people who move fast and hold themselves to a high standard<br><br>Benefits<br><br>Comprehensive medical, dental, and vision insurance Company-sponsored 401(k) through Vestwell Flexible PTO plus U. S. federal holidays Company-wide off-sites Daily in-office lunch through Parkday Dinner covered when working late Commuter benefits and late-night rideshare Standing desks and workspace accommodations available on request All core tools and software provided<br><br>Compensation: The expected base salary for this role is $160,000-$220,000, with final compensation based on experience, skills, and qualifications. Avoca's total compensation package includes base salary, bonus, equity, and a comprehensive suite of benefits. Our Recruiting team will share full details as you progress through the process.<br><br>Why Avoca<br><br>At Avoca, you’ll be part of a team that’s building a category-defining company at the center of a massive market opportunity. We’re a fast-moving, collaborative team with a culture designed for builders who thrive on speed, iteration, and impact.<br><br>Avoca provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability.<br><br>Compensation Range: $160K - $220K<br><br>What You'll Do<br><br>Own high-leverage growth channels end to end, starting with major industry networks and peer groups Build and maintain the relationships that unlock these channels, and turn them into measurable pipeline and revenue Use AI and automation aggressively to run more experiments, reach more people, and operate at a scale a traditional hire couldn't Design, run, and measure growth experiments, then productionize what works into repeatable systems Own your numbers and report clearly on what's working, what isn't, and where to double down<br><br>What You'll Bring<br><br>3-6 years in growth, strategy, consulting, banking, or another demanding, analytical role Exceptional relationship skills, people trust you and want to work with you quickly Genuine horsepower: you learn fast, think from first principles, and figure out hard problems without a template Fluency with AI tools and a bias for automating anything repetitive, you'd rather build a system than do the same thing twice High agency and a builder's mentality: you create your own leverage and move without waiting to be told Strong communication, written and verbal, with both operators and executives Bonus points: A track record of building something from zero, a company, a product, a channel, or a scaled process<br><br>Who You Are<br><br>You're a builder who gets energized from building relationships, owning a number, and finding leverage others miss You don't need a playbook or an industry pedigree, you create clarity where none exists You work hard because you have a high standard for yourself: you want to own outcomes, carry a number, and prove out models the company can scale You're equally comfortable charming a room and wiring up an automation behind the scenes You want to be in-office in NYC, surrounded by people who move fast and hold themselves to a high standard<br><br>Benefits<br><br>Comprehensive medical, dental, and vision insurance Company-sponsored 401(k) through Vestwell Flexible PTO plus U. S. federal holidays Company-wide off-sites Daily in-office lunch through Parkday Dinner covered when working late Commuter benefits and late-night rideshare Standing desks and workspace accommodations available on request All core tools and software provided<br><br>Compensation: The expected base salary for this role is $160,000-$220,000, with final compensation based on experience, skills, and qualifications. Avoca's total compensation package includes base salary, bonus, equity, and a comprehensive suite of benefits. Our Recruiting team will share full details as you progress through the process.<br><br>Why Avoca<br><br>At Avoca, you’ll be part of a team that’s building a category-defining company at the center of a massive market opportunity. We’re a fast-moving, collaborative team with a culture designed for builders who thrive on speed, iteration, and impact.<br><br>Avoca provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability.<br><br>Compensation Range: $160K - $220K<br><br>What You'll Do<br><br>Own high-leverage growth channels end to end, starting with major industry networks and peer groups Build and maintain the relationships that unlock these channels, and turn them into measurable pipeline and revenue Use AI and automation aggressively to run more experiments, reach more people, and operate at a scale a traditional hire couldn't Design, run, and measure growth experiments, then productionize what works into repeatable systems Own your numbers and report clearly on what's working, what isn't, and where to double down<br><br>What You'll Bring<br><br>3-6 years in growth, strategy, consulting, banking, or another demanding, analytical role Exceptional relationship skills, people trust you and want to work with you quickly Genuine horsepower: you learn fast, think from first principles, and figure out hard