وظائف مايكروسوفت ديناميك - ام القيوين الإمارات

<ul><li>تحليل وتفسير تكاليف التصنيع لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين، مع التأكد من تكلفة المنتج بدقة.</li><li>إعداد وتحليل البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية الخاصة بعمليات التصنيع، بما في ذلك تحليل الانحرافات.</li><li>الإشراف على محاسبة المخزون، بما في ذلك جرد المخزون الفعلي وتقييمه وتسوية المواد الخام والعمل قيد التنفيذ والسلع النهائية.</li><li>تطوير والحفاظ على التكاليف القياسية للمنتجات المصنّعة، مع تحديثها بانتظام لتعكس التغيّرات في المواد والعمل والتكاليف العامة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمُرشّح</strong></p><ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، مما يوفر فهمًا أساسيًا قويًا للمبادئ المالية.</li><li> possessing a minimum of 3-5 years of experience in manufacturing accounting, demonstrating practical application of knowledge.</li><li>يُفضَّل بشدة الحصول على شهادة CMA (Certified Management Accountant)، مما يظهر خبرة متخصصة في محاسبة التكاليف.</li><li>القدرة على التوفير في أنظمة ERP (مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics) المتعلقة ببيئات التصنيع.</li></ul>

<ul><li><p>ضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مستهدفة لاختراق أسواق جديدة وزيادة الحصة السوقية.</p></li><li><p>تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، مع ضمان فهم عميق لاحتياجاتهم وتفضيلاتهم.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص الناشئة للنمو.</p></li><li><p>إعداد وتقديم عروض تقديمية مقنعة للعملاء المحتملين، مع عرض فوائد المنتج وقيمته المقترحة.</p></li><li><p>مع خبرة في شركة تصنيع، إعداد Proforma Invoice وTax & Commercial Invoice وDelivery Notes.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر خارج البلد.</p></li><li><p>مع مهارات تواصل جيدة، يمكن العمل تحت الضغط والعمل ضمن فريق.</p></li><li><p>مع معرفة أساسية بالحاسوب وERP.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة ضرورية لفهم ديناميكيات السوق.</p></li><li><p>خبرة مبيعات مباشرة لمدة 1 إلى 2 سنة على الأقل في صناعة ذات صلة، تُظهر سجلًا حقيقيًا في تحقيق أهداف المبيعات.</p></li><br></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p>We are looking for a high-performing Sales Manager for Wholesale Flooring to drive our sales footprint across the UAE and Muscat, Oman. Managing a team of seven from our Umm Al Quwain HQ, you will be responsible for the full sales lifecycle—from strategic procurement and revenue growth to meticulous receivables management. This role requires a strategic leader with a commitment to hands-on execution to ensure RFT remains a market leader in the regional flooring industry.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><p>• Sales Leadership: Drive the flooring wholesale division to consistently outperform both short-term targets and long-term revenue objectives through high-impact sales strategies. </p><br><p>• Strategic Client Relationship Management: Cultivate and sustain high-value B2B partnerships with retail chains, interior design firms, and large-scale contractors across the region. </p><br><p>• Market Expansion: Lead the strategic transition into Home Centers and the B2C sector to aggressively capture and grow RFT’s regional market share. </p><br><p>• Financial &amp; Receivables Oversight: Protect the company’s bottom line by managing the full receivables lifecycle and implementing rigorous collection strategies to ensure optimal cash flow. </p><br><p>• Global Procurement &amp; Logistics: Manage the end-to-end supply chain by liaising with international manufacturers and regional representatives to ensure lean, responsive inventory levels. </p><br><p>• Commercial Intelligence: Monitor competitor movements and emerging market trends to provide data-driven recommendations for product development and service enhancements. </p><br><p>• Sales Team Development: Spearhead the recruitment, mentorship, and performance management of sales and administrative staff to ensure a high-performing and motivated team. </p><br><p>• Executive Reporting: Deliver detailed, transparent insights to the Directors regarding regional sales performance, market positioning, and financial health.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><p>• Academic Background: A university degree (BS/MS) in Business Administration, Marketing, or a related field; a Master’s degree is considered a distinct advantage. </p><br><p>• Professional Experience: A proven track record as a Sales Manager, specifically within the flooring or building materials sector, with demonstrated success in meeting both revenue and collection targets. </p><br><p>• Sector Expertise: Deep commercial awareness and established knowledge of the wholesale flooring landscape, including market dynamics and distribution channels. </p><br><p>• Leadership &amp; Execution: A demonstrated ability to oversee the entire sales lifecycle—from strategic planning to closing—while effectively leading and motivating teams across all organizational levels. </p><br><p>• Digital Proficiency: Advanced computer literacy with professional mastery of the Microsoft Office Suite (Excel, Word, and Outlook) for reporting and data analysis. </p><br><p>• Mobility: A valid UAE driving license is mandatory, as regional travel to clients and our Muscat operations will be required. Core Skills</p><br><p>• Expert Negotiation &amp; Sales Pitching </p><br><p>• Division-wide Process Management </p><br><p>• Strategic Sales Lead Generation </p><br><p>• International Procurement </p><br><p>• Team Motivation &amp; Staffing </p><br><p>• Procurement</p><br><p><strong>Benefits</strong> </p><br><p>- Visa: will be provided (work permit). </p><p>- Car Allowance: Company car will be provided. </p><p>- Car Services: will be provided. </p><p>- Petrol Allowance: will be provided. </p><p>- Car Salik: will be provided. </p><p>- Mobile Phone Contract: will be provided. </p><p>- Medical Insurance: will be provided as per UAE law. </p><p>- Annual Leave: will be provided as per UAE law. </p><p>- Air Ticket: once every two years to the home country capped at 1,400 AED.</p><br><p><strong>About Renovation Furniture Trading LLC</strong></p><br><p>Renovation Furniture Trading LLC is a premier regional leader in the wholesale distribution of high-quality flooring and interior solutions across the UAE and Oman. Since our inception, we have built a reputation for excellence through a vertically integrated approach that combines strategic international procurement with a sophisticated B2B sales network serving retail centers, contractors, and designers. Driven by a commitment to innovation and reliability, RFT consistently delivers market-leading products supported by a dedicated team of specialists focused on maintaining our competitive edge in the Middle East’s evolving construction and home decor sectors.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>We Are Hiring – UAE Nationals Only</strong></p><p>We are looking for <strong>Emirati talent</strong> to join our team in Dubai for an <strong>Accounts, Filing, and Data entry</strong> role. This opportunity is open exclusively to <strong>UAE Nationals</strong> in line with Emiratisation requirements.</p><br><p><strong>Location:</strong> UAQ, United Arab Emirates</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Emirati nationality (with Family Book)</p></li><li><p>Background in <strong>accounts, administration, or data entry</strong></p></li><li><p>Strong communication and organizational skills</p></li><li><p>Proficiency in MS Office and basic accounting systems</p></li><li><p>Proficiency in <strong>MS Excel</strong>, Word, Outlook, and accounting software.</p></li><li><p>Strong <strong>attention to detail</strong>, accuracy, and time management.</p></li><li><p>Good communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Ability to handle confidential information professionally.</p><br></li></ul><p></p></section>

<p>يتولى فريق التخطيط مسؤولية تطوير ومراقبة وتحديث جداول المشروع، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال ومساندة التسليم في الوقت المحدد للمشروع. يركز الدور على دمج التخطيط مع التحكم في التكاليف وفرق الشراء والتنفيذ لدفع الكفاءة وتقليل التأخيرات وتقديم تقارير دقيقة للإدارة.</p><p><br></p><ul><li><p>تطوير ومراقبة وتحديث جداول الأساس باستخدام Primavera (P6) وMS Project.</p></li><li><p>إعداد خطط تنفيذ المشروع وبُنى تحليل العمل (WBS) وتحليلات المسار الحرج.</p></li><li><p>متابعة التقدم مقابل الجداول والتعرف على التأخيرات أو المخاطر المحتملة.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية للإدارة والعملاء.</p></li><li><p>توفير تحليل تفصيلي لاختلافات الجدول واستخدام الموارد واتجاهات الإنتاجية.</p></li><li><p>دعم فرق التحكم في التكاليف والمشتريات من خلال مزامنة الجداول مع الميزانيات ومتطلبات المواد.</p></li><li><p>إعداد جداول الاستعادة وخطط التخفيف والتحديثات المتوقعة عند حدوث انحرافات.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات المشروع لتوصية إجراءات إصلاح وضمان الإتمام في الوقت المحدد.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد المطالبات وتحليل تمديد الوقت (EOT وتبرير التأخير).</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق الهندسة والشراء والبناء والتجارية.</p></li><li><p>ضمان تحقيق معالم المشروع بما يتوافق مع الالتزامات العقدية.</p></li><li><p>دعم مدير التخطيط في التنسيق مع المستشارين والمتعاقدين وممثلي العملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق التخطيط بدقة وضمان الامتثال لمعايير الشركة.</p></li><li><p>ضمان أن تفي نتائج التخطيط بمتطلبات العميل والعقد.</p><p><br></p></li></ul><p>داخلي:</p><ul><li><p>كبير مديري التخطيط/مديري المشاريع/المدراء</p></li><li><p>فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتحكم في التكاليف والتجارة</p></li></ul><p>خارجي:</p><ul><li><p>العملاء وممثلو العملاء</p></li><li><p>المستشارون والمتعهدون</p></li><li><p>البائعون/الموردون</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / الميكانيكية.</p></li><li><p>مطلوب خبرة 10–15 عامًا على الأقل في التخطيط وتحديد الجداول ضمن البناء أو العقارات أو القطاعات البنية التحتية.</p></li><li><p>إتقان Primavera (P6) وMS Project وبرامج التخطيط.</p></li><li><p>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وتتابع البناء.</p></li><li><p>مهارات تحليلية في طريقة المسار الحرج (CPM) وتعديل الموارد.</p></li><li><p>قدرات قوية على إعداد التقارير والعرض والتواصل.</p></li><li><p>معرفة بــ FIDIC ومتطلبات التخطيط العقدية.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مهندس التخطيط مسؤولية تطوير جداول المشروع ومراقبتها وتحديثها، مع ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال ودعم التسليم في الوقت المحدد. يركز الدور على دمج التخطيط مع التحكم في التكاليف وفرق الشراء والتنفيذ لتعزيز الكفاءة وتقليل التأخيرات وتقديم تقارير دقيقة للإدارة.</p><br><ul><li><p>تطوير ومراقبة وتحديث جداول الأساس باستخدام Primavera (P6) وMS Project.</p></li><li><p>إعداد خطط تنفيذ المشروع وهياكل تفصيل العمل (WBS) وتحليلات المسار الحرج.</p></li><li><p>تتبّع التقدم مقابل الجداول وتحديد التأخيرات أو المخاطر المحتملة.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية للإدارة والعملاء.</p></li><li><p>تقديم تحليل تفصيلي لفوارق الجدول واستخدام الموارد واتجاهات الإنتاجية.</p></li><li><p>دعم فرق التحكم في التكاليف والشراء من خلال مواءمة الجداول مع الميزانيات والمتطلبات المادية.</p></li><li><p>إعداد جداول استرداد، وخطط التخفيف وتوقعات محدثة عند حدوث انحرافات.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات المشروع لتوصية بالإجراءات التصحيحية وضمان الإكمال في الوقت المحدد.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد المطالبات، وتحليل تمديد الوقت (EOT) وتبرير التأخير.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق الهندسة والشراء والبناء والتجارية.</p></li><li><p>ضمان تحقيق مراحل المشروع بما يتماشى مع الالتزامات العقدية.</p></li><li><p>دعم مدير التخطيط في التنسيق مع المستشارين والمقاولين وممثلي العميل.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق التخطيط الدقيقة والتأكد من الامتثال لمعايير الشركة.</p></li><li><p>ضمان أن تتوافق نتائج التخطيط مع متطلبات العميل والعقد.</p><br></li></ul><p>داخلي:</p><ul><li><p>كبار المديرين التنفيذيين- التخطيط/مديرو المشاريع / المديرون</p></li><li><p>فِرق الهندسة، الشراء، البناء، التحكم في التكاليف والتجارية</p></li></ul><p>خارجي:</p><ul><li><p>العملاء وممثلو العملاء</p></li><li><p>المستشارون والمقاولون</p></li><li><p>البيعون / الموردون</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / الميكانيكية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في التخطيط والجدولة ضمن قطاعات البناء أو العقارات أو البنية التحتية.</p></li><li><p>إتقان Primavera (P6)، MS Project وبرامج التخطيط.</p></li><li><p>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وتسلسل البناء.</p></li><li><p>مهارات تحليلية في طريقة المسار الحرج (CPM) وتوازن الموارد.</p></li><li><p>قدرات قوية في الإبلاغ والعرض والتواصل.</p></li><li><p>معرفة بمتطلبات التخطيط التعاقدي وFIDIC.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى عمليات المكتب اليومية ويحافظ على سير everything بسلاسة.</p><ul><li><p>دعم عالي المستوى للمديرين أو الرؤساء التنفيذيين.</p></li><li><p>دور تواصلي يواجه العملاء.</p><ul><li><p>استقبال الزوار</p></li><li><p>إدارة المكالمات والاستفسارات</p></li><li><p>الجدولة والدعم الإداري الأساسي</p></li><li><p>الاعتناء بعمليات مكتب الاستقبال</p></li></ul></li><li><p>يركز على سير العمل والكفاءة وتنسيق الفريق.</p></li><li><p>يدعم وظائف الموارد البشرية.</p></li><li><p>المساعدة في الرواتب والحضور</p></li><li><p>تنسيق بين الأقسام</p></li><li><p>إعداد العروض التقديمية والوثائق السرية</p></li><li><p><strong>إدارة الوقت</strong> — أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية</p></li><li><p><strong>التنظيم</strong> — الملفات والجداول وتدفقات العمل</p></li><li><p><strong>حل المشكلات</strong> — معالجة القضايا بسرعة</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية</strong> — MS Office، جداول البيانات، أنظمة إدارة العلاقات العملاء</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>مهارات التواصل</strong> — تواصل شفهي وكتابي واضح مع الفرق والعملاء والإدارة</p></li><li><p><strong>إدارة الوقت</strong> — القدرة على تحديد أولويات المهام وتحقيق النتائج تحت المواعيد النهائية</p></li><li><p><strong>التنظيم</strong></p></li><li><p><strong>القدرة على التكيف — يتكيف بسرعة مع التغييرات والتحديثات اللحظية وبيئات العمل سريعة الإيقاع.</strong></p><br></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>الدعم الفني:</strong> استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأجهزة والبرمجيات والشبكات للموظفين ورفع كفاءتها.</p></li><li><p><strong>تتبع الأصول:</strong> الحفاظ على مخزون حديث لجميع معدات تكنولوجيا المعلومات وتراخيص البرمجيات.</p></li><li><p><strong>إعداد النظام:</strong> تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وأجهزة المكتب الطرفية.</p></li><li><p><strong>صيانة الشبكة:</strong> المساعدة في مراقبة شبكات المنطقة المحلية (LAN) وضمان اتصال إنترنت مستقر.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 1-2 سنوات في الدعم الفني، مكتب المساعدة، أو دور تقني مشابه.</p></li><li><p>درجة جامعية أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>معرفة عملية قوية بنظامي Windows وMAC وiOS وAndroid وMS Office 365 ومبادئ الشبكات الأساسية.</p></li><li><p>شهادة CompTIA或Cisco أو SAP ميزة إضافية.</p></li><li><p>إقامة صالحة في الإمارات (أو أهلية للعمل في الإمارات).</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>الدعم التنفيذي: إدارة جداول كبار التنفيذيين، وجدول المواعيد، وترتيبات السفر، والمراسلات الرسمية.</p></li><li><p>الإدارة في البناء والاستشارات: المساعدة في وثائق البناء، تقديمات الموقع، مراسلات العملاء/المستشارين، رسائل المشاريع، العقود، ومحاضر الاجتماعات.</p></li><li><p>الدمج والذكاء الاصطناعي والكفاءة: الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لصياغة الاتصالات، وتنظيم البيانات، وتبسيط المهام الإدارية اليومية.</p></li><li><p>لوجستيات المكتب والحكومة: الحفاظ على الأرشفة الإلكترونية/الورقية، تتبّع مخرجات التشغيل، إدارة علاقات البائعين، والتواصل مع الجهات الحكومية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>الخبرة الصناعية: مطلوب خبرة في العمل داخل شركة إنشاءات أو مكتب استشارات هندسية/معمارية.</p></li><li><p>إجادة اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</p></li><li><p>مهارات AI والتقنية: الكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لسيناريوهات سير العمل المكتبي، إلى جانب مهارات قوية في MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</p></li><li><p>رخصة القيادة: رخصة القيادة الإماراتية سارية المفعول مطلوبة.</p></li><li><p>التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس مع خبرة سابقة كمساعدة سكرتير/مساعدة تنفيذية أو مساعدة إدارية في شركة إنشاءات أو مكتب استشاري.</p></li></ul>

<p>المسمى الوظيفي: تنفيذي مبيعات B2B نوع التعيين: دوام كامل الراتب (درهم إماراتي): حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى العمولة موقع العمل: أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: مصنع ومُتداول رائد في مجال البتروكيماويات، يصنع ويُسوّق paints وcoatings وresins وadhesives وconstruction chemicals مع مصانع وعمليات تمتد في الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا. وصف الوظيفة: - تحديد العملاء المحتملين وفرص العمل من خلال أبحاث السوق وبناء الشبكات. - تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء، وإبقائهم مطلعين على منتجات وخدمات الشركة - العمل نحو تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشخصية والفريق والتنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تنفيذ سلس لطلبات البيع وخدمة العملاء - التفاوض وإغلاق صفقات البيع، وضمان رضا العملاء</p><p>المؤهلات: - خبرة مثبتة لمدة 1-2 سنوات في مبيعات B2B خارجية أو تطوير أعمال صناعي ضمن منطقة الخليج؛ مفتوحون أمام خريجين جدد ذوي دوافع عالية ولديهم قدرة فورية على المبيعات المؤسسية. - وجود تعرض أو فهم سابق للتغليف، التصنيع، المواد الكيميائية، الزيوت، الدهانات، أو سلسلة توريد اللوجستيات والتخزين. - قدرة مثبتة على بناء خط أنابيب مكالمات باردة، وتحديد المصانع الصناعية، وتنفيذ زيارات ميدانية للموقع/ال المصنع. - إجادة MS Office (خصوصاً Excel لتسجيل حسابات العملاء) وبرامج CRM القياسية لتتبع نشاط المبيعات</p>

<p>المسمى الوظيفي: التنفيذي التوزيع - المصانع نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدولار الأمريكي: حتى 5,000 درهم إماراتي شامل بحسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: مُصنّع ومُتاجر رائد في مجال البتروكيماويات للدهانات والطلاءات والراتنجات والمواد اللاصقة ومواد البناء، مع مصانع وعمليات تمتد في الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا. الوصف الوظيفي: § تخطيط وتنسيق ومراقبة جداول التسليم والشحن اليومية لضمان عمليات التوزيع في الوقت المناسب وبكفاءة. § التعاون مع فرق المبيعات والإنتاج والمستودع والنقل لضمان تنسيق لوجستي سلس وتدفق عمل فعال. § تحسين استخدام الأسطول، تتبع مؤشرات الأداء اللوجستي، وتحديد الفرص لتحسين كفاءة النقل والأداء التشغيلي. ضمان دقة وثائق الشحن والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وحل قضايا التسليم في الوقت المناسب.</p><p>المؤهلات: § درجة البكالوريوس أو الدبلوم في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. § خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في اللوجستيات والنقل والتفريغ أو عمليات التوزيع ضمن صناعة الدهانات أو صناعة مشابهة. § معرفة قوية بتخطيط التوصيل وتنسيق الأسطول وعمليات اللوجستيات. § يفضل وجود ERP قوي وإتقان MS Office وأنظمة إدارة اللوجستيات. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية بصيغة وورد إلى: LOGISTICS1809 AT GMAIL DOT COM واستخدم "Executive Distribution - Factory" كموضوع البريد الإلكتروني</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Core metal Indusry is seeking an experienced Senior Accountant with a strong background in the steel Fabrication or manufacturing industry. The candidate will manage accounting operations, ensure compliance with statutory requirements, and support financial reporting and controls.</p><p><br><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Handle full set of accounts including AP, AR, GL, and bank reconciliations</p></li><li><p>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements</p></li><li><p>Manage cost accounting, inventory valuation, and stock reconciliation</p></li><li><p>Oversee VAT compliance, filing, and audits</p></li><li><p>Coordinate with auditors, banks, and external stakeholders</p></li><li><p>Monitor cash flow, budgeting, and expense control</p></li><li><p>Support management with financial analysis and reports</p></li></ul><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p>3–5 years of accounting experience (steel Fabrication/manufacturing industry mandatory)</p></li><li><p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field</p></li><li><p>CA Intern, CMA, ACCA (Preferable)</p></li><li><p>Experience with ERP systems and MS Excel</p></li><li><p>Ability to work independently and meet reporting deadlines</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven experience as a Senior accountant in a similar role.</li><li>Strong knowledge of accounting principles and practices.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy in data entry and financial record-keeping.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work effectively both independently and as part of a team.</li></ul><br><p></p></section>

<p>Position Title: B2B Sales Executive (3 vacancies) Employment Type: Full Time Salary (AED): up to 3K depending on experience and qualifications plus commission Job Location: Umm Al Quwain, UAE About the Client: A pioneering petrochemical manufacturer and trader of paints, coatings, resins, adhesives, and construction chemicals with factories and operations spanning the Middle East, Africa, and Europe. Job Description: - Identify potential clients and business opportunities through market research and networking. - Develop and maintain relationships with clients, keeping them updated about company products and services - Work towards achieving and exceeding individual and team sales targets and coordinate with other departments to ensure seamless execution of sales orders and customer service - Negotiate and close sales deals, ensuring client satisfaction</p><p>Qualifications: - Minimum 1-2 years of proven experience in outbound B2B sales or industrial business development within the Gulf region; Open to highly motivated fresh graduates with an immediate aptitude for corporate sales. - Prior exposure to or understanding of packaging, manufacturing, chemicals, oils, paints, or the logistics and warehousing supply chain. - Demonstrated capability in building a cold-call pipeline, identifying industrial manufacturers, and executing physical site/factory visits. - Proficient in MS Office (specifically Excel for logging client accounts) and standard CRM software for sales activity tracking</p>

<p>Position Title: B2B Sales Executive (3 vacancies) Employment Type: Full Time Salary (AED): up to 3K inclusive depending on experience and qualifications plus commission Job Location: Umm Al Quwain, UAE About the Client: A pioneering petrochemical manufacturer and trader of paints, coatings, resins, adhesives, and construction chemicals with factories and operations spanning the Middle East, Africa, and Europe. Job Description: ? Identify potential clients and business opportunities through market research and networking. ? Develop and maintain relationships with clients, keeping them updated about company products and services ? Work towards achieving and exceeding individual and team sales targets and coordinate with other departments to ensure seamless execution of sales orders and customer service ? Negotiate and close sales deals, ensuring client satisfaction</p><p>Qualifications: ? Minimum 1-2 years of proven experience in outbound B2B sales or industrial business development within the Gulf region; Open to highly motivated fresh graduates with an immediate aptitude for corporate sales. ? Prior exposure to or understanding of packaging, manufacturing, chemicals, oils, paints, or the logistics and warehousing supply chain. ? Demonstrated capability in building a cold-call pipeline, identifying industrial manufacturers, and executing physical site/factory visits. ? Proficient in MS Office (specifically Excel for logging client accounts) and standard CRM software for sales activity tracking</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص العمل:</strong><br>يتحمل أمين الصندوق مسؤولية إدارة معاملات النقد اليومية، والتحقق من تحصيل المبيعات، والحفظ الدقيق للسجلات المالية، وإعداد تقارير دورية. يضمن هذا الدور أن تتم جميع إجراءات معالجة النقد وتتبع النفقات بالدقة والشفافية وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>مراجعة قائمة التحميل اليومية للتحقق من المبيعات والمبالغ النقدية المتوقعة</p></li><li><p>جمع والتسوية النقد من المبيعات اليومية من الأقسام المعنية أو من موظفي المبيعات</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التدفقات النقدية الداخلة والخارجة</p></li><li><p>تسجيل ومراقبة النفقات اليومية، مع التأكد من التوثيق والتفويض الصحيح</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير نقدية يومية تلخص التحصيلات والنفقات</p></li><li><p>تجميع وتقديم تقارير مالية شهرية، بما في ذلك إجمالي التحصيلات من المبيعات وملخص النفقات</p></li><li><p>تحديد والإبلاغ عن أي فروقات في معالجة النقد أو في التوثيق</p></li><li><p>ضمان التعامل الآمن مع النقد وتخزينه وفقاً لإجراءات الشركة</p></li><li><p>التنسيق مع الإدارة وفريق الحسابات لإعداد التقارير المالية والجهات المراجعة</p></li></ul><p><strong>بيئة العمل:</strong></p><ul><li><p>وظيفة بدوام كامل</p></li><li><p>قد يتطلب التعامل مع النقد يومياً والعمل مع السجلات المالية ضمن المواعيد النهائية</p></li></ul><p><strong>التبليغ إلى:</strong><br>مدير الحسابات / مدير الشؤون المالية / المشرف</p><p>مكان العمل: حضورياً</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كأمين صندوق، مساعد حسابات، أو في دور مالي مشابه</p></li><li><p>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة وإجراءات معالجة النقد</p></li><li><p>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والدقة</p></li><li><p>تنظيم جيد ومهارات حفظ السجلات</p></li><li><p>إجادة MS Excel أو برامج المحاسبة تعتبر ميزة</p></li><li><p>يمكن الاعتماد عليه ومسؤول وتقدر التعامل مع معلومات سرية</p></li></ul><p></p></section>

<p>▸ استلام البضائع النهائية: استلام البضائع النهائية المحالة من مشرف الإنتاج؛ التحقق من الكميات، وأكواد SKU، وتفاصيل الدُفعة مقابل سجلات الإنتاج؛ وتسجيل جميع الاستلامات في سجل المتجر ونظام ERP (أودو 18). ▸ إصدار إشعار التسليم: إعداد وإصدار إشعارات التسليم لشاحنات السائقين قبل الشحن؛ التأكد من أن كل إشعار يعكس بدقة المنتجات والكميات وجهات العملاء المخصصة لكل مسار. ▸ الفوترة اليومية: توليد ومعالجة فواتير المبيعات لجميع البضائع المشحونة يومياً؛ التنسيق مع قسم الحسابات لضمان تسجيل الفواتير بدقة وفي الوقت المحدد. ▸ حفظ السجلات والتسوية: الحفاظ على دفاتر المتجر ومراجعات المخزون محدثة؛ إجراء تسويات يومية وأسبوعية وشهرية للبضائع المستلمة والمصدرة والأرصدات الختامية لضمان عدم وجود فرق بين المخزون الفعلي وسجلات ERP. ▸ التحكم في المخزون: متابعة مستويات مخزون البضائع النهائية؛ الإبلاغ عن حالات انخفاض المخزون أو الفائض للمشرف؛ منع الخسائر الناتجة عن انتهاء الصلاحية أو سوء التعامل مع منتجات المخابز القابلة للتلف. ▸ التوثيق والأرشفة: الحفاظ على سجلات مادية ورقمية منظمة لجميع إشعارات التسليم، وGRN، والفواتير من أجل جاهزية التدقيق. ▸ التنسيق: التواصل يومياً مع مشرف الإنتاج، سائقين التوصيل، وفريق الحسابات لضمان عمليات الإرسال بسلاسة وبالوقت المحدد.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة حفظ المخزون، الإرسال، أو اللوجستيات — ويفضل في تصنيع الأغذية أو FMCG. ✓ الكفاءة في أنظمة ERP؛ وجود خبرة مع أودو ميزة قوية. ✓ معرفة جيدة بإشعارات التسليم، وإجراءات GRN، وعمليات الفوترة الأساسية. ✓ إتقان جيد للغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)؛ القدرة على التواصل بفاعلية مع السائقين، والمشرفين، وموظفي الحسابات. ✓ اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات. ✓ القدرة على العمل في بيئة إنتاج وشحن سريعة الحركة. ✓ إجادة أساسية في MS Excel للحفاظ على جداول تسوية المخزون.</p>

<section><p class=\

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>HRBP (Human Resources Business Partner): Strategic HR professional partnering with business leaders to drive talent management, employee engagement, and organizational performance.</p><br><p>Sr. HR Executive: Experienced HR professional managing recruitment, employee relations, and HR operations while ensuring compliance with company policies and labor laws.</p><br><p>HR Assistant: Supports daily HR activities including recruitment coordination, employee records management, and administrative HR tasks.</p><br><p>HR Coordinator: Coordinates HR processes such as recruitment, onboarding, employee documentation, and internal HR communications.</p><br><p>HR Intern: Assists the HR team with administrative tasks, recruitment support, and learning core HR processes in a professional environment.</p><br><p>HR Administrator (Documentation): Responsible for maintaining accurate HR records, employee documentation, and ensuring compliance with company policies and regulatory requirements.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p>HRBP (Human Resources Business Partner) Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s/Master’s in HR or related field with 6–10 years of HR experience, strong business partnering skills, knowledge of UAE labour law, and ability to manage employee relations and HR strategy.</p><br><p>Sr. HR Executive Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s/Master’s in HR or Business Administration with 4–7 years of HR experience, strong recruitment and employee relations skills, and knowledge of HR operations and labour law compliance.</p><br><p>HR Assistant Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s degree in HR/Business Administration with 1–3 years of HR experience, good organizational skills, and proficiency in MS Office and HR documentation.</p><br><p>HR Coordinator Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s degree in HR or related field with 2–4 years of experience in HR coordination, recruitment support, onboarding, and HR administrative processes.</p><p>HR Intern Qualification &amp; Requirements: Recent graduate or final-year student in HR/Business Administration with good communication skills and willingness to learn HR processes.</p><br><p>HR Administrator (Documentation) Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s degree with 2–4 years of experience in HR documentation, employee records management, visa/labour documentation, and strong attention to detail.</p><p></p></section>

<p>لدعم تطبيق إجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) عبر مواقع المشروع. يساعد موظف HSSE المساعد على مراقبة اليومية، فحص المواقع، وفحص الامتثال، وتوثيق لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع المعايير البيئية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمحاسبة:</strong></p><ul><li><p>إجراء تفتيشات سلامة روتينية والإبلاغ عن الظروف أو السلوكيات غير الآمنة.</p></li><li><p>التأكد من استخدام العمال لالواقيات الشخصية المناسبة واتباع ممارسات العمل الآمن.</p></li><li><p>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر وتحليل سلامة العمل (JSA).</p></li><li><p>المشاركة في عقد توجيهات السلامة اليومية والتحديثات الصباحية.</p></li><li><p>المساعدة في تنظيم تدريبات مكافحة الحريق وتمارين الإجلاء التجريبية وحملات التوعية.</p></li><li><p>دعم فرق الموقع في إرشاد وتوريد السلامة للعمال الجدد عند الانضمام.</p></li><li><p>المساعدة في الإبلاغ الأولي وتوثيق الحوادث، والاخطاء القريبة، أو الظروف غير الآمنة.</p></li><li><p>دعم فريق التحقيق في جمع الأدلة وشهادات الشهود.</p></li><li><p>مراقبة فصل النفايات، وممارسات التفتيت والتدبير المنزلي العام.</p></li><li><p>التأكد من وجود ضوابط بيئية أساسية (مثل كبت الغبار، حواجز الضوضاء).</p></li><li><p>الحفاظ على قوائم تفتيش السلامة اليومية، وسجلات الملاحظات والسجلات الإذن بالعمل.</p></li><li><p>المساعدة في تحديث لافتات السلامة والسجلات وملفات التفتيش جاهزة للتدقيق.</p></li></ul><br><p>الاتصال والعلاقات العمل:</p><p>داخلي:</p><ul><li><p>التقارير إلى مسؤول HSSE أول/ مدير HSSE</p></li><li><p>يتعاون مع مهندسي الموقع والمشرفين والعمال وفريق الإدارة</p></li></ul><p>خارجي:</p><ul><li><p>قد يتفاعل مع المقاولين أو الموردين أو جهات HSSE المحلية تحت الإشراف.</p></li></ul><br><p><strong>الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار:</strong></p><ul><li><p>يعمل تحت الإشراف وسياسات وإجراءات HSSE الم established.</p></li><li><p>لديه صلاحية لإيقاف العمل غير الآمن والإبلاغ عن الانتهاكات إلى موظفي HSSE الأعلى رتبة.</p></li><li><p>غير مصرح له باتخاذ إجراءات تأديبية ولكنه يلعب دوراً مهماً في المراقبة والإبلاغ.</p></li><li><p>يدعم الفريق في حالات الطوارئ وفق الخطة المحددة مسبقاً.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><ul><li><p>دبلوم / درجة البكالوريوس في الهندسة / العلوم البيئية / السلامة الصناعية.</p></li><li><p>تدريب السلامة الأساسي (مثلاً معرفة NEBOSH / IOSH / OSHA مفضل).</p></li><li><p>0-2 سنوات خبرة في وظائف HSSE في البناء أو الصناعة.</p></li><li><p>(0 إلى 2 خبرة إلزامية في الإمارات في وظيفة مماثلة).</p></li></ul><br><p><strong>المهارات والكفاءات:</strong></p><p>فهم أساسي لمتطلبات السلامة في مكان العمل والبيئة.</p><ul><li><p>مهارات إعداد التقارير باستخدام MS Office ومهارات إعداد التقارير الأساسية.</p></li><li><p>مهارات الملاحظة الجيدة.</p></li><li><p>الاستعداد للتعلم والتكيف.</p></li><li><p>الانضباط والاعتمادية.</p></li><li><p>التواصل الفعال (شفهيًا وكتابة).</p></li><li><p>اليقظة ووجود الذهن أثناء حالات الطوارئ في الموقع.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an experienced Accounts Executive to join our finance team. The ideal candidate will have a strong background in manufacturing/industrial accounting, hands-on expertise in Tally, and solid knowledge of VAT compliance and general accounting practices. This role is critical to maintaining accurate financial records, ensuring statutory compliance, and supporting smooth day-to-day accounting operations.</p><br><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Maintain day-to-day accounting entries in <strong>Tally ERP/Tally Prime</strong> (purchases, sales, journal entries, payments, receipts)</p></li><li><p>Manage <strong>accounts payable and receivable</strong>, including vendor and customer reconciliations</p></li><li><p>Handle <strong>VAT computation, filing, and compliance</strong> in line with statutory regulations</p></li><li><p>Prepare and maintain <strong>stock/inventory accounting</strong> records relevant to manufacturing operations (raw materials, WIP, finished goods)</p></li><li><p>Process <strong>purchase orders, GRNs, and supplier invoices</strong>, ensuring accuracy with production and procurement data</p></li><li><p>Perform <strong>bank reconciliation statements (BRS)</strong> on a regular basis</p></li><li><p>Assist in <strong>monthly closing of books</strong> and preparation of financial reports/MIS</p></li><li><p>Coordinate with production/stores teams for <strong>cost accounting and inventory valuation</strong></p></li><li><p>Ensure timely <strong>TDS/withholding tax, VAT returns</strong>, and other statutory filings</p></li><li><p>Support <strong>internal and external audits</strong> by providing required documentation</p></li><li><p>Maintain proper filing and documentation of accounting records for audit and compliance purposes</p></li><li><p>Liaise with auditors, consultants, and government departments as required</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Desired Candidate Profile</p><ul><li><p>Bachelor's degree in <strong>Commerce/Accounting/Finance</strong> (B .Com / M .Com or equivalent)</p></li><li><p><strong>5–7 years of accounting experience</strong>, preferably within a <strong>manufacturing/industrial company</strong></p></li><li><p>Strong, hands-on proficiency in <strong>Tally ERP9 / Tally Prime</strong> is mandatory</p></li><li><p>Sound knowledge of <strong>VAT laws, filing procedures, and compliance</strong></p></li><li><p>Good understanding of <strong>general accounting principles, ledger scrutiny, and reconciliations</strong></p></li><li><p>Familiarity with <strong>inventory and cost accounting</strong> in a manufacturing setup is a strong plus</p></li><li><p>Proficient in <strong>MS Excel</strong> (VLOOKUP, Pivot Tables, basic reporting)</p></li><li><p>Strong attention to detail and accuracy in financial data</p></li><li><p>Good communication and coordination skills to work with cross-functional teams (production, procurement, sales)</p></li><li><p>Ability to work independently and meet reporting deadlines</p></li></ul><p></p></section>