وظائف مهندس تعدين

???? We're Hiring: Environmental Research Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an environmental research and sustainability-focused organization committed to advancing scientific knowledge, environmental protection, climate resilience, biodiversity conservation, and sustainable development through high-quality research and evidence-based solutions. Our distributed teams collaborate across Environmental Science, Ecology, Climate Research, Sustainability, GIS, Data Science, Engineering, Policy, Regulatory Affairs, Universities, Research Institutions, Government Authorities, Consultants, NGOs, and Executive Leadership to develop practical solutions to complex environmental challenges. The Role We are seeking an experienced Environmental Research Manager to lead environmental research programs, scientific studies, field investigations, data analysis, environmental assessments, research partnerships, and evidence-based sustainability initiatives. The ideal candidate will combine strong environmental science expertise with research leadership, project management, data analysis, stakeholder engagement, scientific communication, and strategic planning capabilities. The role will be responsible for developing research strategies, managing multidisciplinary research programs, coordinating field and laboratory activities, analyzing environmental data, overseeing research teams and external partners, and translating scientific findings into actionable recommendations. Key Responsibilities Develop and implement environmental research strategies aligned with organizational priorities, scientific objectives, sustainability goals, and emerging environmental challenges. Lead multidisciplinary environmental research programs covering areas such as climate change, biodiversity, ecosystems, water resources, air quality, marine environments, environmental pollution, conservation, sustainability, and natural-resource management. Develop research plans, methodologies, objectives, work programs, budgets, timelines, deliverables, and performance indicators. Identify emerging environmental issues, research gaps, scientific opportunities, and priority areas for investigation. Design and oversee environmental studies, surveys, monitoring programs, field investigations, laboratory analyses, and data-collection activities. Develop appropriate research methodologies, sampling strategies, monitoring protocols, quality-control procedures, and data-management frameworks. Lead field research activities involving environmental sampling, ecological surveys, biodiversity assessments, water-quality monitoring, soil studies, air-quality monitoring, marine surveys, or other relevant investigations. Ensure field research is conducted safely, ethically, scientifically, and in accordance with approved methodologies and regulatory requirements. Manage environmental datasets and ensure data quality, accuracy, traceability, consistency, and appropriate documentation. Analyze environmental data using statistical, GIS, modeling, visualization, and other appropriate analytical methods. Collaborate with GIS specialists, data scientists, statisticians, laboratory specialists, ecologists, engineers, and other technical experts. Evaluate environmental trends, impacts, risks, patterns, and relationships and translate findings into meaningful scientific conclusions. Develop environmental models, scenarios, forecasts, and decision-support tools where applicable. Manage research laboratories, testing facilities, field equipment, monitoring instruments, sampling systems, and technical resources where applicable. Establish quality-assurance and quality-control procedures for environmental research, sampling, laboratory analysis, and data management. Review scientific literature, technical reports, regulatory developments, environmental datasets, academic research, and emerging technologies. Identify opportunities to apply innovative technologies such as remote sensing, satellite imagery, drones, environmental sensors, AI, machine learning, automated monitoring, and advanced analytics. Develop and manage partnerships with universities, research institutes, government agencies, environmental organizations, laboratories, technology providers, and specialist consultants. Lead research collaborations, joint studies, technical working groups, research agreements, and knowledge-sharing initiatives. Manage external researchers, consultants, laboratories, contractors, and technical service providers. Develop research budgets and monitor expenditure, resource allocation, procurement, and project financial performance. Identify potential research funding opportunities, grants, partnerships, sponsorships, and collaborative research programs where applicable. Ensure environmental research activities comply with applicable UAE environmental legislation, permits, ethical requirements, research standards, data requirements, and organizational policies. Coordinate with Regulatory Affairs, Government Relations, Legal, and Sustainability teams on environmental research requirements and regulatory matters. Translate research findings into environmental-management recommendations, sustainability strategies, policy recommendations, technical standards, and operational improvements. Prepare scientific papers, technical reports, research summaries, environmental assessments, presentations, executive briefings, and research publications. Present research findings to senior leadership, government authorities, academic institutions, industry stakeholders, and other technical audiences. Support environmental impact assessments, environmental management plans, sustainability programs, conservation strategies, and climate-resilience initiatives where applicable. Establish and monitor research KPIs covering scientific quality, project delivery, data quality, research impact, publication output, stakeholder engagement, and environmental outcomes. Maintain comprehensive research records including methodologies, datasets, field notes, laboratory results, technical reports, publications, permits, project documentation, and research outputs. Establish research governance frameworks covering scientific integrity, data management, research ethics, quality assurance, intellectual property, and information security. Identify research risks and develop mitigation strategies covering fieldwork, data quality, scientific uncertainty, regulatory requirements, project delivery, environmental conditions, and stakeholder dependencies. Lead continuous-improvement initiatives to strengthen research methodologies, technologies, processes, and scientific capabilities. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of scientific, research, environmental, operational, and strategic KPIs, including:Research program delivery Research project completion Scientific quality Data quality and integrity Research publication output Research findings and discoveries Research-impact performance Environmental monitoring coverage Fieldwork completion Research-budget performance Research partnership development Grant and funding success Stakeholder engagement Technical-report quality Research-to-action implementation Innovation and technology adoption Regulatory compliance Research risk management Environmental outcome improvements Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in environmental research, environmental science, ecology, climate science, marine science, conservation, sustainability, natural-resource management, or a related scientific discipline. Experience managing multidisciplinary research programs and working with universities, government agencies, laboratories, environmental consultants, or research institutions would be advantageous. Experience within arid, marine, coastal, desert, urban, or rapidly developing environments would be particularly valuable given the UAE and wider GCC context. What You'll Bring Proven experience in environmental research, environmental science, ecology, climate science, conservation, sustainability, or a related discipline. Strong experience designing and managing scientific research programs. Strong understanding of environmental sampling, monitoring, field research, laboratory analysis, and scientific methodologies. Experience analyzing and interpreting environmental datasets. Knowledge of statistical analysis, GIS, environmental modeling, or data-science techniques is advantageous. Experience managing multidisciplinary scientific and technical teams. Strong understanding of environmental regulations, sustainability principles, and environmental-management practices. Experience working with universities, research organizations, government authorities, laboratories, or environmental consultants. Strong scientific writing, technical reporting, presentation, and communication capabilities. Experience developing research proposals, budgets, methodologies, and project plans. Strong project-management and stakeholder-management skills. Experience with environmental monitoring technologies and emerging research tools is advantageous. Strong analytical, critical-thinking, and problem-solving capabilities. Highly scientific, curious, evidence-driven, organized, and results-oriented. Ability to manage multiple research projects and priorities simultaneously. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment, including coordination of field teams where required. Relevant degree in Environmental Science, Ecology, Biology, Marine Science, Environmental Engineering, Climate Science, Natural Resources, or a related discipline. A Master's or PhD in a relevant environmental or scientific discipline is highly advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC environmental and research landscape is advantageous.

MANAGING DIRECTOR (MD) Multi-Billion-Dollar Mixed-Use Real Estate Development | International Markets<br>ABOUT THE OPPORTUNITYA leading real estate development organization is seeking an exceptional Managing Director (MD) to lead the strategic planning, development, execution, and commercialization of a portfolio of multi-billion-dollar mixed-use real estate developments across international markets. The MD will be responsible for driving corporate strategy, investment performance, project execution, financial success, stakeholder engagement, and organizational growth. This role requires a visionary and commercially astute leader with a proven track record in delivering large-scale mixed-use, luxury residential, hospitality, retail, commercial, leisure, and destination developments for major developers, institutional investors, sovereign wealth funds, family offices, and public-sector stakeholders. The successful candidate will possess extensive experience managing the complete development lifecycle, from land acquisition and feasibility through master planning, design, construction, sales, leasing, operational readiness, asset management, and long-term value creation.<br>POSITION SUMMARYReporting to the Board of Directors, the MD will provide overall leadership and accountability for the real estate development business, ensuring the successful delivery of complex, high-value developments while maximizing shareholder returns and establishing the organization as a market leader in large-scale mixed-use and destination developments. The MD will lead investment decisions, portfolio expansion, capital deployment, strategic partnerships, development execution, and organizational transformation while driving sustainable growth and long-term asset value.<br>KEY RESPONSIBILITIESStrategic Leadership & Business Growth Define and execute the company's long-term corporate, investment, and development strategy. Drive portfolio growth through acquisitions, strategic partnerships, joint ventures, and new development opportunities. Lead expansion across luxury residential, hospitality, retail, commercial, mixed-use, leisure, entertainment, and destination assets. Identify new markets, emerging trends, investment opportunities, and growth sectors. Build and maintain strategic relationships with sovereign wealth funds, institutional investors, family offices, financial institutions, government authorities, municipalities, and development partners. Position the organization as a leading developer of transformative mixed-use and destination developments globally. Drive innovation, sustainability, and long-term value creation across the portfolio.<br>Development & Project Leadership Oversee the full development lifecycle of multi-billion-dollar mixed-use and destination developments. Direct feasibility studies, land acquisitions, master planning, design management, approvals, procurement, construction, handover, sales, leasing, and operational readiness. Ensure projects are delivered on schedule, within budget, and to the highest quality standards. Lead value engineering, cost optimization, risk management, and performance improvement initiatives. Manage multidisciplinary teams, consultants, contractors, operators, and development partners. Ensure successful integration of residential, hospitality, retail, commercial, office, leisure, entertainment, infrastructure, and public realm components.