problems without a template Fluency with AI tools and a bias for automating anything repetitive, you'd rather build a system than do the same thing twice High agency and a builder's mentality: you create your own leverage and move without waiting to be told Strong communication, written and verbal, with both operators and executives Bonus points: A track record of building something from zero, a company, a product, a channel, or a scaled process<br><br>Who You Are<br><br>You're a builder who gets energized from building relationships, owning a number, and finding leverage others miss You don't need a playbook or an industry pedigree, you create clarity where none exists You work hard because you have a high standard for yourself: you want to own outcomes, carry a number, and prove out models the company can scale You're equally comfortable charming a room and wiring up an automation behind the scenes You want to be in-office in NYC, surrounded by people who move fast and hold themselves to a high standard<br><br>Benefits<br><br>Comprehensive medical, dental, and vision insurance Company-sponsored 401(k) through Vestwell Flexible PTO plus U. S. federal holidays Company-wide off-sites Daily in-office lunch through Parkday Dinner covered when working late Commuter benefits and late-night rideshare Standing desks and workspace accommodations available on request All core tools and software provided<br><br>Compensation: The expected base salary for this role is $160,000-$220,000, with final compensation based on experience, skills, and qualifications. Avoca's total compensation package includes base salary, bonus, equity, and a comprehensive suite of benefits. Our Recruiting team will share full details as you progress through the process.<br><br>Why Avoca<br><br>At Avoca, you’ll be part of a team that’s building a category-defining company at the center of a massive market opportunity. We’re a fast-moving, collaborative team with a culture designed for builders who thrive on speed, iteration, and impact.<br><br>Avoca provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability.<br><br>Compensation Range: $160K - $220K
Job Description<br><br>Wood is currently recruiting for an experienced PMC E&I Supervisor for our client ADNOC onshore in Abu Dhabi as part of our Construction Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business.<br><br>Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.<br><br>Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world. <br><br>Our Clients and Projects <br><br>Designing the future. Transforming the world<br><br>Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.<br><br>We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.<br><br>Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field<br><br>Responsibilities<br><br>Study and prepare site development plans, including earthwork calculations. Prepare Bills of Quantities (BoQs) for earthworks (excavation and backfill) under the direction of the Lead Electrical/Instrument Engineer Design underground utility networks (storm water, sanitary water, oily water, etc.). Ensure all assigned activities are completed within stipulated man-hour budgets and time schedules. Assist in preparing project-related standards and job notes for assigned projects. Perform engineering design calculations and prepare design sketches as required. Review, comment on, and approve drawings related to E&I scope. Review and comment on supplier drawings and other discipline drawings. Attend progress meetings and assist in preparing project progress reports. Advise supervising engineer on schedule slippages, causes, corrective actions, and unresolved technical issues. Assist in preparing contract requisitions and schedules of quantities for underground utilities work. Liaise with construction personnel and address site queries during construction. Perform duties as reasonably assigned by the Lead or Supervising Electrical/Instrument Engineer Execute all assigned work to agreed safety, health, and environmental standards, demonstrating commitment to high HSE performance. Participate in and provide advice on design activities and initiatives, including training/inductions and documentation review. Verify that all designs meet required standards, project objectives, and agreed schedules.<br><br>Qualifications<br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Expected<br><br>Diploma in Engineering (i.e Mechanical, Electrical, Civil, Environmental, Chemical, IT, Computer, Software, Electronic, etc.) or equivalent from an accedited institue Minimum of Ten (10+) years experience in the Oil & Gas or Petrochemical industry including minimum five (5) years (preferred) in GCC region. Specific experience or qualification or training or technical certificate shall be provided, if required and as applicable.<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نعلن عن توظيف | أخصائي أقدام-مدرب غربياً الموقع: دبي نوع الوظيفة: دوام كامل نسعى إلى وجود أخصائي أقدام مدرب غربياً ذو مهارة وخبرة عالية للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية في دبي.