وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الإمارات

عن جميرا: تُعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمجموعة استثنائية من 29 فندقاً ومنتجعاً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، أحدثت جميرا نقلة نوعية في قطاع الضيافة الفاخرة بافتتاح فندقها الأيقوني جميرا برج العرب، وباتت العلامة التجارية اليوم مشهورة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الراقية في المدن ومساكنها الحصرية. بدءاً من جنة جزر المالديف العصرية في منتجع جميرا جزيرة أولهالي، ووصولاً إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على كلاسيكيات لندن في فندق جميرا كارلتون تاور، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية، والقدرة على ابتكار تجارب فريدة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يمتد منتجع مدينة جميرا على طول كيلومترين من الشواطئ الخاصة، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق متميزة. ويوفر كل منها إطلالات خلابة بلا انقطاع على الخليج العربي وفندق جميرا برج العرب الأيقوني، مع تجارب تتراوح بين الأناقة العصرية في فندق جميرا النسيم، وسحر الطابع العربي المهيب في فندق جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بالأجواء الهادئة على الواجهة المائية في فندق جميرا ميناء السلام، ومنازل الضيافة العربية المنعزلة في فندق جميرا دار المصيف. وتشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وردهة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض أكثر مساحات الفعاليات والمؤتمرات تنوعاً في المنطقة.<br>عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة لمنصب مساعد مدير هندسي - الهندسة للانضمام إلى فريق جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الهندسة، وجداول الصيانة الوقائية، ومبادرات توفير الطاقة. الإشراف على العمليات اليومية، وضمان إنجاز أوامر العمل في الوقت المحدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إدارة مخزون قطع الغيار والأدوات، وضمان الشراء والاستخدام الفعال من حيث التكلفة. إعداد تقارير عن أنشطة الصيانة، وأداء المعدات، واستخدام الميزانية. دعم توظيف وتدريب وتطوير الموظفين الهندسيين. التعامل مع المشكلات التقنية المصعدة والتنسيق مع الموردين للإصلاحات المتخصصة.<br>عن المرشح: يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات الهندسية داخل قطاع الضيافة الفاخرة، منها 2-3 سنوات في دور قيادي. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية. شهادة في الصحة والسلامة. مؤهل رسمي في تخصص هندسي. خلاصة القيد.<br>عن المزايا: نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في قطاع الأغذية والمشروبات، وأسعاراً مخفضة للفنادق عبر ممتلكاتنا عالمياً، وحزمة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، وغيرها من مزايا الموظفين التي تجعل الدور جذاباً للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات التجارية فخامة في صناعة الضيافة.

الغرض من الوظيفة: يتولى مدير المخبز – خدمات تقديم الطعام مسؤولية قيادة جميع عمليات إنتاج المخبوزات والحلويات ضمن عمليات خدمات تقديم الطعام ذات الحجم الكبير، مما يضمن جودة المنتج الثابتة، والامتثال لسلامة الأغذية، والتحكم في التكاليف، والتسليم في الوقت المناسب عبر مواقع العملاء والفعاليات. يجمع هذا الدور بين القيادة الطهوية العملية وتخطيط الإنتاج، وإدارة الفريق، وتنسيق الموردين لدعم أعمال خدمات تقديم الطعام الأوسع في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>المسؤوليات الرئيسية: التخطيط والجدولة والإشراف على إنتاج المخبوزات والحلويات اليومي لتلبية قوائم طعام خدمات تقديم الطعام، وطلبات الولائم، وأحجام الفعاليات عبر مواقع متعددة. تطوير وتوحيد الوصفات وأحجام الحصص ونواتج الإنتاج؛ والحفاظ على تكلفة الوصفات لدعم أهداف هامش الربح الإجمالي. ضمان مطابقة جميع أصناف المخبوزات لمعايير الجودة والطعم والعرض المتسقة مع توقعات العملاء والعلامة التجارية. قيادة وتدريب والإشراف على طهاة المخبز وطهاة الحلويات والمساعدين؛ وإدارة جداول العمل والأداء وتطوير المهارات. الحفاظ على الامتثال الصارم لمعايير سلامة الأغذية والنظافة في دولة الإمارات العربية المتحدة (متطلبات HACCP، بلدية دبي / هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية)، بما في ذلك التحكم في درجات الحرارة، ووسم مسببات الحساسية، وإمكانية التتبع. إدارة طلب المواد الخام، ومستويات المخزون، وتنسيق الموردين لتقليل الهدر وتجنب نقص الإنتاج. مراقبة صيانة المعدات ونظافة المطبخ (الأفران، أجهزة التخمير، الخلاطات، مبردات الصدمات) والإبلاغ عن الأعطال على الفور. التنسيق مع فرق الطهي والعمليات بشأن تطوير قوائم الطعام الجديدة، والأصناف الموسمية، وطلبات العملاء الخاصة. إجراء عمليات تدقيق منتظمة لمناطق إنتاج المخبوزات لضمان الامتثال لبروتوكولات الصحة والسلامة والجودة الداخلية. إعداد تقارير الإنتاج وتحليلات التكلفة وسجلات الهدر لمراجعة الإدارة. دعم متطلبات الفعاليات والولائم واسعة النطاق، بما في ذلك تنسيق التسليم خارج الموقع عند الحاجة.<br>المؤهلات والخبرة: دبلوم أو شهادة جامعية في فنون الطهي، أو المخبوزات والحلويات، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. خبرة تراكمية في المخبوزات/الحلويات لا تقل عن 5–7 سنوات، بما في ذلك سنتان إلى 3 سنوات على الأقل في دور إداري أو إشرافي. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في بيئة تقديم خدمات الطعام ذات الحجم الكبير، أو الضيافة، أو عقود تقديم خدمات الطعام. يفضل وجود خبرة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة / دول مجلس التعاون الخليجي؛ والمعرفة باللوائح المحلية لسلامة الأغذية مطلوبة. شهادة سلامة الأغذية / HACCP سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة (أو الاستعداد للحصول عليها عند الانضمام).<br>المهارات والكفاءات: معرفة تقنية قوية بإنتاج الخبز والحلويات والكعك على نطاق واسع. مهارات مثبتة في إدارة الأفراد والجدولة وقيادة الفريق. فهم قوي لتكلفة الطعام، والتحكم في الحصص، وإدارة المخزون. مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة خطوط إنتاج متعددة والمواعيد النهائية في وقت واحد. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية أو الهندية/الأوردية ميزة نظرًا لطبيعة القوى العاملة متعددة الجنسيات في المطبخ. القدرة على العمل تحت الضغط خلال فترات ذروة الفعاليات والولائم، بما في ذلك الصباح الباكر، والمساء، وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة.<br>ظروف العمل: يعتمد هذا الدور على بيئة إنتاج مطبخ تجاري/مخبز وقد يتطلب السفر بين مواقع تقديم الطعام داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. المرونة في الورديات مطلوبة لاستيعاب جداول الفعاليات، بما في ذلك البدء في الصباح الباكر، والمساء، وعطلات نهاية الأسبوع.

وصف الوظيفة:<br><br> قد مسيرة مستقبل التنقل الفاخر. انضم إلى جينيسيس الشرق الأوسط وأفريقيا (GMEA)، المركز الإقليمي للعلامة التجارية الفاخرة التابعة لمجموعة هيونداي موتور، وكن جزءاً من رحلة نمونا المثيرة. نحن نبحث عن مساعد مدير تسويق شغوف لدفع الأداء، ودعم موزعينا، وتسريع نجاح جينيسيس في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا! ** يرجى التقديم فقط عبر موقع LinkedIn أو موقع التوظيف الخاص بـ GMEA — لن يتم النظر في الطلبات المقدمة عبر البريد الإلكتروني. ** الأهداف والغايات الرئيسية: قيادة الحملات الإقليمية، والفعاليات، والرعايات، والمبادرات التسويقية لتعزيز حضور العلامة التجارية وتأثيرها في السوق. دعم الموزعين وأصحاب المصلحة من خلال مواءمة التسويق، والامتثال للعلامة التجارية، وأنشطة العلاقات العامة، وتحسين الميزانية لضمان نجاح المشاريع. الأدوار والمسؤوليات: تنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة - قيادة تنفيذ استراتيجية التسويق الإقليمية المعتمدة عبر جميع الأسواق، وضمان المواءمة مع توجه العلامة التجارية العالمي وأولويات السوق المحلية. - ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تسويق سنوية وربع سنوية واضحة مع مؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس. - مراقبة الأداء والتوصية الاستباقية بالتحسينات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتجارية. إدارة وتنفيذ تقويم التسويق والميزانية - تولي مسؤولية تقويم التسويق الإقليمي من البداية إلى النهاية، وضمان التخطيط في الوقت المناسب، وتحديد الأولويات، والتنفيذ الخالي من العيوب لجميع المبادرات. - إدارة ميزانية التسويق الإقليمية، بما في ذلك تخصيص التمويل المشترك، وتخصيص المشاريع، والتتبع، والتحسين. إطلاق أسواق جديدة - قيادة التخطيط والتنفيذ لدخول أسواق جديدة، بما في ذلك استراتيجية الإطلاق، والجداول الزمنية، ومزيج القنوات. - التنسيق بين الإدارات مع المقر الرئيسي، والمبيعات، والمنتج، والخدمة، والموزعين لتقديم عمليات إطلاق متماسكة ومؤثرة. - تحديد مؤشرات أداء الإطلاق وضمان تتبع أداء ما بعد الإطلاق وتحسينه. التعزيز الرقمي وإدارة الموقع الإلكتروني - دفع عجلة تعزيز النظم البيئية الرقمية، بما في ذلك Web 3.0، والمواقع الإلكترونية الإقليمية، ونقاط اتصال إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات الأداء الرقمي. - تولي مسؤولية محتوى الموقع الإلكتروني، وتجربة المستخدم، والتحسين المستمر لدعم توليد العملاء المحتملين، وسرد قصص العلامة التجارية، واستكشاف المنتج. - الشراكة مع الفرق العالمية والإقليمية لضمان الاتساق الرقمي، واعتماد أفضل الممارسات، والملاءمة المحلية. الرعايات الاستراتيجية - تحديد وتقييم والتوصية بفرص الرعاية الاستراتيجية التي تتماشى مع تموضع العلامة التجارية والأهداف التجارية. - قيادة تخطيط وتنفيذ وتفعيل الرعايات لزيادة وضوح العلامة التجارية، والتفاعل، والعائد على الاستثمار. - مراقبة الأداء وضمان أن تحقق الرعاية تأثيراً ملموساً على العلامة التجارية والأعمال. دعم تسويق الموزعين - العمل كشريك تسويقي أساسي للموزعين، وتوفير التوجيه الاستراتيجي، والأدوات، والحوكمة. - ضمان توافق أنشطة الموزعين مع الاستراتيجية الإقليمية، ومعايير العلامة التجارية، وأولويات الحملات. - دفع بناء القدرات، وتبادل أفضل الممارسات، ومساءلة الأداء عبر شبكات الموزعين. العمل بشكل متقاطع مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين عبر أقسام مختلفة لدعم العمليات التجارية، ودفع المبادرات، وتحقيق أهداف المنظمة. ضمان ملكية الأدوار بوضوح، وتحديد الأهداف بفعالية، وإدارة الأداء عبر الفريق. المؤهلات الوظيفية: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة. يفضل بشدة وجود سنوات خبرة في قطاع السيارات والتسويق الرقمي (يفضل داخل شركة تصنيع المعدات الأصلية OEM). إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً) أمر مطلوب. إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس المصدقة، ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة.

