وظائف مساعد مدير في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسؤوليات الأساسية：</b></p><p><b>1. القيادة الفنية والفريق:</b></p><p>1) قيادة، توجيه، وإدارة فريق مختلط من ~10 مهندسي خدمة ميكانيكيين وإلكترونيين.</p><p>2) العمل كخبير تقني رئيسي ونقطة التصعيد النهائية لجميع التحديات التشخيصية والإصلاحية المعقدة.</p><p>3) تخطيط وإدارة جداول المهندسين، توزيع المهارات المناسبة لاستدعاءات الطوارئ على مدار 24/7، والصيانة المخططة، والمشروعات الكبرى.</p><p>4) إجراء تقييمات الأداء بانتظام، تحديد احتياجات التدريب، وتطوير الكفاءة التقنية للفريق.</p><p>5)&nbsp;&nbsp;تشجيع ثقافة قوية للسلامة (HSE)، الجودة، وحل المشكلات من أول مرة.</p><p><br></p><p><b>2. إدارة عمليات الخدمة :</b></p><p>1)&nbsp;&nbsp;الإشراف على سير عمل الخدمة كلياً، من اتصال العميل وتقديم العرض حتى تنفيذ العمل والفوترة النهائية.</p><p>2) ضمان أن جميع أعمال الخدمة (الصيانة، الإصلاح، إعادة الهيكلة) متوافقة مع معايير OEM (Cummins) وتفي بمتطلبات جمعية التصنيف البحري (مثلاً DNV، BV، LR).</p><p>3) مراجعة واعتماد جميع تقارير الخدمة الفنية، مع ضمان الدقة والوضوح والتقديم في الوقت المحدد للعملاء.</p><p>4)&nbsp;&nbsp;تنفيذ وتحسين عمليات الخدمة لتحسين وقت الاستجابة والكفاءة وMean Time to Repair (MTTR).</p><p><b>3. التنفيذ الفني الخبير (عملي يدوي) :</b></p><p>1) قيادة شخصية أو إشراف على استكشاف أعطال معقدة في مشاكل ميكانيكية متقدمة (مثلاً أنظمة الوقود، أداء المحرك) وأنظمة إلكترونية/تحكم (مثلاً PCC، Deep Sea، AVR، الحاكمات، التزامن).</p><p>2) التخطيط، النطاق، وإدارة مشاريع التجديد الكبرى، سواء على السفن أو في الورشة، مع التأكد من تحقيق جميع التحملات والإجراءات.</p><p>3) الإشراف والموافقة على التشغيل الأولي لمجموعات المولدات الجديدة والمصلَحة، بما في ذلك اختبار حمل الشبكة واختبارات البحر.</p><p><b>4. إدارة العملاء والتجارة :</b></p><p>1)&nbsp;&nbsp;العمل كنقطة اتصال فنية رئيسية للعملاء ذوي القيمة العالية، بما في ذلك أصحاب السفن، مديري الأساطيل، ورؤساء المهندسين.</p><p>2)&nbsp;&nbsp;التعامل مع أي تصعيدات من العملاء أو خلافات في الخدمة بشكل مهني.</p><p>3) العمل عن قرب مع فرق القطع والمبيعات لتوفير نطاق فني خبير لترشيحات الإصلاح والتجديد المعقدة، وضمان الربحية والدقة.</p><p>المهارات</p><p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة (الأساسية) ：</b></p><p>1．الحد الأدنى 7-10 سنوات من الخبرة الميدانية المباشرة مع أنظمة مولدات Cummins البحرية (مثلاً KTA19، KTA38، KTA50، QSK-60، Onan).</p><p>2．الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في دور إشرافي أو إداري، قيادة فريق خدمة فنية.</p><p>3．خبرة خبيرة، مثبتة في المجالات الثلاثة التالية:</p><p><b>1) الاستكشاف الأخطاء:</b>&nbsp;&nbsp;تشخيصات متقدمة لفشل ميكانيكي معقد ونظم تحكم إلكترونية.</p><p><b>2) التجديد:</b>&nbsp;خبرة مثبتة في إدارة أو قيادة تجديدات كاملة للمحرك "الرئيسية".</p><p><b>3) التشغيل التجريبي:</b>&nbsp;&nbsp;على متن المركب تركيب، التوازي/التزامن، واختبار الحمل.</p><p><b>4．أساسي:&nbsp;&nbsp;إتقان عالي ببرمجيات تشخيص Cummins</b>&nbsp;&nbsp;(مثل Cummins Insite، Incal) وأدوات التشخيص المرتبطة.</p><p>5．معرفة قوية بأنظمة الكهرباء البحرية، وتوليد الطاقة، ومُدَاوِيات الحماية.</p><p>6．رخصة قيادة الإمارات سارية ومُستعدة للسفر إلى الموانئ/السفن عبر الإمارات.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>1．يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية أو الميكانيكية أو الكهربائية.</p><p>2．تدريب وشهادات OEM من Cummins.</p><p>3．خبرة في سوق خدمات السفن في دبي/الإمارات.</p><p>4．مهارات قيادية قوية، تواصل، وتفاعل مع العملاء.</p><p>5．القدرة على العمل تحت الضغط في صناعة سريعة الوتيرة على مدار 24/7.</p></div>

<ul><li><p>إدارة مشاريع الميكانيكال والكهرباء والسباكة (MEP) من التعبئة والتنسيق حتى التثبيت والاختبار والتشغيل والإكمال والتسليم.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنفيذ المشروع وخطط أعمال MEP والجداول وخطط الموارد وأهداف التسليم.</p></li><li><p>مراجعة وثائق العقد ونطاق العمل والرسومات والمواصفات وقوائم المواد والاشتراطات الفنية وجداول المشروع.</p></li><li><p>قيادة وتنسيق جميع أنشطة MEP، بما في ذلك التكييف والتبريد، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، والصرف، ومكافحة الحريق، وإنذارات الحريق، وELV، وBMS، وخدمات المبنى الأخرى.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ أعمال MEP وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطرق ومتطلبات السلطة والمعايير المعمول بها.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول المعتمدة والمعالم والالتزامات التعاقدية.</p></li><li><p>تحديد التأخيرات والقيود الفنية وقضايا التوافر والتنسيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p></li><li><p>إدارة ميزانيات المشروع وتكاليفه والعمالة والمواد والمعدات والمقاولين الفرعيين لتحقيق أهداف المشروع.</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع العملاء والمستشارين والمعماريين والمقاولين والمقاولين الفرعيين والموردين والسلطات وفرق المشروع الداخلية.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات التنسيق المشروع والتقني وتقديم تقارير دورية عن التقدم والأداء للإدارة العليا.</p></li><li><p>التنسيق المستمر لتطوير تصميم MEP وضمان القابلية للبناء والتنسيق والموافقة في الوقت المناسب لرسومات الورش والطلبات الفنية.</p></li><li><p>مراجعة رسومات ورش MEP وتقديمات المواد والحسابات وبيانات الطرق وخطط الاختبار والفحص والوثائق الفنية.</p></li><li><p>ضمان التنسيق الفعّال بين MEP والمدني والإنشائي والعماري والتخصصات الأخرى لتقليل التصادم وإعادة العمل.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق BIM لضمان تنسيق نموذج MEP صحيح واكتشاف التصادمات وحلها.</p></li><li><p>إدارة المقاولين الفرعيين ومقاولي MEP المتخصصين لضمان الامتثال لمتطلبات العقد والتصاميم المعتمدة ومعايير الجودة والسلامة والجداول الزمنية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الشراء لضمان التوريد والتوصيل في الوقت المناسب لمعدات MEP والمواد والأنظمة المتخصصة.</p></li><li><p>مراجعة المواصفات الفنية وتقديمات الموردين للمعدات والأنظمة الرئيسية لـ MEP.</p></li><li><p>مراقبة جودة التركيب والتأكد من الامتثال لإجراءات QA/QC المعتمدة.</p></li><li><p>ضمان إغلاق فريدات التفتيش وNCRs والاستفسارات الفنية وملاحظات الموقع والعيوب في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان التطبيق الصارم لمتطلبات HSE وتقييمات المخاطر وأنظمة تصريح العمل وتدريبات السلامة وممارسات العمل الآمن.</p></li><li><p>التنسيق مع السلطات المحلية ومزودي الخدمات للكشف والفحص والموافقات والاختبارات والاتصالات حسب الحاجة.</p></li><li><p>إدارة أنشطة الاختبار والتشغيل لجميع أنظمة MEP وضمان نجاح اختبارات النظام المتكامل.</p></li><li><p>مراجعة إجراءات التشغيل والاختبار ونتائج الاختبار وتقارير الأداء ووثائق إتمام النظام.</p></li><li><p>إدارة التغييرات في المشروع والتغييرات والادعاءات والقضايا التجارية بالتنسيق مع فرق العقود والتجارية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف مشروع MEP والتزاماتها والتغييرات وتنبؤات تكلفة الإكمال.</p></li><li><p>حل القضايا الفنية والإنشائية والتنسيقية بالتشاور مع المستشارين والمصممين والبائعين وأصحاب المصلحة في المشروع.</p></li><li><p>ضمان إعداد رسومات كما بُنيت بشكل صحيح، وكتيبات التشغيل والصيانة، والضمانات، وشهادات الاختبار، وموافقات الجهات المختصة، ووثائق التسليم.</p></li><li><p>قيادة أعمال الاستلام والعلاج والاختبار والتشغيل والإكمال والتسليم النهائي.</p></li><li><p>إدارة وتوجيه وتطوير فرق مشاريع MEP وضمان توزيع المسؤوليات بشكل فعال.</p></li><li><p>دعم قيم الهندسة، وكفاءة الطاقة، وتحسينات القابلية للبناء، ومبادرات تقليل التكاليف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح مبنى الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الدفاع المدني ومتطلبات DEWA/ADDC عند التطبيق، والمعايير الدولية ذات الصلة.</p></li><li><p>دفع الدروس المستفادة والتحسين المستمر وأفضل الممارسات عبر مشاريع MEP.</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة قوية في إدارة مشاريع MEP وبناء.</p></li><li><p>معرفة واسعة بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق وإنذار الحريق وELV وBMS وغيرها من خدمات المبنى.</p></li><li><p>فهم قوي لتنسيق تصميم MEP والتثبيت والاختبار والتشغيل.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة رسومات MEP والمواصفات وقوائم المواد والحسابات والطلبات الفنية.</p></li><li><p>معرفة قوية بتنسيق BIM وحل التعارضات متعددة التخصصات.</p></li><li><p>مهارات تخطيط المشروع والجدولة والسيطرة على التكاليف وإدارة الموارد بشكل ممتاز.</p></li><li><p>مهارات تنسيق قوية مع المقاولين الفرعيين والمستشارين والعملاء والبائعين والسلطات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمعايير UAE MEP ومتطلبات السلطة وممارسات البناء.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ QA/QC وHSE.</p></li><li><p>وعي تجاري قوي، بما في ذلك التغييرات والادعاءات وإدارة العقود.</p></li><li><p>قيادة ممتازة، ومهارات تفاوض وتواصل وحل مشكلات.</p></li><li><p>إتقان MS Office وPrimavera P6/MS Project وبرامج إدارة MEP/المشاريع ذات الصلة.</p></li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، هندسة MEP، أو تخصص ذو صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>12–18 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong> في بناء MEP وإدارة المشاريع، ويفضل في مبانٍ واسعة النطاق وبنية تحتية ومشاريع تجارية وسكنية وضيافة وصناعية وهندسية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات في منصب إدارة/إدارة مشروع MEP</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع MEP متعددة التخصصات من تنسيق التصميم حتى الاختبار والتشغيل والتسليم.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة مقاولي MEP الفرعيين والمستشارين والموردين وفرق المشروع.</p></li><li><p>يفضّل وجود خبرة الإمارات/الخليج.</p></li><li><p>سيكون لديها الأفضلية وجود خبرة في موافقات السلطات دبي وأبوظبي ومتطلباتها.</p></li><li><p>شهادة هندسة مهنية و/أو PMP، PRINCE2، أو مؤهل مكافئ سيكون ميزة إضافية.</p></li></ul><p>مجالات الأداء الرئيسية</p><ul><li><p>التسليم في الوقت المحدد لأعمال MEP ضمن الجداول المعتمدة.</p></li><li><p>السيطرة على تكاليف المشروع والميزانية.</p></li><li><p>جودة تركيب MEP والامتثال.</p></li><li><p>نجاح الاختبار والتشغيل وأداء النظام المتكامل.</p></li><li><p>أداء HSE وتنفيذ آمن.</p></li><li><p>إدارة فعالة للمقاولين الفرعيين والموارد.</p></li><li><p>الموافقات والتفتيش من الجهات المختصة في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إتمام المشروع وتسليمه للعميل بنجاح.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5 - 6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel, قاعة المورجان 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>نسخة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>الشهادة التعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>تصاريح الخدمات</strong></p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركةي<br><p>تأسست في 1977، تفخر العربية للأخلاقيات بأن تكون لاعباً رائداً في قطاع الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة. بصفته الممثل والموزع الحصري للعديد من الأدوية والمنتجات الاستهلاكية والبيطرية متعددة الجنسيات في الإمارات، تخدم الشركة أكثر من 2000 صيدلية و150 مستشفى و600 سوق hyper ومراكز بيع تجزئة ومتاجر متخصصة، بالإضافة إلى أكثر من 100 عيادة بيطرية ومزارع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>هذا دور قيادي من مستوى مدير تنفيذى عالي التأثير عبر وظائف متعددة في بيئة رعاية صحية منظمة، للخبير في العمليات المستعد لتملك الأداء التوزيعي من النهاية إلى النهاية في بيئة تنظيمية. سيقوم المحتفظ بالدور بتحديد وتنفيذ الاستراتيجية التشغيلية التي تحافظ على حركة المنتجات بأمان وبامتثال وكفاءة — من المستودع إلى المريض — عبر التوزيع الصيدلي والرعاية الصحية وصحة الحيوان والمنتجات الاستهلاكية (تنظيم GDP). يعمل عن كثب مع فرق المبيعات والوصول إلى السوق وتطوير الأعمال والتنظيم والمالية، حيث يبني البنية التحتية التشغيلية التي تدعم النمو مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال لـ GDP وسلامة سلسلة التبريد وخدمة التميز. سيكون هناك حاجة للمرونة والاستعداد للسفر بين المواقع، وعند الاقتضاء، إلى مواقع الجهات التنظيمية. سيتطلب الدور تحسين الكفاءة التشغيلية باستمرار.</p><br><p><strong>الاستراتيجية التشغيلية والقيادة</strong></p><br><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية تشغيل لمدة 3 سنوات تتماشى مع نمو العمل والالتزامات التنظيمية.</li><li>قيادة برامج التحول لتحسين الكفاءة والقدرة على التوسع والخدمة عبر شبكة التوزيع.</li><li>دفع ثقافة التحسين المستمر، والانضباط التشغيلي، وفكر السلامة أولاً.</li><li>القيام بدور الصوت التشغيلي في اجتماع القيادة — ترجمة أهداف العمل إلى خطط قابلة للتنفيذ.</li></ul><p><strong>سلسلة توريد الأدوية واللوجستيات والإدارة الشراء</strong></p><br><ul><li>الإشراف على التخزين وإدارة المخزون والنقل والتوزيع في المرحلة الأخيرة للمنتجات الصيدلانية والرعاية الصحية.</li><li>ضمان اتباع بروتوكولات التعامل والتخزين والنقل المطابقة لـ GDP عبر جميع المنشآت.</li><li>إدارة عمليات سلسلة التبريد للمنتجات الحساسة للحرارة، بما في ذلك المتطلبات التسلسلية والتتبع.</li><li>التموضع في التخطيط للطلب، ودقة التنبؤ، وتوافر المخزون لمنع نفاد المخزون أو خسائر انتهاء الصلاحية.</li><li>إدارة عمليات الشراء المباشرة وغير المباشرة، وتطوير والحفاظ على علاقات مع شركاء 3PL، ووكلاء الشحن، وبائعين لوجستيين معتمدين من التنظيم.</li></ul><p><strong>الامتثال التنظيمي والجودة</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال الكامل لإرشادات GDP ومتطلبات الجهة التنظيمية المحلية.</li><li>الحفاظ على جميع رخص التوزيع والشهادات والملفات التنظيمية؛ إدارة عمليات التجديد والتفتيش بشكل استباقي.</li><li>قيادة تدقيق الامتثال الداخلي وإدارة عمليات التفتيش التنظيمية بمهنية واستعداد.</li><li>تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية عبر التخزين وسلسلة التبريد والاستدعاءات وتقارير الأحداث السلبية.</li><li>الإشراف على أنظمة إدارة الجودة (QMS) وعمليات الانحراف/CAPA.</li></ul><p><strong>الربح والخسارة وإدارة التكاليف</strong></p><br><ul><li>تملك الميزانيات التشغيلية وتحقيق تحسين التكلفة دون المساس بالامتثال أو جودة الخدمة.</li><li>متابعة وتحسين تكلفة الخدمة، دوران المخزون، الانكماش، واقتصاديات الوحدة اللوجستية.</li><li>تحديد وتنفيذ مبادرات تعزيز الهامش من خلال التفاوض مع الموردين وتحسين المسارات وتحقيق مكاسب الإنتاجية.</li><li>تقديم تقارير الأداء المالي المنتظمة إلى المدير العام في AEC.</li></ul><p><strong>التميز في العمليات والتحول الرقمي</strong></p><br><ul><li>تنفيذ إجراءات تشغيل معيارية من الطراز الأول والاستفادة من منصة ERP لرفع الرؤية التشغيلية.</li><li>قيادة اعتماد الأدوات الرقمية — بما في ذلك تحليلات البيانات، منصات الترميز، والأتمتة — عبر عمليات التوزيع.</li><li>ضمان أن تكون جميع الأنظمة والعمليات جاهزة للمراجعة ومتوافقة مع التوقعات التنظيمية في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق وتطويره</strong></p><br><ul><li>قيادة وتطوير فريق عمليات عالي الأداء عبر التخزين واللوجستيات والامتثال والتخطيط.</li><li>وضع مؤشرات أداء واضحة، وبُنى إدارة الأداء وخطط خلافة.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والسلامة النفسية والتميز التشغيلي.</li><li>توجيه وتدريب المديرين الفنيين لبناء عمق وقدرات تنظيمية.</li></ul><p><strong>التوافق التجاري والعميل</strong></p><br><ul><li>الشراكة الوثيقة مع فرق التجارة لمواءمة القدرة التشغيلية مع خطط نمو المبيعات والتزامات العملاء.</li><li>التزامات SLA — في الوقت المحدد، دقة الطلب، إدارة العوائد — كمميزة تجارية.</li><li>تمثيل العمليات في اجتماعات العملاء الرئيسية وعمليات العطاء/المناقصة حيث يهم المصداقية التشغيلية.</li><li>دعم تطوير الأعمال من خلال هيكلة نماذج تشغيلية قابلة للتوسع للاتفاقيات الرئيسة الجديدة وعقود التوزيع وفرص دخول السوق — مع توفير نموذج تكلفة الخدمة وتقييمات السعة والتدقيق التشغيلي لدعم التفاوض التجاري.</li></ul><p><strong>إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال</strong></p><br><ul><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التشغيلية بما في ذلك اضطرابات الإمداد وفشل سلسلة التبريد وعدم الامتثال التنظيمي.</li><li>تملك وخطط استمرارية الأعمال لعمليات التوزيع الحيوية.</li><li>إدارة إجراءات الاستدعاء والعودة للمنتجات وفق المتطلبات التنظيمية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الصيدلة أو علوم الحياة أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>MBA أو تأهيل دراسات عليا في سلسلة التوريد أو العمليات أو الأعمال.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>المتطلبات الخبرة:</strong></p><br><ul><li>10–15+ سنوات من الخبرة التصاعدية في العمليات و/أو اللوجستيات ضمن توزيع الأدوية والرعاية الصحية أو توزيع FMCG الخاضع للترتيب التنظيمي.</li><li>خبرة موثقة في إدارة بيئات التوزيع الخاضعة لـ GDP.</li><li>قيادة مثبتة لفرق كبيرة متعددة الوظائف وعمليات متعددة المواقع.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة ERP/WMS وطرق تحسين العمليات (Lean، Six Sigma).</li><li>سجل حافل بقيادة تدقيقات تنظيمية ناجحة والحفاظ على سجلات امتثال نظيفة.</li><li>خبرة في العمل في منطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع معرفة بالهيئات التنظيمية المحلية (MOH، SFDA، DHA، HAAD، أو ما يعادلها). وت exposure لسلسلة التبريد ومنصات الترميز/التتبع.</li><li>خبرة ببرامج التحول الرقمي في المستودعات أو عمليات اللوجستيات.</li></ul><p><strong>المهارات والقدرات:</strong></p><br><ul><li>معرفة عميقة بـ GDP وسلسلة توريد الأدوية؛ اتخاذ القرار القائم على البيانات وتحليلاتها؛ الطلاقة في أنظمة ERP/WMS/TMS؛ إدارة المخاطر والامتثال؛ التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ القوي.</li><li>شهادة Lean / Six Sigma / التميز في العمليات؛ التأثير على الأطراف صاحبة القرار على مستوى كبار التنفيذيين؛ عقلية تجارية وتركیز على العميل.</li></ul><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تبحث AtkinsRéalis عن مدير مشارك – إدارة التكاليف بخبرة كبيرة وبذكاء تجاري عالي لقيادة وإدارة خدمات استشارات التكاليف قبل العقد عبر مشاريع ذات أهمية كبيرة مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. المرشح المثالي سيجلب خبرة عميقة في تخطيط التكاليف واستراتيجية الشراء ووثائق المناقصات، وسيلعب دوراً محورياً في تواصل العملاء، وقيادة الفريق، وتطوير الأعمال.</p><br><p><b>دورك</b></p><br><p>نبحث عن <b>مدير مشارك - تقدير التكاليف والإدارة (الطيران)</b> للانضمام إلى فريقنا وتولي القيادة في توفير نصائح وخدمات استشارية متعلقة بالتكاليف لعملائنا من مطارات مع تقديم مشورة خبيره.</p><br><p>من خلال خبرتك الواسعة عبر مشاريع الطيران العالمية وفي منطقة الشرق الأوسط، ستقود تطوير الإشراف وحوكمة استراتيجيات التكاليف والتجارية لبرامج الطيران الكبرى والاستثمارات الرأسمالية. ستكون مسؤولاً عن قيادة خدمات الاستشارات التكلفة، والهياكل التجارية، والتخطيط المالي عبر مشاريع مطار كبيرة ومعقدة.</p><br><p>ستكون نقطة الاتصال الإقليمية للتميز في تكلفة الطيران والتجارية، تقود العطاءات، وتفاعل مع العملاء، وتنفيذ المشاريع، مع دفع نمو قدرات استشارة تكلفة الطيران. ستتمتع بسجل قوي في القيادة الاستراتيجية للتكاليف، الإدارة التجارية، وتقديم المشورة للعملاء، مع خبرة عميقة في قطاع الطيران.</p><br><p>ستعمل بنهج تكلفي استراتيجي من الأعلى إلى الأسفل، مستفيداً من المعايير العالمية، وفهم عميق لتطوير أصول الطيران، ومنهجيات الشراء، والأطر التجارية لتؤثر في قرارات استثمار العملاء ونتائج المشروع.</p><br><p>هذا الدور سيكون عالي التفاعل مع العملاء، يعمل على مستوى كبار أصحاب المصلحة والتنفيذيين، كما سيعمل كواجهة بين فريق سوق الطيران وباقي فرق الاستشارات والتكاليف والإدارة عبر المنطقة والعالم.</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li>قيادة جميع جوانب خدمات الاستشارات التكلفة والتجارية لعملاء الطيران في منطقة الشرق الأوسط على مستوى استراتيجي وبرنامج</li><li>وضع وتنفيذ استراتيجية تكلفة وتجارية إقليمية للطيران، والتأكد من التوافق مع أفضل الممارسات العالمية</li><li>كن مستشاراً موثوقاً لكبار أصحاب المصلحة، بما في ذلك سلطات المطارات والجهات الحكومية والمستثمرين الخاصين</li><li>قيادة تطوير خطط الإنفاق الرأسمالي ونماذج التكلفة واستراتيجيات الاستثمار للبنى التحتية المعقدة في الطيران</li><li>الإشراف على الهيكلة التجارية واستراتيجيات الشراء وإطارات العقود للمشروعات الكبرى</li><li>قيادة وتوجيه فريق من محترفي التكلفة والتجارة، وضمان تقديم عالي الجودة وتطوير القدرات</li><li>تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات معيار تكلفة الطيران قوية لدعم الخدمات الاستشارية واتخاذ القرار الاستراتيجي</li><li>دفع تطوير الأعمال وتفاعل العملاء وإدارة الحسابات الرئيسية في قطاع الطيران</li><li>قيادة إعداد العروض الاستراتيجية والمقترحات والتقديمات التجارية لفرص الطيران الكبرى</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول متكاملة في برامج كبيرة</li><li>ضمان حوكمة قوية وإدارة المخاطر والسيطرة المالية عبر جميع الالتزامات</li></ul><p><b>عن نفسك</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تقدير الكميات أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى 18 سنة من الخبرة، بما في ذلك:</li><li>خبرة واسعة في أدوار التكلفة والتجارية في قطاع الطيران</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور قيادة أو إداري</li><li>سجل مثبت في قيادة مشاريع بنية تحتية كبيرة للطيران وبرامج رأس المال وتقديم خدمات استشارية تكلفة وإدارة تجارية استراتيجية</li><li>فهم قوي لبنية وتطوير بنية الطيران، بما في ذلك المحطات والوجهات الجوية والبرية</li><li>فهم قوي لنماذج الشراء والتجارة (EPC، التصميم والتنفيذ، PPP، الخ)</li><li>إتقان أدوات إدارة التكاليف (مثلاً Primavera، CostX، SAP، أو ما يماثلها).</li><li>مهارات متقدمة في Excel وتحليل البيانات.</li><li>التواصل الممتاز والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة وسلوكيات تعامل فعالة.</li><li>تفكير تحليلي واستراتيجي وتجارى قوي.</li><li>الشهادة المهنية (مثل MRICS، FRICS، PMP، CCP) مفضلة.</li><li>خبرة مع مشغلي المطارات الدوليين الكبار أو سلطات الطيران.</li><li>الاطلاع على معايير ICAO وFAA أو EASA.</li><li>خبرة العمل عبر جغرافيات متعددة، مع تواجد في الشرق الأوسط مرغوب جدًا.</li></ul><span>المزايا والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تأمين حياة شامل.</li><li>تأمين طبي متميز لك ولمعالجيك المعالين.</li><li>رصيد إجازة سنوية سخي.</li><li>حلول عمل مرنة وهجينة.</li><li>فرص عمل عن بُعد خارج البلد.</li><li>نظام علاوات الشركة.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>مساعدة في الانتقال.</li><li>بدلات النقل والسكن (متاحة في مواقع العمل عن بُعد).</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة هندسية عالمية الخدمات ونظم نووية من الطراز الأول. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، ومع فريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة الهندسية لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>عقد (لفترة محدودة)<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص بسمات وخلفيات ووجهات نظر متعددة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه أو العمر أو الدين أو الإعاقة، لكنها تزدهر من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>زيارة العملاء لإجراء جلسات تصوير وسائل التواصل الاجتماعي عبر الهاتف أو الكاميرا.</strong> غالباً في دبي، لكن قد تحتاج للسفر عبر الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>تحليل بيانات أداء الحملة لتحديد الاتجاهات والرؤى القابلة للتنفيذ من أجل التحسين.</p></li><li><p>تطوير وتقديم تقارير شاملة عن مبادرات التسويق، مع إبراز العائد على الاستثمار والمؤشرات الرئيسية.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المبيعات لمواءمة استراتيجيات التسويق مع أهداف الإيرادات وهدف استقطاب العملاء.</p></li><li><p>إجراء بحث سوقي لفهم استراتيجيات المنافسين وتحديد فرص نمو جديدة.</p></li><li><p>إدارة علاقات العملاء، والعمل كنقطة الاتصال الأساسية لاستراتيجية التسويق وتنفيذها.</p></li><li><p>تحديد وتربية العملاء المحتملين من خلال حملات تسويق مستهدفة وتواصل شخصي.</p></li><li><p>تطوير وإدارة ميزانيات التسويق، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة لتحقيق أقصى أثر.</p></li><li><p>تحديد تحديات العملاء المحتملين بشكل استباقي واقتراح حلول مستندة إلى البيانات.</p><p><br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فهم قوي لقنوات التسويق الرقمي (SEO، SEM، وسائل التواصل الاجتماعي، تسويق بالبريد الإلكتروني).</li><li>القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ودفع الرضا.</li><li>مفكر استراتيجي بنهج يركز على النتائج في حل المشكلات.</li><li>الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (مثلاً Salesforce، HubSpot) لإدارة العملاء والقيادات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تنسيق عمليات الشراء وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية والتوزيع.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب لتجنب النقص أو الفائض في المخزون.</p></li><li><p>معالجة أوامر الشراء والمتابعة مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التواصل مع البائعين ووكلاء الشحن وفرق المستودعات لضمان سلاسة العمليات.</p></li><li><p>تتبع الشحنات وحل أي مشكلات تتعلق بسلسلة التوريد أو التسليم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون وأوامر الشراء والشحنات وأداء الموردين.</p></li><li><p>تحليل بيانات سلسلة التوريد وإعداد تقارير عن المخزون والشراء وأداء اللوجستيات.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين كفاءة سلسلة التوريد وتقليل التكاليف التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك المبيعات والمالية لتحقيق أهداف العمل.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>من 2–5 سنوات من الخبرة في سلسلة التوريد والشراء واللوجستيات أو إدارة المخزون.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات سلسلة التوريد ومبادئ التحكم في المخزون.</p></li><li><p>إتقان في Microsoft Excel وأنظمة ERP (SAP وOracle وMicrosoft Dynamics وOdoo أو ما شابه).</p></li><li><p>ممتاز في التحليل والتنظيم وحل المشكلات.</p></li></ol><p></p></section>

عنّا:<br>Taurex- تولَّ مسؤولية التداول الخاصة بك.<br>Taurex يجلب منظوراً جديداً للتداول- ثقتك هي معيارنا. من خلال دمج الأسعار المنخفضة مع منصات عالية المستوى وأدوات سهلة الاستخدام، نمكّنك من خوض عالم التداول! الرؤية- إلهام الثقة المالية لدى المتداولين والمستثمرين في العالم. المهمة- تمكين الناس من تولّي قراراتهم المالية من خلال أدوات وخ Experiences، ودعم مخصص، وتعليم مخصص، وآليات متقدمة موثوقة.<br>الفرصة<br>كمدير تطوير أعمال أول، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو القسم من خلال تطوير فرص عمل جديدة وبناء علاقات قوية ومفيدة للطرفين مع الشركاء والعملاء. ستعمل عن كثب مع فريق المبيعات لتطوير المقترحات، والتفاوض على شروط العقد، والتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>ما ستملكه<br>تقديم منتجات الشركة للشركاء والعملاء من خلال القنوات عبر الإنترنت وبدونها. توليد فرص جديدة بنفسك، وجهات اتصال تجارية، وفرص داخل المجتمع المالي. تحديد وتطوير فرص الأعمال عبرIBs والشركات التابعة ومديري المال. الحفاظ على علاقات قوية مع IBs والعملاء الحاليين من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والإحالات والمواقع الإلكترونية والاتصالات السابقة وقنوات ذات صلة أخرى. إجراء أبحاث سوقية لتحديد فرص البيع وتقييم احتياجات العملاء. مصدر وتحويل فرص الشركاء إلى مبيعات، مع ضمان تفاعل عالي الجودة مع العملاء المحتملين. تحقيق أهداف الإيرادات البيعية والمساهمة فيها. تحديد والإبلاغ عن فرص الأعمال لزيادة حصة الشركة في السوق. التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الأعمال والمبيعات. جمع ملاحظات العملاء والمتقدّمين ومشاركة الأفكار ذات الصلة مع الفرق الداخلية. تنفيذ خطط الشركة والقيام بأي واجبات ومسؤوليات أخرى تُكلف بها الإدارة من وقت لآخر.<br>ما المتوقع منك<br>المعايير والسلوكيات: مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات تواصل وعرض وتواصل شبكي ممتازة. مبادرة وتحفيز ذاتي، مع تركيز قوي على توليد فرص جديدة وأعمال. موقف عملي إيجابي مع القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق. عقلية خدمة عملاء وبيع قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وفعّال تحت الضغط. سجل حافل في تحقيق وتجاوز الأهداف. مهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة.<br>المؤهلات والمعرفة: دبلوم، دبلوم عالي/دبلوم جامعي، أو درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. خبرة 3–5 سنوات على الأقل في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل ضمن صناعة السلع أو CFD أو الخدمات المالية. وجود قاعدة عمل قائمة وخبرة مثبتة في جلب أعمال جديدة مفضل. معرفة عميقة بمنطقة MENA وفهم قوي لديناميكيات السوق الإقليمية. فهم ممتاز للأسواق المالية.

المهام الرئيسية<br><br> إنشاء وتطوير أنظمة التدقيق الداخلي للمجموعة وإجراءاتها، وبناء نظام تحكم بالrisks والامتثال يتماشى مع المعايير الدولية؛ وتنسيق خطة التدقيق السنوية للمجموعة، والتدقيقات الخاصة، وتقييم المخاطر ومراجعة الضوابط الداخلية؛ إجراء تدقيق مالي وتشغيلي للمجموعة وفروعها الإقليمية (المملكة المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الولايات المتحدة، باكستان، مصر، قوانغتشو)؛ تنفيذ تدقيق ومراقبة شاملة للمراحل الحاسمة مثل شراء الأراضي، وتكاليف البناء، ومبالغ التحصيل من المبيعات، واستخدام الأموال؛ مراجعة البيانات المالية وتدفقات الأموال، وتحديد المخاطر المحتملة وتقديم توصيات الإصلاح؛ مراجعة العقود وسلسلة التوريد والمعاملات المرتبطة لضمان الامتثال والشفافية؛ تقديم تقارير التدقيق وخطط التحسين مباشرة إلى رئيس مجلس الإدارة وCOO، ومتابعة تنفيذها؛ التنسيق مع شركات التدقيق الخارجية والبنوك والضرائب ومستشاري القانوني للحفاظ على اتساق حوكمة المالية مع المعايير الدولية؛ المشاركة في تمويل واستثمار المجموعة والتكاليف المرتبطة بالاستحواذ والمشروعات الخارجية وتقييم مخاطرها لدعم اتخاذ القرار.<br><br> متطلبات العمل<br><br> شهادة جامعية فما فوق في التدقيق أو المحاسبة أو الإدارة المالية أو التخصصات ذات الصلة؛ خبرة في التدقيق أو الرقابة الداخلية بمجموعة كبيرة لا تقل عن 10 سنوات، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير التدقيق؛ يفضل خبرة في التدقيق لمكاتب المحاسبة الأربع الكبرى (KPMG، PwC، EY، Deloitte) في قطاع العقارات أو البناء؛ فهم لنماذج المالية لشركات العقار في الصين ومنطق إدارة الأموال، والقدرة على إجراء تدقيق منظّم وفق المعايير الدولية؛ إلمام بمعايير التدقيق الدولية (ISA) ونظم الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر؛ الأفضلية لذوي شهادات CPA / ACCA / CIA الدولية؛ الطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً وقراءة ونطقاً، والقدرة على إعداد تقارير التدقيق باللغة الإنجليزية بشكل مستقل قيادة اجتماعات عابرة للحدود؛ التفكير النقدي والقدرة على الحكم بدقة، والقدرة على الحفاظ على الاستقلال في هيكل متعدد الدول؛ قدرة عالية على تحمل الضغط والعمل بسرعات عالية وفي مشاريع متعددة ضمن بيئة عمل دولية؛ الرغبة في الإقامة الطويلة في دبي.

<p>ستلعب دوراً حيوياً في بناء وتنفيذ استراتيجية GTM لبرنامج ERP وAI تم إطلاقه حديثاً وموجه لصناعة وساطة العقارات. هذا دور ريادي للغاية يتطلب قائد مبيعات عملي يشعر بالراحة في تطوير استراتيجيات السوق، وتحديد فرص النمو، وبناء علاقات صناعية، وإدارة فرص مبيعات معقدة من الاستطلاع وحتى توقيع العقد. تفاصيل العميل عميلنا هو شركة تكنولوجية مبتكرة تطلق منصة ERP وAI من جيل جديد مصممة خصيصاً لوكالات العقارات عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. تجمع الحلول بين إدارة العمليات، والأتمتة، والتحليلات، والرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في تحسين إنتاجية الوكلاء، وتبسيط العمليات، وتسريع نمو الأعمال. الوصف * تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات في الإمارات العربية المتحدة للأعمال. * تحديد واستهداف وسطاء العقارات، وشركات إدارة الممتلكات، ومجموعات العقارات عبر الإمارات. * بناء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص المؤهلة. * إجراء عروض المنتجات وتقديم حالات عمل قيمة لاتخاذ القرار. * امتلاك دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك الاستكشاف والتأهيل وتطوير المقترحات والتفاوض والإغلاق. * التواصل مع قادة من مستوى C، ومالكي الوساطة، والمديرين التنفيذيين، ورؤساء العمليات. * التعاون بشكل وثيق مع فِرَق المنتج والقيادة لتقديم رؤى السوق وردود فعل العملاء. * إقامة شراكات استراتيجية داخل منظومة العقارات الإماراتية. * تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية ومنتديات الشبكات والمعارض العقارية. * تحقيق وتجاوز أهداف نمو الإيرادات مع المساهمة في الاستراتيجية التجارية الطويلة الأجل للأعمال. * دعم تطوير التسعير، وتحديد المركز في السوق، وخطط اكتساب العملاء للتوسع المستقبلي.</p><p>* فرصة الانضمام إلى شركة تقنية ذات نمو عالي في مرحلة مبكرة. * ملكية وتأثير كبير على استراتيجية الشركة التجارية في الإمارات. * راتب ثابت منافس وهيكل عمولة يعتمد على الأداء. * التطور المهني إلى منصب قيادي تجاري رفيع المستوى مع توسع الأعمال. * Exposure لتقنيات AI وERP الحديثة التي تعيد تشكيل صناعة العقارات. * بيئة عمل ديناميكية وريادية وتعاونية. * فرصة لبناء محفظة عملاء رائدة في سوق العقارات الإماراتي.</p><p>* الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة مبيعات برمجيات B2B، ويفضل في ERP، PropTech، SaaS، CRM، أو حلول تكنولوجيا المؤسسات. * فهم قوي وشبكة علاقات بسوق وساطة العقارات الإماراتي. * سجل حافل بإحراز أهداف المبيعات باستمرار أو تجاوزها. * فطنة تجارية قوية مع القدرة على تطوير خطط مبيعات استراتيجية. * مهارات تقديم وعرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية. * القدرة على التفاعل مع كبار التنفيذيين ومالكي الأعمال. * عقلية رائدة مع القدرة على الازدهار في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي. * دافع ذاتي، قدر عالي من الاستقلالية، ونتائج موجهة. * خبرة سوق الإمارات مطلوبة</p>

<p>ستلعب دوراً محورياً في بناء وتنفيذ استراتيجية GTM لبرنامج ERP وAI تم إطلاقه حديثاً ومخصص لصناعة الوساطة العقارية. هذا دور ريادي للغاية يتطلب قائداً مبيعات عملياً مرتاحاً في تطوير استراتيجيات السوق وتحديد فرص النمو وبناء العلاقات مع الصناعات وإدارة فرص المبيعات المعقدة من الاستكشاف حتى توقيع العقد. تفاصيل العميل عميلنا هو شركة تكنولوجية مبتكرة تطلق منصة ERP وAI من الجيل التالي مصممة خصيصاً لشركات الوساطة العقارية في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. تجمع الحلول بين إدارة العمليات، والتشغيل الآلي، والتحليلات، ووجهات نظر مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لمساعدة الوكالات على تحسين إنتاجية الوكلاء، وتبسيط العمليات، وتسريع نمو الأعمال. الوصف * تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات الإمارات العربية المتحدة للأعمال. * تحديد واستهداف شركات الوساطة العقارية، وشركات إدارة الأملاك، والمجموعات العقارية في جميع أنحاء الإمارات. * بناء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص المؤهلة. * إجراء عروض المنتجات وتقديم حالات عمل مدفوعة بالقيمة لصانعي القرار. * امتلاك دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك الاستكشاف، والتقييم، وتطوير المقترحات، والتفاوض، والإغلاق. * التواصل مع قادة المستوى التنفيذي، ومالكي الشركات الوسيطة، والمديرين التنفيذيين، ورؤساء العمليات. * التعاون عن كثب مع فرق المنتج والقيادة لتقديم رؤى السوق وردود فعل العملاء. * إقامة شراكات استراتيجية داخل منظومة العقارات الإماراتية. * تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية ومنتديات الشبكات والمعارض العقارية. * تحقيق وتجاوز أهداف نمو الإيرادات مع الإسهام في الاستراتيجية التجارية الطويلة الأجل للأعمال. * دعم تطوير التسعير، ومكانة السوق، وخطط اكتساب العملاء للتوسع المستقبلي.</p><p>عرض العمل * فرصة للانضمام إلى عمل تقني عالي النمو في مرحلة مبكرة. * ملكية وتأثير كبيران على الإستراتيجية التجارية الإماراتية للشركة. * راتب ثابت تنافسي وبنية عمولة أداء جذابة. * التطور المهني إلى موقف قيادي تجاري رفيع المستوى مع توسع العمل. * التعرض لتقنيات AI وERP المتطورة التي تشكل قطاع العقارات. * بيئة عمل ديناميكية وريادية وتعاونية. * فرصة لبناء محفظة عملاء رائدة في سوق العقارات الإماراتي.</p><p>* الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة في مبيعات البرمجيات B2B، ويفضل في ERP أو PropTech أو SaaS أو CRM أو حلول تكنولوجيا المؤسسات. * فهم قوي وشبكة علاقات في سوق الوساطة العقارية الإماراتي. * سجل حافل من تحقيق الأهداف البيعية بشكل ثابت أو تجاوزها. * فطنة تجارية قوية مع القدرة على وضع خطط مبيعات استراتيجية. * مهارات عرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصالح ممتازة. * القدرة على التواصل مع التنفيذيين الكبار وأصحاب الأعمال. * عقلية ريادية مع القدرة على الازدهار في بيئة شركة ناشئة ذات نمو عالي. * تحفيز ذاتي، استقلالية عالية، ونتائج مدفوعة. * خبرة في سوق الإمارات مطلوبة</p>

<p>يقع هذا الدور داخل وظيفة المالية في المقر الإقليمي في دبي ويدعم العمليات المالية اليومية لعدة كيانات تشغيلية وكيانات قابضة. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في الحفاظ على دقة الكتب، ودعم دورات التقارير، وضمان الامتثال عبر الاختصاصات القضائية، مع العمل عن كثب مع القيادة المالية العليا في الإمارات العربية المتحدة. تفاصيل العميل عميلنا مجموعة دولية متنوعة تعمل في الأسواق الناشئة والمواقع الراسخة، وتتمتع بحضور قوي في قطاعات الموارد الطبيعية والصناعات. تدير الأعمال شركات تشغيلية متعددة وهياكل قابضة خارجية، مع فريق مالي مركزي مقره في الإمارات العربية المتحدة يشرف على الحوكمة والتقارير والامتثال. الوصف · إدارة جميع أنشطة المحاسبة لشركات تشغيلية متعددة وكيانات قابضة خارجية باستخدام أنظمة ERP أو المحاسبة · إعداد بيانات الإدارة الشهرية بما فيها الربح والخسارة، والميزانية العمومية، وبيانات التدفق النقدي مع تحليل فروق واضح · إجراء التسويات بين الشركات عبر كيانات المجموعة والتأكد من اتفاق الأرصدة وتوثيقها وتصفية التسويات في الوقت المناسب · تسوية المعاملات التجارية بما فيها فواتير الشراء والبيع، ووثائق الشحن وسجلات الدفع · التعامل مع الأنشطة المصرفية اليومية مثل المدفوعات والاستلامات وتسويات البنوك والتنسيق مع بنوك الإمارات · رصد المراكز النقدية وعرض الاحتياجات السيولة على أصحاب المصلحة الماليين · تنسيق عمليات التدقيق السنوية statutory من خلال إعداد الجداول والمرفقات ورصد استفسارات التدقيق · دعم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الإمارات وحسابات ضريبة الشركات وتقديمات الجوهر الاقتصادي وفق المواعيد التنظيمية · التنسيق مع فرق المالية الدولية لجمع البيانات لمستندات تسعير التحويل · الحفاظ على دفاتر الكيانات القابضة خارجياً بما في ذلك معاملات القرض، احتساب الفوائد وتغيرات حقوق الملكية · متابعة التقديمات التنظيمية، وتجديد التراخيص والالتزامات التنظيمية عبر جميع الكيانات المخصصة · دعم وظيفة مالية متنامية مع عمليات في بيئة متعددة الاختصاصات القضائية عرض العمل · تعرض لمجموعة دولية معقدة ذات عمليات متعددة البلدان · فرصة للعمل بشكل وثيق مع القيادة المالية العليا الموجودة في دبي · دور واسع يغطي العمليات والامتثال والتقارير والتنسيق الدولي · بيئة سريعة الإيقاع مع مجال للنمو جنباً إلى جنب مع الأعمال</p><p>· يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة · 3 إلى 6 سنوات من خبرة المالية والمحاسبة الإجمالية · درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال · أن يكون المرء قد أنهى جزءاً من التأهيل المهني أو حاصل على شهادات مهنية مؤهلة مفيد · خبرة محاسبية عملية قوية وسجل عام مالي · إثبات التعرض لضريبة القيمة المضافة الإماراتية وتقديمات ضريبة الشركات · خبرة في دعم التدقيقات الخارجية · معرفة عملية بأنظمة ERP أو المحاسبة مثل Tally وZoho وQuickBooks أو SAP · خبرة في العمل مع كيانات متعددة عبر ولايات قضائية مختلفة · خبرة الدمج عبر كيانات متعددة ميزة إضافية · يفضل معرفة IFRS</p>

<p>يقع هذا الدور ضمن وظيفة المالية في المقر الإقليمي في دبي ويدعم عمليات المالية اليومية لعدة كيانات تشغيلية وكيانات قابضة. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في الحفاظ على دفاتر محاسبية دقيقة، دعم دورات التقارير، وضمان الامتثال عبر الاختصاصات القضائية، مع العمل عن كثب مع قيادة المالية العليا في الإمارات العربية المتحدة. تفاصيل العميل عملاؤنا مجموعة دولية متنوعة تعمل عبر أسواق ناشئة وم established إلى حد كبير، وتتمتع بوجود قوي في الموارد الطبيعية وقطاعات صناعية. تدير الأعمال شركات تشغيلية متعددة وهياكل قاعدية القابضة خارجية، مع فريق مالي مركزي مقره في الإمارات العربية المتحدة يشرف على الحوكمة والتقارير والامتثال. الوصف · إدارة كامل أنشطة المحاسبة لعدة شركات تشغيلية وهياكل قابضة خارجية باستخدام أنظمة ERP أو أنظمة محاسبة · إعداد تقارير الإدارة الشهرية بما في ذلك الربح والخسارة، والميزانية العمومية، وبيانات التدفق النقدي مع تحليل فروق واضح · إجراء التسويات بين الشركات عبر كيانات المجموعة والتأكد من الاتفاق على الأرصدة وتوثيقها وتسويتها في الوقت المناسب · تسوية معاملات التجارة بما في ذلك فواتير الشراء والبيع، ووثائق الشحن وسجلات الدفع · التعامل مع الأنشطة المصرفية اليومية مثل المدفوعات، الإيصالات، وتسويات البنوك والتنسيق مع البنوك الإماراتية · متابعة الوضع النقدي والإشارة إلى احتياجات السيولة لأصحاب المصلحة الكبار في المالية · تنسيق التدقيقات السنوية القانونية من خلال إعداد الجداول والوثائق الداعمة والرد على استفسارات التدقيق · دعم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الإمارات وحسابات ضريبة الشركات وتقديمات المادة الاقتصادية بما يتوافق مع المواعيد التنظيمية · التواصل مع فرق المالية الدولية لجمع البيانات لوثائق أسعار التحويل · الحفاظ على دفاتر كيانات القابضة الخارجية بما في ذلك معاملات القروض، ومخصصات الفوائد، وتحركات الأسهم · متابعة الإحصاءات التنظيمية وتجديد الرخص والالتزامات التنظيمية عبر جميع الكيانات المعينة · دعم وظيفة مالية متنامية مع عمليات متطورة في بيئة متعددة الاختصاصات القضائية عرض العمل · التعرض لمجموعة دولية معقدة ذات عمليات متعددة الدول · فرصة للعمل عن كثب مع قيادة مالية عليا مقرها دبي · دور واسع يشمل العمليات والامتثال والتقارير والتنسيق الدولي · بيئة سريعة الوتيرة مع إمكانية للنمو مع نمو الأعمال</p><p>· يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة · من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة المالية والمحاسبية الإجمالية · درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال · يفضل أن يكون المرشح جزءياً مؤهل أو حاصلاً على شهادات مهنية مؤهلة · خبرة عملية قوية في المحاسبة العامة ودفتر الأستاذ العام · إثبات خبرة في تقديم ملفات ضريبة القيمة المضافة الإماراتية وضريبة الشركات · خبرة في دعم التدقيقات الخارجية · معرفة عملية بأنظمة ERP أو أنظمة المحاسبة مثل تالي Zoho QuickBooks أو SAP · خبرة في العمل مع كيانات متعددة عبر اختصصاصات قضائية مختلفة · خبرة الدمج بين كيانات متعددة تعتبر ميزة · يفضل معرفة IFRS</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>Ennismore هي جماعة عالمية من علامات الضيافة الريادية والمبنية من قبل المؤسسين، نعمل على إنشاء بعض أكثر الفنادق والمطاعم والمنتجعات وأماكن أسلوب الحياة إثارة في العالم. نجمع بين الإبداع والثقافة والمجتمع لتقديم تجارب يحبّها الضيوف حقاً. كجزء من Accor، تجمع Ennismore بين مرونة شركة أسلوب الحياة وحجم وقوة رائد الضيافة العالمي.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>قيادة الإيرادات الإقليمية</p><br><ul><li>قيادة استراتيجية الإيرادات عبر محفظة متنامية من الفنادق في جميع أنحاء MEAIT.</li><li>دفع الإيرادات، الحصة السوقية، RevPAR، ADR وربحية الأداء.</li><li>الشراكة عن كثب مع فرق العمليات والمبيعات والتسويق والتوزيع والمالية والتجارة الإلكترونية لضبط الاستراتيجيات التجارية.</li><li>دعم المدراء العامين للفنادق وقادة الأعمال التجارية لتسليم الميزانية والتنبؤ والأهداف الأعمال طويلة الأجل.</li></ul><p>استراتيجية التسعير والتوزيع</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير ديناميكية متوافقة مع الطلب السوقي والأهداف الأعمال.</li><li>تحسين التوزيع ومزيج القنوات لزيادة الربحية وتقليل تكاليف الاستحواذ.</li><li>إشراف على إدارة المخزون وحرمة الأسعار والدقة في التنبؤ عبر جميع الممتلكات.</li><li>مراقبة ظروف السوق ونشاط المنافسين والاتجاهات الناشئة لتحديد الفرص والمخاطر.</li></ul><p>الأداء التجاري والتحليلات</p><br><ul><li>قيادة المراجعات التجارية الأسبوعية والشهرية مع فرق القيادة الإقليمية والفنادق.</li><li>تحليل بيانات الأداء ومعلومات السوق وتقارير STR وأدوات القياس للمساعدة في اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات ذات مغزى للقيادة العليا.</li><li>دعم عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ والتخطيط الاستراتيجي الطويل الأجل.</li></ul><p>النمو والافتتاحيات</p><br><ul><li>دعم افتتاح فنادق جديدة وتكامل العلامة التجارية ونشاط الاستحواذ.</li><li>ضمان تطبيق أنظمة تجارية فعالة وعمليات الإيرادات وأطر التقارير.</li><li>تحقيق الاتساق وأفضل الممارسات عبر جميع الفنادق والعلامات والأسواق.</li><li>يلعب دوراً رئيسياً في دعم التوسع المستمر لمنطقة MEAIT.</li></ul><p>القيادة</p><br><ul><li>توجيه وتطوير قادة الإيرادات على مستوى العقار وفرق الأعمال التجارية.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والأداء.</li><li>بناء علاقات قوية مع الملاك ومديري الأصول وأصحاب المصالح الرئيسيين.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة كبيرة في إدارة الإيرادات الفندقية، مع مسؤولية عبر ممتلكات متعددة أو إقليمية.</li><li>فهم قوي للتسعير والتوزيع والتنبؤ والاستراتيجية التجارية.</li><li>خبرة في بيئات الفنادق ذات الأسلوب المعيشي والفخامة والمنتجعات الدولية.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير في كبار أصحاب المصلحة ودفع أداء الأعمال.</li><li>قدرات تحليلية ومالية متقدمة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة إدارة الإيرادات ومنصات معلومات السوق وتكنولوجيا الفنادق.</li><li>مهارات اتصال وعرض قيادة ممتازة.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وريادية ونموذجية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه…</strong></p><br><ul><li>الفرصة للانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة ذات نمو سريع تلتزم ليس فقط ببناء فنادق جديدة بل ببناء علامة عالمية.</li><li>الفرصة لتحدي المألوف والعمل في بيئة إبداعية ومجزية.</li><li>أن تكون جزءاً من فريق شغوف جداً بابتكار تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة في كل فرصة.</li><li>حزمة منافسة وفرص رائعة للتطوير.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>مرحلة العطاء والبدء</strong></p><ul><li><p>مراجعة وثائق المناقصة ونطاق العمل ومواصفات العميل والجداول والإجراءات وبيانات الطريقة.</p></li><li><p>تقديم المدخلات الفنية والتنفيذية للإدارة البحرية أثناء مرحلة العطاء، بما في ذلك المدد والتأهيلات واستراتيجيات التنفيذ.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات استراتيجية العطاء والتقدير.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وإصدار عقود العطاءات للنطاق البحري؛ تقييم عروض المقاولين من الباطن فنياً.</p></li><li><p>مراجعة وثائق تسليم التقنية عند الفوز وضمان الفهم الكامل للنطاق ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>توزيع نطاق المشروع والمواصفات إلى الأقسام المعنية.</p></li><li><p>إتمام تسليمات المشروع البحري وتطوير خطط وجدولات التنفيذ البحري بالتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع.</p></li><li><p>إجراء مراجعات تقنية وتجارية وبناءة لتقليل تكلفة التشييد البحري.</p></li><li><p>المشاركة في إعداد خطة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع ومراجعة ITPs للمشروع.</p></li></ul><p><strong>جميع مراحل المشروع</strong></p><ul><li><p>التصرف كنقطة اتصال مركزية للاستخدامات البحرية مع العملاء والإدارات الداخلية.</p></li><li><p>تنسيق الهندسة والتخطيط والمشتريات واللوجستيات والمسوح وHSE والأنشطة الفرعية للنطاق البحري.</p></li><li><p>مراجعة وثائق الهندسة والإجراءات والرسومات والتحليلات من منظور القابلية للبناء وضمان تقديم العميل وموافقته في الوقت المحدد.</p></li><li><p>إعداد النطاقات والجداول والتقييمات للأعمال المُتعاقدة بحرياً.</p></li><li><p>إدارة المخاطر البحرية والفرص والتغييرات والتباينات والدعاوى.</p></li><li><p>مراقبة تسليمات المشروع وشراء المواد ومتطلبات الانتشار البحري وأداء المقاولين من الباطن.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية وCHOD والميزانية والجدول الزمني وجودة المعايير ونظام EHSE للشركة.</p></li><li><p>تقديم المدخلات في التقارير الأسبوعية/الشهرية وتقارير الاستثناء والتدقيق والدروس المستفادة.</p></li></ul><p><strong>مرحلة ما قبل البحري</strong></p><ul><li><p>مراجعة وتوجيه اجتماعات التعبئة وتقييم المخاطر؛ ضمان جاهزية البحر.</p></li><li><p>ضمان اعتمادات وتوفر الإجراءات والقوى البشرية وانتشار البحرية وأدوات التثبيت والمواد الاستهلاكية والوثائق.</p></li></ul><p><strong>مرحلة التنفيذ البحري</strong></p><ul><li><p>مراقبة تقدم العمل البحري والتكاليف والجدول الزمني مقارنة بالميزانية وCHOD.</p></li><li><p>الإشراف على مهندسي الإنشاء البحريين والمتعهدين الفرعيين؛ تقييم الأداء.</p></li><li><p>تنسيق عمليات البحر اليومية مع العملاء والبحر والساحة وفِرَق المشروع.</p></li><li><p>إجراء تدقيقات HSE بحرية وضمان الامتثال للسلامة.</p></li><li><p>إدارة التغييرات والتأخيرات وخطط التعافي والتنسيق مع ساحات التصنيع للحفاظ على التحميل والاتصال البحري.</p></li><li><p>ضمان التنسيق الفعال لأنشطة الربط مع الكهرباء والآلات والاختبار والتكليف وفِرَق المشروع.</p></li><li><p><strong>مرحلة الإغلاق</strong></p></li><li><p>تنسيق إعداد وتقديم الوثائق والملفات النهائية البحرية.</p></li><li><p>إعداد تقارير إغلاق المشروع بما في ذلك الدروس المستفادة والتوصيات.</p></li><li><p>تقييم أداء موظفي البناء البحري.</p></li><li><p>دعم التسليم التجاري والمطالبات والفوترة وإغلاق العقد الفرعي.</p></li></ul><p><strong>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li><p>قيادة وتنسيق فرق البناء البحري لتسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالميزانية وبما يطابق المتطلبات العقدية.</p></li><li><p>تحسين استخدام الموارد لتحقيق هوامش الربح المتوقعة أو تجاوزها.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني والتجاري لفرق العقود والتقدير عند الحاجة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة.</p></li><li><p>خبرة 15 عاماً فأكثر في البناء البحري.</p></li><li><p>قدرة إدارة مثبتة.</p></li><li><p>وِعي تجاري وتنظيمي قوي.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتخاذ قرارات جيدة.</p></li><li><p>مهارات لغوية إنجليزية شفوية وكتابية ممتازة.</p></li><li><p>مهارات كتابة تقارير ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة.</p></li><li><p>لاعب فريق/ قائد ملتزم.</p></li><li><p>فهم دقيق لعمليات ومعدات البحري.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تدمج مايس بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل فرد أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. قيمنا تشكّل الطريقة التي نستشير بها والأشخاص الذين نريدهم لينضموا إلينا في رحلتنا.</span><br>&nbsp;</p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>تدعم مايس تسليم برنامج بنية تحتية رقمية من الجيل القادم على مستوى المنطقة، يعمل إلى جانب مطور رائد في قطاع مراكز البيانات. يجمع المشروع بين تنسيق تصميم معقد، تسليم سريع، وحوكمة صارمة لتلبية متطلبات بيئة حيوية للمهمة. فريقنا يطبق أفضل الممارسات العالمية في إدارة البرامج والمشروعات والتجارية للمساعدة في تشكيل بنية تحتية قوية وجاهزة للمستقبل على نطاق واسع</span></p><br><p><span><strong>ستكون مسؤولاً عن:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>في الإعداد والتنفيذ الرسمي لمستندات العقود، بما في ذلك الضمانات والضمانات والصلحات، مع الالتزام بمتطلبات العقد والموافقة.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة فرق كبيرة من التقارير المباشرة، قيادة السلوكيات المناسبة، الأداء مقابل مؤشرات الأداء، وثقافة تحسين مستمر قوية.</span></p><br></li><li><p><span>دفع قياس التقييمات بدقة للحفاظ على سيطرة فعالة على التكلفة والإبلاغ المالي القوي.</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف على إعداد وتقديم تقارير التكلفة الشهرية بعد العقد للعملاء.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد وإدارة الآثار التكلفة الناتجة عن التغييرات في التصميم، وعروض العقود، وأنشطة البناء، وتوجيهات العميل بشكل استباقي.</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف على تقييم وتحديد مطالبات المقاول والمتعهد الفرعي المتعلقة بالتأخير والتكاليف الإضافية.</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف على إصدار شهادات إكمال فعلي، وتصحيح العيوب، والإكمال النهائي لتمكين اتفاق الحساب النهائي.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة مستشارـي التكاليف لتحسين عمليات إدارة التكاليف والأنظمة والممارسات الفضلى، مع دعم أهداف صافي الانبعاثات الصفرية من خلال إدارة تقليل الكربون بشكل استباقي.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>يجب أن تكون لديك:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>المعايير الضرورية للحصول على تأشيرة المملكة العربية السعودية ولديك خبرة عمل ذات قيمة عالية في مشاريع/برامج لشركة استشارات إدارة المشاريع، وهي مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.</span></p><br></li><li><p><span>درجة في مسح الكميات/إدارة التكاليف (أو ما يعادلها).</span></p><br></li><li><p><span>عضوية مهنية مثل MRICS/RICS (أو ما يعادلها).</span></p><br></li><li><p><span>خبرة قوية في العطاء وتطوير الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>مَلَكة تجارية ومالية قوية.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة سليمة بالهندسة المعرفية بالقيمة وتكلفة دورة الحياة، وقانون العقود والأطر التعاقدية المتعلقة بالبناء.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة إدارة ضمن فرق كبيرة ومتنوعة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الكبار الرئيسيين.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة:</strong> نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>تركـيز على العميل - الوفاء بالوعود:</strong> نحن نتحمل جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً:</strong> نؤثر في نتائج إيجابية داخل صناعتنا، مع الالتزام دائماً بمتطلبات الامتثال.</span></p><br><p><span><strong>فتح باب الفرص - لفريقنا</strong></span></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الغرض من العمل</b> <br><p>توفير إشراف قيادي للرواتب المركزية، سفر الموظفين، وخدمات الموظفين، مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتوظيف. هذا الدور محوري في تقديم الخدمات للموظفين بفعالية ودفع مبادرات التغيير لتحسين تجربة الموظف.</p><br><br><b>المسؤوليات المتعلقة بالنتائج الأساسية</b> <br><ul><li>تنفيذ والحفاظ على نموذج خدمات مشتركة مركزي داخل الموارد البشرية لتحسين الموارد، وتبسيط العمليات، وتقديم خدمات فعالة، وتحسين تجربة الموظف.</li><li>بناء فريق خدمات مشتركة الموارد البشرية عالي الأداء باستخدام هيكل بسيط وقابل للتكيّف وفعال.</li><li>قيادة التحسينات المستمرة من خلال التوحيد، والأتمتة، وتوحيد العمليات لدعم أهداف استراتيجية الموارد البشرية. تحديد مجالات المشكلة في عمليات تقديم الخدمة واقتراح الحلول.</li><li>إنشاء الاستراتيجية، ووضع خطة تكتيكية وخارطة طريق وتنفيذها لخلق تجربة موظف سلسة ورقمية-</li><li>قيادة الأداء التشغيلي والتميز الخدمي ضمن فريق خدمات الموارد البشرية المشتركة، ومراقبة الأداء مقابل المعايير المحددة.</li><li>تحديد مبكر وتنفيذ فرص لتحسين تجربة الموظف من خلال تغييرات داخلية وبروتوكولات الموردين. مراقبة إجراءات الرقابة الداخلية لضمان المساءلة.</li><li>البحث عن فرص لأتمتة العمليات، واستخدام التكنولوجيا، وتحسين الموارد لتعزيز مستويات الخدمة وإدارة التكاليف.</li><li>توفير التوجيه والإشراف لوظيفة الرواتب عبر جميع الشركات، وضمان الامتثال للقوانين المحلية ومعايير مجموعة Air Arabia. دعم وإرشاد أعضاء فريق الرواتب بخصوص إجراءات النظام والتحديثات وظروف التوظيف الجديدة.</li><li>الإشراف وتوجيه وظيفة خدمات الموظفين والسفر للموظفين، وضمان الاستخدام الأمثل للموارد، وتوحيد العمليات عبر المجموعة، وتحسين تقديم الخدمة.</li><li>ضمان إدارة فعالة لعمليات التوثيق (التأشيرات، تصاريح الإقامة، الإجراءات الطبية) من خلال الاتفاقيات الداخلية أو الخارجية، مع الحفاظ على معايير مستوى الخدمة المتفق عليها من خلال المراقبة الدورية والإجراءات التصحيحية.</li><li>تعزيز تجربة الموظف وجلب الكفاءات إلى عمليات مزايا التأمين المركزية. أتمتة العمليات حيث أمكن لتحسين مستويات الخدمة وأوقات الاستجابة.</li><li>تطوير عمليات قوية للحفاظ على سلامة جميع الأنظمة والبيانات عبر الوظائف.</li><li>توليد تقارير تحليلية مع رؤى وتوصيات لاتخاذ الإدارة لإجراءات</li></ul><br><b>المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات)</b> <br><p>درجة البكالوريوس في الاقتصاد، الموارد البشرية، العلوم الإنسانية، التكنولوجيا، إدارة الأعمال، الإدارة، أو ما يعادلها من جامعة معترف بها. يفضل ماجستير إدارة الأعمال مع تخصص رئيسي في المجال المحدد أو ذي صلة.</p><br><br><b>الخبرة العملية</b> <br><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية الشاملة في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة الطيران، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور إداري يقود خدمات الموارد البشرية المشتركة.</li><li>خبرة في مؤسسة متوسطة الحجم تعمل على مستوى إقليمي/متعدد الجنسيات.</li><li>عقلية تحليلية مع خبرة في تحسين العمليات وتغيير الإدارة.</li><li>مهارات تواصل قوية، قيادة وإدارة فريق.</li><li>التمتع بالرقمية، متمكن من MS Office، خاصة Excel وأدوات تقارير البيانات.</li><li>معرفة مكتسبة في إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية.</li><li>خبرة في قيادة مبادرات التغيير والتحسين المستمر.</li><li>معرفة بقوانين العمل والجهات التنظيمية المحلية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مالك منتج عملي للغاية – ذكاء اصطناعي حواري (Builder) ليبني شخصياً، ويطلق، ويحسن تجربة العملاء المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لدى الفطيم للسيارات بشكل مستمر.</p><p>هذا الدور يركز على البناء أولاً، وليس وظيفة تقليدية للمنتج أو العمليات. ستقوم بتصميم ورسم ونشر حلول حواريـة وصوتية مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر الدردشة، الصوت، والقنوات الرقمية، بالعمل مباشرة مع نماذج اللغة الكبيرة وأدوات الذكاء الاصطناعي.</p><p>ستلعب دوراً حيوياً في خلق تجربة عملاء سلسة وذكية ومتسقة عبر علامات السيارات، مستخدماً بيانات تفاعل حقيقية للتكرار بسرعة وتحقيق نتائج تجارية قابلة للقياس.</p><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><ul><li><p>بناء شخصي، ونشر، وتقديم تجارب ذكاء اصطناعي حوارية وصوتية باستخدام نماذج اللغة الكبيرة وأدوات الذكاء الاصطناعي</p></li><li><p>العمل بشكل عملي عبر كامل دورة البناء: النمذجة الأولية → الاختبار مع التفاعلات الحية → القياس → التكرار</p></li><li><p>تصميم وتحسين مسارات العملاء، وتدفقات المكالمات، منطق التصعيد، النقل البشري، وتنسيق العوامل المتعددة</p></li><li><p>استخدام بيانات تفاعل العملاء الفعلية لتحسين الحل، والتحويل، وجودة تجربة العملاء، واتساق الخدمة</p></li><li><p>قيادة تسليم المنتج ونشره من البداية للنهاية، بالتعاون عبر تجربة العملاء، الرقمي، التكنولوجيا، البيانات، العمليات، والشركاء الخارجيين</p></li><li><p>تعريف وإدارة مقاييس المنتج الرئيسية بما في ذلك معدل الحل، والتحويل، ونتائج تجربة العملاء، وتكلفة الحل (بما في ذلك تكلفة الرمز/الاستدلال)</p></li><li><p>توسيع أنماط الحوار القابلة لإعادة الاستخدام عبر علامات السيارات، مع ضمان الاتساق عبر نقاط الاتصال</p></li><li><p>إرساء حوكمة خفيفة وروتين عملياتي لدعم التكرار والتحسين المستمرين دون إبطاء التسليم</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في بناء وتقديم منتجات ذكاء اصطناعي حوارية، ذكاء اصطناعي صوتي، أو منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي بشكل شخصي</p></li><li><p>ملكية منتج قوية مع القدرة على العمل بشكل عملي من المفهوم إلى النموذج الأولي، والإطلاق، والتحسين</p></li><li><p>خبرة عملية في العمل مع نماذج اللغة الكبيرة، واجهات برمجة التطبيقات، بنية وكيل-قائمة، وأدوات تطوير الذكاء الاصطناعي (مثال Cursor، Windsurf، Claude Code)</p></li><li><p>القدرة على تصميم رحلات حوارية من النهاية للنهاية، وتدفقات، واستراتيجيات التصعيد</p></li><li><p>ذهنية تحليلية قوية مع خبرة في تحسين مقاييس المنتج، وCX، والتحويل، ومقاييس الاقتصاد الوحدوي</p></li><li><p>القدرة على التعاون مع أصحاب المصالح من الأعمال والتقنية والتشغيل</p></li></ul><br><p><strong>المفضل</strong></p><ul><li><p>خبرة في صناعة السيارات أو بيئات عمليات العملاء</p></li><li><p>خلفية في شركات منصات الذكاء الاصطناعي أو تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي داخلياً</p></li><li><p>إلمام بـ Jobs-to-be-Done، وتطوير قائم على الفرضيات، وتحسين التحويل</p></li></ul><br><p><strong>ما الذي يؤهلك للدور</strong></p><ul><li><p>درجة جامعية في إدارة المنتج، علوم الحاسوب، الهندسة، البيانات/التحليلات، الأعمال، الرقمي، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>8–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المنتجات، تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي، أو أدوار ذكاء اصطناعي حواري/صوتي</p></li><li><p>محفظة موثقة من حلول الذكاء الاصطناعي الحواري أو الذكاء الاصطناعي الصوتي تم بناؤها وتحسينها شخصياً باستخدام بيانات المستخدم الحية</p></li><li><p>طلاقة بمستوى البناء مع نماذج اللغة الكبيرة، وهياكل الوكلاء، وتصميم الخدمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي</p></li><li><p>تأسيس قوي في التفكير المنتج وت设计 المقاييس وتحسين رحلة العميل</p></li><li><p>عقلية بنائية واضحة، تفضيل العمل، وراحة في العمل في بيئة تحويل سريعة الإيقاع وغياب اليقين</p></li></ul><p></p></section>

<p>العنوان الوظيفي: مدير تكنولوجيا المعلومات نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: يصل حتى 25,000 درهم إماراتي شاملة حسب الخبرة والمؤهلات إضافة إلى مزايا الأسرة مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: عملاق عالمي في مجال الغذاء والشراب له حضور سريع التوسع عبر الإمارات العربية المتحدة وصف الوظيفة: - قيادة مشاريع الابتكار الاستراتيجي، نشر تطبيقات الجيل التالي للهواتف المحمولة، وأكشاك الطلب الذاتي المؤتمتة، وأنظمة الولاء، ونظم الدفع الرقمي المتقدمة - تحمل المسؤولية الكاملة عن بنى نقاط البيع (POS)، تقنيات خدمات السيارات، أنظمة أتمتة المطبخ، وتكاملات مجمعات التسليم من الطرف الثالث لتعظيم الكفاءة التشغيلية والإيرادات - بناء وتوسيع وحوكمة هندسات البيانات المؤسسية ولوحات معلومات ذكاء الأعمال وتمكين اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات من خلال التحليلات المتقدمة، رؤى العملاء، ونمذجة الذكاء الاصطناعي التنبؤية - ضمان التوافر المطلق، الأداء الأقصى، والاعتمادية العالية عبر جميع الشبكات المؤسسية ومنصات السحابة وبيئات تخطيط موارد المؤسسة (ERP) الأساسية - إدارة محفظة مشاريع التكنولوجيا من المخطط إلى الإطلاق والإشراف على الميزانيات الرأسمالية والتشغيلية (CAPEX/OPEX)، حساب عائد الاستثمار للمشروع، وقيادة المفاوضات الحيوية مع البائعين وأُطر مستوى الخدمة (SLA) </p><p>المؤهلات: - ذكر، 45 عاماً أو أقل؛ خبرة IT متقدمة لا تقل عن 8 سنوات، مع وجود 5 سنوات على الأقل في دور قيادي تقني عليا. - خبرة مثبتة في التنقل عبر شبكات بيع بالتجزئة ذات حجم كبير ومتعدد الوحدات أمر أساسي. المرشحون من المطاعم السريعة والخدمات الغذائية، البيع بالتجزئة، أو الضيافة مفضلون بشدة - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، IT، أو أنظمة المعلومات؛ يُفضل دبلوم MBA أو درجة ماجستير ذات صلة بالتقنية - شهادات في الصناعة مثل PMP، ITIL، CISSP، CISM، TOGAF، أو شهادات سحابة مؤسسية (AWS، Azure، Google Cloud) تعتبر ميزة إضافية - معرفة شاملة بأنظمة ERP المؤسسية (SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics)، تحليل البيانات المتقدم، وأطر إدارة خدمات تقنية المعلومات (ITSM) الحديثة كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية بصيغة Word إلى: FNBOPSJOBS2021 GMAIL DOT COM واستخدم عنوان البريد الإلكتروني “IT Director” كموضوع للبريد أهم أسئلة الفرز: 1. هل لديك خبرة في قيادة عمليات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي داخل قطاع بيع بالتجزئة متعدد الوحدات، أو QSR، أو F&B، أو الضيافة؟ إذا كان الجواب نعم، فصف باختصار نطاق العمليات ومسؤولياتك الأساسية. 2. هل أدرت تقنيات مثل أنظمة POS، وأكشاك الطلب الذاتي، ومنصات الولاء، وتكنولوجيا القيادة من خلال الشباك، وآليات أتمتة المطبخ، أو تكاملات التسليم من الطرف الثالث؟ مع أي أنظمة عملت، وما هي إنجازاتك الرئيسية؟ 3. هل شغلت دور قيادة تقنية عليا بمسؤولية أنظمة ERP (SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics)، بنية تحتية سحابية، وميزانيات تكنولوجيا المعلومات (CAPEX/OPEX)، وتسليم مشاريع التكنولوجيا؟ يرجى مشاركة حجم الفريق والميزانية التي أدرتها. </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>القيادة وتطوير الناس&nbsp;</strong></p><ul><li><br></li></ul><ul><li><p>تطوير وتنفيذ وحوكمة السياسات والعمليات والإجراءات الإدارية لضمان التنفيذ المتسق والامتثال والسيطرة عبر المشتريات التشغيلية والتسريع وتسجيل الموردين وفهرسة المواد والخدمات المستعانة خارجياً.</p></li><li><p>توفير توجيه واضح للمديرين وضمان الالتزام بنموذج الحوكمة المعتمد والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق وأفضل الممارسات الصناعية.</p></li><li><p>تحديد أهداف واضحة ومعايير أداء للمديرين والفرق، وتحفيز المساءلة والتسليم المتسق لنتائج القسم بما يتماشى مع أولويات الإنتاج والصيانة.</p></li><li><p>توظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب عالية الجودة، لضمان امتلاك المنظمة المهارات والقدرات اللازمة لإدارة الأنشطة التشغيلية المعقدة والعالية الحجم.</p></li><li><p>قيادة ثقافة التحسين المستمر من خلال تقديم التوجيه والتغذية الراجعة البناءة وتقييمات الأداء العادلة التي تعزز قدرة الفريق وفعاليته.</p></li><li><p>تعزيز بيئة تعاونية وشاملة وعالية الأداء تعكس قيم EGA وتروّج للعمل الجماعي والابتكار والتحمل.</p></li><li><p>الحفاظ على أدوار ومسؤوليات ووضع فوارق وظيفية واضحة وفقاً لتفويض السلطة (DOA) لضمان السيطرة والوضوح والانضباط التشغيلي.</p></li></ul><ul><li><p><strong>المشتريات التشغيلية وخدمات سلسلة الإمداد&nbsp;</strong></p><ul><li><p>قيادة وإدارة عملية الشراء والدفع من البداية للنهاية (P2P) والتي تشكل جوهر هذا الدور لضمان إنشاء RFQ بدقة وإنشاء أمر شراء في الوقت المناسب وتفاعل فعال مع الموردين وتنسيق سلس عبر جميع أنشطة المشتريات للمواد والخدمات.</p></li><li><p>الإشراف على وظائف P2P الحرجة بما في ذلك التسريع والتأكيد على الخدمة ونشر GRN/SES وت alignment الفواتير والإغلاق المالي للحفاظ على الامتثال والدقة والكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان توصيل موثوق وفي الوقت المحدد للمواد والخدمات من خلال قيادة تنفيذ P2P منضبط، ودعم استمرارية الإنتاج، وأداء الخدمة، وفعالية التشغيل عبر جميع المصانع.</p></li><li><p>توفير القيادة والمراقبة للفرق الداخلية والخارجية التي تعمل في بيئة P2P عالية الحجم، مع ضمان الاتساق والانضباط في العمليات وأداء معاملة عالي الجودة.</p></li><li><p>حل النزاعات على مستوى عالٍ والخلافات الناشئة من المستخدمين النهائيين أو الموردين، باعتبارك نقطة التصعيد العليا للقضايا المتعلقة بوضوح النطاق، وأداء التسليم، وتنفيذ الخدمة، وتفاوت الأسعار، وتفسير العقود، وتعطّل عمليات P2P. تقديم التوجيه الحاسم، والتفاوض على الحلول، وتوحيد الجهود بين أصحاب المصلحة لضمان استمرار التشغيل، والحفاظ على علاقات الموردين، والالتزام بحوكمة المشتريات.</p></li><li><p>ضمان دعم فرق المشتريات التشغيلية لإدارة الفئة من خلال إدارة عقود المواد المخزنة، وحل القضايا التداولية المرتبطة، والمشاركة في أنشطة الفئة عبر الوظائف، وتصعيد عدم امتثال المورد أو المخاطر التشغيلية عند الحاجة</p></li><li><p>تعزيز التوافق القوي عبر الوظائف مع عمليات المصهر، ومصفاة ATA، والمالية، وقسم سلسلة الإمداد عبر جميع المصانع لضمان جاهزية منسقة واستمرارية الأعمال المستدامة.</p></li><li><p>قيادة وظيفة التسريع لضمان تسليم موثوق من الموردين يتوافق مع تواريخ متطلبات المواد والخدمات.</p></li><li><p>تنفيذ تفاعل استباقي مع الموردين، والكشف المبكر عن المخاطر، وآليات تصعيد منظمة لمنع التأخيرات.</p></li><li><p>تعزيز محاسبة المورد من خلال لوحات البيانات ومقاييس الأداء وأطر المتابعة.</p></li><li><p>تحسين موثوقية التوصيل من خلال المتابعة المستمرة، وحل المشكلات في الوقت المحدد، واتخاذ إجراءات وقائية.</p></li><li><p>توفير إشراف استراتيجي على عملية الانضمام إلى الموردين من خلال التأكد من تقييم مخاطر الموردين، والامتثال والمتطلبات الوثائقية، وتوقيت الدورة المثلى، والحفاظ على التوافق عبر الوظائف لتنشيط الموردين المؤهلين والقادرين وجاهزين للتدقيق.</p></li><li><p>قيادة العملية الشاملة لإدارة المواد من الإنشاء والتعديل حتى التقاعد لضمان دقة وجودة البيانات المادية التي تدعم تنفيذ P2P الفعال وتخطيط المخزون والمالية واتخاذ القرار التشغيلي عبر جميع الوظائف.</p></li><li><p>توفير إشراف استراتيجي على الفرق المستأجرة التي تدعم المشتريات، وانضمام الموردين، وفهرسة المواد، والتسريع، لضمان الأداء المرتكز على SLA وجودة الخدمة والامتثال التعاقدي والتحسين المستمر والتكامل السلس مع أصحاب المصلحة الداخليين لتمكين عمليات فعالة وموثوقة.</p></li></ul><p><strong>التقارير والامتثال&nbsp;</strong></p><ul><li><p>الإشراف على تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وموثوقة عبر المشتريات والتسريع وانضمام الموردين وفهرسة المواد والعمليات المستعان بها خارجياً.</p></li><li><p>دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال لوحات معلومات وهيكلية وتحليلات ورؤى الأداء.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للضوابط الداخلية وسياسات الشراء ومعايير الحوكمة والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بموثوقية الإمداد، وسلامة البيانات، والأداء التشغيلي من خلال رصد قوي وتصعيد المشكلات.</p></li></ul><p><strong>الأنظمة والعمليات والتحسين المستمر:&nbsp;</strong></p><ul><li><p>يستخدم معرفة عميقة بـ SAP وعمليات لإعادة تصميم سير العمل، وتسريع التحول الرقمي، وتنفيذ أدوات مبتكرة تعزز سلامة البيانات وسرعة المعاملات وكفاءة التشغيل.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع تميز سلسلة الإمداد لتوحيد العمليات، وتطبيق أفضل الممارسات، وتسريع الأتمتة، وتحقيق تحسينات قابلة للقياس في الفعالية التشغيلية وجودة الخدمة.</p></li><li><p>قيادة جاهزية الأنظمة وانضباط العمليات ومبادرات التحسين المستمر عبر جميع المصانع لضمان تطبيق متسق للسياسات، والضوابط الداخلية القوية، والتحسينات المستدامة في أداء P2P والمشتريات التشغيلية.</p></li></ul><p><strong>اتخاذ القرار والتأثير:&nbsp;</strong></p><ul><li><p>يظهر قدرة قوية على اتخاذ القرار في الوقت المناسب وبشكل مدروس في بيئات تشغيلية سريعة، لضمان استمرارية أنشطة الشراء وسلسلة الإمداد في الظروف شديدة الضغط.</p></li><li><p>يؤثر على أصحاب المصلحة الكبار عبر العمليات والمالية وسلسلة الإمداد وتكنولوجيا المعلومات والكيانات التجارية الأخرى لدفع التوافق، وحل التصعيدات، وتعزيز حوكمة الشراء والانضباط في العمليات.</p></li><li><p>يتفاوض بفاعلية مع الموردين والفِرَق متعددة الوظائف، ويحَل النزاعات المتعلقة بأداء التسليم وتنفيذ الخدمة وتفاوت الأسعار وتوقف عمليات P2P مع الحفاظ على علاقات قوية.</p></li><li><p>يوائم بين الحاجة التشغيلية والامتثال والمخاطر والاعتبارات التجارية، لضمان اتخاذ قرارات تدعم استمرارية الأعمال وتحمي مصالح المؤسسة وتتماشى مع قيم EGA وتوقعات القيادة</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات المطلوبة:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة مع شهادات إضافية في منهجيات إدارة المشاريع.</p></li></ul><p>خبرة مطلوبة:</p><ul><li><p>15+ سنة من الخبرة في الشراء أو سلسلة الإمداد، مع مسؤوليات قيادية كبيرة في مشتريات تشغيلية عالية الحجم وبيئات P2P.</p></li><li><p>سجل مثبت في إدارة عمليات متعددة المواقع، وتسجيل الموردين، وفهرسة المواد، والتسريع، وفرق الشراء الموردة.</p></li><li><p>خبرة في حل التصعيدات على مستوى كبار الموردين والمستخدمين النهائيين في بيئات تشغيلية حاسمة.</p></li></ul><p>المهارات الفنية والوظيفية</p><ul><li><p>فهم عميق لدورات P2P المتكاملة، والمشتريات التشغيلية، وإدارة أداء الموردين.</p></li><li><p>إتقان قوي لـ SAP MM وأدوات الشراء الرقمية.</p></li><li><p>القدرة على تحليل بيانات التشغيل، وإدارة مؤشرات الأداء، وتحسين فاعلية العمليات.</p></li></ul><p>مهارات القيادة والإدارة</p><ul><li><p>قيادة على مستوى التنفيذيين مع القدرة على قيادة عدة مدراء وفرق عبر وظائف.</p></li><li><p>اتخاذ قرار قوي، واتجاه للحكومة والامتثال متوافق مع DOA ومعايير التدقيق.</p></li><li><p>القدرة على بناء القدرات وتحفيز المساءلة وقيادة التحسين المستمر.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

OBJECTIF المنصب<br><br>الدور الأساسي لمدير المطعم هو إدارة والسيطرة على عمليات المطعم اليومية<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> التأكد من أن موظفي FOH و BOH على دراية بمتطلبات اليوم. التأكد من إجراء تدريب جميع الموظفين قبل افتتاح المطعم وبأي وقت يلزم للحفاظ على معايير التشغيل الممتازة. مسؤول عن التنسيق مع جميع الأطراف ذات الصلة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح لضمان الوصول إلى تاريخ الافتتاح مع الاستعداد الكامل لجميع جوانب التوظيف والتدريب والتخزين والقائمة والميزانية وخطة التسويق وجميع الجوانب التشغيلية الأخرى. التأكد من معاملة جميع العاملين وفقاً للعدالة وبادئ التبادل اللائق المعتمد بشكل شائع. التأكد من أن الجداول الزمنية وجداول الإجازات وسجلات الحضور محدثة. التنسيق مع رئيس الطهاة التنفيذي وبارتندور للقوائم الجديدة عند الحاجة ولإنتاج تشكيلة واسعة من أطباق جديدة وقائمة مشروبات. التأكد من أن جميع الاتصالات بين المطعم والمطبخ تسير بسلاسة. التأكد من تسليم وتخزين جميع أوامر الشراء. مسؤول عن بيان الربح والخسارة للمطعم. مسؤول عن تحقيق الإيرادات المستهدفة ومبيعات التشغيل الكلية للمطعم على كلا المستويين. إدارة الخدمة الفورية والكفؤة والمؤدبة للطعام والشراب في المطعم. جدولة ساعات عمل جميع موظفي الخدمة، مع مراعاة حجم الأعمال المتوقع (الحجوزات والجداول) والتأكد من حفظ سجلات الحضور يومياً وأن يتم إبلاغ قسم الموارد البشرية فوراً عن أي غياب. التأكد من أن جميع الموظفين تحت السيطرة ومطلعين بالكامل حسب إجراءات الانضباط، والتعامل مع الشكاوى، إلخ. طلب الإمدادات والتأكد من أن المخزونات مأخوذة بالكمية والجودة والسعر الصحيحة. إدارة كافة إجراءات الإدارة والتأكد من إرسال جميع الوثائق إلى قسم الحسابات المناسب فوراً للمعالجة. التأكد من أن المصروفات ضمن حدود الميزانية. إدارة قسم الإكرامية. التحكم والإدارة في الجرد الشهري. إدارة الوظائف اليومية لجميع موظفي المطعم والمرافق، فحص المخزون اليومي / جرد المخزون وبيع. التأكد من حفظ جميع المخزونات بشكل آمن وتحت الشروط الصحيحة لكل نوع من السلع المخزنة. إدارة الإيجاز اليومي مع الطاقم لضمان سلاسة سير خدمات الخدمة. عقد اجتماعات أسبوعية مع الشريك الإداري لضمان سير العملية كما يجب والتأكد من أن أي ترتيبات خاصة يتم communicated بشكل صحيح. مسؤول عن أنشطة العلاقات العامة والتسويق والاتصالات لزيادة التعرض وتدفق الزوار وإيرادات المبيعات لكلا مستويي المطعم. توليد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية حول جميع جوانب عمليات المطعم، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الميزانيات وتفصيل التكاليف وتفصيل المبيعات (حسب فئات الطعام، ملف تعريف العملاء، عناصر القائمة، أيام الأسبوع، إلخ) الصحة والسلامة والأمن. الحفاظ على المستوى المطلوب من النظافة التشغيلية وفق Rotas التنظيف في جميع الأوقات. يجب أن تكون على دراية بسياسات المطعم وإجراءاتها المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق وتأكد من قيام تقاريرك المباشرة بالأمر نفسه. التعرف على مخارج الطوارئ وإجراءات الإخلاء. الإدارة المالية لتحقيق الميزانية من خلال رصد شؤون القسم والسيطرة عليها، مع مراعاة المطعم والإنفاق. بشكل مستمر، السيطرة وتحليل تكاليف القسم لضمان الأداء مقابل الميزانية؛ تنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة لإنتاج نتائج تجارية إيجابية.<br><br>عام<br><br> الامتثال لمدونة السلوك المؤسسية للشركة. التعرف على قيم الشركة ونمذجة السلوك المرغوب. أداء المهام كما يوجهها الإدارة في سعيها لتحقيق أهداف العمل.