وظائف مطور قواعد بيانات - رأس الخيمة الإمارات

دوام كامل لينكدإن

مهندس عمليات التعلم الآلي - تسويق قواعد البيانات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي نبذة عن وين جزيرة المرجان: من المقرر أن يفتتح منتجع وين جزيرة المرجان أبوابه في دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2027، وقد تم إنشاؤه ليكون وجهة شاطئية فخمة وممتعة للضيوف المميزين للترفيه والاسترخاء. يقع هذا المنتجع المتكامل على بعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، ويضم 1530 غرفة وجناحاً، و22 مطعماً وصالة، ومسرحاً، ونادياً ليلياً، وسبا خمس نجوم، وهو قيد الإنشاء حالياً على جزيرة ساحرة تمتد بشكل انسيابي في الخليج العربي. نبذة عن الوظيفة يبحث منتجع وين جزيرة المرجان عن مهندس عمليات التعلم الآلي للانضمام إلى فريق تسويق قواعد البيانات لدينا. المسؤوليات الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة هي: <ul><li> نشر نماذج التعلم الآلي ومراقبتها وصيانتها والمستخدمة في تسويق الألعاب وتحليلات اللاعبين. </li><li> تشغيل مخرجات علم البيانات من خلال بناء أنابيب مؤتمتة للتقييم، والتقسيم، ومجموعات البيانات الجاهزة للحملات. </li><li> ضمان الموثوقية العالية وزمن التشغيل لسير عمل النماذج، بما في ذلك جدولة المهام، واكتشاف الأخطاء، وإرسال التنبيهات. </li><li> التعاون مع علماء البيانات لنقل النماذج الجديدة إلى بيئة الإنتاج، وتحسين أداء وقت التشغيل، وتعزيز الاستقرار. </li><li> بناء وصيانة أنابيب البيانات التي تدعم ميزات النماذج، وتحديثات المدخلات، وعمليات التقييم المجدولة. </li><li> تطبيق عمليات ضمان الجودة لتحديد انحراف البيانات، وتراجع أداء النماذج، والشذوذ التشغيلي. </li><li> الحفاظ على إدارة الإصدارات والتوثيق للنماذج، وأنابيب البيانات، وإجراءات النشر. </li><li> الشراكة مع فريق عمليات الحملات لضمان توافق مخرجات النماذج مع المنطق التجاري، ومتطلبات الاستهداف، وجداول الإنتاج. </li><li> العمل مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية بشأن موارد الحوسبة، والتخزين، وأداء النظام. </li><li> دعم دورات إعادة تدريب النماذج، والاختبار، والإنزال المنضبط للمنطق المحدث. </li><li> ضمان الالتزام بمعايير الحوكمة الداخلية للبيانات والأمان. </li></ul>نبذة عنك <ul><li> الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو علم البيانات، أو الإحصاء، أو مجال تقني ذي صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في علم البيانات، أو عمليات التعلم الآلي (ML Ops)، أو هندسة البيانات، أو بيئات التعلم الآلي على مستوى الإنتاج. </li><li> خبرة قوية في استخدام Python وSQL وأدوات تنظيم سير العمل (Airflow أو ما يماثلها). </li><li> خبرة في العمل مع منصات البيانات السحابية. </li><li> دراية بإدارة دورة حياة نماذج التعلم الآلي، وأنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، وإدارة الإصدارات (Git). </li><li> القدرة على تحويل المتطلبات التحليلية إلى مسارات عمل مستقرة وجاهزة للإنتاج. </li><li> القدرة على العمل بمرونة في بيئات سريعة الوتيرة مع تسليمات تشغيلية يومية وأسبوعية. </li></ul>نبذة عن مزايا وين جزيرة المرجان نحن نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذه الوظيفة جذابة للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لبناء مسار مهني مع منتجعات وين (Wynn Resorts)، التي تعد من بين أشهر العلامات التجارية وأكثرها احتفاءً في قطاع الضيافة العالمي.

دوام جزئي حتى ٢ سنة Naukri Gulf

كاتب إدخال بيانات

عن بُعد - الإمارات - رأس الخيمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن كاتب إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. لا يلزم خبرة سابقة، حيث سيتم توفير التدريب الكامل.المسؤوليات:<ul><li>إدخال وتحديث وصيانة سجلات وقواعد بيانات الشركة بدقة.</li><li>مراجعة والتحقق من البيانات من حيث الدقة والكمال.</li><li>تنظيم وإدارة الملفات والمستندات الرقمية.</li><li>إعداد التقارير والجداول والوثائق الإدارية الأخرى.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الشركة.</li><li>إكمال المهام المعينة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>التواصل مع أعضاء الفريق بخصوص تحديثات المهام.</li><li>أداء مهام إدارية عامة وإدارة البيانات كما هو مطلوب.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>لا حاجة لخبرة سابقة – يتم توفير التدريب الكامل.</li><li>معرفة أساسية بالحاسوب ومهارات الطباعة.</li><li>إتقان التفاصيل والدقة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بشكل فعال.</li><li>الإلمام بMicrosoft Word وExcel وGoogle Workspace ميزة.</li><li>اتصال إنترنت موثوق وجهاز كمبيوتر شخصي للعمل عن بعد.</li><li> attitude إيجابي، الرغبة في التعلم، وأخلاقيات عمل قوية.</li></ul>

We are seeking a detail-oriented and reliable Data Entry Clerk to join our remote team. No prior experience is required, as full training will be provided.Responsibilities:<ul><li>Accurately enter, update, and maintain company records and databases.</li><li>Review and verify data for accuracy and completeness.</li><li>Organize and manage digital files and documents.</li><li>Prepare reports, spreadsheets, and other administrative documents.</li><li>Maintain confidentiality of company information.</li><li>Complete assigned tasks within deadlines.</li><li>Communicate with team members regarding task updates.</li><li>Perform general administrative and data management duties as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>No experience required – full training provided.</li><li>Basic computer knowledge and typing skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently and manage time effectively.</li><li>Familiarity with Microsoft Word, Excel, and Google Workspace is an advantage.</li><li>Reliable internet connection and a personal computer for remote work.</li><li>Positive attitude, willingness to learn, and strong work ethic.</li></ul>

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مطور .NET

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مطور Dot NET ذو خبرة عميقة في C# Dot NET وASP. Dot NET وSQL Server ليقود تصميم وتطوير وتحسين تطبيقات مؤسسية قابلة للتوسع. يتطلب الدور مهارات ترميز تطبيقية قوية، thinking المعماري، والقدرة على توجيه المطورين المبتدئين أثناء العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال. يعتبر وجود خبرة مع Web API وPower BI أمراً مرغوباً للغاية.الملف المرغوب للمُرشح7–10+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير تطبيقات Dot NETقيادة تصميم وتطوير تطبيقات قوية باستخدام C# Dot NET/ ASP Dot NET / Dot NET Coreتصميم وتطوير RESTful Web APIs وخدمات الخلفيةتصميم، تحسين، وصيانة قواعد بيانات SQL Server، بما في ذلك الاستعلامات المعقدة، الإجراءات المخزنة، الفهرسة، وتحسين الأداءدمج التطبيقات مع Power BI لإعداد تقارير وتحليلات متقدمةترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية وتصاميم النظاممراجعة الكود، تطبيق أفضل الممارسات، وضمان معايير الترميزتوجيه وإرشاد المطورين المبتدئين وتقديم القيادة الفنيةالمشاركة في مناقشات هندسة النظام واختيار التكنولوجياالتعاون مع فرق متعددة التخصصات (BA، QA، DevOps، أصحاب المنتجات)درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، الهندسة، أو ما يعادلها

We are seeking an experienced Dot NET Developer with deep expertise in C# Dot NET, ASP. Dot NET, and SQL Server to lead the design, development, and optimization of scalable enterprise applications. The role requires strong hands-on coding skills, architectural thinking, and the ability to mentor junior developers while working closely with business stakeholders. Experience with Web API and Power BI is highly desirable.Desired Candidate Profile7–10+ years of professional experience in Dot NET application development Lead the design and development of robust applications using C# Dot NET/ ASP Dot NET / Dot NET CoreArchitect and develop RESTful Web APIs and backend servicesDesign, optimize, and maintain SQL Server databases, including complex queries, stored procedures, indexing, and performance tuningIntegrate applications with Power BI for advanced reporting and analyticsTranslate business requirements into technical solutions and system designsReview code, enforce best practices, and ensure coding standardsMentor and guide junior developers and provide technical leadershipParticipate in system architecture discussions and technology selectionCollaborate with cross-functional teams (BA, QA, DevOps, Product Owners)Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

