وظائف مدير قواعد بيانات
٢٠٠٧٠ وظائف شاغرة
Role: Database Administrator - DBA (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $25 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Database Administrator to work on a contract basis. The role involves managing and optimizing database systems to ensure high performance, security, and reliability. Responsibilities include database design, implementation, maintenance, and troubleshooting.<br>Key Responsibilities:• Design, implement, and maintain database systems to meet organizational needs.• Monitor and optimize database performance, ensuring efficient query execution and resource utilization.• Ensure data integrity, security, and compliance with relevant regulations.• Troubleshoot and resolve database issues, including performance bottlenecks and data corruption.• Collaborate with cross-functional teams to support application development and data-driven decision-making.<br>Required Skills & Qualifications:• Proficiency in database management systems such as MySQL, Postgre SQL, or Oracle.• Experience with database design, indexing, and query optimization.• Knowledge of backup, recovery, and disaster recovery procedures.• Familiarity with cloud-based database services and virtualization technologies.• Strong problem-solving skills and attention to detail.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to scalable and high-performance database solutions. The position requires flexibility to adapt to evolving technical challenges and business needs.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Role: Database Administrator - DBA (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $25 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Database Administrator to work on a contract basis. The role involves managing and optimizing database systems to ensure high performance, security, and reliability. Responsibilities include database design, implementation, maintenance, and troubleshooting.<br>Key Responsibilities:• Design, implement, and maintain database systems to meet organizational needs.• Monitor and optimize database performance, ensuring efficient query execution and resource utilization.• Ensure data integrity, security, and compliance with relevant regulations.• Troubleshoot and resolve database issues, including performance bottlenecks and data corruption.• Collaborate with cross-functional teams to support application development and data-driven decision-making.<br>Required Skills & Qualifications:• Proficiency in database management systems such as MySQL, Postgre SQL, or Oracle.• Experience with database design, indexing, and query optimization.• Knowledge of backup, recovery, and disaster recovery procedures.• Familiarity with cloud-based database services and virtualization technologies.• Strong problem-solving skills and attention to detail.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to scalable and high-performance database solutions. The position requires flexibility to adapt to evolving technical challenges and business needs.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Role: Database Administrator - DBA (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $25 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Database Administrator to work on a contract basis. The role involves managing and optimizing database systems to ensure high performance, security, and reliability. Responsibilities include database design, implementation, maintenance, and troubleshooting.<br>Key Responsibilities:• Design, implement, and maintain database systems to meet organizational needs.• Monitor and optimize database performance, ensuring efficient query execution and resource utilization.• Ensure data integrity, security, and compliance with relevant regulations.• Troubleshoot and resolve database issues, including performance bottlenecks and data corruption.• Collaborate with cross-functional teams to support application development and data-driven decision-making.<br>Required Skills & Qualifications:• Proficiency in database management systems such as MySQL, Postgre SQL, or Oracle.• Experience with database design, indexing, and query optimization.• Knowledge of backup, recovery, and disaster recovery procedures.• Familiarity with cloud-based database services and virtualization technologies.• Strong problem-solving skills and attention to detail.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to scalable and high-performance database solutions. The position requires flexibility to adapt to evolving technical challenges and business needs.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Location: Abu Dhabi (Onsite) Contract Duration: Initial 12 months contract Eligibility: Candidate must have freelance/golden visa or willing to self-sponsor<br>Key Responsibilities:<br>Database Administration Install, configure, upgrade, and maintain Oracle Databases (12c/18c/19c) and Oracle EBS environments. Hands-on expertise in applying patches to Oracle RAC and Oracle EBS (R12.x) environments. Perform performance tuning, capacity planning, and optimization. Implement backup and recovery strategies using RMAN and Data Guard. Monitor database health using Oracle Enterprise Manager (OEM) and other tools. Provide support for Exadata OS C Database Patching<br>Application Support Manage Oracle E-Business Suite (R12.x) including patching, cloning, and concurrent manager tuning. Support deployments, upgrades, and integrations. Troubleshoot issues across database, application, and web tiers.<br>Web Logic Administration Configure and maintain Oracle Web Logic Server environments. Monitor and tune JVM performance and thread management. Cloning and Patching, Upgrade Oracle Web Logic Server 10.3.6 and above. Manage, Install, configure, patch and upgrade BIP server 11g and above.<br>Security Compliance Implement database security policies, access controls, and encryption protocols. Ensure compliance with internal and external audit requirements. Maintain audit trails and support regulatory reporting.\<br>Integration & Automation Develop and maintain PL/SQL and shell scripts for automation and monitoring.<br>Collaboration and Leadership Work closely with developers, system admins, and business analysts. Mentor junior DBAs and contribute to process improvement and knowledge sharing.<br>Required Skills & Experience Bachelor’s or master’s degree in computer science, IT, or related field.8 -10 years of experience in Oracle DBA, role with strong exposure to Oracle Applications and Web Logic.<br>Expertise in Technologies and Common Tools Database: Oracle /12c/18c/19c/21c, RAC, ASM, RMAN, Data guard Middleware: Web Logic 12c, Fusion Middleware, WLSTReplication: Oracle Golden Gate 12c/19c Monitoring & Performance tuning: OEM (Oracle Enterprise Manager), OEM Cloud Control, AWR, ADDMScripting: Bash, Shell, Python, WLST, PL/SQLOracle Apps: E-Business Suite R12.2. XOS: Linux/Unix (RHEL, Oracle Linux), Windows Server Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills. Excellent communication and stakeholder management abilities.
Location: Abu Dhabi (Onsite) Contract Duration: Initial 12 months contract Eligibility: Candidate must have freelance/golden visa or willing to self-sponsor<br>Key Responsibilities:<br>Database Administration Install, configure, upgrade, and maintain Oracle Databases (12c/18c/19c) and Oracle EBS environments. Hands-on expertise in applying patches to Oracle RAC and Oracle EBS (R12.x) environments. Perform performance tuning, capacity planning, and optimization. Implement backup and recovery strategies using RMAN and Data Guard. Monitor database health using Oracle Enterprise Manager (OEM) and other tools. Provide support for Exadata OS C Database Patching<br>Application Support Manage Oracle E-Business Suite (R12.x) including patching, cloning, and concurrent manager tuning. Support deployments, upgrades, and integrations. Troubleshoot issues across database, application, and web tiers.<br>Web Logic Administration Configure and maintain Oracle Web Logic Server environments. Monitor and tune JVM performance and thread management. Cloning and Patching, Upgrade Oracle Web Logic Server 10.3.6 and above. Manage, Install, configure, patch and upgrade BIP server 11g and above.<br>Security Compliance Implement database security policies, access controls, and encryption protocols. Ensure compliance with internal and external audit requirements. Maintain audit trails and support regulatory reporting.\<br>Integration & Automation Develop and maintain PL/SQL and shell scripts for automation and monitoring.<br>Collaboration and Leadership Work closely with developers, system admins, and business analysts. Mentor junior DBAs and contribute to process improvement and knowledge sharing.<br>Required Skills & Experience Bachelor’s or master’s degree in computer science, IT, or related field.8 -10 years of experience in Oracle DBA, role with strong exposure to Oracle Applications and Web Logic.<br>Expertise in Technologies and Common Tools Database: Oracle /12c/18c/19c/21c, RAC, ASM, RMAN, Data guard Middleware: Web Logic 12c, Fusion Middleware, WLSTReplication: Oracle Golden Gate 12c/19c Monitoring & Performance tuning: OEM (Oracle Enterprise Manager), OEM Cloud Control, AWR, ADDMScripting: Bash, Shell, Python, WLST, PL/SQLOracle Apps: E-Business Suite R12.2. XOS: Linux/Unix (RHEL, Oracle Linux), Windows Server Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills. Excellent communication and stakeholder management abilities.
Role Description This part-time remote Database Administrator role at مجتمع الكتابة focuses on ensuring the reliability, security, and performance of the organization’s databases. The Database Administrator will manage day-to-day database operations, including monitoring system health, optimizing queries, and performing routine maintenance tasks such as backups and updates. The role involves implementing and maintaining database designs, managing user access and permissions, and ensuring data integrity and availability. The Database Administrator will also collaborate with development and operations teams to support application releases, troubleshoot database-related issues, and recommend improvements to database architecture and processes.<br>Qualifications<br> Strong skills in Database Administration and Databases to manage, secure, and maintain production and development environments. Experience with Database Design and Replication to support scalable, resilient, and high-availability systems. Proficiency in Troubleshooting database performance and reliability issues, including query optimization and error diagnosis. Knowledge of common relational database management systems (e.g., MySQL, Postgre SQL, SQL Server, Oracle) and basic familiarity with cloud database services. Understanding of backup, recovery, and disaster recovery strategies, including automation and documentation of procedures. Ability to work independently in a remote setting, manage time effectively, and communicate clearly with technical and non-technical stakeholders. Relevant certifications or coursework in database technologies, information systems, or computer science are beneficial. Experience with scripting or automation tools (e.g., SQL scripts, shell scripting, or Python) is a plus.
Job Overview<br><br>Aspire Manpower Services is hiring an experienced Database Administrator for a long-term managed services assignment with a prestigious government-sector client in Abu Dhabi. The successful candidate will be responsible for administering, securing, monitoring, and optimizing enterprise database environments while ensuring high availability, data integrity, system performance, and business continuity<br>.<br>Key Responsibilities Administer and maintain enterprise database environments, including Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, and Postgre SQL. Monitor database performance, availability, capacity, and overall system stability. Perform database performance tuning, query optimization, and capacity planning. Manage database backup, restoration, recovery, and disaster recovery procedures. Implement database security hardening, access controls, and security baselines. Support vulnerability assessments, remediation activities, and compliance requirements. Develop automation scripts for routine database administration and monitoring tasks. Implement centralized database logging, health monitoring, and alerting. Prepare monthly database performance, availability, and operational reports. Work closely with infrastructure, cybersecurity, application, and development teams to support deployments and system changes. Maintain technical documentation, operational procedures, and knowledge-transfer materials. Provide training and knowledge transfer to internal technical teams. Support emergency incidents, planned maintenance, and critical activities outside regular working hours when require<br>d.<br>Required Qualifications and Experience Minimum 5 years of experience as a Database Administrator. Strong hands-on experience with Oracle and/or Microsoft SQL Server. Experience with MySQL and Postgre SQL will be an advantage. Strong knowledge of database performance tuning, query optimization, and capacity planning. Experience with database backup, recovery, replication, and disaster recovery strategies. Proficiency in SQL and scripting languages such as Shell or Python. Good understanding of database security, access management, hardening, and compliance standards. Familiarity with database monitoring, logging, and alerting tools. Strong troubleshooting, communication, and technical documentation skills. Willingness to provide weekend or after-hours support when requir<br>ed.<br>Preferred Certifications Oracle Certified Professional (OCP) Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Relevant MySQL or Postgre SQL certificat<br>ions
من نحن هو ما نفعله.<br><br>Deel هو منصة الرواتب والموارد البشرية الشاملة للفِرق العالمية. رؤيتنا هي فتح الفرص العالمية لكل شخص وفريق وشركة. مصممة لتواكب طريقة عمل العالم اليوم، تجمع Deel بين نظام معلومات الموارد البشرية، الرواتب، الامتثال، المزايا، الأداء، وإدارة المعدات في منصة سلسة واحدة. مع أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وبنية تحتية للرواتب مملوكة بالكامل، تدعم Deel كل نوع من العمال في أكثر من 150 دولة—مساعدة الشركات على النمو بشكل أذكى وأسرع وأكثر امتثالاً.<br><br>ومن بين أكبر الشركات الموزعة عالمياً، فريقنا الذي يضم 7,000 يعمل في أكثر من 100 دولة، ويتحدثون 74 لغة، ويجلبون ثقافة متصلة وديناميكية تدفع التعلم المستمر والابتكار لعملائنا.<br><br>لماذا يجب أن تكون جزءاً من قصة نجاحنا؟<br><br>كأسرع شركة SaaS نمواً في التاريخ، تتحول Deel الطريقة التي يربط بها العولمة بالمواهب العالمية مع شركات عالمية من الطراز الأول—مكملة الحدود التي تقليديًا كانت تقيد كل من التوظيف وفرص العمل. نحن لا نبني فقط برمجيات؛ بل نُنشئ البنية التحتية لمستقبل العمل، ممكنين اقتصاداً عالميًا أكثر تنوعاً وشمولاً. في عام 2024 وحده، دفعنا 11.2 مليار دولار للعمال في ما يقرب من 100 عملة وتوفير الرعاية الصحية والمزايا للعمال في 109 دول—مضمّنين أن يُدفع لهم وأن يتم حمايتهم بغض النظر عن مكان وجودهم.<br><br> momentum لدينا يتجلى في إنجازاتنا ورضا العملاء: CNBC Disruptor 50، Forbes Cloud 100، Deloitte Fast 500، وتكرار الاعتراف ضمن قائمة أفضل الشركات لدى Y Combinator—وذلك مع الحفاظ على تقييم متوسط بلغ 4.83 من أصل 15,000 تقييم عبر G2 وTrustpilot وCaptera وApple وGoogle.