وظائف مترجمين روسي في الإمارات

الغرض من الدور: سيكون المترجم مسؤولاً عن تقديم ترجمات دقيقة وعالية الجودة بين اللغتين العربية والإنجليزية عبر مجموعة متنوعة من مواد التواصل الخاصة بالشركات والحكومة والمستوى التنفيذي. يتطلب هذا الدور كفاءة لغوية استثنائية، ووعياً ثقافياً، واهتماماً بالتفاصيل لضمان احتفاظ جميع المحتويات المترجمة بمعناها الأصلي ونبرتها وقصدها.<br>المسؤوليات الرئيسية: ترجمة مجموعة واسعة من الوثائق من العربية إلى الإنجليزية ومن الإنجليزية إلى العربية، بما في ذلك التقارير، والمراسلات، والعروض التقديمية، والسياسات، والخطابات، والمواد الإعلامية، والاتصالات التنفيذية. مراجعة وتدقيق المحتوى المترجم لضمان الدقة والاتساق والجودة اللغوية. تكييف الترجمات لتناسب الجمهور المستهدف مع الحفاظ على المعنى والسياق الأصليين. دعم إعداد مواد التواصل ثنائية اللغة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الحفاظ على قواعد بيانات المصطلحات وضمان الاستخدام المتسق للمصطلحات التنظيمية المعتمدة. التعاون مع الأقسام الداخلية لفهم متطلبات الترجمة والمواعيد النهائية. توفير دعم الترجمة الفورية خلال الاجتماعات والفعاليات عند الحاجة. ضمان سرية وأمن المعلومات والوثائق الحساسة. المساعدة في مراجعات ضمان الجودة للمواد المترجمة خارجياً. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات اللغة والمصطلحات وأفضل الممارسات في الترجمة.<br>المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الترجمة أو اللغويات أو اللغة العربية أو اللغة الإنجليزية أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية في الترجمة لا تقل عن 3-5 سنوات، ويفضل أن تكون في بيئة حكومية أو مؤسسية أو قطاع عام. كفاءة بمستوى اللغة الأم في اللغة العربية وإتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. تعد الخبرة في ترجمة وثائق الاتصالات التنفيذية أو القانونية أو السياسات أو الشركات أمراً مرغوباً فيه للغاية.

الدور: مترجم لغة فيتنامية (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 30 - 65 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، ونبحث عن خبير ثنائي اللغة في الفيتنامية لتقديم ترجمات عالية الجودة بين الفيتنامية والإنجليزية للاتصالات الداخلية والخارجية. يتضمن الدور العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان الدقة والملاءمة الثقافية في جميع المواد المترجمة. يجب أن يثبت المرشحون طلاقتهم في كل من الفيتنامية والإنجليزية مع مهارات قوية في الكتابة والتحرير.<br>المسؤوليات الرئيسية:• ترجمة المحتوى المكتوب من الإنجليزية إلى الفيتنامية والعكس بدقة وحساسية ثقافية.• مراجعة وتحرير المواد المترجمة للحفاظ على الاتساق مع المستندات المصدر وصوت العلامة التجارية.• تكييف المحتوى التسويقي والتقني لجماهير مختلفة مع الحفاظ على القصد والمعنى الأصلي.• التعاون مع الفرق الداخلية لتوضيح المصطلحات أو العبارات الغامضة في المواد المصدر.• الحفاظ على مسارد المصطلحات وأدلة الأسلوب لضمان الاتساق عبر جميع المشاريع المترجمة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• طلاقة أصلية أو قريبة من الأصلية في الفيتنامية والإنجليزية، مع مهارات كتابة قوية في كلتا اللغتين.• خبرة في ترجمة المحتوى التجاري أو التسويقي أو التقني للجماهير العالمية.• القدرة على العمل بشكل مستقل والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة دون المساس بالجودة.• الإلمام بأدوات الترجمة مثل برمجيات CAT أو قواعد بيانات المصطلحات يعد ميزة إضافية.• اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بتقديم ترجمات خالية من الأخطاء.<br>المزيد حول الفرصة: يقدم هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة التكنولوجيا، مما يساهم في تواصل سلس عبر الأسواق الدولية. يتضمن العقد ساعات مرنة مع مخرجات واضحة وحلقات تغذية راجعة منظمة لضمان التحسين المستمر.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>1. الدراية بعمليات التجارة الدولية واللوجستيات والقوانين واللوائح ذات الصلة؛</p><p>2. المعرفة بالمستندات المتعلقة بالتجارة الخارجية، مثل الفواتير، ومستندات الشحن، وقوائم التعبئة، وغيرها؛</p><p>3. المسؤولية عن أعمال الترجمة التحريرية والفورية للمستندات في الموقع؛</p><p>4. دعم العمل اليومي ورحلات السفر للرئيس التنفيذي، والمساعدة في الترجمة الفورية والتحريرية للاستقبالات والاجتماعات؛</p><p>5. المسؤولية عن التعامل مع البريد الإلكتروني ورسائل العملاء، بالإضافة إلى الترجمة إلى اللغة الإنجليزية للمستندات والعقود والمراسلات الخارجية الخاصة بالشركة؛</p><p>6. تحت قيادة الرئيس التنفيذي، المسؤولية عن ترتيب وتنفيذ وفحص والإشراف على أعمال الإدارة اليومية للشركة، وضمان متابعة حالة التنفيذ؛</p><p>7. مساعدة الرئيس التنفيذي في صياغة وتنفيذ وتطبيق استراتيجية تطوير الأعمال وخطة تطوير السوق للشركة لتحقيق أهداف إدارة الأعمال للشركة؛</p><p>8. إنجاز المهام الأخرى التي يكلّف بها الرئيس التنفيذي في الوقت المحدد.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>1. إتقان الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة باللغتين الإنجليزية والصينية؛ المهارة في الترجمة الفورية والتحريرية بين الصينية والإنجليزية؛ امتلاك قدرات التعبير باللغة الإنجليزية بطلاقة ودقة وأسلوب طبيعي.</p><p>2. إتقان استخدام أدوات الترجمة بمساعدة الحاسوب مثل CAT؛ المهارة في استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، PPT)؛ امتلاك المهارات الأساسية لتنسيق المستندات ومعالجة البيانات.</p><p>3. قدرة قوية على التعلم؛ القدرة على استيعاب المعارف والمهارات الجديدة بسرعة؛ مواكبة اتجاهات القطاع وتحديثات المصطلحات.</p><p>4. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق، وشعور قوي بالمسؤولية، وأخلاقيات عمل عالية.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. يخُذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>مهما كان المنصب الذي تشغلها، فهناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي والاتصالات احترافية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويُتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة وتحقق بصري من المعلومات)، واعتماد نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الأداء الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من عام خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرصة متساوية، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا مبدعين بشكل مبالغ فيه أيضًا. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينتهون من يوم اجتماعات مع زملاء العمل، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، فإننا نقدم مركز تواصل مع الآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم لا يخشون الخروج عن الحدود. إذا كنت شخصًا يثيره احتمال التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بالانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

Company Description Hira Industries LLC is part of the Hira Group, a globally trusted manufacturer serving the building and construction industry since 1980. Founded in Dubai, UAE, the group provides reliable building solutions across HVAC, MEP, civil construction, infrastructure, and specialized projects. Its product portfolio includes HVAC systems, thermal insulation foams, rubber products, adhesive tapes, and engineered building solutions used in commercial, residential, and industrial projects. The Hira Group employs over 2,000 professionals and operates offices and manufacturing facilities across the Middle East, India, Southeast Asia, Vietnam, Australia, New Zealand, Africa, and the Americas. Through its group companies and strategic partnerships, Hira supports engineers, consultants, contractors, and developers in delivering safer and more efficient structures worldwide.<br>Role Description This is a full-time, on-site Chinese to English Translator role based in Ras Al Khaimah. The translator will be responsible for accurately translating written documents, technical materials, and business correspondence from Chinese into clear and fluent English, and occasionally from English into Chinese as needed. Daily tasks include reviewing source texts, ensuring consistency of terminology, maintaining the intended meaning and tone, and adapting translations to suit technical and commercial contexts. The role involves collaborating with internal teams such as sales, procurement, production, and management to support cross-language communication, including the preparation of reports, presentations, and product information. The translator will also assist with basic interpreting during meetings, support documentation for international partners, and help maintain translation glossaries and style guidelines.<br>Qualifications<br> Strong proficiency in Chinese and English, with proven skills in Translation and English Translation for technical and business content. Experience in Interpreting for meetings and discussions, with the ability to convey meaning accurately and clearly between Chinese and English. Excellent Communication and Writing skills, including the ability to produce clear, well-structured documents and correspondence. Attention to detail, strong reading comprehension, and the ability to work with technical terminology in construction, engineering, or manufacturing contexts. Bachelor’s degree in Translation, Linguistics, Languages, Communications, or a related field; professional translation certification is an advantage. Previous experience in an industrial, construction, HVAC, or manufacturing environment is preferred. Ability to work on-site in Ras Al Khaimah, manage multiple translation requests, and meet deadlines with minimal supervision. Proficiency with translation tools, glossaries, and standard office software (e.g., MS Office) is beneficial.

Job Title: Spanish-to-English Translator Location: Abu Dhabi, UAEEmployment Type: Contract-Based / Project-Based<br>Job Summary We are seeking a qualified and experienced Spanish-to-English Translator based in Abu Dhabi to provide accurate and professional translation services on a contract basis. The translator will be responsible for translating written materials from Spanish into clear, natural, and grammatically correct English while maintaining the original meaning, tone, context, and terminology.<br>Key Responsibilities Translate documents and written content from Spanish into English. Ensure translations accurately reflect the meaning, tone, and intent of the original content. Review and proofread translated documents for grammar, spelling, consistency, and accuracy. Maintain appropriate terminology, formatting, and style throughout the translated materials. Conduct necessary terminology research to ensure accurate translation of technical or specialised content. Maintain strict confidentiality of all documents and information received. Complete assigned translation projects within the agreed timelines. Coordinate with the project team to clarify terminology, context, or content-related questions. Revise translated materials based on feedback, where required.<br>Candidate Requirements Native or near-native proficiency in Spanish. Excellent command of written and spoken English. Proven experience in Spanish-to-English translation. Strong grammar, vocabulary, proofreading, and editing skills. Ability to understand cultural differences and adapt translations appropriately. Strong attention to detail and commitment to accuracy. Ability to work independently and meet project deadlines. Proficiency in Microsoft Office and commonly used document formats. Familiarity with translation software or CAT tools would be an advantage. Previous experience translating business, legal, technical, training, or corporate documents would be preferred.

<p><strong>الدور الرئيسي:</strong> ترجمة المكالمات الهاتفية الإنجليزية إلى <em>الدارجة المغربية</em> والعكس بالعكس.</p><p><strong>الفوائد:</strong></p><ul><li>العمل من المنزل في أي مكان داخل دولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>الراتب: 5000 درهم إماراتي</li><li>تأمين طبي ممتاز</li><li>تذكرة طيران سنوية</li><li>تأشيرة عمل لمدة عامين</li><li>5 أيام عمل (يومان إجازة)</li><li>9 ساعات يومياً (8 ساعات عمل + ساعة استراحة)</li><li>مسار وظيفي وفرص للترقية الداخلية (مخصصة لموظفي تيلبيرفورمانس فقط)</li></ul><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><ul><li>اتصال مستقر بالإنترنت</li><li>مرونة في العمل في النوبات الليلية</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري</li><li>الخلفية الطبية ميزة إضافية</li><li>الخلفية في الترجمة ميزة إضافية</li><li>خبرة في خدمة العملاء ميزة إضافية</li></ul><p>#متحدثون_بالدارجة_المغربية #العمل_من_المنزل #مترجمون_شفهيون

الوظيفة: مترجم بنغالي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (اعمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الدفع: 30–65 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لأحد عملائنا، الباحثين عن خبير ثنائي اللغة بنغالي للعمل بعقد. يتطلب الدور طلاقة قريبة من الأمية في البنغالي والإنجليزية، مع القدرة على ترجمة وتوطين المحتوى بدقة. يجب أن يُظهر المرشحون مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية في كلا اللغتين.<br>المسؤوليات الأساسية:• ترجمة المحتوى المكتوب والمنطوق بين البنغالي والإنجليزية بدقة لغوية وودية ثقافية.• توطين المحتوى، بما في ذلك المستندات والصوت والفيديو والوسائط الرقمية، للجمهور المستهدف.• مراجعة وتحرير الترجمات حسب القواعد والملاحظة والسياق المناسب.• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان الاتساق في الرسائل والمصطلحات.• الحفاظ على السرية والامتثال لإرشادات ومواعيد المشروع المحددة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• طلاقة أصلية أو قريبة من الأصل في البنغالي والإنجليزية.• خبرة مثبتة في الترجمة أو التوطين أو إنشاء محتوى ثنائي اللغة.• مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية في كلا اللغتين.• الانتباه للتفاصيل والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.• الإلمام بالمصطلحات الصناعية والفروق الثقافية.<br>المزيد حول الفرصة: يتيح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في قطاع خدمات المعلومات، والمساهمة في مشاريع عالية التأثير تتطلب تكييف لغوي دقيق. يدعم الموقف الاتصال الدولي وتقديم المحتوى، مع وضوح وملاءمة ثقافية.<br>صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة أو تاريخ التوظيف. يتم تقييم الطلبات استناداً فقط إلى القدرة التقنية وال qualifications.<br>قدِّم الآن!

www.hellomealsonme.com <br>نحن نبحث عن كاتب مستقل مقيم في الإمارات العربية المتحدة لمشروع محتوى موقع إلكتروني.<br>سنقوم بتزويدك بمحتوى الموقع الأصلي باللغة الإنجليزية، ونحتاج إلى شخص قادر على ترجمته إلى لغة عربية سليمة وطبيعية وجذابة مع الحفاظ على المعنى المقصود وصوت العلامة التجارية والرسائل الموجهة.<br>متطلباتنا:* مهارات كتابة ممتازة باللغة العربية* فهم قوي للغة الإنجليزية* خبرة في ترجمة وتكييف محتوى المواقع الإلكترونية من الإنجليزية إلى العربية* القدرة على الكتابة بأسلوب طبيعي باللغة العربية بعيداً عن الترجمة الحرفية* فهم جيد للنبرة واللغة والفروق الثقافية العربية* اهتمام استثنائي بالتفاصيل والاتساق في العمل<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>في Luxarabia Real Estate ، نحن متخصصون في ربط العملاء بفرص عقارية استثنائية عبر أحياء دبي الأكثر تميزاً.<br> بصفتنا brokerage رائدة في العقارات، نقدم إرشاداً خبيراً، ورؤى السوق، وحلول استثمار مخصصة للعملاء المحليين والدوليين الباحثين عن عقارات فاخرة واستثمارات ذات عائد مرتفع.<br> نحن حالياً نقوم بتوسيع فريق المبيعات الدولية لدينا ونبحث عن مستشارين عقاريين فخم يتحدثون الصربية والبلغارية والروسية والسويسرية للانضمام إلى مؤسستنا المتنامية.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحليين والدوليين.<br> مساعدة العملاء في الشراء والبيع والاستثمار في سوق العقارات الفاخرة في دبي.<br> إجراء جولات للممتلكات وتقديم فرص استثمار مناسبة.<br> توليد وتأهيل العملاء المتوقعين من خلال الموارد المقدمة من الشركة والشبكة الشخصية.<br> المتابعة مع العملاء المحتملين والحفاظ على سجلات دقيقة ضمن نظام إدارة علاقات العملاء CRM.<br> متابعة اتجاهات سوق العقارات في دبي، والتطورات الجديدة، وفرص الاستثمار.<br> التفاوض وإغلاق صفقات العقارات مع ضمان خدمة عملاء استثنائية.<br> التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة عميل سلسة.<br> تحقيق أهداف المبيعات الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار.<br> هيكل عمولات جذاب مع إمكانات ربح غير محدودة.<br> عملاء محتملين عاليين الجودة ودعم تسويقي.<br> إمكانية الوصول إلى المطورين الرائدين في دبي ومخزون حصري.<br> تدريب مهني وتطوير مستمر.<br> بيئة مكتبية حديثة في قلب دبي.<br> فرص نمو وظيفي ضمن شركة عقارات متنامية بسرعة.<br> دعم إداري وعملياتي لمساعدتك على التركيز في إغلاق الصفقات.<br> لماذا تنضم Luxarabia؟<br> انضم إلى فريق ديناميكي شغوف بتقديم خدمة استثنائية ومساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم في الممتلكات والاستثمار.<br> في Luxarabia، ستتاح لك الفرصة لبناء مسيرة مهنية مجزية في أحد أكثر أسواق العقارات الفاخرة إثارة في العالم أثناء العمل إلى جانب محترفين ذوي خبرة.<br> قدم اليوم وتعرف على قصة نجاح Luxarabia!<br> مهارات تواصل ومفاوضة وبناء علاقات قوية.<br> عقلية ذات دافع ذاتي وطموحة وتحديد أهداف.<br> عروض تقديمية ومهارات شبكات ممتازة.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتنافسية</span> </div>

<ul><li><p>تسهيل التواصل السلس بين الأشخاص الصم/ضعاف السمع والسمعانين </p><ol><li><p>تقديم خدمات الترجمة الفورية بين اللغة المنطوقة ولغة الإشارة لضمان وصول العملاء الصم وضعاف السمع إلى الخدمات بشكل فعال وكفء.</p></li><li><p>ترجمة الرسائل والمعلومات التي يتم تبادلها بين العملاء والموظفين بدقة ونزاهة لضمان وضوح التواصل ومعنى دقيق.</p></li><li><p>تقديم الدعم اللغوي للعملاء من ذوي الإعاقة في جميع مراحل رحلتهم لتعزيز تجربتهم العامة.</p></li><li><p>تقديم خدمات الترجمة الفورية خلال الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات وورش العمل وبرامج التوعية التي تنظمها المؤسسة. 5. تقديم خدمات الترجمة عبر القنوات الرقمية وتقنيات الاتصال المرئي وفق الأنظمة والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بأخلاقيات مهنة الترجمة والحفاظ على سرية المعلومات والبيانات المتبادلة أثناء أداء المهام.</p></li><li><p>إعداد مهام الترجمة مقدمًا من خلال مراجعة المصطلحات الفنية والإدارية والقانونية المتعلقة بطبيعة المادة موضوع النقاش.</p></li><li><p>استخدام لغة الإشارة وفقًا لمعايير مهنية معتمدة لضمان تواصل عالي الجودة مع العملاء.</p></li><li><p>المساهمة في إعداد ومراجعة مواد التوعية والإرشاد المعروضة بلغة الإشارة لضمان وضوحها وملاءمتها للجمهور المستهدف. 10. التنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لتقديم خدمات الترجمة وفقًا لمتطلبات العمل وأولويات تقديم الخدمة.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير وتحسين الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة، وبالتالي تعزيز وصولهم إلى الخدمات الحكومية.</p></li><li><p>المشاركة في إعداد وتنفيذ المبادرات والبرامج الكفيلة بتعزيز الشمول والوصول.</p></li><li><p>تقديم مقترحات تطوير تهدف إلى رفع كفاءة خدمات الترجمة وتحسين تجربة العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية وإحصاءات متعلقة بخدمات الترجمة، تحليل نتائجها وتقديم التوصيات ذات الصلة.</p></li><li><p>توثيق طلبات الترجمة والخدمات المقدمة وفق الأنظمة والإجراءات المعتمدة. 16. تقديم الدعم الفني والمشورة لتمكين مختلف الإدارات من آليات اتصال فعالة مع الأشخاص الصم وضعاف السمع.</p></li><li><p>المساهمة في نشر ثقافة الدمج وزيادة الوعي المؤسسي بممارسات تدعم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.</p></li><li><p>استخدام الأنظمة والتطبيقات الإلكترونية المعتمدة لإكمال المهام بكفاءة وإدارة طلبات الترجمة.</p></li></ol></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>امتلاك شهادة وطنية (مثلاً RID/NIC، BEI) تُظهر مستوى عالٍ من الكفاءة المهنية.</li><li>حاصل على درجة البكالوريوس في تفسير لغة الإشارة، اللغويات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة المهنية في الترجمة تترواح في المهن المختلفة لمدة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>إظهار الطلاقة في كل من لغة الإشارة الأمريكية (ASL) والإنجليزية، مع فهم عميق للهياكل اللغوية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على تولّي المهام الإدارية اليومية، الرد على المكالمات، إدارة المراسلات، تنظيم الاجتماعات، تنظيم الوثائق، ودعم الإدارة والفريق في عمليات المكتب.</p><br><ul><li><p>الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل والبريد الإلكتروني للأعمال بشكل مهني.</p></li><li><p>استقبال ومساعدة الزوار والعملاء والضيوف.</p></li><li><p>جدولة الاجتماعات والمواعيد والتنسيق اليومي للمكتب.</p></li><li><p>إعداد وتسجيل ومسح ورفع الملفات وتنظيم الوثائق والسجلات.</p></li><li><p>متابعة الأمور الإدارية والرسائل والفواتير والطلبات الداخلية.</p></li><li><p>التنسيق مع الموظفين والعملاء والموردين والجهات الخارجية.</p></li><li><p>الحفاظ على الملفات وقوائم الاتصال والتقارير والسجلات الإدارية.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد الرسائل والاستمارات والتقارير البسيطة والمراسلات الرسمية.</p></li><li><p>دعم متابعات الدفع الأساسية، والإيصالات، والمهام الإدارية والمالية البسيطة عند الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على تنظيم ومظهر المكتب ومنطقة الاستقبال.</p></li><li><p>أداء مهام إدارية أخرى معقولة تكلف بها الإدارة.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في الإدارة، عمل السكرتارية، الاستقبال، أو دعم المكتب.</p></li><li><p>إتقان اللغة الروسية أم/native أو قريب من-native من أولويات التفضيل.</p></li><li><p>مهارات اتصال تجارية جيدة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>معرفة ببرنامج Microsoft Office وGoogle Workspace والبريد الإلكتروني وأدوات المكتب الأساسية.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية مع العملاء والزملاء.</p></li><li><p>مستوى عالٍ من التنظيم، الانتباه للتفاصيل، المتابعة، والمسؤولية.</p></li><li><p>مظهر مهني وسلوك مكتبي مناسب.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام وإدارة الأولويات.</p></li><li><p>دقة في المواعيد، صادق وموثوق.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع معلومات الشركة والإدارة الحساسة بحذر.</p></li></ul><br><p><strong>السمات الشخصية</strong></p><ul><li><p>منظم ومهتم بالتفاصيل.</p></li><li><p>المهابة والتهذيب في التعامل.</p></li><li><p>مسؤول ومبادِر.</p></li><li><p>موثوق ومتحفظ.</p></li><li><p>هادئ تحت ضغط العمل.</p></li><li><p>متعاون وعلى استعداد لتعلُّم.</p></li></ul><br><p><strong>ظروف العمل</strong></p><ul><li><p>وظيفة بدوام كامل وموجودة في المكتب.</p></li><li><p>الوصف الوظيفي يجمع بين عمل سكرتارية، دعم استقبال، ومهام إدارية.</p></li><li><p>التبليغ المباشر للإدارة أو لمدير المكتب.</p></li></ul><br><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are currently seeking for passionate and dynamic guest focused Front Office professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests.<br><br>As a Bellboy you are responsible to provide professional and customer focused service to our guests, ensuring their stay will become a memorable experience and your role will include key responsibilities such as:<br><br>• Receive guests in a professional and friendly manner, exceeding guest expectation from arrival through to departure<br>• Maintain effective communication with all related departments to ensure smooth service delivery<br>• Maintain an up to date knowledge of the hotel and local services <br>• Maintain awareness of guest profile through Opera guest profile system<br>• Ensure that the guest luggage is carried from arrival point to room and from room to departure point on check out<br>• Handle all messages, mail and packages for guests and employees, ensuring they are delivered at the appropriate time in a professional manner<br>• Deliver morning newspapers to rooms<br>• Deliver guest messages and other deliveries immediately without delay in a professional manner<br>• Ensure concierge desk and store room is clean tidy and well organized</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Develop and execute sales and marketing strategies to drive business growth</li><li>Identify and pursue new business opportunities and leads</li><li>Build and maintain relationships with clients and partners</li><li>Confidently handle phone communication with clients and other practices</li><li>Support the planning and execution of marketing campaigns across digital and traditional channels</li><li>Prepare sales reports, market analysis, and performance updates</li><li>Collaborate with internal teams to align sales and marketing efforts</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven experience as a Sales Executive</li><li>Fluency in Russian and English.</li><li>A client-first mindset with the ability to manage portfolios.</li><li>mbition to thrive in a boutique, high-performance environment</li><li>Strong leadership, communication, and negotiation skills.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are currently looking for&nbsp; dynamic, and self motivated Recreation professionals who want to move their careers forward.<br><br>As a Kids Club Attendant you are responsible to ensure that all Kids Club responsibilities are carried out in an efficient and timely manner and your role will include key responsibilities such as:<br><br>• Liaise with Assistant Recreation Manager / Recreation Supervisor to create a safe environment for all children attending the kids club / crèche<br>• Ensure all parents fill in the registration form for their children correctly, containing the history of the child<br>• Create an inventory for all toys / equipment at the club / crèche<br>• Ensure all equipments are clean and properly maintained<br>• Inform Assistant Recreation Manager / Recreation Supervisor for any need of additional toys or replacement of toys<br>• Ensure to follow daily, weekly and monthly activity schedules as instructed by the Recreation Supervisor<br>• Ensure all club’s rules and regulations are enforced at all times<br>• Maintain club / crèche clean and tidy at all times<br>• Be fully aware of club’s facilities, timings, promotions and prices</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> <b>Gender</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Female </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: CPR Certification<br>First Aid Certification<br>Recreation Equipment<br>Any certification or training required by local and state agencies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.&nbsp;<br>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Provide information to guests about available recreation facilities and activities. Promote the rules and regulations of the recreation facility intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Clean and maintain recreational equipment and supplies.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: CPR Certification<br>First Aid Certification<br>Recreation Equipment<br>Any certification or training required by local and state agencies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.&nbsp;<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>About the Team: The EMEA accounting and reporting function owns the GL accounting and oversees the month end closing procedures for all subsidiaries in Europe, Middle East and Africa. We work across various accounting projects, providing technical support and ensuring all statutory requirements are compliant, including preparation of financial statements and liaison with external auditors. We are seeking a Finance Manager to support ongoing operational needs, focusing on multiple Middle East and African (MEA) entities. The Finance Manager will work closely with our regional finance team to drive end-to-end accounting, ensure audit readiness, and support month-end close and compliance across the region. Responsibilities: 1. Core Accounting &amp; Reporting Responsibilities - Manage end-to-end accounting and financial reporting for MEA legal entities. - Coordinate external audits and manage audit queries, including the preparation of audit schedules, GL reconciliations, and evidence to resolve auditor questions. - Oversee payroll accounting and process optimization across MEA entities, including reconciling payroll registers with General Ledger entries and corresponding bank disbursements. - Manage fixed assets, bank reconciliations, and general ledger maintenance, including comprehensive monthly reconciliations for all balance sheet accounts. 2. Month-end &amp; Financial Close Responsibilities - Execute group and local closing of MEA entities in adherence to financial month-end calendars. - Perform fluctuation analysis, business risk assessments, and tax reviews. - Coordinate with the local tax team and provide support for queries and reconciliations. 3. Compliance &amp; Audit Readiness - Ensure all account balances are complete, accurate, and maintained to an "audit-ready" standard prior to closing. - Prepare all required supporting schedules, reconciliations, and technical accounting explanations for interim and year-end audits. 4. Cross-Functional Collaboration - Collaborate with cross-functional teams (including tax, payroll, legal, transfer pricing, and finance BPs) to address accounting queries and resolve discrepancies. - Work closely with the regional finance team to ensure all deliverables align with regional standards and remain subject to their review and oversight. - Coordinate with HR, Payroll, and Tax teams to ensure tax-related reconciliations meet entity-specific requirements. - Coordinate with external bookkeepers for local GAAP statutory accounts preparation Minimum Qualifications: - BA/BS degree in Accounting, Finance, or related field - ACA/ACCA,CPA fully qualified with 5+/significant years of post-qualification experience - Direct experience in independently managing end-to-end GL accounting and statutory reporting for entities in the Middle East and African region, and local statutory and compliance knowledge of Russia and Kazakhstan - Practical understanding of the regional tax landscape, including VAT, WHT, CIT across the GCC - Fluency in both English and Russian languages are required, for effective interaction with internal and external stakeholders based in English and Russian-speaking markets (where English proficiency may be limited) - Advanced Microsoft Excel skills and the ability to analyze complex financial data - Strong and collaborative communicator, able to engage confidently with cross-functional and regulatory stakeholders Preferred Qualifications: - Hands-on experience with large ERP accounting and reporting systems, Oracle and HFM, SAP is preferred - Highly proactive, self-directed, and able to thrive in a fast-paced, high-growth, and dynamic environment with strong attention to detail - Practice experience in audit, with a combination of in-house experience preferred; exposure to e-commerce, payments, fintech or other regulated entities is strongly preferred - Experience with 1C Software is an advantage - Current theoretical and practical knowledge of IFRS and its implications on reporting - Highly proactive, self-directed, and able to thrive in a fast-paced, high-growth, and dynamic environment with strong attention to detail</p> </div>