وظائف مُحسِّن محركات البحث

متعاقد لينكدإن

Law Clerk

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

Role: Law Clerk (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $40 - $55/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Law Clerk (Commercial Real Estate / Energy) to work on a contract basis. The role involves supporting legal teams in drafting, reviewing, and managing commercial real estate and energy-related documentation. Responsibilities include conducting legal research, preparing transactional documents, and ensuring compliance with regulatory requirements. Key Responsibilities:• Draft, review, and prepare commercial real estate and energy contracts, lease agreements, and transactional documents.• Conduct legal research on commercial real estate and energy law matters, including regulatory compliance and transactional due diligence.• Assist in the management of transactional documentation, ensuring accuracy and adherence to legal standards.• Coordinate with legal teams, clients, and stakeholders to facilitate smooth transaction processes.• Maintain organized records of legal documents and correspondence for ongoing and future transactions. Required Skills & Qualifications:• Juris Doctor (JD) degree or enrollment in an accredited law school with completion of at least two years.• Prior experience as a law clerk, legal assistant, or similar role, preferably in commercial real estate or energy sectors.• Strong proficiency in drafting and reviewing legal documents, including contracts and lease agreements.• Ability to conduct thorough legal research using databases such as Westlaw, Lexis Nexis, or similar tools.• Excellent organizational skills with meticulous attention to detail in document management and compliance tracking. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the energy and commercial real estate industry, contributing to the seamless execution of high-stakes transactions. The position requires adaptability to evolving legal and regulatory landscapes in these specialized sectors. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مصمّم أزياء

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تطوير تصاميم مبتكرة تعكس اتجاهات الموضة الحالية وتفضيلات المستهلك، باستخدام الرسوم التخطيطية والأدوات الرقمية للعرض.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات الناشئة واحتياجات المستهلك، مع التأكد من أن التصاميم تتناغم مع الفئات المستهدفة.</li><li>التعاون مع مصنعي الأقمشة لاختيار الأقمشة المناسبة والألوان والأنسجة التي تعزز التصميم العام ووظائف القطع.</li><li>إنشاء مواصفات فنية ونماذج تفصيلية لتوجيه عملية الإنتاج، مع ضمان الدقة والاتساق في المنتج النهائي.</li></ul>ملف تعريف المرشح Desired Candidate Profile<ul><li>درجة البكالوريوس في تصميم الأزياء أو مجال ذو صلة، توفر أساسًا قويًا في مبادئ التصميم وممارسات الصناعة.</li><li>الموضة شغف المرشح</li><li>على الأقل 2-5 سنوات من الخبرة في تصميم الأزياء، تُظهر سجلًا حافلًا بالمجموعات الناجحة والتصاميم المبتكرة.</li><li>إتقان برامج التصميم مثل Clo 3D، وAdobe Illustrator وPhotoshop، وهو أمر أساسي لإنشاء مرئيات بمستوى احترافي.</li><li>فهم قوي لبناء الملابس وخصائص الأقمشة، مما يمكّن من اتخاذ قرارات مستنيرة في عملية التصميم.</li></ul>

<ul><li>Develop innovative designs that reflect current fashion trends and consumer preferences, utilizing sketches and digital tools for presentation.</li><li>Conduct market research to identify emerging trends and consumer needs, ensuring the designs resonate with target demographics.</li><li>Collaborate with textile manufacturers to select appropriate fabrics, colors, and textures that enhance the overall design and functionality of garments.</li><li>Create detailed technical specifications and patterns to guide the production process, ensuring accuracy and consistency in the final product.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Fashion Design or a related field, providing a solid foundation in design principles and industry practices.</li><li>Fashion is a passion for the candidate</li><li>At least 2-5 years of experience in fashion design, demonstrating a proven track record of successful collections and innovative designs.</li><li>Proficiency in design software such as Clo 3D, Adobe Illustrator and Photoshop, essential for creating professional-grade visuals.</li><li>Strong understanding of garment construction and fabric properties, enabling informed decisions in the design process.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Business Analyst

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role: Business Analyst - Arabic Language (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Business Analyst (Arabic Language) to work on a full-time basis. The ideal candidate will read, summarize, and break down large content into smaller logical blocks while validating claims through online research. You will work with large language models to fine-tune and improve their performance in solving analytical questions. Key Responsibilities:• Analyze and interpret data to answer analytical questions and create training scenarios for large language models.• Break down complex content into smaller logical blocks for model training and improvement.• Conduct online research to validate claims made in provided content.• Provide detailed explanations and annotations to correct model responses.• Develop scenarios that help train AI models to better understand business and analytical questions. Required Skills & Qualifications:• Strong analytical and English comprehension skills.• Ability to read, summarize, and break down large content into smaller logical blocks.• Proficiency in conducting online research to validate claims.• Experience working with large language models or AI tools is a plus.• Excellent communication skills in English and Arabic.• Creative and lateral thinking abilities to solve analytical puzzles.• Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.• Critical thinking and problem-solving skills.• Familiarity with data analysis and interpretation techniques.• No prior specialized domain experience required. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the advancement of AI systems that solve mission-critical priorities for companies. The position is designed to help you future-proof your career in an AI-first world. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل

Business Analyst

عن بُعد - الإمارات - دبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role: Business Analyst - Arabic Language (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Business Analyst (Arabic Language) to work on a full-time basis. The ideal candidate will read, summarize, and break down large content into smaller logical blocks while validating claims through online research. You will work with large language models to fine-tune and improve their performance in solving analytical questions. Key Responsibilities:• Analyze and interpret data to answer analytical questions and create training scenarios for large language models.• Break down complex content into smaller logical blocks for model training and improvement.• Conduct online research to validate claims made in provided content.• Provide detailed explanations and annotations to correct model responses.• Develop scenarios that help train AI models to better understand business and analytical questions. Required Skills & Qualifications:• Strong analytical and English comprehension skills.• Ability to read, summarize, and break down large content into smaller logical blocks.• Proficiency in conducting online research to validate claims.• Experience working with large language models or AI tools is a plus.• Excellent communication skills in English and Arabic.• Creative and lateral thinking abilities to solve analytical puzzles.• Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.• Critical thinking and problem-solving skills.• Familiarity with data analysis and interpretation techniques.• No prior specialized domain experience required. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the advancement of AI systems that solve mission-critical priorities for companies. The position is designed to help you future-proof your career in an AI-first world. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل

Biologist

عن بُعد - الإمارات - دبي ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Role: Biologist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Biology Expert (PhD/Master’s) to work on a full-time basis. You will design and solve challenging biology problems to probe the limitations of large language models and collaborate with LLM researchers to align problem types with evaluation goals. This role helps fine-tune large language models using strong analytical and English comprehension skills. Key Responsibilities:• Design and solve complex biology problems to assess the limitations of large language models.• Develop high-quality, step-by-step solutions with clear and rigorous reasoning.• Collaborate with LLM researchers to align problem types with evaluation goals, especially in areas where models typically struggle.• Contribute to defining new evaluation benchmarks based on biology curricula spanning early undergraduate to PhD-level topics.• Break down complex biological concepts into simple, clear explanations while working efficiently. Required Skills & Qualifications:• PhD or Master’s degree in Biology or a related field.• Strong analytical and research skills in biology.• Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.• Creative and lateral thinking abilities to solve challenging problems.• Excellent structured communication and collaboration skills in a remote setting.• Self-motivated and able to work independently in a remote environment. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the research services industry, contributing to the advancement of AI systems through high-quality data and rigorous evaluation. The projects will help you learn how to leverage AI to enhance analytical skills. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل

Biologist

عن بُعد - الإمارات - دبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Role: Biologist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Biology Expert (PhD/Master’s) to work on a full-time basis. You will design and solve challenging biology problems to probe the limitations of large language models and collaborate with LLM researchers to align problem types with evaluation goals. This role helps fine-tune large language models using strong analytical and English comprehension skills. Key Responsibilities:• Design and solve complex biology problems to assess the limitations of large language models.• Develop high-quality, step-by-step solutions with clear and rigorous reasoning.• Collaborate with LLM researchers to align problem types with evaluation goals, especially in areas where models typically struggle.• Contribute to defining new evaluation benchmarks based on biology curricula spanning early undergraduate to PhD-level topics.• Break down complex biological concepts into simple, clear explanations while working efficiently. Required Skills & Qualifications:• PhD or Master’s degree in Biology or a related field.• Strong analytical and research skills in biology.• Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.• Creative and lateral thinking abilities to solve challenging problems.• Excellent structured communication and collaboration skills in a remote setting.• Self-motivated and able to work independently in a remote environment. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the research services industry, contributing to the advancement of AI systems through high-quality data and rigorous evaluation. The projects will help you learn how to leverage AI to enhance analytical skills. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام جزئي

Financial Analyst

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role: Financial Analyst (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: competitive hourly compensation of ~$100+/hour depending on experience Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Finance Expert (US based) to work on a part-time basis. Experts will evaluate LLM models for areas where they underperform in finance, create assessment rubrics, and collaborate with researchers to refine training methods and benchmarks. No prior AI experience is required. Key Responsibilities:• Evaluate large language model performance in finance domains such as deal analysis and M&A assessments• Design rubrics to assess model capabilities aligned with specific finance expertise areas• Collaborate with AI researchers and finance peers to shape training pipelines and evaluation frameworks• Provide domain-specific feedback for improving model reliability and measurable impact• Contribute to projects spanning capital markets, portfolio management, quant research, and corporate finance Required Skills & Qualifications:• Minimum 2 years of experience in capital markets, portfolio management, quant research, investment banking, private equity, venture capital, growth equity, FP&A, accounting, or financial consulting• Strong grasp of financial concepts including investment analysis, forecasting, revenue modeling, corporate finance, asset management, and risk management• Excellent written communication skills in English• Ability to work independently in a fully remote setting with flexible hours More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology and information industry, contributing to the advancement of AI systems that drive measurable financial outcomes. The client supports frontier AI labs and enterprise deployments, bridging research innovation with practical business impact. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مستشار تجربة

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>الحفاظ على تواصل يومي لتسليم العمل مع الزملاء أو الشركاء لضمان مراقبة وحل مشكلات تجربة التسوق للعميل عند الضرورة</li><li>خبرة تجزئة لا تقل عن 3 سنوات في أي متجر تجزئة</li><li>المساعدة في إعداد منتجات العميل الجديدة وتقديم تخصيص. دعم جلسة تدريب العملاء ومساعدة العملاء في توسيع شغفهم وإمكاناتهم.</li><li>تحمل المسؤولية لمعالجة أي شكوى من العميل بشكل شخصي وباحترافية عالية.</li><li>ضمان التسليم المناسب إذا لزم الأمر وتعاون دائم مع المشرف لتقديم الحل المناسب.</li><li>مهارات اتصال قوية لإجراء محادثة حرة ومريحة مع مجموعات صغيرة كما مع العملاء الأفراد.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التفاعل بين الإنسان والحاسوب، علم النفس، الأعمال، التصميم، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تجربة العملاء، بحث المستخدم، أو تصميم الخدمة.</li><li>إثبات القدرة على إجراء بحوث مستخدم نوعية وكمية وتلخيص النتائج إلى توصيات استراتيجية.</li><li>إجادة مبادئ تصميم UX/UI، وأدوات تخطيط الرحلة، وبرمجيات النمذجة.</li></ul>

<ul><li>Maintain a daily handover communication with colleagues or partners to ensure necessary customer shopping experience issues are monitored and resolved</li><li>Minimum 3 years of retail experience of any retail establishment</li><li>Help set up a consumer’s new client products and offer personalization.  Support customer training session and to help customer expands their passion and potential.</li><li>To take ownership to address any consumer complaints personally with high professionalism.</li><li>Ensure proper handover if required and always partner with your supervisor to provide appropriate solution.</li><li>Strong communication skills to converse freely and comfortably with small groups as with individual consumers.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human-Computer Interaction, Psychology, Business, Design, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of progressive experience in customer experience, user research, or service design.</li><li>Proven ability to conduct qualitative and quantitative user research and synthesize findings into strategic recommendations.</li><li>Proficiency in UX/UI design principles, journey mapping tools, and prototyping software.</li></ul>

دوام كامل

Business Analyst

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role: Business Analyst - Arabic Language (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Business Analyst (Arabic Language) to work on a full-time basis. The ideal candidate will read, summarize, and break down large content into smaller logical blocks while validating claims through online research. You will work with large language models to fine-tune and improve their performance in solving analytical questions. Key Responsibilities:• Analyze and interpret data to answer analytical questions and create training scenarios for large language models.• Break down complex content into smaller logical blocks for model training and improvement.• Conduct online research to validate claims made in provided content.• Provide detailed explanations and annotations to correct model responses.• Develop scenarios that help train AI models to better understand business and analytical questions. Required Skills & Qualifications:• Strong analytical and English comprehension skills.• Ability to read, summarize, and break down large content into smaller logical blocks.• Proficiency in conducting online research to validate claims.• Experience working with large language models or AI tools is a plus.• Excellent communication skills in English and Arabic.• Creative and lateral thinking abilities to solve analytical puzzles.• Ability to provide constructive feedback and detailed annotations.• Critical thinking and problem-solving skills.• Familiarity with data analysis and interpretation techniques.• No prior specialized domain experience required. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the advancement of AI systems that solve mission-critical priorities for companies. The position is designed to help you future-proof your career in an AI-first world. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل

Interior Designer

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

1. Design Development Concept Creation: Coordinate and guide ID consultants to develop comprehensive design concepts, including mood boards, color palettes, and material selections that resonate with client goals. Technical Drawings: Liaise with consultants to develop the drawings and review the same before sending for Tender.2. Client Collaboration Needs Assessment: Conduct in-depth consultations with clients to gather requirements, preferences, and budget constraints. Feedback Integration: Actively incorporate client feedback into design iterations, ensuring alignment with their vision.3. Project Management Timeline and Budget Management: Create and maintain project timelines and budgets, ensuring adherence to both. Progress Tracking: Monitor project progress and provide regular updates to clients and stakeholders. Construction Phase: To review shop drawings and ensuring site construction as per Client Approvals.4. Vendor Coordination Supplier Sourcing: Identify and evaluate potential suppliers and contractors for materials and services. Collaboration: Coordinate with vendors to ensure timely delivery and high-quality execution of design elements.5. Material Selection Research and Propose Materials: Stay updated on materials, finishes, and furnishings, and recommend options that meet design goals and client preferences. Sample Review: Organize and present material samples to clients for selection. Furniture Selection: Recommend furniture arrangements that enhance usability and aesthetics.6. Presentations Design Proposals: Prepare and deliver compelling presentations to clients, articulating design concepts and choices. Revisions: Respond to client feedback and refine designs as needed to achieve approval.7. Site Visits On-Site Evaluation: Conduct regular site visits to assess progress and quality of work, ensuring compliance with design specifications. Problem-Solving: Address any issues or discrepancies that arise during construction or installation.8. Trend Research Industry Insights: Continuously research design trends, new materials, and emerging technologies to inform design decisions and keep the company competitive.

متعاقد

Law Clerk

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

Role: Law Clerk (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $40 - $55/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Law Clerk (Commercial Real Estate / Energy) to work on a contract basis. The role involves supporting legal teams in drafting, reviewing, and managing commercial real estate and energy-related documentation. Responsibilities include conducting legal research, preparing transactional documents, and ensuring compliance with regulatory requirements. Key Responsibilities:• Draft, review, and prepare commercial real estate and energy contracts, lease agreements, and transactional documents.• Conduct legal research on commercial real estate and energy law matters, including regulatory compliance and transactional due diligence.• Assist in the management of transactional documentation, ensuring accuracy and adherence to legal standards.• Coordinate with legal teams, clients, and stakeholders to facilitate smooth transaction processes.• Maintain organized records of legal documents and correspondence for ongoing and future transactions. Required Skills & Qualifications:• Juris Doctor (JD) degree or enrollment in an accredited law school with completion of at least two years.• Prior experience as a law clerk, legal assistant, or similar role, preferably in commercial real estate or energy sectors.• Strong proficiency in drafting and reviewing legal documents, including contracts and lease agreements.• Ability to conduct thorough legal research using databases such as Westlaw, Lexis Nexis, or similar tools.• Excellent organizational skills with meticulous attention to detail in document management and compliance tracking. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the energy and commercial real estate industry, contributing to the seamless execution of high-stakes transactions. The position requires adaptability to evolving legal and regulatory landscapes in these specialized sectors. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل

Arbitration Legal Secretary

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Company Description Desert Gate Capital is a Dubai-based angel investment firm focused on backing founders across the Middle East, South Asia, and select emerging markets. The firm invests at early stages, emphasizing speed, conviction, and long-term partnership. Desert Gate Capital supports portfolio companies with capital, strategic guidance, and access to cross-border networks. Team members work closely with founders, gaining exposure to diverse sectors, geographies, and business models. Role Description The Equity Research Analyst is a full-time, on-site role based in Dubai, United Arab Emirates. The analyst will conduct in-depth research on companies, sectors, and markets across the Middle East, South Asia, and other emerging regions. Day-to-day responsibilities include building and maintaining financial models, analyzing company fundamentals, preparing investment memos, and supporting due diligence processes. The role also involves monitoring portfolio performance, tracking relevant news and data, and presenting insights to the investment team. The analyst will collaborate with team members and founders to refine investment theses and identify new opportunities. Qualifications Strong Analytical Skills and Research capabilities to evaluate companies, sectors, and market trends. Proficiency in Financial Modeling and Finance to build, interpret, and stress-test valuation and forecasting models. Knowledge of Investments and capital markets to assess risk/return profiles and support investment decisions. Excellent written and verbal communication skills to craft clear reports, memos, and presentations. Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field; advanced degrees or professional certifications (e.g., CFA) are an advantage. High attention to detail, strong organizational skills, and the ability to manage multiple projects under tight timelines. Comfort working with data tools (e.g., Excel, financial databases) and an interest in emerging markets and early-stage companies. Ability to work collaboratively in a small, entrepreneurial team environment and maintain professional integrity and discretion.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي ضرائب

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

أخصائي ضرائب - تابع ACCA أوروبا المسمى:* أخصائي ضرائب مجال العمل:* استشارات الضرائب الشركة مكان العمل:* دبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة:* 0-1 سنة الراتب:* 10,000 – 12,000 درهم إماراتي شهرياً + مزايا نوع الوظيفة:* دوام كامل | مكتبي *ملخص الوظيفة* تبحث شركة استشارية مرموقة في الضرائب في *دبي* عن أخصائي ضرائب متحمس لدعم فريق الضرائب في ضريبة القيمة المضافة، امتثال ضريبة الشركات، وتقديم الاستشارات للعملاء. هذه فرصة للمبتدئين للمحترفين/الخريجين الجدد لبدء مسيرتهم في الضرائب في الإمارات. *المسؤوليات الرئيسية* المساعدة في إعداد وتقديم عوائد *ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات* وفقاً لقوانين هيئة تنظيم الخدمات المالية في الإمارات (FTA) دعم المستشارين الكبار في البحث الضريبي والاستشارات والوثائق لعملاء الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي مراجعة البيانات المالية للعملاء والتأكد من الامتثال لقوانين الضرائب الإماراتية إعداد أوراق العمل، والتسويات، وجداول حسابات الضرائب التنسيق مع العملاء لجمع الوثائق، الاستفسارات، والمراسلات مع هيئة الإمارات للضرائب والرسوم البلوصة متابعة أحدث القوانين الضريبية الإماراتية، وقرارات مجلس الوزراء، ونشرات الجهة المختصة المساعدة في الرد على إشعارات الجهات الضريبية ودعم التدقيق الحفاظ على سجلات ووثائق صحيحة لملفات العملاء *المؤهلات المطلوبة* يجب أن يمتلك المرشح أحد المؤهلات التالية من ACCA *أكاديمية ACCA أوروبا* *ACCA Part Qualified UK* *ACCA Graduate Ireland* *ACCA Fresher Europe* *المهارات والخبرة المطلوبة* *0-1 سنة* خبرة في الضرائب/المحاسبة. الخريجون الجدد ذوو خلفية ACCA مرحب بهم فهماً أساسياً لـ *ضريبة القيمة المضافة الإماراتية، وضريبة الشركات، ومبادئ الضرائب الدولية* الإتقان في *MS Excel، MS Word، وبرامج المحاسبة/الضرائب* مهارات تحليلية وبحثية واتصالات قوية، دقة عالية والقدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية إجادة اللغة الإنجليزية جيدة. العربية ميزة، مقيم في *دبي* أو على استعداد للانتقال فوراً *المفضل* تجربة سابقة أو exposure في شركة استشارات ضريبية أو ضمن إحدى شركات الأربع الكبرى المعرفة ببوابة الإمارات للفوترة الإلكترونية مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة. يفضل القبول الفوري للانضمام. تواصل معنا على +91 9791033506 مكالمات بوتيم على +91 9791033506 واتس آب لدينا على +91 9791033506 المهارات: التوثيق، المحاسبة، التبعية، البحث، العربية، الامتثال، الضرائب، ضريبة الشركات، التقديم، المهارات

Tax Associate - ACCA affiliate Europe Position:* Tax Associate Industry:* Tax Consulting Firm Work Location:* Dubai, UAEExperience:* 0-1 Year Salary:* AED 10,000 – AED 12,000 per month + Benefits Job Type:* Full Time | Office Based *Job Summary* A reputed Tax Consulting Firm in *Dubai* is looking for a motivated *Tax Associate* to support the tax team with VAT, Corporate Tax compliance, and client advisory. This is an entry-level opportunity for ACCA professionals/freshers to start their career in taxation in the UAE. *Key Responsibilities* Assist in preparation and filing of *VAT and Corporate Tax returns* as per UAE FTA regulations Support senior consultants in tax research, advisory, and documentation for UAE and GCC clients Review client financial data and ensure compliance with UAE tax laws Prepare working papers, reconciliations, and tax computation schedules Coordinate with clients for document collection, queries, and FTA correspondence Stay updated on UAE tax laws, Cabinet Decisions, and authority circulars Assist in responding to tax authority notices and audit support Maintain proper records and documentation for client files *Required Qualifications* Candidates Must Have One Of The Following ACCA Qualifications *ACCA Affiliate Europe* *ACCA Part Qualified UK* *ACCA Graduate Ireland* *ACCA Fresher Europe* *Required Skills & Experience* *0-1 year* experience in Taxation/Accounting. Fresh graduates with ACCA background are welcome Basic understanding of *UAE VAT, Corporate Tax, and International Tax principles* Proficiency in *MS Excel, MS Word, and accounting/tax software* Strong analytical, research, and communication skills High attention to detail and ability to work under deadlines Good command of English. Arabic is an advantage Based in *Dubai* or willing to relocate immediately *Preferred* Prior internship/exposure in a tax consulting firm or Big 4 Knowledge of UAE FTA portal and e-filing Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: documentation,accounting,affiliate,research,arabic,compliance,tax,corporate tax,filing,skills

دوام كامل لينكدإن

مشارك أول - اكتساب المواهب وذكاء المواهب

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

الغرض من الوظيفة: يتولى المشارك الأول - اكتساب المواهب وذكاء المواهب مسؤولية تقديم عملية توظيف عالية الجودة وشاملة، مع المساعدة في تشكيل نموذج لاكتساب المواهب يعتمد بشكل أكبر على الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا. يجمع هذا الدور بين أسس التوظيف القوية وأحدث طرق البحث عن المواهب، وذكاء المواهب، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والبيانات لتحديد وجذب وتأمين مواهب عالية الجودة. ومع تزايد دعم التكنولوجيا لأنشطة التوظيف الروتينية، سيركز المشارك الأول على المجالات التي يخلق فيها الحكم البشري أكبر قيمة؛ مثل فهم احتياجات العمل، وتحديد المواهب، وتقييم الملاءمة، والتأثير على أصحاب المصلحة، وإشراك المرشحين، وإتمام عمليات التوظيف بنجاح. يتطلب الدور مسؤول توظيف عملي يتمتع بالفضول تجاه التكنولوجيا، والراحة في التعامل مع البيانات، والدافع للتحسين المستمر لكيفية تحديد المواهب وتوظيفها. الموقع: برج الريان، النهدة، الشارقة (بالقرب من صحارى سنتر مول) المسؤوليات الرئيسية: اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية: إدارة مهام التوظيف بدءاً من فهم متطلبات الدور الوظيفي، مروراً بالبحث عن المرشحين، والتقييم، والاختيار، وإدارة العروض، وحتى الإتمام الناجح. الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات العمل وتوقعات الدور والقدرات الحاسمة وملفات المرشحين. تطوير استراتيجيات البحث والتوظيف المناسبة بناءً على تعقيد الدور وظروف السوق وتوفر المواهب. إجراء تقييمات منظمة للمرشحين لتقييم الخبرة والقدرة والدافع والملاءمة التنظيمية. إدارة خطوط إمداد المرشحين بفعالية والحفاظ على الزخم طوال عملية الاختيار. قيادة مرحلة ما قبل إغلاق العرض، ومناقشات العروض والمفاوضات لدعم قبول العرض القوي والالتحاق الناجح. الاحتفاظ بأنشطة التوظيف ومعلومات المرشحين دقيقة وفي الوقت المناسب داخل نظام تتبع المتقدمين (ATS). البحث الاستراتيجي وذكاء المواهب: بناء خطوط إمداد استباقية للمواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. استخدام LinkedIn Recruiter، ومنصات البحث الرقمية، والأدوات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي، والشبكات المهنية، والإحالات، والمجتمعات عبر الإنترنت، وقنوات أخرى لتحديد المواهب النشطة وغير النشطة. إجراء خرائط المواهب وبحوث المنافسين لفهم مجمعات المواهب، وتوافر السوق، والمهارات الناشئة. تطوير استراتيجيات بحث مستهدفة للمناصب التي يصعب شغلها والتي تعتبر بالغة الأهمية للأعمال. بناء ورعاية العلاقات مع المرشحين ذوي الإمكانات العالية ومجتمعات المواهب ذات الصلة. استكشاف قنوات وأدوات وأساليب بحث جديدة باستمرار لتحسين اكتشاف المواهب. الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والأتمتة: اعتماد واستخدام تكنولوجيا التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والأتمتة والأدوات الرقمية بفعالية عبر دورة حياة التوظيف. الاستفادة من التكنولوجيا لتحسين البحث والفحص ومطابقة المرشحين والتواصل والجدولة وإنتاجية التوظيف. تطبيق الحكم البشري للتحقق من التوصيات التي يولدها الذكاء الاصطناعي لضمان بقاء قرارات التوظيف عادلة ودقيقة ومناسبة. تحديد الفرص لأتمتة أنشطة التوظيف المتكررة وتحسين إنتاجية مسؤولي التوظيف. تجربة تقنيات الذكاء الاصطناعي والتوظيف الناشئة ومشاركة حالات الاستخدام والتعلم ذات الصلة مع فريق اكتساب المواهب الأوسع. دعم اعتماد تكنولوجيا وعمليات التوظيف الجديدة مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة. الشراكة مع أصحاب المصلحة والاستشارة: بناء علاقات موثوقة مع مديري التوظيف والعمل كشريك توظيف ذي مصداقية. تزويد مديري التوظيف برؤى حول سوق المواهب، وتوصيات البحث، وتوقعات واقعية بشأن توفر المواهب. استخدام ذكاء السوق وبيانات التوظيف لتحدي الافتراضات والتوصية بنهج توظيف بديلة عند الاقتضاء. تقديم تحديثات منتظمة وواضحة حول تقدم التوظيف، وصحة خطوط الإمداد، وتحديات السوق، والإجراءات المطلوبة. التأثير على قرارات التوظيف من خلال الأدلة ورؤى المرشحين وحكم التوظيف السليم. تجربة المرشح والعلامة التجارية لصاحب العمل: تقديم تجربة احترافية وجذابة وشفافة للمرشح طوال رحلة التوظيف. الحفاظ على التواصل في الوقت المناسب مع المرشحين وضمان الوضوح فيما يتعلق بمراحل الاختيار والتوقعات. بناء علاقات قوية مع المواهب ذات الإمكانات العالية والمواهب الحاسمة، بما في ذلك المرشحين السلبيين. تمثيل المنظمة وعرض قيمة الموظف فيها بفعالية طوال عملية التوظيف. الشراكة مع الفرق ذات الصلة في مبادرات جذب المواهب المستهدفة وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل عند الحاجة. البيانات والتحليلات والتحسين المستمر: استخدام بيانات التوظيف لمراقبة تحويل خطوط الإمداد، ووقت التوظيف، وفعالية المصدر، وقبول العروض، ونتائج التوظيف الرئيسية الأخرى. تحديد اختناقات التوظيف والتوصية بإجراءات لتحسين فعالية التوظيف وتجربة المرشح. استخدام بيانات السوق ورؤى المواهب لدعم تخطيط التوظيف وصنع القرار من قبل أصحاب المصلحة. الحفاظ على جودة بيانات قوية وانضباط في العمليات داخل أنظمة التوظيف. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر اكتساب المواهب. مشاركة معرفة السوق، وممارسات البحث، وحالات استخدام التكنولوجيا، وتعلم التوظيف عبر الفريق. المتطلبات الأساسية: قدرات التوظيف الأساسية: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المثبتة في اكتساب المواهب داخل منطقة الإمارات العربية المتحدة/الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. القدرة المثبتة على البحث الاستباقي عن المرشحين السلبيين وإشراكهم. قدرة قوية على إجراء المقابلات وتقييم المرشحين. خبرة في الشراكة مع مديري التوظيف وإدارة أولويات التوظيف المتعددة. مهارات قوية في إشراك المرشحين والتأثير والتفاوض وإغلاق العروض. خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتكنولوجيا توظيف الذكاء الاصطناعي. القدرة على إجراء خرائط المواهب وبحوث السوق. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. مستوى عالٍ من المسؤولية والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل. قدرات التكنولوجيا وذكاء المواهب: نحن نبحث عن شخص لديه فضول حول كيفية تغيير التكنولوجيا لاكتساب المواهب ومتحمس لبناء القدرات في مجالات مثل: أدوات التوظيف والبحث المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، منصات ذكاء المواهب، أتمتة التوظيف، تحليلات التوظيف ولوحات المعلومات، إدارة علاقات المرشحين / CRM، كتابة مطالبات الذكاء الاصطناعي (Prompting) لحالات استخدام التوظيف، خرائط المواهب وذكاء المنافسين، سرد البيانات، مجتمعات المواهب الرقمية، الاستخدام المسؤول والأخلاقي للذكاء الاصطناعي في التوظيف. الكفاءات: التوجه نحو النتائج: السعي للتحسين المستمر في عمليات التوظيف وتحقيق الأهداف. التوجه القائم على البيانات: نهج تحليلي للتوظيف وإعداد التقارير. التعاون: بناء علاقات قوية عبر الوظائف والعمل بفعالية مع فرق متنوعة عبر المناطق. القدرة على التكيف: القدرة على إدارة أولويات متعددة ومتطلبات متغيرة في بيئة سريعة الخطى. القيادة: القدرة على القيادة بالقدوة وتحفيز الفرق لتحقيق أهداف التوظيف. المسؤولية: تحمل المسؤولية عن التسليم والجودة ورضا أصحاب المصلحة. الحضور المهني: تمثيل وظيفة اكتساب المواهب بمصداقية وثقة.

Job Purpose:The Senior Associate - Talent Acquisition & Talent Intelligence is responsible for delivering high-quality, end-to-end recruitment while helping shape a more AI-enabled, technology-first Talent Acquisition model. The role combines strong recruitment fundamentals with modern sourcing, talent intelligence, AI, automation and data to identify, engage and secure high-quality talent. As technology increasingly supports transactional and repetitive recruitment activities, the Senior Associate will focus on the areas where human judgement creates the greatest value; understanding business needs, identifying talent, assessing fit, influencing stakeholders, engaging candidates and successfully closing hires. The role requires a strong hands-on recruiter who is curious about technology, comfortable with data and motivated to continuously improve how talent is identified and hired. Location: Al Rayyan Tower, Al Nahda, Sharjah(Close to Sahara Center Mall) Key Responsibility Areas:End-to-End Talent Acquisition Manage recruitment assignments from role intake through sourcing, assessment, selection, offer management and successful closure. Partner with hiring managers to understand business requirements, role expectations, critical capabilities and candidate profiles. Develop appropriate sourcing and hiring strategies based on role complexity, market conditions and talent availability. Conduct structured candidate assessments to evaluate experience, capability, motivation and organizational fit. Manage candidate pipelines effectively and maintain momentum throughout the selection process. Lead candidate pre-closing, offer discussions and negotiations to support strong offer acceptance and successful joining. Maintain accurate and timely recruitment activity and candidate information within the Applicant Tracking System. Strategic Sourcing & Talent Intelligence Build proactive talent pipelines for current and anticipated hiring needs. Use Linked In Recruiter, digital sourcing platforms, AI-enabled tools, professional networks, referrals, online communities and other channels to identify active and passive talent. Conduct talent mapping and competitor research to understand talent pools, market availability and emerging skills. Develop targeted sourcing strategies for difficult-to-fill and business-critical positions. Build and nurture relationships with high-potential candidates and relevant talent communities. Continuously explore new sourcing channels, tools and approaches to improve talent discovery. AI, Technology & Automation Adopt and effectively use AI-enabled recruitment technology, automation and digital tools across the hiring lifecycle. Leverage technology to improve sourcing, screening, candidate matching, communication, scheduling and recruitment productivity. Apply human judgement to validate AI-generated recommendations and ensure hiring decisions remain fair, accurate and appropriate. Identify opportunities to automate repetitive recruitment activities and improve recruiter productivity. Experiment with emerging AI and recruitment technologies and share relevant use cases and learnings with the wider TA team. Support adoption of new recruitment technology and processes with hiring managers and stakeholders. Stakeholder Partnership & Advisory Build trusted relationships with hiring managers and act as a credible recruitment partner. Provide hiring managers with talent market insights, sourcing recommendations and realistic expectations regarding talent availability. Use market intelligence and recruitment data to challenge assumptions and recommend alternative hiring approaches where appropriate. Provide regular, clear updates on recruitment progress, pipeline health, market challenges and required actions. Influence hiring decisions through evidence, candidate insights and sound recruitment judgement. Candidate Experience & Employer Brand Deliver a professional, engaging and transparent candidate experience throughout the recruitment journey. Maintain timely communication with candidates and ensure clarity regarding selection stages and expectations. Build strong relationships with high-potential and critical talent, including passive candidates. Represent the organization and its employee value proposition effectively throughout the recruitment process. Partner with relevant teams on targeted talent attraction and employer branding initiatives where required. Data, Analytics & Continuous Improvement Use recruitment data to monitor pipeline conversion, time to hire, source effectiveness, offer acceptance and other key hiring outcomes. Identify recruitment bottlenecks and recommend actions to improve hiring effectiveness and candidate experience. Use market data and talent insights to support recruitment planning and stakeholder decision-making. Maintain strong data quality and process discipline within recruitment systems. Contribute to continuous improvement initiatives across Talent Acquisition. Share market knowledge, sourcing practices, technology use cases and recruitment learnings across the team. Key Requirements:Core Recruitment Capabilities5+ years of proven talent acquisition experience within the UAE/MENA region. Demonstrated ability to proactively source and engage passive candidates. Strong interviewing and candidate assessment capability. Experience partnering with hiring managers and managing multiple recruitment priorities. Strong candidate engagement, influencing, negotiation and offer-closing skills. Experience using Applicant Tracking Systems and AI recruitment technology. Ability to conduct talent mapping and market research. Strong written and verbal communication skills. High level of ownership, organization and attention to detail. Technology & Talent Intelligence Capabilities We are looking for someone who is curious about how technology is changing Talent Acquisition and is motivated to build capability in areas such as:AI-enabled recruitment and sourcing tools Talent intelligence platforms Recruitment automation Recruitment analytics and dashboards Candidate relationship management / CRMAI prompting for recruitment use cases Talent mapping and competitor intelligence Data storytelling Digital talent communities Responsible and ethical use of AI in recruitment Competencies:Result-Oriented: Drive for continuous improvement in hiring processes and achieving targets. Data-Driven: Analytical approach to recruitment and reporting. Collaboration: Builds strong cross functional relationships and works effectively with diverse teams across regions. Adaptability: Ability to manage multiple priorities and changing demands in a fast-paced environment. Leadership: Ability to lead by example and motivate teams to achieve hiring objectives. Ownership: Takes accountability for delivery, quality, and stakeholder satisfaction. Professional Presence: Represents the Talent Acquisition function with credibility and confidence.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصمم UI/UX ومنتجات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مصمم UI/UX ومنتجات موهوب بشكل استثنائي للانضمام إلى فريقنا وتولي مسؤولية تجربة المستخدم عبر منتجاتنا الرقمية. هذا ليس دور تصميم يقتصر على واجهة المستخدم (UI) فقط. نحن نبحث عن شخص يدرك أن المنتجات الرائعة لا تتعلق فقط بمظهرها، بل تتعلق بـ كيفية عملها، وكيف يفكر المستخدمون، وما هي المشكلات التي تحلها، ولماذا يختار المستخدمون استخدامها. سيكون المرشح المثالي أقوى في تجربة المستخدم (UX) من واجهة المستخدم (UI)، مع القدرة بشكل مستقل على فهم المشكلات، وإجراء أبحاث المستخدمين والمنتجات، ورسم رحلات المستخدمين، وتحديد نقاط الاحتكاك، وتصميم تجارب سلسة، وترجمة متطلبات العمل إلى منتجات رقمية مخططة جيداً.كما يجب أن تمتلك مهارات قوية في تصميم واجهة المستخدم (UI) وأن تكون مرتاحاً في العمل العملي على Figma وإجراء تعديلات الواجهة بنفسك عند الحاجة. ستكون الخبرة في تصميم المنتجات و/أو تخطيط المنتجات ميزة مفضلة للغاية. المسؤوليات الرئيسية: تجربة المستخدم (UX)<ul><li>امتلاك وقيادة عملية تجربة المستخدم بدءاً من اكتشاف المشكلة وحتى التنفيذ النهائي.</li><li>فهم احتياجات المستخدم وسلوكياته ونقاط الألم وأهداف العمل.</li><li>إجراء أبحاث المستخدمين، وتحليل المنافسين، وأبحاث المنتجات عند الحاجة.</li><li>إنشاء شخصيات المستخدمين (Personas)، ورحلات المستخدم، وهندسة المعلومات، وخرائط التجربة.</li><li>تطوير تدفقات المستخدم (User flows)، وتدفقات المهام، والهياكل السلكية (Wireframes)، والنماذج الأولية (Prototypes) منخفضة/متوسطة/عالية الدقة.</li><li>تحديد مشكلات سهولة الاستخدام والتوصية بتحسينات عملية.</li><li>تصميم تجارب سلسة وبسيطة وفعالة وقابلة للتوسع.</li><li>التفكير النقدي في سبب وجود الميزة قبل التفكير في كيفية ظهور شكلها.</li><li>التحسين المستمر للمنتجات بناءً على آراء المستخدمين والتحليلات والاختبارات ومتطلبات العمل. </li></ul>تصميم المنتجات والتفكير المنتج<ul><li>ترجمة متطلبات العمل ومشكلات المستخدمين إلى تجارب منتجات واضحة.</li><li>المشاركة في استكشاف المنتجات وتخطيط الميزات.</li><li>المساعدة في تحديد متطلبات المنتج من منظور تجربة المستخدم.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم المتطلبات والقيود.</li><li>تحديد الفجوات والفرص والتحسينات المحتملة داخل المنتجات.</li><li>المساهمة في استراتيجية المنتج وتحديد أولوية الميزات واتخاذ القرارات الموجهة نحو المستخدم.</li><li>التفكير في دورة حياة المنتج الكاملة بدلاً من تصميم شاشات منفردة بمعزل عن غيرها.</li><li>الموازنة بين احتياجات المستخدم وأهداف العمل والإمكانية التقنية عند اتخاذ قرارات التصميم. </li></ul>تصميم واجهة المستخدم (UI)<ul><li>إنشاء واجهات نظيفة وعصرية وعملية للمواقع الإلكترونية وتطبيقات الهاتف المحمول والمنتجات الرقمية.</li><li>العمل بثقة باستخدام Figma وأدوات التصميم الأخرى ذات الصلة.</li><li>إنشاء وصيانة أنظمة التصميم والمكونات والأنماط ونماذج UI القابلة لإعادة الاستخدام.</li><li>تطوير تصاميم متجاوبة لمختلف أحجام الشاشات والمنصات.</li><li>إجراء تحسينات وتعديلات على واجهة المستخدم بشكل مستقل عند الحاجة.</li><li>ضمان الاتساق بين قرارات تجربة المستخدم والواجهة البصرية النهائية.</li><li>العمل عن كثب مع المطورين لضمان تنفيذ التصاميم بدقة. </li></ul>التعاون والتنفيذ<ul><li>العمل بشكل مباشر مع المطورين طوال عملية تطوير المنتج.</li><li>توصيل قرارات التصميم وتدفقات المستخدم ومتطلبات التفاعل بوضوح.</li><li>مراجعة التصاميم المنفذة وتحديد التناقضات في UX/UI.</li><li>تزويد المطورين بالمواصفات والأصول وتفاصيل التفاعل الواضحة.</li><li>تولي مسؤولية المشاريع بدلاً من انتظار التعليمات التفصيلية.</li><li>الارتياح للتساؤل عن العمليات الحالية واقتراح حلول أفضل.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح المهارات والمؤهلات المطلوبة:<ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3-5 سنوات في UI/UX، أو تصميم تجربة المستخدم، أو تصميم المنتجات، أو مجال وثيق الصلة.</li><li>معرض أعمال (Portfolio) قوي يظهر تفكيراً ممتازاً في UX وحل المشكلات.</li><li>خبرة قوية في تصميم المواقع الإلكترونية وتطبيقات الهاتف المحمول.</li><li>إتقان متقدم للعمل على Figma.</li><li>فهم قوي لـ:<ul><li>أبحاث المستخدم</li><li>هندسة المعلومات</li><li>رحلات المستخدم</li><li>تدفقات المستخدم</li><li>التخطيط الهيكلي (Wireframing)</li><li>نماذج العمل الأولية (Prototyping)</li><li>اختبار سهولة الاستخدام</li><li>تصميم التفاعل</li><li>التصميم المتجاوب</li><li>أنظمة التصميم</li><li>أبحاث وتحليلات تجربة المستخدم</li></ul></li><li>فهم جيد لمبادئ تصميم UI، والخطوط، والتخطيطات، والمساحات، والتسلسل الهرمي، والاتساق البصري.</li><li>القدرة على تحويل المتطلبات المعقدة إلى تجارب مستخدم بسيطة وسلسة.</li><li>فهم قوي لمبادئ التصميم المتمحور حول الإنسان.</li><li>القدرة على شرح الأسباب وراء قرارات التصميم، وليس فقط تقديم تصاميم بصرية.</li><li>خبرة في العمل مع المطورين وفهم القيود التقنية.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتولي مسؤولية المشاريع. </li></ul>يفضل بشدة:سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة في جميع المجالات الثلاثة أدناه بشدة: 1. تصميم تجربة المستخدم (UX Design) خبرة قوية في الأبحاث، وسلوك المستخدم، وسهولة الاستخدام، وهندسة المعلومات، ورحلات المستخدم، وتصميم التفاعل. 2. تصميم واجهة المستخدم (UI Design) القدرة على إنشاء وتحسين واجهات أنيقة وعصرية ومتجاوبة بشكل مستقل. 3. تصميم المنتجات / تخطيط المنتجات القدرة على فهم المنتج الكامل، وتحديد الفرص، وتعريف الميزات، والتفكير في متطلبات المنتج والمساهمة في القرارات المتعلقة بما يجب بناؤه، ولماذا يجب بناؤه، وكيف ينبغي للمستخدمين تجربته. ستكون الخبرة الإضافية في أي مما يلي ميزة إضافية:<ul><li>منتجات البرمجيات كخدمة (SaaS)</li><li>تطبيقات الهاتف المحمول</li><li>تطبيقات الويب</li><li>لوحات التحكم والواجهات المعقدة</li><li>التجارة الإلكترونية</li><li>المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li><li>المنصات الرقمية</li><li>استكشاف المنتجات</li><li>استراتيجية المنتج</li><li>تخطيط الميزات</li><li>اختبار A/B</li><li>تحسين تجربة المستخدم القائم على التحليلات</li><li>التفكير التصميمي</li><li>تطوير المنتجات بأسلوب Agile/Scrum</li><li>العمل المباشر مع مديري المنتجات والمطورين</li></ul> ما نبحث عنه:نحن نبحث عن شخص: <ul><li>يفكر كمصمم UX، وليس فقط كمصمم UI.</li><li>يبدأ بمشكلة المستخدم قبل الانتقال إلى التصميم البصري.</li><li>يمكنه النظر إلى منتج حالي وتحديد مشكلات سهولة الاستخدام فوراً.</li><li>يمكنه شرح سبب كفاءة تدفق مستخدم معين مقارنة بآخر.</li><li>يفهم كلاً من علم نفس المستخدم وأهداف العمل.</li><li>يمكنه التشكيك في الافتراضات وطرح الأسئلة المناسبة.</li><li>يهتم بالتفاصيل العالية دون أن يفقد الرؤية الشاملة للصور الأكبر.</li><li>يمكنه العمل بشكل مستقل وتولي المسؤولية الكاملة لتصاميمه.</li><li>فضولي، وتحليلي، ويبحث باستمرار عن طرق لتحسين المنتجات.</li><li>يمكنه التنقل بسلاسة بين أبحاث UX ← التفكير المنتج ← تدفقات المستخدم ← الهياكل السلكية ← UI ← النموذج الأولي ← تسليم المطورين.</li></ul> متطلبات معرض الأعمال (Portfolio):وجود معرض أعمال قوي أمر إلزامي.قد لا يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على معرض أعمال يظهر أعمالاً واقعية في تصميم UX/المنتجات.يجب أن يظهر معرض أعمالك:<ul><li>المشكلة التي كنت تقوم بحلها</li><li>عملية البحث والتفكير الخاصة بك</li><li>تدفقات المستخدم والهياكل السلكية (Wireframes)</li><li>قرارات التصميم والأسباب وراءها</li><li>واجهة المستخدم النهائية (UI)</li><li>النماذج الأولية / التفاعلات</li><li>النتيجة أو الأثر لعملك، حيثما أمكن</li></ul> نحن نهتم بكيفية تفكيرك أكثر من اهتمامنا بعدد الشاشات التي يمكنك تصميمها. ما نقدمه:<ul><li>الراتب: 4,000 - 6,000 درهم إماراتي شهرياً، حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>فرصة العمل على عدة منتجات ومنصات رقمية.</li><li>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية.</li><li>فرصة للمساهمة في قرارات المنتج، وليس فقط تنفيذ تعليمات التصميم.</li><li>اكتساب خبرة في UX، UI، تصميم المنتجات وتخطيط المنتجات.</li><li>بيئة عمل سريعة الوتيرة تُقدَّر فيها الأفكار القوية وحل المشكلات.</li></ul>ملاحظة هامة يركز هذا المنصب بشكل أساسي على تجربة المستخدم (UX).إذا كانت أقوى مهاراتك هي إنشاء واجهات جذابة بصرياً ولكن لديك خبرة محدودة في أبحاث المستخدمين، ورحلات المستخدمين، وهندسة المعلومات، وسهولة الاستخدام، وتصميم التفاعل، والتفكير المنتج، فقد لا يكون هذا الدور مناسباً لك. إذا كنت من نوع المصممين الذين يسألون:"ما المشكلة التي نحلها، ولمن نحلها، وما هي التجربة الأبسط والأفضل؟"قبل السؤال عن:"كيف ينبغي أن تبدو الشاشة؟"فنحن نود أن نسمع منك. الموقع: الخليج التجاري (Business Bay)، دبي، الإمارات العربية المتحدة.نوع الوظيفة: دوام كامل، في الموقع (لا يتوفر خيار العمل عن بُعد).ساعات وأيام العمل: من 11:00 صباحاً حتى 8:00 مساءً، من الإثنين إلى الجمعة، ومن 11:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً يوم السبت (الأحد عطلة). نظراً لأن عملائنا موجودون بشكل أساسي في المملكة المتحدة وأوروبا والأمريكتين، فإن ساعات عملنا تتوافق مع تلك المناطق الزمنية لضمان توفرنا عندما تكون تلك الأسواق نشطة.الراتب: 4,000 - 6,000 درهم إماراتي شهرياً + 350 درهم إماراتي بدل مواصلات + تأشيرة + تأمين صحي.الخبرة المطلوبة: 3-5 سنوات.

About the Role: We are looking for an exceptionally talented UI/UX & Product Designer to join our team and take ownership of the user experience across our digital products. This is not a UI-only design role. We are looking for someone who understands that great products are not simply about how they look, they are about how they work, how users think, what problems they solve, and why users choose to use them. The ideal candidate will be stronger in UX than UI, with the ability to independently understand problems, conduct user and product research, map user journeys, identify friction points, design intuitive experiences, and translate business requirements into well-planned digital products.You should also have strong UI skills and be comfortable working hands-on in Figma and making UI changes yourself when required. Experience in Product Design and/or Product Planning will be highly preferred. Key Responsibilities: UX & User Experience<ul><li>Own the UX process from problem discovery through final implementation.</li><li>Understand user needs, behaviours, pain points and business objectives.</li><li>Conduct user research, competitor analysis and product research where required.</li><li>Create user personas, user journeys, information architecture and experience maps.</li><li>Develop user flows, task flows, wireframes and low/mid/high-fidelity prototypes.</li><li>Identify usability problems and recommend practical improvements.</li><li>Design experiences that are intuitive, simple, efficient and scalable.</li><li>Think critically about why a feature should exist before deciding how it should look.</li><li>Continuously improve products based on user feedback, analytics, testing and business requirements. </li></ul>Product Design & Product Thinking<ul><li>Translate business requirements and user problems into clear product experiences.</li><li>Participate in product discovery and feature planning.</li><li>Help define product requirements from a UX perspective.</li><li>Work closely with management, developers and other stakeholders to understand requirements and constraints.</li><li>Identify gaps, opportunities and potential improvements within products.</li><li>Contribute to product strategy, feature prioritisation and user-focused decision making.</li><li>Think about the complete product lifecycle rather than designing individual screens in isolation.</li><li>Balance user needs, business objectives and technical feasibility when making design decisions. </li></ul>UI Design<ul><li>Create clean, modern and functional interfaces for websites, mobile applications and digital products.</li><li>Work confidently with Figma and other relevant design tools.</li><li>Create and maintain design systems, components, styles and reusable UI patterns.</li><li>Develop responsive designs for different screen sizes and platforms.</li><li>Make UI improvements and modifications independently when required.</li><li>Ensure consistency between UX decisions and the final visual interface.</li><li>Work closely with developers to ensure designs are implemented accurately. </li></ul>Collaboration & Execution<ul><li>Work directly with developers throughout the product development process.</li><li>Clearly communicate design decisions, user flows and interaction requirements.</li><li>Review implemented designs and identify UX/UI inconsistencies.</li><li>Provide developers with clear specifications, assets and interaction details.</li><li>Take ownership of projects rather than waiting for detailed instructions.</li><li>Be comfortable questioning existing processes and proposing better solutions.</li></ul>Desired Candidate Profile Required Skills & Qualifications:<ul><li>3-5+ years of professional experience in UI/UX, UX Design, Product Design or a closely related field.</li><li>Strong portfolio demonstrating excellent UX thinking and problem solving.</li><li>Strong experience designing websites and mobile applications.</li><li>Advanced proficiency in Figma.</li><li>Strong understanding of:<ul><li>User Research</li><li>Information Architecture</li><li>User Journeys</li><li>User Flows</li><li>Wireframing</li><li>Prototyping</li><li>Usability Testing</li><li>Interaction Design</li><li>Responsive Design</li><li>Design Systems</li><li>UX Research & Analysis</li></ul></li><li>Good understanding of UI design principles, typography, layouts, spacing, hierarchy and visual consistency.</li><li>Ability to convert complex requirements into simple and intuitive user experiences.</li><li>Strong understanding of human-centred design principles.</li><li>Ability to explain the reasoning behind design decisions, not just present visual designs.</li><li>Experience working with developers and understanding technical limitations.</li><li>Strong communication, analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to work independently and take ownership of projects. </li></ul>Highly Preferred:Candidates with experience in all three areas below will be strongly preferred: 1. UX Design Strong expertise in research, user behaviour, usability, information architecture, user journeys and interaction design. 2. UI Design Ability to independently create and refine polished, modern and responsive interfaces. 3. Product Design / Product Planning Ability to understand the complete product, identify opportunities, define features, think through product requirements and contribute to decisions about what should be built, why it should be built and how users should experience it. Additional experience in any of the following will be an advantage:<ul><li>SaaS products</li><li>Mobile applications</li><li>Web applications</li><li>Dashboards and complex interfaces</li><li>E-commerce</li><li>AI-powered products</li><li>Digital platforms</li><li>Product discovery</li><li>Product strategy</li><li>Feature planning</li><li>A/B testing</li><li>Analytics-driven UX improvement</li><li>Design thinking</li><li>Agile/Scrum product development</li><li>Working directly with product managers and developers</li></ul> What We Are Looking For:We are looking for someone who: <ul><li>Thinks like a UX designer, not just a UI designer.</li><li>Starts with the user problem before jumping into visual design.</li><li>Can look at an existing product and immediately identify usability problems.</li><li>Can explain why a particular user flow is better than another.</li><li>Understands both user psychology and business objectives.</li><li>Can challenge assumptions and ask the right questions.</li><li>Is highly detail-oriented without losing sight of the bigger picture.</li><li>Can work independently and take complete ownership of their designs.</li><li>Is curious, analytical and constantly looking for ways to improve products.</li><li>Can move comfortably between UX research → product thinking → user flows → wireframes → UI → prototype → developer handoff.</li></ul> Portfolio Requirement:A strong portfolio is mandatory.Applications without a portfolio demonstrating real-world UX/product design work may not be considered.Your portfolio should demonstrate:<ul><li>The problem you were solving</li><li>Your research/thinking process</li><li>User flows and wireframes</li><li>Design decisions and reasoning</li><li>Final UI</li><li>Prototypes/interactions</li><li>The outcome or impact of your work, where available</li></ul> We are more interested in how you think than how many screens you can design. What We Offer:<ul><li>Salary: AED 4,000 - AED 6,000 per month, depending on experience and capability.</li><li>Opportunity to work on multiple digital products and platforms.</li><li>High level of ownership and responsibility.</li><li>Opportunity to contribute to product decisions, not just execute design instructions.</li><li>Exposure to UX, UI, Product Design and Product Planning.</li><li>A fast-paced environment where strong ideas and problem-solving are valued.</li></ul>Important This position is primarily UX-focused.If your strongest skill is creating visually attractive interfaces but you have limited experience with user research, user journeys, information architecture, usability, interaction design and product thinking, this may not be the right role for you. If you are the type of designer who asks:“What problem are we solving, who are we solving it for, and what is the simplest and best experience?”before asking:“What should the screen look like?”we would like to hear from you. Location: Business Bay, Dubai, UAE.Job Type: Full-Time, On-Site (No Remote Option).Working Hours and days: 11:00am - 8:00pm, Monday - Friday, 11:00am - 6:00pm, Saturdays (Sundays off) . Because our Clients and Customers are based primarily in the UK, Europe and the Americas, Our working hours are aligned to those time zones to ensure we are available when those markets are active.Salary: AED 4,000-6,000 per month + AED 350 travel allowance + Visa + Insurance.Experience Required: 3-5 Years.

متعاقد لينكدإن

اختصاصي قانوني

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمّى الوظيفي: اختصاصي قانوني الموقع: العمل عن بُعد (اعمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الأجر: 20 - 40 دولار/الساعة نظرة عامة على الدور: نحن نوظّف أحد عملائنا، نبحث عن اختصاصي قانوني للعمل بعقد. يتضمن الدور مراجعة وصياغة الوثائق القانونية، والتأكد من الامتثال للقوانين المعمول بها، وتقديم الإرشاد في المسائل القانونية. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة المخاطر القانونية ودعم عمليات الأعمال. المسؤوليات الأساسية:• مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية من حيث الدقة والامتثال.• إجراء أبحاث قانونية لتحديد المخاطر المحتملة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.• ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية في جميع العمليات القانونية.• دعم مفاوضات العقود وتسهيل التواصل الواضح بين الأطراف.• الحفاظ على سجلات منظمة للوثائق القانونية والمراسلات للجهات التدقيقية. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• وجود خبرة في مراجعة العقود أو صياغتها أو أدوار الاستشارات القانونية مطلوبة.• المعرفة بالقانون الشركاتي والامتثال والأطر التنظيمية أساسية.• مهارات بحث وتحليل قوية لتقييم المخاطر القانونية والحلول.• الكفاءة في أنظمة إدارة الوثائق القانونية أو الأدوات ذات الصلة.• اتصال كتابي وشفهي فعال للمساهمين القانونيين وغير القانونيين. المزيد عن الفرصة: هذه الدورة تتيح فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في عمليات تجارية آمنة ومتوافقة. مدة العقد تتماشى مع معالم المشروع، مما يوفر مشاركة منظمة. صاحب العمل الذي يتيح تكافؤ الفرص: نحن نوظّف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات المعروضة فقط. قدِّم الآن!

Role: Legal Specialist Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $20 - $40/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Legal Specialist to work on a contract basis. The role involves reviewing and drafting legal documents, ensuring compliance with applicable laws, and providing guidance on legal matters. You will collaborate with cross-functional teams to address legal risks and support business operations. Key Responsibilities:• Review and draft contracts, agreements, and legal documents for accuracy and compliance.• Conduct legal research to identify potential risks and provide actionable recommendations.• Ensure adherence to regulatory requirements and internal policies in all legal processes.• Support contract negotiations and facilitate clear communication between parties.• Maintain organized records of legal documents and correspondence for audits. Required Skills & Qualifications:• Experience in contract review, drafting, or legal advisory roles is required.• Knowledge of corporate law, compliance, and regulatory frameworks is essential.• Strong research and analytical skills to assess legal risks and solutions.• Proficiency in legal document management systems or relevant tools.• Effective written and verbal communication for legal and non-legal stakeholders. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to secure and compliant business operations. The contract duration aligns with project milestones, providing structured engagement. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

متدرب لينكدإن

Intern Regional Business Development

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Company Description:Owl Strix Security is a global cybersecurity company delivering innovative security solutions and services to organizations worldwide. We help businesses identify, manage, and mitigate cyber risks through practical security solutions, advanced technologies, and industry driven expertise. Our mission is to help organizations strengthen their security posture, protect critical assets, and stay resilient against an evolving cyber threat landscape. As we continue to expand internationally, we are building regional teams focused on developing new markets, establishing strategic partnerships, and creating long term relationships with businesses across key global regions. Role Description:We are looking for a Regional Business Development Intern Middle East to support our business expansion and market development activities across the region. This is a hybrid internship based in Dubai, combining on site collaboration with remote work. The intern will work closely with the regional business development team and gain hands on experience in international business development, B2B sales, market research, lead generation, and client relationship management within the cybersecurity industry. Key Responsibilities:Research cybersecurity, technology, and enterprise markets across Middle East Identify and help qualify potential corporate clients and business opportunities Support B2B lead generation and outreach through Linked In, email, and other channels Help maintain relationships with prospective clients and partners Track competitors, market trends, and regional developments Assist in preparing business proposals, presentations, and market reports Maintain prospect and opportunity data in CRM systems Qualifications:Currently pursuing or recently completed a degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, International Relations, Management, or a related field Strong interest in business development, international markets, and cybersecurity tech Good written and verbal communication skills, with strong English and Arabic proficiency Familiarity with Linked In and professional networking platforms Good knowledge of Microsoft Office or Google Workspace Ability to work independently and manage multiple tasks Comfortable working in a multicultural, international environment Preferred Skills:Prior experience in sales, business development, or market research Basic understanding of the cybersecurity or technology industry Experience with CRM tools or Linked In Sales Navigator What You Will Gain:Practical experience in international business development within the cybersecurity industry Exposure to Middle Eastern markets markets and cross border B2B business development Direct experience working with corporate clients and technology partners Hands-on work with lead generation, market research, CRM, and outreach The chance to work with a global cybersecurity team Potential for future collaboration with Owl Strix Security based on performance

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تطوير علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لفهم احتياجاتهم وتوفير حلول مخصصة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الفرص الجديدة والبقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات القطاع التي تؤثر على استراتيجيات المبيعات.</li><li>تقديم عروض تقديمية وعروض توضيحية مقنعة للمنتجات تسلط الضوء بشكل فعال على مزايا وخصائص العروض المقدمة.</li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشح <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات في قطاع ذي صلة، مع إثبات سجل حافل بالنجاح. </li><li>يُفضل من لديه خبرة في مبيعات الشركات (B2B)، مع التركيز على أساليب البيع الاستشاري.</li></ul>

<ul><li>Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and provide tailored solutions.</li><li>Conduct market research to identify new opportunities and stay ahead of industry trends that affect sales strategies.</li><li>Deliver compelling presentations and product demonstrations that effectively highlight the benefits and features of offerings.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>Minimum of 2 years of sales experience in a relevant industry, demonstrating a proven track record of success. </li><li>Experience in B2B sales is preferred, with a focus on consultative selling approaches.</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تصميم - التصميم الداخلي | العقارات | الفنادق والقطاع السكني

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li> إدارة التصميم الداخلي <ul><li>تحديد الموجز التصميمي ليشتمل على سياق المشروع، وموقع العلامة التجارية، وتوقعات تجربة الضيوف والعملاء، والمعايير الفنية.</li><li>توجيه مشاريع التصميم الداخلي بدءًا من الرؤية المفهومية وحتى التصميم التخطيطي ووثائق المناقصات، وتقديم الاستشارات لإدارة المشاريع طوال مرحلة التنفيذ.</li><li>قيادة مراجعات مشاريع التصميم الداخلي لقطاعي الضيافة والتجزئة لضمان جودة التصميم والامتثال والمواءمة مع العلامة التجارية والوظائف التشغيلية.</li><li>إجراء مراجعة فنية شاملة لعناصر التصميم الداخلي، بما في ذلك الأثاث والإضاءة والتجهيزات (FF&E)، والإضاءة، والتنسيق الميكانيكي والكهربائي والسباكة (MEP)، والسلامة والأرواح والحماية من الحرائق.</li><li>إعداد تعقيبات تفصيلية على مخرجات التصميم الداخلي للعروض التقديمية التنفيذية، بما في ذلك السرد المفهومي لوحات الخامات والمواد.</li><li>حل المشكلات الناتجة عن الملاحظات المتعارضة، مع الحفاظ على مصلحة الشركة وشرح المبررات لأصحاب المصلحة.</li><li>تأمين الموافقات التنظيمية والقانونية اللازمة بالتعاون مع الاستشاريين والتنسيق المباشر.</li><li>دعم تطوير المواد التسويقية والتأجيرية، بما في ذلك المخططات وحزم العروض التقديمية.</li></ul> البحث والتطوير <ul><li>إجراء أبحاث حول اتجاهات التصميم الداخلي في قطاعي الضيافة والتجزئة مع التركيز على تجربة الضيوف والكفاءة التشغيلية والابتكار في المواد.</li><li>تطوير وتحسين موارد ونماذج المشاريع، بما في ذلك إرشادات التصميم وعمليات المراجعة.</li></ul> استراتيجية الأعمال والإدارة المالية <ul><li>دعم أبحاث السوق واستراتيجية التطوير، وتقديم المشورة بشأن إمكانيات التصميم وموقع العلامة التجارية.</li><li>تحديد موجزات التصميم الداخلي والميزانيات، وإجراء تحليل التكاليف وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات الشراء والتوريد.</li><li>إعداد عروض تقديمية ملخصة حول قرارات التصميم الداخلي لتمكين الإدارة التنفيذية من اتخاذ القرارات.</li></ul> الإدارة العامة والشؤون الإدارية <ul><li>إدارة الجداول الزمنية للمشاريع، وتحديد المراحل الرئيسية وإعداد تقارير التقدم لمراحل التصميم الداخلي.</li><li>دعم إدارة العقود والشؤون التجارية، وتقديم المشورة بشأن متطلبات الاستشاريين ونطاق الخدمات والمخرجات.</li><li>تحديد استراتيجية المشتريات لحزم الأثاث والإضاءة والتجهيزات (FF&E) وخدمات التصميم، وإعداد وثائق طلب العروض (RFP) والتحليل الفني.</li></ul> </li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>إتقان إدارة التصميم الداخلي وفهم المتطلبات الخاصة بالقطاع.</li><li>القدرة على إنشاء عروض تقديمية مقنعة للإدارة التنفيذية.</li><li>مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.</li><li>القدرة على إجراء أبحاث متعمقة حول اتجاهات التصميم والكفاءة التشغيلية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة الماجستير أو البكالوريوس في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة أكثر من 10 سنوات في أدوار التصميم الداخلي والإدارة، ويفضل من لديه خبرة في مشاريع الضيافة والتجزئة.</li><li>فهم قوي للمتطلبات الفنية بما في ذلك الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والسلامة والأرواح والحماية من الحرائق، وتنسيق FF&E.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office؛ وتُعد المهارات في مجموعة Adobe وبرامج التخطيط مثل Primavera ميزة إضافية.</li></ul></li></ul>

<ul><li> Interior Design Management <ul><li>Define the Design Brief to include project context, brand positioning, guest and customer experience expectations, and technical criteria.</li><li>Guide interior design projects from concept vision through schematic design and tender documentation, offering advisory to Project Management throughout delivery.</li><li>Lead reviews of hospitality and retail interior projects for design quality, compliance, brand alignment, and operational functionality.</li><li>Conduct comprehensive technical review of interior design elements, including FF&E, lighting, MEP coordination, and fire-life-safety.</li><li>Prepare detailed commentary on interior design deliverables for executive presentations, including concept narratives and material palettes.</li><li>Resolve issues from conflicting feedback, maintaining company interest and explaining rationale to stakeholders.</li><li>Secure necessary statutory approvals with consultants and direct coordination.</li><li>Support development of marketing and leasing collateral, including plans and presentation packages.</li></ul> Research and Development <ul><li>Conduct research on hospitality and retail interior trends focusing on guest experience, operational efficiency, and material innovation.</li><li>Develop and refine project resources and templates, including design guidelines and review processes.</li></ul> Business Strategy and Financial Management <ul><li>Support market research and development strategy, advising on design potential and brand positioning.</li><li>Define interior design briefs and budgets, conducting cost analysis and advising on procurement strategies.</li><li>Prepare summary presentations on interior design decisions to enable executive decision-making.</li></ul> General Management and Administration <ul><li>Manage project schedules, defining milestones and progress reporting for interior design phases.</li><li>Support contract and commercial management, advising on consultant requirements, scope of services, and deliverables.</li><li>Define procurement strategy for FF&E packages and design services, preparing RFP documents and technical analysis.</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Required Skills To Be Successful: <ul><li>Proficiency in interior design management and understanding of industry-specific requirements.</li><li>Capability to create compelling presentations for executive management.</li><li>Effective stakeholder management and communication skills.</li><li>Ability to conduct in-depth research on design trends and operational efficiencies.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Master's or bachelor's degree in Interior Design, Architecture, or related discipline.</li><li>10+ years experience in interior design and management roles, preferably with experience in hospitality and retail projects.</li><li>Strong understanding of technical requirements including MEP, fire-life-safety, and FF&E coordination.</li><li>Proficient in MS Office; skills in Adobe Suite and planning software like Primavera are a plus.</li></ul></li></ul>

دوام كامل

مدير تسويق

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

مدير تسويق تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مدير تسويق مبدع لدعم الحملات الترويجية وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية. يمكن للمتقدمين الجدد التقديم. المسؤوليات المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات التسويق إنشاء محتوى ترويجي للمنصات الرقمية إجراء أبحاث سوقية أساسية التنسيق مع فِرَق المبيعات والإبداع مراقبة أداء الحملات وإعداد التقارير الفوائد تأشيرة مقدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي تأمين صحي فرص للنمو الوظيفي الموقع: شارع الأعمال، دبي نوع الوظيفة: دوام كامل قدِّم الآن البريد الإلكتروني: hr.globale@gmail.com سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

Marketing Executive A reputable company is seeking a creative Marketing Executive to support promotional campaigns and strengthen brand awareness. Freshers are welcome to apply. Responsibilities Assist in planning and executing marketing campaigns Create promotional content for digital platforms Conduct basic market research Coordinate with the sales and creative teams Monitor campaign performance and prepare reports Benefits Visa provided as per UAE Labor Law Medical insurance Career growth opportunities Location: Business Bay, Dubai Job Type: Full-Time Apply Now Email: hr.globale@gmail.com Only shortlisted candidates will be contacted.

وظائف مُحسِّن محركات البحث - دبي الإمارات

Law Clerk

مصمّم أزياء

Business Analyst

Business Analyst

Biologist

Biologist

Financial Analyst

مستشار تجربة

Business Analyst

Interior Designer

Law Clerk

Arbitration Legal Secretary

أخصائي ضرائب

مشارك أول - اكتساب المواهب وذكاء المواهب

مصمم UI/UX ومنتجات

اختصاصي قانوني

Intern Regional Business Development

مندوب مبيعات

مدير تصميم - التصميم الداخلي | العقارات | الفنادق والقطاع السكني

مدير تسويق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مُحسِّن محركات البحث - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مُحسِّن محركات البحث الجديدة دوريا علي بريدك