<br> سيقدم المرشح الناجح تقييمًا تشخيصيًا وعلاجيًا متخصصًا للحالات المتعلقة بالقدم والكاحل والجزء السفلي من الساق.<br> سيقدم أخصائي الأقدام رعاية قدم مبنية على الأدلة، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات، ويدعم المرضى في تحسين القدرة على الحركة والوظيفة ونوعية الحياة الإجمالية وفقًا للوائح هيئة دبي التنظيمية ومعايير klinية دولية.<br> المسؤوليات الأساسية تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات القدم والجزء السفلي من الساق، بما في ذلك: مضاعفات القدم السكري، إصابات القدم والكاحل المرتبطة بالرياضة، التهاب اللفافة plantar، ألم كعب القدم واضطرابات ميكانيكية، الظفر النامي، حالات القدم الفطرية والجلدية، التقرحات والنتوءات والتشوهات في القدم، تشوهات المشي، أمراض القدم المرتبطة بالتهاب المفاصل، مشكلات القدم المرتبطة بالاعتلال العصبي، إجراء تقييمات شاملة للأقدام بما في ذلك: فحص القدم والكاحل، التقييمات الميكانيكية، تحليلات المشي، التقييمات الوعائية العصبية، تقييمات الضغط والمخاطر لمرضى القدم السكرية. وضع خطط علاجية تشمل: رعاية القدم وإدارة الجروح، تقييم تقويم العظام ووصْفُه، توصيات نعل مخصصة، إجراءات العناية بالأظافر والجلد، برامج إعادة تأهيل القدم، الرعاية الوقائية وتثقيف المرضى. إدارة مسارات رعاية القدم السكرية، بما في ذلك الوقاية من الجروح وإدارة القرح والتنسيق مع فرق العناية بالسكري متعددة التخصصات.<br> إجراء إجراءات بسيطة في نطاق الممارسة مثل: جراحة الأظافر، علاج آفات الجلد والأظافر، الإزالة الجراحية للجروح ورعاية الجروح. تقديم نصائح حول اختيار الأحذية وتعديل نمط الحياة والوقاية من مشاكل القدم المتكررة.<br> التعاون مع جراحي عظام وأطباء الغدد الصماء وجراحين الأوعية الدموية وأخصائيي العلاج الفيزيائي وأخصائيي إعادة التأهيل وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية.<br> المحافظة على توثيق سريري دقيق وسجلات المرضى باستخدام أنظمة السجل الطبي الإلكتروني.<br> المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة والأنشطة البحثية وبرامج التطوير المهني المستمر.<br> توعية المرضى وكادر الرعاية الصحية بشأن صحة القدم ووقاية القدم السكري وأفضل الممارسات.<br> الامتثال للوائح DHA وسياسات المستشفى وبروتوكولات الوقاية من العدوى ومعايير سلامة المرضى.<br> حزمة رواتب تنافسية.<br> تغطية التأمين الصحي.<br> إجازة سنوية وبدل تذاكر الطيران.<br> مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.<br> دعم التعليم الطبي المستمر (CME).<br> فرص التطوير المهني.<br> بيئة رعاية صحية حديثة مع مرافق متقدمة للطب وعلاج القدم وإعادة التأهيل.<br> فرصة العمل ضمن فريق متعدد التخصصات من الأخصائيين.<br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في طب القدم / طب القدم من مؤسسة معتمدة.<br> تسجيل مهني ساري المفعول/ترخيص من جهة تنظيمية صحية غربية معروفة (مثلاً) كندا أو الولايات المتحدة أو أستراليا أو نيوزيلندا أو المملكة المتحدة أو أوروبا أو ما يعادلها.<br> أخصائي أقدام مدرب غربياً وذو خبرة سريرية ذات صلة.<br> الأهلية للحصول على رخصة أخصائي قدم DHA أو حيازتها.<br> خبرة ذات صلة بعد التخرج وفق متطلبات التأهيل المهني في DHA.<br> شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) سارية المفعول.<br></span> </div>
انضم إلينا في ميرال إكسبيرينسز! تُعد ميرال إكسبيرينسز رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل وجهات وتجارب ترفيهية غامرة عالمية المستوى وحائزة على جوائز في جميع أنحاء أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضاً من أكثر وجهات الترفيه والتسلية شهرة، بما في ذلك عالم فيراري جزيرة ياس أبوظبي، وياس ووتروورلد جزيرة ياس أبوظبي، وعالم وارنر براذرز أبوظبي، وسي وورلد جزيرة ياس أبوظبي، وكلايم جزيرة ياس أبوظبي، وتيم لاب فينومينا أبوظبي، بالإضافة إلى الكنوز الثقافية مثل قصر الوطن. نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، ونقدم مزيجاً سلساً من الإثارة والمرح والاكتشاف. تم تصميم مناطق الجذب لدينا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة أو الاسترخاء أو الإثراء الثقافي، فنحن نقدم شيئاً للجميع.<br>عن الدور الوظيفي: يقع على عاتق كبير حراس الحيوانات مسؤولية دعم التشغيل الآمن والمهني لمجموعات الحيوانات والمرافق المخصصة، مع ضمان أعلى معايير رعاية الحيوان، والتربية، والسلامة المهنية، والأمن الحيوي، والامتثال التشغيلي. يشغل هذا الدور منصب قائد ميداني أول ضمن فريق رعاية الحيوان، ويُتوقع منه أن يكون قدوة في العمليات الحيوانية الآمنة، والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والتأهب للطوارئ، والتميز في رعاية الحيوان، وممارسات إدارة الحيوانات المهنية. يقدم كبير حراس الحيوانات الإشراف اليومي والتوجيه والإرشاد لحراس الحيوانات، بينما يعمل بشكل وثيق مع القيمين، والأطباء البيطريين، وخبراء التغذية، وموظفي تدريب الحيوانات، وغيرهم من الأقسام التشغيلية لدعم الأهداف الاستراتيجية لحديقة حيوانات العين.<br>المسؤوليات الرئيسية: رعاية ورفاهية الحيوان: تقديم والإشراف على التربية اليومية، والرعاية، والإطعام، والتنظيف، والإثراء، والمراقبة، والتدريب، وإدارة مجموعات الحيوانات المخصصة. ضمان أن جميع أنشطة رعاية الحيوان تلبي أو تتجاوز المعايير الحيوانية الدولية الحديثة. مراقبة سلوك الحيوان، ومؤشرات الرفاهية، والمخاوف الطبية، والظروف البيئية، والإبلاغ عن النتائج على الفور. المشاركة في تقييمات رفاهية الحيوان ودعم تنفيذ مبادرات تحسين الرفاهية. دعم التربية، والإدارة الإنجابية، وعمليات التقديم، والنقل، وأنشطة نقل الحيوانات حسب التوجيهات. العمليات الحيوانية الآمنة: تعزيز وإظهار ثقافة قوية للسلامة في جميع الأوقات. ضمان الامتثال الصارم لجميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقييمات المخاطر، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات الطوارئ. الحفاظ على الالتزام المطلق ببروتوكولات سلامة الحيوانات الخطرة، وإجراءات القفل، وأنظمة التحكم في المفاتيح، ومبادئ الاتصال المحمي، وعمليات القفل/الوسم (Lockout/Tagout)، وجميع حواجز السلامة المعمول بها. إجراء فحوصات سلامة يومية لمرافق إيواء الحيوانات، والبوابات، والأقفال، والمعدات، والحواجز، وإجراءات تغيير الورديات، والضوابط التشغيلية. تحديد المخاطر التشغيلية ومخاطر السلامة، والإبلاغ عنها، والمساعدة في تخفيف حدتها على الفور. المشاركة في تدريبات الطوارئ وأنشطة الاستجابة للطوارئ. إدارة المرافق والمناطق الخلفية: الحفاظ على معايير عالية داخل مرافق إيواء الحيوانات، ومناطق الخدمة، وممرات الحراس، والأماكن غير المعروضة، ومرافق الإيواء البيطري، ومرافق الحجر الصحي، والبنية التحتية الأخرى في المناطق الخلفية. دعم برامج صيانة المعارض وتنسيق طلبات تحسين المرافق. ضمان الحفاظ على التدبير المنزلي، والتنظيم، والنظافة، والأمن الحيوي، ومعايير التشغيل المهنية في جميع المناطق المخصصة. التحقق من بقاء المعدات فعالة ومصانة بشكل صحيح وآمنة للاستخدام. قيادة الفريق وتطوير الموظفين: تقديم التوجيه اليومي والإشراف والإرشاد لحراس الحيوانات. المساعدة في تدريب وتطوير الموظفين الجدد. تعزيز النمو المهني والتعلم المستمر داخل الفريق. المساعدة في الحفاظ على مستويات عالية من المشاركة، والمساءلة، والعمل الجماعي، والانضباط التشغيلي. العمل كمشرف بديل عند التفويض. السجلات والامتثال: ضمان الإنجاز الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع سجلات الحيوانات، والتقارير اليومية، وسجلات التربية، وسجلات الإثراء، والملاحظات السلوكية، وسجلات التدريب، وفحوصات السلامة، والوثائق التشغيلية. دعم الامتثال للمتطلبات المؤسسية، واللوائح الإقليمية، ومعايير الاعتماد، وأفضل الممارسات المهنية. المشاركة في عمليات التدقيق، والتفتيش، ومراجعات الرفاهية، وعمليات الاعتماد. الحفظ والتعليم والمشاركة المهنية: دعم أهداف حديقة حيوانات العين في الحفظ، والاستدامة، والبحث، والتعليم. العمل كسفير مهني للمؤسسة. المشاركة في فرص التطوير المهني وأنشطة تبادل المعرفة. البقاء على اطلاع دائم بممارسات التربية والرفاهية والسلامة والحفظ الحيواني الناشئة.<br>المؤهلات والخبرة:<br>الأساسية: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مؤسسة حيوانية حديثة، أو حوض مائي، أو حديقة حياة برية، أو حديقة سفاري، أو مركز للحفظ، أو مرفق مشابه. خبرة مثبتة في العمل في مرافق إيواء الحيوانات وبيئات العمل الحيوانية المعقدة في المناطق الخلفية. خبرة في التعامل مع أنواع الحيوانات التي قد تكون خطرة وإدارتها بموجب بروتوكولات سلامة صارمة. خبرة في تنفيذ واتباع إجراءات التشغيل القياسية الرسمية، وتقييمات المخاطر، وإجراءات الطوارئ. خبرة في الإشراف على موظفي رعاية الحيوانات المبتدئين وتوجيههم وتدريبهم.<br>المستحسنة: خبرة داخل مؤسسات معتمدة أو تعمل وفقاً لمعايير: رابطة حدائق الحيوان والأحواض المائية (AZA)، الرابطة الأوروبية لحدائق الحيوان والأحواض المائية (EAZA)، رابطة حدائق الحيوان والأحواض المائية في جنوب شرق آسيا (SEAZA)، الرابطة العالمية لحدائق الحيوان والأحواض المائية (WAZA)، الرابطة البريطانية والأيرلندية لحدائق الحيوان والأحواض المائية (BIAZA)، رابطة حدائق الحيوان والأحواض المائية في أستراليا (ZAA). خبرة في: إدارة الحيوانات الخطرة، أنظمة الاتصال المحمي، تدريب الحيوانات والتربية السلوكية، تدريب التعزيز الإيجابي، برامج تقييم رفاهية الحيوان، تحقيقات الحوادث، أنظمة الاستجابة للطوارئ، أنظمة حفظ سجلات حدائق الحيوان الحديثة (يفضل ZIMS).<br><br>ارسم المستقبل معنا: في ميرال إكسبيرينسز، نحن لا ننشئ وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نصنع ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرات مهنية رائعة لأفراد فريقنا. من المتنزهات الترفيهية ومناطق الجذب إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو في فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومدعومون بالابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نقوم به. نحن نبحث عن أفراد شغوفين وطموحين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في ميرال إكسبيرينسز.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيِّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدّم عالماً أكثر أماناً. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، إبقاء الأضواء قيد التشغيل، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالمياً في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يحن وقت أفضل لأن تكون عند AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية على مستوى العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وابتكار رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود تقديم مشاريع مركبة ومتعددة التخصصات بنجاح من الفكرة حتى الإكمال. كمدير مشروع، ستصبح القوة المحركة وراء تنسيق المشروع بسلاسة، مع ضمان تلبية توقعات العميل، ومراحل البرنامج، والمتطلبات المالية بشكل مستمر. إذا كنت شغوفاً بالابتكار، وتمتلك قدرات قيادية قوية، وتزدهر في بيئات تعاونية، فندعوك لاستكشاف هذه الفرصة المثيرة لإحداث تأثير معنوي.