وظائف مايكروسوفت ديناميك 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Property Manager

On-site - الإمارات ١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمكنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقاً. أعضاء فريقنا في JLL يصوغون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل المواهب وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات وظيفية ذات معنى وإيجاد مكان يتناسبون فيه. سواء كانت لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حِرف يدوية ماهرة، أو تقنية، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في تشكيل طريق مستقبل أكثر إشراقاً. الدور المعلن هو الإبلاغ مباشرة إلى المدير الأول- رئيس إدارة المبنى (PAMS). تمثيل فريق إدارة المبنى في الموقع. سيشمل ذلك قيادة ومراقبة ضمان الجودة ومراقبة الخدمات اليومية لإدارة الممتلكات، والعمليات، وإدارة الانتقال (والذي يتضمن تحويل المبنى إلى أصل مؤجر متعدد)، وفقاً لأفضل الممارسات في الصناعة. يجب أن يكون المرشح قادراً على الإشراف بثقة على توفير متطلبات ميزانية التشغيل (OPEX) ورأس المال (CAPEX)، واستعراض التوقعات المالية وبيانات الربح والخسارة؛ إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية وسنوية للعملاء؛ إعداد وثائق الحوكمة وخطة تشغيل الممتلكات والإرشادات وتنظيمات/قوانين وإجراءات الممتلكات والسياسات والإجراءات، وطلبات الشراء للموافقات، الخ. يجب أن يكون المرشح مطّلعاً وواثقاً بما يكفي لقيادة فريق والتشاور مع العملاء والمستأجرين والمتعاقدين، مع امتلاك مهارات تفاوض جيدة مع محترفين ذوي خبرة في منظمات متعددة الجنسيات. ضمان التزام مقدمي خدمة TFM بشروط مؤشرات الأداء (KPI) ومستويات الخدمة (SLA) والامتثال للسلطات المعنية وجميع القوانين والأنظمة المحلية ولوائح الممارسات في الإمارات العربية المتحدة وبالتحديد إمارة دبي. سيكون المرشح مسؤولاً عن صيانة ودقة أنظمة إدارة الممتلكات (CRM/BMS/CAFM/BIM) والتأكد من أن مقدمي خدمة TFM يحافظون على تحديث الأنظمة وأن موظفي TFM يتلقون التدريب والنصح في استخدام الأنظمة. سيكون المرشح مسؤولاً عن التواصل وتقديم المشورة للعملاء حول التغييرات في القانون المحلي والتشريعات التي قد تؤثر على عمليات الممتلكات والسعي للحصول على الموافقات والتوجيه لتطبيق/إيصال التوجيهات التي ستؤثر علىOperations اليومية للموقع. سيكون للمرشح علاقة عمل وثيقة مع العملاء ومدير المرافق والمسؤول الإداري ومقدمي خدمة TFM ووكلاء الإيجار وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تواصل فعال وتعاون بين الأقسام المختلفة. سيكون المرشح مسؤولاً عن مراجعة عقد العميل مع مقدمي خدمة TFM، وضمان تقديم نطاق الأعمال وخدماتها وفق المواصفات المذكورة فيها، بحيث تكون جميع الأنشطة اللازمة لتشغيل الممتلكات بكفاءة وفعالية موجودة. سيعمل المرشح على تسهيل والقيام بخدمات إدارة الممتلكات والأصول للممتلكات، والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: a) متطلبات الصحة والسلامة والاختبارات الإنشائية (بما في ذلك التصاريح وبيانات الطرق … (نص طويل جداً، تم اختصاره لضمان الترجمة التامة) e) إدارة فريق الموقع ومقدمي خدمات TFM والواجهة الأمامية وأصحاب المصلحة، إلخ. f) التحكم بالوثائق g) استراتيجيةFM / الإدارة والتحقق من صيانة PPM (بما في ذلك الصيانة المتخصصة والاتصال عند الحاجة للمستأجرين) h) التنظيف (الجداول والPlans التشغيلية والاتصالات اللازمة للمستأجرين) i) خطة إدارة الأمن (SMP) بالتنسيق مع مزود الخدمة الأمنية. يجب أن تتضمن إجراءات التشغيل القياسية وكذلك التخطيط للإخلاء لحوادث متنوعة بما في ذلك الحريق والعبوات والتهديدات الإرهابية. كما يغطي SMP سيطرة الدخول / CCTV / غرف المراقبة / فحص roam، إدارة موقف السيارات، إلخ. j) إدارة وتخصيص مواقف السيارات … z) الرسوم والانتهاكات التي تُفرض على المستأجرين في الممتلكات سيُفصل المرشح جميع قضايا الصحة والسلامة في الممتلكات وفق نظام الإشارة الضوئية بما في ذلك الوصول/الخروج/وصول المشاة إلى الممتلكات ومواقف السيارات ومسارات الإخلاء وخطوط الرؤية الآمنة ونقاط التحول والأثاث والمقاعد والمقابس والمرافق والتجهيزات والسلالم ومواصفات المواد وأنظمة الإنذار وأنظمة الإضاءة الطارئة وتشغيل المصاعد والأسطح غير المنزلقة والقضايا الزجاجية والدعامات وإدارة الوصول ومعدات الطوارئ وإجراءات تقارير الحوادث والوقائع وغيرها؛ واستخدام أفضل الجهود لمتابعة وحل جميع القضايا. سيقوم المرشح بمرحلة ما قبل التأهيل وتقييم المقاولين أو البائعين للتعاقد مباشرة مع العميل لصيانة وأمن الممتلكات. يجب أن يحضر المرشح المعلومات اللازمة لتقديم العطاءات والتي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، النطاق والمواصفات واتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء... إلخ؛ لكن عملية طلب العروض (RFP) ستُدار عبر قسم الشراء المركزي للعميل. سيؤدي المرشح جميع الوظائف والمسؤوليات التي قد لا تكون مذكورة صراحة في عقد العميل، لكنها ضرورية للأداء الصحيح للخدمات وإجراء الأنشطة للإدارة الفعالة والكفؤة للممتلكات وفقاً لبروتوكولات الصناعة والمؤشرات الوطنية والدولية المعتمدة. المهارات المطلوبة: الدرجات الجامعية أو الاعتماد المعادل قادر عملياً ومتمكن خبرة في إدارة الانتقالات خبرة في العمل مباشرة لصالح المالك أو العميل Microsoft Word / Excel / PowerPoint الانجليزية بطلاقة شفهيًا وكتابة اتصالات هاتفية وخدمة عملاء ممتازة خبرة باستخدام أنظمة إدارة الممتلكات CRM إدارة الأشخاص الموقع: في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدةإذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonat معك، نشجعك على التقدم حتى لو لم تستوفِ كل المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما ستقدمه! في JLL، نستثمر قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الروابط ذات المعنى بين المرشحين والفرص. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للوظيفة لاستخراج المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وشركة فرعية، هي مزود عالمي رائد لخدماتReal estate وتدبير الاستثمار. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لغرض المعالجة في إطار عملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمن مناسب ونحتفظ بها ما دام لدينا سبب مشروع أو قانوني. ثم يتم حذفها بأمان. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع علىبيان خصوصية المرشح. لمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات موقع الوظائف لدينا لكل دولة. Jones Lang LaSalle (“JLL”) جهة توظيف تقدم فرص متكافئة وتلتزم بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى ترجمة أو تسهيل معقول بسبب الإعاقة في أي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت وعملية الاختيار بشكل عام – يمكنك مراسلتنا على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب تسهيل. الرجاء توجيه أي أسئلة توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أريد أن أعمل في JLL. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة

تنفيذي المتابعة والتنسيق

On-site - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

§      بكالوريوس في إدارة الأعمال أو علاقات عامة  أو ما يعادلها§       خبرة لا تقل عن سنتين سنوات كسكرتير تنفيذي.§       مهارات ممتازة في حل المشاكل وجمع البيانات والمهارات التحليلية.§       إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).§       إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج المايكروسوفت.

من ٠ إلى ٠ سنة

ضابط إداري

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية والخبرة<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو الإدارة العامة أو أي تخصص ذي صلة، ويجوز النظر في طلبات حملة الدبلوم ممن لديهم خبرة عملية واسعة في المجال.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال الدعم الإداري أو التنفيذي، ويفضل أن تكون في جهة حكومية أو قانونية أو في قطاع الخدمات المهنية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">يفضل توفر خبرة في دعم الإدارة العليا والإشراف على الموظفين الإداريين المبتدئين.</li></ul>الكفاءات الفنية والسلوكية<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي (ميكروسوت اوفيس 365 ويشمل ورد واكسل وباور بوينت واوتلوك وتيمز).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إجادة استخدام أنظمة إدارة المعاملات (CMS) وأنظمة إدارة المستندات وتطبيقات أوفيس الأخرى.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات متميزة في إدارة المستندات والسجلات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في إعداد التقارير وجمع المعلومات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات والتنسيق للاجتماعات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في التخطيط الإداري والتنظيم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">الالتزام بأخلاقيات العمل وتحمل المسؤولية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعارضة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة المتعاملين.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">التواصل الفعال.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">العمل بروح الفريق والتعاون.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">المبادرة والقدرة على حل المشكلات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">المهنية والنزاهة والمحافظة على السرية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على التكيف والرغبة في التعلم المستمر.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على القيادة والتوجيه.</li></ul>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