<br>Financial & Investment Leadership Hold full P&L responsibility for the real estate development business. Lead investment appraisals, financial modeling, business planning, and capital allocation decisions. Approve development budgets, funding structures, financing arrangements, and investment strategies. Drive capital raising initiatives and maintain relationships with investors, banks, lenders, and financial institutions. Manage cash flow, profitability, revenue growth, portfolio returns, and asset monetization strategies. Ensure disciplined financial governance and maximize shareholder value.<br>Stakeholder, Governance & Market Leadership Serve as the principal representative of the organization with investors, regulators, government authorities, municipalities, industry bodies, and strategic stakeholders. Lead negotiations for major development agreements, partnerships, acquisitions, and joint ventures. Build relationships with architects, planners, engineers, consultants, contractors, operators, brokers, and development partners. Ensure compliance with applicable legal, regulatory, ESG, environmental, governance, and planning requirements. Represent the company at investment forums, industry conferences, government engagements, and international business events.<br>Organizational Leadership & Talent Development Build and lead a high-performing executive leadership team. Oversee development, construction, finance, investment, legal, commercial, sales, leasing, hospitality, and asset management functions. Establish best-in-class governance, reporting, risk management, and performance frameworks. Drive organizational excellence, operational efficiency, succession planning, and leadership development. Foster a culture of accountability, innovation, collaboration, and execution excellence. Attract, retain, and develop top industry talent.<br>REQUIRED QUALIFICATIONSEducation Bachelor's Degree in Real Estate Development, Architecture, Engineering, Urban Planning, Construction Management, Finance, Business Administration, or a related discipline. MBA, Executive MBA, Master's Degree in Real Estate, Finance, Development, or a related field preferred.<br>Professional Experience Minimum 20 years of experience within real estate development. Minimum 5 - 7 years of executive leadership experience in positions such as CEO, Managing Director, President, or equivalent. Proven leadership within a major real estate developer, master developer, investment platform, sovereign-backed developer, or mixed-use development organization. Demonstrated responsibility for multi-billion-dollar development portfolios. Extensive experience in large-scale mixed-use, destination, and master-planned developments. Strong expertise in development finance, investment structuring, fundraising, capital markets, and strategic partnerships. Proven ability to lead large multidisciplinary organizations and complex stakeholder environments.<br>MANDATORY DEVELOPMENT EXPERIENCEDemonstrated executive leadership in the delivery of:Multi-billion-dollar mixed-use developments. Large-scale master-planned communities and destination developments. Demonstrated executive leadership in multi-billion-dollar mixed-use and destination developments comprising ultra-prime residential, branded residences, luxury hospitality, golf communities, marinas, retail and lifestyle districts, theme parks, entertainment attractions, leisure facilities, waterfront developments, and integrated tourism destinations. Commercial, office, retail, leisure, entertainment, and infrastructure developments. Urban regeneration and city transformation projects. Projects involving sovereign wealth funds, institutional investors, family offices, private equity investors, government entities, and international strategic partners.<br>INTERNATIONAL MARKET EXPERIENCEExtensive experience operating within international real estate markets. Proven success delivering large-scale developments across multiple jurisdictions. Strong understanding of planning, permitting, regulatory, and development frameworks. Established relationships with investors, governments, municipalities, consultants, developers, operators, and financial institutions. Demonstrated success in cross-border development and multinational stakeholder environments. Experience delivering luxury real estate, hospitality, and destination developments. Strong understanding of ESG, sustainability, smart-city initiatives, and urban transformation strategies. Ability to navigate complex political, regulatory, commercial, and investment environments globally.<br>CORE COMPETENCIESStrategic Leadership & Corporate Growth Real Estate Development & Master Planning Multi-Billion-Dollar Mixed-Use Development Delivery Luxury Real Estate & Destination Development Luxury Hospitality & Branded Residences Development Finance & Investment Management Capital Raising & Financial Structuring Portfolio Growth & Asset Value Creation Mergers, Acquisitions & Strategic Partnerships P&L Management & Commercial Leadership Investor, Government & Stakeholder Management Corporate Governance & Risk Management Organizational Leadership & Talent Development<br>PERSONAL ATTRIBUTESVisionary, entrepreneurial, and commercially astute leader. Strong strategic thinking and execution capabilities. Exceptional relationship-building, negotiation, and influencing skills. Proven ability to lead transformational and large-scale developments. Strong boardroom presence and investor-facing experience. Results-oriented with a track record of delivering complex developments and sustainable growth. Comfortable operating in fast-paced, high-value, and globally matrixed environments.<br>Geographic Scope Global<br>Sector Focus Mixed-Use Destination Developments, Luxury Residential, Branded Residences, Luxury Hospitality, Golf Communities, Theme Parks & Entertainment Destinations, Marinas & Waterfront Developments, Retail, Leisure, Cultural Assets, Infrastructure, and Master-Planned Communities.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة موظف مشتريات (إنشاءات مدنية) <p><strong>المسمى الوظيفي – موظف مشتريات (إنشاءات مدنية)</strong><br> الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br> عن الدور <p>نبحث عن <strong>موظف مشتريات (إنشاءات مدنية)</strong> مبادر وقادر على العمل بتوجه تجاري لإدارة شراء مواد البناء والمعدات وخدمات المقاولين الفرعيين والمتطلبات المرتبطة بالمشروع. المسؤولية تقتضي ضمان الاستعانة بالمصادر في الوقت المناسب، وتقديم أسعار تنافسية، وإدارة الموردين، وشراء بتكلفة فعّالة مع دعم جداول المشروع والامتثال لسياسات المشتريات بالشركة. الخبرة في الإنشاءات المدنية بدولة الإمارات ومعرفة قوية بمورّدين محليين وأسعار السوق أمران أساسيان.</p><br> المسؤوليات الأساسية المشتريات والتوريد <ul> <li>استيراد وتوفير مواد الإنشاءات المدنية والمعدات والآلات وخدمات المقاولين الفرعيين.</li> <li>إعداد وإصدار طلبات عروض أسعار (RFQs)، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وطلبات الشراء وأوامر الشراء.</li> <li>الحصول على عروض من الموردين وتقييمها بناءً على السعر والجودة والالتزام الفني وجدول التسليم.</li> <li>ضمان الشراء في الوقت المناسب لتلبية جداول المشروع والمتطلبات التشغيلية.</li> </ul> إدارة البائعين والموردين <ul> <li>تحديد وتقييم وتطوير علاقات مع موردين ومقاولين موثوقين.</li> <li>التفاوض على التسعير وشروط الدفع وجداول التسليم والظروف التعاقدية.</li> <li>مراقبة أداء الموردين وحل قضايا الجودة أو التسليم أو الخدمة.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات للموردين قائمة ومورّدين معتمدين.</li> </ul> تنسيق المشروع <ul> <li>التعاون الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين الميدانيين وفرق التخطيط وقيمات الكميات لفهم متطلبات الشراء.</li> <li>تنسيق تسليم المواد لضمان عدم انقطاع أنشطة البناء.</li> <li>مراقبة جداول الشراء ومعالجة مخاطر سلسلة الإمداد بشكل استباقي.</li> <li>دعم فرق المشاريع بمتطلبات الشراء التقنية والتجارية.</li> </ul> التحكم في التكاليف والدعم التجاري <ul> <li>تحليل عروض الموردين وتقديم توصيات لحلول شراء فعّالة من حيث التكلفة.</li> <li>دعم مبادرات الهندسة القيمية دون الإضرار بالجودة أو مواصفات المشروع.</li> <li>مراقبة ميزانيات المشتريات وتحديد فرص توفير التكاليف.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير المشتريات وتحليل الشراء ومقارنة التكاليف.</li> </ul> التوثيق والامتثال <ul> <li>الحفاظ على سجلات المشتريات الدقيقة والعقود وأوامر الشراء ومستندات الموردين.</li> <li>ضمان امتثال أنشطة المشتريات لسياسات الشركة ومواصفات المشروع والالتزامات التعاقدية.</li> <li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال الحفاظ على وثائق مشتريات كاملة.</li> <li>مراقبة تجديد العقود واتفاقيات الموردين.</li> </ul> تنسيق المخزون واللوجستيات <ul> <li>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لضمان استلام المواد وتوزيعها في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون ودعم تخطيط إعادة التوريد.</li> <li>التحقق من المواد المُسلّمة مقابل أوامر الشراء والمواصفات المعتمدة.</li> <li>حل التفاوتات المتعلقة بالتسليمات والفواتير ومطالبات الموردين.</li> </ul> التقارير والتحسين المستمر <ul> <li>إعداد تقارير حالة الشراء وتقارير أداء الموردين ولوحات تتبع الشراء.</li> <li>مراقبة مقاييس الأداء للمشتريات وتوصية بتحسينات العمليات.</li> <li>الاطلاع المستمر على اتجاهات السوق وأسعار المواد وقدرات الموردين.</li> <li>دعم مبادرات الشراء الرقمي وتحسينات نظام ERP.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li> <li>4–8 سنوات خبرة في المشتريات ضمن قطاع الإنشاءات المدنية الإماراتية أو قطاع المقاولات العام.</li> <li>معرفة قوية بمواد الإنشاءات المدنية وشراء المقاولات الفرعية والموردين المحليين وأسعار السوق الإماراتي.</li> <li>خبرة بأنظمة ERP وبرامج المشتريات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية.</li> </ul> المهارات والكفاءات الرئيسية <ul> <li>المشتريات والشراء للمشروعات المدنية</li> <li>تقييم الموردين وإدارة العلاقات مع الموردين</li> <li>التفاوض على العقود</li> <li>تحليل التكاليف والهندسة القيمية</li> <li>إدارة أوامر الشراء والعقود</li> <li>معرفة بمواد الإنشاءات المدنية</li> <li>ERP وأنظمة المشتريات</li> <li>تنسيق المخزون واللوجستيات</li> <li>مهارات تحليلية وتفاوض قوية</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة</li> </ul> ما نقدم <ul> <li>راتب تنافسي وحزمة امتيازات شاملة</li> <li>العمل على مشاريع بنية تحتية مدنية كبيرة الحجم</li> <li>بيئة عمل مهنية وتعاونية</li> <li>فرص النمو المهني والتطوير المستمر</li> <li>التعرض لعمليات الشراء المعقدة ومبادرات التوريد الاستراتيجي</li> </ul> <p><strong>قدِّم الآن!</strong></p><br> <br> <br> </div>

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Design Team:<br><br>The Design team is a diverse group of product designers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces.<br><br>There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy.<br><br>At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. We’re looking for a PDL2/Senior Product Designer to help transform the way users search for, and book activities.<br><br>As a PDL2/Senior Product Designer, you’ll own end-to-end user journeys, leading the design of intuitive, engaging experiences that make it seamless for users to discover, search for, and book activities on Agoda. In this role, you’ll drive design strategy, collaborate closely with cross-functional teams, and ensure our product sets the benchmark for usability and innovation in the online travel industry.<br><br>In your day-to-day work, you’ll turn strategy into actionable design solutions by setting design direction, solving complex challenges, and delivering experiences that are intuitive, scalable, and grounded in user insights. You’ll champion user needs throughout the product lifecycle, using research and data to continuously refine our activities offerings.<br><br>Experience Requirements & Role Expectations:<br><br>6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Independently create visually stunning, intuitive, and scalable user interfaces, and interactions. You sweat the details and care deeply about craft. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use quantitative data, qualitative research insights, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Manage multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design.<br><br>Day to day, it looks like:<br><br>Develop design solutions that address both business objectives and customer needs Manage and communicate with stakeholders to ensure alignment and on-time delivery of features Test prototypes and hypotheses with users to gather actionable feedback Present your work to peers and leadership, both asynchronously and in person Participate in weekly design critiques, workshops, all-hands, and team meetings Document your design process and clearly articulate your decisions Champion cohesion and consistency in UX design across our expanding suite of products and features Bring a strategic vision to implementing experiences that balance customer needs with business, content, and technology<br><br>PDL2/Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of:<br><br>Managing ambiguity—working alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach Crafting sophisticated flows and customer journeys Thinking and crafting at a system level, not just interface elements or pages Regularly making use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making Effectively articulating your ideas and design solutions Demonstrating initiative and proactiveness Expressing feedback with kindness and candor Balancing multiple priorities and successfully delivering in a fast-paced, dynamic environment<br><br>#seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Design Team:<br><br>The Design team is a diverse group of product designers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces.<br><br>There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy.<br><br>At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. We’re looking for a PDL2/Senior Product Designer to help transform the way users search for, and book activities.<br><br>As a PDL2/Senior Product Designer, you’ll own end-to-end user journeys, leading the design of intuitive, engaging experiences that make it seamless for users to discover, search for, and book activities on Agoda. In this role, you’ll drive design strategy, collaborate closely with cross-functional teams, and ensure our product sets the benchmark for usability and innovation in the online travel industry.<br><br>In your day-to-day work, you’ll turn strategy into actionable design solutions by setting design direction, solving complex challenges, and delivering experiences that are intuitive, scalable, and grounded in user insights. You’ll champion user needs throughout the product lifecycle, using research and data to continuously refine our activities offerings.<br><br>Experience Requirements & Role Expectations:<br><br>6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Independently create visually stunning, intuitive, and scalable user interfaces, and interactions. You sweat the details and care deeply about craft. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use quantitative data, qualitative research insights, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Manage multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design.<br><br>Day to day, it looks like:<br><br>Develop design solutions that address both business objectives and customer needs Manage and communicate with stakeholders to ensure alignment and on-time delivery of features Test prototypes and hypotheses with users to gather actionable feedback Present your work to peers and leadership, both asynchronously and in person Participate in weekly design critiques, workshops, all-hands, and team meetings Document your design process and clearly articulate your decisions Champion cohesion and consistency in UX design across our expanding suite of products and features Bring a strategic vision to implementing experiences that balance customer needs with business, content, and technology<br><br>PDL2/Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of:<br><br>Managing ambiguity—working alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach Crafting sophisticated flows and customer journeys Thinking and crafting at a system level, not just interface elements or pages Regularly making use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making Effectively articulating your ideas and design solutions Demonstrating initiative and proactiveness Expressing feedback with kindness and candor Balancing multiple priorities and successfully delivering in a fast-paced, dynamic environment<br><br>#seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Company Description<br> <br>Work with Us. Change the World.<br> <br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br> <br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br> <br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br> <br>Job Description<br> <br>We're looking for an experienced and detail-oriented Senior Quantity Surveyor to join our dynamic Cost Management team in Al Ain, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will deliver comprehensive cost management and quantity surveying services across a diverse portfolio of projects. Working collaboratively with clients, project teams, and stakeholders, you will provide expert commercial and contractual guidance throughout the entire project lifecycle, ensuring successful project delivery and exceptional value for our clients.<br> Deliver comprehensive cost management and quantity surveying services from project inception through completion, ensuring alignment with project objectives and client expectations Prepare, manage, and analyze cost estimates, cost plans, and detailed financial reports with precision and transparency Produce and review Bills of Quantities in accordance with industry standards and best practices Support procurement activities by preparing tender documentation, conducting tender evaluations, and providing strategic commercial advice on procurement routes and contract strategies Manage project budgets effectively, monitor cost performance, and identify opportunities for optimization and efficiency improvements Undertake valuations, manage variations, and negotiate final accounts with professionalism and decisiveness Administer and work with JCT and NEC forms of contract, ensuring compliance with contractual obligations throughout all project phases Build and maintain strong, collaborative relationships with clients and project stakeholders, ensuring transparent communication and exceptional service delivery Mentor and support junior team members, fostering a culture of continuous learning and professional development Analyze project data and provide strategic insights to drive informed decision-making and innovative cost solutions Assess and mitigate project risks related to cost and commercial matters Ensure familiarity with local UAE construction standards and regulations to support project compliance <br>Qualifications<br> <br>Education & Certifications<br> Bachelor's degree in Quantity Surveying, Construction Management, or a related discipline Professional membership with the Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) or equivalent professional body, or actively working toward membership <br>Required Experience<br> Proven experience administering and working with JCT and NEC forms of contract Demonstrated expertise in measurement, quantification, and cost planning across multiple project sectors Strong background in preparing Bills of Quantities and developing comprehensive cost plans Experience managing project budgets and monitoring cost performance on complex projects Proven track record in stakeholder management and client relationship building Experience in procurement support, tender evaluation, and contract negotiation Demonstrated expertise in variation management and final account negotiation Proven experience in valuation and contract administration <br>Required Skills & Competencies<br> Proficiency with Cost X software and other cost management tools Advanced analytical and problem-solving abilities with strong attention to detail Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams Strong commercial acumen and understanding of project economics Leadership capabilities with experience mentoring and developing junior professionals Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining organizational excellence Strong time management and organizational skills Risk assessment and mitigation capabilities <br>Preferred Qualifications<br> Experience working on projects in the Middle East or UAE market Familiarity with local UAE construction standards and regulations Advanced knowledge of BIM (Building Information Modeling) and its application in cost management Experience with additional cost management software platforms Experience in healthcare, education, residential, commercial, or infrastructure project sectors <br>Additional Information<br> <br>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br> <br>About AECOM<br> <br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br> <br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br> <br>What makes AECOM a great place to work<br> <br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br> <br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.<br> <br>Req ID: J10155313<br> <br>Business Line: Water<br> <br>Business Group: DCS<br> <br>Strategic Business Unit: ME and Africa<br> <br>Career Area: Survey & Estimation<br> <br>Work Location Model: On-Site

Sovereign governments do not hand critical infrastructure to companies that haven’t earned it. Zenith Group has spent 18 years earning it — and lost none of it. We are now hiring the CFO to architect what comes next. ????Group CFO — Zenith Group Dubai, UAE | travel across KSA and the GCC as required Zenith Group is the AI infrastructure behind modern law enforcement across the GCC — engineered, deployed, and entrusted at the sovereign level. We do not sell into government; we are embedded within it, as the technology partner behind Dubai Police, and the governments of the Kingdom of Saudi Arabia and Kuwait. In 2008, we fielded the world’s first mobile ANPR deployment with Dubai Police. We later unveiled the world’s first lightbar-embedded AI patrol drone, AI Eagle Eye — since deployed on Saudi Arabia’s first electric police patrol vehicle and showcased at the KSA Ministry of Interior pavilion at World Defense Show Riyadh. Our platforms — intelligent ANPR, AI-embedded patrol lightbars, Smart Convoy, checkpoint and gantry systems, multilingual OSINT and media monitoring — operate inside some of the region’s most demanding and highest-trust government environments, where failure is not an option and incumbency is not easily displaced. We are a lean, high-output team punching well above our size, now entering our next phase: scaling a proven regional platform toward global reach, while a distinct innovation arm pushes deeper into next-generation AI R&D still in its early systemization stage. Two growth paths, one group — and we’re hiring the CFO to architect the financial foundation for both. THE ROLEThis is a build mandate for someone who wants to construct institutional-grade finance inside a founder-led, high-growth SME — not administer a finance function that already exists. You will own the group’s full financial agenda and work in daily lockstep with the Founder & CEO as his principal financial partner, with direct exposure to incoming institutional investors as we run a live growth capital raise in 2026 to fund our KSA and GCC expansion. You’ll be building where there is real white space: a business with strong underlying economics that has not yet been instrumented, audited, and structured to institutional standard — and the mandate to be the person who does that, hands-on. WHAT YOU’LL OWNFinancial planning & analysis — Build the group’s consolidated forecasting and budgeting discipline from the ground up across GCC entities. Develop a probability-weighted view of contracted revenue, pipeline, and market opportunity by country and product line. High-frequency reporting to the founder and shareholders is core and recurring. Audit, controls & reporting — Lead the audit of historical financials and stand up the ongoing annual cycle. Build IFRS-compliant consolidated reporting across the group, including any pre-transaction holdco/opco structure. This is the control environment an investor-backed business expects — built by you, not inherited. Working capital & cash management — Own working capital, with particular focus on the receivables cycle inherent to GCC government contracting: long DSOs, performance retentions, milestone billing. This is a known area of opportunity and an early, high-visibility win for the right candidate. Tax & treasury across jurisdictions — Manage UAE corporate tax and VAT, KSA tax and Zakat, and transfer pricing across any IP holding structure. Oversee banking and treasury across GCC markets, with scope that grows as we enter new jurisdictions. Commercial finance partnership — Partner with the founder and country leads on contract pricing, margin analysis by revenue type, and the unit economics of our recurring revenue base. Your read on backlog and pipeline quality directly shapes the investment narrative. Growth funding & valuation leadership — This is a defining pillar of the role, not a project alongside it. Lead the financial workstream of the group’s growth capital raise end-to-end: the five-year financial model, scenario analysis, and — critically — the valuation strategy itself. We are looking for demonstrated skill in constructing, defending, and manifesting premium valuations: the financial modeling judgment, narrative construction, and investor-facing rigor that moves a raise from “fundable” to exceptional. You will be the company’s primary financial counterpart to investors throughout due diligence, Q&A, and negotiation, working alongside the founder and external advisors. Team build — Recruit and lead a lean, high-calibre finance function sized to a growing SME — controllers and finance leads in new markets as scale demands. You’ll have direct input into your own team and other senior group hires. Portfolio oversight — Extend the same forecasting, reporting, and commercial-finance discipline to the founder’s other business interests outside Zenith Group, contributing directly to their strategic growth alongside your core mandate. WHO YOU AREA qualified accountant (ACA, ACCA, CPA or equivalent) who has built — not just operated — a finance function inside a high-growth, multi-entity SME, and is now ready to do it again at group level. You’ve owned forecasting, controls, tax/treasury, and commercial finance in an environment where you had to build the infrastructure yourself, and you’re equally credible stepping across distinct business interests beyond a single core entity. You have hands-on, end-to-end experience leading a growth capital raise, sale, or institutional capital event on the company side — and specific, demonstrable expertise in company valuation: how premium valuations are built, defended, and won, backed by financial modeling capability to match. This is a specific and non-negotiable skillset we are hiring for, distinct from general fundraise support. You know the GCC operating environment: UAE corporate tax, KSA tax and Zakat, VAT, and the working capital realities of B2G contracting. Sector exposure to technology, Saa S, govtech, defence, or security is a strong plus. You’re an institutional-structure builder who thrives on incomplete information in a founder-led environment — not someone who needs the function built before you can operate in it. You operate as a true partner to the founder: closely aligned with and a strong advocate for his strategic direction, translating vision into financial reality. High integrity, commercial curiosity, and the resilience to run a capital raise alongside business-as-usual. Fluent English; Arabic is a meaningful advantage but not required. TO APPLYSend your CV, along with a short note on the most significant capital raise or valuation event you’ve led end-to-end — and the outcome you delivered — to employment@zenith.com.au.#CFO #Group CFO #Fundraising #GCC #Gov Tech #Dubai #Saudi Arabia #IFRS #Growth Equity #Finance Leadership

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الصناعة <br> المدن وأماكنها <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p>في جايكوبس، نتحدى اليوم لإعادة تصور الغد من خلال حل أكثر المشاكل حرجاً في العالم لمدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي واكتشاف علمي وتصنيع حديث، وتحويل الأفكار المجردة إلى واقع يحول العالم للأفضل.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> تأثيرك <br> <p>نظرة عامة:</p><br><br><p>تبحث Jacobs عن منسق مشروع عالي الحافز لديه شغف بالبناء/التطوير للانضمام إلى فريق المباني واللوجستيات في دبي. كمنسق مشروع، ستساعد مدير المشروع لضمان التسليم الناجح ورضا العملاء والالتزام بمعايير الجودة والسلامة. خبرتك ستكون موضعية لضمان تسليم تصاميم عالية الجودة تتوافق مع قيم Jacobs في السلامة والاستدامة والابتكار والتميز.</p><br><br><p>المسؤوليات:</p><br><br><ul><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين في المشاريع الجارية والمساهمة في تطوير التصميم وزيارات الموقع والوثائق.</li><li>المساعدة في إعداد خطة إدارة المشروع ومراقبة تقديم خدماتنا وفق هذه الوثائق.</li><li>المساعدة في قسم المشتريات فيما يخص شراء المتعاقدين الفرعيين.</li><li>التفاعل المباشر مع الفرق الفنية لمراقبة التسليم وفق المتطلبات المتعاقد عليها.</li><li>العمل عن كثب مع مدير المشروع ومدير التصميم لمراقبة تسليمات المتعهدين الفرعيين وفق الجداول والمتطلبات质量.</li><li>فهم جيد للعناصر المتعاقد عليها التي تؤثر في تسليم التصميم للمشروع والحفاظ على توجيه الفرق إلى هذه المتطلبات.</li><li>التأكد من أن فريق التصميم يتم تزويده بتحديثات الميزانية بانتظام.</li><li>إكمال تقييمات أداء الموردين لإعادة تغذية الخدمات الجيدة والسيئة من الموردين وضمان الامتثال الأخلاقي لشركاء الأعمال.</li><li>العمل جنباً إلى جنب مع مدير المشروع والمساعدة في تقرير المخاطر بانتظام.</li></ul> <br> <br> <br> <br> ما ستحتاجه هنا <br> <p>المؤهلات والمهارات:</p><br><br><ul><li>كمرشح ناجح ستملك درجة BS أو MS في الهندسة المعمارية أو الهندسة من جامعة معروفة مع سجل تاريخي من التميز الأكاديمي.</li><li>الدافع والتحديد: اظهار تصميم لا يتزعزع والتزام قوي بالنمو الشخصي والمهني.</li><li>العمل الجماعي والاتصال: اظهار قدرات فعالة للعمل ضمن فرق متنوعة والتواصل.</li><li>من المهم أن تُظهر معرفة قوية بمبادئ التحكم، مع القدرة على مساعدة مدير المشروع في العمل ضمن جداول زمنية ضيقة. ستتمتع بمهارات إدارة العملاء والقدرة على العمل مع فرق متنوعة تحت الضغط مع الحفاظ على الحكمة التجارية.</li></ul><br><p>#LI-RK2</p><br><br> <br> <br> <br> <br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى روّاد الصحة العقلية الإيجابية – ملتزمون بدفع ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى Jacobs يربطك محلياً وعالمياً - وبالتكاتف، قوى خبراتنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً.<br> <br> مع وضع السلامة والمرونة في مقدمة الافكار دائماً، تجاوزنا طرق العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لاستكشاف إمكاناتك القصوى. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير أيضاً - من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل.<br> <br> بغض النظر عما يدفعك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية، رعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.<br> <br> <br> <br> <br> <p>نقدّر التعاون ونؤمن بأن التفاعل الشخصي ضروري لكل من ثقافتنا وتقديم الخدمات للعملاء. نُمكّن الموظفين بسياسة العمل الهجين لدينا، مما يسمح لهم بتقسيم أسبوع العمل بين مكاتب Jacobs/المشروعات والمواقع البعيدة ليتمكنوا من تقديم أفضل أعمالهم.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (مثلاً، تحتاج نموذج الطلب بصيغة مختلفة)، يرجى التواصل مع فريق Careers Support.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> المواقع <br> المدينةالولايةالدولة<br>بر دبيكل الإمارات العربية المتحدة<br> <br> <br> <br> <br> <br><br>

Company Description<br> <br>Work with Us. Change the World.<br> <br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br> <br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br> <br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br> <br>Job Description<br> <br>We are seeking an experienced and detail-oriented Senior Quantity Surveyor to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will lead comprehensive cost control initiatives on behalf of the contracting entity, overseeing financial management while mentoring and directing a team of intermediate quantity surveyors. You will be instrumental in ensuring project expenditure is managed effectively, all payments comply with contractual terms, and anticipated final costs remain within budget parameters. This is an excellent opportunity to leverage your expertise in a collaborative environment where your analytical skills and strategic vision will directly impact project success.<br> Develop, implement, and continuously improve cost control processes, procedures, and policies in alignment with industry best practices and contractual requirements specific to the UAE construction landscape Lead and mentor a team of intermediate quantity surveyors, fostering a collaborative and supportive work environment while ensuring adherence to organizational cost control standards Monitor and assure compliance with cost control standards, escalating non-conformance issues to senior management with transparency and clarity Develop and maintain comprehensive cost management strategies for programs, ensuring alignment with organizational goals and project objectives Oversee the management of variations, including monthly cashflow forecasting, amendments, variances, retention calculations, and application of liquidated damages Review and approve monthly post-contract valuations, cost reports, variation orders, and final accounts for individual work packages with meticulous attention to detail Provide specialist advice and expertise regarding claims and disputes arising under construction and consultancy contracts, supporting the contracting entity in dispute resolution Monitor anticipated final program costs and review forecasts prepared by the cost management team, ensuring financial certainty and accuracy Foster effective and inclusive relationships with the supply chain, including contractors, consultants, suppliers, and relevant professional bodies Oversee the provision of financial risk analysis to the risk management team, clearly communicating the financial implications of identified and potential risks Review schedules of rates and bills of quantities prepared by cost consultants, providing comprehensive commentary and recommendations for pre-tender estimates and budgets Ensure the contracting entity achieves optimum value for money in procurement and program delivery through strategic analysis and decisive decision-making Develop and maintain efficient processes, systems, and administrative procedures to support timely, accurate, and consistent dissemination of cost reports across the organization Support the contracting entity in responding to contractor claims and disputes with professionalism and transparency <br>Qualifications<br> <br>Required Qualifications:<br> Bachelor's degree (BSc) or Master's degree (MSc) in Quantity Surveying, Cost Management, or related discipline Professional qualification and registration as a Quantity Surveyor with a recognized statutory body (RICS, SCSI, or equivalent) Chartered Quantity Surveying Status or equivalent professional designation Minimum 8+ years of progressive experience in quantity surveying and cost management within infrastructure or large-scale construction projects Demonstrated expertise in cost control, financial management, and contract administration Advanced proficiency with digital measurement tools, cost planning software, and tender document management systems Strong knowledge of construction contracts, commercial law, and industry best practices Proven experience in team leadership and staff management Excellent analytical and problem-solving capabilities with strong attention to detail Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software Fluent in English (written and verbal) <br>Preferred Qualifications:<br> Experience with construction projects in the Middle East or UAE market Familiarity with UAE labor laws, regulations, and construction industry standards Experience in claims management and dispute resolution Knowledge of risk management and financial forecasting methodologies Certification in advanced project management or specialized cost management programs Experience working in a matrix or multi-disciplinary team environment <br>Additional Information<br> <br>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br> <br>About AECOM<br> <br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br> <br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br> <br>What makes AECOM a great place to work<br> <br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br> <br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.<br> <br>Req ID: J10155305<br> <br>Business Line: Water<br> <br>Business Group: DCS<br> <br>Strategic Business Unit: ME and Africa<br> <br>Career Area: Survey & Estimation<br> <br>Work Location Model: On-Site

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة</strong><br><p><span>KEO شركة مبدعة، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مزوّدون بموارد متكاملة من الخدمات لنقل العملاء من الإلهام – إلى التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئتين المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قادتنا رؤيتنا، مساهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحًا، وأماكن أيقونية، وتجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة.</span></p><br><p><span>كوننا شركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة، تُعترف KEO من قبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وإحدى أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما رتبتها World Architecture كأحد أكبر 51 شركة عمارة عالمية ورقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في مسح WA100 لعام 2024.</span></p><br><p><span>ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟</span></p><br><p><span>عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستكون مدعوًا للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، الجري الممتع، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة وامتيازاتك التنافسية سيكون لديك الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، دعم رياضي فردي، دعم دراسي، ومكافآت إحالة الموظفين.</span></p><br> <br><strong>المسؤوليات</strong><br><p><span>يعمل تحت إشراف مباشر من مدراء ومهنيين ذوي خبرة، ويكمل مجموعة من المهام المصممة لتوفير exposure وتدريب في مجال الخبرة المختار، بما في ذلك العمارة الحضرية، التخطيط الحضري وتصميم المدن. قد يوسع المعرفة التشغيلية من خلال مهام تدويرية عبر فرق متعددة.</span></p><br><p><span>سيعطى تفضيل للمرشحين المؤهلين الذين يمكنهم إظهار خبرة في ما يلي:</span></p><br><ul><li><span><span>يعمل ضمن فرق متعددة التخصصات من المخططين، مصممي المدن، مهندسي المناظر الطبيعية والمهندسين لإكمال مشاريع تطوير الأراضي، التخطيط العام والتخطيط الاستراتيجي.</span></span></li></ul><ul><li><span>يصبح مألوفًا مع أعمال KEO، الأقسام، العمليات، الثقافة، علاقات الأقسام والعملاء من خلال تقديم الدعم خلال المراحل المختلفة من المشروع. يتلقى التدريب أثناء العمل والتدريب الفني من المدراء والزملاء ذوي الخبرة.</span></li></ul><ul><li><span>يكمل المهام المعتمدة على المشروع من خلال دوارات مختلفة لاكتساب المعرفة التجارية والمهارات الفنية. يطور مهارات حل المشكلات وإدارة المشروع وإدارة العلاقات والتحليل من خلال دعم الموظفين كبار المستوى في المشروع.</span></li></ul><ul><li><span>يقوم بمراجعة وفهم العناصر مثل مجموعات بيانات الخطة الرئيسية.</span></li></ul><ul><li><span>يدعم فريق تطوير الأعمال في إعداد مواد التسويق والعروض التقديمية للعملاء وتقارير أخرى.</span></span></li><li><span>يبلغ تقدم المهمة إلى عضو يانٍ من موظفي المستوى العالي أو مدير المشروع.</span></li></ul><ul><li><span>يدعم الموظفين الكبار للتنسيق مع الجهات الحكومية والسلطات الأخرى حسب ما قد يتطلب الأمر بخصوص أهداف التنمية والسياسات والإجراءات.</span></li></ul><ul><li><span>يضمن الامتثال لسياسات وإجراءات ضمان الجودة في KEO.</span></li></ul><ul><li><span>يحضر برامج التدريب حسب الحاجة لمعالجة الفجوات المحددة في التعلم أو لتطوير فهم لعمل استشاري KEO. يظهر الفهم من خلال تطبيقه على أعمال المشروع بشكل مستمر.</span></li></ul><ul><li><span>يكمل تقارير دورية وملخصة للمشروعات والإنجازات أثناء التدريب.</span></li></ul><ul><li><span>يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.</span></li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><p><span>لننجح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن يكون لدى المتقدمين درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو العمارة أو تخصص ذي صلة. ستكون مهارات التواصل الثنائية اللغة بالإنجليزية والعربية محل تقدير كبير.</span></p><br><p><strong><u><span>يرجى ملاحظة أن هذا الدور مفتوح فقط للمواطنين الإماراتيين.</span></span></u></strong></p><br><p><span>أداء KEO قائم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة والموظفين لدينا. نحن نحتفي بالتنوع ونعترف بمساهماته في نجاح العملاء wherever we work.</span></p><br><p><span>نحن متحمسون لسماع كيف يمكن أن تتعاون مع فريقنا الحائز على الجوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest بسرية.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مركز علوم البيانات متعددة التخصصات والذكاء الاصطناعي (CIDSAI) في نيويورك في أبوظبي هو مركز عابر للتخصصات حيث ينضم الرياضيون وعلماء الحاسوب والمهندسون وعلماء الاجتماع معاً لدفع حدود الاكتشاف القائم على البيانات. مهمتنا ذات شقين: تعزيز النظرية الأساسية في الاحتمالات وتعلم الآلة، وترجمة هذه الاكتشافات إلى أدوات ذات تأثير عالٍ تخدم الإمارات العربية المتحدة والعالم العربي الأوسع والمجتمع العالمي.</p><br><br> <p>نبحث عن عالم بحث مبتدئ للانضمام إلى الفريق للعمل تحت موضوع الصحة الحسابية والتفاعلية تحت إشراف الدكتورة فرح شاموت والدكتورة حنان سلام وبالتعاون الوثيق مع الأستاذ نزار حباش. من المتوقع أن يمتلك الباحث مهارات قوية في تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي وشغفاً دافعاً ومُلهماً لمتابعة البحث المتعدد التخصصات عند تقاطع الحوسبة والرعاية الصحية. للمشروع ثلاثة أهداف رئيسية: (أ) تطوير أساليب حسابية قوية لاتخاذ القرار في الصحة استناداً إلى حالات استخدام سريرية ذات اهتمام، (ب) بناء نموذج معرفة عربي تفاعلي صحي مخصص من خلال تطوير مجموعات بيانات معيارية، أطر تقييم، ونماذج لغوية كبيرة ووكلاء ذكاء اصطناعي متخصصة، وأخيراً (ج) تصميم واجهات طبيعية تفاعلية متعددة الوسائط ومتعددة اللغات ومخصصة. </p><br><br> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br><br> <ul> <li>درجة ماجستير في مجال ذي صلة خلال أقل من 5 سنوات من الخبرة البحثية أو بكالوريوس مع أي مستوى من الخبرة.</li> <liدعم مشرفي البحث والفريق في تطوير وتنفيذ خطة البحث.</li> <liإجراء بحث عالي الجودة ومبتكر يركز أساساً على الصحة الحسابية والتفاعلية.</li> <liتوليد أفكار جديدة ذات أثر عالٍ بناءً على الثغرات والقيود في حالة الفن (SOTA).</li> <liنشر نتائج البحث في مجلات ومؤتمرات عالية التأثير.</li> <liالتواصل وعرض نتائج البحث في gatherings الأكاديمية المحلية والدولية.</li> <liإنشاء وصيانة وتوثيق كود بحث عالي الجودة لإعادة الإنتاجية.</li> <liالحفاظ على ممارسات جيدة في إدارة والوصول إلى مجموعات بيانات طبية حساسة.</li> <liالتعاون مع علماء آخرين ضمن الشبكة العالمية لـ NYU وفي أبوظبي.</li> </ul> <p>للنظر في الطلبات، يجب تقديمها بصيغة PDF:</p><br><br> <ul> <li>خطاب تغطية</li> <li>السيرة الذاتية</li> <li>السجل الأكاديمي وشهادة الدرجة</li> <li>ملخص صفحة واحدة عن الإنجازات والاهتمامات البحثية</li> <li>على الأقل خطابان توصية</li> </ul> <p>سيتم قبول الطلبات بشكل مستمر وسينظر في المرشحين حتى يتم شغل المنصب. إذا كان لديك أي أسئلة، الرجاء مراسلة البروفيسور فرح شاموت على farah.shamout@nyu.edu أو البروفيسور حنان سلام على hs4461@nyu.edu.</p><br><br> <p>سيكون التعيين لمدة سنة واحدة، مع خيار التجديد حسب الأداء. شروط العمل تنافسية جدًا وتشمل سكنًا وبدلات تعليمية للأطفال، بالإضافة إلى تأمين صحي كامل ومساهمات تقاعد. الإمارات العربية المتحدة لا تفرض ضريبة دخل. حول NYU أبوظبي</p><br><br> <p><strong>حول NYUAD:</strong></p><br><br> <p>https://nyuad.nyu.edu/en/</p><br><br> <p>جامعة نيويورك أبوظبي هي أول حرم جامع بين arts الحُرّة والبحث العلمي في الشرق الأوسط يُشغّل خارج الولايات المتحدة بواسطة جامعة بحثية أمريكية كبرى. تصنف تايمز هاير إديوكيشن NYU ضمن أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل NYU أبوظبي الجامعة الأعلى تصنيفاً في الإمارات والمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. دمجت NYU أبوظبي منهجاً جامعيّاً انتقائياً على المستوى الجامعي في مختلف التخصصات مع مركز عالمي للبحث المتقدم والمنح الدراسية. تُمكّن الجامعة طلابها في العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والإنسانيات والفنون من النجاح في عالم متزايد الاعتماد المتبادل وتعزيز التعاون والتقدم في التحديات الإنسانية المشتركة. الطلاب المتفوقون في NYU أبوظبي وصلوا من أكثر من 120 دولة ويتحدثون أكثر من 100 لغة. معاً، تشكّل حرم NYU في نيويورك وأبوظبي وشنغهاي العمود الفقري لجامعة عالمية فريدة، تتيح لأعضاء هيئة التدريس والطلاب فرص تجربة بيئات تعلم متنوعة والانغماس في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة بالخارج التي تحتفظ بها NYU في ست قارات.</p><br><br> <p>تلتزم NYUAD بتعزيز ثقافة عدم التمييز، ومكافحة التحرش، والكرامة، والاحترام المتبادل؛ وتوفير الوصول المتكافئ والفرص؛ وتشجيع التميز الأكاديمي في التعلم والبحث والتعليم.</p><br><br> <p>الطلاب مختارون من بين أفضل العقول في العالم. هم أذكياء ومتحمسون فكرياً وملتزمون ببناء بيئة حرم جامعي قائمة على الاحترام المتبادل والفهم والرعاية. لقد حقق طلاب NYUAD الجامعيون سجلاً مبهراً من المنح الدراسية، وقبول في الدراسات العليا، وتكريمات عالمية أخرى. التعليم العالي مجال للنمو للجامعة؛ من المتوقع توسيع عدد طلاب الدراسات العليا الذي يزيد عن 100 طالب في العقد القادم مع تطوير برامج الدكتوراه.</p><br><br> <p><strong>العمل في NYUAD</strong></p><br><br> <p>في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست فقط مكان عملك؛ إنها بيتك. لكي يزدهر فريق البحث، نقدم حزمة امتيازات شاملة. يبدأ ذلك ببدل الانتقال السخي؛ المساعدة التعليمية لأفراد أسرتك؛ الوصول إلى خدمات الصحة والرفاهية؛ والمزيد. تلتزم NYUAD بدعم نجاح أفراد فريق البحث على طول المسار الأكاديمي، وتقديم الدعم للمشروعات البحثية الطموحة والعالية المستوى وطرائق التدريس التفاعلية المبتكرة. دعم العائلات ذات المهن المزدوجة يعد أولوية.</p><br><br> <p>قم بزيارة موقعنا لمزيد من المعلومات حول المزايا لك ولابعادك. </p><br><br> <p>NYUAD صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لأشخاص يساهمون في تميز ونشاط مجتمعنا الأكاديمي.</p><br><br> <p>تُقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. وبما يتوافق مع قوانين الإمارات، يُشجع المتقدمون الإماراتيون على التقديم.</p><br><br> <p><strong>انضم إلى NYU أبوظبي، مكان استثنائي للأشخاص الاستثنائيين.</strong></p><br><br> <p>تقدّر NYUAD الانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية لالتزام الجامعة بالتميز. NYUAD صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لأشخاص يساهمون في مجتمع البحث والتعليم متعدد التخصصات النابض بالحياة. البحث متعدد التخصصات والتعليم الاستثنائي في مجتمع حرم جامعي عالمي من ميزات مهمة في مهمة الجامعة.</p><br><br> <p>@WorkAtNYUAD</p><br><br><br>

The Center for Interdisciplinary Data Science and AI (CIDSAI) at NYU Abu Dhabi is a cross‑disciplinary hub where mathematicians, computer scientists, engineers, and social scientists join forces to push the boundaries of data‑driven discovery.  Our mission is two‑fold: to advance fundamental theory in probability and machine learning, and to translate those breakthroughs into high‑impact tools that serve the UAE, the wider Arab world, and global society.<br><br>We are seeking a Junior Research Scientist to join the team to work under the theme of Computational & Interactive Health under the supervision of Dr. Farah Shamout & Dr. Hanan Salam and in close collaboration with Prof. Nizar Habash. The researcher is expected to have strong machine learning & AI skills and exemplary passion and motivation to pursue multidisciplinary research at the intersection of computing and healthcare. The project has three main objectives: (a) developing robust computational methods for decision-making in health based on clinical use cases of interest, (b) building a tailored health-focused Arabic knowledge interactive language model through the development of benchmark datasets, evaluation frameworks, and specialized LLMs and AI agents, and finally (c) designing specialized interactive multimodal multi-lingual natural interfaces.<br><br>Qualifications<br><br>A master's degree in less than 5 years of research experince in the relevant field or a bachelors degree with any level of experince. Support the research supervisors and team in developing and implementing the research agenda. Conduct high-quality and innovative research primarily focused on Computational & Interactive Health. Generate new high-impact ideas based on gaps and limitations of the state-of-the-art (SOTA). Publish research findings in high-impact journals and conferences. Communicate and present research findings at local and international academic gatherings. Create, maintain, and document high-quality research code for reproducibility. Maintain good practice in managing and accessing sensitive medical datasets. Collaborate with other scientists within the NYU Global Network and in Abu Dhabi.<br><br>For Consideration, Applicants Need To Submit In PDF Format<br><br>Cover letter Curriculum vitae Academic transcript and degree certificate One page summary of research accomplishments and interests At least two letters of reference<br><br>Applications will be accepted on a rolling basis and candidates will be considered until the position is filled. If you have any questions, please email Prof. Farah Shamout at farah.shamout@nyu.edu or Prof. Hanan Salam at hs4461@nyu.edu.<br><br>The appointment will be for one year, with the option to renew further depending on performance. The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children, together with full health insurance and retirement contributions. The UAE does not levy income tax. About NYU Abu Dhabi<br><br>About NYUAD<br><br>https://nyuad.nyu.edu/en/<br><br>NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents.<br><br>NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching.<br><br>Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed.<br><br>Working for NYUAD<br><br>At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority.<br><br>Visit our website for more information on benefits for you and your dependents.<br><br>NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community.<br><br>Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply.<br><br>Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people.<br><br>NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission.<br><br>@WorkAtNYUAD<br><br>Equal Employment Opportunity Statement<br><br>For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr<br><br>NYU is an Equal Opportunity Employer and is committed to a policy of equal treatment and opportunity in every aspect of its recruitment and hiring process without regard to age, alienage, caregiver status, childbirth, citizenship status, color, creed, disability, domestic violence victim status, ethnicity, familial status, gender and/or gender identity or expression, marital status, military status, national origin, parental status, partnership status, predisposing genetic characteristics, pregnancy, race, religion, reproductive health decision making, sex, sexual orientation, unemployment status, veteran status, or any other legally protected basis. All interested persons are encouraged to apply for vacant positions at all levels.<br><br>Sustainability Statement <br><br>NYU aims to be among the greenest urban campuses in the country and carbon neutral by 2040. Learn more at nyu.edu/sustainability

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غير العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواءً كان ذلك بتحسين تنقّلك، أو إبقاء الأضواء قيد التشغيل، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الرائدة في البنية التحتية على مستوى العالم، نتشارك مع العملاء لحل أعمق التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يتألف من أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تخلق تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>• بإشراف مباشر، يؤدي واجبات أساسية وروتينية في مجموعة واسعة من تخصصات الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال لمعايير ES&amp;H جنبًا إلى جنب مع المتطلبات التنظيمية الفدرالية والولائية.&nbsp;<br> • يساعد في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة.&nbsp;<br> • يساعد في رصد المخاطر والأمراض المحتملة في مكان العمل.&nbsp;<br> • يعمل مع الآخرين للتحقيق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل.&nbsp;<br> • يشارك في التوصية بتحسين في العمليات والتصميم والإجراءات والمعدات لتقليل المخاطر.&nbsp;<br> • يشارك في تدريب الموظفين والاستعداد للطوارئ ويضمن جودة البرامج.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف اليوم الأول حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا في AECOM الرعاية الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&amp;D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، فترات غياب، مزايا اختيارية، مزايا مرنة، موارد العافية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.&nbsp;</p><br><p>AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — محلياً وعالمياً — التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، وتساعدك في بناء المسار المهني الذي طالما حلمت به. هنا، ستجد مكان عمل مرحّب قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع — حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستبقى سرية وفقًا لإرشادات EE0.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نقدم لك <span>بحرًا من الإمكانات</span>. انضم إلى عائلتنا.</p><br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><p>المسمى الوظيفي: <b>محلل أعمال</b></p><br><p>القسم: البيانات والتحليلات/ الخدمات المشتركة/ مجموعة الرقابة المالية</p><br><p>الموقع: Damen الشرق الأوسط</p><br><p>التقارير إلى: مدير البيانات والتحليلات / رئيس البيانات والتحليلات</p><br><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><p>بوصفك <b>محلل أعمال</b> في Damen، تلعب دورًا رئيسيًا في تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة في الأعمال. تحدد احتياجات المعلومات وتحوّلها إلى لوحات معلومات وتقارير واضحة تدعم اتخاذ القرار الإداري.</p><br><p>أنت تعمل عند تلاقي الأعمال والبيانات، وتعمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة، ومهندسي البيانات، ومطوري لوحات المعلومات، والأعمال. تُحول أسئلة الأعمال إلى متطلبات محددة جيدًا وقصص المستخدم لضمان توافق حلول البيانات مع احتياجات المؤسسة.</p><br><p>هذه وظيفة عملية وتشغيلية. تعمل عن كثب مع الأعمال لتحليل المتطلبات وتحويلها إلى تحليلات وتقارير ولوحات معلومات، مع دعم أصحاب المصلحة في استخدام البيانات والرؤى بشكل فعال.</p><br><p><b>عن المؤسسة</b></p><br><p>سوف تنضم إلى منظمة دولية حيث تصبح البيانات والتحليلات مركزية بشكل متزايد في اتخاذ القرار. تسعى المنظمة إلى تعزيز ممارسات البيانات وأعمال ذكاء الأعمال مع فرق تعمل عبر مواقع دولية متعددة.</p><br><p>فريق مركزي للبيانات والتحليلات يتعاون مع فرق متخصصة في هندسة البيانات، وإدارة منصة البيانات، وتطوير لوحات المعلومات. المحاور الأساسية تشمل تعزيز حوكمة البيانات، وتوحيد التقارير، وتعريفات KPIs، وتطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة.</p><br><p>خلال السنوات القادمة، سيمتد نطاق البيانات والذكاء التجاري، مع هدف دمج ممارسات العمل المعتمدة على البيانات عبر المؤسسة.</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><p>التحليل التجاري والتقارير</p><br><ul><li>ترجمة أسئلة الأعمال واحتياجات المعلومات إلى تقارير وهيكلية، وتحليلات، ولوحات معلومات</li><li>إجراء تحليلات تجارية ومالية وإحصائية لتحديد الاتجاهات والشذوذ وأسبابها</li><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير (مثل Power BI)</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء وتحديد المخاطر التشغيلية وفرص التحسين</li><li>تقديم توصيات قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرار الإداري</li></ul><p>إدارة المتطلبات</p><br><ul><li>تعريف وتوثيق وتحديد أولويات متطلبات الأعمال وقصص المستخدم</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية لفرق التطوير</li><li>المشاركة في فعاليات منهجية Agile، بما في ذلك تخطيط السبرينت، وتنقيح الخلف، والمراجعات</li><li>ضمان التوافق بين احتياجات الأعمال وتسليم حلول البيانات</li></ul><p>حوكمة الجودة والبيانات</p><br><ul><li>دعم تنفيذ معايير وسياسات حوكمة البيانات</li><li>ضمان الاتساق والدقة لتعريفات KPI وإطارات التقارير</li><li>المساهمة في تطوير نماذج البيانات ومعايير التحقق</li><li>صيانة جودة البيانات وموثوقيتها وقابلية استخدامها عبر أنظمة التقارير</li><li>تعزيز ممارسات التقارير المعيارية عبر المؤسسة</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل</p><br><ul><li>العمل كمستشار موثوق به لأصحاب المصلحة في أمور البيانات والتحليلات</li><li>دعم أصحاب المصلحة في تفسير التقارير ولوحات المعلومات</li><li>تقديم التوجيه والتدريب على اتخاذ القرار المعتمد على البيانات</li><li>شرح المفاهيم التقنية بوضوح للجمهور غير الفني</li><li>تيسير ورش العمل وجلسات جمع المتطلبات</li></ul><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><ul><li>توفير وصيانة لوحات إدارة دقيقة وموثوقة</li><li>تحليلات وتقارير في الوقت المناسب وبجودة عالية</li><li>توثيق واضح للمتطلبات وقصص المستخدم</li><li>مواءمة متطلبات الأعمال مع حلول تكنولوجيا المعلومات والبيانات</li><li>اعتماد تعريفات KPI المعيارية وأطر التقارير</li><li>جودة البيانات ونزاهتها ضمن مجالات التقارير المعينة</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><br><p>التعليم:</p><br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تحليل البيانات، نظم المعلومات، المالية، الهندسة، الإحصاء، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة</p><br><p>الخبرة:</p><br><ul><li>5–8 سنوات من الخبرة في تقارير BI، تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية</li><li>خبرة مثبتة في تقارير BI وتطوير لوحات معلومات</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول بيانات</li><li>خبرة باستخدام Power BI ونمذجة البيانات</li><li>خبرة بالعمل مع مصادر بيانات متعددة وأنظمة ERP (مثلاً SAP S/4HANA أو IFS)</li><li>خبرة في عرض الرؤى للإدارة</li><li>العمل وفق أساليب Agile وكتابة قصص المستخدم ميزة إضافية</li><li>عقلية عملية ومستقلة وموجهة نحو الحلول</li><li>التآلف مع الذكاء الاصطناعي واستخدام أدوات AI لدعم تحليل البيانات ميزة إضافية</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مراقب الجودة مسؤولية ضمان أن جميع منتجات النجارة والمواد وأعمال التركيب تتوافق مع المواصفات المعتمدة للمشروع ومعايير الجودة ومتطلبات العميل. يشرف الدور على فحوصات الجودة طوال عملية الإنتاج والتركيب، يحدد غير المطابقات، ويعمل عن كثب مع فرق الإنتاج والموقع لتنفيذ إجراءات تصحيحية، لضمان أعلى معايير الحرفية ورضا العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>1. فحص المواد الواردة</p><ul><li><p>فحص جميع المواد الواردة، بما في ذلك الخشب، القشرة، الرقاقات، الأجهزة، التجهيزات، المواد اللاصقة، والملحقات.</p></li><li><p>التحقق من المواد مقابل العينات المعتمدة والمواصفات وأوامر الشراء ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التعرف على المواد غير المطابقة والتنسيق مع المشتريات لاستبدالها أو اتخاذ إجراء تصحيحي.</p></li><li><p>التأكد من أن المواد المعتمدة فقط تُ release إلى الإنتاج.</p></li></ul><p>2. مراقبة جودة الإنتاج</p><ul><li><p>مراقبة جميع مراحل الإنتاج، بما في ذلك القص، التشغيل الآلي، التجميع، تغليف الحواف، التلميع، الطلاء، الإنهاء، والتعبئة.</p></li><li><p>التأكد من أن الحرفية والدقة الأبعاد وجودة المنتج تتوافق مع الرسومات التنفيذية المعتمدة ومواصفات المشروع.</p></li><li><p>إجراء فحوصات أثناء العملية لتحديد ومعالجة مشاكل الجودة قبل الإنتاج النهائي.</p></li><li><p>التحقق من الالتزام بالنماذج المحاكية المعتمدة وعينات العميل المعتمدة.</p></li></ul><p>3. فحص المنتج النهائي</p><ul><li><p>إجراء فحوصات نهائية لقطع النجارة المكتملة قبل الشحن.</p></li><li><p>التحقق من جودة التشطيب وتناسق اللون والمحاذاة والأبعاد والتجهيزات والملحقات والملصقات والمظهر العام.</p></li><li><p>التأكد من خلو المنتجات من العيوب والخدوش والأضرار ومشاكل الحرفية.</p></li><li><p>اعتماد المنتجات للتسليم فقط بعد تلبية معايير الجودة.</p></li></ul><p>4. مراقبة جودة تركيب الموقع</p><ul><li><p>فحص أعمال التركيب في مواقع المشروع لضمان التثبيت الصحيح والمحاذاة والتسوية والتشطيب والتنسيق مع الأعمال الأخرى.</p></li><li><p>التحقق من أن التركيب يتوافق مع الرسومات التنفيذية المعتمدة ومواصفات المشروع.</p></li><li><p>إجراء فحوصات جودة الموقع خلال مراحل مختلفة من التركيب.</p></li><li><p>إعداد قوائم العيوب ومتابعة إكمال أعمال التصحيح قبل التسليم.</p></li></ul><p>5. عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية</p><ul><li><p>تحديد عيوب الجودة وعدم المطابقة ومشاكل الحرفية.</p></li><li><p>إعداد تقارير عدم المطابقة (NCR) عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع الإنتاج وفرق الموقع ومديري المشاريع لتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</p></li><li><p>التحقق من فعالية إجراءات التصحيح قبل إغلاق NCRs.</p></li></ul><p>6. الوثائق والتقارير</p><ul><li><p>الحفاظ على تقارير فحص الجودة وقوائم المراجعة وNCRs وقوائم العيوب وسجلات الفحص.</p></li><li><p>إعداد تقارير الجودة اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات موافقات الفحص والإجراءات التصحيحية وأداء الجودة.</p></li><li><p>ضمان اكتمال ودقة وترتيب جميع وثائق الجودة.</p></li></ul><p>7. الامتثال للجودة</p><ul><li><p>التأكد من الامتثال للرسومات التنفيذية المعتمدة ومواصفات المشروع ومتطلبات العميل ومعايير الجودة للشركة.</p></li><li><p>التحقق من أن الحرفية تلتزم بالمعايير الصناعية السارية وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</p></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر في جودة الإنتاج والتركيب.</p></li></ul><p>8. التنسيق والاتصال</p><ul><li><p>التنسيق مع قسم الإنتاج ومديري المشاريع والمهندسين في الموقع وفرق التركيب والمشتريات وقسم التصميم.</p></li><li><p>حضور اجتماعات التنسيق الإنتاجية والميدانية عند الحاجة.</p></li><li><p>التواصل حول مخاوف الجودة وتوصية إجراءات التحسين.</p></li><li><p>دعم فحص العميل والمستشارين أثناء زيارات المصنع والموقع.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو تكنولوجيا الخشب أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> في مراقبة الجودة ضمن قطاع النجارة والتشطيب وتصنيع الأثاث أو البناء.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات إنتاج النجارة ومواد الأخشاب وتقنيات التشطيب وممارسات التركيب.</p></li><li><p>خبرة في فحص المصانع ومراقبة الجودة في الموقع.</p></li><li><p>إلمام بأنظمة إدارة الجودة وإجراءات الفحص وعمل NCRs.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office ووثائق الجودة.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>فحص الجودة وضمانها</p></li><li><p>معرفة النجارة والتشطيب</p></li><li><p>فحص المواد</p></li><li><p>مراقبة جودة الإنتاج</p></li><li><p>فحص تركيب الموقع</p></li><li><p>إدارة NCR والإجراءات التصحيحية</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>تحليل السبب الجذري</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>التوثيق والتقارير</p></li><li><p>الاتصالات والتنسيق</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>فهم قوي للخشب والقشرة والرقاقات والأجهزة ومواد التشطيب.</p></li><li><p>القدرة على تفسير الرسومات التنفيذية والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>مهارات ملاحظة وتحليل ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تواصل وتنسيق قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.</p></li><li><p>خبرة في العمل في مشاريع تشطيب تجارية وضيافة وسكنية وفاخرة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُنشئ عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين تنقلك، الحفاظ على الإضاءة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنى التحتية على مستوى العالم، نتعاون مع العملاء لحل التحديات الأكثر تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنى التحتية حول العالم بسرعة، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسعون لتقديم مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>• يعمل تحت الإشراف المباشر على مهام روتينية وفق الإجراءات المعتمدة.&nbsp;<br> • يعمل مع أعضاء الفريق الآخرين و/أو المستخدمين النهائيين لاستكشاف المشكلات الأساسية.&nbsp;<br> • يسهِم بشكل فعال في أهداف الفريق.<br> • يشارك في تطوير حلول أساسية.<br> • ينسّق مع مديري المشاريع وإدارة تكنولوجيا المعلومات/السجلات حول طرق حماية سجلات المشروع ويقدّم توصيات حول الوسائط، والتدوير، والإجراءات، إلخ.<br> • يفهم احتياجات المشروع ويحدد الموارد المناسبة للمشروعات.<br> • يقيم الأدوات والموارد الخارجية.<br> • يحضّر تقارير إحصائية عن استخدام وكفاءة المشاريع.<br> • يحدد بشكل استباقي فرص التحسين وتوفير التكاليف.<br> • يحلل اختيارات خدمات المعلومات ويختارها.<br> • يرد على المراسلات في مواضيع مرجعية خاصة.<br> • يختار ويأمر مواد الموارد الجديدة.<br> • قد يتم تعيينه وفقاً للوظائف المتخصصة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتوفير مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والاعتماد على الإجازات المدفوعة والغيابات ومزايا اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية وبرنامج مساعدة الموظف وتأمين السفر للأعمال وجوائز التقدير وخطة التوفير للتقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.&nbsp;</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنى التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في fiscal year 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً جيداً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يعزز نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تُحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي تصوّرتها دائماً. هنا ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك حرية النمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تتيح تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونقدم لك الدعم لتحقيقها. ستظل معلوماتك كلها سرية وفقاً لإرشادات EE0.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><strong>رقم المتطلب:</strong> 24444BR<br><strong>الوصف:</strong><br>في ستانتك، نتعامل مع كل مشروع كشراكة، لأن عملنا يُحدث تأثيراً دائماً على مجتمعات عملائنا. نعتقد أنه عندما يجتمع أشخاص أذكياء وشغوفون ومبدعون، تكون الإمكانات الحقيقية قيد التحقيق. <br>أناسنا هم جوهر كل ما نقوم به؛ يمنحون عملنا هدفاً. إذا كنت ترغب بأن تكون جزءاً من فريقنا الثابت ويمكنك جلب خيالك وتصميمك في كل تحدٍ، فهذه هي المكانة الصحيحة لك. <br>تبحث شركة ستانتك عن محترفي إدارة إنشاءات وإدارة لأداء دور ممثلين للمالك في مواقع متعددة عبر الإمارات العربية المتحدة للإشراف على بناء المباني والمرافق المرتبطة بمشروعات حكومية ودوْليّة. تشمل مسؤوليات المرشح إدارة المشروع، إدارة العقود، فحوصات الهندسة، ضمان الجودة، تقارير التقدم، وفحص الصحة والسلامة. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري. الخبرة في مشاريع الرعاية الصحية (مستشفى، عيادة، مختبر) هي إضافة. <br>المسؤوليات:<br>• تنفيذ أهداف البرنامج وإدارة المشروع كما تم تعريفها وتطويرها والموافقة عليها من قبل موظفي CLIENT المخولين؛ مدير البرنامج للمقاول PgM ليس لديه سلطة تحديد متطلبات البرنامج والمشروع بشكل أحادي.<br>• مراجعات توفر التوجيه الإداري وتوصية مسارات العمل في مسائل السياسة لموظفي CLIENT.<br>• ضمان أن الأهداف المحددة من CLIENT في الجدول الزمني والتكلفة والميزانية مستمرة ضمن النطاق.<br>• مساعدة موظفي CLIENT في إدارة التنسيق الفعال والكفؤ والتقدم للمخطط، والنطاق، والتطوير، والتصميم، وبناء المشاريع المعينة.<br>المساعدة في دمج المتطلبات المعروفة لدى CLIENT؛ إدارة ميزانية المشروع والجدول كما يوجهها موظفو CLIENT المخولون؛ وتكون نقطة اتصال للمشروعات المعينة.<br>• مساعدة موظفي CLIENT في التفاوض ودمج جميع الوظائف (أي التخطيط، التصميم، الهندسة التكاليف، البناء، العقارات، التعاقد، إلخ) والنظر في احتياجات العملاء والتزامات الجهات الأخرى دعماً للمشروعات المعينة عند التوصية بخطة إدارة شاملة.<br>• مساعدة موظفي CLIENT في دمج جداول العملاء ومعاييرهم، وتحديد نطاق ومعايير المشروع، والجداول الزمنية والمعالم، والميزانيات، والاعتماديات ومسؤوليات الأطراف المشاركة، والافتراضات والمخاطر، والاحتياطات، ومعايير قياس الأداء.<br>• تقديم مدخلات إلى الميزانية التشغيلية المتعلقة بالمشروعات المعينة؛ لا يملك مدير البرنامج للمقاول PgM سلطة إصدار determinations للميزانية بدون موافقة نهائية من موظفي CLIENT.<br>• مساعدة موظفي CLIENT في مبادرات التدريب والتوجيه من خلال تقديم الخبرة في التخصص ونقل المعنى الثقافي والنية؛ على سبيل المثال، التنسيق والتخطيط والتطوير وتقييم التدريب واحتياجاته وأهداف الدورة التدريبة.