وظائف مطورين Git في الإمارات

وصف الشركة <strong>Med Tour Easy</strong> هي منظمة تكنولوجيا صحية تركز على تحسين الوصول إلى الخدمات والمعلومات الطبية من خلال المنصات الرقمية. تعمل الشركة مع مقدمي الرعاية الصحية والمرضى لتبسيط العمليات الطبية المعقدة وتعزيز اتخاذ القرارات. تؤكد <strong>Med Tour Easy</strong> على استخدام البيانات والتكنولوجيا والتصميم الموجه للمستخدم لتقديم حلول رعاية صحية موثوقة ومريحة. بصفتها شركة نامية، فإنها توفر فرصًا للمهنيين الناشئين لاكتساب خبرة عملية في بيئات driven بالبيانات والمساهمة في مبادرات رعاية صحية ذات معنى.<br>وصف البرنامج <strong>برنامج التدريب على تحليل البيانات</strong> هو برنامج عن بعد مصمم للأفراد الذين يسعون إلى اكتساب خبرة عملية في اتخاذ القرارات driven بالبيانات في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية. تشمل المسؤوليات اليومية جمع البيانات وتنظيفها وتنظيمها من مصادر داخلية وخارجية مختلفة؛ وإجراء تحليلات بيانات أساسية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى الرئيسية؛ ودعم أنشطة نمذجة البيانات تحت إشراف أعضاء الفريق الكبار. سيساعد المتدرب في إعداد التقارير واللوحات المعلوماتية والرسوم البيانية لتوصيل النتائج بوضوح إلى أصحاب المصلحة، والمساعدة في الحفاظ على توثيق البيانات والمعايير. كما يتضمن الدور التعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتعلم أفضل الممارسات في إدارة البيانات، وتطوير المهارات التحليلية والتقنية باستمرار طوال فترة التدريب.<br>المؤهلات القدرة على تطبيق تقنيات تحليل البيانات وتحليل البيانات على المشكلات الحقيقية في الأعمال والرعاية الصحية. مهارات تحليلية قوية لتفسير مجموعات البيانات، وتحديد الاتجاهات، واستخلاص الاستنتاجات المنطقية. خبرة أساسية أو مقررات دراسية في إدارة البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات وتنظيمها والتحقق منها. فهم أساسي لمفاهيم نمذجة البيانات والرغبة في التعلم ودعم تطوير النماذج. الإلمام ببرامج الجداول الإلكترونية والأدوات التحليلية (مثل Excel، SQL، Python، أو R) مفيد للغاية. الاهتمام بالتفاصيل، mindset حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. مهارات اتصال كتابية وشفهية فعالة لتقديم نتائج البيانات بوضوح إلى الجماهير غير التقنية.currently pursuing or recently completed a degree or certification in Data Science, Statistics, Computer Science, Engineering, or a related field.

وصف الشركة: Med Tour Easy هي مؤسسة تكنولوجيا رعاية صحية تركز على تحسين الوصول إلى الخدمات والمعلومات الطبية من خلال منصات رقمية. تعمل الشركة مع مقدمي الرعاية الصحية والمرضى لتبسيط العمليات الطبية المعقدة وتعزيز اتخاذ القرار. تؤكد Med Tour Easy على استخدام البيانات والتكنولوجيا والتصميم المتمحور حول المستخدم لتقديم حلول رعاية صحية موثوقة ومريحة. وبصفتها شركة نامية، فإنها توفر فرصاً للمهنيين الناشئين لاكتساب خبرة عملية في بيئات تعتمد على البيانات والمساهمة في مبادرات رعاية صحية ذات مغزى.<br>وصف البرنامج: برنامج تدريب تحليل البيانات هو برنامج عن بعد مصمم للأفراد الذين يسعون للحصول على خبرة عملية في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات داخل مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية. تشمل المسؤوليات اليومية جمع وتنظيف وتنظيم البيانات من مصادر داخلية وخارجية مختلفة؛ وإجراء تحليل أساسي للبيانات لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى الرئيسية؛ ودعم أنشطة نمذجة البيانات تحت إشراف أعضاء الفريق الكبار. سيساعد المتدرب في إعداد التقارير ولوحات المعلومات والمرئيات لتوصيل النتائج بوضوح إلى أصحاب المصلحة، والمساعدة في الحفاظ على وثائق ومعايير البيانات. يتضمن الدور أيضاً التعاون مع فرق متعددة الوظائف، وتعلم أفضل الممارسات في إدارة البيانات، والتطوير المستمر للمهارات التحليلية والتقنية طوال فترة التدريب.<br>المؤهلات: القدرة على تطبيق تقنيات تحليل البيانات على مشاكل الأعمال والرعاية الصحية الواقعية. مهارات تحليلية قوية لتفسير مجموعات البيانات وتحديد الاتجاهات واستخلاص استنتاجات منطقية. خبرة أساسية أو دورات دراسية في إدارة البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات وتنظيمها والتحقق من صحتها. فهم أساسي لمفاهيم نمذجة البيانات والاستعداد للتعلم ودعم تطوير النماذج. الإلمام بجداول البيانات والأدوات التحليلية (مثل Excel أو SQL أو Python أو R) مفيد للغاية. اهتمام قوي بالتفاصيل، وعقلية حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. مهارات تواصل كتابية ولفظية فعالة لتقديم نتائج البيانات بوضوح لغير التقنيين. حالياً تتابع أو أكملت مؤخراً درجة أو شهادة في علوم البيانات أو الإحصاء أو علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

وصف الشركة: Med Tour Easy هي مؤسسة تكنولوجيا رعاية صحية تركز على تحسين الوصول إلى الخدمات والمعلومات الطبية من خلال المنصات الرقمية. تعمل الشركة مع مقدمي الرعاية الصحية والمرضى لتبسيط العمليات الطبية المعقدة وتعزيز اتخاذ القرار. تؤكد Med Tour Easy على استخدام البيانات والتكنولوجيا والتصميم المتمحور حول المستخدم لتقديم حلول رعاية صحية موثوقة ومريحة. وباعتبارها شركة نامية، فإنها توفر فرصاً للمهنيين الناشئين لاكتساب خبرة عملية في بيئات تعتمد على البيانات والمساهمة في مبادرات الرعاية الصحية الهادفة.<br>وصف الدور: برنامج التدريب في تحليل البيانات هو برنامج عن بُعد مصمم للأفراد الذين يسعون للحصول على خبرة عملية في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية. تشمل المسؤوليات اليومية جمع وتنظيف وتنظيم البيانات من مصادر داخلية وخارجية مختلفة، وإجراء تحليل أساسي للبيانات لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى الرئيسية، ودعم أنشطة نمذجة البيانات تحت إشراف أعضاء الفريق الأقدم. سيساعد المتدرب في إعداد التقارير ولوحات المعلومات والمرئيات لتوصيل النتائج بوضوح إلى أصحاب المصلحة، والمساعدة في الحفاظ على وثائق ومعايير البيانات. يتضمن الدور أيضاً التعاون مع فرق متعددة الوظائف، وتعلم أفضل الممارسات في إدارة البيانات، والتطوير المستمر للمهارات التحليلية والتقنية طوال فترة التدريب.<br>المؤهلات: القدرة على تطبيق تقنيات تحليل البيانات على مشاكل الأعمال والرعاية الصحية الواقعية. مهارات تحليلية قوية لتفسير مجموعات البيانات وتحديد الاتجاهات واستخلاص استنتاجات منطقية. خبرة تأسيسية أو دورات دراسية في إدارة البيانات، بما في ذلك تنظيف البيانات وتنظيمها والتحقق من صحتها. فهم أساسي لمفاهيم نمذجة البيانات والرغبة في التعلم ودعم تطوير النماذج. الإلمام بجداول البيانات والأدوات التحليلية (مثل Excel أو SQL أو Python أو R) مفيد للغاية. اهتمام قوي بالتفاصيل، وعقلية حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد. مهارات تواصل كتابية ولفظية فعالة لتقديم نتائج البيانات بوضوح لغير المتخصصين تقنياً. متابعة حالية أو إكمال حديث لدرجة علمية أو شهادة في علم البيانات أو الإحصاء أو علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

<ul><li>Provide L1 and L2 technical support via phone, email, remote desktop, and in person.</li><li>Diagnose and resolve hardware, software, operating system, printer, and network issues.</li><li>Install, configure, and maintain desktops, laptops, printers, scanners, and peripherals.</li><li>Set up and manage user accounts, passwords, and permissions in Microsoft Active Directory and Microsoft 365.</li><li>Configure and troubleshoot email clients such as Microsoft Outlook.</li><li>Provide remote support using remote access tools.</li><li>Log, track, prioritize, and resolve incidents through IT service management (ITSM) ticketing systems.</li><li>Troubleshoot LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP, and TCP/IP connectivity issues.</li><li>Install, update, and troubleshoot Windows operating systems and business applications.</li><li>Perform software installations, patch management, and antivirus updates.</li><li>Maintain IT asset inventory and documentation.</li><li>Escalate unresolved issues to L3 support or relevant vendors.</li><li>Support onboarding and offboarding activities, including device setup and account provisioning.</li><li>Ensure compliance with IT security policies and best practices.</li><li>Document solutions and contribute to the internal knowledge base.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree or diploma in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>1–4 years of experience in IT Help Desk or Desktop Support.</li><li>Strong knowledge of Windows 10/11 administration.</li><li>Experience with Microsoft 365 administration.