وظائف فنى بصريات - دبي الإمارات

دوام كامل لينكدإن

مدير الطاقة

On-site - الإمارات - دبي الثلاثاء

الهندسة

الغرض من الدور: مسؤول عن قيادة وظيفة إنوفو للطاقة، وضمان التخطيط الفعال والتنفيذ والمراقبة والتحسين المستمر لأنظمة الطاقة المؤقتة، وتحسين طاقة معدات البناء، ومبادرات توفير الطاقة المبتكرة عبر جميع المشاريع. يضع هذا الدور استراتيجية القسم والمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية مع قيادة فريق الطاقة. يعمل المنصب بشكل وثيق مع فرق التصميم والعمليات والمعدات والمشتريات والمناقصات والاستدامة لتقليل استهلاك الطاقة واستخدام الوقود وتكاليف التشغيل وانبعاثات الكربون في مرحلة البناء. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية طاقة البناء • تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة طاقة البناء في إنوفو عبر جميع المشاريع بما يتماشى مع أهداف الشركة التشغيلية والاستدامة والابتكار. • وضع أهداف القسم والمعايير والإجراءات ومؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر في أداء طاقة البناء. • تحديد فرص تقليل استهلاك الطاقة واستخدام الوقود وتكاليف التشغيل وانبعاثات الكربون المرتبطة بالبناء. قيادة القسم وإدارة الفريق • قيادة وتطوير فريق طاقة البناء، وضمان التخطيط الفعال للموارد وإدارة الأداء والتطوير التقني. • تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والمساءلة والتحسين المستمر. • مراقبة أداء القسم وضمان تحقيق أهداف العمل بنجاح. إدارة طاقة البناء • الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتحسين أنظمة الطاقة المؤقتة ومعدات البناء والمرافق المؤقتة لتحسين كفاءة الطاقة طوال مرحلة البناء. • مراجعة واعتماد دراسات تحسين الطاقة والتوصيات الفنية والحلول المبتكرة التي يطورها الفريق. • ضمان المراقبة والتحليل الفعال لأداء طاقة المشروع لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة والتحسين المستمر. الابتكار والاستدامة • قيادة تقييم وتنفيذ التقنيات المبتكرة وأفضل الممارسات التي تحسن كفاءة طاقة البناء والأداء التشغيلي. • العمل بشكل وثيق مع فريق الاستدامة لدعم أهداف استدامة الشركة ومبادرات خفض الكربون ومتطلبات تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG). • تعزيز الحلول العملية والفعالة من حيث التكلفة التي تعزز استدامة المشروع دون المساس بالسلامة أو الجودة أو الإنتاجية. دعم المشروع والأعمال • تقديم الدعم الاستراتيجي لفرق المناقصات والتصميم والمشتريات والمعدات والمشاريع في تطوير حلول فعالة لطاقة البناء وفرص هندسة القيمة. • دعم المشاريع الكبرى من خلال تقديم التوجيه الفني بشأن أنظمة الطاقة المؤقتة، وتحسين طاقة البناء، والتقنيات المبتكرة. • تطوير علاقات قوية مع الموردين وشركاء التكنولوجيا لتحديد الحلول الناشئة التي تفيد العمل. الحوكمة والأداء والامتثال • ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمتطلبات التنظيمية المعمول بها والمتعلقة بأنشطة طاقة البناء. • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وأداء الطاقة، وتوفير التكاليف، ومبادرات الابتكار، ورفع تقارير التقدم إلى مدير التصميم. • دفع التحسين المستمر من خلال مراجعات الأداء، والدروس المستفادة، وتنفيذ أفضل الممارسات. مسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة والجودة • الالتزام بمعايير الجودة ودعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء الأعمال. • ضمان الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المحددة. الإبلاغ عن حوادث/انتهاكات الصحة والسلامة والبيئة وما إلى ذلك إلى الرؤساء في الوقت المناسب. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (مفضل) أو الهندسة الميكانيكية. خبرة من 13 إلى 15 عاماً، منها 5 سنوات كحد أدنى في شركات مقاولات راسخة في مشاريع البناء بدول مجلس التعاون الخليجي. معرفة قوية بأنظمة الطاقة المتجددة، وحلول الطاقة الشمسية الهجينة، وتقنيات كفاءة الطاقة. خبرة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات. معرفة بمراقبة الطاقة، وتحسين الوقود، واستدامة البناء. خبرة عملية في تنفيذ متطلبات ISO 45001 وISO 14001. معرفة بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمخاطر التشغيلية والضوابط، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الدولية. إجادة برامج MS Office، وPower BI (مفضل)، وAuto CAD/Revit (مفضل). إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

Role Purpose Responsible for leading Innovo Energy function, ensuring the effective planning, implementation, monitoring and continual improvement of temporary energy systems, construction plant energy optimisation and innovative energy-saving initiatives across all projects. The role develops departmental strategy, standards and KPIs while leading the Energy Team. The position works closely with Design, Operations, Plant, Procurement, Tendering and the Sustainability Team to reduce energy consumption, fuel usage, operating costs and construction-phase carbon emissions. Key Accountabilities Energy Construction Strategy • Develop and implement Innovo Construction Energy Management Strategy across all projects in alignment with the company's operational, sustainability, and innovation objectives. • Establish departmental objectives, standards, procedures, and KPIs to drive continuous improvement in construction energy performance. • Identify opportunities to reduce energy consumption, fuel usage, operating costs, and construction related carbon emissions. Department Leadership & Team Management • Lead and develop the Construction Energy Team, ensuring effective resource planning, performance management, and technical development. • Foster a culture of innovation, collaboration, accountability, and continuous improvement. • Monitor departmental performance and ensure the successful achievement of business objectives Energy Construction Management • Oversee the planning, implementation, and optimization of temporary power systems, construction plant, and temporary facilities to improve energy efficiency throughout the construction phase. • Review and approve energy optimization studies, technical recommendations, and innovative solutions developed by the team. • Ensure effective monitoring and analysis of project energy performance to support informed decision-making and continuous improvement. Innovation & Sustainability • Lead the evaluation and implementation of innovative technologies and best practices that improve construction energy efficiency and operational performance. • Work closely with the Sustainability Team to support corporate sustainability objectives, carbon reduction initiatives, and ESG reporting requirements. • Promote practical and cost-effective solutions that enhance project sustainability without compromising safety, quality, or productivity. Project & Business Support • Provide strategic support to Tendering, Design, Procurement, Plant, and Project Teams in developing efficient construction energy solutions and value engineering opportunities. • Support major projects by providing technical guidance on temporary power systems, construction energy optimization, and innovative technologies. • Develop strong relationships with suppliers and technology partners to identify emerging solutions that benefit the business. Governance, Performance & Compliance • Ensure compliance with company policies, HSE requirements, and applicable regulatory requirements related to construction energy activities. • Monitor departmental KPIs, energy performance, cost savings, and innovation initiatives, reporting progress to the Design Manager. • Drive continuous improvement through performance reviews, lessons learned, and the implementation of best practices. HSE and Quality Accountabilities • Adhere to Quality standards and support continuous improvement initiatives to enhance business performance. • Ensure strict adherence of HSE policies and procedures set. Report HSE incidents/violations etc. to superiors on time Qualifications, Experience, Knowledge & Skills Bachelor’s degree in electrical engineering (preferred) or Mechanical Engineering. 13–15 years' experience with min 5 years in well-established contracting companies in GCC construction projects. Strong knowledge of renewable energy systems, solar hybrid solutions, and energy-efficiency technologies. Experience leading multidisciplinary engineering teams. Knowledge of energy monitoring, fuel optimization and construction sustainability. Hands-on experience of implementing ISO 45001 & ISO 14001 requirements. Knowledge of HSE standards, Operational hazards and controls, International HSE standards. MS Office, Power BI (preferred), Auto CAD/Revit (preferred). Fluent in spoken and written English

دوام كامل لينكدإن

مختص المشتريات الأول

On-site - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة عن الشركة تقدم CB&I حلولاً متكاملة لتخزين وإدارة الأصول تساعد العملاء على العمل بأمان وباعثية وكفاءة عبر دورة حياة منشآتهم. من خلال وحدتي أعمالنا العالميتين - حلول التخزين، الرائد عالميًا في الخزانات والمحطات وأنظمة التخزين، وحلول الأصول، وهي مزود رئيسي للخدمات التشغيلية والإدارية وآبار وإيقاف التشغيل - نجمع التميز الفني مع قدرة التنفيذ لإطالة عمر الأصل، وتحسين الأداء، وتحقيق أقصى قيمة. نظرة عامة المشتري الأول هو عضو رفيع المستوى في سلسلة التوريد يوفر مرونة داخل المنظمة ومسؤول عن تحديد مصادر متنوعة للسلع والخدمات، وتقييم العروض، ومنح العقود وأوامر الشراء، والحفاظ على الاتصالات مع الموردين، والحفاظ على وصف شامل للمنتجات المتاحة والأسعار الحالية لمنتجات وخدمات CB&I Storage Solutions. بالإضافة إلى ذلك، تعتبر هذه الوظيفة خطوة أولى نحو تحمل مسؤولية ممتازة في إدارة سلسلة الإمداد وستتطلب من المرشح إبداء قدر من الفطنة في فحص المصدر، والتسريع، واللوجستيات مع إشراف على هذه المهام ليصبح أولوية أعلى. هذا المنصب هو وظيفة مهنية مصممة لاستثارة التفكير الإداري للمساعدة في تطوير المرشح ليصل إلى مستوى الإدارة. وتحت إشراف الإدارة الإقليمية يتفاعل هذا المرشح مع سلسلة الإمداد المحلية، والعمليات، والمحاسبة والهندسة. المسؤوليات يحتضن التزام الشركة بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وثقافتها بشكل استباقي. إعداد مستندات العقد وقائمة مقدمي العطاءات، والسعي بنشاط لتحديد وتاهيل مقدمي عروض جدد. يجمع ويرسل طلبات عروض الأسعار من الموردين. المسؤول عن شراء المواد والخدمات عند أو أقل من التقدير باستخدام عمليات الشراء مع الحفاظ على الاتساق مع متطلبات الجدول الزمني. إجراء تقييمات العروض وإصدار أوامر شراء لحزم من النوع المعقد أو السلع. التفاوض على أوامر شراء مع قيمة كبيرة أو معقدة للمشتريات الإقليمية و/أو الدولية. المساعدة في التقييم والعطاء وعملية التطابق. القدرة على حل حوادث مطالبات كبيرة أو نزاعات مع الموردين. قد يكون مسؤولاً عن طلب تسعير تقديري للمعدات أو المواد أو العمل لدعم جهود التقدير/الاقتراح لمشروع غير رئيسي أو مشاريع. يمثل القسم في الاجتماعات مع وظائف/إدارة أخرى. يوفر تدريباً قيادياً وتوجيهاً للموظفين juniors. قد يعمل كقائد مشتريات لمشروع. يوصي بنشاط ويدعم وينفذ التحسينات على الأدوات والأنظمة والبرمجيات لتحسين الكفاءة وزيادة الاستقلالية. يجسد بفعالية كفاءات القيادة للشركة. يسعى بنشاط ويستخدم علاقة توجيه فعالة. يحدد أهدافاً مهنية وشخصية متوسطة وطويلة الأجل. يسعى بحماس ويقبل المهام والمشروعات في التناوبات التي تتيح أقصى قدر من الخبرة والنمو. المتطلبات المحلية يتفاعل هذا الدور بشكل روتيني مع عمليات داخلية/إدارة المشروع، والموظفين المهنيين وقادة الوظائف المؤسسية. مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة. المؤهلات عادةً 8-10 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. يفضل خبرة في صناعة EPC. درجة BA أو BS في سلسلة التوريد، الأعمال، الهندسة/التقنية، إدارة الإنشاءات أو مجال ذات صلة (مفضل). المهارات والسلوكيات القدرة على التكيف والمرونة للتعلم والمساهمة في بيئات متغيرة ومعقدة. اتصالات قوية - مكتوبة وشفوية. مهارات حاسوبية ممتازة - قواعد بيانات ومجموعة MS Office. دقة كبيرة في التفاصيل والتركيز على دقة النتائج. فهم وتقدير أهمية التوقيت والمواعيد النهائية. فهم شروط العقود ولغة شروطها. الإلمام بالرياضيات وتحليل التكلفة-الفائدة واتخاذ القرار بناءً على القيمة. تركيز قوي على خدمة العملاء مع القدرة على تعدد المهام. حل المشكلات والعمل كفريق. دافع ذاتي واستباقي في جميع المهام.

Company Overview CB&I delivers integrated storage and asset‑management solutions that help customers operate safely, reliably, and efficiently across the lifecycle of their facilities. Through our two global business units - Storage Solutions, the world leader in tanks, terminals, and storage systems, and Asset Solutions, a leading provider of operations, management, wells and decommissioning services - we combine technical excellence with execution capability to extend asset life, optimize performance, and maximize value. Overview The Senior Buyer is a senior member of the supply chain providing flexibility within the organization and is responsible for identifying varied sources of commodities and services, evaluate bids, awards contracts and purchase orders, maintain contact with vendors, and maintain comprehensive descriptions of available products and current prices of CB&I Storage Solutions’ products and services. In addition, this role is first step into great SCM responsibility and will entail the candidate to show an acumen for Source Inspection, Expediting and Logistics with oversight of these tasks becoming a higher priority. This position is a Professional role designed as to trigger management thinking to help develop the candidate to reach management level. Reporting to the Regional Management this candidate interacts with localized Supply Chain, Operations, Accounting and Engineering. Responsibilities Proactively embraces and promotes the company’s HSE requirements and culture. Prepares contract documents and bidders list, proactively seeks out and qualifies new potential bidders. Assembles and distributes requests for quotation from vendors. Responsible for purchase of material and services at or below estimate using procurement processes while maintaining consistency with schedule requirements. Perform bid evaluations and issue purchase orders for complex type packages or commodities. Negotiate complex or large dollar value purchase orders for regional and/or international purchases. Assists with the evaluation, award and conforming process. Able to resolve large claim or dispute events with vendors. May be responsible for soliciting budgetary pricing for equipment, material, or labor to support estimating/proposal. efforts for a non-major project or projects. Represents the department in meetings with other functions/management. Provides leadership training and guidance for junior staff. May function as lead buyer for a project. Proactively recommends, supports, and implements improvements to tools, systems and software to improve efficiency and maximize autonomy. Effectively exemplify the company’s Leadership Competencies. Actively seeks and utilizes an effective mentoring relationship(s). Establishes medium and long term career and personal development goals. Enthusiastically seeks and accepts tasks and projects in rotations that allow for maximum experience and growth. Local Requirements This role routinely interacts with internal Operations/Project Management, Professional Staff and Corporate Function Leads. Work Location: Dubai, UAE. Qualifications Typically 8-10 Years of relevant work experience. EPC Industry experience is preferred. BA or BS degree in Supply Chain, Business, Technical / Engineering, Construction Management or related field (preferred). Skills and Behaviors Adaptability and agility to learn and contribute in varying and complex environments. Strong communication - written and oral. Proficient computer skills - databases and MS Office Suite. Strong attention to detail and focus on accuracy of deliverables. Understand and appreciate the importance of timing and deadlines. Comprehension of contract terms and conditions language. Proficiency in mathematics and analysis of cost-benefits, and value-based decision making. Strong customer service focus with the ability to multitask. Problem solver and team player. Self motivated and proactive on all tasks.

دوام كامل Naukri Gulf

Fleet-Executive RNA Resources Group Limited

On-site - الإمارات - دبي ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> 1. عمليات الأسطول<ul><li>إدارة عمليات الأسطول اليومية وتوزيع المركبات لضمان سير أنشطة النقل والتسليم بسلاسة.</li><li>تنسيق تخصيص الأسطول بناءً على أولويات التشغيل ومتطلبات العمل.</li><li>دعم عمليات التسليم على مستوى الدولة الإماراتية من خلال ضمان توافر المركبات.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال بين عمليات الأسطول، فرق المستودعات، منسقي النقل، وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>مراقبة استخدام الأسطول وتحسين 2. إدارة الأسطول والامتثال<ul><li>الإشراف على تسجيل المركبات، تجديدات التأمين، اجتياز رُخصة الطرق والتجديد لبطاقات التسجيل للمركبات الجديدة والقائمة.</li><li>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية والتنظيمية في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الاحتفاظ بالمراقبة والمتابعة:<ul><li>ملف حركة رُت</li><li>سجلات تسجيل المركبات</li><li>وثائق التأمين</li><li>أجسام Emirates للموظفين</li><li>تصاريح الطرق</li><li>تصاريح التوصيل</li><li>تصاريح تأكيد علامة المركبة</li></ul></li><li>ضمان خلو المركبات من المخالفات والغرامات من خلال المراقبة المنتظمة.</li><li>إدارة الأرصدة والمعاملات لسالِك، دارب، وغيرها من أنظمة المحفظة الإلكترونية للأسطول.</li><li>التنسيق مع الجهات الحكومية للحصول على الموافقات التنظيمية عند الحاجة.</li></ul>3. تشغيل المركبات والصيانة الوقائية<ul><li>مراقبة استخدام المركبات يوميًا وجدولة الصيانة الوقائية وفقًا لذلك.</li><li>وضع خطط صيانة وقائية لزيادة موثوقية المركبات.</li><li>إجراء فحص منتظم لضمان صلاحية القيادة وملاءمة المركبات للطريق.</li><li>التنسيق مع وكلاء المركبات لإكمال الصيانة المقررة في الوقت المحدد.</li><li>استلام المركبات فعليًا من السائقين قبل الإصلاحات والتحقق من بطاقات الوظائف.</li><li>تنسيق الإصلاحات مع ورش العمل والميكانيكيين.</li><li>ضمان زمن تشغيل المركبة بنسبة 98% أو أعلى عبر الأسطول.</li><li>تقليل زمن توقف المركبات من خلال التخطيط الوقائي للصيانة.</li></ul>4. إدارة الحوادث والتأمين<ul><li>تنسيق الإبلاغ عن الحوادث مع فريق الإدارة.</li><li>تسجيل مطالبات الحوادث مع مقدمي التأمين.</li><li>ترتيب فحص المركبات وموافقات الإصلاح.</li><li>التواصل مع الورش لضمان إصلاحات فورية وبجودة عالية.</li><li>مراقبة مطالبات التأمين حتى الإغلاق.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وتحضير تقارير الحوادث.</li><li>تحديد إجراءات وقائية لتقليل تكرار الحوادث.</li></ul>5. التحكم في تكاليف الأسطول والمصروفات<ul><li>مراقبة والتحكم في مصروفات تشغيل الأسطول.</li><li>تحليل استهلاك الوقود وتكاليف الصيانة ونفقات التشغيل.</li><li>إصدار وإدارة أوامر الشراء عبر أنظمة ERP.</li><li>التنسيق لتخطيط قطع الغيار مع الورش.</li><li>مراقبة تكلفة تشغيل المركبة لكل كيلومتر ومقارنتها بمعايير الصناعة.</li><li>التوصية بمبادرات تقليل التكاليف دون المساس بالأداء التشغيلي.</li></ul>6. مراقبة GPS وتكنولوجيا الأسطول<ul><li>مراقبة أنظمة تتبع GPS لضمان الامتثال للطرق والكفاءة التشغيلية.</li><li>تحليل تقارير حركة واستخدام المركبات.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات الأسطول ولوحات المعلومات التشغيلية.</li><li>إنشاء تقارير دورية باستخدام Excel وأدوات التقارير.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات تكنولوجيا الأسطول والأتمتة.</li></ul>7. إدارة السائقين والموارد<ul><li>تقييم قدرات القيادة للسائقين المختارين أثناء عملية التوظيف.</li><li>تنسيق نشر السائقين بناءً على متطلبات التشغيل.</li><li>إعداد حضور السائقين والعمل الإضافي وجداول التحول وخطط الإجازة.</li><li>إدارة عمليات التسليم والاستلام للمركبات.</li><li>حل المشكلات التشغيلية المتعلقة بالسائقين.</li><li>تعزيز المساءلة والالتزام بمعايير الشركة من قبل السائقين.</li></ul>8. الصحة والسلامة ومعايير الجودة<ul><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) للشركة.</li><li>ضمان تزويد جميع السائقين بمعدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة.</li><li>مراقبة الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>تعزيز ممارسات القيادة الآمنة والتوعية بالقيادة الدفاعية.</li><li>دعم التحقيقات في حوادث السلامة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li></ul>9. التقارير ونظم المعلومات والتحسين المستمر<ul><li> إعداد تقارير التشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية للأسطول.</li><li>إعداد تقارير MIS تغطي:<ul><li>استخدام الأسطول</li><li>زمن تشغيل المركبات</li><li>حالة الصيانة</li><li>تحليل الحوادث</li><li>التكلفة لكل كيلومتر</li><li>استھلاك الوقود</li><li>إنتاجية السائق</li></ul></li><li>تحليل العمليات التشغيلية والتقنية لتحديد فرص التحسين.</li><li>وضع مبادرات لتحسين كفاءة الورش وتقليل وقت التحول.</li><li>دعم تنفيذ مشاريع التحسين المستمر.</li><li>توجيه وإرشاد السائقين وموظفي الأسطول لتحسين الإنتاجية.</li><li>تقديم الدعم الفني والعملي لأعضاء الفريق.</li><li>تقرير أداء التشغيل ومقاييس الإنتاجية للإدارة.</li></ul>تنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية لمعالجة قضايا التشغيل.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليمن عمليات الأسطول مع خلفية تجارة التجزئة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> 1. Fleet Operations<ul><li>Manage the day-to-day fleet operations and vehicle assignments to ensure smooth transportation and delivery activities.</li><li>Coordinate fleet allocation based on operational priorities and business requirements.</li><li>Support UAE-wide delivery operations by ensuring vehicle availability.</li><li>Maintain effective communication between fleet operations, warehouse teams, transport coordinators, and business stakeholders.</li><li>Monitor fleet utilization and optimize 2. Fleet Administration & Compliance<ul><li>Oversee vehicle registration, insurance renewals, RTA passing, and registration card renewals for new and existing vehicles.</li><li>Ensure complete compliance with UAE statutory and regulatory requirements.</li><li>Maintain and monitor:<ul><li>RTA Traffic File</li><li>Vehicle Registration Records</li><li>Insurance Documentation</li><li>Employee Emirates IDs</li><li>Road Permits</li><li>Delivery Permits</li><li>Vehicle Branding Permits</li></ul></li><li>Ensure vehicles remain free from traffic violations and fines through regular monitoring.</li><li>Manage balances and transactions for Salik, Darb, and other fleet E-Wallet systems.</li><li>Coordinate with government authorities for regulatory approvals whenever required.</li></ul>3. Vehicle Operations & Preventive Maintenance<ul><li>Monitor daily vehicle utilization and schedule preventive maintenance accordingly.</li><li>Develop preventive maintenance plans to maximize vehicle reliability.</li><li>Conduct regular inspections to ensure fleet roadworthiness and serviceability.</li><li>Coordinate with vehicle custodians to complete scheduled maintenance on time.</li><li>Physically receive vehicles from drivers before repairs and validate job cards.</li><li>Coordinate repairs with workshops and garages.</li><li>Ensure vehicle uptime of 98% or above across the fleet.</li><li>Minimize vehicle downtime through proactive maintenance planning.</li></ul>4. Accident & Insurance Management<ul><li>Coordinate accident reporting with the Administration team.</li><li>Register accident claims with insurance providers.</li><li>Arrange vehicle surveys and repair approvals.</li><li>Liaise with garages to ensure timely and quality repairs.</li><li>Monitor insurance claims until closure.</li><li>Maintain accident records and prepare incident reports.</li><li>Identify preventive measures to reduce accident frequency.</li></ul>5. Fleet Cost & Expense Control<ul><li>Monitor and control fleet operating expenses.</li><li>Analyze fuel consumption, maintenance costs, repair expenses, and operational expenditure.</li><li>Raise and manage Purchase Orders through ERP systems.</li><li>Coordinate spare parts planning with garages.</li><li>Monitor vehicle operating cost per kilometer and benchmark against industry standards.</li><li>Recommend cost-saving initiatives without compromising operational performance.</li></ul>6. GPS & Fleet Technology Monitoring<ul><li>Monitor GPS tracking systems to ensure route compliance and operational efficiency.</li><li>Analyze vehicle movement and utilization reports.</li><li>Maintain fleet databases and operational dashboards.</li><li>Generate periodic reports using Excel and reporting tools.</li><li>Support implementation of fleet technology and automation initiatives.</li></ul>7. Driver & Resource Management<ul><li>Assess the driving capabilities of shortlisted drivers during the recruitment process.</li><li>Coordinate driver deployment based on operational requirements.</li><li>Prepare driver attendance, overtime, shift schedules, and leave plans.</li><li>Manage vehicle handover and takeover processes.</li><li>Resolve driver-related operational issues.</li><li>Promote driver accountability and adherence to company standards.</li></ul>8. Health, Safety & Quality Standards<ul><li>Ensure compliance with company Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) standards.</li><li>Ensure all drivers are equipped with the required Personal Protective Equipment (PPE).</li><li>Monitor compliance with Standard Operating Procedures (SOPs).</li><li>Promote safe driving practices and defensive driving awareness.</li><li>Support investigations into safety incidents and recommend corrective actions.</li></ul>9. Reporting, MIS & Continuous Improvement<ul><li>Prepare daily, weekly, and monthly fleet operational reports.</li><li>Generate MIS reports covering:<ul><li>Fleet Utilization</li><li>Vehicle Uptime</li><li>Maintenance Status</li><li>Accident Analysis</li><li>Cost per Kilometer</li><li>Fuel Consumption</li><li>Driver Productivity</li></ul></li><li>Analyze operational and technical processes to identify improvement opportunities.</li><li>Develop initiatives to improve garage efficiency and reduce turnaround time.</li><li>Support implementation of continuous improvement projects.</li><li>Coach and guide drivers and fleet personnel to improve productivity.</li><li>Provide technical and operational support to team members.</li><li>Report operational performance and productivity metrics to management.</li></ul>Implement corrective and preventive actions to address operational issues.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileFrom Fleet Operations with a Retail Background</section>

دوام كامل

Senior QC Engineer

On-site - الإمارات - دبي ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Job Description STRATEGIC Support the Assistant Manager – Quality Control in developing and executing the quality strategy aligned with AG Metal Industries' business objectives, customer expectations, and regulatory requirements. Drive a culture of quality excellence, continuous improvement, and operational discipline across ACP manufacturing operations. Ensure the organization's quality management systems, processes, and controls remain aligned with international standards, industry best practices, and certification requirements. Lead quality initiatives aimed at improving product reliability, fire-safety compliance, process capability, and customer satisfaction. Identify quality risks across manufacturing processes and develop preventive strategies to mitigate potential operational and customer impacts. Support the development and implementation of quality objectives, key performance indicators (KPIs), and annual improvement plans. Provide technical leadership on quality matters related to coil coating, paint systems, lamination, bonding technologies, and finished ACP products. Drive root cause elimination programs to reduce defects, waste, rework, customer complaints, and cost of poor quality. Support supplier quality development initiatives to ensure consistency of incoming raw materials and improve overall supply chain quality performance. Lead and support ISO certification programs, management system improvements, and organizational audit readiness. Monitor emerging industry trends, technological advancements, fire-safety regulations, and quality standards to recommend improvements in products, processes, and testing methodologies. Collaborate with Production, Engineering, R&D, Procurement, and Project teams to ensure quality requirements are integrated into new products, process modifications, and operational improvements. Contribute to management review meetings by providing quality performance insights, risk assessments, audit findings, and improvement recommendations. Support business growth initiatives by ensuring compliance with customer specifications, project requirements, international certifications, and product qualification standards. OPERATIONAL Ensure compliance of ACP products with applicable international quality, fire-safety, and performance standards. Develop, implement, and monitor quality control procedures, inspection plans, and testing protocols throughout manufacturing operations. Supervise quality inspections for incoming raw materials including aluminum coils, coatings, paints, adhesives, core materials, films, and packaging materials. Monitor and control coil coating, painting, curing, lamination, bonding, cutting, finishing, and packaging processes to ensure product conformity. Review and approve inspection and test reports, quality records, certificates of analysis, and product release documentation. Conduct routine process audits and product quality assessments to verify compliance with specifications and customer requirements. Investigate production defects, quality deviations, customer complaints, and product failures using structured root cause analysis methodologies. Initiate, track, and close Non-Conformance Reports (NCRs), Corrective Action Requests (CARs), and Preventive Action Requests (PARs). Lead containment actions and corrective measures to minimize quality risks and production losses. Coordinate laboratory testing and product validation activities related to coating performance, adhesion, flexibility, gloss, color consistency, corrosion resistance, weathering, and fire performance. Ensure proper calibration and maintenance of quality inspection and testing equipment. Monitor production quality KPIs and prepare quality performance reports for management review. Verify compliance with approved manufacturing specifications, project requirements, and customer-approved samples. Support project execution teams by ensuring quality requirements are incorporated throughout project delivery stages. Participate in factory acceptance tests (FAT), customer inspections, consultant audits, and product qualification activities. Ensure traceability of materials, processes, inspections, and finished products. Review and approve product release prior to dispatch. Support certification maintenance activities related to ACP products and fire-rated systems. Maintain and continuously improve the organization's Quality Management System (QMS). Actively support and coordinate ISO certification requirements including ISO 9001 and other applicable management systems. Plan, conduct, and participate in internal quality audits. Coordinate external audits conducted by certification bodies, regulatory authorities, consultants, and customers. Ensure closure of audit findings and implementation of corrective actions within agreed timelines. Maintain quality documentation, procedures, work instructions, quality manuals, and audit records. Monitor compliance with documented processes and quality standards across manufacturing operations. Conduct awareness sessions and quality training programs related to ISO requirements and quality best practices. PRODUCT/PROCESS IMPROVEMENT Identify opportunities to improve product quality, process capability, and manufacturing efficiency. Analyze quality trends, process data, customer feedback, and defect patterns to drive improvement initiatives. Lead root cause investigations using methodologies such as 8D, Fishbone Analysis, 5 Why Analysis, FMEA, and CAPA. Collaborate with Production, Engineering, Maintenance, Procurement, and R&D teams to implement sustainable process improvements. Support qualification and approval of new raw materials, suppliers, coatings, paints, adhesives, and manufacturing technologies. Participate in new product development, product testing, and product certification programs. Recommend process optimization initiatives that improve quality consistency and reduce waste, rework, and customer complaints. Establish preventive quality controls to enhance process reliability and product performance. PEOPLE MANAGEMENT Supervise and guide Quality Inspectors, QC Technicians, and quality support personnel. Allocate daily inspection activities and ensure effective utilization of QC resources. Provide technical guidance, coaching, and mentoring to team members. Conduct performance monitoring and competency development activities within the QC team. Ensure compliance with quality, safety, and operational procedures among quality personnel. Foster a culture of quality ownership, continuous improvement, and operational excellence. Identify training needs and facilitate technical skill development programs. ELIGIBILITY CRITERIA Bachelor's degree in chemical engineering, Metallurgical Engineering, Materials Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or related discipline. Master's degree in quality management, Materials Engineering, or related field will be an added advantage. Minimum 8–12 years of quality control and quality assurance experience in manufacturing industries. At least 5 years of experience in ACP manufacturing, metal industry, coating industry, paint industry, composite/sandwich panel, aluminum processing, or related manufacturing environments. Proven experience in paints, metals, and polymers, covering color, coating line, shade matching, coil coating, paint quality control, lamination processes, and surface finishing operations. Demonstrated experience in managing ISO audits, customer audits, and certification audits. Experience in handling customer complaints, NCRs, CAPA, and quality improvement projects. Experience leading quality teams in a manufacturing environment. Exposure to fire-rated ACP products and related testing standards will be highly advantageous. Valid UAE Driving License required for the role. Strong analytical and problem-solving skills. ISO 9001 Internal Auditor or Lead Auditor Certification. Certified Quality Engineer (CQE) or equivalent quality certification. Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt. Root Cause Analysis / 8D Problem Solving Certification. Quality Management Systems Training. Fire Safety Testing or Product Certification related training (preferred).

دوام كامل لينكدإن

كبير المدراء - اللوجستيات الأمتعة والشحن

On-site - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

هذه هي ما يشبه تركيز المستقبل الإستراتيجية والتطوير كبير المدراء – اللوجستيات الأمتعة والشحن تقسم مجموعة الاستراتيجية إلى أين نحن ذاهبون، ما يعنيه ذلك، وما الذي يبدو عليه. تحلل فرق البحث لدينا الصناعة حتى لا نضطر إلى اللحاق بالركب أبدًا. يترجم التصميم الاستراتيجيات إلى منتجات وتجارب حائزة على جوائز. في إدارة البرنامج، الأمر يتعلق أكثر بتسليم استراتيجياتنا إلى فوائد محققة. ويخلق فريق التخطيط المؤسسي لدينا الاستراتيجية حتى نكون مرنين بما يكفي للاستجابة في صناعة سريعة التطور ما ستقدمه ستقود تحليل السعة والتخطيط الشامل للمرافق الخاصة بالأمتعة والشحن، وأنظمة مناولة المواد والأتمتة عبر مطار دبي الدولي (DXB) ومطار آل مكتوم الدولي (DWC)، شاملاً كل من الأفق طويل الأجل والعمليات الموسمية. ستقوم بترجمة سيناريوهات حركة المرور المتوقعة ومستويات الخدمة المستهدفة إلى متطلبات مرافق وبنية تحتية مستقبلية لدعم التخطيط الرئيسي وبرامج التطوير. ستحدد القيود السعة الحالية والمستقبلية وتضمن معالجتها من خلال خطط عمل منظمة واستراتيجيات التخفيف ومشاركة أصحاب المصلحة. ستدفع المدخلات المتعلقة بالسعة إلى عملية إعلان السعة الموسمية للـ IATA، مع التأكد من أن الطلب لا يتجاوز السعة المعلنة وتحمي معايير الخدمة. ستختبر تأثير التغييرات في البنية التحتية والتقنية والتشغيلية أو التنظيمية على سعة الأمتعة والشحن، وتطوير توصيات وخطط عمل قائمة على الأدلة. ستحدد باستمرار عروض الخدمة وفرضيات التخطيط، مع التأكد من أن التطورات المستقبلية تحقق أو تتجاوز معايير خدمة مطارات دبي. ستعمل عن كثب مع فرق التخطيط والتسليم والتشغيل والتنظيم لتعزيز التطوير في الوقت المناسب للمرافق المطلوبة. ستضع وتحتفظ باتفاقيات مستوى الخدمة مع الشركاء الرئيسيين من الداخل والخارج لتحسين استخدام أصول المطار وتعظيم القيمة. ستضمن أنشطة تخطيط السعة تتماشى مع إرشادات الإيكاو وآياتا وجيايا، داعمةً التطوير المطار المؤسسي بشكل متوافق ومستدام. ستقدم رؤى وتوصيات واضحة مدفوعة بالبيانات لكبار أصحاب المصلحة لدعم اتخاذ قرارات التخطيط والاستثمار المستنير. ما الذي ستقدمه ستنلخص حاصل الدرجة في الهندسة الميكانيكية/الصناعية، تحليلات الأعمال، الإحصاء، بحوث العمليات أو ما شابهها مع خبرة مهنية إجمالية من 7–10 سنوات، بما في ذلك خبرة قوية في تخطيط السعة، التحليل التشغيلي أو أدوار تخطيط البنية التحتية. سيكون لديك خبرة مثبتة في مجال الطيران أو المطارات أو الضيافة أو صناعة وثيقة الصلة، مع فهم قوي لعمليات المطارات وبيئة الخدمة. ستملك معرفة قوية بلوائح ICAO وIATA وGCAA وأفضل الممارسات في الصناعة وتطبيقها على تطوير المحطات واللوجستيات. ستملك معرفة شاملة بالتخطيط الاستراتيجي للسعة بالإضافة إلى التسليم الفني/الهندسي التطبيقي (الجدوى حتى التشغيل) ويتطلب الأمر قيادة فريق قوية. ستملك فهمًا راسخًا لأنظمة الأمتعة والشحن وعمليات المحطة والبنية التحتية الداعمة للمطار. ستجلب خبرة سابقة في تحليل البيانات التشغيلية والبنية التحتية المعقدة وترجمتها إلى مخرجات تخطيط واضحة وقابلة للتنفيذ. ستكون لديك القدرة على تقييم التأثير التشغيلي لأنشطة البناء والتغييرات في البنية التحتية ضمن بيئات مطار حية. ستملك مهارات إدارة وتأثير أصحاب المصلحة قوية، مع الثقة في العمل عبر فرق التخطيط والهندسة والبناء والتشغيل. ستعتمد نهجًا منظماً وتحليليًا وتفصيليًا، مع قدرة العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الأطراف المعنية. الحياة في مطارات دبي سريع الحركة والسريع النمو، مطارات دبي هي عمل يركز على تقديم تجارب مطار رائعة، على مدار 24 ساعة. الحياة هنا تعني الدفع الدائم للأمام – وللدفع لك نحو الأفضل والأذكى. معنا، ستُشجع على أن تكون أفضل ما لديك. ستنتمي إلى الفريق الذي يربط العالم. وفي كل فرصة، ستتجاوز الحدود؛ مقدماً مستقبلًا متطورًا ومبتكرًا لنفسك ولعملنا، ومحدثًا تأثيرًا يعود بالنفع على دبي.

This Is What Future Focus Feels Like STRATEGY AND DEVELOPMENT Senior Manager – Logistics Baggage & Cargo The strategy group maps out where we’re going, what that means, and what it looks like. Our research team analyses the industry so that we’re never playing catch-up. Design translates strategies into award winning products and experiences. In program management, it’s more about the delivery of our strategies into realized benefits. And our corporate planning team creates strategy so that we’re agile enough to respond in a fast-evolving industry What You'll Deliver You’ll lead the end‑to‑end capacity analysis and planning for Baggage & Cargo facilities, Material Handling Systems and Automation across DXB and DWC, covering both long‑term horizon and seasonal operations. You’ll translate forecast traffic scenarios and target service levels into future facility and infrastructure requirements to support master planning and development programmes. You’ll identify current and future capacity constraints and ensure they are addressed through structured action plans, mitigation strategies and stakeholder engagement. You’ll drive capacity‑related inputs into the IATA seasonal capacity declaration process, ensuring demand does not exceed declared capacity and service standards are protected. You’ll analyse the impact of infrastructure, technology, operational or regulatory changes on baggage and cargo capacity, developing evidence‑based recommendations and action plans. You’ll define and continually review service propositions and planning assumptions, ensuring future developments meet or exceed Dubai Airports’ service standards. You’ll work closely with planning, delivery, operations and regulatory stakeholders to promote timely development of required facilities. You’ll develop and maintain SLAs with key internal and external stakeholders to optimise utilisation of airport assets and maximise value. You’ll ensure capacity planning activities align with ICAO, IATA and GCAA guidelines, supporting compliant and sustainable airport development. You’ll provide clear, data‑driven insights and recommendations to senior stakeholders to support informed planning and investment decisions. What You Bring You’ll hold a degree in Mechanical/ Industrial Engineering, Business Analytics, Statistics, Operational Research or Related with 7–10 years of overall professional experience, including strong experience in capacity planning, operational analysis or infrastructure planning roles. You’ll have proven experience within the aviation, airport, hospitality or a closely related industry, with strong understanding of airport operations and service environments. You’ll have strong knowledge of ICAO, IATA, GCAA regulations and industry best practices, and their application to terminal and logistics developments. You’ll have thorough knowledge of strategic capacity planning as well as hands-on technical/engineering delivery (feasibility through commissioning) and, strong team leadership is required. You’ll have a solid understanding of baggage and cargo systems, terminal operations and supporting airport infrastructure. You’ll bring previous experience in analyzing complex operational and infrastructure data and translating it into clear, actionable planning outputs. You’ll have the ability to assess the operational impact of construction activities and infrastructure changes within live airport environments. You’ll have strong stakeholder management and influencing skills, with confidence working across planning, engineering, construction and operations teams. You’ll have a structured, analytical and detail‑oriented approach, balanced with the ability to operate in a fast‑paced, multi‑stakeholder environment. Life at Dubai Airports Fast-moving and fast-growing, Dubai Airports is a business that’s all about delivering great airport experiences, 24 hours a day. Life here means always pushing – and being pushed – to work better and smarter. With us, you’ll be encouraged to be the best you can be. You’ll be part of the team that connects the world. And at every opportunity, you’ll go beyond; delivering an advanced, innovative future for yourself and our business, and making an Impact that delivers for Dubai.

دوام كامل لينكدإن

رئيس قسم التطوير التنظيمي وتخطيط القوة العاملة

On-site - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

1 تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي رئيس قسم التطوير التنظيمي وتخطيط القوة العاملة القسم التطوير التنظيمي وتمكين التغيير القسم التطوير التنظيمي وتخطيط القوة العاملة الوحدة NA المدير المباشر مدير التطوير التنظيمي وتمكين التغيير 2 هدف الدور قيادة وإدارة وظائف التطوير التنظيمي وتخطيط القوة العاملة بالمنظمة من خلال تصميم وتنفيذ هياكل تنظيمية واستراتيجيات القوة العاملة وأطر التطوير التي تدعم الأهداف التجارية طويلة الأجل وتعزز الفعالية التنظيمية الشاملة. 3 المسؤوليات الرئيسية تخطيط التطوير التنظيمي: تطوير وتنفيذ استراتيجية التطوير التنظيمي وخطط التشغيل ذات الصلة، مع ضمان الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة وأولويات الأعمال. قيادة وإدارة مشاريع التطوير التنظيمي لضمان تنفيذها وفقاً لخطط التشغيل المعتمدة والجداول الزمنية والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs). توجيه الوحدة لتعزيز التفاعل الفعال مع قطاعات / إدارات DCT لتحديد احتياجات التطوير التنظيمي. تصميم وتنفيذ سياسات التطوير التنظيمي وإجراءاتها وعملياتها وأدواتها ليتم نشرها التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: توجيه وإدارة تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة لـ DCT وأصولها، مع مواءمة الممارسات القيادية واستخدام مجموعات بيانات مختلفة تتعلق بالقوى العاملة لضمان أن تكون توقعات القوى العاملة مركّزةً على المستقبل، وتعكس القدرات المطلوبة لـ DCT وتتوافق مع أولويات الأعمال. دعم التعاون مع أقسام/وحدات مختلفة في الأعمال لضمان دقة وموثوقية مجموعات البيانات المختلفة لكون التوقعات المستقبلية دقيقة أو ذات احتمال نجاح أعلى. تحليل بيانات القوى العاملة لوضع توصيات لتحسين كفاءة القوى العاملة وتحسينها، مع ضمان الاتساق مع التوجيه الاستراتيجي للمنظمة. هيكل التنظيم: تطوير نموذج التشغيل لقطاع DCT وأصوله بشكل مباشر، بالشراكة مع الأعمال، لضمان انعكاس جميع الأنشطة بشكل فعال في المخطط، وضمان فعالية وكفاءة أي مقترحات مقترحة. العمل كمستشار داخلي لقطاعات / إدارات DCT، لضمان توافق هيكل المنظمة مع التفويض والاستراتيجية ونموذج التشغيل، مع النظر في فرص تعزيز الفعالية والكفاءة للمنظمة. النشاط المشترك إدارة الأشخاص إدارة تحقيق الأهداف الموكلة بفعالية من خلال قيادة القسم بتحديد أهداف فردية، إدارة الأداء، تطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم الأداء. قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعني، بالتعاون مع خبراء فنيين/تخصصيين وبذلك ضمان توافر المواهب لتلبية متطلبات الأعمال. العمل كنموذج يحتذى به وقيادة الالتزام بالقيم والأخلاقيات التنظيمية من قبل موظفي القسم المعني لتعزيز ثقافة قائمة على القيم داخل المنظمة. الميزانية والتخطيط المالي إدارة إعداد ومراجعة ميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع التأكد من أن جميع أنشطة القسم تتم وفقاً للإرشادات المعتمدة. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات إدارة وضمان التطبيق الفعّال للسياسات الوظيفية والإجراءات والضوابط التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم المعين بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة ومجدودة التكلفة. تحديث السياسات والإجراءات عند الحاجة لضمان كفاءة وفعالية القسم التحسين المستمر قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف. 4 الاتصال وبناء العلاقات التجارية داخلي القطاعات / الإدارات ذات الصلة بـ DCT خارجي شركات الاستشارات DGE 5 المؤهلات درجة البكالوريوس (ماجستير مفضل) في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو أي تخصص مشابه في الصناعة ذات الصلة. شهادات مهنية AIHR وSHRM وSTA في الموارد البشرية مفضلة. 6 الخبرة خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في التطوير التنظيمي مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفةإدارية (يفضل الخبرة الاستشارية) أو أي خبرة مماثلة في الدور أو الصناعة 7 المهارات التفكير الاستراتيجي معرفة أنظمة التطوير التنظيمي منهجيات تطوير السياسات مهارات بحث وتحليل ورواية قصص ممتازة إتقان تفسير البيانات وأدوات المحاكاة مهارات الاتصال والتفاوض ومشاركة أصحاب المصلحة المتميزة القدرة على إدارة فرق متعددة الوظائف وتوجيه التوافق

1 Job Details Job Title Organization Development & Workforce Planning Section Head Department Organization Development and Change Enablement Section Organization Development & Workforce Planning Section Unit NA Direct Manager Organization Development and Change Enablement Director 2 Role Purpose To lead and manage the organization's development and workforce planning functions by designing and implementing organizational structures, workforce strategies, and development frameworks that support long-term business objectives and enhance overall organizational effectiveness. 3 Key Responsibilities Organization Development Planning: Develop and implement the Organizational Development (OD) strategy and related operational plans, ensuring alignment with the organization’s strategic objectives and business priorities. Lead and manage OD-related projects, ensuring they are executed in line with approved operational plans, timelines, and key performance indicators (KPIs). Direct the unit to foster effective engagements with DCT sectors / departments to identify organizational development needs. Design and implement Organization Development policies, procedures, processes and tools to be deployed Strategic Workforce Planning: Direct and manage developing and implementing strategic workforce planning for DCT and its assets, aligning leading practices and utilizing various data sets related to workforce to ensure workforce projections are future-focused, reflect DCT’s required capabilities, and align to business priorities. Support collaborating with various sections / units in the business to ensure that various data sets are accurate and reliable for future predictions are accurate or with a higher probability of success. Analyze workforce data to develop recommendations for improving workforce efficiency and optimization, ensuring alignment with the organization’s strategic direction. Organization Structure: Directly developing the operating model for DCT’s sector and assets, in partnership with the business, ensuring all activities are effectively reflected in the chart, and ensuring effectiveness and efficiency of any suggested proposals. Act as an internal advisor to DCT sectors / departments, ensuring the organization structure is aligned to the mandate, strategy and operating model, whilst considering opportunities for enhancing effectiveness and efficiency of the organization. Shared Activity People Management Manage the effective achievement of assigned objectives through the leadership of the Section by setting individual objectives, managing performance, developing and motivating staff to maximize performance. Lead the talent development initiatives for the assigned section, collaborating with technical/discipline experts and thereby ensure the availability of talent to fit business requirements. Act as a role model and drive adherence to organizational values and ethics by employees of the assigned section to foster a value driven culture within the organization. Budgeting and Financial Planning Manage the preparation and recommend the section budget and monitor financial performance versus the budget while ensuring all sectional activities are conducted in line with the approved guidelines. Policies, Systems, Processes & Procedures Manage and ensure effective implementation of functional policies, procedures and controls covering all areas of assigned section activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. Update policies, procedures when required to ensure section’s efficiency and effectiveness Continuous Improvement Lead the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction. 4 Communication and Business Relationships Internal DCT Relevant Sectors / Departments External Consultancy Firms DGE 5 Qualifications Bachelor’s degree (Master Preferred) in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration or any other degree within relevant industry. AIHR, SHRM, STA Professional certification in human resources is preferred. 6 Experience At least 8 to 10 years of experience in Organization Development with at least 3 years of experience in a managerial position (Consultancy Experience Preferred) or any other experience within a similar role or industry 7 Skills Strategic thinking OD systems knowledge Policy development methodologies Excellent research, analysis, and storytelling skills Proficiency in data interpretation and simulation tools Outstanding communication, negotiation, and stakeholder engagement skills Ability to manage cross-functional teams and drive consensus

دوام كامل جولف تالنت

مهندس QA QC

On-site - الإمارات - دبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

عميلنا الرئيسي للمقاولات لديه متطلب جديد لعدد من المهندسين المختصين في QA QC ذوي خبرة طويلة للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على أبراج عالية الارتفاع ومخططات مشاريع فيلات كبيرة جديدة بارزة. سيحصل المرشحون الناجحون على خلفية مثبتة كمهندس QA QC مدني يعمل على مشاريع بارزة في الإمارات مع خبرة سابقة في العمل لدى شركات مقاولات رئيسية معترف بها هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو متاح بعقد مؤقت إلى دائم كعقد ابتدائي لمدة 6 أشهر، يتم التعاقد من خلال J10 Consulting، مع إمكانية التحويل إلى دوام كامل بعد 6 أشهر ليرضي جميع الأطراف. المسؤوليات الرئيسية: • مسؤول عن جودة وأعمال كل نشاط، معرفة دقيقة بجميع جوانب الهندسة الإنشائية المرتبطة بتخصصات المدني والمعماري والإنشائي والتعاون مع العمليات متعددة التخصصات. • مسؤول عن وثائق QA/QC للمشروع بالكامل بما في ذلك الشهادات والمعايرة ونتائج الاختبار وطلبات الفحص وتقارير عدم الالتزام وتعليمات/ملاحظات الموقع والمواد الدائمة التي تم تسليمها وغيرها من وثائق QA/QC الهامة. • تطوير وتحديد جميع المعايير لأداء التفتيش والاختبارات على جميع الإجراءات والإشراف على جميع طرق الاختبار والحفاظ على معايير جودة عالية لجميع العمليات. • مراجعة جودة جميع المواد في الموقع والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع وجودة المواد والتعاون مع القسم في جميع إجراءات شراء المواد والحفاظ على جودة المواد. • الإشراف على التنفيذ الفعال لجميع جداول الاختبار والتفتيش والتأكد من التزام جميع الإجراءات والتنسيق مع الفرق المختلفة لتنفيذ عمليات تدقيق الجودة على العمليات. • المساعدة مع الموظفين لضمان معرفة جميع معايير الجودة والتأكد من الامتثال للدليل والإجراءات الجودة والتعاون مع المقاولين والموردين للحفاظ على جودة جميع الأنظمة. • إدارة رفع جميع أنواع المعدات والتعامل مع التخزين الفعال للمواد الخطرة وإجراء تدقيقات جودة وفق الجدول المطلوب. • تحليل جميع المنتجات وعمليات عدم المطابقة وتقييم جميع الوثائق لضمان الحفاظ على جودة مثلى وإعداد تقارير شهرية لتقييم الأداء. • مراقبة نظام فعال وسجل لجميع أنشطة المشروع وتحليل جميع العمليات لضمان أن العمل وفق متطلبات الجودة. • إدارة جميع أساليب العمل والحفاظ على المعرفة بمختلف معايير assurance الجودة ومراقبة التطبيق المستمر لجميع عمليات ضمان الجودة وتوصية الإجراءات التصحيحية لجميع العمليات. • تطوير بيان طريقة للنشاط بما في ذلك تقييم المخاطر وتحليل السلامة البيئية للمهنة وخطة الاختبار والفحص والتدقيق والمراجعة وفقاً لمواصفات المشروع. • ربط المهندس الفني لتقديم مواد التسليم إلى المستشار • التنسيق مع ممثل المستشار ومسؤول الموقع للفحص. • تقرير إلى مدير المشروع. • قادر على الإشراف على مشاريع الموقع وتقديم تقرير عن العمل في الموقع والتقدم المحرز. • قادر على إدارة والتعامل بشكل مباشر مع العلاقات مع المستشارين فيما يتعلق بـ WIR و MIRخبرة مهندس QA/QC:<ul><li>درجة أو دبلوم في الهندسة المدنية أو ما يعادلها</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في QA/QC Engineer، على الأقل 2 منها مع شركة مقاولة رئيسية في الإمارات.</li><li>الخبرة السابقة في أبراج عالية أو مخطط فيلات واسع النطاق ستكون ميزة كبيرة</li><li>خبرة في التواصل وإغلاق تقارير WIR و MIR مع شركات PMC أو استشارية رائدة</li><li>قوي من الناحية التقنية، مهارات تخطيط استراتيجي، تحليلية، وتفصيلية للغاية</li><li>مهارات إدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على التكيف بسرعة في حال تغير أولويات العمل</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li></ul>

Our Main Contracting Client has a new requirement for a number of well experienced QA QC Engineer to join their team in Dubai to work on high profile new high rise towers and new build villa masterplan projects. Successful candidates will have a proven background as a Civil QA QC Engineer working on high profile projects in the UAE with prior experience in working for recognised Main Contracting Companies This role is available for immediate joining and is hiring on a temporary to permanent basis as an initial 6 month contract position, outsourced through J10 Consulting, with the option to transfer to staff after 6 months to suit all parties. Key Responsibilities: • Accountable for the quality and workmanship of every activity, precise knowledge of all aspects of engineering construction relating to Civil, Architectural and Structural discipline interfacing the multidisciplinary processes. • Responsible for QA/QC documents of the complete project including certificates, calibration, test results, inspection requests, non-compliance reports and site instruction/observations, permanent materials delivered and other important QA/QC documents. • Develop and determine all standards to perform inspection and tests on all procedures and oversee all testing methods and maintain high standards of quality for all processes. • Review quality of all materials at the site and ensure compliance with all project specifications and quality and collaborate with the department for all material procurement and maintain a quality of materials. • Supervise the effective implementation of all test and inspection schedules and ensure adherence to all procedures and coordinate with various teams to perform quality audits on processes. • Assist with employees to ensure knowledge of all quality standards and ensure compliance to all quality manual and procedures and collaborate with contractors and suppliers to maintain the quality of all systems. • Manage to lift of all types of equipment and handle the efficient storage of all hazardous materials and perform quality audits as per required schedule. • Analyze all products and non-conformance processes and evaluate all documents to ensure the maintenance of optimal quality and prepare monthly reports to evaluate performance. • Monitor an efficient system and record for all project activities and analyze all processes to ensure all work according to quality requirements. • Manage all work methods and maintain knowledge on all quality assurance standards and monitor continuous application for all quality assurance processes and recommend corrective actions for all processes. • Develop a method statement for the activity including risk assessment and job safety environmental analysis and Inspection Test Plan and Checklist based on specifications of the project. • Liaise the Technical Engineer for submission of material submittals to Consultant • Coordinate with the consultant's representative and Site In-charge for inspection. • Report to the Project Manager. • Able to Supervise Site Projects and Give Report on Site Work and Progress. • Able to manage and handle direct relationship with Consultants in relation to WIR and MIRQA/QC Engineer Experience: • Degree or diploma in Civil Engineering or related • Candidates should have minimum 5 years experience in QA/QC Engineer, at least 2 with a main contracting company in the UAE. • Previous experience on high rise towers and / or large scale villa masterplan projects would be highly advantageous • Experience of liaising with and closing out WIR and MIR reports with leading PMC or Consultancy companies • Technically sound, Strategic planning skills, Analytical and extremely detail-oriented • Excellent time-management skills, with the ability to adjust quickly, should there be changes in work priorities. • Excellent communication skills in both verbal and written English.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس QA QC (مدني)

On-site - الإمارات - دبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

لدى عميلنا الرئيسي في أعمال المقاولات حاجة جديدة لعدد من مهندسي QA QC ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على أبراج عالية المستوى وخطط مشاريع فلل كبيرة جديدة. سيكون لدى المرشحين الناجحين خبرة مثبتة كمهندس QA QC مدني يعمل على مشاريع عالية المستوى في الإمارات مع خبرة سابقة في العمل لدى شركات مقاولات رئيسية معروفة.هذه الوظيفة متاحة للانضمام فوراً وتُطرح بعقد مؤقت إلى دائم كعقد ابتدائي لمدة 6 أشهر، يتم الاستعانة به من خلال J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى دوام الموظفين بعد 6 أشهر لتلبية مصالح جميع الأطراف.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>مسؤول عن جودة وحرفية كل نشاط، والمعرفة الدقيقة بجميع جوانب الهندسة المدنية والمعمارية والإنشاءات الهيكلية التي تتفاعل مع العمليات متعددة الاختصاصات.</li><li>مسؤول عن مستندات QA/QC للمشروع بالكامل بما في ذلك الشهادات، المعايرة، نتائج الاختبار، طلبات الفحص، تقارير عدم المطابقة والتوجيهات/الملاحظات في الموقع، المواد الدائمة التي تم تسليمها وغيرها من مستندات QA/QC المهمة.</li><li>تطوير وتحديد جميع المعايير لإجراء عمليات التفتيش والاختبارات على كل الإجراءات والإشراف على جميع طرق الاختبار والحفاظ على معايير عالية للجودة لجميع العمليات.</li><li>مراجعة جودة جميع المواد في الموقع والتأكد من الامتثال لجميع مواصفات المشروع وجودة العمل والتعاون مع القسم في شراء المواد والمحافظة على جودة المواد.</li><li>الإشراف على التنفيذ الفعّال لجداول الاختبار والفحص والتأكد من الالتزام بجميع الإجراءات والتنسيق مع الفرق المختلفة لإجراء عمليات تدقيق جودة على العمليات.</li><li>المساعدة مع الموظفين لضمان المعرفة بجميع معايير الجودة وضمان الامتثال للدليل والإجراءات وجود التعاون مع المقاولين والموردين للحفاظ على جودة جميع الأنظمة.</li><li>إدارة رفع جميع أنواع المعدات والتعامل مع التخزين الفعال للمواد الخطرة وأداء تدقيقات الجودة حسب الجدول المطلوب.</li><li>تحليل جميع المنتجات وعمليات عدم التطابق وتقييم جميع المستندات لضمان الحفاظ على الجودة المثلى وإعداد تقارير شهرية لتقييم الأداء.</li><li>مراقبة نظام فعال وسجل لجميع أنشطة المشروع وتحليل جميع العمليات لضمان أن جميع الأعمال وفق متطلبات الجودة.</li><li>إدارة جميع أساليب العمل والحفاظ على المعرفة بجميع معايير ضمان الجودة ومراقبة التطبيق المستمر لجميع عمليات ضمان الجودة وتوصية بالإجراءات التصحيحية لجميع العمليات.</li><li>وضع بيان طريقة للنشاط بما في ذلك تقييم المخاطر وتحليل السلامة البيئية للمهمة وخطة وفحص الاختبار وقائمة التحقق استناداً إلى مواصفات المشروع.</li><li>التنسيق مع المهندس الفني لتقديمSubmittals المواد إلى المستشار</li><li>التنسيق مع ممثل المستشار ورئيس الموقع للفحص.</li><li>التقرير إلى مدير المشروع.</li><li>قادر على الإشراف على مشاريع الموقع وتقديم تقرير عن العمل في الموقع والتقدم.</li><li>قادر على إدارة والتعامل مع العلاقة المباشرة مع المستشارين فيما يتعلق بWIR وMIR</li></ul>خبرة مهندس QA/QC:<ul><li>درجة أو دبلوم في الهندسة المدنية أو ذات صلة</li><li>يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 5 سنوات في QA/QC، ما لا يقل عن 2 منها مع شركة مقاولة رئيسية في الإمارات.</li><li>خبرة سابقة في أعالي الأبراج و/أو مخطط فلل على نطاق واسع ستكون ميزة كبيرة</li><li>خبرة في التواصل مع وإغلاق تقارير WIR وMIR مع شركات PMC أو استشارية رائدة</li><li>قوام تقني سليم، مهارات تخطيط استراتيجي، تحليلية وميل للتفصيل الشديد</li><li>مهارات إدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على التكيف بسرعة إذا طرأت تغييرات في أولويات العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المالية والعمليات

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الوصف الوظيفي: مدير المالية والعمليات (الشرق الأوسط)\r\n\r\nنظرة عامة على الدور\r\n\r\nالقسم: المالية\r\n\r\nالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (مع إشراف إقليمي عبر مجلس التعاون الخليجي والفلبين)\r\n\r\nالتقارير إلى: مدير المالية للمجموعة\r\n\r\nعميلنا، استوديو تصميم دولي، يبحث عن مدير عالي الكفاءة للمالية والعمليات لقيادة وظيفة المالية عبر استوديوهاتهم في الخليج والفلبين.\r\n\r\nإنه دور حاسم يمزج القيادة المالية، الصرامة التشغيلية، وشراكة الأعمال الاستراتيجية. سي navigates المرشح الناجح الديناميكيات التجارية الفريدة لشركة تصميم قائمة على المشاريع بما في ذلك إدارة العمل قيد التنفيذ (WIP)، وتتبع الاستغلال، ونماذج الإيرادات المعتمدة على الموارد—مع ضمان الامتثال الإقليمي ودفع التميز التشغيلي لدعم نمونا المستمر.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n\r\nالقيادة المالية والتقارير\r\n\r\n * إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فريق المالية والعمليات المكون من 4 أشخاص، وتبنّي ثقافة الأداء العالي، والتنمية المهنية، والتميز الفني.\r\n * حسابات الإدارة: الإشراف على الإعداد الدقيق والمتابعة في الوقت المناسب للحسابات الشهرية للإدارة (الربح والخسارة، الميزانية، التدفق النقدي)، مع ضمان ضوابط نهاية الشهر وامتثال IFRS كامل.\r\n * التوحيد: إدارة توحيد التقارير المالية عبر كيانات الإمارات والسعودية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لعرض المجلس.\r\n * الميزنة والاستراتيجية: قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ والتوقعات المت rolling، مع التأكيد على الاتساق مع نشاط خط الأنابيب وتخطيط القوى العاملة.\r\n * التحليل التجاري: تقديم نمذجة مالية متقدمة وتحليل تجاري لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من قبل FD للمجموعة وCFO والشريك الأول.\r\n\r\nالتوجيه المشروع والتشغيلي\r\n\r\n * الشؤون المالية للمشروعات: تملك كامل لإدارة مالية قائمة على المشروع، بما في ذلك WIP، وتتبع الاستغلال، ومعدلات الاسترداد، وتحليل الهامش، واعتراف الإيرادات.\r\n * الشراكة التجارية: دعم اجتماعات مراجعة المشروع بشكل استباقي لتحديد المخاطر المالية وتخفيفها، مثل تآكل الهامش، وتزايد النطاق، وفواتير متأخرة.\r\n * النزاهة التشغيلية: ضمان دقة جداول الزمن، وتوزيع التكاليف، والفوترة المستندة إلى المعالم بما يتوافق مع شروط العقد بدقة.\r\n * تحسين الأنظمة: الشراكة مع مدير أنظمة وعمليات المالية للمجموعة لدفع تبني الأتمتة وتوحيد الأنظمة (بما في ذلك Deltek) عبر المكاتب الإقليمية.\r\n\r\nالامتثال والحوكمة\r\n\r\n * الالتزام التنظيمي: قيادة المحاسبة القانونية، والضريبة الشركات، وضريبة القيمة المضافة، والزكاة (بما في ذلك متطلبات الزتكـا المحددة في السعودية). التأكد من الامتثال لـ FTA و FATCA وغيرها من اللوائح الإقليمية ذات الصلة.\r\n * إدارة التدقيق: قيادة عملية التدقيق السنوية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية للمراجعين الخارجيين ومستشاري الضرائب.\r\n * الخزانة والرواتب: الإشراف على الرواتب الإقليمية، وبرامج التقاعد، وأ draw الشركاء؛ إدارة التدفق النقدي، ووظائف الخزنة، وعلاقات البنوك للحفاظ على أداء AR قوي.المؤهلات والخبرة والمهارات\r\n\r\n * المؤهل المهني: ACA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها من مؤهل محاسبي دولي.\r\n * خبرة صناعية: خبرة مثبتة في بيئة قائمة على المشاريع، ويفضل ضمن الهندسة المعمارية، التصميم، الهندسة، أو الخدمات المهنية.\r\n * الخبرة الفنية: * معرفة عميقة بالمحاسبة القانونية، إدارة التدقيق، والامتثال الضريبي الإقليمي.\r\n\r\n * الكفاءة المتقدمة في Excel وأنظمةمالية (يفضل وجود Deltek).\r\n\r\n * العقلية التشغيلية: فهم قوي للضوابط الداخلية، مع نهج عملي في تحسين العمليات وأتمتة الأنظمة.\r\n * القيادة: خبرة مثبتة في إدارة وتوجيه وتنمية فرق صغيرة.\r\n * التواصل: قدرة استثنائية على إيصال مفاهيم مالية معقدة لأصحاب المصالح العليا غير الماليين وقادة الفرق.\r\n * السمات الشخصية: مبادر، موجه نحو الحلول، ومنظم للغاية. يجب أن يكون مرتاحاً للعمل في بيئة استوديو سريعة الإيقاع، إبداعية، ومتركزة على التصميم.

Job Description: Finance & Operations Manager (Middle East)\r\n\r\nRole Overview\r\n\r\nDepartment: Finance\r\n\r\nLocation: Dubai, UAE (with regional oversight across GCC and Philippines)\r\n\r\nReports to: Group Finance Director\r\n\r\nOur client, an international design studio, is seeking a high-caliber Finance & Operations Manager to lead the finance function across their GCC and Philippines studios.\r\n\r\nThis is a pivotal role that blends financial leadership, operational rigour, and strategic business partnering. The successful candidate will navigate the unique commercial dynamics of a project-based design business-including WIP management, utilisation tracking, and resource-led revenue models-while ensuring regional compliance and driving operational excellence to support our continued growth.\r\n\r\nKey Responsibilities\r\n\r\nFinancial Leadership & Reporting\r\n\r\n * Team Management: Lead and mentor a 4-person Finance & Operations team, fostering a culture of high performance, professional development, and technical excellence.\r\n * Management Accounts: Oversee the timely preparation of accurate monthly management accounts (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), ensuring strong month-end controls and full IFRS compliance.\r\n * Consolidation: Manage the consolidation of financial reporting across UAE and KSA entities, delivering actionable insights for Board-level reporting.\r\n * Budgeting & Strategy: Lead the budgeting, forecasting, and rolling forecast processes, ensuring they are tightly aligned with pipeline activity and workforce planning.\r\n * Commercial Analysis: Provide sophisticated financial modelling and commercial analysis to support strategic decision-making by the Group FD, CFO, and Principal.\r\n\r\nProject & Operational Oversight\r\n\r\n * Project Financials: Take full ownership of project-based financial management, including WIP, utilisation tracking, recovery rates, margin analysis, and revenue recognition.\r\n * Commercial Partnering: Proactively support project review meetings to identify and mitigate financial risks, such as margin erosion, scope creep, and delayed billing.\r\n * Operational Integrity: Ensure the accuracy of timesheets, cost allocations, and milestone-based invoicing in strict alignment with contract terms.\r\n * Systems Optimization: Partner with the Group Finance Systems & Process Manager to drive the adoption, automation, and standardization of systems (including Deltek) across regional offices.\r\n\r\nCompliance & Governance\r\n\r\n * Regulatory Adherence: Lead statutory accounting, corporate tax, VAT, and Zakat compliance (including specific ZATCA requirements in KSA). Ensure adherence to FTA, FATCA, and other relevant regional regulations.\r\n * Audit Management: Lead the annual audit process, acting as the primary point of contact for external auditors and tax advisors.\r\n * Treasury & Payroll: Oversee regional payroll, pension schemes, and partner drawings; manage cash flow, treasury functions, and banking relationships to maintain strong AR performance.<\/p>Qualifications, Experience & Skills\r\n\r\n * Professional Qualification: ACA, ACCA, CPA, or equivalent international accounting qualification.\r\n * Industry Experience: Proven experience in a project-based environment, ideally within architecture, design, engineering, or professional services.\r\n * Technical Expertise: * Deep knowledge of statutory accounting, audit management, and regional tax compliance.\r\n\r\n * Advanced proficiency in Excel and financial systems (experience with Deltek is highly preferred).\r\n\r\n * Operational Mindset: Strong understanding of internal controls, with a \"hands-on\" approach to process improvement and systems automation.\r\n * Leadership: Demonstrated experience in managing, mentoring, and developing small teams.\r\n * Communication: Exceptional ability to communicate complex financial concepts to non-financial senior stakeholders and leadership teams.\r\n * Personal Attributes: Proactive, solutions-oriented, and highly organized. Must be comfortable operating within a fast-paced, creative, and design-led studio environment.<\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس المشتريات

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

1. مسؤول عن إدارة المستندات على دورة كاملة لعملية الشراء في مشاريع EPC، بما في ذلك الاستلام والتسجيل والترقيم والتوزيع والأرشفة والإدارة المراقبة لجميع مستندات المشتريات، مع ضمان الاكتمال والدقة وتتبعها. 2. إنشاء وصيانة سجلات/متعقبات مستندات الشراء، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: • طلب المواد MR • طلب عرض سعر RFQ • دعوة لتقديم العطاء ITB • التقييم الفني/التجاري للعروض • أمر الشراء PO • سجل مستندات المورد VDR • قائمة متطلبات بيانات المورد VDRL • مستندات التفتيش • مستندات الشحن • ملف المورد النهائي 3. إدارة دورة الحياة الكاملة لمستندات المورد، بما في ذلك الاستلام والمراجعة والتوزيع والتسريع والأرشفة للرسومات المقدمة من المورد، والمواصفات الفنية، وورقات البيانات، وسجلات التفتيش، وشهادات الجودة، وسجلات التصنيع، وكتيبات التشغيل والصيانة، وغيرها من المواد ذات الصلة. 4. تتبع حالة تقديم مستندات المورد، وتحديث سجل مستندات المورد (VDR) في الوقت المناسب، والتنسيق مع الشراء والهندسة والجودة والتفتيش واللوجستيات وغيرها من الأقسام ذات الصلة لإكمال عمليات مراجعة المستندات والموافقة وفق جداول المشروع. 5. إعداد وإدارة أ transmitting المستندات، وضمان أن تكون جميع عمليات إرسال المستندات الداخلية والخارجية في الوقت المناسب ودقيقة ومسيطرة بشكل صحيح. 6. تنفيذ والحفاظ على رقابة إصدار مستندات الشراء، مع التأكد من أن جميع المعنيين يعملون مع أحدث الإصدارات المعتمدة، وبالتالي تقليل مخاطر الشراء والتنفيذ الناجمة عن فروق الإصدار. 7. إنشاء وصيانة متتبعات تحكم مستندات الشراء وتقارير إحصائية، تغطي حالة المستند، معدلات إرسال المورد، إحصاءات المستندات المتأخرة، تقدم الموافقات، إلخ، لتقديم دعم قائم على البيانات لإدارة المشروع. 8. تنظيم وإدارة أرشفة ملفات الشراء وتوثيق تسليم المشروع، بما في ذلك التجميع والتنظيم ونقل سجلات الشراء، وملفات المورد النهائي، ودفاتر سجل التصنيع (MRB)، وغيرها من وثائق التسليم لإغلاق المشروع. 9. رفع، والحفاظ، وتحديث المستندات المتعلقة بالمشتريات في نظام إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS)، لضمان نزاهة البيانات واكتمالها. 10. دعم مدير الشراء وفريق المشروع في تدقيق الشراء، وتدقيق نظام الجودة، ومراجعة وثائق إتمام المشروع كما هو مطلوب. 11. أداء مهام رقابة مستندات الشراء الأخرى التي تكلف بها الإدارة.1. درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل في إدارة الأرشيف، إدارة الهندسة، إدارة اللوجستيات، التجارة الدولية، الهندسة الميكانيكية، هندسة المواد، هندسة البترول، أو التخصصات ذات الصلة. 2. الخبرة العملية: 2.1 ما لا يقل عن 3 سنوات خبرة في رقابة المستندات أو رقابة مستندات الشراء للمشاريع الهندسية EPC. 2.2 الخبرة في مشاريع EPC ضمن قطاعات النفط والغاز، التكرير والبتروكيماويات، الكيمياء، الطاقة، LNG، أو الهندسة البحرية المفضلة. 2.3 الخبرة في مشاريع EPC خارجية أو مشاريع هندسية دولية مفضلة. 2.4 الإلمام بإدارة مستندات المورد وعمليات شراء كاملة الدورة. 3. الكفاءات المهنية: 3.1 الإلمام بتدفقات عمل إدارة مشتريات مشاريع EPC ومتطلبات توثيق الموردين. 3.2 الإلمام بأنظمة ترميز مستندات الشراء، إجراءات رقابة المستندات، ومعايير إدارة الأرشيف. 3.3 الإلمام بعمليات إدارة بيانات الموردين، بما في ذلك VDR، VDRL، MRB، الملف النهائي للمورد، والوثائق ذات الصلة. 3.4 فهم واجهة وتداخل المستندات بين الشراء، مستندات الجودة، مستندات التفتيش، ومستندات اللوجستيات. 4. إجادة اللغة: قدرات قراءة وكتابة جيدة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على قراءة عقود الشراء، المستندات الفنية، ومواد الموردين، وصياغة الرسائل الإلكترونية، ونموذج ترسل المستندات، ومجموعة متتبعات مستندات الشراء باللغة الإنجليزية. 5. الكفاءات الأساسية: 5.1 دقة، والاهتمام بالتفاصيل، مع حس قوي بالمسؤولية، ووعي إدارة المستندات، والسرية. 5.2 مهارات تواصل وتنسيق ممتازة، capable من التعاون الفعال مع الشراء والهندسة والجودة والتفتيش واللوجستيات والموردين. 5.3 مهارات تنفيذ وتخطيط وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على الوفاء بمواعيد مراحل المشروع. 5.4 القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة ومستندات مورِّدين متعددة في نفس الوقت.

1. Responsible for the full-cycle document management of the procurement process in EPC projects, including receipt, registration, numbering, distribution, archiving, and controlled management of all procurement documents, ensuring completeness, accuracy, and traceability. 2. Establish and maintain procurement document registers/trackers, including but not limited to: • Material Requisition MR • Request for Quotation RFQ • Invitation to Bid ITB • Technical / Commercial Bid Evaluation • Purchase Order PO • Vendor Document Register VDR • Vendor Data Requirement List VDRL • Inspection Documents • Shipping Documents • Final Vendor Dossier 3. Manage the full life cycle of vendor documentation, including receipt, review, distribution, expediting, and archiving of vendor-supplied drawings, technical specifications, data sheets, inspection records, quality certificates, manufacturing records, operation and maintenance manuals, and other related materials. 4. Track the submission status of vendor documents, update the Vendor Document Register (VDR) in a timely manner, and coordinate with procurement, engineering, quality, inspection, logistics, and other relevant departments to complete document review and approval processes in accordance with project schedules. 5. Prepare and manage Document Transmitals, ensuring that all internal and external document transmissions are timely, accurate, and properly controlled. 6. Implement and maintain procurement document revision control, ensuring that all stakeholders are working with the latest approved versions, thereby mitigating procurement and execution risks caused by version discrepancies. 7. Establish and maintain procurement document control trackers and statistical reports, covering document status, vendor submission rates, overdue document statistics, approval progress, etc., to provide data-driven support for project management. 8. Organize and manage procurement file archiving and project handover documentation, including the compilation, organization, and transfer of procurement records, Final Vendor Dossiers, Manufacturing Record Books (MRB), and other deliverable documentation for project close-out. 9. Upload, maintain, and update procurement-related documents in the Electronic Document Management System (EDMS), ensuring data integrity and completeness. 10. Support the Procurement Manager and project team in procurement audits, quality system audits, and project completion documentation reviews as required. 11. Perform other procurement document control duties as assigned by the department.1. Bachelor’s degree or above, preferably in Archives Management, Engineering Management, Logistics Management, International Trade, Mechanical Engineering, Materials Engineering, Petroleum Engineering, or related disciplines. 2. Work Experience: 2.1. At least 3 years of experience in document control or procurement document control for EPC engineering projects. 2.2 Experience in EPC projects within the oil & gas, refining & petrochemical, chemical, power, LNG, or offshore engineering sectors is preferred. 2.3 Experience in overseas EPC projects or international engineering projects is preferred. 2.4 Familiar with vendor document management and full-cycle procurement documentation processes. 3. Professional Competencies: 3.1 Familiar with EPC project procurement management workflows and vendor documentation requirements. 3.2 Familiar with procurement document coding systems, document control procedures, and archival management standards. 3.3 Familiar with Vendor Data management processes, including VDR, VDRL, MRB, Final Vendor Dossier, and related documentation. 3.4 Understanding of the interface and interrelationship among procurement documents, quality documents, inspection documents, and logistics documents. 4. Language Proficiency: Good English reading and writing skills, with the ability to read procurement contracts, technical documents, and vendor materials, and to draft emails, Document Transmitals, and various procurement document control trackers in English. 5. Core Competencies: 5.1 Meticulous, detail-oriented, with strong sense of responsibility, document management awareness, and confidentiality. 5.2 Excellent communication and coordination skills, capable of effective collaboration with procurement, engineering, quality, inspection, logistics, and vendors. 5.3 Strong execution, planning, and time management skills, with the ability to meet project milestone deadlines. 5.4 Able to work under pressure and manage multiple projects and multiple vendors' documentation simultaneously.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس المشتريات

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

1. مسؤول عن إدارة المستندات بدورة كاملة لعملية المشتريات في مشاريع EPC، بما في ذلك الاستلام والتسجيل والترقيم والتوزيع والأرشفة والإدارة المضبوطة لجميع مستندات المشتريات، مع ضمان الشمول والدقة وتتبع السجلات. 2. إنشاء وصيانة سجلات/متتبعات مستندات المشتريات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: • طلب المواد MR • طلب عرض أسعار RFQ • دعوة لتقديم عرض ITB • التقييم الفني/التجاري للعروض • أمر الشراء PO • سجل مستندات البائع VDR • قائمة متطلبات بيانات البائع VDRL • مستندات التفتيش • مستندات الشحن • ملف المورد النهائي 3. إدارة دورة حياة كاملة لمستندات الموردين، بما في ذلك الاستلام، المراجعة، التوزيع، التعجيل، وأرشفة الرسومات والمعلومات الفنية ونشرات البيانات وسجلات التفتيش وشهادات الجودة وسجلات التصنيع manuals والتشغيل والصيانة وغيرها من المواد ذات الصلة. 4. متابعة حالة تقديم مستندات الموردين، تحديث سجل مستندات البائع (VDR) في الوقت المناسب، والتنسيق مع الشراء، الهندسة، الجودة، التفتيش، اللوجستيات وغيرها من الأقسام ذات الصلة لإكمال عمليات المراجعة والموافقة على المستندات وفق جداول المشروع. 5. إعداد وإدارة عمليات إرسال المستندات، مع ضمان أن تكون جميع عمليات الإرسال الداخلية والخارجية للمستندات في الوقت المناسب، دقيقة ومضبوطة بشكل صحيح. 6. تنفيذ والحفاظ على ضوابط إصدار مستندات المشتريات، لضمان عمل جميع أصحاب المصلحة بالنسخ الأحدث المعتمدة، وبالتالي تقليل مخاطر المشتريات والتنفيذ الناتجة عن اختلافات النسخ. 7. إنشاء Maintenance وتحديث متتبعات مراقبة مستندات المشتريات والتقارير الإحصائية، التي تغطي حالة المستند، معدلات تقديم الموردين، إحصاءات المستندات المتأخرة، تقدم الموافقات، إلخ، لتوفير دعم مدفوع بالبيانات لإدارة المشروع. 8. تنظيم وإدارة أرشفة ملفات المشتريات وتوثيق تسليم المشروع، بما في ذلك التجميع والتنظيم ونقل سجلات المشتريات وملفات المورد النهائي ودفات سجلات التصنيع (MRB) وغيرها من وثائق التسليم لمرحلة الإغلاق المشروع. 9. رفع وصيانة وتحديث المستندات المتعلقة بالمشتريات في نظام إدارة المستندات الإلكتروني (EDMS)، مع ضمان تكامل البيانات واكتمالها. 10. دعم مدير المشتريات والفريق في عمليات تدقيق المشتريات، وتدقيق أنظمة الجودة، ومراجعات توثيق إتمام المشروع حسب المطلوب. 11. أداء مهام أخرى في ضابط المستندات الخاصة بالمشتريات كما يكلف القسم.1. شهادة البكالوريوس فما فوق، ويفضل في إدارة الأرشيف، إدارة الهندسة، إدارة اللوجستيات، التجارة الدولية، الهندسة الميكانيكية، هندسة المواد، هندسة البترول، أو التخصصات ذات الصلة. 2. الخبرة العملية: 2.1 خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحكم بالمستندات أو التحكم بمستندات مشتريات في مشاريع EPC الهندسية. 2.2 خبرة في مشاريع EPC في قطاعات النفط والغاز، التكرير والبتروكيميائيات، الكيمياء، الطاقة، LNG، أو الهندسة البحرية مفضلة. 2.3 خبرة في مشاريع EPC خارجية أو مشاريع هندسية دولية مفضلة. 2.4 الإلمام بإدارة مستندات الموردين وعمليات المشتريات ذات الدورة الكاملة. 3. الكفاءات المهنية: 3.1 الإلمام بس workflows إدارة مشتريات المشاريع EPC ومتطلبات توثيق الموردين. 3.2 الإلمام بأنظمة ترميز مستندات المشتريات، إجراءات التحكم في المستندات، ومعايير إدارة الأرشيف. 3.3 الإلمام بعمليات إدارة بيانات البائع، بما في ذلك VDR، VDRL، MRB، الملف النهائي للبائع، والمستندات ذات الصلة. 3.4 فهم الواجهة والعلاقة المتبادلة بين مستندات المشتريات، مستندات الجودة، مستندات التفتيش، ومستلزمات اللوجستيات. 4. كفاءة اللغة: مستوى جيد في القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على قراءة عقود المشتريات والمستندات الفنية ومواد الموردين، وصياغة رسائل البريد الإلكتروني، وTransmittals للمستندات، ومتابعات مستندات المشتريات المختلفة باللغة الإنجليزية. 5. الكفاءات الأساسية: 5.1 دقة عالية، واهتمام بالتفاصيل، ومسؤولية عالية، ووعي إدارة المستندات والسرية. 5.2 مهارات اتصال وتنسيق ممتازة، وقادرة على التعاون الفعال مع الشراء والهندسة والجودة والتفتيش واللوجستيات والبائعين. 5.3 مهارات تنفيذ وتخطيط وإدارة الوقت قوية، والقدرة على الالتزام بمواعيد مشروع رئيسية. 5.4 القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة ووثائق متعددة للبائعين في الوقت نفسه.

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس موقع تكنولوجيا المعلومات / مهندس دعم سطح المكتب

On-site - الإمارات - دبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دعم سطح المكتب والمستخدم النهائي<ul><li>قدم الدعم الفني في الموقع وعبر الشبكة للمستخدمين النهائيين.</li><li>تثبيت وتكوين واستكشاف أجهزة سطح المكتب وأجهزة اللاب توب.</li><li>تشخيص مشاكل الأجهزة ونظام التشغيل والتطبيقات المرتبطة بها.</li><li>إجراء استكشاف أخطاء أساسية للمكونات المادية للاب توب وأجهزة سطح المكتب والشاشات ومحطات التوصيل ولوحات المفاتيح والأجهزة الطرفية.</li><li>تثبيت وتكوين التطبيقات التجارية المعتمدة.</li><li>دعم تكوين ملف تعريف المستخدم ومحطة العمل.</li><li>إجراء فحوصات صحة النظام الأساسية والصيانة الوقائية.</li><li>دعم تحديثات Windows والسائقين وتكوين نقاط النهاية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحوادث تكنولوجيا المعلومات وأنشطة الدعم.</li></ul>دعم Windows 11<ul><li>تثبيت وتكوين واستكشاف Windows 11 Professional.</li><li>حل مشاكل بدء التشغيل وتسجيل الدخول والملف الشخصي والأداء والتطبيقات في Windows.</li><li>تكوين ملفات تعريف المستخدم المحلية والتنظيمية.</li><li>إجراء استكشاف أخطاء Windows Update.</li><li>استكشاف مشاكل برامج تشغيل الأجهزة والاتصال بالأجهزة الطرفية.</li><li>دعم مشاكل المستخدم الأساسية المرتبطة بـ BitLocker وتصعيد الاسترداد أو مشاكل السياسة عند الحاجة.</li><li>إجراء إصلاح ونشاطات استرداد النظام الأساسية.</li><li>إعادة بناء وإعادة تكوين أجهزة المستخدمين بناءً على الإجراءات المعتمدة.</li></ul>دعم Microsoft 365 وOutlook<ul><li>تثبيت وتكوين تطبيقات Microsoft 365 المكتبية.</li><li>تكوين واستكشاف مشاكل ملفات تعريف Outlook للمستخدمين.</li><li>دعم تكوين حساب البريد الإلكتروني ومشاكل المزامنة.</li><li>استكشاف مشاكل الاتصال والبحث والفهرسة والملف الشخصي في Outlook.</li><li>تكوين صناديق بريد مشتركة وتقويمات بناءً على أذونات الوصول المعتمدة.</li><li>دعم تكوين مستخدمي Microsoft Teams واستكشاف المشاكل الأساسية.</li><li>مساعدة المستخدمين في مشكلات مزامنة OneDrive.</li><li>استكشاف مشاكل تفعيل تطبيقات Microsoft 365 و تسجيل الدخول.</li><li>تصعيد مشكلات مستوى المستأجر والترخيص والأمان والإدارة إلى فريق الدعم المعني.</li></ul>استكشاف مشكلات الشبكة الأساسية<ul><li>إجراء استكشاف من المستوى الأول لاتصال الشبكة السلكية واللاسلكية.</li><li>تشخيص مشاكل LAN وWi-Fi وDNS وDHCP واتصال IP الأساسية.</li><li>إجراء اختبارات الاتصال باستخدام أدوات وأوامر استكشاف الاعتيادية.</li><li>فحص كابلات الشبكة وتوصيلات التصحيح ومنافذ التبديل واتصال الطرفيات.</li><li>المساعدة في مشاكل الاتصال بشبكة الواي فاي الأساسية ومصادقة المستخدم.</li><li>تحديد ما إذا كانت المشكلة متعلقة بالنهاية الطرفية أو الشبكة المحلية أو اتصال الإنترنت أو الخدمة من المصدر.</li><li>التنسيق مع مهندسي الشبكة وموفري خدمة الإنترنت لمشاكل الشبكة المعقدة.</li><li>تقديم دعم أساسي للطابعات الشبكية وأجهزة المكتب المتصلة بالشبكة IP.</li></ul>دعم الطابعة والمحيطات الطرفية<ul><li>تثبيت وتكوين الطابعات الشبكية والمحلية.</li><li>استكشاف مشاكل الطباعة والمسح والتعريفات والاتصال الأساسية.</li><li>التنسيق مع مزود خدمة الطابعة لحل مشكلات الأجهزة أو الطباعة المدارة.</li><li>دعم ملحقات غرف الاجتماعات واتصال الصوت/الفيديو الأساسي عند الحاجة.</li></ul>دعم حساب المستخدم والوصول<ul><li>تقديم دعم المستوى الأول لمشاكل تسجيل الدخول وكلمات المرور للمستخدمين.</li><li>المساعدة في تسجيل دخول مستخدم Microsoft 365 ومشاكل المصادقة متعددة العوامل.</li><li>دعم أنشطة إدراج المستخدم وإزالته من النظام.</li><li>تكوين محطات عمل المستخدم للموظفين الجدد.</li><li>التأكد من أن الأجهزة مستعدة وفق معايير تكنولوجيا المعلومات المعتمدة.</li><li>تصعيد طلبات إنشاء الحساب والترخيص والوصول المميز إلى المدراء المعتمدين.</li></ul>دعم أصول تكنولوجيا المعلومات والوثائق<ul><li>الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات الأساسية لأجهزة سطح المكتب واللاب توب والشاشات والمحيطات الطرفية.</li><li>تسجيل معلومات تخصيص الأجهزة وتعيين المستخدم.</li><li>الحفاظ على وثائق لمشاكل تكنولوجيا المعلومات الشائعة وحلولها.</li><li>تحديث معلومات الشبكة وأصول تكنولوجيا المعلومات عند حدوث تغييرات.</li><li>المساعدة في جرد وصيانة المعدات بشكل دوري.</li><li>التأكد من وضع علامات على معدات تكنولوجيا المعلومات وتتبعها بشكل صحيح.</li></ul>الحوادث ودعم الخدمة<ul><li>الرد على طلبات دعم تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>استكشاف وحل مشكلات المستوى 1 ومستوى 2 الأساسية.</li><li>توثيق الحوادث وأنشطة الاستكشاف والحلول.</li><li>تصعيد مشكلات البنية التحتية والشبكة والأمان والسحابة إلى فريق الدعمTechnical المعني.</li><li>المتابعة على الحوادث المصعدة حتى استعادة الخدمة.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمستخدمين حول وضع الحادث.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>إلمام قوي بدعم سطح المكتب في Windows 11.</li><li>فهم جيد لتطبيقات Microsoft 365 المكتبية.</li><li>خبرة عملية في تكوين واستكشاف Outlook.</li><li>معرفة بدعم Microsoft Teams وOneDrive.</li><li>فهم جيد لـ TCP/IP وعناوين IP وDNS وDHCP وLAN وWi-Fi.</li><li>القدرة على إجراء استكشاف مشاكل اتصالات الشبكة الأساسية.</li><li>خبرة في دعم أجهزة سطح المكتب واللاب توب والطابعات والشبكات والمحيطات المكتبية.</li><li>مألوفية مع أدوات الدعم عن بُعد.</li><li>فهم جيد لحلول أمان الطرف النهائي ومكافحة الفيروسات.</li><li>فهم جيد لإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والتعامل مع الحوادث.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Desktop and End-User Support<ul><li>Provide onsite and remote technical support to end users.</li><li>Install, configure, and troubleshoot desktops and laptops.</li><li>Diagnose hardware, operating system, and application-related issues.</li><li>Perform basic hardware troubleshooting for laptops, desktops, monitors, docking stations, keyboards, and peripherals.</li><li>Install and configure approved business applications.</li><li>Support user profile and workstation configuration.</li><li>Perform basic system health checks and preventive maintenance.</li><li>Support Windows updates, drivers, and endpoint configuration.</li><li>Maintain accurate records of IT incidents and support activities.</li></ul>Windows 11 Support<ul><li>Install, configure, and troubleshoot Windows 11 Professional.</li><li>Resolve Windows startup, login, profile, performance, and application issues.</li><li>Configure local and organizational user profiles.</li><li>Perform Windows Update troubleshooting.</li><li>Troubleshoot device drivers and peripheral connectivity.</li><li>Support basic BitLocker-related user issues and escalate recovery or policy issues when required.</li><li>Perform basic operating system repair and recovery activities.</li><li>Rebuild and reconfigure user devices based on approved procedures.</li></ul>Microsoft 365 and Outlook Support<ul><li>Install and configure Microsoft 365 desktop applications.</li><li>Configure and troubleshoot Outlook user profiles.</li><li>Support email account configuration and synchronization issues.</li><li>Troubleshoot Outlook connectivity, search, indexing, and profile-related problems.</li><li>Configure shared mailboxes and calendars based on approved access permissions.</li><li>Support Microsoft Teams user configuration and basic troubleshooting.</li><li>Assist users with OneDrive synchronization issues.</li><li>Troubleshoot Microsoft 365 application activation and sign-in issues.</li><li>Escalate tenant-level, licensing, security, and administrative issues to the relevant support team.</li></ul>Basic Network Troubleshooting<ul><li>Perform first-level troubleshooting of wired and wireless network connectivity.</li><li>Diagnose basic LAN, Wi-Fi, DNS, DHCP, and IP connectivity issues.</li><li>Perform connectivity testing using standard troubleshooting tools and commands.</li><li>Check network cables, patch connections, switch ports, and endpoint connectivity.</li><li>Assist with basic Wi-Fi connectivity and authentication issues.</li><li>Identify whether an issue is related to the endpoint, local network, internet connection, or upstream service.</li><li>Coordinate with network engineers and internet service providers for advanced network issues.</li><li>Provide basic support for network printers and IP-connected office devices.</li></ul>Printer and Peripheral Support<ul><li>Install and configure network and local printers.</li><li>Troubleshoot basic printing, scanning, driver, and connectivity issues.</li><li>Coordinate with the printer service provider for hardware or managed print issues.</li><li>Support meeting room peripherals and basic audio/video connectivity where required.</li></ul>User Account and Access Support<ul><li>Provide first-level support for user login and password-related issues.</li><li>Assist with Microsoft 365 user sign-in and multi-factor authentication issues.</li><li>Support device onboarding and offboarding activities.</li><li>Configure user workstations for new employees.</li><li>Ensure devices are prepared according to approved IT standards.</li><li>Escalate account creation, licensing, and privileged access requests to authorized administrators.</li></ul>IT Asset and Documentation Support<ul><li>Maintain basic IT asset inventory for desktops, laptops, monitors, and peripherals.</li><li>Record device allocation and user assignment information.</li><li>Maintain documentation of common IT issues and resolutions.</li><li>Update network and IT asset information when changes are identified.</li><li>Assist with periodic IT inventory and equipment verification.</li><li>Ensure IT equipment is properly labelled and tracked.</li></ul>Incident and Service Support<ul><li>Respond to user IT support requests within agreed service timelines.</li><li>Troubleshoot and resolve Level 1 and basic Level 2 technical issues.</li><li>Document incidents, troubleshooting activities, and resolutions.</li><li>Escalate complex infrastructure, network, security, and cloud issues to the relevant technical team.</li><li>Follow up on escalated incidents until service restoration.</li><li>Provide regular updates to users regarding incident status.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of Windows 11 desktop support.</li><li>Good understanding of Microsoft 365 desktop applications.</li><li>Hands-on experience with Outlook configuration and troubleshooting.</li><li>Microsoft Teams and OneDrive support knowledge.</li><li>Good Understanding of TCP/IP, IP addressing, DNS, DHCP, LAN, and Wi-Fi concepts.</li><li>Ability to perform basic network connectivity troubleshooting.</li><li>Experience supporting desktops, laptops, printers, Network and office peripherals.</li><li>Familiarity with remote support tools.</li><li>Good Understanding of endpoint security and antivirus solutions.</li><li>Good understanding of IT service management and incident handling.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مستشار قانوني أول

On-site - الإمارات - دبي الأربعاء

التعليم والتدريب

عن شركة يلو دور إنيرجي (Yellow Door Energy) تعد شركة يلو دور إنيرجي (YDE) الشريك الرائد في مجال الطاقة المستدامة للشركات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تساعد العملاء على خفض تكاليف الطاقة وتحسين موثوقية الطاقة وتقليل انبعاثات الكربون من خلال اتفاقيات الطاقة الشمسية طويلة الأجل. تضم قائمة مساهمينا كلاً من أكتيس (Actis)، وميتسوي وشركاه (Mitsui & Co.)، و(TAEF)، ومؤسسة التمويل الدولية.

About Yellow Door Energy Yellow Door Energy (“YDE”) is the leading sustainable energy partner for businesses across the Middle East and Africa, helping customers reduce energy costs, improve power reliability and lower carbon emissions through long-term solar agreements. Our shareholders include Actis, Mitsui & Co., TAEF and the International Finance Corporation. ???? About the Role We are seeking a Senior Legal Counsel to join our dynamic Legal team at the UAE headquarters in Dubai. Reporting to the Group General Counsel, this role will provide commercially focused legal support across YDE’s renewable energy business, with a focus on project development, commercial contracts, regulatory matters and transaction execution. You will work closely with Commercial, Risk, Technical, Finance, Operations, HR and country teams to support solar PV, BESS, hybrid energy and energy efficiency projects across the Middle East. This role is well suited to a commercially minded lawyer with renewable energy, power, infrastructure, construction or complex contracting experience. Exposure to project finance, M&A, joint ventures or corporate transactions would be a strong advantage. Experience from a reputable law firm, ideally combined with in-house exposure, would be highly valued. ⚡ What You’ll Lead & Support In This Role, You Will Draft, review and negotiate PPAs, solar leases, EPC, O&M, construction, supply and equipment agreements. Support project development, contract structuring, negotiation strategy, risk allocation and transaction execution. Advise on contractual obligations, remedies, indemnities, warranties, liability, termination rights and key legal protections. Support financing, investment, M&A, joint venture, shareholder, acquisition, divestment and restructuring matters. Review financing documents, including loan agreements, security documents, direct agreements, guarantees and support letters. Provide legal input on renewable energy, power generation and distributed energy regulatory matters. Identify legal and commercial risks and recommend practical, business-focused solutions. Coordinate external counsel on legal, regulatory, corporate, dispute and cross-border matters. Support governance matters, including entity management, board and shareholder documentation, powers of attorney and internal approvals. Improve legal templates, processes, repositories, trackers and playbooks. ????️ What You Must Bring Bachelor’s Degree in Law and professional qualification as a solicitor, barrister, attorney or equivalent in a recognized jurisdiction. Minimum 7 years’ post-qualification legal experience. Strong experience from a reputable law firm, ideally combined with in-house legal experience. Solid corporate and commercial legal experience, including drafting, negotiation and contract management. Relevant experience in renewable energy, power, infrastructure, construction, project development, project finance, M&A and/or complex commercial contracting. Practical legal experience supporting project-based transactions, including exposure to PPAs, solar leases, EPC agreements, construction/supply agreements and financing documents. Strong business judgement, with the ability to balance legal risk with commercial priorities. Confidence advising senior stakeholders in a fast-paced, multinational environment. Excellent written and spoken English. Strong Advantage UAE, GCC, Middle East or emerging market transaction experience. Experience with lenders, direct agreements, security documents or financing-related legal work. External counsel and legal budget management experience. Arabic language capability. You’ll Thrive Here If... You are a commercially sharp lawyer who moves confidently between contract drafting, negotiation and practical business advice. You should be comfortable working with customers, contractors, suppliers, lenders, investors, partners and external counsel, while managing multiple priorities with sound judgement, discretion and attention to detail. ???? Why Join Us? At Yellow Door Energy, you’ll be part of a leading sustainable energy company delivering real impact across the Middle East and Africa. You’ll work on high-impact renewable energy projects in a culture that values integrity, collaboration, ownership, technical excellence and continuous improvement.

دوام كامل

Receptionist

On-site - الإمارات - دبي ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Description – Receptionist / Front Desk & Patient Experience Executive Organization: Eternell Clinic Position: Receptionist / Front Desk & Patient Experience Executive Department: Front Office & Patient Experience Employment Type: Full-Time Experience Required: Minimum 2+ Years Joining: Immediate Joiner Preferred  Industry: Aesthetics | Beauty | Dermatology | Dental | Laser Services Location: Dubai About Eternell Clinic Eternell Clinic is a premium Longevity & Regenerative Clinic with its extended service of aesthetics, beauty, dermatology, dental, laser, wellness, focused on delivering exceptional clinical outcomes along with a superior patient experience. We are looking for a professional, presentable, energetic, and patient-focused Receptionist / Front Desk & Patient Experience Executive who will be the first point of contact for patients visiting or contacting Eternell Clinic. The ideal candidate should have strong communication skills, excellent front-office etiquette, and experience handling patients in an aesthetic, dermatology, dental, beauty, laser, healthcare, or premium hospitality environment. Role Overview The Receptionist will be responsible for managing the complete front-desk experience, including:* Welcoming and assisting patients* Managing patient registrations* Appointment scheduling* Handling inbound calls* Making outbound follow-up calls* Coordinating with doctors and clinical teams* Managing patient waiting time* Supporting treatment and service enquiries* Collecting payments and coordinating billing* Maintaining patient records* Ensuring a premium patient experience throughout the clinic journey The candidate should be comfortable discussing Eternell Clinic's services across Aesthetics, Beauty, Dermatology, Dental, Skin, Hair, and Laser treatments and guiding interested patients toward appropriate consultations. Key Responsibilities Patient Welcoming & Front Desk Management* Warmly welcome every patient and visitor entering Eternell Clinic.* Create an excellent first impression reflecting the clinic's premium positioning.* Assist patients with registration, appointments, consultations, and general enquiries.* Understand the purpose of the patient's visit and guide them to the appropriate doctor, consultant, therapist, or department.* Manage patient check-in and check-out efficiently.* Ensure the reception and waiting area remain professional, organized, and welcoming.* Monitor patient waiting times and coordinate with doctors and clinical teams to minimize delays.* Provide refreshments and assistance to patients where required.* Pay special attention to VIP, premium, elderly, and first-time patients.* Handle patient concerns and escalate issues appropriately to the clinic manager. Inbound Call Management* Attend incoming calls promptly and professionally.* Handle enquiries related to: * Aesthetic Treatments * Dermatology * Beauty Services * Skin & Hair Treatments * Dental & Cosmetic Dentistry * Laser Hair Reduction * Anti-Ageing Treatments * Facial Aesthetics * Body Treatments * Other Eternell Clinic services* Understand patient requirements and direct them toward the appropriate consultation or service.* Provide accurate information regarding clinic timings, doctors, appointments, treatment categories, packages, and promotional offers.* Convert qualified enquiries into confirmed appointments wherever possible.* Maintain professional telephone etiquette at all times. Outbound Calling & Patient Follow-Up* Make outbound calls to patients for: * Appointment confirmations * Appointment reminders * Missed appointment follow-ups * Consultation follow-ups * Treatment follow-ups * Package reminders * Repeat treatment scheduling * Promotional campaigns * Existing patient engagement* Follow up with patients who have enquired about services but have not yet booked appointments.* Contact previous patients regarding relevant treatments, follow-up visits, maintenance sessions, or promotional offers.* Support the sales and call centre team in improving appointment conversions and patient retention. Appointment & Calendar Management* Schedule, reschedule, confirm, and cancel appointments accurately.* Coordinate doctors', dentists', dermatologists', aesthetic practitioners', therapists', and laser technicians' schedules.* Optimize appointment slots to maximize clinic utilization.* Ensure appropriate time gaps are maintained based on treatment requirements.* Confirm appointments in advance and reduce patient no-shows.* Maintain waiting lists where required.* Coordinate walk-in patients without disrupting scheduled appointments. Patient Coordination* Coordinate the patient journey from arrival to consultation, treatment, billing, and departure.* Ensure patients are directed smoothly between reception, consultation rooms, treatment rooms, and billing.* Inform doctors and clinical teams when patients arrive.* Communicate delays professionally to patients.* Assist patients in understanding the next steps after consultation.* Coordinate follow-up appointments and treatment schedules.* Ensure patients receive prescriptions, reports, invoices, aftercare information, or other documentation as applicable. Service Awareness & Basic Sales Support The Receptionist should develop strong knowledge of Eternell Clinic's services and be able to confidently explain treatment categories at a basic level. The candidate will:* Identify patient requirements and recommend the appropriate consultation.* Explain available packages and promotional offers.* Encourage appointment bookings and follow-up visits.* Support cross-selling and upselling opportunities appropriately.* Inform patients about complementary or related services.* Coordinate interested patients with the relevant sales consultant, doctor, or treatment counselor for detailed conversion. The objective is to support revenue generation while maintaining a professional and patient-first approach. Billing & Payment Coordination* Assist patients during billing and payment processes.* Coordinate with the billing/accounts team when required.* Collect payments through approved payment methods.* Generate or coordinate invoices and receipts.* Verify packages, treatment plans, discounts, and promotional offers before billing.* Maintain accurate cash/card/payment records as per clinic policy.* Escalate billing discrepancies immediately. CRM & Patient Database Management* Maintain accurate patient information in the CRM / clinic management system.* Update: * Patient contact information * Appointment history * Treatment interests * Follow-up dates * Consultation status * Appointment status * Relevant patient notes* Ensure no important patient enquiry or follow-up is missed.* Maintain confidentiality of patient information at all times. Coordination With Internal Teams Work closely with:* Doctors* Dermatologists* Dentists* Aesthetic Practitioners* Beauty Therapists* Laser Technicians* Nurses* Patient Counselors* Call Centre Team* Sales Team* Billing Team* Clinic Managerto ensure smooth daily operations and excellent patient service. Required Experience* Minimum 2+ years of experience as a Receptionist, Front Desk Executive, Patient Coordinator, Guest Relations Executive, or similar role.* Previous experience in one or more of the following will be strongly preferred: * Aesthetic Clinic * Dermatology Clinic * Dental Clinic * Laser Clinic * Beauty Clinic / Premium Salon * Skin & Hair Clinic * Hospital / Healthcare Clinic * Wellness Centre * Luxury Hospitality / Premium Customer Service Required Skills* Excellent verbal communication and interpersonal skills.* Strong patient handling and customer-service skills.* Professional telephone etiquette.* Strong front-desk and reception management skills.* Ability to handle inbound and outbound calls.* Good appointment scheduling and coordination skills.* Basic sales and service-conversion ability.* Strong multitasking and organizational skills.* Ability to manage multiple patients and priorities simultaneously.* Comfortable using CRM, clinic management software, Whats App, email, and basic computer applications.* Strong attention to detail.* Ability to remain calm and professional during busy clinic hours.* Excellent grooming and professional presentation. Key Performance Indicators (KPIs) Performance may be measured through:* Patient satisfaction* Front-desk service quality* Patient waiting time* Appointment scheduling accuracy* Appointment confirmation rate* Missed-call response rate* No-show reduction* Inbound enquiry handling* Outbound follow-up completion* Enquiry-to-appointment conversion* Repeat appointment bookings* CRM accuracy* Patient retention support* Billing accuracy* Complaint handling* Overall patient experience Working Schedule Full-Time Position Eternell Clinic operates 7 days a week. Candidates must be flexible to work on rotational shifts, weekends, and public holidays, with weekly off / roster scheduling as per clinic policy. Joining Immediate joining is preferred. Candidates who are available to join immediately or within a short notice period will be given preference. How to Apply Interested candidates may share their updated CV along with:* Total work experience* Relevant front desk / receptionist experience* Experience in Aesthetics / Beauty / Dermatology / Dental / Laser / Healthcare* Current salary* Expected salary* Current location* Notice period / availability to join Immediate Joiners Preferred | Minimum 2+ Years Experience | Full-Time Position Submit resumes to : hr@eternell.org

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ممرض مسجل - LDR

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>كن مسؤولاً عن تقديم الرعاية للمرضى وتنسيقها، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم النصح والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلتهم.</li><li>تقييم احتياجات المرضى وتحديدها وتنفيذ ومراقبة الخطة الطبية والعلاج. سيعملون مع فريق من الأطباء وغيرهم من متخصصي الرعاية الصحية أو المهن المرتبطة في إعدادات مختلفة.</li><li>أجراء تقييم منهجي للمريض، وتقييم متكرر وجمع بيانات ذات صلة عن صحة المريض أو وضعه.</li><li>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات.</li><li>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمتوقعة، والمشاكل والقضايا.</li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمتوقعة لرعاية المريض المخطط لها.</li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع فريق ما قبل التخصص، بالتعاون مع المريض ومتتبعيه.</li><li>سجل علامات الحياة الحيوية، وت recognizing، والتعامل مع جميع الشذوذات وترقيتها.</li><li>الحفاظ على وتحديث المهارات الفنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض.</li><li>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة.</li><li>فهم الاختبارات التشخيصية المختلفة والفحوصات المخبرية.</li><li>إجراء الدعم الحياتي الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثل، ولكن لا تقتصر على، الدعم الحياتي الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الوليدي، الخ.</li><li>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج.</li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات.</li><li>إعطاء علاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات.</li><li>توفير رعاية الجروح وإدارتها.</li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية جراحية أو غير جراحية حسب الحاجة.</li><li>تسهيل عملية قبول المريص بسلام ونقله وخروجه.</li><li>توفير رعاية تمريض شاملة للنساء الحوامل خلال جميع مراحل حملهن، بما في ذلك الرعاية قبل الولادة، المخاض، الولادة، ورعاية ما بعد الولادة.</li><li>مراقبة وتقييم حالة صحة كل من الأم والطفل، بما في ذلك العلامات الحيوية، معدل ضربات قلب الجنين، الانقباضات، والتعافي بعد الولادة.</li><li>المساعدة في إدارة الولادة، بما في ذلك متابعة التقدم، وإعطاء الدواء، وتوفير تخفيف الألم، والمساعدة في عملية الولادة.</li><li>تثقيف ودعم الأمهات المتوقعات وعائلاتهن حول مختلف المواضع المتعلقة بالرعاية ما قبل الولادة، والولادة، والرضاعة، ورعاية حديثي الولادة.</li><li>التعاون مع فريق رعاية صحية متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء، والقابلات، وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية، لضمان رعاية منسقة وشاملة للمرضى.</li><li>إعطاء الأدوية والسوائل الوريدية وعلاجات أخرى كما يحددها مقدمو الرعاية الصحية.</li><li>المساعدة في إعداد وصيانة غرف الولادة المعقمة والمعدات. تقديم الدعم العاطفي والاستشارة للأمهات المتوقعات وعائلاتهن، ومعالجة اهتماماتهن والإجابة عن أي أسئلة قد يملكونها.</li><li>الاستجابة للحالات الطارئة وتقديم الرعاية الفورية عند الحاجة، بما في ذلك إجراء الإنعاش القلبي الرئوي وغيرها من التدخلات الحياتية المنقذة.</li><li>مراقبة تقدم الأمهات المخاضات، إجراء مراقبة CTG وتفسير نتائج ضربات قلب الجنين والتعرف على متى يجري التصعيد للطبيب النسائي، وفق نطاق الممارسة والكفاءة والتفويض السريري.</li><li>إجراء رعاية فورية بعد الولادة للطفل/الأطفال تشمل (على سبيل المثال لا الحصر) أخذ غازات الدم من الحبل السري، اتخاذ خطوات أولى لرعاية المولود الجديد، تعريف المولود، التقييم البدني ومراقبة العلامات الحيوية، مع التعرف الفوري والتصعيد إلى طبيب حديثي الولادة حسب الحاجة، وفق نطاق الممارسة.</li><li>دعم، تعزيز وحماية الخطوات العشر ضمن مبادرة المستشفى الصديقة للأم والطفل التابعة لمنظمة الصحة العالمية خلال فترات ما قبل الولادة، أثناء الولادة، وبعد الولادة وفترة حديثي الولادة.</li><li>الحفاظ على دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثل، ولكن ليس حصراً، الدعم الحياتي الأساسي، PROMPT، CTG والانعاش الوليدي.</li><li>يوفر الدعم للأهالي بشأن الحزن والنصح والتعاطف أثناء رعاية نهاية الحياة فيما يتعلق بالتشوهات الخلقية، فقدان الحمل، الإجهاض، الولادة الميتة ووفاة neonates</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>أساسي: يجب على حامل الوظيفة<ul><li>امتلاك ترخيص مناسب للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة الصحية التنظيمية المعنية بجميع المؤهلات والخبرة التي تفرضها هذه المتطلبات.</li><li>إدارة إعادة الترخيص المهنية الخاصة بهم.</li><li>إمتلاك بطاقة تقديم الدعم الأساسي من جمعية القلب الأمريكية سارية المفعول.</li><li>الاستعداد للعمل عبر الأقسام عند الحاجة.</li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (شفهيًا ومكتوبًا) </li></ul>المطلوب: يجب أن المرشح أن يكون:<ul><li>إثبات القدرة على العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري.</li></ul>القدرة على التواصل بفعالية باللغة العربية</li></ul>

<ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members.</li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings.</li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation.</li><li>Understand and analyse the assessment information and data.</li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues.</li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care.</li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders.</li><li>Record vital signs, recognize, address and escalate all abnormalities.</li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice.</li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment.</li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations.</li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc.</li><li>Prepare patients for medical examination and treatment.</li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions.</li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions.</li><li>Provide wound care management.</li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed.</li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge.</li><li>Provide comprehensive nursing care to pregnant women during all stages of their pregnancy, including prenatal, labor, delivery, and postpartum care.</li><li>Monitor and assess the health status of both the mother and baby, including vital signs, fetal heart rate, contractions, and postpartum recovery.</li><li>Assist with the management of labor, including monitoring progress, administering medication, providing pain relief, and assisting with the delivery process.</li><li>Educate and support expectant mothers and their families on various topics related to prenatal care, childbirth, breastfeeding, and newborn care.</li><li>Collaborate with a multidisciplinary healthcare team, including physicians, midwives, and other healthcare professionals, to ensure coordinated and comprehensive care for patients.</li><li>Administer medications, intravenous fluids, and other treatments as prescribed by healthcare providers.</li><li>Assist with the preparation and maintenance of sterile delivery rooms and equipment. Provide emotional support and counselling to expectant mothers and their families, addressing their concerns and answering any questions they may have.</li><li>Respond to emergencies and provide immediate care as needed, including performing CPR and other life-saving measures.</li><li>Monitor the progress of labouring mothers, performs CTG monitoring and interprets findings of foetal heart rates and recognises when to escalate to the obstetrician, reflective of scope of practice, competence, and clinical privileging.</li><li>Perform immediate post-delivery care of the newborn(s) to include (but not limited to) taking of cord blood gases, performing the initial steps of newborn care, newborn identification, physical assessment and monitoring of vital signs, with immediate recognition and escalation to the neonatologist as needed, in accordance to scope of practice.</li><li>Support, promote, and protect the ten steps within the WHO Mother Baby Friendly Hospital Initiative recommendations during the antenatal, intrapartum, postnatal, and newborn periods.</li><li>Maintain essential life support as per regulatory requirements and scope of practice such as but not limited to Basic Life Support, PROMPT, CTG and Neonatal Resuscitation.</li><li>Provides parents with bereavement support, advice and compassion during end-of-life care in relation to congenital birth defects, loss of pregnancy, miscarriage, stillbirth and neonatal death</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Essential: the post holder must<ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates.</li><li>Manage their own professional re-licensure.</li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.</li><li>Be willing to work across departments when necessary.</li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have:<ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team.</li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation.</li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار موضة بدوام جزئي

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

على مدى أكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. سعيًا منها للتميز كتاجر تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة باختيار محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وقوت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والعيش الفني. يُتَّخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحول فيه الأحلام الفاخرة إلى واقع — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. إنها تقدم تجارب متكاملة عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار وحاضنة وداعمة للشركات الناشئة في المجموعة محلياً وعالمياً. تتبنى مجموعة شلهوب ثقافة تكون فيها الناس في القلب، قائمة على التنوع والإنصاف والشمول، وتعمل في بيئة عمل تتحفزها الرؤية المستقبلية وتحصّنها. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم معاً أكّدت حصول المجموعة على شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، بقيادة التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضواً في ميثاق الأمم المتحدة العالمي، وأن تكون من الموقعين على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدت بتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> في شلهوب نحن نعبر عن الاستثنائي! كمستشار موضة ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية مع تقديم تجربة عميل استثنائية؛ والتأكد من الدعم في تطبيق أنظمة إدارة علاقات العملاء، وتجربة العميل، ومبادرات رئيسية أخرى تخص العملاء والناس داخل المتجر. <ul> <li>ستجمع بيانات حول سلوك العملاء وأفضل البائعين والبائعيون البطئين والتي ستكون مدخلاً أساسياً لمراجعات الأعمال</li> <li>قيادة علاقات العملاء ضمن نهج شاملة القنوات</li> <li>تقديم ملاحظات قبل الشراء حول المنتجات</li> <li>تعزيز eNPS من خلال مبادرات تجربة الأشخاص والثقافة المؤسسية</li> <li>التأكد من الالتزام بإرشادات عرض المتاجر وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</li> <li>التأكد من إجراء عمليات النقر والتجميع ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>التأكد من التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح وفق متطلبات فريق التسويق</li> <li>تعزيز برنامج الولاء (MUSE) ومواكبة عروض التطبيق</li> <li>المساعدة في فعاليات التسويق داخل المتجر وتفعيلاته</li> <li>الإطلاع المستمر على أنشطة وحملات وسائل التواصل الاجتماعي المرتبطة بالعلامة</li> <li>قيادة البيع من خلال المتجر</li> <li>المساعدة في مبادرات تجربة العميل داخل المتجر</li> <li>تقديم مدخلات حول ما يعمل بشكل جيد/ما لا يعمل داخل المتجر</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li> <li>هذه الفرصة مخصصة للتوطين</li> <li>للمواقف العامة لمستشار الموضة، يرجى مراجعة موقع الوظائف للاطلاع على الوظائف النشطة</li> </ul> <h4>ما الذي يمكننا أن نقدمه لك</h4> معنا، ستُحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسيرتك من خلال تجارب enriquecidas، وفرص التعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نعترف بالقيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرن، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب حقائق التفكير الثقافي والتنوع والخلفيات والقدرات والآفاق المتنوعة إلهاماً حقيقياً وإثارة وبهجة لعملائنا. في مجموعة شلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس أو العمر أو العِرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> At Chalhoub we express the exceptional! As a fashion consultant you will be responsible for achieving individual and collective sales targets while delivering exceptional guest experience; and ensuring support in the implementation of CRM, CX and other key customer and people initiatives in-store. <ul> <li>You will collect data on customer behaviour, top sellers, slow movers which will be key input for business reviews</li> <li>Drive client relationships within an omni-channel approach</li> <li>Provide pre-buying feedback on products</li> <li>Drive eNPS through people experience initiatives and culture</li> <li>Ensure adherence to VM guidelines and standard operating procedures (SOPs)</li> <li>Ensure click and collect are conducted within SLAs (service-level agreement)</li> <li>Ensure customer data is properly captured in adherence to marketing team requirements</li> <li>Promote loyalty program (MUSE) and stay up-to-date with app offerings etc.</li> <li>Support with in-store marketing events and activations</li> <li>Keep abreast of all brand social media activities and campaigns</li> <li>Drive sell-throughs within the store</li> <li>Support in-store CX initiatives</li> <li>Provide input to what’s working well/what’s not working well within the store</li> </ul> <h4>What you'll need to succeed</h4> <ul> <li>Strong English communication skills</li> <li>This opportunity is for Emiratisation</li> <li>For general fashion consultant opportunities, please review the careers site for active vacancies</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل جولف تالنت

مدير المالية والعمليات

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الوصف الوظيفي: مدير المالية والعمليات (الشرق الأوسط)\r\n\r\nنظرة عامة على الدور\r\n\r\nالقسم: المالية\r\n\r\nالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (مع إشراف إقليمي عبر مجلس التعاون الخليجي والفلبين)\r\n\r\nالتقارير إلى: مدير المجموعة المالية\r\n\r\nعميلنا، وهو استوديو تصميم دولي، يبحث عن مدير مالية وعمليات عالي المستوى لقيادة وظيفة المالية عبر استوديوهاتهم في GCC والفلبين.\r\n\r\nهذا دور محوري يمزج القيادة المالية، الصرامة التشغيلية، والشراكة التجارية الإستراتيجية. سيقوم المرشح الناجح بالتنقل ضمن الديناميكيات التجارية الفريدة لنشاط تصميم قائم على المشاريع - بما في ذلك إدارة العمل قيد التنفيذ، تتبع الاستغلال، ونماذج الإيرادات المرتكزة على الموارد - مع ضمان الامتثال الإقليمي وتحقيق التميز التشغيلي لدعم نمونا المستمر.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n\r\nالقيادة والتقارير المالية\r\n\r\n * إدارة الفريق: قيادة وتوجيه فريق مالي وعمليات مكون من 4 أشخاص، وتوطيد ثقافة الأداء العالي، التطوير المهني، والتميز الفني.\r\n * حسابات الإدارة: الإشراف على الإعداد في الوقت المناسب لحسابات الإدارة الشهرية الدقيقة (الربح والخسارة، قائمة المركز المالي، التدفق النقدي)، مع ضمان ضوابط نهاية الشهر القوية والامتثال الكامل لـ IFRS.\r\n * الدمج: إدارة دمج التقارير المالية عبر كيانات الإمارات والسعودية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإبلاغ على مستوى المجلس.\r\n * وضع الميزانية والاستراتيجية: قيادة الميزانية والتنبؤ والتنبؤ المتجدد، وضمان اتساقها مع نشاط خط الأنابيب وتخطيط القوى العاملة.\r\n * التحليل التجاري: تقديم نمذجة مالية متقدمة وتحليل تجاري لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من قبل المدير المالي للمجموعة، المدير المالي التنفيذي، والشريك الرئيسي.\r\n\r\nالإشراف على المشاريع والعمليات\r\n\r\n * الشؤون المالية للمشروعات: تولّي المسؤولية الكاملة عن الإدارة المالية للمشروعات القائمة على المشاريع، بما في ذلك العمل قيد التنفيذ، تتبع الاستغلال، معدلات الاسترداد، تحليل الهامش، وت recognition الإيرادات.\r\n * الشراكة التجارية: دعم اجتماعات مراجعة المشروع بشكل استباقي لتحديد وتخفيف المخاطر المالية، مثل تآكل الهامش، نمو النطاق، وتخلف الفوترة.\r\n * السلامة التشغيلية: ضمان دقة جداول العمل، تخصيص التكاليف، والفوترة المعتمدة على milestones بما يتماشى مع شروط العقد.\r\n * تحسين الأنظمة: الشراكة مع مدير أنظمة وعمليات المجموعة المالية لتعزيز تبني الأتمتة وتوحيد الأنظمة (بما في ذلك Deltek) عبر المكاتب الإقليمية.\r\n\r\nالامتثال والحوكمة\r\n\r\n * الالتزام التنظيمي: قيادة المحاسبة القانونية والضرائب الشركاتية والضريبة على القيمة المضافة والزكاة بالامتثال (بما في ذلك متطلبات زاتكا في المملكة العربية السعودية). التأكد من الالتزام بـ FTA و FATCA وغيرها من التنظيمات الإقليمية ذات الصلة.\r\n * إدارة التدقيق: قيادة عملية التدقيق السنوية، وتعتبر كأول نقطة اتصال للمراجعين الخارجيين ومستشاري الضرائب.\r\n * الخزينة والرواتب: الإشراف على الرواتب الإقليمية، وبرامج المعاشات، وكل سحب الشركاء؛ إدارة التدفقات النقدية، وظائف الخزانة، والعلاقات المصرفية للحفاظ على أداء AR قوي.المؤهلات والخبرة والمهارات\r\n\r\n * المؤهل المهني: ACA، ACCA، CPA، أو ما يعادلها من مؤهل محاسبي دولي.\r\n * الخبرة الصناعية: خبرة مثبتة في بيئة قائمة على المشاريع، ويفضل في الهندسة المعمارية، التصميم، الهندسة، أو الخدمات المهنية.\r\n * الخبرة الفنية: * معرفة عميقة بالمحاسبة القانونية، إدارة التدقيق، والامتثال الضريبي الإقليمي.\r\n\r\n * كفاءة متقدمة في Excel والأنظمة المالية (يفضل وجود Deltek).\r\n\r\n * العقلية التشغيلية: فهم قوي لضوابط داخلية، مع نهج عملي لتحسين العمليات وأتمتة الأنظمة.\r\n * القيادة: خبرة مثبتة في إدارة وتوجيه وتطوير فرق صغيرة.\r\n * التواصل: قدرة استثنائية على توصيل مفاهيم مالية معقدة لأصحاب المصلحة الكبار غير الماليين والفرق القيادية.\r\n * السمات الشخصية: مبادر، موجه نحو الحلول، ومنظم للغاية. يجب أن يكون مريحاً في بيئة استوديو سريعة الإيقاع، إبداعية وتقود التصميم.

دوام كامل Naukri Gulf

مندوب مبيعات

On-site - الإمارات - دبي ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أخصائي عقارات قبل التطوير الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةنوع الوظيفة: دوام كامل (تعتمد على العمولة مع هيكل تنافسي)التوافر: من ينضم الآن فقطالخبرة المطلوبة: حد أدنى 6 أشهر من خبرة العقارات في دبيملخص الوظيفةنحن نبحث عن أخصائي عقارات قبل التطوير متحمس وذو طاقة عالية لينضم إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستكون الجسر بين كبار المطورين الرئيسيين في دبي (مثل إعمار، داماك، نخيل، وسوبة) والمستثمرين الدوليين/المحليين.هذا منصب سريع الإيقاع ومكافئته عالية ويعتمد بشكل كبير على الاتصال الخارجى لتوليد العملاء المحتملين ومهارات العرض عبر الفيديو عالية التأثير لعرض التطورات الفاخرة للعملاء العالميين. إذا كان لديك خبرة لا تقل عن 6 أشهر في سوق دبي، وتحب إثارة المطاردة، وتستطيع التحكم بالكاميرا بثقة، فنحن نريدك على منصتنا فوراً.الأدوار والمسؤوليات الرئيسية1. توليد العملاء المحتملين وتحديدهم من الخارج<ul><li>المكالمات عالية الحجم: إجراء مكالمات خارجية باردة ودافئة يومياً مع أفراد من ذوي الثروات العالية محلياً ودولياً.</li><li>إدارة قاعدة البيانات: بناء، تحديث ورعاية خط المبيعات باستخدام نظام CRM لدينا، مع متابعة مستمرة.</li><li>تأهيل المشترين: تحديد أهداف الاستثمار والميزانيات والجداول الزمنية لتطابقهم مع مشاريع قبل التطوير المناسبة.</li></ul>2. عروض الفيديو والبيع الرقمي<ul><li>الاستشارات الافتراضية: إجراء عروض فيديو احترافية للغاية (عبر Zoom أو Teams أو Google Meet) لشرح الكتيبات، النماذج ثلاثية الأبعاد، مخططات الطوابق وخطط الدفع للعملاء الدوليين.</li><li>إعداد المحتوى: عرض على الكاميرا بثقة لجولات وسائل التواصل الاجتماعي، ومقاطع تعريفية للمشروع، وعروض فيديو مخصصة لإرسالها للمشترين المحتملين.</li><li>الجولات الافتراضية للمواقع: التكيف مع المشترين الرقميين من خلال عرض أسلوب الحياة في دبي ومزايا المجتمع الرئيسي عبر مشاركة الشاشة والخرائط التفاعلية.</li></ul>3. المبيعات والاستشارة وإدارة العلاقات<ul><li>خبرة السوق: البقاء على اطلاع باتجاهات سوق العقارات في دبي، والإطلاقات القادمة، وتوقعات العائد على الاستثمار، ومحافظ المطورين الرئيسيين.</li><li>البيع الاستشاري: إرشاد العملاء خلال دورة الشراء الكاملة—from الاستفسار الأول واختيار العقار إلى الحجز وتوقيع SPA (اتفاقية البيع والشراء) والتنسيق بعد البيع.</li><li>علاقات المطورين: الحفاظ على علاقات عمل قوية مع مندوبي مبيعات المطورين للحصول على أفضل الوحدات (المخزونات) لعملائكم.</li></ul>المتطلبات والمؤهلات<ul><li>الخبرة: الحد الأدنى 6 أشهر من الخبرة النشطة في سوق دبي العقاري (يفضل مع تركيز على المبيعات قبل التطوير).</li><li>وضع الانضمام: انضمام فوري (الإقامة في الإمارات حالياً مع فيزا قابلة للنقل أو فيزا ملغاة مفضلة للغاية).</li><li>المثابرة الخارجية: سجل حافل في التعامل مع مكالمات خارجية عالية الحجم وتجاوز اعتراضات العملاء.</li><li>ثقة على الكاميرا: مهارات اتصال وعرض شفهي استثنائية، مع راحة طبيعية عند العرض عبر الفيديو.</li><li>اللغة: الطلاقة في الإنجليزية إلزامية. المهارات ثنائية اللغة (العربية، الروسية، الفرنسية، أو الأردو/الهندي) تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات التفاوض: مهارات إغلاق قوية مع رغبة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المفضلنحن نبحث عن محترف مبيعات عالي الأداء ذاتي الدافع يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ولا ينتظر الحصول على العملاء المحتملين ليقعوا في سلطته. المرشح المثالي يمزج بين عزيمة وكيل مبيعات تقليدي يعتمد على الاتصالات بالخارج مع الحضور الرقمي العصري الجذاب للمقدمة عبر الوسائط الرقمية.1. الخبرة المهنية والمعرفة الصناعية<ul><li>نقطة الحلاوة في 6 أشهر: يجب أن يمتلك الحد الأدنى من 6 أشهر من الخبرة النشطة والعملية في سوق دبي العقاري. يجب أن يفهموا بالفعل كيفية عمل السوق المحلي ودور DLD (دائرة الأراضي والأملاك دبي) وإجراءات الشراء الأساسية.</li><li>الألفة مع المطورين: فهم ثابت لمطوري دبي الرئيسيين (مثلاً إعمار، داماك، نخيل، سوبها، المرخ) ومجتمعاتهم الرئيسية المميزة (مثلاً دبي مارينا، Downtown، نخلة جميرا، دبي هيلز استيت).</li><li>فطنة قبل التطوير: معرفة أساسية بكيفية عمل خطط الدفع وهياكل ما بعد التسليم وإجراءات الحجز.</li></ul>2. مجموعة المهارات الأساسية ومقاييس الأداء<ul><li>مقاتل المكالمة الباردة: مرشح مرتاح للقيام بـ 80 إلى 100 مكالمة خارجية يومياً دون معاناة من التقاعس في المكالمة. يجب أن يرى التواصل البارد/الدافئ كأداة نجاح أساسية، وليس فكرة ثانوية.</li><li>كاريزما على الكاميرا الطبيعية: مستوى عالٍ من الراحة في العرض عبر الفيديو. يجب أن يكون واضحاً ومتحمساً وقادراً على جذب انتباه عميل دولي خلال عرض على Zoom أو Teams لمدة 30 دقيقة.</li><li>التمكّن من التقنية: الإلمام بأنظمة CRMs الحديثة (مثل HubSpot، Salesforce، أنظمة Property Finder/Bayut) وأدوات الاجتماعات الافتراضية.</li></ul>3. السمات السلوكية والمهارات اللينة الأساسية<ul><li>المرونة الاستثنائية: القدرة على التعامل مع الرفض بشكل إيجابي والحفاظ على طاقة عالية طوال يوم مبيعات demanding.</li><li> الانضباط الذاتي والطموح: سوق دبي العقاري تنافسي للغاية؛ نحتاج شخصاً يدير خطته بفعالية، ويتابع بإصرار، ويتحمل مسؤولية أهدافه اليومية.</li><li>الاحتراف والتأنق في المظهر: مظهر وتواصل وإتيكيت بريد إلكتروني استثنائي. نظرًا لتعاملهم مع أفراد ذوي الثروات العالية، يجب أن يعكسوا الثقة والرقي وسلطة السوق.</li></ul>4. اللوجستيات الحرجة (غير قابلة للتفاوض)<ul><li>التوفر الفوري: يجب أن يكون جاهزاً للانضمام فوراً. لن يتم النظر في المرشحين بجدو أيام 1 إلى 3 أشهر.</li><li>الإقامة الحالية: يجب أن يكون مقيمًا في الإمارات حالياً (وُيفضل بتأشيرة عمل ملغاة، أو زيارة، أو كفالة زوج/عائلة، جاهزة لنقل الفيزة فوراً).</li><li>إتقان اللغة: الطلاقة الكاملة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. المرشحون المتعددون اللغات (خصوصاً من يجيد الروسية، العربية، الفرنسية، أو المندرين) سيكونون في مسار سريع.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Off-Plan Real Estate Specialist Location: Dubai, UAEPosition Type: Full-Time (Commission-Based with Competitive Structure)Availability: Immediate Joiners OnlyExperience Required: Minimum 6 Months of Dubai Real Estate ExperienceJob SummaryWe are seeking a driven, high-energy Off-Plan Real Estate Specialist to join our growing team. In this role, you will be the bridge between major master developers in Dubai (such as Emaar, DAMAC, Nakheel, and Sobha) and international/local investors.This is a fast-paced, high-reward position that heavily relies on outbound calling to generate leads and high-impact video presentation skills to showcase luxury developments to global clients. If you have at least 6 months of experience in the Dubai market, love the thrill of the chase, and can confidently command a camera, we want you on our floor immediately.Key Roles & Responsibilities1. Outbound Lead Generation & Prospecting<ul><li>High-Volume Calling: Conduct targeted outbound cold and warm calls daily to international and local high-net-worth individuals (HNWIs).</li><li>Database Management: Actively build, update, and nurture your sales pipeline using our CRM, ensuring consistent follow-ups.</li><li>Qualifying Buyers: Identify client investment goals, budgets, and timelines to match them with the perfect off-plan projects.</li></ul>2. Video Presentations & Digital Selling<ul><li>Virtual Consultations: Conduct highly professional video presentations (via Zoom, Microsoft Teams, or Google Meet) to walk international clients through project brochures, 3D models, floor plans, and payment plans.</li><li>Content Creation: Confidently present on camera for social media walk-throughs, project teasers, and personalized video pitches to send to prospective buyers.</li><li>Virtual Site Tours: Adapt to digital-first buyers by effectively presenting the "Dubai lifestyle" and master-community benefits through screen-sharing and interactive maps.</li></ul>3. Sales, Advisory & Relationship Management<ul><li>Market Expertise: Stay ahead of the curve on Dubai’s real estate market trends, upcoming launches, ROI expectations, and master developer portfolios.</li><li>Consultative Selling: Guide clients through the entire buying cycle—from initial inquiry and property selection to booking, signing the SPA (Sales and Purchase Agreement), and post-sales coordination.</li><li>Developer Relations: Maintain strong working relationships with developer sales representatives to secure the best units (inventories) for your clients.</li></ul>Requirements & Qualifications<ul><li>Experience: Minimum 6 months of active experience in the Dubai Real Estate market (preferably with a focus on off-plan sales).</li><li>Joining Status: Immediate joiners only (already residing in the UAE with a transferable visa or cancelled visa is highly preferred).</li><li>Outbound Grit: Proven track record of handling high-volume outbound calling and overcoming client objections.</li><li>On-Camera Confidence: Exceptional verbal communication and presentation skills, with a natural comfort level presenting on video.</li><li>Language: Fluency in English is mandatory. Bilingual skills (Arabic, Russian, French, or Urdu/Hindi) are a massive advantage.</li><li>Negotiation Skills: Strong closing skills with a hunger to smash monthly sales targets.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for a high-performing, self-motivated sales professional who thrives in a fast-paced environment and does not wait for leads to fall into their lap. The ideal candidate blends the grit of a traditional outbound sales agent with the modern, charismatic presence of a digital-first presenter.1. Professional Experience & Industry Knowledge<ul><li>The 6-Month Sweet Spot: Must have a minimum of 6 months of active, hands-on experience in the Dubai real estate market. They should already understand how the local market operates, the role of DLD (Dubai Land Department), and basic buying procedures.</li><li>Developer Familiarity: A solid understanding of major Dubai master developers (e.g., Emaar, DAMAC, Nakheel, Sobha, Aldar) and their signature master communities (e.g., Dubai Marina, Downtown, Palm Jumeirah, Dubai Hills Estate).</li><li>Off-Plan Savvy: Basic knowledge of how payment plans, post-handover structures, and booking processes work.</li></ul>2. Core Skill Set & Performance Metrics<ul><li>The "Cold Call" Warrior: A candidate who is comfortable making 80 to 100+ outbound calls a day without experiencing call reluctance. They must view cold/warm outreach as a primary tool for success, not an afterthought.</li><li>Natural On-Camera Charisma: High level of comfort presenting on video. They should be articulate, energetic, and capable of holding an international client's attention over a 30-minute Zoom or Teams presentation.</li><li>Tech-Literate: Familiarity with modern CRMs (e.g., HubSpot, Salesforce, Property Finder/Bayut systems) and virtual meeting tools.</li></ul>3. Key Behavioral & Soft Traits<ul><li>Exceptional Resilience: The ability to handle rejection positively and maintain a high-energy attitude throughout a demanding sales day.</li><li>Self-Discipline & Hustle: Dubai real estate is highly competitive; we need someone who manages their pipeline proactively, follows up religiously, and takes ownership of their daily targets.</li><li>Polished Professionalism: Exceptional grooming, speech, and email etiquette. Since they will be dealing with high-net-worth individuals (HNWIs), they must project trust, sophistication, and market authority.</li></ul>4. Critical Logistics (Non-Negotiable)<ul><li>Immediate Availability: Must be ready to join immediately. Candidates with 1 to 3-month notice periods will not be considered.</li><li>Current Residency: Must already be residing in the UAE (ideally on a cancelled employment visa, visit visa, or spouse/family sponsorship, ready for an immediate visa transfer).</li><li>Language Proficiency: Absolute fluency in spoken and written English. Multilingual candidates (especially those fluent in Russian, Arabic, French, or Mandarin) will be fast-tracked.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مساح كميات

On-site - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

تاريخ النشر: 2026-07-13 الدولة: الإمارات العربية المتحدة الموقع: شركة أوتيس ذ.م.م، الطابق 37، برج ذا ون، شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الدور: بصفتك مساح كميات، ستؤدي دوراً حيوياً في إدارة كافة جوانب الجانب التعاقدي والمالي لمشاريع البناء. ستضمن إنجاز المشاريع في حدود الميزانية ووفقاً لأعلى المعايير. ستساعد خبرتك في تقديم مشاريعنا بكفاءة وفعالية. المسؤوليات الرئيسية: إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية لمشاريع تركيب وصيانة المصاعد. تحليل وثائق المناقصات والتعاون مع فريق المبيعات لتطوير عروض تنافسية. مراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع، مع ضمان ضبط التكاليف طوال دورة حياة المشروع. تحديد المخاطر المالية المحتملة وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها. الإشراف على إعداد وإدارة العقود مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن. ضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية وإدارة أي تغييرات أو تعديلات. التعامل مع الموردين والمقاولين من الباطن لشراء المواد والخدمات. تقييم العطاءات والتفاوض على الشروط لضمان تحقيق قيمة مقابل المال وتلبية معايير الجودة. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم تقدم المشروع والتحقق من أن التركيبات تلبي معايير الشركة ومواصفات العميل. إعداد تقارير تقدم شاملة لأصحاب المصلحة. العمل عن كثب مع مديري المشاريع والمهندسين لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة دون المساس بالجودة أو الأداء. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بتكاليف وجداول زمنية للمشاريع. تطوير خطط إدارة المخاطر والتعاون مع فرق المشروع لتنفيذ استراتيجيات التخفيف. معالجة وحل أي نزاعات تعاقدية أو مالية في الوقت المناسب، مع الحفاظ على علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك العقود والمراسلات والتقارير المالية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتطورات في تكنولوجيا المصاعد وطرق البناء. التوصية بتنفيذ تحسينات في العمليات لتعزيز تسليم المشاريع. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة. 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسح الكميات أو دور مماثل. فهم قوي لطرق البناء والمواد. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل. الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تحليلية قوية. إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا سنقوم بنقلك أو نلعب دوراً في الحفاظ على تنقلك كل يوم. أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونقوم بصيانة حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهو أكبر محفظة خدمات في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأم! نحن قوة عاملة مكونة من 72,000 شخص، بما في ذلك المهندسين وخبراء التكنولوجيا الرقمية، والمبيعات، والمتخصصين الوظيفيين، بالإضافة إلى فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً متنوعاً وعالمياً يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي يستمر في كونه حجر الزاوية لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عندما تنضم إلى أوتيس، تصبح جزءاً من شركة عالمية رائدة ومبتكرة ذات نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من خلال العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في الحفاظ على اتصالنا وبقائنا في طليعة التكنولوجيا. نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في مجالات المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، ويعد برنامج منح الموظفين الدراسي نقطة فخر بارزة، حيث ترعى أوتيس من خلاله الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في مركز كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها "مطلقاتنا الثلاث" - إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والاجتماع والحوكمة (ESG) في أوتيس اضغط هنا. كن جزءاً من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_يأتي (#Buildwhatsnext)! أوتيس هي جهة عمل تتيح فرصاً متساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيلات في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: اضغط على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

Date Posted: 2026-07-13 Country: United Arab Emirates Location: Otis L. L. C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates Role Overview: As a Quantity Surveyor, you will play a crucial role in managing all aspects of the contractual and financial side of construction projects. You’ll ensure projects are completed within budget and to the highest standards. Your expertise will help us deliver our projects efficiently and effectively. Key Responsibilities: Prepare detailed cost estimates for elevator installation and maintenance projects. Analyze tender documents and collaborate with the sales team to develop competitive bids. Monitor and manage project budgets, ensuring costs are controlled throughout the project lifecycle. Identify potential financial risks and implement strategies to mitigate them. Oversee the preparation and management of contracts with clients, suppliers, and subcontractors. Ensure compliance with contractual terms and conditions and manage any variations or amendments. Engage with suppliers and subcontractors for procurement of materials and services. Evaluate bids and negotiate terms to ensure value for money and quality standards are met. Conduct regular site visits to assess project progress and verify that installations meet company standards and client specifications. Prepare comprehensive progress reports for stakeholders. Work closely with project managers and engineers to identify opportunities for cost savings and efficiency improvements without compromising quality or performance. Identify and assess potential risks related to project costs and timelines. Develop risk management plans and engage with project teams to implement mitigation strategies. Address and resolve any contractual or financial disputes in a timely manner, maintaining strong relationships with all parties involved. Maintain accurate and up-to-date records of all project-related documents, including contracts, correspondence, and financial reports. Stay abreast of industry trends and advancements in elevator technology and construction methods. Recommend and implement process improvements to enhance project delivery. Minimum Qualifications: Bachelor's degree in quantity surveying, Construction Management, or related field.5 years of proven experience in quantity surveying or similar role. Strong understanding of construction methods and materials. Excellent negotiation and communication skills. Detail-oriented with strong analytical skills. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

دوام كامل لينكدإن

مشرف الخدمات الصلبة

On-site - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفة مطلوب مشرف خدمات صلبة لإدارة العمليات اليومية في مبنى تجاري حديث متعدد المستأجرين، مع إدارة فريق تقديم خدمات مباشر ومقاولين من الباطن لتحقيق مستويات عالية من رضا العملاء والمستخدمين النهائيين. سيُظهر المشرف مهارات شخصية متطورة لتعزيز الخبرات متعددة التخصصات في صيانة المباني أيضًا. سيعمل المشرف على تطوير فهم مفصل للمتطلبات المتنوعة لمستأجري المباني وخلق فرص إيرادات إضافية من خلال بيع خدمات اختيارية تركز على المستأجر وأفضل المعايير الصناعية لتقديم جودة متميزة لأصولنا وأداء أمثل لمواردنا. إدارة جميع جوانب خدمات إدارة المرافق الصلبة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، صيانة و/أو إصلاح معدات الوصول، وتكييف الهواء، وهيكل المبنى، وأي أعمال رأسمالية، وخدمات المصاعد والسلالم المتحركة، وأنظمة الحريق والأمن، والمولدات، وأنظمة الكهرباء ذات الجهد العالي/المنخفض، والإضاءة، والمياه/السباكة، ونظام إمداد الطاقة غير المنقطع (UPS)، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والحماية من الإضاءة، وكاميرات المراقبة (CCTV) وأجهزة التحكم في الوصول، والمساعدة في أعمال الديكور والتجديد. إدارة موردي الخدمات الصلبة، على أساس يومي وأسبوعي وشهري، بطريقة احترافية وتشاركية لضمان أن تكون المخرجات ومستويات التوظيف للمورد في بيئة فعالة من حيث التكلفة وآمنة ومأمونة، ولتعظيم قيمتها المضافة ودعمها لضمان رضا أصحاب المصلحة والحفاظ على جودة ممتازة في مباني ENOC. التأكد من توفير فرص التعلم والتطوير والتدريب لأعضاء فريق المورد في مجالهم من خلال تحديد الخلفاء داخل الفريق، والنظر في توليتهم الأدوار والمسؤوليات التالية. تطوير السياسات وإجراءات التشغيل القياسية، ونطاق العمل الفني لأي خدمات صلبة في مباني ENOC وضمان التزام مورد الخدمة بها. مراجعة وتطوير وتحديث نطاقات العمل الفنية الحالية ذات الصلة، والإجراءات، وأدلة التشغيل والتعليمات حسب الحاجة كجزء من "التحسين المستمر للعمليات". تطوير جميع مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة المطلوبة لموردي الخدمات وضمان إدارتها، وفي حال فشلهم في تحقيق الهدف، تحديد تحسينات لعمليات الموردين. إدارة تنفيذ الأنظمة الإلكترونية/الحلول الذكية/الابتكارات ذات الصلة لتحقيق الكفاءة والفعالية في العمليات الحالية. الاستخدام النشط والحفاظ على الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (SHEQ)، ونظام إدارة المباني، وما إلى ذلك. إعداد وتقديم المدخلات المتعلقة بميزانيات أصول ومشاريع ENOC إلى مستوى الإبلاغ التالي. إدارة ومراقبة التكلفة الفعلية مقابل الميزانية بشكل دوري وتقديم تقارير/بيانات مالية تتعلق بالأداء المالي للقسم/القطاع/المشروع. مراجعة واعتماد الفواتير لضمان أن الإنفاق في المستوى المستهدف مقابل الخطط وإرسالها إلى مستوى الإبلاغ التالي للموافقة عليها. إجراء تدقيق ميداني منتظم لجميع المواقع للتأكد من صيانة الأصول المسجلة بشكل جيد. إجراء مراجعات وتدقيقات وعمليات تفتيش منتظمة للسلامة على جميع أنشطة أعمال الخدمات الصلبة بما في ذلك أنشطة الصيانة والإصلاح غير الروتينية وأنشطة الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) بطريقة استباقية. إدارة علاقات أصحاب المصلحة مثل الزيارات المنتظمة، والاستجابة في الوقت المناسب للطلبات، وما إلى ذلك، وحل المشكلات وتحديد خطوات التحسين عند الحاجة. الإشراف على توفير الخدمات بفعالية للعملاء الداخليين والخارجيين، والحفاظ على العلاقة بين الشركة وأصحاب المصلحة و/أو المستأجرين بطريقة احترافية. إنتاج وإدارة سجلات الخدمات الصلبة وضمان إدارة الموردين لصيانة وإصلاح معدات التنظيف حسب الحاجة. الحرص على التحسين المستمر لجميع أنشطة الخدمات الصلبة وأن يكون نشطًا في الابتكار حيثما يمكن إدخاله بفعالية. توفير ثم الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين والقواعد واللوائح المحلية ذات الصلة ومتطلبات الدفاع المدني والبلدية والشرطة، إلخ. الحد الأدنى من المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو المؤهلات المهنية والمهنية بما في ذلك شهادة المعايير الصناعية مثل IFMA. خبرة 6-8 سنوات في عمليات الخدمات الصلبة لإدارة المرافق مع مواصفات المخرجات في بيئة تدار بالأداء. معرفة وخبرة ممتازة في عمليات إدارة المرافق مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في دول مجلس التعاون الخليجي. يفضل خبرة سابقة في إدارة المباني متعددة المستأجرين، وفرق تقديم الخدمات الصلبة المباشرة بشكل مكثف من خلال تطبيق تقنيات القياس المعياري لتحسين جودة الخدمة. شخص مبادر يركز على التفاصيل وشغوف بتقديم الخدمة. مهارات تواصل كتابية ولفظية باللغة الإنجليزية متطورة مع مهارات إعداد التقارير والخبرة في استخدام الكمبيوتر. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تنسيق ونشر موظفي مزود الخدمة و/أو المقاولين في أداء واجباتهم. تطبيق ناجح لمهارات بناء الفريق لتطوير فرق تقديم عالية الأداء. مهارات الاستماع النشط والقدرة على أخذ جميع الآراء في الاعتبار. وعي تجاري مع التعرض لجوانب ومتطلبات ممارسة الأعمال في مبنى تجاري كبير. القدرة على التعامل مع الأشخاص والمواقف الصعبة واتخاذ قرارات حكم مناسبة.

Job Purpose Hard Services Supervisor is required to manage day to day operations in a modern multi-tenanted commercial building, managing a direct delivery and subcontract service team to deliver high levels of client and end user satisfaction. Supervisor will demonstrate well developed soft skills to augment multidisciplinary expertise in building maintenance as well. Supervisor will develop a detailed understanding of the varying requirements of the buildings tenants and create additional revenue opportunities through selling optional tenant focussed services and best industrial standards in order to deliver outstanding quality of our assets and optimum performance of our resources. Manage all aspects of Facilities Management hard services including but not limited to maintain and/or repair of access equipment, air conditioning, building fabric, any capital works, lift & escalator services, Fire & security systems, generators, HL/LV electrical systems, lighting, Water/Plumping, UPS, HVAC, lighting protection, CCTV & access control hardware and assisting on decoration & refurbishment. Manage hard service suppliers, on a daily, weekly & monthly basis, professionally and in a partnering way that the outputs and manning levels for the supplier is in a cost effective, safe and secure environment and it is maximized their added value and support to ensure stakeholder satisfaction and maintain excellent quality at ENOC’s premises. Ensure that team members of supplier are provided learning, development & training opportunities on their area by identifying successors within the team, considering them for the next accountable roles and responsibilities Develop policies & standard operating procedures, technical Scope of Works for any hard services at ENOC’s premises and ensure service provider supplier follows it Review, develop and update the relevant existing technical scope of works, procedures, operating manuals and instructions as required as part of the ‘continuous process improvement. Develop all required KPI and SLA for service provider suppliers and ensure they are managed and where they fail to meet target identify improvements to suppliers’ process. Manage implementation of relevant electronic systems / smart solutions / innovative to bring efficiency and effectiveness existing processes. Actively use and maintain compliance to Integrated management system (SHEQ), Building Management System etc. Prepare and present inputs related to ENOCs assets & projects budgets to the next reporting line. Manage and control the actual cost verses budget on periodic basis and provide financial reports/data related to the department / divisional / project’s financial performance. Review & endorse invoices to ensure expenditure is on target against plans and forward them to the next reporting line for approval Carry out regular site audits of all site to make sure assets registered maintained wel1 Performed regular safety reviews, audits and inspections on all hard services works activities including non-routine maintenance & repair activity(s) and Planne Preventative Maintenance (PPM) activities as well in a proactive way Manage stakeholder relationships such as regular visits, response on timely for requests etc. & resolve issues and identify steps to improve when required Oversee effective provision of services for internal and external customer, keep the relationship between company & stakeholder and/or tenants in professional way Produced & managed hard service’s records and ensure suppliers manage maintenance and repair of cleaning equipment as required. Keen on continuous improvement of all hard service activities and be active on innovating wherever it can be introduced effectively Provide and then maintain full compliance in with relevant local laws, rules, regulation & the requirements of civil defense, municipality, police etc. Minimum Requirements Bachelor Degree in Engineering or professional & vocational qualifications including industrial standards certification such IFMA 6-8 years’ experience in Facilities Management hard service operation with output specifications in a performance managed environment Excellent knowledge and expertise in Facilities Management Operation with minimum 5 years’ experience working in the GCC Preferable previous experience managing multi-tenanted buildings, extensively direct hard service delivery teams by the application of benchmarking techniques to improve service quality Focussed self-starter with attention to detail and passion for service delivery Well-developed written and verbal English language communication skills with report preparation skill and expertise on computer use Strong organisational skills and ability to coordinate and deploy service provider staff and/or contractors in the operation of their duties Successful application of team building skills to develop high performance delivery teams Active listening skills and the ability to take all opinions into consideration Commercially aware with exposure to the aspects and requirements of conducting business in a large commercial building Ability to deal with difficult people and situations and making appropriate judgement decisions

وظائف فنى بصريات - دبي الإمارات

مدير الطاقة

مختص المشتريات الأول

Fleet-Executive RNA Resources Group Limited

Senior QC Engineer

كبير المدراء - اللوجستيات الأمتعة والشحن

رئيس قسم التطوير التنظيمي وتخطيط القوة العاملة

مهندس QA QC

مهندس QA QC (مدني)

مدير المالية والعمليات

مهندس المشتريات

مهندس المشتريات

مهندس موقع تكنولوجيا المعلومات / مهندس دعم سطح المكتب

مستشار قانوني أول

Receptionist

ممرض مسجل - LDR

مستشار موضة بدوام جزئي

مدير المالية والعمليات

مندوب مبيعات

مساح كميات

مشرف الخدمات الصلبة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فنى بصريات - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف فنى بصريات الجديدة دوريا علي بريدك