<br>• تقديم خدمات الترجمة، شفوية ومكتوبة، لكادر CLIENT عند الحاجة.<br>• أداء واجبات أخرى كما تُكلف.<br><strong>المؤهلات:</strong><br>• شهادة جامعية.<br>• خبرة إجمالية لا تقل عن 15-20 عاماً<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في مشاريع الرعاية الصحية (مستشفى، عيادة، مختبر) تعتبر إضافة.<br>• خلفية في الهندسة المدنية أو المعمارية<br>• خبرة PMC، كتابة إنجليزية قوية، مواجهة العملاء، نشيط<br>• مستوى اللغة الإنجليزية 2 (طلاقة) مطلوب<br>• القدرة على العمل مع جميع أنواع الأفراد في بيئة مجهدة لمدد طويلة.<br><strong>عن ستانتك:</strong><br>نحن أعضاء فاعلون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب فإننا في ستانتك نصمم دائماً مع المجتمع في الاعتبار. نؤمن بأن نمو شركة تصميم رائعة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يجذبهم استخدام كل موهبة يمتلكونها، بالإضافة إلى الإبداع، التصميم، العزيمة والدافع للقيام بالاستثنائي.<br>مجتمع ستانتك يوحد حوالي 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والصناعات لإحياء المشاريع. عملنا كمهندسين معماريين، ومهندسين، ومستشارين من مفاهيم المشروع الأولية والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل يتم بناؤه على تاريخ قوي من النجاح. لذلك، عندما نتولى مشروعاً، نرى الفرصة لبناء علاقة دائمة معPeople والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. أعد تعريف أفضل ما لديك. انضم إلينا!<br><strong>أماكن العمل:</strong> الإمارات العربية المتحدة - رأس الخيمة<br><strong>نوع التوظيف:</strong> <strong>دوام كامل</strong><br><strong>نوع العمل:</strong> <strong>عادي</strong><br><strong>فئة الوظيفة:</strong> <strong>إدارة مشاريع</strong></span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، الحفاظ على تشغيل الأنوار، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يسهم في ازدهار الناس والمجتمعات. نحن الشركة العالمية الموثوقة في استشارات البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات وتشييد إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع مستمر. ندعوك أن تجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يزيد عدده عن 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يعملون على مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غاية مشتركة وهي تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>• يعمل تحت الإشراف المباشر على مهام روتينية وفق الإجراءات المعتمدة.&nbsp;<br> • يعمل مع أعضاء فريق آخرين و/أو المستخدمين النهائيين لاستكشاف مشكلات أساسية.&nbsp;<br> • يساهم بشكل فعال في تحقيق أهداف الفريق.<br> • يشارك في تطوير حلول أساسية.<br> • ينسق مع مديري المشاريع وإدارة تكنولوجيا المعلومات/السجلات حول أساليب حماية ملفات المشروع ويقدم توصيات بشأن الوسائط، والتدوير، والإجراءات، إلخ.<br> • يفهم احتياجات المشروع ويحدد الموارد المناسبة للمشاريع.<br> • يقيم الأدوات والموارد الخارجية.<br> • يحضّر تقارير إحصائية عن استخدام وكفاءة المشاريع.<br> • يحدد بشكل استباقي فرص التحسين وتوفير التكاليف.<br> • يحلل ويختار خدمات المعلومات.<br> • يجيب على المراسلات في مواضيع مرجعية خاصة.<br> • يختار ويرتب مواد موارد جديدة.<br> • قد يُسمّى وفقاً للوظائف المتخصصة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجديدين حضور جلسة تعريف يوم الالتحاق الأول حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط التوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، والأسنان، والرؤية، والحياة، والتأمين ضد العجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وأوقات الإجازة، والمزايا التطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرن، ومصادر الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.&nbsp;</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع الكاملة — من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 وتحققت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي — التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، helpingك لبناء المسار المهني الذي تخيلته دوماً. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>بوصفنا صاحب عمل يتيح فرص متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونساندك لتحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EE0.</p><br><br><br>

The Team<br><br>The People Team at Chainalysis is dedicated to enabling growth, building an inclusive environment, and providing the support that helps our employees do the best work of their careers. Chainalysis is at a defining moment, transforming from a product-based company to an intelligence platform AI native company. The People Team plays a critical role in ensuring our organization evolves as fast as our technology.<br><br>The Role<br><br>We're looking for a Director, HR Business Partner to serve as the strategic people partner to our R&D organization, the engine behind the blockchain intelligence products that governments, financial institutions, and crypto businesses around the world rely on to navigate blockchains safely and with confidence.<br><br>You will be the dedicated people strategist for R&D, partnering directly with the Head of R&D and the senior leadership team across engineering, research, product, design, and support to build a world-class technology-led organization during a period of significant transformation.<br><br>R&D at Chainalysis is in the midst of a fundamental shift — evolving team structures, operating models, and technical workflows as the company moves from application-based delivery to an intelligence platform powered by agents, and from pre-AI practices to AI-native engineering. You'll be at the center of this transformation, thought partnering with a newly appointed R&D leader as they reshape the organization, helping leaders rethink how teams are organized, how talent is developed, and how AI-era productivity reshapes what high-performing R&D organizations look like. This role is focused on building the organizational architecture for what comes next, evolving our R&D culture to support the work of the future.<br><br>In This Role, You'll:<br><br>Serve as a strategic partner to the Head of R&D and R&D's senior leadership, building and embedding our people strategy to accelerate Chainalysis's transformation to an intelligence company Lead organizational design and change management across R&D as teams evolve to support new operating models. Understand the distinct workflows and the different operating rhythms of platform engineering, data science, research, product, design, and support. Partner with leadership to design structures that optimize for velocity, ownership, autonomy, and cross-functional collaboration Drive the people side of AI transformation; help leaders understand how AI-augmented productivity is reshaping engineering roles, team sizes, and career trajectories. Evolve technical career frameworks and leveling to reflect the shift toward AI-native development and increased individual ownership Own workforce planning and talent strategy for R&D, including succession planning, critical-role identification, and retention strategies for deeply specialized technical talent in a competitive market (blockchain, cryptography, data science, security), across our core technology hubs (NYC, Aarhus, and Tel Aviv). Partner with R&D leadership and Finance to ensure organizational design and headcount decisions balance growth investment with operational efficiency and cost discipline Coach and challenge senior technical leaders on organizational health, performance management, team effectiveness, and employee relations, bringing both data and empathy to difficult conversations. Hold leaders accountable to Chainalysis's cultural standards as the organization scales Help redefine R&D's operating rhythm and cultural standards; partner with the Head of R&D to reinforce an execution-oriented culture built on pride in craft, operational rigor, urgency, and transparency. Support the people dimensions of OKR-driven planning, quarterly business reviews, and structured accountability across a global, hybrid organization Use data to see around corners; leverage people analytics to diagnose organizational health, identify attrition risks, and surface trends before they become systemic. Bring the same analytical rigor to people decisions that R&D brings to technical ones<br><br>We're Looking For Candidates Who Have:<br><br>10+ years of progressive HR/People experience, with at least 5 years as a strategic HRBP supporting engineering, R&D, or other deeply technical global organizations at high-growth technology companies with strong engineering cultures Experience scaling an R&D organization through a period of rapid growth; you've been part of the journey as a technical organization of 200+ grew meaningfully in size and complexity, supporting ambitious revenue targets; you know what breaks at each stage of scaling, how roles and structures need to evolve in real-time, and how to build the people infrastructure to support a business that's growing fast A builder's mindset - you can collaborate and create frameworks, programs, and approaches from scratch rather than waiting for a playbook. You approach people systems with the same iterative, build-and-improve mentality as the engineers you support A deep understanding of how technical organizations operate and how AI is reshaping work; you can speak credibly about engineering workflows, product development lifecycles, platform vs. product team structures, and the distinct cultures of engineering, data science, and research. You have a point of view on how AI is changing the tech landscape, how it changes the nature of engineering work and team composition, to how it can be leveraged to reduce friction in people operations. Executive Presence, Analytics, and Influence; you demonstrate high-trust coaching and executive presence, holding the line on what’s right for the organization while challenging leaders constructively. You pair this with strong analytical capabilities, using people data and organizational diagnostics to drive action. As a senior individual contributor, you lead through influence, credibility, and the quality of your thinking rather than positional authority—proving equally adept at presenting to the executive team and sitting with a first-time engineering manager to navigate complex, high-stakes situations.<br><br>Nice To Have Experience:<br><br>Experience in blockchain, cryptocurrency, cybersecurity, or fintech, particularly understanding the competitive dynamics for technical talent in these spaces Experience in regulated environments where security, compliance, and insider-risk considerations intersect with people strategy<br><br>AI at Chainalysis<br><br>AI is not a feature at Chainalysis - it is a new way of working. One that turns instructions into work done, and helps us move faster than the threats we're built to counter, and we expect our employees to take ownership of the output and ensure quality. As the world's most trusted blockchain analytics platform, Chainalysis sits at a rare intersection of proprietary data, regulatory relationships and crypto expertise that makes it uniquely placed to shape and lead the next era of AI-driven intelligence - and we expect everyone here, regardless of role, to be an active part of it.<br><br>AI fluency is tied directly to how we measure performance and how we plan to win. There is no substitute for your own curiosity. We provide the tools, workflows, and space to experiment - but the expectation is that you develop these capabilities yourself, bring ideas, and collaborate across teams to reinvent the way work gets done. We are not using AI to do less. We are using it to do what was never possible before.<br><br>About Chainalysis<br><br>Chainalysis is the blockchain data platform, making it easy to connect the movement of digital assets to real-world services. Powered by deep blockchain data and AI, organizations can investigate illicit activity, manage risk exposure, and develop innovative market solutions built on the industry's most trusted blockchain intelligence. Our mission is to build trust in blockchains, blending safety and security with an unwavering commitment to growth and innovation.<br><br>You belong here. <br><br>At Chainalysis, we believe that diversity of experience and thought makes us stronger. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. We’re ensuring we keep learning by committing to continually revisit and reevaluate our diversity culture.<br><br>We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more. If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don't hesitate to let us know. You can learn more here. We can’t wait to meet you.<br><br>Compensation Range: $149K - $283K<br><br>The Team<br><br>The People Team at Chainalysis is dedicated to enabling growth, building an inclusive environment, and providing the support that helps our employees do the best work of their careers. Chainalysis is at a defining moment, transforming from a product-based company to an intelligence platform AI native company. The People Team plays a critical role in ensuring our organization evolves as fast as our technology.<br><br>The Role<br><br>We're looking for a Director, HR Business Partner to serve as the strategic people partner to our R&D organization, the engine behind the blockchain intelligence products that governments, financial institutions, and crypto businesses around the world rely on to navigate blockchains safely and with confidence.<br><br>You will be the dedicated people strategist for R&D, partnering directly with the Head of R&D and the senior leadership team across engineering, research, product, design, and support to build a world-class technology-led organization during a period of significant transformation.