وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

دوام كامل لينكدإن

رسام داخلي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يُعد الرسام الداخلي مسؤولاً عن إنشاء رسومات ومخططات دقيقة ومفصلة لمشاريع التصميم الداخلي. تعمل هذه الرسومات كمخطط للمقاولين والمهندسين المعماريين والمصممين لضمان أن المساحات الداخلية وظيفية وجذابة من الناحية الجمالية ومتوافقة مع الغرض من التصميم. تتطلب هذه الوظيفة مزيجاً من مهارات الرسم الفني والإبداع والمعرفة بمبادئ التصميم. الوصف الوظيفي: 1. إنشاء الرسومات والتصاميم: إعداد رسومات فنية مفصلة لمشاريع التصميم الداخلي، بما في ذلك المخططات الأرضية، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. تحويل التصاميم المفاهيمية والرسومات التخطيطية التي يقدمها مصممو الديكور الداخلي أو المهندسون المعماريون إلى رسومات دقيقة ومقياسة. إنشاء تخطيطات الأثاث، وأماكن التجهيزات، ومخططات الإضاءة، ومواصفات المواد. التأكد من امتثال جميع مخططات التصميم لقوانين البناء واللوائح والمعايير ذات الصلة. 2. التعاون مع المصممين والمهندسين المعماريين: العمل بشكل وثيق مع مصممي الديكور الداخلي والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع لفهم مفهوم التصميم ومتطلبات المشروع. دمج الملاحظات والتعديلات في المسودات، لضمان توافق التصاميم مع رؤية العميل وأهداف المشروع. التواصل والتعاون بفعالية لحل أي مشكلات تتعلق بالتصميم أو البناء. 3. التصور والنمذجة ثلاثية الأبعاد: استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) أو أدوات التصميم الأخرى لإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وتصورات للمساحات الداخلية. المساعدة في تقديم مفاهيم وأفكار التصميم للعملاء من خلال الوسائل البصرية أو العروض التقديمية أو التصاميم النهائية (الريندر). 4. مواصفات المواد والمنتجات: توثيق مواصفات المواد والتشطيبات والألوان والقوام المستخدم في التصميم الداخلي. المساعدة في البحث عن المواد والأثاث واختيارها، والتأكد من تلبيتها لمعايير التصميم وتفضيلات العميل. 5. رسومات البناء والتفاصيل: توفير رسومات ومواصفات بناء مفصلة لتوجيه تنفيذ التصميم الداخلي. إنتاج رسومات دقيقة وواضحة للمقاولين والبنائين ليتبعوها، بما في ذلك الأبعاد والمواد وتعليمات التركيب. 6. توثيق المشروع والتحديثات: الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع مسودات التصميم والمراجعات والمخططات النهائية. تقديم تحديثات منتظمة لفريق المشروع حول حالة الرسومات وأي تغييرات أو مراجعات. التأكد من أرشفة جميع المستندات بشكل صحيح للرجوع إليها في المستقبل أو للامتثال التنظيمي. 7. زيارات الموقع والقياسات: إجراء زيارات ميدانية لقياس المساحات، وتقييم الظروف الحالية، وجمع المعلومات لإثراء خطط التصميم. التأكد من أن رسومات التصميم الداخلي قابلة للتنفيذ بناءً على ظروف الموقع وإجراء التعديلات اللازمة. 8. مراقبة الجودة والدقة: مراجعة الرسومات للتأكد من دقتها واكتمالها وامتثالها لملخص التصميم. التأكد من أن جميع عناصر التصميم متسقة وتلبي متطلبات المشروع. 9. المعرفة التقنية ومهارات البرمجيات: إتقان استخدام برامج التصميم والرسم مثل Auto CAD وSketch Up وRevit وغيرها من الأدوات ذات الصلة. معرفة تقنيات البناء ومواد البناء ومبادئ التصميم الداخلي. القدرة على تكييف التصاميم من أجل الوظيفة وسهولة الوصول والجاذبية الجمالية. المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة علمية أو دبلوم في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة كرسام داخلي أو في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية. المهارات التقنية: إتقان برامج Auto CAD أو Revit أو Sketch Up أو أي برامج أخرى ذات صلة. مهارات قوية في الرسم الفني والرسم التخطيطي. معرفة بمعايير التصميم وطرق البناء. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على إنتاج رسومات دقيقة ومحددة وعالية الجودة. مهارات التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية للتعاون مع العملاء والمصممين والمقاولين. حل المشكلات: القدرة على استكشاف مشكلات التصميم أو البناء وإصلاحها وتقديم الحلول. المؤهلات المفضلة: الشهادات: الحصول على شهادات إضافية في التصميم الداخلي أو الرسم (مثل شهادة Auto CAD) يعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة سابقة في العمل على مشاريع سكنية أو تجارية أو مشاريع الضيافة. مهارات النمذجة ثلاثية الأبعاد: خبرة في برامج النمذجة أو العرض ثلاثية الأبعاد المتقدمة للعروض التقديمية. الكفاءات الرئيسية: حس تصميم قوي مع فهم لتخطيط المساحات والتصميمات الداخلية. المعرفة بقوانين البناء ولوائح السلامة ومعايير الوصول. القدرة على ترتيب المهام حسب الأولوية والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تعاون قوية مع الفريق والقدرة على العمل بشكل مستقل. يعد هذا الدور حاسماً في تحويل مفاهيم التصميم الداخلي إلى خطط مفصلة يمكن تنفيذها من قبل فرق البناء، مما يضمن تحقيق رؤية التصميم بكفاءة ودقة.

An Interior Draftsman is responsible for creating detailed and accurate drawings and plans for interior design projects. These drawings serve as a blueprint for contractors, architects, and designers to ensure that the interior spaces are functional, aesthetically pleasing, and in line with the design intent. The role requires a combination of technical drafting skills, creativity, and knowledge of design principles. Job Description: 1. Drawing and Design Creation Prepare detailed technical drawings for interior design projects, including floor plans, elevations, sections, and construction details. Translate conceptual designs and sketches provided by interior designers or architects into accurate, scaled drawings. Create furniture layouts, fixture placements, lighting plans, and material specifications. Ensure all design plans comply with relevant building codes, regulations, and standards.2. Collaborating with Designers and Architects Work closely with interior designers, architects, and project managers to understand the design concept and project requirements. Incorporate feedback and modifications into drafts, ensuring the designs align with the client’s vision and project goals. Communicate and collaborate effectively to resolve any issues related to design or construction.3. 3D Visualization and Modeling Use CAD (Computer-Aided Design) software or other design tools to create 3D models and visualizations of the interior spaces. Assist in presenting design concepts and ideas to clients through visual aids, presentations, or renderings.4. Material and Product Specification Document material specifications, finishes, colors, and textures to be used in the interior design. Assist in sourcing and selecting materials and furnishings, ensuring they meet design standards and client preferences.5. Construction Drawings and Detailing Provide detailed construction drawings and specifications to guide the implementation of the interior design. Produce accurate and clear drawings for contractors and builders to follow, including dimensions, materials, and installation instructions.6. Project Documentation and Updates Maintain organized records of all design drafts, revisions, and finalized plans. Provide regular updates to the project team on the status of drawings and any changes or revisions. Ensure all documents are properly archived for future reference or for regulatory compliance.7. Site Visits and Measurements Conduct site visits to measure spaces, assess existing conditions, and gather information to inform design plans. Ensure that the interior design drawings are feasible based on on-site conditions and make adjustments as necessary.8. Quality Control and Accuracy Review drawings for accuracy, completeness, and compliance with the design brief. Ensure that all design elements are consistent and meet project requirements.9. Technical Knowledge and Software Skills Proficient in using design and drafting software such as Auto CAD, Sketch Up, Revit, and other relevant tools. Knowledge of construction techniques, building materials, and interior design principles. Ability to adapt designs for functionality, accessibility, and aesthetic appeal. Required Skills and Qualifications:Education: A degree or diploma in Interior Design, Architecture, or a related field. Experience: Proven experience as an Interior Draftsman or in a similar role, preferably within the interior design or architecture industry. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD, Revit, Sketch Up, or other relevant software. Strong drafting and technical drawing skills. Knowledge of design standards and construction methods. Attention to Detail: Ability to produce accurate, precise, and high-quality drawings. Communication Skills: Strong verbal and written communication skills to collaborate with clients, designers, and contractors. Problem-Solving: Ability to troubleshoot design or construction challenges and offer solutions. Preferred Qualifications:Certifications: Additional certifications in interior design or drafting (e.g., Auto CAD Certification) are a plus. Experience: Previous experience working on residential, commercial, or hospitality projects.3D Modeling Skills: Experience with advanced 3D modeling or rendering software for presentations. Key Competencies:Strong design sense with an understanding of space planning and interior layouts. Knowledge of building codes, safety regulations, and accessibility standards. Ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong team collaboration skills with the ability to work independently. This role is critical in transforming interior design concepts into detailed plans that can be executed by construction teams, ensuring that the design vision is achieved efficiently and accurately.

دوام كامل لينكدإن

كاتب تأشيرات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Title: Visa Typist – Construction & Facility Management (Immediate Joiner) ???? Location: Dubai, United Arab Emirates ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Required: 3–5 Years (Minimum 2 Years in UAE Construction & FM Industry) About the Role We are seeking a fast, accurate, and experienced Visa Typist / Government Relations Specialist with strong background experience in the UAE Construction and Facility Management (FM) sectors. The ideal candidate will be responsible for managing, preparing, and submitting high-volume visa applications, employment contracts, labor permits, and official government documentation across online portals. This role requires immediate availability to ensure smooth onboarding, quota management, and compliance for site and corporate personnel. Key Responsibilities???? Visa & Entry Permit Typing • Accurately type and submit application forms for entry permits, employment visas, visit visas, residence renewals, status changes, and cancellations • Process initial offer letters, Labour/MOHRE quota requests, and electronic employment contracts • Coordinate appointments for medical fitness tests and Emirates ID biometrics • Handle high-volume typing for site labor, technical staff, and corporate employees efficiently ???? Government Portal Operations • Navigate and execute transactions across UAE platforms: GDRFA (Amer), ICP, MOHRE (Tasheel/Tawjeeh), DED, DHA, and Emirates ID (ICP) • Monitor application statuses daily to resolve system queries, approvals, or rejections • Manage company establishment card updates, labor quotas, and license renewals on government portals • Stay updated on the latest UAE labor laws, immigration rules, and portal fee structures ???? Document Clearing & Compliance • Inspect supporting documents (passports, attested certificates, medical reports, trade licenses) prior to typing to eliminate rejections • Verify employee data against MOHRE and GDRFA databases to maintain strict legal compliance • Assist the HR and PRO teams in auditing employee visa files and tracking status changes • Ensure all site and facility staff hold valid legal working documentation at all times ???? Record Keeping & Tracking • Maintain clean, up-to-date digital and physical logs of visa status, expiry dates, and portal receipts • Generate weekly/monthly visa status and renewal tracking reports for HR management • Track fine status, grace periods, and overstay issues to minimize company financial liability • Archive and organize all official payment receipts and transaction records for auditing ???? Stakeholder & PRO Coordination • Liaise directly with in-house PROs to align online typing with physical document submission/submission at centers • Coordinate closely with HR Executives and Site Managers regarding candidate onboarding timelines • Communicate with employees and candidates to collect accurate documentation and clarify requirements • Assist in resolving complex visa or labor application blocks with government authorities Must-Have Qualifications ✅ High School Diploma, Diploma, or Bachelor’s Degree ✅ 3–5 years of hands-on experience as a Visa Typist in the UAE ✅ Minimum 2 years of experience within UAE Construction, Contracting, or Facility Management companies ✅ Fast and accurate typing speed in English (bilingual English/Arabic typing proficiency is a strong advantage) ✅ Operational proficiency across GDRFA (Amer), ICP, MOHRE (Tasheel/Tawjeeh), DED, DHA, and Emirates ID portals ✅ Thorough knowledge of UAE Labour Law, MOHRE processes, visa categories, fee structures, and attestation requirements ✅ High attention to detail, strong time-management skills, and ability to work under strict deadlines Preferred Qualifications ⭐ Experience handling high-volume blue-collar workforce visa processing (contracting/FM labor) ⭐ Valid UAE Driving License ⭐ Good communication skills in Arabic and English ⭐ Strong coordination capabilities with PRO and HR teams ⭐ Immediate availability (Notice period: Immediate to maximum 1–2 weeks) What We Offer ✨ Competitive Salary Package ✨ Visa, Medical Insurance & Annual Air Ticket ✨ Gratuity as per UAE Labor Law ✨ Stable career growth and professional development opportunities ✨ Collaborative and fast-paced working environment To Apply ???? Send your updated CV to: hr@innovativezone.co ???? Subject Line: Visa Typist – Construction & FM (Immediate Joiner)(Only shortlisted candidates will be contacted)

دوام كامل لينكدإن

رئيس وحدة أعمال أنظمة الجهد المنخفض (ELV)

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن رئيس وحدة أعمال خبير في أنظمة الجهد المنخفض (ELV) لقيادة وتنمية أعمالنا في هذا المجال، والتي تشمل أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وأنظمة إنذار الحريق، وأنظمة التحكم في الوصول، وأنظمة التحكم في الإضاءة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة المشاريع التقنية إلى جانب الفطنة التجارية، مع القدرة على إدارة الأرباح والخسائر، وتطوير الأعمال، والتسليم الفني، وقيادة الفريق عبر محفظة أعمال أنظمة الجهد المنخفض. هذا دور قيادي يتطلب ملكية كاملة وشاملة — بدءاً من مرحلة ما قبل المبيعات واستراتيجية العطاءات وصولاً إلى التصميم والتنفيذ وإغلاق المشاريع المربحة — مع بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتوسيع نطاق أعمال أنظمة الجهد المنخفض. المسؤوليات الرئيسية 1. قيادة وحدة الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر: تولي مسؤولية الأرباح والخسائر لوحدة أعمال أنظمة الجهد المنخفض، مع دفع نمو الإيرادات وتحسين الهوامش والتحكم في التكاليف. تطوير وتنفيذ خطة العمل السنوية والميزانيات واستراتيجية النمو لقطاعات الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة إدارة المباني، وإنذار الحريق، والتحكم في الوصول، والإضاءة. تحديد فرص السوق الجديدة وخطوط الخدمة والشراكات الاستراتيجية لتوسيع محفظة أعمال أنظمة الجهد المنخفض. تقديم تقارير الأداء والتوقعات وتقييمات المخاطر للإدارة العليا/مجلس الإدارة. 2. تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء: دفع تطوير خط المبيعات لمشاريع أنظمة الجهد المنخفض عبر القطاعات التجارية والسكنية والصناعية والبنية التحتية. بناء وصيانة العلاقات مع الاستشاريين والمقاولين الرئيسيين والمطورين والشركات المصنعة (لأنظمة CCTV وBMS وFA وACS والعلامات التجارية للإضاءة) والعملاء الرئيسيين. قيادة استراتيجية العطاءات وتطوير العروض والمفاوضات التجارية وإغلاق العقود. تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء وفعاليات الصناعة ومناقشات شراكة البائعين. 3. الإشراف الفني عبر تخصصات أنظمة الجهد المنخفض: توفير القيادة الفنية وضمان الجودة عبر: أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة/المراقبة (القائمة على IP، والتحليلات، وتكامل VMS)، وأنظمة إدارة المباني (تكامل HVAC، وإدارة الطاقة، وبروتوكولات SCADA/BACnet/Modbus)، وأنظمة إنذار الحريق (القابلة للعنونة/التقليدية، والامتثال لمعايير NFPA/الدفاع المدني المحلي)، وأنظمة التحكم في الوصول (البطاقات/الوصول البيومتري، والتكامل مع أنظمة الأمن)، وأنظمة التحكم في الإضاءة (DALI، وKNX، وتكامل الإضاءة الذكية). مراجعة تصميمات الأنظمة وجداول الكميات (BOQ) والتقديمات الفنية وضمان الامتثال للأكواد والمعايير ومواصفات العملاء. الإشراف على التكامل عبر الأنظمة (IBMS/المنصات الموحدة) لضمان التوافق. 4. إدارة المشاريع والبرامج: الإشراف على تنفيذ المشاريع عبر مشاريع متعددة متزامنة لأنظمة الجهد المنخفض - وضمان التسليم في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية ومعايير الجودة. تنفيذ أطر عمل قياسية لإدارة المشاريع (الجدولة، إدارة المخاطر، تخطيط الموارد، إدارة التغيير). مراقبة ربحية المشروع، وإدارة التغييرات/المطالبات، وحل عقبات التنفيذ. ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع مواقع المشاريع. 5. قيادة الفريق وبناء القدرات: قيادة وتوجيه وتطوير فريق متعدد التخصصات بما في ذلك مديري المشاريع ومهندسي التصميم ومهندسي الموقع والفنيين. بناء القدرات الفنية عبر جميع قطاعات أنظمة الجهد المنخفض من خلال برامج التدريب والشهادات. قيادة إدارة الأداء وتخطيط الموارد وتخطيط التعاقب الوظيفي داخل الوحدة. 6. إدارة البائعين وسلسلة التوريد: إدارة العلاقات مع الشركات المصنعة وشركاء التكنولوجيا (مثل Honeywell، Bosch، Hikvision، Siemens، Johnson Controls، Schneider، Lenel، HID، إلخ). التفاوض على الأسعار واتفاقيات الشراكة وضمان الوصول إلى أحدث التقنيات. تقييم وضم بائعين/مقاولين من الباطن جدد حسب الحاجة. المتطلبات الرئيسية: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية/الإلكترونية/الأجهزة أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل إداري معادل. الخبرة: 12-18+ عاماً من الخبرة في أنظمة الجهد المنخفض، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادة وحدة أعمال/إدارة الأرباح والخسائر. سجل حافل في مشاريع الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة إدارة المباني، وإنذار الحريق، والتحكم في الوصول، والتحكم في الإضاءة. خبرة في إدارة المشاريع في قطاعات [التجارية/السكنية/البنية التحتية/الصناعية/مراكز البيانات]. خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، وإدارة العطاءات، وإدارة علاقات العملاء. المهارات الفنية: معرفة قوية بتصميم أنظمة الجهد المنخفض، ومنصات التكامل، ومعايير الصناعة (NFPA، BS EN، NEC، أكواد الدفاع المدني/الحريق المحلية). الإلمام بمنصات الأمن الموحدة والأتمتة (IBMS). معرفة عملية بالبروتوكولات ذات الصلة (BACnet، Modbus، TCP/IP، ONVIF، KNX، DALI). المهارات التجارية والقيادية: فطنة تجارية قوية - الميزانية، والتوقعات، والتفاوض على العقود، وإدارة الهامش. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة (العملاء، الاستشاريين، المقاولين، البائعين). قدرة قوية على القيادة وبناء الفريق. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.

Role Summary We are seeking an experienced ELV Business Unit Head to lead and grow our Extra Low Voltage systems business, encompassing CCTV, Building Management Systems (BMS), Fire Alarm Systems, Access Control Systems, and Lighting Control. The ideal candidate combines strong technical project management expertise with commercial and business acumen, capable of driving P&L ownership, business development, technical delivery, and team leadership across the ELV portfolio. This is a leadership role requiring end-to-end ownership — from pre-sales and bid strategy through design, execution, and profitable project closure — while building long-term client relationships and expanding the ELV business line. Key Responsibilities 1. Business Unit Leadership & P&L Ownership Own the P&L for the ELV business unit, driving revenue growth, margin improvement, and cost control. Develop and execute the annual business plan, budgets, and growth strategy for CCTV, BMS, Fire Alarm, Access Control, and Lighting verticals. Identify new market opportunities, service lines, and strategic partnerships to expand the ELV portfolio. Report business performance, forecasts, and risk assessments to senior leadership/board. 2. Business Development & Client Relationship Management Drive sales pipeline development for ELV projects across commercial, residential, industrial, and infrastructure segments. Build and maintain relationships with consultants, main contractors, developers, OEMs/vendors (CCTV, BMS, FA, ACS, lighting brands), and key clients. Lead bid strategy, proposal development, commercial negotiations, and contract closure. Represent the company in client meetings, industry events, and vendor partnership discussions. 3. Technical Oversight Across ELV Disciplines Provide technical leadership and quality assurance across:CCTV/Surveillance systems (IP-based, analytics, VMS integration) BMS (HVAC integration, energy management, SCADA/BACnet/Modbus protocols) Fire Alarm Systems (addressable/conventional, compliance with NFPA/local civil defense codes) Access Control Systems (card/biometric access, integration with security systems) Lighting Control Systems (DALI, KNX, smart lighting integration) Review system designs, BOQs, technical submittals, and ensure compliance with codes, standards, and client specifications. Oversee integration across systems (IBMS/converged platforms) to ensure interoperability. 4. Project & Program Management Oversee project execution across multiple concurrent ELV projects — ensuring delivery on time, within budget, and to quality standards. Implement standardized project management frameworks (scheduling, risk management, resource planning, change management). Monitor project profitability, manage variations/claims, and resolve execution bottlenecks. Ensure adherence to HSE (Health, Safety, Environment) standards on all project sites. 5. Team Leadership & Capability Building Lead, mentor, and develop a multidisciplinary team including project managers, design engineers, site engineers, and technicians. Build technical capability across all ELV verticals through training and certification programs. Drive performance management, resource planning, and succession planning within the unit. 6. Vendor & Supply Chain Management Manage relationships with OEMs and technology partners (e.g., Honeywell, Bosch, Hikvision, Siemens, Johnson Controls, Schneider, Lenel, HID, etc.). Negotiate pricing, partnership agreements, and ensure access to latest technologies. Evaluate and onboard new vendors/subcontractors as needed. Key Requirements Education Bachelor's Degree in Electrical/Electronics/Instrumentation Engineering or related field. MBA or equivalent business management qualification preferred. Experience12–18+ years of experience in ELV systems, with at least 5 years in a business unit leadership/P&L role. Proven track record across CCTV, BMS, Fire Alarm, Access Control, and Lighting Control projects. Experience managing projects in [commercial/residential/infrastructure/industrial/data center] sectors. Demonstrated experience in business development, bid management, and client relationship management. Technical Skills Strong knowledge of ELV system design, integration platforms, and industry standards (NFPA, BS EN, NEC, local civil defense/fire codes). Familiarity with IBMS/converged security & building automation platforms. Working knowledge of relevant protocols (BACnet, Modbus, TCP/IP, ONVIF, KNX, DALI). Business & Leadership Skills Strong commercial acumen — budgeting, forecasting, contract negotiation, margin management. Excellent stakeholder management skills (clients, consultants, contractors, vendors). Strong leadership and team-building capability. Excellent communication, negotiation, and presentation skills.

متعاقد لينكدإن

شريك وكالة توظيف

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هذه شراكة وليست وظيفة مسؤول توظيف. نحن نعمل مع الأشخاص الذين يديرون بالفعل شركة توظيف أو يمارسون العمل الحر، ولديهم بالفعل عملاؤهم الخاصون. أنت تجلب العمل. توفر Ansius النظام، وبريداً إلكترونياً باسم شركة Ansius، ودعماً تشغيلياً ليصبح وقت التسليم أقل. لا تمنحك Ansius عملاء، أو تفويضات، أو مكتباً، أو راتباً. تطوير الأعمال مسؤوليتك. أنت تجد العمل، وتدير المحادثات، وتغلق الصفقات. سندعمك بقائمة العملاء المثاليين (ICP) وأفضل الممارسات. لن نقوم بإغلاق الصفقات نيابة عنك. أنت تظل مسؤولاً عن دخلك. عندما يتم إغلاق دور وظيفي من خلال هذه الشراكة، يتم تقاسم الرسوم. لا تتقدم بطلب إذا كنت تبحث عن وظائف مفتوحة لملئها، أو توظيف كمسؤول توظيف، أو مجموعة أولى من العملاء. كيف يعمل هذا أنت تحتفظ بشركتك، وعلامتك التجارية، وعلاقاتك مع العملاء. أنت تمتلك تطوير الأعمال، والتواصل مع العملاء، وقرارات التوظيف. توفر Ansius: وصولاً كاملاً إلى Hirewall للشركاء المختارين، بدون رسوم اشتراك بريد إلكتروني باسم شركة Ansius تقييم منظم للمرشحين مقابل متطلبات الدور، باستخدام أدلة من السيرة الذاتية قوائم مختصرة وتقارير مرشحين يمكنك مشاركتها مع العملاء دعم لعمليات الفرز، والتسلسل، وتنسيق المقابلات، والعمليات اليومية قائمة ICP وأفضل الممارسات حول كيفية البيع والتسليم باستخدام Ansius أنت تظل متحكماً في كل قرار توظيف. أنت تظل متحكماً في كل محادثة تجارية. تطوير الأعمال: لن تقدمك Ansius للعملاء أو تمنحك خط عمل. أنت تقوم بعمليات التواصل والمتابعة والتفاوض الخاصة بك. إذا تم إغلاق صفقة، فذلك لأنك أنت من أغلقها. ما يمكنك توقعه منا من الجانب التجاري: صورة واضحة لمن يستهدف هذا البرنامج (ICP) توجيه عملي حول كيفية تقديم الشركاء لشركة Ansius وإدارة التسليم دعم أثناء المحادثات المباشرة، عندما تطلب ذلك ما لا يجب أن تتوقعه: عملاء محتملون يتم تعيينهم لك قيام Ansius بإغلاق العميل نيابة عنك راتب بينما "تبدأ" المال: لا يوجد راتب. يأتي الدخل من التعيينات التي تغلقها. لا توجد رسوم اشتراك للشركاء المختارين. أنت تحتفظ باتفاقيات عملائك الحالية. عند استخدام Ansius لإغلاق دور وظيفي، تذهب حصة من رسوم التعيين إلى Ansius. تتراوح هذه الحصة عادةً بين 10% إلى 30%. يتم تحديد التقسيم الدقيق كتابةً ويعتمد على الدور ومدى مشاركة Ansius. إذا لم تكن هناك عملية تعيين، فلا توجد رسوم. لمن هذا البرنامج لقد قمت بالفعل ببناء ممارسة عمل. لديك عملاء نشطون، أو يمكنك الفوز بهم بنفسك. القيد هو القدرة على التسليم ونظام تشغيل أقوى، وليس شخصاً آخر يجد العمل لك. إذا نموت، تنمو الشراكة مع العمل الذي تغلقه. لا شيء مضمون. تظل العلاقة التجارية ملكك. الموقع: عالمي نمط العمل: عن بعد نوع التوظيف: متعاقد مستوى الخبرة: مستوى متوسط المتطلبات الحاسمة- مسؤول توظيف مستقل نشط أو مالك وكالة توظيف- خبرة مثبتة في إدارة دورة التوظيف الكاملة- ملكية كاملة للتواصل مع العملاء وعملية التوظيف- إجادة اللغة الإنجليزية المهنية- عقلية ريادية مع مسؤولية عن الإيرادات والنتائج المتطلبات المهمة- خبرة في فرز السير الذاتية وإعداد القوائم المختصرة المنظمة- خبرة في تقديم تقييمات المرشحين لمديري التوظيف- الراحة والكفاءة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين أو أنظمة التوظيف الرقمية- تركيز قوي على الكفاءة ونتائج التوظيف القابلة للقياس- الوعي التجاري والدافع لزيادة حجم التعيينات- الاهتمام بتحسين العمليات والاستفادة من الأتمتة متطلبات إضافية مرغوب فيها- خبرة في التوظيف عالي الحجم- عملاء حاليون يمكنهم الاستفادة من الفرز المنظم- خبرة في العمل مع عملاء دوليين- الاهتمام بأدوات التوظيف المنظمة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي- خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو ريادة الأعمال تبني Ansius بنية تحتية للتوظيف للأشخاص الذين يديرون التوظيف كعمل تجاري. يتم تقييم المرشحين مقابل متطلبات محددة، باستخدام أدلة من السيرة الذاتية. القوائم المختصرة والتقارير منظمة وقابلة للقراءة. يمكن تشغيل الفرز والمقابلات والمتابعة في نظام واحد. نحن نتشارك مع الممارسات المستقلة التي لديها بالفعل عملاء، أو التي يمكنها الفوز بهم. أنت تحتفظ بالعلاقة التجارية وتغلق صفقاتك بنفسك. توفر Ansius نظام التشغيل وراء التسليم، بالإضافة إلى توجيهات ICP وأفضل الممارسات. نحن لا نوفر العملاء.

This is a partnership, not a recruiter job. We work with people who already run a recruitment company or freelance practice, and who already have their own clients. You bring the work. Ansius provides the system, an Ansius company email, and operational support so delivery takes less time. Ansius does not give you clients, mandates, a desk, or a salary. Business development is yours. You find the work, you run the conversation, and you close the deal. We will support you with an ideal customer (ICP) list and best practices. We will not close for you. You stay responsible for your income. When a role closes through this partnership, the fee is shared. Do not apply if you are looking for open positions to fill, employment as a recruiter, or a first set of clients. How this works You keep your company, your brand, and your client relationships. You own business development, client communication, and hiring decisions. Ansius provides: Full access to Hirewall for selected partners, with no subscription fee An Ansius company email Structured candidate evaluation against the role requirements, using evidence from the CVShortlists and candidate reports you can share with clients Support for screening, sequencing, interview coordination, and day-to-day operations An ICP list and best practices for how to sell and deliver with Ansius You stay in control of every hiring decision. You stay in control of every commercial conversation. Business development: Ansius will not introduce you to clients or hand you a pipeline. You do your own outreach, follow-up, and negotiation. If a deal closes, it is because you closed it. What you can expect from us on the commercial side: A clear picture of who this is for (ICP) Practical guidance on how partners present Ansius and run delivery Support while you are in live conversations, when you ask for it What you should not expect: Leads assigned to you Ansius closing the client on your behalf A salary while you “get started”Money: There is no salary. Income comes from the placements you close. There is no subscription fee for selected partners. You keep your existing client agreements. When Ansius is used to close a role, a share of the placement fee goes to Ansius. That share is typically 10% to 30%. The exact split is set in writing and depends on the role and how much Ansius is involved. If there is no placement, there is no fee. Who this is for You already built a practice. You have active clients, or you can win them yourself. The constraint is delivery capacity and a stronger operating system, not someone else finding work for you. If you grow, the partnership grows with the work you close. Nothing is guaranteed. The commercial relationship stays yours. Location: Wordwide Work Mode: Remote Employment Type: Contractor Seniority Level: Mid-level Critical Requirements- Active freelance recruiter or recruitment agency owner- Proven experience managing full-cycle recruitment- Full ownership of client communication and the hiring process- Fluent professional English- Entrepreneurial mindset with accountability for revenue and results Important Requirements- Experience in CV screening and structured shortlisting- Experience presenting candidate evaluations to hiring managers- Comfort and proficiency using Applicant Tracking Systems or digital hiring systems- Strong focus on efficiency and measurable recruitment outcomes- Commercial awareness and motivation to increase placement volume- Interest in improving processes and leveraging automation Nice to Have Requirements- Experience with high-volume hiring- Existing clients who could benefit from structured screening- Experience working with international clients- Interest in structured and AI-supported hiring tools- Previous startup or entrepreneurial experience Ansius builds hiring infrastructure for people who run recruitment as a business. Candidates are evaluated against defined requirements, using evidence from the CV. Shortlists and reports are structured and readable. Screening, interviews, and follow-up can run in one system. We partner with independent practices that already have clients, or that can win them. You keep the commercial relationship and you close your own deals. Ansius provides the operating system behind delivery, plus ICP guidance and best practices. We do not provide the clients.

دوام كامل لينكدإن

مهندس معماري

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مهندس معماري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير المفاهيم المعمارية، وإعداد الرسومات التفصيلية، والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين، ودعم المشاريع من مرحلة التصميم الأولية وحتى التنفيذ والإنجاز. يجب أن يتمتع المرشح بمعرفة تقنية قوية، واهتمام بالتفاصيل، ومعرفة جيدة بلوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة. المسؤوليات الرئيسية التصميم والتخطيط تطوير المفاهيم المعمارية، ومقترحات التصميم، والمخططات، وتخطيط المساحات بناءً على متطلبات المشروع إعداد الرسومات المفاهيمية والتخطيطية والتفصيلية ورسومات البناء تطوير المخططات والواجهات والقطاعات ومخططات الطوابق ومخططات الأسقف المعلقة والتفاصيل المعمارية ضمان أن تكون التصاميم عملية وفعالة وجميلة ومتوافقة مع متطلبات العميل مراجعة الرسومات الحالية وظروف الموقع قبل تطوير حلول التصميم المساعدة في تطوير عروض التصميم، ولوحات الإلهام (Mood boards)، والنماذج ثلاثية الأبعاد، والتصورات المرئية دمج ملاحظات العميل وتعديل التصاميم وفقاً لذلك الرسومات الفنية والوثائق إعداد رسومات معمارية دقيقة باستخدام برامج Auto CAD و Revit إنتاج رسومات بناء وعمل مفصلة للتنفيذ في الموقع إعداد وصيانة سجلات الرسومات وضمان التحكم المناسب في الوثائق مراجعة الرسومات للتأكد من الدقة والأبعاد والمواصفات والتنسيق إعداد التفاصيل المعمارية والجداول ومواصفات المواد وغيرها من الوثائق الفنية ضمان تحديث الرسومات بناءً على ظروف الموقع والتغييرات المعتمدة اعتمادات الجهات الرسمية إعداد الرسومات والوثائق المطلوبة للتقديم إلى السلطات ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة التنسيق مع الاستشاريين وممثلي السلطات أثناء عملية الاعتماد متابعة الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة على الرسومات ضمان توافق التصاميم مع لوائح البناء المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة والأكواد ومتطلبات السلطات تنسيق المشاريع التنسيق مع الاستشاريين الإنشائيين والميكانيكيين والكهربائيين (MEP) ومصممي الديكور الداخلي والمناظر الطبيعية وغيرهم التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن لحل المشكلات التصميمية والفنية مراجعة رسومات الورشة (Shop drawings)، وتقديمات المواد، والعينات، والتقديمات الفنية تحديد تعارضات التصميم وتنسيق الحلول قبل وأثناء البناء حضور اجتماعات المشروع وتقديم المدخلات المعمارية عند الحاجة دعم الموقع والبناء إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات المعتمدة مراجعة ظروف الموقع وتقديم التوضيحات الفنية عند الحاجة المساعدة في حل المشكلات المعمارية التي تظهر أثناء البناء فحص الأعمال المنجزة وتحديد الانحرافات عن الرسومات والمواصفات المعتمدة إعداد تقارير ملاحظات الموقع وتنسيق الإجراءات التصحيحية عند الحاجة ضمان تلبية الأعمال المعمارية لمعايير الجودة المطلوبة إدارة العملاء وأصحاب المصلحة التواصل مع العملاء لفهم متطلباتهم وتفضيلاتهم وتوقعاتهم عرض مفاهيم التصميم والحلول المقترحة على العملاء والإدارة التنسيق مع مديري المشاريع والاستشاريين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين الاستجابة بمهنية للاستفسارات الفنية وتغييرات التصميم الحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع جميع أصحاب المصلحة في المشروع المسؤوليات الإدارية والمشاريع المساعدة في تخطيط المشاريع، والجداول الزمنية، واختيارات المواد، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs) دعم حلول التصميم فعالة التكلفة دون المساس بالجودة مراقبة مخرجات التصميم وضمان تحقيق المواعيد النهائية الاحتفاظ بسجلات مناسبة للرسومات والاعتمادات والتعديلات ووثائق المشروع ضمان إنجاز جميع الأعمال وفقاً لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات المعمارية وتقنيات البناء والمواد ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة خبرة معمارية ذات صلة لا تقل عن 2-5 سنوات يفضل بشدة وجود خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة معرفة قوية بعمليات التصميم والبناء المعماري فهم جيد لأكواد البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة واللوائح وإجراءات اعتماد السلطات كفاءة قوية في برنامج Auto CAD يفضل معرفة عملية ببرنامج Revit معرفة ببرامج Sketch Up أو 3ds Max أو Lumion أو Enscape أو Photoshop أو برامج مماثلة تعتبر ميزة القدرة على إعداد رسومات معمارية وبناء تفصيلية القدرة على قراءة وتنسيق الرسومات المعمارية والإنشائية و(MEP) معرفة جيدة بمواد البناء والتشطيبات والتفاصيل فهم قوي لتنفيذ الموقع وطرق البناء مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق متعدد التخصصات القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة رخصة قيادة إماراتية تعتبر ميزة

We are looking for a skilled and experienced Architect to join our team. The ideal candidate will be responsible for developing architectural concepts, preparing detailed drawings, coordinating with consultants and contractors, and supporting projects from the initial design stage through execution and completion. The candidate should have strong technical knowledge, attention to detail, good knowledge of UAE regulations, and the ability to manage multiple projects while meeting deadlines and quality standards. Key Responsibilities Design & Planning Develop architectural concepts, design proposals, layouts, and space planning based on project requirements Prepare conceptual, schematic, detailed, and construction drawings Develop plans, elevations, sections, floor plans, reflected ceiling plans, and architectural details Ensure designs are practical, functional, aesthetically pleasing, and aligned with client requirements Review existing drawings and site conditions before developing design solutions Assist in developing design presentations, mood boards, 3D models, and visualisations Incorporate client feedback and revise designs accordingly Technical Drawings & Documentation Prepare accurate architectural drawings using Auto CAD and Revit Produce detailed construction and working drawings for site execution Prepare and maintain drawing registers and ensure proper document control Review drawings for accuracy, dimensions, specifications, and coordination Prepare architectural details, schedules, material specifications, and other technical documentation Ensure drawings are updated based on site conditions and approved changes Authority Approvals Prepare drawings and documents required for submissions to relevant UAE authorities Coordinate with consultants and authority representatives during the approval process Follow up on comments and make the necessary revisions to drawings Ensure designs comply with applicable UAE building regulations, codes, and authority requirements Project Coordination Coordinate with structural, MEP, interior design, landscape, and other consultants Coordinate with contractors and subcontractors to resolve design and technical issues Review shop drawings, material submissions, samples, and technical submittals Identify design conflicts and coordinate solutions before and during construction Attend project meetings and provide architectural input where required Site & Construction Support Conduct regular site visits to monitor progress and ensure works are carried out according to approved drawings Review site conditions and provide technical clarification when required Assist in resolving architectural issues arising during construction Inspect completed works and identify deviations from approved drawings and specifications Prepare site observation reports and coordinate corrective actions where required Ensure architectural works meet the required quality standards Client & Stakeholder Management Communicate with clients to understand their requirements, preferences, and expectations Present design concepts and proposed solutions to clients and management Coordinate with project managers, consultants, contractors, suppliers, and other stakeholders Respond professionally to technical queries and design changes Maintain positive working relationships with all project stakeholders Project & Administrative Responsibilities Assist with project planning, timelines, material selections, specifications, and BOQsSupport cost-effective design solutions without compromising quality Monitor design deliverables and ensure deadlines are achieved Maintain proper records of drawings, approvals, revisions, and project documentation Ensure all work is completed in accordance with company procedures and project requirements Stay updated on current architectural trends, construction technologies, materials, and UAE regulations Requirements Bachelor's degree in Architecture or a related field Minimum 2-5 years of relevant architectural experience UAE experience is highly preferred Strong knowledge of architectural design and construction processes Good understanding of UAE building codes, regulations, and authority approval procedures Strong proficiency in Auto CADWorking knowledge of Revit is preferred Knowledge of Sketch Up, 3ds Max, Lumion, Enscape, Photoshop, or similar software is an advantage Ability to prepare detailed architectural and construction drawings Ability to read and coordinate architectural, structural, and MEP drawings Good knowledge of construction materials, finishes, and detailing Strong understanding of site execution and construction methods Excellent communication and coordination skills Strong problem-solving and decision-making abilities Good attention to detail and accuracy Ability to work independently as well as part of a multidisciplinary team Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines UAE driving licence is an advantage

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مهندس(مشروعات مدنية) Walk-In 5-6 سبتمبر 2026{Swiss Hotel}

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>المساعدة في التخطيط والتنفيذ لأنشطة الإنشاءات المدنية لمشروعات الكهرباء ومحطات التحويل والمبانى الإشرافية والبنى التحتية المرتبطة بها.</li><li>مراجعة الرسومات المدنية وال الإنشائية المعتمدة والمواصفات والكميات وبيانات الطريقة ووثائق البناء.</li><li>الإشراف على الأعمال المدنية بما في ذلك الحفر، أعمال ترابية، الأساسات، reinforcement، القوالب، الخرسانة، masonry، العزل المائي، الطرق، التصريف، حفر كابلات، والأعمال الخارجية.</li><li>التأكد من تنفيذ الأنشطة المدنية وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة وITPs وجداول المشروع.</li><li>التنسيق مع مديرى المشاريع، والمهندسين الكبار، والكهرباء، وMEP، وضمان الجودة/ضمان الصحة والسلامة والبيئة، والتخطيط، وفرق المشتريات.</li><li>التنسيق مع المقاولين من الباطن ومراقبة القوى العاملة والمواد والمعدات والإنتاجية وجودة العمل.</li><li>المساعدة في وضع المساطر والتسوية والحفر والتسوية والمحاذاة والتسليح والقوالب وضع الخرسانة وإنهاء الأعمال.</li><li>التنسيق مع المساحين للتحقق من المستويات والإحداثيات والأبعاد ومحاذاة الأعمال المدنية.</li><li>مراجعة خطط عمل المقاول من الباطن وبيانات الطريقة وطلبات التفتيش وإجراءات البناء.</li><li>مراقبة التقدم اليومي والإبلاغ عن التقدم الفعلي والتأخيرات والقيود ومتطلبات الموقع للإدارة العليا.</li><li>ضمان توفر مواد البناء المعتمدة في الوقت المناسب بالتنسيق مع فرق المشتريات والمخازن.</li><li>تفتيش المواد والتأكد من الامتثال للمواصفات المعتمدة وتقديم المواد.</li><li>التنسيق مع فرق QA/QC للفحص واختبار الأعمال المدنية وضمان إغلاق الملاحظات الجودة وNCRs.</li><li>مراقبة أعمال الخرسانة بما في ذلك فحص الحديد، القوالب، العناصر المدمجة، الصب، اختبارات اللزوجة، أخذ عينات المكعبات، المعالجة، والأنشطة المرتبطة.</li><li>التأكد من التنفيذ الصحيح لأساسات المعدات، أساسات المحولات، مباني التحكم، حفر الكابلات، الطرق، أنظمة التصريف، وأعمال المدنى الأخرى للمحطات.</li><li>تحديد التفاوتات بين الرسومات وظروف الموقع ورفع RFIs/الاستفسارات التقنية للحل الفوري.</li><li>التنسيق بين واجهات الأعمال المدنية مع الكهرباء والميكانيكا وMEP والهيكلية وتخصصات المشروع الأخرى.</li><li>المساعدة في إعداد خطط العمل وجداول النظر المسبقة ومتطلبات القوى العاملة وخطط الموارد.</li><li>مراقبة الكميات واستهلاك المواد والهدر والإنتاجية وتوفير معلومات ذات صلة للسيطرة على تكلفة المشروع.</li><li>المساعدة في مراجعة BOQs والكميات والتغييرات والأعمال الإضافية وقياسات الموقع.</li><li>إجراء فحص دوري للموقع لضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والبناء.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات HSE للمشروع وتقييمات المخاطر وبيانات الطريقة وممارسات العمل الآمنة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع واجتماعات التنسيق وحديث الخشب والاطلاع على التقدم.</li><li>التنسيق مع الاستشاريين والعملاء والمقاولين من الباطن والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لحل قضايا الموقع.</li><li>الاحتفاظ بالتقارير اليومية وسجلات التفتيش وسجلات المواد وتقارير الاختبار والرسومات ووثائق المشروع الأخرى.</li><li>المساعدة في متابعة أعمال الخدش والتصحيح وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للبنود المتبقية.</li><li>دعم إعداد رسومات as-built والوثائق النهائية للمشروع.</li><li>المساعدة في إكمال المشروع، الاختبار، واجهات التشغيل، وتسليم نهائي.</li><li>تقديم إرشادات فنية للمشرفين والمراقبين وموظفي الموقع حسب الحاجة.</li><li>دعم التحسين المستمر في جودة الإنشاءات والإنتاجية والسلامة واستخدام الموارد.</li></ul>الوصف الوظيفي المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>عادةً 3–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البناء المدني، ويفضل في الطاقة والمحطات والتحويل والهندسة والتوريد، أو مشاريع بنية تحتية أو صناعية.</li><li>خبرة جيدة في تنفيذ الموقع المدني والإشراف على البناء.</li><li>معرفة بالحفر وأعمال الأرض والأساسات والخرسانة المسلحة والأعمال الإنشائية والأعمال الحجرية والعزل المائي والطرق والتصريف وحفر الكابلات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المدنية والإنشائية والمعمارية والهندسية متعددة التخصصات.</li><li>معرفة بطرق البناء والمواد والمواصفات وإجراءات التفتيش ومتطلبات الجودة.</li><li>خبرة في التنسيق مع المقاولين من الباطن والمستشارين والعملاء والموردين وفِرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>فهم إجراءات QA/QC وITPs وطرق العمل وطلبات التفتيش ومتطلبات الاختبار.</li><li>فهم جيد لتخطيط البناء والجدول الزمني وإدارة الموارد وقياس الكميات وتنسيق الموقع.</li><li>معرفة بمعايير البناء الإماراتية المعنية واللوائح والمتطلبات السلطة مفضل.</li><li>معرفة عملية بـ AutoCAD وكفاءة في MS Office.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتحليل وحل المشكلات جيدة.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع الإمارات/مجلس التعاون Gulf.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في محطات HV/EHV، ونقل وتوزيع الكهرباء، أو بنى تحتية للمرافق، أو مشاريع EPC كبرى.</li><li>تعرّض لأساسات المحولات والمعدات ومبانِ التحكم وحفر الكابلات والمواقع والمناطق، والطرق والتصريف والهياكل المرتبطة.</li><li>خبرة بالعمل مع مقاولين EPC كبرى، ومستشارين هندسيين، ومشغلي الكهرباء.</li><li>التأقلم مع متطلبات الجهة/العميل الإماراتي وإجراءات التفتيش.</li><li>خبرة في مشاريع بنية تحتية للطاقة على نطاق واسع في الإمارات/مجلس التعاون.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: 10:00 صباحاً حتى 4:00 عصراًالمكان: Swissotel، قاعة المروان 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>شهادة تعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>اعتمادات المرافق</li></ul>

<ul><li>Assist in planning and executing civil construction activities for power projects, substations, control buildings, and associated infrastructure.</li><li>Review approved civil and structural drawings, specifications, BOQs, method statements, and construction documents.</li><li>Supervise civil works including excavation, earthworks, foundations, reinforcement, formwork, concreting, masonry, waterproofing, roads, drainage, cable trenches, and external works.</li><li>Ensure civil activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, method statements, ITPs, and project schedules.</li><li>Coordinate with Project Managers, Senior Engineers, Electrical, MEP, QA/QC, HSE, Planning, and Procurement teams.</li><li>Coordinate with subcontractors and monitor manpower, materials, equipment, productivity, and work quality.</li><li>Assist in setting out, surveying, excavation, leveling, alignment, reinforcement, formwork, concrete placement, and finishing activities.</li><li>Coordinate with surveyors to verify levels, coordinates, dimensions, and alignment of civil works.</li><li>Review subcontractor work plans, method statements, inspection requests, and construction procedures.</li><li>Monitor daily progress and report actual progress, delays, constraints, and site requirements to senior management.</li><li>Ensure timely availability of approved construction materials in coordination with Procurement and Store teams.</li><li>Inspect materials and ensure compliance with approved specifications and material submittals.</li><li>Coordinate with QA/QC teams for inspection and testing of civil works and ensure closure of quality observations and NCRs.</li><li>Monitor concrete works including reinforcement inspection, formwork, embedded items, pouring, slump testing, cube sampling, curing, and related activities.</li><li>Ensure proper execution of equipment foundations, transformer foundations, control buildings, cable trenches, roads, drainage systems, and other substation civil works.</li><li>Identify discrepancies between drawings and site conditions and raise RFIs/technical queries for timely resolution.</li><li>Coordinate civil interfaces with electrical, mechanical, MEP, structural, and other project disciplines.</li><li>Assist in preparation of work plans, look-ahead schedules, manpower requirements, and resource plans.</li><li>Monitor quantities, material consumption, wastage, and productivity and provide relevant information for project cost control.</li><li>Assist in reviewing BOQs, quantities, variations, additional works, and site measurements.</li><li>Conduct regular site inspections to ensure compliance with quality, safety, and construction requirements.</li><li>Ensure compliance with project HSE procedures, risk assessments, method statements, and safe working practices.</li><li>Participate in site meetings, coordination meetings, toolbox talks, and progress reviews.</li><li>Coordinate with consultants, clients, subcontractors, suppliers, and other stakeholders to resolve site issues.</li><li>Maintain daily reports, inspection records, material records, test reports, drawings, and other project documentation.</li><li>Assist in monitoring snagging and rectification works and ensure timely closure of outstanding items.</li><li>Support preparation of as-built drawings and final project documentation.</li><li>Assist in project completion, testing, commissioning interfaces, and final handover activities.</li><li>Provide technical guidance to supervisors, foremen, and site personnel as required.</li><li>Support continuous improvement in construction quality, productivity, safety, and resource utilization.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering or a related discipline.</li><li>Typically 3–7 years of relevant civil construction experience, preferably in power, substations, EPC, infrastructure, or industrial projects.</li><li>Good experience in civil site execution and construction supervision.</li><li>Knowledge of excavation, earthworks, foundations, reinforced concrete, structural works, masonry, waterproofing, roads, drainage, and cable trenches.</li><li>Ability to read and interpret civil, structural, architectural, and multidisciplinary engineering drawings.</li><li>Knowledge of construction methods, materials, specifications, inspection procedures, and quality requirements.</li><li>Experience coordinating with subcontractors, consultants, clients, suppliers, and multidisciplinary project teams.</li><li>Understanding of QA/QC procedures, ITPs, method statements, inspection requests, and testing requirements.</li><li>Good understanding of construction planning, scheduling, resource management, quantity measurement, and site coordination.</li><li>Knowledge of relevant UAE construction standards, regulations, and authority requirements is preferred.</li><li>Working knowledge of AutoCAD and proficiency in MS Office.</li><li>Good communication, coordination, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work effectively under pressure and meet project deadlines.</li><li>UAE/GCC project experience is preferred.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in HV/EHV substations, power transmission and distribution, utility infrastructure, or major EPC projects.</li><li>Exposure to transformer and equipment foundations, control buildings, cable trenches, switchyards, roads, drainage, fencing, and associated civil works.</li><li>Experience working with major EPC contractors, engineering consultants, and utility clients.</li><li>Familiarity with UAE authority/client requirements and inspection procedures.</li><li>Experience with large-scale power infrastructure projects in the UAE/GCC.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

كبير المهندسين (مشروعات مدنية، تصميم)Walk-In 5-6 سبتمبر 2026

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

هندسة المشروع والتنفيذ<ul><li>إدارة أنشطة الهندسة والتنفيذ الموقعي لمشروعات بنية تحتية للطاقة.</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات وكميات الأعمال وبيانات الطريقة والمتطلبات الفنية.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع والاستشاريين والعملاء والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والموارد والمعالم وجهوزية الموقع.</li><li>تحديد المشكلات التقنية والجودة والتنفيذ وحلها.</li><li>دعم عمليات التفتيش والتسليم والوثائق كما-بني والتغلق عن العيوب.</li></ul>الهندسة المدنية والمشروعات<ul><li>الإشراف على الأعمال المدنية لمحطات فرعية وبنية تحتية للطاقة.</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات وكميات الأعمال ومنهجيات البناء.</li><li>التنسيق مع الأساسات، خنادق الكابلات، حزم القنوات، المباني، الطرق، التصريف، والأعمال الإنشائية.</li><li>ضمان مطابقة التنفيذ للرسومات المعتمدة والمواصفات والجودة ومعايير السلامة.</li><li>التنسيق مع المساحين والمقاولين من الباطن والاستشاريين وفرق الكهرباء.</li></ul>التصميم المدني والكهربائي<ul><li>مراجعة وتنسيق التصاميم المدنية والكهربائية لمشروعات الطاقة.</li><li>مراجعة المخططات والتقديرات ونُظم التوزيع والكابلات والتأريض والحماية والأنظمة المساندة.</li><li>تنسيق التصاميم مع التخصصات المدنية والإنشائية والميـب/SCADA والاتصالات.</li><li>مراجعة رسومات الموردين والإجراءات الفنية.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع وIEC/IEEE ومتطلبات المرافق.</li><li>دعم تعديلات التصميم والتوضيحات الفنية والوثائق-as-built.</li></ul>الهندسة الميكانيكية والكهربائية والميكانيكية الكهربائية (MEP)<ul><li>تنسيق أعمال MEP لمحطات فرعية ومرافق مرتبطة.</li><li>مراجعة HVAC والسباكة ومكافحة الحرائق والتهوية والصرف والأنظمة المساندة.</li><li>مراجعة رسومات الورش والتقديمات الفنية وبيانات الطريقة.</li><li>مراقبة التركيب والاختبار والتشغيل وتسليم أنظمة MEP.</li></ul>التخطيط والتحكم في المشروع<ul><li>تطوير والحفاظ على جداول المشروع والهندسة والمشتريات والبناء.</li><li>مراقبة التقدم مقابل القاعدة الأساسية والمراحل الرئيسية.</li><li>إعداد جداول مطلعة والتعرف على الأنشطة الحرجة والتأخيرات.</li><li>تتبع العمالة والإنتاجية والمواد والموارد.</li><li>إعداد تقارير التقدم ودعم التخطيط الاستردادي والضبط المشروع.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)<ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات HSE للمشروع والعميل والإمارات والمرافق.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع وتقييمات المخاطر ومراجعات السلامة.</li><li>ضمان تنفيذ خطط HSE وبيانات الطريقة وإجراءات الإذن العمل.</li><li>التحقيق في الحوادث وضمان إغلاق ملاحظات HSE.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والامتثال البيئي.</li></ul>QA/QC – المدني والكهربائي<ul><li>تنفيذ خطط الجودة وITPs والإجراءات ومتطلبات التفتيش.</li><li>مراجعة طلبات التفتيش وموافقات المواد والوثائق الجودة.</li><li>مراقبة الأعمال المدنية والكهربائية للامتثال للمعايير المعتمدة.</li><li>التنسيق في التفتيش مع العملاء والاستشاريين والجهات المختصة.</li><li>إدارة NCRs والإجراءات التصحيحية وسجلات الاختبار والوثائق الجودة للمشروع.</li></ul>الاختبار والتشغيل<ul><li>تخطيط وتنسيق الاختبار والتشغيل لأنظمة الكهرباء والمحطات الفرعية.</li><li>مراجعة إجراءات الاختبار وخطط التشغيل والجداول الزمنية.</li><li>التنسيق مع الموردين والمصنعين والاستشاريين والعملاء وفرق الاختبار.</li><li>الإشراف على اختبار المحولات ومعدات القابسو وGIS والحماية والتحكم والكابلات وأنظمة الأرض.</li><li>ضمان اكتمال تقارير الاختبار وسجلات التشغيل وإغلاق العيوب وتسليم العمل.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والفريق<ul><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والاستشاريين والعملاء والسلطات والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>قيادة وتوجيه المهندسين والمشرفين والفنيين وفرق الموقع.</li><li>عقد اجتماعات التنسيق ورصد بنود العمل.</li><li>إدارة الموارد وتقديم تحديثات مشروع منتظمة.</li><li>ضمان حل المشكلات الفنية والمشروعاتية في الوقت المناسب.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو الميكانيكية أو الصحة والسلامة المهنية أو تخصص هندسي ذي صلة، حسب التخصص.</li><li>ستكون الشهادات المهنية ذات صلة ميزة.</li><li>للأدوار في HSE، من الافضل وجود NEBOSH IGC والموافقات الإماراتية/المرفقية للـ HSE.</li><li>لأدوار الكهرباء المتخصصة، الموافقات المرفقية وخبرة المحطات الفرعية مطلوبة كأفضلية.</li></ul>الخبرة<ul><li>عادةً 7–12+ سنوات من الخبرة الهندسية ذات الصلة، حسب التخصص.</li><li>خبرة قوية في نقل الطاقة، محطات فرعية، بنية تحتية كهربائية عالية الجهد والجهد جداً، EPC، أو مشروعات بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>يفضل وجود خبرة إماراتية/مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة مع DEWA، TRANSCO، أو مشاريع مرافق إماراتية مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع الاستشاريين والمقاولين والموردين والجهات المUtilities.</li><li>يجب أن يظهر المرشحون معرفة تقنية قوية ضمن تخصصهم.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>معرفة بمشروعات البنية التحتية والطاقة والمحطات الفرعية</li><li>تصميم هندسي ومراجعة الرسومات الفنية</li><li>تنفيذ المشروع والتنسيق الموقعي</li><li>التخطيط والجدولة</li><li>QA/QC وإجراءات التفتيش</li><li>إدارة HSE وتقييم المخاطر</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>مراجعة المواد والتقديمات الفنية</li><li>الوثائق الفنية والتقارير</li><li>MS Office وبرامج الهندسة/إدارة المشاريع ذات الصلة</li><li>معرفة بالمعايير IEC وIEEE وISO المعمول بها في الإمارات والمرافق</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>القيادة الفنية</li><li>تنفيذ المشروع</li><li>تنسيق الهندسة والتصميم</li><li>التخطيط والجدولة</li><li>إدارة الجودة</li><li>إدارة HSE</li><li>الاختبار والتشغيل</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>قيادة الفريق</li><li>اتخاذ القرار</li><li>الاتصالات والتنسيق</li></ul></li></ul> تفاصيل المقابلةالتاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: 10:00 صباحًا حتى 4:00 عصرًاالمكان: Swissotel, قاعة المروج 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>الشهادة التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>الموافقات المرافقية</li></ul>

Project Engineering & Execution<ul><li>Manage engineering and site execution activities for power infrastructure projects.</li><li>Review drawings, specifications, BOQs, method statements, and technical requirements.</li><li>Coordinate with project teams, consultants, clients, subcontractors, and vendors.</li><li>Monitor project progress, resources, milestones, and site readiness.</li><li>Identify and resolve technical, quality, and execution issues.</li><li>Support inspections, handover, as-built documentation, and snag closure.</li></ul>Civil Engineering & Projects<ul><li>Supervise civil works for substations and power infrastructure.</li><li>Review drawings, specifications, BOQs, and construction methodologies.</li><li>Coordinate foundations, cable trenches, duct banks, buildings, roads, drainage, and structural works.</li><li>Ensure execution complies with approved drawings, specifications, quality, and safety standards.</li><li>Coordinate with surveyors, subcontractors, consultants, and electrical teams.</li></ul>Civil & Electrical Design<ul><li>Review and coordinate civil and electrical designs for power projects.</li><li>Review layouts, calculations, SLDs, cable schedules, earthing, protection, and auxiliary systems.</li><li>Coordinate designs with civil, structural, MEP, SCADA, and telecom disciplines.</li><li>Review vendor drawings and technical submittals.</li><li>Ensure compliance with project specifications, IEC/IEEE, and utility requirements.</li><li>Support design revisions, technical clarifications, and as-built documentation.</li></ul>MEP Engineering<ul><li>Coordinate MEP works for substations and associated facilities.</li><li>Review HVAC, plumbing, firefighting, ventilation, drainage, and auxiliary systems.</li><li>Review shop drawings, material submittals, and method statements.</li><li>Monitor installation, testing, commissioning, and handover of MEP systems.</li></ul>Planning & Project Controls<ul><li>Develop and maintain project, engineering, procurement, and construction schedules.</li><li>Monitor progress against baseline and key milestones.</li><li>Prepare look-ahead schedules and identify critical activities and delays.</li><li>Track manpower, productivity, materials, and resources.</li><li>Prepare progress reports and support recovery planning and project controls.</li></ul>HSE<ul><li>Ensure compliance with project, client, UAE, and utility HSE requirements.</li><li>Conduct site inspections, audits, risk assessments, and safety reviews.</li><li>Ensure implementation of HSE plans, method statements, and permit-to-work procedures.</li><li>Investigate incidents and ensure closure of HSE observations.</li><li>Promote safe working practices and environmental compliance.</li></ul>QA/QC – Civil & Electrical<ul><li>Implement Quality Plans, ITPs, procedures, and inspection requirements.</li><li>Review inspection requests, material approvals, and quality documentation.</li><li>Monitor civil and electrical works for compliance with approved standards.</li><li>Coordinate inspections with clients, consultants, and authorities.</li><li>Manage NCRs, corrective actions, testing records, and project quality documentation.</li></ul>Testing & Commissioning<ul><li>Plan and coordinate testing and commissioning of electrical and substation systems.</li><li>Review testing procedures, commissioning plans, and schedules.</li><li>Coordinate with vendors, manufacturers, consultants, clients, and testing teams.</li><li>Supervise testing of transformers, switchgear, GIS, protection, control, cables, and earthing systems.</li><li>Ensure completion of test reports, commissioning records, snag closure, and handover.</li></ul>Stakeholder & Team Management<ul><li>Coordinate with project managers, engineers, consultants, clients, authorities, subcontractors, and vendors.</li><li>Lead and mentor engineers, supervisors, technicians, and site teams.</li><li>Conduct coordination meetings and monitor action items.</li><li>Manage resources and provide regular project updates.</li><li>Ensure timely resolution of technical and project-related issues.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Civil, Electrical, Mechanical, HSE, or related Engineering discipline, depending on the specialization.</li><li>Relevant professional certifications will be an advantage.</li><li>For HSE roles, NEBOSH IGC and relevant UAE/utility HSE approvals are preferred.</li><li>For specialized electrical roles, relevant utility approvals and substation experience are preferred.</li></ul>Experience<ul><li>Typically 7–12+ years of relevant engineering experience, depending on specialization.</li><li>Strong experience in power transmission, substations, EHV/HV electrical infrastructure, EPC, or large-scale infrastructure projects.</li><li>Relevant UAE/GCC experience is highly preferred.</li><li>Experience with DEWA, TRANSCO, or similar UAE utility projects will be an advantage.</li><li>Proven experience working with consultants, contractors, vendors, and utility authorities.</li><li>Candidates should demonstrate strong technical knowledge within their respective specialization.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Power infrastructure and substation project knowledge</li><li>Engineering design and technical drawing review</li><li>Project execution and site coordination</li><li>Planning and scheduling</li><li>QA/QC and inspection procedures</li><li>HSE management and risk assessment</li><li>Testing and commissioning</li><li>Material and technical submittal review</li><li>Technical documentation and reporting</li><li>MS Office and relevant engineering/project-management software</li><li>Knowledge of applicable IEC, IEEE, ISO, UAE and utility standards</li></ul>Key Competencies<ul><li>Technical Leadership</li><li>Project Execution</li><li>Engineering & Design Coordination</li><li>Planning & Scheduling</li><li>Quality Management</li><li>HSE Management</li><li>Testing & Commissioning</li><li>Problem Solving</li><li>Stakeholder Management</li><li>Team Leadership</li><li>Decision Making</li><li>Communication & Coordination</li></ul></li></ul> Interview DetailsDate: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مهندس Frontend مساعد

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

حول الدور تقوم Arabian Private Holdings بإضافة مهندس Frontend مساعد لدعم تفويضاتنا التقنية لشركة خدمات مالية مقرها دبي. يهدف هذا المنصب إلى ضمان عرض البيانات المؤسسية المعقدة والرؤى الاستراتيجية من خلال واجهات ويب واضحة ووظيفية وموثوقة. ستعمل عن كثب مع قادتنا لبناء أدوات تساعد عملائنا في تصور نماذج تشغيلهم وهياكل الحوكمة بدقة. حول Arabian Private Holdings تأسست شركتنا على Principle أن المشاكل التجارية الحرجة لا تحتاج فريقًا مكونًا من اثني عشر شريكًا ومجموعة آلية مئة صفحة. نعتقد أن مجموعات العائلات، والجهات الحكومية، والشركات الكبيرة بحاجة إلى شركاء ملمين يمكنهم تشكيل رؤية صارمة والدفاع عنها. تغطي أعمالنا الاستراتيجية المؤسسية والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل لبعض أبرز المؤسسات في المنطقة. نركز على الوضوح على التعقيد، مقدمين نصائح صادقة ومستقلة للشركات القابضة والمؤسسين. نحن نعمل كشركة عن بُعد بالكامل، مع إعطاء أولوية لجودة تحليلنا وقوة علاقاتنا على النفقات المكتبية التقليدية أو أهداف النمو الطموحة. إذا كان مشروع ما لا يتناسب مع خبرتنا، فسنكون صريحين بذلك، وإذا كان مناسبًا، نظل طرفًا حتى يتم تحويل النتائج. ماذا ستقوم به تطوير وصيانة واجهات مستخدم نظيفة وفعالة لأدوات البحث الداخلية ولوحات المعلومات الموجهة للعميل. ترجمة البيانات المالية المعقدة وتصورات الاستراتيجية إلى مكونات ويب قابلة للوصول لعميل الخدمات المالية المقرّ دبي. التعاون مع القادة لضمان أن التصاميم التقنية تعكس المتطلبات الاستراتيجية الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية. المشاركة في ترشيد هندسة الواجهة الأمامية لضمان الاستقرار والأداء بعيد المدى لمهامنا. كتابة توثيق تقني واضح وموجز لجميع الميزات المطورة للحفاظ على تواصل المعرفة الداخلي. إجراء اختبارات أساسية وتصحيح أخطاء لضمان تجربة متسقة عبر متصفحات وأجهزة مختلفة. بحث تقنيات الواجهة الأمامية الناشئة التي يمكن أن تحسن أداء أدوات تقارير عميلنا. دعم الشركة في بناء بوابات حوكمة مخصصة تساعد الشركات القابضة الكبيرة في إدارة محافظها. ماذا نبحث عنه فهم أساسي لـ HTML وCSS وJava Script، مع اهتمام ببناء أدوات مؤسسية وظيفية. وضوح التفكير والقدرة على شرح القرارات التقنية باستخدام الإنجليزية البسيطة بدل المصطلحات. دقة مكتوبة قوية، ensuring أن كل الناتج التقني والاتصالات مهنية وخالية من الأخطاء. نهج منطقي لحل المشكلات وفضول حول كيفية دعم الأدوات الرقمية لقرارات الأعمال عالية المستوى. معرفة أساسية على الأقل بإحدى مكتبات أو أطر الواجهة الأمامية الحديثة، مثل React أو Vue، من خلال مشاريع أكاديمية أو شخصية. اهتمام بالتفاصيل فيما يخص التخطيط والطباعة والوضوح البصري، لضمان أن تكون الواجهات سهلة التنقل للمديرين التنفيذيين. الرغبة في تعلم فروقات الحوكمة المؤسسية وكيف يمكن أن يساعد البرنامج في إدارة المحافظ. كيف نعمل نعمل كشركة لا مركزية حيث النتائج والصرامة المنطقية أهم من الحضور المادي.هذا الدور يعمل عن بُعد تماماً، ما يتطلب درجة عالية من النضج المهني والقدرة على التواصل بوضوح عبر القنوات المكتوبة. نتجنب الاجتماعات غير الضرورية والطقوس المؤسسية، ونركز بدلاً من ذلك على جودة تفويضاتنا. بما أننا شركة يقودها الشركاء، ستتلقى توجيهاً مباشراً من الشركاء الذين يتحملون المسؤولية عن نتيجة العمل. نحافظ على بيئة مهنية هادئة حيث يُتوقع أن تكون كل اختيار تقني مدعوماً بتبرير سليم. يتيح لنا هذا الهيكل البقاء مرنين ومركزين على توفير وضوح الحافظة لعملائنا دون تشتيت من السياسة المكتبية التقليدية. ما يقدمه الدور وظيفة دائمة بدوام كامل مع مرونة العمل عن بُعد كليًا. أجر تنافسي يجذب دور هندسة ابتدائي في سوق الخدمات المهنية. تعرّض مباشر لاحتياجات التقنية لشركات قابضة إقليمية كبيرة وكيانات حكومية. ثقافة مهنية تقدر الصدق الفكري والتواصل المباشر. فرصة لبناء مهارات تقنية متخصصة ضمن سياق استراتيجية شركات عالية المستوى.

About the role Arabian Private Holdings is adding an Associate Frontend Engineer to support our technical mandates for a Dubai-based financial services firm. This role exists to ensure that complex corporate data and strategic insights are presented through clear, functional, and reliable web interfaces. You will work closely with our principals to build tools that help our clients visualize their operating models and governance structures with precision. About Arabian Private Holdings Our firm was founded on the principle that critical business problems do not require a team of twelve associates and a hundred-page methodology deck. We believe that family groups, government entities, and large corporations need experienced partners who can form a rigorous view and defend it. Our work covers corporate strategy, governance, and operating model efficiency for some of the most significant organizations in the region. We focus on clarity over complexity, providing honest, independent advice to holding companies and founders. We operate as a fully remote firm, prioritizing the quality of our analysis and the strength of our relationships over traditional office overhead or aggressive growth targets. If a project is not a fit for our expertise, we are direct about it, and if it is, we stay involved until results are delivered. What you will do Develop and maintain clean, efficient user interfaces for internal research tools and client-facing dashboards. Translate complex financial data and strategy visualizations into accessible web components for our Dubai-based financial services client. Collaborate with principals to ensure technical designs reflect the firm's specific strategic requirements and brand standards. Participate in the rationalization of frontend architectures to ensure long-term stability and performance for our mandates. Write clear, concise technical documentation for all developed features to maintain internal knowledge continuity. Perform basic testing and debugging to ensure a consistent experience across different browsers and devices. Research emerging frontend technologies that can improve the performance of our client reporting tools. Support the firm in building custom governance portals that help large holding companies manage their portfolios. What we are looking for A fundamental understanding of HTML, CSS, and Java Script, with an interest in building functional corporate tools. Clarity of thought and the ability to explain technical decisions using plain English rather than jargon. Strong written precision, ensuring that all technical output and communication is professional and error-free. A logical approach to problem-solving and a curiosity about how digital tools support high-level business decisions. Basic familiarity with at least one modern frontend library or framework, such as React or Vue, through academic or personal projects. An eye for detail regarding layout, typography, and visual clarity, ensuring interfaces are easy for executives to navigate. A willingness to learn the nuances of corporate governance and how software can assist in portfolio management. How we work We operate as a decentralized firm where results and logical rigor matter more than physical presence. This role is fully remote, which requires a high degree of professional maturity and the ability to communicate clearly through written channels. We avoid unnecessary meetings and corporate rituals, focusing instead on the quality of our mandates. Because we are a principal-led firm, you will receive direct mentoring from partners who are actually accountable for the outcome of the work. We maintain a sober, professional environment where every technical choice is expected to be backed by sound reasoning. This structure allows us to remain agile and focused on providing portfolio clarity for our clients without the distraction of traditional office politics. What the role offers A permanent, full-time position with the flexibility of a fully remote work environment. Competitive pay that is attractive for an entry level engineering role within the professional services market. Direct exposure to the technical needs of significant regional holding companies and government entities. A professional culture that values intellectual honesty and direct communication. The opportunity to build specialized technical skills within the context of high-level corporate strategy.

دوام كامل لينكدإن

مهندس ركائز (Pile Engineer)

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الإمارات العربية المتحدة التوظيف: دوام كامل الراتب: 12,000 درهم إماراتي شهرياً + عمولة المزايا: سيارة شركة + وقود موفر نحن نبحث عن مهندس ركائز ذو خبرة لتولي مسؤولية مشاريع الركائز والأساسات المتكاملة (تسليم مفتاح)، مع لعب دور نشط في تطوير الأعمال لكل من أعمال الركائز وتأجير الآلات الثقيلة. يتطلب هذا المنصب شخصاً قادراً على إدارة المشروع من استفسار العميل الأولي والتقييم الفني، مروراً بالتخطيط والتنفيذ والتنسيق وصولاً إلى التسليم النهائي. لذا، يجمع الدور بين الخبرة الهندسية وإدارة المشاريع والمسؤولية التجارية واكتساب العملاء. الدور: سيقوم مهندس الركائز بتقييم مشاريع الركائز المحتملة من خلال مراجعة الرسومات والمواصفات والتقارير الجيوتقنية وبيانات فحص التربة ومتطلبات الأساسات. وسيتولى المهندس إجراء أو تنسيق التحليلات الفنية المطلوبة، والحسابات، وتقييمات تصميم الركائز، وبيانات الطريقة، وتخطيط المشاريع. بناءً على ظروف الموقع والتربة، يجب أن يكون المرشح قادراً على تحديد طرق الركائز المناسبة، والآلات، والمعدات، واستراتيجيات التنفيذ. كما ستشمل المسؤوليات تطوير الكميات، وتقديرات التكلفة، والجداول الزمنية، وعروض الأسعار، والمقترحات الفنية، والمتطلبات العامة للمشروع. بمجرد إرساء المشروع، سيشرف المهندس على عملية التسليم الكاملة، بما في ذلك التعبئة، وعمليات الركائز، والقوى العاملة، والمعدات، والمقاولين من الباطن، والاختبار، وتنسيق الموقع. وسيراقب التقدم، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، والامتثال لمواصفات المشروع مع التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والمطورين ومديري المشاريع وفرق الموقع وأصحاب المصلحة الآخرين. تطوير الأعمال: يعد الجزء الأكبر من هذا المنصب هو توليد أعمال جديدة. يجب على المرشح الناجح تحديد ومتابعة مشاريع الركائز والأساسات الجديدة داخل الإمارات العربية المتحدة بفاعلية، بدلاً من التركيز فقط على الهندسة والتنفيذ. يشمل الدور بناء والحفاظ على العلاقات مع المقاولين والمطورين والاستشاريين وشركات البنية التحتية والعملاء المحتملين الآخرين. من المتوقع أن يقوم المهندس بتوليد فرص عمل، وتطوير الفرص، وإعداد ومتابعة عروض الأسعار، والتفاوض مع العملاء، والمساعدة في تحويل الفرص إلى مشاريع تم الفوز بها. سيدعم المرشح أيضاً أعمال تأجير الآلات الثقيلة للشركة من خلال تحديد المشاريع والشركات التي تحتاج إلى معدات الركائز والبناء وجلب عملاء تأجير جدد. يجب الحفاظ على خط أنابيب نشط من العملاء المحتملين ومشاريع الركائز وفرص تأجير الآلات. ملف المرشح: يجب أن يكون المرشحون حاصلين على شهادة في الهندسة المدنية، أو الهندسة الجيوتقنية، أو الهندسة الإنشائية، أو تخصص ذي صلة، وأن يتمتعوا بخبرة مهنية قوية خاصة في مجال الركائز، والأساسات العميقة، وهندسة الأساسات. يتطلب المنصب خبرة مثبتة في إدارة أعمال الركائز على أساس تسليم المفتاح، بما في ذلك جوانبها الفنية والتشغيلية والتجارية. يجب أن يتمتع المرشحون بفهم قوي لأنظمة أساسات الركائز، وظروف التربة والظروف الجيوتقنية، ومعدات الركائز، وإجراءات الاختبار، وطرق التنفيذ، والحسابات والتحليلات الهندسية ذات الصلة. يفضل بشدة وجود خبرة في حفارات الركائز والآلات الثقيلة المرتبطة بها. كما تعد المعرفة الجيدة بسوق البناء والبنية التحتية في الإمارات العربية المتحدة مهمة، في حين ستكون الشبكة الحالية من العلاقات بين المقاولين والاستشاريين والمطورين أو أصحاب المشاريع في الإمارات ميزة قوية. يناسب هذا الدور بشكل خاص مهندساً يتمتع بعقلية تطوير الأعمال الذي يشعر بالراحة في التواصل مع العملاء، وتطوير العلاقات، وإيجاد الفرص، والتفاوض، وإغلاق الصفقات التجارية بالإضافة إلى إدارة العمل الهندسي. مطلوب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل والتفاوض وإدارة العملاء. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية. التعويض: يوفر المنصب راتباً ثابتاً قدره 12,000 درهم إماراتي شهرياً + عمولة، بالإضافة إلى سيارة شركة ووقود. توفر العمولة إمكانية كسب إضافية من خلال مشاريع الركائز التي يتم إنشاؤها بنجاح، والعملاء الجدد، وأعمال تأجير الآلات الثقيلة. من نبحث عنه: يجمع المرشح المثالي بين المعرفة الفنية القوية بالركائز والقدرة التجارية وشبكة علاقات صناعية راسخة. يجب أن يكون قادراً على تقييم مشروع محتمل، وتطوير حل الركائز المناسب بنظام تسليم المفتاح، والإشراف على تنفيذه، وفي الوقت نفسه خلق فرص جديدة للمشاريع وتأجير المعدات للشركة. ------------------------------------------------------------------------------------------------------وصف الشركة: شركة تواصل للحلول والخدمات (Tawasol Solution & Services LLC)، التي تأسست عام 2012، هي مقاول هندسي وتوريد وبناء (EPC) رائد في مجال الحلول الرقمية، ومتخصص في بناء مراكز البيانات والمرافق الفنية والبنية التحتية الحيوية. مع أكثر من 500 مليون درهم إماراتي في المشاريع وأكثر من 17,000 موقع تم تسليمه لعملاء من الدرجة الأولى، تبني الشركة على إرث قوي في مجال الاتصالات لتنفيذ مشاريع بالغة الأهمية. تستفيد تواصل من نموذج تنفيذ رقمي متقدم يستخدم الأتمتة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وتوحيد جداول الكميات (BOQ)، ولوحات المعلومات التنبؤية. تمكن هذه القدرات الشركة من تحسين التكاليف، وتسريع تسليم المشاريع، وتجهيز المرافق للمتطلبات التكنولوجية المستقبلية. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة سريعة التطور تركز على الابتكار والجودة والتميز التشغيلي.

Location: UAEEmployment: Full-time Salary: AED 12,000/month + Commission Benefits: Company car + fuel provided We are seeking an experienced Pile Engineer to take responsibility for complete turnkey piling and foundation projects, while also playing an active role in business development for both piling works and heavy machinery rentals. This position requires someone who can take a project from the initial client inquiry and technical assessment through planning, execution, coordination, and final delivery. The role therefore combines engineering expertise, project management, commercial responsibility, and client acquisition. The Role The Pile Engineer will evaluate potential piling projects by reviewing drawings, specifications, geotechnical reports, soil investigation data, and foundation requirements. The engineer will conduct or coordinate the required technical analyses, calculations, pile design assessments, method statements, and project planning. Based on site and ground conditions, the candidate should be able to determine suitable piling methods, machinery, equipment, and execution strategies. Responsibilities will also include developing quantities, cost estimates, schedules, quotations, technical proposals, and overall project requirements. Once a project is awarded, the engineer will oversee the complete delivery process, including mobilization, piling operations, manpower, equipment, subcontractors, testing, and site coordination. They will monitor progress, productivity, quality, safety, and compliance with project specifications while coordinating with consultants, contractors, developers, project managers, site teams, and other stakeholders. Business Development A major part of this position is generating new business. The successful candidate must actively identify and pursue new piling and foundation projects within the UAE, rather than focusing only on engineering and execution. The role includes building and maintaining relationships with contractors, developers, consultants, infrastructure companies, and other potential clients. The engineer will be expected to generate leads, develop opportunities, prepare and follow up quotations, negotiate with clients, and help convert opportunities into awarded projects. The candidate will also support the company's heavy machinery rental business by identifying projects and companies requiring piling and construction equipment and bringing in new rental clients. An active pipeline of prospective clients, piling projects, and machinery rental opportunities should be maintained. Candidate Profile Candidates should hold a degree in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, Structural Engineering, or a related discipline and have strong professional experience specifically within piling, deep foundations, and foundation engineering. The position requires demonstrated experience managing piling works on a turnkey basis, including their technical, operational, and commercial aspects. Candidates should have a strong understanding of pile foundation systems, soil and geotechnical conditions, piling equipment, testing procedures, execution methods, and the relevant engineering calculations and analyses. Experience with piling rigs and associated heavy machinery is highly preferred. Good knowledge of the UAE construction and infrastructure market is also important, while an existing network among contractors, consultants, developers, or project owners in the UAE would be a strong advantage. This role particularly suits an engineer with a business-development mindset who is comfortable approaching clients, developing relationships, sourcing opportunities, negotiating, and closing business in addition to managing engineering work. Strong project-management, communication, negotiation, and client-management skills are required. A UAE driving licence is preferred. Compensation The position offers a fixed salary of AED 12,000 per month + commission, together with a company car and fuel. Commission provides additional earning potential through successfully generated piling projects, new clients, and heavy machinery rental business. Who We Are Looking For The ideal candidate combines strong technical piling knowledge with commercial capability and an established industry network. They should be able to assess a potential project, develop the appropriate turnkey piling solution, oversee its execution, and simultaneously create new project and equipment-rental opportunities for the company. ------------------------------------------------------------------------------------------------------Company Description Tawasol Solution & Services LLC, incorporated in 2012, is a digital-first EPC contractor specializing in the construction of data centers, technical facilities, and critical infrastructure. With over AED 500M in projects and more than 17,000 sites delivered for tier-1 customers, the company builds on a strong telecom legacy to execute mission-critical projects. Tawasol leverages an advanced digital execution model that uses AI-driven automation, BOQ standardization, and predictive dashboards. These capabilities enable cost optimization, faster project delivery, and facilities that are ready for future technological demands. Team members join a fast-evolving environment focused on innovation, quality, and operational excellence.

دوام كامل لينكدإن

محقق سلامة

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

عش إمكاناتك مع DFS Aviation Services. نحن جزء من مجموعة DFS، أحد أكبر مزودي خدمات الملاحة الجوية في العالم. نحن نركز على تقديم خدمات الملاحة الجوية وبيع الحلول البرمجية، والاستشارات، وخدمات التدريب للمطارات ومزودي خدمات الملاحة الجوية في جميع أنحاء العالم. بصفتنا شركة طيران حديثة، نضمن المزيج المثالي بين الخبرة المثبتة والأفكار التقدمية. تعد معايير الجودة العالية جزءاً لا يتجزأ من فلسفتنا، تماماً مثل الهيكل التنظيمي المرن، والشبكات الدولية، والطموحات الصادقة. نحن نقدم لموظفينا وشركائنا وظائف صعبة وإبداعية لدى واحد من أكثر أرباب العمل أماناً وجذباً في ألمانيا، وفي واحدة من أكثر الصناعات إثارة. اكتشف ما هو ممكن: تبحث DFS Aviation Services حالياً عن محقق سلامة لتولي مسؤولية إجراء تحقيقات في الحوادث المتعلقة بالسلامة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية لهيئة الطيران المدني (GCAA) ومنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، بالإضافة إلى دليل إدارة السلامة (SMM) الخاص بـ dans. يساهم هذا الدور في التعلم التنظيمي من خلال تحديد العوامل المسببة والمساهمة وضمان أن تدعم مخرجات التحقيق التحسين المستمر للسلامة. نحن نبحث عن مرشح يمكنه التواصل بفعالية، وإظهار مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار تحت الضغط، والعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لدينا بمهنية وسرية. ستكون هذه الفرصة مع دبي لخدمات الملاحة الجوية (dans). توفر dans خدمات الملاحة الجوية في أربعة مطارات في دولة الإمارات العربية المتحدة، أحدها هو المطار الأكثر ازدحاماً في العالم للمسافرين الدوليين، حيث تتمثل مهمتهم في تمكين وتطوير جميع موظفيهم لتقديم خدمات ملاحة جوية رائدة عالمياً تتجاوز كل المعايير، وتطمئن عملائهم، وتشكل الابتكار العالمي. في هذا الدور، ستكون مقيماً في مطار آل مكتوم الدولي (DWC) مع زيارات منتظمة لمطار دبي الدولي (DXB)، وسترفع تقاريرك مباشرة إلى قائد فريق السلامة. مسؤولياتك: إجراء تحقيقات في حوادث ووقائع السلامة بما يتوافق مع الملحق 13 من منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، ولوائح هيئة الطيران المدني (GCAA CARs)، وسياسات وإجراءات dans. إكمال مخرجات التحقيق المنظمة بما في ذلك تحليل الأسباب وتوصيات السلامة المحددة بوضوح لمنع التكرار بما يتماشى مع منهجيات السلامة في dans. ضمان إجراء جميع أنشطة التحقيق بمهنية وموضوعية وسرية تامة. دعم الوحدات التشغيلية في تنفيذ توصيات السلامة والمساهمة في الحل الفعال للنتائج. تصعيد عدم المطابقة الهامة، أو مخاوف أداء السلامة، أو الاتجاهات إلى قائد فريق السلامة في الوقت المناسب. المساهمة في تطوير ومراجعة وتعزيز عمليات التحقيق، والمواد التوجيهية، والوثائق بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية المتطورة. دعم تقديم جلسات التوعية بالسلامة والتدريب المتعلق بالتحقيق للموظفين التشغيليين. تحديد فرص تحسين تقنيات وأدوات التحقيق بناءً على تجربة الحالة والتطورات الدولية. المساهمة في تطوير مبادئ الثقافة العادلة وتعزيز نهج يركز على التعلم في إدارة الحوادث. مؤهلاتك: تصنيفات معتمدة في كل من مراقبة المطار ومراقبة رادار الاقتراب لمدة لا تقل عن 5 سنوات في مطار دولي رئيسي. حاصل على شهادة في منهجية التحقيق في الحوادث (ICAO أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في تطبيق تقنيات التحقيق في السلامة، وتقييمات المخاطر، وتحليل السلامة المنهجي. يفضل الحصول على شهادة مهنية في مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. يفضل إكمال دورات نظام إدارة السلامة (SMS)، والتدقيق، وتقنيات التدريب. يفضل الحصول على اعتمادات OJTI/LCE. تعتبر الخبرة في دعم أو تقديم التدريب المتعلق بالتحقيق ميزة إضافية. إجادة أدوات MS Office وأنظمة قاعدة بيانات/إبلاغ السلامة. إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً أمر ضروري. مهارات تواصل وتنظيم ممتازة. ما ستحصل عليه: حزمة رواتب تنافسية ممتازة مقارنة بمعايير الصناعة. بدل تذاكر طيران سنوي لزيارة عائلتك وأصدقائك في بلدك، مساهمة في تكاليف مدرسة أطفالك، تغطية تأمين طبي ممتازة لجميع موظفينا، تأمين على الحياة. توازن بين العمل والحياة قائم على نماذج مناوبة عادلة وشفافة وصديقة للموظفين، وساعات عمل، واستحقاق سخي للإجازات. ثقافة مؤسسية تتميز بالمهنية، وتركز على احتياجات الموظفين والعملاء لعقود. العمل في DAS: العمل في DFS Aviation Services يعني العمل في فريق متنوع وديناميكي من المهنيين الشغوفين بتعزيز سلامة وكفاءة الطيران. منذ عام 2017، نما فريق #DASTeam ليضم أكثر من 400 عضو يشاركون في مشاريع مختلفة لإدارة الحركة الجوية في 17 موقعاً في 6 دول. يأتي موظفونا من خلفيات متنوعة، حاملين مهارات ووجهات نظر فريدة تثري ثقافة شركتنا وتدفع الابتكار في إدارة الحركة الجوية. من مراقبي الحركة الجوية إلى مطوري البرمجيات والمهندسين، ومن مديري المشاريع إلى خبراء خدمة العملاء، يعمل فريقنا #DASTeam بشكل تعاوني لضمان بقاء الأجواء آمنة لكل واحد منا.

Live your potential with DFS Aviation Services We are a part of the DFS Group, one of the largest air navigation service providers in the world. We focus on the provision of air navigation services and the sale of software solutions, consulting, training services to airports and air navigation service providers worldwide. As a modern aviation company, we guarantee the perfect mix of proven experience and progressive ideas. High quality standards are just as much part of our philosophy as a lean organization, international networking and honest ambitions. We offer our employees and associates challenging and creative jobs with one of the most secure and attractive employers in Germany, in one of the most exciting industries. Discover What's Possible DFS Aviation Services are currently looking for a Safety Investigator to take responsibility in conducting investigations into safety-related occurrences in line with GCAA and ICAO regulatory requirements, as well as dans internal Safety Management Manual (SMM). The role contributes to organizational learning by identifying causal and contributing factors and ensuring that investigation outputs support continuous safety improvement. We are looking for a candidate who can communicate effectively, demonstrate strong problem-solving and decision-making skills under pressure, and work closely with our stakeholders with professionalism and discretion. This opportunity will be with Dubai Air Navigation Services (dans). Dans provides air navigation services at four airports in the UAE, one of which is the world's busiest airport for international passengers, where their mission is to empower and develop all their people in delivering world-leading air navigation services that exceed every standard, assure their customers, and shape global innovation. In this role you will be based in Al Maktoum Airport (DWC) with regular visits to Dubai International Airport (DXB), reporting directly to the Safety Team Leader. Your Responsibilities Conduct investigations into safety incidents and occurrences in compliance with ICAO Annex 13, GCAA CARs, and dans policies and procedures. Complete structured investigation outputs including causal analysis and clearly defined safety recommendations to prevent recurrence in line with dans safety methodologies. Ensure all investigation activities are conducted with professionalism, objectivity, and in strict confidentiality. Support operational units in implementing safety recommendations and contribute to effective resolution of findings. Escalate significant non-conformities, safety performance concerns, or trends to the Team Leader Safety in a timely manner. Contribute to the development, review, and enhancement of investigation processes, guidance materials, and documentation in line with evolving best practices and regulatory requirements. Support the delivery of safety awareness sessions and investigation-related training for operational personnel. Identify opportunities to improve investigation techniques and tools based on case experience and international developments. Contribute to the development of just culture principles and promote a learning-focused approach to incident management. Your Qualifications Validated ratings in both Aerodrome and Approach Radar Control for a minimum of 5 years at a major international airport. Certified in incident investigation methodology (ICAO or equivalent). Proven experience in applying safety investigation techniques, risk assessments, and systemic safety analysis. Professional certification in a relevant field from an accredited university is preferable. Completion of SMS, auditing, and instructional techniques courses is preferable. OJTI/LCE endorsements is preferable. Experience in supporting or delivering investigation-related training is advantageous. Proficiency in MS Office tools and safety database/reporting systems. Fluency in written and spoken English is essential. Excellent communication and organisational skills. What you get A competitive salary package, that is excellent compared to industry standards. An annual airfare allowance to visit your family and friends at home, contribution to your children's school costs, excellent medical insurance coverage for all our employees, life insurance. Work life balance based on fair, transparent and employee-friendly shift models, working hours and a generous leave entitlement. Corporate culture which is characterized by professionalism, which has focused on staff and client needs for decades. Working @ DASWorking at DFS Aviation Services means working in a diverse and dynamic team of professionals being passionate about advancing aviation safety and efficiency. Since 2017, the #DASTeam has grown to over 400 team members participating in various air traffic management projects at 17 locations in 6 countries. Our people come from a variety of backgrounds, bringing unique skills and perspectives that enrich our company culture and drive innovation in air traffic management. From air traffic controllers to software developers and engineers, and from project managers to customer service experts, our #DASTeam works collaboratively to ensure the skies remain safe for every one of us.

دوام كامل لينكدإن

مصمم تجزئة أول ومتخصص فني

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

عن الشركةنحن وكالة إبداعية وإعلانية راسخة وذات سمعة طيبة مقرها في أبراج بحيرات جميرا (JLT)، دبي، ولدينا سجل حافل في تقديم حلول العلامات التجارية، وتصميم التجزئة، والاتصالات البصرية للعلامات التجارية المحلية والعالمية الرائدة. يجمع فريقنا بين الخبرة الإبداعية والتنفيذ الفني القوي لتقديم تجارب علامة تجارية عالية الجودة عبر بيئات تجزئة متعددة.عن الدوريبحث فريق تصميم التجزئة لدينا عن مصمم تجزئة أول ومتخصص فني يتمتع بقدرة عالية على العمل بشكل مستقل، وموجه نحو الجوانب الفنية، ومرتاح في إدارة المشاريع المعقدة من المفهوم وحتى الإنتاج والتركيب. يتجاوز هذا الدور مجرد تنفيذ التصميم؛ فنحن نبحث عن متخصص يمكنه تطوير تصاميم ثلاثية الأبعاد مع دمج الجدوى الفنية، وقيود النجارة، واعتبارات التصنيع، وهندسة القيمة منذ مرحلة التصميم المبكرة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعقلية تصنيعية قوية، ومعرفة عملية بالمواد والنجارة، والثقة للعمل مباشرة مع الموردين، وزيارة المصانع، وفحص النماذج الأولية، والإشراف على الجودة أثناء التركيبات في الموقع.المسؤوليات الرئيسية1. التصميم الفني ثلاثي الأبعاد ودمج القيود<ul><li>تطوير مخططات ثنائية الأبعاد ونماذج ثلاثية الأبعاد لمشاريع التجزئة الاستراتيجية، بما في ذلك الصالونات الراقية، والمتاجر الرئيسية، والمنصات، وواجهات سيفورا، والجدران الخلفية.</li><li>العمل مع علامات تجارية رائدة في مجال التجميل بما في ذلك كيراستاس، ولوريال بروفيسيونال، وريدكن، وكولور واو.</li><li>تكييف إرشادات العلامة التجارية العالمية لتناسب بيئات التجزئة المحلية مع ضمان جاهزية التصاميم للإنتاج، وقابليتها للتنفيذ فنيًا، وتوافقها مع ظروف الموقع.</li><li>مراجعة المخططات المعمارية، ومتطلبات الهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)، وبيانات الطاقة/المياه، وحزم الموردين، وغيرها من المدخلات الفنية قبل بدء تطوير التصميم.</li><li>تحديد القيود الفنية والتصنيعية المحتملة في مرحلة مبكرة واقتراح حلول عملية.</li></ul>2. الرسومات الفنية وهندسة القيمة<ul><li>إنتاج ومراجعة الرسومات الفنية (TDs) التفصيلية باستخدام أوتوكاد وسكتش أب، بما في ذلك المساقط، والقطاعات، وتفاصيل النجارة، وتفاصيل التجميع، ودمج إضاءة LED، والتركيبات الفنية.</li><li>تطبيق مبادئ هندسة القيمة لتحسين التصاميم، وتقليل تكاليف التصنيع والأوقات الزمنية، والحفاظ على المعايير الجمالية ومعايير العلامة التجارية المطلوبة.</li><li>التوصية بمواد بديلة، وطرق بناء، وحلول فنية بناءً على ميزانيات المشروع ومتطلبات الإنتاج.</li><li>ضمان أن الرسومات والمواصفات واضحة ومناسبة لتنفيذ الموردين/المصنعين.</li></ul>3. متابعة الموردين وعمليات تدقيق التصنيع<ul><li>العمل كنقطة اتصال فنية للمقاولين المحليين، وورش النجارة، والمصنعين.</li><li>التنسيق الوثيق مع الموردين طوال عملية الإنتاج.</li><li>إجراء زيارات للمصانع والورش لفحص النماذج الأولية (Mock-ups)، والمواد، ورموز الألوان/الطلاء، والتشطيبات، وجودة العمل الشاملة.</li><li>تحديد مشاكل الإنتاج وتقديم حلول فنية عملية قبل الشحن أو التركيب.</li></ul>4. مراقبة الجودة في الموقع<ul><li>إجراء زيارات ميدانية طوال عملية التركيب لضمان الامتثال للتصاميم المعتمدة، والرسومات الفنية، والمواصفات.</li><li>مراقبة جودة العمل، والمواد، والتشطيبات، والأبعاد، والإضاءة، وجودة التركيب الشاملة.</li><li>إعداد قوائم ملاحظات (snag lists) مفصلة ودقيقة والمتابعة مع المقاولين لضمان تصحيح جميع المشكلات قبل الافتتاح النهائي أو التسليم.</li><li>دعم الفريق في حل التحديات الفنية التي تواجه أثناء التركيب.</li></ul>ملف المرشحالخبرة<ul><li>8-10 سنوات فما فوق من الخبرة المهنية ذات الصلة في تصميم التجزئة، أو تجهيز المتاجر، أو النجارة، أو التصميم الفني، أو تصنيع التجزئة.</li><li>تعتبر الخبرة في جانب المورد/المقاول، وخاصة في تجهيز المتاجر، أو النجارة، أو التصنيع، مرغوبة بشدة.</li><li>بدلاً من ذلك، سيتم النظر في الخبرة القوية في تصميم التجزئة الفني ضمن العلامات التجارية الفاخرة أو التجميل أو السلع الاستهلاكية (FMCG).</li><li>خبرة مثبتة في نقل المشاريع من تطوير التصميم عبر التصنيع والتركيب.</li></ul>المهارات الفنية والبرمجية الأساسية<ul><li>أوتوكاد (Auto CAD): كفاءة عملية قوية في الرسومات الفنية، وتفاصيل النجارة، والمساقط، والقطاعات، وتفاصيل البناء.</li><li>سكتش أب (Sketch Up): قدرة احترافية على النمذجة ثلاثية الأبعاد.</li><li>في-راي (V-Ray): مهارات قوية في العرض والتصور (Rendering).</li><li>حزمة أدوبي الإبداعية (Adobe Creative Suite): فوتوشوب وإليستريتور.</li><li>مايكروسوفت أوفيس: إكسل وباوربوينت.</li></ul>المهارات الشخصية والعقلية<ul><li>عملي وفني: فهم قوي للمواد، والنجارة، والتصنيع، وطرق التجميع، وواقع التصنيع.</li><li>مستقل للغاية: القدرة على العمل بشكل مستقل، وترتيب الأولويات، وإدارة مشاريع متعددة، واتخاذ قرارات فنية سليمة دون إشراف مستمر.</li><li>موجه نحو الحلول: القدرة على تحديد التحديات مبكرًا واقتراح حلول عملية وفعالة من حيث التكلفة بشكل استباقي.</li><li>دقيق: عين قوية على التفاصيل مع مستوى عالٍ من الجودة والدقة.</li><li>ميداني: مرتاح في العمل مباشرة مع الموردين، وزيارة ورش الإنتاج، والمصانع، ومواقع البناء.</li><li>تعاوني: القدرة على التواصل بفعالية مع المصممين، ومديري المشاريع، والموردين، والمقاولين، والعملاء.</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>تعتبر اللغة العربية و/أو الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>ما نبحث عنهنحن نبحث عن شخص أكثر من مجرد مصمم - متخصص تجزئة ذو خلفية فنية قوية يفهم كيف ينتقل التصميم من المفهوم ← التطوير الفني ← التصنيع ← التركيب. يجب أن يكون المرشح الناجح واثقًا من اتخاذ القرارات الفنية، وتحدي الحلول غير العملية، والعمل مباشرة مع المصنعين، وضمان تسليم كل مشروع بالجودة والميزانية والجدول الزمني ومعايير العلامة التجارية المطلوبة.

About the Company We are a well-established and reputable advertising and creative agency based in JLT, Dubai, with a strong track record of delivering branding, retail design, and visual communication solutions for leading local and international brands. Our team combines creative expertise with strong technical execution to deliver high-quality brand experiences across multiple retail environments. About the Role Our Retail Design team is looking for a Senior Retail Designer & Technical Specialist who is highly autonomous, technically driven, and comfortable managing complex projects from concept through production and installation. This role goes beyond design execution. We are looking for a specialist who can develop 3D designs while integrating technical feasibility, joinery constraints, manufacturing considerations, and Value Engineering from the early design stage. The ideal candidate will have a strong manufacturing mindset, practical knowledge of materials and joinery, and the confidence to work directly with suppliers, visit factories, inspect prototypes, and oversee quality during on-site installations. Key Responsibilities1. Technical 3D Design & Constraint Integration Develop 2D zoning and 3D models for strategic retail projects, including high-end salons, flagship stores, podiums, Sephora windows, and backwalls. Work across leading beauty brands including Kérastase, L'Oréal Professionnel, Redken, and Color Wow. Adapt global brand guidelines to local retail environments while ensuring designs are production-ready, technically feasible, and aligned with site conditions. Review architectural plans, MEP requirements, power/water data, vendor packs, and other technical inputs before commencing design development. Identify potential technical and manufacturing constraints at an early stage and propose practical solutions.2. Technical Drawings & Value Engineering Produce and review detailed Technical Drawings (TDs) using Auto CAD and Sketch Up, including elevations, sections, joinery details, assembly details, LED lighting integration, and technical fixtures. Apply Value Engineering principles to optimize designs, reduce manufacturing costs and lead times, and maintain the required aesthetic and brand standards. Recommend alternative materials, construction methods, and technical solutions based on project budgets and production requirements. Ensure drawings and specifications are clear and suitable for supplier/manufacturer execution.3. Supplier Follow-Up & Manufacturing Audits Act as the technical point of contact for local contractors, joineries, fabricators, and manufacturers. Coordinate closely with suppliers throughout the production process. Conduct factory and workshop visits to inspect mock-ups, prototypes, materials, color/paint codes, finishes, and overall workmanship. Identify production issues and provide practical technical solutions before shipment or installation.4. On-Site Quality Control Conduct site visits throughout the installation process to ensure compliance with approved designs, technical drawings, and specifications. Monitor workmanship, materials, finishes, dimensions, lighting, and overall installation quality. Prepare detailed and accurate snag lists and follow up with contractors to ensure all issues are rectified before final opening or handover. Support the team in resolving technical challenges encountered during installation. Candidate Profile Experience· 8–10+ years of relevant professional experience in retail design, shopfitting, joinery, technical design, or retail manufacturing.· Experience on the supplier/contractor side, particularly in shopfitting, joinery, fabrication, or retail manufacturing, is highly desirable.· Alternatively, strong technical retail design experience within luxury, beauty, or FMCG brands will be considered.· Proven experience taking projects from design development through manufacturing and installation.· Essential Technical & Software Skills· Auto CAD: Strong hands-on proficiency in technical drawings, joinery details, elevations, sections, and construction details.· Sketch Up: Expert-level 3D modelling capability.· V-Ray: Strong rendering and visualization skills.· Adobe Creative Suite: Photoshop and Illustrator.· Microsoft Office: Excel and Power Point.· Soft Skills & Mindset· Practical & Technical: Strong understanding of materials, joinery, fabrication, assembly methods, and manufacturing realities.· Highly Autonomous: Able to work independently, prioritize tasks, manage multiple projects, and make sound technical decisions without constant supervision.· Solution-Oriented: Able to identify challenges early and proactively propose practical and cost-effective solutions.· Detail-Oriented: Strong eye for detail with a high standard of quality and accuracy.· Field-Oriented: Comfortable working directly with suppliers, visiting production workshops, factories, and construction sites.· Collaborative: Able to communicate effectively with designers, project managers, suppliers, contractors, and clients.· Languages· Fluent English is mandatory.· Arabic and/or French is an advantage. What We Are Looking For We are looking for someone who is more than a designer — a technically strong retail specialist who understands how a design moves from concept → technical development → manufacturing → installation. The successful candidate should be confident making technical decisions, challenging impractical solutions, working directly with manufacturers, and ensuring that every project is delivered to the required quality, budget, timeline, and brand standards.

متعاقد لينكدإن

أخصائي اتصالات أول

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عن الشركة تعمل كريم على بناء "تطبيق كل شيء" لمنطقة الشرق الأوسط الكبرى - مما يسهل التنقل، وطلب الطعام والبقالة، وإدارة المدفوعات، وغير ذلك الكثير. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ عام 2012، مكنت كريم أكثر من 2.5 مليون كابتن من كسب دخل، وبسطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة يزدهر فيها أفضل المواهب ورواد الأعمال في المنطقة. نحن نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن الآن ندخل فصلنا التالي - فصل مدعوم بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن مواهب في مجال الذكاء الاصطناعي: أشخاص فضوليون قادرون على حل المشكلات ويعرفون كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي لبناء الأدوات، وأتمتة سير العمل، وإحداث تأثير حقيقي. سواء كان الأمر يتعلق بتبسيط العمليات، أو تعزيز تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية - نحن نريد أشخاصاً يمكنهم جعل كريم تعمل بذكاء أكبر وتتحرك بشكل أسرع. نبذة عن الفريق يلعب فريق الاتصالات في كريم دوراً محورياً في صياغة سردية العلامة التجارية وسمعتها عبر المنطقة، سواء خارجياً أو داخل المؤسسة. نحن نعمل بشكل تعاوني مع القيادة وقطاعات الأعمال وأصحاب المصلحة لتطوير وتقديم قصص مقنعة تعكس هدفنا المتمثل في تبسيط الحياة وبناء منظمة رائعة. يقع هذا الدور، ومقره دبي، ضمن وظيفة الاتصالات، ليكون صوتاً رئيسياً لكريم عبر القنوات الإعلامية المكتسبة والمملوكة، بالإضافة إلى القنوات الداخلية التي تبقي الزملاء على اطلاع ومشاركة وإلهام. نبذة عن الدور نحن نبحث عن أخصائي اتصالات أول للانضمام إلى فريق الاتصالات في دبي. يغطي هذا الدور كلاً من الاتصالات الخارجية والداخلية. خارجياً، ستساعد في صياغة وتنفيذ مبادرات اتصالات استراتيجية تدعم أهداف أعمال كريم عبر خدماتها، بما في ذلك خدمات نقل الركاب، وتوصيل الطعام، والمدفوعات، والتجارة السريعة. يشمل ذلك تطوير السرديات الخارجية، وإدارة العلاقات الإعلامية، وبناء ولاء للعلامة التجارية في الأسواق ذات الأولوية. داخلياً، ستساعد في تشكيل كيفية تواصل كريم مع زملائها، ودعم اتصالات القيادة، والاجتماعات العامة، والحملات التي تجسد هدفنا وأولوياتنا في جميع أنحاء المؤسسة. ما ستفعله تنفيذ استراتيجيات الاتصالات الخارجية والداخلية التي تضخم رسالة كريم وخدماتها وتأثيرها. إدارة العلاقات الإعلامية بما في ذلك التواصل مع الصحافة، وصياغة البيانات الصحفية، والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمؤثرين عبر الأسواق ذات الأولوية. دعم الاتصالات الداخلية، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني للقيادة، ومحتوى الاجتماعات العامة، وإعلانات المؤسسة، والحملات التي تبقي الزملاء على اطلاع ومشاركة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين (المنتج، التسويق، السياسات، الأفراد، إلخ) لمواءمة الرسائل وضمان تواصل متسق عبر القنوات الخارجية والداخلية. التعامل مع اتصالات الأزمات وإدارة السمعة بالشراكة مع الإدارة العليا. تتبع التغطية الإعلامية والمشاركة الداخلية، وإنشاء تقارير دورية لتقييم الفعالية وتوجيه التحسينات. دعم ظهور المديرين التنفيذيين من خلال المقابلات الإعلامية، وفرص التحدث، والمحتوى المؤلف، ولحظات القيادة الداخلية. ما تحتاجه 5-7 سنوات من الخبرة في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركة تقنية سريعة النمو أو وكالة علاقات عامة رائدة. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط اتصالات استراتيجية عبر أسواق متعددة. مهارات قوية في الكتابة وسرد القصص والتحرير مع القدرة على ترجمة المواضيع المعقدة إلى سرديات مقنعة. شبكة إعلامية ممتازة ومهارات إدارة العلاقات، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى مع عقلية استباقية وموجهة نحو الحلول. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوب. تفاصيل إضافية المقر في دبي، مع تبعية إدارية لوظيفة الاتصالات. التعاون مع فرق عبر منصة كريم في الإمارات، والسعودية، ومصر، وباكستان، والأردن. هذا منصب بعقد محدد المدة لمدة عام واحد مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء واحتياجات العمل. ما سنوفره لك نقدم للزملاء الفرصة لإحداث تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلاً بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول رائعة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. ضع شغفك في العمل في منظمة هادفة مكرسة لإحداث تأثير في منطقة ذات إمكانات هائلة غير مستغلة. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل عن بعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع أيام إجازة غير محدودة في السنة. الحصول على مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، ودروس التدريب.

About the Company Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About The Team The Communications team at Careem plays a pivotal role in shaping the brand narrative and reputation across the region, both externally and within the organisation. We work cross-functionally with leadership, business verticals, and stakeholders to develop and deliver compelling stories that reflect our purpose of simplifying lives and building an awesome organisation. Based in Dubai, this role sits within the Communications function, serving as a key voice for Careem across earned and owned media channels as well as internal channels that keep colleagues informed, engaged, and inspired. About The Role We are looking for a Senior Communications Specialist to join our Communications team in Dubai. This role spans both external and internal communications. Externally, you will help craft and execute strategic communication initiatives that support Careem's business objectives across its services, including ride-hailing, food delivery, payments, and quick commerce. This covers developing external narratives, managing media relations, and building brand affinity in priority markets. Internally, you will help shape how Careem communicates with its colleagues, supporting leadership communications, all-hands moments, and campaigns that bring our purpose and priorities to life across the organisation. What You’ll Do Execute external and internal communications strategies that amplify Careem’s mission, services, and impact Manage media relations including press outreach, press release drafting, and maintaining strong relationships with journalists and influencers across priority markets Support internal communications, including leadership emails, all-hands content, org announcements, and campaigns that keep colleagues informed and engaged Collaborate with internal stakeholders (Product, Marketing, Policy, People, etc.) to align messaging and ensure consistent communication across external and internal channels Handle crisis communication and reputation management in partnership with senior leadership Track media coverage and internal engagement, creating regular reporting to assess effectiveness and guide improvements Support executive visibility through media interviews, speaking opportunities, authored content, and internal leadership moments What You’ll Need 5-7 years of experience in communications, public relations, or journalism, preferably within a high-growth tech company or leading PR agency Proven experience developing and executing strategic communications plans across multiple markets Strong writing, storytelling, and editorial skills with an ability to translate complex topics into compelling narratives Excellent media network and relationship management skills, particularly in the MENA region Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment with a proactive and solutions-oriented mindset Fluency in both English and Arabic is required Additional Details Based in Dubai, reporting into the Communications function Collaborating with teams across the Careem platform in the UAE, KSA, Egypt, Pakistan, and Jordan This is a 1-year, fixed-term contract position with the possibility of extension based on performance and business needs. What We’ll Provide You We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues. Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential. Explore new opportunities to learn and grow every day. Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year. Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.

دوام كامل لينكدإن

قائد منتج هندسي

هجين - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن قائد منتج هندسي - منصات التداول ذو خبرة لقيادة اتجاه المنتج، والتسليم التقني، والتطوير المستمر لنظام منصة التداول لدينا. هذا دور قيادي رفيع المستوى يقع عند تقاطع المنتج والهندسة والتداول. سيجمع المرشح الناجح بين المعرفة العميقة بالتداول الإلكتروني وتكنولوجيا الوساطة مع قيادة قوية للمنتج والقدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة لترجمة متطلبات الأعمال والتداول المعقدة إلى حلول تقنية قابلة للتوسع ومرنة وناجحة تجارياً. سيتولى الدور مسؤولية خارطة طريق المنتج عبر المكونات الرئيسية لنظام التداول، بما في ذلك منصات التداول، والتسعير والتنفيذ، وإدارة الأوامر، والبرمجيات الوسيطة للتداول، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، واتصال FIX، والبنية التحتية للسوق. المسؤوليات الرئيسية: قيادة المنتج والمنصة: تحديد وامتلاك رؤية المنتج، والاستراتيجية، وخارطة الطريق لمنصات تداول المؤسسة ونظام التكنولوجيا المرتبط بها. ترجمة متطلبات الأعمال والتداول والعملاء إلى قدرات منتج محددة بوضوح، ومتطلبات تقنية، وأولويات تسليم. امتلاك دورة حياة المنتج من المفهوم والمتطلبات حتى التسليم الهندسي، والإطلاق، والاعتماد، والتحسين المستمر. تطوير قدرات المنصة التي تحسن تجربة التداول، وجودة التنفيذ، وقابلية التوسع، والكفاءة التشغيلية، والأداء التجاري. تحديد الفرص لتحديث المنصة، والأتمتة، وابتكار المنتجات. وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) واضحة واستخدام بيانات المنصة والعملاء والبيانات التشغيلية لتوجيه قرارات المنتج وترتيب الأولويات. الهندسة والتسليم التقني: توفير قيادة المنتج عبر فرق الهندسة، والهندسة المعمارية، وضمان الجودة (QA)، وعمليات التطوير (Dev Ops)، وتجربة المستخدم (UI/UX). العمل بشكل وثيق مع القيادة الهندسية لضمان ترجمة استراتيجية المنتج إلى حلول قابلة للتوسع ومستدامة تقنياً. قيادة المبادرات عبر محركات التسعير، وسير عمل التنفيذ، وإدارة الأوامر، والبرمجيات الوسيطة للتداول، واتصال FIX، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والبنية التحتية للسوق. تحديد المتطلبات، ورحلات المستخدم، ومعايير القبول، وأولويات التسليم لفرق الهندسة. الموازنة بين تطوير منتجات جديدة واستقرار المنصة، والديون التقنية، والمرونة، وقابلية التوسع. دعم القرارات المعمارية والتقنية التي تؤثر على التطور طويل الأجل لنظام منصة التداول. دفع التخطيط المنضبط للإصدارات، والاختبار، والتنفيذ، والنشر الإنتاجي لتغييرات المنصة. منصة التداول والبنية التحتية للسوق: قيادة تطور وتكامل منصات التداول التابعة لجهات خارجية والخاصة، بما في ذلك MT4 وMT5 ومنصات التداول عبر الويب/الهاتف المحمول وخدمات التداول المرتبطة بها. دفع التحسينات عبر التسعير، وتجميع السيولة، والتنفيذ، وقدرات توجيه الأوامر. الإشراف على متطلبات المنتج لواجهات برمجة التطبيقات (APIs) واتصال FIX التي تدعم عملاء التداول المؤسسي والمحترفين والخوارزمي. الشراكة مع فرق التداول والتكنولوجيا في مبادرات مزودي السيولة، ووسطاء العقود الرئيسية (Prime-brokers)، واتصال السوق. دعم تقديم فئات أصول جديدة، ووظائف تداول، وقدرات تنفيذ. ضمان قدرة بنية المنصة وسير العمل على دعم بيئات التداول ذات الحجم الكبير، وزمن الوصول المنخفض، والحرجة للأعمال. القيادة متعددة الوظائف: العمل كجسر رئيسي بين التداول، والمنتج، والهندسة، والمخاطر، والعمليات، والامتثال، والإدارة العليا. بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد الأولويات وحل المتطلبات المتعارضة. تنسيق المبادرات الاستراتيجية التي تشمل فرق الهندسة الداخلية، ومزودي تكنولوجيا التداول، وشركاء السيولة، وغيرهم من الموردين الخارجيين. توصيل استراتيجية المنتج، وتقدم خارطة الطريق، والتبعيات، ومخاطر التسليم بوضوح إلى القيادة العليا. قيادة وتوجيه مديري المنتجات، ومالكي المنتجات، وغيرهم من أعضاء الفريق الذين يدعمون محفظة تكنولوجيا التداول. الخبرة والمؤهلات: 10-15 سنة فأكثر من الخبرة في تكنولوجيا التداول، والتداول الإلكتروني، والوساطة، وأسواق المال، والتكنولوجيا المالية، أو بيئة ذات صلة وثيقة. خبرة كبيرة في قيادة المنتجات أو المنصات التقنية داخل وسيط عبر الإنترنت، أو منصة تداول، أو مؤسسة أسواق مالية. فهم قوي لدورة حياة التداول الإلكتروني من البداية إلى النهاية. خبرة مثبتة في امتلاك منتجات تقنية معقدة من الاستراتيجية وخارطة الطريق حتى التسليم الهندسي والإطلاق في الإنتاج. معرفة قوية بـ MT4 و/أو MT5 وبيئات التداول الحديثة عبر الويب/الهاتف المحمول. خبرة في FIX، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والبرمجيات الوسيطة للتداول، وتكاملات التداول التابعة لجهات خارجية. فهم قوي للتسعير، وتجميع السيولة، وإدارة الأوامر، والتنفيذ، واتصال السوق. تعد الخبرة في العمل مع مزودي السيولة، ووسطاء العقود الرئيسية (Prime-brokers)، وأماكن التداول، وموردي التكنولوجيا أمراً مرغوباً فيه للغاية. فهم قوي للمخاطر المالية والتشغيلية داخل بيئة التداول بالرافعة المالية. قدرة مثبتة على قيادة فرق هندسية ومنتجات متعددة الوظائف والتأثير على كبار أصحاب المصلحة. خبرة في تقديم برامج تحويل أو تحديث المنصة على نطاق واسع. المعرفة التقنية والمجالية: يجب أن يتمتع المرشح الناجح بمعرفة قوية في العديد من المجالات التالية: هندسة التداول الإلكتروني، أنظمة MT4 / MT5، محركات التسعير والتنفيذ، أنظمة إدارة الأوامر، تجميع السيولة والتوجيه، بروتوكول FIX واتصال FIX، واجهات برمجة التطبيقات (REST/Web Socket)، البرمجيات الوسيطة للتداول، بيانات السوق واتصال السوق، أنظمة الهامش وإدارة المخاطر، بيئات التداول عالية التوفر والمرنة، تطبيقات التداول عبر الويب والهاتف المحمول، مراقبة منصة التداول والمرونة التشغيلية.

Role Overview We are seeking an experienced Engineering Product Lead – Trading Platforms to lead the product direction, technical delivery and ongoing evolution of our trading platform ecosystem. This is a senior leadership role sitting at the intersection of Product, Engineering and Trading. The successful candidate will combine deep knowledge of electronic trading and brokerage technology with strong product leadership and the ability to work closely with engineering teams to translate complex business and trading requirements into scalable, resilient and commercially successful technology solutions. The role will take ownership of the product roadmap across key components of the trading ecosystem, including trading platforms, pricing and execution, order management, trading middleware, APIs, FIX connectivity and market infrastructure. Key Responsibilities Product & Platform Leadership Define and own the product vision, strategy and roadmap for the organisation’s trading platforms and associated technology ecosystem. Translate business, trading and client requirements into clearly defined product capabilities, technical requirements and delivery priorities. Own the product lifecycle from concept and requirements through engineering delivery, launch, adoption and continuous improvement. Develop platform capabilities that improve trading experience, execution quality, scalability, operational efficiency and commercial performance. Identify opportunities for platform modernisation, automation and product innovation. Establish clear KPIs and use platform, client and operational data to guide product decisions and prioritisation. Engineering & Technical Delivery Provide product leadership across Engineering, Architecture, QA, Dev Ops and UI/UX teams. Work closely with engineering leadership to ensure product strategy is translated into scalable and technically sustainable solutions. Lead initiatives across pricing engines, execution workflows, order management, trading middleware, FIX connectivity, APIs and market infrastructure. Define requirements, user journeys, acceptance criteria and delivery priorities for engineering teams. Balance new product development with platform stability, technical debt, resilience and scalability. Support architectural and technology decisions affecting the long-term evolution of the trading platform ecosystem. Drive disciplined release planning, testing, implementation and production deployment of platform changes. Trading Platform & Market Infrastructure Lead the evolution and integration of third-party and proprietary trading platforms, including MT4, MT5, web/mobile trading platforms and associated trading services. Drive improvements across pricing, liquidity aggregation, execution and order-routing capabilities. Oversee product requirements for APIs and FIX connectivity supporting institutional, professional and algorithmic trading clients. Partner with trading and technology teams on liquidity-provider, prime-broker and market connectivity initiatives. Support the introduction of new asset classes, trading functionality and execution capabilities. Ensure platform architecture and workflows can support high-volume, low-latency and business-critical trading environments. Cross-Functional Leadership Act as the key bridge between Trading, Product, Engineering, Risk, Operations, Compliance and senior management. Build strong relationships with internal stakeholders to establish priorities and resolve competing requirements. Coordinate strategic initiatives involving internal engineering teams, trading technology providers, liquidity partners and other external vendors. Communicate product strategy, roadmap progress, dependencies and delivery risks clearly to senior leadership. Lead and mentor Product Managers, Product Owners and other team members supporting the trading technology portfolio. Experience & Qualifications10-15+ years of experience within trading technology, electronic trading, brokerage, capital markets, fintech or a closely related environment. Significant experience leading products or technology platforms within an online brokerage, trading platform or financial markets organisation. Strong understanding of the end-to-end electronic trading lifecycle. Demonstrable experience owning complex technology products from strategy and roadmap through engineering delivery and production launch. Strong knowledge of MT4 and/or MT5 and modern web/mobile trading environments. Experience with FIX, APIs, trading middleware and third-party trading integrations. Strong understanding of pricing, liquidity aggregation, order management, execution and market connectivity. Experience working with liquidity providers, prime brokers, trading venues and technology vendors is highly desirable. Strong understanding of financial and operational risk within a leveraged trading environment. Proven ability to lead cross-functional engineering and product teams and influence senior stakeholders. Experience delivering large-scale platform transformation or modernisation programmes. Technical & Domain Knowledge The successful candidate should have strong knowledge across several of the following areas:Electronic trading architecture MT4 / MT5 ecosystems Pricing and execution engines Order Management Systems Liquidity aggregation and routing FIX protocol and FIX connectivity REST/Web Socket APIsTrading middleware Market data and market connectivity Margin and risk-management systems High-availability and resilient trading environments Web and mobile trading applications Trading-platform monitoring and operational resilience

دوام كامل لينكدإن

شريك موارد بشرية

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف نحن في أمازون ملتزمون بأن نكون أفضل صاحب عمل على وجه الأرض والشركة الأكثر تركيزاً على العملاء. ولتحقيق ذلك، نحتاج إلى قادة موهوبين ومتعاطفين بشكل استثنائي شغوفين بجعل كل يوم أفضل لجميع الموظفين (البناة)، وستلعب دوراً رئيسياً في هذه الرحلة! يهتم شركاء الموارد البشرية كبار المستوى لدينا بشدة بتجربة الموظف ويدعمون البناة والمديرين للتركيز على الأشخاص من خلال المشاركة والتكنولوجيا والابتكار. يركز دور شريك الموارد البشرية في فريق تجربة البناء (BeXT) لدينا على تجربة البناء. يمكنك توقع القيام بما يلي في عملك اليومي: التأثير على التغيير وتعزيز بيئة شاملة لبناتنا وشركاء الموارد البشرية الآخرين حل المشكلات المتقدم والتأثير في المجموعات السكانية المتنوعة العمل في بيئة سريعة الخطى ومعقدة ومتغيرة مدفوعة بالابتكار المستمر تطبيق أساسيات الموارد البشرية الشراكة مع القادة على مستويات متعددة من المنظمة لتطوير استراتيجيات تطلعية - العمل كنقطة تصعيد وتوجيه لزملاء الفريق من خلال تطبيق مبادئ القيادة في أمازون يقدم فريق BeXT دعماً شخصياً للأشخاص في AWS لتعزيز صوت الباني. في هذا الدور، ستتعاون مع قادة أعمال AWS وفرق الموارد البشرية الأخرى لابتكار وتنفيذ ونشر استراتيجيات الموارد البشرية بدءاً من إدارة المواهب والأداء والتعويضات وعلاقات الموظفين ووظائف الموارد البشرية الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم الدعم لبناتنا وقادتهم بما يتماشى مع خط عمل أو منطقة في AWS، مع الاستعانة بخبرة الموارد البشرية والتعاطف. للنجاح، ستحتاج إلى مجموعة مهارات مرنة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات العمل في بيئة ذات حجم عمل مرتفع والتحول بشكل مستقل عبر سيناريوهات مختلفة باستخدام خبرة الموارد البشرية، ومهارات استشارية فعالة للغاية، بالإضافة إلى القدرة على ربط الصورة الكبيرة مع الغوص في التفاصيل والتعاون والتأثير عبر العديد من الفرق والمستويات والمناطق. مسؤوليات الوظيفة الرئيسية المسؤوليات بصفتك شريك موارد بشرية في BeXT، لا يبدو أي يومين متشابهين، ولكن من المرجح أن يتضمن يوم نموذجي المسؤوليات التالية: استشارة وتدريب وتطوير القيادة من خلال اتخاذ القرار بتعاطف وحكم عالٍ؛ والتعاون والعمل على عمليات إدارة المواهب، وتطوير الأفراد وإدارة الأداء، والتعويضات، وقضايا علاقات الموظفين. تعزيز ونمذجة بيئة شاملة لجميع البناة. الدفاع عن احتياجات البناة من خلال تجارب شاملة تساعد البناة على الشعور بالمشاركة الكاملة في العمل الذي يقومون به والتقدير لشخصياتهم. ممارسة حكم عالٍ، والإدارة في ظل الغموض، والعمل كنقطة تصعيد أولى لزملاء الموارد البشرية الآخرين ومخاوف البناة. دعم استفسارات ومواقف البناة بتقدير وخبرة، مع التنقل في سياسات أمازون وتطبيق حكم عالٍ عند الضرورة. تعزيز اعتماد التكنولوجيا والخدمة الذاتية بنشاط. التعاون والتأثير على مستويات متعددة من المنظمة، بدءاً من البناة وكبار القادة وغيرهم من محترفي الموارد البشرية. إجراء تحقيقات معقدة في مكان العمل باستقلالية كبيرة. فهم أهداف العمل بالإضافة إلى تصميم وتنفيذ نهج أو إجراءات جديدة لإحداث تحسينات مستمرة في العمل وفي فريق الموارد البشرية. المؤهلات الأساسية درجة البكالوريوس أو أعلى في الموارد البشرية، أو إدارة الموارد البشرية، أو علاقات العمل، أو الأعمال/الإدارة، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية إجادة التحدث والكتابة والقراءة باللغة العربية بطلاقة المؤهلات المفضلة خبرة العمل في منظمة مصفوفية خبرة في تقديم المشورة والتأثير على القيادة التنفيذية فطنة قوية في الأعمال والموارد البشرية، بما في ذلك مهارات قوية في حل المشكلات، والتفكير النقدي والتحليل، وخبرة في تقديم المشورة بشأن حالات إدارة الأداء المعقدة خبرة في علاقات الموظفين/التحقيقات مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة؛ تواصل فعال مع القدرة على بناء علاقات والتأثير عبر مجموعة واسعة من شركاء العمليات وأصحاب المصلحة في الأعمال امتلاك القناعة والمثابرة، ومهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة الازدهار في بيئة عالية الضغط والحجم والغموض والقدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد فضول فكري؛ يجلب رؤى للفريق والعمل القدرة على إظهار حكم عالٍ، وتعاطف، واستقلالية، ومرونة القدرة على الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بقضايا الموظفين في الموارد البشرية خبرة في تدريب وتوجيه والتأثير على محترفي الموارد البشرية الآخرين من خلال القيادة غير الرسمية تمكّن ثقافتنا الشاملة الأمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات عمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الإعداد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - Amazon Web Services EMEA فرع دبي معرف الوظيفة: A10510519

Description At Amazon we are committed to being Earth’s Best Employer and the Most Customer-Centric Company. To achieve this, we need exceptionally talented and empathetic leaders passionate about making every day better for all employees (Builders) and you would play a key role in that journey! Our Sr. HR Partners care deeply about the employee experience and support Builders and managers to focus on people through engagement, technology, and innovation. The HR Partner role in our Builder Experience Team (BeXT) focuses on the Builder experience. You can expect to do the following in your day to day: Influence change and foster an environment of inclusion for our Builders and other HR Partners Advanced problem solving and influencing in diverse populations Working in a fast-paced and complex changing environment driven by continuous innovation Application of HR fundamentals Partnering with leaders at multiple levels of the organization to develop forward looking strategies - Serve as an escalation point and mentor teammates by role modeling Amazon’s Leadership Principles BeXT delivers personalized people-support to AWS Builders to amplify the voice of the Builder. In this role, you will collaborate with AWS business leaders and other HR teams to innovate, implement, and deploy HR strategies from talent and performance management, compensation, employee relations and other HR functions. In addition, you will provide support to our Builders and their leaders aligned to an AWS business line or region, calling on HR expertise and empathy. To thrive, you will need a flexible skill set, including the ability to prioritize work in a high-volume environment and autonomously pivot through various scenarios utilizing HR expertise, highly effective consulting skills, as well as the ability to connect to the bigger picture while diving deep into the details and collaborate and influence across many teams, levels, and regions. Key job responsibilities Responsibilities As a BeXT HR Partner, no two days look the same, but a typical day will most likely include the following responsibilities: Consult, coach, and develop leadership through decision making with empathy and high judgement; collaborating and actioning on talent management processes, people development and performance management, compensation, and employee relations issues. Foster and role model an environment of inclusion for all Builders. Advocate for Builders’ needs through end-to-end experiences that help Builders feel fully engaged in the work they do and valued for who they are. Exercise high-judgement, manage through ambiguity and serve as first point of escalation for other HR teammates and Builder concerns. Support Builder queries and situations with discretion and expertise, navigating Amazon Policies and applying high judgement as necessary. Actively promote adoption of technology and self-service. Collaborate and influence multiple levels of the organization, ranging from Builders, senior leaders, and other HR professionals. Conduct complex workplace investigations with significant autonomy. Understand business goals as well as design and implement new approaches or procedures to effect continual improvements both in the business and on the HR team. Basic Qualifications Bachelor's degree or above in Human Resources, Human Resources Management, Labor Relations, Business/Management, Psychology, or a related field 5+ years of human resources experience Speak, write, and read fluently in Arabic Preferred Qualifications Experience working in a matrixed organization Experience in advising and influencing executive leadership Strong business and HR acumen, including strong problem-solving skills, critical thinking and analysis, experience consulting on complex performance management cases Employee Relations/Investigations experience Excellent written and verbal communication skills; effective communication with the ability to build relationships and influence across a wide set of process partners and business stakeholders Possess conviction and tenacity, and excellent written and verbal communication skills Thrives in a high-pressure, high-volume, ambiguous environment and able to manage multiple simultaneous priorities Intellectual curiosity; brings insight to team and business Ability to demonstrate high-judgement, empathy, autonomy, and flexibility Ability to maintain strict confidentiality regarding employee issues in Human Resources Experience coaching, mentoring, and influencing other HR professionals through informal leadership Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Web Services EMEA Dubai FZ Branch Job ID: A10510519

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مسح الكميات

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تاريخ النشر: 2026-07-13 الدولة: الإمارات العربية المتحدة الموقع: شركة أوتيس ذ.م.م، الطابق 37، برج ذا ون، شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الدور: بصفتك مسؤول مسح كميات، ستلعب دوراً حاسماً في إدارة جميع جوانب الجانب التعاقدي والمالي لمشاريع البناء. ستضمن إنجاز المشاريع في حدود الميزانية ووفقاً لأعلى المعايير. ستساعد خبرتك في تسليم مشاريعنا بكفاءة وفعالية. المسؤوليات الرئيسية: إعداد تقديرات تكلفة مفصلة لمشاريع تركيب وصيانة المصاعد. تحليل وثائق المناقصات والتعاون مع فريق المبيعات لتطوير عروض تنافسية. مراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع، وضمان التحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع. تحديد المخاطر المالية المحتملة وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها. الإشراف على إعداد وإدارة العقود مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن. ضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية وإدارة أي تغييرات أو تعديلات. التعامل مع الموردين والمقاولين من الباطن لتوريد المواد والخدمات. تقييم العطاءات والتفاوض على الشروط لضمان تحقيق القيمة مقابل المال وتلبية معايير الجودة. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم تقدم المشروع والتحقق من أن التركيبات تلبي معايير الشركة ومواصفات العميل. إعداد تقارير تقدم شاملة لأصحاب المصلحة. العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمهندسين لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة دون المساس بالجودة أو الأداء. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بتكاليف المشروع والجداول الزمنية. تطوير خطط إدارة المخاطر والتعاون مع فرق المشروع لتنفيذ استراتيجيات التخفيف. معالجة وحل أي نزاعات تعاقدية أو مالية في الوقت المناسب، مع الحفاظ على علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك العقود والمراسلات والتقارير المالية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتطورات في تكنولوجيا المصاعد وطرق البناء. التوصية وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز تسليم المشاريع. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة. 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسح الكميات أو دور مشابه. فهم قوي لطرق ومواد البناء. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل. الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تحليلية قوية. إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا نوفر لك وسيلة نقل أو نلعب دوراً في مساعدتك على التنقل كل يوم. أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وتركيب وصيانة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونقوم بصيانة حوالي 2.4 مليون وحدة للعملاء حول العالم، وهي أكبر محفظة خدمة في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأم! نحن قوة عاملة تضم 72,000 موظف، بما في ذلك المهندسون وخبراء التكنولوجيا الرقمية والمبيعات والمتخصصون الوظيفيون، بالإضافة إلى فنيي المصنع والميدان، وجميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً متنوعاً وعالمياً يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي يستمر في كونه حجر الأساس لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عندما تنضم إلى أوتيس، تصبح جزءاً من شركة عالمية رائدة ومبتكرة ذات نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من خلال العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والألمع، في إبقائنا على اتصال وفي طليعة التقدم. نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في مجالات المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، ويعد برنامج منح الموظفين الدراسيين لدينا نقطة فخر ملحوظة، حيث ترعى أوتيس من خلاله الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. بصفتنا شركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في مركز كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها "الثوابت الثلاثة" - إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاق، والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في أوتيس، انقر هنا. كن جزءاً من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_هو_قادم (#Buildwhatsnext)! أوتيس هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر أو أي فئة أخرى محمية وفقاً للقانون المعمول به. لطلب ترتيبات تيسيرية في إكمال طلب التوظيف بسبب احتياج خاص أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

Date Posted: 2026-07-13 Country: United Arab Emirates Location: Otis L. L. C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates Role Overview: As a Quantity Surveyor, you will play a crucial role in managing all aspects of the contractual and financial side of construction projects. You’ll ensure projects are completed within budget and to the highest standards. Your expertise will help us deliver our projects efficiently and effectively. Key Responsibilities: Prepare detailed cost estimates for elevator installation and maintenance projects. Analyze tender documents and collaborate with the sales team to develop competitive bids. Monitor and manage project budgets, ensuring costs are controlled throughout the project lifecycle. Identify potential financial risks and implement strategies to mitigate them. Oversee the preparation and management of contracts with clients, suppliers, and subcontractors. Ensure compliance with contractual terms and conditions and manage any variations or amendments. Engage with suppliers and subcontractors for procurement of materials and services. Evaluate bids and negotiate terms to ensure value for money and quality standards are met. Conduct regular site visits to assess project progress and verify that installations meet company standards and client specifications. Prepare comprehensive progress reports for stakeholders. Work closely with project managers and engineers to identify opportunities for cost savings and efficiency improvements without compromising quality or performance. Identify and assess potential risks related to project costs and timelines. Develop risk management plans and engage with project teams to implement mitigation strategies. Address and resolve any contractual or financial disputes in a timely manner, maintaining strong relationships with all parties involved. Maintain accurate and up-to-date records of all project-related documents, including contracts, correspondence, and financial reports. Stay abreast of industry trends and advancements in elevator technology and construction methods. Recommend and implement process improvements to enhance project delivery. Minimum Qualifications: Bachelor's degree in quantity surveying, Construction Management, or related field.5 years of proven experience in quantity surveying or similar role. Strong understanding of construction methods and materials. Excellent negotiation and communication skills. Detail-oriented with strong analytical skills. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

دوام كامل لينكدإن

مهندس مواد

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرارية الإضاءة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لبناء عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي تبحث AECOM عن مهندس مواد ذو خبرة لمشاريع رئيسية في الطرق والبنية التحتية والجسور في دبي. يتضمن الدور كلاً من التفتيش والإشراف على أعمال الطرق والبنية التحتية للمشروع لضمان تنفيذ الأنشطة وفقاً لمواصفات المشروع. المهام الوظيفية مراجعة واعتماد المواد والأساليب المقترحة من قبل المقاول بتفويض من المهندس المقيم. إعداد السجل اليومي لمهندس المواد. الإشراف العام على الأنشطة اليومية للمقاول بما في ذلك مهام العمل، والأداء في الموقع، والتوجيه بشأن الإشراف على عمليات المقاول. حضور زيارات المصانع وفحص مرافق الموردين حسب الحاجة. متابعة الاختبارات والاعتمادات من الجهات المعنية. مراجعة طلبات الاختبار الخاصة بالمقاول والتقارير المكتملة اللاحقة. مراجعة واعتماد تقديمات المقاول بتفويض من المهندس المقيم. مراقبة أداء توريد المواد ودقة المواد المستخدمة في الموقع. التنسيق مع موظفي الإشراف التابعين للمقاول فيما يتعلق بالجدول الزمني وتسلسل وطريقة العمل. مراقبة الامتثال لجدول المقاول الزمني. عمليات تفتيش ميدانية مستمرة للعمل قيد التنفيذ والتشاور مع موظفي الإشراف التابعين للمهندس المقيم والمقاول. إعداد تقارير مكتوبة وشفوية للمهندس المقيم بشأن المسائل التعاقدية والإجرائية. المؤهلات خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات في تصميم وإنشاء والإشراف على خطوط أنابيب المياه، وشبكات الصرف الصحي، وخطوط الضخ، ومحطات الضخ. يجب أن يكون لديه معرفة كاملة بشبكات البنية التحتية الحالية في إمارة دبي. معرفة وخبرة واسعة في إجراء عمليات التفتيش على الجودة مع خبرة عملية في أنظمة الجودة ISO9000. درجة بكالوريوس ذات صلة من جامعة معترف بها. يجب أن يكون حاصلاً على اعتماد مختبر دبي المركزي. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين النظر، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية، ومزايا العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة ببناء عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وحتى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500، بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking an experienced Engineer - Material for a major Roads and Infrastructure and bridges projects located in Dubai. The role involves both inspection and the supervision of Roads and Infrastructure works of the project and to ensure that the activities are being executed in accordance with the project specification. Job Duties Review and Approval of the Contractor’s proposed materials and methods as delegated by the Resident Engineer. Preparation of Material Engineer’s Daily Diary. General oversight of the Contractor’s daily activities including works assignments, on-site performance and guidance on the supervision of the Contractor’s operations. Attend factory visits, suppliers plant inspection as required Follow up testing and approvals from the relevant authorities Review of Contractor’s testing requests and subsequent completed reports. Review and Approval of the Contractor’s Submissions as delegated by the Resident Engineer. Monitoring the performance of the material delivery and accuracy of materials used at site Coordination with Contractor’s supervisory personnel regarding schedule, sequence and method of work. Monitoring conformance with the Contractor’s schedule. Continuous Field Inspections of the work in the progress and consultation with both the Resident Engineer’s and Contractor’s supervisory staff. Preparation of written and oral reports to the Resident Engineer on contractual and procedural matters. Qualifications Work experience of not less than 10years in design, construction and supervision of water pipeline, sewerage, rising mains, pumping stations He must also have a full knowledge of existing infrastructure networks in the Emirates of Dubai Extensive knowledge and experience in the conduct of quality inspections with hands on experience of ISO9000 quality systems Relevant BSc Degree from a recognized University Must be a holder of Dubai Central Laboratory approva Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أجهزة تسجيل البيانات الإلكترونية (ELD)

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن أخصائي ELD مقيم في الإمارات العربية المتحدة. تعد هذه الفرصة وظيفية عن بعد بالكامل لأخصائي ELD لدعم عمليات نقل آمنة ومتوافقة وفعالة. ستعمل كمورد تقني رئيسي للسائقين والموفدين وفرق الأسطول، مما يساعد في حل مشكلات ELD بسرعة وفعالية. يجمع الدور بين استكشاف الأخطاء وإصلاحها عمليًا والمعرفة التنظيمية عبر أجهزة تسجيل البيانات الإلكترونية (ELDs) وساعات الخدمة (HOS). ستقوم بمراقبة بيانات ELD، وتحديد استثناءات الامتثال، ودعم متطلبات إعداد التقارير. كما ستساهم في التدريب وتحسين العمليات وتعزيز ممارسات الامتثال على مستوى الأسطول. هذه بيئة دولية سريعة الخطى تحظى فيها القدرة على التكيف والتواصل والملكية التشغيلية بتقدير كبير. المسؤوليات تقديم الدعم الفني الأول لأجهزة ELD والبرامج والاتصال ومشكلات التكنولوجيا ذات الصلة، وتوجيه المستخدمين خلال استكشاف الأخطاء وإصلاحها. دعم السائقين والموفدين ومديري الأسطول فيما يتعلق بالأسئلة المتعلقة بـ ELD وضمان التعامل مع المشكلات بسرعة ومهنية ودقة. مراقبة بيانات ELD للامتثال، وتحديد الاستثناءات، وإعداد التقارير المطلوبة لعمليات تدقيق السلامة ومتطلبات FMCSA. تدريب السائقين والموفدين والفرق الداخلية على استخدام ELD ومتطلبات ساعات الخدمة وصيانة السجلات الإلكترونية وأفضل ممارسات الامتثال. التواصل مع بائعي ELD وفرق التكنولوجيا الداخلية لتوثيق وتصعيد وحل المشكلات التقنية المتكررة. الحفاظ على المعرفة الحالية بلوائح ELD الفيدرالية وعلى مستوى الولاية والمساعدة في ضمان بقاء الممارسات التشغيلية متوافقة مع المتطلبات المتغيرة. المساهمة في التحسينات المستمرة في عمليات ELD ومراقبة الامتثال وإعداد التقارير وسير عمل الدعم. تعزيز السلامة والموثوقية والامتثال التنظيمي عبر عمليات النقل مع التكيف مع التقنيات الجديدة والتغييرات التنظيمية. المتطلبات سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في التعامل مع أنظمة ELD أو التكنولوجيا ذات الصلة داخل قطاع الشحن أو الخدمات اللوجستية أو النقل أو بيئة مماثلة. فهم قوي للوائح FMCSA ELD وقواعد ساعات الخدمة. قدرة مثبتة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع الثقة لتشخيص مشكلات ELD وتوجيه السائقين أو المستخدمين النهائيين الآخرين من خلال حلول عملية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع نهج مهني يركز على العملاء. مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع القدرة على إدارة طلبات دعم متعددة في بيئة سريعة الخطى. يفضل الإلمام ببائعي ELD الرئيسيين ومنصات التليماتية والتقنيات المتعلقة بـ ELD. تعد الخبرة في إعداد تقارير الامتثال أو السلامة أو الحوادث الخاصة بـ ELD ميزة إضافية. الخبرة السابقة في تدريب المتعلمين البالغين أو دعم برامج تدريب السائقين هي ميزة إضافية. تعد مهارات التواصل بلغتين أو أكثر ذات قيمة عالية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد بالكامل مع التعاون بفعالية مع فرق موزعة جغرافيًا. الموارد، والقدرة على التكيف، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بإيجاد حلول عملية مع الحفاظ على معايير امتثال عالية. المزايا حزمة راتب تنافسية. إجازة مدفوعة الأجر (PTO). بيئة عمل عن بعد بالكامل. فريق داعم ومتعاون ومتنوع دوليًا. تدريب مستمر في تكنولوجيا ELD والامتثال وعمليات النقل. فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي. فرصة لإحداث تأثير ملموس على سلامة الأسطول وكفاءته والامتثال التنظيمي. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تتقدم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. يستند هذا المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a ELD Specialist based in United Arab Emirates. This is a fully remote opportunity for an ELD Specialist to support safe, compliant, and efficient transportation operations. You’ll serve as a key technical resource for drivers, dispatchers, and fleet teams, helping resolve ELD issues quickly and effectively. The role combines hands-on troubleshooting with regulatory knowledge across Electronic Logging Devices (ELDs) and Hours of Service (HOS). You’ll monitor ELD data, identify compliance exceptions, and support reporting requirements. You’ll also contribute to training, process improvements, and stronger fleet-wide compliance practices. This is a fast-paced, international environment where adaptability, communication, and operational ownership are highly valued. Accountabilities Provide first-line technical support for ELD hardware, software, connectivity, and related technology issues, guiding users through troubleshooting and resolution. Support drivers, dispatchers, and fleet managers with ELD-related questions and ensure issues are handled promptly, professionally, and accurately. Monitor ELD data for compliance, identify exceptions, and prepare reports required for safety audits and FMCSA requirements. Train drivers, dispatchers, and internal teams on ELD usage, Hours of Service requirements, electronic log maintenance, and compliance best practices. Communicate with ELD vendors and internal technology teams to document, escalate, and resolve recurring technical issues. Maintain current knowledge of federal and state ELD regulations and help ensure operational practices remain compliant with changing requirements. Contribute to continuous improvements in ELD processes, compliance monitoring, reporting, and support workflows. Promote safety, reliability, and regulatory compliance across transportation operations while adapting to new technologies and regulatory changes. Requirements At least 1 year of hands-on experience working with ELD systems or related technology within trucking, logistics, transportation, or a similar environment. Strong understanding of FMCSA ELD regulations and Hours of Service rules. Demonstrated troubleshooting ability, with the confidence to diagnose ELD issues and guide drivers or other end users through practical solutions. Excellent written and verbal communication skills, with a professional and customer-focused approach. Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple support requests in a fast-paced environment. Familiarity with major ELD vendors, telematics platforms, and ELD-related technologies is preferred. Experience preparing ELD compliance, safety, or incident reports is an advantage. Previous experience training adult learners or supporting driver training programs is a plus. Bi- or multilingual communication skills are highly valued. Comfortable working independently in a fully remote environment while collaborating effectively with geographically distributed teams. Resourceful, adaptable, detail-oriented, and committed to finding practical solutions while maintaining high compliance standards. Benefits Competitive salary package. Paid time off (PTO). Fully remote work environment. Supportive, collaborative, and internationally diverse team. Ongoing training in ELD technology, compliance, and transportation operations. Opportunities for professional growth and career advancement. Opportunity to make a measurable impact on fleet safety, efficiency, and regulatory compliance. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مساح كميات

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تاريخ النشر: 2026-07-13 الدولة: الإمارات العربية المتحدة الموقع: شركة أوتيس ذ.م.م، الطابق 37، برج ذا ون، شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الدور: بصفتك مساح كميات، ستؤدي دوراً حيوياً في إدارة كافة جوانب الجانب التعاقدي والمالي لمشاريع البناء. ستضمن إنجاز المشاريع في حدود الميزانية ووفقاً لأعلى المعايير. ستساعد خبرتك في تقديم مشاريعنا بكفاءة وفعالية. المسؤوليات الرئيسية: إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية لمشاريع تركيب وصيانة المصاعد. تحليل وثائق المناقصات والتعاون مع فريق المبيعات لتطوير عروض تنافسية. مراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع، مع ضمان ضبط التكاليف طوال دورة حياة المشروع. تحديد المخاطر المالية المحتملة وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها. الإشراف على إعداد وإدارة العقود مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن. ضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية وإدارة أي تغييرات أو تعديلات. التعامل مع الموردين والمقاولين من الباطن لشراء المواد والخدمات. تقييم العطاءات والتفاوض على الشروط لضمان تحقيق قيمة مقابل المال وتلبية معايير الجودة. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم تقدم المشروع والتحقق من أن التركيبات تلبي معايير الشركة ومواصفات العميل. إعداد تقارير تقدم شاملة لأصحاب المصلحة. العمل عن كثب مع مديري المشاريع والمهندسين لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة دون المساس بالجودة أو الأداء. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بتكاليف وجداول زمنية للمشاريع. تطوير خطط إدارة المخاطر والتعاون مع فرق المشروع لتنفيذ استراتيجيات التخفيف. معالجة وحل أي نزاعات تعاقدية أو مالية في الوقت المناسب، مع الحفاظ على علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك العقود والمراسلات والتقارير المالية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتطورات في تكنولوجيا المصاعد وطرق البناء. التوصية بتنفيذ تحسينات في العمليات لتعزيز تسليم المشاريع. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة. 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسح الكميات أو دور مماثل. فهم قوي لطرق البناء والمواد. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل. الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تحليلية قوية. إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا سنقوم بنقلك أو نلعب دوراً في الحفاظ على تنقلك كل يوم. أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونقوم بصيانة حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهو أكبر محفظة خدمات في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأم! نحن قوة عاملة مكونة من 72,000 شخص، بما في ذلك المهندسين وخبراء التكنولوجيا الرقمية، والمبيعات، والمتخصصين الوظيفيين، بالإضافة إلى فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً متنوعاً وعالمياً يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي يستمر في كونه حجر الزاوية لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عندما تنضم إلى أوتيس، تصبح جزءاً من شركة عالمية رائدة ومبتكرة ذات نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من خلال العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في الحفاظ على اتصالنا وبقائنا في طليعة التكنولوجيا. نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في مجالات المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، ويعد برنامج منح الموظفين الدراسي نقطة فخر بارزة، حيث ترعى أوتيس من خلاله الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في مركز كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها "مطلقاتنا الثلاث" - إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والاجتماع والحوكمة (ESG) في أوتيس اضغط هنا. كن جزءاً من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_يأتي (#Buildwhatsnext)! أوتيس هي جهة عمل تتيح فرصاً متساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيلات في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: اضغط على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

دوام كامل لينكدإن

Senior Product Design Engineer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Description Amazon Web Services is hiring a Product Design Engineer for the Electrical Products and Services engineering team. This electrical product focused team is a part of a global engineering team, responsible for the design and continuous innovation for products used within our rapidly expanding data center foot print. The Electrical Product Engineering team at Amazon works to design and develop resilient, cost-effective electrical distribution products and systems. As engineers at Amazon, we are responsible for achieving a world class uptime for our customers. We justify and communicate the technical decisions we make to Sr. Management and work hard to drive continuous advancements and improvements with our designs. As an engineer at Amazon, you have the ability to drive change and define/design the systems our customers rely on. We are seeking a Product Design Engineer with an Electrical Engineering background with hands-on experience in new product design and development of electrical power distribution equipment such as Low Voltage Switchgear, Power Distribution Cabinets or LV panel boards. If you can design electrical power distribution product/s and equipment, help to test and successfully test the products per latest codes and standards using third party test laboratories then you will be a good fit. You will directly lead product design and development and be a part of the process from concept to implementation. You must be capable of defining equipment specifications and evaluating the merit of design changes. You will be relied on as a subject matter expert in the product design field About AIS AWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Key job responsibilities Supports the Data Center Design Engineering, Principal Engineering, and Hardware Engineering teams to design and develop innovative concepts into new products needed for power distribution for data center. Lead new product design, development and work with internal teams to understand design requirements and solicit customer input. Collaborate with other disciplines such as mechanical and structural engineering, reliability, QA/QC and compliance to create well thought out products. Creation of designs which meet or exceed our quality requirements while delivering a return on investment. Work with global suppliers and manufacturers to specify appropriate electrical equipment, devices and bill of materials. Ensure compliance with federal, state and municipal requirements and building codes across different countries. Prepare, Review and approval of product design and drawings including electrical bill of materials, configuration, layouts, assembly, construction and electrical wiring drawings. Define project scope and provide technical support for information requests prior to, and during manufacturing phases. Work with field engineering and commissioning teams to properly set up test processes and validate installation, operation, and performance of electrical products. Ability to work on concurrent projects in multiple geographical regions. Support of Operations including failure mode and root cause analysis, maintenance and troubleshooting support, and operating procedure review. Be a leader within the group as well as within internal and external teams that support the data center. Having fun while offering creative, out of the box solutions. A day in the life As a Senior Product Design Engineer, you'll focus on developing electrical power distribution products and systems that support our expanding data center operations. Your day might include reviewing design specifications with internal stakeholders to understand evolving requirements, collaborating with mechanical and structural engineers to refine product concepts, or coordinating with third-party testing laboratories to validate that designs meet the latest codes and standards. You'll also work with global suppliers to evaluate equipment options, prepare detailed electrical drawings and bills of materials, and support field teams during installation and commissioning. Throughout your work, you'll balance multiple concurrent projects across different geographical regions while serving as a technical resource for colleagues and external partners. About The Team We are a global electrical engineering team dedicated to designing and continuously innovating the electrical distribution products and systems that form the backbone of Amazon's data center infrastructure. Our team works collaboratively across disciplines—including mechanical engineering, reliability, quality assurance, and compliance—to create products that meet rigorous quality standards while delivering strong returns on investment. We partner with engineering service providers, manufacturers, vendors, inspectors, and testing laboratories to bring concepts to life. Our vision is to advance electrical distribution technology through thoughtful design, continuous improvement, and creative problem-solving. You'll join a group that values technical expertise, cross-functional collaboration, and the ability to communicate complex engineering decisions to senior leadership. We're excited to welcome someone who can contribute to our mission of achieving world-class uptime for our customers while helping us scale our operations efficiently. About AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and Amaze Con conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic Qualifications Bachelor's degree in Engineering or a related field Knowledge of critical data center mechanical and electrical equipment Experience in industrial or commercial engineering in mission critical facilities including but not limited to: data centers, power generation or oil and gas facilities Experience researching new designs, technologies, and construction methods of data center equipment and facilities Preferred Qualifications Professional Engineering or Architectural License Knowledge of building codes and regulations for your region Experience carrying design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production Experience reading, interpreting, and creating construction drawings, specifications, and submittal documents Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Data Services Emirates LLC Job ID: A10466335

دوام كامل لينكدإن

Head of Member Retention & Loyalty

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Gym Nation 1 active job (view) www.gymnation.com Published August 11, 2026 Location Dubai, United Arab Emirates Category Marketing & Advertising Job Type Permanent: Full-time Description 50+ gyms. 250,000+ members and expanding quickly! Gym Nation, the Middle East's fastest-growing fitness brand, is seeking a world-class Head of Member Retention & Loyalty to own churn, tenure and member lifetime value end-to-end. One of the first roles of its kind in the global fitness industry. We've become brilliant at getting people through the door. Now we're going to be the best in the world at keeping them. Every operator talks about churn - almost none have a senior leader who owns it. From a member's first workout to the moment they'd never dream of cancelling, the relationship is yours to design. You won't start from a blank page. A best-in-industry technology stack and established tech, data and CRM teams are here to put your ideas into action. You'll unite behavioural science, technology and creativity into one retention system. We leverage AI and automation across the business and expect you to advance us here. In retention, AI is the difference between reacting to cancellations and predicting them. We're growing fast, and so will your impact: exceptional visibility, direct influence on strategy, and the chance to build the retention playbook the rest of the industry will want to copy and can't. Responsibilities Retention Strategy & Ownership Own the retention strategy and be accountable for member churn, average length of stay and lifetime value across the business. Specify and sign off a single agreed view of retention performance - cohort curves, survival analysis, and voluntary versus involuntary churn. Diagnose why and when members leave, by segment, tenure, price point, joining channel, gym and market. Prioritise the levers by value at stake, and kill the ones that don't move the number. Own the multi-year roadmap that takes retention from a reporting line to a structural competitive advantage. Behavioural Science, Onboarding & Habit Formation Redesign onboarding and the critical first 90 days around the behaviours that actually predict long-term membership. Identify and instrument our early-visit "magic number" - the visit frequency that separates a member who stays from one who lapses. Apply named behavioural science (habit loops, commitment devices, loss aversion, goal gradient, social proof, nudge theory) to real member journeys, not theory. Own the nudge architecture behind every journey - the timing, framing, defaults, choice sets and friction that decide whether a member acts, not just the message sent. Design the in-gym moments that matter: first workout, first class, first body scan, first personal goal, first friend made. Set the brief for Operations and in-gym teams so front desk and floor staff are an active part of the retention system. Gamification Design and work with the tech team to ship gamification inside the Gym Nation app - streaks, badges, milestones, challenges, leaderboards and rewards. Build mechanics that drive genuine visit frequency and belonging, not vanity metrics, and retire what doesn't earn its place. Integrate body-composition and performance data so progress itself becomes the reward. Loyalty Programmes Build and own the Gym Nation loyalty programme - tenure rewards, status tiers, partner perks and member benefits. Own the referral programme so loyalty compounds, and the win-back programme so lapsed members return. Create structural reasons to stay that competitors cannot copy, and that strengthen rather than discount the proposition. Own the reward economics so the programme demonstrably pays for itself in retained revenue. Ancillary & Add-On Retention Own churn and tenure across the full product ladder, not just core membership - body-composition scanning, Recovery Rooms, hydration and in-gym retail, and premium or signature products. Track add-on churn separately from core churn. A member who drops one product but stays is a different problem to one who leaves altogether. Identify which add-ons are genuine retention anchors and which are simply incremental revenue, then own the attach-and-retain playbook: what is sold at join, what is sold later, and what actually extends core tenure. Design upgrade, downgrade and pause paths so that a cancellation becomes a downgrade rather than a loss. AI & the Member App Direct the roadmap for churn-risk scoring, personalised journeys and next-best-action in the app. Own and evolve the AI save-flow - matching the right save lever to every reason a member gives for leaving. Use AI to personalise content, goals, class recommendations and nudges at individual member level. Work with Technology and Data to move from rules-based triggers to predictive, continuously learning models. Set the standard for how AI is used responsibly with member data in every country we operate in. Lifecycle Communications With the Head of CRM and wider marketing team, orchestrate every channel into one coherent member journey - email, push, SMS, Whats App, in-app, in-gym screens, TV and radio, and front-desk conversations. Launch and continuously improve lifecycle campaigns for onboarding, at-risk, lapsed, win-back and high-value members. Eliminate fragmented messaging that erodes trust, and govern contact frequency across the business. Measurement, Experimentation & Reporting Run a continuous programme of experiments and A/B tests - designed properly, read honestly, and scaled only when they work. Quantify the revenue impact of every retention initiative and report it to leadership in commercial terms. Build the dashboards and scorecards that give leadership and gym managers real-time visibility. Benchmark against global operators and set the target that makes us best in class. Team & Cross-Functional Leadership Build and lead the retention and loyalty function from the ground up. Work across Technology, Data, CRM, Marketing, Operations and Finance to make retention a company-wide priority, not a departmental initiative. Translate complex behavioural and analytical findings into executive-ready recommendations for the leadership team, board and investors. Requirements Experience 5+ years in retention, loyalty, lifecycle marketing, CRM or customer experience, with at least 3 years leading or building a function. Track record of owning retention or loyalty in a consumer subscription business, with demonstrable impact on churn and lifetime value. You might come from anywhere - subscription tech, gaming, telco, fintech, streaming, e-commerce, hospitality or fitness. What matters is the instinct for behaviour, data and habit. Experience designing and launching a loyalty programme, gamification system or major lifecycle journey end-to-end, not just optimising one. Product-minded, with experience shipping features or journeys inside a mobile app alongside product and engineering teams. Multi-product or add-on subscription experience is a strong advantage - tiering, attach and cross-sell, downgrade paths and product-ladder economics - as is multi-market or multi-language experience. Technical Requirements Data-literate and hands-on - cohort analysis, survival curves, LTV modelling, churn drivers and segmentation. Strong understanding of A/B testing, experiment design, statistical significance and the traps in both. Familiarity with subscription billing platforms, recurring-payment lifecycles, dunning and involuntary churn. Comfortable using AI tools (LLMs, agents, Claude Code) to accelerate workflows and multiply your output. Mindset Behavioural science fluent - can name the science and apply it to a real member journey. Commercially minded - sees retention as revenue, not a soft metric, and can defend every investment in those terms. Builder mentality - energised by a blank page, a world-first mandate and the chance to define the role rather than inherit it. Exceptional communicator - can align Tech, Data, Marketing and Operations behind one retention goal. Strategic thinker who can zoom out to set direction and zoom in to write the push notification copy when it matters. Intellectually honest - reads experiment results as they are, not as they were hoped to be. AI-forward - sees AI tools as core to how a modern retention function operates. Additional Information What Success Looks Like: The metrics you'll move Monthly and annual churn - the headline number you own. Member lifetime value and average length of stay. Visit frequency, and the percentage of members hitting the sticky threshold. Cancellation save-rate - members retained at the point of leaving. Add-on attach rate, add-on churn and ancillary revenue per member. App engagement, including DAU/MAU, streaks and challenge participation. Referral and win-back rates. How to Apply If this sounds like the perfect role for you, or someone you know, please apply and our HR team will be in touch asap with shortlisted candidates. We look forward to hearing from you! APPLY HERE: https://www.linkedin.com/jobs/view/4450305141/

وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

رسام داخلي

كاتب تأشيرات

رئيس وحدة أعمال أنظمة الجهد المنخفض (ELV)

شريك وكالة توظيف

مهندس معماري

مهندس(مشروعات مدنية) Walk-In 5-6 سبتمبر 2026{Swiss Hotel}

كبير المهندسين (مشروعات مدنية، تصميم)Walk-In 5-6 سبتمبر 2026

مهندس Frontend مساعد

مهندس ركائز (Pile Engineer)

محقق سلامة

مصمم تجزئة أول ومتخصص فني

أخصائي اتصالات أول

قائد منتج هندسي

شريك موارد بشرية

مسؤول مسح الكميات

مهندس مواد

أخصائي أجهزة تسجيل البيانات الإلكترونية (ELD)

مساح كميات

Senior Product Design Engineer

Head of Member Retention & Loyalty

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك