وظائف السياحة - ابو ظبي الإمارات

<p>وصف الشركة: للمدة 170 عامًا، كانت فيوليا رائدة عالمياً في توفير حلول إدارة المياه والطاقة والنفايات. نخدم السلطات العامة والصناعات في 58 دولة، وتُعد خدماتنا الشاملة أساسية للتنمية البشرية والنمو المستدام. مع تقدمنا جنباً إلى جنب مع النمو الاقتصادي والتنمية البشرية، نواصل التكيّف والابتكار، وتصميم حلول تؤثر إيجاباً على البيئة وتحافظ على الموارد. تركّز فيوليا على الحلول المحلية لتنقية الموارد الحيوية والحفظ والتخفيف من نضوب الموارد، وتخفيف انبعاثات الكربون في أسلوب الحياة وطرق الإنتاج، والتكيف مع آثار تغير المناخ. مهمتنا هي بناء قرن 21 أفضل، ونفخر بِنَفْسِنَا كـ #المواردون. الأرقام الرئيسية لفِيلُيا في أقرب وأوسط الشرق: - أكثر من 3,900 موظف في الشرق الأوسط (بالإضافة إلى نحو 6,000 موظف لـ Enova، الذين يرفع تقاريرهم مباشرة إلى Veolia Africa Middle-East لإدارة المرافق وعقود كفاءة الطاقة في المنطقة) - شبكة محلية قوية عبر المنطقة، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، البحرين، الكويت، لبنان، تركيا، الأردن، والسعودية - 40 عامًا من الشراكات المستدامة في الشرق الأوسط، تتعاون فيوليا مع الصناعات والحكومات والمجتمعات والشركات التجارية لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة مطلوبة اليوم، مع الحفاظ على رؤية للمستقبل. من خلال شراكات بين القطاعين العام والخاص وبُنى تعاقدية مبتكرة، تلتزم فيوليا بتحقيق نتائج قابلة للقياس مع حلول بيئية عملية ومستدامة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا. وصف الوظيفة: المهام الأساسية: المتحكِّم/المهندس المسؤول عن الأصول هو المسؤول عن الحفاظ على إشراف وسيطرة شاملة على جميع أصول المخالفات والصناديق عبر المنظمة، وضمان تتبُّع المواقع والحالة والتوافر بدقة لدعم الكفاءة التشغيلية والالتزام بالعقود ضمن نشاط إدارة النفايات. الوصف الوظيفي التفصيلي: تتبع الأصول ومراقبتها - الحفاظ على سجلات دقيقة وفي الوقت الفعلي لجميع المخلفات والصناديق بما في ذلك الموقع، المواصفات بالحجم، وحالة النشر الحالية - رصد تحركات الأصول بين المواقع والعملاء ومواقع المستودع - تتبّع معدلات استخدام الأصول وتحديد المعدات غير الأداء أو غير النشطة - إدارة قاعدة البيانات/النظام لضمان سلامة البيانات ودقتها إدارة الحالة - إجراء تقييمات حالة دورية لجميع المخلفات والصناديق - توثيق التلف والاستخدام والاحتياج إلى الصيانة - تنسيق الإصلاحات والتجديد في الوقت المناسب للحفاظ على معايير جودة الأصول - إزالة الأصول غير القابلة للخدمة من المخزون النشط وترتيب التخلص أو التصفيح التحكم بالاحتياطي - رصد مستويات المخزون عبر أحجام المخلفات والصناديق المختلفة (مثلاً مخلفات 5-36 م³؛ صناديق 240ل، 360ل، 660ل، 1100ل؛ محاصرات محمولة إلخ) - توقع الطلب بناءً على متطلبات العقد والتغيرات الموسمية - تنسيق إعادة التخزين وشراء أصول جديدة - تحسين توزيع الأصول عبر المناطق التشغيلية تنسيق الصيانة والإصلاح - الجدولة والإشراف على برامج الصيانة الوقائية الروتينية - التواصل مع فرق الصيانة والمتعاقدين الخارجيين للإصلاحات - الحفاظ على سجلات الصيانة وتتبع التكاليف لكل أصل - التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة لجميع المعدات دعم العقد - ضمان توفر كافٍ للأصول للالتزامات العقدية القائمة - دعم تنفيذ العقود الجديدة بتخطيط تخصيص الأصول - تنسيق نشر الأصول لبدء وتهيئة العقد - إدارة استرجاع الأصول من العقود المنتهية التدقيق والامتثال - إجراء تدقيقات مادية منتظمة للمخزون من المخلفات والصناديق - مطابقة العدّ المادي مع سجلات النظام والتحقيق في الخلافات - إعداد تقارير التدقيق وتقديم النتائج للإدارة - تنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة نتائج التدقيق - ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات إدارة الأصول التقارير والتحليل - توليد تقارير منتظمة عن استخدام الأصول والحالة والتوافر - تزويد الإدارة برؤى حول أداء الأصول واحتياجات الاستثمار - تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بإدارة الأصول - تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة. تنسيق صيانة الفناء - الإشراف على أنشطة صيانة الفناء ونظافته بشكل عام. - التنسيق مع فرق الصيانة والمتعاقدين للحفاظ على الفناء. - جدولة عمليات تفتيش دورية لمرافق ومعدات الفناء. - الإبلاغ عن مشاكل الصيانة وتتبع الحل. - ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتنظيف. - تنسيق إدارة النفايات وأنشطة الإتلاف. إدارة لافتات الفناء وال markings ومعدات السلامة. - دعم مشاريع تحسين المرافق. - الحفاظ على سجلات أنشطة وتكاليف الصيانة. - ضمان مطابقة مناطق الفناء للمتطلبات التشغيلية والسلامة. الجودة والصحة والسلامة والبيئة QHSE: - الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة والبيئة فوراً وفق إجراءات VESE وضمان الامتثال لجميع سياسات السلامة. - تنفيذ، فرض وتنسيق إجراءات QHSE في الموقع، تعزيز ثقافة السلامة القائمة على السلوك. - التأكد من وجود ضوابط HSE قبل العمليات؛ إيقاف أي نشاط غير آمن. - الحفاظ على الأدوات والمعدات وPPE في حالة جيدة؛ الإبلاغ وتجنب الأفعال غير الآمنة. قِيَم فيوليا: - إظهار قيم فيوليا الأساسية: المسؤولية، روح المجتمع، الاحترام، الابتكار، وتركيز العملاء. - الالتزام بالمهنية والنزاهة والخصوصية. - تمثيل فيوليا بشكل أخلاقي ومهني لجميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - تعزيز بيئة عمل تعاونية والقيادة بالمثال. التعاون والعمل الجماعي: - التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات. - مشاركة أفضل الممارسات ودعم مبادرات تحسين التشغيل. - توجيه وتطوير أعضاء الفريق؛ الإسهام بشكل إيجابي في بيئة تشجع العمل الجماعي. - التكيف مع تغيّر الأعمال والعمليات حسب الحاجة. التنظيم والتقارير: - ضمان تقارير مجدولة بدقة وفي الوقت المناسب؛ الحفاظ على ملفات ورقية ورقمية منظمة مع تركيز على الرقمنة. - إنتاج وتحديث وتقديم التقارير التشغيلية ومؤشرات الأداء الأساسية. - الإبلاغ عن الامتثال أو سوء السلوك للإدارة العليا حسب الاقتضاء. الاتصال: - الالتزام بمبادئ Veolia الستة للاتصال: واضح، موجز، محدد، صحيح، متسق، لبق. - تقديم تحديثات فورية ومهنية لجميع أصحاب المصلحة. - العربية ميزة إضافية، والإنجليزية مطلوبة؛ الهندية/الأردية؟.

<p>للمراجعة والتقييم اللطيفين وتدقيق جيّدة. شكراً لكم<br>المسمى الوظيفي: رسام (ID Fit-Out & Joinery) النوع الوظيفي: دوام كامل الراتب: حتى 10,000 درهم إماراتي شاملة حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: أبوظبي عَن الشركة: شركة تصميم داخلي وتركيب مقرها أبوظبي وخبرة تزيد عن 25 عاماً في تقديم حلول داخلية عالية المستوى وشاملة عبر صناعات متنوعة. وصف الوظيفة: ؟ إعداد وتطوير رسومات تفصيلية للمحل والشبيه IFC ورسومات كما-بُنيَت للمشروعات المتنوعة بما في ذلك فيلات سكنية فاخرة ومكاتب تجارية ومساحات بيع وخدمات فندقية (المطاعم والمقاهي والفنادق)، مع ضمان الالتزام الكامل بنوايا التصميم ومعايير الجهات المعنية وظروف الموقع. ؟ إنتاج رسومات شاملة للأعمال الخشبية والأعمال الخشبية المصنوعة بطريقة المصنع مثل الخزائن والمطابخ والدشوف والجدران المميزة والأسقف والأثاث المخصص، بما في ذلك الأقسام التفصيلية والواجهات ومواصفات المواد الملائمة للإنتاج في المصنع والتركيب في الموقع. ؟ التنسيق مع فرق التصميم والتقدير وتنفيذ المشروع لترجمة المفاهيم إلى رسومات فنية سليمة تقنياً، وحل تعارضات التصميم ودمج ظروف الموقع وتنسيق الميكانيكا والكهرباء والسباكة واختيارات المواد في المخرجات النهائية. ؟ إجراء زيارات للموقع والقياسات والتحقق من صحة الرسومات قبل الإنتاج، مع الحفاظ على تحكّم صارم في الإصدارات وتقديم الرسومات في الوقت المناسب لدعم جداول المشروع والموافقات.</p><p>المؤهلات: ؟ درجة في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذو صلة، مع خبرة 3–5 سنوات في الإمارات في أعمال التهيئة الداخلية والرسم الخشبي. ؟ إتقان قوي لـ AutoCAD (إلزامي)؛ معرفة بـ SketchUp أو 3ds Max أو Revit يعتبر ميزة. ؟ خبرة قوية في تفصيل الأعمال الخشبية ورسومات الإنتاج لمشروعات سكنية وتجارية وفندقية، مع فهم جيد للمواد والتشطيبات وعمليات التصنيع. ؟ القدرة على تفسير مفاهيم التصميم والعمل تحت الضغط وبمواعيد نهائية ضيقة مع دقة عالية. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية بصيغة وورد إلى: DESIGNJOBS2020 AT GMAIL DOT COM واستخدم "Draftsman" كموضوع البريد الإلكتروني.</p>

<p>وصف الشركة: للمدة 170 عاماً، كانت فيوليا رائدة عالمياً في توفير حلول المياه والطاقة وإدارة النفايات. تخدم السلطات العامة والصناعات في 58 دولة، وخدماتنا الشاملة أساسية للتنمية البشرية والنمو المستدام. مع تقدمنا جنباً إلى جنب مع النمو الاقتصادي والتنمية البشرية، نتابع التكيّف والابتكار باستمرار، مصمّمين حلولاً تؤثر إيجاباً على البيئة وتحافظ على الموارد. تركّز فيوليا على حلول محلية لتصفية الموارد الحيوية والحفاظ عليها، وتخفيف نضوب الموارد، وتقليلCARBON في أنماط الحياة وطرق الإنتاج، والتكيف مع آثار تغير المناخ. مهمتنا هي بناء القرن الحادي والعشرين بشكل أفضل، ونفخر بأن نعرّف أنفسنا كـ #مُعنونون بالموارد. الأرقام الرئيسية لفيوليا في مناطق قريبة ومتوسطة من الشرق: - أكثر من 3,900 موظف في الشرق الأوسط (بالإضافة إلى نحو 6,000 موظف لشركة Enova، التي تبلغ تقاريرها مباشرة إلى Veolia Africa Middle-East لإدارة المنشآت وعقود كفاءة الطاقة في المنطقة) - شبكة محلية قوية عبر المنطقة، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، البحرين، الكويت، لبنان، تركيا، الأردن، والسعودية - 40 عاماً من الشراكات المستدامة في الشرق الأوسط، تتعاون فيوليا مع الصناعات والحكومات والمجتمعات والشركات التجارية لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة مطلوبة اليوم، مع الاحتفاظ برؤية للمستقبل. من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص وبرامج تعاقدية مبتكرة، تلتزم فيوليا بتحقيق نتائج قابلة للقياس مع حلول بيئية عملية ومستدامة. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا. الوصف الوظيفي: الواجبات الرئيسية: مسؤولية ومراقبة الأصول: المسؤول عن الحفاظ على إشراف شامل وسيطرة على جميع أصول المقصورة والصناديق عبر المنظمة، مع ضمان تتبع دقيق للموقع والحالة والتوافر لدعم الكفاءة التشغيلية وتنفيذ العقد ضمن قطاع إدارة النفايات. الوصف الوظيفي التفصيلي: تتبع ومراقبة الأصول - حفظ سجلات دقيقة وفي الوقت الفعلي لجميع المقاصير والصناديق بما في ذلك الموقع والمواصفات والحالة الحالية للنشر - مراقبة حركات الأصول بين المواقع والعملاء ومواقع المستودعات - تتبّع معدلات استخدام الأصول وتحديد المعدات غير المؤدية o أو الخاملة - إدارة قاعدة البيانات/النظام لضمان سلامة البيانات ودقتها إدارة الحالة - إجراء تقييمات حالة منتظمة لجميع المقاصير والصناديق - توثيق التلف والتآكل ومتطلبات الصيانة - تنسيق الإصلاح والتجديد في الوقت المناسب للحفاظ على معايير جودة الأصول - إزالة الأصول غير القابلة للخدمة من المخزون النشط وترتيب التخلص أو التسييل التحكم بالجرد - مراقبة مستويات المخزون عبر أحجام المقاصير والصناديق المختلفة (مثلاً مقاصير 5-36 CBM؛ صناديق 240L، 360L، 660L، 1100L؛ مكابس محمولة إلخ) - التنبؤ بالطلب بناءً على متطلبات العقد والت variations الموسمية - تنسيق تجديد المخزون وشراء أصول جديدة - تحسين توزيع الأصول عبر المناطق التشغيلية تنسيق الصيانة والإصلاح - جدولة والإشراف على برامج الصيانة الوقائية الروتينية - التنسيق مع فرق الصيانة والمتعاقدين الخارجيين للإصلاحات - الحفاظ على سجلات الصيانة وتتبع التكاليف لكل أصل - ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة لجميع المعدات دعم العقد - ضمان توافر الأصول الكافية للالتزامات العقدية القائمة - دعم تطبيقات العقد الجديدة بتخطيط تخصيص الأصول - تنسيق نشر الأصول لبدء العقد والتعبئة - إدارة استرداد الأصول من العقود المنتهية التدقيق والالتزام - إجراء تدقيق مادي منتظم للمخزون من المقاصير والصناديق - مطابقة العدود المادية مع سجلات النظام والتحقق من الت discrepancies - إعداد تقارير التدقيق وتقديم النتائج للإدارة - تنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة نتائج التدقيق - ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة الأصول التقارير والتحليل - إنشاء تقارير منتظمة عن استخدام الأصول، والحالة، والتوافر - تزويد الإدارة بالرؤى حول أداء الأصول واحتياجات الاستثمار - تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بإدارة الأصول - تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة تنسيق صيانة ساحة/الفناء - الإشراف على أنشطة الصيانة العامة للنظافة - التنسيق مع فرق الصيانة والمقاولين لصيانة الساحة - جدولة فحص منتظم للمرافق والمعدات في الساحة - الإبلاغ عن مشكلات الصيانة وتتبع حلها - ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتدبير المنزلي - تنسيق إدارة النفايات وأنشطة التصريف إدارة لافتات الساحة والعلامات ومعدات السلامة - دعم مشاريع تحسين المنشأة - الحفاظ على سجلات أنشطة وتكاليف الصيانة - ضمان تلبية مناطق الساحة لمتطلبات التشغيل والسلامة الجودة والسلامة والبيئة والصحة المهنية (QHSE): - الإبلاغ عن حوادث الصحة والسلامة فوراً وفق إجراءات VESE وضمان الامتثال لجميع سياسات السلامة - تطبيق، فرض وتنسيق إجراءات QHSE في الموقع، تعزيز ثقافة السلامة المعتمدة على السلوك - التأكد من وجود ضوابط HSE قبل التشغيل؛ إيقاف أي نشاط غير آمن - الحفاظ على الأدوات والمعدات وPPE في حالة جيدة؛ الإبلاغ وتجنب التصرفات غير الآمنة قيم فيوليا: - إظهار قيم فيوليا الأساسية: المسؤولية، روح المجتمع، الاحترام، الابتكار، والتركيز على العميل - الالتزام بالاحترافية والنزاهة والسرية - تمثيل فيوليا أخلاقياً ومهنياً أمام جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين - تعزيز بيئة فريق تعاونية والقيادة بالمثل العمل الجماعي والتعاون: - التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومتنوعة ثقافياً - مشاركة أفضل الممارسات ودعم مبادرات تحسين التشغيل - توجيه وتطوير أعضاء الفريق؛ الإسهام بشكل إيجابي في بيئة موجهة نحو الفريق - التكيف مع التغيرات التجارية والتشغيلية حسب الحاجة Organizing and Reporting - التأكد من الإبلاغ في الوقت المناسب والدقة؛ الحفاظ على ملفات ورقية ورقمية منظمة مع التركيز على الرقمنة - إنتاج، تحديث وتقديم التقارير التشغيلية ومؤشرات الأداء اللازمة - الإبلاغ عن عدم الامتثال أو سوء السلوك إلى الإدارة العليا حسب الضرورة Communication: - الالتزام بمبادئ Veolia الستة للاتصال: واضح، موجز، ملموس، صحيح، متسق، مؤدب - تقديم تحديثات فورية ومهنية لجميع أصحاب المصلحة - الطلاقة في الإنجليزية والهندية/الأردية؟؛ العربية ميزة. </p><p>المطلوب من التعليم: - درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ في العلوم البيئية، إدارة النفايات، اللوجستيات أو مجال ذي صلة. الخبرة المطلوبة: - الحد الأدنى من سنتين في إدارة الأصول، مراقبة المخزون أو دور مماثل. - يفضل الخبرة في إدارة النفايات أو القطاعات الصناعية. المهارات التقنية: - معرفة قوية بعمليات إدارة النفايات والمخاطر ذات الصلة. - قدرات تحليلية وحل مشكلات جيدة. - دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. - القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات عبء العمل. - رخصة قيادة مركبة خفيفة صالحة في الإمارات. - عقلية التحسين المستمر ومهارات حل المشكلات الفعالة. التعاون والعمل الجماعي: - فعال في التعاون، وحل النزاعات، والعمل ضمن فريق متعدد الثقافات - مرن وموثوق تحت تغيّر الأولويات. التواصل: - تخطيط وتنظيم وكتابة تقارير بمهارة مع الانتباه للتفاصيل - القدرة على إنشاء وتحسين التقارير والأدوات التشغيلية - الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة الهندية/الأردية؟ والعربية ميزة. التنظيم والتقارير: - مهارات تخطيط وتنظيم وتحكم في عبء العمل وإدارة الوقت قوية - القدرة على تقديم وثائق وتقارير منظمة ودقيقة المهارات التقنية IT: - إجادة Google Workspace والتطبيقات المرتبطة - خبرة بأنظمة إدارة الأصول وبرامج قواعد البيانات كشركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتقدم فرصاً متكافئة لجميع المتقدمين دون تمييز.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تمثيل المنظمة بأقصى درجات الاحتراف والنعمة، مع تجسيد التزام العلامة التجارية بالفخامة والخصوصية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة، فنادق خمس نجوم، صالات راقية، شركات الطيران، المنازل الخاصة، علاقات الضيوف، أو بيئات خدمة عالية الجودة مماثلة</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة</p></li><li><p>فهم قوي لآداب السلوك والتقدير والبرتوكول وخدمة الضيوف المخصصة</p></li><li><p>موقف مهني يركز على الخدمة</p></li><li><p>الكفاءة في اللغة الإنجليزية للمحادثة مفضلة</p></li><li><p>القدرة على العمل ضمن بيئة سكنية خاصة حصرية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>قيادة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ جميع عمليات الأغذية والمشروبات، مع ضمان الاتساق مع الأهداف التجارية العامة ومعايير العلامة التجارية.</li><li>تنسيق وتحسين القوائم، والتعاون مع فرق الطهي لإدخال أطباق ومشروبات مبتكرة تلبي تفضيلات الضيوف المتنوعة واتجاهات السوق.</li><li>إدارة المخزون والتحكم في التكاليف بدقة، وتنفيذ عمليات شراء فعالة واستراتيجيات الحد من الهدر لتعظيم الربحية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق الأغذية والمشروبات عالي الأداء، وتبني ثقافة خدمة استثنائية، والتحسين المستمر، والتطوير المهني.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة توفر أساساً أكاديمياً قوياً.</li><li>حيازة شهادة ServSafe أو شهادة سلامة غذاء معادلة تُظهر الالتزام بمعايير النظافة.</li><li>خبرة خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة الأغذية والمشروبات ضمن فندق فاخر أو مطاعم ذات حجم عالي.</li><li>سجل حافل في إدارة الأرباح والخسائر وفهم عميق للتوقعات المالية ووضع الميزانيات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة ومراقبة جميع عمليات المطبخ المركزي.