وظائف مندوب توصيل طرود في الإمارات (سبتمبر 2026)

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Lab Technician - UAE National

في الموقع - الإمارات - دبي الخميس

البحث والتطوير

Testing Equipment and Chemicals.Operate laboratory equipment only after receiving the required training and authorization.<ul><li>Perform routine inspection, cleaning and basic maintenance of laboratory equipment.</li><li>Maintain equipment usage, maintenance, verification and calibration records as required by MIGS QMS procedures.</li><li>Report damaged, malfunctioning or out-of-calibration equipment immediately and ensure such equipment is not</li></ul>used until appropriately released.<ul><li>Monitor laboratory stocks of chemicals, reagents, consumables, spare parts and testing materials and report</li></ul>replenishment requirements.<ul><li>Prepare laboratory reagents and standard solutions according to approved procedures where required.</li><li>Ensure chemicals, samples and reagents are properly identified, labelled and stored in designated locations.</li><li>Maintain current Safety Data Sheets (SDS) and ensure they are readily accessible for chemicals used in the</li></ul>laboratory.Maintain good housekeeping and ensure laboratory benches, equipment, work areas and chemical storage Laboratory Responsibilities. <ul><li>Perform routine WBM, OBM and SBM laboratory testing in accordance with applicable API Recommended</li></ul>Practices, MIGS QMS procedures, approved test methods and product specifications.<ul><li>Prepare drilling and completion fluid formulations according to formulations and treatment schedules</li></ul>provided by the Lab Engineer, Laboratory Supervisor or Technical & R&D Manager.<ul><li>Perform routine QA/QC testing of incoming raw materials, finished products and customer or supplier</li></ul>samples against approved specifications and acceptance criteria.<ul><li>Assist with laboratory testing and evaluation of new, alternative and replacement products.</li><li>Assist Lab Engineers and supervisors with product evaluation, compatibility testing, formulation</li></ul>development, troubleshooting and R&D projects.<ul><li>Perform routine drilling-fluid tests including density, rheology, filtration, electrical stability, retort</li></ul>analysis, alkalinity, chloride, calcium/hardness and other applicable physical and chemical tests.<ul><li>Conduct HPHT and other specialized laboratory tests when trained, competent and authorized to operate</li></ul>the applicable equipment.<ul><li>Accurately record test conditions, observations, calculations and results on approved laboratory</li></ul>worksheets, databases or reporting systems.<ul><li>Immediately report unusual test results, product failures, equipment problems or deviations from</li></ul>specifications to the Lab Engineer or Laboratory Supervisor.<ul><li>Repeat or confirm laboratory tests when requested to verify results or investigate discrepancies.</li><li>Assist in preparation of laboratory fluids and samples required for field operations, tenders, customer</li></ul>evaluations and third-party laboratory testing.<ul><li>Prepare, package, label, document and dispatch chemical and fluid samples according to specifications and</li></ul>requirements provided by MIGS customers and applicable shipping requirements.<ul><li>Assist with corrosion-ring preparation, cleaning, weighing, measurement and recording of results as</li></ul>required.<ul><li>Maintain proper identification, traceability, storage and disposal of laboratory samples.</li></ul> Quality, Health, Safety and Environmental (QHSE) <ul><li>Comply with MIGS Quality, Health, Safety and Environmental policies, procedures and laboratory safety</li></ul>requirements.<ul><li>Review and comply with applicable Risk Assessments, Job Safety Analyses (JSA), Safety Data Sheets</li></ul>(SDS) and operating procedures before carrying out laboratory activities.<ul><li>Use the required Personal Protective Equipment (PPE) appropriate to each laboratory activity.</li><li>Handle, store and dispose of chemicals, drilling fluids and laboratory waste in accordance with applicable</li></ul>QHSE and environmental requirements.<ul><li>Immediately report spills, unsafe conditions, near misses, incidents and other QHSE events through the</li></ul>applicable MIGS reporting systems, including CARE and HOC where required.<ul><li>Stop work and notify the Laboratory Supervisor or Technical & R&D Manager where an activity presents</li></ul>an immediate safety risk.<ul><li>Intervene appropriately when unsafe acts or conditions are observed and encourage safe working</li></ul>practices among colleagues.<ul><li>Participate in toolbox talks, safety meetings, inspections, audits and QHSE training as required.</li><li>Maintain all required technical and QHSE training and competency requirements relevant to the position</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Petroleum Engineering, Laboratory Technology or a related technical/scientific discipline. Experience: Preferably 3+ years of proven laboratory experience, and in operating laboratory equipment and potentially dangerous / hazardous substances (flammable liquids, corrosive, alkaline products, biohazards etc.), ideally within drilling fluids, oilfield chemicals, petroleum services, chemical manufacturing or a related industry.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مشتريات ومخازن

في الموقع - الإمارات الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة حساب الأرقام الخاصة بمخزون الطعام، والمشتريات، والتكاليف. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. إدخال الفواتير باستخدام البرامج الحاسوبية. إجراء جرد للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إكمال نماذج طلبات الشراء للمخزون والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف عن انخفاض مستويات المخزون. التحقق وتتبع المخزون المستلم وإكمال تقارير وتسجيلات الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام وتفريغ ومعالجة الشحنات. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشكلات تسليم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معه في جميع المناطق المتعلقة بالطعام. مراقبة مستويات الحد الأدنى (PAR) لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل تحديد العيوب). إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم : دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة : سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف : لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون employeur متكافئًا في الفرص، مرحبا بجميع الأشخاص وتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تجمع فنادق EDITION بين الرؤية الإبداعية لمالك الفندق الفاخر إيان شراغر، وخدمات التوصيل الفاخرة لفندق عالمي من فئة الخمس نجوم، والوصول العالمي لشركة مارriott International لإنشاء تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين في توازن دقيق – الأناقة مع الشخصية، الكمال مع الفردية، والراحة مع السحر والجاذبية. تستهدف العلامة التجارية المستهلكين الراقين والمثقفين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم والتميز في الخدمة، لكنهم يريدون ذلك دون قيود – كسر حدود التقاليد والمطالبات بموقف وشعور يتم تقديمهما في حزمة تعرض الاستثنائي. ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص اجتماعيين رائعين أصليين يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويحديهم ويجعلهم فخورين بالمجيء إلى العمل. مكان حيث تأتي الخدمة من القلب، وليس من الدليل. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي باستمرار يسعد ويبهر كل ضيف من ضيوفنا. ندعوك للانضمام إلينا اليوم. من خلال الانضمام إلى EDITION، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education : High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience : At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience : No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests. We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Staff Product Manager, Tabby Card

في الموقع - الإمارات ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tabby is on a mission to give people power over their money. For too long, financial systems have worked for the institutions that built them, not the people using them. Runaway interest, fine print and limited access have left many behind, feeling shut out of a system that wasn't setting them up for success. We're building a different kind of system, in a complete money app to send, spend and save. One that's clear, flexible and puts people and businesses in control. Founded in 2019, we serve customers and businesses across Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Kuwait. Millions of customers and 65,000 global brands, government services and small businesses rely on us today. What began as a better way to pay at checkout has grown into a financial system working the way it should have all along. About the role We are looking for a Senior Product Manager located in the UAE (or ready for relocation) to own the Card Retention & Monetization team in Tabby Card — the fastest-growing product at Tabby, with GMV up +142% year over year and profitability driven by a product-led monetization program.  You will own the P&L levers of Tabby Card: pricing and fees, risk-based pricing, billing cycles, statements and the repayment experience. Every initiative ships through an A/B test and is measured in margin basis points and dollars per month. You will work cross-functionally with engineering, design, data, risk, finance, legal and compliance to deliver a seamless and scalable credit experience for millions of customers. What you will be doing <ul><li>Own your team's roadmap end-to-end: identify problems, build the business case, prioritize, ship and measure — with a dedicated engineering team, product designer and data analyst</li><li>Design and run experiments with clear success metrics and guardrails; make rollout and kill decisions based on data</li><li>Own the unit economics of your scope: model business cases, defend trade-offs with Finance and Risk, and track the P&L impact of everything you ship</li><li>Work daily with Risk, Compliance, Legal and Billing — customer-facing terms, fee structures and regulatory requirements (CBUAE / SAMA) are part of the job, not an exception</li><li>Own launch quality end-to-end: support readiness, AI-agent guidance, customer communications and gradual rollouts are part of every release</li><li>Contribute to Tabby Card's expansion into KSA — adapting your domain to the largest market we are entering</li></ul> What you will need <ul><li>5+ years of product management experience, ideally to have 2+ years on fintech, banking or credit products (billing, payments, lending or cards)</li><li>A track record of shipped monetization, pricing or billing features with results you can quantify, and the guardrails you watched while shipping them</li><li>Real experiment discipline: you pre-register metrics and segment cuts, and you have killed features based on data</li><li>Delivery your stakeholders can rely on: your dates hold, and when they can't, stakeholders hear it from you first</li><li>Fluency in unit economics and analytics; experience working with compliance or legal on customer-facing products</li><li>Fluent English</li></ul>Bonus points <ul><li>Credit card / revolving credit domain knowledge (statements, grace periods, minimum payments, interchange)</li><li>GCC market experience; Arabic language skills</li><li>0→1 launches on new financial infrastructure</li></ul> Benefits What you can expect <ul><li>Ownership & Impact: A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one.</li><li>Culture: Collaborative, inclusive, and driven environment where your voice matters.</li><li>Flexibility: Enjoy flexible working hours designed to optimize productivity and balance.</li><li>Growth: Participate in the company’s employee stock options program and shape your career trajectory.</li><li>Support: Comprehensive health insurance, generous PTO and a Flexible Benefits budget to meet your personal needs.</li></ul>We are passionate about creating an inclusive, high-performing workplace that gives people from all backgrounds the support they need to thrive, grow, and meet their goals (whatever they may be). If this sounds exciting to you, we’d love to hear from you! </div>

بيت.كوم

Supervisor, Process (Oil & Gas)

في الموقع - الإمارات ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Supervises and controls the operation of any of the Process Plants and Storage & Export on assigned shift to ensure Production targets are met and plants are operating safely, efficiently and economically. Job Specific Accountabilities (Part 1) •    Meets oil production and gas supply requirements. Assists in proving the crude oil export and production meters in liaison with Supreme Petroleum Council (SPC) representatives. •    Supervises receipt, storage and export of crude oil using pumps, turbine meters and prover to ensure timely execution of the shipping programme. •    Supervises decommissioning & commissioning of tanks in line with maintenance, major overhaul and desludging of tanks. Reviews & prepares Operating & commissioning procedures for all plants. •    Conducts necessary analysis of IDP system to ensure the required level of competency of sites Process personnel. •    Prepares programmes for plants, equipment isolation and ensures plant and equipment are free of gas and safe for commencing repair, maintenance, overhaul, modification works. •    Ensures the availability of necessary log books & records of plant conditions. Troubleshoots plants & units’ operations to ensure optimum performance. •    Liaises with Laboratory Technician for testing of product and export samples to ensure Quality Control. •    Keeps record of chemicals and consumables used for process, storex operation, monitors consumption and maintains stocks at safe levels.   Job Specific Accountabilities (Part 2) Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Supervision •    Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. •    Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives. Budgets •    Provide input for preparation of the Department / Section budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver Section objectives.  •    Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures •    Implement approved Department / Section policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the Section’s work programs in line with Company and International standards. •    Comply with all applicable legislation and legal regulations. Performance Management •    Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Department / Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement •    Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. •    Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best Industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability •    Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. •    Participate in Emergency Response duties as a team member. Reports •    Provide inputs to prepare MIS and progress reports for Company Management Generic Accountabilities (continue) Internal Communications & Working Relationships Contact with line Manager/ peers and other employees within the company/Group as required   External Communications & Working Relationships Contact with external parties including consultants, third party service providers, and government agencies as required  Minimum Qualification Diploma in Engineering Minimum Experience, Knowledge & Skills 5 years of experience, including at least Revenues/ Budget: As per approved financial budget Direct Reports: As per organization chart Indirect Reports: As per organization chart Professional Certifications As applicable Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity & dust during occasional site visits Additional Details Job Family / Sub Family: Operations / Production Operations </div>

