وظائف مدير البرامج في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إذا كانت مطبقة. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القائمة، ويحافظ على معايير النظافة ويساعد النوادل والمضيفين في الطابق خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهو، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الغذاء والشراب، الطهو، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية في العمل<br>إدارة العمليات اليومية<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.<br>• يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مناطق المطعم، البار/الصالون وخدمة الغرف.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>قيادة فريق الطعام والشراب<br>• يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، والتأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يؤكد اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج للتمثيل السلوكي المناسب.<br>• يحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويعمل كمدرب، وموجه، أو يساعد الآخرين على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم.<br>• يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يوفر القيادة، الرؤية والتوجيه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بشكل فعال وكفء.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات الغذاء والمشروبات والمعايير والإجراءات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة الميدانية.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.<br>• يضمن الامتثال لمعايير معالجة الغذاء والنظافة.<br>• يضمن فهم الموظفين لقوانين المشروبات المحلية والفيدرالية.<br>• يضع ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يضع إرشادات بحيث يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.<br>• يراقب خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• Provides خدمات تفوق وتخدم رضا واحتفاظ العملاء.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يدير العمليات اليومية، يحافظ على الجودة والمعايير ويتوافق مع توقعات العملاء يومياً.<br>• يعكس قيادة في حسن الضيافة للضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.<br>• يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يعمل كنموذج خدمة الضيوف للمطاعم، يرفع مثالاً جيداً للخدمة ويوفر أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.<br>• يلتقي بالضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على ملاحظات حول جودة الطعام والشراب ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يضمن اتخاذ إجراء تصحيحي لتحسين نتائج الخدمة باستمرار.<br>• يدمج رضا الضيوف كمكون من مكونات اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يدير تقديم الخدمة في المحلات لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول حتى المغادرة (مثلاً الترحيب من قبل المضيفة، سرعة أخذ الطلب، وتقديم الطعام والشراب، تلبية الطلبات الخاصة، جمع المدفوعات ودعوة للعودة).<br>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية<br>• يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء.<br>• يحدد الاحتياجات التعليمية للآخرين، ويطور برامج تعليمية أو تدريبية رسمية أو فصول، ويعلم أو ي instruct الآخرين.<br>• يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.<br>• يضمن حصول الموظفين على تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف.<br>• يستجوب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة باب مفتوح ويُراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يضمن حدوث تقدير في مختلف مجالات المسؤولية.<br>المسؤوليات الإضافية<br>• يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابياً، بالبريد الإلكتروني، أو شخصياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br>• يساعد النوادل والمضيفين في الطابق خلال فترات الوجبات وأثناء أوقات الطلب العالي.<br>• يدرك منتجات العناية بجودة عالية وعروضها.<br>• يشرف على عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم المساعد.<br>• يشرف على الجوانب المالية للقسم بما في ذلك الشراء ودفع الفواتير.<br>في فندق ومنتجعات ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف وفق تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين سحر خالد وروح رائدة، فإن فنادق/st. Regis Resorts تلتزم بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة متمسكة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقَّعة من ضيوفها، مقدمة من فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمتنا القوروية الشهيرة Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>مدير البناء - مواقع النفط والغاز عن بُعد<br/>الإمارات العربية المتحدة<br/>$6,000-$8,100 شهرياً مع كامل مزايا expatriate<br/>المشروع بعيد وسيحتاج المرشحون إلى التواجد في الموقع بالمنطقة الغربية. بسبب تعقيد وطبيعة العمل عن بُعد عبر جبل دانة، حبشان وسويهان. لأسباب واضحة هذا يعني توفير مخيم أو مساكن خاصة. لن يقطع المرشحون هذا العمل يومياً لأسباب السلامة. يشمل النطاق كمية هائلة من خطوط الأنابيب الميكانيكية فوق الأرض وتحتها، محطات الخدمات والضخ، هدم الهياكل القائمة، ساحات الخزان، أنظمة الأمن، التكنولوجيا والعمل المدني والبنية التحتية المرتبط به. بقيمة 600 مليون دولار ++ ليس هناك الكثير مما لا يشارك فيه. نريد أشخاصاً قادرين على التحدي التالي في بيئة نفط وغاز سريعة الوتيرة. ستنضم إلى مجموعة دولية يمكن أن تقدم لك استقراراً على المدى الطويل وتعملاً في مواقع عالمية مثيرة. عميلنا • يوظف أكثر من 4,500 موظف دائم • 50 عاماً من النجاح عبر 25 دولة • مشاريع حيّة قيد الإنشاء بقيمة 3.2 مليار دولار • المجموعة نفذت أكثر من 300 مشروع رئيسي عبر قطاعات النفط والغاز والصناعي والبحري والطاقة التالي ضروري: • تعليم جامعي - الهندسة المدنية • 6-8 سنوات خبرة ما بعد التخرج في مشاريع EPC رئيسية للنفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • شغل مناصب مماثلة لمقاولي EPC الرئيسيين • بسبب البيئة ستجتاز فحوصات السلامة والأمن (كن صادقاً) • نريد شخصاً يمتلك قوة شاملة عبر الهندسة والشراء والتنفيذ ومرحلة التشغيل المسؤوليات: • قيادة فريق مكون من مدير قسم ومهندسين لضمان إكمال المشروع في الوقت والميزانية • إدارة أنشطة الإنشاء متعددة الجوانب مباشرةً، بما في ذلك المقاولون من الباطن والقوى العاملة المباشرة • المشاركة في جلسات تقييم القابلية للبناء ومراجعة نموذج ثلاثي الأبعاد • إدارة عملية طلب المعلومات وتغيير الأوامر في الميدان • المساعدة في إعداد أوامر التغيير • الحفاظ على سجلات المشروع وتوثيق التأخيرات وغيرها من الآثار المحتملة للمشروع • دفع الجودة مع الرغبة الدائمة في بيئة آمنة ومأمونة للجميع</p><p>المزايا للشخص المناسب: • الراتب الأساسي الصافي الشهري من 6,500-8,100 دولار أمريكي شهرياً • توفير 3 وجبات • الإقامة وتدفع جميع الخدمات • سيارة company 4x4 مصروفة بالكامل • خطة تقاعد • تغطية طبية كاملة • مجموع 48 يوماً مدفوعاً للإجازة سنوياً • مكافأة تصل حتى 2.5 ضعف الراتب لأصحاب الأداء العالي</p>

<p>مدير الإنشاءات - النفط والغاز في موقع بعيد<br/>الإمارات العربية المتحدة<br/>6,000-8,100 دولار أمريكي كراتب شهري مع كامل مزايا المغترب<br/>المشروع في موقع بعيد وسيكون مطلوباً من المرشحين التواجد في الموقع في المنطقة الغربية. بسبب التعقيد والطبيعة البعيدة للعمل عبر جبل دنهى، هبشان وسويحان.<br/><br/>لأسباب واضحة يعني ذلك توفير مخيم أو مساكن خاصة. لن ينتقل المرشحون يوميًا لأسباب السلامة.<br/><br/>يشمل النطاق كمية هائلة من خطوط الأنابيب الميكانيكية فوق الأرض وتحتها، المحطات الخدمية والضخ، هدم الهياكل القائمة، مزارع الخزانات، أنظمة الأمن، التكنولوجيا والعمل المدني والبنية التحتية المرتبط. بقيمة تزيد عن 600 مليون دولار، ليست هناك الكثير من الأمور التي لا تشارك فيها.<br/><br/>نريد أشخاص يمكن الاعتماد عليهم للتحمل والتحدي التالي في بيئة نفط وغاز سريعة الوتيرة. ستنضمون إلى مجموعة دولية يمكنها توفير الاستقرار طويل الأجل والعمل في مواقع عالمية مثيرة.</p><p>عميلنا<br/>• يوظف أكثر من 4,500 موظف دائم<br/>• 50 عامًا من النجاح في 25 دولة<br/>• مشاريع حية قيد الإنشاء بقيمة 3.2 مليار دولار<br/>• المجموعة نفذت أكثر من 300 مشروع رئيسي في قطاعات النفط والغاز والصناعة البحرية والطاقة<br/><br/>التالي أساسي:<br/>• شهادة جامعية في الهندسة المدنية<br/>• 6-8 سنوات خبرة ما بعد التخرج في مشاريع EPC رئيسية للنفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا<br/>• شغل مناصب مماثلة لدى مقاولين رئيسيين EPC<br/>• بسبب البيئة ستجتاز اختبارات السلامة والأمن (كن صادقاً)<br/>• نريد شخصاً يمتلك قوة شاملة في الهندسة والمشتريات والتنفيذ والتشغيل<br/></p><p>المسؤوليات:<br/>• قيادة فريق ثابت من مدير قسم وهندسي لإتمام المشروع في الوقت المحدد وضمن الميزانية<br/>• إدارة أنشطة البناء المتعددة الجوانب بشكل مباشر، بما في ذلك المقاولون الفرعيون والقوى العاملة المباشرة<br/>• المشاركة في جلسات مراجعة قابلية البناء ونموذج ثلاثي الأبعاد<br/>• إدارة عملية طلبات التغيير والتعديل الميداني<br/>• المساعدة في إعداد أوامر التغيير<br/>• الحفاظ على سجلات مشروع ممتازة والوثائق المتعلقة بالتأخيرات وتأثيرات المشروع المحتملة الأخرى<br/>• تعزيز الجودة مع السعي دائماً لبيئة آمنة ومأمونة للجميع</p><p>المزايا للمرشح المناسب:<br/>• الراتب الأساسي الصافي الشهري من 6,500-8,100 دولار أمريكي في الشهر<br/>• توفير 3 وجبات<br/>• السكن يتوفر مع جميع المرافق مدفوعة<br/>• سيارة شركة من نوع 4×4 مصروفة بالكامل<br/>• مخطط المعاشات<br/>• تغطية طبية كاملة<br/>• 48 يوم إجازة مدفوعة سنوياً<br/>• مكافأة حتى 2.5 أضعاف الراتب لأفضل المؤدين</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>المسؤوليات الرئيسية والمهام:</u></b></p><p>كـ <b>مدير متجر/مساعد مدير متجر</b> في <b>إيسيلورلكزوتيكا شلهوب</b> ستتولى الإشراف على جميع جوانب عمليات المتجر؛ بما في ذلك المبيعات والربحية والتوظيف والصيانة ومراقبة المخزون، بالإضافة إلى ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. ستحسن الأداء العام للأعمال وتحقق الأهداف من خلال إدارة فعالة وقيادة وتطوير الأشخاص في فريقك.</p><p><b><u>المسؤوليات الأساسية</u></b></p><p>- القيادة بالمثال وتمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين.</p><p>- تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة العمل للمتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومقاييس الأداء الرئيسية.</p><p>- إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقة قوية مع العملاء وخلق فرص بيع مستقبلية.</p><p>- متابعة أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع أصحاب المصالح المعنيين في فريق المكتب الخلفي.</p><p>- التفكير بشكل هجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</p><p>- تقديم رؤية واضحة للفريق حول الأعمال ورؤية المتجر والتوجيهات الرئيسية.</p><p>- تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بمواهب قوية.</p><p>- خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة من خلال مشاركة أي من ملاحظاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع القيادة وفرق الموارد البشرية.</p><p>- العمل كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال استغلال أدوات التعلم والمنصات المتاحة لدى المجموعة ومراقبة خطط التطوير المهني للفريق باستمرار.</p><p>- ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشكل شفاف.</p><p>- ضمان اتباع جميع سياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل والحفاظ عليها في المتجر.</p><p>- ضمان اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة تخزين المخزون إلى ترتيب العروض وفقاً لإرشادات VM للعلامة التجارية.</p><p>- التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع الإرشادات القانونية والسلامة والأمن وتشغيل متاجر التجزئة وHR، والعمل عن كثب مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار ورفع أي issues أو concerns لاتخاذ إجراءات سريعة.</p><p>- ضمان تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات الحركة التاريخية وتوقع ساعات الذروة</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>هل أنت؟</b></p><p>مركز على مؤشرات الأداء</p><p>قيادة فريق نحو النجاح من خلال توفير قدر كبير من الأعمال التجارية</p><p>ملتزم بخلق ثقافة إيجابية ونشيطة</p><p>متحمس لدفع الحدود وكونك مبدعاً</p><p>موجه نحو النتائج وحل المشكلات</p><p>شغوف ببناء وتدريب وتطوير فريق م dedicated</p><p><b><u>المتطلبات:</u></b></p><p>- الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة البصري.</p><p>- خبرة في دور قيادي بالمتجر</p><p>- مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية</p></div>

نحن نبحث عن مدير حسابات ديناميكي وذو خبرة وتفكير استراتيجي لزيادة المبيعات من العملاء الحاليين وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي عبر القطاع الطبي.<br><br>الدور<br><br>كمهتمين بمنهجية العميل أولاً كمدير حسابات، تشمل مسؤولياتك تطوير علاقات طويلة الأمد موثوقة ومفيدة للطرفين، رفع الوعي بمحفظة منتجات وخدمات Knowledge E، والالتقاء بأصحاب المصلحة الاستراتيجيين لتحقيق أهداف المبيعات.<br><br>الواجبات<br><br>يركز هذا الدور على الحفاظ على علاقة صحية ومنتجة مع مقدمي الخدمات والعملاء ضمن المنطقة والقطاع الموكلة إليك، بهدف تحقيق أهداف نمو الشركة. كما يتعاون مع فرق داخلية متعددة الوظائف لتحسين تجربة العميل بشكل كامل. بعض واجباتك ستشمل:<br><br>كونك نقطة الاتصال الرئيسية لجميع مسائل إدارة حسابات العملاء<br>توليد وتطوير وتحويل العملاء المحتملين<br>بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد<br>التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لزيادة الربح<br>تطوير علاقات شراكة موثوقة مع الحسابات الرئيسية عبر نقاط اتصال متعددة<br>التعاون عن كثب مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية وإدارة توقعاتهم<br>تحمل المسؤولية الكاملة عن محفظة من المنتجات والخدمات المستهدفة للقطاع الطبي<br>التواصل بوضوح حول تقدم مبادرات شهرية/ربع سنوية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين<br>المساعدة في تلبية طلبات العملاء التحدية أو التصعيد في حالات الضرورة<br><br>أنت<br><br>عضو فريق مستقل ومبادر ذو مهارات تحليلية ممتازة. إذا كان لديك شغف بالمبيعات والتواصل مع العميل وفهم سلوك العميل، نود مقابلتك. يعرف المرشحون لهذا الدور كيفية تحقيق أهداف مبيعات فردية وفريقياً طموحة.<br><br><br><br>المؤهلات الوظيفية الدنيا<br><br>خبرة مثبتة في إدارة الحسابات<br>خبرة في العمل مع القطاع الطبي (الأدوية، المعدات الطبية، أو ما شابه)<br>القدرة الواضحة على التواصل وتقديم العروض والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين على جميع مستويات المؤسسة، بما فيهم التنفيذيون وإدارة التنفيذ العليا<br>خبرة في تقديم حلول مركزة على العميل لتحقيق أهدافهم<br>مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية<br>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع إدارة حسابات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على دقة التفاصيل<br>القدرة على التعامل مع مفاوضات معقدة ومواقف معقدة<br>الخبرة في استخدام CRM<br><br>الميزات المرغوبة<br><br>الخبرة في العمل في النشر الأكاديمي، ناطقون بالعربية

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. كمدير مشروع، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ مشاريع معقدة من الفكرة إلى الاكتمال، مع ضمان مطابقتها لمعايير الجودة والجداول الزمنية والقيود الميزانية.</p><p>1) تطوير والحفاظ على خطط مشاريع شاملة، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد<br>2) قيادة فرق متعددة الاختصاصات لتنفيذ المشاريع بكفاءة وفاعلية<br>3) إدارة مخاطر المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان نتائج ناجحة<br>4) التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد نطاق المشروع وأهدافه ومخرجاته<br>5) متابعة تقدم المشروع وتقديم تقارير حالة منتظمة للإدارة العليا والعملاء<br>6) تحليل مقاييس أداء المشروع وتنفيذ تحسينات العمليات<br>7) ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة ومعايير الصناعة<br>8) التفاوض مع الموردين والمقاولين لتحسين تخصيص الموارد وتكاليف المشروع<br>9) تسهيل التواصل الفعال بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة<br>10) إجراء تقييمات ما بعد المشروع لتحديد الدروس المستفادة وأفضل الممارسات</p><p>1) درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية. 2) خبرة مثبتة (20+ عاماً) في إدارة إنشاء الجسور و/أو إدارة المشاريع. 3) معرفة قوية بمنهجيات وإرشادات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات 4) يفضَّل شهادة محترف مثل PMP (Professional in Project Management) أو ما يعادلها 5) مهارات قيادية وإدارة فريق ممتازة مع القدرة على تحفيز وتوجيه فرق متنوعة 6) اتقان برامج إدارة المشاريع (مثل Microsoft Project أو Primavera أو أدوات مماثلة) 7) مهارات تواصل وتفاوض مميزة، مع القدرة على التفاعل بشكل فعال مع جميع مستويات الإدارة 8) القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل 9) مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع تركيز على إدارة المخاطر 10) القدرة على التكيف للعمل في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية والتعامل مع تغير الأولويات 11) خبرة في إدارة الميزانية وتخصيص الموارد 12) خبرة مثبتة في مشاريع RTA لجسور الإنشاء، الإنشاءات المدنية أو الصيانة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مساعد شخصي منظم للغاية، مبادر، ومبدع لتقديم الدعم التنفيذي مع إدارة الحضور الرقمي للشركة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التعامل مع المهام الإدارية، تنسيق الجداول، إدارة الاتصالات، وإنشاء محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز علامة الشركة التجارية ورؤيتها على الإنترنت.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p><strong>مهام المساعد الشخصي</strong></p><br><ul><li><p>إدارة تقويم التنفيذي والمواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر.</p></li><li><p>فحص والرد على الرسائل البريدية والاتصالات الهاتفية وغيرها من المراسلات.</p></li><li><p>إعداد التقارير والعروض وجداول الاجتماعات والوثائق التجارية الأخرى.</p></li><li><p>تنظيم وصيانة الملفات والوثائق السرية والسجلات.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p></li><li><p>المساعدة في تخطيط الفعاليات والاجتماعات والأنشطة التجارية.</p></li><li><p>التعامل مع المهام الإدارية وتقديم الدعم التشغيلي اليومي.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</p></li></ul><br><p><strong>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</strong></p><br><ul><li><p>تخطيط وإنشاء ونشر محتوى جذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إنستغرام وفيسبوك ولينكدإن وتيك توك وقنوات أخرى ذات صلة.</p></li><li><p>التقاط الصور ومقاطع الفيديو خلال فعاليات الشركة واجتماعاتها وأنشطتها الترويجية.</p></li><li><p>تصميم رسومات أساسية ومقاطع Reel وفيديوهات قصيرة باستخدام أدوات إنشاء المحتوى.</p></li><li><p>مراقبة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي من خلال الرد على التعليقات والرسائل والاستفسارات باحتراف.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ جداول المحتوى المتوافقة مع أهداف التسويق.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار محتوى جديدة لزيادة التفاعل.</p></li><li><p>تتبع وتحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي وإعداد تقارير الأداء الشهرية.</p></li><li><p>التنسيق مع المصورين والمصممين ووكالات التسويق عند الحاجة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المحتويات تعكس هوية العلامة التجارية للشركة وإرشاداتها في التواصل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة كمساعد شخصي، مساعد تنفيذي، مدير وسائل تواصل اجتماعي، أو في دور مشابه.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفوي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>قدرات تنظيم قوية، تعدد المهام، وإدارة الوقت.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p>خبرة مع منصات التواصل الاجتماعي وأدوات جدولة المحتوى.</p></li><li><p>معرفة أساسية بـ Canva وAdobe Express وCapCut أو تطبيقات إنشاء المحتوى المماثلة ميزة إضافية.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على الحفاظ على السرية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li></ol><br><p>نوع العمل: دوام كامل</p><p></p></section>

<p>تدعم جيلد هول شركة رائدة في مجال تكامل أنظمة التقنية الإقليمية مع أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تقديم بنية تحتية معقدة وحلول تقنية رقمية عبر الشرق الأوسط. تتخصص الشركة في أنظمة ELV، ICT، المدينة الذكية، الأمن، السلامة الحياتية، الروبوتات، الذكاء الاصطناعي، والبنى التحتية الذكية، مع دعم بعض أكبر مشاريع الحكومة السعودية ومشروعات giga.</p><p>سيكون مدير العقد مسؤولاً عن حماية المصالح التجارية للشركة عبر عدة مشاريع نشطة من خلال إدارة إدارة العقود والمراسلات العقدية وأوامر التغيير وإدارة المطالبات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br>- إدارة إدارة العقود عبر مشاريع متعددة متزامنة. <br>- تحديد المخاطر العقدية، وأوامر التغيير، والتأخيرات، وفرص المطالبة. <br>- إعداد وتقديم والتفاوض على أوامر التغيير ومطالب تمديد الفترة الزمنية (EOT). <br>- تطوير وثائق المطالبة الشاملة بما في ذلك التبرير العقدي، وبناء التكاليف، والدلائل الداعمة، وتحليل أثر الوقت. <br>- الحفاظ على سجل مطالبات دقيق، ومتابعة التقدم وحالة الاسترداد. <br>- صياغة الملاحظات العقدية والمراسلات الرسمية والاتصالات التجارية. <br>- مراقبة الالتزامات العقدية وفترات الإشعار والمعالم الرئيسية. <br>- التنسيق عن كثب مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق QS وموظفي الموقع لالتقاط الأحداث التي يمكن المطالبة بها بسرعة. <br>- ضمان الحفاظ على سجلات ووثائق عقدية كاملة. <br>- دعم مبادرات الاسترداد التجاري وتحسين التدفق النقدي للمشروع. <br>- تقديم تقارير تجارية وعقدية منتظمة للإدارة العليا.</p><p>المتطلبات<br>- درجة البكالوريوس في الهندسة أو قياس الكميات أو إدارة التشييد أو القانون أو تخصص ذي صلة. <br>- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العقود أو إدارة المطالبات داخل المملكة العربية السعودية. <br>- خبرة قوية في إدارة أوامر التغيير والمطالبات التجارية وإدارة العقود في مشاريع التشييد والكهروميكانيكا (MEP) وELV وICT والبنية التحتية. <br>- قدرة مثبتة على استرداد المطالبات التجارية بنجاح. <br>- معرفة قوية بعقود الإنشاءات وإدارة المقاولات الفرعية. <br>- خبرة في إعداد الإشعارات العقدية وتقديمات التغيير ووثائق المطالبة. <br>- مهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. <br>- الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا ميزة كبيرة.</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>يعمل Kinetic مع شركة رائدة في الضيافة توظف مدير عمليات ليكون مقره في دبي.</p> <p>يرجى ملاحظة أنه يجب عليك استيفاء جميع المعايير الموضحة أدناه حتى يتم النظر في طلبك. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم تتصل بنا خلال ذلك الوقت، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لعدة مواقع مطاعم، وضمان التميز التشغيلي والامتثال لمعايير العلامة التجارية.</li> <li>دفع نمو المبيعات والربحية وتجربة ضيف استثنائية عبر جميع المطاعم المعينة.</li> <li>إدارة أداء الأرباح والخسائر، بما في ذلك تكاليف العمالة وتكاليف الطعام والكفاءة التشغيلية العامة.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المطاعم وفرقهم لتحقيق أهداف العمل.</li> <li>مراقبة سلامة الطعام وجودته ومعايير الخدمة والالتزام بسياسات الشركة.</li> <li>تحليل الأداء التشغيلي وتنفيذ مبادرات لتحسين النتائج.</li> <li>دعم أنشطة التسويق المحلية ومبادرات نمو الأعمال.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة. يُفضل درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات المطاعم، بما في ذلك إدارة مواقع مطاعم متعددة لمدة لا تقل عن 3 سنوات.</li> <li>خبرة حالية أو حديثة داخل صناعة المطاعم في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي مطلوبة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في بارات رياضية، المطاعم الكاجوال أو عمليات مطاعم مماثلة.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة P&L المطاعم، بما في ذلك تكلفة الطعام وتكلفة العمالة والربحية.</li> <li>سجل حافل في زيادة المبيعات وتحسين رضا الضيوف (NPS/OSAT) في عدة وحدات.</li> <li>رخصة قيادة سارية في الإمارات وامتلاك مركبة خاصة مطلوبة.</li> <li>تُفضَّل المرشحون القادرون على البدء فوراً أو خلال 30 يوماً.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تعمل كينتيك مع شركة رعاية صحية رائدة توظف مدير عمليات ليكون مقره في دبي.</p> <p>يرجى ملاحظة أنه يجب عليك تلبية جميع المعايير الموضحة أدناه لكي تُؤخذ طلبك بعين الاعتبار. سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم التواصل معك خلال تلك الفترة، يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية لعدة مواقع مطاعم، مع ضمان التميز التشغيلي والامتثال لمعايير العلامة التجارية.</li> <li>دفع النمو في المبيعات والربحية وتقديم تجربة ضيافة استثنائية عبر جميع المطاعم المعينة.</li> <li>إدارة أداء الربح والخسارة، بما في ذلك تكاليف العمالة وتكاليف الغذاء والكفاءة التشغيلية العامة.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير مديري المطاعم وفِرَقهم لتحقيق أهداف العمل.</li> <li>مراقبة سلامة الغذاء وجودته ومعايير الخدمة والامتثال لسياسات الشركة.</li> <li>تحليل الأداء التشغيلي وتنفيذ مبادرات لتحسين النتائج.</li> <li>دعم أنشطة التسويق المحلي ومبادرات نمو الأعمال.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يفضل وجود درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 أعوام في تشغيل المطاعم، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في إدارة مواقع مطاعم متعددة.</li> <li>يتطلب وجود خبرة حالية أو حديثة في صناعة المطاعم في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في صالات الرياضة، أو المطاعم الكاجوال أو عمليات مطاعم مماثلة.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة P&L المطاعم، بما في ذلك تكلفة الغذاء وتكلفة العمالة والربحية.</li> <li>سجل حافل في زيادة المبيعات وتحسين رضا الضيوف (NPS/OSAT) في وحدات متعددة.</li> <li>رخصة قيادة إماراتية سارية ومركبة خاصة مطلوبة.</li> <li>يفضل المرشحون الذين يمكنهم البدء فوراً أو خلال 30 يوماً.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مدير مشروع عالي الكفاءة واستراتيجي (موافق من DM، ترخيص G+Unlimited) لقيادة مشاريع تطوير عالية الارتفاع مرموقة وواسعة النطاق في دبي. كمسؤول تنفيذي كبير، ستتحمل المسؤولية الكاملة عن النجاح في تسليم مشاريع G+Unlimited، مع إدارة كل شيء من التنسيق الأول للتصميم الهندسي والتصاريح إلى التسليم النهائي واعتماد العميل.</p><br><ul><li><p><strong>التنفيذ الشامل للمشروع من البداية للنهاية:</strong> قيادة التخطيط الاستراتيجي، وضع الميزانية، وتنفيذ مشاريع المباني عالية الارتفاع G+Unlimited، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبمعايير جودة عالية.</p></li><li><p><strong>الإدارة والاتصال بالجهات المعنية:</strong> العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين الشركة والاستشاريين والعملاء وبلدية دبي لضمان الموافقات، ومراقبة عمليات التفتيش، والحفاظ على الامتثال.</p></li><li><p><strong>الإشراف على العقود والجانب التجاري:</strong> إدارة الاتفاقيات التعاقدية، ومراقبة التدفقات النقدية للمشروع، والتعامل مع التغييرات، والإشراف على إجراءات التحكم في التكاليف.</p></li><li><p><strong>القيادة المؤسسية والفريق:</strong> توجيه فريق عابر للوظائف كبير من العاملين البيض، بما في ذلك مديري الإنشاءات، ومهندسي الموقع، وضمان الجودة ومراقبتها، والشراء، ومهن الأمن والصحة والبيئة.</p></li><li><p><strong>إدارة المخاطر والجدول الزمني:</strong> تحديد قيود المشروع بشكل استباقي، وتطوير استراتيجيات التخفيف، وتحسين الأنشطة الحرجة في جداول البناء الرئيسية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> لا تقل عن <strong>15+ عامًا</strong> من الخبرة الواسعة في البناء المدني، مع تاريخ بارز في تسليم أبراج سكنية أو تجارية أو متعددة الاستخدامات عالية الارتفاع (G+Unlimited) في الإمارات.</p></li><li><p><strong>المؤهلات:</strong> <strong>يجب أن تكون معتمداً بنشاط من بلدية دبي (DM) برخصة G+Unlimited.</strong></p></li><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يُعد الحصول على الماجستير أو شهادة PMP ميزة قوية).</p></li><li><p><strong>أسلوب القيادة:</strong> مسؤول تنفيذي أبيض اللون حادّ التفكير يتمتع بمهارات تفاوض واستcommunication متميزة، ومهارات مواجهة العملاء، وحل المشكلات.</p></li><li><p><strong>ال availability:</strong> تفضَّل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات بتحويل الوضع الوظيفي.</p></li></ul><p></p></section>

الوظيفة: مدير الإستراتيجية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: تعاقد الأجر: 50$ - 70$/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن واحد من عملائنا، مستشار إدارة / أخصائي استراتيجية أعمال للعمل بعقد. الدور ينطوي على تقديم النصح في قرارات عمل عالية التأثير وتحسين الأداء التشغيلي. سيتعاون المرشحون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ مبادرات استراتيجية وتحقيق نتائج قابلة للقياس.<br>المسؤوليات الأساسية:• تطوير وتنفيذ أطر استراتيجية الأعمال لمعالجة تحديات تنظيمية معقدة.• إجراء تحليل سوقي ومنافسي متعمق لتحديد فرص النمو.• تصميم وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.• إعداد وتقديم التوصيات الاستراتيجية للقيادة العليا.• دعم مشاركات العملاء برؤى مستندة إلى البيانات وحلول قابلة للتنفيذ.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• وجود خبرة في استراتيجية الأعمال، الاستشارات الإدارية، أو التخطيط الاستراتيجي مطلوب.• الكفاءة في تحليل البيانات ونمذجة مالية لدعم اتخاذ القرار.• مهارات إدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة تسليمات متعددة.• مهارات تواصل ممتازة لنقل الأفكار المعقدة إلى أصحاب المصلحة المتنوعين.• يفضل الخبرة في صناعة أو مجال وظيفي ذات صلة.<br>المزيد عن الفرصة: تتيح هذه الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة التكنولوجيا، والمساهمة في تطوير حلول قابلة للتطوير تدفع النمو طويل الأجل. تشمل الوظيفة تفاعلًا مباشرًا مع العملاء لحل مشاكل عمل حرجة.<br>جهة توظيف تعطي فرص متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات فقط.<br>قدم الآن!

<p>تبحث شركة ذات سمعة جيدة عن مدير شحن ذو خبرة للإشراف على عمليات الشحن اليومية وضمان حركة السلع في الوقت المناسب وبكفاءة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالخدمات اللوجستية، ووثائق الشحن، وتنسيق الشحن، وإجراءات الاستيراد/التصدير.</p> <p>المهام الأساسية:</p> <p>إدارة عمليات الشحن واللوجستيات اليومية.<br />تنسيق الشحنات المحلية والدولية مع العملاء والموردين ووكلاء الشحن وشركات النقل.<br />تخطيط ومراقبة جداول الشحن لضمان التسليم في الوقت المحدد.<br />إعداد والتحقق من وثائق الشحن والفواتير وقوائم التعبئة والأوراق ذات الصلة.<br />التنسيق مع فرق التخليص الجمركي والتأكد من اكتمال الوثائق المطلوبة.<br />مراقبة حالة الشحن وحل الإخفاقات أو التلف أو مشاكل التوصيل.<br />التفاوض والتنسيق مع خطوط الشحن ووكلاء الشحن ومقدمي خدمات اللوجستيات.<br />الحفاظ على سجلات دقيقة للشحنات والتكاليف والجداول الزمنية للتسليم.<br />مراقبة تكاليف الشحن وتحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية.<br />التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات المعمول بها للشحن والجمارك.<br />إشراف طاقم الشحن وتنسيق الأحمال اليومية.<br />إعداد تقارير الشحن وتزويد الإدارة بالتحديثات.</p> <p>المتطلبات:</p> <p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الخدمات اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br />خبرة مثبتة في الشحن أو اللوجستيات أو عمليات الشحن وشحن البضائع.<br />معرفة قوية بإجراءات الاستيراد/التصدير ووثائق الشحن.<br />فهم جيد لعمليات التخليص الجمركي وتخطيط الشحن والتقدم الجمركي.<br />مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل والتفاوض.<br />مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم.<br />الكفاءة في MS Office وأنظمة اللوجستيات/الشحن.<br />تجربة في الإمارات تعتبر ميزة.</p> <p>ندعو المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى [Your Email salamalaikalocal@gmail.com</p>

<p>نحن نسعى للحصول على منسق مشروع/مدير واجهة ذو خبرة لدعم نجاح تنفيذ مشاريع مبانٍ وهياكل معقدة. يجب أن يتوافر لدى المرشح المثالي خبرة قوية في التنسيق المتعدد التخصصات عبر المباني والطرق والمرافق وخدمات الميِّ، والنمذجة بمعلومات البناء (BIM) والجهات الرسمية والبرامج وأصحاب المصلحة.<br/><br/>المسؤوليات الأساسية<br/>إدارة وتنسيق الواجهات بين أعمال البناء والبنية التحتية، بما في ذلك الطرق والمرافق وخدمات الميِّ والتجهيزات المرتبطة. <br/>تنسيق أنشطة التصميم والتنفيذ متعددة التخصصات لضمان تسليم المشروع بسلاسة. <br/>تحديد وتتبع وحل الواجهات الفنية والتعاقدية والتنفيذية. <br/>إدارة تنسيق BIM وتحديد التعارضات المحتملة في التصميم وقضايا التنسيق. <br/>التنسيق مع الجهات الرسمية وضمان الامتثال للمتطلبات والموافقات ذات الصلة. <br/>مراقبة واجهات البرنامج وتحديد التأخيرات المحتملة وفراغات النطاق ومخاطر التنسيق. <br/>العمل عن كثب مع المستشارين والمقاولين والمصممين وفرق المشروع وغيرهم من أصحاب المصلحة. <br/>دعم حل القضايا التي قد تؤدي إلى مطالبات أو تأخيرات أو إعادة تنفيذ أو فجوات في النطاق. <br/>إعداد تقارير واضحة وعروض تقديمية ووثائق متعلقة بالواجهات. <br/>ضمان سيطرة فعالة على الوثائق والتواصل عبر جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذو صلة. <br/>خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في الإمارات العربية المتحدة في تنسيق المشاريع أو إدارة الواجهات أو دور مماثل. <br/>خبرة قوية في العمل على مشاريع المباني والبنية التحتية على حد سواء. <br/>خبرة مثبتة في التنسيق متعدد التخصصات يشمل الطرق والمرافق والميِّ والتصميم باستخدام BIM. <br/>إدارة أصحاب المصلحة والاتصال والتنسيق بمهارة عالية. <br/>إعداد التقارير والوثائق وإدارة المستندات بمهارة ممتازة. <br/>ستكون الخبرة في الاستشاريين أو PMC أو مقاول رئيسي ميزة إضافية.</p>

<p><strong>نحن نوظف – مدير التنظيف والخدمات اللطيفة</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>انضم إلى فريقنا وقود إدارة عمليات التنظيف لضمان جودة خدمة استثنائية وكفاءة تشغيل ورضا العملاء.</p><p><strong>المسمى الوظيفي: مدير التنظيف</strong></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>✔ إدارة والإشراف على عمليات التنظيف اليومية وتوزيع القوى العاملة.<br>✔ قيادة، إشراف، وتحفيز مشرفي التنظيف ومنسقيه وطاقم التنظيف.<br>✔ ضمان المعايير العالية للنظافة، والصحة، وجودة الخدمة بشكل مستمر.<br>✔ وضع جداول العمل وخطط القوى العاملة والإجراءات التشغيلية.<br>✔ إجراء تفتيشات منتظمة وعمليات تدقيق الجودة للمواقع ومواقع الخدمة.<br>✔ متابعة حضور الموظفين والإنتاجية والأداء.<br>✔ معالجة مخاوف العملاء وضمان الحل السريع للمشاكل المتعلقة بالخدمة.<br>✔ تنظيم التوظيف، التوجيه، التدريب، وتقييم الأداء لطاقم التنظيف.<br>✔ إعداد تقارير تشغيلية وميزانيات وتحليلات الأداء للإدارة.<br>✔ ضمان الامتثال بسياسات الشركة، واللوائح الصحية والسلامة، وقوانين العمل في الإمارات.</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>✔ درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br>✔ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التنظيف، إدارة المرافق، الضيافة، أو خدمات التنظيف.<br>✔ خبرة إدارية لمدة لا تقل عن سنتين في قيادة فرق كبيرة.<br>✔ مهارات قيادة وتنظيم وإدارة أفراد قوية.<br>✔ مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة.<br>✔ إجادة استخدام Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).<br>✔ قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br>✔ رخصة قيادة الإمارات تعتبر ميزة.</p><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><p>✅ حزمة رواتب منافسة<br>✅ فرص للنمو المهني<br>✅ بيئة عمل مهنية وداعمة<br>✅ التأشيرة والمزايا وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br>✅ حوافز تعتمد على الأداء</p><p>&nbsp;</p>

<p>نحن نبحث عن مدير خدمات لينة ديناميكي ذو خبرة للإشراف على تقديم خدمات لينة عالية الجودة ضمن عمليات إدارة المرافق لدينا في دبي. سيقود المرشح الناجح فريقًا لضمان معايير خدمة استثنائية، وتحسين رضا العملاء، والحفاظ على دعم مرافق فعال.</p><p>المسؤوليات:<br>- إدارة والإشراف على جميع الخدمات اللينة بما فيها التنظيف ومكافحة الآفات، تنسيق الحدائق، إدارة النفايات، الأمن، وخدمات تقديم الطعام.<br>- تطوير وتنفيذ خطط تقديم الخدمات بما يضمن الامتثال لمتطلبات العملاء والمعايير الصناعية.<br>- متابعة أداء البائعين والتنسيق مع الموردين لضمان جودة الخدمة وتكلفتها الفعالة.<br>- قيادة وتدريب وتحفيز فريق الخدمات اللينة لتحقيق التميز التشغيلي وتعزيز بيئة عمل تعاونية.<br>- إجراء تدقيقات وتفتيشات منتظمة للحفاظ على معايير عالية من النظافة والسلامة ورضا العملاء.<br>- التعامل مع تفاعلات العملاء باحترافية، ومعالجة أي مخاوف و<p>- شهادة BICS<br>- خبرة مثبتة في إدارة الخدمات اللينة ضمن قطاع إدارة المرافق، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي.<br>- مهارات قيادة قوية مع القدرة على إدارة فرق متنوعة ومتعاقدين متعددين.<br>- معرفة ممتازة بعمليات الخدمات اللينة، أنظمة الصحة والسلامة، ومعايير الجودة.<br>- مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي متميزة لبناء علاقات إيجابية مع العملاء وأفراد الفريق.<br>- القدرة على تحليل بيانات أداء الخدمة وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.<br>- مهارات حل المشكلات بشكل استباقي والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.<br>- يفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br>- مرونة وتركيز على العميل مع الالتزام بتقديم التميز.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير خدمات لينة ديناميكي وذو خبرة للإشراف على تقديم خدمات لينة عالية الجودة ضمن عمليات إدارة المرافق لدينا في دبي. سيقود المرشح الناجح فريقاً لضمان معايير خدمة استثنائية، وتحسين رضا العميل، والحفاظ على دعم مرافق فعال.</p><p>المسؤوليات: - إدارة والإشراف على جميع الخدمات اللينة بما في ذلك التنظيف، ومكافحة الآفات، وتنسيق الحدائق، وإدارة النفايات، والأمن، وخدمات المقاهي والتموين. - تطوير وتنفيذ خطط تقديم الخدمات بما يضمن الامتثال لمتطلبات العميل والمعايير الصناعية. - مراقبة أداء الموردين والتنسيق مع الموردين لضمان جودة الخدمة والفعالية من حيث التكلفة. - قيادة وتدريب وتحفيز فريق الخدمات اللينة لتحقيق التميز التشغيلي وتعزيز بيئة عمل تعاونية. - إجراء تدقيقات وفحوصات منتظمة للحفاظ على معايير عالية من النظافة والسلامة ورضا العملاء. - التعامل مع تفاعلات العملاء بشكل مهني، ومعالجة أي مخاوف وp</p><p>- شهادة BICS - خبرة مثبتة في إدارة الخدمات اللينة ضمن قطاع إدارة المرافق، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي. - مهارات قيادية قوية مما يمكن من إدارة فرق متنوعة ومقاولين متعددين. - معرفة ممتازة بعمليات الخدمات اللينة، ولوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة. - مهارات اتصال وتواصل استثنائية لبناء علاقات إيجابية مع العملاء وأعضاء الفريق. - القدرة على تحليل بيانات أداء الخدمة وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر. - مهارات استباقية لحل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. - يفضل درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - مرونة وتركيز على العميل مع الالتزام بتقديم التميز.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير BIM - التطوير العقاري نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: يصل حتى 25 ألف درهم إماراتي وفق الخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي عن العميل: إحدى الشركات الرائدة في مجال البناء وتطوير العقارات ومقرها الإمارات العربية المتحدة ومتخصصة في تنفيذ مشاريع سكنية شاهقة الارتفاع واسعة النطاق. الوصف الوظيفي: • تطوير، تنفيذ، والحفاظ على معايير BIM، سير العمل، وخطط تنفيذ BIM (BEP)، وضمان الامتثال لـ ISO 19650 ومعايير الشركة ومتطلبات المشروع. • قيادة تنسيق BIM متعدد التخصصات عبر التخصصات المعمارية، الإنشائية، MEP، والتخصصات المتخصصة، إدارة تكامل النماذج، كشف التوافقات والتعارضات التصميمية. • الإشراف على مخرجات BIM، إدارة CDE، وتبادل المعلومات مع دعم تخطيط البناء، التسلسل، وتنفيذ المشروع من خلال حلول ممكّنة بـ BIM. • مراقبة جودة النموذج، جداول زمنية للمشروع، إجراء تدقيقات النموذج، وإعداد تقارير BIM، لوحات معلومات، وعروض تقديمية للإدارة لضمان نجاح تنفيذ المشروع. • قيادة وتوجيه فرق BIM، التنسيق مع المستشارين، المقاولين، وأصحاب المصلحة الداخليين، ودفع مبادرات البناء الرقمي وأفضل ممارسات BIM عبر المنظمة.</p><p>المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في BIM، تنسيق التصميم، أو البناء الرقمي؛ خبرة 3–5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري في BIM. • يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في كشف التفاوتات، تنسيق النماذج، وتخطيط تنفيذ BIM؛ مع خبرة في إدارة فرق BIM متعددة التخصصات في مشاريع إنشائية كبيرة. • فهم قوي لأساليب البناء، عمليات تسليم المشاريع، وتدفقات العمل الرقمية.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير BIM - تطوير العقارات<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: حتى 25 ألف درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات<br>موقع العمل: دبي</p><p>عن العميل: واحد من أبرز شركات البناء وتطوير العقارات مقرها الإمارات العربية المتحدة ومتخصصة في تنفيذ مشاريع سكنية عالية الارتفاع على نطاق واسع.</p><p>وصف الوظيفة: <br>• تطوير وتطبيق والحفاظ على معايير BIM وتدفق العمل وخطط تنفيذ BIM (BEP)، وضمان الامتثال لـ ISO 19650 ومعايير الشركة ومتطلبات المشروع. <br>• قيادة التنسيق BIM متعدد التخصصات عبر التشييد المعماري والإنشائي وMEP والتخصصات المتخصصة، مع إدارة تكامل النماذج واكتشاف التعارضات وتسوية تضارب التصاميم. <br>• الإشراف على مخرجات BIM وإدارة CDE وتبادل المعلومات مع دعم تخطيط البناء وسلسلة التنفيذ وتنفيذ المشروع من خلال حلول قائمة على BIM. <br>• مراقبة جودة النماذج والجداول الزمنية للمشروع، إجراء تدقيقات النماذج، وإعداد تقارير BIM ولوحات المعلومات والعروض الإدارية لضمان نجاح تسليم المشروع. <br>• قيادة وتوجيه فرق BIM، والتنسيق مع المستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين، ودفع مبادرات البناء الرقمي وأفضل ممارسات BIM على مستوى المنظمة.</p><p>المؤهلات: <br>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء أو مجال ذو صلة. <br>• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في BIM وتنسيق التصميم أو البناء الرقمي؛ و1–3 سنوات كحد أدنى في دور قيادي أو إداري في BIM. <br>• يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة في اكتشاف التعارضات وتنسيق النماذج وتخطيط تنفيذ BIM؛ مع خبرة في إدارة فرق BIM متعددة التخصصات في مشاريع البناء الكبرى. <br>• فهم قوي لمنهجيات البناء وعمليات تسليم المشروع وتدفقات العمل الرقمية.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير BIM - تطوير عقاري نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 25,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي عن العميل: إحدى الشركات الرائدة في مجال البناء والتطوير العقاري مقره الإمارات العربية المتحدة والمتخصصة في تنفيذ مشاريع سكنية شاهقة الارتفاع واسعة النطاق. - تطوير وتنفيذ والحفاظ على معايير وعمليات BIM، وتخطيط تنفيذ BIM (BEP)، وضمان الامتثال لـ ISO 19650 ومعايير الشركة والمتطلبات المشروع. - قيادة التنسيق BIM متعدد التخصصات عبر الهندسة المعمارية والإنشائية وMEP والتخصصات المتخصصة، وإدارة دمج النماذج، واكتشاف التعارضات والتسوية بين التصاميم. - الإشراف على مخرجات BIM، إدارة CDE، وتبادل المعلومات مع دعم التخطيط الإنشائي، وتحديد التسلسل، وتنفيذ المشروع من خلال حلول مُمكنة بتقنيات BIM. - مراقبة جودة النموذج، وجداول زمن المشروع، إجراء تدقيقات النماذج، وإعداد تقارير BIM ولوحات معلومات وعروض إدارة لضمان نجاح تسليم المشروع. قيادة وتوجيه فرق BIM، والتنسيق مع consultants وال Contractors وأصحاب المصلحة الداخليين، ودفع مبادرات البناء الرقمي وأفضل ممارسات BIM عبر المنظمة</p><p>المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في BIM، تنسيق التصميم، أو البناء الرقمي؛ وخبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور قيادي أو إداري في BIM. - يجب أن تكون لديك خبرة مثبتة في اكتشاف التصادمات، تنسيق النماذج، وتخطيط تنفيذ BIM؛ مع خبرة في إدارة فرق BIM متعددة التخصصات في مشاريع البناء large-scale. - فهم قوي لمنهجيات البناء، عمليات تسليم المشاريع، وعمليات العمل الرقمية</p>