وظائف مراقب كاميرات في الإمارات
١٩٣٦١ وظائف شاغرة
<p>نحن نبحث عن محترف متمرس ومظهر أنيق ويوجه الخدمة ليكون **أخصّائي استقبال أمامي / مضيف/ة الشركات** لينضم إلى مكتبنا المرموق في برج خليفة. سيكون المرشح الناجح نقطة الاتصال الأولى مع العملاء والزوار والشركاء التجاريين، مع ضمان استقبال حار وخدمة استثنائية طوال زيارتهم.</p>
<p>بالإضافة إلى مسؤوليات مكتب الاستقبال والإداري، يتطلب الدور تقديم خدمات الضيافة من خلال رعاية الضيوف، تجهيز وتقديم المشروبات، والمحافظة على غرف الاجتماعات بأعلى المعايير المهنية.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية</p>
<p>الاستقبال والرد</p>
<ul>
<li>ترحيب العملاء والزوار والشركاء التجاريين بشكل ودود ومهني ومهذب.</li>
<li>إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، الرسائل الإلكترونية، والاستفسارات العامة.</li>
<li>توجيه الزوار إلى الموظفين المناسبين وغرف الاجتماعات.</li>
<li>جدولة المواعيد وتنسيق حجوزات غرف الاجتماعات.</li>
<li>الحفاظ على سجلات الزوار والتأكد من الالتزام بإجراءات أمان المكتب.</li>
<li>استلام وتوزيع التسليمات البريدية والرسائل والوثائق العاجلة.</li>
<li>ضمان الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومزينة دائماً.</li>
</ul>
<p>الضيافة وعلاقات الضيوف</p>
<ul>
<li>ترحيب الضيوف المهمين والتنفيذيين بمهنية واهتمام كبار.</li>
<li>تحضير وتقديم الشاي والقهوة والماء والمشروبات الأخرى للضيوف والإدارة.</li>
<li>التأكد من تجهيز غرف الاجتماعات قبل الاجتماعات بالكامل، بما في ذلك المشروبات ومواد العرض عند الحاجة.</li>
<li>مراقبة مستلزمات المطبخ وتنسيق إعادة التوريدات عند الضرورة.</li>
<li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة المطبخ وخدمات الضيوف.</li>
<li>تقديم مستوى عالٍ من الضيافة لخلق تجربة عميل ترحيبية ومميزة.</li>
</ul>
<p>الدعم الإداري</p>
<ul>
<li>المساعدة في حفظ الملفات، النسخ، المسح الضوئي، وإعداد الوثائق.</li>
<li>طلب والحفاظ على إمدادات المكتب والمطبخ.</li>
<li>التنسيق مع موظفي المكتب لدعم العمليات الإدارية اليومية.</li>
<li>أداء مهام إدارية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li>
</ul><p>المؤهلات</p>
<ul>
<li>يفضّل شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين كممرّص استقبال، مسؤول مكتب أمامي، مسؤول علاقات الضيوف، مضيفة، أو في دور مشابه يواجه العملاء.</li>
<li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة بالإنجليزية.</li>
<li>مهارات لغوية إضافية ميزة.</li>
<li>إتقان Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li>
<li>مهارات تنظيمية واتصال وتعدد مهام قوية.</li>
<li>مظهر مهني ومعايير عناية شخصية ممتازة.</li>
<li>موقف إيجابي ونهج يركز على العميل.</li>
<li>القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية في جميع الأوقات.</li>
</ul><p>المهارات المفضلة</p>
<ul>
<li>خبرة في مكتب فاخر لشركة، فندق، مكتب خاص، أو بيئة ضيافة.</li>
<li>خدمة عملاء ممتازة ومهارات تواصل بين الأشخاص.</li>
<li>القدرة على التفاعل بثقة مع التنفيذيين الكبار، العملاء المهمين، والزوار الدوليين.</li>
<li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير الضيافة العالية.</li>
<li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على سلوك مهني polished.</li>
</ul>
???? We’re Hiring: Head of Administration ???? Employment Type: Full-Time / Fixed-Term???? Level: Senior Leadership We are seeking an experienced, strategic, and operationally focused Head of Administration (Workplace Operations & Facilities) to lead and transform the organization’s workplace operations, facilities management, fleet and logistics, workplace services, and administration functions. This is a senior leadership role focused on operational excellence, governance, service quality, cost efficiency, workplace experience, and continuous improvement. The current Kuala Lumpur role emphasizes enterprise-wide workplace, fleet, administration transformation, service standards, governance, and operational excellence. (Jobstreet Malaysia)???? Key Responsibilities• Provide strategic and operational leadership across Administration, Workplace Operations, Facilities, Fleet, Logistics, and Workplace Services.• Lead workplace and office facilities management to ensure safe, reliable, efficient, and productive working environments.• Oversee building maintenance, security, cleaning, M&E services, workplace infrastructure, and statutory compliance.• Develop and implement preventive and corrective maintenance strategies for workplace facilities and infrastructure.• Lead workplace planning, office optimization, refurbishment, relocation, and space-management initiatives.• Ensure workplace facilities are prepared for business continuity, emergency situations, and operational disruptions.• Manage company fleet operations, including vehicle availability, safety, utilization, maintenance, compliance, and cost optimization.• Oversee transportation services, dispatch, mailroom, logistics, and related support functions.• Develop fleet maintenance, replacement, utilization, and lifecycle-management strategies.• Lead front-of-house and workplace support services including reception, office support, pantry, employee services, and day-to-day office operations.• Establish clear workplace service standards, SLAs, KPIs, and customer-experience measures.• Ensure consistent service delivery across headquarters, branches, and regional offices.• Strengthen administration governance, policies, procedures, controls, and operational standards.• Drive standardization and continuous improvement across administrative and workplace processes.• Develop operational dashboards, performance reports, service metrics, and management reports.• Lead digitalization and automation initiatives to improve administrative productivity and employee experience.• Manage external service providers, contractors, facilities partners, logistics providers, and other vendors.• Establish vendor performance standards and monitor contracts through KPIs, SLAs, quality measures, and cost controls.• Support procurement governance and ensure administrative purchasing follows approved policies and procedures.• Manage administration and facilities budgets while identifying opportunities for cost savings and value optimization.• Monitor operational risks, compliance requirements, audit findings, and corrective actions.• Ensure workplace operations comply with company policies, statutory requirements, health and safety standards, and risk-management frameworks.• Build strong relationships with senior stakeholders and internal business functions.• Lead, coach, develop, and performance-manage multidisciplinary Administration and Workplace Services teams.• Establish capability-development plans and succession strategies for key administration functions.• Identify opportunities to improve workplace experience, operational efficiency, service quality, and employee satisfaction.• Lead major workplace transformation, facilities improvement, and administration projects from planning through implementation.✅ Requirements• Minimum 10 years of relevant leadership experience in Administration, Facilities Management, Workplace Operations, Corporate Services, or a related field. Current comparable Kuala Lumpur postings specify 10+ years of leadership experience. (BeBee)• Proven experience leading multidisciplinary teams across workplace operations, facilities, administration, fleet, logistics, or corporate services.• Strong knowledge of Facilities Management, Workplace Operations, Fleet Management, Workplace Services, and Administration.• Experience managing office buildings, facilities maintenance, security, cleaning, M&E services, and workplace infrastructure.• Strong experience in vendor management, contract management, procurement governance, and service-provider performance management.• Proven ability to establish and manage KPIs, SLAs, operational dashboards, and service-performance frameworks.• Strong financial and commercial acumen with experience managing budgets, controlling costs, and delivering operational value.• Experience leading organizational transformation, process improvement, digitalization, automation, or service-improvement initiatives.• Strong understanding of workplace health and safety, statutory compliance, business continuity, and operational risk management.• Experience managing fleet operations, transportation, logistics, dispatch, or related services is highly advantageous.• Strong stakeholder-management skills with the ability to work effectively with senior management and multiple business functions.• Excellent leadership, communication, negotiation, and influencing skills.• Strong analytical and problem-solving capabilities with a data-driven approach to operational decision-making.• Ability to manage multiple strategic initiatives while ensuring reliable day-to-day service delivery.• Strong understanding of corporate governance, policies, audit requirements, and internal controls.• Proficiency in Microsoft Excel, Power Point, Word, Power BI, facilities-management systems, or other operational reporting tools is an advantage.• Ability to develop and implement service standards, operating procedures, governance frameworks, and continuous-improvement programs.• Bachelor’s degree in Business Administration, Facilities Management, Engineering, Operations Management, Property Management, or a related discipline is preferred.• Professional certifications in Facilities Management, Workplace Management, Project Management, Procurement, Occupational Safety, or Business Administration are an advantage.???? What We Offer• Opportunity to lead a broad portfolio covering Workplace Operations, Facilities, Fleet, Logistics, Workplace Services, and Administration.• Exposure to enterprise-wide transformation, governance, service excellence, cost optimization, and workplace strategy.• Opportunity to work directly with senior leadership and multiple business functions.• Significant influence over workplace experience, operational standards, vendor performance, and administration strategy.• Hands-on experience leading multidisciplinary teams and large-scale operational improvement initiatives.• Career progression into Director of Administration, Head of Corporate Services, Director of Workplace Operations, Head of Facilities, Chief Administrative Officer, or Chief Operating Officer roles.• A high-impact, leadership-oriented, and transformation-focused working environment.• Executive leadership development, professional training, mentorship, and continuous career development opportunities.• Competitive compensation, performance incentives, and comprehensive benefits package.