موظف CRM

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>إدارة عقود الإيجار الجديدة، التجديدات، التعديلات، وإلغاءات العقود، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقة في الوثائق.</li><li>التعامل مع طلبات واستفسارات وشكاوى ومخاوف المستأجرين والمالكين، مع ضمان حلها في الوقت المناسب والحفاظ على العلاقات الإيجابية.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والمرافق لضمان معالجة طلبات صيانة المستأجرين والقضايا المتعلقة بالممتلكات على وجه السرعة.</li><li>مراقبة ومتابعة الشيكات المرتجعة والمستردة، والتنسيق مع المستأجرين والمالكين والمالية والأقسام المعنية لحلها.</li><li>إدارة إجراءات الإفراج المبكر عن العقود (ECR) وإجراءات الخروج، بما في ذلك الوثائق، الفحوصات، الإخلاء، والتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>تنسيق عمليات عدم التجديد، مع ضمان إصدار الإشعارات اللازمة والوثائق والتواصل في الوقت المحدد.</li><li>إدارة عقود وقوف السيارات والطلبات المتعلقة بها، بما في ذلك التجديدات والإلغاءات والتغييرات.</li><li>تنسيق ومتابعة المسائل المتعلقة بفواتير الصيانة والمرافق (FMF)، مع ضمان التواصل الدقيق وحل استفسارات المستأجرين/المالكين.</li><li>التواصل مع القسم القانوني، المالية، إدارة الممتلكات، الصيانة، والفرق الداخلية الأخرى بشأن مسائل تتعلق بالمستأجرين والمالكين، بما في ذلك القضايا القانونية والمشكلات التعاقدية.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة وحديثة، وثائق الإيجار، مراسلات المستأجرين/المالكين، وحالة القضايا.</li><li>متابعة القضايا المعلقة والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان إغلاق القضايا المتعلقة بالمستأجرين والمالكين في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير دورية حول التجديدات والإلغاءات وعدم التجديدات والقضايا المعلقة والشيكات المرتجعة والخروج وغيرها من أنشطة CRM.</li><li>ضمان تعامل جميع التفاعلات والعمليات مع العملاء وفقًا لـ سياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية والقوانين الإماراتية المعمول بها.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالخبرة: من 2 إلى 4 سنوات في CRM وجمعيات الديون.خلفية في تطوير العقاراتالاستعداد للانتقال إلى رأس الخيمةمهارات تواصل قوية

<ul><li>Manage new lease agreements, renewals, amendments, and contract cancellations, ensuring timely processing and accurate documentation.</li><li>Handle tenant and owner requests, queries, complaints, and escalations, ensuring timely resolution and maintaining positive relationships.</li><li>Coordinate with the Maintenance and Facilities teams to ensure tenant maintenance requests and property-related issues are addressed promptly.</li><li>Monitor and follow up on bounced and recalled cheques, coordinating with tenants, owners, Finance, and relevant departments for resolution.</li><li>Manage ECR (Early Contract Release) and move-out procedures, including documentation, inspections, clearance, and coordination with relevant teams.</li><li>Coordinate non-renewal processes, ensuring required notices, documentation, and communication are completed within the required timelines.</li><li>Manage parking contracts and related tenant requests, including renewals, cancellations, and changes.</li><li>Coordinate and follow up on FMF/facility charge-related matters, ensuring accurate communication and resolution of tenant/owner queries.</li><li>Liaise with Legal, Finance, Property Management, Maintenance, and other internal teams on tenant and owner-related matters, including legal cases and contractual issues.</li><li>Maintain accurate and up-to-date CRM records, lease documentation, tenant/owner correspondence, and case status.</li><li>Track outstanding cases and follow up with relevant stakeholders to ensure timely closure of tenant and owner issues.</li><li>Prepare regular reports on renewals, cancellations, non-renewals, outstanding cases, bounced cheques, move-outs, and other CRM activities.</li><li>Ensure all customer interactions and processes are handled in accordance with company policies, contractual requirements, and applicable UAE regulations.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience: 2 - 4 years of exp. in CRM & Collections. Real estate developer backgroundReady to relocate Ras Al KhaimahStrong communication skills

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مطور ABAP/SAP

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص الوظيفة يكون مطور SAP/ABAP مسؤولاً عن تصميم وإنشاء برامج وتطبيقات برمجية من خلال رموز برمجة SAP وABAP. تقع على عاتقه مسؤولية إجراء اختبارات تشخيصية متعددة للتطبيقات الجديدة والموجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. مسؤوليات الوظيفة • إدارة تصميم وتطوير وتنفيذ مشاريع ABAP بالتنسيق مع مدير SAP.• مراجعة وتعديل التصاميم الفنية لتلبية متطلبات مشروع ABAP.• التوصية بتحسينات عملية لتحقيق أهداف المشروع.• إجراء تحليل العيوب وتنفيذ الإصلاحات والتحسينات اللازمة.• التعاون مع أصحاب الملكيات الوظيفية والمهندسين المعماريين وموظفين آخرين لتطوير أنظمة ديناميكية ومرنة تلبِّي المطالب المتصاعدة للسوق.• المساعدة في اختبار الوحدة لبرامج ABAP. • مراجعة أكواد البرامج وتصحيح أخطاء برنامج ABAP. • الحفاظ على أكواد البرامج القائمة وتحديثها حسب الحاجة.• تطوير المواصفات الفنية والتقديرات للمشروع المعين.• العمل بما يتفق مع معايير البرمجة والتوثيق.• استكشاف مشاكل الإنتاج بشكل سريع. • إجراء تحليل البيانات وملفها باستخدام SQL* على مصادر أنظمة مختلفة.• تكوين مستودعات للمُقيس ( profiler ) وخوادم العمل وERP وCRM وأنظمة HCM.• جمع وتحليل المتطلبات لاستنساخ المحتوى القديم في HANA باستخدام توفير البيانات.• ضبط عملية EDI* لتمكين العميل من تبادل المستندات مع شركاء الأعمال.• تطوير، كتابة الأكواد، التوثيق وتنفيذ اختبارات الوحدة والأنظمة والتكامل والقبول وأدوات الاختبار لوظائف عالية التعقيد. *EDI- تبادل البيانات الإلكترونية *SQL- لغة الاستعلام البنيويةالملف المرشح المطلوب<ul><li>حد أدنى 3-4 سنوات من خبرة ABAP</li><li>• خبرة قوية في التوجه نحو الكائنات</li><li>• مطلوبة خبرة تطوير SAP Fiori (سنة واحدة)</li><li>• تطوير Gateway</li><li>• تعرض لـ HANA</li><li> • مهارات تواصل قوية</li><li> • مهارات تحليلية قوية والقدرة على كتابة المواصفات الفنية</li><li> • القدرة على تعدد المهام وإدارة تسليمات ومشروعات متعددة في وقت واحد.</li><li> • خبرة في مجالات ABAP و SAP Gateway/OData و CDS* Views والتكامل مع 3rd party (REST*, SOAP*).</li> </li><li> *REST- نقل الحالة التمثيلية</li><li>*SOAP- بروتوكول الوصول إلى الكائنات البسيطة</li><li>*CDS- خدمات البيانات الأساسية</li></ul>

Job Summary An SAP/ABAP developer is responsible for designing and creating software programs and applications through the SAP and ABAP programming codes. The position is responsible in conducting multiple diagnostic tests for newly-created and existing applications to ensure adherence to quality standards and requirements. Job Responsibilities • Manage design, development and implementation of ABAP projects in coordination with the SAP manager. • Review and revise technical designs to meet ABAP project requirements. • Recommend process improvements to achieve project goals. • Conduct defect analysis and perform necessary fixes and enhancements. • Collaborate with functional owners, architects and other personnel to develop dynamic and flexible systems to meet the emerging demands of the market. • Assist in unit testing of ABAP programs. • Review program codes and correct ABAP program errors. • Maintain and update existing program codes as needed. • Develop technical specification and estimations for assigned project. • Work in compliance with the programming and documentation standards. • Troubleshoot production problems in a timely manner. • Perform data analysis and data profiling using SQL* on various sources systems. • Configure repositories for profiler, job servers, ERP, CRM, HCM systems. • Gather and analyze the requirements to replicate the legacy content in HANA using data provisioning. • Configure the EDI* process to enable the client to exchange documents with the business partners. • Develop, code, document and execute unit tests, systems, integration and acceptance tests and testing tools for functions of high complexity. *EDI- Electronic data interchange *SQL- Structured Query Language Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 3-4 years of ABAP experience </li><li>• Strong object orientation experience </li><li>• SAP Fiori development experience is required (1 year) </li><li>• Gateway development </li><li>• HANA Exposure </li><li> • Strong communication skills </li><li> • Strong analytical skills and ability to write technical specifications </li><li> • Ability to multitask and manage multiple deliverables and projects at the same time.</li><li> • Experience in the areas of ABAP, SAP Gateway/OData, CDS* Views & 3rd party integration (REST*, SOAP*). </li><li> *REST- Representational state Transfer </li><li>*SOAP- Simple Object access Protocol </li><li>*CDS-Core Data Services</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

منسق المبيعات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تنسيق وتبسيط عمليات المبيعات من خلال إدارة الجداول الزمنية و⟨b⟩التواصل مع العملاء والمتابعات لضمان تقديم الخدمات في الوقت المحدد⟨/b⟩.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية، باستخدام تحليلات البيانات لمتابعة أداء الفريق واتجاهات المبيعات.</li><li>دعم فريق المبيعات في توليد العملاء المحتملين من خلال بحث عن العملاء المحتملين والحفاظ على قاعدة بيانات منظمة من العملاء المحتملين.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم معلومات أساسية عن المنتج، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية البيع.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان أساس قوي في مبادئ المبيعات.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات أو أدوار التنسيق، تُظهر سجلًا حافلًا في مساعدة فرق المبيعات بفعالية.</li><li>إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel، لإدارة البيانات ومهام إعداد التقارير.</li></ul>

<ul><li>Coordinate and streamline sales operations by managing schedules, client communications, and follow-ups to ensure timely services.</li><li>Assist in the preparation of sales reports and presentations, utilizing data analytics to track team performance and sales trends.</li><li>Support the sales team in lead generation by researching potential clients and maintaining an organized database of leads.</li><li>Handle customer inquiries and provide essential product information, ensuring a high level of customer satisfaction throughout the sales process.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred to ensure a solid foundation in sales principles.</li><li>1-3 years of experience in sales support or coordination roles, showcasing a track record of assisting sales teams effectively.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel, for data management and reporting tasks.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

نائب الرئيس لتسويق قواعد البيانات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الثلاثاء