<p><strong>الهدف من الوظيفة</strong><br>يتولى مدير مبيعات الجملة مسؤولية تطوير وإدارة أعمال الجملة لشركة Dr. Scent في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. يركز هذا الدور على تحقيق أهداف الإيرادات والربحية، وتوسيع شبكة عملاء الجملة، وإدارة فريق المبيعات، ومراقبة الائتمان والتحصيل، وضمان رضا العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>استراتيجية المبيعات والنمو</strong><br><ul><li>إعداد وتنفيذ خطة مبيعات الجملة السنوية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>تحديد فرص النمو حسب المنتج والمنطقة وقطاع العملاء.</li><li>توسيع نطاق الأعمال مع تجار الجملة والموزعين والبائعين ومحلات العطور وتجار التجزئة وغيرهم من عملاء الأعمال (B2B) المعتمدين.</li><li>تطوير خطط ترويجية لزيادة مبيعات المنتجات الجديدة والمنتجات بطيئة الحركة.</li><li>الحفاظ على أسعار البيع المعتمدة وهوامش الربح المطلوبة.</li></ul></p><p><strong>تطوير العملاء</strong><br><ul><li>تحديد وجذب وتفعيل عملاء جملة جدد.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين وزيادة الطلبات المتكررة.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء ومراقبة متطلبات السوق.</li><li>التفاوض بشأن عروض الأسعار والشروط التجارية والعقود ضمن الصلاحيات المعتمدة.</li><li>حل شكاوى العملاء وطلبات المرتجعات وقضايا الخدمة بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</li><li>التأكد من عدم قيام العملاء بإعادة بيع المنتجات خارج المناطق أو القنوات المعتمدة دون تصريح.</li></ul></p><p><strong>إدارة الفريق</strong><br><ul><li>توزيع الأهداف الشهرية حسب مندوب المبيعات والمنطقة وقطاع العملاء.</li><li>إعداد خطط الزيارات اليومية والأسبوعية لفريق المبيعات.</li><li>مراقبة الأداء الفردي وزيارات العملاء وعروض الأسعار والطلبات والتحصيلات.</li><li>تدريب وتوجيه الفريق على المنتجات والتسعير والتفاوض وإدارة العملاء.</li><li>عقد اجتماعات مبيعات أسبوعية وإعداد خطط عمل تصحيحية للموظفين ذوي الأداء الضعيف.</li><li>المشاركة في التوظيف والتأهيل وتقييمات الأداء.</li></ul></p><p><strong>الرقابة الائتمانية والتحصيل</strong><br><ul><li>ضمان امتثال جميع المبيعات لحدود الائتمان المعتمدة وشروط الدفع للعملاء.</li><li>مراقبة الأرصدة القائمة والفواتير المتأخرة مع قسم المالية والتحصيل.</li><li>عدم الموافقة على مبيعات آجلة إضافية للعملاء المحظورين أو المتأخرين في السداد دون إذن الإدارة.</li><li>الحفاظ على كشوف حسابات دقيقة للعملاء ومتابعة التزامات الدفع.</li><li>دعم فريق التحصيل في حل النزاعات واسترداد المبالغ المتأخرة.</li></ul></p><p><strong>التنبؤ وتنسيق المخزون</strong><br><ul><li>إعداد توقعات المبيعات الشهرية والربع سنوية حسب المنتج والعميل.</li><li>التنسيق مع المشتريات والمستودعات والإنتاج لضمان توفر المنتجات.</li><li>مراقبة المنتجات غير المتوفرة (نفاذ المخزون)، والمخزون الزائد، والأصناف بطيئة الحركة.</li><li>مشاركة المعلومات حول الطلبات الكبيرة والعروض الترويجية والطلب الموسمي مسبقاً.</li><li>التأكد من معالجة الطلبات وتسليمها واستلامها من قبل العملاء في الوقت المحدد.</li></ul></p><p><strong>نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتقارير</strong><br><ul><li>التأكد من تسجيل جميع العملاء المحتملين وعروض الأسعار والطلبات والزيارات ومعلومات العملاء في نظام ERP/CRM.</li><li>مراجعة أداء المبيعات والتحصيل اليومي لكل مندوب مبيعات.</li><li>تقديم تقارير أسبوعية وشهرية تغطي: إنجاز المبيعات مقابل المستهدف، أداء هامش الربح الإجمالي، العملاء الجدد والنشطين، خط سير المبيعات والطلبات المتوقعة، زيارات العملاء وعروض الأسعار، الأرصدة القائمة والمتأخرة، العملاء المفقودين والمبيعات الضائعة، أسعار السوق وأنشطة المنافسين، والإجراءات الإدارية المطلوبة.</li></ul></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مبيعات الأعمال (B2B) أو مبيعات الجملة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة فريق مبيعات.</li><li>تفضل بشدة الخبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة.</li><li>تعتبر الخبرة في مجال العطور، السلع الاستهلاكية (FMCG)، مستحضرات التجميل، توريدات التجزئة أو المنتجات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات العربية المتحدة إلزامية.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</li><li>معرفة قوية بنظام ERP، وCRM، وبرنامج Excel، وتقارير المبيعات.</li></ul></p>

تُعد مجموعة صن سيت للضيافة (SHG) مجموعة ضيافة عالمية رائدة في مجال أسلوب الحياة، وتمتلك محفظة واسعة تشمل الفنادق والمنتجعات، والمطاعم، والنوادي الشاطئية، والنوادي الليلية، ومراكز اللياقة البدنية، وغيرها. تدير SHG 113 عقاراً في 26 دولة مع التزام بتقديم تجارب ضيافة أصيلة ومتنوعة تجمع الناس معاً من جميع أنحاء العالم.<br>نحن نبحث عن مدير علاقات عامة ديناميكي وذو شبكة علاقات واسعة للانضمام إلى قسم الحياة النهارية (Daylife) لدينا في دبي. هذا دور عملي ومباشر داخل الشركة لشخص يزدهر في بيئة أسلوب حياة فاخرة وسريعة الخطى، ويستمتع بالمشاركة المباشرة في دفع أنشطة العلاقات العامة - من العلاقات الإعلامية وإشراك المؤثرين إلى الفعاليات، وسرد قصص العلامة التجارية، والأنشطة الميدانية.<br>سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق التسويق والعمليات لدينا لتعزيز رؤية ومكانة وأهمية علاماتنا التجارية للحياة النهارية (المسابح والشواطئ) عبر أسواق الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.<br>إذا كنت شغوفاً بضيافة أسلوب الحياة الفاخر وتعرف كيف تحول لحظات العلامة التجارية الرائعة إلى محادثات هادفة وظهور إعلامي، فنحن نود أن نسمع منك.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة وخطط الاتصال لمحفظة الحياة النهارية لدينا. اتباع نهج عملي في أنشطة العلاقات العامة اليومية، بما في ذلك التواصل مع وسائل الإعلام، والبيانات الصحفية، والاستفسارات الإعلامية، وتنسيق المقابلات، وتطوير القصص الاستباقي. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام الرئيسية في الإمارات وعلى المستوى الدولي، والمحررين، والصحفيين، والمؤثرين، وشبكات أسلوب الحياة ذات الصلة. تعزيز التغطية الإعلامية حول حملات العلامة التجارية، والفعاليات، والتعاون، وعمليات الإطلاق، واللحظات الموسمية الرئيسية. إدارة إشراك المؤثرين وكبار الشخصيات (VIP)، بما في ذلك الدعوات والاستضافة وبناء العلاقات. التواجد الفعلي في الفعاليات والأنشطة الرئيسية في مواقع الحياة النهارية، وضمان مشاركة قوية للإعلام والمؤثرين على أرض الواقع. تحديد فرص العلاقات العامة ذات الصلة، والشراكات، واللحظات الثقافية التي تعزز مكانة العلامة التجارية. التنسيق مع الشركاء الخارجيين عند الحاجة مع الحفاظ على ملكية وتنفيذ قويين داخل الشركة. مراقبة التغطية الإعلامية وأداء العلاقات العامة ونشاط المنافسين وتقديم تقارير شهرية وتحديثات أسبوعية. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والإبداع والعمليات لضمان اتساق رسائل العلامة التجارية.<br>المرشح المثالي:<br>خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجال العلاقات العامة، مع خلفية قوية في وكالات العلاقات العامة في إدارة ضيافة فاخرة، وتناول الطعام الفاخر (دليل ميشلان، جو وميلر، أفضل 50 مطعماً في العالم) والحياة الليلية. شبكة علاقات قائمة وقوية من وسائل إعلام الإمارات، ومحرري أسلوب الحياة، والمؤثرين، وجهات الاتصال في القطاع. يُفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في وكالات العلاقات العامة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل باللغة الإنجليزية؛ يُفضل بشدة إتقان لغات أوروبية إضافية. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة عملية في التنفيذ بدلاً من الاكتفاء بإدارة الوكالات أو الشركاء الخارجيين فقط. فهم قوي لمشهد أسلوب الحياة الفاخر والضيافة والترفيه في دبي. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع قدرة قوية على سرد القصص. واثق من العمل مباشرة مع كبار أصحاب المصلحة، ووسائل الإعلام، والمؤثرين، وكبار الشخصيات، وفرق العمليات. منظم للغاية، استباقي، وقادر على إدارة علامات تجارية وفعاليات وأولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. المرونة لحضور الفعاليات والأنشطة خارج ساعات العمل القياسية عند الحاجة.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>عن الوظيفة</strong> <p>تعتبر باينانس منظومة بلوكتشين عالمية رائدة وراء أكبر بورصة تشفير في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن موثوقون من قبل أكثر من 300 مليون شخص في 100+ دول نظرًا لأماننا الرائد في الصناعة وشفافية أموال المستخدمين وسرعة محرك التداول والسيولة العميقة وتشكيلة منتجات الأصول الرقمية التي لا مثيل لها. عروض باينانس تتراوح من التداول والتمويل إلى التعليم والبحث والدفع والخدمات المؤسسية وميزات Web3 والمزيد. نستخدم قوة الأصول الرقمية والبلوكتشين لبناء منظومة مالية شاملة لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للناس حول العالم.</p><br> <p>نحن نبحث عن مدير فعاليات وشراكات ليملك بصمة فعاليات وبناء شراكات علامة باينانس عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقيم في دبي، ستقوم ببناء وتنفيذ تقويم الفعاليات الإقليمي — من تفعيلات المؤتمرات الكبرى والرعاية إلى meetups يقودها المجتمع — وتحقيق شراكات علامة ذات أثر كبير تزيد الوعي والمستخدمين والثقة في أحد أسرع أسواق العملة المشفرة نموًا في العالم. هذه وظيفة متعددة الوظائف وتتركز على التنفيذ لعامل من يزدهر في ظل الغموض، ويتحرك بسرعة العملات المشفرة، ويمكنه الانتقال من عرض الاستراتيجية إلى التنفيذ على الأرض دون تفويت أي تفصيلة.</p><br> <br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><ul> <li> <p>إدارة الفعاليات والرعايات والشراكات العلامية للمنطقة — من التخطيط والتقييم حتى التنفيذ الشامل.