</p><br><ul><li>قيادة ومتابعة مشاريع مركبة ومتعددة التخصصات عبر جميع مراحل دورة الحياة، من التخطيط الأولي والتصميم حتى البناء والتسليم، مع الحفاظ على التوافق مع أهداف العميل والجداول الزمنية والقيود المالية</li><li>إقامة والحفاظ على اتصالات شفافة ومسبقة مع العملاء، فرق التصميم، أخصائيي المشتريات، مهندسي التكاليف، المهن التخطيطية، فرق البناء، وموظفي الصحة والسلامة المهنية لضمان تنفيذ المشروع بشكل منسق وحل القضايا في الوقت المناسب</li><li>إدارة العقود بفعالية، إدارة العمليات العقدية والالتزامات وعلاقات أصحاب المصلحة على مدى دورة حياة المشروع مع ضمان الامتثال للشروط المتفق عليها</li><li>إدارة تغييرات نطاق المشروع من خلال إجراءات التحكم الرسمي في التغيير، وتحليل التأثيرات على البرنامج والتكاليف والجودة مع الحفاظ على وثائق المشروع الشاملة وتقديم التقارير المتقدمة</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم دعم استثنائي، وتحديد الفرص الناشئة، والمساهمة في مبادرات تطوير الأعمال ونمو المنظمة</li><li>تحليل مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان مرونة المشروع ونجاح النتائج</li><li>الإشراف على عمليات ضمان الجودة والتنسيق مع الفرق ذات الصلة للحفاظ على معايير المشروع والمخرجات</li><li>إعداد سجلات وتقارير المشروع بدقة وبشكل مفصل باستخدام الأنظمة التقليدية والرقمية لضمان الشفافية واتخاذ القرار المستنير</li><li>قيادة فرق متعددة الوظائف بتعاطف وحزم، وتوفير بيئة عمل شاملة وداعمة تحفز أعضاء الفريق نحو الأهداف المشتركة</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المتطلبات الأساسية:**</p><br><ul><li>سجل حافل في تقديم مشاريع مركبة ومتعددة التخصصات بنجاح في إعداد استشاري أو داخل منظمة عميل</li><li>خبرة موثقة في إدارة المشروع قبل وبعد العقد عبر دورة حياة المشروع الكاملة</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة مع القدرة على إدارة جهات مصلحة متعددة بشكل فعال</li><li>قدرات إدارة أصحاب المصلحة قوية وخبرة في الحفاظ على علاقات قوية مع فرق متنوعة</li><li>الكفاءة في إدارة العقود وعمليات إدارة المشاريع</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة للمشروع سواء في الشكل الورقي أو الإلكتروني</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار مثبتة في بيئات المشاريع الديناميكية</li><li>مهارات إدارة الوقت والأولويات</li><li>خبرة في حل النزاعات وإدارة البائعين/الموردين</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>مؤهل أكاديمي في إدارة المشاريع، البناء، الهندسة، أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير)</li><li>اعتماد إدارة العقد NEC3/4</li><li>وضع مهني مع مؤسسات مهنية مثل RICS، CIOB، RIBA، ICE، APM، أو منظمة مكافئة</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع وأدوات رقمية</li><li>خبرة في الرقابة على ضمان الجودة ومبادرات التحسين المستمر</li><li>خلفية في تطوير الأعمال وتحديد فرص مشاريع جديدة</li><li>معرفة بمتطلبات المشاريع الإقليمية ومعايير الامتثال ذات الصلة بسوق الإمارات العربية المتحدة</li><li>شهادة في إدارة المخاطر أو منهجيات إدارة مشاريع متقدمة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً فعلياً في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong></p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالتك الوظيفية، قد تشمل المزايا الطبية، السنية، البصرية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، فترات الإجازة، المزايا الاختيارية، الامتيازات، خيارات العمل المرنة، موارد الصحة، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كبقالة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. فرقنا تشارك مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومقاومة عبر دورة حياة المشروع — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغتها صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong></p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدفع نحو نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى المستوى العالمي - التي تُحدث تحولاً في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامجنا التدريبية وتطويرنا الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تقدمت به. هنا، ستجد مكان عمل يرحب بالاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>باعتبارك صاحب عمل يساوي الفرص، نؤمن بقدراتك ونساعدك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EE0/EEO.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<br><p>اعمل معنا. غيِّر العالم.</p><br><p>في AECOM، نحن نُقدم عالماً أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلك، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البُنى التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برنامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نريد أخصائي CAD / GIS متمرس لديه خبرة في مشاريع البنية التحتية وتطوير urban. سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن تطوير، صيانة، وإدارة رسومات CAD، وقواعد بيانات GIS، ورسم المرافق، ومعلومات جغرافية مساحة رقمية لدعم التصميم الهندسي، الإشراف الإنشائي، تنسيق أصحاب المصلحة، وتسليم الأصول. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات لضمان الدقة، النزاهة، والاتساق لرسومات الهندسة والبيانات الجيوفضائية طوال دورة المشروع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>إدارة رسومات CAD والهندسة</strong></p><br><ul><li>إعداد ومراجعة وتحديث رسومات الهندسة وفقاً معايير المشروع والمواصفات ومتطلبات العميل.</li><li>الحفاظ على سجلات الرسومات وضمان التحكم في المراجعات طوال دورة المشروع.</li><li>التنسيق مع التخصصات المدنية والمرافق والإنشائية والمناظر وغيرها لإنتاج رسومات إنشائية ورسومات كما-بُنيت منسقة.</li><li>التحقق من دقة الرسومات واكتمالها والتوافق قبل تقديمها للعملاء والجهات التنظيمية.</li><li>دعم فرق الهندسة بإعداد خطط مُفصّلة وملفات تعريف ومقاطع وتفاصيل الإنشاء.</li></ul><p><strong>إدارة GIS والبيانات المكانية</strong></p><br><ul><li>تطوير وصيانة وتحديث قواعد بيانات GIS للطرق والمرافق والصرف العام والواجهة الحضرية وأصول البنية التحتية الأخرى.</li><li>دمج بيانات المسح والسجلات المكانية وبيانات كما-بُنيت وبيانات مكانية في منصات GIS.