???? We’re Hiring: Head of Administration (Workplace Operations & Facilities)???? Employment Type: Full-Time / Fixed-Term???? Level: Senior Leadership We are seeking an experienced, strategic, and operationally focused Head of Administration (Workplace Operations & Facilities) to lead and transform the organization’s workplace operations, facilities management, fleet and logistics, workplace services, and administration functions. This is a senior leadership role focused on operational excellence, governance, service quality, cost efficiency, workplace experience, and continuous improvement. The current Kuala Lumpur role emphasizes enterprise-wide workplace, fleet, administration transformation, service standards, governance, and operational excellence. (Jobstreet Malaysia)???? Key Responsibilities• Provide strategic and operational leadership across Administration, Workplace Operations, Facilities, Fleet, Logistics, and Workplace Services.• Lead workplace and office facilities management to ensure safe, reliable, efficient, and productive working environments.• Oversee building maintenance, security, cleaning, M&E services, workplace infrastructure, and statutory compliance.• Develop and implement preventive and corrective maintenance strategies for workplace facilities and infrastructure.• Lead workplace planning, office optimization, refurbishment, relocation, and space-management initiatives.• Ensure workplace facilities are prepared for business continuity, emergency situations, and operational disruptions.• Manage company fleet operations, including vehicle availability, safety, utilization, maintenance, compliance, and cost optimization.• Oversee transportation services, dispatch, mailroom, logistics, and related support functions.• Develop fleet maintenance, replacement, utilization, and lifecycle-management strategies.• Lead front-of-house and workplace support services including reception, office support, pantry, employee services, and day-to-day office operations.• Establish clear workplace service standards, SLAs, KPIs, and customer-experience measures.• Ensure consistent service delivery across headquarters, branches, and regional offices.• Strengthen administration governance, policies, procedures, controls, and operational standards.• Drive standardization and continuous improvement across administrative and workplace processes.• Develop operational dashboards, performance reports, service metrics, and management reports.• Lead digitalization and automation initiatives to improve administrative productivity and employee experience.• Manage external service providers, contractors, facilities partners, logistics providers, and other vendors.• Establish vendor performance standards and monitor contracts through KPIs, SLAs, quality measures, and cost controls.• Support procurement governance and ensure administrative purchasing follows approved policies and procedures.• Manage administration and facilities budgets while identifying opportunities for cost savings and value optimization.• Monitor operational risks, compliance requirements, audit findings, and corrective actions.• Ensure workplace operations comply with company policies, statutory requirements, health and safety standards, and risk-management frameworks.• Build strong relationships with senior stakeholders and internal business functions.• Lead, coach, develop, and performance-manage multidisciplinary Administration and Workplace Services teams.• Establish capability-development plans and succession strategies for key administration functions.• Identify opportunities to improve workplace experience, operational efficiency, service quality, and employee satisfaction.• Lead major workplace transformation, facilities improvement, and administration projects from planning through implementation.✅ Requirements• Minimum 10 years of relevant leadership experience in Administration, Facilities Management, Workplace Operations, Corporate Services, or a related field. Current comparable Kuala Lumpur postings specify 10+ years of leadership experience. (BeBee)• Proven experience leading multidisciplinary teams across workplace operations, facilities, administration, fleet, logistics, or corporate services.• Strong knowledge of Facilities Management, Workplace Operations, Fleet Management, Workplace Services, and Administration.• Experience managing office buildings, facilities maintenance, security, cleaning, M&E services, and workplace infrastructure.• Strong experience in vendor management, contract management, procurement governance, and service-provider performance management.• Proven ability to establish and manage KPIs, SLAs, operational dashboards, and service-performance frameworks.• Strong financial and commercial acumen with experience managing budgets, controlling costs, and delivering operational value.• Experience leading organizational transformation, process improvement, digitalization, automation, or service-improvement initiatives.• Strong understanding of workplace health and safety, statutory compliance, business continuity, and operational risk management.• Experience managing fleet operations, transportation, logistics, dispatch, or related services is highly advantageous.• Strong stakeholder-management skills with the ability to work effectively with senior management and multiple business functions.• Excellent leadership, communication, negotiation, and influencing skills.• Strong analytical and problem-solving capabilities with a data-driven approach to operational decision-making.• Ability to manage multiple strategic initiatives while ensuring reliable day-to-day service delivery.• Strong understanding of corporate governance, policies, audit requirements, and internal controls.• Proficiency in Microsoft Excel, Power Point, Word, Power BI, facilities-management systems, or other operational reporting tools is an advantage.• Ability to develop and implement service standards, operating procedures, governance frameworks, and continuous-improvement programs.• Bachelor’s degree in Business Administration, Facilities Management, Engineering, Operations Management, Property Management, or a related discipline is preferred.• Professional certifications in Facilities Management, Workplace Management, Project Management, Procurement, Occupational Safety, or Business Administration are an advantage.???? What We Offer• Opportunity to lead a broad portfolio covering Workplace Operations, Facilities, Fleet, Logistics, Workplace Services, and Administration.• Exposure to enterprise-wide transformation, governance, service excellence, cost optimization, and workplace strategy.• Opportunity to work directly with senior leadership and multiple business functions.• Significant influence over workplace experience, operational standards, vendor performance, and administration strategy.• Hands-on experience leading multidisciplinary teams and large-scale operational improvement initiatives.• Career progression into Director of Administration, Head of Corporate Services, Director of Workplace Operations, Head of Facilities, Chief Administrative Officer, or Chief Operating Officer roles.• A high-impact, leadership-oriented, and transformation-focused working environment.• Executive leadership development, professional training, mentorship, and continuous career development opportunities.• Competitive compensation, performance incentives, and comprehensive benefits package.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>Trans Skills هي شركة حلول HRIS تقدم خدمات من التوظيف إلى معالجة الرواتب والمدفوعات. تأسست عام 2008 ومقرها في دبي، نقدم طيفاً كاملاً من المنتجات والخدمات لمساعدة الشركات على المصدر، الإعداد، وضمان الامتثال العالمي في التوظيف والرواتب، وتسهيل الرواتب والمدفوعات القانونية في أكثر من 140 دولة. كما أن Trans Skills مزود عالمي لخدمات العامل/المشغّل EOR مع حلول توظيف وتوظيف متخصصة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. لدينا شبكة عالمية من 32 مكتباً تخدم عملاء في أكثر من 40 دولة حول العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مهندس إدارة الوصول المميز (PAM) ذو خبرة قوية في حلول Delinea PAM لدعم التصميم والتنفيذ والإدارة والتسجيل والإعداد والتشغيل لبيئات PAM المؤسسية.</p><br><p><br>سيحمل المرشح المثالي خبرة عملية مع منتجات Delinea بما في ذلك ServerSecret، Privilege Manager (EPM)، Remote Access Service (PRA)، إدارة كلمات المرور، مراقبة الجلسات، وحوكمة الحسابات المميزة. سيعمل المرشح عن كثب مع فرق البنية التحتية والأمن والتطبيق والعمليات لتنفيذ والحفاظ على ضوابط PAM بما يتماشى مع أفضل ممارسات الأمن السيبراني.</p><br><p><br>المسؤوليات الأساسية</p><br><p><br>تطبيق وإدارة PAM<br>• تصميم ونشر وتكوين وإدارة حلول Delinea PAM.<br>• تطبيق والحفاظ على Delinea Secret Server و Privilege Manager (EPM) وميزات الوصول عن بُعد.<br>• تكوين عملية اعتماد الحساب المميز، وتخزين كلمات المرور، وإدارة الجلسة، وتسجيل الجلسة، وتدوير المستندات credentials.<br>• تطوير وصيانة تدفقات عمل PAM، وعمليات الموافقات، والسياسات، وضوابط الوصول.<br>• تكوين وإدارة الوصول عند الحاجة (Just-In-Time) وضوابط أقل امتيازاً.<br>• إجراء ترقيات المنصة وفحص الصحة والتحديثات.</p><br><p><br>التكامل والأتمتة<br>• دمج Delinea PAM مع:<br>o Microsoft Active Directory o Microsoft Entra ID (Azure AD)<br>o LDAP o حلول MFA o منصات SIEM o منصات ITSM (ServiceNow مفضل)<br>• تكوين APIs والموصلات وعمليات إعداد الحسابات تلقائياً.<br>• دعم متطلبات الأتمتة والبرمجة لإدارة PAM.</p><br><p><br>إعداد الحسابات والهجرات<br>• إجراء الاكتشاف والإعداد لحسابات مميزة وحسابات الخدمات وتطبيقات الاعتماد الإداري.<br>• تنفيذ أنشطة الترحيل من حلول PAM القديمة أو عمليات إدارة كلمات المرور اليدوية.<br>• تحديد معايير الإعداد procedures التشغيلية.<br>• دعم إعداد الخوادم وقواعد البيانات وأجهزة الشبكة والتطبيقات وحمولات العمل السحابية.</p><br><p><br>الأمن والالتزام<br>• تنفيذ ضوابط PAM بما يتماشى مع أطر الأمن السيبراني وأفضل الممارسات.<br>• دعم التدقيق والامتثال والمتطلبات التنظيمية.<br>• مراجعة أنشطة الوصول المميز وسجلات التدقيق.<br>• دعم التحقيقات الأمنية وأنشطة الاستجابة للحوادث المتعلقة بالحسابات المميزة.<br>• ضمان الامتثال لسياسات ومعايير أمان العملاء.</p><br><p><br>التشغيل والدعم<br>• تقديم دعم من المستوى 2 والمستوى 3 لحوادث وطلبات PAM.<br>• إجراء استكشاف الأخطاء وتحديد السبب الجذري.<br>• مراقبة أداء المنصة وتوافرها وقدرتها.<br>• وضع وثائق تشغيلية وإجراءات تشغيل ودلائل تشغيلية.<br>• المشاركة في فعاليات الدعم عند الطلب.</p><br><p><br>التوثيق والتدريب<br>• تطوير وثائق التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD).<br>• إعداد أدلة التنفيذ وإجراءات التشغيل ومواد نقل المعرفة.<br>• دعم تسليم المشروع وعمليات الانتقال إلى BAU.<br>• عقد جلسات نقل المعرفة للفرق الداخلية.</p><br><p><br>الشهادات (مفضلة)</p><br><p><br>أحدهما على الأقل مما يلي:</p><br><p><br>• دارس مرخص من Delinea (مفضل)<br>• شهادة Delinea Secret Server<br>• شهادة Delinea Privilege Manager<br>• شهادات Microsoft المعتمدة<br>• CISSP (مفضل)<br>• CISM (مفضل)<br>• Security+ (مفضل)</p><br><br>المؤهلات<br><p>إلزامي</p><br><p><br>• Minimum 5-8 سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني.<br>• الحد الأدنى 3 سنوات خبرة عملية مع حلول Delinea PAM.<br>• خبرة في تطبيق حلول PAM في بيئات مؤسسات كبيرة.<br>• خبرة مع Active Directory و MFA والتكامل مع الهوية.<br>• خبرة في إعداد حسابات مميزة عبر Windows وLinux وقواعد البيانات وأجهزة الشبكة والتطبيقات. التعليم<br>• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تقنية المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.</p><br><br><br>
مشرف مبنى / منسق مبنى<br>نوع الوظيفة: دوام كامل الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br>عن الدور نحن نبحث عن مشرف مبنى مسؤول، نشيط ومنظم جيدًا للإشراف على عمليات المبنى اليومية، تنسيق المستأجرين، أنشطة الصيانة، المقاولين، التنظيف، الأمن، والمعايير العامة للمبنى.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وتنسيق قوية، واهتمام جيد بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المشكلات التشغيلية، شكاوى المستأجرين، والطوارئ بمهنية وكفاءة.<br>نطاق عمل مشرف المبنى<br>تشغيل المبنى · إجراء فحوصات يومية للمبنى، المناطق المشتركة، المواقف، المداخل، الروافد، السطح، الجيم، المسبح، والمرافق الأخرى. · ضمان أن يبقى المبنى نظيفًا وآمنًا ومرئيًا بشكل جيد وقيد التشغيل الكامل. · تحديد مشاكل الصيانة والإبلاغ عنها فورًا. · المتابعة مع فرق الصيانة حتى حل المشكلة بالكامل. · فحص أعمال الصيانة المكتملة والتحقق من جودة العمل. · مراقبة الإضاءة، التكييف، السباكة، الصرف، المصاعد، ونُظم الدخول، وخدمات المبنى الأخرى. · الإبلاغ عن التسريبات، أضرار المياه، الرطوبة، الشقوق، التشطيبات التالفة، ومخاطر السلامة.<br>إدارة الصيانة والمقاولين · تنسيق الوصول لفرق الصيانة والفنيين والمقاولين. · الإشراف على المقاولين العاملين داخل مرافق المبنى. · التأكد من اتباع المقاولين لقواعد المبنى وإجراءات السلامة ومتطلبات الوصول. · تتبّع الأعمال قيد الانتظار والجارية والمكتملة للصيانة. · تصعيد القضايا العاجلة والمتكررة أو غير المحلولة للإدارة. · المتابعة مع جداول الصيانة الوقائية والأعمال المخطط لها.<br>التنظيف ومظهر المبنى · الإشراف على فريق التنظيف ومراقبة أدائهم اليومي. · إعداد ومراقبة جداول التنظيف. · ضمان صيانة مدخل المبنى، الممرات، المصاعد، مناطق المواقف، المرافق، والمناطق الخارجية بشكل صحيح. · مراقبة مناطق جمع النفايات والتخلص من القمامة. · الإبلاغ عن أي تلف في الأثاث، اللافتات، الجدران، الأبواب، الزجاج، تنسيق المساحات الخضراء، وغيرها من أصول المناطق المشتركة.<br>الأمن والسلامة · التنسيق مع موظفي الأمن فيما يخص عمليات المبنى اليومية. · مراقبة إجراءات الزوار والمقاولين والتوصيل. · التأكد من أن مخارج الطوارئ ومسارات الدخول تبقى حرة. · تحديد وجمع مخاطر السلامة فوراً. · الامتثال لقواعد المبنى من قبل المستأجرين والزوار والمقاولين ومقدمي الخدمات. · مساعدة الإدارة والفرق المعنية أثناء الطوارئ والحوادث.<br>التنقل داخل المبنى / الخروج · الإشراف على حركة المستأجرين عند الدخول والخروج. · فحص المناطق المشتركة قبل وبعد أنشطة الانتقال. · التأكد من امتثال العاملين بالنقل لإجراءات التوقيتات المعتمدة، وإجراءات الدخول، واللوائح البناء. · الإبلاغ عن أي أضرار نتيجة أنشطة الانتقال.<br>دعم المستأجرين · معالجة شكاوى المستأجرين والطلبات المتعلقة بالمبنى. · زيارة الوحدات عند اللزوم لفهم وتقييم مشاكل الصيانة. · التنسيق بين المستأجرين وفرق الصيانة والمقاولين. · الحفاظ على تواصل مهني ولبق مع المقيمين. · تصعيد الشكاوى غير المحلولة أو المتكررة للإدارة.<br>التقارير · تقديم تقارير تفتيش يومية للمبنى وتحديثات تشغيلية. · الحفاظ على قائمة محدثة بمشكلات الصيانة المفتوحة والمعلقة. · توفير صور قبل وبعد لأعمال الصيانة عند الطلب. · الإبلاغ عن الحوادث والأضرار والشكاوى وأداء المقاولين. · إعداد تحديثات أسبوعية عن حالة المبنى، الأعمال المعلقة، والقضايا التشغيلية.<br>منسق المبنى – نطاق العمل<br>تنسيق المستأجرين · العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين المستأجرين، الإدارة، الصيانة، الأمن، وفرق التنظيف. · استقبال طلبات وشكاوى المستأجرين وتوجيهها إلى الفريق المناسب. · المتابعة مع المستأجرين بعد الإنجاز للتأكد من حل القضايا. · حفظ سجلات دقيقة لارتباطات المستأجرين واتصالاتهم وطلباتهم.<br>تنسيق الصيانة · تسجيل طلبات الصيانة والحفاظ على متتبع صيانة محدث. · تنسيق مواعيد الصيانة مع المستأجرين وفرق الخدمة. · المتابعة مع الفنيين والمقاولين بشأن الأعمال المعلقة. · تنسيق الوصول للوحدات المشغولة لأعمال الصيانة والفحص. · تتبّع تواريخ الإنجاز، الأعمال المعلقة، والقضايا العالقة. · الحصول على عروض أسعار من المقاولين والموردين عند طلب الإدارة. · الحفاظ على تقارير الصيانة، والصور، والفواتير، والعروض، والوثائق المتعلقة.<br>الواجبات الإدارية · الحفاظ على سجلات المستأجرين والوحدات محدثة. · إعداد الإشعارات، والدوائر، وإعلانات المبنى، والتواصل مع المستأجرين. · الحفاظ على قوائم الاتصال بالمقاولين والموردين محدثة. · تنظيم والمحافظة على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بالمبنى. · حفظ سجلات للمفاتيح وبطاقات الدخول وتوزيعات الموقف وغيرها من عناصر المبنى عند التوافق. <br>تنسيق الانتقال / الخروج من التنسيق · تنسيق طلبات دخول المستأجر وخروجهم. · التحقق من المستندات المطلوبة والموافقات والمعلومات الداعمة. · التنسيق مع الأمن، والصيانة، والفرق المعنية الأخرى. · ضمان امتثال أنشطة الدخول والخروج لإجراءات المبنى والتوقيتات المعتمدة. · حفظ سجلات الأنشطة المكتملة للدخول والخروج.<br>المتطلبات الأساسية · خبرة سابقة في الإشراف على المباني، إدارة الأملاك، إدارة المنشآت، أو تنسيق المباني. · معرفة جيدة بتشغيل المباني وأنشطة الصيانة. · مهارات تنسيق واتصال قوية. · قدرة على التواصل المهني مع المستأجرين والمقاولين والفنيين والإدارة. · مهارات حل المشكلات والمتابعة الجيدة. · قدرة على إدارة عدة طلبات صيانة وأولويات. · المعرفة الأساسية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والإنشاءات وأنظمة المباني تعتبر ميزة. · معرفة جيدة بـ MS Office وأنظمة تتبع/تقرير الصيانة. · دقة عالية في التفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة. · رخصة قيادة إماراتية ميزة. <br>متطلبات الوظيفة والتوافر · وظيفة دوام كامل مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. · يجب أن تكون مرنًا للاستجابة لمسائل متعلقة بالمبنى بشكل عاجل عند الحاجة. · قد تكون بحاجة إلى التوفر خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب تشغيل المبنى، الطوارئ، مشكلات الصيانة العاجلة، أو المتطلبات التشغيلية. · القدرة على التنسيق السريع مع الصيانة، الأمن، التنظيف، المقاولين، المستأجرين، والإدارة عندما يتطلب الأمر.<br>ما نبحث عنه نحن نسعى لشخص مسؤول، عملي، منظم، خدمة-oriented، وقادر على تولّي مسؤولية تشغيل المبنى اليومي مع الحفاظ على مستوى عال من السلامة، النظافة، الصيانة، ورضا المستأجرين.
نحن نوظف: مدير مصايد الأسماك الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: من متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا نحن منظمة عالمية تركز على مصايد الأسماك ملتزمة بالإدارة المسؤولة والمستدامة والمجدية تجارياً للموارد المائية. يركز عملنا على الحفاظ على مصايد الأسماك، وتقييم الموارد، والامتثال التنظيمي، والتعاون مع أصحاب المصلحة، والكفاءة التشغيلية، وجودة المأكولات البحرية، واستدامة النظام البيئي على المدى الطويل. الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير مصايد أسماك ذي خبرة لقيادة أنشطة إدارة مصايد الأسماك، وتخطيط الموارد، وتقييم المخزون، وعمليات الصيد، وبرامج الحفظ، والامتثال التنظيمي، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة البيانات، والاستخدام المستدام للموارد المائية. سيجمع المرشح الناجح بين علوم مصايد الأسماك والخبرة التشغيلية مع قيادة قوية، وقدرات تحليلية، ووعي بيئي، ومعرفة عملية بإدارة مصايد الأسماك المستدامة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة مصايد الأسماك بما يتماشى مع الاستدامة والأهداف التنظيمية. إدارة برامج مصايد الأسماك التجارية أو المجتمعية أو البحثية أو المتعلقة بالحفظ حسب الاقتضاء. تطوير خطط سنوية وموسمية لمصايد الأسماك بناءً على حالة المخزون والظروف البيئية واللوائح ومتطلبات السوق. مراقبة مخزون الأسماك، ومستويات الصيد، وجهد الصيد، والكتلة الحيوية، وتوجهات التوظيف (النمو السكاني) والاتجاهات السكانية. تنسيق تقييمات المخزون، ومسوحات مصايد الأسماك، وبرامج أخذ العينات، والمراقبة البيولوجية. تحليل بيانات الصيد، والجهد، والوفيات، والعمر، والحجم، والنضج، والنمو السكاني، والبيانات التوزيعية. العمل مع علماء مصايد الأسماك والمتخصصين الفنيين لتقييم صحة المخزون ومستويات الحصاد المستدامة. وضع حدود الصيد، والحصص، وضوابط الجهد، والقيود الموسمية، أو غيرها من تدابير الإدارة حيثما ينطبق ذلك. مراقبة أنشطة الصيد لضمان الامتثال لخطط الإدارة المعتمدة واللوائح. تنسيق عمليات السفن، وجداول الصيد، وأنشطة التفريغ، وتخصيص الموارد حيثما ينطبق ذلك. مراقبة معدات الصيد، والأساليب، وممارسات السفن، والأداء التشغيلي. تعزيز ممارسات الصيد المسؤولة التي تقلل من الصيد العرضي، وتلف الموائل، والوفيات غير المرغوب فيها. تطوير وتنفيذ تدابير للحد من الصيد العرضي وحماية الموائل. إنشاء إجراءات الرصد والمراقبة والتحقق لأنشطة مصايد الأسماك. الاحتفاظ بوثائق دقيقة للصيد، وسجلات التفريغ، وسجلات السفن، والتراخيص، والتصاريح، وقواعد بيانات مصايد الأسماك. تنسيق برامج المراقبة على متن السفن أو في الموانئ أو الإلكترونية أو عن بُعد حيثما ينطبق ذلك. التحقيق في أنشطة الصيد المشتبه في كونها غير قانونية أو غير مُبلغ عنها أو غير منظمة وتنسيق التصعيد المناسب. ضمان الامتثال لتشريعات مصايد الأسماك، ومتطلبات الحفظ، وشروط الترخيص، والمعايير البيئية، والتزامات التقارير. تنسيق برامج أبحاث مصايد الأسماك مع الجامعات والوكالات الحكومية والمختبرات والاستشاريين والمؤسسات البحثية. تقييم العوامل البيئية التي تؤثر على إنتاجية مصايد الأسماك، بما في ذلك درجة الحرارة، والملوحة، وظروف الموائل، والطقس، وتغيرات النظام البيئي. تقييم التأثيرات المحتملة لتغير المناخ وتقلبه على مخزون الأسماك وعمليات الصيد. دعم مبادرات استعادة الموائل، والحفاظ على البحار، والمناطق المحمية، وإدارة النظام البيئي. تنسيق مشاركة أصحاب المصلحة مع مجتمعات الصيد، ومشغلي السفن، والجهات التنظيمية، ومشتري المأكولات البحرية، ومجموعات الحفظ، والجمعيات الصناعية. توصيل متطلبات إدارة مصايد الأسماك والنتائج الفنية بوضوح إلى أصحاب المصلحة والفرق التشغيلية. تطوير عمليات استشارة أصحاب المصلحة بشأن تدابير الإدارة الجديدة ومبادرات الحفظ. إدارة الميزانيات والعقود والمشتريات والاستشاريين والموارد التشغيلية المتعلقة بمصايد الأسماك. قيادة مسؤولي مصايد الأسماك، والفرق الميدانية، والمراقبين، والباحثين، والفنيين، والمقاولين. تطوير جداول القوى العاملة، وبرامج التدريب، والإجراءات الميدانية، ومعايير الأداء. ضمان اتباع الموظفين الميدانيين لإجراءات السلامة، والبيئة، وأخذ العينات، وجودة البيانات. إدارة معدات مسح مصايد الأسماك، وأنظمة المراقبة، والسفن، والمركبات، وأدوات أخذ العينات، والأصول الفنية. إنشاء برامج صيانة وقائية لمعدات مصايد الأسماك والأصول التشغيلية. تطوير إجراءات الطوارئ للحوادث البيئية، والطقس القاسي، وحوادث السفن، وأحداث النفوق الجماعي، وغيرها من المخاطر المتعلقة بمصايد الأسماك. إعداد تقارير إدارية تغطي حالة المخزون، والصيد، والجهد، والامتثال، وأداء الحفظ، والأنشطة التشغيلية، والمخاطر الناشئة. الاحتفاظ بقواعد بيانات دقيقة لمصايد الأسماك، وسجلات نظم المعلومات الجغرافية، والخرائط، ومجموعات البيانات العلمية، ووثائق الإدارة. استخدام نظم المعلومات الجغرافية، والاستشعار عن بعد، والمراقبة الرقمية، والأدوات الإحصائية، وتقنيات إدارة مصايد الأسماك لتحسين صنع القرار. تقييم التقنيات الجديدة للمراقبة الإلكترونية، وتتبع السفن، وتقييم المخزون، وجمع البيانات، وإنفاذ قوانين مصايد الأسماك. إجراء مراجعات منتظمة لأداء مصايد الأسماك والتوصية بإجراءات تصحيحية أو وقائية. تعزيز ممارسات المأكولات البحرية المستدامة وإدارة سلسلة التوريد المسؤولة. دعم الشهادات، وإمكانية التتبع، وتقييمات الاستدامة، ومتطلبات العملاء أو السوق حيثما ينطبق ذلك. قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الحفاظ على الموارد، والكفاءة التشغيلية، وجودة البيانات، والامتثال، واستدامة مصايد الأسماك على المدى الطويل. مؤشرات الأداء الرئيسية مؤشرات صحة مخزون الأسماك والكتلة الحيوية. أداء الصيد المستدام. الصيد والجهد مقابل الحدود المعتمدة. توجهات التوظيف والنمو السكاني. دقة واكتمال تقييم المخزون. معدلات إكمال مسح مصايد الأسماك. دقة تقارير الصيد. اكتمال البيانات وجودتها. معدلات الصيد العرضي. معدلات التخلص من الأسماك والوفيات غير المرغوب فيها. مؤشرات تأثير الموائل. معدل الامتثال لمصايد الأسماك. حوادث الصيد غير القانوني أو غير المُبلغ عنه أو غير المنظم. تغطية المراقبة. امتثال السفن والتراخيص. رضا أصحاب المصلحة. أداء برامج الحفظ. إنجاز أبحاث مصايد الأسماك. دقة وتوقيت التقارير التنظيمية. أداء تتبع المأكولات البحرية. التكلفة التشغيلية لكل نشاط إداري. إنتاجية الفريق الميداني. توافر المعدات. أداء سلامة العمال. معدل تكرار الحوادث البيئية. الالتزام بالميزانية. أداء الاستدامة والشهادات. نتائج التحسين المستمر. المرشح المثالي يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة كبيرة في إدارة مصايد الأسماك، أو علوم مصايد الأسماك، أو إدارة الموارد البحرية، أو الحفاظ على الموارد المائية، أو مصايد الأسماك التجارية، أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئات حكومية أو تجارية أو بحثية أو بيئية أو بيئات مصايد الأسماك الدولية. يجب على المرشح إظهار: معرفة قوية بمبادئ إدارة مصايد الأسماك واستخدام الموارد المستدام. فهم بيولوجيا الأسماك، وديناميكيات السكان، وتقييم المخزون، وبيئة مصايد الأسماك. خبرة في إدارة برامج مصايد الأسماك، والعمليات الميدانية، والمسوحات، أو أنشطة الصيد التجاري. معرفة لوائح مصايد الأسماك، والترخيص، وتدابير الحفظ، وأطر الامتثال. خبرة في جمع بيانات مصايد الأسماك، والتحليل الإحصائي، ونظم المعلومات الجغرافية، وأنظمة مراقبة الموارد. فهم الحد من الصيد العرضي، وحماية الموائل، وإدارة مصايد الأسماك القائمة على النظام البيئي. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتشاور. خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات وأفراد ميدانيين. قدرات قوية في إعداد الميزانية، والمشتريات، وإدارة المشاريع، والتخطيط التشغيلي. القدرة على تفسير المعلومات العلمية وترجمتها إلى قرارات إدارية عملية. الإلمام بمراقبة السفن، أو المراقبة الإلكترونية، أو الاستشعار عن بعد، أو تكنولوجيا مصايد الأسماك. فهم قوي للاستدامة البيئية ومخاطر مصايد الأسماك المتعلقة بالمناخ. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. قدرات قوية في التحليل والتنظيم وحل المشكلات. القدرة على العمل بفعالية مع الجهات التنظيمية، والعلماء، ومجتمعات الصيد، والمشغلين التجاريين، ومنظمات الحفظ. عقلية قائمة على العلم، وواعية تجارياً، وتركز على الاستدامة والتحسين المستمر.
Job Description<br><br>CB&I (Chicago Bridge & Iron) delivers integrated storage and asset‑management solutions that help customers operate safely, reliably, and efficiently across the lifecycle of their facilities. Through our two global business units - Storage Solutions, the world leader in tanks, terminals, and storage systems, and Asset Solutions, a leading provider of operations, management, wells and decommissioning services - we combine technical excellence with execution capability to extend asset life, optimize performance, and maximize value.<br><br>Overview<br><br>The Project Quality Manager (PQM) will be responsible for defining and developing strategies and plans to ensure compliance with established Codes, Standards, Regulations, Policies, Procedures and Contractual Requirements.<br><br>Responsibilities<br><br>Understand contract requirements Understand Sub-contract agreement requirements Understand local regulatory requirements related to Quality Prepare and maintain the Project Quality Plan Ensure sufficient QA/QC resources are available to support all Project Processes; thus, including Design, Procurement, Fabrication, Supplier Surveillance, Receiving, Handling & Storage, Construction and Commissioning. Report Project Quality performance to Area Welding & QA/QC Manager and Area Quality Manager. Ensure Project Quality Training is performed, completed and documented Ensure staff abides by HSE requirements applicable to their work scope Act as the focal point for project quality issues and resolution Advise Project Team on all QA/QC issues Monitor, manage and coordinate Procedure Program Implementation - including New Procedure Generation, revisions and compliance Coordinate with Engineering in development of “QA and QC Plan Details” or “Inspection and Test Plans” (ITPs) as applicable Ensure Project Specific Quality Control Procedures are developed and implemented Ensure a Preventative Maintenance Schedule is developed for applicable contract materials and equipment Coordinate with Home Office welding / Corporate Welding Technology (CWT) for identification and development of WPS’s and Procedure Qualification Record (PQR’s) Ensure Production Test Plate (PTP) requirements are implemented. Ensure Welder/Welding Operator Performance Qualifications (WPQ’s) are maintained Ensure Material Management (Identification and Traceability) requirements are understood and implemented Review key project deliverables to confirm compliance with quality requirements Participate in subcontracting and procurement cycles to ensure specified quality requirements are met Review applicable subcontractors/suppliers quality documentation Ensure the effective management of on-site QC inspection and testing activities. Ensure Weld Rod/Filler Material controls are established and maintained Ensure Project NDE is coordinated and NDE Tracking System is established and maintained Ensure Quality Control Training is performed, completed and documented Ensure Inspection and NCR/CAR logs are developed and maintained. Identify and process non-conformances, including obtaining Client approval of proposed resolutions, ensuring implementation and monitoring effectiveness of agreed resolutions Review welder performances and investigate unsatisfactory performances Ensure project quality documentation and records are developed and maintained Monitor programmatic compliance to project quality objectives, applicable codes, standards, policies, procedures and specific contract requirements Coordinate QA audits of project activities according to project audit program Communicate with Client’s inspection personnel in performing the role of CB&I Quality Management Representative<br><br>Local Requirements<br><br>Provides direction, assistance, and information to meet specified requirements on quality management, welding, NDE, PWHT and QC methods. They implement CBI’s Quality Management System and work with the project team to ensure compliance with CBI, Code and Client requirements. Comply fully with CB&I Business Conduct, Safety and Ethics Policies at all times. Implement Project QMS requirements as per company / contract requirements. Understand the scope of work and develop Project Quality Plan/ Contract Quality Plan (PQP/CQP). Develop inspection test plans, welding procedures, and other QC deliverables to meet contract requirements. Manage multi-discipline QA/QC responsibilities including but not limited to civil, structural, piping, insulation, painting, electrical & instrumentation works. Coordinate Pre-inspection Meetings (PIM) with Client to review the project inspection and test plans prior to starting work. Establish Supplier Quality Surveillance plans and implement them in accordance with criticality ratings, inspection levels and other project requirements. Maintain good working relations with internal and external customers. Ensure all work performed meets regulations, codes, CB&I Policies/ Procedures, industry requirements and contract specific requirements. Forecast and assign resources, ensure implementation of training, and oversee certifications for welding, NDE and QA/QC personnel. Ensure Material Receiving Inspections are completed, and any discrepancies are resolved in a timely manner. Review of vendor documents to ensure they comply with contract requirements. Develop and implement effective problem-solving techniques that prevent recurrence of non-conformances. Plan, coordinate, and take part in training and development activities to improve project performance and enhance individual career development. Conduct site quality audits and assess the quality personal. Oversee quality dossier preparation and submission.<br><br>Qualifications<br><br>BS Degree in Welding Engineering, Welding Technology, Industrial Technology, Mechanical with a welding emphasis, or Materials Science degree preferred. (Associate in Applied Science-Welding Technology or related AS combined with years of applicable experience). Minimum of 15 Years relevant Experience including 5 years as a Project Quality Manager. ISO 9001:2015 Internal or Lead Auditor certification preferred. Strong leadership and management skills, excellent written and verbal communication, strong analytical, problem solving, and risk assessment skills. Previous Welding Engineering Experience with a comprehensive understanding of NDE methods VT, MT, PT, SFT and RT. Complete working knowledge of applicable industry codes & standards such as ASME & APIAn understanding of ferrous and non-ferrous metallurgy. Results oriented with good management, organizational, prioritization, and team-based skills Competent computer skills with experience in electronic document management systems<br><br>Skills And Behaviors<br><br>Knowledge of applicable Management System documentation. Act as a focal point for all project quality related matters at the point of assignments. Understands project requirements and ensures compliance. Compiles project records and handover for final documentation related to ITP. Can communicate effectively with internal and external disciplines at multiple levels. Must be familiar with and have knowledge of applicable codes and standards including but not limited to: ASME Section II, ASME Section V, ASME Section VIII, ASME Section IX, ASTM Material, API 650, API 620, AWWA D100, AWS D1.1, ASME B31.3, ASME B16.5/B16.47, etc. (including product specific related codes as and when needed),ISO 9001 Quality Management System Standards.<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.cbi.com/ Job Function: Quality Assurance & Control Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.
الدور: محلل عمليات أول - Google (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: تعاقد الأجر: 63 - 119 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا الذي يبحث عن محلل عمليات (Google Workspace) للإشراف على إعدادات Google Workspace وتحسينها، وإدارة المستخدمين، وتكامل الأنظمة. يتضمن الدور استكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها وضمان التعاون السلس عبر الفرق العالمية. تشمل المسؤوليات الحفاظ على بروتوكولات الأمان، ومراقبة أداء النظام، والتنسيق مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إدارة وتشغيل حسابات Google Workspace، بما في ذلك توفير المستخدمين، وإلغاء توفيرهم، وإعدادات الأذونات.• استكشاف الأخطاء التقنية المتعلقة بتطبيقات Google Workspace (Gmail، Drive، Meet، Calendar، إلخ) وإصلاحها.• مراقبة أداء النظام، والامتثال الأمني، وتحليلات الاستخدام لتحديد أوجه القصور.• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن لتنفيذ أفضل الممارسات لحماية البيانات وضوابط الوصول.• تقديم التدريب والوثائق للمستخدمين النهائيين حول أدوات وميزات Google Workspace.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في إدارة بيئات Google Workspace (المعروفة سابقاً بـ G Suite) مع خبرة عملية مباشرة لا تقل عن سنتين.• الكفاءة في إدارة حسابات المستخدمين، والمجموعات، والوحدات التنظيمية داخل وحدة تحكم مسؤول Google (Google Admin Console).• معرفة بميزات أمان Google Workspace، بما في ذلك التحقق بخطوتين، ومنع فقدان البيانات، وسياسات OAuth.• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها لحل مشكلات البريد الإلكتروني، والتقويم، وأدوات التعاون.• الإلمام بواجهات برمجة تطبيقات Google Workspace والبرمجة النصية لمهام الأتمتة.• مهارات تواصل ممتازة لشرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، مما يساهم في تبسيط التعاون الرقمي والكفاءة التشغيلية. يدعم المنصب فريقاً يعمل عن بُعد في المقام الأول، مما يضمن وصولاً ثابتاً إلى الأدوات الحيوية عبر مناطق متعددة.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن خلفيتهم أو خبرتهم أو تاريخ عملهم السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية المثبتة والمؤهلات فقط.<br>قدم الآن!
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: كاشير<br>الموقع: البرشاء 1، دبي<br>الراتب: من 2,500 إلى 3,000 درهم إماراتي (يتناسب مع الخبرة)، بالإضافة إلى تأمين صحي ومزايا وفق قانون العمل الإماراتي.<br>المؤهلات: المدرسة الثانوية، دبلوم<br>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).<br>تفضيل للإناث والانعقاد فوراً</p><p>نظرة عامة عن المنصب:<br>الكاشير مسؤول عن معالجة المعاملات النقدية بدقة، مع ضمان إدارة تدفق نقدي آمن وفعال. يتضمن هذا الدور معالجة المدفوعات، إدارة الإيصالات النقدية، ودعم العمليات النقدية اليومية. سيلتزم الكاشير بإجراءات معالجة النقد الصارمة، ويحافظ على سجلات دقيقة، ويضمن الامتثال لبروتوكولات الأمان.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>-التعامل بدقة مع جميع المعاملات النقدية ومعالجتها، بما في ذلك عد وفرز النقد المستلم.<br>-التحقق من النقد المجموع والتسوية مع السجلات لضمان الدقة.<br>-الحفاظ على إجراءات أمان صارمة أثناء التعامل مع النقد وتعبئته للإيداع في البنك أو التحويلات.<br>-مراقبة تدفقات النقد الداخلة والخارجة، وضمان توثيق جميع المعاملات وحل أي فروقات.<br>-تشغيل أجهزة عد النقد وتنسيق الإصلاحات حسب الحاجة.<br>-المساعدة في معالجة المدفوعات للشركاء والبائعين، وضمان الصرف في الوقت المناسب وبالصورة الصحيحة.</p><p>المهارات:</p><p>-قوة الانتباه للتفاصيل والدقة في التعامل النقدي والتقارير.<br>-إتقان Microsoft Office (Excel، Word) وأنظمة إدارة النقد.<br>-قدرات جيدة في حل المشكلات والتحليل.<br>-القدرة على الحفاظ على السرية واتباع بروتوكولات الأمان.<br>-مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة.<br>-القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.</p><p>الخبرة:<br>خبرة 1-2 سنة في إدارة النقد، المالية، البنوك، أو مجالات مشابهة.</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>الراتب: من 2,500 إلى 3,000 درهم إماراتي شهرياً</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>الخبرة:</p><ul><li><p>كاشير: سنة واحدة (مطلوب)</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في التعامل النقدي والتقارير.</p><p>-إتقان Microsoft Office (Excel، Word) وأنظمة إدارة النقد.</p><p>-قدرات جيدة في حل المشكلات والتحليل.</p><p>-القدرة على الحفاظ على السرية واتباع بروتوكولات الأمان.</p><p>-مهارات اتصال كتابية وشفوية فعالة.</p><p>-القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.</p><p>الخبرة:</p><p>خبرة 1-2 سنة في إدارة النقد، المالية، البنوك، أو مجالات مشابهة.</p><p></p></section>
About Dubai Holding Entertainment:Dubai Holding Entertainment offers an impressive range of destinations and attractions that enhance the appeal and competitiveness of Dubai as an international tourism and leisure hub, with the added value of the quality of the facilities and the high standards of training, supervision, and security. Ain Dubai the tallest observation wheel in the world, is the jewel of the Bluewaters extraordinary and one-of-a-kind experience and is set to offer a majestic new experiential perspective from the eye in the sky across Dubai’s mesmerizing skyline. Global Village is one of the longest established tourist attractions in Dubai having opened its doors in 1997. It offers world-class cultural and family entertainment, featuring 26 international pavilions and millions of visitors every season. As the most recent attraction within Dubai Holding Entertainment, Dubai Parks and Resorts is the Middle East’s largest multi-themed leisure and entertainment destination comprising of three separate theme parks: MOTIONGATE Dubai, LEGOLAND® Dubai and LEGOLAND® Water Park. Leading destinations and attractions by Dubai Holding Entertainment also include Coca-Cola Arena, the largest multipurpose indoor arena in the Middle East; Roxy Cinemas, a premiere theatre experience; and The Green Planet in City Walk, a destination that recreates a tropical forest and many more. Dubai Holding Entertainment owns the largest radio network in the region. Arabian Radio Network (ARN) is the most dynamic multiplatform broadcaster in the UAE and is at the forefront of innovation. It provides advanced in-studio cameras, broadcasting on-air, online on smartphone apps and the Apple TV platform. ARN has ten radio stations, including Dubai Eye, Virgin Radio, Al Arabiya and Hit – reaching over 200 nationalities and 4 million listeners each week in seven languages. Building on ARN’s commitment to embracing the future and being able to provide access to the best marketing platforms in the region, MPN by Dubai Holding Entertainment is a multimedia sales house, operating premium out-of-home assets, video production, event sponsorship and activations.<br>About the Job:As an Associate – Guest Operations, you will be responsible for delivering exceptional guest experiences and ensuring the smooth operation of Roxy Cinemas. You will be the face of the brand, providing professional and friendly service while supporting all front-of-house operations and maintaining high standards of safety, presentation, and operational excellence. Key responsibilities include:Deliver outstanding customer service and create memorable cinema experiences for guests. Provide information, assistance, and support to guests while responding to enquiries and requests professionally. Operate ticketing and point-of-sale systems efficiently and accurately. Support crowd management and enforce cinema policies to ensure a safe and enjoyable environment. Handle cash transactions, ticket control, and end-of-shift financial procedures. Perform duties across all front-of-house areas, including ticketing, ushering, and guest services. Assist with promotional activities, marketing events, and cinema campaigns as required. Ensure compliance with company policies, health & safety standards, and operational procedures. Support the receipt, handling, and distribution of cinema materials and supplies when required. Maintain cleanliness, presentation standards, and a positive work culture across the cinema. Contribute to team success by completing assigned tasks effectively and supporting colleagues during busy operational periods.<br><br>About You:Essential:High School Certificate or equivalent qualification.1–3 years of experience in a customer service, hospitality, retail, entertainment, or food & beverage environment. Excellent customer service and guest engagement skills. Strong communication and interpersonal abilities. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. Comfortable working flexible shifts, including weekends and public holidays. Basic cash handling and transaction management experience. Ability to follow operational, safety, and hygiene procedures. Positive, friendly, and professional attitude. Good English communication skills.<br><br>Desired:Previous experience within a cinema, entertainment, leisure, or premium hospitality environment. Knowledge of Vista ticketing systems or similar ticketing/POS platforms. Familiarity with food & beverage operations and guest-facing service standards. Understanding of health, safety, and HACCP procedures. Passion for movies, entertainment, and creating memorable guest experiences. Ability to adapt to changing operational priorities and business needs. Experience supporting promotional events and guest engagement activities.<br><br>About the Benefits:In the world of entertainment, Dubai Holding Entertainment is dedicated to nurturing the talents and well-being of our team members. Join our dynamic and diverse workforce to enjoy a comprehensive benefits package that includes competitive compensation, exciting career development opportunities, and a collaborative and creative work environment. We strongly believe in empowering our workforce, as they play a pivotal role in shaping unforgettable entertainment experiences for tomorrow. We are committed to attracting the brightest minds and nurturing the most innovative candidates who aspire to make a significant impact on the future of the entertainment industry in Dubai. At Dubai Holding Entertainment, we embrace equal opportunity and promote a discrimination-free environment where everyone's unique talents and contributions are celebrated. Join us in crafting a thrilling and extraordinary tomorrow in entertainment!
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>
<p>نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) متمرس في إدارة الامتثال للأمن information security، سيؤدي المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة</p><br><br>
<p>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر الأمن المعلوماتي والامتثال المتوافقة مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUAE، SAMA،</p><br><br>
<p>دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الأداء التشغيلي والإنتاجية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ت develop توثيق قياسي، ونماذج، وتنسيقات بيانات لاستخدام موحد داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء فحوصات عشوائية دورية عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحليل متطلبات المشروع والمواصفات لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق، والأهداف، والجدول الزمني، ونهج الاختبار. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار وبطاقات نصّية تفصيلية تعتمد على المتطلبات ومواصفات التصميم. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك واقتراح طرق لتوليد بيانات اختبار تغطي نطاقاً من السيناريوهات لتنفيذ اختبارات دقيقة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أحد الأطراف المعنية في البنك وتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن البرنامج يعمل كما هو مقصود. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق للعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج، والحدة، ولقطات الشاشة ذات الصلة، وتبليغ هذه القضايا إلى فرق الدعم والموردين للحل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد تقارير ملخصة للاختبار تقدم نظرة عامة على أنشطة الاختبار، حالة العيوب، وجودة البرمجيات بشكل عام </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تسهيل اجتماعات مجلس استشاري التغيير (CAB)، والتأكد من أن جميع التغييرات تتم مراجعتها واعتمادها من قبل CAB. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة وتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والتأثير الإجمالي. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، والتواصل، والمواءمة مع استراتيجية الإصدار العامة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو قضايا قد تنشأ. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>توفير تقارير منتظمة وتحديثات حول مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والرقابة لتكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على توثيق شامل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير استراتيجيات وخطط تخفيف المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء والحفاظ على تقارير ولوحات معلومات لمتابعة حالة المخاطر والتواصل بشأنها. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحضير ونشر تقارير منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية حول حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ بشفافية عن التقدم، القضايا، والمخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التأكد من الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تقديم المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر المحددة أثناء تنفيذ المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<br>
<br><br>
<ul><li>تحقيق معايير عالية من التشغيل الآمن وخالٍ من التلوث للسفن من خلال التأكد من تنفيذ سياسات الشركة المتعلقة بالصحة والسلامة والأمن والبيئة وضمان الجودة (HSEQA) بفاعلية</li><li>الإدارة الشاملة للسفن المعينة بما في ذلك التواصل مع جميع أصحاب المصلحة</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات المالكين والمؤجرين</li><li>المراقبة الدقيقة للعمليات البحرية والفنية والصيانة اليومية والإصلاحات</li><li>وضع الميزانية والسيطرة عليها، المسوح، الشهادات، التفتيشات والترسو</li><li>البقاء على اطلاع باللوائح الدولية والمتطلبات القانونية والتأكد من مطابقة السفن المعينة</li><li>تقديم المساعدة الفنية والنصح للسفن</li><li>إجراء تدقيقات الامتثال الفني والتشغيلي الدورية والتأكد من جاهزية السفينة</li><li>المساعدة في التحقيقات المتعلقة بجميع مسائل التأمين</li><li>التنسيق الوثيق مع فريق الشراء لاستخراج المستلزمات الفنية والتشغيلية بأسعار اقتصادية وتنافسية</li><li>اقتراح ميزانية تشغيل سنوية للسفن المعينة مع أخذ الإصلاحات القادمة والمتطلبات القانونية ورايات العلم والميناء في الاعتبار والمحافظة على السفن ضمن الميزانيات</li><li>مراقبة ومراجعة حالات السفن عن كثب لضمان الامتثال لمراقبة الدولة المينائية ولوائح شركات النفط الكبرى</li><li>إجراء فحوصات السفن الروتينية بشكل فعال وكفء، وتغليف جاف، والإصلاحات الكبرى</li><li>التخطيط وتنفيذ إجراءات تصحيح العيوب وضمان الامتثال لجدول الصيانة المخطط</li><li>مراقبة وضمان صلاحية جميع شهادات السفن المعمول بها وأن تكون المسوح/التجديدات مخططة في الوقت المناسب</li><li>ضمان أن أداء أسطول السفن ضمن متطلبات عقد الإيجار وأهداف الشركة</li><li>القيام بالوظائف والمهام الفنية ذات الصلة بالمشروعات عند الحاجة</li><li>السفر المتكرر إلى الخارج حتى 120 يوماً أو أكثر لحضور السفن في مختلف الموانئ حول العالم</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشّح</strong></p><ul><li>حامل شهادة COC Class 1 (Unlimited FG)</li><li>يجب أن يكون قد عمل كمهندس رئيسي على سفن ناقلة نفط/كيماويات (سفن خارجية)</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في رتبة ضابط أول على سفن خارجية</li><li>إتقان نظم PMS وISM وPSC ومتطلبات العلم والفئة</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة لمدة سنتين في التعامل مع سفن خارجية كمهندس فني كبير</li></ul>
وصف الشركة: Dag Chain عبارة عن بلوكشين من الطبقة الأولى (Layer 1) يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم للمطورين الذين لا يستخدمون الكود، والمؤسسين سريعي النمو، والمبدعين الذين يرغبون في السيطرة الكاملة على منتجاتهم وأصولهم الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تركز المنصة على حل مشكلات الثقة والملكية وتفتت سير العمل عبر اقتصاد الذكاء الاصطناعي المستقل واقتصاد المبدعين، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. يشمل نظامها البيئي DAG GPT، وهو استوديو فائق للذكاء الاصطناعي لوسائل الإعلام والتطبيقات مع ملكية على السلسلة، وDAG Node للتحقق البسيط والمعاملات الدقيقة من ذكاء اصطناعي إلى آخر، وDAG Army، وهي حركة عالمية تعطي الأولوية للمبدعين وتدفع نحو التبني والتعليم. تدمج Dag Chain الهوية والمصدر والثقة مباشرة في السلسلة لضمان بقاء البيانات والإبداعات والوكلاء مملوكين بالكامل لمبدعيهم. الشركة مصممة للمبتكرين الذين يريدون احتكاكاً أقل، وحرية أكبر، وإبداعاً أسرع.<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن صانع محتوى وعلاقات عامة واثق ومبدع ويتمتع بحضور قوي، ليكون أحد الأصوات العامة لـ Dag Chain. هذا دور هجين يجمع بين العلاقات العامة، وصناعة المحتوى، واتصالات العلامة التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والظهور أمام الكاميرا. يجب أن يشعر المرشح بالراحة في الظهور في مقاطع الفيديو والترويج النشط للشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، وإجراء المقابلات، وتغطية الأحداث، وتطوير محتوى جذاب، وتمثيل العلامة التجارية بمهنية أمام الكاميرا ووسائل الإعلام والمبدعين والأطراف الخارجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: الظهور بانتظام في مقاطع فيديو الشركة والترويج لـ Dag Chain عبر منصات التواصل الاجتماعي. إنشاء محتوى جذاب حول نظام Dag Chain البيئي، والمنتجات، والذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، وتطورات الشركة، والشراكات، والفعاليات، والإعلانات. تطوير المفاهيم، والنصوص، وأفكار القصص لمقاطع Reels وShorts، والمقابلات، ومقاطع الفيديو الترويجية والتعليمية والمحتوى المؤسسي. تقديم تحديثات الشركة، ومميزات المنتجات، ومواضيع الصناعة، والمحتوى التعليمي بثقة أمام الكاميرا. إجراء مقابلات مع قادة الشركة، وأعضاء الفريق، والشركاء، والمبدعين، والمؤثرين، وخبراء الصناعة. العمل مع مصوري الفيديو، والمحررين، والمصممين، وفرق وسائل التواصل الاجتماعي من المفهوم ← النص ← التصوير ← المحتوى النهائي. المشاركة في وإنشاء محتوى حول الفعاليات، والمعارض، والمؤتمرات، والبودكاست، والندوات عبر الإنترنت، وعمليات الإطلاق، والظهور الإعلامي. بناء علاقات مع الصحفيين، والمؤسسات الإعلامية، والمنشورات، والمؤثرين، والمبدعين، وقادة الرأي (KOLs)، ومجتمعات الصناعة ذات الصلة. صياغة البيانات الصحفية، وإعلانات الشركة، والعروض الإعلامية، والمقالات، والبيانات، وغيرها من اتصالات العلاقات العامة. تحديد الفرص للتغطية الإعلامية، والمقابلات، والبودكاست، والتعاون، والميزات، والقيادة الفكرية. إنشاء وتكييف المحتوى لـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX والمنصات الأخرى ذات الصلة. مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ومحادثات الصناعة وتحويل الاتجاهات ذات الصلة إلى محتوى علامة تجارية في الوقت المناسب. تبسيط مفاهيم الذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، والتكنولوجيا، والأعمال المعقدة إلى محتوى جذاب للجماهير العادية. دعم القيادة بمحتوى القيادة الفكرية والمحتوى الموجه للجمهور عند الحاجة. الحفاظ على رسائل العلامة التجارية، والنبرة، والمكانة، والصورة العامة المتسقة.<br><br>المهارات والخبرة المطلوبة<br>خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات أو أكثر في العلاقات العامة، أو صناعة المحتوى، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو الصحافة، أو التسويق الرقمي، أو مجال مشابه. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. حضور قوي أمام الكاميرا وثقة بالنفس أمران إلزاميان. القدرة على إنشاء وتقديم مقاطع فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي بانتظام. مهارات قوية في سرد القصص، والعرض، والمقابلة، والتواصل. القدرة على تطوير نصوص وجمل جذابة ومقالات ومحتوى علاقات عامة. فهم قوي للفيديو القصير ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. معرفة جيدة بـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX وتنسيقات المحتوى الرقمي الحالية. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. القدرة على تمثيل الشركة علناً بثقة ومهنية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة أنشطة محتوى وعلاقات عامة متعددة في وقت واحد.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المهندس OpenShift مسؤول عن إدارة وتحسين وأتمتة منصات حاويات OpenShift عبر بيئات السحابة الهجينة.<br> يركز هذا الدور على تثبيت OpenShift، والترقيات، والترحيلات مع ما يضمن تكاملًا سلسًا مع OpenStack، ACM، LDAP، وخطوط CI/CD.<br> سيقوم المهندس أيضاً بدعم OpenShift Data Foundation (ODF)، وOpenShift Container Storage (OCS)، وOracle Kubernetes Engine (OKE).<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة وتشغيل OpenShift • إدارة وصيانة وتحسين عناقيد OpenShift في بيئات محلية وسحابية.<br> • إجراء تثبيتات OpenShift وترقيات وترحيلات مع أقل أوقات تعطل ممكنة.<br> • تنفيذ وإدارة حلول OpenShift Data Foundation (ODF) وOpenShift Container Storage (OCS).<br> • استكشاف الأخطاء وحل مشاكل OpenShift وKubernetes في بيئات الإنتاج والتطوير.<br> • ضمان التوافر العالي، والقدرة على التوسع، والأمان عبر منصات OpenShift.<br> الدمج مع السحابة الهجينة والبنية التحتية • العمل مع OpenStack وACM (إدارة العُقَد المتقدمة) لتبسيط إدارة العُقد المتعددة.<br> • دمج OpenShift مع OpenStack لعمليات سحابية قابلة للتوسع وفعالة.<br> • نشر وإدارة أحجام عمل Oracle Kubernetes Engine (OKE) كجزء من بنية سحابة هجينية.<br> الأمن وإدارة الهوية والامتثال • تهيئة وإدارة تكامل LDAP لسيطرة وصول قائمة على الأدوار (RBAC) للعملاء.<br> • تطبيق ممارسات الأمن الأفضل، بما في ذلك المصادقة، والتفويض، وسياسات أمان الحاويات.<br> • مراقبة الامتثال لسياسات الأمان وممارسات الصناعة الأفضل لـ OpenShift وKubernetes.<br> CI/CD والتشغيل الآلي • تصميم وتنفيذ خطوط CI/CD لأتمتة عمليات نشر OpenShift وإدارة دورة حياة التطبيقات.<br> • تطوير وصيانة سكريبتات التشغيل الآلي لتوفير وإدارة عنقود OpenShift باستخدام Ansible، Terraform، أو Helm.<br> • التعاون مع فرق DevOps لتحسين الأحمال المحورة بالحاويات ونشر التطبيقات.<br> الرصد وتحسين الأداء • تنفيذ حلول الرصد والسجل والتنبيه لعناقيد OpenShift باستخدام Prometheus، Grafana، أو أدوات مشابهة.<br> • تحسين استخدام الموارد وأداء العنقود لضمان الكفاءة والتوسع.<br> • إجراء تحليل السبب الجذري واستكشاف الأخطاء بشكل استباقي لحوادث العنقود.<br> التعاون والتوثيق • العمل عن كثب مع مهندسي السحابة ومطوري التطبيقات وفِرق الأمن لتعزيز بيئات OpenShift.<br> • الحفاظ على توثيق بنية العنقود، وسكريبتات التشغيل الآلي، والإجراءات التشغيلية وأدلّة استكشاف الأخطاء.<br> • توفير التدريب والإرشاد للفرق الداخلية حول أفضل ممارسات OpenShift وتدفقات العمل.<br> الخبرة: 8+ سنوات في عمليات وإدارة وأتمتة OpenShift.<br> • منصات الحاويات: خبرة في OpenShift وKubernetes وOpenStack.<br> • السحابة والتخزين: خبرة مع OpenShift Data Foundation (ODF)، OpenShift Container Storage (OCS)، وOracle Kubernetes Engine (OKE).<br> • الأمن وإدارة الهوية: فهم قوي لتكامل LDAP وRBAC في OpenShift.<br> • التشغيل الآلي وCI/CD: خبرة مع GitOps، ومسارات CI/CD (Jenkins، GitHub Actions، ArgoCD)، والبنية التحتية كرمز (Ansible، Terraform، Helm).<br> • الرصد والتسجيل: معرفة بـ Prometheus، Grafana، ELK stack، وأدوات رصد OpenShift.<br> الشهادات المفضلة • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration • Red Hat Certified Engineer (RHCE) • Kubernetes Certified Administrator (CKA) • OpenStack Administrator Certification</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> الغرض من الوظيفة <br><p>خطة والإشراف على أنشطة صيانة مجموعة واسعة من أنظمة القياس والتحكم في المصنع وتنسيق هذه الأنشطة مع التشغيل وفرق الصيانة الأخرى لضمان وظيفة الأنظمة بدقة وموثوقية.</p><br><br><br>المسؤوليات المحددة للوظيفة <br><p><strong>تخطيط الصيانة والتنفيذ والخبرة</strong><br>• تقديم الدعم لفرق التشغيل والصيانة لاختبار المعدات، وتشخيص العطل، والمراقبة الروتينية للمعدات، وأنشطة البدء. التواصل مع أقسام الميكانيكا والكهرباء وتأسيس تكامل سلس بين فرق التشغيل والصيانة لضمان الامتثال لأنشطة الصيانة المخطط لها.<br>• تقديم الدعم الفني في الميدان لتنفيذ أنشطة الصيانة الحرجة للمعدات لضمان حل المشكلات بأقل فترة تعطل ممكنة.<br>• تقييم وتخصيص وتنظيم متطلبات القوة العاملة لخطط الصيانة الوقائية اليومية والتعطل والانطفاء.<br>• تقييم عبء العمل والمتأخرات وخطة العمل والتنسيق مع الأقسام المعنية لإكمال خطة العمل. مراقبة وتنظيم الموارد لضمان الامتثال الفعال لخطة العمل المتفق عليها. <br>• مراقبة والتحكم في المواد المطلوبة والقطع الاحتياطية والاستهلاكات والأدوات بجودة عالية وكميات كافية لضمان التوافر المستمر.<br>• إجراء وتنفيذ تحليل جذر السبب لظواهر فشل المعدات والانقطاعات غير المبرمجة وتوصية حلول للمشاكل لزيادة موثوقية وتوافر المعدات<br>• تقديم مدخلات لإعداد وتتبع قضايا الصيانة الكبرى المقبلة والتحديثات والتقادم للتكامل مع خطط الأعمال المتدحرجة للخمس سنوات للقسم<br>• تقديم الدعم الفني لتطوير وتنفيذ وتكليف مشاريع جديدة في التصميم الميكانيكي والمواصفات لتحسين التكاليف وضمان الامتثال للمعايير والممارسات الأفضل المعمول بها.<br>• المشاركة في تعريف المتطلبات الفنية وتقييم عروض الفنية وفحص المواد عند الاستلام لضمان المواصفات والجودة المطلوبة. متابعة أداء المقاولين للأعمال المحددة لضمان الجودة والمعايير.<br> </p><br><br><br>المؤهل الأدنى <br><p>درجة البكالوريوس في التخصصات الدقيقة للقياس والتحكم أو الإلكترونيات أو ما يعادلها من مؤهلات مهنية</p><br><br><br>الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا <br><p>6 سنوات من الخبرة في هندسة وصيانة أجهزة القياس والتحكم ضمن مؤسسة صناعية كبيرة، ويفضل في صناعة النفط والغاز</p><br><br><br>الاعتماد المهني <br><p>عند الاقتضاء</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الإشراف على المشغلين الأجانب<br> • خطط أنشطة فحص رُخَة SAFA المرتبطة بتكرار المشغّل وحدد إرشادات لتكرار التفتيش والإجراءات اللاحقة المرتبطة بها لتعظيم موارد وطاقة هيئة الطيران المدني الإماراتية (GCAA).<br> • إعداد فحوصات SAFA Ramp Checks لضمان إجراء عمليات التفتيش بفعالية.<br> • إجراء فحوصات SAFA Ramp Checks للتحقق من الامتثال للمعايير<br> • تعديل فحوصات SAFA Ramp Checks لضمان التوحيد في التصنيف ومطابقة النتائج ووضوحها.<br> • تحديد وتصنيف وتقرير وضمان أن العيوب المسجّلة في تقرير SAFA Ramp Check أو أثناء المراقبة يتم التصرف بشأنها من قبل المشغّل لضمان الامتثال لمستوى أمان مقبول، مع إحاطة أي بنود مستحقة أو حسّاسة (مثل المخالفة) بالمدير المسؤول المناسب.<br> • توصية أو تطبيق أحكام إنفاذ القانون إذا لزم الأمر.<br> • الدعم في التحقيقات المتعلقة بسلامة الطيران، والتنسيق حيث تكون القضايا التشغيلية ذات صلة لتحديد سبب الحوادث ومنع وقوعها مستقبلاً.<br> • التحقيق والتنسيق مع تخصصات أخرى (إن وجدت) لتحديد سبب الحوادث ومنع تكرارها في المستقبل.<br> برنامج المراقبة الداخلية والتدقيقات<br> • تنفيذ إجراءات التصحيح التي تم رفعها ضد الإدارة خلال برنامج المراقبة الداخلية لضمان توافق معايير شؤون السلامة مع المعايير الدولية والتحسين المستمر.<br> • دعم إدارة جميع أنشطة التدقيق من قبل جهات خارجية لشؤون السلامة بما فيها الإيكاو (ICAO) ونظام إدارة السلامة (IMS) لضمان تدقيق سلس ومثمر.<br> سياسة السلامة / تعزيز السلامة وبناء الثقافة الأمنية<br> • المساعدة في وضع سياسة السلامة المعمول بها للمشغلين الأجانب القادمين إلى مطارات الإمارات لضمان تحديد معايير السلامة والتزامها.<br> • تحسين وتنفيذ أنشطة تعزيز السلامة لنشر وتربية ثقافة الوعي بالسلامة في قطاع الطيران المدني الإماراتي ومواكبة اللاعبين في الصناعة بالتغييرات في القواعد والأنظمة والجهود الأخرى المتعلقة بسلامة الطيران.<br> • تقديم المشورة والإرشاد للقطاع، ومشاركة أفضل الممارسات والاتجاهات ونتائج المراجعات والدراسات والتحقيقات لمنع حدوث حوادث/وقائع في المستقبل.<br> </p><br><br> </div>
*Job Description: Social Media Executive*<br><br>Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives<br><br>Role & Responsibilities<br><br> On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars<br><br>Requirements<br><br> Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility<br><br>Work Location: Dubai, UAE.<br><br>Immediate joiners are preferred.<br><br>Contact us at +91 9791033506<br><br>botim calls at +91 9791033506<br><br>Whats App us at +91 9791033506<br><br>Skills: basic,campaign execution,arabic,communication,social media,corporate gifting,communication skills,air,calendars
*Job Description: Social Media Executive*<br><br>Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives<br><br>Role & Responsibilities<br><br> On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars<br><br>Requirements<br><br> Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility<br><br>Work Location: Dubai, UAE.<br><br>Immediate joiners are preferred.<br><br>Contact us at +91 9791033506<br><br>botim calls at +91 9791033506<br><br>Whats App us at +91 9791033506<br><br>Skills: air,communication skills,social media,arabic,basic,communication,corporate gifting,calendars,campaign execution
<p>المحلل الاحتيالي مسؤول عن تحديد المخاطر والرقابة والتحقيق ومنع الأنشطة الاحتيالية عبر قنوات التبادل المادية والرقمية لحماية التبادل والعملاء من الخسائر المالية، المخاطر التشغيلية، والضرر السمعة.<br></p><p><strong>1. المراقبة والكشف في الوقت الحقيقي</strong><br></p><ul><li><p>مراقبة الأنشطة التشغيلية والرقمية عبر الفروع والتطبيق المحمول والموقع ووسائل التواصل الاجتماعي لتحديد مخاطر الاحتيال المحتملة والأنشطة المشبوهة.</p></li><li><p>كشف وتحليل وتصعيد الأنشطة المعاملات المشبوهة وفقاً لإجراءات إدارة الاحتيال المعتمدة.<br></p></li></ul><p><strong>2. التحقيق والتصعيد</strong></p><p>· حَقْل/التحقيق في حوادث الاحتيال الرقمية أو الاحتيال المزعوم المرتبطة بالعملاء والشركاء وأطراف ثالثة والقنوات الرقمية بشكل دقيق؛ توثيق النتائج، وحفظ الدليل الداعم، وتصعيد الحالات عالية المخاطر أو المؤكدة إلى مسؤول الوقاية من الاحتيال والجهات المعنية.</p><p>· مراجعة والتحقيق وإغلاق التنبيهات الاحتيالية، والحصول على المستندات الداعمة اللازمة من العملاء والتحقق منها للحالات عالية المخاطر أو الحيوية.</p><p>· إكمال ملفات قضايا الاحتيال، مع ضمان توثيق دقيق ومذكرات التحقيق وسجلات داعمة.</p><p>· تصعيد الحالات الاحتيالية عالية المخاطر أو المؤكدة إلى مسؤول الوقاية من الاحتيال وأصحاب المصلحة المعنيين.</p><p>· دعم جهود الاسترداد بالتنسيق مع فرق رضا العملاء والعمليات، في دعاوى الاحتيال، وعمليات الإرجاع، وتقارير المعاملات غير المصرح بها<br></p><p><strong>3. تحليل الاتجاهات والاستراتيجية</strong></p><ul><li><p>تحديد وتحليل أنماط الاحتيال والاتجاهات الناشئة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر نشاط mule، وخرق الهندسة الاجتماعية، واحتيال الهوية.</p></li><li><p>المساعدة في تعزيز قواعد مراقبة الاحتيال وكفاءات الكشف.</p></li><li><p>دعم تعديل وتحسين أدوات كشف الاحتيال وقواعد مراقبة المعاملات وذكاء الجهاز وتحليلات السلوك<br></p></li></ul><p><strong>4. تقييم المخاطر وتحليل السبب الجذري</strong></p><p>· دعم تقديرات مخاطر الاحتيال الدورية وتحليل الحوادث، بما في ذلك تحليل السبب الجذري لتوصية إجراءات تصحيحية ووقائية تغلق الثغرات الأمنية.</p><p>· الحفاظ على الوعي بتطورات الصناعة ومصادر معلومات الاحتيال والتوجيه التنظيمي.</p><p>· تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات لتعزيز إطار الوقاية من الاحتيال في المنظمة.</p><br><p><strong>5. حماية العلامة التجارية والتقمص الرقمي</strong></p><ul><li><p>مراقبة مخاطر التقمص الرقمي للموقع وعلامتك، بما في ذلك مواقع الويب المزيفة، صفحات التصيد، حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الاحتيالية، والإعلانات المزيفة. تنسيق الإجراءات التصعيدية والإنزال المناسبة.<br></p></li></ul><p><strong>6. التقارير والامتثال التنظيمي</strong></p><p>· الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد تقارير احتيال دورية تغطي أحجام التنبيهات، والتحقيقات، وملخصات الحوادث، ومحاولات الاحتيال، والخسائر المالية، والتعويضات، والاتجاهات الناشئة في الاحتيال أمام الإدارة العليا.</p><p>· الحفاظ على وتحديث وثائق الرقابة على الاحتيال، وكتب القواعد، وإجراءات التشغيل القياسية</p><p>· دعم الردود على طلبات الجهات التنظيمية والجهات المدققة وأجهزة إنفاذ القانون وشركاء الأعمال.</p><p>· ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ومعايير إدارة الاحتيال المعمول بها.</p><br><p><strong>7. التعاون عبر الوظائف</strong></p><ul><li><p>التنسيق عن كثب مع المخاطر والامتثال ومكافحة غسل الأموال وتكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات والعمليات وإدارة الفروع والرقابة الداخلية في مسائل الاحتيال.</p></li><li><p>دعم فرق المنتجات والتكنولوجيا بمتطلبات الاحتيال للميزات الجديدة ورحلات عمل العملاء وعمليات الدمج مع موفري الطرف الثالث</p></li><li><p>تقديم التوجيه وبرامج التدريب لفِرَق الفروع والعمليات والعملاء حول أفضل ممارسات الوقاية من الاحتيال، العلامات الحمراء، ومحفزات التصعيد وتدابير حماية العميل.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية المعمول بها والسياسات الداخلية.<br></p></li></ul><p><strong>8. التوافق التنظيمي</strong><br></p><p>· ضمان أن ممارسات معالجة الاحتيال والتقارير تتوافق مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها والسياسات الداخلية.</p><p>· دعم التقارير التنظيمية المتعلقة بالاحتيال، وإشعارات الحوادث، وطلبات المعلومات من الجهات التنظيمية والشركاء المصرفيين والمدققين ومخططات البطاقات</p><p><strong> </strong></p><p><strong>معايير النجاح (
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<u><strong>مهندس فُل ستاك</strong></u>
<ul>
<li>عقد قابِل للتمديد لمدة سنتين</li><li>أبوظبي | مكتبي</li></ul>
<p>نحن نبحث عن <strong>مهندس فُل ستاك</strong> عالي الحافز للانضمام إلى فريق <strong>البيانات والذكاء الاصطناعي</strong> المتنامي لعميلنا. هذا الدور حاسم لضمان موثوقية، قابلية التوسع، الأمن، والأداء لمنصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تشغل ضمن منظومة مايكروسوفت أزور.</p><br><br>
<p>سيجمع المرشح الناجح بين خبرة قوية في هندسة الخلفية مع قدرات بنية تحتية سحابية وDevOps، مع تولّي ملكية خطوط النشر، وبيئات السحابة، والرؤية بالاعتماد، وتحسين التكاليف، وموثوقية المنصة. بالعمل بشكل وثيق مع مهندسي الذكاء الاصطناعي والواجهة الأمامية، ستساعد في تقديم منتجات وخدمات AI-driven مبتكرة وبقوة في السعة scale.</p><br><br>
<strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong>
<ul>
<li>تصميم وتطوير وصيانة الخدمات الخلفية وواجهات البرمجة التي تدعم التطبيقات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>بناء حلول قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء باستخدام ممارسات هندسة البرمجيات الحديثة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لضمان تكامل سلس عبر مكوّنات المنصة.</li><li>إدارة وتحسين البنية التحتية السحابية ضمن مايكروسوفت أزور.</li><li>تنفيذ والحفاظ على ممارسات Infrastructure as Code (IaC).</li><li>التملك الكامل لخطوط CI/CD، بما في ذلك البناء، الاختبار، النشر، الإصدار، وأتمتة التراجع.</li><li>توفير وإدارة بيئات التطوير، الاختبار، والإنتاج.</li><li>إرساء المراقبة، التسجيل، التنبيه، والرؤية عبر جميع خدمات المنصة.</li><li>تحقيق Issues الإنتاجية، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات وقائية.</li><li>قيادة التحسينات المستمرة في موثوقية المنصة وتوفرها وأدائها.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات أمان السحابة عبر الشبكات، إدارة الهوية، إدارة الأسرار، وعمليات النشر.</li><li>دعم مبادرات DevSecOps وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>إدارة ضوابط الوصول والحوكمة التشغيلية عبر البيئات.</li></ul>
<strong><u>المؤهلات المطلوبة</u></strong>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>4-7 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، بنية تحتية سحابية، DevOps، أو أدوار ذات صلة.</li><li>خبرة عملية قوية مع خدمات <strong>Microsoft Azure</strong> وهندسة سحابية.</li><li>خبرة في أدوات <strong>CI/CD</strong> مثل Azure DevOps وGitHub Actions.</li><li>إتقان تطوير الخلفية باستخدام تقنيات مثل <strong>Python</strong>، <strong>Node.js</strong>، أو <strong>TypeScript</strong>.</li><li>خبرة في بناء ودعم <strong>عمارة تعتمد على الخدمات المصغرة</strong>.</li><li>خبرة عملية مع <strong>Docker</strong>، الحاويات، ومنصات Kubernetes مثل <strong>Azure Kubernetes Service (AKS)</strong>.</li><li>خبرة مع أدوات المراقبة والرؤية بما في ذلك Azure Monitor، Application Insights، Grafana، أو حلول مماثلة.</li><li>معرفة بممارسات أمان السحابة، DevSecOps، الحوكمة، وإدارة التكاليف.</li></ul>
<br>
#LI-MW1 <br><br> </div>