وظائف مطورينASP.NET في الإمارات
٣٤٧٧ وظائف شاغرة
Partnership Manager (Arabic Speaking) This global events business rooted in hospitality investment and development are known for delivering high-value conferences that go beyond content and networking. They facilitate real deals and drive meaningful investment across the region. Their clients are the industry's key decision-makers (hospitality investors, owners, developers, operators, and advisors) across hotels, branded residences, F&B, wellness, and travel. The need has arisen for an experienced Arabic Speaking Partnership Manager to lead on commercial growth. This is a hands-on role focused on securing and expanding sponsorship revenue through strategic client relationships, high-impact storytelling, and long-term value creation. You'll play a central role in shaping the commercial success of their flagship event, working closely the MD and cross-functional teams across marketing, content, and operations. This role requires someone who is:A confident deal maker with a strong sales record and client-first approach Comfortable owning and delivering against revenue targets Commercially astute and able to navigate complex client organisations Comfortable in a small, agile, high-performing team Key Responsibilities Lead sponsorship sales, closing high-value, multi-stakeholder deals Develop, execute, and continuously refine go-to-market sales strategies Identify, target, and convert new business opportunities and market segments Nurture and expand existing key accounts to maximise customer lifetime value Build a visible personal brand, participating in panels, podcasts, and social media Work alongside sales colleagues to cross-sell and upsell Partner with marketing, production, and operations to align messaging and deliverable Help shape sponsorship products (physical and digital) that deliver tangible value Collaborate with their Client Success team to ensure high retention and satisfaction rates Build long-term partnerships that extend across multiple events and years Experience and Skills Required Minimum 8 year's proven sales experience, ideally in events or B2B services Strong track record in closing complex, high-value sponsorship deals Experience navigating C-level and multi-stakeholder sales cycles Results-driven, proactive, and goal-oriented with strong commercial instincts High emotional intelligence and ability to build trust with clients and teams alike Fluent English & Arabic are required, additional languages is a plus Experience using Hub Spot or other CRM systems preferred This is an opportunity to work in a collaborative, flat structure with a truly international team, driven by outcomes, not hierarchy. This role would suit someone who thrives in a fast-paced, entrepreneurial setting - someone who is self-motivated, proactive, commercially sharp, and, most importantly, conscientious. EA License No.: R19C9859Agency License No.: 11C4388<br>We Are Aspire is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Partnership Manager (Arabic Speaking) This global events business rooted in hospitality investment and development are known for delivering high-value conferences that go beyond content and networking. They facilitate real deals and drive meaningful investment across the region. Their clients are the industry's key decision-makers (hospitality investors, owners, developers, operators, and advisors) across hotels, branded residences, F&B, wellness, and travel. The need has arisen for an experienced Arabic Speaking Partnership Manager to lead on commercial growth. This is a hands-on role focused on securing and expanding sponsorship revenue through strategic client relationships, high-impact storytelling, and long-term value creation. You'll play a central role in shaping the commercial success of their flagship event, working closely the MD and cross-functional teams across marketing, content, and operations. This role requires someone who is:A confident deal maker with a strong sales record and client-first approach Comfortable owning and delivering against revenue targets Commercially astute and able to navigate complex client organisations Comfortable in a small, agile, high-performing team Key Responsibilities Lead sponsorship sales, closing high-value, multi-stakeholder deals Develop, execute, and continuously refine go-to-market sales strategies Identify, target, and convert new business opportunities and market segments Nurture and expand existing key accounts to maximise customer lifetime value Build a visible personal brand, participating in panels, podcasts, and social media Work alongside sales colleagues to cross-sell and upsell Partner with marketing, production, and operations to align messaging and deliverable Help shape sponsorship products (physical and digital) that deliver tangible value Collaborate with their Client Success team to ensure high retention and satisfaction rates Build long-term partnerships that extend across multiple events and years Experience and Skills Required Minimum 8 year's proven sales experience, ideally in events or B2B services Strong track record in closing complex, high-value sponsorship deals Experience navigating C-level and multi-stakeholder sales cycles Results-driven, proactive, and goal-oriented with strong commercial instincts High emotional intelligence and ability to build trust with clients and teams alike Fluent English & Arabic are required, additional languages is a plus Experience using Hub Spot or other CRM systems preferred This is an opportunity to work in a collaborative, flat structure with a truly international team, driven by outcomes, not hierarchy. This role would suit someone who thrives in a fast-paced, entrepreneurial setting - someone who is self-motivated, proactive, commercially sharp, and, most importantly, conscientious. EA License No.: R19C9859Agency License No.: 11C4388<br>We Are Aspire is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>تطوير المنتج ودعم السوق</strong></p><ul><li><p>تطوير وتعزيز حضور المنتجات في السوق، مثل أوعية الضغط، أوعية الارتفاع المفاجئ، وأوعية التمدد، والخزانات الهيدرونويماتيك، وأنظمة الضغط.</p></li></ul><p><strong>التوظيف الاستشاري وموصفات المنتج</strong></p><ul><li><p>بناء علاقات قوية مع مستشارين ميب، ومهندسين مستشارين، ومطوري مشاريع، ومستشاري إدارة المشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>إجراء عروض فنية، وعروض منتجات، وجلسات CPD للترويج للمنتجات.</p></li><li><p>تأمين موافقات المنتج وإدراجه في قوائم الموردين المعتمدة من قبل المستشارين ومواصفات المشاريع.</p></li><li><p>إرشاد المستشارين لتحديد مواصفات المنتجات خلال مرحلة التصميم للمشروعات التجارية والسكنية والرعاية الصحية والضيافة والاستخدام المختلط.</p></li></ul><p><strong>الدعم الفني</strong></p><ul><li><p>تقديم إرشادات فنية حول اختيار وأحجام أوعية الضغط، وأوعية الارتفاع المفاجئ، وأوعية التمدد، والمعدات المرتبطة.</p></li><li><p>مراجعة تصميمات التكييف والسباكة وتوصية بالمنتجات المناسبة.</p></li><li><p>إعداد العروض الفنية، وبيانات الامتثال، والحسابات، والرسومات، ووثائق المنتج.</p></li><li><p>الإجابة على استفسارات المستشارين والمقاولين الفنية للحصول على موافقات المواد.</p></li></ul><p><strong>تطوير الأعمال</strong></p><ul><li><p>تحديد المشاريع المقبلة والتواصل مع المستشارين في مرحلة التصميم.</p></li><li><p>دعم فريق المبيعات من خلال تحويل المشاريع المحددة إلى أوامر مؤكدة.</p></li><li><p>التنسيق مع المقاولين ومستشاري التكييف والسباكة وفرق المشروع طوال دورة حياة المشروع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>خبرة في <strong>أوعية الضغط، وأوعية التمدد، وأوعية الارتفاع المفاجئ، أو أنظمة الهيدرو pneumatic</strong>.</p></li><li><p>خلفية قوية في <strong>تطوير المنتج و/أو الهندسة التطبيقية</strong>.</p></li><li><p>خبرة في إعداد <strong>العروض الفنية، واختيار المنتج، وتقدير الأحجام</strong>.</p></li><li><p>علاقات حالية مع مستشاري مي-إي-بي الإمارات والمكاتب الاستشارية.</p></li><li><p>التفاعل المنتظم مع <strong>مستشاري مي-إي-بي</strong> للحصول على موافقات المنتج والمواصفات وتسجيلات الموردين لمشروعات المباني التجارية.