</li><li>إنتاج خرائط موضوعية وتصميمات مرافق وتحليلات مكانية ومنتجات رسم خرائط رقمية لدعم الهندسة والتخطيط وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان نزاهة ودقة واتساق المعلومات الجغرافية طوال تنفيذ المشروع.</li><li>إدارة أنظمة الإحداثيات والإسناد المكاني ومعايير بيانات GIS.</li></ul><p><strong>تنسيق المرافق وأصحاب المصلحة</strong></p><br><ul><li>إعداد رسومات تعارض المرافق وخطط الواجهات ورسومات تقديم الجهات المعنية.</li><li>دعم تنسيق المرافق عن طريق دمج سجلات من سلطات مرافق متعددة في بيئة GIS موحدة.</li><li>إعداد وثائق CAD و GIS اللازمة للحصول على NOCs، التصاريح، وموافقات أصحاب المصلحة.</li><li>التنسيق مع سلطات المرافق والمتعهدين والاستشاريين وأصحاب المصلحة لحل التعارضات المكانية والمرافق.</li></ul><p><strong>دعم البناء وتسليم الأصول</strong></p><br><ul><li>تحديث رسومات تقدم البناء والحفاظ على وثائق كما-بُنيت دقيقة.</li><li>دعم الاختبار، والتشغيل، وتسليم الأصول النهائي من خلال إعداد قواعد بيانات GIS للأصول وDeliverables CAD.</li><li>التنسيق مع فرق المسح للتحقق من الأعمال المنجزة ومواقع المرافق وسجلات الأصول.</li><li>التأكد من امتثال جميع النتائج النهائية لمتطلبات العميل والجهة المختصة.</li></ul><p><strong>التوثيق والتقرير</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على مكتبات الرسومات الإلكترونية وقواعد بيانات GIS وسجلات المشروع الرقمية.</li><li>إنشاء الخرائط والتخطيطات والعروض البيانية والتقارير لإدارة المشروع وتقديمها للعملاء.</li><li>الامتثال لإجراءات ضبط الوثائق ومعايير إدارة البيانات الرقمية.</li><li>دعم فرق المشروع من خلال تقديم deliverables CAD وGIS في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في أحد التخصصات التالية: الهندسة المدنية/ المساحة/نظم المعلومات الجغرافية (GIS)/geomatics/تقنية CAD أو تخصص هندسي ذو صلة</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في CAD وGIS لمشاريع البنية التحتية أو تطوير المدن.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع الطرق والمرافق والصرف الصحي والمياه والكهرباء والاتصالات والري والواجهة العامة.</li><li>خبرة في إعداد تقديمات للسلطات، ورسومات كما-بُنيت، ورسم الخرائط المرافق، وقواعد بيانات أصول GIS.</li><li>المعرفة بمعايير البنية التحتية الإماراتية ومتطلبات السلطات مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة بلدية العين تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><br><ul><li>إتقان متقدم في:<ul><li>AutoCAD</li><li>Civil 3D</li><li>ArcGIS</li><li>برامج GIS/CAD أخرى</li></ul></li><li>فهم قوي لـ:<ul><li>معايير رسومات الهندسة</li><li>رسم الخرائط المرافق</li><li>أنظمة الإحداثيات</li><li>إدارة البيانات الجغرافية المكانية</li></ul></li><li>الخبرة في:<ul><li>تكامل BIM</li><li>أنظمة إدارة الوثائق (مثل Asite)</li><li>مجموعة Microsoft Office</li></ul></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعارف Day 1 حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، ومزايا الإجازة مدفوعة الأجر، ومواد الإعفاء، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير لخدمات، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالمٍ أفضل. كأحد شركات الخدمات المهنية الموثوقة المدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ حجم إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. </p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم تطورك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحدث تحولاً في صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي كنت تبتغيه. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>بوصفك صاحب عمل ذو تكافؤ فرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك في تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO. </p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br> يفهم ويؤيد ويعزز مهمة ورؤية وقيم المنظمة. يقدم رعاية صحية مناسبة لعمر المريض وفق نطاق ممارسة التمريض كما يحدده الجهة التنظيمية. يلتزم ويعزز مدونة سلوك الممرضين المحترفين لأبوظبي. ترويج الصحة وتقديم التعليم الصحي.<br> </p><br><br>المسؤوليات:<br><p><br> القيادة يظهر التزامًا مهنيًا تجاه المرضى وزملاءه من كوادر الرعاية الصحية.</p><br><p>يُظهر تفكيرًا نقديًا سليمًا، وإدارة النزاعات والقدرة على حل المشكلات.</p><br><p>يعزز ويدعم نموذج ممارسة تعاوني</p><br><p>يعزز نهج فريق متعدد التخصصات قائمًا على الاحترام المتبادل والاتصال المباشر بين المحترفين الصحيين.</p><br><p>يشارك في مراجعات الأداء السنوية للنفس وللآخرين.</p><br><p>ي acts كنموذج يحتذى به ومرشد لباقي كوادر التمريض.</p><br><p>يشارك بنشاط في التغيير التنظيمي بشكل بنّاء.</p><br><p>يشرف على الممرضين الممارسين والممرضات المساعدات ومساعدة التمريض المبتدئة والطلاب لضمان تقديم رعاية مريض آمنة وفعّالة.</p><br><p>يعمل كمُوجِّه للموظفين الجدد عند الحاجة.</p><br><p>يؤدي واجبات كقائد كما هو مفوض.<br> الممارسة السريرية <br> مسؤول عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم رعاية المرضى وفق سياسات وإجراءات المنظمة ونطاق الخدمة للوحدة.</p><br><p>يتحمل المسؤولية والمساءلة عن ممارسته الخاصة ولا يقوم بتنفيذ مهام تفوق مستوى الكفاءة. </p><br><p>يستخدم الممارسة المبنية على الدليل في تقديم الرعاية</p><br><p>ينسق رعاية مخصصة من نقطة الاتصال الأولى طوال مرحلة العناية، مع إدماج تخطيط الخروج في خطة الرعاية. </p><br><p><br> يحدد التغيرات المهمة في حالات المرضى، يبادر بالإجراء المناسب ويبلغ المشرف المباشر أو الطبيب كما يلزم.