<br><br>ستكون تجربتك في Deel تسريعاً لمسيرتك المهنية. في طليعة ثورة العمل العالمية، ستواجه تحديات معقدة تؤثر في ملايين الناس. مع زخمنا—مدعوم بتقييم بقيمة 17.3 مليار دولار ومركز دخل متكرر سنوياً بمقدار 1 مليار دولار في ما يزيد قليلاً عن خمس سنوات—ستحقق تأثيراً مهماً أثناء بناء خبرة تجعلك قائدًا مطلباً في تحول العمل العالمي.<br><br>ما ستملكه<br><br>عمليات الإنتاج<br><br>راقب، صلّح، واحلِّ حوادث الإنتاج التي تتعلق بأداء SQL Server، الأقفال الميتة، الاحتجاز، وتنافس الفهارس عبر حالات Azure SQL Hyper Scale. امتلك طبقة التنبيه (Zabbix)، بما في ذلك ضبط العتبات، نظافة الوسوم/المضيف، وتقليل ضجيج التنبيهات دون خلق نقاط توقف. نفِّذ تصحيحات بيانات الإنتاج باستخدام إجراءات مُهيكلة (فحص سابق، تنفيذ، فحص لاحق، تنفيذ/إرجاع). إدارة تخصيص الحوسبة لـ Azure SQL عبر المناطق. تقييم وتنفيذ عزل الحوسبة حيث تبرر أنماط الحركة ذلك.<br><br>هندسة الأداء<br><br>قراءة وتفسير خطط تنفيذ SQL Server من البداية إلى النهاية. حدد أكثر العاملين تكلفة وتتبعها إلى جذرها. تطبيق تصحيحات تكتيكية (إيحاءات الخطة، إضافة فهارس، تحديث الإحصاءات) التي تشتري لك الوقت، ثم تصميم إصلاحات هيكلية تُعزى إلى الدين. تصميم الفهارس: ترتيب مفتاح مركب، أعمدة مضافة، التغطية مقابل الجزئي، عمليات البناء عبر الإنترنت. <br><br>تطوير المخطط والسلامة في الإصدار<br><br>مراجعة جميع PRs لقاعدة البيانات وفق قائمة تدقيق الفريق. امتلك خط أنابيب إيقاف/إلغاء مخطط: ترقية مخطط [deprecated]، خاصية تاريخ الإيقاف الموسع، اختبار صرخة خلال 30 يوماً قبل أي DROP.<br><br>المعرفة والوثائق<br><br>توثيق نية كائنات قاعدة البيانات باستخدام الخصائص الموسّعة (MS_Description)، وليس فقط الويكيات الخارجية. كتابة أدلة تشغيل واضحة وقابلة للتكرار لكل SOP غير تافه. المساهمة في جلسات تطوير قاعدة البيانات داخلياً وأحياناً قيادتها. لدى الفريق منهج دراسي رسمي؛ من المتوقع أن تُعلّم، لا أن تنفّذ فقط.<br><br>ما الذي نبحث عنه<br><br>المتطلب الأساسي<br><br>5+ سنوات خبرة عملية كمسؤول قواعد بيانات SQL Server في الإنتاج، مع خبرة لا تقل عن سنتين على Azure SQL. خبرة عالية جدًا في T-SQL: وظائف نافذة، CTEs، SQL ديناميكي (sp_executesql)، OUTER APPLY، تحديد استعلام مرتبطة، التبعيّة بين جدول مؤقت وبديل المتغيّر. طلاقة في خطط التنفيذ: يمكنك تحديد استعلام مفتاح (Key Lookup)، والتعرف على حلقة Nested Parallel يجب أن تكون Hash Join، وشرح سبب قيام المحسّن باتخاذ الاختيار الخاطئ. تصميم فهارس يتجاوز “إنشاء فهرس ثم معرفة إن كان سيُسرّع الأمور.” تفهم أعمدة مدعمة، عامل الملء، تكاليف التجزئة، ومتى لا تضيف فهرس. خبرة مع قواعد بيانات إنتاج متعددة المستأجرين ومتعددة الدول حيث قد تؤثر ترقية سيئة على آلاف الشركات في وقت واحد. الانضباط في تغييرات الإنتاج. لا تشغّل شيئاً في الإنتاج بدون خطة إرجاع، فحص مُسبق، وفحص لاحق. القدرة على العمل بشكل مستقل: لا تنتظر لإبلاغ بمشكلة. تراقب، تلاحظ أنماطاً، وتبلّغ عنها.<br><br>التفضيلات القوية<br><br>خبرة Azure SQL Hyper Scale أو Managed Instance. إلمام بـ Azure Data Factory (خطوط الأنابيب، المشغلات، الرصد). خبرة بأنظمة البيانات الرواتب/الموارد البشرية أو المالية - ليس مطلوباً، لكن ستتعلم هذا المجال بشكل أسرع إذا كان لديك. إدارة منصة زابّكس أو ما يعادلها. خبرة في ترحيل المخطط على قاعدة بيانات تحتوي على 500+ جداول ومرور حركة تطوير نشطة. تعرض لأنماط الإلغاء الناعم، منطلقات التدقيق، والالتزام باحتفاظ البيانات. <br><br>المفضل وجوده<br><br>برمجة Power Shell لأتمتة DBA (صيانة الفهرس، فحوص الصحة، توفير الوصول). خبرة في مراجعة الاستعلامات الناتجة عن ORM وترجمة نية المطور إلى شكل SQL فعال.<br><br>المكافآت الإجمالية<br><br>يستحق فريقنا أجراً عادلاً وتنافسياً يصلهم حيث هم. مع مزايا وتكافؤ ونفقات قابلة للتوسع، تعكس برامج المكافآت الشاملة التزامنا بالشمول والوصول للجميع.<br><br>نطاق راتبنا يعكس الراتب الأساسي الإجمالي. للوظائف التجارية مع أهلية العمولة، تمثل هذه القيمة الأرباح المتوقعة عند الهدف (OTE)، شاملة الراتب الأساسي والعمولة المستهدفة. تُقتبس نطاقات الرواتب بالدولار الأمريكي كمرجع عالمي ثابت. سيتم توحيد عرضك إلى عملة بلدك باستخدام تحويل يتوافق مع السوق. يتوقف الراتب النهائي على معايير موضوعية مرتبطة بالوظيفة بما في ذلك الخبرة والمهارات والمكان. لا نطلب تاريخ الراتب. العروض مبنية على الدور وما تقدمه له.<br><br>بعض الأشياء التي ستستمتع بها<br><br>فرص منحة الأسهم حسب دورك وحالة توظيفك وموقعك، امتيازات إضافية بناءً على وضع وظيفتك وبلدك، مرونة العمل عن بُعد، بما في ذلك وصول WeWork اختياري<br><br>في Deel، نحن صاحب عمل يموّله المساواة في الفرص الذي ي valu diversity ونشجع بشكل إيجابي الطلبات من المتقدمين المؤهلين والجديرين دون اعتبار العِرق أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النوع أو الميل الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب أو الإعاقة أو الحمل أو الأمومة أو غيرها من الخصائص المحمية قانونياً.<br><br>ما لم يتم الاتفاق عليه بخلاف ذلك، سنتواصل مع المتقدمين عبر رسائل Deel محددة، والتي تشمل @deel.com وعناوين بريد إلكتروني أخرى مكتسبة مثل @payspace.com و @paygroup.com. يمكنك الاطلاع على أحدث إعلانات الوظائف في Deel بزيارة صفحة الوظائف لدينا.<br><br>تقبل Deel الأشخاص ذوي الإعاقات للتقدم لأي من مناصبنا المفتوحة. سنوفر accommodations لتقديم الطلب و/أو المقابلة عند الطلب طوال عملية التوظيف والاختيار والتقييم للمتقدمين ذوي الإعاقة أو الاحتياجات الأخرى. إذا كنت تحتاج إلى accommodations لتقديم الطلب و/أو المقابلة، يرجى إبلاغ فريق اكتساب المواهب لدينا عبر البريد الإلكتروني (recruiting@deel.com) وسيكون أحد أعضاء الفريق على اتصال لضمان مشاركتك المتساوية.<br><br>كجزء من عملية التوظيف لدينا، نعتمد بشكل أساسي على المقابلات والتقييمات المتعلقة بالدور. في حالات محدودة، قد ننظر أيضاً في معلومات خلفية غير رسمية ذات صلة بالدور، تماشياً مع التزاماتنا في الخصوصية والعدالة.<br><br>قد تستعمل هذه العملية أدوات قرارات توظيف آلية (AEDT) وأنظمة ذكاء اصطناعي للمساعدة في تقييم المرشحين بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التقنية والمؤهلات. يتم إجراء هذا المعالجة وفقاً لقوانين حماية البيانات والحكومة على الذكاء الاصطناعي وقوانين العمل المعمول بها. نضمن وجود إشراف بشري في جميع قرارات التوظيف النهائية. لا يتم استخدام بياناتك الشخصية لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. للمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية للتوظيف لدينا.<br><br>للساكنين في نيويورك: وفقاً لقانون نيويورك المحلي 144، تم إجراء تدقيق تحيّز مستقل على AEDT
يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع طلبات التقديم والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مسؤول قاعدة بيانات (MS SQL) مقيم في الإمارات العربية المتحدة.<br><br>يوفر هذا الدور المؤقت عن بُعد فرصة لإدارة وتحسين بيئات Microsoft SQL Server ذات الحجم الكبير التي تدعم المنتجات الرقمية الموزعة عالمياً. ستعمل مع قواعد بيانات تتراوح أحجامها من عشرات التيرابايت، وستتعامل مع تحديات معقدة تتعلق بالأداء والموثوقية وقابلية التوسع. يجمع هذا المنصب بين تطوير T-SQL المتقدم والخبرة العميقة في إدارة قواعد البيانات وهيكلية SQL Server. ستقوم بفحص خطط التنفيذ، وتحسين الاستعلامات والفهارس، ومعالجة الاختناقات المتعلقة بالذاكرة والقرص والقفل وأداء النظام. كما ستقوم بصيانة البنية التحتية ذات التوفر العالي ومساعدة الفرق التقنية في الوصول إلى البيانات المهمة والعمل بها. هذا الدور مناسب تماماً لمحترف SQL ذي خبرة يستمتع بحل مشكلات قواعد البيانات المعقدة والعمل بشكل مستقل في بيئة ذات حمل عالٍ.<br><br>المسؤوليات<br><br>تطوير نصوص وحلول T-SQL متقدمة لبيئات Microsoft SQL Server التي تغطي الإصدارات من 2008 حتى 2019. مراجعة كود SQL الذي طوره مهندسون آخرون، وتحليل خطط التنفيذ، وتحديد وحل مشكلات الأداء، بما في ذلك الإجراءات التي تعمل بأحجام تنفيذ عالية جداً. تحسين أداء قاعدة البيانات عبر الاستعلامات، والإجراءات المخزنة، والفهارس، والقفل، واستخدام القرص، والذاكرة، وموارد قاعدة البيانات ذات الصلة. تحديد وحل اختناقات النظام، بما في ذلك مشكلات الإنتاج العاجلة التي تتطلب تحقيقاً سريعاً واستكشاف الأخطاء وإصلاحها عن بُعد. دعم وصيانة مجموعة توفر Always On تتكون من خوادم أساسية ومرايا. تقديم دعم الوصول إلى البيانات واسترجاعها للمحللين ومهندسي التعلم الآلي. تنفيذ أنشطة إدارة وصيانة قاعدة البيانات الروتينية، بما في ذلك الأرشفة، واستراتيجيات الاسترداد، وسياسات الأمان، وفحوصات سلامة البيانات. إدارة ودعم قواعد البيانات ذات الحمل العالي مع أحجام بيانات تصل إلى عشرات التيرابايت. مراقبة أداء قاعدة البيانات والخادم بشكل استباقي، وتحديد المشكلات المحتملة واتخاذ إجراءات وقائية قبل أن تؤدي إلى حوادث.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة مهنية عملية في العمل مع Microsoft SQL Server 2008–2019. فهم عميق لهيكلية Microsoft SQL Server، والعمليات الداخلية، وسلوك قاعدة البيانات. مهارات T-SQL متقدمة مع خبرة واسعة في البرمجة على مستوى المطورين، بما في ذلك الإجراءات المخزنة، والوظائف المعرفة من قبل المستخدم، والمشغلات (Triggers)، والمعاملات الموزعة. فهم قوي لأساسيات قواعد البيانات العلائقية وهياكل البيانات. قدرة مثبتة على تحسين استعلامات SQL المعقدة، والإجراءات المخزنة، والوظائف من حيث الأداء وقابلية التوسع. القدرة على تحليل خطط التنفيذ وتحديد الأسباب الكامنة وراء مشكلات أداء قاعدة البيانات. مهارات قوية في قراءة الكود، مع القدرة على فهم واستكشاف أخطاء كود SQL التي كتبها مطورون آخرون. القدرة على تحديد المشكلات المنطقية والمتعلقة بالبيانات بشكل مستقل من خلال تحليل هياكل قواعد البيانات والكود المصدري. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على التحقيق في المشكلات التقنية المعقدة بشكل مستقل والاستجابة بفعالية لتحديات الإنتاج.<br><br>المزايا<br><br>فرصة عمل مؤقتة بدوام كامل عن بُعد. يتم مشاركة مستوى التعويض الأولي أو نطاق الراتب مع المرشحين أثناء عملية التوظيف وقبل بدء العمل. 28 يوماً تقويمياً للإجازة سنوياً. 7 أيام عافية (wellness days) سنوياً يمكن استخدامها للتعافي الشخصي، أو الشؤون المنزلية، أو احتياجات أخرى دون استخدام إجازة مرضية. مكافآت تصل إلى 5,000 دولار مقابل إحالات الموظفين الناجحة. استرداد 50% من تكاليف التدريب المهني، والمؤتمرات الدولية، والاجتماعات المهنية. خصومات مؤسسية لدروس اللغة الإنجليزية. دعم صحي يصل إلى 1,000 دولار إجمالي سنوياً لكل موظف عندما لا يتوفر تأمين طبي مؤسسي، يمكن استخدامه لتأمين صحي يتم شراؤه شخصياً أو لنفقات طبية مؤهلة للموظف وأقاربه المقربين. دعم معدات مكان العمل ومساحة العمل، بما في ذلك استرداد ما يصل إلى 1,000 دولار إجمالي مرة كل ثلاث سنوات لنفقات المكتب المنزلي أو مساحة العمل المشتركة المؤهلة. نظام تقدير داخلي مبني على الألعاب حيث يمكن للزملاء الحصول على مكافآت يمكن استبدالها ببضائع، وأنشطة بناء الفريق، وشهادات تدليك، ومكافآت أخرى.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين ملاءمة، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br>لماذا تقدم من خلال Jobgether؟<br><br>إشعار خصوصية البيانات: من خلال إرسال طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تعتمد هذه المعالجة على المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>At the forefront of our systems is our Maintenance Management System (MMS) IBM Maximo, and which the position of MMS Database Administrator is essential to ensure continued maintenance and development of this system, and which will support to drive our asset management capabilities, deliver system improvements, and improve our data capture, completeness and integrity.</span></p><br>
<p><span>This position will act as an MMS champion and system gatekeeper across the business, ensuring that all changes adhere to the relevant testing and change management procedures, and support to establish and implement standards and best practices</span></p><br>
<p><span><strong>ROLES AND RESPONSIBILITIES</strong></span></p><br>
<ul>
<li><span>Day-to-day operation management of MMS, incorporating administration of MMS helpdesk tickets, user and security group management;</span></li>
<li><span>Acting as MMS champion and gatekeeper, ensuring all changes adhere to relevant change management procedures, proactive proposal of solutions or recommendations to improve system capabilities and data quality and integrity;</span></li>
<li><span>Coordination and facilitation of User Acceptance Testing (UAT), incorporating development of UAT scripts to define Pass/Fail criteria;</span></li>
<li><span>Development and updating of technical documentation and processes, including work instructions, procedures and training materials to document technical solutions and support processes;</span></li>
<li><span>Development and delivery of MMS training materials across all business functions and departments;</span></li>
<li><span>Perform necessary maintenance on MMS hardware and software, incorporating record capture, system performance reports, and engagement with stakeholders to identify root cause;</span></li>
<li><span>Development of complex SQL queries to support business user requirements;</span></li>
<li><span>Supporting and monitoring MMS third-party integrations;</span></li>
<li><span>Deputise for the MMS Solution Architect Manager for periods of leave, or as required;</span></li>
<li><span>Assist in the development of business cases to support strategic investment in systems, processes and/or solutions to enhance system and/or data capabilities;</span></li>
<li><span>Perform other duties as instructed/directed/agreed with the MMS Solution Architect Manager or Line Management;</span></li>
</ul> <p><span><strong>KEY SKILLS</strong></span></p><br>
<ul>
<li><span>Self-motivated and resilient, with strong organisational skills to effectively and efficiently manage and prioritise multiple workstreams in a fast-paced team-orientated environment.</span></li>
<li><span>Excellent written and verbal communication skills, with an ability to develop detailed documents and processes, and translate technical requirements to non-technical audiences.</span></li>
<li><span>Strong problem-solving skills, with an ability to logically approach problems in order to understand issues, identify root cause, and propose appropriate recommendations or solutions.</span></li>
<li><span>Ability to engage internal and external stakeholders across various functions and departments in order to manage expectations, extract information, influence change, and work collaboratively to achieve successful outcomes.</span></li>
<li><span>Ability to understand complex systems and willingness to learn new software-based applications and methods of working.</span></li>
<li><span>High attention to detail and committed to data integrity.</span></li>
<li><span>Ability to work autonomously with minimal direction.</span></li>
<li><span>Able and willing to share opinion, challenge the ‘norm’ and contribute ideas and suggestions to improve working practices.</span></li>
</ul> <p><span><strong>EXPERIENCE</strong></span></p><br>
<ul>
<li><span>Minimum 5 years experience of Maximo 7.6.x or higher, experience of Maximo Application Suite (MAS) is desirable;</span></li>
<li><span>Experience of Maximo Anywhere development and deployment, experience of Maximo Mobile is desirable;</span></li>
<li><span>Experience of Maximo Integration Framework (MIF);</span></li>
<li><span>Experience of developing BIRT Reports;</span></li>
<li><span>Experience of advanced application of SQL/TSQL;</span></li>
<li><span>Experience and knowledge of Java class;</span></li>
<li><span>Experience and knowledge of Automation Script</span></li>
</ul> <p><span><strong>EDUCATIONAL QUALIFCATION</strong></span></p><br>
<ul>
<li><span>Bachelor's Degree in IT, Computer Sciences, Engineering or related discipline.</span></li>
<li><span>IBM Certified Deployment Professional or IBM Certified Functional Analyst is desirable.</span></li>
</ul> </div>
<p>إدارة نظام CAPS (الواجب الأساسي):
1.1 يرفع تقارير مباشرة إلى مدير التشغيـل. إعداد قاعدة البيانات وتكوينها: بصفته مدير ICAPS© المعين، قم بإنشاء القاعدة البيانات الرئيسية داخل شبكة المقاول؛ أنشئ وحافظ على قاعدة بيانات قراءة Company فقط. ابدأ ببناء هيكل المشروع، وأنواع المهام، وحزم الاختبار، وتدفقات العمل وفقاً لتقسيم نظام المشروع.
1.2 تطوير الوثائق والإجراءات: طوِّر وصِـن قاعدة إدارة ICAPS وإعداد ملفات تهيئة البيانات، مع تحديد قواعد استيراد البيانات وتوليد المهام والتقارير. دعم مدير التكليف من خلال المساهمة في تطوير بقية منتجات التسليم الخاصة بالتكليف كما هو مخصص.
1.3 إدارة البيانات وصيانتها: وضع وتنفيذ إجراءات إدارة البيانات لضمان استيراد وتزامن بيانات الهندسة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثلاً قوائم المعدات من فريق التصميم في دبي) في قاعدة بيانات ICAPS©. إدارة التحديثات في قاعدة البيانات بسبب تغييرات التصميم. استخدام ICAPS لتتبع حالة جميع الإجراءات والوثائق المتعلقة بالتكليف.
1.4 تدريب الفريق والدعم: توفير التدريب على تشغيل ICAPS© ومنهج OPERCOM® لفريق المشروع (في دبي/العراق)، والعمل كنقطة الدعم الفني الأساسية للاستخدام اليومي.
1.5 تقارير التقدم: إجراء جلسات تقييم مشتركة منتظمة لقاعدة بيانات ICAPS© مع فريق الشركة، وإعداد تقارير تقدم التكليف وتوقعاته بناءً على البيانات في الوقت الحقيقي.
إعداد وثائق الإكمال والتنسيق:
2.1 إدارة قاعدة البيانات: إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات إكمال المشروع، مع ضمان تكاملها مع ICAPS© وقواعد بيانات الهندسة.
2.2 التخطيط وتجمُّع الوثائق: التخطيط، الجمع، وتنظيم جميع ملفات قبل التكليف وأثناء التكليف وفقاً لمنهج OPERCOM®.
2.3 توصيل الوثائق: تجميع وتنظيم جميع ملفات قبل التكليف وأثناء التكليف وفقاً لمنهج OPERCOM®، إعداد حزمة الوثائق الإكمالية الكاملة والمتوافقة لتسليم نهائي (TOM - Transfer of Operation & Maintenance). التأكد من تسجيل جميع الأنشطة ونقاط البيانات والشهادات بدقة في ICAPS© كأساس موثوق للحالة النهائية.
</p><p>1. التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، إدارة المشاريع، أو مجال هندسي ذي صلة.
2. الخبرة المهنية:
2.1 الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية كمسؤول ICAPS© أو مستخدم فائق على مشاريع EPC الدولية واسعة النطاق (يفضل في النفط والغاز أو البتروكيميائيات).
2.2 يجب أن يكون متمكناً من منهج OPERCOM® وتطبيقه العملي في تشغيل المشاريع.
2.3 يجب أن يكون متمكناً من أحدث إصدار من برنامج ICAPS©، مع خبرة كاملة من الإعداد والتكوين والتدريب حتى التسليم.
2.4 خبرة مثبتة في إدارة وثائق إكمال المشروع بشكل كامل، familiar with international project documentation delivery standards.
3. خبرة المشروع: يُفضل وجود خبرة في منطقة الشرق الأوسط، خاصة العراق أو مشاريع TotalEnergies. يجب أن يكون مستعداً وقادراً على التكيّف مع مهمة طويلة الأجل من دبي إلى العراق، مع فهم والالتزام بالالتزامات السفر والإقامة والأمن الصارمة في موقع العراق.
4. المهارات:
4.1 مهارات إدارة البيانات والتحليل والدقة في التفاصيل.
4.2 أمية تقنية معلومات قوية ومهارات حل المشكلات لمشكلات البرامج.
4.3 مهارات تواصل وتنسيق وتدريب متميزة، فعّال في العمل مع فرق متعددة الثقافات والعملاء.
4.4 الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً (لغة العمل).
</p>
???? Join a Global Leader in Workforce Solutions – Net2Source Inc.???? Right Talent. Right Time. Right Place. Right Price.???? Operating in 32 countries | 5,500+ Employees???? www.net2source.com | ???? Remya@net2source.ae<br>Job Role: SAP Data Migration Lead Job Type: Contract (12 - 24 months) Job Location: Dubai, UAE<br>The SAP Data Migration Lead will take full ownership of the end-to-end data migration lifecycle from legacy Oracle EBS schemas into SAP S/4HANA. This role requires technical depth in database extraction and data cleansing, as well as functional understanding to map legacy structures into SAP master and transactional data objects. <br>Key requirements:Minimum 8+ years of experience in Data Migration roles. Strong hands-on experience with Oracle EBS (R12) to SAP S/4HANA data migration. Strong SQL and Oracle database knowledge, including understanding of Oracle EBS FIN, SCM, and HCM data structures. Good understanding of SAP S/4HANA data structures and migration objects. Experience with SAP Migration Cockpit (LTMC/LTMOM), SAP BODS or equivalent data migration/transformation tools. Experience in data profiling, cleansing, mapping, validation and reconciliation. Experience managing mock loads, cutover loads and migration readiness. Ability to work closely with Oracle DBAs, internal technical teams, business stakeholders and the System Integrator's data migration team. Strong analytical skills and the ability to drive data ownership, validation and business sign-off.<br>???? About Net2Source Inc. Net2Source offers global staffing solutions and enterprise-scale recruitment support.???? Recognized by INC 5000 & SIA???? Global offices: UAE | USA | India | UK | Singapore | Canada | ANZ???? We support inclusive hiring practices in accordance with UAE labor law.???? www.net2source.com/careers | ???? remya@net2source.ae
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>• تقديم دعم سريع ومهني للمستأجرين فيما يخص الاستفسارات المتعلقة بالصيانة، المواقف، العقود، الشيكات، وخدمات/property أخرى • الرد على استفسارات المستأجرين ومالكي العقارات بخصوص المواقف، الصيانة، التجديدات، وقضايا أخرى، مع ضمان التواصل في الوقت المناسب وبشكل مهني • المتابعة بشأن إصدار Ejari، اتصالات DEWA، واتصالات مبردات الهواء • التنسيق مع المقاولين والموردين نيابة عن مدير الممتلكات • توليد نتائج فهرس الإيجار وصياغة إشعارات التجديد خلال 100 يوم من انتهاء العقد، واستكمال عملية التجديد بالكامل خلال 30 يوماً من تاريخ الانتهاء • المساعدة في إعداد ومراجعة عقود الإيجار وجميع الوثائق ذات الصلة • الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاصيل الممتلكات، معلومات المستأجرين، عقود الإيجار، والتجديدات عبر جميع أجهزة التتبع • إدخال ممتلكات جديدة في نظام CRM ومطابقة بيانات CRM مع تفاصيل العقد، النماذج الماستر، وسجلات الدفع • استلام وتسجيل وتتبع طلبات الصيانة وضمان المتابعة الفورية • إعداد قوائم فحص لفحوصات الممتلكات، والتسجيل عند الدخول والخروج لضمان الامتثال لمعايير الشركة • إعداد تقارير أسبوعية عن محفظة الممتلكات لمدير الممتلكات • مساعدة مدير الممتلكات في أي مهام إدارية إضافية مطلوبة لسير عملية الممتلكات بسلاسة • فتح فرص للنمو الوظيفي والتقدم داخل المنظمة • بيئة عمل ديناميكية وتعاونية مع فريق مكرس لإدارة وتحسين سوق دبي العقاري • بيئة سريعة الوتيرة قائمة على الابتكار مع إمكانية الوصول إلى تقنية مملوكة، وفريق تسويق داخلي يتجاوز 40 شخصًا، وشبكة Forbes Global Properties.<br> خبرة في دور إداري، ويفضل داخل إدارة الممتلكات أو العقارات • إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel، Word، Outlook) وإدارة قواعد البيانات • مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل • الإلمام ببرامج إدارة الممتلكات، ويفضل Yardi • خبرة سابقة في التعامل مع استفسارات المستأجرين ووثائق الممتلكات</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مهندس قاعدة بيانات مونغو دي بي ذو خبرة لدعم المنتجات الرقمية على مستوى المؤسسات ومبادرات الانضمام الرقمي.<br> سيملك المرشح المثالي خبرة تطبيقية قوية في إدارة قاعدة بيانات مونغو دي بي، الهندسة المعمارية، ضبط الأداء، التجميع، وهجرة قواعد البيانات ضمن بيئات تقنية كبيرة النطاق.<br> يتيح هذا الدور فرصة العمل في مشاريع تقنية متعددة ذات تأثير عالي وتشمل منصات قواعد بيانات حيوية.<br> يجب أن يكون المرشح الناجح مريحاً في بيئات سريعة الإيقاع، مع إدارة أولويات متعددة، ودعم بنية تحتية للقاعدة البيانات وتلبية متطلبات التسليم المعقدة.<br> المسؤوليات الأساسية: تصميم، إدارة، وصيانة بيئات مونغو دي بي عبر منصات المؤسسة.<br> دعم مشاريع تقنية تشمل مبادرات المنتجات الرقمية والانضمام الرقمي.<br> إدارة عمليات نشر مونغو دي بي، الترقيات، عمليات الترحيل، وأنشطة تحسين الأداء.<br> تكوين وإدارة مجموعات النسخ المتماثل وعمليات الكتلة المقسمة في مونغو دي بي.<br> تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتأكد من توفر وموثوقية قاعدة البيانات.<br> تنفيذ ترقيات التصحيح للقاعدة وأعمال صيانة البيئة.<br> مراقبة أداء القاعدة وتنفيذ استراتيجيات الضبط والتحسين.<br> إدارة ترحيل البيانات بين البيئات مع ف downtime قليل.<br> التعاون مع فرق التطبيق والبنية التحتية والهندسة لدعم تسليم المشاريع.<br> المشاركة في ممارسات التسليم الرشيق ودعم مشاريع متعددة في آن واحد.<br> توفير الدعم الإنتاجي وحل مشاكل القاعدة عبر البيئات.<br> دعم الأنشطة خارج ساعات العمل وعطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة لنُسخ نشر أو نوافذ صيانة حاسمة.<br> المهارات الفنية المطلوبة: إدارة مونغو دي بي خبرة عملية قوية في إدارة قاعدة بيانات مونغو دي بي.<br> فهم ممتاز لهندسة مونغو دي بي ومكوناتها الداخلية.<br> خبرة قوية في: مجموعات نسخة مونغو دي بي، تقسيم مونغو دي بي، مدير عمليات مونغو دي بي، آليات النسخ الاحتياطي والاستعادة لمونغو دي بي، تصحيح وترقيات القاعدة، ضبط وتحسين الأداء، ترحيل قواعد البيانات، لغة استعلام مونغو (MQL)، أنظمة التشغيل: يونيكس/لينكس، تكنولوجيا قواعد البيانات: العمل مع تقنيات قواعد البيانات مفتوحة المصدر.<br> يُفضل الاطلاع على منصات قواعد بيانات أخرى كميزة إضافية.<br> الأتمتة والبرمجة (لديها قيمة إضافية): التعرض لتقنيات الأتمتة الحديثة مثل: Ansible، Jenkins، Terraform؛ الخبرة في لغات البرمجة النصية بما في ذلك: Bash، Python.<br> منهجية التوصيل: العمل ضمن بيئات التسليم الرشيقة.<br> القدرة على إدارة مشاريع تقنية متعددة في آن واحد.<br> فهم قوي لممارسات توصيل التكنولوجيا المؤسسية.<br> الكفاءات المطلوبة: مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.<br> القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي جداول زمنية ضيقة.<br> مهارات اتصال مهنية ممتازة.<br> عقلية امتلاك قوية والقدرة على إدارة الذات.<br> القدرة على إدارة أولويات وتوصيلات مشروع متعددة في آن واحد.<br> مهارات تعاون قوية عند العمل عبر فرق تقنية متعددة الوظائف.<br> الخبرة المفضلة: 4+ سنوات من العمل في بيئات مؤسسية كبيرة.<br> يفضل خبرة في صناعة الخدمات المصرفية أو المالية.<br> يفضل خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق كميزة إضافية.<br> الشهادات المفضلة: شهادات متعلقة ب MongoDB مطلوبة بشدة.<br> الشهادات ذات الصلة بالقاعدة أو السحابة ستكون إضافة إضافية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
غرض الوظيفة<p><span>dnata ليست مجرد مزود خدمات جوية وسفر عالمي. نحن نربط الناس بالإمكانات والفرص عبر أكثر من 130 مطارًا في 34 دولة من خلال الخدمات الأرضية والشحن والسفر والتموين والتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بوعود عملائنا. نحن نقود برؤية جريئة لنكون أكثر مزودي خدمات الطيران والسفر إعجاباً في العالم، وهذا يوجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تغذي كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونعمل معًا كفريق، ونفكر في المستقبل. في dnata، نحتضن التنوع، ونغذي الطموح، ونحتفل بالإنجاز. إذا كنت مُلهمًا بالهدف وموَحَّسًا لتكون جزءًا من فريق عالمي يصوغ مستقبل الطيران والسفر، نود أن تكون ضمن فريقنا.</span></p><br><br><p><span>بصفتك<strong> مدير </strong>سوف تقوم<strong>، </strong>بمراجعة وتقديم دعم إداري شامل مطلوب لتنسيق وظائف أقسام الإدارة وضمان سير العمل اليومي بسلاسة. عادة ما يتركّز هذا الدور على تحديث وصيانة قواعد البيانات والإدارات الإدارية أو الأنظمة. التفاعل مع جهات الاتصال داخل أقسام أخرى روتينيًا وغالبًا ما يكون بسيطًا. استخدام الحاسوب والتطبيقات في مستوى أكثر تطورًا وبشكل متكرر إلى حد ما.</span></p><br><br><p><strong><span>في هذا الدور، ستقوم:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>التأكد من أن الأعمال الإدارية التي تتم تتوافق مع معايير الجودة وتتماشى مع إجراءات القسم والمعايير والسياسة.</span></li><li><span>دعم تنسيق المواد الإدارية والطلبات والبريد والمعدات يوميًا ووفق ما يتطلبه الأنشطة المتعلقة بالقسم والفعاليات المؤسسية.</span></li><li><span>تقديم خدمة دعم شاملة لأنظمة الإدارة بما في ذلك إدخال البيانات، الصيانة، التحديث والدعم لقواعد البيانات والمعدات الداخلية ذات الصلة. تسجيل البيانات التعاملية في الأنظمة المناسبة وإعداد التقارير عند الحاجة. تجميع وتحليل وأرشفة واسترجاع البيانات / المعلومات عند الضرورة.</span></li><li><span>التعامل مع طلبات العملاء/الموظفين، تنفيذ المعاملات والاستفسارات في الوقت المناسب والسعي بنشاط للحصول على تغذية راجعة لتقديم مستوى عالٍ من الخدمة في الاستفسارات الإدارية. الحصول على المعلومات من الأقسام المعنية ونشرها إذا لم تتوفر.</span></li><li><span>إجراء معالجة معاملات دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك التدقيق والمراجعة والتسوية اللازمة لسداد فواتير المصروفات والرسوم corporate، بالإضافة إلى إصدار المستندات ذات الصلة.</span></li><li><span>تقديم دعم شامل في الحفاظ وإصدار وتتبع اللوازم والتجهيزات الأساسية والتركيبات واستخدام المرافق لضمان التشغيل الآمن حيثما كان ذلك مناسبًا.</span></li><li><span>قد تشمل أنشطة أخرى:<br> -إجراء الإحاطات والتدريبات للمجندين الجدد عبر الدرجات من 1 إلى 4. <br> -تجميع مواد التوجيه والمعدات المطلوبة (إلى جانب الصيانة) للدورات/التدريبات. <br> -اقتراح التحسينات وتقديم التحليل الإحصائي و/أو الإنتاجية. <br> -تخصيص مهام للموظفين وتحديث الموظفين/الفريق حول الإجراءات/العمليات الجديدة.</span></li></ul><br>المؤهل<p><strong><span>لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: </span></strong></p><br><br><ul><li><span>التعليم لمدة 12 سنة أو ما يعادلها وخبرة 1+ سنة في الإدارة.</span></li><li><span>خبرة مثبتة كمسؤول مكتب أو مساعد مكتب أو دور ذو صلة.</span></li><li><span>قدرات تواصل وتعامل مع الآخرين ممتازة.</span></li><li><span>مهارات تنظيمية ممتازة.</span></li><li><span>الألفة مع إجراءات إدارة المكاتب ومبادئ الإدارة الأساسية.</span></li><li><span>معرفة ممتازة بـ MS Office وبرامج إدارة المكتب.</span></li><li><span>إتقان في إدارة البيانات وتحليلها.</span></li></ul><br><p><span>خدماتنا في الميدان تبقي العالم في الجو. نحن أحد أكبر مقدمي خدمات الطيران في العالم، وستجدنا في أكثر من 80 دولة نقدم خبرة في المناولة الأرضية والشحن والسفر ووجبات الطيران. ننمو بسرعة، ونبحث عن أشخاص لديهم خيال وإبداع لينضموا إلى فريقنا الذي يضم أكثر من 40,000 شخص. نرغب في أن يكون هناك نجوم محتملة لمساعدتنا في الوفاء بوعود عملائنا.</span></p><br><br>الأجر والفوائد<p><span>انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفى من الضرائب وامتيازات سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية حول العالم. اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا العالمية السريعة الإيقاع في قسم نمط الحياة في دبي من خلال موقعنا www.emirates.com/careers</span></p><br><br><br> </div>
الدور: مهندس موثوقية قواعد البيانات (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 220 ألف - 260 ألف دولار سنوياً<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، الذي يبحث عن مهندس أول لموثوقية قواعد البيانات للعمل بدوام كامل. يتطلب هذا الدور تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة قواعد بيانات قابلة للتوسع لضمان توفرها وأدائها العالي.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم ونشر وتحسين بنيات قواعد البيانات لتلبية متطلبات الأداء وقابلية التوسع.• تنفيذ عمليات المراقبة والتنبيه والتعافي التلقائي لأنظمة قواعد البيانات.• قيادة الاستجابة للحوادث وتحليل ما بعد الوفاة لتقليل وقت التوقف وتحسين مرونة النظام.• التعاون مع فرق الهندسة لدمج أفضل ممارسات قواعد البيانات في سير عمل التطوير.• تقييم واعتماد تقنيات وأدوات جديدة لقواعد البيانات لتعزيز الموثوقية والكفاءة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة قواعد البيانات أو هندسة الموثوقية باستخدام PostgreSQL أو MySQL أو أنظمة مشابهة.• كفاءة عالية في SQL وتقنيات تحسين قواعد البيانات.• خبرة في منصات السحابة مثل AWS أو GCP أو Azure وخدمات قواعد البيانات المُدارة الخاصة بها.• معرفة بأدوات البنية التحتية ككود مثل Terraform أو Ansible لنشر قواعد البيانات.• دراية بأدوات المراقبة مثل Prometheus أو Grafana أو Datadog.• القدرة على أتمتة المهام الروتينية لقواعد البيانات وكتابة البرامج النصية بلغة Python أو Bash أو Go.• فهم أفضل ممارسات أمن قواعد البيانات ومتطلبات الامتثال.• خبرة في تكوينات التوفر العالي وتخطيط التعافي من الكوارث.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في مجال تطوير البرمجيات | التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في استقرار وقابلية توسع أنظمة قواعد البيانات الحيوية. يتضمن المنصب تعاوناً مباشراً مع فرق متعددة الوظائف لدفع تحسينات الأداء والموثوقية لقواعد البيانات.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
نبذة عن شركة ريتشموند العقارية<br><br>تعد شركة ريتشموند العقارية شركة عقارات متنامية في دبي، وتعمل في بيئة سريعة الخطى وشديدة التنافسية.<br><br>نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية استباقي ومنظم للغاية للعمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية ودعمه في العمليات اليومية للموارد البشرية في الشركة.<br><br>الدور الوظيفي<br><br>بصفتك مسؤول موارد بشرية، ستقدم دعماً إدارياً وتشغيلياً عملياً لمدير الموارد البشرية، مما يساعد على ضمان إدارة سجلات الموظفين والوثائق والتأهيل والتوظيف وعمليات الموارد البشرية بكفاءة ودقة.<br><br>هذا دور سريع الإيقاع ومناسب لشخص لديه خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ويفهم المتطلبات العملية للعمل مع الموظفين في دبي.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم الدعم الإداري اليومي لمدير الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وملفات الموارد البشرية، والمساعدة في إجراءات توظيف وإنهاء خدمة الموظفين، وإعداد عقود العمل وخطابات الموارد البشرية والوثائق الأخرى، وإدارة وتتبع وثائق الموظفين، والمساعدة في إجراءات تأشيرات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك تنسيق الوثائق المطلوبة والفحوصات الطبية وبطاقة الهوية الإماراتية والعمليات الأخرى ذات الصلة، والتواصل مع مسؤولي العلاقات العامة والقنوات الحكومية ذات الصلة عند الحاجة، والاحتفاظ بسجلات تواريخ انتهاء صلاحية التأشيرات والوثائق، والمساعدة في التوظيف وجدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين، ودعم نشر الوظائف والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين، وتتبع حضور الموظفين وإجازاتهم وسجلات الموارد البشرية الأخرى، ومساعدة مدير الموارد البشرية في إدارة الرواتب، وإعداد تقارير ووثائق الموارد البشرية حسب الحاجة، ودعم اتصالات الموارد البشرية الداخلية والإدارة المتعلقة بالموظفين، وضمان بقاء ملفات ووثائق الموارد البشرية دقيقة وكاملة ومحدثة، والتعامل مع معلومات الموظفين الحساسة بسرية ومهنية، ودعم مدير الموارد البشرية في مشاريع الموارد البشرية العامة والمهام الإدارية.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور موارد بشرية داخل دبي، فهم قوي لقانون العمل ولوائح التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة، معرفة عملية بإجراءات تأشيرات العمل في الإمارات ووثائق التوظيف، فهم الوثائق والإجراءات المطلوبة لتأشيرات العمل وبطاقة الهوية الإماراتية وفحوصات اللياقة الطبية والعمليات ذات الصلة، يفضل وجود خبرة في التنسيق مع مسؤولي العلاقات العامة و/أو العمليات المتعلقة بالحكومة، مهارات إدارية وتنظيمية قوية، اهتمام ممتاز بالتفاصيل، مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة، نهج مهني واستباقي وموثوق، القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بتقدير، معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس / جوجل ورك سبيس، القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة، خبرة العقارات في دبي تعتبر ميزة.<br><br>ما نقدمه<br><br>تعرض مباشر لوظائف الموارد البشرية بالكامل أثناء العمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية، فرصة للتطور داخل شركة عقارات متنامية في دبي، بيئة عمل ديناميكية وسريعة الإيقاع، فرص للتقدم الوظيفي، بيئة عمل تعاونية ومهنية.<br><br>كيفية التقديم<br><br>إذا كانت لديك خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية في دبي، وتفهم قانون العمل الإماراتي، وتتمتع بالثقة في إدارة وثائق الموظفين وعمليات التأشيرات، فنحن نتطلع لسماع رأيك.<br><br>يرجى إرسال سيرتك الذاتية عند التقديم.<br><br>ريتشموند العقارية | دبي
وصف الدور يركز دور مسؤول Salesforce عن بُعد بدوام جزئي في شركة Dream Way Canada على صيانة وتحسين بيئة Salesforce الخاصة بالمؤسسة لدعم العمليات التجارية. تشمل المسؤوليات اليومية تهيئة كائنات وحقول Salesforce، وإدارة حسابات المستخدمين والأذونات، وتطبيق قواعد التحقق لضمان الحصول على بيانات نظيفة وموثوقة. سيقوم مسؤول Salesforce بإنشاء وتحديث التقارير ولوحات المعلومات، واستكشاف مشكلات النظام وإصلاحها، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية. يتضمن الدور أيضًا إجراء عمليات تدقيق منتظمة للنظام، ودعم عمليات استيراد وتصدير البيانات، وتوثيق العمليات، وتوفير التدريب والدعم للمستخدمين لتعزيز اعتماد النظام بشكل فعال.<br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة Salesforce.com، بما في ذلك إدارة المستخدمين، وإعدادات الأمان، وتهيئة الكائنات والحقول وسير العمل. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية لتفسير احتياجات العمل، وتحليل جودة البيانات، وتحسين التقارير والعمليات. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في قواعد التحقق لفرض منطق العمل، وتحسين سلامة البيانات، وتبسيط إدخال المستخدم. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في إنشاء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، وتوثيق التهيئات، وتوفير التوجيه والتدريب للمستخدمين. يجب أن يكون لدى المرشحين بشكل مثالي شهادة مسؤول Salesforce أو خبرة عملية معادلة. يجب أن يكون لدى المرشحين دراية بأفضل ممارسات إدارة البيانات، بما في ذلك عمليات استيراد البيانات وتصديرها وإزالة التكرار. يجب أن يظهر المرشحون القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد، وإدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة سابقة في بيئة CRM أو SaaS؛ وتعتبر الخبرة في سياقات الأعمال الكندية أو الدولية ميزة إضافية.