</li><li>Knowledge of Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, and TCP/IP.</li><li>Basic networking concepts, including switches, routers, and VPN.</li><li>Experience with ITSM tools such as ServiceNow, Jira Service Management, or ManageEngine ServiceDesk.</li><li>Familiarity with remote support tools.</li><li>Hardware troubleshooting for desktops, laptops, printers, and mobile devices.</li><li>Basic understanding of virtualization technologies such as VMware or Hyper-V.</li><li>Excellent troubleshooting and analytical skills.</li><li>Strong communication and customer service abilities.</li><li>Problem-solving and analytical thinking.</li><li>Customer-focused approach.</li><li>Time management and prioritization.</li><li>Team collaboration.</li><li>Attention to detail.</li><li>Ability to work under pressure and meet service level agreements (SLAs).</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مهندس بيانات أقدم ذو خبرة مع خبرة قوية في PySpark وPython وتطوير Informatica BDM لدعم مبادرات البيانات والتحليلات واسعة النطاق ضمن بيئة بنكية مؤسسية.<br> يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في بناء وصيانة خطوط ETL قوية ومراكز البيانات وحلول معالجة البيانات القابلة للتوسع عبر مصادر البيانات المهيكلة ونصف المهيكلة وغير المهيكلة.<br> تتطلب الدور قدرات تحليلية قوية وخبرة SDLC من البداية للنهاية، والقدرة على العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف طوال أنشطة التطوير والاختبار والنشر ودعم الإنتاج.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة خطوط ETL قابلة للتوسع وحلول Data Mart.<br> تطوير حلول معالجة بيانات عالية الأداء باستخدام PySpark وPython.<br> إجراء أنشطة SDLC من البداية إلى النهاية بما في ذلك التطوير ودعم UAT وإصلاح الأخطاء ونشر الإنتاج والدعم بعد النشر.<br> بناء وتحسين خطوط تحويل البيانات لمنصات البيانات المؤسسية واسعة النطاق.<br> إجراء تحليل البيانات، تصحيح الكود، وتحسين الأداء عبر حلول PySpark وSQL.<br> التعاون مع الفرق التجارية والتحليلية والهندسية لفهم وتنفيذ متطلبات البيانات.<br> ضمان جودة البيانات وسلامتها وقابليتها للتوسع وموثوقيتها عبر خطوط البيانات.<br> العمل مع مجموعات البيانات المهيكلة ونصف المهيكلة وغير المهيكلة في بيئات المؤسسات.<br> المشاركة في مراجعات الشفرة وتنفيذ أفضل ممارسات هندسة البرمجيات.<br> دعم تنفيذ CI/CD وأنشطة نشر خطوط البيانات.<br> إصلاح مشكلات الإنتاج وتنفيذ حلول فعالة.<br> المساهمة في الوثائق الفنية ومبادرات مشاركة المعرفة.<br> المهارات الفنية المطلوبة البرمجة والتقنيات الكبيرة البيانات Python PySpark Apache Spark Informatica BDM (Big Data Management) Hadoop MapReduce Hive Pandas Data Engineering & ETL ETL Pipeline Development Data Mart Development Data Warehousing Concepts Data Transformation & Processing Data Pipeline Optimization Databases & Query Languages Oracle SQL SQL NoSQL Databases مهارات تحليلية قوية ومهارات كتابة الاستعلامات أدوات ومنصات Jupyter Notebook Git / Version Control CI/CD Pipelines Testing & Validation Frameworks الخبرة المطلوبة الحد الأدنى 5+ سنوات من الخبرة التجارية في مشاريع هندسة البيانات أو تحليلات البيانات.<br> خبرة عملية قوية في تطوير ETL قائم على PySpark وPython.<br> خبرة في بناء خطوط ETL على مستوى المؤسسة وحلول Data Mart.<br> خبرة قوية في تطوير Informatica BDM.<br> خبرة في إدارة أنشطة SDLC من البداية للنهاية بما في ذلك التطوير وUAT ونشر الإنتاج والدعم بعد النشر.<br> خبرة قوية في Oracle SQL وتحليل البيانات.<br> خبرة تطبيقية في تصحيح كود PySpark وتحسين تدفقات معالجة البيانات.<br> خبرة في العمل مع خطوط بيانات الإنتاج ومجموعات البيانات الكبيرة.<br> فهم قوي لمبادئ هندسة البرمجيات وأفضل ممارسات الترميز.<br> خبرة في بيئات التوصيل Agile.<br> خبرة مفضّلة في مجالات تتعلق بالبنوك والخدمات المالية والمنتجات الرقمية منصات البيانات والتحليلات.<br> يفضل الخبرة في العمل مع بحيرة البيانات المؤسسية وبيئات البيانات الكبيرة.<br> التعرض للمنصات السحابية للبيانات.<br> خبرة في العمل مع CI/CD ونشر خطوط البيانات الآلية.<br> معرفة بممارسات هندسة البيانات الحديثة والهياكل القابلة للتوسع.<br> تقنية يومية الفريق يتم العمل بشكل مكثف مع: Python PySpark Informatica BDM Apache Spark Jupyter Notebook Oracle SQL SQL & NoSQL Databases Hadoop Ecosystem (Hive, MapReduce) CI/CD Tools ETL & Data Warehousing Technologies الكفاءات الوظيفية مهارات حل المشكلات والتحليل القويَّة.<br> قدرات ممتازة في التصحيح واستكشاف الأخطاء.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عالية السرعة Agile.<br> عقلية الملكية القوية والانتباه للتفاصيل.<br> فاعلية التواصل والتعاون مع أصحاب المصلحة.<br> القدرة على إدارة أولويات متعددة وأنشطة دعم الإنتاج.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>CNS&nbsp;هي شركة تكنولوجيا تُمكّن المستقبل من خلال تقديم حلول رقمية أساسية لدعم جميع التطوّر المؤسسي والبشري. بينما نعمل على نمو وإدارة قاعدة مزودي خدمات قوية لصالح عملائنا كان دائمًا أولوية، نحن نجدد أنفسنا باستمرار.<br> تأسست في 1987 وتضم أكثر من 30 عامًا من الخبرة، توظّف CNS أكثر من 320 موظفًا بما في ذلك أكثر من 250 مهندسًا معتمدًا. نحن نقدم خبرة عميقة ونطاقاً من المنتجات الأفضل في فئتها التي تدعم التحول الرقمي في جميع الصناعات الرئيسية. مع وجود مكاتب في ثلاث دول، لدينا وصول واسع ومعرفة إقليمية بأسواق الشرق الأوسط.<br> التحول نحو الاستفادة من سنوات خبرتنا الطويلة لتطوير برمجيات مبتكرة داخل الشركة سيضيف بعداً آخر إلى محفظة حلولنا المبتكرة للغاية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>رئيس الأمن السيبراني مسؤول عن بناء وقيادة أعمال الأمن السيبراني لـ CNS، مع المساءلة عن الاستراتيجية، وتفاعل العملاء، وخدمات الأمن المُدارة، وتقديم الخدمة والنمو. ستطور هذه الدور قدرات سيبرانية آمنة وقابلة للتوسع ومربحة تجاريًا عبر الدفاع الأمني، والأمن الهجومي، وحوكمة البيانات والالتزام، وضمان الذكاء الاصطناعي، مع تعزيز ثقة العملاء ووضع CNS كمزود أمني سيبراني إقليمي رائد ومزود ثقة رقمية.</p><br><p><u><strong>المهام والمسؤوليات</strong></u></p><br><p><strong>الأمن المُدار، أمان السحابة والدفاع السيبراني:</strong></p><br><p><strong>·</strong> قيادة تقديم خدمات الأمن المُدار، بما في ذلك SOC وSIEM وMDR واكتشاف التهديدات والاستجابة للحوادث وإدارة الثغرات ومراقبة الأمن.</p><br><p>· تحديد والإشراف على قدرات أمان السحابة عبر السحابة العامة، والسحابة الخاصة، وSaaS، والبيئات الهجينة.</p><br><p>· ضمان الالتزام بمستويات الخدمة/KPIs وتقديم خدمة عالية الجودة عبر جميع ارتباطات العملاء.</p><br><p>· دفع التحسين المستمر، والأتمتة، وعمليات الأمن المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وهندسة الاكتشاف.</p><br><p><strong>الأمن السيبراني، حوكمة البيانات وذكاء الاصطناعي الإستراتيجي:</strong></p><br><p><strong>·</strong> تعريف وتنفيذ استراتيجية CNS عبر الأمن السيبراني، وحوكمة البيانات، وأمان السحابة، وضمان الذكاء الاصطناعي، متوافقة مع أهداف الأعمال والعملاء.</p><br><p>· إنشاء أطر حوكمة تغطي ISO 27001، وNIST، وISO 42001، والخصوصية، وحوكمة البيانات، والمتطلبات التنظيمية الإقليمية ذات الصلة.</p><br><p>· تطوير نماذج حوكمة متكاملة تغطي مخاطر السيبراني، وملكية البيانات، والخصوصية، ومخاطر الذكاء الاصطناعي، والامتثال، والضمان.</p><br><p>· دعم العملاء في إنشاء حوكمة مسؤولة للذكاء الاصطناعي، وإدارة مخاطر الذكاء الاصطناعي، وضمان النماذج، والامتثال التنظيمي.</p><br><p><strong>ما قبل البيع، تطوير الحلول والتسويق go-to:</strong></p><br><p>· دعم قسم المبيعات وما قبل البيع في تصميم الحلول، والاقتراحات، والعطاءات، وتقديمات العملاء التنفيذية.</p><br><p>· تطوير وتحديد عروض CNS عبر الأمن المُدار، وأمان السحابة، والأمن الهجومي، وGRC، وحوكمة البيانات، والخصوصية، وضمان الذكاء الاصطناعي.</p><br><p>· توحيد معمارية الحلول، ونماذج التنفيذ، والتسعير، ومقترحات الخدمة.</p><br><p>· تحديد شركاء تقنيين استراتيجيين وتطوير عروض مميزة وقابلة للتوسع تتوافق مع الطلب في السوق.</p><br><p><strong>إدارة المخاطر، هندسة الأمن وأمان السحابة:</strong></p><br><p>· امتلاك إدارة مخاطر السيبراني، وإدارة الثغرات، واستراتيجية هندسة الأمن.</p><br><p>· الإشراف على هندسة آمنة عبر السحابة، المقر، الهجين، التطبيقات، الشبكات وبيئات البيانات.</p><br><p>· ضمان تضمين ضوابط أمان السحابة عبر IAM، إدارة التهيئة، حماية أعباء العمل، حماية البيانات، التسجيل والمراقبة.</p><br><p>· دعم مبادئ التصميم الآمن عبر البنية التحتية، التطبيقات، منصات البيانات، وأنظمة AI.