وظائف مصمم مطابخ في الإمارات
١٦٦٢٠ وظائف شاغرة
الإمارات - دبي
Job title: Commissioning Engineer — Digital Twin Site Validation & Handover Company: Info Labs Global Location: Dubai, United Arab Emirates (on-site) Employment type: Contract / Project-Based engagement Eligibility: Candidates must already be residing in the UAE with a valid residence visa About the role This is the on-site role. You'll validate the twin against the physical building point by point, run the acceptance process with the client, and take the system through to formal handover. What you'll do Plan and execute site acceptance testing (SAT) and system validation against the design intent Verify live data accuracy point-by-point against field devices and system front-ends Coordinate with facility teams, contractors, and system vendors during commissioning windows Log, track, and close out snags through to sign-off Produce commissioning records, as-built documentation, and handover packs Support go-live, early-life support, and transition to the operations team What you'll bring5+ years commissioning building systems, ELV/security systems, or integrated smart-building platforms Ability to read and interpret drawings, point schedules, and I/O lists Hands-on troubleshooting across controllers, network devices, and software layers Strong documentation discipline — commissioning is an evidence exercise Willingness to work on site, including out-of-hours windows where required Nice to have Experience commissioning BMS, CCTV, ACS, or parking management systems Familiarity with client acceptance and handover processes for government or large enterprise facilities Location & engagement Based in Dubai, UAE — on-site at Info Labs Global and at the client facility as the project requires Project-based engagement for the duration of the Digital Twin program, with extension subject to project pipeline Applicants must currently be in the UAE with a valid residence visa. We are not sponsoring relocation for this program, and candidates who cannot join within a short notice period will not be considered.
الإمارات - دبي
Whizz HR is hiring Job Title: Production Supervisor – Printing Experience: 1–6 Years Employment Type: Full-time Job Summary We are looking for a proactive and experienced Production Supervisor to oversee daily printing operations and ensure production targets are achieved efficiently. The ideal candidate should have hands-on experience in print production, team supervision, quality control, and machine operations while maintaining safety and productivity standards. Key Responsibilities Supervise day-to-day printing production activities and ensure timely completion of orders. Plan and allocate work to machine operators and production staff. Monitor production schedules to meet delivery deadlines. Ensure quality standards are maintained throughout the printing process. Coordinate with the Pre-Press, Design, Planning, and Finishing teams for smooth workflow. Troubleshoot production issues and minimize machine downtime. Ensure proper machine setup, calibration, and preventive maintenance. Monitor material consumption and reduce production wastage. Maintain production reports, shift records, and inventory updates. Enforce workplace safety, housekeeping, and company SOPs. Train and mentor production staff to improve performance and efficiency. Required Skills & Qualifications Diploma or Bachelor's degree in Printing Technology, Mechanical Engineering, or a related field.3–6 years of experience in print production or printing press operations. Strong knowledge of offset, digital, or large-format printing processes. Experience handling printing machines and production planning. Good understanding of quality standards and color consistency. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Ability to work under pressure and meet tight production deadlines. Proficiency in MS Office and production reporting. Preferred Experience Experience in commercial printing, packaging, labels, signage, or publishing industries. Familiarity with Lean Manufacturing or 5S practices is an advantage. What We Offer Competitive salary Career growth opportunities Supportive work environment Training and development opportunities<br><br>Kindly send your resume to hello@whizzhr.com
الإمارات - دبي
Job title: Trainer & Technical Documentation Specialist Company: Info Labs Global Location: Dubai, United Arab Emirates (on-site) Employment type: Contract / Project-Based engagement Eligibility: Candidates must already be residing in the UAE with a valid residence visa About the role A Digital Twin that operators don't understand gets abandoned. You'll produce the documentation and training that make the platform genuinely usable after the delivery team leaves. What you'll do Write user manuals, administrator guides, SOPs, and quick-reference materials Produce training content — decks, videos, walkthroughs, and hands-on exercises Deliver role-based training to command centre operators, FM teams, and administrators Build and run a knowledge-transfer plan for the client's internal support team Maintain the documentation set through releases and change requests Gather feedback and improve materials based on real user difficulty What you'll bring4+ years in technical writing and/or corporate technical training Excellent written English and the ability to explain complex systems simply Confident presenter, comfortable training mixed-seniority audiences Tooling: MS Office, Camtasia or similar, screen capture and diagramming tools Ability to learn a technical platform quickly by using it, not just by being briefed Nice to have Experience documenting or training on building management, security, or control-room systems Instructional design qualification or e-learning authoring experience (Articulate, Captivate) Location & engagement Based in Dubai, UAE — on-site at Info Labs Global and at the client facility as the project requires Project-based engagement for the duration of the Digital Twin program, with extension subject to project pipeline Applicants must currently be in the UAE with a valid residence visa. We are not sponsoring relocation for this program, and candidates who cannot join within a short notice period will not be considered.
الإمارات - دبي
Job title: Commissioning Engineer — Digital Twin Site Validation & Handover Company: Info Labs Global Location: Dubai, United Arab Emirates (on-site) Employment type: Contract / Project-Based engagement Eligibility: Candidates must already be residing in the UAE with a valid residence visa About the role This is the on-site role. You'll validate the twin against the physical building point by point, run the acceptance process with the client, and take the system through to formal handover. What you'll do Plan and execute site acceptance testing (SAT) and system validation against the design intent Verify live data accuracy point-by-point against field devices and system front-ends Coordinate with facility teams, contractors, and system vendors during commissioning windows Log, track, and close out snags through to sign-off Produce commissioning records, as-built documentation, and handover packs Support go-live, early-life support, and transition to the operations team What you'll bring5+ years commissioning building systems, ELV/security systems, or integrated smart-building platforms Ability to read and interpret drawings, point schedules, and I/O lists Hands-on troubleshooting across controllers, network devices, and software layers Strong documentation discipline — commissioning is an evidence exercise Willingness to work on site, including out-of-hours windows where required Nice to have Experience commissioning BMS, CCTV, ACS, or parking management systems Familiarity with client acceptance and handover processes for government or large enterprise facilities Location & engagement Based in Dubai, UAE — on-site at Info Labs Global and at the client facility as the project requires Project-based engagement for the duration of the Digital Twin program, with extension subject to project pipeline Applicants must currently be in the UAE with a valid residence visa. We are not sponsoring relocation for this program, and candidates who cannot join within a short notice period will not be considered.
BARARI NATURAL RESOURCES LLC
الإمارات - دبي
<ul><li>قم بإجراء فحوصات واختبارات روتينية لأنظمة الإنذار بالحريق وأنظمة الرشّ والعتاد المخصص لإطفاء الحريق لضمان الجاهزية التشغيلية والامتثال لقوانين السلامة.</li><li>أجرِ صيانة وقائية وإصلاحات بسيطة على أنظمة الحماية من الحرائق وتوثيق جميع الأعمال المنفذة وتحديد القضايا المحتملة.</li><li>استجب بسرعة لإشعارات الإنذار بالحريق وخلل النظام، وقم بتشخيص المشكلات وتنفيذ إجراءات تصحيح فورية.</li><li>قم بتركيب وتشغيل معدات وأنظمة حماية من الحرائق وتحديثها وفقًا لمواصفات التصميم وإرشادات الشركات المصنعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>تمتلك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني في حماية من الحرائق أو مجال تقني ذي صلة يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>حاصل على شهادات ذات صلة مثل NICET (المستويات II أو III)، CFPS، أو تدريبات محددة من المصنع لأنظمة الإنذار بالحريق والإطفاء.</li><li>إظهار خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في فحص واختبار وصيانة أنظمة الحماية من الحرائق المختلفة.</li><li>إتقان قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية والدلائل الفنية المتعلقة بأنظمة الحماية من الحرائق.</li></ul>
الإمارات - دبي
Company Description OQK-STEEL METAL MANUFACTURING LLC specializes in advanced metal fabrication services, including laser cutting, laser welding, 3D tube laser cutting, and sheet metal bending. The company produces a wide range of metal products such as cabinets, enclosures, canopies, skids, cable trays, and sheet metal accessories. It is experienced in stainless steel and steel fabrication, including armour steel products and defense prototypes. OQK-STEEL also offers design and implementation services for customized containers, canopies, and various steel structures, serving diverse industrial and defense-sector needs.<br>Role Description The CNC Bending Machine Operator will operate and monitor CNC bending machines to produce precise sheet metal components according to technical drawings and production plans. Day-to-day tasks include setting up machines, selecting appropriate tools and programs, performing test runs, and adjusting parameters to achieve required dimensions and tolerances. The role involves inspecting finished parts, maintaining machinery, documenting production activities, and collaborating with the production team to meet quality and safety standards. This is a full-time, on-site position based in Dubai.<br>Qualifications<br> Strong skills in Machine Operation and Machinery handling for CNC bending and related equipment. Experience in Machining and Milling within a metal fabrication or manufacturing environment. Proficiency in Quality Control practices, including measurement, inspection, and tolerance verification. Ability to read and interpret technical drawings, CNC programs, and work instructions. Knowledge of safety procedures and best practices in a workshop or factory setting. Previous experience as a CNC machine operator or similar role, preferably in sheet metal fabrication. Basic understanding of maintenance and troubleshooting of CNC machinery. High school diploma or technical/vocational qualification in mechanical, fabrication, or related field. Ability to work on-site in Dubai, stand for extended periods, and handle physical aspects of the role. Effective communication skills and ability to work collaboratively in a diverse team.
الإمارات - ابو ظبي
We are looking for an experienced Senior Test Engineer - Trade Finance Digitalization to lead end-to-end testing for a Trade Finance Digital Portal integrated with Temenos T24 Core Banking. The ideal candidate will have strong expertise in Trade Finance, Temenos T24, QA leadership, and banking integrations, with hands-on experience leading testing teams and delivering complex digital transformation projects.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Manage end-to-end testing activities, including test strategy, planning, estimation, execution, defect management, and reporting Manage and mentor a team of Testers, Senior Testers, and T24 Testers Design and execute functional, integration, regression, UAT, and end-to-end test scenarios Validate Trade Finance workflows across the Digital Portal, BPM/Workflow, APIs, and Temenos T24Test Trade Finance modules including:Letters of Credit (LC) LC Drawings Documentary Collections/Bills (DC) Trade Loans (LD) Delivery (DE) for SWIFT message generation Validate Straight-Through Processing (STP), maker-checker workflows, API integrations, charges, commissions, accounting entries, limits, and collateral Verify SWIFT message generation and compliance with SWIFT and ICC standards Lead defect triage, stakeholder communication, quality reporting, and release readiness Support security, RBAC, KYC/AML validations, audit trails, performance testing, and reconciliation testing Collaborate with Business Analysts, Product Owners, Development, and Automation teams<br><br>Requirements<br><br>NOTE- Looking for immediate joiners only who can join on-site at Abu Dhabi, UAE10+ years of QA experience in Banking, with at least 5 years in Trade Finance testing Strong hands-on experience with Temenos T24 Trade Finance modules (LC, LC Drawings, DC, LD, and DE) Experience testing Digital Banking Portals and complex Core Banking integrations Strong knowledge of Trade Finance products, workflows, and the complete transaction lifecycle Experience with STP validation, API testing, SWIFT messaging, and integration testing Hands-on experience with defect management tools such as JIRAGood understanding of Agile methodologies and test governance Excellent leadership, stakeholder management, communication, and reporting skills
الإمارات - ابو ظبي
Mechanical (HVAC) Project Manager <br>Job Summary: <br>The HVAC Project Manager will be responsible for planning, executing, and finalizing HVAC projects according to strict deadlines and within budget. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and Sub-contractors and with the consultant/client to deliver projects according to plan. The Project Manager will also define the project's objectives and oversee quality control throughout its life cycle. <br>Key Responsibilities: Project Planning and Execution: Develop comprehensive project plans that merge consultant/client requirements with company goals and coordinate various managers and technical personnel during all project phases, from initial development through implementation. <br> Budget Management: Manage project budgets, monitor expenditures, and implement cost-saving measures while maintaining quality standards. <br> Team Coordination: Lead, coach, and motivate project team members on a proactive basis. Assign tasks and responsibilities, and ensure the team is working effectively and efficiently <br> Client Communication: Serve as the primary point of contact for consultant/client , providing regular updates on project status, addressing concerns.<br> Quality Assurance: Ensure all projects are delivered on-time, within scope, and within budget. Develop and implement quality control procedures to ensure the final product meets the required standards. <br> Risk Management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure project success. <br>Qualifications: <br> Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field. Minimum of 15+ years in Mechanical/HVAC Construction Field, 7-10 years of experience in Mechanical (HVAC) project management, preferably within the UAE/GCC region . Proven experience in managing large-scale projects from start to completion. Strong knowledge of Mechanical Engineering principles, HVAC systems, including design, installation, and maintenance. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Proficiency in project management software and Microsoft Office . Ability to manage multiple projects simultaneously and work under pressure. Valid UAE driving license PMP certification is a plus.
الإمارات - دبي
We are looking for a Debt Management Counsellor to help clients identify and implement suitable debt solutions, including debt consolidation and debt restructuring. The role involves assessing financial situations, recommending repayment strategies, negotiating with creditors, and guiding clients toward improved financial health.<br>Role Description Conducting financial assessments for clients, analyzing their debt obligations, and developing tailored repayment and restructuring plans. The counselor communicates with banks and financial institutions on behalf of clients to negotiate improved terms, consolidation options, and settlement proposals. Day-to-day tasks include providing one-on-one counseling, guiding clients in budgeting and cash flow management Offering practical coaching to help them reduce financial exposure and improve credit standing. The counselor must also maintains accurate records of client interactions, prepare documentation related to account closures and clearance certificates,Ensure timely follow-up to achieve satisfactory resolutions. Key Requirements Strong knowledge of personal and business finance, including debt management, financial restructuring, and budgeting. Mandatory experience working with UAE banks and/or collection agencies. Familiarity with credit products and settlement processes. Excellent communication, listening, and counseling skills, with the ability to explain complex financial concepts in clear, accessible language. Fluent English (written and spoken) is mandatory. Strong Arabic speaking skills are mandatory. High level of empathy, professionalism, and discretion when working with clients experiencing financial stress and uncertainty. Strong analytical and problem-solving skills to assess financial situations and design practical, tailored solutions. Organizational and documentation skills, including maintaining accurate client records and preparing supporting materials for negotiations. Proficiency with common office software and digital tools used for financial analysis and remote client support. Skills & Proficiencies• Strong Banking Knowledge• Excellent Communication and Interpersonal Skills• Negotiation and Persuasion• Sales and Cross-Selling Expertise• Analytical and Critical Thinking• Influencing and Relationship-Building Skills• Team Collaboration• Sound Decision-Making and Problem-Solving• Customer Service Excellence• Target-Oriented Performance Management
الإمارات - دبي
Job description Review tender documents and analyze project scope and requirements. Respond to tender queries and clarifications. Prepares full project BOQ nominate potential subcontractors and suppliers. Evaluate subcontractors/suppliers quotations with respect to offered price, qualifications, scope of work and compliance to project requirement. Prepares vetting sheets and provide analysis of collected quotations and recommendation. Quantity take-off of tender drawings and design sketches as required Post Contract. Prepares Monthly Cost Report including cashflow and forecast to completion, commercial section of Monthly Progress Report to Client. Responsible for Change Management and ensure recovery of contractual entitlements, daily update of VO logs, captures all potential variations and claims, pricing of variations and agreement of variation cost with Cost Consultants. Responsible for ensuring timely payment application, certification and prompt payment as per the timelines in the contract. Responsible for proper planning and undertaking procurement of sub-contract works, includes negotiating prices and payment terms, preparation of subcontract/supply agreement. Subcontract management - recommends payments in accordance with progress of works, review of variation and claims, contra-charges, ensure insurances and bonds are valid, recommends final account. Prepare contractual correspondences for main contract and subcontract. Provide practical advice and contribute resolutions to commercial and contractual issues, attends meetings. Monitoring and managing risks, change and overall project cost control to ensure agreed budgets are not exceeded. Accurate reporting of project financial performance. Administering main contracts and sub-contracts throughout the works. Able to look at the costs of the project and analyze them against the market potential to see if the project is feasible and look for improvements. Education & experience Engineer's Degree in Quantity Surveying. Excellent communication and negotiation skills combined with the analytical and problem solving skills to reach realistic workable solutions Well-versed in all FIDIC editions, including 2017Minimum 04 years experience as QS in Dubai.
TOP ROCK INTERIORS LLC
الإمارات - دبي
<ul><li>الإشراف على أنشطة البناء اليومية، مع ضمان الالتزام بخطط المشروع والمواصفات مع إدارة الفرق الميدانية بشكل فعال.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمواقع العمل للحفاظ على معايير الجودة وضمان الامتثال لأنظمة السلامة وقوانين البناء.</li><li>التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين لحل Issues التصميم، مع التأكد من توثيق جميع التعديلات وتنفيذها بدقة.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير يومية تفصيلية عن تقدم المشروع، بما في ذلك العمالة والمواد المستخدمة وأي تناقضات تمت ملاحظتها.</li></ul><p><strong>مرشح الملف الشخصي المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا قويًا في المبادئ والممارسات الهندسية.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة العملية في الهندسة الميدانية ذات الصلة، مع سجل من إدارة المشروع والتفيذ في الموقع.</li><li>امتلاك رخصة هندسية سارية أو شهادة مهنية، مثل المهندس المعماري (CEng) أو المهندس المحترف (PE)، مما يعكس المصداقية المهنية.</li><li>خبرة مثبتة في برامج إدارة البناء (مثل AutoCAD، Primavera، أو MS Project)، لتعزيز قدرات التخطيط والتنفيذ.</li></ul>
United Engineering Constructions LLC
الإمارات - ابو ظبي
<ul><li>الإشراف على أنشطة البناء اليومية، مع ضمان الالتزام بخطط المشروع والمواصفات مع إدارة الفرق الميدانية بفعالية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمواقع العمل للحفاظ على معايير الجودة والتأكد من الامتثال للوائح السلامة وقوانين البناء.</li><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين لحل مسائل التصميم، مع التأكد من توثيق جميع التعديلات وتنفيذها بدقة.</li><li>إعداد وصيانة تقارير يومية مفصلة عن تقدم المشروع، بما في ذلك العمالة والمواد المستخدمة وأي انحرافات تمت ملاحظتها.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساساً قوياً في مبادئ وممارسات الهندسة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الموقع ذات الصلة، تُظهر سجلًا قويًا في إدارة وتنفيذ المشاريع في الموقع.</p></li><li><p>التمتّع بترخيص هندسي صالح أو شهادة، مثل Chartered Engineer (CEng) أو Professional Engineer (PE)، لإبراز المصداقية المهنية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في برامج إدارة البناء (مثل AutoCAD، Primavera، أو MS Project)، لتعزيز قدرات التخطيط والتنفيذ.</p></li></ul>
ARABIAN CONSTRUCTION COMPANY LLC SPC
الإمارات - دبي
<p><strong>مهندس التخطيط الأول (مشاريع مبانٍ شاهقة)</strong></p><p><strong>الموقع - </strong>دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يتولى مهندس التخطيط الأول مسؤولية قيادة جميع أنشطة التخطيط والجدولة والمتابعة والضبط المشروع في مشاريع المباني الشاهقة الكبيرة التي تتجاوز 50 طابقاً. يتطلب الدور خبرة واسعة في Primavera P6، تحليل المسار الحرج، إدارة القيمة المكتسبة (EVM)، التخطيط الموارد، تحليل التأخير، خطة التعويض، وتقارير المشروع. سيعمل المستلم عن كثب مع فرق إدارة المشروع والهندسة والإنشاء والتجارية والشراء والعميل لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب مع الالتزام بالالتزامات العقدية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>التخطيط والجدولة للمشروع</strong></p><ul><li><p>وضع جداول أساسية تفصيلية، جداول بناء من المستوى 3 والمستوى 4 باستخدام Primavera P6.</p></li><li><p>إعداد جداول تكامل الهندسة والشراء والبناء (EPC)، الاختبار والتشغيل، الموافقات الرقابية والتسليم.</p></li><li><p>تطوير هيكل تفتيت العمل (WBS)، هيكل ترميز الأنشطة (ACS)، التقويمات، تحميل التكاليف، تحميل الموارد، وتحديد خط الأساس للمشروع.</p></li><li><p>تحديد معالم المشروع ومتابعة الالتزام بمواعيد الانتهاء العقدية.</p></li><li><p>تطوير جداول أمامية تفصيلية (أسبوعين, 4 أسابيع, 8 أسابيع, 90 يوماً) مستمرة.</p></li><li><p>إعداد جداول الشراء، رسومات الورش، الموافقات على المواد، العناصر الطويلة الأجل، وموافقات الجهة الرقابية.</p></li></ul><br><p><strong>المتابعة والرقابة على الجدول</strong></p><ul><li><p>مراقبة تقدم المشروع مقابل البرنامج الأساسي المعتمد.</p></li><li><p>إجراء تحديثات الجدول أسبوعياً وشهرياً.</p></li><li><p>تحديد أنشطة المسار الحرج، والأنشطة القريبة من الحرج، استهلاك فلو الجدول، ومخاطر المشروع.</p></li><li><p>تحليل اتجاهات الإنتاجية وتوقع إكمال المشروع.</p></li><li><p>مراقبة تقدم الهندسة والشراء والبناء والواجهة والميب والتشطيبات والاختبار والتشغيل والموافقات الرقابية.</p></li><li><p>إعداد تحليل الانحراف المقارن بين الأداء المخطط والفعلي.</p></li></ul><br><p><strong>تحليل التأخير وخطة التعويض</strong></p><ul><li><p>إجراء تحليل تأثير الجدول على التأخيرات.</p></li><li><p>إجراء تحليل تأثير الزمن (TIA).</p></li><li><p>دعم مطالبات التمديد بزمن (EOT).</p></li><li><p>تحليل التأخيرات المتزامنة وحوادث التعطيل.</p></li><li><p>إعداد برامج التخفيف والتسريع.</p></li><li><p>تطوير جداول استعادة لاسترجاع التقدم المفقود.</p></li><li><p>تقييم الأثار الناتجة عن تغييرات التصميم، وتغييرات العملاء، والتأخيرات في الموافقات، وتأخيرات الشراء، ونقص العمالة، والتقلبات الجوية، وأداء المقاولين من الباطن.</p></li></ul><br><p><strong>تخطيط الموارد</strong></p><ul><li><p>تطوير بيانات العمالة.</p></li><li><p>إعداد خطط نشر المعدات.</p></li><li><p>تحسين إنتاجية العمل.</p></li><li><p>مراقبة تعبئة موارد المقاولين من الباطن.</p></li><li><p>توقع احتياجات القوى العاملة للأنشطة المستقبلية.</p></li><li><p>تنسيق تخصيص الموارد عبر عدة جبهات عمل.</p></li></ul><br><p><strong>التحكم في التكلفة والأداء</strong></p><ul><li><p>دعم إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</p></li><li><p>مراقبة مؤشر أداء الجدول (SPI) ومؤشر الأداء التكلفة (CPI).</p></li><li><p>توقع مواعيد إكمال المشروع والتدفق النقدي.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الحساب الكمي والتجاري بخصوص التغييرات والمطالبات.</p></li><li><p>تحليل آثار التكلفة الناتجة عن تغييرات الجدول.</p></li></ul><br><p><strong>التنسيق الفني</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الهندسة والشراء والبناء والضمان الجودة والصحة والسلامة والبيئة والتجاري ونمذجة معلومات البناء وممثلي العميل.</p></li><li><p>مراجعة جداول المقاولين من الباطن للامتثال.</p></li><li><p>التأكد من توافق تسليمات الهندسة مع أولويات البناء.</p></li><li><p>تنسيق جداول الشراء مع متطلبات التنفيذ في الموقع.</p></li><li><p>مراجعة منهجيات البناء من منظور التخطيط.</p></li></ul><br><p><strong>التقارير</strong></p><p>إعداد وتقديم:</p><ul><li><p>تقارير التقدم الأسبوعية</p></li><li><p>تقارير التقدم الشهرية</p></li><li><p>لوحات المعلومات التنفيذية</p></li><li><p>منحنيات S</p></li><li><p>تقارير KPI</p></li><li><p>تقارير المسار الحرج</p></li><li><p>تقارير برنامج الاسترداد</p></li><li><p>تقارير الإنتاجية</p></li><li><p>هستوجرامات الموارد</p></li><li><p>سجلات التأخير</p></li><li><p>برامج النظر forward</p></li><li><p>سجلات المخاطر</p></li><li><p>عروض تنفيذية للإدارة العليا والعملاء</p></li></ul><br><p><strong>إدارة المخاطر</strong></p><ul><li><p>تحديد مخاطر وفرص الجدول الزمني.</p></li><li><p>وضع خطط التخفيف.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مخاطر المشروع.</p></li><li><p>إجراء تقييمات مخاطر الجدول.</p></li><li><p>مراقبة الواجهات بين الهيكلية والمعمارية وMEP والواجهة الداخلية والأعمال الخارجية.</p></li></ul><br><p><strong>دعم إدارة العقود</strong></p><ul><li><p>دعم إعداد مطالبات التمديد في الوقت (EOT).</p></li><li><p>إعداد السرد التخطيطي للتخطيط.</p></li><li><p>مراجعة جداول المقاول والمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>المشاركة في الدفاع عن المطالبات واجتماعات التفاوض.</p></li><li><p>دعم حل النزاعات من خلال تحليل الجدول.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التخطيط بما يضمن الامتثال العقدي.</p></li></ul><br><p><strong>خبرة المشروع</strong></p><p>الخبرة الإلزامية في:</p><ul><li><p>مشاريع مبانٍ شاهقة تتجاوز <strong>50 طابقاً</strong></p></li><li><p>تطورات مختلطة الاستخدام</p></li><li><p>أبراج سكنية</p></li><li><p>أبراج تجارية</p></li><li><p>فنادق فاخرة</p></li><li><p>هياكل منصة كبيرة</p></li><li><p>إنشاءات قبو عميق</p></li><li><p>أعمال الخرسانات الإنشائية</p></li><li><p>الهياكل الفولاذية</p></li><li><p>أنظمة الواجهة والواجهات الزجاجية</p></li><li><p>تنسيق MEP</p></li><li><p>التجهيز الداخلي</p></li><li><p>الاختبار والتشغيل</p></li><li><p>الموافقات والاختبار والتسليم للمشروع</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء.</p></li><li><p>يفضل شهادة PMP.</p></li><li><p>شهادة Primavera P6 Professional مطلوبة بشدة.</p></li><li><p>عضوية AACE أو PMI أو CIOB أو ICE ميزة إضافية.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p><strong>7–15+ سنوات</strong> من الخبرة في التخطيط بصناعة البناء.</p></li><li><p>حد أدنى <strong>7 سنوات</strong> في مشاريع مبانٍ شاهقة تتجاوز <strong>50 طابقاً</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة مع مقاولين رائدين أو مطورين في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>معرفة قوية بعقود FIDIC ومعايير التخطيط وضبط المشروع.</p></li></ul>
الإمارات - دبي
As the Senior Director of Human Resources, you will drive strategic workforce planning and operational excellence for a market-leading Energy and Oil & Gas corporation across the MENA region. You will oversee end-to-end HR transformation, talent management, and employee relations for a large, complex workforce while aligning human capital initiatives with overarching business objectives.<br>Job Responsibilities will include:<br>Align regional HR strategies with corporate energy sector growth objectives across the GCC market. Lead end-to-end operational HR management for a large-scale workforce comprising technical, field, and executive personnel. Spearhead nationalization programs (including Emiratization) in full compliance with local labor laws and GCC regulatory frameworks. Oversee talent acquisition, executive search, and critical succession planning strategies to support ongoing business expansion. Design and execute performance management systems, total rewards strategies, and competitive compensation structures tailored to the oil & gas sector. Drive organizational development, culture transformation, and employee engagement initiatives across diverse operational units. Manage employee relations, industrial safety compliance HR standards, labor disputes, and workplace policy enforcement. Partner with C-suite executives and business leaders to implement digital HR transformations and advanced workforce analytics.<br>Key Qualifications and Skills Required:<br>Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (SHRM-SCP or SPHRi certification strongly preferred). Minimum of 15 years of progressive HR leadership experience, with at least 5+ years leading HR operations in the Energy or Oil & Gas sector within the GCC region. Proven track record of managing large-scale, multi-national workforces (both blue-collar and white-collar) and executing nationalization initiatives. Strategic business acumen combined with strong operational execution, expert knowledge of UAE/GCC labor laws, and fluent English communication (Arabic fluency is a distinct advantage).
ADNOC (Abu Dhabi National Oil Company)
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> <p><span><strong><span><span>غرض الوظيفة</span></span></strong></span></p><br><p><span><span>يتولى مدير الابتكار الرقمي مسؤولية تحديد وتطوير وتقديم حلول رقمية مبتكرة تدعم أجندة التحول الرقمي لشركة ADNOC Distribution. تسعى الدور إلى قيادة مبادرات عالية التأثير من خلال الاستفادة من التكنولوجيات الناشئة والشراكات الاستراتيجية لتعزيز تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية ومرونة الأعمال. يعمل كحلقة وصل رئيسية بين وحدات الأعمال، فرق التكنولوجيا، والشركاء الخارجيين لضمان أن تكون الابتكارات قابلة للتطوير وآمنة ومحققة للقيمة.</span></span></p><br><p><span><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></span></p><br><p><span><strong><span>استراتيجية الابتكار الرقمي والتنفيذ</span></strong></span></p><br><p><span>· تطوير وتنفيذ مبادرات الابتكار الرقمي بما يتماشى مع أهداف التحول المؤسسي أوليات العمل.</span></p><br><p><span>· تحديد وتقييم التكنولوجيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والبلوكتشين، ومنصات الحوسبة السحابية لتطبيقها المحتمل في الأعمال.</span></p><br><p><span>· ترجمة محاور الابتكار الاستراتيجي إلى برامج وهيئات منظمة، وبعثات، ومبادرات إثبات المفهوم (PoC).</span></p><br><p><span>· التأكد من أن مبادرات الابتكار تتماشى مع أهداف تجربة العملاء واحتياجات التشغيل وأطر الاستثمار.</span></p><br><p><span>· رصد اتجاهات السوق والتطورات التنافسية باستمرار لإبلاغ اتجاه الابتكار.</span></p><br><p><span><strong><span>تطوير الحلول الرقمية والتسليم</span></strong></span></p><br><p><span>· قيادَة تنفيذ مبادرات الابتكار الرقمي من المفهوم حتى التشغيل التجريبي والتنفيذ.</span></p><br><p><span>· التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والرقمية والأعمال لتصميم حلول تكون قوية تقنيًا وقابلة للتنفيذ عمليًا.</span></p><br><p><span>· ضمان تحسين الحلول المقدمة لتجربة العملاء وكفاءة العمليات وأداء الأعمال.</span></p><br><p><span>· الإشراف على تنفيذ التجارب وقياس الأداء واستعداد التوسع على مستوى المؤسسة.</span></p><br><p><span>· التأكد من الامتثال لمعايير الأمن السيبراني وخصوصية البيانات والحوكمة الداخلية.</span></p><br><p><span><strong><span>المشاركة مع أصحاب المصلحة والشركاء</span></strong></span></p><br><p><span>· العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد فرص الابتكار والتوافق على أولويات التنفيذ.</span></p><br><p><span>· إدارة العلاقات مع الشركاء الخارجيين والشركات الناشئة وموردي التكنولوجيا لتطوير الحلول الرقمية بشكل مشترك.</span></p><br><p><span>· العمل كنقطة اتصال رئيسية للأعمال فيما يخص المشاركات المرتبطة بالابتكار مع الأطراف الخارجية.</span></p><br><p><span>· ضمان التعاون الفعال ودمج مبادرات الشراكة ضمن عمليات الأعمال.</span></p><br><p><span>· تمثيل المنظمة في منتديات الابتكار، والاتحادات، ومشاركات الصناعة عند الحاجة.</span></p><br><p><span><strong><span>التميز التشغيلي وإدارة الأداء</span></strong></span></p><br><p><span>· تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لمبادرات الابتكار الرقمي، بما في ذلك عائد الاستثمار، ووقت الوصول للسوق، ونسب التبني.</span></p><br><p><span>· تتبع أداء مشاريع الابتكار وضمان تسليمها وفق الخطط والمعالم المعتمدة.</span></p><br><p><span>· تطبيق منهجيات التحسين المستمر لصقل عمليات الرقمية وفعالية الحلول.</span></p><br><p><span>· تحديد المخاطر والقضايا مبكرًا وتنسيق إجراءات التخفيف مع أصحاب المصلحة المعنيين.</span></p><br><p><span>· إعداد تقارير أداء بنيوية ورؤى لمراجعة الإدارة.</span></p><br><p><span><strong><span>ثقافة الابتكار وتمكين التغيير</span></strong></span></p><br><p><span>· تعزيز ثقافة التجربة والمرونة والابتكار المتمركز حول العميل عبر المؤسسة.</span></p><br><p><span>· تسهيل ورشات التوليد الفكري، ومختبرات الابتكار، وجلسات متعددة الوظائف لتوليد أفكار جديدة.</span></p><br><p><span>· دعم أنشطة إدارة التغيير لضمان اعتيان الحلول الرقمية الجديدة بنجاح.</span></p><br><p><span>· تشجيع التعاون وتبادل المعرفة عبر مبادرات الابتكار.</span></p><br><p><span>· العمل كمدافع داخلي عن أفضل ممارسات ومنهجيات الابتكار الرقمي.</span></p><br><p><span><strong><span>الحوكمة والامتثال والتوافق</span></strong></span></p><br><p><span>· ضمان امتثال جميع مبادرات الابتكار الرقمي لسياسات الشركة وعمليات الشراء وأطر المخاطر.</span></p><br><p><span>· التنسيق مع فرق المالية والامتثال والقانون والمشتريات لإسناد الموافقات ومتطلبات الامتثال.</span></p><br><p><span>· الحفاظ على التوافق مع هندسة المؤسسة وحوكمة البيانات ومعايير الأمن السيبراني.</span></p><br><p><span>· إشراك أصحاب المصلحة الكبار لضمان الشفافية والتوافق واتخاذ القرار المستنير.</span></p><br><p><span>· المساهمة في تطوير وتحسين معايير حوكمة الابتكار.</span></p><br><p><span><span><strong><span>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات</span></strong></span></span></p><br><p><span>المؤهل الأدنى</span></p><br><p><span>· درجة البكالوريوس في الهندسة / العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، أو الأعمال، أو التكنولوجيا، أو الابتكار، أو تخصص ذي صلة.</span></p><br><p><span>· يفضل ماجستير أو شهادة مهنية في التحول الرقمي أو الابتكار.</span></p><br><p><span>الخبرة والمعرفة والمهارات الحد الأدنى</span></p><br><p><span>· 8 سنوات من الخبرة في الابتكار الرقمي أو إدارة المنتجات أو التحول أو أدوار ذات صلة.</span></p><br><p><span>· خبرة مثبتة في تنفيذ مبادرات رقمية أو تكنولوجية داخل بيئات المؤسسة.</span></p><br><p><span>· خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وإدارة شركاء خارجيين.</span></p><br><p><span>· وجود في قطاعات التجزئة والطاقة والتنقل والواجهات مع العملاء ميزة.</span></p><br><p><span>· فهم قوي للتقنيات الرقمية الناشئة وتطبيقاتها العملية في الأعمال.</span></p><br><p><span><span>· مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل وحل المشكلات.</span></span></p><br><p><span>· قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.</span></p><br><p><span>· القدرة على ترجمة الأفكار الاستراتيجية إلى حلول عملية وقابلة للتوسع.</span></p><br><p><span>· مهارات اتصال وعرض فعالة.</span></p><br><p><span>· الإلمام بالمنهجيات الرشيقة، والتفكير التصميمي، وأطر الابتكار.</span></p><br><br> </div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُنشئ عالماً أفضل. سواء كان تحسين رحلتك اليومية، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير الوصول إلى الماء النظيف، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ارتفاع معدل الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غاية مشتركة وهي تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>إدارة وتنسيق واجهات أصحاب المصلحة، مع ضمان تفاعل جميع الأطراف الخارجية بشكل فعال وتلبية متطلبات المشروع دون تعطل.<br>
<br>
المسؤوليات الرئيسة</p><br><ul><li>تحديد ورسم خريطة جميع أصحاب المصلحة في المشروع بما في ذلك السلطات ومقدمو الخدمات المواصلات والأطراف الثالثة</li><li>تنسيق موافقات أصحاب المصلحة والتصاريح وNOCs</li><li>إدارة التواصل بين فرق المشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>تتبع مستندات أصحاب المصلحة وضمان الردود في الوقت المناسب</li><li>حل النزاعات الناشئة عن متطلبات أو قيود أصحاب المصلحة</li><li>دعم دمج متطلبات أصحاب المصلحة في خطط التصميم والبناء</li><li>الحفاظ على سجلات أصحاب المصلحة وأنظمة التقارير</li></ul><p><br>
الخبرة</p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن عشر سنوات في إدارة أصحاب المصلحة ضمن مشاريع البنية التحتية أو الهندسة</li><li>الخبرة مع سلطات السكك الحديدية أو النقل ميزة</li></ul><br>المؤهلات<br><p>درجة جامعية تقنية أو هندسية ذات صلة</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. <strong>لدعم هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف اليوم الأول بشكل شخصي في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وAD&D والإعاقة وإجازات مدفوعة، وإجازات غياب، ومزايا طوعية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد الصحة والرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الرائد العالمي في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كـ شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاست advisory، التخطيط، التصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتون 500 بلغ لها إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. </p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نمـوّك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسار الوظيفي الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل حافلاً بالاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كجهة توظيف متساوية الفرص، نؤمن بقدراتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO. </p><br><br><br> </div>
Aj Al Asmawi Group
الإمارات - دبي
<p>-خطط، وادرس، ونفِّذ مشاريع الواجهات الألمنيوم من منح المشروع إلى الإنهاء والتسليم.
-طور جداول المشروع، راقب التقدم، وتأكد من الانتهاء في الوقت المحدد للمراحل الرئيسية للمشروع.
-نسِّق مع العملاء، والمستشارين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن، والموردين، والفرق الداخلية.
-إدارة موارد المشروع، والقوى العاملة، والمواد، والميزانيات لتحقيق أهداف المشروع.
-أشرف على مهندسي المشروع، وفرق الموقع، والمقاولين من الباطن لضمان سلاسة تنفيذ الأعمال.
-مراجعة الرسومات، والمواصفات، وموافقات المواد، ومتطلبات المشروع.
-التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج والشراء والتركيب لضمان استمرارية المشروع.
-مراقبة أنشطة التصنيع والتركيب في الموقع لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة، والمعايير الجودة، ومتطلبات السلامة.
-إدارة وثائق المشروع، وتقارير التقدم، وخدمات التفتيش، والتغييرات، ومتطلبات التسليم.</p><p>- مسؤول عن تخطيط وتنفيذ وتقديم المشاريع مع ضمان الجودة، والجداول الزمنية، ورضا العملاء
- خبرة موثوقة في مشاريع الألمنيوم أو الواجهات في الإمارات العربية المتحدة
- مهارات قوية في إدارة المشروع والتنسيق
- القدرة على إدارة الفرق، والجداول الزمنية، والميزانيات
- مهارات اتصال وحل مشكلات ممتازة</p>
الإمارات - دبي
Why Join PMK<br><br>PMKConsult is an award-winning project, commercial and design management consultancy with offices in the UAE, KSA and the UK, with a project footprint that exceeds 4.5 million sqm and a project portfolio value exceeding USD $8 billion.<br><br>We're proud of our strong company culture. We actively build a positive and collaborative working environment by bringing in people who encourage and support their teammates, take full ownership, proactively solve problems and focus on results. <br><br>What You Will Be Doing<br><br>You will be primarily responsible for supporting Hiring Managers in attracting, identifying, and securing high-quality talent through proactive headhunting and candidate sourcing. The role focuses on conducting initial screenings, preparing qualified candidate shortlists, and facilitating the effective assessment and selection of suitable candidates to fill vacancies within agreed timelines. Working closely with Hiring Managers, you will provide end-to-end recruitment support for each vacancy, ensuring that hiring requirements are clearly understood and successfully met.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Source and headhunt candidates through Linked In Recruiter and other channels. Conduct initial screenings and prepare qualified shortlists. Build and maintain talent pipelines. Partner with Hiring Managers to fill vacancies within agreed timelines. Work closely with the Recruitment Administrator and HR team Prepare reports and maintain accurate recruitment records in the ATS. <br><br>Requirements<br><br>Experience & Background<br><br>2 - 4 years' recruitment or talent acquisition experience, preferably within construction consultancy, engineering, project management, or a related sector. Proficient in Linked In Recruiter and Applicant Tracking Systems (Workable preferred). Strong communication, organizational, time management, attention to detail, and a proactive, solutions-focused approach. Proven experience in headhunting, sourcing, screening, and shortlisting candidates. Demonstrated ability to build talent pipelines and partner effectively with Hiring Managers. CIPD qualification or membership is beneficial but not mandatory
الإمارات - دبي
We are seeking an experienced Data Engineer to join a high-performing data and analytics team driving enterprise-wide transformation initiatives. This role offers the opportunity to work with modern cloud-native architectures, large-scale datasets, AI use cases, and advanced data technologies that power analytics, business intelligence, and machine learning solutions.<br>Key Responsibilities Design, develop, and optimize scalable batch and real-time data pipelines. Build and maintain enterprise data lakes, lakehouse architectures, and curated analytical datasets. Develop high-performance SQL and Python code for large-scale data processing workloads. Implement robust data quality, validation, monitoring, and observability frameworks. Develop cloud-native data solutions and infrastructure-as-code deployments. Collaborate closely with Data Scientists, BI teams, and business stakeholders to deliver trusted and governed data products. Support AI and machine learning initiatives by preparing high-quality training datasets and enabling MLOps workflows.<br>Required Experience5+ years of experience in Data Engineering. Strong experience designing and building ETL/ELT pipelines at scale. Advanced expertise in SQL and Python. Hands-on experience with cloud data platforms, preferably Azure. Experience with modern data warehousing and lakehouse architectures. Exposure to CI/CD and infrastructure automation practices.<br>Top Skills for the Ideal Candidate Microsoft Fabric Azure Data Factory (ADF) Databricks PySpark Python Advanced SQLLakehouse Architecture Delta Lake Azure Synapse Analytics Terraform Infrastructure as Code (IaC) Git Hub Actions Azure Dev Ops Data Governance Data Quality Frameworks Change Data Capture (CDC) API Integrations Streaming Data Pipelines MLOps Enablement Metadata Management Data Lineage<br>Nice to Have Scala Hadoop ecosystem exposure Machine Learning pipeline experience Experience supporting enterprise AI initiatives<br>If you enjoy solving complex data challenges and building platforms that enable data-driven decision making at scale, we would love to hear from you.#Data Engineer #Senior Data Engineer #Azure #Microsoft Fabric #Databricks #PySpark #Data Engineering #Machine Learning #AI #Analytics #Cloud Engineering #UAEJobs #Hiring
الإمارات - دبي
Requirements• Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.• Minimum 5 years of professional IT experience.• Previous experience within a Construction Company, Main Contractor, or Engineering organization is highly preferred.• Strong experience managing Microsoft Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, and Microsoft 365.• Extensive experience with virtualization technologies (VMware / Hyper-V).• Strong knowledge of enterprise networking including, LAN/WAN, VPN, Firewalls, VLANs, Switching, Routing, and Wireless Networks • Proven experience implementing and maintaining cybersecurity controls.• Experience with Endpoint Security, Antivirus Solutions, Email Security, MFA, Data Loss Prevention, Access Control, and Security Monitoring • Experience administering cloud services including Microsoft Azure and Microsoft 365.• Experience with ERP systems.• Experience implementing document management systems.• Ability to manage IT vendors and service providers.• Strong knowledge of software licensing and IT asset management.• Experience developing internal systems and automating business processes.• Knowledge of database administration (SQL Server or equivalent). Key Responsibilities• Manage the Company's complete IT infrastructure.• Develop and implement the Company's IT strategy.• Protect all Company information and digital assets.• Implement cybersecurity policies and monitor security risks.• Design and maintain secure network architecture.• Administer servers, storage, virtualization, and cloud environments.• Ensure business continuity through backup and disaster recovery planning.• Develop and maintain internal software solutions.• Manage ERP implementation and integration.• Support digital transformation initiatives.• Establish IT governance, policies, and procedures.• Ensure compliance with cybersecurity best practices.• Monitor system performance and proactively resolve issues.• Lead IT projects from planning through implementation.• Manage software licensing and IT procurement.• Oversee vendor relationships and third-party service providers.• Manage user access rights and information security controls.• Protect confidential Company information against cyber threats.• Maintain high system availability with minimal downtime.• Provide technical leadership and support across all Company departments.