التسويق

الوصف الوظيفي عن وين جزيرة المرجان: من المقرر افتتاحه في دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2027، وتم إنشاء وين جزيرة المرجان كوجهة شاطئية فخمة وممتعة للضيوف المميزين للترفيه والاسترخاء. يقع هذا المنتجع المتكامل على بُعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، ويقدم 1,530 غرفة وسويت، و22 مطعماً وصالة، ومسرحاً، ونادياً ليلياً، وسبا من فئة الخمس نجوم، وهو قيد الإنشاء حالياً على جزيرة خلابة تنحني برفق في الخليج العربي. عن الوظيفة تبحث وين جزيرة المرجان عن نائب رئيس لتسويق قواعد البيانات للانضمام إلى فريق تسويق قواعد البيانات لدينا. المسؤوليات الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: القيادة الاستراتيجية <ul><li> تطوير وقيادة استراتيجية إعادة الاستثمار في الألعاب عبر جميع شرائح عملاء الألعاب. </li><li> قيادة استراتيجية إعادة الاستثمار طويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف الربحية. </li><li> إنشاء هيكليات العروض للضيوف المستضافين وغير المستضافين. </li><li> تحديد منطق التقسيم إلى شرائح عبر مراحل دورة حياة العميل. </li><li> الإشراف على تقويمات الحملات الدورية وتطوير/نشر الحملات الخاصة عند الحاجة. </li></ul>استراتيجية العروض واقتصاديّات إعادة الاستثمار <ul><li> إدارة إرشادات إعادة الاستثمار حسب متوسط الإنفاق اليومي (ADT) / شريحة القيمة / فئة البطاقة. </li><li> باستخدام النمذجة المتقدمة، حدد قيمة العرض وحدود إعادة الاستثمار على مستوى الرحلة. </li><li> ضمان الاتساق بين العروض المعتمدة على النماذج والعروض المقدمة عبر المضيفين، مع ترك مساحة كافية لإعادة الاستثمار الموجهة من المضيف للسماح له بإدارة العلاقة مع اللاعب بشكل مناسب. </li><li> الحفاظ على رؤية واضحة (يتم تحديثها يومياً) لجميع حملات إعادة الاستثمار التي تدعم العملية، بما في ذلك معدل إعادة الاستثمار الفعلي الملاحظ لكل حملة. </li><li> مراقبة نسب الخدمات المجانية إلى العائد النظري (comp-to-theoretical) والهامش حسب الشريحة. </li><li> الشراكة مع الإدارة المالية لملاءمة إعادة الاستثمار مع أهداف الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA). </li></ul>علم البيانات والتعلم الآلي <ul><li> الإشراف على استراتيجية النمذجة التنبؤية (توقع متوسط الإنفاق اليومي ADT، ميل الرحلة، معدل تسرب العملاء، تقدير القيمة، إلخ). </li><li> ضمان تقديم النماذج لشرائح قيمة واسعة، مما يسمح بالتخصيص الفائق للعروض بناءً على قيمة العميل. </li><li> إنشاء أطر عمل للاختبار (A/B، مجموعات الحظر Holdout، المجموعات الضابطة Control groups). </li></ul>تنفيذ الحملات وإدارة العلاقات مع العملاء (CRM) <ul><li> الإشراف على حملات البريد المباشر، البريد الإلكتروني، الرسائل النصية القصيرة، الحملات الرقمية والحملات عبر التطبيق. </li><li> ضمان ضمان الجودة (QA) للحملات، والامتثال، والدقة التشغيلية. </li><li> تعزيز الأتمتة داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). </li><li> تحسين سرعة الحملات وتواتر التخصيص. </li></ul>تكامل العملاء المستضافين <ul><li> ضمان حصول العملاء المستضافين على عروض مصممة مركزياً ومنضبطة اقتصادياً. </li><li> إنشاء لوحات تحكم للمضيفين تتضمن مبررات العرض، والتوقعات النظرية، وأهداف الرحلات. </li><li> الشراكة مع نائب الرئيس لتسويق الألعاب للتوافق حول الأداء. </li><li> الاحتفاظ بخدمات مجانية تقديرية كافية للعملاء ذوي القيمة العالية للسماح بمرونة الاستضافة. </li></ul>تحليلات الأداء والتقارير <ul><li> تطوير لوحات تحكم تنفيذية لنسبة إعادة الاستثمار %، الهامش، عائد الاستثمار (ROI)، والأداء على مستوى الحملات. </li><li> تقديم النتائج إلى القيادة التنفيذية. [جنباً إلى جنب مع فريق التخطيط الاستراتيجي والتحليلات SP&A] </li><li> تقديم توصيات قائمة على الرؤى والتحليلات لتحسين الربحية. [مع فريق SP&A] </li></ul>قيادة الفريق <ul><li> قيادة فرق إدارة علاقات العملاء / إدارة الحملات، علم البيانات والتحليلات، التقسيم والاستراتيجية، والعمليات التسويقية. </li><li> بناء ثقافة قائمة على الدقة التحليلية، والمساءلة، والتحسين المستمر. </li></ul>عنك سيمتلك المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرات والمؤهلات التالية: المتطلبات الأساسية <ul><li> أكثر من 10 سنوات من الخبرة القيادية تصاعدياً في تسويق قواعد البيانات، إدارة علاقات العملاء (CRM)، التحليلات، أو تسويق الألعاب. </li><li> فهم عميق لنمذجة ADT، واستراتيجية إعادة الاستثمار، واقتصادات الخدمات المجانية. </li><li> خبرة مثبتة في قيادة فرق علم البيانات والتحليلات. </li><li> فطنة مالية قوية وقدرة على تفسير الأثر على الأرباح والخسائر (P&L). </li><li> خبرة في منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة أتمتة التسويق. </li><li> مهارات استثنائية في التواصل والعرض على المستوى التنفيذي. </li></ul>المتطلبات المفضلة <ul><li> خبرة في منتجع متكامل أو بيئة ألعاب فاخرة. </li><li> الإلمام بأنظمة إدارة الألعاب وتتبع الزوار. </li><li> درجة علمية متقدمة في إدارة الأعمال، التحليلات، الإحصاء، الاقتصاد، أو مجال ذات صلة. </li></ul>عن مزايا وين جزيرة المرجان نحن نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يطمحون لبناء مسيرة مهنية مع وين ريزورتس (Wynn Resorts)، التي تُعد من بين أشهر العلامات التجارية وأكثرها احتفاءً في قطاع الضيافة العالمي.

Job Description About Wynn Al Marjan Island: On schedule to open in the United Arab Emirates in 2027, Wynn Al Marjan Island has been created as an opulent and entertaining beachside destination for discerning guests to play and relax. Located less than 50 minutes from Dubai International Airport, this integrated resort offering 1,530 rooms and suites, 22 restaurants and lounges, a theatre, nightclub, and five-star spa is currently under construction on a picturesque island that gracefully curves into the Arabian Gulf. About The Position Wynn Al Marjan Island is looking for a Vice President Database Marketing to join our Database Marketing team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: Strategic Leadership <ul><li> Develop and own the gaming reinvestment strategy across all gaming customer segments. </li><li> Lead long-term reinvestment strategy aligned with profitability targets. </li><li> Establish offer architectures for hosted and unhosted guests. </li><li> Define segmentation logic across lifecycle stages. </li><li> Oversee recurring campaign calendars and ad-hoc campaign development / deployment </li></ul>Offer Strategy & Reinvestment Economics <ul><li> Own reinvestment guidelines by ADT / worth segment / card tier. </li><li> Using advanced modeling, set offer value and trip-level reinvestment thresholds. </li><li> Ensure consistency between model-driven offers and host-facing offers, while leaving sufficient host directed reinvestment to allow host to appropriately manage the player relationship. </li><li> Maintain a clear view (updated daily) of all reinvestment campaigns underpinning reinvestment, including the actual observed reinvestment rate for each campaign. </li><li> Monitor comp-to-theoretical ratios and margin by segment. </li><li> Partner with Finance to align reinvestment with EBITDA targets. </li></ul>Data Science & Machine Learning <ul><li> Oversee predictive modelling strategy (ADT forecasting, trip propensity, churn, worth estimation, etc.) </li><li> Ensure models provide extensive value segments, allowing for extreme personalization of offers based on customer worth </li><li> Establish testing frameworks (A/B, holdout groups, control groups). </li></ul>Campaign Execution & CRM <ul><li> Oversee direct mail, email, SMS, digital, and app-based campaigns. </li><li> Ensure campaign QA, compliance, and operational accuracy. </li><li> Drive automation within CRM systems. </li><li> Improve campaign velocity and personalization cadence. </li></ul>Hosted Customer Integration <ul><li> Ensure hosted customers receive centrally built, economically disciplined offers. </li><li> Build host dashboards with offer rationale, theoretical expectations, and trip targets. </li><li> Partner with VP of Gaming Marketing to align on performance. </li><li> Maintain sufficient discretionary comps for high value customers to allow for hosting flexibility. </li></ul>Performance Analytics & Reporting <ul><li> Develop executive dashboards for reinvestment %, margin, ROI and campaign-level performance. </li><li> Present results to executive leadership. [along with SP&A] </li><li> Provide insight-driven recommendations to optimize profitability. [with SP&A] </li></ul>Team Leadership <ul><li> Lead CRM / Campaign Management, Data Science & Analytics, Segmentation & Strategy, and Marketing Operations. </li><li> Build a culture of analytical rigor, accountability, and continuous improvement. </li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Essential <ul><li> 10+ years of progressive leadership experience in database marketing, CRM, analytics, or gaming marketing. </li><li> Deep understanding of ADT modeling, reinvestment strategy, and comp economics. </li><li> Proven experience leading data science and analytics teams. </li><li> Strong financial acumen and ability to interpret P&L impact. </li><li> Experience with CRM platforms and marketing automation systems. </li><li> Exceptional executive communication and presentation skills. </li></ul>Preferred <ul><li> Experience in an integrated resort or high-end gaming environment. </li><li> Familiarity with gaming management and patron tracking systems. </li><li> Advanced degree in Business, Analytics, Statistics, Economics, or related field. </li></ul>About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

متعاقد من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف التدريب والتوظيف

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموظف المختص بالتدريب والتوظيف مسؤول عن تطوير علاقات شركية قوية لتأمين فرص التدريب والتوظيف للطلاب عبر البرامج الجامعية والدراسات العليا. تتطلب هذه الدَّور تواصلاً استباقياً مع قادة الموارد البشرية، ومديري التوظيف، والعملاء التنفيذيين، ومالكي الأعمال، وغيرهم من صانعي القرار لإقامة شراكات استراتيجية مع منظمات في دبي وأبوظبي.سيكون الشخص المعني ممثلاً جامعياً للشركة، يروّج لجودة برامجها الأكاديمية وكفاءات الطلاب وشهاداتهم ومشروعاتهم ومبادرات التوظيف، مع التأكد من حصول الطلاب على فرص تدريب وتوظيف ذات معنى.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تحديد إقامة علاقات مع رؤساء الموارد البشرية، والرؤساء التنفيذيين، والمديرين، ومديري التوظيف، وكبار صناع القرار في المؤسسات الشركاتية.</li><li>إجراء زيارات دورية للشركات لفتح فرص تدريب وتوظيف لطلاب الجامعة.</li><li>تطوير شراكات طويلة الأمد مع شركات في قطاعات مختلفة.</li><li>تمثيل الجامعة باحترافية أثناء اجتماعات الشركات وفعاليات التواصل.</li><li>إعداد وصيانة قاعدة بيانات شاملة لأصحاب العمل واتصالات الصناعة.</li><li>تأمين فرص تدريب متوافقة مع برامج الطلاب الأكاديمية.</li><li>إيجاد فرص توظيف للطلاب المتخرجين.</li><li>تنسيق حملات التدريب والتوظيف طوال السنة الأكاديمية.</li><li>مطابقة المرشحين المناسبين مع متطلبات أصحاب العمل.</li><li>تتبع إكمال التدريب ونتائج التوظيف.</li><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع الشركاء المؤسسيين.</li><li>فهم متطلبات التوظيف لدى أصحاب العمل وإبلاغ الطلاب بها.</li><li>تنظيم حملات التوظيف في الحرم الجامعي، وعروض أصحاب العمل، وفعاليات الشبكات، ومعارض الوظائف.</li><li>جمع ملاحظات أصحاب العمل حول أداء الطلاب.</li><li>التنسيق مع الكليات الأكاديمية لتحديد الطلاب القابلين للوضع في التوظيف.</li><li>دعم الطلاب في إعداد سِيرهم المهنية بشكل متمكن واستعدادهم للمقابلة.</li><li>استكشاف قطاعات شركات جديدة وصناعات ناشئة.</li><li>تطوير شراكات مع شركات متعددة الجنسيات، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والجهات الحكومية، ومنظمات أخرى.</li><li>الحفاظ على سجلات زيارات الشركات واجتماعاتها والتدريبات والتوظيف وملاحظات أصحاب العمل.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن التوظيف.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات أصحاب العمل المحدثة وإحصاءات التوظيف.</li></ul>متطلبات السفرالوظيفة ميدانية في المقام الأول.من المتوقع من المرشح الناجح أن:<ul><li>يقضي أربعة أيام عمل أسبوعياً في زيارة الشركات ولقاء أصحاب العمل المحتملين في كل من دبي وأبوظبي.</li><li>يقضي يوماً عمل واحداً في الأسبوع بالجامعة للتقارير والتخطيط ولقاء الطلاب والأنشطة الإدارية.</li><li>يسافر بانتظام داخل الإمارات كجزء أساسي من الدور الوظيفي.</li><li>يحمل رخصة قيادة إماراتية سارية ولديه إمكانية الوصول إلى سيارة شخصية (سيتم توفير بدّل). بما أن الدور يتطلب سفرًا واسعاً إلى مواقع العملاء، فسيتم النظر فقط في المرشحين الذين يمتلكون سيارة أو لديهم وصول منتظم إليها.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح المثاليدرجة الماجستير وزيادة خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات سابقة في العمل مع جامعة أو مؤسسة تعليم تقني إلزامية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Training & Placement Officer is responsible for developing strong corporate relationships to secure internship and employment opportunities for students across undergraduate and postgraduate programmes. The role requires proactive engagement with HR Leaders, Talent Acquisition Managers, CEOs, Business Owners, and other decision-makers to establish strategic partnerships with organizations across Dubai and Abu Dhabi.The incumbent will act as the University’s corporate representative, promoting the quality of its academic programmes, student competencies, certifications, projects, and employability initiatives while ensuring students receive meaningful internship and placement opportunities.Key Responsibilities:<ul><li>Identify, approach, and establish relationships with HR Heads, CEOs, Directors, Talent Acquisition Managers, and senior decision-makers across corporate organizations.</li><li>Conduct regular corporate visits to generate internship and placement opportunities for University students.</li><li>Develop long-term partnerships with companies across various industries.</li><li>Represent the University professionally during corporate meetings and networking events.</li><li>Build and maintain a comprehensive database of employers and industry contacts.</li><li>Secure internship opportunities aligned with students’ academic programmes.</li><li>Generate placement opportunities for graduating students.</li><li>Coordinate internship and placement drives throughout the academic year.</li><li>Match suitable candidates with employer requirements.</li><li>Track internship completion and placement outcomes.</li><li>Maintain continuous engagement with corporate partners.</li><li>Understand employer hiring requirements and communicate them to students.</li><li>Organize campus recruitment drives, employer presentations, networking events, and career fairs.</li><li>Collect employer feedback regarding student performance.</li><li>Coordinate with academic departments to identify placement-ready students.</li><li>Support students in preparing professional CVs and interview readiness.</li><li>Explore new corporate sectors and emerging industries.</li><li>Develop partnerships with multinational companies, SMEs, government entities, and other organizations.</li><li>Maintain records of corporate visits, meetings, internships, placements, and employer feedback.</li><li>Prepare weekly and monthly placement reports.</li><li>Maintain an updated employer database and placement statistics.</li></ul>Travel RequirementsThe role is primarily field based.The successful candidate is expected to:<ul><li>Spend four (4) working days each week visiting companies and meeting prospective employers across Dubai and Abu Dhabi.</li><li>Spend one (1) working day each week at the University for reporting, planning, student meetings, and administrative activities.</li><li>Undertake regular travel within the UAE as an essential part of the role.</li><li>Possess a valid UAE driving license and have access to a personal vehicle(Allowance will be provided). As the role involves extensive travel to client locations, only candidates who own or have regular access to a car will be considered for this position.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster’s Degree & Minimum 3–5 years prior experience working with a university or vocational education institution is a must.</section>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

منسق المبيعات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تنسيق وتبسيط عمليات المبيعات من خلال إدارة الجداول الزمنية واتصالات العملاء والمتابعات لضمان تقديم الخدمات في الموعد المحدد.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية، باستخدام تحليلات البيانات لتتبع أداء الفريق واتجاهات المبيعات.</li><li>دعم فريق المبيعات في توليد العملاء المحتملين من خلال البحث عن عملاء محتملين والحفاظ على قاعدة بيانات منظمة للقيادات.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم معلومات أساسية عن المنتج، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية البيع.</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة لضمان أساس قوي في مبادئ المبيعات.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات أو أدوار التنسيق، مع وجود سجل يثبت مساعدة فرق المبيعات بفعالية.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، خاصة Excel، لأغراض إدارة البيانات والتقارير.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sales Executive - Automotive Paint

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>خطط ونفّذ أنشطة مبيعات علامة الدهانات لتحقيق النمو ورضا العملاء.</li><li>وجه الجهود لتحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها من حيث الربح والحجم.</li><li>ابتكار استراتيجيات لتطوير المبيعات مع ورش/body shops المميزة/المرائب والمراكز الحكومية.</li><li>تطوير علاقة عمل قوية وطويلة الأمد مع حسابات الإقليم الرئيسية من خلال تقييم وفهم عمل الزبون وربطه بالسوق.</li><li>بناء وصيانة علاقات مع العملاء الحاليين والمتوقعين.</li><li>العمل كمدافع عن العميل وقناة المبيعات الأساسية من خلال المتابعة الكاملة من جهة التواصل الأولي، العروض، العروض التوضيحية، التفاوض وإغلاق الصفقات.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومفصلة لجميع العملاء السابقين والحاليين.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات وتحليل الأعمال لتحديد نقاط القوة/مناطق التطوير.</li><li>تنفيذ سياسة الائتمان بدقة بجانب تحقيق المبيعات المستهدفة وجمع الديون لتحقيق نتائج مثالية وربحية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وعروض المنافسين بانتظام للحفاظ على الحسابات الحالية.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء والتأكد من تلقي كل عميل خدمة متميزة.</li><li>تحديد الفرص للنمو التجاري والعمل عليها.</li><li>توجيه دعم الخدمة الفنية لتطوير الأعمال مع العملاء.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع معايير المنظمة.</li><li>التنسيق مع فريق المحور الرئيسي التدريب/الإمدادات إلخ.</li><li>أداء واجبات إضافية ذات صلة و/أو مشاريع خاصة مُكلفة من الإدارة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>معرفة جيدة بأعمال دهانات التجديد (الإنهاء).</li><li>يفضل خبرة في التعامل مع أعمال دهانات التجديد في دول ME/GCC.</li><li>القدرة على إضافة قيمة لأعمال العملاء لتقليل الاعتماد على عامل السعر فقط</li><li>اتصال فعال ومهارات بين شخصية</li><li>قدرة على تدريب وتوجيه الفرق/الأفراد</li><li>مهارات تحليل المعلومات والبيانات السوقية</li><li>خريج من جامعة مرموقة في مجال ذي صلة بالوظيفة</li><li>تخطيط الأعمال</li><li>معرفة المجال/الصناعة</li><li>إدارة الحسابات</li><li>ذكاء تنافسي</li><li>التفكير التحليلي</li><li>بناء العلاقات والشبكات</li><li>التحفيز لتحقيق النتائج</li><li>إدارة الفريق</li></ul>