</p><br><p>يعطي الأولوية لرعاية المرضى بناءً على تقييم مستمر لاحتياجاتهم</p><br><p>يشارك في عملية الإحالة ويستخدم الموارد المتاحة لتقديم رعاية شاملة للمرضى وعائلاتهم وفق سياسة المنظمة.</p><br><p>يُظهر خدمة مميزة ويعمل كمدافع عن المريض لدعم حقوق المريض وكرامته في جميع الأوقات.</p><br><p>يساعد في خلق مناخ من الفهم المتبادل وتقدير الفروق الثقافية الكامنة في مجتمع متعدد الثقافات.</p><br><p>يتعاون مع الفريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية مركزة على المريض وعائلته</p><br><p>يسلم الأدوية وفق سياسات وإجراءات المنظمة. يفهم تأثيرات الأدوية وتعارضاتها، يقيم استجابة المريض ويحدد الآثار الجانبية ويباشر الإجراء المناسب.</p><br><p>مسؤول وملتزم بممارسة ضمن سياسات وإجراءات وزارة الصحة وHA-AD للمخدرات.</p><br><p>يبلغ عن تفاعلات دوائية سلبية (ADR) وأخطاء دوائية وفق سياسة المنظمة.</p><br><p>يستجيب لجميع مستويات الطوارئ وفق سياسات وإجراءات المنظمة.</p><br><p>يظهر معرفة عملية باستهلاك الموارد وممارسات ضمن إطار فعّال من حيث التكلفة.</p><br><p>الاتصال يحافظ على سرية وأمن معلومات المريض والعائلة والمنظمة وفق سياسة الخصوصية.</p><br><p>مسؤول عن التوثيق ويشارك في استخدام تقنية المعلومات والسجلات الطبية الإلكترونية ذات الصلة.</p><br><p>يسهّل التواصل الفعّال بين المريض والعائلة وفريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات عند الحاجة.</p><br><p>يتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين حسب الضرورة لضمان التدخلات الملائمة وفي الوقت المناسب للمرضى ولتخطيط الخروج.</p><br><p>يشارك بنشاط في الاجتماعات والجولات والمؤتمرات الصحية كالممرضة الأساسية.</p><br><p>يقدم تسليمًا سريريًا شاملاً وتقييماً حسب الحاجة لضمان سلامة المريض.</p><br><p>يضمن أن تكون توثيق التمريض متوافقًا مع سياسات وإجراءات المنظمة.</p><br><p>يضمن أن يعكس التوثيق تقييماً تمريضيًا مستمرًا ومنهجيًا ودقيقًا لجميع أحداث رعاية المرضى.</p><br><p>يثبت حدود مهنية مع المرضى وأعضاء فريق الرعاية الصحية.<br> التحسين الأداء/إدارة المخاطر <br> يشارك في أنشطة تحسين الجودة من خلال المساعدة في تطوير المعايير وتنفيذها ومراجعتها للسياسات والإجراءات والإرشادات وتقييم المؤشرات والإبلاغ عن النتائج والاتجاهات.</p><br><p>يراقب ويساعد في تقييم تشغيل الوحدة وخدماتها من أجل تصحيح المشكلات وتحسين الأنظمة وضمان رعاية آمنة للمرضى.</p><br><p>يشارك في فرق متعددة التخصصات ومشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين العمليات والممارسة السريرية.</p><br><p>يسهم بنشاط في ثقافة المنظمة تجاه سلامة المرضى.</p><br><p>يضمن توفير بيئة عمل نظيفة وآمنة تقلل المخاطر على المرضى والزوار والموظفين الآخرين ونفسه. تحديد المعدات / الأثاث المعطوب والرفع من الخدمة والتبليغ للمشرف المباشر لاتخاذ الإجراءات.</p><br><p><br> يلتزم بتحقيق أهداف سلامة المرضى العالمية والمحلية.</p><br><p>يعزز ويلتزم بسياسات وإجراءات مكافحة العدوى في المنظمة.</p><br><p>يحدد ويدير ويبلغ عن الحوادث للمشرف المباشر ولل الطبيب حسب الضرورة. يكمل التوثيق المناسب وفق سياسة المنظمة.<br> التعليم يقيم احتياجات تعليم المريض والعائلة، ويخطط ويقدم التعليم ويقيّم النتائج.</p><br><p>يوفر بيئة مناسبة تدعم تعلم المريض والعائلة.</p><br><p>يضمن تزويد المريض والعائلة بمعلومات وموارد شاملة لتلبية احتياجات الرعاية الصحية لديهم.</p><br><p>يشارك في أنشطة تعزيز الصحة في المنظمة الصحية والمجتمع.<br> المسؤوليات المهنية يعزز بيئة تعلم مناسبة للطاقم، يعمل كمرشد/مُوجّه عند الحاجة.</p><br><p>يشرف ويعلم موظفين آخرين عند الحاجة.</p><br><p>يكمل الكفاءات الإجبارية والوحدية ويمارس الاستمرار في الكفاءة.</p><br><p>بالشراكة مع، ولكن ليس حصراً، المدير/ممرضة الشحن/CRN، يحدد احتياجات تعلمه المهنية ويطور خطة تعلم سنوية</p><br><p>يظهر تحسينًا في الممارسة السريرية نتيجة تطبيق معرفة نظرية جديدة.</p><br><p>يبادر أو يشارك في أبحاث التمريض أو تخصصات أخرى تساهم في التحسين المستمر لمعايير الرعاية.</p><br><p>يطور ويحافظ على ملفه المهني الخاص وفق سياسة HA-AD.</p><br><p>يحصل على وحدات تعليم تمريضي مستمر معتمدة وغير معتمدة وفق متطلبات HA-AD واحتياجات المؤسسة.<br> عام هذه الوصف الوظيفي ليس حاسمًا وقد يخضع للتغيير بعد المراجعة الدورية.</p><br><p>من المتوقع أن يساهم الممرضة المهنية في تلبية احتياجات التطوير المؤسسي والشرِكي الأوسع ضمن نطاق الممارسة.</p><br><p>يُتوقع من الممرضة المهنية ضمان الامتثال لمتطلبات لوائح الصحة والسلامة في المستشفى.</p><br><p>يحافظ على معايير خدمة العملاء للمنظمة في جميع الأوقات<br> </p><br><br>المؤهلات:<br><p>المؤهل :-</p><br><p> شهادة خاصة:-</p><br><p> مطلوب: <br> أ. خبرة سريرية لا تقل عن سنتين بعد المؤهل في<br> بيئة مناسبة<br> (ملاحظة: يتم التنازل عن شرط الخبرة لخريجي كليات/جامعات التمريض في الإمارات العربية المتحدة بعد إتمام التدريب الصيفي).<br> مرغوب فيه: <br> أ. لا شيء.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br> يفهم ويؤيد ويرسخ المهمة والرؤية والقيم للمنظمة. يقدم رعاية مناسبة لعمر المريض وفق نطاق الممارسة التمريضية كما تعرفه الهيئة التنظيمية. يلتزم ويعزز مدونة سلوك الممرضين المحترفين في أبوظبي. الترويج للصحة وتقديم التثقيف الصحي.<br> </p><br><br>المسؤوليات:<br><p><br> القيادة يعكس التزاماً مهنياً تجاه المرضى وزملاءهم من مقدمي الرعاية الصحية.</p><br><p>يعكس قدرة جيدة على التفكير النقدي وإدارة النزاعات وحل المشكلات.</p><br><p>يعزز ويدعم نموذج ممارسة تشاركية</p><br><p>يعتمد نهج فريق متعدد التخصصات قائم على الاحترام المتبادل والتواصل المباشر بين أخصائيي الصحة.</p><br><p>يشارك في مراجعات الأداء السنوية للنفس والآخرين.</p><br><p>يعمل كنموذج يحتذى به ومرشد للموظفين التمريضيّين الآخرين.</p><br><p>يشارك بنشاط في التغيير التنظيمي بشكل بنّاء.</p><br><p>يشرف على الممرضين المبتدئين والممرضات المساعدات والقوى العاملة الشابة وطلاب التمريض لضمان توفير رعاية آمنة وفعالة للمرضى.</p><br><p>يعمل كمُرَسِّب للطاقم الجديد عند الحاجة.</p><br><p>يقوم بمهام في المنصب كما تُفوض إليه.<br> الممارسة السريرية <br> مسؤول عن التقييم والتخطيط والتنفيذ وتقييم رعاية المرضى وفق سياسات وإجراءات المنظمة ونطاق الخدمة للوحدة.</p><br><p>يتحمل المساءلة والمسؤولية عن ممارسته الخاصة ولا يقوم بتنفيذ مهام خارج مستوى الكفاءة. </p><br><p>يطبق الممارسة المبنية على الأدلة في تقديم الرعاية</p><br><p>ينسّق رعاية فردية من نقطة الاتصال الأولى وحتى نهاية episodes الرعاية، مع تضمين تخطيط الخروج في خطة الرعاية. </p><br><p><br> يحدد التغيرات الهامة في حالات المرضى، يبادر بالإجراء المناسب ويبلغ المشرف المباشر أو الطبيب حسب الاقتضاء.</p><br><p>يعطي الأولوية لرعاية المريض بناءً على تقييم الاحتياجات المستمر.</p><br><p>يشارك في عملية الإحالة ويستخدم الموارد المتاحة لتقديم رعاية شاملة للمرضى وأسرهم وفق سياسات المنظمة.</p><br><p>يظهر التميز في الخدمة ويدافع عن حقوق وكرامة المريض في جميع الأوقات.</p><br><p>يسهل مناخاً من الفهم المتبادل وتقدير الاختلافات الثقافية الموجودة في مجتمع متعدد الثقافات.</p><br><p>يتعاون مع فريق العمل متعدد التخصصات لتقديم رعاية مركزة على المريض والأسرة</p><br><p>يسمئ الأدوية وفق سياسات وإجراءات المنظمة. يفهم آثار الأدوية وتنافراتها، يقيم استجابة المريض ويحدد الآثار الجانبية ويبدأ الإجراء المناسب.</p><br><p>مسؤول عن الممارسة ضمن سياسات وإجراءات وزارة الصحة وHA-AD للنشوة والمخدرات.</p><br><p>يقوم بالإبلاغ عن تفاعلات دوائية ضارة (ADR) وأخطاء الأدوية وفق سياسة المؤسسة.</p><br><p>يرد على جميع مستويات الطوارئ وفق سياسات وإجراءات المنظمة.</p><br><p>يعرض معرفة عمل استهلاك الموارد والممارسات ضمن إطار فعال من حيث التكلفة.</p><br><p>الاتصال يحافظ على سرية وأمن معلومات المرضى والعائلة والمنظمة وفق سياسة الخصوصية.</p><br><p>مسؤول عن التوثيق ويراقب استخدام تكنولوجيا المعلومات والسجلات الطبية الإلكترونية ذات الصلة.</p><br><p>يسهّل التواصل الفعّال بين المريض والعائلة والفريق الصحي متعدد التخصصات عند الحاجة.</p><br><p>يتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين عند الحاجة لضمان التدخلات المناسبة والفورية للمريض ولبناء خطة الخروج.</p><br><p>يشارك بنشاط في الاجتماعات والدوارات والمؤتمرات الحالة في دور الممرض الأساسي.</p><br><p>يوفّر تسليم رعاية سريرية شامل وتقارير كما يتطلب لضمان سلامة المريض.</p><br><p>يضمن توافق توثيق التمريض مع سياسات وإجراءات المنظمة.</p><br><p>يضمن أن يعكس التوثيق تقييماً تمريضياً مستمراً، منهجياً ودقيقاً لجميع أحداث رعاية المرضى.</p><br><p>يثبت حدود مهنية مع المرضى وأعضاء فريق الرعاية الصحية.<br>تحسين الأداء / إدارة المخاطر <br> يشارك في أنشطة تحسين الجودة من خلال المساعدة في تطوير المعايير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات والإرشادات وتقييم المؤشرات والنتائج والاتجاهات.</p><br><p>يراقب ويساعد في تقييم عمليات الوحدة وخدماتها بهدف تصحيح المشاكل وتحسين الأنظمة وضمان رعاية آمنة للمرضى.</p><br><p>يشارك في فرق متعددة التخصصات ومشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين العمليات والممارسة السريرية.</p><br><p>يسهم بنشاط في ثقافة سلامة المرضى في المنظمة.</p><br><p>يضمن توفير بيئة عمل نظيفة وآمنة تقلل المخاطر على المريض والزوار والموظفين وغيرهم ونفسه. تحديد المعدات/الأثاث المعطّل وإزالتها من الخدمة والإبلاغ للمشرف المباشر لاتخاذ الإجراء.</p><br><p><br> يلتزم بأهداف سلامة المرضى الدولية وHAAD.</p><br><p>يعزز ويتقيد بسياسات وإجراءات مكافحة العدوى في المنظمة.</p><br><p>يحدد ويدير ويرفع تقارير الحوادث للمشرف المباشر وللطبيب حسب الاقتضاء. يكمل التوثيق المناسب وفق سياسة المنظمة.<br> التعليم يقيّم احتياجات المرضى والعائلات من حيث التعلم والتخطيط وتقديم التعليم وتقييم النتيجة.</p><br><p>يوفر بيئة مناسبة تدعم تعلم المرضى وعائلاتهم.</p><br><p>يضمن تزويد المرضى والعائلات بمعلومات شاملة وموارد لتلبية احتياجاتهم الصحية.</p><br><p>يشارك في أنشطة تعزيز الصحة في المؤسسة الصحية والمجتمع.<br> المسؤوليات المهنية يعزز بيئة تعلم مناسبة للموظفين، ويعمل كمرشد/معلم حسب الحاجة.</p><br><p>يشرف ويعلم موظفين آخرين عند الحاجة.</p><br><p>يكمل الكفاءات الإجبارية والكفاءات الخاصة بالوحدة ويظهر كفاءة مستمرة.</p><br><p>بالاشتراك مع، ولكن ليس محدوداً، بالمدير/ممرضة الشحن/CRN، يحدد احتياجات تعلمه المهنية ويطور خطة تعلم سنوية</p><br><p>يظهر تحسناً في الممارسة السريرية نتيجة تطبيق معرفة نظرية جديدة.</p><br><p>يبادر أو يشارك في بحث التمريض وغيره من التخصصات الذي يسهم في التحسين المستمر لمعايير الرعاية.</p><br><p>يطور ويحافظ على ملفه المهني الخاص وفق سياسة HA-AD.</p><br><p>يحصل على وحدات تعليم التمريض المستمر المعتمدة وغير المعتمدة امتثالاً لمتطلبات HA-AD والمنظمات.</p><br> العامة هذه الوصف الوظيفي ليس حاسمًا وقد يخضع لتغيير بعد المراجعة الدورية.</p><br><p>سوف يُتوقع من الممرضة المهنية أيضاً المساهمة في احتياجات التطوير المؤسسي والشامل وفق نطاق الممارسة.</p><br><p>سوف يُتوقع من الممرضة أن تضمن الامتثال بمتطلبات لوائح الصحة والسلامة بالمشفى.</p><br><p>يحافظ على معايير خدمة العملاء للمنظمة في جميع الأوقات<br> </p><br><br>المؤهلات:<br><p>الدرجة العلمية :-</p><br><p>شهادة خاصة:-</p><br><p> مطلوب: <br> أ. خبرة سريرية لا تقل عن سنتين بعد التخرج في<br> بيئة مناسبة<br> (ملاحظة: تم التنازل عن متطلبات الخبرة لخريجي كليات/جامعات التمريض داخل الإمارات العربية المتحدة بعد إكمال التدريب).<br> مرغوب فيه: <br> أ. لا شيء. <br> </p><br> </div>