وظائف السياحة - ابو ظبي الإمارات
٦٠٧ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Dear Friend,</p><br><p>Greetings from... <strong>Zyagulf Information Technology, UAE</strong></p><br><p><strong>About us:</strong></p><p><strong>Zyagulf Information Technology</strong> is a global IT consulting and solutions provider that offers dynamic end to end business solutions to various enterprises with high quality of services in emerging technologies and an impressive command of industry expertise and leading technology capabilities with fully integrated on-site, off-site, offshore and blended delivery methodologies.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Zyagulf</strong> hires <strong><u>Oracle EBS R12 HRMS Functional Consultant</u></strong> (10 to 12 years) with Implementation and Support experience for Abu Dhabi, UAE. The consultants who are selected for the projects should be able to join without fail.</p><br><br><p><strong><u>Requirement:</u></strong></p><p><strong>Qualification</strong>: Any relevant IT degree</p><p><strong>Work Location</strong>: Abu Dhabi, UAE</p><p><strong>Experience</strong>: Min 10 to 12 years of relevant experience</p><p><strong>Skills:</strong> Oracle EBS R12 HRMS Modules with Implementation and Support experience</p><p><strong>Hiring Mode: </strong>Permanent position</p><p><strong>Joining Time</strong>: ASAP/ immediate</p><br><p><strong>Job Description:</strong></p><p>An experienced <strong>Oracle Specialist – HR</strong> to provide functional support, troubleshooting, maintenance, and enhancement of Oracle HRMS modules within <strong>Oracle EBS R12</strong>. The successful candidate will work closely with HR, Finance, SCM, IT teams, business users, and vendors to ensure smooth system operations, effective issue resolution, and continuous improvement of Oracle ERP applications.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Provide functional support and timely resolution for <strong>Oracle HRMS modules</strong> and related integrations in <strong>Oracle EBS R12</strong>.</p></li><li><p>Work with end users to understand business issues, troubleshoot system problems, and provide practical solutions.</p></li><li><p>Analyze application issues, identify root causes, and implement fixes or workarounds.</p></li><li><p>Escalate complex issues to vendors or higher-level support teams when required.</p></li><li><p>Support system enhancements, customizations, and integrations to meet business needs.</p></li><li><p>Prepare functional specifications for data conversion, migration, and interfaces.</p></li><li><p>Support and document business processes, procedures, and system changes.</p></li><li><p>Manage and coordinate <strong>User Acceptance Testing (UAT)</strong> while ensuring system governance is maintained.</p></li><li><p>Conduct process design workshops to assess current processes and define future-state improvements.</p></li><li><p>Develop and deliver user training on Oracle EBS functionality and best practices.</p></li><li><p>Create and maintain user guides, troubleshooting documents, and knowledge base materials.</p></li><li><p>Stay updated on Oracle EBS R12 features and recommend system improvements.</p></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in <strong>computer science, Engineering, or a related field</strong>.</p></li><li><p>Minimum <strong>10 years of functional implementation and support experience</strong> in <strong>Oracle HRMS</strong>.</p></li><li><p>Strong hands-on experience with <strong>Oracle EBS R12</strong>.</p></li><li><p>Experience in solution design and system configuration.</p></li><li><p>Knowledge of <strong>SQL and PL/SQL</strong>.</p></li><li><p>Experience in creating functional specifications for interfaces, data conversion, and migration.</p></li><li><p>Strong understanding of HR business processes and Oracle HRMS functionalities.</p></li><li><p>Ability to work closely with cross-functional teams including <strong>HR, Finance, SCM, IT, and business operations</strong>.</p></li><li><p>Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.</p></li><li><p>Excellent verbal and written communication skills in English.</p></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li><p>Experience working as a trusted advisor across business and IT teams.</p></li><li><p>Strong background in process improvement, system governance, and ERP project support.</p></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ideal Candidate Profile</strong></p><p>The ideal candidate is a strong Oracle HRMS functional specialist with deep experience in <strong>Oracle EBS R12</strong>, capable of supporting business users, managing system enhancements, handling UAT, and translating business requirements into effective system solutions.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><p>Kindly attach your updated profile (English) in Microsoft Word format and share the following details</p><br><ol><li><p>Full Name:</p></li><li><p>Permanent Address:</p></li><li><p>Nationality:</p></li><li><p>Date of Birth:</p></li><li><p>Single / Married:</p></li><li><p>Contact Nos:</p></li><li><p>Mail Id:</p></li><li><p>Employer / Payroll Company & Location:</p></li><li><p>Current Location:</p></li><li><p>Total Experience:</p></li><li><p>Relevant Experience:</p></li><li><p>Current Salary:</p></li><li><p>Expected Salary:</p></li><li><p>Shortest Joining Time:</p></li><li><p>Are you comfortable to work on the above Job Description?</p></li><li><p>How many years of experience as Oracle EBS HRMS Functional Consultant?</p></li><li><p>How many implementation projects have you done?</p></li><li><p>How many support projects have you done?</p></li><li><p>Are you locally available in UAE (then, attach your Visa copy)?</p></li></ol><br><br><br><p>Regards</p><p>Zyagulf Information Technology, UAE</p><br><p><br></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><h3><span ><strong>Job Purpose</strong></span></h3><div>The<strong> IT Support Specialist </strong>is responsible for providing first- and second-level technical support to ensure the stability, security, and efficiency of the company’s IT systems and network infrastructure. This role involves troubleshooting hardware, software, and networking issues, maintaining system performance, and ensuring smooth day-to-day IT operations. The IT Support Specialist plays a key part in maintaining business continuity through timely issue resolution, proactive system monitoring, and user support.</div></div><div> </div><div><strong>Responsibilities:</strong></div><ul><li>Offer first- and second-level technical support for hardware, software, and networking issues. Troubleshoot problems reported by users through various communication channels (email, phone, ticketing system, etc.) and escalate complex issues when needed.</li><li>Monitor and manage network infrastructure, including routers, switches, firewalls, and wireless access points. Identify and resolve network performance issues, ensuring minimal downtime.</li><li>Assist with the setup, configuration, and maintenance of computers, printers, servers, and other IT equipment. Replace or repair defective components as needed.</li><li>Install, update, and configure software applications. Resolve software compatibility issues and ensure proper software licensing.</li><li>Assist with network-related tasks, including connectivity issues, IP configuration, and network hardware maintenance.</li><li>Manage Active Directory objects, such as user accounts, groups, and organizational units.</li><li>Assist in setting up, configuring, and maintaining IT infrastructure, including servers, storage devices, and virtualization platforms. Replace or repair faulty hardware components when needed.</li><li>Keep in touch with the ISP supplier in case of internet connection dysfunctions.</li><li>Respond in due time to incidents and ensure there are no violations regarding SLA.</li><li>Install, update, and configure software applications on Windows and Linux platforms.</li><li>Administer Windows and Linux-based systems, including user account management, permissions, file systems, and security configurations. Maintain optimal system performance through regular updates and patches.</li><li>Document solutions to common problems and maintain a knowledge base for internal use. Share knowledge and best practices with team members to foster a collaborative environment.</li><li>Stay updated with the latest industry trends, technologies, and certifications. Actively pursue relevant training and certifications to enhance skills and contribute to the team's success.</li></ul><div><strong>Requirements:</strong></div><ul><li>Minimum of 3 years of experience in IT support, with a focus on networking, Windows systems, and Linux administration.</li><li>Strong understanding of network concepts, including TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, routers, switches, and firewalls. Experience with network monitoring tools and network troubleshooting.</li><li>Proficiency in Windows Server environments, including Active Directory, Group Policy, and PowerShell scripting. Experience with MCSA-level tasks such as server setup, maintenance, and security.</li><li>Hands-on experience with Linux systems (e.g., Ubuntu, CentOS, Red Hat), including user management, system updates, shell scripting, and basic system configuration.</li><li>Familiarity with virtualization technologies such as VMware or Hyper-V. Understanding of virtual machines, snapshots, and resource management.</li><li>Good verbal and written communication skills. Ability to explain technical concepts to non-technical users in a clear and understandable manner.</li><li>A customer-centric approach with a positive attitude. Ability to interact professionally with users at all levels and provide effective support.</li><li>Ability to work effectively as part of a team, collaborating with other IT specialists and cross-functional teams. Willingness to share knowledge and contribute to team success.</li><li>Ability to document processes, solutions, and user guides in a clear and organized manner. Experience with helpdesk or ticketing systems is a plus.</li><li>Availability to work shifts (including nights, weekends, legal holidays).</li></ul><div> </div><div><em>Join us to play a vital role in our mission to deliver excellence in the iGaming industry. Be part of our dynamic team and contribute to the success of ARRISE!</em></div><div> </div><div><div><strong>About Us</strong>:</div><div> </div><div><strong>ARRISE </strong>is a leading supplier of player-favorite content to the iGaming industry. We are a software development and services company delivering end-to-end digital solutions. Headquartered in Gibraltar with offices around the world, including Malta, Romania, India, Canada, and Bulgaria, we are a global team of over 4,000 talented individuals with decades of experience across multiple industries and professions. Together, we form a cross-functional powerhouse driven to deliver. This role is with the ARRISE.</div><div> </div><div>#LI-ME1 #LI-ONSITE</div></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><div><h3><span ><strong>Job Purpose</strong></span></h3><div>The<strong> IT Support Specialist </strong>is responsible for providing first- and second-level technical support to ensure the stability, security, and efficiency of the company’s IT systems and network infrastructure. This role involves troubleshooting hardware, software, and networking issues, maintaining system performance, and ensuring smooth day-to-day IT operations. The IT Support Specialist plays a key part in maintaining business continuity through timely issue resolution, proactive system monitoring, and user support.</div></div><div> </div><div><strong>Responsibilities:</strong></div><ul><li>Offer first- and second-level technical support for hardware, software, and networking issues. Troubleshoot problems reported by users through various communication channels (email, phone, ticketing system, etc.) and escalate complex issues when needed.</li><li>Monitor and manage network infrastructure, including routers, switches, firewalls, and wireless access points. Identify and resolve network performance issues, ensuring minimal downtime.</li><li>Assist with the setup, configuration, and maintenance of computers, printers, servers, and other IT equipment. Replace or repair defective components as needed.</li><li>Install, update, and configure software applications. Resolve software compatibility issues and ensure proper software licensing.</li><li>Assist with network-related tasks, including connectivity issues, IP configuration, and network hardware maintenance.</li><li>Manage Active Directory objects, such as user accounts, groups, and organizational units.</li><li>Assist in setting up, configuring, and maintaining IT infrastructure, including servers, storage devices, and virtualization platforms. Replace or repair faulty hardware components when needed.</li><li>Keep in touch with the ISP supplier in case of internet connection dysfunctions.</li><li>Respond in due time to incidents and ensure there are no violations regarding SLA.</li><li>Install, update, and configure software applications on Windows and Linux platforms.</li><li>Administer Windows and Linux-based systems, including user account management, permissions, file systems, and security configurations. Maintain optimal system performance through regular updates and patches.</li><li>Document solutions to common problems and maintain a knowledge base for internal use. Share knowledge and best practices with team members to foster a collaborative environment.</li><li>Stay updated with the latest industry trends, technologies, and certifications. Actively pursue relevant training and certifications to enhance skills and contribute to the team's success.</li></ul><div><strong>Requirements:</strong></div><ul><li>Minimum of 3 years of experience in IT support, with a focus on networking, Windows systems, and Linux administration.</li><li>Strong understanding of network concepts, including TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, routers, switches, and firewalls. Experience with network monitoring tools and network troubleshooting.</li><li>Proficiency in Windows Server environments, including Active Directory, Group Policy, and PowerShell scripting. Experience with MCSA-level tasks such as server setup, maintenance, and security.</li><li>Hands-on experience with Linux systems (e.g., Ubuntu, CentOS, Red Hat), including user management, system updates, shell scripting, and basic system configuration.</li><li>Familiarity with virtualization technologies such as VMware or Hyper-V. Understanding of virtual machines, snapshots, and resource management.</li><li>Good verbal and written communication skills. Ability to explain technical concepts to non-technical users in a clear and understandable manner.</li><li>A customer-centric approach with a positive attitude. Ability to interact professionally with users at all levels and provide effective support.</li><li>Ability to work effectively as part of a team, collaborating with other IT specialists and cross-functional teams. Willingness to share knowledge and contribute to team success.</li><li>Ability to document processes, solutions, and user guides in a clear and organized manner. Experience with helpdesk or ticketing systems is a plus.</li><li>Availability to work shifts (including nights, weekends, legal holidays).</li></ul><div> </div><div><em>Join us to play a vital role in our mission to deliver excellence in the iGaming industry. Be part of our dynamic team and contribute to the success of ARRISE!</em></div><div> </div><div><div><strong>About Us</strong>:</div><div> </div><div><strong>ARRISE </strong>is a leading supplier of player-favorite content to the iGaming industry. We are a software development and services company delivering end-to-end digital solutions. Headquartered in Gibraltar with offices around the world, including Malta, Romania, India, Canada, and Bulgaria, we are a global team of over 4,000 talented individuals with decades of experience across multiple industries and professions. Together, we form a cross-functional powerhouse driven to deliver. This role is with the ARRISE.</div><div> </div><div>#LI-ME1 #LI-ONSITE</div></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن موظف مشتريات أول لشركة تجارية عامة مقرها في الإمارات العربية المتحدة وتعمل ضمن مجموعة واسعة ومتنوعة، مختصة في حلول المشتريات والتوزيع المتكاملة عبر عدة قطاعات أعمال.</p><br><p>المسؤول عن تنفيذ ودعم أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية عبر فئات الغذائيات، والمنتجات الطازجة، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول، وفئات غير غذائية. يضمن دور المشتري ربحية التوريد، وإدارة أداء الموردين، وتوفر المنتجات باستمرار عبر جميع وحدات العمل مع دعم مدير الفئة في تحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية.</p><br><p>الراتب: حتى 13 ألف درهم إماراتي + مزايا</p><p>الموقع: كيزاد (المناطق الاقتصادية اعتبار أبوظبي)</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>المشتريات والتوريد</p><ul><li><p>تنفيذ أنشطة المشتريات عبر <strong>السلع الاستهلاكية سريعة التداول، والمنتجات الطازجة، والبقالة، والفئات غير الغذائية</strong></p></li><li><p>تحديد المصادر من موردين محليين ودوليين بناءً على الجودة والسعر والتوافر</p></li><li><p>إعداد ومعالجة RFQs وPOs والوثائق الخاصة بالموردين</p></li><li><p>دعم استراتيجية الشراء التي يحددها مدير الفئة</p></li></ul><p>إدارة الموردين</p><ul><li><p>الحفاظ على العلاقات مع الموردين المعتمدين وتطويرها</p></li><li><p>دعم إدراج موردين جدد بما في ذلك التوثيق والتقييم</p></li><li><p>مراقبة أداء الموردين (التسعير، الجودة، جداول التسليم)</p></li><li><p>المساعدة في التفاوض على التسعير، والخصومات، والشروط التجارية</p></li><br><p>التحكم في المخزون والتوفر</p><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون وضمان توفر المنتجات باستمرار</p></li><li><p>التنسيق مع المستودع والعمليات لتخطيط إعادة التوريد</p></li><li><p>دعم تخطيط الطلب بناءً على اتجاهات المبيعات وبيانات الاستهلاك</p></li><li><p>المساعدة في تقليل الفائض والضياعة والخسائر المرتبطة بالتاريخ انتهاء الصلاحية</p></li></ul></li></ul><p>الدعم التجاري</p><ul><li><p>المساعدة في مقارنة الأسعار والقياس السوقي</p></li><li><p>دعم تنفيذ تحديثات التسعير والعروض الترويجية</p></li><li><p>المساهمة في مبادرات خفض التكاليف وتحسين الهامش</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لتكاليف الموردين والمنتجات</p></li></ul><br><p>التوثيق والامتثال</p><ul><li><p>ضمان الأرشفة الصحيحة للعقود واتفاقيات الموردين وسجلات المشتريات</p></li><li><p>الحفاظ على دقة نظام تخطيط موارد المؤسسة (طلبات الشراء، إشعارات الاستلام، بيانات الموردين)</p></li><li><p>الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات التدقيق وسياسات المشتريات</p></li></ul><br><p>التنسيق العابر للوظائف</p><ul><li><p>العمل عن قرب مع مديرين الفئة وفرق المستودعات والمالية والمبيعات</p></li><li><p>دعم إطلاق المنتجات وإدراجات SKU الجديدة</p></li><li><p>التنسيق مع فرق اللوجستيات لشحنات الاستيراد/التصدير</p></li></ul><br><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية / سلسلة التوريد / التجارة أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>3–7 سنوات خبرة في المشتريات (يفضل في السلع الاستهلاكية بالجملة)</p></li><li><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li><p>خبرة في المشتريات والتوريد في بيئة SFG / الفنادق والمطاعم والمطارات / الجملة</p></li><li><p>فهم لـ <strong>المنتجات الطازجة + الفئات غير الغذائية</strong></p></li><li><p>مهارات تفاوض وإدارة مزودين قوية</p></li><li><p>فهم أساسي للتسعير والهامش وأداء الفئة</p></li><li><p>معرفة ERP (يفضل SAP / Oracle / Business Central)</p></li><li><p>ذهنية تحليلية واهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق قوية</p></li></ul></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Maintain cleanliness and presentation of all public areas including reception rooms, sitting rooms, corridors, lobbies, guest washrooms and other communal spaces to household standards.</p></li><li><p>Perform routine cleaning tasks such as dusting, polishing, vacuuming, sweeping, mopping and glass cleaning; ensure surfaces, fixtures and fittings are spotless and well presented.</p></li><li><p>Clean and sanitise guest and public washrooms, replenish toiletries, paper products and hand care supplies; check and maintain hygiene standards throughout the day.</p></li><li><p>Prepare rooms and areas for family use and for hosting, including arranging furniture, freshening soft furnishings, placing decorative items and ensuring appropriate lighting and ambience.</p></li><li><p>Monitor and replenish consumables and presentation items (tissues, candles, flowers, refreshments) in public areas; report stock levels and request replenishment when required.</p></li><li><p>Assist with set-up, turn-down and clearing for household events, dinners and small receptions; work closely with other household staff to deliver a seamless guest experience.</p></li><li><p>Perform minor maintenance checks and report any damage, safety hazards or repairs required in public areas; liaise with maintenance or external contractors as directed.</p></li><li><p>Maintain cleaning equipment and supplies in a clean, organised and secure manner; follow correct storage and safe handling procedures for cleaning chemicals.</p></li><li><p>Follow household protocols for confidentiality, discretion and interaction with family members, guests and staff; present a professional, courteous and helpful manner at all times.</p></li><li><p>Complete routine checks and logs as required, including cleaning schedules, room preparation notes and handover communications with shift colleagues.</p></li><li><p>Undertake additional reasonable duties as required by the household to support day-to-day operations and the elevated presentation of the residence.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum of 1 year’s experience in public area cleaning, housekeeping or a similar role within private households, luxury hospitality or corporate environments.</p></li><li><p>Strong attention to detail with high standards of cleanliness, finishing and presentation.</p></li><li><p>Good time-management and organisational skills with the ability to prioritise tasks and work with minimal supervision.</p></li><li><p>Professional and discreet manner, able to interact courteously with household members, guests and colleagues.</p></li><li><p>Basic knowledge of cleaning products, equipment and safe handling practices; training or certification in health and safety is desirable.</p></li><li><p>Physically fit and able to perform manual tasks including lifting, bending and extended periods on foot.</p></li><li><p>Reliable, punctual and flexible with availability to support occasional evening or weekend requirements for events.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>يطور ويحسن وينفذ مجموعة من المعجنات والحلويات العربية مع الحفاظ على النكهات الأصيلة وعرض عالي الجودة.</p></li><li><p>يخطط جداول الإنتاج والموراد لضمان تلبية احتياجات الخدمة اليومية وجداول الحدث مع الحفاظ على جودة الطعام وطزاجته.</p></li><li><p>يجهز معجنات من الصفر، بما في ذلك العجائن والشرابات والحشوات والكريمات والعناصر الزخرفية، مع الاتساق والاهتمام بالتحكم في الحصص والتكلفة.</p></li><li><p>يصمم قوائم موسمية وعروض حلوى مخصصة للذوق الرسمي والفعاليات الخاصة والسفر؛ يعرض عينات التذوق والمقترحات لرئيس الطهاة أو مدير العقار عند الحاجة.</p></li><li><p>يشرف ويدرب ويوجه مساعدي المعجنات وطاقم المطبخ؛ يضع معايير التقنية والتزيين وتقسيم الحصص والنظافة؛ يجري جلسات توجيه وتقييم الأداء بشكل منتظم.</p></li><li><p>يدير مراقبة المخزون والشراء وعلاقات الموردين لمكونات المعجنات والتغليف والمعدات؛ يحافظ على سجلات جرد دقيقة ويجري عدًا روتينيًا للمخزون.</p></li><li><p>يتأكد من تنظيف وتعقيم وصيانة جميع مناطق إنتاج المعجنات والمعدات والأواني وفقاً للوائح الصحة والسلامة والنظافة؛ يسجل درجات الحرارة وسجلات التنظيف حسب الحاجة.</p></li><li><p>يضمن الجودة المتسقة من خلال التذوق وضبط الوصفات وتوثيق الإجراءات للحفاظ على المعايير عبر الورديات وعند تغطية الغياب أو السفر.</p></li><li><p>يتنسيق مع رئيس الطهاة وفِرَق الخدمة وطاقم المنزل لتخطيط متطلبات الخدمة والطلبات الغذائية والعرض للحلويات المجهزة ومحطات الحلويات.</p></li><li><p>يحافظ على سجلات الوصفات وورق الإنتاج ومعلومات الحساسية والحمية ويضمن أن تكون الوثائق محدثة للمراجعات والتدقيق.</p></li><li><p>يساعد في تعبئة ونقل وإعادة إنشاء منتجات المعجنات للسفر أو الفعاليات خارج الموقع عند الحاجة مع ضمان التعامل الآمن والعرض الجيد عند الوصول.</p></li><li><p>أداء وظائف أخرى كما يكلفه المدير المباشر لدعم عمليات الطهي المنزلية بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة مهنية في المعجنات لا تقل عن 5 سنوات مع خبرة مثبتة في الحلويات العربية أو الشرق أوسطية داخل منازل خاصة وفنادق بوتيك ومخابز ومعامل catering راقية.</p></li><li><p>مهارات تقنية قوية في العجين وأعمال الرقاق والشراب والأجبان والكاستردات، وتقنيات الخَبز والتشطيب ذات الصلة بتقاليد المعجنات العربية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تطوير الوصفات وتكييف الوصفات التقليدية مع العرض المعاصر والمتطلبات الغذائية (خالية من الغلوتين، تقليل السكر، خالية من المكسرات حيثما أمكن).</p></li><li><p>خبرة في الإشراف وتدريب طاقم المعجنات المبتدئ مع القدرة على وضع معايير واضحة وتفويض فعال.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع الانتباه للتفاصيل والتحكم في الحصص واتباع الكلفة.</p></li><li><p>معرفة سليمة بسلامة الغذاء ومبادئ HACCP ومعايير النظافة الشخصية مع وجود شهادات ذات صلة مفضل.</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة لكنها ليست ضرورية.</p></li><li><p>عرض مهني ولباقة وسلوك يعمل لخدمة داخل منزل فخم للغاية (VVIP).</p></li><li><p>المرونة في العمل بساعات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والفعاليات الخاصة، والسفر مع الأسرة عند الحاجة.</p></li><li><p>المؤهل الرسمي في الطهي أو المعجنات مفضل لكن الخبرة العملية الكبيرة ومحفظة عمل قوية ستُنظر بنفس القدر.</p></li></ul><p><strong>معلومات إضافية</strong></p><ul><li><p>فرصة للعمل في بيئة خاصة مرموقة والتركيز على التميز الطهوي الشخصي والأصالة الثقافية.</p></li><li><p>تعويضات ومزايا منافسة تتناسب مع الخبرة ومسؤوليات الدور.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تركيب، إنهاء، اختبار، وتكليف أنظمة الكهرباء ذات الجهد المنخفض (LV).</p></li><li><p>تركيب أنظمة الطاقة والإضاءة، لوحات التوزيع (DBs)، لوحات القواطع، ومفاتيح التحكم.</p></li><li><p>تنفيذ أعمال مدّ الكابلات، سحب الكابلات، التخديم، الترتيب، والإنهاء.</p></li><li><p>تركيب صواني الكابلات، القنوات، الأنابيب، مسارات الكابلات، وأنظمة الاحتواء.</p></li><li><p>تركيب وتوصيل المقابس، المفاتيح، تركيبات الإضاءة، العوازل، وملحقات الكهرباء.</p></li><li><p>إجراء اختبارات كهربائية، اختبارات الاستمرارية، اختبارات مقاومة العزل، واستكشاف العيوب.</p></li><li><p>قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية، المخططات، ومخططات الأسلاك المفردة.</p></li><li><p>التنسيق مع المشرفين، المهندسين، والعمالة الأخرى لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع، الرسومات المعتمدة في الورش، واللوائح المحلية.</p></li><li><p>الحفاظ على الأدوات والمعدات وأماكن العمل في حالة آمنة ومنظمة.</p></li><li><p>تقرير العيوب، نقص المواد، ومشاكل التركيب للمشرف.</p></li><li><p>حضور أنشطة الاختبار والتكليف وتصحيح عناصر قائمة النواقص.</p></li><li><p>اتباع جميع سياسات الصحة والسلامة وال procedures السلامة الكهربائية.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><ul><li><p>ITI / دبلوم / شهادة تقنية في الهندسة الكهربائية أو مهنة كهربائي.</p></li><li><p>يفضل وجود شهادة تخصص كهربائي ذات صلة.</p></li></ul><br><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3–5 سنوات</strong> كفني كهرباء في مشاريع البناء السكني.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة في البناء في GCC/الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>خبرة في <strong>الأبراج السكنية الشاهقة، المباني التجارية، الفنادق، الفيلات، المستشفيات، أو مشاريع متعددة الاستخدام</strong>.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مقاولين ميكانيكا والكهرباء (MEP) أو المقاولين الرئيسيين ميزة.</p></li></ul><br><p>المعرفة المفضلة</p><ul><li><p>اللوائح الكهربائية الإماراتية</p></li><li><p>خبرة في مشاريع DEWA / ADDC / AADC (يفضل)</p></li><li><p>دعم الاختبار والتكليف</p></li><li><p>معايير الجودة الكهربائية</p></li><li><p>ممارسات البناء</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Plan and deliver training programmes tailored to each animal’s needs, including basic obedience, recall, leash manners, socialisation, behavioural modification and advanced skills as required by the household.</p></li><li><p>Handle and care for pets on a day-to-day basis, including walking, feeding, grooming coordination, administering medication and monitoring health and behaviour.</p></li><li><p>Assess behavioural issues and implement humane, evidence‑based intervention plans; work with external behaviourists or veterinary professionals when specialist input is required.</p></li><li><p>Provide safe and calm handling of animals during household activities, events, travel and visits from guests or contractors; ensure animals are well managed and presented appropriately.</p></li><li><p>Support travel arrangements for pets, including crate training, preparation for transport, liaising with specialist transport providers and ensuring all documentation and health requirements are met.</p></li><li><p>Maintain accurate records of training progress, behaviour observations, medication schedules, veterinary visits and any treatments or interventions applied.</p></li><li><p>Train and advise household staff and family members on consistent handling techniques, training cues and safety protocols to maintain continuity of training and care.</p></li><li><p>Coordinate routine and emergency veterinary care, attend appointments as required and communicate clearly with veterinary professionals regarding concerns and follow-up care.</p></li><li><p>Ensure all pet equipment, bedding and training aids are kept clean, organised and in good repair; report and arrange replacement of supplies and equipment when necessary.</p></li><li><p>Follow household protocols for confidentiality, discretion and professional conduct; present a polite, calm and helpful manner at all times.</p></li><li><p>Undertake additional reasonable duties relating to animal care and household support as required to ensure the welfare and wellbeing of the pets and smooth household operation.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum of 2 years’ professional experience in pet training, animal handling or a related role within private households, canine training centres, veterinary practices or the animal care sector. (Dogs, Birds, Turtles & Goats)</p></li><li><p>Proven experience with positive reinforcement and reward‑based training methods; ability to design and deliver structured training plans.</p></li><li><p>Strong animal handling skills across multiple species commonly kept as household pets (dogs, cats and where applicable small mammals or birds); comfortable managing reactive or nervous animals.</p></li><li><p>Good observational skills with the ability to identify subtle changes in behaviour or health and respond appropriately.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills with experience training and advising non‑professional handlers and household staff.</p></li><li><p>Reliable, punctual and discreet with the ability to work independently and as part of a small household team; able to maintain confidentiality at all times.</p></li><li><p>Physically fit and able to perform duties including walking, lifting pet supplies, handling animals and spending extended periods outdoors in varying weather conditions.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>توفير رعاية يومية شاملة ودعم طبي بيطري للكلاب، لضمان صحتها وسلامتها ورفاهيتها بشكل عام.</p></li><li><p>إجراء فحوص صحية منتظمة ومراقبة التغيرات في السلوك والشهية والقدرة على الحركة والحالة الجسدية.</p></li><li><p>إعطاء الأدوية والمكملات والعلاجات واتباع تعليمات الرعاية البيطرية بدقة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات طبية مفصلة وتاريخ التطعيم وخطط العلاج وتقارير الصحة.</p></li><li><p>تنسيق المواعيد البيطرية والتواصل الفعال مع المتخصصين البيطريين.</p></li><li><p>إدارة روتين التغذية والمتطلبات الغذائية والترطيب وبرامج التمرين والأنشطة الت enri ichment.</p></li><li><p>دعم تدريب الكلاب الأساسي وروتين الطاعة والتطوير السلوكي الإيجابي.</p></li><li><p>تحديد العلامات المبكرة للمرض أو الإصابة أو الإجهاد أو القلق السلوكي واتخاذ الإجراء المناسب.</p></li><li><p>المساعدة في روتين العناية بالنظافة والحفاظ على مظهر الكلاب العام.</p></li><li><p>ضمان أن تكون مناطق معيشة الكلاب نظيفة وآمنة ومريحة وم maintained على مستوى عالٍ.</p></li><li><p>تقديم الدعم الطارئ عند الحاجة والاستجابة بطريقة هادئة للمواقف الصحية غير المتوقعة.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية والمهنية عند العمل ضمن بيئة منزل خاص.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>شهادة/اعتماد <strong>ممرضة بيطرية</strong> معترف بها من مؤسسة بيطرية معتمدة.</p></li><li><p>خبرة مهنية مثبتة كممرضة بيطرية، أو أخصائية رعاية الكلاب، أو دور رعاية صحة حيوانات مشابه.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>تشريح الكلاب، الحالات الصحية، التغذية، إعطاء الأدوية، والرعاية الوقائية</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التعامل مع ورعاية كلاب من سلالات وأحجام ومزاجيات مختلفة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الكاملة عن روتين رعاية الكلاب.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل مع مهارات حفظ السجلات والتنظيم.</p></li><li><p>القدرة على التعرف على التغيرات في سلوك الكلاب وحالاتها الصحية.</p></li><li><p>شغف حقيقي برفاهية الحيوان والالتزام بتقديم رعاية استثنائية.</p></li><li><br></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Summary</strong></p><p><span>We are seeking a reliable and experienced Housemaid/Nanny to provide high-standard household management and childcare support. The successful candidate will maintain a clean, safe, and well-organised home environment, assist with daily domestic tasks, and care for children with warmth and professionalism. This role requires discretion, initiative, and the ability to work independently while contributing to a positive family routine.</span></p><h5><span><strong>Key Responsibilities</strong></span></h5><p><span><strong>Household Management</strong></span></p><ul><li><p><span>Carry out general cleaning tasks including dusting, vacuuming, mopping, polishing, and bathroom cleaning to maintain high standards of hygiene and presentation.</span></p></li><li><p><span>Manage laundry duties: washing, ironing, folding, and organising clothing and linens.</span></p></li><li><p><span>Perform kitchen support tasks such as basic meal preparation, dishwashing, clearing and tidying kitchen surfaces, and maintaining pantry organisation.</span></p></li><li><p><span>Ensure household supplies are stocked and inform the employer of required items; assist in simple grocery shopping when requested.</span></p></li><li><p><span>Maintain order in common areas, bedrooms, and storage spaces; undertake occasional deep-cleaning projects as scheduled.</span></p></li><li><p><span>Report any maintenance issues, breakages, or health and safety concerns promptly to the employer.</span></p></li></ul><p><span><strong>Childcare & Nanny Duties</strong></span></p><ul><li><p><span>Provide attentive, safe, and nurturing care for children in line with parents' routines and requests.</span></p></li><li><p><span>Plan and supervise age-appropriate activities, playtime, and learning opportunities to support children's development.</span></p></li><li><p><span>Prepare and serve nutritious meals and snacks for children, and assist with mealtime routines.</span></p></li><li><p><span>Assist with children's personal care including bathing, dressing, and toilet support as required.</span></p></li><li><p><span>Support school and nursery routines: preparing children for school, organising belongings, and assisting with homework or reading where applicable.</span></p></li><li><p><span>Maintain clear and respectful communication with parents regarding children's wellbeing, routines, and any incidents.</span></p></li></ul><p><span><strong>Health, Safety & Compliance</strong></span></p><ul><li><p><span>Adhere to health and safety practices within the home, including safe handling of cleaning products and food hygiene standards.</span></p></li><li><p><span>Maintain a safe environment for children, conducting regular checks and removing hazards where possible.</span></p></li></ul><p><span><strong>Scheduling & Flexibility</strong></span></p><ul><li><p><span>Work according to agreed weekly hours and routine, with flexibility for occasional evenings or weekends as required and agreed in advance.</span></p></li><li><p><span>Coordinate with other household staff or external service providers to support smooth household operations.</span></p></li></ul><p><span><strong>Qualifications & Experience</strong></span></p><ul><li><p><span>Previous experience of 2+ years in household management, housekeeping, or professional childcare roles.</span></p></li><li><p><span>Formal childcare qualifications, first aid certification, or Early Years qualifications are desirable.</span></p></li><li><p><span>Good command of English for day-to-day communication; additional languages are a plus.</span></p></li><li><p><span>Valid right to work in the UAE and relevant background checks as required by the employer.</span></p></li></ul><p><span><strong>Key Competencies</strong></span></p><ul><li><p><span>Reliable, punctual, and trustworthy with a strong sense of discretion and confidentiality.</span></p></li><li><p><span>Attention to detail and pride in maintaining a well-presented home.</span></p></li><li><p><span>Calm, patient, and nurturing approach to childcare with good interpersonal skills.</span></p></li><li><p><span>Organised, able to prioritise tasks, and work independently with initiative.</span></p></li><li><p><span>Physically able to carry out household duties, including lifting light-to-moderate loads and standing for periods of time.</span></p></li></ul><p><span><strong>Monitoring & Continuous Improvement</strong></span></p><ul><li><p><span>Provide regular updates to the employer on household needs and suggest improvements to routines and efficiencies.</span></p></li><li><p><span>Be open to feedback and participate in occasional reviews to ensure expectations and standards are met.</span></p></li></ul></div></section>
<ul><li><p><strong>1. تصميم التعلم والتعلم الرقمي</strong></p><ul><li><p>تصميم وتطوير وتحسين حلول تعلم جذابة باستمرار باستخدام مبادئ تعلم البالغين.</p></li><li><p>تحويل التدريب الصفّي والتدريب الفني إلى حلول تعلم رقمية تدعم نقل المعرفة وتفاعل المتعلم.</p></li></ul><p><strong>2. أنظمة التعلم والتكنولوجيا</strong></p><ul><li><p>إدارة وتحسين نظام إدارة التعلم (LMS) والتقنيات التعليمية الأخرى.</p></li><li><p>إدارة محتوى التعلم الرقمي، وتحديثات الدورات، والتحكم في الإصدارات وإدارة منصة التعلم.</p></li><li><p>دعم مشاريع تكنولوجيا التعلم، وتحسينات النظام، الاختبار وتبني المستخدمين.</p></li></ul><p><strong>3. إدارة وتنظيم التعلم</strong></p><ul><li><p>الإشراف على إدارة وتنظيم أنشطة التعلم لضمان تنفيذ البرامج بكفاءة وبدقة.</p></li><li><p>الإشراف على سجلات التعلم والتسجيلات والحضور والشهادات ووثائق التدريب والموارد التعليمية الرقمية.</p></li><li><p>تقديم الإرشاد والدعم لمنسقي التعلم والتطوير والمسؤولين لضمان ممارسات إدارة تعلم متسقة.</p></li><li><p>مراقبة جداول التعلم وتدفقات العمل والعمليات التشغيلية لتحسين الكفاءة وتجربة المتعلم.</p></li></ul><p><strong>4. التقارير وتحليلات التعلم</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على بيانات تعلم دقيقة عبر جميع منصات التعلم.</p></li><li><p>إنتاج لوحات معلومات وتقارير تقيس المشاركة والامتثال وتفاعل المتعلم وفاعلية البرامج.</p></li><li><p>تحديد فرص تبسيط العمليات من خلال الأتمتة وتحسين تقنيات التعلم.</p></li></ul><p><strong>5. دعم أصحاب المصالح والشراكة العملية</strong></p><ul><li><p>الشراكة مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وقادة الأقسام وخبراء الموضوع لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تعلم عملية وتحسينات أنظمة رقمية.</p></li><li><p>تعزيز اعتماد منصات التعلم الرقمية من خلال التواصل والإرشاد ودعم المستخدمين.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التربية أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا ذات صلة في L&D يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية مثل CPTD (Professional Certified in Talent Development) أو ما يعادلها.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في أدوار التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة الشركات.</li></ul>
<ul><li><p>يُعد قيود الأصول والالتزامات ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحساب لضمان الدقة والامتثال.</p></li><li><p>يوثق المعاملات المالية بإدخال معلومات الحساب في نظام ERP - Oracle.</p></li><li><p>يثبت المعاملات المالية من خلال فحص الوثائق الداعمة لضمان الامتثال للسياسة.</p></li><li><p>يتسوى الفوارق المالية بجمع معلومات الحساب وتحليلها.</p></li><li><p>يُحضِر المدفوعات عن طريق التحقق من الوثائق وطلب التسويات.</p></li><li><p>يعالج قيود الأستاذ والسجلات إدخال قيود متقدمة وفقاً للإجراءات المعلنة بحيث تُسجل جميع المعاملات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</p></li><li><p>تأكد من أن جميع المعاملات والتقارير تتم معالجتها وفق الإجراءات الداخلية والإرشادات.</p></li><li><p>تحديد والتحقيق وتصحيح الأخطاء الروتينية والت discrepancies في البيانات من خلال فحص الوثائق بدقة والحصول على التأكيد اللازم من الأطراف المعنية قبل معالجة المعاملة لضمان الاعتماد على جميع البيانات المالية.</p></li><li><p>مراجعة جميع طلبات دفتر الحسابات الديون من الأقسام لضمان صحتها ودعمها بالموافقات؛ معالجة المدفوعات وتحديث السجلات.</p></li><li><p>التواصل مع البائعين والرد على الاستفسارات لحل التباينات في الفاتورة والمدفوعات ورفعها إلى المحاسب الأول.</p></li><li><p>إجراء تسويات الحسابات بما في ذلك تسويات البنك وحسابات الميزانية.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الاختلافات إلى المحاسب الأول بين سجلات البنك والشركة.</p></li><li><p>أي أنشطة محاسبية ومشتريات أخرى حسب ما يطلبه الإدارة.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى كما يكلفه المدير المباشر</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أساسية، مع تفضيل للمرشحين الحاصلين على درجة الماجستير.</p></li><li><p>الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) مطلوبة بشدة.</p></li><li><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة في بيئة الشركات مطلوبة.</p></li><li><p>الخبرة مع برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle أمر حاسم للكفاءة.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: رئيس المعسكر</p><p>التبليغ إلى: مدير العمليات</p><p>القسم/مكان العمل: العمليات + المشاريع</p><p>متطلبات الوظيفة:</p><ul><li><p>معرفة قوية بعمليات تقديم الخدمات الغذائية وخدمات المعسكر.</p></li><li><p>فهم ممتاز لمعايير سلامة الغذاء والنظافة (HACCP).</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق جيدة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئات معسكرية نائية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.</p></li><li><p>مهارات السيطرة على التكاليف والميزانية وإدارة المخزون.</p></li><li><p>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>نهج يركز على خدمة العملاء.</p></li><li><p>دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة، التسهيلات، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p><5–8 سنوات من الخبرة في عمليات تقديم الطعام، ويفضل في المعسكرات أو المواقع النائية.</p></li><li><p>خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.</p></li><li><p>معرفة بإدارة قوى العمل متعددة الثقافات.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية أساسية (MS Office، أنظمة التقارير).</p></li><li><p>خبرة في إدارة سلامة الغذاء والنظافة في بيئات معسكرية نائية.</p></li></ul><p>وصف الوظيفة:</p><ol><li><p>الإدارة الشاملة لعمليات المعسكر</p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على الأعمال اليومية للتموين، التنظيف، الغسيل، وخدمات المعسكر العامة.</p></li><li><p>ضمان التنسيق السلس بين جميع أقسام الخدمات.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية في تقديم الخدمة عبر جميع الوظائف.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>عمليات التموين</p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على تخطيط الوجبات والتحضير والتقديم لجميع الوجبات.</p></li><li><p>ضمان جودة الغذاء، وضبط الحصص، والعرض بما يلبّي المعايير المطلوبة.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال للقوائم المعتمدة ومتطلبات العميل.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>إدارة التنظيف والإقامة</p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على تنظيف وصيانة الإقامة والمطابخ وأماكن تناول الطعام والمكاتب والمرافق المشتركة.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على الغرف والمراحيض والمناطق العامة بمستوى نظافة عالٍ.</p></li><li><p>إدارة توريد linen، ترتيب الأسرّة، وجداول التنظيف العميق الدوري.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><br></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>عمليات الغسيل</p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على خدمات الغسيل، بما في ذلك الغسل، التجفيف، الكي، والتوزيع.</p></li><li><p>ضمان التعامل الصحيح مع أزيار الموظفين، أغطية الأسرة، وملابس شخصية (إن وجدت).</p></li><li><p>الحفاظ على معايير النظافة داخل مرافق الغسيل.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>سلامة الغذاء، النظافة والتوافق مع HSE</p></li></ol><ul><li><p>الالتزام الكامل بمعايير سلامة الغذاء (HACCP) ولوائح النظافة.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير تعقيم صارمة في مطابخ الطعام وتناول الطعام والإقامة.</p></li><li><p>فرض سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع الخدمات.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>إدارة المخزون والتخزين</p></li></ol><ul><li><p>السيطرة على مخزون الطعام وغير الغذاء، بما في ذلك مواد التنظيف والمستهلكات.</p></li><li><p>ضمان التخزين المناسب، دوران المخزون (FIFO)، وسجلات المخزون الدقيقة.</p></li><li><p>تقليل الهدر ومنع الخسائر.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>التحكم في التكاليف وإدارة الميزانية</p></li></ol><ul><li><p>مراقبة التكاليف التشغيلية بما فيها الغذاء، القوى العاملة، والمواد المستهلكة.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الفعال للموارد لتحقيق أهداف الميزانية.</p></li><li><p>إعداد تقارير التكاليف ودعم التخطيط المالي.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>تنسيق العملاء وخدمة العملاء</p></li></ol><ul><li><p>التصرف كجهة الاتصال الرئيسية لجميع أمور خدمات المعسكر.</p></li><li><p>معالجة ملاحظات العملاء وحل الشكاوى بسرعة.</p></li><li><p>الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء وجودة الخدمة.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>إدارة الطاقم والإشراف</p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على موظفي التموين والتنظيف والغسيل.</p></li><li><p>إجراء التدريب، ومراقبة الأداء، وتطبيق الانضباط عند الحاجة.</p></li><li><p>إعداد جداول العمل، إدارة الإجازات، وضمان توفر staffing كافٍ.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>ضمان الجودة والفحص</p></li></ol><ul><li><p>إجراء فحوصات منتظمة للمرافق التموين والإقامة.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بمعايير الشركة ومؤشرات الأداء العقدية.</p></li><li><p>تنفيذ إجراءات التصحيح لأي قصور.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>الإدارة والتقارير</p></li></ol><ul><li><p>الحفاظ على السجلات المتعلقة بإنتاج التموين، سجلات التنظيف، والمخزون.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية.</p></li><li><p>ضمان التوثيق الصحيح لعمليات التدقيق ومتطلبات العميل.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>إدارة الأجهزة والمرافق</p></li></ol><ul><li><p>ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة لمعدات المطبخ والتدبير المنزلي.</p></li><li><p>تنسيق الصيانة والإبلاغ عن أي مشاكل فوراً.</p></li><li><p>ضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>التدقيق والامتثال</p></li></ol><ul><li><p>تنفيذ التوصيات من التدقيقات الداخلية والخارجية (المالية والجودة).</p></li><li><p>ضمان التحسين المستمر عبر جميع خدمات المعسكر.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>الاستجابة للطوارئ وحل المشكلات</p></li></ol><ul><li><p>التعامل مع التحديات التشغيلية والطوارئ والاضطرابات بخلفية فعالة.</p></li><li><p>ضمان الحل السريع بأقل تأثير على العمليات.</p></li></ul><p>________________________________________</p><ol><li><p>مسؤوليات إضافية</p></li></ol><ul><li><p>أداء أي واجبات أخرى يحددها الإدارة تتعلق بعمليات المعسكر.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>تخطيط البناء</p><ul><li><p>تطوير جداول المشاريع للمزايدة والمرجعية والتفصيل باستخدام Primavera P6.</p></li><li><p>إعداد هيكل تقسيم العمل (WBS)، تقاويم المشروع، ترميز الأنشطة، ومنطق المشروع.</p></li><li><p>تطوير جداول مع موارد ومصاريف محملة.</p></li><li><p>إعداد برامج الشراء والهندسة والرسومات التنفيذية والموافقة على المواد والبناء.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع مقارنة بالجداول المرجعية المعتمدة.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم أسبوعياً، نصف شهرياً وشهرياً.</p></li><li><p>إنشاء منحنيات S، والرسوم البيانية، ولوحات القياس، وتقارير KPI.</p></li><li><p>إعداد برامج التطلع (أسبوعين، أربعة أسابيع، وشهرياً).</p></li><li><p>تحديد مخاطر الجدول الزمني وتقديم إجراءات التخفيف المقترحة.</p></li><li><p>إعداد برامج التعافي والتسريع عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع مديرين المشاريع والمهندسين والاستشاريين والمقاولين من الباطن لضمان الامتثال للبرنامج.</p></li></ul><p>تحليل التأخير والمطالبات</p><ul><li><p>أداء تحليل المسار الحرج والتأخير.</p></li><li><p>إعداد مطالبات التمديد الزمني (EOT) مع المستندات الداعمة.</p></li><li><p>إجراء تحليل أثر الوقت (TIA).</p></li><li><p>تقييم تأخيرات المشروع والانقطاعات والتغيرات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التخطيط لدعم المطالبات التعاقدية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الأعمال والتعاقدات لإرسال المطالبات.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال بمتطلبات عقد FIDIC.</p></li></ul><p>تخطيط إدارة المرافق</p><ul><li><p>إعداد جداول الصيانة السنوية والوقائية (PPM).</p></li><li><p>تطوير خطط الصيانة لخدمات FM hard.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال لمستوى الخدمة (SLA) وKPI.</p></li><li><p>التنسيق لعمليات الإيقاف والصيانة المخططة.</p></li><li><p>دعم تنفيذ CAFM/CMMS وتخطيط الصيانة.</p></li><li><p>إعداد تخطيط الموارد وتقارير الصيانة.</p></li><li><p>مراقبة أداء الصيانة وتقديم تحسينات تشغيلية.</p></li></ul><p>التقارير والتنسيق</p><ul><li><p>حضور اجتماعات تقدم العملاء والمستشارين والفرق الداخلية.</p></li><li><p>إعداد لوحات بيانات تنفيذية وتقارير إدارية.</p></li><li><p>التنسيق مع الهندسة والتوريدات وضمان الجودة ومراقبة التكاليف والفِرق الميدانية.</p></li><li><p>تتبع جداول الشراء وتوريد المواد.</p></li><li><p>مراقبة توزيع القوى العاملة والإنتاجية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة الإنشاءات أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود شهادة Primavera P6 Professional.</p></li><li><p>شهادة PMP تعتبر إضافة قيمة.</p></li></ul><br><ol><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10–15 عامًا</strong> في تخطيط وجدولة المشاريع.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات في GCC/الإمارات</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة مع <strong>المقاولين الرئيسيين أو شركات البناء الرائدة</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>تخطيط إدارة المرافق</strong> ضرورية.</p></li><li><p>خبرة في <strong>الأبراج العالية، المباني السكنية والتجارية، الفيلات، الفنادق، ومشروعات الاستخدام المختلط</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>إعداد البرنامج الأساسي حتى اكتمال المشروع</strong>.</p></li><li><p>إظهار خبرة في <strong>تحليل التأخير، تحليل أثر الوقت (TIA)، وإعداد مطالبات EOT</strong>.</p></li></ol><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التنظيف اليومي والصيانة</p><ul><li><p>تنظيف وتعقيم المناطق المحددة بما في ذلك المكاتب وقاعات الاجتماعات والمطابخ والحمامات والمساحات المشتركة وفق المعايير المعتمدة.</p></li><li><p>تنظيف الغبار، الشفط، الكنس والمسح للأرضيات؛ إفراغ سلال المهملات واستبدال محافظها.</p></li><li><p>إعادة تعبئة المستلزمات (الصابون، مناشف الورق، ورق التواليت) والإبلاغ عن انخفاض المخزون لمدير الخط المباشر.</p></li><li><p>التأكد من ترتيب الأثاث والمعدات بشكل مرتب وآمن.</p></li></ul><p>غسيل الملابس والكتان</p><ul><li><p>جمع، غسل، تجفيف، طي وتخزين الكتان والمناشف وفق إجراءات النظافة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لمخزون الغسيل والإبلاغ عن الخسائر أو الأضرار.</p></li></ul><p>دعم الفعاليات والإعداد</p><ul><li><p>المساعدة في إعداد الفعالية وتركيبها، بما في ذلك نقل الأثاث وتحضير الغرف وفق المواصفات المختصرة.</p></li><li><p>ضمان أوقات دوران سريعة بين الحجوزات مع الحفاظ على معايير النظافة.</p></li></ul><p>الصحة والسلامة والصيانة</p><ul><li><p>اتباع إرشادات الصحة والسلامة في جميع الأوقات، باستخدام المواد الكيميائية والمعدات بطريقة آمنة وبما يتوافق مع التعليمات.</p></li><li><p>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو المخاطر أو الكسور لفريق العمليات على الفور.</p></li><li><p>المشاركة في الفحوصات الروتينية ودعم جداول مكافحة الآفات أو التنظيف العميق عند الحاجة.</p></li></ul><p>خدمة العملاء والعمل الجماعي</p><ul><li><p>استقبال الأعضاء والزوار والزملاء بأدب ومساعدة من يلزم.</p></li><li><p>العمل بتعاون مع الزملاء من فرق مختلفة لضمان تجربة إيجابية للأعضاء والزوار.</p></li><li><p>الحفاظ على تفاعلات مهنية واحترام تعكس قيم المؤسسة.</p></li></ul><p>توثيق وإمدادات</p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات تنظيف دقيقة وقوائم فحص ومخزون كما هو مطلوب.</p></li><li><p>دعم الطلب والاستلام للإمدادات، مع التأكد من أن المخازن مرتبة وأن العناصر مخزنة بأمان.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>امتلاك خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور تنظيف أو housekeeping محترف.</p></li><li><p>إظهار عين دقيقة للتفاصيل والالتزام بتحقيق معايير نظافة عالية.</p></li><li><p>إظهار قدرة بدنية على أداء مهام مثل الانحناء والرفع والوقوف لفترات طويلة.</p></li><li><p>التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، مع ميزة في اللغات الأخرى.</p></li></ul><br><p>· يفضل وجود خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو المرافق أو التنظيف لكن ليس إلزامياً؛ سيتم توفير التدريب.</p><p>· القدرة على اتباع التعليمات، إدارة الوقت بشكل فعال والعمل بمراقبة قليلة.</p><p>· القدرة جسديًا على أداء الواجبات بما في ذلك الرفع والانحناء والوقوف الطويل.</p><p>· مرونة في أوقات العمل بما في ذلك أوقات المساء أو عطلات نهاية الأسبوع لدعم الفعاليات.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>المساعدة في عملية التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، إدارة تواصل المتقدمين، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين بشكل منظم.</li><li>دعم أنشطة الإعداد للموظفين من خلال تجهيز وثائق التعيين الجديد، جدولة جلسات التوجيه، وضمان انتقال سلس إلى الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة في نظام معلومات الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، بما يتماشى مع أهداف الشركة والمتطلبات القانونية.</li><li>تنسيق برامج تدريب الموظفين من خلال جدولة الجلسات، وتتبع الحضور، وتقييم فاعلية التدريب.</li><li>التصرف كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بشأن المزايا والرواتب وسياسات الموارد البشرية، وتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم عمليات إدارة الأداء من خلال المساعدة في إعداد مواد مراجعة الأداء وتتبع معدلات الإكمال.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين العمل وأفضل الممارسات لضمان امتثال المنظمة.</li><li>المساعدة في تنظيم أنشطة وفعاليات تفاعل الموظفين لتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</li><li>إعداد تقارير وقياسات موارد بشرية دورية لتحليل الاتجاهات وتقديم توصيات مستنيرة للإدارة.</li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة لإظهار معرفة أساسية.</p></li><li><p>خبرة من 1-3 سنوات في دور دعم الموارد البشرية، لإظهار فهم قوي لممارسات وعمليات الموارد البشرية.</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين دقة البيانات.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة؛ وجود كفاءة لغوية إضافية ميزة في بيئات عمل متنوعة.</p></li><li><p>إتقان مجموعة Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint، لإدارة البيانات وإنشاء العروض التقديمية بفعالية.</p></li><li><p>نهج دقيق مع مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام ومواعيد متعددة بكفاءة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بحذر، مع إظهار النزاهة والمهنية في جميع الأوقات.</p></li><li><p>مهارات تواصل بين شخصية قوية لبناء علاقات إيجابية عبر جميع مستويات المنظمة وتسهيل العمل الجماعي.</p></li><li><p>القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة وتيرة العمل، مستعد لتولي تحديات جديدة مع تطور مشهد الموارد البشرية.</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Safety and Security</strong></p><ul><li><p>Notify your manager/supervisor immediately of work-related incidents or any other injuries.</p></li><li><p>Discern and rectify hazardous job methods or circumstances and/or relay them to management and security/safety staff.</p></li><li><p>Abide by the safety and security directives and processes of the organization and department to guarantee a spotless, secure, and protected atmosphere.</p></li><li><p>Adhere to property-specific procedures when confronted with critical situations (for instance, evacuations, medical crises, natural calamities).</p></li><li><p>Preserve vigilance concerning unwanted individuals present on property premises.</p></li><li><p>Observe the policies and procedures for the secure use and storage of gear, machinery, and tools.</p></li><li><p>Utilize the correct gear, and apply proper lifting techniques when needed to prevent harm.</p></li></ul><p>Successfully accomplish relevant safety education and gain certifications for executing work assignments</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong> </strong></p><ol type="1"><li><p><strong>Client Consultation:</strong></p><ul><li><p>Conduct thorough consultations with clients to understand their health history, preferences, and specific treatment goals.</p></li><li><p>Tailor spa treatments to meet the individual needs and preferences of each client.</p></li></ul></li></ol><br><ol start="2" type="1"><li><p><strong>Spa Service Delivery:</strong></p><ul><li><p>Perform a variety of spa treatments, including massages, facials, body wraps, and other therapeutic services.</p></li><li><p>Demonstrate expertise in various massage techniques and spa therapies.</p></li></ul></li></ol><br><ol start="3" type="1"><li><p><strong>Skincare and Product Knowledge:</strong></p><ul><li><p>Provide skincare advice and recommend products based on the client's skin type and concerns.</p></li><li><p>Stay informed about spa products, including ingredients and benefits, to educate clients.</p></li></ul></li></ol><br><ol start="4" type="1"><li><p><strong>Hygiene and Sanitation:</strong></p><ul><li><p>Maintain high standards of cleanliness and hygiene in treatment rooms and work areas.</p></li><li><p>Follow proper sanitation protocols and ensure that equipment and tools are sanitized between clients.</p></li></ul></li></ol><br><ol start="5" type="1"><li><p><strong>Client Education:</strong></p><ul><li><p>Educate clients on the benefits of spa treatments and provide post-treatment care instructions.</p></li><li><p>Offer advice on maintaining overall wellness and skincare at home.</p></li></ul></li></ol><br><ol start="6" type="1"><li><p><strong>Appointment Management:</strong></p><ul><li><p>Efficiently manage appointment schedules, ensuring punctuality and proper time management.</p></li><li><p>Communicate with reception staff to coordinate bookings and handle client inquiries.</p></li></ul></li><li><p><strong>Customer Service:</strong></p><ul><li><p>Provide exceptional customer service by addressing client needs, concerns, and preferences.</p></li><li><p>Create a welcoming and relaxing environment to enhance the overall client experience.</p></li><li><p><strong>Product Sales and Upselling:</strong></p><ul><li><p>Recommend and sell retail products related to spa treatments.</p></li><li><p>Upsell additional services or enhancements to maximize the client's spa experience.</p></li></ul></li></ul><br><ol start="2" type="1"><li><p><strong>Professional Development:</strong></p><ul><li><p>Stay updated on industry trends, new treatments, and advancements in spa therapy.</p></li><li><p>Participate in training and development programs to enhance skills and knowledge.</p></li></ul></li></ol><br><ol start="3" type="1"><li><p><strong>Documentation and Record Keeping:</strong></p><ul><li><p>Maintain accurate and organized client records, including treatment notes and product recommendations.</p></li><li><p>Collaborate with colleagues and management to track client preferences and feedback.</p></li></ul></li></ol></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>
Job Summary:
As a Spa Therapist, you will provide professional and rejuvenating spa treatments to clients, promoting relaxation, wellness, and beauty. This role involves delivering a range of spa services, including massages, facials, body treatments, and other therapeutic offerings. You will be responsible for ensuring a positive and memorable experience for clients while maintaining a high standard of service.</p><p>Job Specifications:</p><p>Education:</p><ul><li><p>High school diploma or equivalent; additional education in hospitality or related fields is a plus.</p></li></ul><p>Training/Experience:</p><ul><li><p>Proven experience as a Spa Therapist in hospitality experience is advantageous.</p></li><li><p>Strong interpersonal and communication skills.</p></li><li><p>Excellent organizational and multitasking abilities.</p></li><li><p>Familiarity with spa services and retail products.</p></li><li><p>Proficient in using computer systems and booking software.</p></li><li><p>Positive and friendly demeanor with a customer-centric approach.</p></li><li><p>Ability to work flexible hours, including evenings and weekends.</p></li></ul><p>
<strong>Main Duties & Responsibility</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Safety and Security</strong></p><ul><li><p>Notify your manager/supervisor immediately of work-related incidents or any other injuries.</p></li><li><p>Discern and rectify hazardous job methods or circumstances and/or relay them to management and security/safety staff.</p></li><li><p>Abide by the safety and security directives and processes of the organization and department to guarantee a spotless, secure, and protected atmosphere.</p></li><li><p>Adhere to property-specific procedures when confronted with critical situations (for instance, evacuations, medical crises, natural calamities).</p></li><li><p>Preserve vigilance concerning unwanted individuals present on property premises.</p></li><li><p>Observe the policies and procedures for the secure use and storage of gear, machinery, and tools.</p></li><li><p>Utilize the correct gear, and apply proper lifting techniques when needed to prevent harm.</p></li><li><p>Successfully accomplish relevant safety education and gain certifications for executing work assignments.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p><strong>المساهمة الاستراتيجية</strong></p><ul><li><p>يضمن الانتقال الفعّال لاستراتيجية الوظائف إلى خطط أعمال الأقسام لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى ذات الواجهة.</p></li><li><p>يدعم أهداف الأقسام من خلال ضمان تحقيق الأهداف بسلاسة وفي الوقت المحدد وفقًا للمؤشرات KPI المتفق عليها.</p></li></ul><p><strong>إدارة الأشخاص</strong></p><ul><li><p>يدير تحقيق الأهداف المخصصة بفعالية من خلال القيادة بتحديد أهداف فردية، إدارة الأداء، تطوير الموظفين وتحفيزهم لتعظيم أداء القسم.</p></li><li><p>يقود مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين بالتعاون مع خبراء التقنية/التخصص.</p></li><li><p>ي acts كنموذج يحتذى به ويدفع الالتزام بالقيم والأخلاقيات التنظيمية لتعزيز ثقافة قائمة على القيم.</p></li></ul><p><strong>الميزانية والتخطيط المالي</strong></p><ul><li><p>يدير إعداد وتوصية ميزانية القسم ويراقب الأداء المالي مقابل الميزانية المعتمدة.</p></li></ul><p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</strong></p><ul><li><p>يدير ويضمن التنفيذ الفعّال لسياسات القسم وإجراءاته وضوابطه مع ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية.</p></li></ul><p><strong>إدارة العمليات اليومية</strong></p><ul><li><p>يدعم إدارة EGA في تطوير وإشراف تنفيذ سياسات السلامة والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط.</p></li><li><p>يدعم ويوجه إدارة EGA بخصوص أدوار ومسؤوليات السلامة.</p></li><li><p>يضمن تنفيذ وتحديث ومراجعة وتدقيق أنظمة سلامة EGA وفقًا لإرشادات EGA.</p></li><li><p>يراقب إجراءات نظام السلامة ويحدّثها تماشيًا مع التغييرات التشريعية والتنظيمية.</p></li><li><p>يخطط ويقود وينسق مشاريع السلامة عبر جميع مواقع EGA.</p></li><li><p>يعقد اجتماعات السلامة ويفحصها لضمان الامتثال وتقييم الأداء وتحديد الإجراءات التصحيحية وتنفيذ التقييمات المتابعة.</p></li><li><p>يخطط وينفّذ ويجري عمليات تدقيق السلامة والامتثال.</p></li><li><p>يخطط وينفذ ويدير ويحافظ على برامج سلامة شاملة عبر EGA.</p></li><li><p>يوفّر لإدارة السلامة بالموقع إرشادًا لضمان الامتثال للإرشادات واللوائح المحلية.</p></li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصالح</strong></p><ul><li><p>يطور ويحافظ على علاقات أعمال فعّالة مع الإدارات الداخلية وأصحاب المصالح الخارجية مع التزام بأعلى معايير الأخلاقيات التجارية.</p></li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>يقود تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</p></li></ul><p><strong>البيئة والصحة والسلامة</strong></p><ul><li><p>يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة المعنية.</p></li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><ul><li><p>يتأكد من إعداد جميع تقارير الوحدة بدقة وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات EGA وسياساتها ومعايير الجودة.</p></li></ul><p><strong>السلطة/اتخاذ القرار</strong></p><p><strong>السلطة</strong></p><ul><li><p>يتصرف ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة وواضحة.</p></li></ul><p><strong>اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>يحدد العوامل الحاسمة التي تؤثر في نتائج القرار.</p></li><li><p>يقيّم الخيارات بدقة ويحدد الأولويات.</p></li><li><p>يتوقع النتائج والعواقب المنطقية.</p></li><li><p>يتنقل بين المخاطر والشكوك.</p></li><li><p>يفكر بشكل فعّال في سياقات تتطلب تحليلًا كميًا.</p></li></ul></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل:</p><ul><li><p>الصحة والسلامة المهنية</p></li><li><p>علوم البيئة</p></li><li><p>الهندسة (الصناعية، الميكانيكية، هندسة السلامة)</p></li><li><p>مجالات تقنية أو علمية ذات صلة تحتوي على مقررات في مبادئ السلامة وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في السلامة في بيئة صناعية.</p></li></ul></li><li><p>على الأقل 5 سنوات من الخبرة في مستوى إدارة السلامة.</p></li><li><p>معرفة تنظيمات السلامة الإماراتية (مثلاً إرشادات MoHRE) وحيثما ينطبق، ترخيص محلي أو تصريح.</p></li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>تقييم المخاطر وإدارتها.</p></li><li><p>السياسات والإجراءات الإدارية.</p></li><li><p>الاطلاع على عمليات الميزانية للمشروعات والقسم وأدواتها.</p></li><li><p>معرفة ضوابط المشاريع.</p></li><li><p>القدرة التخطيطية المفاهيمية.</p></li><li><p>إدارة النزاعات ومهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>قدرة القيادة.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام.</p></li><li><p>مهارات الاتصال والاجتماعات والعروض التقديمية.</p></li><li><p>الراحة مع أنظمة تقارير الوقت.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي المنتج (تقني – SaaS) هو دور استراتيجي مزدوج المحرك يتطلب مزيجاً متساوياً من الخلفية التقنية وقدرة التفاعل مع التسويق/العملاء. من خلفية تقنية، ستفهم عميقاً منطق التطبيق والتكاملات النظامية وتدفقات العمل الكامنة. من جهة العميل، ستعمل كاستشاري حل أساسي—مالك لتوليد الميزات، وتوجيه خارطة طريق المنتج، وتنفيذ عروض منتجات ذات تأثير عالي.</p><p>بدلاً من تنفيذ مهام هندسية أو مبيعات منفردة، ستكون الجسر المطلق بين الهندسة والسوق. ستتفاعل باستمرار مع فرق عابرة للأقاليم ومع العملاء النشطين لالتقاط ملاحظات بنيوية، واكتشاف نقاط ألم لم تتم معالجتها، وتحويلها إلى ابتكارات في الميزات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>1. ابتكار الميزات وتملك خارطة الطريق</p><ul><li><p>اكتشاف الميزات: قيادة ابتكار المنتج المستمر من خلال جلسات اكتشاف عابرة للأقاليم مع المبيعات، ونجاح العملاء، والعمليات الداخلية لالتقاط المتطلبات غير المرسومة.</p></li><li><p>جمع خارطة الطريق: جمع وتلخيص وترتيب الأولويات لمتطلبات العملاء الأساسية، وتحويل التحديات التشغيلية الواقعية إلى خرائط ميزات منظمة لفريق الهندسة.</p></li><li><p>دورة ملاحظات المنتج: إجراء مقابلات مستمرة مع العملاء وتحليل بيانات الاستخدام لاكتشاف قدرات النظام المفقودة، والعمل كحلقة الرجوع الأساسية لمديري المنتج والقادة الفنيين.</p></li></ul><p> 2. عروض المنتج واستشارات الحلول</p><ul><li><p>المشي التقني: إجراء عروض منتج دقيقة تقنية مع التركيز على الأعمال للعملاء المحتملين والحاليين، مع عرض إجراءات عمل المنتجات العميقة.</p></li><li><p>هندسة الحلول: ترجمة التخطيط التشغيلي المحدد للعميل إلى تدفقات مهيأة، أذونات المستخدم، أو تكاملات API خلال مرحلتي ما قبل البيع والتوظيف.</p></li><li><p>تموضع قائم على القيمة: دعم فرق استراتيجية الدخول للسوق من خلال مطابقة الميزات التقنية مع مقترحات القيمة التجارية، وإنشاء مقترحات تقنية عالية الثقة ووثائق النطاق.</p></li></ul><p> 3. التهيئة والتطبيق الفني للعملاء</p><ul><li><p>إعداد النظام: قيادة تهيئة ناجحة للعملاء من خلال إعداد وحدات المنتج المعقدة، وتحديد ضوابط الوصول بناءً على الأدوار، وتنسيق تدفقات العمل الوظيفية.</p></li><li><p>تمكين المستخدم: عقد ورش عمل تفاعلية ووحدات تدريب وظيفية، وتحويل العملاء إلى دعاة المنصة والمستخدمين المتفوقين.</p></li><li><p>التحقق قبل البيع والت validation: المشاركة بنشاط في اختبار قبول المستخدم (UAT)، والتحقق من الإصدار، ومراجعة الميزات لضمان تحقيق متطلبات العميل بشكل مثالي قبل طرح الميزات.</p></li></ul><p>4. إدارة المعرفة والتحليلات</p><ul><li><p>توثيق النظام البيئي: صياغة والحفاظ على أدلة المستخدم التقنية، والأسئلة الشائعة، وأدلّة النظام، ونُسخ الإطلاق لتسهيل التبني من قبل الجهات الفاعلة الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>متابعة التبني: رصد اتجاهات الاستخدام بعد التطبيق ومقاييس تبني المنصة بشكل استباقي لكشف تحديات العملاء واقتراح تصحيح سير العمل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشحDesired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة الفنية والمهنية المطلوبة</p><ul><li><p>الخلفية التقنية: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال مشابه.</p></li><li><p>الخبرة: من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة المثبتة في دعم منتج SaaS، الاستشارات التقنية، هندسة المنتج، أو أطر تنفيذ الأنظمة.</p></li><li><p>معرفة المجال: خبرة عملية في العمل مع تدفقات عمل متعددة المستأجرين المعقدة، أطر SaaS، بوابات المؤسسات، أو لوحات بيانات كثيفة.</p></li><li><p>التعرف على الأنظمة: فهم وظيفي قوي لـ APIs، أنماط تدفق البيانات، تكاملات برامج الطرف الثالث، وتكوينات النظام البنيوية.</p></li><li><p>إتقان الاتصال: مهارات عرض شفوية وكتابية متميزة، مع قدرة أصلية على تبسيط بنية معمارية تقنية عالية إلى مصطلحات أعمال واضحة ومؤثرة لأصحاب المصلحة المؤسسيين.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li>إعداد البيانات المالية الدقيقة وفقاً لـ GAAP لضمان الشفافية وتوفير رؤى لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>قيادة عملية إغلاق الشهر، والتأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المحدد للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li><li>إجراء تحليل تفاوت تفصيلي، وتحديد الاتجاهات والفروق، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة من أجل تحسين الأداء المالي.</li><li>إدارة عمليات المبالغ المستحقة الدفع والمقبوضات، بما في ذلك إصدار الفواتير في الوقت المناسب والمتابعة للتحصيل، optimizing التدفق النقدي وتقليل الديون المتأخرة.</li><li>الإشراف على إعداد الإقرارات الضريبية وضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية لتقليل المخاطر المالية.</li><li>المساعدة في عملية إعداد الميزانية السنوية من خلال توفير تحليل البيانات التاريخية والتنبؤ لدعم أهداف نمو المؤسسة.</li><li>تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وتعزيز دقة ونزاهة البيانات المالية.</li><li>التعاون مع المدققين الخارجيين خلال عملية التدقيق السنوية، وتوفير الوثائق والرؤى اللازمة لتسهيل مراجعة سلسة.</li><li>استخدام برامج المحاسبة وأنظمة ERP لتسهيل الإجراءات المالية، وتحسين دقة التقارير، وتعزيز قدرات تحليل البيانات.</li><li>تدريب وتوجيه موظفي المحاسبة junior، وتعزيز تطويرهم المهني وضمان الالتزام بأفضل الممارسات في التقارير المالية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ يفضل درجة الماجستير أو MBA للتمرس المالي المتقدم.</li><li>شهادة CPA أساسية، تُظهر الالتزام بمعايير المهنة والخ Expertise في مبادئ المحاسبة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات ذات صلة في المحاسبة، ويفضّل في قطاع المالية أو شركة متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في التحليل والتقارير المالية، مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى استراتيجيّة.</li><li>التمكن من برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle، مع مهارات متقدمة في Excel لتحليل البيانات والتقارير.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة واهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة والموثوقية في التقارير والبيانات المالية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة-written and verbal- لتوصيل المعلومات المالية بفاعلية إلى الأطراف غير المالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، مع إظهار مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.</li><li>مهارات حل المشكلات بشكل استباقي، مع التركيز على تحديد القضايا وتنفيذ حلول فعالة لتحسين العمليات المالية.</li><li>الحس الثقافي والمرونة، خاصة في بيئات عمل متنوعة، للعمل بفاعلية مع فرق دولية.</li></ul>
<p><strong>نماذج مالية</strong></p><ul><li><p>العمل بشكل مستقل مع فرق التشغيل لتطوير وتقديم وتنفيذ النماذج المالية وأدوات النمذجة المالية لتمويل المشاريع والتمويل المؤسسي ومشاريع أخرى.</p></li><li><p>المسؤولية عن ضمان توفر وملاءمة البيانات المستخدمة في النماذج بجودة كافية (قبول من قبل البنوك) من خلال وضع إجراءات لجمع المعلومات وبناء فحوصات وحدود تحكم مناسبة.</p></li><li><p>المسؤولية عن تقديم نصائح مالية ذات جودة عالية وفي الوقت المناسب وبطريقة سهلة الفهم للفرق التشغيلية بطريقة يمكن لغير المختصين فهمها بسهولة.</p></li><li><p>تحديث النماذج المالية بشكل دوري للحفاظ على النتائج المحدثة متاحة.</p></li><li><p>تنفيذ سيناريوهات وتقديمها للإدارة لاتخاذ القرار.</p></li></ul><p><strong>تنسيق تمويل المشاريع وتحديد تكلفة المشروع</strong></p><ul><li><p>تنسيق عملية التدقيق اللازم للمشاريع، والتواصل مع المستشارين الماليين والفنيين لتحديث نموذج التمويل.</p></li><li><p>دعم والعمل مع فرق/مديري المشاريع الفنية الذين يقودون التخطيط الاستراتيجي وتحليل الأعمال ومشروعات الاستشارات الداخلية الأخرى التي تقود إلى تحسينات ذات تأثير عالي ونمو مربح.</p></li><li><p>المشاركة في تحليل النتائج الفعلية، واستخلاص الاستنتاجات من خلال العمل عن كثب مع فريق المشروع وفريق أبحاث الأعمال EGA والمدير المباشر لتأسيس حالات عمل قوية.</p></li></ul><p><strong>العروض والتقارير</strong></p><ul><li><p>تطوير عروض استراتيجية، ومقترحات، وتحليلات لجمهور داخلي وخارجي كما يطلبه الإدارة.</p></li><li><p>إعداد وجمع وتلخيص المعلومات للمساعدة في الرصد والتتبع وتحسين المبادرات بالتنسيق مع مجالات الأعمال المعنية.</p></li></ul><p><strong>متطلبات المقرضين</strong></p><ul><li><p>توفير المعلومات المالية اللازمة كما تطلبه الجهات المقرضة، بما في ذلك حساب التزام دوري كما تطلبه الإدارة والمقرضون.</p></li></ul><p><strong>دعم إدارة المشاريع / تنفيذ المبادرات الاستراتيجية</strong></p><ul><li><p>تقديم دعم خاص للمشروعات بشكل استباقي وأداء واجبات وظيفية أخرى من خلال تحديث وصيانة التحليلات والعروض التقديمية ذات الصلة.</p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع وظيفة تحليل الأعمال EGA لضمان توافق المتطلبات المالية طويلة الأجل والأداء.</p></li></ul><p><strong>إدارة العلاقة</strong></p><ul><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات تجارية فعالة مع العملاء المحتملين ومستخدمي البنية التحتية المتعددين والمؤسسات التجارية والمالية والاستشاريين ومالكي العمليات وجميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين مع الحفاظ على أعلى معايير أخلاقيات العمل.</p></li></ul><p><strong>السياسات والعمليات والإجراءات</strong></p><ul><li><p>إعداد أدلة مستخدم لنموذج التمويل وقاموس مصطلحات للوصول السهل للنماذج والتأكد من أنها مفهومة بسهولة من قبل غير المختصين.</p></li></ul><p><strong>الصلاحيات / اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>التفكير ضمن السياسات والإجراءات والمعايير والسابقة المعتمدة أثناء تمثيل قسم المالية على مستوى رفيع في فرق المشروع.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو التمويل أو المحاسبة أو ما يعادلها</p></li><li><p>مؤهل إدارة الدراسات العليا (مثلاً ACA، ACCA، ACMA، CFA).</p></li></ul><p><strong>الخبرة المطلوبة</strong></p><ul><li><p>5-8 سنوات خبرة في النمذجة المالية والتعامل مع أنشطة التمويل في مؤسسة محترمة؛</p></li><li><p>فهم عميق للنمذجة المالية ومعرفة عملية بالمحاسبة</p></li><li><p>معرفة بتخطيط سير العمل/خرائط العمليات وممارسات الصناعة الأفضل؛</p></li></ul><p>المهارات:</p><ul><li><p>القدرة على تحليل معلومات معقدة بما في ذلك التحليل الرقمي، إستخلاص الاستنتاجات الرئيسية ومواجهة التحدي من جماهير داخلية وخارجية</p></li><li><p>القدرة على استخدام حزم برمجية متعددة للنمذجة المالية</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات القوية</p></li><li><p>اتخاذ قرارات عالية الجودة ضمن جدول زمني صارم</p></li><li><p>انتباه ممتاز للتفاصيل</p></li><li><p>القدرة على العمل والتعاون مع عدة مشاريع أو فرق متعددة التخصصات</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع الناس على جميع المستويات وربط التفكير استراتيجياً</p></li><li><p>القدرة على توصيل قضايا معقدة كتابةً وشفهيًا لغير المختصين</p></li><li><p>دافع ذاتي وقادر على إدارة عبء العمل الخاص به</p></li><li><p>العمل بدرجة عالية من الاستقلالية وفهم عميق لأهمية سلامة البيانات</p></li><li><p>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل ومع الآخرين على جميع المستويات داخل المنظمة.</p></li></ul>