بيت.كوم

Security Engineer / Staff Engineer

عن بُعد - الإمارات ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Imunify360 is a leading developer of Linux infrastructure and security solutions. Our flagship product, Imunify360, is a comprehensive security suite that protects thousands of shared hosting environments, VPS, and dedicated servers worldwide. Our clients include industry giants such as Dell, GoDaddy, IBM, and Zoom, with over 4,500 customers globally. The company has more than 250 employees. We are looking for an engineer-architect to build a new product from scratch . This is not a position within an existing team—you will single-handedly create a runtime protection layer for Node. js applications. The hosting market is rapidly adopting Node. js, and modern applications are increasingly generated by users with AI tools and little technical security expertise. Your mission is to make protection automatic, transparent to client code, and effective in real time. This is a role with the highest level of ownership (Senior / Staff / Architect level), where you will make key architectural decisions and take full responsibility for the outcome. Responsibilities Define the technical approach for building runtime protection inside the Node. js process. Design the detection logic to identify and block attacks during application execution. Build and launch the first version of the product in real production environments. Ensure the protection works without requiring changes to client code and without breaking legitimate applications. Continuously improve the product based on telemetry, production feedback, and real-world incidents. Achieve target values across four key metrics: Runtime overhead False positives False negatives Customer escalation volume Format: 100% remote work anywhere in the world. Legal setup: B2B only (contract with your sole proprietorship or company). Budget: Up to $12,000 gross/month (before taxes, under a B2B agreement). Company: A stable, established international product company with 15+ years in the market. Role: A key position in building a new product line from the ground up. The top priority is Security, not just Node. js. Security experience outweighs general backend tenure. Must-have: Experience in Security Engineering or Security Research (deep understanding of attack vectors and defense methods). Have independently built and shipped a product/solution from scratch (end-to-end ownership: from idea to production). Ability to take an ambiguous problem, define a solution, and deliver a working result without constant supervision. Experience designing architecture and making key technical decisions (Staff/Architect level is a strong plus). English language: Intermediate or higher (written and spoken — all interviews are conducted in English). Nice-to-have: Security experience specifically in the context of Node. js (vulnerability analysis, securing, researching Node. js applications). Experience with Linux in production and development environments. Knowledge of Runtime Protection, WAF, instrumentation, malware analysis, and Incident Response. Experience in managed hosting / VPS domains. Experience with AI coding agents (Copilot, Cursor, etc. ). Important: If you are a Security Engineer / Researcher who doesn't code on a daily basis, you must be comfortable using AI-assisted development tools and be capable of building an MVP with their help. Who you are (mindset): Builder: You genuinely enjoy creating something new and seeing it run in production. High ownership: You don't wait for tasks to be assigned — you define the approach and own the results. Practioner: You write code (yourself or with AI), not just review and coordinate. You understand Detection Engineering — how detection rules behave at scale across thousands of servers and the true cost of false positives. We do NOT consider candidates who: Have only theoretical or research experience without shipping real products. Have general Node. js development experience but lack a security component. Reside in countries with complex B2B tax reporting requirements (USA, UK, Canada, Germany, France, and others — to be clarified during screening). Have frequent job changes (every 1–2 years) without valid reasons. </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مالك المنتج - منصة تفاعل العملاء (البناء)

في الموقع - الإمارات - United Arab Emirates ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ul><li>نحن نبحث عن مالك منتج عملي لبناء ودمج وتطوير منصة تفاعل العملاء لدى الفطيم للسيارات—طبقة متصلة توحّد بيانات العملاء، تنسيق الرحلة والتفاعل عبر الويب، الجوال، المراسلة، الحملات، الخدمة والتفاعلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.هذا عمل منتج وبناء، وليس إدارة برنامج أو بائع. يتطلب الدور شخصاً يستطيع تصميم وتكامل وتكرار الحلول عبر أنظمة المؤسسات المتعددة، محولاً مجموعة أدوات مجزأة إلى منصة واحدة متماسكة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.ستمتلك المنصة من البداية للنهاية—from الهندسة وحتى البناء، الإطلاق، الاعتماد والتحسين المستمر، مكوّناً طبقة تفاعل موحدة وتنبؤية وشخصية تقود نتائج عمل قابلة للقياس.ما ستفعله<ul><li>تصميم، بناء وتكرار يدوياً عبر طبقة المنصة—البيانات، التنسيق، التفاعل والقدرات الذكية، مع اعتبار كل تكرار فرضية يتم اختبارها مقابل سلوك العملاء الحي</li><li>تصميم ودمج الأنظمة عبر:</li></ul><ol><li>منصات بيانات العملاء (CDP)</li><li>SAP C4C (إدارة علاقات العملاء)</li><li>Genesys (مركز اتصال / تفاعل)</li><li>Kore ai (ذكاء حواري)</li><li>Microsoft Azure وPower Platform (السحابة والتنسيق)</li></ol><ul><li>امتلاك كيفية تَكامل المنصة مع بعضها—نماذج البيانات، واجهات برمجة التطبيقات، الدمج وطبقات التنسيق—مع ضمان عمل الأنظمة كبيئة موحدة واحدة</li><li>تحديد وبناء نموذج الحالة الرقمية للعملاء والمركبات، مما يتيح تخصيصاً في الوقت الفعلي وتفاعل دوره الحياتية</li><li>تصميم وتحسين رحلات العملاء من البداية للنهاية عبر الويب، الجوال، الرسائل (مثال WhatsApp)، الحملات، الخدمة والقنوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li><li>دمج الذكاء الاصطناعي عبر المنصة خارج المحادثة، بما في ذلك:</li></ul><ol><li>قرار اتخاذ الإجراء التالي الأفضل</li><li>أعمال سير العمل الآلية</li><li>توليد المحتوى</li><li>الذكاء الحواري والمساعدون الداخليُّون</li></ol><ul><li>تحسين الرحلات باستمرار باستخدام التفاعل الحي وبيانات السلوك، محققاً تحسينات قابلة للقياس في التفاعل والتحويل وتجربة العملاء</li><li>قيادة التسليم والإطلاق من البداية للنهاية بالتعاون مع فرق تجربة العملاء، الرقمية، التكنولوجيا، البيانات، التشغيل والعلامة التجارية</li><li>تحديد وإدارة مقاييس المنصة الأساسية—التبنّي، التفاعل، التحويل، الاحتفاظ وتكلفة الخدمة</li></ul> </li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح<ul><li>خبرة عملية مثبتة في بناء ونشر منصات تواجه العملاء أو قدرات على مستوى المنصة تدمج البيانات والتفاعل والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة قوية في العمل مع ودمج:</li></ul><ol><li>منصات بيانات العملاء (CDP)</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (SAP C4C أو ما يعادلها)</li><li>منصات التفاعل (Genesys، Kore ai أو ما يشابهها)</li><li>أدوات السحابة والتنسيق (Azure، Power Platform)</li></ol><ul><li>سيولة تقنية قوية في:</li></ul><ol><li>واجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة</li><li>نمذجة بيانات العملاء.resolve والتعرف على الهوية</li><li>هندسة المنصة وتدفقات التنسيق</li></ol><ul><li>خبرة في تصميم رحلات عملاء عبر القنوات مع تخصيص وتفاعل مستند إلى المحفّزات</li><li>فهم عملي لـ LLMs، الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وهياكل الوكلاء المطبقة على منصات العملاء</li><li>فكر منتج قوي—تطوير قائم على الفرضيات، تكرار سريع واتخاذ قرارات بناءً على المقاييس</li><li>قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تحسين التفاعل والتحويل وأداء دورة الحياة</li><li>إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز عبر فرق الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل</li><li>عقلية البناء مع سرعة تنفيذ قوية والقدرة على العمل في بيئات التحول الغامضة</li></ul>عن الفريقستكون جزءاً من وظيفة النظام الرقمي والتحول والتمكين بالذكاء الاصطناعي في الفطيم للسيارات الرقمية.هذا الفريق مسؤول عن بناء منصة تفاعل متصلة ومزوَّدة بالذكاء الاصطناعي توحّد بيانات العملاء والتنسيق والتفاعل، مقدّماً تجارب ذكية وشخصية وسلسة عبر جميع نقاط اتصال العملاء.ما الذي يؤهلك للدور<ul><li>درجة في إدارة المنتجات، علوم الحاسوب، الهندسة، البيانات/التحليل، الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>8–12+ سنوات من الخبرة، مع:</li></ul><ol><li>4–6+ سنوات في إدارة المنتجات أو ملكية المنصة، و</li><li>خبرة مثبتة في بناء ودمج المنصات التي تجمع البيانات، التفاعل والذكاء الاصطناعي</li></ol><ul><li>سجل حقيقي في:</li></ul><ol><li>تقديم قدرات المنصة من الهندسة → البناء → الإطلاق → التحسين</li><li>دمج أنظمة المؤسسة مثل CDP، CRM، السحابة، أدوات التفاعل وطبقات التنسيق</li><li>العمل عن كثب مع فرق الهندسة، البيانات والمنصة لبناء حلول فعلية</li></ol><ul><li>تفضيل قوي للمرشحين الذين لديهم:</li></ul><ol><li>بناء منصات تفاعل العملاء / مارتك / نمو داخلي</li><li>العمل في بيئات تعتمد على المنتج أو المنصة (ليس فقط تنفيذات يقودها البائع)</li><li>خبرة في الصناعات ذات رحلات العملاء المعقدة (مثال: التجارة الإلكترونية، الاتصالات، التكنولوجيا المالية، التنقل)</li><li>خبرة مع الذكاء الاصطناعي الحواري أو التفاعل مع العملاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي ميزة قوية</li></ol></li></ul>

<ul><li>We are looking for a hands-on Product Owner to build, integrate and scale Al-Futtaim Automotive’s Customer Engagement Platform—a connected layer that unifies customer data, journey orchestration and engagement across web, mobile, messaging, campaigns, service and AI-enabled interactions.This is product-and-build work, not programme or vendor management. The role requires someone who can personally design, integrate and iterate solutions across multiple enterprise systems, turning a fragmented set of tools into one coherent, AI-enabled platform.You will own the platform end-to-end—from architecture through build, launch, adoption and continuous optimization, creating a unified, predictive and personalized engagement layer that drives measurable business outcomes.What you will do<ul><li>Personally prototype, build and iterate across the platform stack—data, orchestration, engagement and AI capabilities, treating each iteration as a hypothesis tested against live customer behavior</li><li>Design and integrate systems across:</li></ul><ol><li>Customer Data Platforms (CDP)</li><li>SAP C4C (CRM)</li><li>Genesys (contact center / engagement)</li><li>Kore ai (conversational AI)</li><li>Microsoft Azure & Power Platform (cloud and orchestration)</li></ol><ul><li>Own how the platform fits together—data models, APIs, integrations and orchestration layers—ensuring systems operate as one unified ecosystem</li><li>Define and build the customer and vehicle digital state model, enabling real-time personalization and lifecycle engagement</li><li>Design and optimize end-to-end customer journeys across web, mobile, messaging (eg WhatsApp), campaigns, service and AI-enabled channels</li><li>Embed AI across the platform beyond chat, including:</li></ul><ol><li>Next-best-action decisioning</li><li>Automation workflows</li><li>Content generation</li><li>Conversational AI and internal copilots</li></ol><ul><li>Continuously improving journeys using live interaction and behavioral data, driving measurable improvements in engagement, conversion and customer experience</li><li>Drive end-to-end delivery and launch in collaboration with CX, Digital, Technology, Data, Operations and brand teams</li><li>Define and manage key platform metrics—adoption, engagement, conversion, retention and cost-to-serve</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful<ul><li>Proven hands-on experience building and shipping customer-facing platforms or platform-level capabilities integrating data, engagement and AI</li><li>Strong experience working with and integrating:</li></ul><ol><li>Customer Data Platforms (CDP)</li><li>CRM systems (SAP C4C or equivalent)</li><li>Engagement platforms (Genesys , Kore ai or similar)</li><li>Cloud and orchestration tools (Azure, Power Platform)</li></ol><ul><li>Strong technical fluency in:</li></ul><ol><li>APIs and system integrations</li><li>Customer data modelling and identity resolution</li><li>Platform architecture and orchestration workflows</li></ol><ul><li>Experience designing cross-channel customer journeys with personalization and trigger-based engagement</li><li>Practical understanding of LLMs, AI/ML and agent-based architectures applied to customer platforms</li><li>Strong product thinking—hypothesis-driven development, rapid iteration and metrics-led decision-making</li><li>Strong analytical capability with experience improving engagement, conversion and lifecycle performance</li><li>Excellent stakeholder management across business technology and operations teams</li><li>Builder mindset with strong pace of execution and ability to work in ambiguous, transformation environments</li></ul>About the teamYou will be part of Al-Futtaim Automotive’s Digital Ecosystem / Digital Transformation & AI Enablement function.This team is responsible for building a connected, AI-enabled engagement platform that unifies customer data, orchestration and interactions, delivering seamless, intelligent and personalized experiences across all customer touchpoints.What equips you for the role<ul><li>Degree in Product Management, Computer Science, Engineering, Data/Analytics, Business or a related discipline</li><li>8–12+ years’ experience, with:</li></ul><ol><li>4–6+ years in product management or platform ownership, and</li><li>Proven experience building and integrating platforms combining data, engagement and AI</li></ol><ul><li>Demonstrable track record of:</li></ul><ol><li>Delivering platform capabilities from architecture → build → launch → optimization</li><li>Integrating enterprise systems such as CDP, CRM, cloud, engagement tools and orchestration layers</li><li>Working closely with engineering, data and platform teams to build real solutions</li></ol><ul><li>Strong preference for candidates who have:</li></ul><ol><li>Built customer engagement / martech / growth platforms in-house</li><li>Worked in product-led or platform environments (not just vendor-led implementations)</li><li>Experience in industries with complex customer journeys (eg e-commerce, telco, fintech, mobility)</li><li>Experience with conversational AI or AI-enabled customer engagement is a strong advantage</li></ol></li></ul>

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مالك المنتج - منصة تفاعل العملاء (البناء)

في الموقع - الإمارات - United Arab Emirates ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ul><li>نحن نبحث عن مالك منتج عملي لبناء وتكامل وتوسيع منصة تفاعل العملاء في ألفطيم للسيارات—طبقة متصلة توحد بيانات العملاء، وتخطيط الرحلة والتفاعل عبر الويب، والهاتف المحمول، والرسائل، والحملات، والخدمة، والتفاعلات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.هذا عمل منتج وبناء، وليس إدارة برنامج أو مورد. يتطلب الدور شخصاً يمكنه تصميم وتكامل وتكرار الحلول عبر أنظمة المؤسسة المتعددة، محوّلاً مجموعة أدوات مجزأة إلى منصة متماسكة ومزودة بالذكاء الاصطناعي.ستملك المنصة من البداية إلى النهاية—من الهندسة إلى البناء والإطلاق والتبني والتحسين المستمر، مكوّناً طبقة تفاعل موحّدة وتنبؤية وشخصية تدفع نتائج أعمال قابلة للقياس.ما ستفعله<ul><li>نمذجة وبناء وتكرار عبر طبقة المنصة—البيانات، والتنسيق، والتفاعل، وقدرات الذكاء الاصطناعي، مع اعتبار كل تكرار كفرضية تُختبر against سلوك العملاء الحي</li><li>تصميم وتكامل الأنظمة عبر:</li></ul><ol><li>منصات بيانات العملاء (CDP)</li><li>SAP C4C (إدارة علاقات العملاء)</li><li>Genesys (مركز الاتصال / التفاعل)</li><li>Kore ai (الذكاء الاصطناعي الحواري)</li><li>Microsoft Azure & Power Platform (السحابة والتنظيم)</li></ol><ul><li>تحديد كيفية توافق المنصة معاً—نماذج البيانات، وواجهات البرمجة، والتكاملات، وطبقات التنسيق—ضمان عمل الأنظمة كبيئة موحدة</li><li>تعريف وبناء نموذج الحالة الرقمي للعملاء والمركبات، مما يتيح تخصيص في الوقت الحقيقي وتفاعل دورة الحياة</li><li>تصميم وتحسين رحلات العملاء عبر الويب، والهاتف المحمول، والرسائل (مثلاً WhatsApp)، والحملات، والخدمة وقنوات الذكاء الاصطناعي</li><li>إدراج الذكاء الاصطناعي عبر المنصة بخلاف المحادثة، بما في ذلك:</li></ul><ol><li>اتخاذ القرار بأفضل إجراء لاحق</li><li>أتمتة سير العمل</li><li>إنتاج المحتوى</li><li>الذكاء الاصطناعي الحواري والمساعدون الداخليون</li></ol><ul><li>تحسين مستمر للرحلات باستخدام البيانات الحية للسلوك والتفاعل، وتحقيق تحسينات ملموسة في التفاعل والتحويل وتجربة العميل</li><li>قيادة التسليم والإطلاق من البداية حتى النهاية بالتعاون مع فرق تجربة العميل، الرقمية، التقنية، البيانات، العمليات والعلامة التجارية</li><li>تحديد وإدارة مقاييس المنصة الرئيسية—التبني، والتفاعل، والتحويل، والاحتفاظ، وتكلفة الخدمة</li></ul> </li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>المهارات اللازمة للنجاح<ul><li>خبرة عملية مثبتة في بناء ونشر منصات تفاعلية مع العملاء أو قدرات على مستوى المنصة تدمج البيانات والتفاعل والذكاء الاصطناعي</li><li>خبرة قوية في العمل مع ودمج:</li></ul><ol><li>منصات بيانات العملاء (CDP)</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (SAP C4C أو ما يعادلها)</li><li>منصات التفاعل (Genesys، Kore ai أو ما يشابهها)</li><li>أدوات السحابة والتنظيم (Azure، Power Platform)</li></ol><ul><li>سلاسة تقنية قوية في:</li></ul><ol><li>واجهات برمجة التطبيقات وتكامل الأنظمة</li><li>نمذجة بيانات العملاء والتحديد الهوية</li><li>هندسة المنصات وتدفقات التنسيق</li></ol><ul><li>خبرة في تصميم رحلات العملاء عبر قنوات متعددة مع تخصيص وتفاعل يعتمد على المشغّل</li><li>فهم عملي لـ LLMs، والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والهياكل المستندة إلى العوامل المساعدة المطبقة على منصات العملاء</li><li>تفكير منتج قوي—تطوير قائم على الفرضيات، وتكرار سريع وقرارات مستندة إلى المقاييس</li><li>قدرة تحليلية قوية مع خبرة في تحسين التفاعل والتحويل وأداء دورة الحياة</li><li>إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز عبر فرق التقنية والاعمال والعمليات</li><li>ذهنية بنّاءة مع وتيرة تنفيذ عالية والقدرة على العمل في بيئات التحول الغامضة</li></ul>عن الفريقستكون جزءاً من وظيفة النظام الرقمي والتمكين بالذكاء الاصطناعي في مجموعة ألفطيم للسيارات الرقمية/التحول الرقمي والتمكين بالذكاء الاصطناعي.هذا الفريق مسؤول عن بناء منصة تفاعل متصلة ومزودة بالذكاء الاصطناعي توحد بيانات العملاء والتنسيق والتفاعلات، وتقدم تجارب سلسة وذكية وشخصية عبر جميع نقاط تفاعل العملاء.ما الذي يؤهّلك للدور<ul><li>درجة في إدارة المنتجات، علوم الحاسوب، الهندسة، البيانات/التحليلات، الأعمال أو تخصص ذو صلة</li><li>8–12+ سنوات من الخبرة، مع:</li></ul><ol><li>4–6+ سنوات في إدارة المنتجات أو ملكية المنصة، و</li><li>خبرة مثبتة في بناء وتكامل المنصات التي تجمع البيانات والتفاعل والذكاء الاصطناعي</li></ol><ul><li>سجل موثق من:</li></ul><ol><li>تسليم قدرات المنصة من الهندسة → البناء → الإطلاق → التحسين</li><li>دمج أنظمة المؤسسات مثل CDP وCRM والسحابة وأدوات التفاعل وطبقات التنظيم</li><li>العمل عن كثب مع فرق الهندسة والبيانات والمنصة لبناء حلول حقيقية</li></ol><ul><li>أفضلية قوية للمرشحين الذين لديهم:</li></ul><ol><li>بنوا منصات تفاعل العملاء/التسويق الرقمي/النمو داخلياً</li><li>عملوا في بيئات قائمة على المنتج أو المنصة (ليس فقط تنفيذات قائمة على المورد)</li><li>خبرة في صناعات ذات رحلات عملاء معقدة (مثلاً التجارة الإلكترونية، الاتصالات، الخدمات المالية، التنقل)</li><li>خبرة مع الذكاء الاصطناعي المحادثي أو التفاعل الممكّن بالذكاء الاصطناعي ميزة قوية</li></ol></li></ul>

<ul><li>We are looking for a hands-on Product Owner to build, integrate and scale Al-Futtaim Automotive’s Customer Engagement Platform—a connected layer that unifies customer data, journey orchestration and engagement across web, mobile, messaging, campaigns, service and AI-enabled interactions.This is product-and-build work, not programme or vendor management. The role requires someone who can personally design, integrate and iterate solutions across multiple enterprise systems, turning a fragmented set of tools into one coherent, AI-enabled platform.You will own the platform end-to-end—from architecture through build, launch, adoption and continuous optimization, creating a unified, predictive and personalized engagement layer that drives measurable business outcomes.What you will do<ul><li>Personally prototype, build and iterate across the platform stack—data, orchestration, engagement and AI capabilities, treating each iteration as a hypothesis tested against live customer behavior</li><li>Design and integrate systems across:</li></ul><ol><li>Customer Data Platforms (CDP)</li><li>SAP C4C (CRM)</li><li>Genesys (contact center / engagement)</li><li>Kore ai (conversational AI)</li><li>Microsoft Azure & Power Platform (cloud and orchestration)</li></ol><ul><li>Own how the platform fits together—data models, APIs, integrations and orchestration layers—ensuring systems operate as one unified ecosystem</li><li>Define and build the customer and vehicle digital state model, enabling real-time personalization and lifecycle engagement</li><li>Design and optimize end-to-end customer journeys across web, mobile, messaging (eg WhatsApp), campaigns, service and AI-enabled channels</li><li>Embed AI across the platform beyond chat, including:</li></ul><ol><li>Next-best-action decisioning</li><li>Automation workflows</li><li>Content generation</li><li>Conversational AI and internal copilots</li></ol><ul><li>Continuously improving journeys using live interaction and behavioral data, driving measurable improvements in engagement, conversion and customer experience</li><li>Drive end-to-end delivery and launch in collaboration with CX, Digital, Technology, Data, Operations and brand teams</li><li>Define and manage key platform metrics—adoption, engagement, conversion, retention and cost-to-serve</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful<ul><li>Proven hands-on experience building and shipping customer-facing platforms or platform-level capabilities integrating data, engagement and AI</li><li>Strong experience working with and integrating:</li></ul><ol><li>Customer Data Platforms (CDP)</li><li>CRM systems (SAP C4C or equivalent)</li><li>Engagement platforms (Genesys , Kore ai or similar)</li><li>Cloud and orchestration tools (Azure, Power Platform)</li></ol><ul><li>Strong technical fluency in:</li></ul><ol><li>APIs and system integrations</li><li>Customer data modelling and identity resolution</li><li>Platform architecture and orchestration workflows</li></ol><ul><li>Experience designing cross-channel customer journeys with personalization and trigger-based engagement</li><li>Practical understanding of LLMs, AI/ML and agent-based architectures applied to customer platforms</li><li>Strong product thinking—hypothesis-driven development, rapid iteration and metrics-led decision-making</li><li>Strong analytical capability with experience improving engagement, conversion and lifecycle performance</li><li>Excellent stakeholder management across business technology and operations teams</li><li>Builder mindset with strong pace of execution and ability to work in ambiguous, transformation environments</li></ul>About the teamYou will be part of Al-Futtaim Automotive’s Digital Ecosystem / Digital Transformation & AI Enablement function.This team is responsible for building a connected, AI-enabled engagement platform that unifies customer data, orchestration and interactions, delivering seamless, intelligent and personalized experiences across all customer touchpoints.What equips you for the role<ul><li>Degree in Product Management, Computer Science, Engineering, Data/Analytics, Business or a related discipline</li><li>8–12+ years’ experience, with:</li></ul><ol><li>4–6+ years in product management or platform ownership, and</li><li>Proven experience building and integrating platforms combining data, engagement and AI</li></ol><ul><li>Demonstrable track record of:</li></ul><ol><li>Delivering platform capabilities from architecture → build → launch → optimization</li><li>Integrating enterprise systems such as CDP, CRM, cloud, engagement tools and orchestration layers</li><li>Working closely with engineering, data and platform teams to build real solutions</li></ol><ul><li>Strong preference for candidates who have:</li></ul><ol><li>Built customer engagement / martech / growth platforms in-house</li><li>Worked in product-led or platform environments (not just vendor-led implementations)</li><li>Experience in industries with complex customer journeys (eg e-commerce, telco, fintech, mobility)</li><li>Experience with conversational AI or AI-enabled customer engagement is a strong advantage</li></ol></li></ul>

بيت.كوم

المستشار القانوني (Corporate)

في الموقع - الإمارات ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة: نحن رائدون عالميًا في مجال الطاقة والخدمات اللوجستية البحرية مع قاعدة أصول على مستوى عالمي. نحن الذراع اللوجستي المخصص والحيوي لمجموعة ADNOC، نقدم خدمات حيوية ومهمة للغاية عبر سلسلة القيمة الكلية لـ ADNOC. كما نقدم حلول بحرية ولوجستية رائدة من حيث التكلفة لأكثر من 100 عميل عالمي ونشحن إلى أكثر من 50 دولة حول العالم. كقادة عالميون في اللوجستيات البحرية للطاقة والذراع اللوجستي المخصص لمجموعة ADNOC، ندفع الحدود ونبتكر آفاق جديدة في الاستدامة. نحن ملتزمون بتقديم حلول عالمية المستوى مبتكرة وفعالة، مع وضع السلامة في المقام الأول دائماً عن الوظيفة: <ul><li>نوفر المشورة والخدمات القانونية للمستشار العام، ونائب المستشار العام، والمستشار القانوني الأول فيما يتعلق بالعمليات القائمة، بما في ذلك العقود، والمشروعات والصفقات الجديدة، محلياً ودولياً، وكذلك تقديم المشورة بشأن مسائل الموظفين، وعقود المشتريات والإيجارات، والعمل ضمن لجان/تحقيقات. يضمن الاتساق مع القوانين واللوائح، ويُعدّ ويُراجع ويُعدل الآراء القانونية والاتفاقيات والوثائق، ويقدم المشورة لحماية مصالح ADNOC L&S. يعمل مع AGC لإدارة والإشراف على جميع الشؤون القانونية التجارية والشركاتية لـ ADNOC L&S. يساعد في تطوير ومراجعة الوثائق الخاصة بجميع المسائل التجارية والشركاتية والصفقات عند الحاجة من ADNOC L&S، وكذلك تطوير وتنفيذ أو维护 الآراء القانونية والاتفاقيات النموذجية وغيرها من الوثائق القانونية للاستخدام من قبل ADNOCL&S.</li><li>يساعد في الوظائف القانونية لشركة ADNOC L&S المتعلقة بالنزاعات والتحكيم والدعاوى وصياغة العقود ومراجعتها وجميع الوظائف البحرية والتجارية الأخرى.</li></ul>المساءلة الرئيسية: <ul><li>يقدم الاستشارة القانونية للمستشار العام ونائب المستشار العام والمستشار القانوني الأول فيما يتعلق بالمسائل التجارية والشركاتية والصفقات وفقًا للحاجة أو كما يتم تعيينها، بما في ذلك المشاريع المشتركة والاستثمارات والاندماجات والاستحواذات والتأسيسات وحل الشركات والتصفية. بالإضافة إلى ذلك، ينصح ويقود النزاعات المتعلقة بالموظفين، والقضايا أمام المحاكم المحلية، والعقود العامة والإيجارات.</li><li>يُعِدّ ويُراجع ويُفسر ويُعدل الآراء القانونية والاتفاقيات والرسائل والالتزامات والتقديمات وأي مستندات أخرى ذات صلة بالأعمال أو المشاريع أو المعاملات المتعلقة بشؤون ADNOC L&S.</li><li>يساعد المستشار العام ونائب المستشار العام والمستشار القانوني الأول في تقديم الوظائف القانونية لـ ADNOC L&S خاصة في تطوير وتنفيذ ممارسات قانونية مشتركة واستراتيجيات مشتركة.</li><li>يحضر لجان ولقاءات داخلية لـ ADNOC L&S حسب الحاجة.</li><li>يساعد في خدمات المستشار القانوني الخارجي المتعلقة بالنصح التعاقدي أو نزاعات الموظفين أو العقود المحلية، بما في ذلك مراجعة نتائج عمل المستشار القانوني الخارجي، وإعداد طلبات العروض وتوجيه المستشار القانوني الخارجي.</li><li>يتعاون مع قسم حوكمة الشركات في مسائل الحوكمة المتعلقة بالعقود والمعاملات.</li><li>يتعاون مع قسم الامتثال في مسائل الامتثال المتعلقة بالعقود والمعاملات.</li><li>يوفر المشورة والخدمات القانونية للمستشار العام ونائب المستشار العام والمستشار القانوني الأول لضمان أن أنشطتهم التجارية والشركاتية تتم بما يتوافق مع القانون واللوائح المعمول بها.</li><li>يساعد في تقديم المشورة في جميع نزاعات ADNOC L&S (سواء في المحكمة أو التحكيم أو أي شكل آخر من أشكال فض النزاع) المتعلقة بالموظفين أو خرق العقد.</li><li>أداء وظائف مماثلة أخرى كما يندبها المستشار العام ونائب المستشار العام والمستشار القانوني الأول.</li></ul>المتطلبات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس في القانون.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة ويفضل في شركات المحاماة الدولية الكبرى و/أو الاستشارات المحلية أو الدولية من شركات كبرى.</li><li>يفضل الخبرة في العقود التجارية، وبعض الخبرة في النزاعات تعتبر ميزة لكنها ليست شرطاً.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ممتازة كتابة وتحدثاً. معرفة اللغة العربية تُعتبر ميزة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company: We are a global energy maritime logistics leader with a world-class asset base. We are the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, providing mission critical and highly specialized services across ADNOC’s entire value chain. We also provide market-leading, cost-competitive maritime and logistics solutions to over 100 global customers and ship to more than 50 countries across the world.As a global energy maritime logistics leader and the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, we are driven to set the highest standards in shipping and maritime operations, pushing boundaries and pioneering new frontiers in sustainability. We are committed to delivering world-class solutions that are innovative and efficient, while always putting safety first About the Job: <ul><li>Provides legal advice and services to the General Counsel, Associate General Counsel and Senior Legal Counsel on existing operations, including contracts, and new projects and transactions, both domestically and internationally as well as advising on employee matters, procurement contracts and leases and acting on committees/investigations. Ensures conformity with laws and regulations, drafts, reviews and amends legal opinions, agreements and documents and provides advice on safeguarding ADNOC L&S’s interests. Works with AGC to manage and supervise all corporate and commercial legal affairs of ADNOC L&S. Assists with the development and review of documentation for all commercial, corporate and transactional matters as and when required by either ADNOC L&S as well as the development, implementation or maintenance of legal opinions, standard form agreements and other legal documentation for use by ADNOCL&S.</li><li>Assists with the legal functions of ADNOC L&S pertaining to disputes, arbitration, litigation, contract drafting, contract review and all other maritime related corporate and commercial functions</li></ul>Key Accountabilities: <ul><li>Provides legal counsel and advice to the General Counsel, Associate General Counsel and Senior Legal Counsel with regard to commercial, corporate and transactional matters as and when required or assigned, including joint ventures, investments, mergers, acquisitions, incorporations, dissolutions and liquidations. Additionally, advises on and leads employee related disputes, domestic court cases, general contracts and leases.</li><li>Drafts, reviews, interprets and amends legal opinions, agreements, letters, memos, submissions and any other relevant documents related to the business, projects or transactions related to matters for ADNOC L&S.</li><li>Assists the General Counsel, Associate General Counsel and Senior Legal Counsel in providing the legal functions of ADNOC L&S particularly in development and implementation of common legal practices and joint strategies.</li><li>Attends internal ADNOC L&S committees and meetings, as and when required.</li><li>Assists with external legal counsel services related to contractual advice or employee or domestic contract disputes, including review of external legal counsel work product, preparation of request for proposals and instructing external legal counsel.</li><li>Coordinates with the Corporate Governance Department on corporate governance matters related to contracts and transactions.</li><li>Coordinates with the Compliance Department on compliance matters related to contracts and transactions.</li><li>Provides legal advice and services to the the General Counsel, Associate General Counsel and Senior Legal Counsel to ensure that its commercial and corporate activities are conducted in compliance with applicable law and regulations.</li><li>Assists in advising on all ADNOC L&S disputes (whether in court, arbitration or other form of dispute resolution) relating to employees and breach of contract.</li><li>Performs other similar duties as assigned by the General Counsel, Associate General Counsel and Senior Legal Counsel.</li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>Bachelor’s Degree in Law.</li><li>At least 3 years of relevant experience preferably in top international law / consultancy firms and/or local or international blue-chip corporate/s.</li><li>Experience preferably in commercial contracts, and some disputes experience would be an advantage but not a pre-requistite .</li><li>Excellent English language (written and spoken). Knowledge of Arabic Language is an asset.</li></ul> </div>

بيت.كوم

متخصص، تطوير الكفاءات

في الموقع - الإمارات ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة: نحن رائدون عالميون في لوجستيات الطاقة البحرية مع قاعدة أصول عالمية المستوى. نحن الذراع اللوجستي المخصصة والحيوية لمجموعة أدنوك، نقدم خدمات حاسمة ومُتخصصة عبر سلسلة القيمة الكلية لـ ADNOC. كما نوفر حلول بحرية ولوجستية رائدة في السوق وتنافسية من حيث التكلفة لأكثر من 100 عميل عالمي ونشحن إلى أكثر من 50 دولة حول العالم. كوننا رائدين عالميين في لوجستيات الطاقة البحرية والذراع اللوجستي المخصص والحيوي لمجموعة ADNOC، نحن مدفوعون لوضع أعلى المعايير في عمليات الشحن والبحرية، دافعون الحدود ومبادرون لاستكشاف آفاق جديدة في الاستدامة. نحن ملتزمون بتقديم حلول عالمية المستوى مبتكرة وفعالة، مع وضع السلامة في المقام الأول دوماً عن الوظيفة: قيادة تنفيذ وصيانة برامج التطوير المعتمدة على الكفاءات للمجموعة ADNOC وفقًا لمتطلبات الأعمال وأفضل الممارسات العالمية لتسهيل تطوير مهارات القوى العاملة ودعم تطوير ثقافة قائمة على الأداء في المؤسسة. مسؤوليات الوظيفة المحددة الجزء 1: •    مراجعة سياسات التطوير المعتمد على الكفاءات والإجراءات والممارسات بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية لدعم تحقيق أهداف القسم. •    التعاون مع قيادات الأعمال لتطوير وإرساء نماذج الكفاءات ومسارات الوظائف داخل المنظمة لتعزيز قدرة الموظفين بما يتماشى مع المبادرات الاستراتيجية. •    ضمان تكامل متطلبات معايير الكفاءات وتطوير برامج التدريب لضمان الاتساق مع بعضها البعض وتوافقها مع متطلبات العمل. •    إعداد فجوات التدريب مقارنة بالكفاءات الوظيفية ذات الصلة وعقد جلسات استشارية مع قادة الأعمال والرؤساء الوظيفيين والموظفين حسب الحاجة لتحقيق المعايير المطلوبة. •    تنفيذ برامج تطوير فردية قائمة على الكفاءات لموظفي الإمارات الوطنية لتسهيل تطوير الكفاءات. •    التنسيق مع الإدارة الخطية وتحديد جداول تنفيذ برامج الكفاءة لتسهيل تحقيق مستويات المهارة المطلوبة لعمليات الشركة. •    المشاركة وتقديم الإرشاد لتطوير مواد مرجعية لتطوير الكفاءات لضمان الشمولية وجودة عالمية المستوى لدعم تحقيق أهداف البرنامج. •    الشراكة مع وظيفة التدريب وتقديم مدخلات حول تصميم وتنفيذ برنامج التدريب أثناء العمل لكل قسم، مع المساهمة في تحليل نتائج البرنامج وإجراء التعديلات وفقاً لذلك لتحسين البرامج باستمرار بما يتوافق مع متطلبات الأعمال. مسؤوليات الوظيفة المحددة الجزء 2: •    تطوير ومتابعة برامج ضمان الكفاءة لموظفي الإمارات الوطنية وفقاً لنظام إدارة ضمان الكفاءة لـ ADNOC •    تنظيم مراجعة إطار تطوير الكفاءات وتقديم التوصيات للإدارة لضمان ملاءمة الإطار لتلبية احتياجات أعمال ADNOC. •    قيادة تحديد وحل قضايا تنفيذ CAMS أو CBT بالتشاور مع جميع أصحاب المصلحة لضمان تحقيق نتائج البرنامج في الوقت المحدد. •    الحفاظ على علاقات قوية مع قادة الأعمال عبر ADNOC والعمل كمستشار داخلي للقادة في قضايا تتعلق بتطوير الكفاءات من أجل تعزيز ثقافة التعلم داخل مجموعة ADNOC. •    المشاركة في تطوير وتنفيذ تطوير وظيفي وتحديد كفاءات وطنية إماراتية عالية الإمكان لضمان تطوير مرشحين عاليي الإمكان والبدلاء المناسبين لجميع المناصب الرئيسية لضمان استمرارية الأعمال وفق مبادرات ADNOC الاستراتيجية. •    تطوير مصفوفات الكفاءات للوظائف المختلفة (موظفو المقر والمرشحون الجدد) لتسهيل التطوير الفعال لسلم الوظائف وتوفير خيارات مختلفة لحركة المواهب في المؤسسة. •    توفير التوجيه والمشورة في الاختيار والتفاوض مع الموردين لخدمات التدريب بهدف تحقيق عائد استثمار مثلى من البرامج. المتطلبات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال والإدارة أو ما يعادلها</li><li>8 سنوات من الخبرة في تطوير المواهب والتدريب مع خبرة في تطوير القيادة ويفضل في صناعة النفط والغاز.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company: We are a global energy maritime logistics leader with a world-class asset base. We are the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, providing mission critical and highly specialized services across ADNOC’s entire value chain. We also provide market-leading, cost-competitive maritime and logistics solutions to over 100 global customers and ship to more than 50 countries across the world. As a global energy maritime logistics leader and the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, we are driven to set the highest standards in shipping and maritime operations, pushing boundaries and pioneering new frontiers in sustainability. We are committed to delivering world-class solutions that are innovative and efficient, while always putting safety first About the Job: Lead the implementation and maintenance of competency based development programs for ADNOC Group in line with business requirements and global best practices to facilitate skill enhancement of the workforce and to support the development of a performance driven culture in the organization. Job Specific Accountabilities Part 1: •    Review the competency development policies, procedures and practices in line with best fitting global best practices to support the achievement of department objectives. •    Partner with business leadership to develop and establish competency models and career paths within the organization to promote employee capability in line with the strategic initiatives. •    Ensure integration of competency standards requirements and training program development to ensure alignment with each other and to be consistent with the business requirements.  •    Establish training gaps vis-à-vis respective position competencies and hold consultative sessions with business, functional heads and employees, as appropriate to achieve requires standards.  •    Implement competency based individual development programs for UAE national employees to facilitate the development of competencies. •    Liaise with line management and determine competency program implementations schedules to facilitate achievement of skill levels required for COMPANY operations. •    Participate and provide guidance to the development of Competency Development reference material to ensure comprehensiveness and world class quality to support achievement of program objectives. •    Partner with the Training function and provide input on the design and implementation of on the job training program for each division, whilst contributing to the analyses of program results and making revisions accordingly to continuously improve the programs in line with business requirements. Job Specific Accountabilities Part 2: •    Develop and track Competency Assurance Programs for the UAE national employees in accordance with the ADNOC’s Competency Assurance Management Systems •    Organize review Competency Development Framework and provide recommendation to the management to ensure relevance of the framework to meet ADNOC business needs.  •    Lead the identification and resolution of CAMS or CBT implementation issues in consultation with all stakeholders to ensure timely achievement of program results. •    Maintain strong relationships with business leaders across ADNOC and serve as an internal consultant to leaders on issues related to competency development in order to promote a learning culture within ADNOC Group.  •    Participate in the development and implementation of a career development and identification of high potential UAE nationals to ensure the development of suitable high potential and successor candidates for all key positions to facilitate business continuity in accord with ADNOC strategic initiatives. •    Develop competency matrices for various roles ( HQ staff and new recruits) to facilitate effective development of career ladders providing different options for talent movement in the organisation.  •    Provide guidance and advice on selection and negotiations with vendors for training services in order obtain the optimum return on investment (ROI) from programs. Minimum Requirements: <ul><li>Bachelor Degree in HR, Business Administration & Management or equivalent</li><li>8 years of experience in Talent Development & Training with Leadership development experience preferably in the oil & gas industry.</li></ul> </div>

بيت.كوم

المراقب الفني، (جاف/متيقظ)

في الموقع - الإمارات ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الشركة: نحن رائدون عالميون في مجال الطاقة والخدمات اللوجستية البحرية ذات قاعدة أصول عالمية المستوى. نحن الذراع اللوجستي المخصص والحيوي لمجموعة أدنوك، مقدمين خدمات حاسمة ومتخصصة للغاية عبر سلسلة القيمة الكلية لأدنوك. كما نقدم حلول بحرية ولوجستية رائدة في السوق وتنافسية من حيث التكلفة لأكثر من 100 عميل عالمي وشحن إلى أكثر من 50 دولة حول العالم. بصفتنا قائدًا عالميًا في اللوجستيات البحرية للطاقة والذراع اللوجستي المخصص والحيوي لمجموعة أدنوك، نستهدف رفع أعلى المعايير في عمليات الشحن والبحرية، ودفع الحدود واستكشاف آفاق جديدة في الاستدامة. نحن ملتزمون بتقديم حلول عالمية المستوى مبتكرة وفعالة، مع الحفاظ دائمًا على السلامة أولاً. عن الوظيفة: المسؤول عن الإدارة الشاملة والعمليات الفنية لسفن الشركة. يشمل ذلك الإشراف على العمليات اليومية للصيانة والإصلاح، والميزانية، وجداول المسح، والتقييم العام على السفن، والتفتيش، والرسو. التأكد من أن السفن المخصصة تعمل تقنيًا بشكل فعال أو إدارة الوضع وفقًا لإسناد الاتفاق الإداري، لضمان أن أداء الأسطول الفني آمن وكفؤ وموثوق ومتوافق مع أهداف التشغيل واللوائح والمعايير المعمول بها ضمن القسم المعين. . المسوؤليات الأساسية: <ul><li>المساهمة في صياغة وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لقسم الأسطول الجاف (من الناحية الفنية) لضمان التوافق مع استراتيجية أدنوك وتقديم المشورة في المسائل الفنية لرؤساء السفن/المهندسين الأوائل وغيرهم حسب الحاجة.</li><li>استلام ومراجعة طلبات الإصلاح للسفن ومع ضرورة الإشراف على الإصلاحات لضمان الامتثال للوائح الصف الدولية ومنظمة الملاحة الدولية (IMO)، وOCIMF وICS مع البقاء ضمن التكاليف المحددة في الميزانية.</li><li>الإشراف على عملية الجاف داكينج من خلال إعداد مواصفات إصلاح السفن في العُبَّاب، وتحليل مستندات المناقصة والإشراف على إصلاحات التحويل الجاف لضمان تنفيذها وفق التكاليف المدرجة في الميزانية والمعايير الشركة والصناعية.</li><li>متابعة جداول الصيانة المخطط لها وتجدّد شهادات السفن كما هو مطلوب لضمان طول عمر المعدات وتشغيلها، وفقًا للمعايير.</li><li>الإشراف على إكمال أعمال الصيانة، بما في ذلك الحصول على المعدات/قطع الغيار المطلوبة في الصيانة، بما يتوافق مع المعايير والإجراءات.</li><li>متابعة توفير المعدات البحرية الفعالة (الملاحة، السلامة، الاتصالات) وقطع الغيار في أسطول الشركة الجاف لضمان تلبية طلبات السفن لهذه العناصر في وقت وبطريقة دقيقة.</li><li>رصد والسيطرة على استهلاك المخزون الملائم، وقطع الغيار، والوقود، والزيوت المسؤولة والكيميائيات.</li><li>إجراء فحوص فنية لآلات السفن ومعداتها وهياكلها ووثائقها لضمان الامتثال لمعايير الشركة والممارسات الصناعية والعمليات الآمنة.</li><li>الحفاظ على أنظمة الرصد التي تسجل الجوانب الفنية - بما في ذلك الشحن بين السفينة والرصيف، وأداء المرور (محمل/موازن)، واستهلاك وقود السفن وغازات الشحن، وأداء المعدات، والدُوَّب الجاف، وأنشطة الصيانة الأخرى.</li><li>متابعة التطبيق الصحيح لسجل السفن تحت إشرافه وتقديم تقارير تفصيلية عن الأنشطة الفنية والنفقات لضمان الإبلاغ في الوقت المناسب والدقة.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة المعنية وإجراءاتها ورقابة عليها بحيث يمكن ضمان سلامة الأفراد والامتثال التنظيمي وتقديم عمليات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول.</li><li>صياغة الميزانية وتوفير المعلومات لإعداد ميزانية التكنولوجيا للأسطول الجاف (بما في ذلك الإصلاحات) ورصد التكاليف الفنية مقابل الميزانية المحددة لضمان الاتساق.</li></ul>المتطلبات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي ذي صلة أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها أو رخصة CoC الغربي (Class 1) للمركبات/السفن البخارية أو المؤهل المعادل.</li><li>الشهادات / الرخص المطلوبة.</li><li>8 سنوات من الخبرة، مع التدرج حتى مرتبة رئيس المهندسين</li><li>خبرة في الشحن الجاف والحاويات</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company: We are a global energy maritime logistics leader with a world-class asset base. We are the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, providing mission critical and highly specialized services across ADNOC’s entire value chain. We also provide market-leading, cost-competitive maritime and logistics solutions to over 100 global customers and ship to more than 50 countries across the world.  As a global energy maritime logistics leader and the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, we are driven to set the highest standards in shipping and maritime operations, pushing boundaries and pioneering new frontiers in sustainability. We are committed to delivering world-class solutions that are innovative and efficient, while always putting safety first. About the Job: Responsible for the overall management and technical operations of Company’s Ships. This includes overseeing the daily operations of maintenance and repair, budgeting, survey schedules, onboard general assessment of vessels, inspections, and docking. Ensure the assigned vessels are technically operational or otherwise managed accordingly to the management agreement requirement, to ensure that the fleet technical performance is safe, efficient, reliable and in line with operating targets and applicable regulations and standards within the assigned department. . Key Accountabilities: <ul><li>Contribute to the formulation and implementation of the dry fleet department strategic plan (from a technical perspective) to ensure the alignment with ADNOC strategy and provide advice on technical matters to shipmasters/chief engineers and others as required.</li><li>Receive and review ship requests for repairs and where required, ensure supervision of such repairs to ensure compliance with class and International Marine Organization (IMO), OCIMF and ICS rules and recommendations while remaining within budgeted costs.</li><li>Supervise the dry-docking process through preparing ships’ dry dock repair specifications, analysing tendering documents and supervising dry docking repairs to ensure they are performed in alignment with budgeted costs and company and industry standards.</li><li>Follow up planned maintenance schedules and that ship certifications are renewed as required in order to ensure equipment longevity and operation, in line with standards.</li><li>Supervise completion of maintenance work, including acquisition of equipment/spare part required in maintenance, in line with standards and procedures.</li><li>Follow up effective provision of marine equipment (navigation, safety, communication) and spare parts on the company’s dry fleet in order to ensure that vessel requests for such items are fulfilled in a timely and accurate manner.</li><li>Monitor and control the consumption of relevant stores, spare parts, fuel, lube oils and chemicals.</li><li>Carry out technical inspections of the ships’ machinery, equipment, structures and documentation in order to ensure compliance with company standards, industry practice and safe operations.</li><li>Maintain the monitoring systems which record technical aspects - including ship/shore loading, passage performance (loaded / ballast), fuel oil consumption and cargo gas boil off, equipment performance, dry docking, and other maintenance activities.</li><li>Follow up proper implementation of record system of ships under his supervision and prepare and submit detailed reports on technical activities and expenditures in order to ensure timely and accurate reporting.</li><li>Ensure all relevant health, safety and environmental policies, procedures and controls are adhered to so that own and employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality operations and a responsible environmental attitude can be guaranteed.</li><li>Draft budget and provide information to the preparation of the dry fleet technical budget (including repairs) and to the monitoring of technical costs versus the set budget to ensure alignment.</li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree in a relevant Engineering discipline or equivalent from a recognized institution or foreign going CoC (Class 1) (motor or steam) or equivalent qualification.</li><li>Relevant certifications / licenses.</li><li>8 years of experience, progressing to the rank of Chief Engineer</li><li>Experience on Dry Bulk and Containers</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور تطبيقات الهاتف المحمول الحر (iOS / Android)

عن بُعد - الإمارات ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الهاتف المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتطوير تطبيقات موبايل أصلية وعبر المنصات لاستخدامات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الجوال لبناء تطبيقات مستقرة وفعّالة وسهلة الاستخدام لنظامي iOS و Android. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين الذين يمتلكون خبرة عملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع APIs المنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمول كاملة. ما نفعله: تواصل منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمطوّر تطبيقات المحمول، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الأدوات، واللياقة البدنية/الصحة، والألعاب، والإنتاجية، والتوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظامي iOS وAndroid، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات. المسؤوليات الرئيسية: بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم تستجيب وتتبع قراءات النظام (iOS HIG، Material Design). دمج ميزات الأجهزة الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الحالة غير المتصلة، التخزين المؤقت، والتزامن. تنفيذ ميزات تحقيق الدخل عند اللزوم (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية وقابلية الصيانة. تصحيح مشاكل النظام الأساسي وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر إضافة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات المحمول، وأنماط UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لنظامي iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، وتكامل واجهات الأجهزة وخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الانتباه القوي للتفاصيل والوعي بالأداء والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية. المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في تكامل REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. معرفة بواجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الشيفرة، وتقديم إلى App Store / Google Play. خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر زائدًا. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها يعتبر زائدًا. متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وبرودة المنصة. أخلاقيات العمل self-directed مع القدرة على إتمام ميزات المحمول بشكل مستقل. محفظة لتطبيقات المحمول المصدَّرة (مطالب بها، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play). إجادة الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، يُقدَّر أن المهام تستغرق حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة بحسب مستواهم وسرعة مساهمتهم. يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. طبق خبرتك على مشروعات تكنولوجيا العالم الواقعي أثناء اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

بيت.كوم

مطور تطبيقات الهاتف المحمول

عن بُعد - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الهاتف المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية وعبر المنصات لاستخدامات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الهواتف المحمولة لبناء تطبيقات مستقرة وذات أداء عالي وسهلة الاستخدام لـ iOS وAndroid. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للهاتف المحمول. ما نفعله: تشمل منصة Mindrift ربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. هدفنا هو المساهمة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة العملية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور: هذه وظيفة مستقلة لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات هاتف محمول، ستصمم وتبني وتحسن التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المتعددة. المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة الاستجابة تتبع قواعد النظام (IOS HIG، تصميم المواد). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات خلفية، التعامل مع وضع عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة. تنفيذ ميزات التحقق المالي عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة شفرة التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة والأداء وكفاءة البطارية والقابلية للصيانة. تصحيح مشاكل النظام الأساسي وإعداد البناء للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات الفنية ذات الصلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول، أنماط واجهة المستخدم/تجربة المستخدم على المنصة، وبناء تجارب هاتف محمول مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر المنصات المتعددة، دمج واجهات برمجة الأجهزة الخلفية والخدمات الخلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. الاهتمام القوي بالتفاصيل، الوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية) تجربة عملية مع واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم راسخ لأنماط واجهة المستخدم المزدوجة على الهاتف، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات أجهزة native (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). الخبرة في أدوات بناء الهاتف المحمول، توقيع الشفرة، والتقديم إلى App Store / Google Play. الخبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يشابهها ميزة إضافية. المتطلبات الإضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتلميع المنصة. العمل الذاتي مع القدرة على إطلاق ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل. محفظة تطبيقات محمولة أُطلقت (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). إجادة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، يُقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، وذلك بناءً على مستواهم وتواتر مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد تمامًا حسب جدولك الخاص بمجرد وجود جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشاريع تقنية واقعية أثناء اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت تعتمد الأداء وتكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

دوام كامل Entry level بيت.كوم

تنفيذي تطوير العلامة التجارية

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام والمسؤوليات تطوير الأعمال -         تحديد فرص عمل جديدة عبر قطاعات أوروبية وذات الحمولة الثقيلة.-         دعم توسيع محفظات المنتجات والعلامة التجارية بناءً على الطلب في السوق ومقارنة المنافسين.-         إجراء دراسة تفصيلية لأرقام قطع جديدة، بما في ذلك التحقق الفني والجدوى السوقية.-         إضافة أرقام قطع جديدة ضمن العلامات التجارية القائمة لتعزيز عرض المنتجات.-         إجراء تحليل فجوات للعلامات التجارية لتحديد القطع المفقودة والفرص.-         تنفيذ مقارنة الأسعار لمصادر موازية لضمان موضع تنافسي. تطوير العلامة التجارية (HED & EUD) -         تطوير نطاق HED: قيادة توسع مشاريع متخصصة عبر خطوط الهياكل وتحت الأحمال والروابط، بكرات، بكرات التوجيه، وتروس السلسلة. -         تطوير نطاق EUD: دعم التوسع والتوريد الفني لخطوط منتجات السيارات الأوروبية الرئيسية، بما في ذلك فرامل وأقراص، مبردات وقطع التبريد، ومضخات التوجيه.-         دعم نمو علامة التاجر الخاصة من خلال توريد المنتجات وتطوير التغليف والقياس إلى الجودة.-         تحديد وتقييم وتوظيف موردين جدد؛ إجراء عمليات تدقيق والتفاوض بشأن الشروط التجارية.-         تطوير وتقديم مجموعات منتجات جديدة بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.-         التنسيق مع الفرق الفنية للتحقق من صحة القطع الجديدة والتأكد من الامتثال للمعايير الصناعية والسيارات.-         إجراء تحليل للمنافسين، أبحاث السوق، ودراسات تموضع العلامة التجارية لتعزيز أداء العلامة. التنسيق فريق المبيعات (الإمارات العربية المتحدة وعمان)-         التعاون مع فريق المبيعات لفهم متطلبات السوق وترجمتها إلى استراتيجيات منتج قابلة للتنفيذ.-         تقديم رؤى المنتج والدعم الفني وتوصيات التسعير لدعم جهود المبيعات.-         معالجة الاستفسارات وضمان تواصل سلس بين فرق المبيعات والعمليات والشراء.فريق المملكة العربية السعودية-         العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعمليات والمبيعات ونشاطات المنتج في المملكة العربية السعودية (KSA).-         ضمان التنسيق السلس بين الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين في المنطقة.-         متابعة اتجاهات السوق وردود فعل العملاء في KSA لتوجيه عروض المنتجات بما يتوافق مع المتطلبات المحلية.فريق تكنولوجيا المعلومات-         العمل كنقطة اتصال رئيسية مع فريق تكنولوجيا المعلومات لحل مشاكل الطلب الإلكتروني التي يواجهها فريق المبيعات.-         صياغة طلباتIDS لتطوير تقارير جديدة والمساعدة في تطبيق وحدات IT جديدة على قوة المبيعات.فريق المالية للمدفوعات:-         متابعة فريق المالية فيما يخص المدفوعات والتأكد من سداد المدفوعات للموردين في الوقت المحدد. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة السياراتية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في إدارة المنتجات، تحليل العلامة التجارية، إدارة الفئة، أو دور مشابه.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الموردين، أبحاث السوق، وتطوير المنتجات.</li></ul> المعرفة الوظيفية/التقنية:<ul><li>المألوفية بمواصفات السيارات الأوروبية والذات الحمولة الثقيلة والمعايير الصناعية ومصطلحات قطع الغيار.</li><li>معرفة بالشراء، أوقات التوريد، وشروط الشحن الدولية incoterms.</li><li>إتقان تفسير بيانات المبيعات، اتجاهات حصة السوق، ونماذج تسعير المنافسين.</li><li>معرفة سليمة بإطلاقات المنتجات من المفهوم حتى التنفيذ.</li><li>فهم هوية العلامة التجارية والتعبئة والتموضع.</li></ul> الكفاءات التقنية:<ul><li>إدارة المشاريع</li><li>ذكاء السوق وتفسير البيانات</li><li>التفاوض</li><li>تطوير المنتج/العلامة التجارية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duties & Responsibility Business Development -         Identify new business opportunities across European and heavy‑duty segments.-         Support expansion of product and brand portfolios based on market demand and competitor benchmarking.-         Conduct detailed study for new part numbers, including technical validation and market feasibility.-         Add new part numbers within existing brands to strengthen product offering.-         Perform gap analysis for brands to identify missing SKUs and opportunities.-         Execute price comparison for parallel sources to ensure competitive positioning. Brand Development (HED & EUD) -         HED Range Development: Drive specialized project expansion across Undercarriage and Heavy-Duty lines, including Link Assemblies, Rollers, Idlers, and Sprockets. -         EUD Range Development: Support expansion and technical sourcing for key European automotive product lines, including Brake Pads/Discs, Radiators & Cooling Parts, and Steering Pumps.-         Support private label brand growth through product sourcing, packaging development, and quality benchmarking.-         Identify, evaluate, and onboard new suppliers; conduct audits and negotiate commercial terms.-         Develop and introduce new product groups based on market trends and customer requirements.-         Coordinate with technical teams for validation of new parts, ensuring compliance with automotive and industrial standards.-         Conduct competitor analysis, market research, and brand positioning studies to enhance brand performance. Coordination Sales Team (UAE & Oman)-         Collaborate with the sales team to understand market demands and translate them into actionable product strategies. -         Provide product insights, technical support, and pricing recommendations to support sales efforts. -         Address queries and ensure seamless communication between sales, operations, and procurement teams. KSA Team-         Serve as the primary point of contact for operations, sales, and product-related activities in Saudi Arabia (KSA). -         Ensure smooth coordination between internal teams and external stakeholders in the region. -         Monitor market trends and customer feedback in KSA to align product offerings with local requirements. IT Team-         Act as the main liaison with the IT team to resolve e-Ordering issues faced by the sales team.-         Formulate IT requests for new report developments and assist in rolling out new IT modules to the sales force.Finance Team for Payments:-         Follow up with the Finance team regarding payments and ensure that supplier payments are made on time. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree/Diploma in Mechanical or Automobile Engineering or a related field.</li><li>Experience in product management, brand analysis, category management, or a similar role.</li><li>Proven experience in supplier management, market research, and product development.</li></ul> Job/Technical Knowledge:<ul><li>Familiarity with European and heavy-duty automotive specifications, industrial standards, and spare parts terminology.</li><li>Knowledge of sourcing, lead times, and international shipping incoterms.</li><li>Proficiency in interpreting sales data, market share trends, and competitor pricing models.</li><li>Sound knowledge of product launches from concept to execution.</li><li>Understanding of brand identity, packaging, and positioning.</li></ul> Technical Competencies:<ul><li>Project Management</li><li>Market Intelligence & Data Interpretation</li><li>Negotiation</li><li>Product & Brand Development</li></ul> </div>

دوام كامل 2 - 3 Years of Experience بيت.كوم

ممثل مبيعات NI

في الموقع - الإمارات الأربعاء

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خطواتك التالية في مسيرتك المهنية مع قائد عالمي.نحن ندعم حالياً توظيف عدة محترفين في المبيعات لشركة دولية مرموقة. حالياً، نبحث عن ممثل مبيعات NI لديه خبرة في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة للانضمام إلى مكتبهم في دبي. المسؤوليات:* إدارة دورة المبيعات الكاملة من مرحلة تقديم العروض وحتى التنفيذ النهائي للمشروع وتسليمه إلى العميل.* بدء تفاعل العملاء، التفاوض على عقود جديدة، وضمان التزام جميع الوثائق بسياسات وإجراءات الشركة التجارية.* تحقيق أهداف المبيعات المخصصة بما يتوافق مع أهداف العمل والإرشادات الداخلية.* العمل بشكل وثيق مع فريق التركيب لضمان تسليم المشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد.* معالجة مخاوف العملاء وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال دورة حياة المشروع.* تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المهندسين المعماريين والمقاولين والمستشارين والمطورين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة لتعزيز المنتجات وضمان فرص مستقبلية.* دفع اكتساب العملاء مع تعزيز علاقات العملاء طويلة الأمد والولاء.* إدارة عمليات التحصيل وفقاً لشروط الدفع التعاقدية لكل مشروع.  الكفاءات الرئيسية:* مهارات شخصية واتصالات قوية.* عقلية ريادة الأعمال مع قدرات قوية في حل المشكلات.* القدرة على العمل ضمن فريق مع القدرة على تحفيز والتعاون نحو الأهداف المشتركة.* driven بالنتائج، مرن تحت الضغط وقادر على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية بفعالية. </div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات المطلوبة* درجة البكالوريوس في الهندسة.* خبرة في مبيعات أنظمة تكييف الهواء والتهوية (HVAC).* مهارات شخصية واتصالات ممتازة.* من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مبيعات، ويفضل في صناعة تقنية أو ذات صلة.* رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة مطلوبة.* الإلمام بسوق دبي والخبرة المثبتة في العمل هناك.* خبرة في مبيعات المصاعد و/أو السلالم المتحركة مفضلة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Take the next step in your career with a global leader.We are currently supporting the recruitment of several sales professionals for a renowned international Company. Currently, we are looking for a NI Sales Representative with experience in the elevator and escalator industry to join their Dubai office. Responsibilities:* Manage the complete sales cycle from proposal stage through project execution and final handover to the customer.* Initiate customer engagement, negotiate new contracts, and ensure all documentation complies with company commercial policies and procedures.* Achieve assigned sales targets in line with business objectives and internal guidelines.* Work closely with the installation team into ensure smooth and timely project delivery.* Address customer concerns and ensure a high level of customer satisfaction throughout the project lifecycle.* Develop and maintain strong relationships with architects, contractors, consultants, developers, and other key industry stakeholders to promote products and secure future opportunities.* Drive customer acquisition while strengthening long-term client relationships and loyalty.* Manage collections in accordance with contractual payment terms for each project. Key Competencies:* Strong interpersonal and communication skills.* Entrepreneurial mindset with strong problem-solving capabilities.* Team-oriented with the ability to motivate and collaborate toward shared goals.* Results-driven, resilient under pressure, and capable of managing multiple priorities and deadlines effectively. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications*Bachelor’s Degree in Engineering.*Experience in HVAC sales.*Excellent interpersonal and communication skills.*2–3 years of experience in a sales role, preferably within a technical or related industry.*Valid UAE driving license is required.*Familiarity with the Dubai market and proven experience working in Dubai.*Experience in elevator and/or escalator sales is preferred.</div>

دوام كامل حتى ٢ سنة وظف.كوم

ممثل مبيعات عن بعد

في الموقع - الإمارات - دبي الثلاثاء

المبيعات

هل يمكنك بيع إمدادات القهوة لشركة، وإلى الشخص الجالس داخلها؟ يجب أن نتحدث. ☕نحن في OLAs Coffee ننمو، ونحن نبحث عن ممثل مبيعات واثق، نشيط، وذو حس تجاري حاد لننمو في كل من المبيعات بين الشركات (B2B) والمبيعات للمستهلكين (B2C).نحن علامة تجارية مقرها دبي نقدم قهوة عربية عربية 100% نقية مميزة من نوع أرابيكا، ونحن بحاجة إلى شخص يعرف كيف يبدأ المحادثات، يبني العلاقات، يتابع، والأهم من ذلك… يغلق الصفقات.ماذا ستفعل ☕<ul><li>توليد مبيعات جديدة بين الشركات (B2B) والمستهلكين (B2C)</li><li>التواصل مع المكاتب، المقاهي، المطاعم، الفنادق، تجار التجزئة، الموزعين وغيرها من الشركات</li><li>التواصل مع العملاء الأفراد وتحويل الاستفسارات إلى طلبات</li><li>معالجة العملاء المحتملين الواردين من وسائل التواصل الاجتماعي، واتساب، وغيرها من القنوات</li><li>إجراء مكالمات خارجية والبحث بنشاط عن فرص جديدة</li><li>متابعة العملاء المحتملين — لأن “سأفكر في الأمر” ليس نهاية المحادثة</li><li>تقديم منتجات وعروض واشتراكات OLAs Coffee بثقة</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتشجيع عمليات الشراء المتكررة</li><li>الحفاظ على مسار مبيعات منظم</li></ul>المتطلباتستناسبك هذه الوظيفة إذا…<ul><li>لغتك العربية والإنجليزية ممتازة ومهنية</li><li>لديك شخصية قوية وواثقة</li><li>تستمتع حقًا بالتحدث مع الناس</li><li>تكون مرتاحًا لإجراء مكالمات باردة ومبيعات خارجية</li><li>تعرف كيف تبيع دون أن يبدو الأمر كأنك تلقي نصًا محفوظًا</li><li>تكون مقنعًا، استباقيًا، وهادفًا إلى تحقيق الأهداف</li><li>تستطيع العمل بشكل مستقل وبشكل عن بعد</li><li>لديك خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال</li><li>تعتبر خبرة في القهوة، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، الضيافة، التجزئة أو التجارة الإلكترونية ميزة كبيرة ☕</li></ul>تحذير صغير: إذا بدا لك متابعة العملاء المحتملين أمرًا محرجًا أو تسبب لك مكالمة الهاتف بالقلق… فربما هذه ليست وظيفتك المثالية. ☕الموقع: عن بعد الشركة: OLAs Coffee المقر: دبي، الإمارات العربية المتحدة الموقع الإلكتروني: olas-coffee.comموقع العمل: عن بعد

Can you sell coffee supply to a company AND to the person sitting inside it? We should talk. ☕OLAs Coffee is growing, and we’re looking for a confident, energetic and commercially sharp Sales Representative to grow both our B2B and B2C sales.We’re a Dubai-based brand offering 100% Pure Premium Specialty Arabica coffee and we need someone who knows how to start conversations, build relationships, follow up and, most importantly… close.What you’ll be doing ☕<ul><li>Generate new B2B & B2C sales</li><li>Approach offices, cafés, restaurants, hotels, retailers, distributors and other businesses</li><li>Connect with individual customers and convert inquiries into orders</li><li>Handle inbound leads from social media, WhatsApp and other channels</li><li>Make outbound calls and actively prospect for new opportunities</li><li>Follow up with leads — because “I’ll think about it” is not where the conversation ends</li><li>Present OLAs Coffee products, offers and subscriptions confidently</li><li>Build long-term customer relationships and encourage repeat purchases</li><li>Maintain an organized sales pipeline</li></ul>RequirementsYou’ll fit right in if…<ul><li>Your Arabic & English is fluent and professional</li><li>You have a strong, confident personality</li><li>You genuinely enjoy talking to people</li><li>You’re comfortable with cold calling and outbound sales</li><li>You know how to sell without sounding like you memorized a script</li><li>You’re persuasive, proactive and target-driven</li><li>You can work independently and remotely</li><li>You have previous sales or business development experience</li><li>Coffee, FMCG, hospitality, retail or e-commerce experience is a big plus ☕</li></ul>One tiny warning: If following up feels awkward or picking up the phone gives you anxiety… this probably isn’t your coffee. ☕Location: Remote Company: OLAs Coffee Based in: Dubai, UAE Website: olas-coffee.comWork Location: Remote

دوام كامل حتى ٢ سنة وظف.كوم

ممثل مبيعات عن بعد

في الموقع - الإمارات - دبي ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

هل يمكنك بيع إمدادات القهوة لشركة وللشخص الجالس داخلها؟ يجب أن نتحدث. ☕نحن نعمل على توسيع نطاق OLAs Coffee، ونبحث عن ممثل مبيعات واثق، نشيط، وذو حس تجاري حاد لزيادة مبيعاتنا بين الشركات (B2B) والمستهلكين (B2C).نحن علامة تجارية مقرها دبي نقدم قهوة أرابيكا العربية النقية 100% من الدرجة الأولى، ونحتاج إلى شخص يعرف كيفية بدء المحادثات، وبناء العلاقات، ومتابعة العملاء، والأهم من ذلك… إغلاق الصفقات.ماذا ستفعل ☕<ul><li>توليد مبيعات جديدة بين الشركات (B2B) والمستهلكين (B2C)</li><li>التواصل مع المكاتب، المقاهي، المطاعم، الفنادق، تجار التجزئة، الموزعين وغيرها من الشركات</li><li>التواصل مع العملاء الأفراد وتحويل الاستفسارات إلى طلبات</li><li>معالجة العملاء المحتملين الواردين من وسائل التواصل الاجتماعي، واتساب، وغيرها من القنوات</li><li>إجراء مكالمات خارجية والبحث بنشاط عن فرص جديدة</li><li>متابعة العملاء المحتملين — لأن عبارة “سأفكر في الأمر” ليست نهاية المحادثة</li><li>تقديم منتجات وعروض واشتراكات OLAs Coffee بثقة</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتشجيع عمليات الشراء المتكررة</li><li>الحفاظ على مسار مبيعات منظم</li></ul>ستناسبك هذه الوظيفة إذا…<ul><li>لغتك العربية والإنجليزية ممتازة ومهنية</li><li>لديك شخصية قوية وواثقة</li><li>تستمتع حقًا بالتحدث مع الناس</li><li>تكون مرتاحًا لإجراء المكالمات الباردة والمبيعات الخارجية</li><li>تعرف كيف تبيع دون أن يبدو الأمر وكأنك تلقي بنص محفوظ</li><li>تكون مقنعًا، استباقيًا، وهادفًا نحو الأهداف</li><li>تستطيع العمل بشكل مستقل وبشكل عن بعد</li><li>لديك خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال</li><li>تعتبر خبرة في القهوة، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، الضيافة، التجزئة أو التجارة الإلكترونية ميزة كبيرة ☕</li></ul>تحذير صغير واحد: إذا شعرت بعدم الارتياح عند متابعة العملاء أو أصابك القلق عند رفع الهاتف… فهذا ليس عملك المناسب. ☕الموقع: عن بعد الشركة: OLAs Coffee المقر الرئيسي: دبي، الإمارات العربية المتحدة الموقع الإلكتروني: olas-coffee.comموقع العمل: عن بعدالمتطلبات<ul><li></li></ul>

Can you sell coffee supply to a company AND to the person sitting inside it? We should talk. ☕OLAs Coffee is growing, and we’re looking for a confident, energetic and commercially sharp Sales Representative to grow both our B2B and B2C sales.We’re a Dubai-based brand offering 100% Pure Premium Specialty Arabica coffee and we need someone who knows how to start conversations, build relationships, follow up and, most importantly… close.What you’ll be doing ☕<ul><li>Generate new B2B & B2C sales</li><li>Approach offices, cafés, restaurants, hotels, retailers, distributors and other businesses</li><li>Connect with individual customers and convert inquiries into orders</li><li>Handle inbound leads from social media, WhatsApp and other channels</li><li>Make outbound calls and actively prospect for new opportunities</li><li>Follow up with leads — because “I’ll think about it” is not where the conversation ends</li><li>Present OLAs Coffee products, offers and subscriptions confidently</li><li>Build long-term customer relationships and encourage repeat purchases</li><li>Maintain an organized sales pipeline</li></ul>You’ll fit right in if…<ul><li>Your Arabic & English is fluent and professional</li><li>You have a strong, confident personality</li><li>You genuinely enjoy talking to people</li><li>You’re comfortable with cold calling and outbound sales</li><li>You know how to sell without sounding like you memorized a script</li><li>You’re persuasive, proactive and target-driven</li><li>You can work independently and remotely</li><li>You have previous sales or business development experience</li><li>Coffee, FMCG, hospitality, retail or e-commerce experience is a big plus ☕</li></ul>One tiny warning: If following up feels awkward or picking up the phone gives you anxiety… this probably isn’t your coffee. ☕Location: Remote Company: OLAs Coffee Based in: Dubai, UAE Website: olas-coffee.comWork Location: RemoteRequirements<ul><li></li></ul>

دوام جزئي Mid career بيت.كوم

ممثل مبيعات - برمجيات الأعمال (الإمارات)

في الموقع - الإمارات ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تقوم شركة Xrero بتطوير برمجيات الأعمال في دبي للشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة: المحاسبة مع ضريبة القيمة المضافة، الفواتير، المخزون، المبيعات ونظام حماية الأجور (WPS)، باللغتين العربية والإنجليزية. لذا، فإن معظم عملائنا هم من الشركات الصغيرة والمتوسطة: التجارة، المقاولات، العيادات، المطاعم والخدمات. نحن نبحث عن ممثل مبيعات لاستقطاب هذه الشركات وإبرام الصفقات معها. المهام والمسؤوليات:<ul><li>البحث عن الشركات التي تحتاج إلى نظام: زيارة أصحاب الشركات والمدراء الماليين والاتصال بهم والتواصل معهم عبر الواتساب والبريد الإلكتروني في جميع أنحاء الإمارات.</li><li>تقديم العروض التوضيحية للمنتج لمدة 20 دقيقة، باللغة العربية أو الإنجليزية، باستخدام البيانات والأرقام الخاصة بالعميل.</li><li>متابعة كل عميل محتمل حتى اتخاذ القرار وتسجيل ذلك في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا.</li><li>تسليم كل عميل يوقع العقد إلى فريق الإعداد والتجهيز والبقاء على تواصل حتى بدء التشغيل الفعلي.</li><li>تقديم تقارير أسبوعية: المكالمات، العروض التوضيحية، العروض السعرية، والصفقات المغلقة.</li></ul>المتطلبات والشروط:<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات الشركات (B2B) في الإمارات. تعتبر الخبرة في مجال البرمجيات، الاتصالات، التأمين، أو خدمات الأعمال ميزة إضافية.</li><li>القدرة والارتياح في التعامل والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال والمدراء الماليين.</li><li>منظم: مراحلك البيعية مسجلة ومكتوبة، وليست مجرد أفكار في ذهنك.</li><li>رخصة قيادة إماراتية (ميزة إضافية).</li></ul>ما نقدمه لك:<ul><li>منتج مصمم ومعدوم في دبي، مع عرض توضيحي يمكنك تقديمه في دقائق.</li><li>عملاء محتملون من حملاتنا التسويقية، بالإضافة إلى العملاء الذين تستقطبهم بنفسك.</li><li>الراتب والعمولة يتم مناقشتهما أثناء المقابلة.</li></ul>كيفية التقديم:قدم طلبك عبر هذه الصفحة. أضف سطرين حول آخر منتج/خدمة قمت ببيعها ولمن بعتها.xrero.com </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مبيعات الشركات (B2B) لأصحاب الأعمال والمدراء الماليين في الإمارات</li><li>مبيعات البرمجيات أو خدمات الأعمال، خبرة سنتين أو أكثر</li><li>تقديم العروض التوضيحية للمنتجات باللغتين العربية والإنجليزية</li><li>المكالمات البيعية المباشرة، والمتابعة عبر الواتساب والبريد الإلكتروني</li><li>الانضباط في إدارة وتنظيم المراحل البيعية على نظام CRM</li><li>التفاوض وإبرام الصفقات</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً</li><li>رخصة قيادة إماراتية (ميزة إضافية)</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Xrero builds business software in Dubai for companies in the UAE: accounting with VAT, invoicing, stock, sales and payroll with the WPS file, in Arabic and English. , so most of our customers are small and medium companies: trading, contracting, clinics, restaurants and services. We are hiring a Sales Representative to find these companies and close them. What you will do:<ul><li>Find companies that need a system: visit, call, WhatsApp and email owners and finance managers across the UAE.</li><li>Run 20-minute product demos, in Arabic or English, on the customer's own numbers.</li><li>Follow every lead to a decision and record it in our CRM.</li><li>Hand each signed customer to our setup team and stay in touch until they are live.</li><li>Report weekly: calls, demos, proposals and closes.</li></ul>What we look for:<ul><li>2+ years of B2B sales in the UAE. Software, telecom, insurance or business services are a plus.</li><li>Comfortable in front of a business owner and a finance manager.</li><li>Organised: your pipeline is written down, not in your head.</li><li>UAE driving licence is a plus.</li></ul>What you get:<ul><li>A product built and supported in Dubai, with a demo you can show in minutes.</li><li>Leads from our marketing, plus the ones you find.</li><li>Salary and commission discussed at interview.</li></ul>How to apply:Apply through this page. Add two lines about the last thing you sold and to whom.xrero.com </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>B2B sales to business owners and finance managers in the UAE</li><li>Software or business services sales, 2+ years</li><li>Product demos in Arabic and English</li><li>Cold calling, WhatsApp and email follow-up</li><li>CRM pipeline discipline</li><li>Negotiation and closing</li><li>Arabic and English, spoken and written</li><li>UAE driving licence (a plus)</li></ul></div>

دوام كامل من ٥ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشغل رافعة المواد الخام

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>تشغيل الرافعة تحت الإشراف الذاتي والعام والتعامل مع كتل العوارض في الساحة لرفع المواد ورصها.</li><li>التحكم في أدوات تحكم الرافعة لتنظيم سرعة واتجاه حركة الرافعة والمرفاع وفقًا للتعليمات المكتوبة أو الشفهية أو الإشارات.</li><li>فحص الرافعة يوميًا لملاحظة أي مشكلات تتصل بالسلامة.</li><li>تحديد ما إذا كانت أي أجزاء تعاني من خلل وإبلاغ مراقب أو مشرف المواد الخام.</li><li>العمل مع أقسام ضبط الجودة لتحديد مواضع القضبان لغرض الفحص.</li><li>تعديل مواضع الحاويات وإزالتها حسب الحاجة.</li><li>العمل ضمن حدود دقيقة ومعايير السلامة.</li></ul>الواجبات والمسؤوليات الإضافية<ul><li>معرفة وتخطيط المناطق الأخرى داخل ورشة الدلفنة على الساخن (HSM) لتأدية مهام سائق الرافعة حسب المطلوب.</li><li>رفع الآلات والمعدات أو الأجسام الكبيرة الأخرى وتحديد موقعها ووضعها.</li><li>المساعدة في إزالة التكتلات والتخلص منها لاحقًا حسب المطلوب.</li><li>مراقبة وإزالة الحاويات الممتلئة وإعادة تثبيت الحاويات الفارغة في مكانها.</li><li>إعداد وتغيير شفرات المنشار البارد وآلة التربيط حسب المطلوب.</li><li>المساعدة في الرافعة 123 لتجميع دلافين RSM عند الحاجة.</li><li>القيادة بالرافعة 115 عند الحاجة للتعامل مع قضبان التكتلات أو المشكلات في أسرة التبريد.</li></ul>المعارف والمهارات و/أو القدرات (السمات) المطلوبة.لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب بشكل مرضٍ. المتطلبات المدرجة أدناه تمثل المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة.<ul><li>المشاركة في الأنشطة الفنية والهندسية.</li><li>القدرة على التركيز لفترات طويلة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات الشفهية والبصرية.</li><li>الاستعداد الميكانيكي والتنسيق الجيد.</li><li>قوة البصر للتقدير البصري للمسافات.</li><li>الارتياح للعمل في الارتفاعات.</li><li>الوعي بالسلامة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><ul><li>يجب على مشغل الرافعة أيضًا حيازة رخصة قيادة رافعة سارية المفعول.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال

<ul><li>Operate the crane under own and general supervision and handling the Beam blanks in the yard as lifting and stacking of material.</li><li>Manipulate or depress crane controls to regulate speed and direction of crane and hoist movement according to written, verbal, or signal instructions.</li><li>Inspect crane for safety issues daily.</li><li>Determine if any parts are malfunctioning and inform to the Feed stock controller/Supervisor.</li><li>Work with QC departments for position bars for inspection</li><li>Scale skips position and removal as when required.</li><li>Work within precise limits and safety standards.</li></ul>Additional Duties and Responsibilities<ul><li>Knowledge and layout of other area inside HSM to carry out crane driver duties as required.</li><li>Lift, position and place machinery, equipment or other large objects.</li><li>Assist in clearing the cobbles and later disposing them as required.</li><li>Monitor and removing filled skips and fix back empty skips in place.</li><li>Set up and change cold saw blades, strapping machine as required.</li><li>Assist with crane 123 for RSM roll build up as when required.</li><li>Drive with crane 115 when required for cobble bars or issues on cooling banks.</li></ul>Knowledge, Skills and/or Abilities (attributes) required.To perform this job successfully, an individual must be able to perform each duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and abilities required.<ul><li>Enroll with the technical and engineering activities.</li><li>Able to concentrate for long periods.</li><li>Able to follow verbal and visual instructions.</li><li>Mechanical aptitude and good coordination</li><li>Good eyesight for visual judgment of distances</li><li>Comfortable working at heights</li><li>Safety-conscious able to work as part of a team.</li></ul><ul><li>Crane operator must also process a valid crane driver's license.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 5 years' experience in same field

دوام كامل بيت.كوم

فرص عمل: ممثل خدمة العملاء I (90244)

في الموقع - الإمارات ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ممثل خدمة العملاء I | دبي, الإمارات العربية المتحدة الشركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي شركة رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يعمل لدى المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يقدمون الخدمات لنحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة، وسجلت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي على مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال سعودي في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت –www.almarai.com. إن برنامج التوسع الطموح إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة قد أتاح فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق ديناميكي متعدد الجنسيات مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور الوظيفي: تعزيز موظف محترف مسؤول عن التواصل وتوضيح كيفية وأسباب توقعات الخدمة داخل شركتنا. يؤدي هؤلاء المحترفون عدة مهام، بما في ذلك الرد على الهواتف، والرد عبر البريد الإلكتروني، والإجابة على أسئلة العملاء، والمساعدة في حل مشكلات العملاء.  للتفوق في هذا الدور، يجب أن تمتلك المؤهلات التالية: <ul><li>دبلوم، ويفضل أن يكون في تخصص ذي صلة (اللغة الإنجليزية، التسويق).</li><li>خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال عمل مشابه / ذي صلة. خبرة في الإدارة المكتبية والتعامل مع عامة الجمهور.</li><li>إتقان إجادة التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>كفاءات مثل: إظهار نهج واثق ومتعاطف في التحقيق والمفاوضات والاستشارات عبر الهاتف. مهارات خدمة العملاء والتواصل. القدرة على إقناع الآخرين. الحزم. الأمانة. الولاء. مهارات حسابية وتحليلية جيدة</li></ul> تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب، وتطوير، وما إلى ذلك. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، تقدم مكافآت وحزمة مزايا ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Customer Care Representative I | Dubai, UAE The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To promote professional responsible for communicating the how and why regarding service expectations within our company. These professionals perform several duties, including answering phones, replying by emails, responding to customer questions, and assisting with customer issues.  To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Diploma, preferably in relevant stream (English, Marketing).</li> <li>1. 2 years’ experience in in similar/ relevant business. Experience of office administration and working with the general public.</li> <li>Spoken English & Arabic.</li> <li>Competencies such as; Demonstrate a confident, empathetic approach to investigation, negotiation and counselling by telephone. Customer care and communication skills. Able to persuade people. Assertiveness. Honest. Loyal. Good numerate and analytical</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

بيت.كوم

Career Opportunities: Customer Care Representative I (90244)

في الموقع - الإمارات ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Customer Care Representative I | Dubai, UAE The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To promote professional responsible for communicating the how and why regarding service expectations within our company. These professionals perform several duties, including answering phones, replying by emails, responding to customer questions, and assisting with customer issues.  To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>Diploma, preferably in relevant stream (English, Marketing).</li> <li>1. 2 years’ experience in in similar/ relevant business. Experience of office administration and working with the general public.</li> <li>Spoken English & Arabic.</li> <li>Competencies such as; Demonstrate a confident, empathetic approach to investigation, negotiation and counselling by telephone. Customer care and communication skills. Able to persuade people. Assertiveness. Honest. Loyal. Good numerate and analytical</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

وظائف مندوب توصيل طرود

Lab Technician - UAE National

مساعد مشتريات ومخازن

Staff Product Manager, Tabby Card

Supervisor, Process (Oil & Gas)

Security Engineer / Staff Engineer

مالك المنتج - منصة تفاعل العملاء (البناء)

مالك المنتج - منصة تفاعل العملاء (البناء)

المستشار القانوني (Corporate)

متخصص، تطوير الكفاءات

المراقب الفني، (جاف/متيقظ)

مطور تطبيقات الهاتف المحمول الحر (iOS / Android)

مطور تطبيقات الهاتف المحمول

تنفيذي تطوير العلامة التجارية

ممثل مبيعات NI

ممثل مبيعات عن بعد

ممثل مبيعات عن بعد

ممثل مبيعات - برمجيات الأعمال (الإمارات)

مشغل رافعة المواد الخام

فرص عمل: ممثل خدمة العملاء I (90244)

Career Opportunities: Customer Care Representative I (90244)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توصيل طرود

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توصيل طرود الجديدة دوريا علي بريدك