<ul><li>Plan and execute sales activities of the paint brand to achieve growth and customer satisfaction.</li><li>Direct efforts to achieve agreed sales targets profit and volume wise.</li><li>Devise strategies for developing sales with premium Body Shops/Garages and Government Workshop.</li><li>Develop a strong and long-term business relationship with key territory accounts by evaluating and understanding the customer's business and correlating it with the market.</li><li>Build and maintain relationships with existing and prospective customers.</li><li>Function as customer advocate and primary sales contact by complete follow-up from initial contact, quotes, demonstrations, negotiation and closing of deals.</li><li>Maintain an accurate and detailed database for all customers past and present.</li><li>Implement best practice and analyse the business to identify strengths/development areas.</li><li>Strictly implement the credit policy apart from achieving budgeted sales and debtor's collection for optimal results and profitability.</li><li>Monitor market trend and competitors offers on regular basis to retain existing accounts.</li><li>Handle customer complaints and ensure each customer receives outstanding service.</li><li>Identify and act upon opportunities for business growth.</li><li>Direct technical service support to develop the business with the customers.</li><li>Ensure compliance of all standards of the organization.</li><li>Coordinate with the principal team Training/Supplies etc.</li><li>Perform relevant ad-hoc duties and/or relevant special projects assigned by the Management.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Good knowledge of Refinish Paints Business</li><li>Preferably experience of handling Refinish Paints Business in ME/GCC Countries</li><li>Ability to create value addition to the customers’ business to minimize the role of price factor only</li><li>Effective communication with inter-personal skills</li><li>Ability to coach, mentor teams / individuals</li><li>Market Information and Data analytical skills</li><li>Graduate from reputed university in job related field</li><li>Business Planning</li><li>Domain/Industry Knowledge</li><li>Account Management</li><li>Competitive Intelligence</li><li>Analytical Thinking</li><li>Relationship Building & Networking</li><li>Drive for Results</li><li>Team Management</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

عالم بيانات - تسويق قواعد البيانات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي حول وين جزيرة المرجان: من المقرر افتتاحه في دولة الإمارات العربية المتحدة في عام 2027، تم إنشاء وين جزيرة المرجان ليكون وجهة شاطئية فاخرة وممتعة للضيوف المميزين للترفيه والاسترخاء. يقع هذا المنتجع المتكامل على بُعد أقل من 50 دقيقة من مطار دبي الدولي، ويضم 1,530 غرفة وسويت، و22 مطعماً وصالة، ومسرحاً، ونادياً ليلياً، ومنتجعاً صحياً من فئة الخمس نجوم، وهو قيد الإنشاء حالياً على جزيرة خلابة تمتد بروعة في الخليج العربي. نبذة عن الوظيفة يبحث وين جزيرة المرجان عن عالم بيانات للانضمام إلى فريق تسويق قواعد البيانات لدينا. المسؤوليات الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي: <ul><li> بناء وصيانة وتحسين نماذج التنبؤ لحملات التسويق الخاصة بالألعاب </li><li> إعداد مجموعات البيانات للنمذجة: التنظيف، والتحويل، وهندسة الميزات، والتحقق من صحة مصادر البيانات </li><li> الاحتفاظ بالتوثيق لمدخلات النماذج، وقواعد العمل، والافتراضات </li><li> دعم عمليات الحملات من خلال إنتاج المتغيرات التحليلية، والأعلام، والشرائح، والسمات الموجهة بالنماذج </li><li> إجراء تحليلات مخصصة لدعم اتخاذ القرارات التسويقية </li><li> إنشاء وصيانة لوحات قياس الأداء والتقارير الدورية لأداء النماذج والحملات </li><li> العمل مع مدير الحملات لضمان استخدام مخرجات النماذج بشكل صحيح أثناء الاستهداف وإعداد القوائم </li><li> التعاون مع فريق تسويق ولاء العملاء ووحدات الأعمال الأخرى لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الدعم التحليلي </li><li> المساعدة في مبادرات الاختبار والتعلم (مثل اختبارات A/B، ومعايرة العروض) من خلال الإعداد المناسب وتجهيز البيانات </li><li> إجراء فحوصات لتحديد الحالات الشاذة، أو البيانات المفقودة، أو الاتجاهات غير المتوقعة </li><li> الحفاظ على تنظيم مسارات العمل التحليلية وإمكانية تكرارها وتوثيقها </li><li> تلخيص النتائج بوضوح لأصحاب المصلحة غير الفنيين </li></ul>نبذة عنك <ul><li> درجة الماجستير أو البكالوريوس في علم البيانات، أو الإحصاء، أو الرياضيات، أو علوم الحاسوب، أو مجال تحليلي ذي صلة. </li><li> خبرة تزيد عن سنتين في علم البيانات والتحليلات (تعتبر الخبرة في مجال الألعاب ميزة إضافية وليست شرطاً). </li><li> مهارات قوية في لغتي Python وSQL لمعالجة البيانات وتحليلها. </li><li> خبرة في نماذج التعلم الآلي (تعد الخبرة في Databricks ميزة إضافية) </li><li> فهم قوي للمفاهيم الإحصائية الأساسية (الانحدار، التجزئة، التجميع، المعاينة، التحقق من الصحة) </li><li> خبرة في العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة والمهام التحليلية التشغيلية والدورية. </li><li> اهتمام كبير بالتفاصيل مع حس قوي لضمان الجودة. </li><li> القدرة على شرح المخرجات التحليلية بوضوح لأصحاب المصلحة غير الفنيين. </li><li> شخص منظم وموثوق ولديه الاستعداد للتعامل مع المهام التشغيلية والروتينية كجزء من التعرف على بيئة تحليلات الألعاب. </li></ul>حول مزايا وين جزيرة المرجان نحن نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية مع وين ريزورتس (Wynn Resorts)، التي تعد من بين أشهر وأبرز العلامات التجارية في صناعة الضيافة العالمية.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير تنفيذي للوثائق

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف العام للمنصب:الإبلاغ إلى مسؤول سلسلة التوريد الأول، مسؤول عن المساعدة في فريق المبيعات واللوجستيات في إعداد المستندات التجارية قبل البيع وبعده بكفاءة وفي الوقت المناسب. التواصل مع العملاء لإبلاغهم بتحديثات حالة الوثيقة في الوقت المناسب وتدفقها بسلاسة. التنسيق مع الأقسام الداخلية (أي فريق المبيعات والتسويق، المالية، الإنتاج، الجودة، إلخ) والعملاء الخارجيين لضمان الإعداد الصحيح للمستندات التجارية ووثائق الشحن.سيُطلب أيضًا من المنصب العمل مع مسؤول دعم العملاء لإعداد وصيانة MIS الشهري، تقارير المبيعات، التوقعات – أسبوعيًا، شهريًا وسنويًا.<ol><li>التنسيق الوظيفي: فريق المبيعات واللوجستيات المقيم في عمان والهند، فريق الإنتاج والجودة والمالية المقيم في عمان.</li><li>المهام الرئيسية</li></ol>· إعداد المستندات التجارية قبل البيع وبعده وفقًا لكل عميل.· مناقشة وتطوير فهم لمختلف Incoterms وأدوات التفاوض التجاري مثل الاعتماد المستندي، مدفوعات البنوك الخ.· تطوير فهم لطبيعة وأهمية كل مستند تجاري قبل البيع وبعده والمستندات المرتبطة بالشحن / اللوجستيات لضمان الإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب لمثل هذه المستندات.· الحفاظ على متعقب طلب المشتري وتحديثه ومشاركته مع العملاء المعنيين بعد مناقشة مع المشرف المباشر.· تطوير فهم لعمليات المبيعات واللوجستيات وربطها بميزان الشحن.· مساعدة مسؤول دعم العملاء في الحفاظ على MIS الشهري، توقعات المبيعات أسبوعيًا وشهريًا وسنويًا.المسؤوليات الأساسية ومؤشرات الأداء· أن تكون الرابط بين اللوجستيات وفريق المبيعات والعملاء.· المستندات التجارية قبل البيع وبعده في الوقت المناسب وبدقة.· دعم مسؤول دعم العملاء بإعداد MIS والتوقعات وتحديثها في نظام قاعدة البيانات المركزي.· تطوير فهم جيد للأنشطة اللازمة للقيام بمهام يومية.· قدرات على حل المشكلات والمبادرات لمعالجة وحل القضايا.التأكد من معالجة مخاوف العملاء في الوقت المناسب وتقديم الدعم الكامل لزملاء الفريق.المتطلبات الأساسية· شهادة جامعية / بكالوريوس (اقتصاديات أو تجارة). يفضل ماجستير في إدارة الأعمال بتخصص الخدمات اللوجستية / سلسلة التوريد.· خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في المستندات التجارية (دور مماثل). يُفضل من لديه خبرة في أعمال التصدير وشركات لديها تعرض لأنشطة لوجستية بحرية.· يفضل الخبرة في اللوجستيات البحرية والبريّة وأنشطتها المماثلة.المعرفة المطلوبة:· مهارات حاسوبية ممتازة، بما في ذلك Microsoft Office، ومعرفة بنظام ERP.· قدرة مثبتة في MS Excel وPower BI ستعتبر ميزة إضافية.·إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) أمر أساسي.· فهم إجراءات التخليص الجمركي، Incoterms EXIM، شروط الشحن والوثائق ذات الصلة سيكون مفضلًا.المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة الوثائق (مثل SharePoint، M-Files، DocuWare) ومجموعة Microsoft Office.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة دورة حياة المستندات وأفضل الممارسات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ لغات إضافية ميزة.</li></ul>

General Description of the Position:Reporting to the Sr. Supply Chain officer, responsible for assisting Sales & Logistics team in timely and flawless making of pre & post sales commercial documents in an efficient manner. Communicate with customers to share timely update on document status and seamless flow of same. Coordinate with internal depts (i.e. S&M Team, Finance, Production, Quality etc.) and external customers to ensure correct preparation of commercial & shipping documents.The position will also be required to work with Customer Support Officer for preparation & maintenance of monthly MIS, sales reports, projections – weekly, monthly & annual.<ol><li>Functional Coordination: Sales & Logistics Team based in Oman & India, Production, QC & Finance team based in Oman.</li><li>Major tasks</li></ol>· Preparing customer-wise Pre & Post sale Commercial Documents.· Discuss and develop understanding of various Incoterms and commercial negotiation tools like LC, Bank payments etc.· Develop understanding of nature and importance of each commercial pre & post sales document and associated shipping / logistics document to ensure timely and correct preparation of such documents.· Maintaining and updating Purchaser Order Tracker and share same with concerned customers post discussion with immediate supervisor.· Develop understanding of Sales, Logistics & related weighbridge operations.· Assist Customer Support Officer in maintaining Monthly MIS, sales forecast on weekly, monthly and annual basis.Key Responsibilities & Performance Indicators· Be the link between logistics & Sales team and the customers.· Timely & flawless pre & post sales commercial documentation.· Support Customer Support Officer in MIS and forecast preparation and updating same in central database system.· Develop good understanding of various activities necessary to carry out day-to-day tasks.· Problem solving abilities and initiatives to address and resolve issues.Ensures timely addressing customer concerns if any and extend complete support to team members.Basic requirements· University / Bachelor degree (Economics or Commerce). MBA with specialization in Logistics / Supply Chain is preferred.· Minimum 4 -5 years’ experience in commercial documentation (similar role). Experience export business houses companies with exposure to sea based logistic activities will be preferred.· Experience with both Sea and Land Logistics and similar activities will be preferred.Needed Knowledge:· Excellent PC skills, incl. Microsoft Office, knowledge of ERP system.· Proven capability with MS Excel and Power BI will be considered as an added advantage.· Fluent English (written & spoken) skill is essential.· Understanding of Custom Clearance procedure, EXIM Incoterms, Shipping terms & related documentation will be preferred.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Administration, Information Management, or a related field.</li><li>Proficiency in document management software (e.g., SharePoint, M-Files, DocuWare) and Microsoft Office Suite.</li><li>Strong understanding of document lifecycle management principles and best practices.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li><li>Fluency in English is essential; additional languages are a plus.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير - الذكاء التسويقي

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الإثنين

التسويق

الوصف الوظيفي نبذة عن وين جزيرة المرجان: سيكون منتجع وين جزيرة المرجان أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن المقرر افتتاحه في عام 2027، ويقع المنتجع على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. وسيضم المنتجع 1,530 غرفة وسويت، و22 مطعماً وصالة ومقاهي، ومسرحاً، ونادياً شاطئياً. كما سيحتوي على العديد من حمامات السباحة وحمامات الخوض، وسبا بخمس نجوم، وصالون للتجميل، وممشى للتسوق، ومركز للاحتفالات والفعاليات. نبذة عن الوظيفة يبحث منتجع وين جزيرة المرجان حالياً عن مدير - الذكاء التسويقي للانضمام إلى فريق تسويق قاعدة البيانات بالمنتجع. المسؤوليات تتمثل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور في: <ul><li> بناء وصيانة مجموعة التقارير الأساسية ولوحات المعلومات لقطاع الألعاب </li><li> تطوير لوحات معلومات الأداء التي تتتبع إنتاجية المضيف، والربحية، ومشاركة اللاعبين </li><li> تحديد وتطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لمضيفي الألعاب — بما في ذلك متوسط الإنفاق اليومي (ADT)، وتكرار الزيارات وحداثتها، ونسب إعادة الاستثمار </li><li> تقديم تحليلات الأداء التاريخية وتقارير الاتجاهات للإدارة العليا وفرق العمليات </li><li> أتمتة سير عمل التقارير وفرض معايير دقة البيانات عبر جميع المخرجات </li><li> تحويل أسئلة الأعمال إلى أطر عمل تحليلية ومخرجات تقارير مهيكلة </li><li> تفسير البيانات باستخدام تقنيات تحليلية متقدمة لتقديم رؤى مدعومة بالأدلة وقابلة للتنفيذ </li><li> تطوير منطق الاستهداف ومجموعات الضبط لقياس مدى مواءمة الحملات، وعائد الاستثمار (ROI)، والزيادة، والإيرادات الإضافية </li><li> الاستفادة من نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) لتسريع توليد الرؤى وأتمتة التقارير السردية </li><li> امتلاك خطة عمل ذكاء الأعمال (BI) — والتعاون مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين لتحديد الفرص ذات الأثر العالي وتحديد أولوياتها </li><li> تقييم فعالية وجودة مصادر البيانات الجديدة وتقنيات جمع البيانات </li><li> تصميم عمليات بيانات مستدامة ومستقبلية تسمح بإجراء تحسينات سلسة على النماذج دون تعطيل الإنتاج </li><li> إدارة وتطوير فريق تقني، ووضع أهداف واضحة والوفاء بها ضمن المواعيد النهائية </li></ul>نبذة عنك سيتوفر لدى المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرة والمؤهلات التالية: <ul><li> درجة البكالوريوس في مجال كمي (علوم الحاسوب، الإحصاء، الاقتصاد، التمويل). ويفضل الحصول على الماجستير </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليلات الألعاب (يفضل خبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات) </li><li> إتقان قوي لـ SQL؛ وإتقان منصة واحدة أو أكثر من منصات ذكاء الأعمال (مثل Power BI، أو Tableau، أو Looker، أو ما يعادلها). وتعتبر مهارة Python ميزة إضافية </li><li> خبرة في بناء لوحات معلومات وأنظمة تقارير مؤتمتة </li><li> خبرة عملية في منصات البيانات السحابية (Snowflake، أو Databricks، أو ما يعادلها)؛ والإلمام بعمليات ETL </li><li> فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية للألعاب (ADT، Theo، Hold، Reinvestment)، ودورة حياة اللاعب، وبرامج الولاء، وقياس الحملات </li><li> حدس قوي للاتجاهات، والأسباب الجذرية، والأنماط ذات المغزى؛ والقدرة على تحليل البيانات النوعية والكمية </li><li> القدرة على تقديم الرؤى المستندة إلى البيانات بوضوح للجمهور التنفيذي وغير التقني — كتابياً وشخصياً </li><li> قدرة مثبتة على إدارة فريق تقني وتطويره، والموازنة بين الأولويات المتنافسة، والوفاء بالالتزامات بانتظام تحت ضغط المواعيد النهائية </li></ul>نبذة عن مزايا وين جزيرة المرجان نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمرشحين المتميزين الذين يبحثون عن عمل في وين ريزورتس (Wynn Resorts)، التي تعد من بين أكثر العلامات التجارية شهرة وتقديراً في قطاع الضيافة العالمي.

Job Description About Wynn Al Marjan Island: Wynn Al Marjan Island will be the first integrated resort in the UAE. Set to open in 2027, the resort will be located 50 miles from Dubai International Airport in the emirate of Ras Al Khaimah. The resort will offer 1,530 rooms and suites, 22 restaurants, lounges, and bars, a theater, and a beach club. It will feature multiple swimming and wading pools, a five-star spa, a salon, a shopping promenade, and a celebrations and events center. About The Position Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Director - Marketing Intelligence to join the resort’s Database Marketing team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: <ul><li> Build and maintain the core reporting suite and dashboards for the gaming department </li><li> Develop performance dashboards tracking host productivity, profitability, and player engagement </li><li> Define, implement, and monitor gaming host KPIs — including ADT, trip frequency and recency, and reinvestment ratios </li><li> Deliver historical performance analysis and trend reporting to senior leadership and operations teams </li><li> Automate reporting workflows and enforce data accuracy standards across all outputs </li><li> Translate business questions into analytical frameworks and structured reporting outputs </li><li> Interpret data using advanced analytical techniques to deliver substantiated, actionable insights </li><li> Develop targeting logic and control groups to measure campaign effectiveness, ROI, uplift, and incremental revenue </li><li> Leverage LLMs to accelerate insight generation and automate narrative reporting </li><li> Own the BI roadmap — collaborate with business and technical stakeholders to identify and prioritize high-impact opportunities </li><li> Assess the effectiveness and quality of new data sources and data collection techniques </li><li> Design future-proof data processes that allow seamless model improvements without disrupting production </li><li> Manage and develop a technical team, setting clear goals and delivering against deadlines </li></ul>About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: <ul><li> Bachelor’s degree in a quantitative field (Computer Science, Statistics, Economics, Finance). Master’s is a plus </li><li> Minimum 5+ years in gaming analytics (8+ years total experience preferred) </li><li> Strong SQL; proficiency in one or more BI platforms (e.g., Power BI, Tableau, Looker, or equivalent). Python is a plus </li><li> Experience building automated dashboards and reporting systems </li><li> Hands-on experience with cloud data platforms (Snowflake, Databricks, or equivalent); familiarity with ETL processes </li><li> Deep understanding of gaming KPIs (ADT, Theo, hold, reinvestment), player lifecycle, loyalty programs, and campaign measurement </li><li> Strong instinct for trends, root causes, and meaningful patterns; able to analyze both qualitative and quantitative data </li><li> Able to present data-driven insights clearly to executive and non-technical audiences — in writing and in person </li><li> Proven ability to manage and grow a technical team, balance competing priorities, and deliver consistently under deadlines </li></ul>About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Senior Human Resources (HR) officer

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job RoleThe Senior Human Resources (HR) officer at New Royal Medical and Dental Center (NRMDC) acts are the primary liaison between the medical center management and the center’s medical and non-medical staff on HR operations. This role will work closely with the NRMDC Senior Management Team (SMT) in overseeing key HR functions including recruitment, strict local healthcare licensing compliance, visa process management, and employee relations. The successful Senior HR officer will help shape positive organisational work culture by supporting the management vision on building a high-quality workforce, employee development and staff retention, and aligning HR initiatives with the center’s overall business needs. This full-time role reports in person to the Center Manager and the SMT. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the role. It is not exhaustive and may be modified based on organizational needs. Key Responsibilities Recruitment, Onboarding & Reporting<ul><li>Manage full-cycle recruitment for clinical and administrative positions, including sourcing, screening, interviewing candidates.</li><li>Coordinate with the SMT and the Business Office on manpower planning and workforce budgeting.</li><li>Advise managers on UAE labour law matters relevant to hiring in the UAE, disciplinary action, termination, and end-of-service settlements.</li><li>Oversee onboarding of new hires, including documentation, orientation, and coordination of medical licensing, and Dataflow verification processes for healthcare professionals.</li><li>Liaise with PRO/government relations teams for visa processing, labour contracts, and Emirates ID formalities.</li><li>Contribute to regular HR executive reports to the SMT, undertake HR projects such as engagement surveys, retention initiatives, and organizational development activities.</li></ul> Regulatory & Compliance<ul><li>Verify employee files and match requirements from bodies like the Ministry of Health and Prevention (MOHAP)] and the Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) and maintain up to date personnel records in compliance with data protection and confidentiality standards.</li><li>Ensure HR policies and practices comply with UAE Labour Law, MOHRE regulations, and applicable health authority standards (MOHAP).</li><li>Track and manage license renewals, malpractice insurance, Continuing Medical Education (CME) requirements, Life Support Cards (BLS) and vaccinations compliance documentation for medical staff; and liaise with staff on timely renewal of the credentials.</li><li>Support internal and external audits, local regulatory body inspections of the Center’s personnel records.</li></ul> Emiratization Knowledge<ul><li>Nafis Portal Management: Oversee registration, job postings, and tracking of UAE national candidates using the official Nafis platform.</li><li>Quota Compliance: Monitor and implement the center's hiring strategies to meet the specific MOHRE Emiratization targets and deadlines.</li><li>Subsidy Tracking: Assist UAE national employees in claiming eligible financial allowances, pensions, and training benefits via government programs.</li><li>Retention Programs: Initiate and track career development plans tailored to retaining local Emirati talent at the center.</li></ul>  Payroll Support & Employee Data<ul><li>Input accurate updates into the staff database including leave requests, sick days, and internal department shifts.</li><li>Pass verified attendance sheets, penalty adjustments, and bonus details to the finance team before monthly payroll cutoff dates.</li><li>Coordinate health insurance additions and other staff benefits, and oversee policy updates in liaison with the SMT.</li></ul> Employee Relations & Performance<ul><li>Serve as an objective mediator in conflict resolutions to settle employee disputes, notifying the SMT while keeping employee discussions fully confidential outside of the HR realm.</li><li>Help coordinate annual performance evaluations with department heads and assist with documentation and record keeping.</li></ul> Training & Development<ul><li>Coordinate mandatory healthcare compliance training (e.g., infection control, patient safety, BLS/CPR certifications) and track completion.</li><li>Support the design and rollout of employee development and engagement initiatives.</li></ul> Policy & Process Improvement<ul><li>Assist in reviewing and updating HR policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect regulatory changes and best practice.</li></ul> Staff Wellbeing, Morale, & Engagement<ul><li>Wellbeing Programs: Design and roll out mental, physical, and emotional health initiatives tailored for medical and administrative staff.</li><li>Work Spirit & Culture: Implement proactive strategies to boost workplace morale, and foster a collaborative, positive workplace culture.</li><li>Event Coordination: Plan and execute corporate staff events, including team-building activities, cultural celebrations (e.g., UAE National Day, Eid, end of year/New Year’s Day event), and annual staff appreciation galas.</li><li>Feedback Loops: Conduct regular employee satisfaction surveys, collect staff feedback and engagement data, and propose actionable solutions to executive management.</li><li>Recognition Schemes: Manage employee recognition programs (example, Employee of the Month) to reward exceptional performance.</li></ul>Desired Candidate ProfileCredentials and Experience<ul><li>Degree: Degree in Human Resources, or related.</li><li>Experience: Minimum of 2 to 4 years of HR experience in a hospital or medical center setting.</li><li>Industry Focus: Prior background working directly within a UAE hospital, clinic, or specialized diagnostic center is highly preferred.</li></ul>Skills and Knowledge<ul><li>Labour Law knowledge: Strong working knowledge of current UAE Labor Laws and heath authority regulations.</li><li>Communication skills: Excellent written and spoken English mandatory.</li><li>Tech Literacy: Practical capability using HR & payroll platforms and software suites like Microsoft Office, Google Workspace.</li><li>Personal Traits: Outstanding organizational abilities, attention to detail is a must. Empathy, approachability and active listening to handle employer and employee perspectives and build strong rapport is a plus. Problem solving mindset with strong ethical standards for handling sensitive medical personnel data is required.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مقدّر التكاليف - الأعمال الهندسية الكهروميكانيكية

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>إعداد تقديرات تكلفة تفصيلية للأعمال الكهروميكانيكية والميكانيكية والكهربائية، بما في ذلك أخذ مقاسات المواد، والعمالة، وتكاليف المقاول الفرعي، والمعدات</li><li>تحليل رسومات العطاء والمواصفات وفواتير الكميات ووثائق النطاق</li><li>إجراء زيارات للموقع لفهم ظروف المشروع وتحديد عناصر الخطر</li><li>Source and evaluate subcontractor and supplier quotations</li><li>تطوير وصيانة قواعد البيانات التسعيرية، ومكتبات الأسعار، والمرتكزات السعرية للوحدة</li><li>التعاون مع مهندسي المشروع وفرق المشتريات للحصول على التكاليف المحدثة للمعدات والمواد</li><li>إعداد عطاءات العروض، وتوضيح الاستفسارات، والتفاوض بعد العطاء</li><li>دعم تمارين هندسة القيمة لتحسين التكلفة دون المساس بالجودة</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات MEP والمواصفات الفنية</li><li>مهارات عددية وتحليلية واهتمام بالتفاصيل ممتازة</li><li>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة للعطاءات لعروض متعددة </li></ul>المؤهل :بكالوريوس في الهندسة (كهرباء / ميكانيكا)الملف الشخصي المطلوبخبرة 2+ سنوات في تقدير تكلفة الميُول/الأعمال الكهروميكانيكية في قطاع البناء بدولة الإمارات العربية المتحدة

<ul><li>Prepare detailed MEP cost estimates, including material take-offs, labour, subcontractor, and equipment costs</li><li>Analyse tender drawings, specifications, bills of quantities (BOQ), and scope documents</li><li>Conduct site visits to understand project conditions and identify risk items</li><li>Source and evaluate subcontractor and supplier quotations</li><li>Develop and maintain pricing databases, rate libraries, and unit cost benchmarks</li><li>Collaborate with project engineers and procurement teams for up-to-date costs of equipment & materials.</li><li>Prepare tender submissions, bid clarifications, and post-tender negotiations.</li><li>Support value engineering exercises to optimise cost without compromising quality</li><li>Ability to read and interpret MEP drawings and technical specifications.</li><li>Excellent numerical, analytical, and attention-to-detail skills.</li><li>Ability to work on tight deadlines for tenders for multiple tenders. </li></ul>Qualification :Bachelor in Engineering (Electrical / Mechanical)Desired Candidate Profile2+ yrs of experience in MEP Estimation in a construction sector in UAE

دوام كامل Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة سنتين في الإمارات ومعرفة بنظام ضريبة القيمة المضافة إعداد والحفاظ على بيانات مالية وتقارير دقيقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>العمل على برامج المحاسبة، التبيئة أو ما يماثله. </li><li>إجراء تحليل دقيق للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والانحرافات والفرص لتخفيض التكاليف.</li><li>إدارة عمليات الحسابات الدائنة والالزام، وضمان الفوترة والتحصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>أداء إجراءات إغلاق الشهر، بما في ذلك قيود اليومية، التسويات، والتقارير المالية.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أساسية، مع تفضيل للمرشحين الحاصلين على درجة الماجستير.</li><li>الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المحاسبة في بيئة شركة مطلوبة.</li><li>الخبرة ببرامج المحاسبة مثل QuickBooks، SAP، أو Oracle أمر حيوي للفاعلية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Must have 2 years experience in UAE & Knowledge of VAT system Prepare and maintain accurate financial statements and reports to ensure compliance with regulatory standards.</li><li>work on accounting programs , tally or similar. </li><li>Conduct detailed analysis of financial data to identify trends, variances, and opportunities for cost reduction.</li><li>Manage accounts payable and receivable processes, ensuring timely and accurate billing and collection.</li><li>Perform month-end closing procedures, including journal entries, reconciliations, and financial reporting.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Accounting or Finance is essential, with a preference for candidates holding a Master’s degree.</li><li>Professional certifications such as CPA (Certified Public Accountant) or CMA (Certified Management Accountant) are highly desirable.</li><li>A minimum of 3-5 years of relevant accounting experience in a corporate environment is required.</li><li>Experience with accounting software such as QuickBooks, SAP, or Oracle is crucial for efficiency.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

المحاسب

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>الإشراف وإدارة جميع جوانب المحاسبة المالية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام والحسابات الدائنة والمدينة، لضمان الدقة والامتثال.</li><li>إعداد وتحليل البيانات المالية والتقارير والميزانيات لتقديم رؤى حول أداء الشركة المالي وتقديم التوصيات.</li><li>إجراء عمليات الإغلاق الشهرية والسنة النهائية، والتأكد من تسجيل جميع المعاملات بشكل صحيح وتسوية السجلات المالية.</li><li>إدارة وتسوية كشوف البنك، وضمان الدقة والامتثال للوائح المصرفية.</li><li>إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية، بما يتوافق مع جميع القوانين واللوائح الضريبية ذات الصلة لتقليل الالتزامات الضريبية.</li><li>تطوير والحفاظ على الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة ومنع الاحتيال، وضمان النزاهة المالية.</li><li>تحليل البيانات المالية وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة والربحية المالية، والمساهمة في اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>التعاون مع المدققين الداخليين والخارجيين لتسهيل عمليات التدقيق وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.</li><li>البقاء على اطلاع بتغيرات القوانين والمعايير المحاسبية لضمان الامتثال والدقة.</li><li>الإشراف وتوجيه موظفي المحاسبة المبتدئين، وتقديم التوجيه والتدريب لتطوير مهاراتهم ومعارفهم.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر ميزة لفهم متقدم.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة أو المالية، ويفضل ضمن بيئة شركة أو صناعة محددة.</li><li>الإلمام ببرامج المحاسبة (مثل QuickBooks، Tally) وإتقان Microsoft Excel لتحليل البيانات.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Oversee and manage all aspects of financial accounting, including general ledger, accounts payable, and accounts receivable, ensuring accuracy and compliance.</li><li>Prepare and analyze financial statements, reports, and budgets to provide insights into the company's financial performance and make recommendations.</li><li>Conduct month-end and year-end closing processes, ensuring all transactions are recorded correctly and financial records are reconciled.</li><li>Manage and reconcile bank statements, ensuring accuracy and compliance with banking regulations.</li><li>Prepare and file tax returns, ensuring compliance with all relevant tax laws and regulations to minimize tax liabilities.</li><li>Develop and maintain internal controls to safeguard company assets and prevent fraud, ensuring financial integrity.</li><li>Analyze financial data and provide recommendations to improve financial efficiency and profitability, contributing to strategic decision-making.</li><li>Collaborate with internal and external auditors to facilitate audits and ensure compliance with accounting standards.</li><li>Stay up-to-date with changes in accounting regulations and standards to ensure compliance and accuracy.</li><li>Supervise and mentor junior accounting staff, providing guidance and training to develop their skills and knowledge.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; a Master's degree is a plus for advanced understanding.</li><li>Minimum 3-5 years of relevant work experience in accounting or finance, ideally within a corporate environment or specific industry.</li><li>Familiarity with accounting software (e.g., QuickBooks, Tally) and proficiency in Microsoft Excel for data analysis.</li></ul></section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مساعد حسابات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

معالجة المعاملات: معالجة الدفعات المستحقّة على الموردين (الفواتير، المدفوعات) وعلى العملاء (الفوترة، إيصالات النقد). سجل الحسابات: الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ومحدثة وقيد دفتر الأستاذ العام. التسوية: إجراء التسويات البنكية وتسويات بطاقات الائتمان وغيرها من الحسابات. دعم التدقيق: المساعدة في التحضير للتدقيق وجمع البيانات. المهام الإدارية: إدارة حفظ الملفات، إدخال البيانات، وغيرها من مهام المكتب للقسم. إدارة النقدية الصغيرة: إدارة أموال النقدية الصغيرة وتسوية النقدية الصغيرة. الاتصال: التنسيق مع العملاء أو الموردين بخصوص الأمور المالية عند الحاجة. الملف المطلوب للمترشحالخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في دور محاسبة أو دفاتر حسابات.التعليم: شهادة أو ما يعادلها في التجارة/المحاسبةالمهارات الفنية: الكفاءة في MS Office- Excel، Word

Transaction Processing: Process accounts payable (invoices, payments) and accounts receivable (invoicing, cash receipts). Record Keeping: Maintain accurate, up-to-date financial records and general ledger entries. Reconciliation: Perform bank, credit card, and other account reconciliations. Audit Support: Assist with audit preparation and data collection. Administrative Duties: Manage filing, data entry, and other office tasks for the department. Petty cash management: Managing petty cash funds and petty cash reconciliation Communication: Liaise with clients or vendors regarding financial matters, as needed. Desired Candidate Profile Experience: 1-3 years in an accounting or bookkeeping role. Education: Degree or equivalent in Commerce/accounting Technical Skills: Proficiency in MS Office- Excel, word

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

اختصاصي في التخدير القلبي

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>تقديم التخدير العام وتقنيات المراقبة المتقدمة للعمليات الجراحية القلبية المعقدة، مع ضمان استقرار المريض ووجود ظروف فسيولوجية مثلى.</li><li>إدارة دقيقة لتوازن السوائل والدوران الدموي وحالة الحمض-القاعد خلال اعادة التنفس القلبي الرئوي والتدخلات القلبية.</li><li>تفسير خبرة للبيانات الديناميكية الدموية المتقدمة من خطوط غازية invasive (الشريانية، الوريد المركزي، قساطر الشريان الرئوي) وتخطيط صدى القلب.</li><li>إدارة مهارة للمرضى المصابين بمرض صمامات قلب شديد، ومرض الشريان التاجي، وعيوب قلبية خلقية، والمرضى الخاضعين لزرع القلب.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>يتطلب درجة MBBS وMD في التخدير</li><li>رسالة تقييم صلاحية DHA أو MOH مطلوبة</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في التخدير القلبي والتخدير العام</li><li>يفضل المنضمون الفوريين.</li></ul>

<ul><li>Administer general anesthesia and advanced monitoring techniques for complex cardiac surgical procedures, ensuring patient stability and optimal physiological conditions.</li><li>Meticulously manage fluid balance, hemodynamics, and acid-base status throughout cardiopulmonary bypass and cardiac interventions.</li><li>Expertly interpret advanced hemodynamic data from invasive lines (arterial, central venous, pulmonary artery catheters) and echocardiography.</li><li>Skillfully manage patients with severe valvular heart disease, ischemic heart disease, congenital heart defects, and those undergoing heart transplantation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>MBBS, MD in anesthesia is required </li><li>Valid DHA or MOH evaluation letter is a must</li><li>Should have experience in cardiac anesthesia and general anesthesia</li><li>Immediate joiners are preferred.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مدير مراقبة الجودة

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<ul><li>طور ونفذ سياسات وإجراءات مراقبة الجودة لضمان الامتثال لمعايير التنظيمات الصناعية واللوائح.</li><li>إجراء فحوصات وتفتيشات ومراجعات منتظمة للعمليات والمنتجات لتحديد مجالات التحسين.</li><li>الإشراف على تدريب وتطوير موظفي مراقبة الجودة، والتأكد من تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج لمعالجة مشاكل الجودة بسرعة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في ضمان الجودة، الهندسة، أو مجال ذي صلة ضرورية للمعرفة الأساسية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مراقبة الجودة أو الضمان، ويفضل في بيئة تصنيع، لفهم تحديات الإنتاج.</li><li>شهادة في أنظمة إدارة الجودة (مثال ISO) توضح التزامًا بمعايير الجودة.</li><li>إتقان برامج التحليل الإحصائي (مثلاً Minitab) أمر حاسم لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات.</li></ul>

<ul><li>Develop and implement quality control policies and procedures to ensure compliance with industry standards and regulations.</li><li>Conduct regular inspections, audits, and reviews of processes and products to identify areas for improvement.</li><li>Oversee the training and development of quality control staff, ensuring they are equipped with the necessary skills and knowledge.</li><li>Collaborate with production teams to address quality issues promptly and recommend corrective actions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Quality Assurance, Engineering, or a related field is essential for foundational knowledge.</li><li>A minimum of 5 years of experience in quality control or assurance, preferably in a manufacturing environment, to understand production challenges.</li><li>Certification in Quality Management Systems (e.g., ISO demonstrates a commitment to quality standards.</li><li>Proficiency in statistical analysis software (e.g., Minitab) is critical for data-driven decision-making.</li></ul>

وظائف مطور قواعد بيانات - رأس الخيمة الإمارات

مهندس عمليات التعلم الآلي - تسويق قواعد البيانات

كاتب إدخال بيانات

مطور .NET

موظف CRM

مطور ABAP/SAP

منسق المبيعات

نائب الرئيس لتسويق قواعد البيانات

موظف التدريب والتوظيف

منسق المبيعات

Sales Executive - Automotive Paint

عالم بيانات - تسويق قواعد البيانات

مدير تنفيذي للوثائق

مدير - الذكاء التسويقي

Senior Human Resources (HR) officer

مقدّر التكاليف - الأعمال الهندسية الكهروميكانيكية

محاسب

المحاسب

مساعد حسابات

اختصاصي في التخدير القلبي

مدير مراقبة الجودة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات - رأس الخيمة الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك