وظائف مدير العمليات - رأس الخيمة الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور مسؤول عن تحديد وتنفيذ فرص تحسين الكفاءة وتقليل شكاوى الجودة وتحسين العمليات والأتمتة. ستتركز جهودك على إيجاد فرص لمختلف جوانب التصميم وما قبل الطباعة، مثل تحسين استخدام الموارد، تقليل التكاليف، الابتكار والتقدم التكنولوجي، تحسين الكفاءة، تفاعل العملاء، مراقبة الجودة وضمانها، بحوث السوق والاتجاهات، بناء الفريق وأتمتة العمليات. يركّز الدور على جوانب استراتيجية متعددة للأعمال، مساهماً في نجاحها وتنافسيتها. هذا المنصب مزيج من الخبرة الفنية والرؤية الإبداعية والقيادة الفعالة لدفع النجاح.</p><br><p>الموقع مسؤول عن تخطيط الموارد وتحسينها، مراجعة وتأسيس خطط واستراتيجيات لرفع مستوى القسم، تدريب وتوجيه الفريق، دعم التطوير والابتكار في المنتج، تنفيذ وتوجيه أنشطة الإنتاج للشركة في منطقة محددة لتحقيق أهداف القسم. قيادة الفريق من خلال وضع الأهداف ومراقبة تقارير النمو والتقدم التي تعتبر أساسية في تحديد إمكانات الفريق في تصميم وتحسين ما قبل الطباعة. يجب عليك تطوير تقنيات لمعالجة أهداف تحسين الموارد، وتحسين الجودة، وتنظيم التدريبات الفنية، والتوسع للحفاظ على الأهداف المستهدفة من أجل رفع تشغيل القسم يومياً.</p><br><p>يشمل ولكن لا يقتصر على تخطيط الموارد والحصول عليها، تحديث إجراءات التشغيل القياسية، تحسين الكفاءة، تقليل التكاليف، تحسين الجودة، التطور التكنولوجي والأتمتة، العروض الفنية، امتثال المنتج والتقارير للإدارة.</p><br><p><strong>إدارة ما قبل الطباعة:</strong></p><p>· الإشراف وإدارة قسم ما قبل الطباعة، بما في ذلك الموظفين والمعدات وتدفق العمل.</p><p>· ضمان الإعداد في الوقت المناسب والدقيق لملفات العملاء للطباعة، بما في ذلك فحص الملفات، إدارة اللون، والتثبيت.</p><p>· التعاون مع فرق الإنتاج لتحسين عمليات الطباعة، تقليل الأخطاء، وتحسين جودة الطباعة.</p><p>· مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدمات التكنولوجية في ما قبل الطباعة لاقتراح وتنفيذ التحسينات.</p><p><strong>إدارة التصميم والإبداع:</strong></p><p>· قيادة وإدارة فريق المصممين المحترفين وموظفي الإبداع.</p><p>· تنسيق مشاريع التصميم من المفهوم حتى الإكمال، والتأكد من التوافق مع متطلبات العملاء وإرشادات العلامة التجارية.</p><p>· مراجعة واعتماد مفاهيم التصميم والتخطيطات والنُسخ، والتأكد من تلبيتها لمعايير الجودة.</p><p>· تعزيز بيئة عمل إبداعية وتعاونية، تشجيع الابتكار وأفكار التصميم الجديدة.</p><p><strong>التفاعل مع العملاء:</strong></p><p>· التفاعل مع العملاء لفهم احتياجات التصميم وما قبل الطباعة، وتقديم التوجيه والحلول الخبيرة.</p><p>· التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لضمان رضا العملاء ونجاح المشروع.</p><p>· معالجة ملاحظات العملاء وحل أي issues تتعلق بعمليات التصميم أو ما قبل الطباعة.</p><p><strong>ضمان الجودة:</strong></p><p>· تطبيق والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة لضمان الإخراج خالٍ من الأخطاء في أعمال التصميم وما قبل الطباعة.</p><p>· إجراء فحوصات ومراجعات دورية للتحقق من الامتثال لمعايير الجودة.</p><p>· استكشاف المشكلات الفنية وحلها المتعلقة ببرامج ومعدات ما قبل الطباعة والتصميم.</p><p><strong>إدارة الموارد:</strong></p><p>· إدارة الاعتبارات الميزانية لقسم ما قبل الطباعة والتصميم، بما في ذلك صيانة المعدات وتراخيص البرمجيات.</p><p>· مراقبة وتخصيص الموارد بفعالية للالتزام بمواعيد المشروع وأهداف العمل.</p><p>· <strong>ضمان الجودة:</strong> ضمان جودة ودقة المواد المطبوعة أمر حاسم في صناعة الطباعة والتغليف. المسؤول عن تنفيذ وصيانة إجراءات صارمة لمراقبة الجودة في كل من أنشطة التصميم وما قبل الطباعة. هذا يسهم في رضا العملاء، ويقلل الأخطاء والهدر، مما يعزز سمعة الشركة وتنافسيتها.</p><p>· <strong>تحسين الكفاءة:</strong> تبسيط عمليات ما قبل الطباعة وتدفقات التصميم ضروري لتحسين الكفاءة وتقليل وقت الإنتاج. يحدد المدير الاختناقات وي optimizes تخصيص الموارد وينفذ التطورات التكنولوجية لتعزيز الإنتاجية. هذا التركيز الاستراتيجي على الكفاءة يمكن أن يؤدي إلى توفير تكاليف وزيادة التنافسية.</p><p>· <strong>الابتكار وتبني التقنية:</strong> مواكبة التطورات التكنولوجية في التصميم وما قبل الطباعة والطباعة أمر حاسم. ينبغي على المدير تحديد وتوصية اعتماده تقنيات جديدة وبرمجيات ومعدات يمكن أن تحسن قدرات الشركة وتزيد جودة الطباعة وتقلل تكاليف الإنتاج. الاستثمارات الإستراتيجية في التقنية يمكن أن توفر ميزة تنافسية.</p><p>· <strong>التفاعل مع العملاء:</strong> التعاون الوثيق مع العملاء وفرق المبيعات يساعد المدير على فهم احتياجات وتفضيلات العملاء. من خلال تقديم حلول التصميم وما قبل الطباعة التي تتوافق مع متطلبات العملاء واتجاهات السوق، يساهم المدير في ولاء العملاء وتكرار الأعمال، وهو أمر حيوي للنجاح على المدى الطويل.</p><p>· <strong>إدارة التكاليف:</strong> إدارة ميزانية عمليات التصميم وما قبل الطباعة جزء من دور المدير. يشمل ذلك التحكم في المصروفات المتعلقة بتراخيص البرمجيات، صيانة المعدات، وتوظيف الكوادر. إدارة التكاليف الفعالة تسهم في ربحية الشركة واستدامتها الاستراتيجية.</p><p>· <strong>تطوير المواهب:</strong> جذب والحفاظ على مصممين ومهنيي ما قبل الطباعة مهارة عالية أمر أساسي لإنتاج عالي الجودة باستمرار. يتحمل المدير مسؤولية توظيف وتدريب وتطوير فريق موهوب. نهج مركّز استراتيجياً لإدارة المواهب يضمن أن تحافظ الشركة على ميزة تنافسية في قدرات التصميم وما قبل الطباعة.</p><p>· <strong>بحث السوق والاتجاهات:</strong> متابعة اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلك وعروض المنافسين أمر حاسم. يجب أن يوفر المدير رؤى حول اتجاهات التصميم والتغليف الناشئة، مما يساعد الشركة على التكيف والابتكار لتلبية تغيرات الطلب في السوق.</p><p>· <strong>المسؤولية البيئية:</strong> مع تزايد أهمية الاستدامة، يمكن للمدير أن يلعب دوراً استراتيجياً في تطبيق ممارسات تصميم وطباعة صديقة للبيئة. هذا لا يتماشى فقط مع المسؤولية الاجتماعية للشركة ولكنه أيضاً يفي بمتطلبات العملاء المهتمين بيئياً، ويفتح فرص سوق جديدة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>· شهادة BS/BA كحد أدنى من التعليم، درجة في التصميم الجرافيكي/الفنون الجميلة، الطباعة أو ما يعادلها.</p><p>· خبرة 10-15 سنة في طباعة الأوفست لكرتونات أحادية، منزل الإنتاج، تصميمات جرافيكية ورسوم توضيحية وأدوار مشابهة في بيئة فنون الاتصالات.</p><p>· يجب أن يكون لديه خلفية واسعة في تصميم البرمجيات أو الأجهزة وتصميم جرافيكي مع خلفية تقنية قوية في التعامل مع التقنيات الناشئة في الوسائط الجديدة.</p><p>· تطبيقات البرمجيات؛ التطبيق / عملياً: Illustrator (أحدث إصدار 2019)</p><p>o أدوبي فوتوشوب</p><p>o أدوبي أكروبات PDF</p><p>o Esko Viewer &amp; Esko 3D Viewer</p><p>o يجب أن تكون لديه خلفية واسعة في برامج الأجهزة المتعلقة بالتصميم.</p><p>· فهم برامج ما قبل الطباعة (تفضيل إضافي)</p><p>o Plato – لعدة نسخ</p><p>o Esko للالتقاط والتدقيق</p><p>o Art Pro (الإصدار القديم) لفحص الملفات القديمة أو Artpro+</p><p></p></section>