</p></li></ol><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص العمل</strong></p><p>المسؤول عن قيادة نمو الإيرادات، وتطوير الحسابات الرئيسية، وتوسيع نشاط الشركة في تأجير ومبيعات السقالات. يركز الدور على اكتساب العملاء، وطرح العطاءات للمشروعات، والشراكات الاستراتيجية، وضمان تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية باستمرار.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات للنمو في أعمال تأجير وبيع السقالات والقوالب.</p></li><li><p>إدارة العملاء الرئيسيين بما في ذلك المقاولون والمطورون وشركات البنية التحتية والصناعية.</p></li><li><p>تحديد فرص السوق الجديدة وتحويل الفرص إلى عمل طويل الأجل.</p></li><li><p>إعداد والتفاوض على الاقتباسات والعقود واتفاقيات الأسعار.</p></li><li><p>تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق العمليات واللوجستيات والمالية لتنفيذ المشروع بسلاسة والفوترة.</p></li><li><p>التعامل مع مناقصات المشاريع وبناء علاقات قوية مع المستشارين ومديري المشاريع.</p></li><li><p>متابعة المنافسين وأسعار السوق والاتجاهات الصناعية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وتقارير خطوط المبيعات.</p></li><li><p>قيادة وإرشاد وتحفيز أعضاء فريق المبيعات إذا كان ذلك ممكناً.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في مبيعات أو تأجير القوالب والسقالات.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة السقالات وسوق البناء/الإيجار.</p></li><li><p>سجل موثق بتحقيق أهداف المبيعات في بيئة B2B.</p></li><li><p>خبرة في مبيعات المقاولين والمشروعات البنية التحتية والصناعية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وإدارة العملاء ممتازة.</p></li><li><p>اتصالات قوية وقدرات إعداد التقارير والعروض التقديمية.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات مطلوبة.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>معدلات اكتساب العملاء والحفاظ عليهم.</p></li><li><p>نسبة فوز المشاريع (المناقصات والاقتراحات).</p></li><li><p>كفاءة التحصيل والسيطرة على المتأخرات.</p></li><li><p>نمو حصة السوق في الإقليم المعين.</p></li></ul><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>خبرة في صناعة تأجير القوالب والسقالات.</p></li><li><p>معرفة بسوق البناء في الإمارات.</p></li></ul><p></p></section>
As the global leader in high-speed connectivity, Ciena is committed to a people-first approach. Our teams enjoy a culture focused on prioritizing a flexible work environment that empowers individual growth, well-being, and belonging. We’re a technology company that leads with our humanity—driving our business priorities alongside meaningful social, community, and societal impact.<br><br>At Ciena, we don’t just build technology, we power the networks that connect the world.<br><br>We’re always looking to engage with curious, driven, and collaborative individuals who want to make an impact, even if the right opportunity isn’t available today.<br><br>If you don’t see a role that aligns with your experience today, we encourage you to submit your resume and stay connected with us. Our Talent Acquisition team actively builds relationships with professionals across all levels and disciplines to support future growth and emerging opportunities.<br><br>When a role becomes available that matches your skills and experience, a member of our team may reach out to start the conversation.<br><br>What To Expect<br><br>Global opportunities across: Technical: ASIC/Analog Hardware, Embedded Software, AI Application Developers, etc. Professional: Sales, Marketing, Supply Chain, HR, Legal and Finance, etc. Leadership: Managers, Directors, Vice President and C suite Executive Competitive compensation aligned to the specific role, scope, and market conditions Eligibility for incentive programs based on role type and individual and company performance<br><br>Compensation & Pay Transparency (Regional Considerations)<br><br>Ciena is committed to transparency, fairness, and compliance with applicable legislation across the regions in which we operate.<br><br>Canada & United States: In locations where pay transparency legislation applies, compensation ranges will be disclosed at the time a specific opportunity is identified and presented. Salary ranges are determined based on factors such as role scope, experience, qualifications, and geographic market data. EMEA & APAC: Compensation practices may vary by country due to local regulatory requirements and market norms. Where applicable, compensation details will be communicated during the recruitment process in accordance with local laws and practices. Incentive Compensation: In addition to base salary, eligible employees may participate in discretionary bonus or incentive plans aligned to individual, team, or company performance. Certain sales or revenue-generating roles may include performance-based incentive structures.<br><br>Your next opportunity could start here so why not apply?<br><br>At Ciena, we are committed to building and fostering an environment in which our employees feel respected, valued, and heard. Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals. We do not tolerate any form of discrimination.<br><br>Ciena is an Equal Opportunity Employer, including disability and protected veteran status.<br><br>If contacted in relation to a job opportunity, please advise Ciena of any accommodation measures you may require.
Job Summary:The Quantity Surveying Manager shall be responsible for overseeing all aspects of building consulting services, including reserve fund studies, service charge allocation, building condition audits, technical snagging, and asset management. The role requires strong leadership and project management skills, as well as the ability to maintain high-quality client deliverables. The Quantity Surveying Manager will ensure compliance with local regulations and industry best practices while driving continuous improvement and supporting business growth initiatives.<br>Key Responsibilities:➤ Reserve Fund Study & Service Charges Cost Allocation:Conduct and oversee reserve fund studies to ensure long-term financial planning for property maintenance. Analyze and allocate service charges based on accurate cost assessments and property needs. Ensure compliance with industry regulations and best practices in fund allocation.➤ Building Condition Audit:Lead building condition audits to assess structural integrity, mechanical systems, and overall asset performance. Prepare detailed reports with recommendations for maintenance, repairs, and lifecycle planning. Work with property managers and owners to implement audit findings effectively.➤ Technical Snagging & Asset Tagging:Oversee technical snagging processes to identify and document construction defects and quality issues. Ensure proper tagging of assets for tracking and lifecycle management. Implement digital tools for efficient asset tagging and data management.➤ Team Leadership & Project Management Manage a team of consultants, engineers, and technical staff within the department. Develop work plans, assign responsibilities, and ensure timely project completion. Provide technical guidance, mentorship, and training to team members.➤ Client Relations & Business Development:Maintain strong relationships with key clients, including developers, property managers, and regulatory bodies. Present findings and recommendations to clients in a clear and professional manner. Identify opportunities for business growth and contribute to service development strategies.➤ Compliance & Quality Assurance:Ensure all consulting activities comply with local regulations, industry standards, and company policies. Continuously improve service methodologies and introduce best practices. Conduct quality reviews of reports and deliverables to maintain a high standard of service.<br> Qualifications & Skills:➤ Bachelor’s degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Building Surveying, Facilities Management, or a related field. RICS-qualified (MRICS/FRICS) or equivalent professional accreditation is preferred. Minimum 5 years of experience in building consulting, property management, or construction auditing. Strong knowledge of reserve fund studies, service charge allocation, and building assessment methodologies. Experience in asset management, technical snagging, and lifecycle planning. Familiarity with local regulations and industry standards. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical, problem-solving, and communication abilities. Proficiency in technical reporting, data analysis, and project management. LEED, BOMA, or other sustainability certifications are considered an advantage.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>مساعدة العملاء في شراء وبيع وتأجير العقارات السكنية والتجارية</p></li><li><p>إدارة عملية البيع والإيجار كاملة من الاستفسار حتى الإغلاق</p></li><li><p>إجراء معاينات العقار وتقديم عروض مهنية</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمستثمرين</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين من الشركة وتحويلهم إلى صفقات ناجحة</p></li><li><p>البقاء على اطلاع باتجاهات سوق العقارات في دبي وإطلاق المشاريع الجديدة</p></li><li><p>التفاوض على العروض وإغلاق الصفقات</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات CRM وتقديم خدمة ما بعد البيع ممتازة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة 1–2+ سنوات في سوق العقارات بدبي</p></li><li><p>الإنجليزية بطلاقة (C1 أو أعلى)</p></li><li><p>إضافة لغة تُعد ميزة قوية: الإسبانية، العربية، الفرنسية، الألمانية، الروسية، الإيطالية أو الصينية</p></li><li><p>مهارات بيـع قوية، تفاوض واتصال</p></li><li><p>معرفة بمجمعات دبي (دبي مارينا، وسط المدينة، نخلة جميرا، بنك الأعمال، JVC، تلال دبي، إلخ)</p></li><li><p>تحفيز ذاتي، والتركيز على الأهداف وتقديم خدمة للعملاء</p></li><li><p>رخصة قيادة الإمارات وسيارة خاصة ميزة</p></li><li><p>تفضيل وجود تأشيرة عمل خاصة (تأشيرة الشركة متاحة للمرشح المناسب)</p></li></ul><br><p>ما نقدمـه</p><ul><li><p>هيكل عمولات جذاب: 40/60 أو 60/40 (يعتمد على الخبرة والأداء)</p></li><li><p>عملاء محتوى عالي الجودة من الشركة</p></li><li><p>رعاية التأشيرة (إذا لزم الأمر)</p></li><li><p>تأمين صحي</p></li><li><p>تدريب مهني وتوجيه مستمر</p></li><li><p>الوصول إلى بوابات العقارات الرائدة ونظام CRM</p></li><li><p>دعم تسويق ومصور محترف/فيديوغرافي</p></li><li><p>دعم إداري والتحويلات القانونية</p></li><li><p>فريق دولي ودود</p></li><li><p>فرص نمو مهني</p></li><li><p>بيئة عمل مرنة</p></li><li><p>فرصة للعمل مع مطورين رائدين في دبي</p><br></li></ul><p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br><p>إذا كنت شغوفًا بالعقارات ومستعدًا لنقل مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي، يسعدنا أن نسمع منك!</p><br><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس دعم – ERPNext و SAP</strong> لدعم وإدارة التكاملات بين ERPNext و SAP. تتضمن المهمة حل مشاكل التكامل، دعم اختبارات قبول المستخدم (UAT) ونشر الإنتاج، تنفيذ تكاملات متعلقة بالمالية، والعمل بشكلٍ وثيق مع مستخدمي الأعمال والمطورين والفرق الخارجية لضمان تشغيل النظام بسلاسة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>حل القضايا عبر جميع التكاملات بين <strong>ERPNext و SAP</strong> في كلا الاتجاهين.</p></li><li><p>إجراء <strong>اختبار قبول المستخدم (UAT)</strong> ودعم عمليات النشر الحية.</p></li><li><p>تنفيذ ودعم <strong>تكامل فواتير ERPNext</strong> مع وحدات <strong>SAP FI</strong> و <strong>SAP COPA</strong>.</p></li><li><p>تنفيذ ودعم <strong>تكامل تحصيل النقد ERPNext</strong> مع <strong>SAP FI</strong>.</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة في العمل لفهم القضايا وتقديم حلول فعالة.</p></li><li><p>التعرف على عيوب التطبيق وتبليغها لفريق التطوير وتنسيق الحلول.</p></li><li><p>إدارة تغييرات عمليات <strong>LS Navision</strong> وتقديم الإرشاد لفريق الدعم الخارجي.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء التطبيق والتكامل لضمان استقرار النظام.</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق الفنية وتحسينات دعم العمليات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>3–6 سنوات من الخبرة في <strong>دعم تطبيق ERP</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية مع <strong>ERPNext</strong> و <strong>SAP</strong>.</p></li><li><p>معرفة بوحدات <strong>SAP FI</strong> و <strong>SAP COPA</strong>.</p></li><li><p>خبرة في تكاملات ERP وواجهات برمجة التطبيقات وتبادل البيانات.</p></li><li><p>فهم لعمليات المالية، بما في ذلك <strong>الفوترة</strong> و <strong>تحصيل النقد</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>UAT</strong>، ودعم الإنتاج، وأنشطة النشر.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li></ul><ul><li><p>خبرة في <strong>LS Navision</strong>.</p></li><li><p>معرفة بـ SQL وواجهات REST APIs.</p></li><li><p>التعرض لعمليات دعم ITIL.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع فرق الدعم الخارجية.</p></li></ul><p></p></section>
Role Overview We are seeking a motivated Electrical Engineer to support the planning, development, and delivery of electricity distribution network expansion projects. The successful candidate will play a key role in developing network expansion plans, reviewing project designs, supporting procurement and commissioning activities, and ensuring projects are delivered in line with technical, regulatory, and operational requirements.<br>Key Responsibilities :Develop electricity distribution network expansion plans to meet forecasted demand requirements. Support the development of the Power Network Development Plan by preparing project scopes, evaluating options, and providing technical justifications. Develop detailed project scopes and functional specifications in collaboration with Project Engineering teams and external consultants. Review preliminary and detailed design reports submitted by consultants and developers to ensure compliance with company standards and Asset Management requirements. Prepare RFQs, BOQs, technical specifications, and scopes of work for power network projects. Lead technical bid evaluations during tendering processes and support procurement activities. Identify project risks and constraints and develop mitigation plans to ensure successful project delivery. Provide technical support to project management teams during construction, testing, commissioning, and handover phases. Conduct technical reviews of project designs to ensure compliance with industry standards, regulatory requirements, and approved specifications. Participate in site inspections, technical meetings, and quality assurance activities to monitor project progress and resolve design-related issues. Coordinate with Asset Management, Capital Projects, and Operations & Maintenance teams to facilitate smooth integration of new assets into the network. Ensure all permits, approvals, environmental requirements, and operational clearances are obtained before commissioning activities. Monitor project milestones, stage gates, and CAPEX objectives to ensure timely delivery. Support asset handover activities, ensuring all documentation, technical requirements, and compliance obligations are met. Monitor asset performance during the Defects Liability Period and coordinate corrective actions with relevant stakeholders. Prepare technical reports, performance reviews, and project documentation for internal and external stakeholders.<br>Qualifications & Experience Mandatory Requirements Bachelor's Degree in Electrical Engineering.3–5 years of experience in power distribution, network planning, utility engineering, or a related field. Strong understanding of electricity distribution networks, engineering design principles, and project lifecycle management. Experience in technical specification preparation, design review, and contractor/consultant management.<br>Preferred Requirements Master's Degree in Electrical Engineering. Project Management Professional (PMP) certification. Experience within utility, transmission, or distribution companies.<br>Technical Skills Power distribution network planning and development. Design review and technical evaluation. Tendering and procurement support. Risk assessment and mitigation planning. Project commissioning and asset handover. Knowledge of applicable engineering standards and regulatory requirements.<br>Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management abilities. Ability to work collaboratively across multiple departments. Effective project coordination and organizational skills. Strong attention to detail and commitment to quality.
The Story So Far: We’re Building a Global Brand in Real Estate Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA. Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and 3 more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest-growing players in every European city we’ve entered. We’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent-first tools. We’ve built a Super App that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone. We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next? The Main Event: What You’ll Drive, Build, and Own Develop and maintain strong relationships with high-value clients and leading real estate developers to drive sustainable sales growth. Support clients throughout the end-to-end home-buying journey, providing expert guidance to help them identify and secure the right property. Proactively monitor market trends, new developments, and property launches to remain commercially informed. Deliver accurate, timely, and insight-driven advice using strong market intelligence. Expand your client portfolio by leveraging your network and generating referrals from satisfied clients. Partner with a high-performing team to consistently achieve and exceed individual and team sales targets. The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy We're open to freshers and experienced agents in the Dubai real estate market, with solid knowledge of local trends and dynamics. Excellent interpersonal, negotiation, presentation, and customer service skills. Highly driven and self-motivated, with the ability to perform well independently and as part of a team. Valid UAE driving license (mandatory). Genuine interest in staying current on market trends, new developments, and premium property offerings. Proactive approach to networking and generating referrals to grow your client base. Team-oriented mindset, leveraging shared expertise and resources to deliver exceptional results. The Perks: Why You’ll Love Working With UsEarn commissions rates higher than market rate. Company-paid RERA license and visa. Comprehensive medical insurance coverage. Monthly incentives and rewards for top performers. Continuous sales training, mentorship, and market insights to sharpen your skills. Free access to professional photography services to make your listings stand out. Unmatched marketing exposure to reach a wide, qualified audience. Supportive leadership invested in your growth and success.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة للانضمام إلى شركتنا المتنامية في خدمات التنظيف في دبي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في تطوير الأعمال ضمن <b>خدمات التنظيف، إدارة المرافق (FM)، أو صناعة الخدمات ذات الصلة</b> في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة، وتأمين عقود تنظيف تجارية، إجراء زيارات ميدانية، إعداد عروض أسعار ومقترحات مهنية، تفاوض العقود، وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>توليد فرص عمل جديدة وتأمين عقود خدمات التنظيف التجارية.</li><li>تحديد العملاء المحتملين واقترب منهم في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية لتقييم متطلبات العميل.</li><li>إعداد وتقديم عروض الأسعار والمقترحات المهنية.</li><li>التفاوض وإغلاق العقود مع العملاء الجدد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الشركات، وشركات إدارة الممتلكات، وشركات إدارة المرافق، ومطوري العقارات، والفنادق، والمدارس، والعيادات، وغيرها من المؤسسات التجارية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>التنسيق مع فريق العمليات لضمان تقديم خدمة سلسة.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال في الإمارات العربية المتحدة</b> ضمن <b>خدمات التنظيف، إدارة المرافق (FM)، أو صناعة الخدمات ذات الصلة</b>.</li><li>سجل حافل في تأمين عقود خدمات تجارية.</li><li>وجود شبكة عملاء شركات ومقرري القرار في الإمارات العربية المتحدة مفضل بشدة.</li><li><b>رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية).</b></li><li>يفضل وجود مركبة خاصة.</li><li>اتصال ومهارات تفاوض وعرض ممتازة.</li><li>التحفيز الذاتي، والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف.</li></ul><p><br></p></div>
En Livit Investments invertimos y desarrollamos proyectos de real estate en Dubái, y estamos construyendo una operación moderna donde la IA es parte del día a día. Buscamos un/a Operations Coordinator que entre como mano derecha del fundador: una persona espabilada, con criterio y con ganas de estar en un proyecto ambicioso y exigente. Arrancarás muy enfocado/a en los dos proyectos que tenemos en Burj khalifa, con nuestro estudio de diseño y desarrollo creativo (una joint venture que tratamos como cliente interno). En paralelo irás absorbiendo la operativa de Livit Investments y, con el tiempo, te convertirás en el/la dueño/a de nuestro pipeline de oportunidades de inversión.<br>Qué harás (primeros meses · (~80% Noora) Coordinar el proyecto Noora de principio a fin: agendas, seguimiento de hitos y enlace con proveedores y partners externos. Asistir a reuniones de coordinación y asegurar que todo se ejecuta a tiempo, tomando decisiones operativas con criterio. Mantener todo ordenado y vivo en Notion: tareas, estados, responsables y reportes. Preparar reportes y métricas claras (diarias/semanales) y Excels de seguimiento. Encargado de logistica para pedidos internacionales<br>Qué harás (transversal y creciente · ~20% → más) Apoyar la operativa general de Livit Investments: Organizar el trabajo y diseñar métricas y crear planes de acción y mejora continua. Entrar en el deal flow: recibir oportunidades de realtors y developers, mantener la base de datos, cualificar y ayudar a construir el filtro de análisis (Excel + IA) que selecciona las mejores opciones para marketing. Documentar procesos (SOPs) que funcionen sin depender del CEO.<br>Lo que buscamos Coordinador/a nato/a: organización, seguimiento y comunicación impecables. Enamorado/a de la IA: usas Claude a diario, sabes qué es un proyecto en Claude y eres capaz de crear skills/automatizaciones. Nociones de programación son un plus claro. Mucha soltura con Notion y con Excel. Criterio y temple: entorno rápido y exigente; sabes priorizar y no te bloqueas bajo presión. Español e inglés profesional (trabajarás en ambos a diario).<br>Bonus Experiencia en real estate, diseño, construcción o gestión de proyectos. Experiencia montando dashboards o reportes automatizados.<br>Lo que ofrecemos Un rol con impacto real y mucha autonomía, como mano derecha del CEO. Crecimiento claro: de coordinar el proyecto a ser dueño/a del deal flow. Stack moderno y mentalidad AI-first; trabajarás de la mano de nuestro del CEO y de consultor de IA. Presencial en Dubái. Retribución: AED 15.000–18.000/mes según experiencia.<br>Cómo aplicar Cuéntanos en 3–4 líneas por qué encajas y, si tienes, comparte un ejemplo de algo que hayas montado o automatizado con IA, o un proceso que hayas ordenado.
لقد قمت بالفعل ببناء عمل تجاري في مجال العقارات.<br>لقد فزت بالتفويضات، وبنيت قائمة عملائك، وأثبت نجاح نموذج عملك. ولكن هناك سقف لما يمكنك بناؤه بمفردك، وتجاوزه يتطلب رأس المال والعلامة التجارية والدعم التشغيلي الذي لا يحصل عليه معظم المؤسسين.<br>هنا يأتي دورنا.<br>شارك مكتب عائلة أطلق أكثر من 50 شركة، وأنجز ما يقرب من عشرين عملية تخارج، وساعد المؤسسين في إضفاء الطابع المهني على مؤسساتهم، مما خلق ثروة لأنفسهم ولأصحاب المصلحة في هذه العملية.<br>الفرصة: هاميلتون برادشو (Hamilton Bradshaw)، المكتب العائلي الخاص للمستثمر ونجم برنامج Dragons' Den جيمس كان (James Caan)، يعقد شراكة مع مؤسسي العقارات لتوسيع نطاق أعمالهم في الإمارات العربية المتحدة.<br>هذه فرصة للمؤسسين الذين يبحثون عن شريك ذي قيمة مضافة للاستثمار في أعمالهم. إنها ليست فرصة توظيف.<br>نحن نوفر الاستثمار والبنية التحتية وثلاثة عقود من الخبرة في تحويل الشركات المتخصصة إلى شركات رائدة في السوق، ونبني معاً شركات ذات مستوى مؤسسي.<br>ستشهد شراكتنا نمو عملك في خدمة أصحاب المصلحة في قطاع العقارات ليصبح ممارسة ذات قيمة جوهرية طويلة الأجل في جوهرها.<br>لقد قمنا بذلك بالضبط مع مؤسسين مثلك لمدة 30 عاماً.<br>لماذا تشاركنا؟ داعم مثبت - شارك مستثمراً أطلق عشرات الشركات القائمة على الخدمات وأخرج أكثر من 20 شركة عالمياً. رأس المال والبنية التحتية الحقيقية - الاستثمار، والعلامة التجارية، والمكاتب الخلفية، والمقدمات التي تتيح لك التوسع بشكل أسرع مما كنت تستطيع تمويله أو بناؤه بمفردك. خبرة تشغيلية عميقة - أكثر من 130 عاماً من الخبرة المشتركة في بناء شركات خدمات مهنية عالية النمو وقائمة على الأفراد. السوق المناسب - قم بتنمية شركتك في واحدة من أكثر أسواق العقارات نشاطاً في العالم، وفي الوقت المناسب. طريق نحو التخارج - شارك فريقاً يعرف كيفية نقل الشركة من كونها بقيادة المؤسس إلى كونها قابلة للاستحواذ، وقد فعل ذلك أكثر من 20 مرة.<br>من نبحث عنه: مؤسسون مقيمون في دبي (لن يتم النظر في الطلبات من خارج الإمارات العربية المتحدة) شركة استشارات عقارية قائمة، أو شركة بوتيك، أو سجل حافل كمؤسس - مع تفويضات وإيرادات حقيقية يمكن الإشارة إليها، أكثر من 10 سنوات في الخدمات المهنية العقارية في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الاستشارات، الاستثمار، التطوير، إدارة الأصول، التمويل العقاري، أسواق رأس المال، الهيكلة، الاستشارات الاستراتيجية في البيئة المبنية، الوساطة. قدرة مثبتة على استقطاب التفويضات وتقديم المشورة لكبار أصحاب المصلحة - المطورين والمستثمرين والمؤسسات والمقرضين والملاك والمكاتب العائلية. شبكة قوية عبر منظومة العقارات في الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. رؤية تجارية واضحة لنقل شركتك إلى المرحلة التالية - والقيادة لبناء فريق عالي الأداء حولها. ريادة أعمال حقيقية - لقد بنيت شيئاً، وأنت مستعد لتوسيع نطاقه بما يتجاوز ما يمكنك تحقيقه بمفردك.<br>كيفية التقديم: قدم عرضاً تقديمياً قصيراً يغطي: شركتك اليوم - الخلفية، وقدرة الخدمة الأساسية، والزخم حتى الآن. العملاء المستهدفون والقطاعات والتركيز الجغرافي. نموذج خدمتك ونهجك التجاري. خارطة طريق نمو لمدة 12-36 شهراً والدعم الذي تريده من HB MENA.<br>يرجى ملاحظة: هذه شراكة قائمة على الخدمات. نحن لا نستثمر في التكنولوجيا العقارية (Prop Tech) أو الشركات القائمة على المنتجات؛ تركيزنا هو شركات الخدمات المهنية حيث يتم دفع الإيرادات من قبل رأس المال البشري.<br>إذا كنت مستعداً لتوسيع نطاق شركة استشارات عقارية رائدة في السوق في دول مجلس التعاون الخليجي، فنحن نود أن نسمع منك. سيتم دعوة المتقدمين الأقوياء لإجراء محادثة أولية مع فريق هاميلتون برادشو.
تُعد DuPod منصة بناء معيارية من الجيل التالي مصممة لتحويل كيفية بناء وتسليم المساحات. من خلال نظام بيئي ديناميكي من الحلول الجاهزة، توفر DuPod يقينًا وكفاءة وقابلية توسع لا مثيل لها لقطاع البناء. ومن خلال إعادة تصور دورة حياة المنتج بالكامل، بدءًا من التصميم وصولاً إلى التصنيع وسلسلة التوريد، تدمج DuPod تكنولوجيا متطورة ودقة على المستوى الصناعي لتبسيط كل خطوة من العملية. واستناداً إلى ثقافة الابتكار، قامت DuPod باستثمارات كبيرة في البحث والتطوير، والبنية التحتية الرقمية، وقدرات الهندسة المتقدمة. لقد وضع هذا الالتزام شركة DuPod كمزود مفضل للحلول المعيارية المصممة خصيصاً عبر جميع قطاعات السوق. من وحدات الحمامات والمطابخ والغرف عالية الأداء إلى وحدات البيع بالتجزئة والأطعمة والمشروبات والمطابخ السحابية المخصصة بالكامل، تعمل DuPod على تمكين المطورين والمهندسين المعماريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين من خلال حلول معيارية مصممة للتوسع، ومصممة لتدوم، ومصممة للمستقبل.<br>ملخص الوظيفة: يتولى أخصائي ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) في شركة DuPod Industries مسؤولية تنفيذ ومراقبة وتحسين أنظمة ضمان الجودة ومراقبة الجودة بشكل مستمر عبر مواقع المشاريع ومرافق التصنيع وأنشطة التصنيع. يضمن هذا الدور أن جميع عمليات البناء والتركيب والإنتاج تتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات والمعايير المعمول بها ومتطلبات العقد وإجراءات إدارة الجودة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة عمليات التفتيش على الجودة لأنشطة البناء وعمليات التصنيع وتسليم المواد لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة والمعايير المعمول بها ومتطلبات المشروع. تنفيذ ومراقبة وتحسين عمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات مراقبة الجودة عبر مواقع المشاريع ومرافق التصنيع بشكل مستمر. تنسيق وتسهيل عمليات التفتيش مع العملاء والاستشاريين والسلطات والمقاولين من الباطن والموردين ووكالات الاختبار التابعة لجهات خارجية، لضمان الحصول على الموافقات في الوقت المناسب وتحقيق نتائج ناجحة. إدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs)، والإجراءات التصحيحية والوقائية، وتحقيقات الأسباب الجذرية، ومبادرات تحسين الجودة لتخفيف المخاطر وتعزيز أداء المشروع. مراجعة وثائق الجودة والحفاظ عليها، بما في ذلك تقارير التفتيش، وسجلات الاختبار، وموافقات المواد، وملفات الجودة، ووثائق التشغيل، وتسليمات إغلاق المشروع. مراقبة أداء الجودة من خلال عمليات التدقيق، والمراقبة الميدانية، وإعداد التقارير، وتحليل الاتجاهات، وتقديم التوصيات لدفع التميز التشغيلي والتحسين المستمر. التعاون مع فرق المشروع والهندسة والإنتاج والمشتريات لتعزيز ثقافة الجودة، ودعم مبادرات التدريب، وضمان الامتثال لنظام إدارة الجودة ومعايير ISO الخاصة بالشركة.<br>المؤهلات والمهارات: خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في مجال ضمان الجودة/مراقبة الجودة في مشاريع البناء أو الهندسة أو التصنيع أو البناء المعياري أو المشاريع الصناعية. خبرة مثبتة في إدارة التفتيش الميداني، وتفتيش المواد، وعمليات تقارير عدم المطابقة (NCR)، وأنشطة الاختبار، ووثائق الجودة. درجة البكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، صناعية، أو معمارية) - مطلوبة. فهم قوي لأنظمة إدارة الجودة (QMS)، ومبادئ ضمان الجودة، وعمليات مراقبة الجودة. معرفة شاملة بخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات الجودة، ومعايير البناء. يُفضل الحصول على معرفة عملية بأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 ومبادئ تدقيق الجودة. ستُعتبر الخبرة في البناء المعياري أو التصنيع خارج الموقع أو بيئات التصنيع المسبق ميزة إضافية.<br>ما الذي يجعل شخصاً ما "AMANAian" حقيقياً؟ نحن نعلم أن نمو شركتنا ونجاحها يأتي من موظفينا الذين يدفعون شركتنا وشركائنا وعملائنا إلى الأمام باستمرار. مجتمعنا من الموظفين الموهوبين، الذين نطلق عليهم اسم "AMANAians"، مبني على الأسس الثمانية لقوة عمل مجموعة أمانة (AMANA). نحن نعمل بروح الفريق. نحن نعتمد على أنفسنا. نحن نتواصل بوضوح. نحن نتخذ قرارات مبنية على الفهم. نحن نتحمل المسؤولية. نحن نعزز النزاهة. نحن مدفوعون بإنسانيتنا. نحن قابلون للتكيف ومرنون.
<h2 class="h5">وَصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Property Finder هو البوابة العقارية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، م dedicated إلى تشكيل مستقبل شامل للعقارات مع قيادة النظام البيئي التقني المزدهر في المنطقة. في جوهره يوجد هدف واضح وقوي: تغيير الحياة للأفضل في المنطقة.</p><br><p>بُني على قيمة طموحات عظيمة، يربط Property Finder ملايين الباحثين عن عقار بآلاف المتخصصين في العقارات كل يوم. المنصة تقدم تجربة سلسة وغنية، وتمكّن كل من المشترين والمستأجرين من اتخاذ قرارات مستنيرة. منذ تأسيسها في 2007، تطورت Property Finder لتصبح شريكًا موثوقًا للمطورين والوسطاء والباحثين عن منزل. كمؤسسة تقنيّة منارة، تستمر في خلق بيئة يمكن فيها للناس الازدهار والمساهمة بشكل فعّال في تحويل قطاع العقارات في MENA.</p><br><br><span><strong>حول الدور</strong></span><p><span>نحن نبحث عن مهندس واجهات أمامية مبتدئ لينضم إلى الفريق الذي يبني تجربة الويب لسوق العقارات الرائد في المنطقة. ستعمل على منتج عالي الحركة للمستهلكين يُستخدم من قبل ملايين المشترين والمستأجرين والوكلاء — مكان رائع للنمو بسرعة، مع مهندسين ذوي خبرة حولك ونطاق إنتاجي حقيقي من اليوم الأول.</span></p><br><p><span>هذا دور في بداية المسار المهني لشخص لديه 1–3 سنوات من الخبرة المهنية: نتوقع أساسيات قوية وفضولًا ورغبة في التعلم. ستحصل على توجيه منظم، ومراجعات شفافة للكود، وتملك يزيد تدريجيًا مع نموك.</span></p><br><span><strong>ما ستقوم به</strong></span><ul><li><p><span>بناء وتحسين ميزات تواجه المستخدم عبر تجربة الويب الخاصة بـ Property Finder.</span></p><br></li><li><p><span>كتابة كود TypeScript وReact نظيف ومختبر جيدًا، باتباع أنماط ومعايير الفريق.</span></p><br></li><li><p><span>ال عمل عن كثب مع كبار المهندسين والمصممين ومديري المنتجات لتحويل التصاميم والمتطلبات إلى واجهات تفاعلية مصقولة ومتجاوبة.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في مراجعات الكود — استقبال التعليقات على عملك وتعلّم تقييم عمل الآخرين.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في التحقيق وإصلاح الأخطاء وت inconsistency واجهة المستخدم ومشاكل الأداء.</span></p><br></li><li><p><span>تعلم تقنيتنا وأدوات العمل وتطوير الملكية مع الوقت — من مهام محدودة النطاق إلى ميزات كاملة.</span></p><br></li></ul><span><strong>ما نبحث عنه</strong></span><p><span><strong>المهارات التقنية المطلوبة:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>1–3 سنوات من خبرة تطوير الواجهة الأمامية في مشاريع تجارية.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عملية بـ Next.js — التوجيه، جلب البيانات، وأساسيّات العرض من جانب الخادم. هذا سيكون الإطار الذي ستعمل به يوميًا.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مع Git وتدفقات العمل التعاونية (الفروع، طلبات التغيير، المراجعات).</span></p><br></li><li><p><span>عين للانتباه للتفاصيل — تلاحظ عندما تكون المسافات غير صحيحة، أو حالة مفقودة، أو تفاعل يبدو غير صحيح.</span></p><br></li><li><p><span>الاستعداد لكتابة الاختبارات وتعلم ممارسات الاختبار (اختبار الوحدة والمكوّن).</span></p><br></li></ul><p><span><strong>من الجميل وجوده:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>إتاحة التصميم المتجاوب، الوصولية (a11y)، أو أساسيات أداء الويب (Core Web Vitals).</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بـ CSS-in-JS، Tailwind، أو تطوير قائم على نظام التصميم.</span></p><br></li><li><p><span>مشروعات شخصية، مساهمات في المصادر المفتوحة، أو ملف أعمال تفخر به.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>كيف ستعمل:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>أنت فضولي ومبادِر — تطرح الأسئلة، تطلب الملاحظات، ولا تبقى في صمت.</span></p><br></li><li><p><span>تقبل الملاحظات وتطبقها؛ ترى مراجعة الكود كطريقة للتعلم لا كعقبة يجب تجاوزها.</span></p><br></li><li><p><span>تهتم بالمستخدم — تجرب عملك وتفكر في كيفية تجربته من قبل الأشخاص الحقيقيين.</span></p><br></li><li><p><span>أنت جدير بالاعتماد عليه: تتواصل عن التقدم بصدق، ترفع العوائق مبكرًا، وتنفذ ما تعهدت به.</span></p><br></li></ul><strong>التعهد لنا للمواهب</strong><p>في Property Finder، نؤمن أن الموهبة تزدهر في بيئة حيث يمكنك أن تكون أفضل نسخة من نفسك. حيث تتمكن من الإبداع، الارتقاء، النمو، والعناية. فريقنا مكوّن من الأفضل والأ brightest، موحّدين بطموح مشترك لتغيير الحياة للأفضل في المنطقة. نجذب أفضل المواهب الذين يرغبون في إحداث تأثير. نحن نؤمن بشدة أن عندما ينمو أبناءنا، ننجح جميعًا.</p><br><strong>مبادئ Property Finder الإرشادية</strong><ol><li><p>فكر في المستقبل أولاً</p><br></li><li><p>البيانات تفوق الآراء، السرعة تفوق الكمال</p><br></li><li><p>التأثير هو الهدف</p><br></li><li><p>تصرف كأنك مالك</p><br></li><li><p>أكبر مخاطر هو عدم اتخاذ أي مخاطر على الإطلاق</p><br></li></ol><br><br><br><br><br><br><br><strong>اعثر علينا في:</strong><br><br>TwitterFacebookInstagramLinkedinGlassdoor
<br>"</div>
<p><strong>الخبرة:</strong> 8–15 سنوات<br><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>نبحث عن <strong>معماري حلول ERP</strong> متمرس لقيادة هندسة وتصميم وتنفيذ حلول ERP المؤسسية. سيتعاون الدور مع قادة الأعمال والمستشارين الوظيفيين والفرق التقنية وشركاء التنفيذ لتقديم منصات ERP متكاملة وقابلة للتوسع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تحديد هندسة حلول ERP من البداية إلى النهاية بناءً على متطلبات الأعمال.</p></li><li><p>قيادة برامج تنفيذ وتحويل وتحديث ERP.</p></li><li><p>تحليل بيئات ERP الحالية وتحديد فرص التحسين.</p></li><li><p>تصميم وحدات ERP، والتكاملات، وسير العمل، وهندسة البيانات.</p></li><li><p>ترجمة العمليات التجارية إلى حلول ERP قابلة للتوسع.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع فرق المالية والمشتريات وسلسلة التوريد والموارد البشرية والمبيعات والعمليات.</p></li><li><p>تصميم تكاملات بين ERP و CRM والأنظمة المصرفية والدفع والأنظمة الخارجية.</p></li><li><p>تحديد هندسة واجهات التطبيقات (API) والتكاملات.</p></li><li><p>قيادة استراتيجيات هجرة البيانات ودمج الأنظمة.</p></li><li><p>مراجعة التصميمات الوظيفية والفنية.</p></li><li><p>إرشاد مطوري ERP والمستشارين وشركاء التنفيذ.</p></li><li><p>ضمان التزام حلول ERP بمعايير الأمن والحكم وهندسة المؤسسة.</p></li><li><p>دعم الاختبارات والتحويل والنشر واستقرار الإنتاج.</p></li><li><p>تحديد فرص الأتمتة وتحسين العمليات.</p></li><li><p>إعداد وثائق هندسة الحلول والمواصفات الفنية وخطط التنفيذ.</p></li><li><p>إدارة المخاطر التقنية والتبعيات واتخاذ القرارات المعمارية.</p></li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li><p>SAP S/4HANA أو Oracle Fusion Cloud ERP أو Microsoft Dynamics 365.</p></li><li><p>هندسة وتنفيذ ERP.</p></li><li><p>عمليات المالية والمشتريات وسلسلة التوريد أو الموارد البشرية.</p></li><li><p>تكامل ERP وواجهات التطبيقات (API).</p></li><li><p>REST/SOAP.</p></li><li><p>هندسة السحابة.</p></li><li><p>هجرة البيانات.</p></li><li><p>تكامل المؤسسات.</p></li><li><p>أمن ERP وإدارة الوصول.</p></li><li><p>تصميم الحلول والتوثيق الفني.</p></li></ul><p>الشهادات المفضلة</p><ul><li><p>شهادة SAP S/4HANA</p></li><li><p>شهادة Oracle Cloud</p></li><li><p>شهادة Microsoft Dynamics 365</p></li><li><p>TOGAF</p></li><li><p>شهادة معمارية ERP ذات صلة</p></li></ul><p>الخبرة الصناعية</p><p>القطاع المصرفي، التصنيع، التجزئة، الرعاية الصحية، البناء، النفط والغاز، الحكومة، الخدمات اللوجستية أو بيئات المؤسسات الكبيرة.</p><br><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>الكفاءات الرئيسية</p><ul><li><p>هندسة المؤسسات</p></li><li><p>تصميم الحلول</p></li><li><p>تحول ERP</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>إدارة الموردين</p></li><li><p>القيادة الفنية</p></li><li><p>فهم العمليات التجارية</p></li><li><p>التفكير الاستراتيجي</p></li></ul>
<p><strong>Why join Silver Shore:</strong>
Over 55 years of heritage in the UAE market, a stable and established team, and full training provided so you can grow into the role with confidence.
<strong>Be the organisational backbone of a team shaping Dubai's skyline since 1969.</strong>
Silver Shore is a trusted name in the GCC's architectural hardware landscape, supplying high-quality hardware solutions for some of the region's most iconic landmarks.
</p><p><strong>The Role</strong></p><p>We are looking to recruit 2–3 Business Development Executives to hunt, win and grow project-based business for the company. This is an individual-contributor, target-driven role — it is not a people-management position. The mandate is to identify prospective projects, build and convert relationships with key project stakeholders, negotiate and secure contracts, and stay closely involved through execution to protect the relationship and win the additional scope of work that typically becomes available as a project progresses.</p><p><strong>What you'll be doing:</strong></p><ul><li><p>Hunt for and identify prospective projects across the region, from early design stage through to tender and award.</p></li><li><p>Build and continuously expand a personal network of Consultants, Architects, Interior Designers, Contractors and Developers.</p></li><li><p>Identify the key decision-makers and influencers on each project and map the stakeholder landscape.</p></li><li><p>Prepare and deliver compelling sales and marketing presentations tailored to each stakeholder audience.</p></li><li><p>Negotiate commercial terms and close (secure) the project.</p></li><li><p>Stay engaged through project execution — visiting site regularly, coordinating with the internal team, and ensuring the project runs seamlessly for the client.</p></li><li><p>Identify and secure additional scope and follow-on work that arises on projects already won.</p></li><li><p>Identify partnership opportunities that help the company expand its reach and offering.</p></li><li><p>Maintain and grow existing client relationships, not only chase new ones.</p></li><li><p>Collaborate with colleagues across the team's projects to spot opportunities to cross-feed leads and scope from one project into another.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Proven track record in project-specific sales and business development — within construction/architectural finishes, or a comparable project-driven industry.</p></li><li><p>An existing network of Consultants, Architects, Interior Designers, Contractors and Developers, and demonstrated ability to build one from scratch.</p></li><li><p>Working knowledge of architectural hardware or a related finishing product is an advantage but not a requirement — candidates from adjacent industries are welcome.</p></li><li><p>Excellent communication and negotiation skills; a dynamic, high-energy, self-starting personality.</p></li><li><p>Strong organisational skills — able to manage a high volume of detail across multiple live projects and prioritise accordingly.</p></li><li><p>Ability to build, maintain and manage relationships with a wide range of project stakeholders.</p></li><li><p>Comfortable preparing and delivering sales and marketing presentations.</p></li><li><p>A genuine team player who works cooperatively to help the wider team capture the full spectrum of opportunity across all live projects.</p></li><li><p>Willing and able to travel regionally on a weekly basis.</p></li><li><p>Sound critical-thinking and planning ability to safeguard project success from lead to completion.</p></li></ul>
We are seeking a visionary and hands-on Lead - AI Engineering, Automation & Digital Transformation to drive enterprise-wide AI adoption, intelligent automation, and digital transformation initiatives from strategy through execution. This role demands a seasoned leader with deep expertise in AI/ML engineering, agentic AI, and process automation, with proven experience in transforming business operations and managing high-performing teams. The ideal candidate will work closely with CxO’s office, GM IT and Senior Directors and business teams to embed AI-driven decision-making, operational efficiency, and innovation across the organization.<br><br>Description<br><br> Lead and manage a cross-functional team of AI engineers, automation developers, and digital transformation specialists, fostering technical excellence and collaboration. Architect, implement, and scale AI/ML solutions and agentic AI platforms using Azure Open AI, AWS Bedrock, Databricks, and modern LLM frameworks. Design and deploy intelligent automation solutions (RPA, workflow orchestration, document intelligence) using platforms such as Power Automate, UiPath, and Azure AI services. Build, fine-tune, and operationalize machine learning and Gen AI models - including forecasting, recommendation, NLP, and computer vision use cases - with robust MLOps practices. Drive the digital transformation roadmap: identify high-impact use cases, build business cases, and deliver measurable ROI through AI and automation initiatives. Establish and enforce Responsible AI and governance practices including model documentation, bias monitoring, explainability, security, and access controls. Collaborate with stakeholders to translate business needs into AI-powered solutions, reengineering processes end-to-end rather than automating inefficiencies. Oversee integration of AI agents and copilots into enterprise systems (ERP, CRM, BI platforms), ensuring multi-level data security and governance. Lead automation and AI use cases (e.g., chatbots, AI agents, predictive models, intelligent document processing) to reduce operational effort and cost. Present insights, use-case pipelines, and strategic recommendations to executive leadership including CEO, Chairman, and Directors. <br><br>Qualifications, Experience, & Skills<br><br>Required Experience & Skills:<br><br> 6+ years of hands-on experience across AI/ML engineering, automation, and digital transformation. Proven leadership in managing AI/automation teams and delivering enterprise-scale solutions. Expertise in Python, LLM frameworks (Lang Chain/Lang Graph), Azure Open AI, AWS Bedrock, and API/microservices integration. Strong proficiency in RPA and workflow platforms (Power Automate, UiPath), Azure AI services, and MLOps tooling. Deep understanding of Gen AI, agentic AI architectures, prompt engineering, and model lifecycle management. Strong communication, stakeholder engagement, and program management skills. Experience in use-case discovery, business-case development, and delivering high-impact, ROI-driven solutions. Demonstrated success in scaling AI and automation use cases for operational efficiency, cost reduction, and forecasting. <br><br>Preferred Qualifications<br><br> Bachelor’s or master’s degree in computer science, AI/Data Science, Engineering, or related field. Certifications in Azure AI or AWS ML; RPA (UiPath/Power Platform) certifications are a plus. Experience in FMCG/Food manufacturing industries
<p>مهندس مبيعات العزل المائي / مدير مبيعات – الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل<br><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة<br><strong>الخبرة:</strong> 2–5 سنوات في مبيعات مواد العزل المائي / مواد البناء</p><p>وصف الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مهندس مبيعات عزل مائي / مدير مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير أعمال جديدة، لقاء العملاء، ترويج منتجات وحلول العزل المائي، إعداد عروض الأسعار، وتحقيق أهداف المبيعات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تطوير عملاء وفرص عمل جديدة في الإمارات.</p></li><li><p>زيارة مواقع البناء والمقاولين والمستشارين والمطورين وشركات المشاريع.</p></li><li><p>الترويج وبيع منتجات وأنظمة العزل المائي.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتوصية حلول العزل المناسبة.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار، التفاوض على الأسعار، وإغلاق المبيعات.</p></li><li><p>متابعة الاستفسارات وعروض الأسعار والمشاريع الجارية.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والمستشارين والعملاء.</p></li><li><p>تحديد المشاريع الإنشائية القادمة وتوليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الفنية والتشغيلية لمتطلبات الموقع.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير مبيعات منتظمة وتحديث معلومات العملاء/المشروعات.</p></li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li><p>شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، البناء، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>2–5 سنوات خبرة في مبيعات العزل المائي / مواد البناء.</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة بمنتجات العزل المائي وتطبيقاتها مفضلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.</p></li><li><p>خبرة في سوق الإمارات وشبكة مقاولين/مستشارين قائمة ستكون ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة في الإمارات.</p></li><li><p>يفضل وجود مرشحين متاحين في الإمارات.</p></li><li><p>التوجه نحو الهدف والرغبة في السفر لزيارات العملاء/الموقع.</p></li></ul><p>الراتب والفوائد</p><p><strong>الراتب:</strong> 3000 إلى 4000 بالإضافة للمكافآت/الحوافز، حسب الخبرة والمؤهلات.</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية مع موضوع <strong>“مبيعات العزل المائي – التقديم.”</strong></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>العمر بين 20 و 35 رجل</p>
The Story So Far: We’re Building a Global Brand in Real Estate<br><br>Huspy is one of the leading property technology companies in EMEA.<br><br>Launched in 2020, we now operate in multiple cities across the UAE and Spain, expanding into Saudi Arabia and 3 more European markets by 2026. Today, we own the largest portion of the UAE mortgage market and are one of the fastest-growing players in every European city we’ve entered.<br><br>We’ve raised over $140 million (Series A and Series B) from the world’s top investors, including Sequoia Capital and Balderton Capital, to reshape the homebuying journey through powerful technology and agent-first tools.<br><br>We’ve built a Super App that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone.<br><br>We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next?<br><br>The Main Event: What You’ll Drive, Build, and Own<br><br>Build and nurture relationships with high-value clients and leading real estate developers to drive sales. Guide clients seamlessly through the home-buying process, offering expert advice to help them find their perfect property. Stay ahead of the curve by keeping up with the latest market trends, developments, and property launches. Use your market intelligence to provide clients with accurate, insightful, and timely information. Leverage your network and actively seek referrals from satisfied clients to grow your customer base. Collaborate with a high-performing team to meet and exceed both individual and team sales targets.<br><br>The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy<br><br>Minimum 6 months’ experience in the Abu Dhabi real estate market with solid market knowledge. Strong interpersonal, negotiation, presentation, and customer service skills. A driven, self-motivated mindset with the ability to thrive both independently and within a team. A valid UAE driving license is essential. A passion for staying updated on market trends, new developments, and prime property offerings. The initiative to seek out referrals and expand your network proactively. A collaborative spirit to leverage team expertise and resources to achieve outstanding results.<br><br>The Perks: Why You’ll Love Working With Us<br><br>Earn up to 70% commission — one of the best schemes in the market. Company-paid ADREC license and visa. Comprehensive medical insurance coverage. Monthly incentives and rewards for top performers. Continuous sales training, mentorship, and market insights to sharpen your skills. Free access to professional photography services to make your listings stand out. Unmatched marketing exposure to reach a wide, qualified audience. Supportive leadership invested in your growth and success.<br><br>By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy.