وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

نحن نوظف | مدير مبيعات عقارات - السوق الثانوي<br>تنمو شركة بارغو للعقارات، ونحن نبحث عن مدير مبيعات عقارات ذي خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة وتنمية فريق مبيعات السوق الثانوي لدينا في دبي.<br>إذا كنت تعرف كيف تحول القوائم إلى صفقات، والعملاء المحتملين إلى عملاء فعليين، والوكلاء إلى أصحاب أداء عالٍ، فنحن نريد أن نسمع منك.<br>الدور: نحن نبحث عن مدير مبيعات لديه معرفة قوية بسوق دبي الثانوي/إعادة البيع، والذي يمكنه قيادة الفريق، ودفع الصفقات، وبناء علاقات مع العملاء، وتطوير محفظة قوية من قوائم إعادة البيع.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وتدريب وتحفيز فريق من وكلاء السوق الثانوي، دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف الفريق، تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين والمشترين والملاك والمستثمرين، تأمين قوائم سوق ثانوية عالية الجودة، توجيه الوكلاء خلال المفاوضات والإغلاق، مراقبة اتجاهات السوق والأسعار وفرص الاستثمار، بناء استراتيجيات لزيادة القوائم والمشاهدات والصفقات الناجحة.<br>ما نبحث عنه: خبرة مثبتة في العقارات في دبي - السوق الثانوي، خبرة سابقة في دور مدير مبيعات / قائد فريق، معرفة قوية بمجتمعات دبي وصفقات إعادة البيع، مهارات تفاوض وتواصل ممتازة، قدرات قيادية وتطوير أعمال قوية، موجه نحو الأهداف واستباقي وعقليته تجارية، وجود شبكة قائمة من العملاء وملاك العقارات ميزة قوية.<br>لماذا شركة بارغو للعقارات؟ انضم إلى شركة وساطة محترفة وطموحة ومتنامية حيث يمكن لقيادتك التأثير بشكل مباشر على نمو الأعمال وفريقك. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة، المسمى الوظيفي: مدير مبيعات عقارات - السوق الثانوي، نوع التوظيف: دوام كامل.<br>هل أنت مستعد لقيادة المستوى التالي من النمو؟<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى: Recruitment@bargo-realestate.com أو عبر واتساب: 0504167066

<p>نحن نبحث عن مدير لمصنع النجارة الخاص بنا والذي يقع في منطقة القوز الصناعية - دبي - الإمارات العربية المتحدة<br />الخبرة: 2-3 سنوات كحد أدنى<br />الجنسية المفضلة: هندي<br />الراتب: قابل للتفاوض<br />يرجى إرسال سيرتك الذاتية وصورة شخصية عبر البريد الإلكتروني إلى:<br />nirav@zenithfurniture.com</p>

<p>سيشرف وحدة الصيدلة المسؤولة على جميع جوانب عمليات الصيدلية وتحسين ربحية الصيدلية. كما ستكون الوظيفة مسؤولة عن إدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ ورصد معايير العرض والبيع داخل الوحدة، وكذلك الامتثال لمعايير الجودة والأنظمة التنظيمية للصيدلية عبر إدارة فعالة وتنسيق مع أقسام وموظفين مختلفين، اتباع المعايير المحددة ورصد مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية داخل المؤسسة، زيارة الأطباء القريبين بانتظام، تنفيذ استراتيجيات تسويقية متعددة</p></li></ul><p>بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بشكل منتظم حتى تحقق الوحدة</p><p>هدف الربح الإجمالي مع غيرها من الأهداف.</p><ul><li><p>تحديث وإرسال التقارير إلى مدير/مساعد مدير التشغيل عن ظروف السوق المحلي</p></li></ul><p>وأ activities المنافسين والأحداث ذات الصلة.</p><ul><li><p>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والمعايير التنظيمية الأخرى</p></li></ul><p>إجراءات QC وDSES.</p><ul><li><p>تخطيط والإشراف على إدارة مخزون المتجر من خلال الرصد المنتظم وجرد المخزون</p></li></ul><p>وتنسيق مع قسم الشراء.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني لتحقيق أفضل مزيج من المنتجات للوحدة وفرض</p></li></ul><p>التوافق الصارم مع حملة “هدف صفـر” لإنتهاء الصلاحية.</p><ul><li><p>إعداد التدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة المعنويات.</p></li><li><p>رصد واتباع معايير الجودة وضمانات DSES في الوحدة من خلال تطبيق أن جميع الأعضاء</p></li></ul><p>يتبعون جميع البروتوكولات القياسية.</p><ul><li><p>رصد وإدارة ساعات فتح وإغلاق الوحدة، إنشاء جداول المناوبات للموظفين في الوحدة</p></li></ul><p>ورصد الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال النصيحة بخصوص تداخلات الأدوية وآثارها، والدواء</p></li></ul><p>العلامات التجارية وغيرها.</p><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/الماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تجارة الأدوية بالتجزئة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>

<p>وحدة الصيدلة المسؤولة ستشرف على جميع جوانب تشغيل الصيدلية وتعزز ربحية الصيدلية. ستقوم الدور أيضًا بإدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ على معايير العرض والترويج في الوحدة ومراقبتها، بالإضافة إلى الالتزام بمعايير QC وجميع المعايير التنظيمية الأخرى للوحدة الصيدلية من خلال إدارة فاعلة وتنسيق مع مختلف الأقسام والموظفين، وفقًا للمعايير المحددة ومراقبة مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية الداخلية، زيارة الأطباء القريبين بشكل منتظم، تنفيذ استراتيجيات تسويق مختلفة بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بانتظام بحيث تحقق الوحدة هدف الربح الإجمالي إلى جانب أهداف أخرى.</p></li></ul><p>إشعار واستلام التقارير إلى مدير/مساعد مدير العمليات حول ظروف السوق المحلية ونشاطات المنافسين والأحداث المرتبطة.</p><ul><li><p>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وغيرها من المعايير التنظيمية و QC و DSES.</p></li></ul><p>تخطيط وإشراف إدارة مخزون المتجر من خلال المراقبة المنتظمة، جرد المخزون والتنسيق مع قسم الشراء.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني لإدخال أفضل مزيج منتجات للوحدة وإدارة الامتثال الصارم لـ “الهدف صفر” إنتهاء الصلاحية.</p></li></ul><p>توفير تدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة الروح المعنوية.</p><li><p>مراقبة واتباع معايير الجودة QC و DSES في الوحدة من خلال تطبيق جميع بروتوكولات المعايير.</p></li></ul><p>مراقبة وفتح وإغلاق ساعات الوحدة، إنشاء جداول المناوبة للموظفين في الوحدة ومراقبة الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال النصائح حول التداخلات الدوائية وآثارها، والعلامات التجارية للأدوية، وما إلى ذلك.</p></li></ul><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>بكالوريوس/ماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تجارة التجزئة الدوائية.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>

توظيف | قائد مشروع / مدير مشروع – الخدمات المصرفية الاستثمارية الموقع: دبي الخبرة: 7–10 سنوات المجال: الخدمات المصرفية الاستثمارية – إلزامي<br>نحن نبحث عن قائد مشروع / مدير مشروع ذي خبرة لقيادة مشاريع الأعمال والتكنولوجيا الاستراتيجية من البداية إلى النهاية ضمن مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية.<br>المتطلبات الأساسية:• خبرة قوية في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية• دورة حياة تطوير المشروع من البداية إلى النهاية• تطوير دراسات الجدوى ومقترحات المشاريع• تخطيط المشروع وإدارة النطاق والميزانية والجدول الزمني• إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة• إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات (RAID)• إدارة البائعين والجوانب التجارية• منهجيات أجايل / ووترفول / الهجينة• إدارة اختبار قبول المستخدم (UAT) والتنفيذ والإطلاق• التقارير التنفيذية وإدارة لجنة التوجيه• يفضل شهادة PMP / PRINCE2

<p>نحن نبحث عن مدير لمصنع النجارة الخاص بنا والذي يقع في منطقة القوز الصناعية - دبي - الإمارات العربية المتحدة<br /> الخبرة: لا تقل عن 2-3 سنوات<br /> الجنسية المفضلة: هندي<br /> الراتب: قابل للتفاوض<br /> يرجى إرسال سيرتك الذاتية وصورة شخصية عبر البريد الإلكتروني إلى:<br /> nirav@zenithfurniture.com</p>

مسؤول عن مراجعة نسب المخزون إلى المبيعات، والاستجابة لتغير اتجاهات المبيعات، وضمان تحقيق مبيعات الخطة، وهوامش الربح في الخطة، وتخفيضات الخطة من قبل العلامات التجارية. <br/>ضمان تحقيق الميزانية ونمو LFL للقسم المعين. <br/>إدارة مستويات المخزون للقسم المعين في المتجر. <br/>ضمان بيع السعر الأولي المرغوب للقسم المعين في كل موسم. <br/>مساعدة مدير التخطيط في إعداد ميزانية الشراء وخطة التنويع للقسم المعين. <br/>ضمان تحقيق هدف الهامش المحقق للقسم. <br/>ضمان مزيج كافٍ من البضائع في المتاجر وفقًا للإرشادات المحددة. <br/>ضمان توفر جميع منتجات CORE في جميع الأوقات. <br/>إطلاق منتجات وفئات جديدة في المتاجر والتأكد من إعادة التزويد في الوقت المناسب. <br/>إجراء عمليات توحيد بين المتاجر بشكل منتظم لتعظيم البيع من خلال الترويج. <br/>التنسيق والتواصل مع فريق البيع بالتجزئة وفريق الشراء. <br/>الإعداد الأسبوعي ومراجعة التقارير مع فريق الشراء والتجزئة ووضع خطة عمل لمعالجة المناطق المعنية. <br/>إبلاغ مدير التخطيط وأي رئيس قسم شراء المعني عن أي قلق من المخزون حتى يمكن التعامل مع الوضع بكفاءة.<br/>

<p>نحن نبحث عن مدير فرع ذو خبرة وم绩 نتائج ملموسة لإدارة العمليات اليومية في فرعنا وضمان تحقيق أهداف العمل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة أداء الفرع، قيادة وتطوير الفريق، تعزيز المبيعات ورضا العملاء، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير التشغيل.</p>

<p>نبحث عن مدير فرع مُتمرس يركز على النتائج للإشراف على العمليات اليومية لفرعنا وضمان تحقيق أهداف العمل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة أداء الفرع، وقيادة وتطوير الفريق، ودفع المبيعات ورضا العملاء، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير التشغيلية.</p>

مدير مشروع - الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المؤسسات، دبي، الإمارات العربية المتحدة | في مقر العمل <br>*** المتحدثون باللغة العربية (ثنائيو اللغة مع مهارات مهنية في اللغة الإنجليزية)<br>نحن نتعاون مع شركة تقنية ذكاء اصطناعي سريعة النمو لتعيين مدير مشروع ذي خبرة لقيادة تنفيذ حلول معقدة في مجال الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المؤسسات لكبرى المنظمات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.<br>هذا المنصب يتطلب تعاملاً مباشراً مع العملاء ويقع عند تقاطع التكنولوجيا والأعمال والتنفيذ. ستتولى مسؤولية المشاريع بدءاً من جمع المتطلبات وتصميم الحلول وصولاً إلى التنفيذ والتكامل والإطلاق والتسليم.<br>ما ستفعله: قيادة تسليم حلول الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المؤسسات من البداية إلى النهاية، إدارة المتطلبات والنطاق والتنفيذ والاختبار والنشر والتسليم، ترجمة متطلبات الأعمال إلى خطط تسليم منظمة ومعالم رئيسية ومسارات عمل تقنية، تنسيق عمل المطورين ومهندسي الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وفرق المنتجات ومهندسي الحلول وأصحاب المصلحة من العملاء، إدارة عمليات التكامل مع أنظمة CRM وERP ومنصات البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وغيرها من أنظمة المؤسسات، تولي مسؤولية الجداول الزمنية للمشروع والأولويات والتبعيات والمخاطر والتواصل مع أصحاب المصلحة، قيادة اجتماعات العملاء وتقديم تحديثات واضحة حول التقدم والمعوقات والخطوات التالية، دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) والنشر والإعداد وتبني المستخدمين، ضمان التوافق بين الحل المقترح وتوقعات العميل والتنفيذ التقني.<br>ما نبحث عنه: خبرة سابقة كمدير مشروع أو مدير مشروع تقني أو مدير تنفيذ أو مدير تسليم أو مستشار تقني، خبرة في تسليم برمجيات المؤسسات، SaaS، الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، CRM، ERP، البيانات أو حلول تقنية معقدة مماثلة، تفضيل قوي للمرشحين ذوي الخبرة في جانب الموردين في تسليم الحلول للمؤسسات أو العملاء الحكوميين، ثقة في العمل مباشرة مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء، فهم قوي لنطاق المشروع والجداول الزمنية والتبعيات والمخاطر والموارد، القدرة على التواصل بفعالية مع الجماهير التقنية وغير التقنية، خبرة في تنسيق فرق تقنية متعددة الوظائف، القدرة على العمل في بيئات سريعة الحركة حيث قد تكون المتطلبات غامضة في البداية، مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة ضرورية، يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة.<br>تناسب هذه الفرصة شخصاً قادماً من شركة ذكاء اصطناعي أو برمجيات، أو مورد تكنولوجيا مؤسسات، أو جهة تكامل أنظمة، أو استشارات تقنية.<br>إذا كنت قد قدت عمليات تنفيذ تقنية معقدة ويمكنك إدارة العلاقة مع العميل وعملية التسليم التقني بثقة، يرجى التقديم أو الاتصال بي مباشرة.

<p>مدير المتجر مسؤول عن قيادة جميع عمليات المتجر، وضمان خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق أهداف المبيعات، وإدارة المخزون، والإشراف على الموظفين، والحفاظ على التميز التشغيلي. يتركز الدور على دفع نمو الأعمال، وتحقيق أقصى ربحية، وتقديم تجربة تسوق إيجابية.<br />من فضلك أرسل سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />أو واتسآب/0582297907</p>

<p>مدير المتجر مسؤول عن قيادة جميع عمليات المتجر، وضمان خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق أهداف المبيعات، وإدارة المخزون، والإشراف على الموظفين، والحفاظ على التميز التشغيلي. يركز الدور على دفع نمو الأعمال، لتحقيق الربحية القصوى، وخلق تجربة تسوق إيجابية.<br />يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />أو واتساب/0582297907</p>

<p>نبحث عن مدير متجر ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة عمليات البيع بالتجزئة لدينا وضمان أعلى معايير خدمة العملاء، أداء المبيعات، والتميز التشغيلي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة أنشطة المتجر اليومية، قيادة وتطوير الفريق، الحفاظ على دقة المخزون، وتحقيق أهداف العمل مع خلق تجربة عملاء استثنائية.</p>

<p>نبحث عن مدير متجر ذو خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة عمليات التجزئة لدينا وضمان أعلى معايير خدمة العملاء، أداء المبيعات، والتميّز التشغيلي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة أنشطة المتجر اليومية، قيادة وتطوير الفريق، الحفاظ على دقة المخزون، وتحقيق أهداف العمل مع خلق تجربة عميل استثنائية.</p>

???? We're Hiring: Sales Manager / Key Account Manager / Business Development Manager – DBAU/GCC (Based in Dubai, UAE)<br>⚠️ Please read before applying: This position requires solid experience in the textile and garment industry and established, direct contacts with buying and sourcing decision-makers at fashion brands and retail groups in Dubai and the wider GCC region. Candidates must have an active network within companies such as Landmark Group (Centrepoint, Splash and Babyshop), Apparel Group, Alshaya Group, Al Tayer Insignia, and/or R-Mixed (MAAG, DUB, ECRU and VILET). These industry relationships are an essential requirement. If you do not have relevant experience and contacts, please do not apply or contact us regarding this position. Thank you.<br>???? Location: Dubai, United Arab Emirates<br>???? Contact: Borja Aguirreche Kutz – aguirreche@sxnewidea.comNew Idea, a fast-growing garment manufacturer specializing in light woven, knit, outerwear, kids, and denim, is looking for a highly skilled Sales Manager / Key Account Manager / Business Developer to join our international sales team based in Dubai. This is an exciting opportunity to lead and develop strategic business partnerships with mass market fashion customers across the GCC region while representing a company that believes in growing together and succeeding together.<br>✅ What We’re Looking For:• Proven experience in sales/business development in the textile / garment industry• A strong portfolio of top-tier mass market fashion customers in the GCC región.• Excellent skills in client development and relationship building• Outstanding communication, leadership, and presentation skills• Must be based in Dubai, UAE• Willingness to travel across the GCC as needed• Solid problem-solving and analytical abilities• Bachelor’s degree or higher in Business, Marketing, or related fields<br>???? You Bring:• A strong network of contacts with key retail/fashion buyers and decision-makers in the Middle East• Experience working with high-volume garment production and trend-driven collections• A professional, ethical approach to business development• Bonus: You’re a fashion professional with AI expertise<br>???? We Offer:• Competitive monthly base salary• Commission structure based on performance• Travel expenses outside your living area• The chance to be part of a trusted manufacturer with global clients and 25+ years of excellence<br>???? About New Idea Group Founded in 2003 by Mr. Zhang Xiao Jun, New Idea is one of the leading garment manufacturers in China. With a global mindset and a commitment to integrity, we serve clients worldwide with high standards in quality, service, and innovation.<br>✉️ Apply Now Join a company that values growth, honesty, and long-term partnerships.<br>???? Send your CV (textile experience only) to aguirreche@sxnewidea.com

مدير تجاري – الإمارات العربية المتحدة<br>تبحث شركة مقاولات راسخة ومتنامية عن مدير تجاري ذي خبرة لقيادة الوظيفة التجارية عبر عملياتها في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>هذا منصب عليا على مستوى الشركة، حيث يوفر الإشراف التجاري عبر محفظة من مشاريع البناء البحرية والمدنية الكبرى، وليس دوراً يركز على تسليم مشروع واحد.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة الأداء التجاري العام لعمليات الإمارات العربية المتحدة، الإشراف على إدارة العقود والمطالبات والمخاطر التجارية، إدارة التحكم في التكاليف والتنبؤ وإعداد التقارير، قيادة الإدارة التجارية للمقاولين من الباطن والموردين، دعم المناقصات وفرص المشاريع الجديدة، العمل مع القيادة العليا لصياغة وتقديم الاستراتيجية التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة: خبرة قيادية تجارية قوية داخل سوق المقاولات في دولة الإمارات، خلفية في البناء البحري أو الهندسة المدنية أو مشاريع البنية التحتية الكبرى، خبرة واسعة في العقود والمطالبات وإدارة التكاليف والمخاطر، القدرة على العمل بشكل استراتيجي مع الحفاظ على الإشراف عبر مشاريع متعددة، مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة.<br>هذه فرصة ممتازة لتولي منصب قيادي ذو تأثير عالٍ مع نفوذ حقيقي عبر شركة متنامية في الإمارات العربية المتحدة.<br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة، القطاع: الهندسة البحرية / المدنية / البنية التحتية، المنصب: مدير تجاري

التوظيف: مدير مشروع – إنشاءات | الإمارات العربية المتحدة<br>توظف Talentigence مديراً ذا خبرة لشغل منصب مدير مشروع لفرصة رائدة في قطاع الإنشاءات/المقاولات في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 15,000 درهم – 25,000 درهم إماراتي شهرياً مكان العمل: حضورياً<br>المسؤوليات الرئيسية:• قيادة مشاريع الإنشاءات بدءاً من التخطيط والبدء وصولاً إلى الإنجاز والتسليم. • تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع، والجداول الزمنية، وخطط الموارد. • قيادة فرق المشاريع متعددة التخصصات، والمقاولين من الباطن، وفرق الموقع. • مراقبة تكاليف المشروع، والجودة، والسلامة، والتقدم العام. • التنسيق بفعالية مع العملاء والاستشاريين والجهات ذات الصلة. • إدارة مخاطر المشروع، والعقود، والتغييرات، والالتزامات التعاقدية. • ضمان تسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية. • إعداد تقارير أداء المشروع وتحديثات الإدارة. • ضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات المشروع.<br>المتطلبات:• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. • خبرة ذات صلة تتراوح بين 10-15 عاماً مع شركات مقاولات/إنشاءات في الإمارات. • خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الأبراج الشاهقة، أو المشاريع التجارية، أو السكنية، أو متعددة الاستخدامات. • معرفة قوية بميزانيات المشاريع، ومراقبة التكاليف، والعقود، والتخطيط. • إتقان استخدام برامج Primavera P6، وMS Project، وMS Office. • مهارات قوية في القيادة، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. • شهادة PMP ستكون ميزة إضافية.<br>المزايا:• تأشيرة عمل • تأمين طبي • إجازة سنوية • تذكرة طيران حسب سياسة الشركة • مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل في الإمارات<br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: ajay@talentigence.com<br>يرجى ذكر "مدير مشروع – الإمارات" في موضوع البريد الإلكتروني.<br>#Talentigence #Talent Intelligence #Talentwith Intelligence #مدير_مشروع #وظائف_إنشاءات #وظائف_الإمارات #وظائف_دبي #مهن_الإنشاءات #هندسة_مدنية #إدارة_مشاريع #توظيف #مهن_الإمارات

<p><strong>مساعد مدير الموارد البشرية / أخصائي الموارد البشرية</strong></p><p>نحن نبحث عن شخص ذو خبرة كـ <strong>مساعد مدير الموارد البشرية / أخصائي الموارد البشرية</strong> لإدارة وظيفة الموارد البشرية كاملة بشكل مستقل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة استشارات محاسبية وضريبية.</p><ul><li><p>دعم الإدارة في تخطيط القوى العاملة، ميزانية الموارد البشرية، التطوير التنظيمي وتخطيط التعاقب الوظيفي.</p></li><li><p>توفير تقارير الموارد البشرية، تحليل القوى العاملة وتوصيات لدعم قرارات الإدارة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، سياسات الشركة والمعايير الداخلية للموارد البشرية.</p></li><li><p>تنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإجراءات وخطط القوى العاملة المتوافقة مع أهداف العمل.</p></li></ul><ul><li><p>إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك الاستقطاب، الفرز، المقابلة، الاختيار والتوظيف.</p></li><li><p>التعامل مع إجراءات الانضمام للموظفين، التعريف، التوثيق وتأكيد الفترة التجريبية.</p></li><li><p>التنسيق مع قسم العلاقات الحكومية لإجراءات التأشيرات، التجديدات، الإلغاءات وغيرها من الإجراءات الحكومية.</p></li><li><p>إدارة مدخلات الرواتب الشهرية، الحضور، الإجازات، الخصومات، العمل الإضافي والمزايا للموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، الملفات الشخصية والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</p></li><li><p>إدارة علاقات الموظفين، الشكاوى، المسائل التأديبية وتقييمات الأداء.</p></li><li><p>تنسيق إدارة الأداء، والتدريب ومبادرات تطوير الموظفين.</p></li><li><p>إدارة الاستقالات، مقابلات الخروج، التصاريح، التسويات النهائية وإجراءات إنهاء الخدمة.</p><br></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في الإمارات، معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية.</p>

<ul><li><p><strong>مهندس هيكلي أول (مدير مراجعة)</strong></p><p>الخبرة: 15+ سنة في مشاريع البنية التحتية في منطقة الخليج</p><p>-----</p><p>يجب أن يمتلك خبرة في مشاريع بنية تحتية كبيرة / مطار / تحت الأرض. خبرة قوية في الخرسانة المسلحة وإدارة عمليات اعتماد المستشارين</p></li></ul><p><strong>الملف الترويجي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية أو المدنية من مؤسسة ذات سمعة جيدة.</p></li><li><p>حد أدنى 15+ عامًا من الخبرة المتدرجة في الهندسة الإنشائية، مع تركيز قوي على خبرة الخرسانة المسلحة</p><p><br></p><p><u>شارك السير الذاتية مع الموقع الحالي، وفترة الإنذار، والراتب المتوقع وأرقام الجوال النشطة</u><br></p></li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير فندق محترف يركز على العملاء لإدارة عمليات فندقنا. في هذا المنصب، ستتولى الإشراف على العمليات والأنشطة اليومية في موقع فندقك المخصص. ستكون واجباتك تشمل إدارة الموظفين، جمع المدفوعات، متابعة الميزانيات، وتقييم أداء الفندق.</p> <p>للتفوق في هذا الدور، يجب أن تكون approachable (قابل للتواصل بسهولة) وموجهًا للتفاصيل مع خبرة مثبتة في الضيافة أو الإدارة. سيُظهر مرشحنا المثالي أيضًا مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p> <p>مسؤوليات مدير الفندق:<br /> الإشراف على الموظفين، بما في ذلك موظفي الاستقبال، وموظفي المطبخ، وموظفي المكاتب.<br /> مراقبة أداء الموظفين وإجراء تقييمات دورية للمساعدة في تحسين خدمة العملاء.<br /> جمع المدفوعات والحفاظ على سجلات الميزانيات والأموال والنفقات.<br /> الترحيب بالضيوف وتسجيل وصولهم فور وصولهم.<br /> حل المشكلات المتعلقة بخدمات الفندق ووسائله وسياساته.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية عبر هذا البريد الإلكتروني: hr.globale@gmail.com</p>