<p><h4>Job summary</h4> <p>The Marketing and Communications Manager is part of an important team that creates and executes property-level communications to our customers. Under the leadership of the Director of Marketing and Communication, this role promotes on-brand messaging to customers through traditional, digital, and social media channels all with the goal of enhancing the image of the hotel. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role focuses on showcasing food and beverage promotions, both to hotel guests and to local patrons. As part of the Marketing and Communication team, this role is fully connected into resources in their region; Marketing and Communication Managers liaise and build deep partnerships with their regional eCommerce and Marketing teams to verify all local, social, and digital marketing efforts are effectively integrated with the selling efforts for the organization. This role also gets to do a little bit of everything, from balancing traditional and digital marketing and eCommerce activities to contributing to public relations (PR) activities for the hotel. Success is measured by how well they help drive the sales and revenue strategy of the property, social media engagement and also by how effectively leveraged the resources around them are to create truly compelling marketing and communications campaigns.</p> <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <p><strong>Required:</strong></p> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Marketing, Public Relations, Business Administration or related major and 4 years experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising experience preferred</li> <li>OR</li> <li>4-year bachelor's degree in Marketing, Public Relations, Business, or related major; 2 years experience in the sales, marketing, digital or related professional area; hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Hotel marketing and advertising</h4> <ul> <li>Executes annual marketing plan to budget, in consultation with the GM, Food and Beverage leader, Operations leaders, Director of Marketing Communications, and cluster marketing and ecommerce teams.</li> <li>Partners with Operations, Food & Beverage and Sales teams to execute promotions and campaigns to target in-house guests with promotions that drive incremental revenue to the hotel.</li> <li>Acts as the liaison between the marketing department and advertising agency on the tactical advertising campaigns' creative and media plans, particularly for food and beverage promotions.</li> <li>Manages F&B media schedules and verifies prompt settlement of accounts.</li> <li>Partners with property Revenue Management to verify correct offer loading, verifying advertisement targeting is correctly directed at relevant consumer groups.</li> <li>Executes email marketing, and display advertising.</li> <li>Maintains frequent, active engagement with Cluster eCommerce manager to verify alignment, pull-through, and two-way communication about the status, performance evaluation, opportunities, and issues related to online programs and initiatives.</li> <li>Verifies all advertising for the hotel in digital channels is in alignment with brand voice.</li> </ul> <h4>Social media content management</h4> <ul> <li>Facilitates social media engagement and updating content in local digital channels (e.g., hotel website, travel sites).</li> <li>Develops and executes promotions campaign in F&B, weddings, spa, rooms and conferences through relevant digital and social media channels.</li> <li>Engages in proactive online reputation management by surfacing relevant guest comments (positive or negative) in social media channels and responds accordingly.</li> </ul> <h4>Public relations and visual asset management</h4> <ul> <li>Develops a comprehensive PR plan per quarter along with agency and executes post sign-off from GM.</li> <li>Maintains a comprehensive list of local media contacts, with particular emphasis on food critics and bloggers.</li> <li>Manages assigned accounts as per the media account management system.</li> <li>Writes and distributes all press releases for property events, promotions, and outlets.</li> <li>Manages the execution of hotel sponsored events, community/government relations activities, and press promotional activities.</li> <li>Supports pull through of impactful PR strategy and activities to drive quality press coverage through media engagement, in alignment with communications objectives.</li> <li>Verifies the news clippings and other online, print, and social media mention report is completed on a monthly basis for property distribution.</li> <li>Manages external vendors and media agencies; works with agency partners and continent PR leader to identify strategic media buys for their hotel(s).</li> <li>Surfaces and vets PR leads from the continent PR Leader regarding which are the best media to promote the hotel.</li> <li>Supports the coordination of photography for F&B advertising, collateral and public relations purposes between the hotel, advertising agency and the regional field marketing teams.</li> <li>Manages photo shoots for seasonal or festive promotions in partnership with the cluster or area marketing team.</li> <li>Acts as central point of contact for regionally approved local photographers for food, amenity, and property imagery; coordinates with area or cluster marketing to verify all photography adheres to brand voice.</li> </ul> <h4>Direct marketing and collateral development</h4> <ul> <li>Coordinates and executes Hotel and F&B printed materials.</li> <li>Controls quantity and inventory of all Hotel marketing collateral and verifies copies are filed in a comprehensive manner.</li> <li>Assists in the production of all property, F&B display, and temporary signage in hotel public areas.</li> <li>Promotes collection of competitors collateral and publicity on a monthly basis.</li> <li>Manages the execution of F&B direct marketing activities.</li> <li>Verifies all collateral is as per brand standard guidelines and in compliance with Brand Standard Audit (BSA).</li> </ul> <h4>General</h4> <ul> <li>Assists and manages the development, coordination and execution of all communications activities with a strong emphasis on property F&B promotions and campaigns.</li> <li>Helps with the publication of hotel’s newsletter(s).</li> <li>Supports communications duties and functions as deemed necessary.</li> <li>Assists in the liaison and execution of joint F&B promotions.</li> <li>Works with eCommerce to verify the Hotel’s website and related websites are updated on a regular basis.</li> <li>Partners with Director of Marketing to create marketing plan aligned to hotel sales and revenue strategy.</li> <li>Provides training and marketing leadership and acts as a marketing subject matter expert for GMs, Sales Leaders and Managers, and Revenue leaders.</li> <li>Coordinates with property and above property eCommerce and Revenue Management teams to report success of property marketing and eCommerce performance.</li> <li>Keeps abreast of competition and its collateral, advertising, and marketing efforts and constantly evolving digital and marketing trends.</li> </ul> <h4>Equal opportunity employer statement</h4> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.</p> <p>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.</p> <p>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.</p> <p>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب- سيكون مدير تطوير الأعمال مسئولاً عن قيادة نمو الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتوسيع حضور STREIT Marine عبر الحكومات والدفاع والعسكري وخفر السواحل وفرض القانون والقطاعات البحرية التجارية. يشتمل الدور على إدارة دورة تطوير الأعمال كاملة، وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات في الأسواق الإقليمية والدولية.</p><br><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتوسيع حصة السوق عبر قطاعات الدفاع والبحاة والأمن. تحديد وتأمين فرص عمل جديدة مع الوكالات الحكومية والقوات المسلحة وخفر السواحل ودوائر إنفاذ القانون والمنظمات الخاصة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين ودوائر الشراء والاستشاريين والشركاء الاستراتيجيين. توليد عملاء مؤهلين من خلال الشبكات ومعلومات السوق والفعاليات الصناعية وإحالات العملاء. إدارة دورة المبيعات كاملة من الاستكشاف، والعروض الفنية، وإعداد المقترحات، والتفاوضات التجارية، ومنح العقد، وتسليم المشروع. إعداد طلبات المعلومات (RFI)، وطلبات العروض (RFP)، والمناقصات، والعروض التجارية والتسعير بالتنسيق مع الفرق الداخلية. التنسيق مع الهندسة والإنتاج وسلسلة الإمداد والمالية وإدارة المشروع لضمان نجاح تنفيذ المشروع. إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، وتحديد فرص الأعمال الناشئة في صناعات الدفاع والبحرية. تمثيل الشركة في المعارض الدفاعية الدولية والمؤتمرات البحرية والمعارض التجارية واجتماعات العملاء. إنشاء وإدارة العلاقات مع الوكلاء والموزعين والوسطاء وشركاء القنوات عبر المناطق المعينة. إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تطوير الأعمال وتحديث خط الأنابيب للإدارة العليا. ضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المحدد والامتثال للعقود ومستوى عالٍ من رضا العملاء. تحقيق أهداف الإيرادات والربحية والنمو الاستراتيجي المعينة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، الأعمال الدولية، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>5–8 سنوات على الأقل من خبرة تطوير الأعمال أو مبيعات B2B، ويفضل في الدفاع والبحرية والبحر والتسليح أو قطاعات التصنيع الصناعي.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة في التعامل مع مناقصات حكومية، مشتريات عسكرية، أو مشاريع دفاع دولية.</p></li><li><p>فهم قوي لمبيعات B2B المعقدة ودورات المبيعات الطويلة. الرغبة في السفر بشكل مكثف داخل دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية.</p><p>.</p></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>تطوير أعمال استراتيجي</p></li><li><p>إدارة الحسابات الرئيسية</p></li><li><p>مبيعات حكومية ودفاع</p></li><li><p>إدارة المناقصات والاقتراحات</p></li><li><p>التفاوض على العقود</p></li><li><p>إدارة العلاقات</p></li><li><p>بحوث السوق والتحليل التنافسي</p></li><li><p>الفطنة التجارية والعرض والتواصل</p></li><li><p>التعاون عبر الوظائف</p></li><li><p>تركيز على النتائج والتوجه نحو الهدف</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<ul><li>تحديد نطاق المشروع والأهداف والنتائج بالتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان الاتساق مع أهداف العمل.</li><li>تطوير خطط مشروع تفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية وتخصيص الموارد، لتوجيه فريق المشروع نحو التسليم الناجح.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات من خلال تسهيل التواصل الواضح والتعاون، والتأكد من فهم جميع الأعضاء لأدوارهم ومسؤولياتهم.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وأدائه مقابل المعالم المحددة، ومعالجة القضايا بشكل استباقي للحفاظ على سير المشروع وفق المسار.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة لضمان معرفة أساسية.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع في صناعة مماثلة، مع سجل حافل بالنجاح في تسليم المشاريع.</li><li>شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع للتحقق من الخبرة والالتزام بالمهنة.</li><li>الخبرة في المنهجيات الرشيقة، لإظهار القدرة على التكيف مع أطر وممارسات إدارة المشاريع المتنوعة.</li></ul>

<p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><p>يتولى المسؤول التنفيذي المالي إدارة العمليات المالية لمحفظة إدارة المجتمع، مع ضمان فواتير دقيقة، التحصيلات، حسابات الدفع، دعم الميزانية، التقارير المالية، والامتثال للوائح المعمول بها.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>العمليات المالية</strong></p><ul><li><p>إعداد وإصدار فواتير رسوم الخدمات، فواتير الخدمات، وغيرها من الرسوم المتعلقة بالمجتمع.</p></li><li><p>مراقبة دقة الفوائض وتسوية الت discrepancies بالفواتير.</p></li><li><p>معالجة الإيصالات وتوزيع التحصيلات على حسابات المُلّاك.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة لكل مشروع ومجتمع مُدار.</p></li><li><p>التسوية المنتظمة للحسابات البنكية والمعاملات المالية.</p></li></ul><br><p><strong>المبالغ المستلمة (Accounts Receivable)</strong></p><ul><li><p>مراقبة الرسوم الخدمية المستحقة ومدفوعات المرافق.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم وتقارير التحصيل.</p></li><li><p>المتابعة مع المُلّاك بخصوص الرصيد المتأخر.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق إدارة المجتمع بخصوص خطط الدفع واستراتيجيات التحصيل.</p></li><li><p>دعم التحصيلات القانونية من خلال إعداد البيانات المالية والوثائق الداعمة.</p></li></ul><br><p><strong>الم accounted payable</strong></p><ul><li><p>التدقيق في فواتير الموردين مقابل أوامر الشراء والعقود المعتمدة.</p></li><li><p>معالجة مدفوعات البائعين وفقاً لشروط الدفع المعتمدة.</p></li><li><p>الحفاظ على دفتر الأستاذ للموردين وحل استفسارات الدفع.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الفواتير مخولة بشكل صحيح قبل المعالجة.</p></li></ul><br><p><strong>الميزانية والتقارير المالية</strong></p><ul><li><p>المساعدة في إعداد ميزانيات رسوم الخدمات السنوية.</p></li><li><p>دعم إعداد ميزانيات صندوق الاحتياطي.</p></li><li><p>مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة.</p></li><li><p>إعداد تقارير مالية شهرية وتحليل الفوارق.</p></li><li><p>المساعدة في البيانات المالية للعام ونُظم التدقيق الخارجي.</p></li></ul><br><p><strong>الإدارة المالية للمجتمع</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات مالية لجمعية الملاك.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير المالية لاجتماعات المجلس والجمعيات العامة.</p></li><li><p>التأكد من تخصيص النفقات لمراكز التكلفة المعنية.</p></li><li><p>الحفاظ على محاسبة صندوق الاحتياطي بشكل منفصل عن النفقات التشغيلية.</p></li></ul><br><p><strong>الامتثال</strong></p><ul><li><p>التأكد من الامتثال للوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق المطلوبة للحوكمة والتدقيقات النظامية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لجميع متطلبات الحوكمة وسياسات الشركة المالية.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية المعلومات المالية.</p></li></ul><br><p><strong>التنسيق</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع مديري المجتمع بخصوص مسائل حساب المالك.</p></li><li><p>التواصل مع البنوك والمراجعين والموردين ومزودي الخدمات.</p></li><li><p>دعم المدققين الخارجيين خلال عمليات التدقيق المالي.</p></li></ul><br><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>دقة الفوترة.</p></li><li><p>الالتزام بمعالجة الفواتير في الوقت المحدد.</p></li><li><p>معدل تحصيل رسوم الخدمات.</p></li><li><p>خفض الحسابات المستحقة.</p></li><li><p>دفع الموردين في الوقت المحدد.</p></li><li><p>دقة التقارير المالية الشهرية.</p></li><li><p>الانحراف في الميزانية ضمن الحدود المقبولة.</p></li><li><p>نتائج التدقيق والامتثال.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل ACCA أو CMA أو CPA أمور مفيدة.</p><p>3–5 سنوات من الخبرة في المالية أو المحاسبة.</p></li><li><p>الخبرة في إدارة المجتمع أو إدارة الممتلكات أو إدارة المرافق أو العقارات مفضلة.</p></li><li><p>الخبرة في محاسبة جمعية الملاك وإدارة رسوم الخدمات تعتبر ميزة.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة ERP/المحاسبة (مثلاً Microsoft Dynamics, Oracle, SAP, RP Smart، أو ما يماثلها) مرغوبة.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Manage inventory of raw materials (cement, aggregates, admixtures, water), optimizing stock levels to prevent shortages and minimize waste.</li><li>Oversee daily plant operations, ensuring efficient production and timely delivery of ready-mix concrete batches according to project specifications.</li><li>Implement and enforce stringent quality control measures for all incoming materials and outgoing concrete products, adhering to industry standards and customer requirements.</li><li>Lead, mentor, and develop a team of plant operators, batchers, and maintenance personnel, fostering a culture of safety, productivity, and continuous improvement.</li><li>Ensure strict adherence to all environmental, health, and safety regulations, conducting regular audits and implementing corrective actions to maintain a safe working environment.</li><li>Develop and manage the plant's operational budget, controlling costs related to labor, materials, energy, and maintenance while maximizing profitability.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven expertise in ready-mix concrete production, quality control principles, and batching systems.</li><li>Strong understanding of aggregate properties, cementitious materials, admixtures, and their impact on concrete performance.</li><li>Certification as an ACI Concrete Field Testing Technician or equivalent is highly desirable.</li><li>Proficiency in using batching software and general computer skills, including MS Office Suite for reporting and analysis.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على جميع عمليات إنتاج النجارة، مع ضمان سير العمل بكفاءة من المادة الخام إلى المنتج النهائي.</li><li>إدارة وقيادة فريق من النجارين والعمال والمتدربين، وتعزيز ثقافة الجودة والإنتاجية.</li><li>تطبيق وفرض إجراءات صارمة لمراقبة الجودة لضمان مطابقة منتجات النجارة للمعايير العالية ومواصفات العميل.</li><li>تطوير وإدارة جداول الإنتاج، وتحسين تخصيص الموارد وتقليل فترات التوقف للالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حيازة مؤهل مهني ذي صلة أو درجة في تكنولوجيا الخشب، تصميم الأثاث، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في إنتاج النجارة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إشرافي أو إداري.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تقنيات النجارة المختلفة وخصائص المواد وعمليات التصنيع.</p></li><li><p>إتقان قراءة وتفسير الرسوم الفنية والرسومات الهندسية والمواصفات.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على جميع عمليات إنتاج النجارة، وضمان سير العمل بشكل فعال من المادة الخام إلى المنتج النهائي.</li><li>إدارة وقيادة فريق من النجارين والنجارين والمتدربين، وتعزيز ثقافة الجودة والإنتاجية.</li><li>تنفيذ وتطبيق إجراءات رقابة جودة صارمة لضمان أن منتجات النجارة تلبي المعايير العالية ومواصفات العميل.</li><li>تطوير وإدارة جداول الإنتاج، وتحسين تخصيص الموارد وتقليل فترات التوقف لتلبية المواعيد النهائية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حيازة مؤهل مهني ذي صلة أو درجة في تكنولوجيا الخشب، تصميم الأثاث، أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إنتاج النجارة، مع سنتين على الأقل في موقع إشرافي أو إداري.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تقنيات النجارة المختلفة وخصائص المواد وعمليات التصنيع.</p></li><li><p>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات والمواصفات.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إشراف دورة حياة مشاريع البنية التحتية المدنية المعقدة والمرافق تحت الأرض من الفكرة والتخطيط حتى البناء والإغلاق.</li><li>تطوير وإدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات بعناية، لضمان التسليم في الوقت المحدد وبتكلفة فعالة لجميع مراحل المشروع.</li><li>قيادة وتحفيز فرق المشروع متعددة الوظائف، تعزيز بيئة تعاونية وضمان قنوات اتصال واضحة.</li><li>تحديد وتقييم والتخفيف proactively من مخاطر المشروع والقضايا المحتملة، ووضع خطط احتياطية لحماية أهداف المشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة.</li><li>رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة مهنية معادلة مرغوبة بشدة.</li><li>حد أدنى 7-10 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة مشاريع بنية تحتية مدنية كبيرة ومشروعات مرافق تحت الأرض.</li><li>خبرة مثبتة في منهجيات إدارة المشاريع (على سبيل المثال PMP، PRINCE) وإتقان في برامج إدارة المشاريع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>1. Site Surveying &amp; Setting‑Out</strong></p><ul><li><p>Conduct topographic, boundary, and level surveys for building construction sites.</p></li><li><p>Perform accurate setting‑out for structural, architectural, and infrastructure works (e.g., foundations, columns, blockwork, slabs, utilities).</p></li><li><p>Ensure correct alignment and elevation as per approved drawings and consultant instructions.</p></li><li><p>Verify survey data before construction activities begin.</p></li></ul><br><p><strong>2. Coordination &amp; Documentation</strong></p><ul><li><p>Prepare and maintain daily surveying records, site sketches, as‑built drawings, and coordinate logs.</p></li><li><p>Coordinate with site engineers, project managers, subcontractors, and consultants.</p></li><li><p>Prepare as‑built surveys for completed works for consultant approval.</p></li><li><p>Ensure surveying instruments are calibrated and maintained regularly.</p></li></ul><br><p><strong>3. Drawings &amp; Technical Support</strong></p><ul><li><p>Study and interpret structural and architectural drawings, shop drawings, and IFC (Issued for Construction) documents.</p></li><li><p>Report discrepancies to the engineer and assist in resolving layout or level conflicts.</p></li><li><p>Provide technical support to the construction team related to site layout and measurements.</p></li></ul><br><p><strong>4. Compliance &amp; Safety</strong></p><ul><li><p>Ensure all surveying works comply with UAE municipality regulations, consultant specifications, and project QA/QC requirements.</p></li><li><p>Follow company safety policies and ensure safe operation of equipment on-site.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Diploma in Civil Engineering or Land Surveying.</p></li><li><p>Minimum 5–10 years of experience as a Land Surveyor in building construction projects (UAE experience preferred).</p></li><li><p>Knowledge of UAE surveying standards and construction practices.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Assist in Preparation of Tender Programmes as per the Tender documents requirement.</li><li>Coordinate with Sr. planner/ Planner for preparation of detailed programmes as per contract requirements.</li><li>Propose the Productivity sheet for the Project.</li><li>Coordinate with the Sr. planner for calculating the manpower requirements (trade wise) as per the defined productivity.</li><li>Preparation of a weight system.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for loading the manpower, major quantities, Weightage and cost over the activities of the Programme of work (as required).</li><li>Estimating the projects cash flow</li><li>Preparation of the projects measurement tools like S-curve, Tabular reports, histograms, and other KPI’s.</li><li>Highlight the Critical path(s) and take the necessary actions with coordination of other Project key staff.</li><li>Insure that QHSE requirements are integrated to the Programmes.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for preparation of Internal Programme of Works (if required).</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner Assistant for issuing the subcontractor’s programmes with coordination of Procurement engineers.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner/ Planner Assistant for preparing the weekly/monthly reports.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner/ Planner Assistant for preparing the internal Planning reports.</li><li>Highlighting the Critical/ Longest Path to Planning Manager on Weekly Basis before issuance of the Weekly/ Monthly report.</li><li>Highlighting the Area of Concerns to Planning Manager on Weekly Basis before issuance of the Weekly/ Monthly report.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for forecasting the future problems and inform the Planning Manager to take the necessary actions.</li><li>Monitor the manpower &amp; equipment and make sure that they are correct as per Project/ Site conditions.</li><li>Coordinate with the Sr. planner for updating the Projects cash flow.</li><li>Coordinate with the Sr. planner/ Planner for preparation of Planning related correspondences to Client/ Engineer/ Sub-consultant/ Subcontractors/ and other parties.</li><li>Attending the required meetings.</li><li>Attending the required Audits.</li><li>Preparation of Notices for EoT.</li><li>Coordinate with the Sr. planner for Preparation of EoT claims.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<ul><li><p>إعداد رسومات MEP (مثل المخططات، المخططات الكهربائية، رسومات الورشة) باستخدام AutoCAD أو Revit أو برامج BIM.</p></li><li><p>التأكد من امتثال التصاميم لمعايير بلدية رأس الخيمة ومتطلبات مرافق الإمارات العربية المتحدة (مثل هيئة الكهرباء والماء برأس الخيمة).</p></li><li><p>التعاون مع مدير مشروع MEP والمهندسين لتحديث الرسومات بناءً على الملاحظات وظروف الموقع.</p></li><li><p>تنسيق تصاميم MEP مع التخصصات المدنية والإنشائية لتجنب التعارضات.</p></li><li><p>الحفاظ على نظام ملفات منظم للرسومات والتحديثات.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد رسومات as-built والوثائق الداعمة للمشروع.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات مراجعة التصميم كما يوجهها مدير مشروع MEP.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>نبحث عن رسام MEP لإنتاج رسومات تفصيلية للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في رأس الخيمة. الدور يدعم فريق MEP في تقديم التصاميم الدقيقة لمشروعات البناء.</p><p><br></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو الرسم الفني.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في رسم MEP، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>إتقان AutoCAD وRevit.</p><p>فهم لأنظمة MEP واللوائح في رأس الخيمة.</p><p>يتميز بالدقة ومهارات تواصل قوية؛ يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p><br>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Engage hotel guests to enhance the service experience through activation of all outlet services within the lobby area (e.g., restaurant & bar, front desk, business center, lounge, etc.). Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction.</p> <p>Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities. Contact appropriate individual or department (e.g., bellperson, housekeeping, food & beverage server) as necessary to resolve guest call, request, or problem.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Engage hotel guests to enhance the service experience through activation of all outlet services within the lobby area (e.g., restaurant & bar, front desk, business center, lounge, etc.). Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction.</p> <p>Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities. Contact appropriate individual or department (e.g., bellperson, housekeeping, food & beverage server) as necessary to resolve guest call, request, or problem.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف وإدارة مشاريع البناء من التخطيط حتى الإكمال، مع ضمان تسليم العمل في الوقت المحدد، وفي الميزانية المخصصة، وبالجودة والسلامة المطلوبة. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ أنشطة الموقع بسلاسة. إعداد ومراقبة جداول المشروع، والميزانيات، وتخصيص الموارد. ضمان الامتثال لرموز البناء المحلية، واللوائح السلامة، وسياسات الشركة. إجراء تفتيشات منتظمة للموقع لمتابعة التقدم وحل أي مشكلات تطرأ. التواصل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة لتقديم تحديثات المشروع ومعالجة الاهتمامات. إدارة شراء المواد والمعدات اللازمة للمشروع. قيادة وإشراف فرق الموقع، بما في ذلك المهندسين والمشرفين والعمال. إعداد تقارير التقدم والوثائق للإدارة والعملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير إنشاءات/مشروعات في صناعة البناء، ويفضل أن تكون مع خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة. معرفة قوية بأساليب ومواد البناء واللوائح القانونية. مهارات قيادية واتصال وتنظيم ممتازة. قدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط للالتزام بالمواعيد مع العناية بالفريق. الكفاءة في برامج وأدوات إدارة المشاريع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على عمليات مشاريع البناء اليومية في رأس الخيمة، مع ضمان إكمال العمل بأمان، وبالجدول الزمني المحدد، وبالميزانية المخصصة. تخطيط وتنسيق وإشراف أنشطة الموقع بما في ذلك جدولة المقاولين من الباطن، والعمالة، وتوصيل المواد. متابعة تقدم المشروع وتحضير تقارير حالة منتظمة للإدارة العليا والعملاء. ضمان الامتثال لم codes البناء الإمارات العربية المتحدة، ولوائح السلامة، ومعايير الجودة. التواصل مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والاستشاريين، والجهات الحكومية لحل مشكلات الموقع. إدارة ميزانيات المشروع، التحكم في التكاليف، ومراجعة فواتير المقاولين. إجراء زيارات وفحوصات ميدانية منتظمة عبر مواقع المشروع، مع متطلب السفر المستقل باستخدام رخصة قيادة إماراتية سارية. قيادة وتوجيه مهندسي الموقع والمشرفين وطاقم الدعم. حل النزاعات في الموقع واستكشاف المشكلات الإنشائية بسرعة. العناية بفريق الصيانة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات كمدير بناء أو دور مشابه في الإمارات العربية المتحدة. يجب حيازة رخصة قيادة إماراتية سارية والاستعداد للسفر بين مواقع المشروع. معرفة قوية بطرق البناء والمواد واللوائح البنائية الإماراتية. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو مجال ذو صلة. مهارات قيادية واتصال ومهارات حل المشكلات ممتازة. إتقان أدوات إدارة المشروع والتخطيط. القدرة على العمل بدوام كامل في الموقع في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة.</p><p></p></section>

<ol><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات HSE الخاصة بالشركة، ومتطلبات المشروع، واللوائح الإماراتية المعمول بها في الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات السلامة اليومية في الموقع، وتحديد المخاطر والممارسات غير الآمنة، وتوصية ومتابعة الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وتنفيذ تقييمات المخاطر، تحليل السلامة في العمل، بيانات طريقة العمل وإجراءات العمل الآمن للأنشطة في الموقع.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لمتطلبات معدات الوقاية الشخصية وقواعد السلامة في الموقع، بما في ذلك الأنشطة عالية المخاطر مثل العمل من ارتفاع، الأعمال الساخنة، الرفع، الأعمال الكهربائية، السقالات والتعامل مع المواد.</p></li><li><p>إجراء محادثات صندوق الأدوات، وتوجيهات السلامة والتوجيهات الأمنية للموظفين والمتعهدين والمواقع.</p></li><li><p>تطبيق وتنسيق ومتابعة التصاريح والتسهيلات والموافقات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة والتأكد من تنفيذ إجراءات تصريح العمل (PTW) المعمول بها بشكل صحيح.</p></li><li><p>تقرير الحوادث والحوادث القريبة وتقصيها وتوثيقها، والحفاظ على السجلات المطلوبة للصحة والسلامة والبيئة والتأكد من إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل صحيح.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين والمتعهدين والعمال بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة ودعم عمليات التفتيش والتدقيق والالتزام الداخلي/الخارجي.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى متعلقة بالصحة والسلامة والبيئة أو بالمشروع تعيَّنها إدارة المشروع حسب الحاجة.</p></li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة بكالوريوس في HSE، العلوم البيئية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة NEBOSH المستوى 3 – إلزامية.</p></li><li><p>2–5 سنوات من خبرة HSE في البناء في مبانٍ عالية الارتفاع في الإمارات.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة، وتقييم المخاطر، وإجراءات السلامة في الموقع.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ PTW، JSA، بيانات طريقة العمل ووثائق HSE.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية في التقارير والتنسيق في الموقع.</p></li><li><p>إطار عمل سلامة استباقي مع التزام قوي بالامتثال لـ HSE.</p></li></ul>

<p><p>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك.<br> تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمرافق نادي الأطفال، أنت لا تقدم الدعم الإداري لضمان تشغيل نادي الأطفال بسلاسة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <p>فيما يلي ما ستقوم به خلال يوم عادي:</p> <h4>الوظائف الأساسية</h4> <ul> <li>تنظيم واستضافة أنشطة مناسبة للعمر، مسلية وتعليمية للمراهقين والضيوف الصغار وعائلاتهم وفق مفهوم نادي الأطفال لخلق جو ممتع، مع رعاية آمنة، وخدمة مخصصة وبديهية.</li> <li>إتباع إجراءات التشغيل والتنظيف قبل الإفتتاح، أثناء الافتتاح، الإغلاق وبعد الإغلاق في نادي الأطفال.</li> <li>إحداث تأثير إيجابي، وتحمّل المسؤولية الشخصية والمبادرة لحل المشكلات، مع التواصل الواضح دائماً مع الضيوف والزملاء.</li> <li>المرونة، والاستجابة بسرعة وإيجابية لظروف العمل المتغيرة بما فيها أداء أي مهام تؤدى لك.</li> <li>المساهمة بأفكار واقتراحات لتعزيز الإجراءات التشغيلية والبيئية في الفندق.</li> <li>أداء جميع الواجبات والمسؤوليات بطريقة تضمن سلامتك وسلامة الآخرين في مكان عملك.</li> <li>اتباع معايير تقديم خدمات الفندق في أي وقت.</li> <li>توفير بيئة آمنة وممتعة للمراهقين والضيوف الأصغر سناً من خلال الحفاظ على وعي مستمر بمكان وجود الأطفال.</li> <li>استخدام التقدير والحكم الحسن عند التفاعل مع المراهقين والأطفال والتواصل مع الآباء بأسلوب لبق ومهذب لرفع مستوى الراحة.</li> <li>التدخل عند وقوع صراع أو عندما يحتاج طفل إلى عناية إضافية أو مساعدة للاستمتاع بالأنشطة.</li> <li>الترحيب بالضيوف الصغار والمراهقين عند وصولهم.</li> <li>تقديم خدمات الرعاية إذا طلب الضيف أو مدير عام.</li> <li>ضمان تركيز خاص على جميع الأطفال في المنتجع لإمدادهم بإجازة لا تُنسى.</li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف وضمان الحل الكامل لأي قصور – إشراك المشرف ومدير المناوبة عند الضرورة.</li> <li>السعي إلى تقليل التكاليف من خلال الاستخدام السليم والتعامل مع ممتلكات ومعدات الفندق.</li> <li>المشاركة بنشاط في برامج التدريب.</li> <li>أي مهام أخرى حسب طلب ضيوفنا أو المشرف أو إدارة المنتجع.</li> <li>يلتزم بالمشاركة في دورات تدريبية داخلية وتنفيذ ما تم تعلمه في التطبيق اليومي.</li> <li>التعامل مع مستلزمات ومخزون نادي الأطفال ونادي المراهقين وإدارتها بما في ذلك المواد المتاحة.</li> <li>المساعدة في تنظيم تجارب الأطفال مع أقسام أخرى.</li> <li>المساعدة في تنسيق وسائل راحة الأطفال.</li> <li>تنظيم ومرافقة الأنشطة الخارجية والداخلية، والرياضات للأطفال، والأنشطة العائلية والاحتفالات خلال مواسم الإجازات.</li> <li>طلب التنظيف أو الصيانة عند الحاجة.</li> </ul> <h4>الوظائف الداعمة</h4> <p>يمكن لمالك هذه البيان أن يُطلب منه تولّي مهام أخرى بجانب المذكورة، ضمن إطار معقول.</p> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحفز أفضل النتائج.</li> <li>روح الملكية والمسؤولية.</li> <li>وتركيز على الحاضر، مع الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم بأن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</li> </ul> <p>بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا الدور المؤهلات الأساسية التالية:</p> <ul> <li>معلم أطفال أو ممرِّضة، خبرة في التعامل مع المراهقين والأطفال الصغار.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على الجوائز قد نالت منا تقديراً مستمراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. بمجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، وبالتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واستمر في البناء على مسيرتك—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضول بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><u>ملخص الوظيفة </u></p><p>يكون مطور SAP/ABAP مسؤولاً عن تصميم وإنشاء برامج وتطبيقات برمجية من خلال رموز برمجة SAP وABAP. تقع على عاتقه مسؤولية إجراء اختبارات تشخيصية متعددة للتطبيقات الجديدة والموجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات.</p><br><p><u>مسؤوليات الوظيفة • </u></p><p>إدارة تصميم وتطوير وتنفيذ مشاريع ABAP بالتنسيق مع مدير SAP.</p><p>• مراجعة وتعديل التصاميم الفنية لتلبية متطلبات مشروع ABAP.</p><p>• التوصية بتحسينات عملية لتحقيق أهداف المشروع.</p><p>• إجراء تحليل العيوب وتنفيذ الإصلاحات والتحسينات اللازمة.</p><p>• التعاون مع أصحاب الملكيات الوظيفية والمهندسين المعماريين وموظفين آخرين لتطوير أنظمة ديناميكية ومرنة تلبِّي المطالب المتصاعدة للسوق.</p><p>• المساعدة في اختبار الوحدة لبرامج ABAP. • مراجعة أكواد البرامج وتصحيح أخطاء برنامج ABAP. • الحفاظ على أكواد البرامج القائمة وتحديثها حسب الحاجة.</p><p>• تطوير المواصفات الفنية والتقديرات للمشروع المعين.</p><p>• العمل بما يتفق مع معايير البرمجة والتوثيق.</p><p>• استكشاف مشاكل الإنتاج بشكل سريع. </p><p>• إجراء تحليل البيانات وملفها باستخدام SQL* على مصادر أنظمة مختلفة.</p><p>• تكوين مستودعات للمُقيس ( profiler ) وخوادم العمل وERP وCRM وأنظمة HCM.</p><p>• جمع وتحليل المتطلبات لاستنساخ المحتوى القديم في HANA باستخدام توفير البيانات.</p><p>• ضبط عملية EDI* لتمكين العميل من تبادل المستندات مع شركاء الأعمال.</p><p>• تطوير، كتابة الأكواد، التوثيق وتنفيذ اختبارات الوحدة والأنظمة والتكامل والقبول وأدوات الاختبار لوظائف عالية التعقيد. *EDI- تبادل البيانات الإلكترونية *SQL- لغة الاستعلام البنيوية</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>حد أدنى 3-4 سنوات من خبرة ABAP</p></li><li><p>• خبرة قوية في التوجه نحو الكائنات</p></li><li><p>• مطلوبة خبرة تطوير SAP Fiori (سنة واحدة)</p></li><li><p>• تطوير Gateway</p></li><li><p>• تعرض لـ HANA</p></li><li><p> • مهارات تواصل قوية</p></li><li><p> • مهارات تحليلية قوية والقدرة على كتابة المواصفات الفنية</p></li><li><p> • القدرة على تعدد المهام وإدارة تسليمات ومشروعات متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p> • خبرة في مجالات ABAP و SAP Gateway/OData و CDS* Views والتكامل مع 3rd party (REST*, SOAP*).</p></li><br></li><li><p> *REST- نقل الحالة التمثيلية</p></li><li><p>*SOAP- بروتوكول الوصول إلى الكائنات البسيطة</p></li><li><p>*CDS- خدمات البيانات الأساسية</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Business Development Manager is responsible for identifying, developing, and managing new business opportunities for armored vehicles and defense solutions. The role focuses on expanding market presence, building strong relationships with government, military, and commercial clients, and achieving revenue growth targets across assigned regions.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>Business Growth &amp; Sales</strong></p><ul><li><p>Identify and develop new business opportunities in defense, security, and government sectors</p></li><li><p>Promote armored vehicle solutions, including military, police, and VIP transport vehicles</p></li><li><p>Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets</p></li><li><p>Prepare and deliver commercial proposals, bids, and tenders</p></li><li><br></li></ul><p><strong>Client Relationship Management</strong></p><ul><li><p>Build and maintain relationships with government agencies, defense ministries, and private security firms</p></li><li><p>Conduct regular client meetings, presentations, and negotiations</p></li><li><p>Understand client requirements and provide tailored solutions</p><br></li></ul><p><strong>Market Development</strong></p><ul><li><p>Analyze market trends in defense, security, and armored vehicle industries</p></li><li><p>Identify new territories and expansion opportunities</p></li><li><p>Monitor competitors and pricing strategies</p></li></ul><br><p><strong>Tender &amp; Contract Management</strong></p><ul><li><p>Manage end-to-end tender processes (RFQs, RFPs, bids)</p></li><li><p>Coordinate with engineering, production, and logistics teams for proposal accuracy</p></li><li><p>Ensure compliance with international trade and export regulations</p></li></ul><br><p><strong>Coordination &amp; Internal Collaboration</strong></p><ul><li><p>Work closely with engineering and manufacturing teams to align client requirements</p></li><li><p>Liaise with logistics and export departments for delivery planning</p></li><li><p>Support marketing initiatives and exhibitions (defense expos, trade shows)</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business, Engineering, International Relations, or related field</p></li><li><p>5–10+ years of experience in business development or sales (preferably defense/automotive/industrial sector)</p></li><li><p>Strong knowledge of armored vehicle, defense, or heavy automotive industries is an advantage</p></li><li><p>Experience working with government or military clients preferred</p></li></ul><br><p><strong>Skills &amp; Competencies</strong></p><ul><li><p>Strong negotiation and closing skills</p></li><li><p>Excellent communication and presentation abilities</p></li><li><p>Strategic thinking and market analysis</p></li><li><p>Ability to work in high-pressure, target-driven environments</p></li><li><p>Willingness to travel internationally</p></li><li><p>Knowledge of export sales and international trade regulations</p></li></ul><br><p><strong>Preferred Attributes</strong></p><ul><li><p>Experience in defense exhibitions (e.g., IDEX, defense expos)</p></li><li><p>Multilingual abilities (English required; Arabic/French/Russian is a plus)</p></li><li><p>Strong network within defense/security procurement sectors</p></li></ul><p></p></section>