تنفيذي المبيعات والتسويق

On-site - الإمارات ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث بنشاط عن مندوبي مبيعات وتسويق ديناميكين للانضمام إلى فريقنا فورًا!المتطلبات:<ul><li>مهارات تواصل قوية</li><li>يفضل وجود تأشيرة سارية خاصة بالمتقدمة من الإناث</li><li>يمكن للمتقدمين الجدد والمهنيين ذوي الخبرة التقديم</li><li>رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة ميزة إضافية</li><li>الراتب يبدأ من 2,500 درهم إماراتي (قابل للتفاوض بناءً على الخبرة)</li><li>هيكل عمولات جذاب يعتمد على تحقيق الأهداف</li></ul>دور قائم على الأهداف مع إمكانيات نمو كبيرة.المنضمون فورًا فقط </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">اتصالات ممتازة مطلوبة</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

نادل / نادلة

On-site - الإمارات ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن محترفين ديناميكين وذوي دافع ذاتي في مجال الطعام والشراب يريدون دفع مسيرتهم إلى الأمام. كمُضيف/مضيفة ستتحمل المسؤولية عن تقديم خدمة مهنية لضيوفنا، مع التأكد من أن زيارتهم للمطعم ستصبح تجربة طعام لا تُنسى حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • تنفيذ جميع المهام اللازمة لخدمة الطعام والشراب وفقاً لمعيار الأداء في دليل الفندق • الترحيب بالزبائن ومقعدتهم وخدمتهم بشكل مهني ومتفهم وشخصي • اكتساب معرفة عميقة بقوائم الطعام والشراب للمرفق المعين من أجل مساعدة وتقديم النصح للضيوف • رصد جودة الطعام والشراب المقدم باستمرار • ممارسة علاقات جيدة مع العملاء والتعامل مع شكاوى/استفسارات العملاء بشكل مُرضٍ • مسؤول عن الحفاظ على معايير النظافة والنظافة في المرفق وصيانة جميع معدات الخدمة • مسؤول عن جميع الاستعدادات الخدمية قبل وأثناء وبعد الخدمة (التجهيز والمشهد التنظيمي) • ضمان الحد الأدنى من النفايات والكسر والتلف • استخدام تقنيات البيع الزائد بنشاط لتجاوز توقعات الضيوف وزيادة الإيرادات </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أخصائية النطق واللغة