</p><br><p><strong>حوكمة البيانات، الخصوصية وضمان الذكاء الاصطناعي:</strong></p><br><p><strong>·</strong> تطوير قدرات CNS عبر حوكمة البيانات وجودتها وملكية البيانات وإشرافها وخط سيرها وتصنيفها وإدارة دوراتها.</p><br><p>· إنشاء خدمات الخصوصية وحماية البيانات التي تغطي ROPA وDPIA وDSAR واكتشاف البيانات والامتثال التنظيمي.</p><br><p>· تطوير خدمات حوكمة وضمان الذكاء الاصطناعي تغطي جرد ذكاء اصطناعي، وتصنيف المخاطر، وحوكمة النماذج، واختبار الأمان، وتعاون AI، وشرح واعٍ، والإشراف البشري.</p><br><p>· دمج حوكمة السيبراني والبيانات والخصوصية والذكاء الاصطناعي في عرض ثقة رقمية موحد.</p><br><p><strong>نمو الإيرادات وتمكين الأعمال:</strong></p><br><p>· دفع نمو الإيرادات عبر عروض الأمن السيبراني، والخدمات المُدارة، وأمان السحابة، وحوكمة البيانات، وضمان الذكاء الاصطناعي.</p><br><p>· تحديد فرص البيع المرتفع والبيع المتبادل ضمن حسابات عملاء CNS ومجموعة CNS.</p><br><p>· بناء خدمات إيرادات متكررة جديدة وعروض مُدارة.</p><br><p>· التعاون مع المبيعات وقيادة المجموعة لتعزيز موضع CNS في السوق الإقليمي والشراكات الاستراتيجية.</p><br><p><strong>قيادة الفريق وتطوير القدرات:</strong></p><br><p>· بناء وقيادة فرق عالية الأداء عبر دفاع سيبراني، وأمن هجومي، وأمن سحابي، وGRC، وحوكمة البيانات، وضمان الذكاء الاصطناعي.</p><br><p>· تحديد الهيكل التنظيمي المستهدف وتعيين القيادات الحاسمة، والوظائف التقنية والتسليم.</p><br><p>· دفع الشهادات المهنية، والتدريب، وتطوير المسيرة المهنية، والتخطيط للخلافة.</p><br><p>· مواءمة قدرات الفريق مع خط الأنابيب، وتقديم الخدمة، والنمو التجاري.</p><br><p><strong>إدارة الأداء، الحوكمة ونموذج التشغيل:</strong></p><br><p>· تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية، ومستويات الخدمة، والاستخدام، وهامش الربح، وجودة الخدمة، ومقاييس رضا العملاء.</p><br><p>· وضع حوكمة وتقارير عبر المبيعات والتسليم وتقنية المعلومات والامتثال والبيانات والذكاء الاصطناعي والخدمات المدارة.</p><br><p>· رصد الأداء التشغيلي والمالي مقابل الأهداف التجارية المتفق عليها.</p><br><p>· تعزيز نموذج التشغيل وجودة التقديم والأتمتة وقابلية التوسع وتجربة العملاء بشكل مستمر.</p><br><br>المؤهلات<br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذات الصلة</li></ul><ul><li>درجة الماجستير في الأمن السيبراني/أمن المعلومات مرغوبة</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>15+ عامًا في الأمن السيبراني مع خمس سنوات على الأقل في مناصب قيادية</li></ul><ul><li>الخبرة في MSSP/مُتكامل أنظمة (بيئة CNS-type) مرغوبة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>المهارات والقدرات</strong></p><br><ul><li>• خبرة قوية في SOC، وSIEM، وEDR، وأمان السحابة، وأطر GRC</li></ul><p>• الشهادات: CISSP، CISM، CISA، CEH، ISO 27001 Lead Implementer</p><br><p><em>الامتثال بالسياسات والإجراءات وفق معايير ISO المعتمدة من CNS.</em></p><br><br><br> </div>

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.<br><br>Job Category<br><br>Sales<br><br>Job Details<br><br>About Salesforce<br><br>Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.<br><br>Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.<br><br>Founded in 1999, Salesforce is the global leader in Customer Relationship Management (CRM). Companies of every size and industry are using Salesforce to transform their businesses using the latest technologies such as Artificial Intelligence, across Sales, Service, Marketing, Commerce, and more by connecting with customers in a whole new way. We harness technologies that can revolutionize companies, careers, and, hopefully, our world. Salesforce has been very proud to have been associated with the Middle East region for the last 15 years.<br><br>Salesforce has an established presence in Dubai which acts as the HQ for the region, the commitment to our customers has been matched by the investments from the company, which enables a very strong growth trajectory.<br><br>The position that has become available is for an Account Executive in our Core Business Unit, helping our most strategic customers grow and excel with a Customer Experience that is unmatched in the industry.<br><br>We’re looking for a top-performing Enterprise Account Executive to join our team and lead Salesforce’s engagement with some of the most strategic customers in the region—across both existing relationships and high-potential new accounts. This is a high-impact role designed for a seasoned sales professional with a proven track record in leading complex, high-value enterprise relationships.<br><br>As part of our Core Sales team, you’ll be responsible for owning the full account strategy, executive alignment, and multi-cloud growth plans—positioning Salesforce as a strategic transformation partner to the region’s most influential players.<br><br>About The Role<br><br>Lead a strategic portfolio of enterprise customers, spanning existing accounts and new logo opportunities. Own the vision, strategy, and executive engagement across each account. Drive alignment across Salesforce Core CRM, AI, Data Cloud, and Industry Cloud teams to deliver unified customer value. Serve as the primary executive sponsor from Salesforce, driving long-term digital transformation outcomes.<br><br>What You’ll Be Doing<br><br>Accelerate Salesforce’s presence and revenue across high-value enterprises. Define and execute multi-year strategic growth plans, aligned to customer business priorities. Build and manage a strong pipeline through territory planning, strategic prospecting, and relationship development. Navigate complex deal cycles, lead internal collaboration, and consistently deliver against revenue targets. Act as a trusted advisor to C-level executives, helping shape their digital strategy through the Salesforce platform.<br><br>What We’re Looking For<br><br>Successful, reference-able experience in enterprise software or cloud technology sales. Demonstrated success in leading strategic enterprise accounts, including large transformational, multi-cloud deals. Proven ability to engage C-level stakeholders, influence decision-making, and lead account teams effectively. Strong commercial acumen, consultative selling skills, and long-term account planning capabilities.<br><br>Additional Requirements<br><br>University graduate calibre. Based in the UAE or willing to relocate within 3 months. Valid UAE driving license. Fluent in English; Arabic is strongly preferred. No restrictions on international or regional travel.<br><br>Why Join Us?<br><br>Be part of Salesforce—the global leader in AI + Data + CRM innovation. Take a leadership role in one of our most strategic verticals, with high executive visibility. Work closely with major Real Estate organizations shaping the future of urban development and infrastructure. Join a high-performing, collaborative team focused on growth, impact, and excellence.<br><br>Unleash Your Potential<br><br>When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.<br><br>Accommodations<br><br>If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.<br><br>Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process. Humans will always make any candidate selection and hiring decisions. Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.<br><br>Posting Statement<br><br>Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>We are looking for&nbsp;Graduate - Data Engineering Specialist to join our AECOM's Graduate Program to be based in Abu Dhabi.</p><br><p>Digital Support for MEP Engineering Teams</p><br><ul><li>Collaborate with MEP engineers to integrate digital and data-driven workflows into conventional engineering design processes.</li><li>Develop digital solutions supporting mechanical, electrical and public health engineering activities throughout the project lifecycle.</li><li>Analyse and interpret datasets generated from BIM models, engineering calculations, simulations and building performance analysis.</li><li>Develop tools and workflows to improve the efficiency, consistency and quality of engineering design and documentation.</li><li>Support MEP design optimisation, value engineering and option analysis through data-driven approaches.</li><li>Generate reports, dashboards and visualisations to communicate engineering performance and project insights.</li><li>Develop and maintain engineering databases, templates and digital resources.</li></ul><p>Data Management &amp; Analysis</p><br><ul><li>Collect, structure, clean and analyse MEP project data to identify trends, opportunities, risks and areas for improvement.</li><li>Develop data models and analytical workflows to support engineering decision-making.</li><li>Analyse data from BIM models, Revit, engineering calculations, simulation tools, building management systems and other project platforms.</li><li>Develop automated methods for extracting, processing and validating engineering data.</li><li>Identify opportunities to apply data analytics, predictive analytics and machine learning to MEP design, building performance and project delivery.</li><li>Establish robust data structures and workflows, ensuring data integrity, consistency and compliance with company standards.</li><li>Develop dashboards and visualisations using Power BI or similar platforms.</li></ul><p>MEP Design Automation &amp; Computational Engineering</p><br><ul><li>Develop automation scripts and digital tools to streamline repetitive MEP engineering tasks.</li><li>Automate engineering calculations, data extraction, model checking, reporting and design workflows.</li><li>Develop solutions using Python, C#, Dynamo, Grasshopper, VBA, APIs or other appropriate programming environments.</li><li>Support computational design workflows for MEP systems.</li><li>Connect BIM models with engineering analysis, simulation and data analytics platforms.</li><li>Develop automated QA/QC processes to identify errors, inconsistencies and non-compliance within MEP models and engineering data.</li><li>Develop internal engineering tools, libraries and reusable digital workflows.</li><li>Work with engineers to translate technical requirements into practical digital solutions.</li></ul><p>BIM &amp; Digital Engineering</p><br><ul><li>Work with BIM and digital engineering teams to improve the use of engineering information within BIM models.</li><li>Develop workflows for extracting and analysing information from platforms such as Revit and Autodesk Construction Cloud.</li><li>Support integration between BIM, engineering analysis and data platforms.</li><li>Develop and maintain digital engineering standards, templates and workflows.</li><li>Improve interoperability between engineering and project software platforms.</li><li>Support data-driven BIM and digital delivery strategies.</li></ul><p>Building Performance &amp; Engineering Analytics</p><br><ul><li>Support analysis of building performance data, including energy consumption, thermal comfort, indoor environmental quality and HVAC system performance.</li><li>Analyse simulation outputs from tools such as IES VE, EnergyPlus or similar platforms.</li><li>Develop automated workflows for processing large volumes of simulation and engineering data.</li><li>Support data-driven approaches to HVAC system optimisation and building performance improvement.</li><li>Identify relationships between design parameters and building performance.</li><li>Explore predictive analytics and machine learning applications to building performance and operational data.</li></ul><p>Technology Implementation &amp; Innovation</p><br><ul><li>Identify emerging technologies, software and methodologies that could improve MEP engineering and project delivery.</li><li>Develop proof-of-concept solutions and demonstrate their value to engineering teams.</li><li>Provide technical support and training on digital tools, automation and data workflows.</li><li>Work with other disciplines to identify opportunities for cross-disciplinary digital integration.</li><li>Support the adoption of AI, machine learning, computational design and automation within the MEP engineering environment.</li><li>Contribute to the development of a digital and innovation culture within the Building Services team.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Degree or diploma in a relevant field such as Data Science / Data Analytics Computer Science / Software Engineering Digital or Computational Engineering Mechanical / Electrical Engineering Building Services / MEP Engineering or a related discipline.</li><li>Strong programming skills, particularly in <strong>Python and C#</strong>, with experience in data manipulation, automation and analytical workflows.</li><li>Experience with <strong>SQL, Power BI and data visualisation</strong> tools.</li><li>Experience with BIM and engineering platforms such as <strong>Revit, Autodesk Construction Cloud, Navisworks, IES VE, EnergyPlus, Grasshopper, Rhino and Dynamo</strong> would be advantageous.</li><li>Experience developing automation tools using <strong>Python, Dynamo, Grasshopper, VBA, APIs</strong> or similar programming environments.</li><li>Understanding of BIM data structures, APIs and interoperability between engineering software platforms.</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div>

About Moove<br><br>Moove is one of the world's fastest-growing mobility infrastructure companies.<br><br>We finance and supply vehicles to mobility platforms across Africa, the Middle East, Asia, and Latin America and we're building the infrastructure layer that the next generation of mobility will depend on. The company is pre-IPO, operating at scale across multiple geographies, and moving through one of the most consequential phases of its growth.<br><br>The pace is fast and the stakes are high. The decisions being made now will define the company for a decade. We are building the next phase of this business to be AI-native from the ground up and the people around the leadership table need to be operating at their best.<br><br>About The Role<br><br>The Director of Strategy & Operations serves as a trusted partner to the Co-CEO and President, ensuring that ambitious growth plans are executable, aligned, and supported across the organisation. The role will be crucial in operationalizing the vision of Moove.<br><br>On the execution side, this role owns the operating rhythm of the leadership team, converts strategic direction into clear accountabilities, and ensures decisions are structured, actioned, and embedded across business units. On the strategic side, the Director of Strategy & Operations researches and constructs long-term corporate strategy, embeds governance and decision rights, and provides forward-looking scenario analysis to feed into any corporate planning.<br><br>Because much of the company’s operating infrastructure is still being built, this role carries significant build responsibility. The Director of Strategy & Operations will design the ways of working, stand up performance frameworks, and embed the OKR and scorecard systems through which the business runs. This is an execution role with strategic range, the ratio matters, and the ceiling is high.<br><br>What You’ll Be Doing<br><br>Strategy and Governance<br><br>Research, construct, and support the development of long-term corporate strategy in partnership with the Co-CEO and President; ensure it is cascaded into business unit priorities through structured communication channels including town halls, leadership briefings, and BU-level planning. Operationalise the operating model, ensuring business units are aligned, accountable, and able to deliver against growth priorities Guide the decentralisation effort, embedding governance structures and clear decision rights across business units Partner with senior functional leaders to identify and close capability gaps that impact business performance Provide forward-looking scenario analysis to feed into future strategy<br><br>Operating Rhythm and Execution<br><br>Own the executive operating rhythm, leadership meetings, offsites, board and committee reviews, ensuring decisions are structured, actioned, and embedded Translate strategic direction into clear actions, owners, and timelines across the organisation; hold stakeholders accountable to commitments Identify and remove blockers; drive stalled decisions to resolution with pace and rigour Facilitate integration across functions and business units, aligning resources and priorities to avoid silos Identify and escalate risks that may impact business performance or growth, ensuring mitigation plans are in place<br><br>Performance and Organizational Effectiveness<br><br>Embed OKRs and business performance scorecards in collaboration with the People Team; provide data-driven insights to the Co-CEO and executive team to inform decisions Ensure business performance outcomes are supported by aligned people performance priorities Manage information flow to and from the Co-CEO, surface what requires attention and filter what does not<br><br>Strategic Outputs<br><br>Prepare and own high-stakes outputs: board materials, investor updates, strategic documents, and executive briefings Lead specific strategic and operational workstreams directly when required, including platform development and capital markets preparation Identify and deploy AI tools and workflows to increase the velocity and quality of the Co-CEO’s office<br><br>Experience<br><br>What You will need for this position<br><br>6–10 years of experience owning outcomes in high-growth or high-complexity environments Prior experience as a Chief of Staff, Director of Strategy & Operations, COO, or senior operator at a high-velocity technology company, or equivalent seniority from top-tier strategy consulting with demonstrated operational delivery Experience building or running a critical function through a period of rapid growth, transformation, or M&A activity Demonstrable track record of closing things, decisions, commitments, workstreams, at pace and without loss of quality<br><br>Skills And Capabilities<br><br>Exceptional written communication; produces board-quality documents, strategic memos, and executive briefings independently Ability to process complexity quickly, communicate it clearly, and operate with minimal direction Genuinely AI-native; uses AI to increase personal and team velocity, with experience managing AI-enabled workflows or operating system design Sufficient fluency across technology, capital markets, and business transformation to engage credibly across Moove’s active workstreams Strong product and technology instincts; understands how software is built, how platforms scale, and how technology and physical operations intersect Sound judgment on when to act independently and when to escalate Available across geographies and time zones as required<br><br>What Does Success Look Like<br><br>The Co-CEO and President’s office operates as a high-performance execution engine, no decisions stall, no commitments drop The company’s operating cadence is designed, implemented, and running effectively within the first 90 days OKRs and performance scorecards are embedded and generating actionable insights for the executive team Governance structures and decision rights are documented and operational across all business units Board and investor outputs are produced on time, to a consistently high standard Strategic workstreams move faster and with greater clarity as a direct result of this role’s involvement<br><br>Who You'll Be Working with:<br><br>Directly reporting to our CO-CEO & President, and closely working with our office of the CEO team.<br><br>About The Team<br><br>Our team is collaborative, positive, curious, and engaged. We think fast, work smart, laugh often, and are looking for like-minded people to join us in our mission to disrupt vehicle ownership and make financial freedom within reach.<br><br>Moove is strongly committed to diversity within its community. The Company’s approved Employment Equity Plan and Targets will be considered as part of the recruitment process. As an Equal Opportunities employer, we welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently.<br><br>Pre-hiring Notice: Moove relies on the accuracy of information contained in employment applications, as well as the accuracy of other data presented throughout the hiring process and during employment. Any misrepresentations, falsifications, or material omissions in any information or data provided by an applicant may result in the applicant being excluded from further consideration for employment or if an individual has already been hired, termination of employment.<br><br>EEO Statement: Moove is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of gender, race, sexual orientation, marital status, religion, political affiliation or any other protected characteristic.

Role Description We are looking for a Software Architect to define and guide the technical architecture of software products and platforms. You will translate business requirements into scalable, secure, reliable, and maintainable technical solutions while establishing architectural standards and best practices across engineering teams. You will design system architectures, evaluate technology options, define technical standards, and provide guidance on architecture decisions throughout the software development lifecycle. You will work closely with product, engineering, security, infrastructure, and other stakeholders to ensure solutions align with business objectives and long-term technology strategies. The role includes designing distributed systems, APIs, data architectures, integration frameworks, and cloud-based solutions where applicable. You will identify technical risks and dependencies, drive architectural reviews, support complex technical problem-solving, and ensure that systems meet requirements for performance, scalability, availability, security, and maintainability. You will also promote engineering excellence through documentation, design reviews, technical standards, and knowledge sharing. The ideal candidate combines strong technical judgment with business awareness and can communicate complex architectural concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent education in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field. Strong knowledge of software architecture, system design, design patterns, and engineering principles. Proficiency in one or more modern programming languages and the ability to understand and evaluate application code. Strong understanding of distributed systems, microservices, APIs, databases, messaging, and system integration. Knowledge of cloud platforms, infrastructure, containerization, and modern deployment practices. Understanding of scalability, performance optimization, high availability, reliability, and disaster recovery principles. Strong knowledge of application and data security, including secure design and access-control concepts. Ability to evaluate technologies, frameworks, platforms, and architectural approaches based on business and technical requirements. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent communication and documentation skills, with the ability to explain complex technical concepts clearly. Ability to collaborate with cross-functional teams and provide technical direction while balancing short-term delivery with long-term architectural goals. Strong understanding of software development lifecycle, testing, code quality, and engineering best practices.

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><ul><li><p>تحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة للمؤسسات عبر الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>بناء علاقات مع كبار مسؤولي المعلومات (CIOs)، ورؤساء تكنولوجيا المعلومات (CTOs)، ومديري تكنولوجيا المعلومات، ورؤساء البنية التحتية، وقادة التحول الرقمي، وفرق المشتريات.</p></li><li><p>توليد فرص مؤهلة من خلالNetworking، والإحالات، والاتصال البارد، وLinkedIn، واجتماعات العملاء.</p></li><li><p>إجراء اجتماعات وجهًا لوجه، وعروض تقديمية، ومناقشات حلول مع عملاء المؤسسات.</p></li><li><p>فهم تحديات أعمال العميل وتوصيف خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات للشركة وفقًا لذلك.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق ما قبل البيع والفنية لإعداد المقترحات، وعروض الحلول، والعروض التجارية.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق العقد.</p></li><li><p>الحفاظ على أنبوب مبيعات دقيق، وتوقعات، ومعلومات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>تطوير خطط حسابات للعملاء الاستراتيجيين وتحديد فرص البيع العابر والتوسع.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة، وفعاليات الشركاء، وتفاعل العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات للمؤسسات، ويفضل في أتمتة أحمال العمل، وعمليات تكنولوجيا المعلومات، وبرمجيات البنية التحتية، أو حلول الأتمتة المؤسسية.</p></li><li><p>ميزة إضافية إذا كان لديهم فهم قوي لـ BMC Control-M / Workload Automation أو منصات منافسة مثل AutoSys، Automic، CA-7، IBM Workload Scheduler، Stonebranch، Tidal، Redwood، Dollar Universe، ActiveBatch، أو JAMS.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في البيع لعملاء مؤسسات كبار في الإمارات العربية المتحدة، خاصة في BFSI، الحكومة، الاتصالات، الخدمات، الطيران، التجزئة، أو التصنيع.</p></li><li><p>شبكة اتصالات قائمة مع CIOs، ومديري تكنولوجيا المعلومات، ورؤساء عمليات تكنولوجيا المعلومات، والبنية التحتية، ودعم التطبيقات، وDevOps، والعمارة المؤسسية، وفِرق الشراء.</p></li><li><p>مساهمة فردية قوية بالقدرة على توليد العملاء المحتملين، وتحديد مواعيد اجتماعات العملاء، وتقييم الفرص، وتنسيق ما قبل البيع، والتفاوض على العقود، وإغلاق الصفقات.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل مع OEMs، وشركاء القنوات، ومُدمجي الأنظمة، أو بائعي التكنولوجيا.</p></li><li><p>القدرة على تحديد فرص الهجرة، والترقية، والخدمات المدارة، وتجديد السحابة، وأتمتة أحمال العمل.</p></li><li><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</p></li><li><p>قيادة ذاتية، والتركيز على الأهداف، والراحة في العمل بشكل مستقل في سوق الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر عبر دبي، أبوظبي، وغيرها من مواقع الإمارات.</p></li><li><p>مهارات اللغة العربية ميزة، لكنها ليست إلزامية.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>شارك بنشاط وتحمّل مسؤولية الفرق العاملة المحددة.</li><li>قم بدور الشخص الفني للدعم التقني لتطبيقات جميعها المعينة.</li><li>قم بإجراء التحليل الأولي لطلبات المستخدمين النهائيين للتطبيقات (إعداد خطة مشروع تنفيذ طلب البرنامج الجديد، وبيان العمل، والحالة التجارية، إلخ).</li><li>شارك في التقييم الفني للحلول/المنتجات وتقارير مشاكل النظام التقنية لفريق التطبيق.</li><li>المتابعة مع البائع حول مشكلات النظام اليومية.</li><li>طور خبرة تقنية ووظيفية في التطبيق.</li><li>شارك بنشاط في عملية تنفيذ التطبيقات بما في ذلك تثبيت التطبيقات، التهيئة والاختبار.</li><li>شارك في الاختبار والاعتماد لمطابقة الميزات.</li><li>إجراء فحص جودة لإعداد البيانات الأساسية لتحديد أي مشاكل تقنية.</li><li>تنسيق ومساعدة إعداد مرافق تقنية المعلومات وبيئة العميل النهائي.</li><li>إعداد مواد التدريب ودلائل تشغيل المستخدم النهائي.</li><li>إجراء تدريب مستخدمي التطبيقات للمستخدمين الجدد أو تدريب تنشيطي للمستخدمين الحاليين.</li><li>إنتاج وتطوير التقارير المطلوبة من قبل المستخدمين أو الإدارة.</li><li>تقييم طلبات المستخدمين للتغييرات وتوصية بالوظائف والتقارير الإضافية المرغوبة.</li><li>مساعدة المستخدمين النهائيين في تحديد متطلبات العمل وإعداد حالة العمل.</li><li>رصد وتقييم الفرص للتحسينات التكنولوجية باستمرار.</li><li>مراقبة وصيانة جميع التطبيقات المعينة.</li><li>تشخيص أعطال التطبيقات وحل المشاكل التقنية إما عبر الهاتف أو شخصيًا.</li></ul><p><strong>مسؤوليات أمان المعلومات:</strong></p><br><ul><li>الامتثال لجميع سياسات أمان المعلومات، والإجراءات، والتوجيهات لشركة DHA عند التطبيق.</li><li>التواصل مع جميع الأفراد المعنيين لتحقيق والالتزام الكامل بسياسات وإجراءات وإرشادات أمن المعلومات.</li><li>تعزيز الوعي بأمن المعلومات والمساعدة في بناء ثقافة أمان.</li><li>الإبلاغ عن حوادث الأمان أو الأحداث المحتملة أو مخاطر أمان أخرى للجهة المعنية في المؤسسة.</li><li>حماية أصول المعلومات من الوصول غير المصرح به أو الإفشاء أو التعديل أو التدمير.</li></ul> <p>بكالوريوس في أمن المعلومات، علوم الأمن السيبراني، تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة</p><br> </div>

مهندس MLOps (عمل حر)<br>الموقع: أبو ظبي، دبي، الإمارات العربية المتحدة (هجين)<br>مدة العقد: عقد أولي مدته 6 أشهر مع إمكانية التمديد<br>نوع التوظيف: عمل حر / مقاول مستقل<br><br>عن الدور<br>نبحث عن مهندس MLOps متمرس للانضمام إلى فريقنا بموجب عقد عمل حر أولي مدته 6 أشهر. هذا دور هجين يجمع بين العمل من المكتب والعمل عن بعد.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بناء وصيانة البنية التحتية والعمليات اللازمة لنشر ومراقبة وتوسيع حلول التعلم الآلي في بيئات الإنتاج. كما يوفر هذا الفرص فرصة لتمديد العقد بعد الفترة الأولية، بناءً على متطلبات المشروع والأداء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>تصميم وتنفيذ وصيانة أطر عمل MLOps القابلة للتوسع وعمليات التعلم الآلي الآلية.<br>بناء وإدارة خطوط أنابيب CI/CD لتطوير واختبار ونشر ومراقبة نماذج التعلم الآلي.<br>التعاون الوثيق مع علماء البيانات ومهندسي التعلم الآلي ومهندسي البيانات وفِرَق DevOps لتشغيل حلول الذكاء الاصطناعي.<br>نشر ومراقبة وإدارة نماذج التعلم الآلي في بيئات الإنتاج.<br>تطوير وصيانة عمليات إدارة إصدار النماذج ومراقبتها.<br>أتمتة عمليات إعادة تدريب النماذج والتحقق من صحتها ونشرها.<br>ضمان موثوقية البنية التحتية للتعلم الآلي وقابلية التوسع والأمان والأداء.<br>تنفيذ آليات تسجيل الدخول والمراقبة والتنبيه لأداء النماذج والمنصة.<br>تحسين البنية التحتية السحابية واستخدام الموارد لأعباء عمل الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.<br>استكشاف أخطاء نشر النماذج والبنية التحتية وعمليات البيانات وإصلاحها.<br>تعزيز أفضل ممارسات MLOps والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.<br><br>المهارات والخبرة المطلوبة<br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة.<br>4+ سنوات من الخبرة في MLOps أو DevOps أو هندسة التعلم الآلي أو دور مماثل.<br>خبرة قوية في لغة بايثون وإدارة دورة حياة التعلم الآلي.<br>خبرة عملية مع منصات وأدوات MLOps مثل MLflow أو Kubeflow أو Airflow أو SageMaker أو Vertex AI أو Azure ML.<br>معرفة قوية بأدوات CI/CD مثل GitHub Actions أو GitLab CI/CD أو Jenkins أو Azure DevOps.<br>خبرة في تقنيات الحاويات والتنسيق مثل Docker وKubernetes.<br>خبرة في العمل مع منصات السحابة مثل AWS أو Azure أو Google Cloud Platform.<br>فهم أدوات البنية التحتية كرمز مثل Terraform أو CloudFormation.<br>خبرة في استخدام أدوات المراقبة والملاحظة.<br>معرفة قوية بأفضل ممارسات هندسة البرمجيات والأتمتة وموثوقية الأنظمة.<br>مهارات تحليلية واستكشاف أخطاء troubleshooting واتصالات ممتازة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br>خبرة في دعم نشر نماذج الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغة الكبيرة (LLM).<br>الإلمام بـ Databricks وSpark ومنصات معالجة البيانات واسعة النطاق.<br>معرفة frameworks الحوكمة والمسؤولية في الذكاء الاصطناعي والامتثال.<br>خبرة في العمل في بيئات الإنتاج واسعة النطاق.<br>خبرة سابقة في تنفيذ المشاريع داخل دولة الإمارات أو منطقة الخليج.<br><br>قدم طلبك الآن<br>إذا كنت متحمسًا لبناء منصات تعلم آلي موثوقة وقابلة للتوسع وتستمتع بالعمل في تقاطع الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية والأتمتة، فنود سماعك. يرجى ملاحظة: هذه الفرصة مفتوحة فقط للمستقلين/المقاولين المستقلين وتتطلب التوفر للعمل بنظام هجين في الإمارات.

Role: Project Lead (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $400K - $550K/yr<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients to lead a high-impact project requiring deep legal and strategic expertise. The role involves overseeing the development and execution of legal frameworks for emerging technologies. Candidates must have a J. D. and a track record of managing complex legal projects in technology-driven environments.<br>Key Responsibilities:• Design and implement legal strategies aligned with project goals and regulatory requirements.• Collaborate with cross-functional teams to ensure legal compliance in product development cycles.• Lead risk assessment and mitigation efforts for technology-related legal challenges.• Draft and review contracts, agreements, and policy documents to protect organizational interests.• Provide legal guidance to stakeholders on intellectual property, data privacy, and contractual obligations.<br>Required Skills & Qualifications:• Juris Doctor (J. D.) degree from an accredited institution is required.• Minimum of 7 years of legal experience with at least 3 years in a project leadership role.• Strong understanding of technology law, including data privacy, cybersecurity, and AI regulations.• Experience drafting and negotiating complex legal agreements and contracts.• Ability to translate legal concepts into actionable business strategies for non-legal stakeholders.• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.• Proficiency in legal research tools and compliance frameworks.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of cutting-edge legal frameworks for AI and data-driven solutions. The position provides exposure to high-stakes strategic decisions with direct impact on product innovation and market expansion.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Project Lead (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $400K - $550K/yr<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients to lead a high-impact project requiring deep legal and strategic expertise. The role involves overseeing the development and execution of legal frameworks for emerging technologies. Candidates must have a J. D. and a track record of managing complex legal projects in technology-driven environments.<br>Key Responsibilities:• Design and implement legal strategies aligned with project goals and regulatory requirements.• Collaborate with cross-functional teams to ensure legal compliance in product development cycles.• Lead risk assessment and mitigation efforts for technology-related legal challenges.• Draft and review contracts, agreements, and policy documents to protect organizational interests.• Provide legal guidance to stakeholders on intellectual property, data privacy, and contractual obligations.<br>Required Skills & Qualifications:• Juris Doctor (J. D.) degree from an accredited institution is required.• Minimum of 7 years of legal experience with at least 3 years in a project leadership role.• Strong understanding of technology law, including data privacy, cybersecurity, and AI regulations.• Experience drafting and negotiating complex legal agreements and contracts.• Ability to translate legal concepts into actionable business strategies for non-legal stakeholders.• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.• Proficiency in legal research tools and compliance frameworks.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of cutting-edge legal frameworks for AI and data-driven solutions. The position provides exposure to high-stakes strategic decisions with direct impact on product innovation and market expansion.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Project Lead (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $400K - $550K/yr<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients to lead a high-impact project requiring deep legal and strategic expertise. The role involves overseeing the development and execution of legal frameworks for emerging technologies. Candidates must have a J. D. and a track record of managing complex legal projects in technology-driven environments.<br>Key Responsibilities:• Design and implement legal strategies aligned with project goals and regulatory requirements.• Collaborate with cross-functional teams to ensure legal compliance in product development cycles.• Lead risk assessment and mitigation efforts for technology-related legal challenges.• Draft and review contracts, agreements, and policy documents to protect organizational interests.• Provide legal guidance to stakeholders on intellectual property, data privacy, and contractual obligations.<br>Required Skills & Qualifications:• Juris Doctor (J. D.) degree from an accredited institution is required.• Minimum of 7 years of legal experience with at least 3 years in a project leadership role.• Strong understanding of technology law, including data privacy, cybersecurity, and AI regulations.• Experience drafting and negotiating complex legal agreements and contracts.• Ability to translate legal concepts into actionable business strategies for non-legal stakeholders.• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.• Proficiency in legal research tools and compliance frameworks.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of cutting-edge legal frameworks for AI and data-driven solutions. The position provides exposure to high-stakes strategic decisions with direct impact on product innovation and market expansion.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الهندسة العملية</strong></p><ul><li><p>البرمجة بجانب الفرق: DDD (السياقات المحدودة، التجميعات، أحداث المجال)، الهيكل Hexagonal، SOLID، TDD</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لتطبيق Twelve-Factor لجميع الخدمات السحابية</p></li></ul><p><strong>مصنع البرمجيات وCI/CD</strong></p><ul><li><p>تحديد وتطبيق خطوط أنابيب CI/CD، معايير مراجعة الشفرات، الشجرة الأساسية عبر trunk، التحليل الثابت (SonarQube)، ومعايير واجهات API</p></li><li><p>إنشاء أنماط الرصد: التسجيل المهيكل، التتبّع الموزّع، معرّفات الترابط</p></li></ul><p><strong>اعتماد السحابة</strong></p><ul><li><p>قيادة أنماط التصميم السحابية عبر الفرق: الخدمات المصغّرة، الحوسبة بلا خادم، الحدث-driven، تنظيم الحاويات على AWS (أساسي) وAzure</p></li><li><p>فرض البنية التحتية كرمز (Terraform)، ممارسات أمان السحابة (IAM، إدارة الأسرار، تقسيم الشبكة)، وهندسة تراعي التكاليف</p></li></ul><p><strong>وحدات بناء قابلة لإعادة الاستخدام</strong></p><ul><li><p>تصميم وبرمجة مكتبات مشتركة، حزم بدء، ونماذج مشاريع تحتوي على جميع أفضل الممارسات</p></li></ul><p><strong>تمكين فريق الميزات</strong></p><ul><li><p>الزوجية في البرمجة، إجراء مراجعات الشفرة، عقد ورش عمل حول DDD / TDD / SOLID / Hexagonal / Twelve-Factor</p></li><li><p>إرشاد المطورين لرفع نضج الهندسة بشكل عام</p></li></ul><p><strong>مجتمع المطورين</strong></p><ul><li><p>تنشيط مجتمع الممارسة: محاضرات تقنية، دوچة ترميز، مسابقات هاكاثون</p></li><li><p>الحفاظ على دليل هندسي بنماذج، ونماذج معاكسه، وتنفيذات مرجعية</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المخرجات المتوقعة</strong></p><ul><li><p>دليل الهندسة (DDD، TDD، SOLID، Hexagonal، Twelve-Factor، CI/CD، معايير API)</p></li><li><p>وحدات بناء قابلة لإعادة الاستخدام، حزم بدء، ونماذج مشاريع</p></li><li><p>قوالب خطوط CI/CD لجميع أنواع الخدمات</p></li><li><p>سجلات قرارات الهندسة (ADRs)</p></li><li><p>تقارير شهرية عن جودة الشفرة وأنشطة Community of Practice</p></li><li><p>سجل الدين التقني</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>تقني — مطلوب</strong></p><ul><li><p>أكثر من 10 سنوات خبرة hands-on في تطوير البرمجيات، بناء حلول من البداية</p></li><li><p>خبير في Java (Spring Boot)، C# (.NET Core)، Python، أو Kotlin</p></li><li><p>عمق في DDD، TDD/BDD، SOLID، Hexagonal / Clean Architecture، Twelve-Factor App</p></li><li><p>أدوات CI/CD (Git، GitLab CI/CD)؛ Docker، Kubernetes؛ Terraform / IaC</p></li><li><p>السحابة: AWS (EKS، MSK، Lambda، S3، RDS، IAM، CloudFormation، API Gateway، SQS/SNS)؛ Azure (AKS، DevOps، Service Bus، Key Vault).</p></li><li><p>هندArchitecture موجهة إلى الأحداث (Kafka، SQS/Service Bus/IBM MQ); تصميم API (REST، gRPC، OpenAPI)</p></li><li><p>الأمن من التصميم، الرصد، وأدوات جودة الشفرة (SonarQube، SAST/DAST)</p></li></ul><p><strong>المجال — مفضل بشدة</strong></p><ul><li><p>أسواق رأس المال / الخدمات المصرفية الاستثمارية: دورة حياة التجارة، التسعير، المخاطر، بيانات السوق</p></li><li><p>التمويل المؤسسي وخدمات الأوراق المالية</p></li></ul><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><ul><li><p>التأثير من خلال الحرفة، لا السلطة فقط؛ موجه ومُبادر مجتمع مثبت</p></li><li><p>عملي: يوازن بين التميز الهندسي وضغط التسليم</p></li><li><p>كتابة تقنية قوية: ADRs، وعند التشغيل، ودلائل هندسية</p></li></ul><p><strong>التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم computer أو مجال ذي صلة. الشهادات ميزة لكنها ليست بديلًا عن الحرفة العملية.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>تعد CNS&nbsp;شركة تكنولوجيا تمكن المستقبل من خلال تقديم الحلول الرقمية الأساسية لدعم جميع المشاريع والتنمية البشرية. في حين أن نمو وإدارة مجموعة قوية من الشركاء الموردين لصالح عملائنا كان دائماً أولوية، فإننا نعيد ابتكار أنفسنا باستمرار.<br>تأسست CNS عام 1987 مع أكثر من 30 عاماً من الخبرة، وتضم أكثر من 320 موظفاً من بينهم أكثر من 250 مهندساً معتمداً. نحن نقدم خبرة عميقة ومجموعة من أفضل المنتجات في فئتها التي تدعم التحول الرقمي لجميع القطاعات الرئيسية. وبفضل مكاتبنا في ثلاث دول، لدينا وصول واسع النطاق ومعرفة إقليمية بأسواق الشرق الأوسط.<br>إن التحول نحو الاستفادة من سنوات خبرتنا الطويلة لتطوير برامج رائدة داخلياً سيضيف بعداً آخر لمجموعة حلولنا المبتكرة للغاية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>سيكون مهندس الخدمات الاحترافية مسؤولاً عن التعاون الوثيق مع العملاء والموردين والفرق الداخلية لتنفيذ حلول التكنولوجيا المصرفية ودعمها وتحسينها عبر منصات متعددة. يجب أن يكون المرشح المثالي استباقياً، ومهتماً بالتفاصيل، وقادراً على التعامل مع التحديات التقنية المعقدة مع تقديم خدمة عملاء عالية الجودة.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><ul><li>تثبيت وتكوين وتخصيص واستكشاف أخطاء التطبيقات المصرفية وإصلاحها، بما في ذلك:<ul><li>VCP LITE NDC-DDC</li><li>VCP KIOSK NDC-DDC</li><li>Probase, Procashin, Prochequein, Protopas WEBEXT, Prorkl</li><li>Vynamic View و Vynamic Security</li></ul></li><li>دعم إثبات المفهوم (POC) للمنتجات الجديدة، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وشهادات EMV ADVT/MTIP.</li><li>تخطيط وجدولة ومراقبة وإدارة المشاريع لضمان التنفيذ الناجح للحلول التجارية.</li><li>إجراء تحليل السبب الرئيسي للمشكلات المصعدة وتقديم حلول دائمة.</li><li>البحث والمساهمة في المقترحات التقنية وتوثيق الحلول.</li><li>صيانة وإدارة الأدوات المطلوبة لنشر الحلول ودعمها.</li><li>الاستجابة للاستفسارات العملاء عبر قنوات متعددة وحل المشكلات خلال الأطر الزمنية لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</li><li>التعاون مع فرق دعم الموردين للحصول على تحديثات البرامج والإصلاحات وحل المشكلات.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد للمهندسين المبتدئين أثناء تنفيذ المشاريع وإصلاح الأعطال.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهل العلمي</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال تكنولوجيا البنوك أو الخدمات المالية والمصرفية والتأمين (BFSI).</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong><u>المهارات التقنية الأساسية</u></strong></p><br><ul><li>VCP LITE / KIOSK NDC-DDC, Probase, Procashin, Prochequein, Protopas WEBEXT, Prorkl</li><li>Vynamic View, Vynamic Security</li></ul><p><strong><u>ممارسات هندسة الخدمات الاحترافية</u></strong></p><br><ul><li>فهم قوي للتطبيقات المصرفية، وأجهزة الصراف الآلي (ATM)، وأجهزة الخدمة الذاتية.</li><li>خبرة في نشر البرامج وتكوينها وصيانتها.</li><li>دراية بالمعايير التنظيمية والامتثال في تكنولوجيا البنوك (EMV, MTIP, ADVT).</li><li>مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل مع الآخرين.</li></ul><p><strong><u>المهارات الشخصية</u></strong></p><br><ul><li>قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية واستماع فعالة باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على التعلم السريع والتكيف مع التكنولوجيات الجديدة.</li></ul><ul><li>مبادرة وتنظيم وقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة</li></ul><p><em>الامتثال للسياسات والإجراءات القائمة على معايير ISO المعتمدة من قبل CNS.</em></p><br><br><br> </div>

Job Title – Senior Data Migration Lead Company – TCS (MEA) Location – UAEJob type – Full time<br>About Us:Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 50 years. TCS offers a consulting-led, cognitive powered, integrated portfolio of business, technology and engineering services and solutions. This is delivered through its unique Location Independent Agile™ delivery model, recognized as a benchmark of excellence in software development. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 616,171 of the world’s best-trained consultants with 157 nationalities in 53 countries. For more information, visit www.tcs.com and follow TCS news at @TCS_News.<br>Job Description:<br>Role Summary The Senior Data Migration Lead / Manager will be responsible for end‑to‑end ownership of the data migration workstream across a complex enterprise transformation program. This role will lead strategy, governance, execution, and stakeholder engagement for data migration from multiple legacy systems into the target enterprise platform, ensuring data quality, regulatory compliance, and business continuity. The role requires strong leadership, deep hands‑on data migration expertise, and Arabic language capability to engage effectively with government business stakeholders.<br>Key Responsibilities<br>1. Data Migration Strategy & Planning Define and own the overall data migration strategy, roadmap, and execution plan aligned to program milestones. Lead data discovery, profiling, and legacy system assessment across multiple source systems. Define migration waves, cutover strategy, reconciliation approach, and rollback plans.2. Data Governance & Quality Management Establish Data Governance framework including data ownership, stewardship, quality rules, and approval workflows. Drive data quality remediation, cleansing, and enrichment in collaboration with business data owners. Define and track data quality KPIs, completeness, accuracy, and reconciliation metrics. Ensure adherence to government data policies, security, confidentiality, and data residency requirements.3. Delivery Leadership & Execution Lead and manage onsite and offshore data migration teams (ETL developers, analysts, testers). Own data mapping, transformation rules, validation, reconciliation, and sign‑off. Oversee execution of mock migrations, dress rehearsals, and production cutovers. Manage dependencies across functional, technical, integration, and testing teams.4. Business & Stakeholder Engagement (Arabic Required) Conduct data validation workshops, sign‑off sessions, and governance forums in Arabic and English. Present data migration status, risks, and decisions at programme, steering committee, and executive forums.<br>Required Skills & Experience Core Experience15+ years of overall IT experience with 10+ years in Data Migration / Data Management leadership roles. Proven experience leading large‑scale ERP data migration programs (Oracle Fusion, SAP S/4HANA, or equivalent). Strong hands‑on experience with:Data profiling & cleansing Data mapping & transformation ETL tools (Informatica / ODI / Talend or similar) Data reconciliation & validation Experience managing multi‑vendor, multi‑team delivery models. Public Sector & Regional Experience Prior experience working with Public Sector / Government entities (preferably in UAE / GCC). Strong understanding of government data governance, security, and compliance expectations. Experience working in Arabic business environments. Language Requirement (Mandatory) Arabic – Fluent (spoken and written) English – Fluent<br>Application Deadline: 30-June-2026<br>Privacy Note:https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مدير Operations</b></p><p><b>الموقع:</b> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><b>عميلنا</b></p><p>عميلنا منظمة متنامية تقدم خدمات تعهيد عمليات الأعمال، دعم لوجستي، حلول رقمية، وخدمات تشغيلية عبر صناعات متعددة. يبحثون عن مدير عمليات متمرس لقيادة العمليات اليومية، تعزيز علاقات العملاء، تحسين عمليات الأعمال، ودفع التميز التشغيلي.</p><p><b>دورك</b></p><p>كمدير للعمليات، ستشرف على أداء عمليات الشركة مع ضمان الكفاءة والامتثال وارتفاع معايير الخدمة. ستعمل بشكل وثيق مع العملاء والفرق الداخلية والقيادة العليا لتحسين العمليات، إدارة الحسابات الرئيسية، دعم نمو الأعمال، وتقديم تجربة عملاء استثنائية.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>قيادة وتحسين العمليات اليومية من خلال تحسين العمليات، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال، ودفع التميز التشغيلي عبر الشركة.</li><li>بناء وإدارة وتوسيع علاقات العملاء الاستراتيجية بفهم احتياجات الأعمال، تقديم حلول ذات قيمة مضافة، تقديم دعم ما بعد البيع، وضمان رضا العملاء العالي.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية، أصحاب المصلحة التقنيين، الموردين، والعملاء لتقديم المشاريع، ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول، وتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>تجنيد وتطوير وقيادة فرق ذات أداء عالٍ مع وضع سياسات، إجراءات، معايير أخلاق العمل، ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تمثيل الشركة من خلال عروض العملاء، المراجعات، والتغذية الراجعة مع حماية المعلومات السرية وتحديد الفرص لتعزيز الخدمات والنمو الطويل الأجل.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>ما نبحث عنه</b></p><ul><li>أكثر من 3 سنوات من خبرة إدارة العمليات في اللوجستيات، التعهيد، إدارة المستودعات، التقنية المالية، حلول تكنولوجيا المعلومات، أو صناعات مشابهة، مع قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعملاء.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الأعمال، الميزانيات، تحسين العمليات، الحسابات الاستراتيجية، الفرق متعددة الوظائف، وأصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون المتعددون.</li><li>فطنة تجارية قوية مع مهارات اتصال وعرض تقديمي وتفاوض وتحليل وحل المشكلات والتخطيط والتنظيم الممتازة.</li><li>درجة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الأعمال، سلاسل التوريد، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو تخصص ذي صلة، مع فهم تحليل الأعمال والتحول الرقمي ودورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>إتقان في Microsoft Office، إدارة علاقات العملاء، ERP/WMS/TMS/HRMS أو أنظمة مؤسسية مشابهة؛ مقيم في الإمارات مع توافر فوري مفضل، بينما رخصة قيادة إماراتية ومهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.</li></ul><p><br></p></div>