</p></li><li><p>التخطيط والتنظيم والإشراف على جداول إنتاج الطعام اليومية.</p></li><li><p>ضمان التناسق في جودة الطعام والطعم والتقديم والتحكم في الحصص.</p></li><li><p>تطوير وتوحيد الوصفات والإجراءات الإنتاجية.</p></li><li><p>مراقبة المخزون وتكاليف الطعام وتقليل الهدر.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير HACCP والسلامة الغذائية والنظافة.</p></li><li><p>الإشراف والتدريب وتحفيز طاقم المطبخ لتحقيق التميز التشغيلي.</p></li><li><p>التنسيق مع الشراء والمتاجر لضمان توافر المكونات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>صيانة معدات المطبخ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة.</p></li><li><p>التأكد من إكمال كل الإنتاج وفقًا لمعايير الشركة وجداول التسليم.</p></li><li><p>إجراء فحوصات جودة منتظمة وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</p></li><li><p>دعم تطوير القائمة ومبادرات التحسين المستمر.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة طبخ من مؤسسة معترف بها أو خبرة مماثلة في بيئة مطبخ عالية الحجم.</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة التطويرية في المطبخ، مع عامين على الأقل في دور قيادي.</p></li><li><p>سجل موثوق في تطوير وتنفيذ القوائم في المطبخ المركزي وبيئة المطاعم الراقية.</p></li><li><p>الحصول على شهادة في السلامة الغذائية والنظافة، مثل ServSafe أو ما يعادلها، أمر أساسي للحفاظ على الامتثال.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>� We're Hiring: Public Relations Officer (PRO) – Hospitality We are looking for an experienced Public Relations Officer (PRO) to join our team. </p><p>Key Responsibilities: Manage employee visas, work permits, Emirates IDs, and labor documentation. Liaise with UAE government authorities and ensure regulatory compliance. Process visa renewals, cancellations, and company license renewals. Maintain accurate records and support HR with onboarding and employee documentation. </p><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Minimum 2–3 years of UAE PRO experience, preferably in the hospitality industry. Strong knowledge of UAE labor and immigration procedures. Excellent communication and organizational skills.</p><p></p></section>

<p>الغرض من الوظيفة: </p><p>رئيس التخصص و السلطة الفنية للمجموعة (المستوى 1) لجميع أنشطة التطوير المفاهيمي، بما يتصل بالتسليم الناجح لمحفظة مشاريع رأس المال الإستراتيجية للمجموعة والتي تتكون من أكثر من 100 مشروع رئيسي، لتلبية ولاية الرئيس التنفيذي للمجموعة والأهداف العامة للمجموعة. يُقْدِم إلى رئيس مجموعة ADNOC للوظائف لإدارة المشاريع. يدعم تطوير ونشر نحو 50 معياراً وسياسة للمجموعة تغطي إدارة المشاريع والتخصصات ذات الصلة. مسؤول عن تطوير مجتمع إدارة المشاريع، إدارة الإنشاءات، التكليف وغير ذلك من نحو 500 من موظفي ADNOC. قيادة مراجعة وتنفيذ إجراءات التحسين مثل استراتيجيات التعاقد والتنفيذ الجديدة عبر شركات المجموعة. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة تخصص التطوير المفاهيمي، وتقديم التوجيه والنصح لجميع شركات المجموعة حول التطوير المفاهيمي، مما يمكّن من إنشاء قدرات وممارسات تطوير مفاهيمي ذات مستوى عالمي عبر المجموعة. يطور ويحافظ على معايير المجموعة، الإرشادات وأفضل الممارسات في التطوير المفاهيمي، ويمثل حافظة تقييم كفاءة التطوير المفاهيمي وإطار إدارة. • من بدء المشروع إلى بوابة المرحلة الثانية من VAP (Predefine) يضمن أن التسليم لمراحل نضوج الهيدروكربونات في المجموعة والشركة وفق الخطة، ويضمن وجود استراتيجيات إطلاق مكثف وخطط نضوج الهيدروكربونات لجميع الأصول. • يضمن جودة الضمان الفني للمشروع، بما في ذلك رأس المال المستثمر والاحتياطيات والتنبؤ بالمعالم، والحصول على الموافقات الفنية لاقتراحات الاستثمار. يقيم مناطق من المشروع تتطلب توجيهاً نشطاً من العمليات وتأكيد المشروع في ADNOC. يضمن أن يحصّل موظفو ما تحت الأرض والمرافق مُدخلاً من رؤساء التخصص وخبراء فنين كما هو مطلوب. • يقيم ويقدّم استراتيجية التأثير الفني المشتركة بين المشروع والشريك بالمشاركة من خلال المساهمة وامتلاك المجالات ذات الصلة من التطوير، كما اعتمدت من قبل مجلس قيادة الأعمال. • يؤثر على كل من Operators والشريك المشترك من أجل تحقيق نتائج تتماشى مع أهداف ADNOC. • يساهم في تطوير وصيانة مجتمع معرفة إدارة المشاريع عبر شركات المجموعة. • يقود التصميم المفاهيمي للمشاريع الاستراتيجية والمهمة حسب طلب الأنشطة. • المسؤول عن الإرشاد والتوجيه للمواطنين الإماراتيين لدعم الإماراتية ضمن التخصص. مسئوليات أخرى: الإشراف • التخطيط والإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في المجال المعين لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعينين في المهارات ذات العلاقة لتمكينهم من التمكن من العمل وتحقيق أهداف القسم. الميزانيات • تقديم المدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القسم، المساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف. • التحقيق وتسليط الضوء على أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعّال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة ومعايير القسم/الإدارة كما يُعتمد لدعم تنفيذ برامج العمل وفقاً للمعايير الشركة والمعايير الدولية. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات من أجل تحقيق كفاءة أعلى وبما يتوافق مع أعلى معايير الصناعة لتحديد حلول ذكية لمشكلات تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الامتثال لسياسات وإجراءات وسيطرة HSE المعنية، والالتزام بالتشريعات المرتبطة وتوجيهات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومبادئ ADNOC. التقارير • تقديم المدخلات لإعداد MIS تقارير القسم/الإدارة/القسم وتقدُّم الأعمال لإدارة الشركة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تحديد المصادر والتفاوض وتوريد المواد الغذائية والسلع الاستهلاكية ومواد التغليف والمواد التشغيلية.</p></li><li><p>الحصول على عروض سعر من موردين متعددين والتفاوض على أفضل الأسعار وشروط الدفع.</p></li><li><p>إعداد وتنفيذ أوامر الشراء وفقًا لإجراءات الشركة.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام المطبخ والعمليات والمستودع والمالية لضمان تسليم المواد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وضمان استمرار توافر العناصر الأساسية.</p></li><li><p>تقييم أداء المزودين والحفاظ على قاعدة بيانات للموردين المعتمدين.</p></li><li><p>التأكد من أن المنتجات المشتراة تلبي معايير الجودة والسلامة الغذائية ومعايير الشركة.</p></li><li><p>متابعة أسعار السوق وتحديد فرص توفير التكاليف.</p></li><li><p>حل مشاكل تسليم المزودين ونقص السلع أو مخاوف الجودة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الشراء الدقيقة والعقود والفواتير والوثائق ذات الصلة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات المشتريات في الشركة واللوائح الإماراتية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة أساسي.</li><li>شهادات مهنية مثل CPPO (مسؤول مشتريات محترف معتمد) أو CSCP (محترف سلسلة الإمداد المعتمد) ذات قيمة عالية.</li><li>يتطلب خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الشراء ذات صلة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة محددة مثل التصنيع أو البناء لفهم احتياجات المشتريات الخاصة بالقطاع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل ومراقبة مصانع الدرفلة لتشكيل المعدن بدقة إلى الأبعاد والملامح المحددة، مع الالتزام بمعايير جودة صارمة.</li><li>إجراء الصيانة الروتينية والتعديلات على معدات الدرفلة، بما في ذلك البكرات والمرشدات وأنظمة التزييت، لمنع وقت التعطل وضمان الأداء الأمثل.</li><li>قراءة وتفسير رسومات هندسية معقدة، ومخططات، وجداول الإنتاج لضبط الآلات بدقة وتحقيق مواصفات المنتج المطلوبة.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة طوال عملية الدرفلة، وتحديد وتصحيح أي عيوب أو انحرافات عن المعايير على الفور.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الحد الأدنى <strong>من 3–5 سنوات خبرة</strong> كـ<strong> ميل رولر</strong> في مصنع درفلة صلب.</p></li><li><p>خبرة في عمليات <strong>التخشين، والمتوسط، والتشطيب، أو درفلة BD</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بضبط اللف، وعملية الدرفلة، ومعايير جودة الإنتاج.</p></li><li><p>تشغيل ومراقبة معدات الدرفلة لإنتاج منتجات الصلب وفقاً لمتطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>إجراء تغيير البكرات، وضبطها، والتعديلات للحفاظ على جودة المنتج.</p></li><li><p>مراقبة معلمات الدرفلة، والأبعاد، وجودة السطح أثناء الإنتاج</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد ومراجعة خطط الرفع وبيانات طريقة الرفع لعمليات الرفع الروتينية والحرجة. </p></li><li><p>حساب قدرات الرافعات وأوزان الأحمال وتوزيع الحمولة وتكوينات الرفع. </p></li><li><p>اختيار معدات الرفع المناسبة والرافعات وأجهزة التثبيت وفقاً للمتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع عمليات الرفع لمعايير السلامة ذات الصلة واللوائح وإجراءات الشركة. <br>إجراء تفتيشات الموقع لتقييم ظروف الرفع، وسعة التحميل الأرضي، والمخاطر المحتملة. </p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع والمشرفين ومشغلي الرافعات وفنيي التثبيت وموظفي السلامة قبل وأثناء أنشطة الرفع. </p></li><li><p>التحقق من أن معدات الرفع والملحقات لديها سجلات فحص وشهادات صالحة. </p></li><li><p>تقديم التوجيه الفني خلال عمليات الرفع المعقدة والحرجة. </p></li><li><p>المشاركة في تقييمات المخاطر، ومحادثات صندوق الأدوات، واجتماعات الاستعداد للرفع. </p></li><li><p>التحقيق في الحوادث المرتبطة بالرفع وتقديم إجراءات تصحيحية واستباقية. </p></li><li><p>الحفاظ على توثيق دقيق لخطط الرفع والفحوصات والسجلات التشغيلية. </p></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات جودة المشروع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة احترافية في عمليات الرفع مفضلة (مثلاً شهادة جمعية مهندسي معدات الرفع أو ما يعادلها). </p></li><li><p>سجل هندسة معتمد أو رخصة سارية، حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. 5–8 سنوات من الخبرة في هندسة الرفع أو عمليات الرفع أو مشاريع الرفع الثقيلة. </p></li><li><p>خبرة في البناء والغاز والنفط، والبنية التحتية، أو مشاريع صناعية. خبرة مثبتة في إعداد دراسات الرفع وخطط الرفع الحرج. </p></li><li><p>معرفة قوية بخرائط أحمال الرافعات وحسابات الرفع. إلمام بمعايير الرفع الدولية ولوائح السلامة.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة. قدرات تواصل وتنسيق قوية.</p></li><li><p>إتقان لبرامج الهندسة وبرامج مايكروسوفت офис. </p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة أنشطة رفع في وقت واحد. شهادة الجمعية المهنية لمعدات الرفع. </p></li><li><p>Person المسئول عن عمليات الرفع ( عند التطبيق). شهادات HSE ذات صلة مثل العمل على الارتفاع، أو الربط، أو سلامة الرافعة. </p></li><li><p>شهادات الإسعافات الأولية وسلامة الحرائق (مفضلة)</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تنسيق وإدارة عمليات النقل اليومية لخدمات الضيافة والتموين.</p></li><li><p>تخطيط وتحسين جداول المركبات والمسارات وتعيينات السائقين.</p></li><li><p>ضمان النقل في الوقت المناسب للموظفين والضيوف والمعدات وعمليات توصيل التموين.</p></li><li><p>مراقبة استخدام الأسطول واستهلاك الوقود وتكاليف النقل.</p></li><li><p>تنسيق صيانة المركبات وخدماتها وفحصاتها والتوثيق.</p></li><li><p>التعامل مع الحوادث المتعلقة بالنقل والتحديات التشغيلية بسرعة.</p></li><li><p>إعداد تقارير النقل ومقاييس الأداء وتحليلات التكاليف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في اللوجستيات أو النقل أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>معرفة قوية بلوائح المرور الإماراتية وممارسات إدارة الأسطول.</p></li><li><p>خبرة في إدارة السائقين وفرق النقل.</p></li><li><p>قدرات اتصال وقيادة قوية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement customized training programs for pets based on breed, age, temperament, and owner goals, ensuring positive reinforcement techniques are consistently applied.</li><li>Conduct daily care routines including feeding, grooming, exercise, and sanitation for a variety of animals, maintaining impeccable hygiene standards to prevent illness.</li><li>Safely handle and manage multiple pets simultaneously during training sessions, walks, and social interactions, always prioritizing animal welfare and public safety.</li><li>Assess animal behavior and identify potential issues such as anxiety, aggression, or fear, developing and executing intervention strategies to address them.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possess a strong educational foundation, ideally with a degree or significant coursework in Animal Behavior, Zoology, Veterinary Technology, or a related field.</li><li>Hold professional certifications from reputable organizations such as the CCPDT, IAABC, or equivalent, demonstrating a commitment to standardized training practices.</li><li>Accumulate a minimum of 3-5 years of hands-on experience in professional animal handling and behavior modification, preferably in a shelter, training facility, or veterinary clinic setting.</li><li>Demonstrate advanced proficiency in positive reinforcement training techniques and a deep understanding of animal learning theory.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تنسيق وتواصل فعال مع جميع أصحاب المصلحة في الجزيرة، بما في ذلك مقاولين EPC، الحفر، اللوجستيات، مشاريع IPMT، وفرق الدعم.</p></li><li><p>العمل كقائد الحوادث، إدارة أنظمة ERP المدمجة بين مقاولين EPC لضمان الاستعداد للطوارئ، جاهزية المعدات، وتدريب الموظفين.</p></li><li><p>الإشراف على التشغيل الآمن والفعال لمخيم الإقامة المؤقت في الجزيرة والتجهيزات المرافقة (RO، STP، DEG، HVAC، مبردات، نظام المياه الساخنة) وغيرها من المشاريع في مناطق TSF.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسلامة ورفاهية جميع الأشخاص في الجزيرة من خلال التدقق واجتماعات الرفاهية.</p></li><li><p>إدارة تغييرات تخصيص المساحات لمقاولي EPC، الحفر، اللوجستيات، والمشروعات على مخطط الجزيرة القائم.</p></li><li><p>ضمان حركة المركبات الآمنة ونقلها من خلال إدارة حركة المرور والمرور الآمن على الجزيرة. الإشراف على اللوجستيات البحرية، وصول الموقع، وترتيبات النقل.&nbsp;</p></li><li><p>التنسيق مع الكوادر الطبية لأي حالات طبية طارئة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لبرامج الصحة والسلامة والبيئة ونُظم إدارة النفايات عبر الجزيرة.</p></li><li><p>الإشراف على إدارة الميناء والتعامل مع المواد، مع ضمان التنفيذ الآمن للعمليات البحرية والجوية&nbsp;</p></li><li><p>توفير القيادة والإشراف الاستراتيجي لجميع الأقسام وفرَق حزم المشاريع عبر SIMOPS.</p></li><li><p>قيادة التخطيط وتحسين الموارد للكوادر والمعدات والمواد على الجزيرة.&nbsp;</p></li><li><p>ضمان الامتثال التنظيمي والتميز التشغيلي بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية.</p></li><li><p>عقد اجتماعات تنسيق يومية لتعزيز الاتصال والتعاون.&nbsp;</p></li><li><p>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين فريق الجزيرة والقيادة في المقر/المشروعات.</p></li><li><p>وضع بروتوكولات اتصال واضحة عبر جميع الأقسام وفرَق حزم المشاريع&nbsp;</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية أو تخصص ذو صلة</p></li><li><p>حد أدنى 20+ عامًا من الخبرة في إدارة الجزيرة في النفط والغاز البحرية.</p></li><li><p>حد أدنى 5+ سنوات من الخبرة في دور مماثل.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في العمل على مشاريع مع ADNOC أو مشغلين كبار مشابهين في منطقة الشرق الأوسط</p></li><li><p>خلفية قوية في <strong>تشغيل الجزيرة/المعاب البحرية، إدارة المرافق، وتنسيق اللوجستيات</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>مشاريع EPC/PMC</strong>، بما في ذلك البناء، التكليف، ودعم الصيانة.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>اللوجستيات البحرية، إدارة المواد، وتحريك الأفراد</strong>.</p></li><li><p>سجل مثبت في أدوار PMC أو طرف العميل، خاصة ضمن ADNOC أو بيئات مشابهة</p></li><li><p>خبرة سابقة في مشاريع ADNOC في الدور المماثل ستكون ميزة إضافية.&nbsp;</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير/ مدير أول – إدارة الأصول</p><br><ol><li><p>دعم رئيس الأعمال في وضع خطة أعمال متوافقة مع الاستراتيجية المؤسسية.</p></li><li><p>مراقبة وتحقيق مؤشرات الأداء KPI الخاصة بلوحة إدارة الأصول المستهدفة لملف المحفظة المعين.</p></li><li><p>المساءلة الكلية عن الربح والخسارة لتعظيم أداء أصول العقارات المعينة.</p></li><li><p>قيادة وضع استراتيجيات الأصول وخطط العمل لتعزيز قيمة الأصول و NOI للعقارات الاستثمارية، بما في ذلك تحليل السوق، القياس بالمقارنة، وتحديد موقف المشروع.</p></li><li><p>مراجعة وتحدي الأهداف المالية والتشغيلية؛ إدارة العمليات الروتينية التي يقوم بها مديرو الممتلكات المعنيون أو من الأطراف الثالثة.</p></li><li><p>قيادة مفاوضات مع الأطراف الخارجية ومزودي الخدمات، مع ضمان الامتثال للمعايير التشغيلية واللوائح.</p></li><li><p>عقد اجتماعات مراجعة الأعمال الشهرية مع مشغلي الأصول.</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ مبادرات عبر القطاعات واستراتيجياتها؛ متابعة أدائها بشكل دوري.</p></li><li><p>مراقبة جودة الأصول والمعايير، وتطوير خطط عمل لمواءمتها أو تعزيز الأداء.</p></li><li><p>تقديم مدخلات لفريق التطوير حول الأصول الجديدة وخططها الرئيسية؛ مراجعة ملخصات المشاريع وخطط العمل.</p></li><li><p>اختبار الافتراضات الرئيسية تحت الضغط وتقديم توصيات بتعديلها لضمان الجدوى وربحية.</p></li><li><p>إجراء دراسات جدوى للأصول وخطط المالك؛ التوصية باستراتيجية المحفظة بالشراكة مع الإدارة التطويرية.</p></li><li><p>التنسيق مع التصميم والتسليم وأصحاب المصالح الآخرين لافتتاح الأصول.</p></li><li><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (التطوير، التسويق، إدارة المرافق، المالية، الشؤون القانونية، المشتريات) وأصحاب المصلحة الخارجيين (المشغلين، مديري الممتلكات).</p></li><li><p>إجراء تقييمات تفصيلية سنوية للمحفظة المعينة.</p></li><li><p>التفاوض الفعال مع المستثمرين والكيانات المؤسسية والبائعين من الأطراف الثالثة.</p></li><li><p>توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز النمو المهني.</p></li></ol><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة الماجستير في إدارة الأعمال (شهادة CFA/CA ميزة).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة محافظ عقارية متعددة الفئات.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في منطقة الشرق الأوسط.</p></li><li><p>قدرته المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أصول ناجحة.</p></li><li><p>معرفة عميقة بديناميكيات سوق العقارات في مجلس التعاون الخليجي والبيئة التنظيمية.</p></li><li><p>قدرات مالية وتشغيلية قوية؛ يفضل الخبرة في دراسات الجدوى.</p></li><li><p>مهارات تواصل ومهارات شخصية وقيادة وتعاون جماعي ممتازة.</p></li><li><p>قدرته المثبتة على التواصل والتأثير والتفاعل بفعالية مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يتأكد من تثقيف فريقه بقواعد الصحة والسلامة والامتثال الكامل لها.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يوزع العمل على العمال يوميًا.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يشرف على العمل ويضمن الحفاظ على مستويات إنتاجية عالية.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يحدد ويطلب يوميًا الأجهزة والمواد اللازمة للعمل.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يحافظ على سجل الأعمال، ورقة الوقت وغيرها.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يدعو إلى التفتيش عندما تكون أجزاء العمل جاهزة وفقًا لخطة مراقبة الجودة.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يرشد ويساعد العمال تقنيًا.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يضمن أن تتم الأعمال وفق معايير الجودة المطلوبة.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>يقوم بأي واجبات مرتبطة أخرى تكلف بها.&nbsp;</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>شهادة الثانوية أو دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة mínimo 3–4 سنوات في النفط والغاز، البتروكيماويات، المصافي، أو مشاريع EPC.</p></li><li><p>الموافقة الإلزامية وحساب قائم في أدنوك. معرفة قوية بعمليات الصيانة الميكانيكية وأعمال البناء.</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة تصريح العمل (PTW) وإجراءات العزل. معرفة بمتطلبات السلامة في أدنوك.</p></li><li><p>يفضّل الخبرة في العمل في منشآت تشغيلية حية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق فريق جيدة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement customized training programs for pets based on breed, age, temperament, and owner goals, ensuring positive reinforcement techniques are consistently applied.</li><li>Conduct daily care routines including feeding, grooming, exercise, and sanitation for a variety of animals, maintaining impeccable hygiene standards to prevent illness.</li><li>Safely handle and manage multiple pets simultaneously during training sessions, walks, and social interactions, always prioritizing animal welfare and public safety.</li><li>Assess animal behavior and identify potential issues such as anxiety, aggression, or fear, developing and executing intervention strategies to address them.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possess a strong educational foundation, ideally with a degree or significant coursework in Animal Behavior, Zoology, Veterinary Technology, or a related field.</li><li>Hold professional certifications from reputable organizations such as the CCPDT, IAABC, or equivalent, demonstrating a commitment to standardized training practices.</li><li>Accumulate a minimum of 3-5 years of hands-on experience in professional animal handling and behavior modification, preferably in a shelter, training facility, or veterinary clinic setting.</li><li>Demonstrate advanced proficiency in positive reinforcement training techniques and a deep understanding of animal learning theory.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Carry out general cleaning duties including dusting, vacuuming, mopping, polishing, window cleaning and waste disposal to maintain high standards of hygiene and presentation throughout the household.</p></li><li><p>Clean and sanitise bathrooms, kitchens, guest rooms and en suites, replenishing toiletries, towels and supplies as required.</p></li><li><p>Perform regular deep-cleaning tasks (wardrobes, ovens, behind appliances, upholstery and carpets) on a scheduled basis.</p></li><li><p>Ensure rooms are prepared to the employer’s standards for daily use, visitors and special occasions, including bed-making and turndown service where required.</p></li><li><p>Manage routine laundry tasks including washing, drying, ironing, steaming, folding and organising household linen and clothing to the household’s standards.</p></li><li><p>Identify fabrics and apply appropriate care methods; perform minor repairs or arrange specialist cleaning when necessary.</p></li><li><p>Maintain inventory of linens and laundering supplies; inform the employer when stock needs replenishing.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum 1–2 years’ experience in professional housekeeping, private household or similar domestic role.</p></li><li><p>Knowledge of fabric care, cleaning products and equipment; experience with laundry tasks is desirable.</p></li><li><p>Good command of English for day-to-day communication; additional languages are an advantage.</p></li><li><p>Right to work documentation and relevant background checks as required by the employer.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Configure, and commission GRMS (Guest Room Management System) and Lighting Control Systems.</p></li><li><p>Review shop drawings, schematics, wiring diagrams, and as-built documentation.</p></li><li><p>Coordinate with consultants, contractors, and other MEP/ELV teams during project execution.</p></li><li><p>Perform system programming, testing, troubleshooting, and integration with third-party systems.</p></li><li><p>Configure and integrate protocols such as KNX, DALI, Modbus, BACnet, and TCP/IP.</p></li><li><p>Conduct site surveys and ensure proper installation as per approved drawings and specifications.</p></li><li><p>Attend client meetings, technical discussions, and inspections.</p></li><li><p>Support commissioning activities and final handover documentation.</p></li><li><p>Diagnose and resolve system faults related to lighting control, GRMS, dimming systems, sensors, and network communication.</p></li><li><p>Coordinate with suppliers and manufacturers for technical support and material approvals.</p></li><li><p>Ensure compliance with project specifications, standards, and authority requirements.</p></li><li><p>Provide training and technical support to clients and maintenance teams.</p></li><li><p>Monitor project progress and support timely project delivery.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree or Diploma in Electrical / Electronics / Automation Engineering or related field.</p></li><li><p>Experience in hotels, hospitality, villas, or high-end residential projects.</p></li><li><p>Knowledge of Honeywell, ABB, Schneider, Interel, or similar automation systems.</p></li><li><p>UAE/GCC project experience preferred.</p></li><li><p>UAE Valid driving license is an added advantage.</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>الإشراف على فريق التدبير المنزلي وقيادته، مع ضمان تنفيذ جميع أنشطة التنظيف والصيانة بأعلى معايير الجودة والسلامة في جميع مرافق المؤسسة.</p></li><li><p>تخصيص أحمال العمل اليومية، تحديد توقعات واضحة، ومراقبة أداء الفريق لتحقيق نظافة presentation استثنائية في جميع المناطق العامة والموظفين والتشغيلية.</p></li><li><p>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرف والمساحات العامة ومناطق التخزين، وتقرير مشكلات الصيانة ومخاطر السلامة والنواقص للحل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الإشراف على إعادة تعبئة مستلزمات التنظيف والبياضات والمواد التجميلية؛ لضمان إدارة المخزون بشكل صحيح والسيطرة على التكلفة.</p></li><li><p>تدريب وتحفيز ودعم موظفي التدبير المنزلي ليكونوا على اتباع أفضل الممارسات وسياسات الشركة والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>التعاون بشكل وثيق مع مدير المرافق وباقي الأقسام لتنسيق أنشطة التنظيف والاستجابة لأولويات التشغيل بسرعة وكفاءة.</p></li><li><p>التزام صارم ببروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة بما يتوافق مع الإرشادات القانونية ومعايير الشركة.</p></li><li><p>معالجة تعليقات النزلاء أو العملاء المتعلقة بخدمات التدبير المنزلي بسرعة وباحتراف، مع تنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في دور إشرافي أو تدبير منزلي رفيع المستوى، ويفضل ضمن قطاع الضيافة والفنادق والمرافق التجارية أو بيئات المستودعات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال في بيئة مزدحمة.</p></li><li><p>قدرة موثقة على القيادة وتحفيز وتدريب فرق متنوعة، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية ومنتجة.</p></li><li><p>معرفة شاملة بأساليب التنظيف المهنية ومعدات التنظيف والمواد الكيميائية ولوائح الصحة والسلامة.</p></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)، بأسلوب مهني وودود.</p></li><li><p>لياقة بدنية ويمكنه أداء المهام اليدوية أو الاستجابة بسرعة للمتطلبات التشغيلية كما هو مطلوب.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة التدبير المنزلي وأدوات تتبع المخزون.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والعمل بنظام الورديات، أو العطلات الرسمية حسب احتياجات العمل.</p></li><li><p>الالتزام بالسرية والنزاهة ومعايير الخدمة العالية في جميع الأوقات.</p></li></ul><p><br></p>