On-site - الإمارات ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سريرية <ul><li>إجراء تقييمات شاملة مناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظات تعتمد على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات الفريق متعدد التخصصات. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>     للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، وخاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين)؛ و          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنتائج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة المعدات القسمية، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم الساكنين عند الإشارة السريرية وضمن النطاق المهني للممارسة. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، تقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للكبار وللأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب الهيكلي، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>الرجوع إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord لصحة المهن المساندة ل </li></ul>الائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بطب النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. هذه تشمل الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بالعلاج بالنطق واللغة للكبار والأطفال التكلم والتعالج. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الامتثال المستمر لـ DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المسؤوليات: سريري <ul><li>إجراء تقييمات شاملة ومناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظة قائمة على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات MDT. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>    للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، خاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين); وهذا          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنواتج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة معدات القسم، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم المقيمين عند الإشارة السريرية وبما يتوافق مع نطاق الممارسة المهني. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، وتقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للبالغين والأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب المُهيكل، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>للإشارة إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord للصحة المساعدة، </li></ul>اللائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بعلاج النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. وتشمل هذه الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بعلاج النطق واللغة للكبار والأطفال إصلاح النطق والتحدث. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الالتزام المستمر بمعايير DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المؤهلات: 8. المؤهلات والتعليم والخبرة الضروري مفضل التعليم <ul><li>درجة بكالوريوس في علاج النطق واللغة </li></ul><ul><li> ماجستير في علم أمراض النطق واللغة </li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات </li></ul> التصديق والترخيص <ul><li>ترخيص من وزارة الصحة </li></ul><ul><li>عضو في الهيئة المهنية لبلده مثل ASHA </li></ul> معرفة ومهارات محددة بالوظيفة <ul><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي فعالة باللغة الإنجليزية. </li><li>معرفة مناسبة بأساليب تقييم النطق واللغة والتقنيات العلاجية لإدارة فئة إعادة التأهيل. </li><li>معرفة وخبرة في العمل مع أشخاص لديهم قَصَبات هوائية وجهاً لوجه وأفضل أن يكون على تماس مع أجهزة التنفس. </li><li>مهارات حل مشاكل فعالة لتقييم النطق واللغة وتفسيره وتخطيط العلاج وتنفيذه مع أخذ عمر المريض وخلفيته الاجتماعية والنفسية والثقافية والدينية في الاعتبار. </li><li>مهارات أساسية في تعليم الآخرين وتقييم تعلمهم ذاتيًا ووعي بنقاط القوة والهدف المهني. </li><li>تنفيذ جميع مسؤوليات العمل بأمان دون تعريض النفس أو المرضى للخطر. يُظهر القدرة على تقييم والتفاعل مع المرضى وأسرهم باستخدام نظريات النمو البشري وأنظمة الأسرة والخلفية الثقافية. </li><li>يتطلب برمجة حاسوبية. تطبيقات مايكروسوفت أوفيس مفضلة مع القدرة على تعلم برامج جديدة. </li><li>الحفاظ على جدول عمل متغير اعتمادًا على احتياجات المستشفى/البرنامج لتوفير رعاية المرضى (مساءً، عطلات، عطلة نهاية أسبوع وسفر). </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية التطور، والتعامل مع فئة سكانية متنوعة. </li><li>العمل بشكل مستقل، كن</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أشعة | تصوير الثدي

On-site - الإمارات منذ 10 ساعة

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ الإغلاق:   عدد الوظائف: 1 اسم التوظيف: رُبا حِجاج  رقم المرجع: 73089  Mediclinic Parkview Hospital | دبي | الإمارات العربية المتحدة الهدف الأساسي من العمل للقيام بإجراءات الأشعة لتشخيص وعلاج المرضى وفقًا لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية المجالات المسؤولة الرئيسية إجراء إجراءات أشعة روتينية / الموجات فوق الصوتية ضمن الإرشادات المحددة وبما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية تقديم الإرشاد المهني والعناية والدعم للمرضى الحفاظ على سجلات المرضى وفق السياسة والمتطلبات التنظيمية التأكد من الالتزام بمبادئ وممارسات سلامة المريض بما يتوافق مع معايير رعاية المرضى التأكد من إجراء معايرة وصيانة المعدات التعليم المطلوب شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الموجات فوق الصوتية التشخيصية أو التصوير بالموجات فوق الصوتية أو شهادة بكالوريوس في التصوير بالأشعة أو تقنيات التصوير الطبي أو التصوير الطبي ودرجة دبلوم أو شهادة رئيسية في الموجات فوق الصوتية التشخيصية الخبرة المطلوبة خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة <ul><li>مهارات الاتصال الشفهي والكتابى باللغة الإنجليزية </li><li>الإلمام الحاسوبي (Microsoft)</li><li>مبادئ خدمة العملاء وأفضل الممارسات</li><li>معرفة شاملة بمعايير سلامة المرضى</li></ul> سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع العلم أن الأفضلية ستمنح للمجموعات المعينة وفقًا لبرنامج الإمارات للتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا رغبت في النمو معنا، قدِّم الآن وكن جزءًا من عائلة Mediclinic Middle East </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أخصائي تصوير | ممرضة صوتية مستوى 2