</p><br> </li> <li> <p>قيادة عمليات الفعالية والجداول الزمنية السريعة وتوقعات أصحاب المصلحة رفيعة المستوى، مع العمل دائماً من المحاور الأساسية للأهداف والغايات التجارية.</p><br> </li> <li> <p>دفع الفعاليات والرعايات عبر القطاعات ذات الصلة — تطوير مفاهيم الفعالية والجداول الزمنية وخطط المشروع بما يتواءم مع الأهداف التجارية والعلامة.</p><br> </li> <li> <p>بناء حالة عمل واضحة لكل فعالية وشراكة، بما فيها خطط المشاريع والجداول الزمنية والمعالم والميزانيات والنتائج المتوقعة.</p><br> </li> <li> <p>العمل عن كثب مع فرق النمو والمجتمع ووسائل التواصل والعلاقات العامة والعلامة والفعاليات العالمية لتقديم فعاليات رئيسية في المنطقة.</p><br> </li> <li> <p>قيادة الشراكات الاستراتيجية مع العلامات التجارية الرئيسية في المنطقة وقيادة خطط السوق لكل منها.</p><br> </li> <li> <p>إدارة المتعهدين والوكالات، وتتبع الميزانية، والتفاوض على العقود لضمان تسليم كل تفعيل في الوقت المحدد وعلى العلامة وبالميزانية.</p><br> </li> <li> <p>قياس وتقارير الأداء بعد الحدث — تسجيل النتائج مقابل OKRs، مشاركة الدروس المستفادة، ورفع المستوى باستمرار فيما يخص العائد على الاستثمار.</p><br> <br></li> </ul><br><p><b>المتطلبات</b></p><br><ul> <li> <p>أكثر من 4 سنوات خبرة في التخطيط والتنفيذ للفعاليات والرعايات والشراكات العلامية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><br> </li> <li> <p>يفضل خبرة في التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا، والتشفير.</p><br> </li> <li> <p>القدرة المثبتة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع.</p><br> </li> <li> <p>طموح، هدف-oriented، وعلى قدر كبير من الدافع الذاتي، مع مهارات تعامل قوي لبناء علاقات مع مجموعة أصحاب مصالح متعددة.</p><br> </li> <li> <p>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة للتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الإلمام بالعربية ميزة قوية جداً.</p><br> </li> <li> <p>مهارات تفاوض قوية وفهم راسخ لديناميكيات شراكات العلامات بين الشركات والبینات B2B وB2C.</p><br> </li> <li> <p>مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</p><br> </li> <li> <p>إثبات القدرة على تقييم المقترحات الواردة، تطوير عروض الشركاء، بناء حالات عمل واضحة، تأمين موافقة القيادة، ودفع التسليم من التخطيط حتى التنفيذ.</p><br> </li> <li> <p>الاستعداد للسفر والعمل بساعات مرنة حول الفعاليات الرئيسية، وفقًا لاحتياجات العمل.</p><br> <br></li> </ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مقدمة الأعمال</strong><br>مجيد الفطيم القابضة هي المطور والمشغل الرائد للمراكز التجارية والتجزئة والمجتمعات والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ووسط آسيا، مع أكثر من 43,000 شخص، وإيرادات تفوق 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الشهيرة التي نحملها مول الإمارات، كارفور، أول ستاينز، ليغو، سيتي سنتر، أباركر كاندل، وفيكس سينماز. نؤمن بخلق لحظات رائعة للجميع، كل يوم.<br><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>مدير تطوير BI | MAF Retail | المكتب الرئيسي للشركة الإمارات العربية المتحدة<br><strong>ملخص الدور</strong><br>المسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقديم حلول شاملة تعتمد على ذكاء الأعمال وتوصيل الأتمتة وخطة الرؤى لـ MAF Retail، بالتعاون الوثيق مع وظائف الأعمال ومهندني البيانات.<br><strong>الملف الوظيفي</strong></p><br><br><ul><li>قيادة تصميم مشاريع الذكاء التجاري وتنفيذها وتقديمها بما يضمن الامتثال والتناسق مع معايير تقديم BI الخاصة بـ MAFR وحوكمة البيانات.</li><li>قيادة التعاون مع وظائف MAFR لتحديد التحديات التجارية الرئيسية وكيفية معالجتها من خلال ذكاء الأعمال والتحليلات والProjects القابلة للتنفيذ.</li><li>الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة وتحديثات الوقت الفعلي وCI/CD والامتثال لحوكمة مساحات Power BI والتطبيقات ومجموعات البيانات والتدفقات ولوحات المعلومات وتقارير ومقاييس الأداء ومراقبة مؤشرات الأداء الأساسية.</li><li>قيادة تطوير وصيانة قاموس ذكاء الأعمال لـ MAFR لجميع أنشطة BI (مؤشرات الأداء KPI، المقاييس، المتغيرات، الجداول، العروض، الأبعاد، قواعد التسمية …إلخ).</li><li>قيادة تصميم RLS/PLS/OLS في MAFR والهندسة المعمارية وضمان تشغيل آلي كامل من خلال تعاون وثيق مع هندسة البيانات وهندسة البيانات المعمارية.</li><li>الت co-تصميم مع فريق هندسة السحابة إطار عمل موحد لـ XMLA (قراءة/كتابة) بما في ذلك السياسة والإجراءات لضمان الامتثال للحوكمة والجودة وسلامة العمليات لقراءة/تحديث البيانات المتكرر على جميع المنصات.</li><li>استخدام SQL المتقدمة وDAX وM لاستخراج الرؤى من مجموعات بيانات كبيرة وإجراء فحوص جودة منتظمة لضمان الحفاظ على الحد الأدنى من جودة البيانات.</li><li>تحديد وتصميم وتنفيذ تحسينات داخلية للعمليات: أتمتة العمليات اليدوية، تحسين توصيل البيانات، إعادة تصميم البنية التحتية لمزيد من scalability.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر/الهندسة/الرياضيات أو تخصص تقني ذو صلة</li><li>7+ سنوات في دور مطور BI كبير في بيئة دولية؛ إنشاء وبناء حلول BI معقدة على مستوى المؤسسة. أدوات التحليل والتقييم لقياس/تتبع الأداء وسلوك المستخدم المرتبط مع</li><li>يفضل خبرة 2+ سنة في قطاع التجزئة/السلع الاستهلاكية</li><li>إتقان في لغات البرمجة الإحصائية مثل R/Python/SQL، إلخ.</li><li>خبرة قوية في عدة أدوات تصور مثل Tableau، PowerBI، إلخ. يدعم إنشاء لوحات البيانات والتقارير</li><li>معرفة جيدة بتقنيات النمذجة/الخوارزمية أمر لازم، مثل الانحدار اللوجستي، الانحدار الخطي، التجميع، أشجار القرار، الغابة العشوائية، SVM، KNN إلخ.</li></ul><p><br><strong>ماذا نقدم</strong></p><br><br><ul><li>في مجيد الفطيم، لدينا مهمة لخلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، لبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. يسعدنا القول إنه على مدى الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع الأجواء الإيجابية والمتابعة لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل مميز ومتنوع، جميعهم تحت إرشاد نموذج القيادة لدينا.</li></ul> <br> </div>

معرّف BUSINESS<br><br>مجيد الطويلة القابضة هي الرائدة في تطوير وتشغيل مراكز التسوق والتجزئة والمجتمعات والترفيه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ووسط آسيا، مع أكثر من 43,000 موظف وإيرادات تفوق 11 مليار دولار أمريكي، وعمليات في 18 دولة. من بين العلامات التجارية الأيقونية التي نحتضنها: مول الإمارات، كارrefour، All Saints، LEGO، City Center، Abercrombie & Fitch، وVox Cinemas. نؤمن بخلق لحظات عظيمة للجميع، كل يوم.<br><br>المسمى الوظيفي<br><br>مدير تطوير BI | تجارة التجزئة MAf | المقر الرئيسي المؤسسي الإمارات<br><br>ملخص الدور<br><br>المسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقديم الحلول من النهاية إلى النهاية استنادًا إلى ذكاء الأعمال والتسليم الآلي ورؤية Insights الخاصة بتجارة MAfr، بالتعاون الوثيق مع وظائف الأعمال ومهندسي البيانات.<br><br>الملف الوظيفي<br><br>قيادة تصميم مشاريع ذكاء الأعمال وتنفيذها وتقديمها مع ضمان الامتثال والتسقيد مع معايير تقديم MAFR BI وحوكمة البيانات. قيادة التعاون مع وظائف MAFr لتحديد التحديات التجارية الرئيسية وكيفية معالجتها من خلال ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات والمشروعات القابلة للتنفيذ. الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة وتحديث الوقت الفعلي واستمرارية CI/CD وامتثال الحوكمة لمساحات عمل Power BI والتطبيقات ومجموعات البيانات والتدفقات ولوحات البيانات والتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية KPI. قيادة تطوير وصيانة قاموس ذكاء الأعمال لـ MAFr لجميع أنشطة BI (KPIs، مقاييس، متغيرات، جداول، آراء، أبعاد، تسميات..إلخ). قيادة تصميم وكلاء MAFR BI (RLS, PLS, وOLS) والهندسة والضمان بتنفيذ تدفق آلي كامل من خلال تعاون وثيق مع هندسة البيانات والهندسة المعمارية للبيانات. التعاون مع فريق هندسة السحابة لوضع إطار موحد لـ XMLA (قراءة/كتابة) يشمل السياسات والإجراءات لضمان الامتثال للحوكمة والجودة وسهولة العملية لتحديث وقراءة البيانات المتكرر على جميع المنصات. استخدام SQL المتقدم وDAX وتقنيات M لاستخلاص الرؤى من مجموعات البيانات الكبيرة وإجراء فحوصات جودة منتظمة لضمان الحفاظ على الحد الأدنى من جودة البيانات. التعرف على تحسينات داخلية للعمليات: أتمتة العمليات اليدوية، تحسين تسليم البيانات، إعادة تصميم البنية التحتية لزيادة قابلية التوسع.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب/الهندسة/الرياضيات أو تخصص تقني ذي صلة، 7+ سنوات في دور مطور BI كبير في بيئة دولية؛ إنشاء وبناء حلول BI معقدة على مستوى المؤسسات. أدوات تحليل وتقييم الأداء المرتبطة بالسلوك المستخدم 2+ سنوات في قطاع التجزئة/السلع الاستهلاكية موصى بها. إجادة لغات برمجة إحصائية متعددة مثل R/Python/SQL، إلخ. خبرة قوية في عدة أدوات تصور مثل Tableau، Power BI وغيرها في دعم لوحات البيانات والتقارير. معرفة جيدة بتقنيات الخوارزميات/النمذجة مطلوبة، مثل الانحدار اللوجستي، الانحدار الخطي، التجميع، أشجار القرار، الغابات العشوائية، SVM، KNN، إلخ.<br><br>ما نقدمه<br><br>في مجيد الطويلة القابضة، نهدف إلى خلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدى 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا! اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع بالإيجابية والتفاؤل بشأن مستقبلنا. اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت قيادتنا بنموذج القيادة.