<br><br>R&D at Chainalysis is in the midst of a fundamental shift — evolving team structures, operating models, and technical workflows as the company moves from application-based delivery to an intelligence platform powered by agents, and from pre-AI practices to AI-native engineering. You'll be at the center of this transformation, thought partnering with a newly appointed R&D leader as they reshape the organization, helping leaders rethink how teams are organized, how talent is developed, and how AI-era productivity reshapes what high-performing R&D organizations look like. This role is focused on building the organizational architecture for what comes next, evolving our R&D culture to support the work of the future.<br><br>In This Role, You'll:<br><br>Serve as a strategic partner to the Head of R&D and R&D's senior leadership, building and embedding our people strategy to accelerate Chainalysis's transformation to an intelligence company Lead organizational design and change management across R&D as teams evolve to support new operating models. Understand the distinct workflows and the different operating rhythms of platform engineering, data science, research, product, design, and support. Partner with leadership to design structures that optimize for velocity, ownership, autonomy, and cross-functional collaboration Drive the people side of AI transformation; help leaders understand how AI-augmented productivity is reshaping engineering roles, team sizes, and career trajectories. Evolve technical career frameworks and leveling to reflect the shift toward AI-native development and increased individual ownership Own workforce planning and talent strategy for R&D, including succession planning, critical-role identification, and retention strategies for deeply specialized technical talent in a competitive market (blockchain, cryptography, data science, security), across our core technology hubs (NYC, Aarhus, and Tel Aviv). Partner with R&D leadership and Finance to ensure organizational design and headcount decisions balance growth investment with operational efficiency and cost discipline Coach and challenge senior technical leaders on organizational health, performance management, team effectiveness, and employee relations, bringing both data and empathy to difficult conversations. Hold leaders accountable to Chainalysis's cultural standards as the organization scales Help redefine R&D's operating rhythm and cultural standards; partner with the Head of R&D to reinforce an execution-oriented culture built on pride in craft, operational rigor, urgency, and transparency. Support the people dimensions of OKR-driven planning, quarterly business reviews, and structured accountability across a global, hybrid organization Use data to see around corners; leverage people analytics to diagnose organizational health, identify attrition risks, and surface trends before they become systemic. Bring the same analytical rigor to people decisions that R&D brings to technical ones<br><br>We're Looking For Candidates Who Have:<br><br>10+ years of progressive HR/People experience, with at least 5 years as a strategic HRBP supporting engineering, R&D, or other deeply technical global organizations at high-growth technology companies with strong engineering cultures Experience scaling an R&D organization through a period of rapid growth; you've been part of the journey as a technical organization of 200+ grew meaningfully in size and complexity, supporting ambitious revenue targets; you know what breaks at each stage of scaling, how roles and structures need to evolve in real-time, and how to build the people infrastructure to support a business that's growing fast A builder's mindset - you can collaborate and create frameworks, programs, and approaches from scratch rather than waiting for a playbook. You approach people systems with the same iterative, build-and-improve mentality as the engineers you support A deep understanding of how technical organizations operate and how AI is reshaping work; you can speak credibly about engineering workflows, product development lifecycles, platform vs. product team structures, and the distinct cultures of engineering, data science, and research. You have a point of view on how AI is changing the tech landscape, how it changes the nature of engineering work and team composition, to how it can be leveraged to reduce friction in people operations. Executive Presence, Analytics, and Influence; you demonstrate high-trust coaching and executive presence, holding the line on what’s right for the organization while challenging leaders constructively. You pair this with strong analytical capabilities, using people data and organizational diagnostics to drive action. As a senior individual contributor, you lead through influence, credibility, and the quality of your thinking rather than positional authority—proving equally adept at presenting to the executive team and sitting with a first-time engineering manager to navigate complex, high-stakes situations.<br><br>Nice To Have Experience:<br><br>Experience in blockchain, cryptocurrency, cybersecurity, or fintech, particularly understanding the competitive dynamics for technical talent in these spaces Experience in regulated environments where security, compliance, and insider-risk considerations intersect with people strategy<br><br>AI at Chainalysis<br><br>AI is not a feature at Chainalysis - it is a new way of working. One that turns instructions into work done, and helps us move faster than the threats we're built to counter, and we expect our employees to take ownership of the output and ensure quality. As the world's most trusted blockchain analytics platform, Chainalysis sits at a rare intersection of proprietary data, regulatory relationships and crypto expertise that makes it uniquely placed to shape and lead the next era of AI-driven intelligence - and we expect everyone here, regardless of role, to be an active part of it.<br><br>AI fluency is tied directly to how we measure performance and how we plan to win. There is no substitute for your own curiosity. We provide the tools, workflows, and space to experiment - but the expectation is that you develop these capabilities yourself, bring ideas, and collaborate across teams to reinvent the way work gets done. We are not using AI to do less. We are using it to do what was never possible before.<br><br>About Chainalysis<br><br>Chainalysis is the blockchain data platform, making it easy to connect the movement of digital assets to real-world services. Powered by deep blockchain data and AI, organizations can investigate illicit activity, manage risk exposure, and develop innovative market solutions built on the industry's most trusted blockchain intelligence. Our mission is to build trust in blockchains, blending safety and security with an unwavering commitment to growth and innovation.<br><br>You belong here. <br><br>At Chainalysis, we believe that diversity of experience and thought makes us stronger. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. We’re ensuring we keep learning by committing to continually revisit and reevaluate our diversity culture.<br><br>We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more. If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don't hesitate to let us know. You can learn more here. We can’t wait to meet you.<br><br>Compensation Range: $149K - $283K

Description<br><br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.<br><br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<br><br>AWS have an exciting Data Center Project Manager opportunity in Dubai available for a UAE national with family book. AWS are committed to contributing towards the UAE’s goal of employing 75,000 Emiratis in the private sector and Ministerial Resolution No.279.<br><br>The Critical Projects Implementation (CPI) team is a project management and execution team that manages construction activity within the operational data center spaces. The CPI team is tasked with critical infrastructure improvement projects to optimize utilization of space, power, and cooling within operation data centers around the globe. These activities are outside of the scope of standard construction delivery and regular preventative maintenance tasks.<br><br>We are currently seeking a Data Center Project Manager to serve as a technical resource within Amazon data centers. You will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling the most fascinating and challenges in designing, building, and operating Amazon data facilities. The Project Manager is ultimately responsible for project oversight and review of all disciplines including electrical, mechanical, controls, and architectural. A fundamental understanding of these systems is required, as the individual will be expected to identify areas for improvement as well as act on data provided from other team and organizations.<br><br>Our DC Project Managers design, develop and deploy innovative solutions to address operational challenges. They work independently as well as the ability to work within multi-disciplinary teams. The scope of projects will include but not limited to the improvement of electrical, mechanical, fire detection and building automation system. The Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.<br><br>If you are passionate about the Customer Experience; you think big; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers then this may be the challenge you’ve been looking for!<br><br>Key job responsibilities<br><br> Project management and oversight of construction related activities as they relate to modifying existing infrastructure for the purpose of installing new or to replace end of life equipment. This will include the ownership of the project scope, timeline, and budget. Provide project management for specific initiatives aimed at increasing the resiliency of our data centers. Electrical design and review of designs associated with the optimization of existing data centers. Construction/project package drawing review. Creation of project scope, request for proposals, and capital requests. Total project quality including the creation of a commissioning plan and oversight of the execution. Recording and reporting key metrics to team members and management. Operational support including review of procedures, best practices, and maintenance initiatives. Drive teams to perform troubleshooting and root cause failure analysis associated with equipment or electrical failures. Work with contractors and vendors to deliver efficient and high quality project turnovers. Be a leader within the group as well as within internal and external teams that support the data center.<br><br>A day in the life<br><br>You will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling the most fascinating and challenges in designing, building, and operating Amazon data facilities. The Project Manager is ultimately responsible for project oversight and review of all disciplines including electrical, mechanical, controls, and architectural. A fundamental understanding of these systems is required, you will be expected to identify areas for improvement as well as act on data provided from other team and organizations. Ideal candidates will possess the ability to design, develop and deploy innovative solutions to address operational challenges. This role requires both independent contribution as well as the ability to work within multi-disciplinary teams. The scope of projects will include but not limited to the improvement of electrical, mechanical, fire detection and building automation system. The Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.<br><br>If you are passionate about the Customer Experience; you think big; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers then this may be the opportunity you’ve been looking for!<br><br>About The Team<br><br>Diverse Experiences<br><br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why AWS?<br><br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br><br>Work/Life Balance<br><br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<br><br>Inclusive Team Culture<br><br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and Amaze Con (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br><br>Mentorship & Career Growth<br><br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Basic Qualifications<br><br> 3+ years of vendor management experience 4+ years of relevant work in a data center or other critical environment experience 5+ years of data center engineering or operations experience 5+ years of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Experience in vendor management Experience in a data center or other critical environment Experience in data center engineering or operations Experience with Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel<br><br>Preferred Qualifications<br><br> 3+ years of construction or project management experience Electrical or mechanical Journeyman License operating engineering license such as DC II, DC III, or equivalent Experience in construction or project management<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.<br><br><br>Company - Amazon Data Services Emirates LLC - Dubai Branch<br><br>Job ID: A10399428