On-site - الإمارات منذ 10 ساعة

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ الإغلاق:   عدد المناصب: 1 اسم المجند: ربيع Hijah  رقم المرجع: 73090  مستشفى Mediclinic Parkview | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من العمل لأداء إجراءات الأشعة لتشخيص وعلاج المرضى بما يتوافق مع معايير الشركة والمتطلبات التنظيمية مناطق المسؤولية الرئيسية أداء إجراءات أشعة روتينية / الموجات فوق الصوتية ضمن الإرشادات المحددة وبما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية تقديم الإرشاد المهني والرعاية والدعم للمرضى الحفاظ على سجلات المرضى وفق السياسة والمتطلبات النظامية ضمان الالتزام بمبادئ وممارسات سلامة المرضى بما يتماشى مع معايير رعاية المرضى التأكد من إجراء معايرة وصيانة المعدات التحصيل التعليمي المطلوب درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموجات فوق الصوتية التشخيصية أو التصوير بالموجات فوق الصوتية أو درجة البكالوريوس في الأشعة أو تكنولوجيا الأشعة Radiography/Radiology أو التعليم الطبي التصوير مع شهادة أو دبلوم بعد الأساسي في الموجات فوق الصوتية التشخيصية الخبرة المطلوبة خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين في المجال المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة <ul><li>مهارات الاتصال الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية </li><li>إتقان الحاسوب (Microsoft)</li><li>مبادئ وخدمات العملاء وأفضل الممارسات</li><li>معرفة شاملة بمعايير سلامة المرضى</li></ul> سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع فهم أن الأفضلية ستعطي للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة

Executive Assistant / Personal Assistant

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

????️ EXECUTIVE ASSISTANT / PERSONAL ASSISTANT???? POSITION OVERVIEW???? Entry-Level to Mid-Level Professional Role ???? Executive Support / Administration / Business Coordination ???? Calendar Management | Communication Support | Operations Assistance | Organization The Executive Assistant (EA) / Personal Assistant (PA) provides high-level administrative and organizational support to executives or senior leaders. This role ensures smooth daily operations by managing schedules, coordinating communication, handling documentation, and supporting business efficiency.???? ROLE OBJECTIVESupport executives in daily operations ????️Manage calendars, meetings, and schedules ????Coordinate communication and correspondence ????Organize travel and logistics ✈️Prepare reports, presentations, and documents ????Ensure efficient workflow and time management ⏱️Handle confidential information securely ????Improve executive productivity and focus ???????? CORE RESPONSIBILITIES???? Calendar & Schedule Management Organize meetings, appointments, reminders, and prioritization of executive schedules.???? Communication Handling Manage emails, calls, messages, and coordinate responses on behalf of executives.✈️ Travel & Logistics Coordination Arrange travel bookings, itineraries, accommodations, and logistics for business trips.???? Document Preparation Create reports, presentations, meeting notes, and briefing documents for executives.???? Meeting Coordination Organize meetings, prepare agendas, take minutes, and ensure follow-up actions are tracked.????️ Administrative Support Maintain filing systems, records, and administrative processes for efficient operations.???? Confidentiality Management Handle sensitive information with discretion and ensure data security.???? Operational Support Assist in daily business operations and ensure smooth workflow between departments.???? IDEAL CANDIDATE PROFILE✔ Strong organizational and multitasking skills ????️ ✔ Excellent communication skills (written & verbal) ????️ ✔ High attention to detail ???? ✔ Ability to work under pressure ⏱️ ✔ Strong time management abilities ???? ✔ Professional and discreet behavior ???? ✔ Proactive and problem-solving mindset ???????? EDUCATION & QUALIFICATIONS???? Diploma or Bachelor’s Degree in:Business Administration Office Management Communication Management Related fields???? Technical skills:Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point) Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Gmail) Email and scheduling tools Basic project management tools (Asana, Trello)???? Preferred experience:Administrative support roles Office coordination Customer service or business support Event or travel coordination???? Additional strengths:Strong written communication Time management systems Basic financial or reporting skills (optional advantage)???? CAREER PROGRESSION????️ Administrative Assistant ⬇️ ???? Executive Assistant / Personal Assistant ⬇️ ???? Senior Executive Assistant / Office Manager ⬇️ ???? Chief of Staff / Operations Coordinator ⬇️ ???? Business Operations Manager / Project Manager???? WHAT YOU WILL GAIN????️ Strong organizational and coordination skills ???? Experience supporting senior executives ???? Exposure to corporate decision-making environments ???? Administrative and business operations knowledge ???? Career pathway into management and operations roles???? ROLE SUMMARYThe Executive Assistant / Personal Assistant plays a critical role in ensuring executives operate efficiently by managing time, communication, and administrative responsibilities. This position is essential for maintaining structure, productivity, and smooth business operations.????️ Organize Work ???? Manage Time ???? Handle Communication ???? Support Leaders ???? Improve Efficiency