About Us<br><br>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.<br><br>Purpose<br><br>Procurement Manager will help developing integrated Procurement related plans and procedures supporting organizational strategies. The role will require managing and control Procurement Process and Execution within PTS projects, providing support and expertise to help achieve organizational goals and objectives.<br><br>Procurement Manager will be managing procurement team and monitor and control Contractor’s Procurement and Subcontracting activities, to ensure that these are performed in a timely and quality manners, in accordance with the Agreement and approved procedural requirements.<br><br>Accountabilities & Responsibilities<br><br>Roles and responsibilities of Procurement Manager will cover (but not be limited to) the following:<br><br>Prepare internal Procurement related plans and procedures (if required). Ensure that CONTRACTOR timely develops and submits its Project related Procurement & Subcontracting Plans and Procedures in accordance with the requirements of the AGREEMENT. This would include (but may not be limited to) Procurement Plan, Purchasing Procedure, Expediting & Inspection Procedure, Shipping & Packing Procedure, Traffic & Shipping Procedure, Spare Parts Procedure and Site Material Management Procedure. Review and approve CONTRACTOR’s Procurement & Subcontracting related Plans and Procedures Review CONTRACTOR’s Procurement Organisation Chart and ensure that adequate and sufficient resources have been assigned by CONTRACTOR to guarantee proper functioning of its Procurement Department (this includes Purchasing, Expediting, Inspection, Shipping and Spare Parts teams). Monitor and ensure that CONTRACTOR complies with its obligations under the AGREEMENT with regards to Procurement and Subcontracting. Monitor and ensure that CONTRACTOR performs its Procurement and Subcontracting activities in line with requirements set in the AGREEMENT and within timelines set by the Project’s schedule (including but not limited to issuance of plans, procedures, enquiries, Technical Bid Evaluations, Award Recommendations, placing Purchase Orders and Subcontracts, performing expediting, inspection and shipping activities, submitting duty exemption requests, progress reports, etc). Monitor and ensure that CONTRACTOR maintains and submits its most updated Procurement Reports, such as Bid Inquiry Status Report (BISR), Procurement Service Register (PSR), Inspection & Expediting Report, Shipping Status Report and Spare Parts Status Report. Timely review and process CONTRACTOR’s Technical Bid Evaluations, Award Recommendations, Vendors’ Prequalification Requests, Duty Exemption Requests, Letters of Assistance and any other Procurement and Subcontracting related letters. Prepare and process COMPANY’s position papers, analysis, approvals, records and control documents on Procurement and Subcontracting related matters. Actively cooperate with other team members from Engineering, Construction, Project Control, Project Management and other parties to secure common Project and organizational goals. Develop and maintain own status reports on Procurement and Subcontracting. Provide advice and recommend solutions / improvements on any Procurement / Subcontracts related matters to the best interest of COMPANY. Contribute in achieving project’s schedule goals by ensuring that all CONTRACTOR’s related documents are reviewed and approved (wherever applicable) in a timely manner. Monitor and control CONTRACTOR’s post order placement activities (expediting and shipping). Keep Management aware of any risks associated with Procurement and provide mitigations and execution plan to avoid/minimize such risks. Provide regular update on Procurement status. Work on daily basis with CONTRACTOR’s Procurement team to ensure proper communication with COMPANY on any Procurement related matters. Overall overview of procurement department.<br><br>Qualifications, Experience, Knowledge & Skills<br><br>Minimum Qualification<br><br>4 years Bachelor Engineering Degree. Very good command of English language – spoken & written.<br><br>Minimum Experience & Knowledge & Skills<br><br>Minimum 20 years of work experience with FEED/ EPC Project.5+ years of GCC/ ADNOC experience is preferred. Minimum 5+ years of work experience in similar position for International Oil & Gas project. Experienced in working on large and mega projects with international and multicultural teams. Experience gained in Petrochemical and Oil & Gas Industries will be welcomed. Very good knowledge of all Procurement related aspects. Independent in executing all Procurement given tasks and responsibilities. Able to quickly process any Procurement related tasks assigned. Able to guide, lead and advice on any Procurement related matter. Task driven person, able to successfully interact with all team members of Client, PMC, Contractor and EPC. Very good communication and interpersonal skills. Proven ability to work as an effective team player. A bachelor's degree in any/relevant Engineering (i.e. Mechanical, Electrical, Civil, Environmental, Chemical, Computer, Software, Electronic, Marine, Ship Cpatain, etc.) or equivalent from an accredited university with minimum twenty (20+) years of relevant experience in the Oil & Gas or Petrochemical industry, including minimum (5) years (preferred) in GCC region. Must have at least five (5) years of experience in similar position for international Oil & Gas or Petrochemical projects. <br><br>Moving forward together<br><br>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.<br><br>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.<br><br>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة على الدور:</p><p>سيقود مدير مبيعات المركبات التجارية عمليات المبيعات لعدة علامات تجارية للمركبات التجارية ضمن FAMCO، مع تعزيز حصة السوق والربحية والأداء العام للمبيعات عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. يتولى هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وإدارة وتحفيز فريق المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع المركبات التجارية.</p><p>المرشح المثالي هو قائد مبيعات يركز على النتائج مع معرفة قوية بالسوق في الشاحنات الخفيفة والمتوسطة والثقيلة، مع قدرة على قيادة فرق عالية الأداء في بيئة سريعة وتنافسية.</p><p>ما ستقوم به:</p><p>إدارة المبيعات</p><ul><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية مع تعظيم الربحية من خلال تركيز قوي على صافي المبيعات وهوامش الربح الإجمالية.</li><li>دفع نمو حصة السوق لعدة علامات تجارية للمركبات التجارية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعال للمبيعات.</li><li>تطوير وتنفيذ مبادرات مبيعات استراتيجية لتحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>تحديد وتوزيع مناطق المبيعات لضمان تغطية سوقية فعالة وتفاعل مع العملاء.</li><li>رصد اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين ومتطلبات العملاء والمؤشرات الاقتصادية لضبط استراتيجيات المبيعات وفقاً لذلك.</li><li>التأكد من بقاء المدفوعات المتأخرة ضمن الأهداف المتفق عليها والحفاظ على الأداء المالي الصحي.</li></ul><p>إدارة الفريق</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li><li>إدارة عمليات المبيعات اليومية بما فيها التخطيط والجدولة ومراقبة الأداء.</li><li>التوظيف والتأهيل والتدريب وتطوير مستشارين المبيعات لبناء فريق مبيعات مركبات تجارية عالي الأداء.</li><li>إجراء مراجعات الأداء بشكل دوري وتقديم تغذية راجعة مستمرة ودعم التطوير.</li><li>قيادة مبادرات المعرفة بالمنتج والتدريب الفني لفريق المبيعات.</li></ul><p>تطوير العملاء والأعمال</p><ul><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وحسابات الأساطيل والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال إدارة العلاقات والبيع الاستشاري الفعال.</li><li>إنشاء شبكات مهنية ضمن صناعة المركبات التجارية لتعزيز الوجود في السوق وفرص العمل.</li></ul><p>التطوير المهني</p><ul><li>الحفاظ على معرفة تجارية وفنية قوية من خلال حضور ورش العمل الصناعية وجلسات التدريب وبرامج التطوير المهني.</li><li>مواكبة الاتجاهات الصناعية وتطورات المنتجات ونشاطات المنافسين ضمن سوق المركبات التجارية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهارات المطلوبة للنجاح:</p><ul><li>مهارات قيادية وإدارة أشخاص قوية.</li><li>ممتاز في خدمة العملاء والتواصل والتفاوض.</li><li>سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات ورفع مستويات الأعمال باستمرار.</li><li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على قيادة الربحية ونمو السوق.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة ومحافظة على الأداء.</li></ul><p>عن الفريق:</p><p>ستكون جزءاً من قسم المركبات التجارية في FAMCO، وتعمل مع فريق عالي الخبرة والديناميكية يركز على تقديم حلول مركبات تجارية رائدة في الصناعة عبر الإمارات العربية المتحدة. يعمل الدور بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، عملاء الأساطيل والشركاء التجاريين الرئيسيين لدفع نمو الأعمال ونجاح العملاء.</p><p>ما الذي يجهزك للدور:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مبيعات المركبات التجارية ضمن بيئة وكيل في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع مبيعات الشاحنات الخفيفة والمتوسطة والثقيلة.</li><li>خبرة سابقة في قيادة وإدارة فرق المبيعات.</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>مهارات قوية في Microsoft Office وExcel.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات.</li></ul><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>يتولى مدير الأشخاص والثقافة القيادة وتنفيذ استراتيجية الأشخاص للمنظمة عبر كامل دورة حياة الموظف. تشرف هذه الوظيفة على الاستقطاب والتوظيف، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، وثقافة المنظمة، ومبادرات التنوع والشمول، ورفاهية الموظفين، وعمليات الموارد البشرية. ويعمل المنصب كشريك استراتيجي للقيادة، لضمان ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء تدعم أهداف العمل.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li><strong>تنمية الثقافة وصيانتها</strong><ul><li>تعريف، الترويج، وتطوير القيم الأساسية للشركة باستمرار.</li><li>تطوير وتنفيذ مبادرات بناء الثقافة، الفعاليات، واستراتيجيات الاتصال الداخلي.</li><li>العمل كسفير ثقافة ومستشار ضمن مناقشات القيادة وعمليات اتخاذ القرار.</li></ul></li><li><strong>تجربة الموظف</strong><ul><li>تصميم وتحسين تجارب دورة حياة الموظف، بما في ذلك الإعداد للانضمام، والتخلص من الخدمة، والتنقل الداخلي.</li><li>إرساء آليات التغذية الراجعة، واستطلاعات النبض، وبرامج قياس التفاعل.</li><li>خلق فرص لتقدير الموظفين، والاحتفال، والتعاون، والتفكير.</li></ul></li><li><strong>استقطاب المواهب وتطوير القيادة</strong><ul><li>قيادة أنشطة التوظيف، وتقييم المرشحين، واتخاذ قرارات التوظيف.</li><li>تطوير برامج التدريب والتوجيه وتطوير القيادة.</li><li>تصميم مبادرات التعلم والتطوير التي تتناول احتياجات القوى العاملة المتنوعة وفرص نمو الكCareer.</li></ul></li><li><strong>التنوع، والإنصاف والشمول (DEI)</strong><ul><li>تعزيز ثقافة مكان عمل شاملة وعادلة.</li><li>تسهيل اتصالات داخلية واضحة وشفافة وجذابة.</li><li>تطوير برامج تحسن تمثيل التنوع، والشمول، وفرص الوصول المتساوي.</li></ul></li><li><strong>رفاهية مكان العمل والصحة العقلية</strong><ul><li>تعزيز الأمن النفسي ودعم الموظفين.</li><li>تشجيع ممارسات الذكاء العاطفي عبر الفرق.</li><li>الدفاع عن التوازن الصحي بين العمل والحياة وممارسات العمل المستدامة المتوافقة مع احتياجات الأعمال.</li></ul></li><li><strong>عمليات الأشخاص وتفاعل الموظفين</strong><ul><li>إجراء استطلاعات الموظفين، وعمليات نبض، وجلسات الاستماع الفردية.</li><li>الشراكة مع القيادة لإعداد ومتابعة مؤشرات KPI المتعلقة بالثقافة، والتفاعل، والاحتفاظ.</li><li>دعم تنفيذ وتحسين مستمر لإدارة الأداء وأنظمة تطوير الموظفين.</li></ul></li><li><strong>التقارير والتوصيات الاستراتيجية</strong><ul><li>إعداد تقارير شهرية تغطي معنويات الموظفين، وأنشطة التوظيف، والتعيينات الجديدة، والخروج من العمل، ومبادرات التفاعل، ورؤى القوى العاملة الرئيسية.</li><li>تقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين ثقافة المنظمة، واحتفاظ الموظفين، والتفاعل، وفعالية الفريق بشكل عام.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li>أكثر من 12 سنة من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، الأشخاص والثقافة، إدارة المواهب، أو التطوير التنظيمي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، وعلاقات الموظفين.</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات بناء الثقافة وتفاعل الموظفين.</li><li>خبرة مبرهنة في اكتساب المواهب وبرامج تطوير القيادة.</li><li>خبرة في العمل عن قرب مع القيادة العليا وتقديم توصيات استراتيجية للموارد البشرية.</li></ul></li> </ul> <br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p>Closing date: 19/08/2026&nbsp;<br>Number of positions: 1<br>Recruiter name:&nbsp;Siva Krishna Bonda&nbsp;<br>Reference number: 71573&nbsp;</p><br> <p>Mediclinic Corporate Office Dubai&nbsp;| Dubai | United Arab Emirates</p><br><b>MAIN PURPOSE OF JOB</b> <br><p>The Senior Manager – Treasury is responsible for leading treasury operations across the Group, ensuring effective liquidity management, banking operations and financial risk management while maintaining robust governance, internal controls and regulatory compliance.</p><br> <p>The role oversees cash management, funding, banking relationships, treasury operations, payment processes and treasury systems to optimise liquidity, safeguard financial assets and support operational requirements across all hospitals and business units. The incumbent drives continuous improvement, automation and operational excellence within the treasury function while ensuring compliance with organisational policies, banking regulations and Delegation of Authority requirements.</p><br><br><br><b>KEY RESPONSIBILITY AREAS</b> <br><p><strong>DESCRIPTION<br></strong></p><br> <ul> <li>Treasury &amp; Liquidity Management</li> <li>Banking Relationship Management</li> <li>Treasury Operations &amp; Payment Management</li> <li>Financial Controls, Risk &amp; Compliance</li> <li>Treasury Systems, Reporting &amp; Process Improvement</li> <li>Stakeholder Management &amp; Business Support</li> </ul><br><br><b>REQUIRED EDUCATION</b> <br><p><strong>ESSENTIAL EDUCATION</strong></p><br> <p>Bachelor’s Degree in Commerce, Accounting, Finance or a related discipline</p><br> <p><strong>DESIRED EDUCATION</strong></p><br> <p>Professional qualification in Treasury, Banking, Accounting or Finance (ACT, ACCA, CPA, CFA or equivalent) | Treasury or Corporate Finance certification is advantageous</p><br><br><br><b>REQUIRED EXPERIENCE</b> <br><p><strong>ESSENTIAL MINIMUM EXPERIENCE</strong></p><br> <p>Minimum 8 years’ experience in operational treasury management within a large multi-entity organisation, preferably in healthcare, retail or hospitality</p><br> <p>Demonstrated experience in treasury operations, liquidity management, banking relationships and cash flow management</p><br> <p>Experience managing short and long-term credit facilities, bank guarantees, foreign exchange and interest rate risk</p><br> <p>Proven experience implementing treasury controls, governance frameworks and payment processes</p><br> <p>Experience driving treasury process improvements, automation initiatives and banking system enhancements</p><br> <p>Experience supporting internal and external audits and ensuring regulatory compliance</p><br> <p><strong>DESIRED EXPERIENCE</strong></p><br> <p>Experience within the UAE healthcare sector</p><br> <p>Experience implementing Treasury Management Systems (TMS) and ERP solutions</p><br> <p>Experience managing enterprise banking relationships and treasury transformation initiatives</p><br><br><br><b>REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE</b> <br><ul><li>Manage financial risks (e.g. debt days/, cash conversions and trends with regards to bad debtors, etc.) </li><li>Financial principles, procedures and theories, including an understanding of value vs. price, and the ability to evaluate cash flow scenarios </li><li>Internal banking policies and procedures </li><li>Computer skills: Microsoft Office (in particular Excel) Accounting systems (SAP) Reporting program (Caseware) Banking systems SARS E filing </li><li>Experience with vendor and contract management </li><li>Auditing and accreditation processes </li><li>Credit control </li><li>Credit/ Risk Management </li><li>Creditors reconciliations </li><li>Data integrity and reconciliation practices (including asset register accuracy and equipment master data reconciliation, and clean-up of incomplete or unposted assets) </li></ul><br><br><p>All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br><p><strong>لماذا العمل في ACCOR؟</strong></p><br><p><br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع ضمان أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر&nbsp;&nbsp;https://careers.accor.com/</p><br><p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن!&nbsp;# BELIMITLESS</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو نتائج لقيادة قسم المجموعات والترفيه في فندق نوفوتيل دبي البرشاء، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور القيادي المحوري، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، وبناء وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء، وتطوير علاقات قوية مع عملاء السفر من مجموعات وترفيه. المرشح المثالي سيجمع بين الرؤية الاستراتيجية وخبرة البيع العملية لتوسيع حضورنا في المنطقة وتجاوز الأهداف التنظيمية.</p><br><ul><li>طوّر ونفّذ استراتيجيات مبيعات شاملة لاكتساب والاحتفاظ بعملاء سفر من المجموعات والترفيه، مع ضمان تحقيق أهداف الإيرادات باستمرار</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز فريق مبيعات لتحقيق أهداف الأداء الفردية والجماعية من خلال التدريب والتوجيه وإدارة الأداء</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية، ووكلاء السفر، والعملاء الشركات، ومشغلي سفر الترفيه لدفع تكرار الأعمال وتحويلات</li><li>تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص النمو والتوسع السوقي</li><li>التفاوض على العقود واتفاقيات التسعير مع عملاء المجموعات مع ضمان الربحية والتوافق مع الأهداف التنظيمية</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس المبيعات ونسب التحويل وأداء الإيرادات لإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي وتحديد مناطق للتحسين</li><li>التعاون مع فرق العمليات والتسويق والمالية لضمان تقديم حزم المجموعات والترفيه بسلاسة ورضا العملاء</li><li>إعداد وتقديم توقعات المبيعات والتقارير ومراجعات الأعمال للإدارة العليا بشكل دوري</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية لتعزيز كفاءة المبيعات وتجربة العملاء</li><li>تمثيل المنظمة في فعاليات الصناعة والمعارض وفرص الشبكات لبناء الوعي بالعلامة وتوليد العملاء المحتملين</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات، مع 3 سنوات على الأقل مركزة في مبيعات المجموعات، سفر الترفيه، أو قطاع الضيافة</li><li>سجل حافل بتجاوز أهداف المبيعات وتحفيز نمو الإيرادات في بيئة سوقية تنافسية</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق مبيعات عالية الأداء</li><li>مهارات تفاوض وعلاقات عميلين قوية</li><li>الكفاءة في برامج إدارة العلاقات مع العملاء، أنظمة الحجز، وأدوات إدارة الإيرادات</li><li>مهارات تحليلية متقدمة مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق</li><li>معرفة شاملة بسوق سفر المجموعات والترفيه، بما في ذلك استراتيجيات التسعير وديناميكيات السوق</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية باللغة الإنجليزية؛ أي كفاءة في لغات إضافية تعتبر ميزة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع</li><li>تفكير استراتيجي مع نهج يركز على العميل لتطوير الأعمال</li><li>الاطلاع على سوق السفر في الإمارات العربية المتحدة والشرق الأوسط مرغوب بشدة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>إدارة العلاقات وتقويتها مع المستثمرين المعينين والشركاء التجاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين من خلال العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعلاقات والتنسيق في الاتصالات والتسليمات التجارية والمسائل التشغيلية وحل القضايا. ضمان مشاركة أصحاب المصلحة بشكل فعال، وتبادل المعلومات بدقة وفي الوقت المناسب، والتنسيق عبر الوظائف، والإدارة المناسبة للالتزامات والمخاطر والقضايا العالقة لتعزيز رضا أصحاب المصلحة ودعم تحقيق أهداف Mada Media التجارية.</span></span></p><br><br><p><span><span>1.</span><span>المسؤوليات الأساسية</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>إدارة العلاقات مع المستثمرين المعينين والشركاء التجاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين، والعمل كنقطة الاتصال الأساسية لمسائل العلاقات والتنسيق التجاري اليومية.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>بناء علاقات قوية ومهنية وشفافة مع أصحاب المصلحة المعنيين لتعزيز المشاركة ورضاهم والعلاقات التجارية الطويلة الأجل.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>قيادة اجتماعات المستثمرين وأصحاب المصلحة المعينة، مع ضمان الإعداد الفعال، والاتصال الدقيق للتحديثات والمتطلبات والجداول الزمنية، والمتابعة في الإجراءات المتفق عليها في الوقت المناسب.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>إدارة الاتصالات الرسمية مع أصحاب المصلحة، والإشعارات، والتحديثات، وطلبات المعلومات، مع ضمان الدقة والتناسق والتسليم في الوقت المناسب بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>تنسيق حل استفسارات ومخاوف و Escalations التشغيلية مع وحدات الأعمال الداخلية المعنية، مع دفع المتابعة والإغلاق في الوقت المناسب.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>تحديد وتقييم مخاوف أصحاب المصلحة والقضايا المتكررة وفجوات الخدمة ومخاطر العلاقة والتأخيرات، ودفع الحل أو التصعيد من خلال قنوات الحوكمة المناسبة.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>مراقبة الالتزامات المعينة لأصحاب المصلحة والإجراءات العالقة والتسليمات التجارية، مع ضمان الإنجاز في الوقت المناسب وتصعيد التأخيرات أو الاستثناءات أو المخاوف العقدية عند اللزوم.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>التنسيق مع الوظائف الداخلية ذات الصلة، بما في ذلك الشؤون التجارية، دعم الهندسة، العقود والمشتريات، المالية والخزانة، القانونية، ووحدات الأعمال الأخرى ذات الصلة لضمان تدفق المعلومات بدقة وتقديم متطلبات أصحاب المصلحة بشكل فعال.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>تحليل ملاحظات أصحاب المصلحة واتجاهات العلاقة والقضايا المتكررة ونتائج المشاركة وتقديم التوصيات لتحسين رضا أصحاب المصلحة والتنسيق وتقديم الخدمة.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>إعداد موجزات لأصحاب المصلحة وعروض تقديمية ومواد الاجتماعات وتحديثات الحالة وتقارير إدارة العلاقات الدورية، وتزويد الإدارة برؤية حول القضايا الرئيسية والإجراءات العالقة والمخاطر والتدخلات المطلوبة.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>الحفاظ على إشراف على معلومات أصحاب المصلحة والتفاعلات والالتزامات والموافقات والاتفاقيات والوثائق الداعمة ضمن أنظمة إدارة العلاقات المعتمدة والسجلات وأدوات التتبع لضمان الاكتمال ودقة البيانات.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>تحديد فرص لتعزيز علاقات أصحاب المصلحة وزيادة المشاركة ودعم تطوير فرص تجارية مفيدة للطرفين بالتنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>دعم التحسين المستمر لممارسات إدارة العلاقات وبروتوكولات اتصال أصحاب المصلحة وعمليات إدارة العلاقات ونُظم إدارة العلاقات والتفاعل بناءً على الخبرة التشغيلية وملاحظات أصحاب المصلحة.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>التأكد من أن أنشطة إدارة العلاقات واتصالات أصحاب المصلحة تتم وفق السياسات المعتمدة والعمليات وتفويض السلطات والمتطلبات العقدية وبروتوكولات الحوكمة المطبقة.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>تمثيل Mada Media بشكل مهني في الاجتماعات والتفاعل مع المستثمرين المعينين والشركاء التجاريين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين.</span></span></p><br><br><p><span><span>-</span></span><span><span>أداء أي مهام أخرى تتعلق بطبيعة العمل كما يحددها أو يوجهها مدير السطر.</span></span></p><br><br> <p><span><span>-</span></span><span>Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Communications, Management, or a related discipline with a (5-7) years of relevant experience</span><span>in relationship management, account management, stakeholder management, investor relations, commercial operations, or a related field.</span></span></p><br><p><span><span>-</span></span><span>الشهادة المهنية في إدارة العلاقات، تجربة العملاء، إدارة الحسابات، أو مجال ذي صلة أمر مرغوب فيه.</span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة <p>​</p><br><p>هل أنت محترف طموح في إدارة الحسابات يتطلع للدخول إلى عالم AdTech السريع الوتيرة—مع إمكانية ربح قوية مرتبطة مباشرة بأدائك؟</p><br><p>نحن نتعاون مع رائد في تقنيات الإعلان عبر الأجهزة العالمية يُعيد تشكيل الإعلان داخل التطبيقات من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم وتكنولوجيا الصوت. من خلال دمج تجارب مستخدم غير مزعجة مع تحقيق الدخل من الناشرين بشكل يغير المعادلة، يعيدون تعريف كيفية تواصل العلامات التجارية مع الجماهير حول العالم.</p><br><p>لدعم توسعهم العالمي المستمر، يبحثون عن <b>مدير حسابات الموزعين</b> نشط مقره أبوظبي ليكون مسؤولاً عن امتلاك ورعاية وتنمية شبكة الموزعين والشركاء الدولية الخاصة بهم.</p><br><p>​</p><br><p><b>اكتشف الدور</b></p><br><p>هذا منصب عالي الرؤية قائم على العلاقات ويركز على تحفيز إيرادات إضافية عبر محفظة من الشركاء الدوليين. ستعمل كالمحفِّز الأساسي لنجاح الشركاء—ضمان تجهيز الموزعين العالميين بشكل كامل وتحفيزهم وتماشيهم مع رؤية المنصة، مع فتح فرص مكافآت مربحة مع نمو حساباتك.</p><br><p><b><br>اكتشف المسؤوليات:</b></p><br><ul><li><p><b>نمو المحفظة:</b>إدارة، الاحتفاظ، وتوسيع الإيرادات عبر محفظة من حسابات الموزعين والشركاء العالميين المعينة.</p><br></li><li><p><b>إدارة العلاقات:</b>بناء علاقات عميقة قائمة على الثقة من خلال الاجتماعات وجهًا لوجه بانتظام، وترفيه العملاء، واتصال مستمر.</p><br></li><li><p><b>تمكين الشركاء:</b>تقديم تحديثات منتجات عالية التأثير، وجلسات تدريب، وعروض تقديمية لفرق الشركاء.</p><br></li><li><p><b>تمثيل الصناعة:</b>استضافة جلسات وتمثيل الأعمال في الأحداث والمؤتمرات الإقليمية والدولية في AdTech.</p><br></li><li><p><b>الدعم عبر وظائف متعددة:</b>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والمنتج والتسويق داخلية لإزالة العقبات ودعم نمو الشركاء.</p><br></li><li><p><b>تتبع الأداء:</b>الحفاظ على تتبع خط أنابيب دقيق، وتوقع الحسابات، وتسجيل الأنشطة ضمن أنظمة CRM.</p><br></li><li><p><b>تحقيق الأهداف:</b>الحفاظ على وتيرة نشطة، قيادة ما لا يقل عن 8 اجتماعات شركاء افتراضية أو حضورية أسبوعياً.</p><br></li></ul><p>نحن نبحث عن محترف مبادر يركز على العلاقات ويزدهر في بيئات ديناميكية، يستمتع بالحديث أمام الجمهور، ويفهم قوة التواصل وجهًا لوجه.</p><br><p><b><br>اكتشف المتطلبات</b></p><br><ul><li><p><b>الخبرة:</b>1–3 سنوات في إدارة الحسابات، خدمات العملاء، أو إدارة الشركاء (يفضل في وسائل الإعلام، الإعلان الرقمي، أو بيئات الوكالات).</p><br></li><li><p><b>اللغات:</b>الإتقان الثنائي بالإنجليزية والعربية إلزامي. لغات إضافية تعتبر ميزة.</p><br></li><li><p><b>الموقع والتنقل:</b>يجب أن يكون مقره في الإمارات العربية المتحدة وعلى استعداد للنقل إلى أبوظبي (يشترط الحصول على عقد إيجار ساري في أبوظبي).</p><br></li><li><p><b>التنقل الدولي:</b>راغب ومؤهل للسفر دولياً بشكل ربع سنوي (الاتحاد الأوروبي، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، لاتام، مون-الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) بجواز سفر ساري وتأشيرة.</p><br></li><li><p><b>الكفاءة التقنية:</b>خبرة عملية في استخدام منصات CRM الحديثة (مثلاً Salesforce، HubSpot).</p><br></li><li><p><b>المهارات:</b>اتصالات استثنائية، عرض تقديمي، وقدرات تعدد المهام.</p><br></li></ul><p><b>اكتشف المطلوب</b></p><br><ul><li><p>خبرة سابقة في نماذج المبيعات الرابطة بالبرامج، AdTech، الوسائط المحمولة، أو الشركاء/الموزعين.</p><br></li><li><p>شبكات قائمة داخل وكالات الإعلام أو شبكات الإعلان العالمية.</p><br></li><li><p>راتب أساسي شهري تنافسي يصل حتى <b>AED 18,000</b>.</p><br></li><li><p><b>هيكل عمولة مربح</b> يعزز نمو الحسابات وأداء الإيرادات.</p><br></li><li><p>فرصة للسفر حول العالم بشكل ربع سنوي (المملكة المتحدة، أوروبا، الولايات المتحدة، LATAM، MENA).</p><br></li><li><p>ثقافة شركة نابضة بالحيوية والتعاون مدفوعة بالابتكار التقني والتميز.</p><br></li><li><p>تقدم مهني سريع في قطاع عالي النمو.</p><br></li></ul><p>إذا كنت بناة علاقات عالي الأداء جاهزاً لنقل مسيرتك المهنية في AdTech وإمكاناتك في الكسب إلى المسرح العالمي، قدم سيرتك الذاتية اليوم.</p><br><br> </div>

<ul><li><p>نحن حالياً في طور البحث عن مدير FP&A للانضمام إلى فريق المالية في جبل علي. ستدعم هذه الدور الأعمال من خلال التخطيط المالي القوي، والتقارير الإدارية، ونظم معلومات الإدارة، والميزانية والتوقعات، والدراسات الجدوى والتحليل التجاري. يعمل هذا المنصب بشكل وثيق مع المالية، والعمليات، والمبيعات، والموارد البشرية، والإدارة العليا لتوفير رؤى دقيقة، وتحديد الاتجاهات، ودعم اتخاذ القرار وضمان حوكمة مالية قوية عبر الأعمال.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li><p>إعداد وتوزيع تقارير MIS الشهرية والتقارير المالية وحزم الإدارة، مع إبراز أداء الأعمال، والاتجاهات التشغيلية والفروقات الرئيسية.</p></li><li><p>تطوير نماذج مالية ونماذج MIS لدعم تسعير محايد التكلفة، وأسعار الشركات التابعة، وربحية العملاء، والتسعير التجاري وتحليل الأعمال للطرف الثالث.</p></li><li><p>دعم دراسات الجدوى، ودراسات الحالة الاقتصادية والتقييمات المالية لخطط التوسع والمشاريع والمبادرات التجارية.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية والمالية، وتحديد الشذوذ أو الاتجاهات السلبية، وتقديم تحليل واضح لدعم الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>إعداد طلبات CAPEX وAFE بالتنسيق مع العمليات، مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المجموعة.</p></li><li><p>مراجعة العقود ومستويات الخدمة وربحية العملاء وأداء الأقسام وتحليل الفوارق لدعم تحسين ربحية الأعمال.</p></li><li><p>إرشاد الفرق فيما يتعلق بمتطلبات الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب عبر معاملات البيع والشراء، مع التأكد من الالتزام بسلطة الضرائب وإرشادات المجموعة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات متعلقة بالضرائب، دعم تقديم الإقرارات ربع السنوية والسنوية، المساعدة في التدقيق وتوفير التدريب المتعلق بالضريبة على القيمة المضافة للجهات المعنية.</p></li><li><p>تنسيق متطلبات المحاسبة والتنظيم والضرائب وضريبة القيمة المضافة والتدقيق والإقرارات السنوية عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية وعمان عند الاقتضاء.</p></li><li><p>إعداد تحليلات تقارير عرضية، وتقارير وعروض تقديمية حسب ما يطلبه الإدارة.</p></li></ul></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>شهادة مهنية كمحاسب قانوني معادل للمالية.</p><ul><li><p>خبرة من 5-8 سنوات في المالية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في المالية التجارية و/أو الدعم التشغيلي.</p></li><li><p>خبرة في الميزانية، والتنبؤ، وتقارير MIS، وتحليل الفروقات ومراجعات أداء الأعمال. مهارات قوية في التحليل المالي، تحليل التكاليف، تحليل النسب وتقديم تقارير KPI.</p></li><li><p>فهم جيد لضريبة القيمة المضافة، الامتثال الضريبي، دعم التدقيق ومتطلبات الحوكمة المالية.</p></li></ul><p>عن الفريق</p><p>ستكون جزءاً من فريق المالية، وتعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة العملياتيين والتجاريين لدعم أداء الأعمال والرقابة المالية واتخاذ القرار المستنير. تتعاون الدور مع العمليات، والمبيعات، والموارد البشرية والإدارة لتوفير تقارير دقيقة ورؤى مالية وتحليل تجاري يساعد على زيادة الربحية والتحسين المستمر.</p><p>ما يؤهلك لهذا الدور</p><ul><li><p>خبرة تطبيقية في التخطيط المالي، ونظم MIS، والتقارير الإدارية، وتحليل الأعمال ودراسات الجدوى.</p></li><li><p>فهم قوي للبيانات المالية، وتوزيع التكاليف، وتحليل التكاليف العامة، ومراجعات الربحية ومؤشرات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>القدرة على فهم عمليات الأعمال وتطوير تقارير ذات صلة وتحليلات وتوصيات تدعم قرارات الإدارة.</p></li><li><p>نهج تعاوني وتحليلي ومتمحور تجارياً مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>مهارات إدارة أصحاب المصالح قوية مع القدرة على العمل عن كثب مع المالية والعمليات والمبيعات والموارد البشرية والإدارة العليا.</p></li><li><p>اهتمام عالي بالتفاصيل مع القدرة على تحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص ومجالات التحسين.</p></li><li><p>Excel متقدم وعروض تقديمية وتقارير قوية</p></li><li><p>القدرة على بناء نماذج مالية وترجمة البيانات إلى رؤى تجارية ذات معنى.</p></li></ul></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الفريق<br></strong>Deliveroo للعمل (DfW) في مهمة لتقديم تجارب مميزة في مكان العمل وتحسين رفاهية الموظفين. نحن نقرب الحي من مكتبك، شراكة مع أكثر من 20,000 شركة عبر أوروبا والشرق الأوسط، مبسّطين الطريقة التي يمولون بها الطعام لموظفيهم وعملائهم. ما زالت فرصة النمو في هذه المنطقة هائلة، مع أن 2026 عام حاسم لتوسيع العمل. لمعرفة المزيد عن DfW والخدمات التي نقدمها اضغط هنا: <u>https://work.deliveroo.ae/</u></p><br><br> <p><strong><br>الدور <br></strong>دور مدير الأعمال التجارية للشركات جزء لا يتجزأ من فريق B2B لدينا في الشرق الأوسط، مع مسؤولية بناء واستبقاء وزيادة مبيعات محفظة من العملاء الشركات الذين سيولدون إيرادات إضافية لـDfW. سيركز هذا الدور في الغالب على أبوظبي ويتطلب شخصاً ذو عقلية صيّاد حقيقية، واثق من ترتيب الاجتماعات مع أصحاب القرار الرئيسيين وبناء علاقات مع كبار أصحاب المصلحة من الشركات، عبر الشركات المستهدفة.</p><br><br> <p><strong>ما ستقوم به</strong></p><br><br> <ul> <li> <p>توسيع أنبوب مبيعات شامل في أبوظبي من خلال تحديد وبناء علاقات مع كبار المساهمين العاملين في شركات عبر مناطق وصناعات مختلفة.</p><br><br> </li> </ul> <ul> <li> <p>الاستكشاف من خلال استخدام قواعد بيانات توليد العملاء B2B المتنوعة، بالإضافة إلى مزيج من المكالمات الباردة، التواصل عبر البريد الإلكتروني، والشبكات.</p><br><br> </li> <li> <p>إنشاء عروض تقديمية مخصصة وحقول تسعير تجارية بناءً على حالات استخدام محددة للعميل، والتعامل مع المفاوضات التجارية لتحويل الحسابات المستهدفة.</p><br><br> </li> <li> <p>تحديد مواعيد ومكالمات مع أصحاب القرار في الشركات لمراجعة إنفاقهم، مع تقديم حالات استخدام جديدة وزيادة المبيعات وتوزيع العوائد عبر الحسابات حيثما أمكن.</p><br><br> </li> <li> <p>تحقيق KPIs الشهرية المعتمدة بما فيها المكالمات، والاجتماعات، ومعدل التفعيل، والحكومة العامة للمبيعات GOV.</p><br><br> </li> <li> <p>استخدام Salesforce، وGoogle Sheets، وLooker، وأدوات الذكاء الاصطناعي لتتبع وتقرير وتقديم الأداء، والأنابيب، واستراتيجيات النمو.</p><br><br> </li> <li> <p>المساعدة في المهام الفورية التي تقع ضمن نطاق DfW، مثل حضور فعاليات التجارة، المساعدة في تفعيل الحملات التسويقية، توفير تقارير البيانات، ومتابعة فواتير العملاء المتأخرة.</p><br><br> </li> </ul> <p><strong>المتطلبات</strong></p><br><br> <ul> <li> <p>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية أمر ضروري. العربية ميزة كبيرة.</p><br><br> </li> <li> <p>3+ سنوات من الخبرة التجارية B2B، مع سجل موثق في دفع إيرادات من خلال نهج استشارى ومرتكز على البيانات.</p><br><br> </li> <li> <p>مقره في أبوظبي.</p><br><br> </li> <li> <p>إتقان عالي لاستخدام Salesforce وGoogle Sheets.</p><br><br> </li> <li> <p>ذاتي الدافع، مبادر، وقادر على أخذ زمام المبادرة عند العمل بشكل مستقل.</p><br><br> </li> <li> <p>سرعة التعلّم، يعمل بروح الفريق، وينمي نفسه في بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة.</p><br><br> </li> <li> <p>يفضل شهادة البكالوريوس.</p><br><br> </li> </ul> <p><strong><br>لماذا Deliveroo<br></strong>مهمتنا هي تحويل طريقة تسوقك وتناولك للطعام، جلب الجيران إلى بابك من خلال ربط المستهلكين، المطاعم، المتاجر، والرافعين. نحن نمنح الناس فرصة شراء ما يريدون، كما يريدون، في الوقت والمكان اللذين يريدون. نحن شركة تقودها التكنولوجيا في مقدمة أسرع صناعة نمواً في العالم. ما زلنا فريقاً صغيراً، نترك أثراً كبيراً، ونسعى للإجابة على بعض من أكثر الأسئلة إثارة. نتحرك بسرعة، نقدر الاستقلالية والملكية، ودوماً نبحث عن مواهب جديدة بأفكار جديدة.</p><br><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مرحبًا بكم في PxGeo PxGeo هي شركة حلول بحرية فرعية تجمع بين تقنية مملوكة مبتكرة وخبرة تشغيلية تمتد لعقود عبر كل حوض رئيسي لتقديم حلول سمعية زلزالية وحلول بحرية فرعية مستقلة بكفاءة وموثوقية وفي الوقت المحدد.<br> ما الدور؟<br> المسمى الوظيفي الرسمي هو مدير المنتج – المصدر وسيتمركز في دبي، الإمارات العربية المتحدة.<br> ستشرف هذه الوظيفة على تطوير وتحسين وإدارة دورة حياة تقنيات وحلول مصادر الزلازل.<br> ستكون هذه المهمة مسؤولة عن تحديد استراتيجية المنتج، قيادة الابتكار، وتقديم منتجات تعزز أداء الاستحواذ الزلزالي، والكفاءة التشغيلية، وجودة البيانات، والسلامة، والاستدامة.<br> المرشح المثالي سيكون لديه فهم قوي لطرق الاستحواذ الزلزالي، وأنظمة المصدر (البحرية)، وممارسات إدارة المنتج، ومتطلبات العملاء عبر قطاعات الطاقة والجيوفزيائية والتصوير تحت السطحية.<br> بالعمل عن كثب مع فرق الهندسة والتشغيل والتجارية والعملاء، ستقوم الوظيفة بتحويل احتياجات السوق إلى خرائط طريق للمنتج وحلول تجارية ناجحة.<br> تشمل المسؤوليات الأساسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج والرؤية والخارطة وقيمة مقترحة لمعدات مصادر الزلازل والأنظمة والحلول الرقمية ذات الصلة.<br> تحديد فرص السوق والتقنيات الناشئة ومتطلبات العملاء والاتجاهات التنافسية لدفع ابتكار المنتج واتخاذ قرارات الاستثمار.<br> بناء حالات عمل وتحديد أولويات مبادرات المنتج بناءً على القيمة التجارية والتأثير التشغيلي والأهداف الاستراتيجية.<br> التفاعل مع العملاء وفرق الاستحواذ والجيوفيزيائيين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الصناعة لفهم التحديات التشغيلية وتطور احتياجات السوق.<br> جمع وتحليل ودمج ملاحظات العملاء ومعلومات السوق باستمرار لتعزيز عروض المنتج والحفاظ على التميّز التنافسي.<br> قيادة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى التصنيع من خلال التعاون مع الهندسة والبحث والتطوير والبرمجيات والعمليات والتصنيع وسلسلة الإمداد.<br> ترجمة متطلبات العملاء والأعمال إلى مواصفات تفصيلية للمنتج والإشراف على التطوير والاختبار والتحقق والإطلاق وعمليات النشر.<br> ضمان مطابقة المنتجات لمتطلبات الأداء والاعتمادية والجودة والسلامة والتنظيم مع تحقيق التميّز التشغيلي.<br> مراقبة أداء المنتج من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وردود فعل العملاء وبيانات الميدان، مع دفع التحسينات المستمرة في الإنتاجية وكفاءة المصدر وجودة البيانات وتحسين التكلفة.<br> الشراكة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدعم تفاعل العملاء والعروض والمناقصات والعروض الفنية وأنشطة الدخول إلى السوق.<br> تطوير وثائق المنتج ومواد التدريب واستراتيجيات التسعير والخطط التجارية لزيادة اعتماد المنتج وربحيته وحصته السوقية.<br> تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمؤتمرات الصناعية والمعارض والمنتديات الفنية، مع العمل كخبير مختص في حلول مصادر الزلازل.<br> من نبحث عنه؟<br> درجة البكالوريوس في الهندسة أو الجيوفيزياء أو الهندسة البحرية أو هندسة المحيطات أو الفيزياء أو الأعمال أو تخصص تقني ذي صلة.<br> 7+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتج، ويفضل في قطاعات الطاقة أو تكنولوجيا البحرية.<br> معرفة قوية باستحواذ الزلازل underwater والتقنيات ذات الصلة.<br> سجل حافل في إدارة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى الإطلاق.<br> مهارات تحليلية واستراتيجية ممتازة.<br> القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف والتواصل بوضوح.<br> عقلية مركّزة على النتائج مع مهارات إدارة المشاريع القوية.<br> الاستعداد للسفر حسب الحاجة للتفاعل مع العملاء وعروض المنتج</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>انضم إلينا في Miral Experiences!</strong><br>تُعد Miral Experiences رائدًا في إدارة وتشغيل الوجهات والتجارب الغامرة العالمية المستوى والحائزة على جوائز في أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضًا من أبرز وجهات الترفيه والراحة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeamLab. Phenomena Abu Dhabi، وCLYMB™ Abu Dhabi، بالإضافة إلى الكنوز الثقافية مثل Qasr Al Watan.<br>نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والفئات العمرية، مع مزج سلس بين الإثارة والفرح والاكتشاف. تم تصميم معالمنا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، فلدينا ما يلبي الجميع.<br><strong>نظرة عامة على الدور</strong><br>نحن نبحث عن <strong>مساعد مدير العرض والتوعية البصرية</strong> لدعم تقديم تجارب تجزئة استثنائية في إحدى معالمنا الرائدة في أبوظبي.<br>تقريرًا إلى رئيس التوعية البصرية وتصميم المتاجر، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات العرض الرؤية، والحفاظ على معايير العرض العالية، والشراكة مع فرق التجزئة لإنشاء مسارات عمل عملاء جذابة تعزز الأداء التجاري.<br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><ul><li>قيادة تنفيذ معايير العرض البصري يوميًا عبر مواقع التجزئة المعينة.</li><li>تأمين مواضع المنتجات، والتجاور العلامي، وتخطيط المتاجر بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف العمل.</li><li>إجراء جولات دورية على الأرض، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ خطط العمل.</li><li>التعاون مع عمليات التجزئة وأصحاب المصلحة الرئيسيين للحفاظ على معايير بصرية من الدرجة الأولى.</li><li>دعم الحملات الموسمية وتحديث المتاجر والترويج وإطلاق المنتجات.</li><li>مراقبة اتجاهات أداء التجزئة والمساهمة في نمو الأعمال من خلال الترويج البصري الفعال.</li><li>تقديم تدريب العرض البصري ودعم انضمام أعضاء الفريق الجدد.</li><li>الحفاظ على تقارير VM، جرد التركيبات، والوثائق الإدارية ذات الصلة.</li></ul><strong>المتطلبات</strong><br><ul><li>2-4 سنوات خبرة في العرض البصري ضمن التجزئة، المناطق السياحية، الحدائق الترفيهية، أو بيئة مشابهة.</li><li>خبرة سابقة إشرافية أو قيادية.</li><li>فهم قوي لمبادئ العرض البصري، ومسار العميل، وعمليات التجزئة.</li><li>مهارات اتصال وتخطيط وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتير</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة).</li></ul><strong>المفضل</strong><br><ul><li>مؤهل في العرض البصري، التصميم، التسويق، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة في العمل عبر مواقع تجزئة متعددة.</li><li>معرفة بـ AutoCAD و/أو Adobe Creative Suite.</li></ul>إذا كنت شغوفًا بخلق بيئات بيع تفاعلية وتقديم تجارب ضيوف لا تُنسى، نود سماعك.<br><strong>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</strong><br><strong>شكل المستقبل معنا</strong><br>في Miral Experiences، لا نقف عند إنشاء وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرات وظيفية رائعة لفريقنا.<br>من المتنزهات والمعالم إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو من فريقنا دورًا في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، مدعومون بالابتكار، ونلتزم بالتميز في كل ما نقوم به.<br>نبحث عن أفراد شغوفين ومبادِرين وموهوبين جاهزين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن الخلفية أو التخصص، هناك مكان لك في Miral Experiences.<br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الهدف الرئيسي للدور</strong><br>إدارة، قيادة، ومراقبة أنشطة صيانة هياكل ومركبات الطائرات وورش العمل المرتبطة بها لضمان أن جميع أنشطة الإصلاح تُنفَّذ بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع، وليس محدوداً بـ، عرض مؤسسة تنظيم الصيانة للشركة MOE، ومتطلبات GCAA CAR Part V، ومتطلبات EASA Part-145 عند التطبيق، والبيانات الفنية المعتمدة، واحتياجات العملاء، مع الحفاظ على معايـير عالية من السلامة والجودة والإنتاجية واستخدام القوى العاملة والتحكم في التكاليف والفعالية التشغيلية. <br><strong>المهام الأساسية</strong><br><ul><li>إدارة العمليات اليومية لفريق هياكل الطائرات والمركبات لضمان تقديم أنشطة الورشة بشكل آمن وفعال.</li><li>مراقبة حجم العمل وتوزيع القوى وتحديد الأولويات وتقدم جميع الأعمال الجارية لدعم زمن الاستدارة.</li><li>التنسيق الفعّال مع فرق التخطيط والإنتاج والهندسة والجودة والمواد والاختبار غير التدميري (NDT)، والأدوات، ودعم العملاء.</li><li>مراجعة أداء القسم وتنفيذ التحسينات لزيادة الإنتاجية والجودة وزمن الاستدارة.</li><li>ضمان نقل المناوبة الفعال وتتبع الأعمال والتواصل داخل الفريق لتقليل التأخيرات والحفاظ على جودة العمل.</li><li>ضمان الامتثال الفعّال لـ MOE الخاصة بالشركة، ومتطلبات GCAA CAR Part V و EASA Part-145 حيثما كان ذلك applicable، وMOE الشركة ومتطلبات جودة العملاء.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة والإصلاح تُنفّذ فقط بواسطة أفراد مؤهلين ومدربين وذوي صلاحيات.</li><li>مراقبة جودة العمل ومنع الانحرافات في العمليات وإعادة العمل وتكرار العيوب وهروب الجودة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والتدقيق من العملاء والتنظيمات والجهات الثالثة من خلال التأكد من توافر السجلات والأدلة المطلوبة ومعالجة نتائج التدقيق من خلال إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة الكفاءة والسلامة والجودة والفعالية من حيث التكلفة، من خلال دعم تطوير قدرات الإصلاح الجديدة ومتطلبات الأدوات وتحديثات المنشأة وتحسينات العمليات.</li><li>إدارة تخصيص القوى العاملة ونشرها واستخدامها ضمن فريق الهياكل والمركبات مع الاعتماد على التقارير الدورية المتعلقة بأداء الورشة والمخاطر التشغيلية وحالة القوى العاملة وخطط التحسين.</li><li>ضمان كفاءة جميع الأفراد المعينين ومصداقيتهم وتأهيلهم المناسب لتنفيذ المهام المعينة.</li><li>توجيه ودعم الأفراد المعينين لتحسين الكفاءات الفنية والقدرات القيادية من خلال تحديد فجوات المهارات والتوصية بالتدريب والشهادات وخطط التطوير.</li><li>دعم التوظيف والاختيار والتسجيل الأول وتقييم الأداء لموظفي الورشة.</li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس (3+ سنوات)</li><li>بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الجوية، الهندسة الميكانيكية، هندسة صيانة الطائرات، أو تخصص تقني معادل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة فرق تقدم صيانة هياكل الطائرات و/أو الصيانة المركبة، ورش المكونات، صيانة القاعدة، دعم صيانة الخط، أو بيئة MRO.</li><li>معرفة عملية بـ AMOS مفضلة.</li><li>سنوات مع المؤهلات: 8 - 10 سنوات</li><li>يفضل رخصة قيادة إماراتية سارية. الأفضلية لرخصة Part 66 B1/B2 لمهندسي صيانة الطائرات (GCAA/EASA أو مكافئ ICAO بدون قيود) مع تفضيل للطراز N737NG وMax.</li></ul> <br><strong>الكفاءات</strong><br><ul><li>تركيز على العميل</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل الفعّال</li><li>المساءلة الشخصية والالتزام بالإنجاز</li><li>المرونة والقدرة على التكيف (عقلية can do)</li><li>اتخاذ القرار</li><li>إلهام وتطوير الآخرين</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>فطنة الأعمال</li></ul> <br><strong>متطلبات ISR</strong><br>يقرؤا ويتقيد بسياسات ISR للشركة ويبلغون بجدية عن أية ثغرات أو حوادث إلى مدير الخط المعني أو فريق أمن المعلومات. إكمال جميع جلسات الوعي ISR المطلوبة واتباع الإرشادات المرتبطة في عمليات الأعمال اليومية.<br>