دوام كامل من ١٨ إلى ٢٤ سنة Naukri Gulf

مدير مراقبة المشروع

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

. نطاق العمل➢ الإسهام في مدير المشروع لإكمال المشروع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المعتمدة؛ تصميم وإعداد أنسب هيكل رقابة فعال على المشروع لتحقيق هذه الأهداف بما يتوافق مع مواصفات العقد➢ سيتم تعيين منصب مدير/أخصائي مراقبة المشروع في دور مراقبة المشروع. هذا المنصب له مسؤوليات إشرافية/قيادية على مجموعة من موظفي مراقبة المشروع أو يعمل كأخصائي تقني يطور مفاهيم متقدمة.➢ توفير دعم مراقبة المشروع للاقتراحات وتخطيط المشاريع، الجدولة، الرصد والسيطرة على المشروع بشكل مستمر من خلال جداول العمل، ونُظم قياس التقدم والتقارير<ol><li>التنظيم</li></ol>تقارير مباشرة إلى مدير المشاريع<ol><li>المسؤوليات والسلطات</li></ol>3.1 عام➢ مهارات العمل الجماعي والاتصال الجيدة مع مبادرة عالية➢ القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط➢ familiar with Quality / HSE / Contractual procedures & International Standards in Oil & Gas Industry.➢ مراجعة أوضاع تأثير التكلفة/التسليم مع مدير المشروع، تحليل مخاطر الجدول الزمني3.2 الأنظمة والإجراءات➢ تقديم دعم مراقبة المشروع للاقتراحات والمشروعات، التخطيط، الجدولة، الرصد والسيطرة على المشروع بشكل مستمر من خلال جداول العمل، قياس التقدم ونظم التقارير➢ مدير مراقبة المشروع يقود فريق مراقبة المشروع في أكثر المشروعات تعقيدًا وأكثرها مخاطر.➢ يؤدي وظائف أساسية في فريق قيادة إدارة المشروع لضمان نجاح المشروع.➢ يجب أن يمتلك القدرة على إرشاد مهندس التخطيط في إعداد خطة المشروع، وتحديد الموارد المطلوبة والجدول الزمني بما في ذلك خطط التعويض ونظرة مستقبلية.➢ يجب ضمان تجميع تكاليف المشروع وإيراداته، إعداد تقارير التدفقات النقدية والدفع وكشف إشارات الإنذار المبكر عن التأخيرات والتجاوزات.➢ خبرة عملية في Primavera، معرفة الإدارة المالية بفهم جيد للميزانية والتكاليف➢ يجب أن يمتلك القدرة على إعداد جداول تخطيط تفصيلية باستخدام حزم برامج مثل Primavera➢ المراقبة الدقيقة للتقدم الفعلي مقابل الجدول، التنبؤ، تحليل الاتجاه، تخطيط الموارد أثناء تنفيذ المشروع أمر أساسي.➢ يحدد تحسينات للعمليات ويقود تطوير قدرات الموظفين.➢ يقود جهود مراقبة المشروع لدعم التقاط عمل جديد.الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشحالتعليم➢ درجة في الهندسة الميكانيكيةالخبرة العملية والمهارات ذات الصلة➢ خبرة لا تقل عن 18 عامًا في التخطيط البحري منها 3 سنوات كمدير مراقبة المشروع في صناعة النفط والغاز. (خبرة في مشاريع بحرية ستكون ميزة). معايير الأهلية✔ الخبرة في البناء (وليس التصميم)، خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خط التدفق / رأس بئر / براونفيلد / أعلى / بريّة✔ يفضّل خبرة الخليج / أدوك✔ تطبيق سياسة الحلاقة النظيفة✔ يجب أن يكون المرشحون مستعدين للانضمام فورًا❌ المرشحون أصحاب خبرة في المترو / البناء / بنية تحتية للطرق غير مؤهلينمرفقة أوصاف الوظائف للرجوع إليها.معايير العمر:الحد الأقصى للعمر 49 عامًاللمنظمات الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليجالمناصب الإدارية وذات الرتبة العليا:المتطلب الأساسي خبرة بغ الخليج لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلةتاريخ المقابلة: مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد؛ تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء؛ Kochi - 16 أغسطس 2026، الأحد - أوقات الوصول من 08:30 ص إلى 12:00 م و2:30 م إلى 3:30 ممومباي - Mirage Hotel،طريق مطار مومباي الدولي، قرب محطة Marol Aqua Metro، أندرّي (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.قاعة الانتظار – Amber Hallتشيناي - The Residency Towers،115، طريق سير ثياغاريا، تشيناي 600017قاعة الانتظار – Senator Hallكوخين - Crowne Plaza Kochi،XI 641A تقاطع Kundanoor،NH-47 بالوعةمارادو، إرناكولام، كيرلا، الهند، 682305قاعة الانتظار – Onam Hall

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

الصيدلاني السريري

On-site - الإمارات ٢ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الصيدلاني السريري مسؤول عن تحسين علاج دواء المرضى، وضمان الاستخدام الآمن والفعال للأدوية، وتقديم رعاية صيدلانية خبيرة داخل المستشفى والعيادات. يشمل الدور تعاوناً وثيقاً مع الأطباء والممرضين وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لتطوير وخطة علاجية محددة للمرضى ومراقبتها ومراجعتها مع تعزيز الممارسة القائمة على الدليل وسلامة الأدوية. المسؤوليات: <ul> <li>إشراف موظفين مبتدئين وضمان امتثالهم للقواعد والسياسات المعمول بها في القسم/المنظمة حسب المتطلبات.</li> <li>المشاركة في مشاريع قسم/منظمة/جهات تنظيمية سريرية.</li> <li>تحسين رعاية المرضى في الوحدات/الأقسام المحددة من خلال التخطيط والإدارة والمراقبة وتقديم المشورة ومراجعة برامج الرعاية الصيدلانية المتخصصة للمرضى.</li> <li>إجراء مراجعة دوائية/تاريخ مرضى جدد لدراسة المشاكل أو قضايا الأدوية التي قد تؤثر على خطة علاج المريض، بما في ذلك تبسيط الأنظمة المعقدة للمرضى في الأقسام المعينة.</li> <li>صياغة خطط علاجية للمرضى المقيمين، مع النظر في أعراضهم ومشوارهم الطبي (بما في ذلك الاستجابات السابقة للأدوية)، والأسس الدليلية للنهج الدوائية في ذلك المصاب. يمكن تقديم هذه الخطط في اجتماعات متعددة التخصصات للمناقشة والمراجعة.</li> <li>مناقشة خيارات العلاج المستقبلية مع المرضى/الأوصياء. هذا سيشمل تقديم معلومات محددة للمريض ومناقشة مخاطر وفوائد الخيارات المختلفة للمساعدة على التزام العلاج.</li> <li>تحمل مسؤولية خطة العلاج الدوائي الخاصة بالمريض لضمان نتائج مثلى.</li> <li>إجراء تقييمات سريرية لتقييم ملاءمة استخدام الأدوية.</li> <li>إجراء مراجعة سريرية للأدوية لإدراجها/إزالتها من القائمة الدوائية.</li> <li>المشاركة الفعالة في جولات رعاية المرضى مع أعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين.</li> <li>مراجعة أوامر الأدوية وملفات أدوية المرضى لملاءمة العلاج.</li> <li>التأكد من صحة أوامر الأدوية ومراقبة التفاعلات الدوائية والتكرار والفروق والتوصية بالبدائل المناسبة من القائمة وفق الحاجة.</li> <li>حساب وتأكيد جرعات الأدوية الصيدلانية (جرعات الأطفال، خلطات الوريد، TPN، العلاج الكيميائي، إلخ).</li> <li>التواصل مع أطباء وممرضين وغيرهم من المهنيين الصحيين لضمان تقديم علاج دوائي آمن وفعال ومجدٍ اقتصاديًا.</li> <li>تفسير الاختبارات المخبرية وأدوات التشخيص الأخرى لتقييم سلامة وفعالية العلاج الدوائي للحالات الفردية وتوصية بتغييرات في الممارسة والسياسة وفق أحدث طب قائم على الأدلة.</li> <li>توثيق التوصيات العلاجية في سجل المريض الطبي ونماذج تدخل الصيدلوي.</li> <li>الإشراف على الاستخدام الآمن والكفؤ لجميع معدات الصيدلة المستخدمة في مجاله. </li> <li>الحضور المنتظم لجلسات فريق متعدد التخصصات وجلسات مراجعة الدواء لاتخاذ قرارات سريرية، والقدرة على دعمها عند التحدي بمبرر منطقي وأدلة.</li> <li>تقديم المشورة والمتخصصة حول الاستخدام الآمن وفعالية التكلفة والأدلة القائمة للأدوية.</li> <li>تنفيذ مبادرات رعاية صيدلانية قائمة على احتياجات المرضى والإرشادات التنظيمية والوطنية ذات الصلة بإدارة الأدوية.</li> <li>تحسين امتثال المريض بالعلاجات المقررة من خلال التخطيط وتقديم التعليم الدوائي للمرضى ومرافقيهم بشكل فردي أو جماعي قبل الخروج من المستشفى.</li> <li>اتخاذ الإجراءات المناسبة لصرف وصفات الأدوية.</li> <li>إجراء تدقيقات سريرية ومراجعة مخططات المرضى لضمان الدقة والشرعية والسلامة وفعالية الأدوية الموصوفة بما يتوافق مع الأنظمة الفيدرالية والمحلية والمعايير الدولية.</li> <li>إرشاد المدير بخصوص تطويرات الخدمة المحتملة داخل مجال العمل السريري الخاص به وأي تغييرات إجرائية مرتبطة بمبادرات مقترحة.</li> <li>العمل كمصدر معلومات دوائية وتثقيف للمرضى والطلاب والزملاء والطاقم الطبي والتمريضي وغيرهم من المهنيين الصحيين.</li> <li>أداء واجبات أخرى ذات صلة عند التكليف.</li> <li>إظهار الكفاءة في استخدام جميع المعدات والأجهزة المساعدة للمرضى في منطقة خدماتهم.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث والشكاوى على مستوى الخدمة لاتخاذ الإجراء المناسب وفق سياسة المنظمة.</li> <li>ضمان حفظ الأدوية بشكل مناسب وآمن.</li> <li>المشاركة الفعالة في مبادرات تحسين الجودة وسلامة الأدوية المرتبطة بمنطقته الخدمية.</li> <li>الامتثال لجميع البرامج والإجراءات التنظيمية والسلامة والجودة لخدمة منطقته كما ينطبق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تراخيص التنظيم، معايير الاعتماد، سياسات وإجراءات المنظمة، إلخ…</li> <li>ضمان سرية المرضى.</li> <li>ضمان تنفيذ سياسة وإجراءات إدارة واستخدام الأدوية المرتبطة بمنطقته الخدمية.</li> <li>المشاركة حسب الحاجة في برامج أبحاث الدواء التجريبي والمبادرات السريرية. التعليم   المشاركة في برامج التدريب والتعليم لأفراد قسم المستشفى وباقي مقدمي الرعاية الصحية في التعامل الآمن والمأمون مع الأدوية والمعدات، ووصفات الدواء (عند الاقتضاء)، والإدارة والعلاج والتدبير، أي التدريس والتوجيه والمراجعة من الأقران والدراسات الحالة والعروض السريرية.</li> <li>المشاركة في برامج/اللجان القسمية، ولجان المستشفى والازدواجية مع الاجتماعات الموظفين، كما هو مكلف.</li> <li>المشاركة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.</li> <li>ضمان مشاركة داخلية وخارجية مناسبة للمعلومات وفق سياسات وإجراءات الحوكمة.</li> <li>الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات والندوات أو وحدات التعليم عبر الإنترنت.</li> <li>إكمال والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي ضمن الإطارات الزمنية المحددة.</li> <li>البقاء مطلعاً على جميع التطورات المتعلقة بالرعاية الصيدلانية والمسائل التخصصية ذات الصلة.</li></ul> المؤهلات: المؤهل :-  شهادة خاصة:-    المطلوب:  1. درجة BSc مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات كصيدلاني سريري أو مسؤوليات سريرية. * مواطن إماراتي: لا تقل عن سنة واحدة كصيدلاني سريري أو مسؤوليات سريرية. 2. دكتوراه في الصيدلة (Pharm D): خبرة لا تقل عن سنة كصيدلاني سريري. 3. Pharm D بعد البكالوريا: خبرة لا تقل عن سنة كصيدلاني سريري. 4. MS بعد البكالوريا: خبرة لا تقل عن سنة كصيدلاني سريري

وظائف مايكروسوفت ديناميك

Property Manager

تنفيذي المتابعة والتنسيق

ضابط إداري

تنفيذي المبيعات والتسويق

نادل / نادلة

أخصائية النطق واللغة

أشعة | تصوير الثدي

أخصائي تصوير | ممرضة صوتية مستوى 2

Executive Assistant / Personal Assistant

مدير مراقبة المشروع

الصيدلاني السريري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك