وظائف مسؤول تأمين - رأس الخيمة الإمارات

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

منسق المبيعات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تنسيق وتبسيط عمليات المبيعات من خلال إدارة الجداول الزمنية و⟨b⟩التواصل مع العملاء والمتابعات لضمان تقديم الخدمات في الوقت المحدد⟨/b⟩.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية، باستخدام تحليلات البيانات لمتابعة أداء الفريق واتجاهات المبيعات.</li><li>دعم فريق المبيعات في توليد العملاء المحتملين من خلال بحث عن العملاء المحتملين والحفاظ على قاعدة بيانات منظمة من العملاء المحتملين.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم معلومات أساسية عن المنتج، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية البيع.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة لضمان أساس قوي في مبادئ المبيعات.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في دعم المبيعات أو أدوار التنسيق، تُظهر سجلًا حافلًا في مساعدة فرق المبيعات بفعالية.</li><li>إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel، لإدارة البيانات ومهام إعداد التقارير.</li></ul>

<ul><li>Coordinate and streamline sales operations by managing schedules, client communications, and follow-ups to ensure timely services.</li><li>Assist in the preparation of sales reports and presentations, utilizing data analytics to track team performance and sales trends.</li><li>Support the sales team in lead generation by researching potential clients and maintaining an organized database of leads.</li><li>Handle customer inquiries and provide essential product information, ensuring a high level of customer satisfaction throughout the sales process.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred to ensure a solid foundation in sales principles.</li><li>1-3 years of experience in sales support or coordination roles, showcasing a track record of assisting sales teams effectively.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel, for data management and reporting tasks.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مسؤول العلاقات الحكومية

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

حول الدور: سيكون مسؤول العلاقات الحكومية بمثابة الدعامة الاستراتيجية لجميع الأنشطة المرتبطة بالحكومة. ستضمن الامتثال المطلق للمنظمة مع قوانين الإمارات العربية المتحدة أثناء عملك كحلقة وصل رئيسية مع الجهات الكبرى مثل وزارة الموارد البشرية والتوطين ومكتب الهجرة لتسهيل عمليات الأعمال بسلاسة. الأدوار والمسؤوليات:<ul><li>الامتثال التشغيلي: إدارة المعالجة والتجديد في الوقت المناسب لجميع تراخيص الشركة وتسجيلاتها وشهاداتها ومسائل التأشيرات المرتبطة بالموظفين.</li><li>التواصل مع الأطراف المعنية: العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين المؤسسة والجهات الحكومية في الإمارات (وزارة الموارد البشرية والتوطين، الهجرة، البلدية، غرفة التجارة، إلخ).</li><li>الوثائق والتقارير: إعداد وتقديم الرسائل الرسمية والنماذج والوثائق الفنية المطلوبة من الجهات الحكومية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>الاستشارات الاستراتيجية: الحفاظ على معرفة محدثة بأنظمة حكومة الإمارات والتواصل بشكل استباقي بتغييراتها إلى الإدارة.</li><li>دعم العملاء: تقديم توجيهات عالية الجودة للحسابات الرئيسية وشركاء القنوات فيما يتعلق بطلبات الخدمات الحكومية والمعايير التنظيمية.</li></ul>ملف المرشح المطلوبخدمات العلاقات الحكومية وخدماتPRO الامتثال لقوانين الهجرة والعمل إدارة الوثائق التنظيمية التقارير ومراقبة السجلات مهارات الاتصال

About the role: The Government Relations Officer will act as the strategic anchor for all government-related activities. You will ensure the organization’s absolute compliance with UAE laws while serving as the primary liaison with major authorities such as MOHRE and Immigration to facilitate seamless business operations. Roles & Responsibilities:<ul><li>Operational Compliance: Manage the timely processing and renewal of all company licenses, registrations, certifications, and employee-related visa matters.</li><li>Stakeholder Liaison: Act as the primary point of contact between the organization and UAE government authorities (MOHRE, Immigration, Municipality, Chamber of Commerce, etc.).</li><li>Documentation & Reporting: Prepare and submit official letters, forms, and technical documentation required by government entities in both Arabic and English.</li><li>Strategic Advisory: Maintain up-to-date knowledge of UAE government regulations and proactively communicate changes to management.</li><li>Customer Support: Provide high-quality guidance to Key Accounts and Channel partners regarding government service requests and regulatory standards.</li></ul>Desired Candidate ProfileGovernment Relations & PRO Services Immigration & Labor Law Compliance Regulatory Documentation Management Reporting & Record Control Communication Skills

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول الوثائق

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن مسوِّل وثائق دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في رأس الخيمة. سيقوم المرشح الناجح بإدارة وتنظيم والتحكم في جميع مستندات المشروع لضمان الامتثال لمعايير الشركة والمتطلبات التنظيمية ضمن قطاع البناء وتطوير العقارات. المسؤوليات: - إدارة والتحكم بجميع مستندات المشروع بما في ذلك الاستلام والمراجعة والتنظيم والتوزيع. - الحفاظ على أنظمة إدارة المستندات لضمان الدقة والسرية والامتثال لإجراءات الشركة. - التنسيق مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين لجمع المستندات اللازمة وضمان التوزيع في الوقت المناسب. - مراقبة سير عمل المستندات لضمان الموافقات والتعديلات في الوقت المناسب وإكمالها. - إعداد والحفاظ على سجلات المستندات وقوائمها وتقاريرها لمراجعة الإدارة. - ضمان الامتثال بمعايير الجودة للمشروع والتنظيم والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالوثائق. - المساعدة في أرشفة وثائق المشروع النهائية والحفاظ على سياسات الاحتفاظ بالوثائق. - دعم عملية التدقيق من خلال توفير الوثائق والمعلومات المطلوبة.- خبرة مثبتة كمراقب وثائق أو في دور مشابه، ويفضل في البناء أو تطوير العقارات. - معرفة قوية بممارسات وأنظمة إدارة الوثائق الخاصة بمشروعات البناء. - مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة. - الكفاءة في تطبيقات الحاسوب بما في ذلك MS Office وبرامج إدارة الوثائق. - القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية تحت مواعيد نهائية صارمة. - مهارات اتصال جيدة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة الوظائف. - فهم أنظمة إدارة الجودة والمتطلبات التنظيمية ميزة إضافية. - الطلاقة في الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو إدارة الوثائق أو المجال ذو الصلة مفضل. - الرغبة في العمل في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة.

We are seeking a meticulous and organized Document Controller to join our dynamic team in Ras Al Khaimah. The successful candidate will manage, organize, and control all project documentation ensuring compliance with company standards and regulatory requirements within the construction and real estate development sector. Responsibilities: - Manage and control all project documentation including receiving, reviewing, organizing, and distributing documents. - Maintain document management systems ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with company procedures. - Coordinate with project teams and external stakeholders to collect necessary documentation and ensure timely distribution. - Monitor document workflows to ensure timely approvals and revisions are completed. - Prepare and maintain document logs, registers, and reports for management review. - Ensure compliance with project and organizational quality standards and regulatory requirements related to documentation. - Assist in archiving final project documents and maintaining document retention policies. - Support the auditing process by providing required documentation and information.- Proven experience as a Document Controller or in a similar role, preferably within construction or real estate development. - Strong knowledge of document management practices and systems specific to construction projects. - Excellent organizational skills with great attention to detail and accuracy. - Proficient in computer applications including MS Office and document management software. - Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively under tight deadlines. - Good communication skills and ability to work collaboratively within cross-functional teams. - Understanding of quality management systems and regulatory requirements is a plus. - Fluency in English; additional languages are advantageous. - Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Document Management, or related field is preferred. - Willingness to work in Ras Al Khaimah, UAE.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مختص لوجستيات الاستيراد/التصدير

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>تنسيق وتتبع شحنات البضائع للواردات والصادرات.</li><li>التأكد من الحصول على جميع الوثائق والتصاريح اللازمة وتقديمها بالشكل الصحيح.</li><li>التواصل مع الموردين والعملاء ومقدمي الخدمات لضمان التسليم الآمن وفي الوقت المحدد.</li><li>مراقبة الشحنات للتأكد من الامتثال للوائح وقوانين التجارة الدولية.</li><li>إنشاء وإدارة الجداول الزمنية والجداول للمخزونات والشحنات.</li><li>التفاوض على الأسعار والعقود مع شركات النقل والشحن.</li><li>تحديد أكثر طرق النقل كفاءة ووسائلها.</li><li>حل أي مشاكل أو تأخيرات تظهر في عملية الشحن.</li><li>البقاء على اطلاع بتغيرات اللوائح والاتفاقيات التجارية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة لجميع الشحنات والمعاملات.</li><li>لإنشاءＦＩＲＳ للاعتماد لتخليص شحن مكونات غذائية من بلدية دبي</li><li>للحصول على تصريح EPDA لأغراض التخليص والجمارك</li><li>لإعداد مستندات التصدير لجميع شحنات التصدير مثل شهادة المنشأ GCC، شهادة منشأ جامعة الدول العربية، مستند غرفة التجارة لشهادة المنشأ</li><li>إضافة معرفة بنظام MAERSEL 1 و MAERSEl 2 بالإضافة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهبكالوريوس تجاري، بكالوريوس إدارة أعمال أو ماجستير في إدارة الأعمال وتخصص استيراد وتصديريُطلب شخص ذو مهارات تواصل وتنظيم وتحليل جيدة. ستدير هذه الوظيفة جميع جوانب أنشطة الشركة في التصدير والاستيراد.يُطلب مهارات تواصل وتنظيم جيدة. في هذا المنصب، سيكون الفرد بحاجة إلى القدرة على بناء علاقات مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. سيحتاج المنسق إلى القدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص والتمتع بخدمات عملاء ممتازة. سيحتاج إلى القدرة على أولويات وإدارة مهام متعددة في الوقت نفسه.يُطلب شخص لديه مهارات تنظيمية واتصالات قوية جداً حيث يحتاج إلى تنسيق الجوانب المختلفة لأعمال الاستيراد والتصدير. يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق. كما يجب أن يتمكن من معالجة الكثير من المعلومات بسرعة وبشكل دقيق.يُطلب شخص لديه مهارات تنظيمية جيدة، ومهارات اتصال جيدة، وقيادة جيدة. كما تتطلب الوظيفة شخصاً قادراً على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة.يتطلب ذلك الكثير من العمل والأشخاص الذين يمتلكون المهارات الصحيحة. يجب أن يكون المنسق قادراً على العمل مع أشخاص من أجزاء مختلفة من العالم وقادر على التعامل مع مجموعة واسعة من المواقف. يجب أن يكون المنسق أيضاً جيداً في التواصل وقادراً على التنظيم.

<ul><li>Coordinate and track shipments of goods for import and export.</li><li>Ensure that all necessary documents and permits are obtained and filed correctly.</li><li>Communicate with suppliers, clients, and service providers to ensure the safe and timely delivery of goods.</li><li>Monitor shipments for compliance with regulations and international trade laws.</li><li>Create and manage schedules and timelines for shipments.</li><li>Negotiate rates and contracts with transportation and shipping companies.</li><li>Determine the most efficient transportation routes and methods.</li><li>Resolve any issues or delays that arise in the shipment process.</li><li>Keep up-to-date with changes in regulations and trade agreements.</li><li>Maintain accurate and detailed records of all shipments and transactions.</li><li>To make FIRS for clearance for food ingredients shipment from Dubai Municipality </li><li>To obtain EPDA permit for clearance and customs purpose </li><li>To make Export documents for all the export shipment like GCC Certificate of origin, Arab League Certificate of origin, Chamber of commerce document for certificate of origin </li><li>MAERSEL 1 and MAERSEl 2 system knowledge is added plus </li></ul>Desired Candidate ProfileBcom, BBA or MBA and import export diplicam Require someone with good communication, organizing, and analytical skills. This position will manage all aspects of the company's export and import activities.Require good communication and organizational skills. In this position, the individual will need to be able to develop relationships with customers, suppliers and other stakeholders. The coordinator will need to be able to work with a diverse range of people and have excellent customer service skills. They will need to be able to prioritise and manage multiple tasks simultaneously.Require someone who have very strong organizational and communication skills as they need to coordinate the different aspects of importing and exporting business. They need to be able to work independently as well as in a team environment. They also need to be able to handle a lot of information quickly and accurately.Require someone who have good organizational skills, good communication skills, and have good leadership skills. The job also requires someone who is able to work independently and take initiative.Require a lot of work and people who have the right skills. Coordinator have to be able to work with people from different part of the world and be able to handle a lot of different situations. Coordinator also have to be good at communication and be able to organized.

متدرب لينكدإن

وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>أحدث الوظائف</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 المحاسبة <ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة <ul><li>مقابلات فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي... </li></ul>27 سبتمبر 2026 السيارات <ul><li>وظائف حفيث للقطارات – وظائف الإمارات 2026... </li></ul>27 سبتمبر 2026 التنظيم <ul><li>منسق تطوير الأعمال... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة عرض المزيد الوظائف <ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>مطابقة</li><li>الشركات </li></ul>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة تاريخ النشر: منذ 5 ساعات تفاصيل الشركة الاسم: Fresh UAE Jobs التقييم: 5.0 (مراجعة واحدة) — قم بتسجيل الدخول لتقييم هذه الشركة القطاع: الاستشارات الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com/ الوصف: موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات… موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات التي تقوم بالتوظيف في دبي وعبر دولة الإمارات ومنطقة الخليج. من الخريجين الجدد إلى المهنيين ذوي الخبرة، يساعد موقع ApplyDubaiJob.com المرشحين على العثور على الوظيفة المناسبة — بشكل أسرع وأذكى وبثقة أكبر. عرض المزيد عرض أقل المزيد من الوظائف من Fresh UAE Jobs تفاصيل الوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل نوع مكان العمل: من الموقع المؤهل العلمي: درجة جامعية الخبرة العملية: خبرة ذات صلة موقع الوظيفة: رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة تاريخ الإغلاق: 31 أكتوبر 2026 الراتب: 2,000 - 7,000 درهم / شهرياً فئة الوظيفة: الإدارة، الفنادق والمطاعم، الضيافة، التنظيم الوصف الوظيفي تعلن وين جزيرة المرجان عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. الوظائف الشاغرة في وين جزيرة المرجان <ul><li> منسق – علاقات الموظفين</li><li> موظف مخزون التجزئة</li><li> ممثل – مركز خدمات الأعمال</li><li> أخصائي عروض ترويجية – مكافآت وين</li><li> مضيف ضيوف – عمليات المنتجع الصحي</li><li> حمال صالة الألعاب – المناطق العامة</li><li> كونسييرج</li><li> مشرف – نادي الأطفال</li><li> مسؤول مشتريات – المشتريات</li><li> موظف مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> ممثل – مكافآت وين</li><li> موظفو صالة الألعاب – عمليات ألعاب الطاولة</li><li> كاتب إداري – ألعاب الطاولة</li><li> عامل – المستودع</li><li> موظف استقبال كابانا – خدمات المسبح</li><li> طاقم المسرح – عمليات المسرح</li><li> مضيف / مضيفة – تسويق ألعاب الصالة</li><li> أمين صندوق تجزئة</li><li> مضيف / مضيفة تنفيذي – التسويق الدولي</li><li> عامل خدمة الغرف</li><li> منسق – التحقيقات</li><li> موظف – عمليات مركز الاتصال</li><li> مشرف نظافة – المطبخ الرئيسي</li><li> موظف استقبال ومرحب مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> حمال أمتعة </li></ul>4 وظائف شاغرة على Semasocial حالياً <ul><li> 19 وظيفة شاغرة في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 1 تم نشرها في آخر 7 أيام </li></ul>الموعد النهائي للتقديم: 31 أكتوبر 2026 <ul><li> متبقي 34 يوماً للتقديم </li></ul>معلومات الاتصال قم بتسجيل الدخول للتقدم لهذه الوظيفة. فيسبوك لينكد إن إكس إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني المهارات الأساسية أمين صندوق وظائف ضيافة المكتب الأمامي كونسييرج وظائف الإمارات حمال أمتعة وين جزيرة المرجان وظائف رأس الخيمة وظائف منتجعات مضيفة أداة مطابقة السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي بالذكاء الاصطناعي: اكتشف مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى مطابقة سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي. كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه لزيادة فرص اختيارك ضمن القائمة القصيرة. قم بتسجيل الدخول أو التسجيل للتقدم لهذه الوظيفة وظائف مشابهة وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة Fresh UAE Jobs دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 31 أكتوبر 2026 منسق تطوير الأعمال UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مساعد تنفيذي (المالية) UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مشغل إدخال بيانات مبتدئ UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 الإبلاغ عن هذا الإعلانالعودة إلى قائمة الوظائف احذر من المحتالين! لا تدفع أبدًا لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلة، أو مقابلات العمل. صاحب العمل الحقيقي لن يطلب منك أي مبالغ مالية تحت أي ظرف من الظروف. إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة: نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة بشكل فردي ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف ثالثة. نحن لسنا طرفًا في أي مرحلة من مراحل المقابلة أو عملية التوظيف ولا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة باقي شروط الخدمة.

<ul><li>Recent Jobs</li><li>noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies... </li></ul>Sep 27, 2026 Accounting <ul><li>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration <ul><li>Al Ghazal Transport Walk-In Interview Abu Dhabi... </li></ul>Sep 27, 2026 Automotive <ul><li>Hafeet Rail Careers – UAE Vacancies 2026... </li></ul>Sep 27, 2026 Organisation <ul><li>Business Development Coordinator... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration View More Jobs <ul><li>Browse Jobs</li><li>Categories</li><li>Match</li><li>Companies </li></ul>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah Posted:5 hours ago Company Details Name:Fresh UAE Jobs Rating: 5.0 (1 review) — log in to rate this company Industry: Consulting Website: https://applydubaijob.com/ Description: applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies… applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies hiring in Dubai and across the UAE and Gulf region. From freshers to experienced professionals, ApplyDubaiJob.com helps candidates find the right job — faster, smarter, and with more confidence. View more View less More Jobs from Fresh UAE Jobs Job Details Job Type: Full Time Workplace Type: On-site Qualification: Degree Job Experience: Relevant Experience Job Location: Ras Al Khaimah, United Arab Emirates Closing Date: Oct 31, 2026 Salary: AED 2,000 - AED 7,000 / month Job Category: Administration, Hotel & Restaurants, Hospitality, Organisation Job Description Wynn Al Marjan Island is hiring for the following roles in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates. Open Positions at Wynn Al Marjan Island <ul><li> Coordinator – Employee Relations</li><li> Retail Stock Clerk</li><li> Representative – Business Services Center</li><li> Promotions Specialist – Wynn Rewards</li><li> Guest Attendant – Spa Operations</li><li> Gaming Porter – Public Area</li><li> Concierge</li><li> Attendant – Kids Club</li><li> Buyer – Procurement</li><li> Front Office Agent – Resort Tower</li><li> Representative – Wynn Rewards</li><li> Gaming Staff – Table Games Operations</li><li> Administration Clerk – Table Games</li><li> Attendant – Warehouse</li><li> Cabana Receptionist – Pool Services</li><li> Stage Crew – Theater Operations</li><li> Host / Hostess – Gaming Marketing</li><li> Retail Cashier</li><li> Executive Host / Hostess – International Marketing</li><li> Guest Room Attendant</li><li> Coordinator – Investigations</li><li> Agent – Call Center Operations</li><li> Steward – Main Kitchen</li><li> Front Office Greeter – Resort Tower</li><li> Bell Attendant </li></ul>4 open positions on Semasocial right now <ul><li> 19 open positions in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates</li><li> 1 posted in the last 7 days </li></ul>Application deadline: Oct 31, 2026 <ul><li> 34 days left to apply </li></ul>Contact Information Sign in to apply for this job. Facebook LinkedIn X Instagram YouTube Website Key Skills cashier Hospitality Jobs Front Office concierge UAE Jobs Bellman Wynn Al Marjan Island Ras Al Khaimah Jobs Resort Jobs Hostess CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted. Login or Register to apply for this job Similar Jobs noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies Fresh UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Oct 31, 2026 Business Development Coordinator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Executive Assistant (Finance) UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Junior Data Entry Operator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Report This AdBack to Job Listings Beware of Fraudsters! Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances. Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service.

دوام كامل لينكدإن

منسق الموارد البشرية - منتجع وسبا دبل تري من هيلتون جزيرة المرجان

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك منسق الموارد البشرية، فأنت لا تقدم الدعم لمديري قسم الموارد البشرية فحسب – بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تُثري إقامة كل ضيف. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: <ul><li> تنسيق استقطاب المواهب: دعم البحث عن الكفاءات، والفرز، والمقابلات، والاختيار، والتهيئة والإعداد للعمل عبر أقسام الفندق المختلفة. </li><li> إدارة قنوات التوظيف: التواصل مع الوكالات والمدارس والكليات والجامعات وبوابات التوظيف. </li><li> تنسيق الإعلانات الوظيفية: ضمان نشر الوظائف الشاغرة بدقة وفي الوقت المحدد. </li><li> دعم إجراءات الانضمام والمغادرة: إعداد وثائق الانضمام وإنهاء الخدمة واستكمال قوائم المراجعة المطلوبة. </li><li> الحفاظ على سجلات الموارد البشرية: الحفاظ على دقة وسرية ملفات أعضاء الفريق، وسجلات التوظيف، وقواعد بيانات الموارد البشرية. </li><li> إدارة أنظمة الموارد البشرية: تحديث معلومات أعضاء الفريق والحفاظ على دقة بيانات الموارد البشرية. </li><li> دعم إدارة كشوف المرتبات: المساعدة في معالجة كشوف المرتبات، وتغييرات الرواتب، والاستقطاعات، والإغلاق الشهري. </li><li> إدارة سجلات الحضور: الحفاظ على سجلات الحضور والإجازات وتوفير بيانات دقيقة لكشوف المرتبات. </li><li> إدارة التعويضات والمزايا: دعم إدارة الرواتب والمزايا والتقاعد والتأمين. </li><li> معالجة تحركات أعضاء الفريق: إعداد الوثائق الخاصة بالتثبيت، والترقيات، والنقل، وتغييرات الرواتب، والاستقالات. </li><li> مراقبة التعيينات وعدد الموظفين: الحفاظ على سجلات أعداد الموظفين وإعداد تقارير التعيينات الشهرية. </li><li> دعم تأشيرات وتصاريح العمل: المساعدة في طلبات التقديم والتجديدات والوثائق المطلوبة. </li><li> دعم علاقات أعضاء الفريق: الرد على استفسارات الموارد البشرية تقديم الدعم اليومي لأعضاء الفريق. </li><li> دعم مشاركة أعضاء الفريق: المساعدة في الأنشطة، وبرامج التقدير، والاجتماعات، ومبادرات تعزيز المشاركة. </li><li> ضمان الامتثال لقواعد الموارد البشرية: دعم الامتثال لسياسات الفندق، ومعايير الشركة، واللوائح المطبقة. </li><li> الحفاظ على السرية: حماية معلومات أعضاء الفريق وكشوف المرتبات والموارد البشرية. </li><li> دعم السياسات والإجراءات: تعزيز الوعي بقواعد الفندق، والسياسات، وإجراءات الأمن والطوارئ. </li><li> إعداد تقارير الموارد البشرية: تجميع تقارير التوظيف، وعدد الموظفين، والحضور، وكشوف المرتبات، والموارد البشرية. </li><li> التعاون عبر الأقسام: التنسيق مع رؤساء الأقسام وأعضاء الفريق بشأن متطلبات الموارد البشرية. </li><li> دعم التحسين المستمر: المساعدة في مشاريع الموارد البشرية، وتحسين العمليات، ومبادرات تعزيز تجربة أعضاء الفريق. </li></ul>المؤهلات ما يتطلبه الأمر لإثراء الإقامة في هيلتون، تُحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق الشغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ المسؤولية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، وإضفاء حس من السرعة والانضباط على كل لحظة، مع معرفة أنها يمكن أن تحدث تأثيرًا يدوم طويلًا. سيكون من المفيد توفر القدرات والمؤهلات التالية <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 1 و2 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويُفضل أن تكون في قطاع الضيافة.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثًا.</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين جيدة.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li><li>معرفة جيدة بإدارة التوظيف، وكشوف المرتبات، والحضور، والمزايا.</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات ووثائق أعضاء الفريق بدقة.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية مع الحفاظ على موقف إيجابي وبناء علاقات قوية مع أعضاء الفريق. </li></ul>نبذة عنا انضم إلى ثقافة بيئة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا—بل نبني بيئة عمل استثنائية لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل هذا متاحًا وممكنًا. بصفتنا شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور الضيافة ودفئها. حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على تقدير متكرر في قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. بفضل مجموعة العلامات التجارية العالمية التابعة لنا، والتزام الشركة بأكملها بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة على الطريق. انضم من أجل الوظيفة، وابْقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل لديك الفضول لمعرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتعرف لماذا نعد أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—فنحن مكان رائع للعمل. عن الفريق كيف سنساعدك على التألق والتطور المزايا في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تتسع رعايتنا الاستثنائية لتشملك مع مكافآت ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*: مزايا سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بخصومات كبيرة، بأسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن الأسرة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتكفل/التبني خدمة دعم الأزمات – في أوقات الفقد، تقدم خدمة دعم الأزمات لدينا نقطة تواصل واحدة تتسم بالتعاطف للحصول على الدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز "Care for All"، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على الاعتناء بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). <ul><li>قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة محددة.</li></ul>

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Human Resources Coordinator, you’re not just providing support to HR department managers – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li> Coordinate talent acquisition: Support sourcing, screening, interviews, selection, and onboarding across hotel departments. </li><li> Manage recruitment channels: Liaise with agencies, schools, colleges, universities, and job portals. </li><li> Coordinate job advertisements: Ensure vacancies are posted accurately and on time. </li><li> Support onboarding and offboarding: Prepare joining and separation documents and complete required checklists. </li><li> Maintain HR records: Keep Team Member files, employment records, and HR databases accurate and confidential. </li><li> Manage HR systems: Update Team Member information and maintain accurate HR data. </li><li> Support payroll administration: Assist with payroll processing, salary changes, deductions, and monthly closing. </li><li> Manage attendance records: Maintain attendance and leave records and provide accurate data for payroll. </li><li> Administer compensation & benefits: Support salary, benefits, pension, and insurance administration. </li><li> Process Team Member movements: Prepare documentation for confirmations, promotions, transfers, salary changes, and resignations. </li><li> Monitor manning and headcount: Maintain headcount records and prepare monthly manning reports. </li><li> Support visa and work permits: Assist with applications, renewals, and required documentation. </li><li> Support Team Member relations: Respond to HR enquiries and provide day-to-day Team Member support. </li><li> Support Team Member engagement: Assist with activities, recognition programs, meetings, and engagement initiatives. </li><li> Ensure HR compliance: Support compliance with hotel policies, company standards, and applicable regulations. </li><li> Maintain confidentiality: Protect Team Member, payroll, and HR information. </li><li> Support policies and procedures: Promote awareness of hotel rules, policies, security, and emergency procedures. </li><li> Prepare HR reports: Compile recruitment, headcount, attendance, payroll, and HR reports. </li><li> Collaborate across departments: Coordinate with department leaders and Team Members on HR requirements. </li><li> Support continuous improvement: Assist with HR projects, process improvements, and Team Member experience initiatives. </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. The Following Capabilities And Qualifications Would Be Advantageous <ul><li>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.</li><li>1–2 years of experience in Human Resources, preferably within the hospitality industry.</li><li>Good command of written and spoken English.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and coordination skills.</li><li>Good knowledge of recruitment, payroll, attendance, and benefits administration.</li><li>Ability to maintain accurate Team Member records and documentation.</li><li>Ability to handle confidential information professionally while maintaining a positive attitude and building strong relationships with Team Members. </li></ul>About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). <ul><li>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

منسق تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة منتجع صوفيتل شاطئ الحمراء الوصف الوظيفي نحن نبحث عن منسق تكنولوجيا معلومات منظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستوفر خدمات الدعم والتنسيق الأساسية لتكنولوجيا المعلومات لضمان التشغيل السلس للبنية التحتية التكنولوجية لمؤسستنا. سيكون المرشح المثالي فعالاً وذو تفكير تحليلي وملتزماً بتقديم دعم فني احترافي مع الحفاظ على التوثيق والتنظيم الدقيق لأنظمة وموارد تكنولوجيا المعلومات. <ul><li>تقديم الدعم الفني من المستوى الأول للمستخدمين النهائيين، وإصلاح أعطال الأجهزة والبرامج ومشاكل الاتصال في الوقت المناسب</li><li>إدارة ومراقبة أنظمة تذاكر الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات، وتحديد أولويات الطلبات ومتابعة تقدم معالجتها</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والتطبيقات والملحقات في جميع أنحاء المؤسسة</li><li>إجراء الصيانة الروتينية للنظام والتحديثات والإصلاحات البرمجية لضمان الأداء والأمان الأمثل</li><li>إدارة حسابات المستخدمين وصلاحيات الوصول وأنظمة المصادقة مع الاهتمام ببروتوكولات الأمان</li><li>الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لمعدات تكنولوجيا المعلومات والتراخيص وأصول البرمجيات</li><li>التنسيق مع أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات والموردين الخارجيين لحل المشكلات الفنية المعقدة</li><li>توثيق الإجراءات الفنية والحلول وتكوينات النظام للرجوع إليها في المستقبل ومشاركة المعرفة</li><li>المساعدة في مراقبة الشبكة ودعم البنية التحتية الأساسية تحت إشراف كبار موظفي تكنولوجيا المعلومات</li><li>تقديم التدريب للمستخدمين ودعم الإعداد والتأهيل للبرامج والأنظمة الجديدة</li><li>ضمان الالتزام بسياسات أمان تكنولوجيا المعلومات وأفضل الممارسات </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة سنتين أو أكثر في مجال دعم تكنولوجيا المعلومات أو مكتب المساعدة (Help Desk) أو دور دعم فني مماثل</li><li>إتقان العمل على أنظمة التشغيل Windows و macOS</li><li>معرفة قوية بأساسيات الشبكات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية</li><li>خبرة في أنظمة تذاكر الدعم الفني وإدارة الأصول لتكنولوجيا المعلومات</li><li>الدراية بتثبيت الأجهزة وتكوينها وصيانتها</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل</li><li>مهارات تواصل وقدرات شخصية قوية</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية عالية</li><li>الكفاءة في إدارة الوقت وإدارة المهام المتعددة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق </li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في Active Directory وإدارة حسابات المستخدمين</li><li>معرفة بالخدمات السحابية مثل Microsoft Azure أو Amazon Web Services</li><li>الدراية بتقنيات المحاكاة الافتراضية</li><li>فهم مبادئ أمان تكنولوجيا المعلومات وأفضل الممارسات</li><li>خبرة في التوثيق الفني وإنشاء قاعدة المعارف</li><li>التركيز على خدمة العملاء وخبرة في دعم المستخدمين</li></ul>

Company Description Sofitel Al Hamra Beach Resort Job Description We're looking for a detail-oriented and organized Information Technology Coordinator to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this role, you will provide essential IT support and coordination services to ensure the smooth operation of our organization's technology infrastructure. The ideal candidate will be efficient, analytical, and committed to delivering professional technical support while maintaining meticulous documentation and organization of IT systems and resources. <ul><li>Provide first-level technical support to end-users, troubleshooting hardware, software, and connectivity issues in a timely manner</li><li>Manage and monitor IT ticketing systems, prioritizing requests and tracking resolution progress</li><li>Install, configure, and maintain computer hardware, software applications, and peripherals across the organization</li><li>Perform routine system maintenance, updates, and patches to ensure optimal performance and security</li><li>Manage user accounts, access permissions, and authentication systems with attention to security protocols</li><li>Maintain accurate inventory records of IT equipment, licenses, and software assets</li><li>Coordinate with IT team members and external vendors to resolve complex technical issues</li><li>Document technical procedures, solutions, and system configurations for future reference and knowledge sharing</li><li>Assist with network monitoring and basic infrastructure support under the guidance of senior IT staff</li><li>Provide user training and onboarding support for new software and systems</li><li>Ensure compliance with IT security policies and best practices </li></ul>Qualifications <ul><li>2+ years of experience in IT support, help desk, or similar technical support role</li><li>Proficiency with Windows and macOS operating systems</li><li>Strong knowledge of network fundamentals and basic troubleshooting</li><li>Experience with IT ticketing and asset management systems</li><li>Familiarity with hardware installation, configuration, and maintenance</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Exceptional attention to detail and organizational abilities</li><li>Proficiency in time management and multitasking</li><li>Ability to work independently and as part of a team </li></ul>Preferred Skills <ul><li>Experience with Active Directory and user account management</li><li>Knowledge of cloud services such as Microsoft Azure or Amazon Web Services</li><li>Familiarity with virtualization technologies</li><li>Understanding of IT security principles and best practices</li><li>Experience with technical documentation and knowledge base creation</li><li>Customer service orientation and user support experience</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أستاذ مشارك في الذكاء الاصطناعي

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

أستاذ مشارك في الذكاء الاصطناعي الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة (AURAK) تدعو الجامعة الأمريكية في رأس الخيمة (AURAK) لتقديم الطلبات لشغل وظيفة أستاذ مشارك في الذكاء الاصطناعي متميز لأداء دور قيادي في مركز التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي بالجامعة. تتيح هذه الوظيفة فرصة فريدة للجمع بين القيادة والبحث العلمي والتدريس في بيئة ديناميكية وسريعة النمو، مع التركيز القوي على المشاركة مع القطاع الصناعي، والبحث التطبيقي، والابتكار، والتعاون الاستراتيجي. وسيساهم المرشح الناجح في بناء شراكات مع شركات التكنولوجيا الرائدة، والمؤسسات البحثية، والمؤسسات الأكاديمية الدولية، مع تعزيز رؤية الجامعة في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الناشئة. ينبغي على المتقدمين إظهار سجل أكاديمي وبحثي قوي في الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو علم البيانات، أو المجالات ذات الصلة، مع وجود أدلة على الإنجازات العلمية، والبحوث المموّلة من جهات خارجية، والتعاون مع القطاع الصناعي. ويتوقع من المرشح الناجح المساهمة في التدريس، وتوجيه الطلاب والباحثين، وقود مشاريع مبتكرة، ودعم نمو مركز التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي وتأثيره. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: <ul><li>تقديم القيادة الأكاديمية والإدارية لقسم علوم وهندسة الحاسوب</li><li>قيادة والإشراف على عمليات الاعتماد الأكاديمي (ABET) وضمان الامتثال لمعايير ومتطلبات هيئة الاعتماد الأكاديمي (CAA)</li><li>دعم التحسين المستمر من خلال التقييم، وتقييم مخرجات التعلم، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li><li>تدريس مساقات مرحلة البكالوريوس بما يتوافق مع احتياجات القسم</li><li>قيادة تطوير أعضاء هيئة التدريس والتوجيه وتقييم الأداء</li><li>إنشاء و/أو الاستمرار في خطة بحثية معترف بها وطنياً أو دولياً</li><li>تشجيع ودعم الحصول على تمويل خارجي للبحوث</li><li>تمثيل القسم على مستوى الكلية والجامعة، والمشاركة في اللجان الرئيسية</li><li>الإرشاد الأكاديمي وتوجيه الطلاب</li><li>تعزيز أنشطة التواصل الخارجي، والتعاون مع القطاع الصناعي، والمشاركة المجتمعية </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>الحصول على درجة الدكتوراه في الذكاء الاصطناعي أو أحد تخصصات الحاسوب ذات الصلة من مؤسسة معتمدة</li><li>خبرة مثبتة في القيادة الأكاديمية، مثل العمل كرئيس قسم، أو منسق برنامج، أو في دور مماثل</li><li>خبرة مثبتة في اعتماد ABET، بما في ذلك التقييم والتوثيق وعمليات التحسين المستمر</li><li>المعرفة والخبرة بمعايير الاعتماد الأكاديمي (CAA) ومتطلبات إعداد التقارير الخاصة بها</li><li>خبرة في التدريس على المستوى الجامعي</li><li>سجل قوي من النتاج العلمي والإنتاجية البحثية</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية</li><li>الالتزام بالتميز في التدريس ونجاح الطلاب</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع هيئة تدريسية وطلاب من خلفيات متنوعة</li><li>قدرة مثبتة على التعاون عبر التخصصات المختلفة </li></ul>إجراءات تقديم الطلب يُرجى من المتقدمين تقديم طلبات مكتملة. علماً بأنه سيتم رفض الطلبات ذات المستندات الناقصة تلقائياً. المستندات المطلوبة <ul><li>خطاب تغطية يوضح الخبرة القيادية والرؤية للقسم</li><li>سيرة ذاتية تفصيلية</li><li>بيان فلسفة التدريس ونهج القيادة</li><li>بيان موجز يوضح الخبرة في اعتماد ABET وCAA</li><li>نسخ غير رسمية من كشوف الدرجات الأكاديمية </li></ul>يجب تقديم الطلبات عبر الإنترنت. يتوجب على المتقدمين إنشاء حساب لكي يتمكنوا من التقديم.

Associate Professor in Artificial Intelligence American University of Ras Al Khaimah (AURAK) The American University of Ras Al Khaimah (AURAK) invites applications for an outstanding Associate Professor in Artificial Intelligence to play a leading role in the University's Advanced Technology and AI Center. This position offers a unique opportunity to combine leadership, research, and teaching in a dynamic and rapidly growing environment, with a strong emphasis on industry engagement, applied research, innovation, and strategic collaboration. The successful candidate will contribute to building partnerships with leading technology companies, research organizations, and international academic institutions while advancing AURAK's vision in artificial intelligence and emerging technologies. Applicants should demonstrate a strong academic and research profile in Artificial Intelligence, Machine Learning, Generative AI, Data Science, or related fields, with evidence of scholarly achievements, externally funded research, and industry collaboration. The successful candidate will be expected to contribute to teaching, mentor students and researchers, lead innovative projects, and support the growth and impact of the Advanced Technology and AI Center. Primary Responsibilities Include <ul><li>Providing academic and administrative leadership for the Department of Computer Science and Engineering</li><li>Leading and overseeing ABET accreditation processes and ensuring compliance with CAA standards and requirements</li><li>Supporting continuous improvement through assessment, learning outcomes evaluation, and data-driven decision-making</li><li>Teaching undergraduate courses aligned with departmental needs</li><li>Leading faculty development, mentoring, and performance evaluation</li><li>Establishing and/or sustaining a nationally or internationally recognized research agenda</li><li>Encouraging and supporting the acquisition of external research funding</li><li>Representing the department at the school and university levels, and serving on key committees</li><li>Advising and mentoring students</li><li>Promoting outreach activities, industry collaboration, and community engagement </li></ul>Required Qualifications <ul><li>Earned Ph.D. in Artificial Intelligence or a related computing discipline from an accredited institution</li><li>Demonstrated academic leadership experience, such as serving as department chair, program coordinator, or in a comparable role</li><li>Proven experience with ABET accreditation, including assessment, documentation, and continuous improvement processes</li><li>Knowledge of and experience with CAA accreditation standards and reporting requirements</li><li>University-level teaching experience</li><li>Strong record of scholarship and research productivity</li><li>Excellent oral and written communication skills in English</li><li>Commitment to excellence in teaching and student success</li><li>Ability to work effectively with a diverse faculty and student population</li><li>Demonstrated ability to collaborate across disciplines </li></ul>Application Process Applicants are requested to submit complete applications. Applications with missing documents will be automatically rejected. Required Documents <ul><li>A cover letter outlining leadership experience and vision for the department</li><li>A detailed curriculum vitae</li><li>A statement of teaching philosophy and leadership approach</li><li>A brief statement describing experience with ABET and CAA accreditation</li><li>Unofficial copies of academic transcripts </li></ul>Applications must be submitted online. Applicants are required to create an account in order to apply.

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تنفيذي إداري لخدمات المرضى

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>الترحيب بالمرضى وتوجيههم إلى الأقسام المعنية وتقديم المعلومات الروتينية عن المستشفى عند الضرورة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرض المعني لمعاودة الاتصال.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات عدم الحضور، وإعادة جدولة مواعيد المرضى، والتأكيدات.</li><li>تسجيل المرضى الجدد والتأكد من تحديث سجلات المرضى الحاليين.</li><li>تقديم معلومات حول تغطية التأمين الطبي للمرضى وتحصيل المبالغ المدفوعة/الدفع المشارك بناءً على الأهلية التأمينية.</li><li>توفير نماذج المطالبات في حال رغب المريض في طلب استرداد التكاليف.</li><li>تسهيل عمليات تحصيل المبالغ النقدية اليومية، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المخصص داخل حرم المستشفى، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير البروتوكولات المالية.</li><li>الحفاظ على معرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، وأوقات عمل جميع العيادات، ومدة المواعيد، وجدول مناوبات الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء مهام التعامل مع المرضى، والمكالمات الهاتفية، والنقدية، والعمل المكتبي الخلفي كما هو محدد في جدول المناوبات.</li><li>تفقد البريد الإلكتروني يومياً مع ضمان الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>ضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد وفقاً لسياسات وإجراءات المستشفى.</li><li>المساهمة في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة والحفاظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.</li><li>المشاركة في البرامج التدريبية للمستشفى.</li><li>ضمان التعامل مع الشكاوى بأسلوب منظم، وفعال وفي الوقت المناسب، وبطريقة مهنية تتسم بالعدل واللياقة واحترام الخصوصية، لتحديد المشكلات وتحسين خدمات القسم باستمرار.</li><li>الالتزام بجدول العمل كما هو محدد من قبل قائد الفريق/المشرف، والذي يتضمن أوقات ورديات مختلفة وفقاً لاحتياجات القسم</li><li>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات NMC وخاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، وسلامة المرضى واعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCI).</li><li>دعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة الخاصة بالخدمة.</li><li>ممارسة مهارات التواصل والتفاعل الفعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</li><li>إصدار ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات، والعلاجات، والفحوصات التشخيصية.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، بما يعكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار الفواتير والمطالبات للمرضى لأي أرصدة مستحقة، بما في ذلك المبالغ المشاركة، أو المبالغ المقتطعة، أو الخدمات غير المغطاة تأمينياً.</li><li>تزويد المرضى بكشوفات حساب تفصيلية ومساعدتهم في فهم الرسوم وخيارات الدفع المتاحة لهم.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</li><li>تحصيل المبالغ المشاركة، والمبالغ المقتطعة، والأرصدة المستحقة وقت تقديم الخدمة.</li><li>ضمان امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية.</li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة<ul><li>دبلوم جامعي</li><li>في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li></ul>

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment  based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma</li><li>Any discipline or related fields.</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

تنفيذي إداري لخدمات المرضى

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>الترحيب بالمرضى، وتوجيههم إلى الأقسام المعنية، تقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</li><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتزويد الطبيب/الممرض المعني بالمعلومات لإعادة الاتصال.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات عدم الحضور، وإعادة جدولة مواعيد المرضى، والتأكيدات.</li><li>تسجيل المرضى الجدد والتأكد من تحديث سجلات المرضى الحاليين.</li><li>تقديم معلومات حول التغطية التأمينية الطبية للمرضى وتحصيل المبالغ المدفوعة/ الدفع الجزئي بناءً على التغطية التأمينية.</li><li>توفير نماذج المطالبات في حال رغب المريض في الاسترداد المالي.</li><li>تسهيل التحصيل النقدي اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المحدد داخل حرم المستشفى، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب في نهاية كل وردية، والالتزام ببروتوكولات الإدارة المالية.</li><li>الحفاظ على معرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، ومواعيد جميع العيادات، ومدة المواعيد، وجدول مناوبات الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء مهام التعامل مع المرضى، والمكالمات الهاتفية، والنقدية، والأعمال المكتبيّة الخلفية كما هو محدد في جدول المناوبات.</li><li>تفقد البريد الإلكتروني يومياً، والحرص على الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>ضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد وفقاً لسياسات وإجراءات المستشفى.</li><li>المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة، والحفاظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.</li><li>المشاركة في البرامج التدريبية للمستشفى.</li><li>ضمان التعامل مع الشكاوى بأسلوب منظم، وفي الوقت المناسب، وبطريقة مهنية تتسم بالعدل واللباقة واحترام الخصوصية، لتحديد المشكلات وتحسين خدمات القسم بشكل مستمر.</li><li>الالتزام بجدول العمل كما هو محدد من قبل قائد الفريق/المشرف والذي يتضمن أوقات ورديات مختلفة وفقاً لاحتياجات القسم.</li><li>الالتزام الصارم بكتيبات ولوائح وسياسات ان ام سي (NMC) خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، وسلامة المرضى، واللجنة الدولية المشتركة (JCI).</li><li>دعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة الخاصة بالخدمة.</li><li>ممارسة مهارات التواصل الفعالة مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الالتزام بلوائح الخصوصية.</li><li>إصدار ومعالجة فواتير المرضى مقابل الخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والفحوصات التشخيصية.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، بحيث تعكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار الفواتير للمرضى لأي أرصدة مستحقة، بما في ذلك الدفع المشارك، المبالغ المقتطعة، أو الخدمات غير المغطاة.</li><li>تزويد المرضى بكشوفات حساب تفصيلية ومساعدتهم في فهم الرسوم وخيارات الدفع المتاحة لهم.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى مقابل الخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</li><li>تحصيل المبالغ المشاركة، والمبالغ المقتطعة، والأرصدة المستحقة في وقت تقديم الخدمة.</li></ul>ضمان توافق ممارسات الفواتير مع المتطلبات القانونية والتأمينيةالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة جامعية / دبلوم</li><li>في أي تخصص أو مجالات ذات صلة</li></ul>

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment  based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li></ul>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirementsDesired Candidate Profile<ul><li>College Degree/ Diploma</li><li>Any discipline or related fields</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مسؤول إداري أول للمرضى

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>تحية المرضى وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</li><li>التعامل مع استفسارات الهاتف من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للاتصالات التالية.</li><li>إدارة المواعيد بما في ذلك الإلغاءات وعدم الحضور وإعادة الجدولة والتأكيدات.</li><li>تسجيل مرضى جدد وضمان تحديث سجلات المرضى الحاليين.</li><li>تقديم معلومات عن تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفعة/المشاركة وفقاً لاستحقاق التأمين.</li><li>توفير نماذج المطالبة في حال رغب المريض في المطالبة بالتعويض.</li><li>تسهيل جمع النقود اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداع الشيكات في الموقع المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير بروتوكولات المالية.</li><li>الحفاظ على معرفة تشغيلية بنظام Hospital Information System، مواعيد جميع العيادات، مدة appointments، جدول دوام الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</li><li>أداء مهام التعامل مع المرضى والمكالمات الهاتفية والنقد وأعمال المكتب الخلفي كما هو محدد في جدول العمل.</li><li>فحص البريد الإلكتروني يوميًا، مع التأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من تنفيذ العمليات بشكل موحد طبقًا لسياسات وإجراءات المستشفى.</li><li>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد والأنظمة.</li><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</li><li>التأكد من معالجة الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبأسلوب مهني عادل يحترم الخصوصية لاستكشاف المشكلات والتحسين المستمر لخدمات القسم.</li><li>الاتباع الصارم لجدول الدوام كما يحدده قائد الفريق/المشرف والذي يتضمن ساعات دوام مختلفة حسب حاجة القسم</li><li>الالتزام الصارم بأنظمة وسياسات NMC خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى وسلامة المرضى وJCI.</li><li>دعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</li><li>تمرين مهارات تواصل شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</li><li>الحفاظ على سرية المرضى والموظفين.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</li><li>إنشاء ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع عكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</li><li>إصدار الفواتير والفواتير للمرضى لأي مبالغ مستحقة، بما في ذلك المشاركات والت deductibles أو الخدمات غير المشمولة.</li><li>تزويد المرضى ببيانات تفصيلية ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</li><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</li><li>جمع المشاركات والخصومات والمبالغ المستحقة عند وقت الخدمة.</li><li>التأكد من أن ممارسات الفوترة متوافقة مع المتطلبات القانونية والتأمينية.</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>دبلوم كلية - أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية شفوية وكتابية.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية. العربية مرغوبة ولكن ليست أساسية.</li><li>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</li><li>إتقان في MS Office.</li></ul>

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.</li><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.</li><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations.</li><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date.</li><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility.</li><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement.</li><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.</li><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments.</li><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster.</li><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner.</li><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.</li><li>Participate in the Hospital training programs.</li><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.</li><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department</li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management.</li><li>Maintains patient & staff confidentiality.</li><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.</li><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests.</li><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes.</li><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.</li><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options.</li><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges.</li><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.</li><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma - Any discipline or related fields.</li><li>Strong interpersonal, verbal and written communication skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language desirable but not essential.</li><li>Ability to think critically and maintain a high level of confidentiality.</li><li>Proficiency in MS office.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

منسق المشتريات - منتجع وسبا دبل تري باي هيلتون جزيرة المرجان

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك في وظيفة منسق مشتريات، حيث لا يقتصر دورك على تقديم الدعم لمشرف المشتريات فحسب – بل إنك تمنح جوهر الضيافة ودفئها الحياة من خلال ضمان التشغيل السلس والفعال لقسم المشتريات، وتوفير منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية دون المساومة على الجودة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال اليوم العادي: <ul><li> التعامل مع طلبات الشراء: معالجة طلبات الشراء وإجراء أبحاث السوق ومقارنات الأسعار لضمان الجودة والقيمة. </li><li> التنسيق بين الطلبات القسمية: التواصل مع الأقسام الأخرى لفهم متطلبات الشراء وتلبيتها. </li><li> إعداد تقارير المشتريات: الاحتفاظ بتقارير مشتريات دقيقة والوثائق ذات الصلة وإعدادها. </li><li> مراقبة متطلبات المخزون: التنسيق مع الأقسام المعنية للمساعدة في الحد من الفائض والنقص في المخزون. </li><li> الرد على الاستفسارات: التعامل مع طلبات الشراء والاستفسارات بطريقة سريعة وفعالة وودودة. </li><li> دعم عمليات المشتريات: مساعدة مشرف المشتريات في التشغيل اليومي السلس والفعال للقسم. </li><li> الحفاظ على الجودة والقيمة: دعم توريد البضائع المطلوبة بأسعار تنافسية دون المساومة على الجودة. </li><li> أداء مهام إضافية: تنفيذ المهام والمسؤوليات المعقولة الأخرى حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات المقومات المطلوبة لإقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق شغف بنشر ضياء ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ المسؤولية والمساءلة. والتركيز على الآن، مع إضفاء طابع الاستعجال والانضباط على كل لحظة، لمعرفة أنها يمكن أن تحدث أثراً يدوم طويلاً. سيكون من المفضل توفر القدرات والمؤهلات التالية <ul><li> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو إدارة الضيافة، أو أي تخصص ذات صلة. </li><li> حد أدنى سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة في مجال المشتريات أو التوريد، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة. </li><li> إتقان تطبيقات Microsoft Office والإلمام بأنظمة المشتريات وإدارة المخزون. </li><li> فهم جيد لإجراءات الشراء، والتنسيق مع الموردين، وأبحاث السوق، ومتطلبات المخزون. </li><li> مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وشفاهاً، مع القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات. </li></ul>عن الفريق كيف سنساعدك على التألق والنمو المزايا في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بكل فخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك في جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا وهبات لا تُضاهى، بما في ذلك*: مزايا سفر رائعة – استمتع بـ 110 ليلة سفر بأسعار مخفضة للغاية، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً/ليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton إجازة والدية مدفوعة الأجر – لأن الأسرة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني مساعد الأزمات الشخصي – في أوقات الخسارة، يقدم مساعد الأزمات الخاص بنا نقطة اتصال واحدة وتعاطفية للدعم العملي والرعاية العاطفية على حد سواء موارد الصحة النفسية – رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا على الاعتناء بأنفسهم وبأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعماً مجانياً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). <ul><li>قد يختلف توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</li></ul>

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself as a Purchasing Coordinator, where you’re not just supporting the Purchasing Supervisor – you’re bringing the heart and warmth of hospitality to life by ensuring the smooth and efficient operation of the Purchasing department, procuring quality products at competitive prices without compromising on quality. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li> Handle purchase requests: Process purchase requests and conduct market research and price comparisons to ensure quality and value. </li><li> Coordinate departmental requests: Liaise with other departments to understand and address purchasing requirements. </li><li> Prepare purchasing reports: Maintain and prepare accurate purchasing reports and related documentation. </li><li> Monitor stock requirements: Coordinate with relevant departments to help minimize overstocking and understocking. </li><li> Respond to enquiries: Handle purchasing requests and enquiries in a timely, efficient, and friendly manner. </li><li> Support purchasing operations: Assist the Purchasing Supervisor with the smooth and efficient day-to-day operation of the department. </li><li> Maintain quality and value: Support the procurement of required goods at competitive prices without compromising quality. </li><li> Perform additional duties: Carry out other reasonable duties and responsibilities as assigned. </li></ul>Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. The Following Capabilities And Qualifications Would Be Advantageous <ul><li> Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, Hospitality Management, or a related discipline. </li><li> Minimum of one year of relevant experience in purchasing or procurement, preferably within the hospitality industry. </li><li> Proficient in Microsoft Office applications and familiar with purchasing and inventory management systems. </li><li> Good understanding of purchasing procedures, supplier coordination, market research, and inventory requirements. </li><li> Strong written and verbal English communication skills, with the ability to communicate effectively at all levels. </li></ul>About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). <ul><li>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

منسق مشتريات - دبل تري من هيلتون منتجع وسبا جزيرة المرجان

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك في دور منسق المشتريات، حيث لا يقتصر دورك على تقديم الدعم لمشرف المشتريات فحسب - بل تحيي جوهر ودفء الضيافة من خلال ضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة في قسم المشتريات، وشراء منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية دون المساومة على الجودة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي: <ul><li>التعامل مع طلبات الشراء: معالجة طلبات الشراء وإجراء أبحاث السوق ومقارنات الأسعار لضمان الجودة والقيمة.</li><li>تنسيق الطلبات بين الأقسام: التواصل مع الأقسام الأخرى لفهم متطلبات الشراء وتلبيتها.</li><li>إعداد تقارير المشتريات: إعداد وصيانة تقارير المشتريات الدقيقة والوثائق ذات الصلة.</li><li>مراقبة متطلبات المخزون: التنسيق مع الأقسام المعنية للمساعدة في الحد من الفائض أو النقص في المخزون.</li><li>الرد على الاستفسارات: التعامل مع طلبات واستفسارات الشراء بأسلوب سريع وفعال وودود.</li><li>دعم عمليات الشراء: مساعدة مشرف المشتريات في تسيير العمليات اليومية للقسم بسلاسة وكفاءة.</li><li>الحفاظ على الجودة والقيمة: دعم عملية توريد البضائع المطلوبة بأسعار تنافسية دون المساومة على الجودة.</li><li>أداء مهام إضافية: تنفيذ المهام والمسؤوليات المعتدلة الأخرى حسب التكليف. </li></ul>المؤهلات ما تتطلبه صناعة إقامة مميزة في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق الشغف بنشر ضياء ودفء الضيافة. التصرف بـ نزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بـ الملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، من خلال إضفاء السرعة والانضباط على كل لحظة، لمعرفة أن ذلك يمكن أن يحدث أثراً دائماً. سيكون من المفضل توفر القدرات والمؤهلات التالية <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، المشتريات، إدارة الضيافة، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة في مجال المشتريات أو التوريد، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.</li><li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office والإلمام بأنظمة المشتريات وإدارة المخزون.</li><li>فهم جيد لإجراءات الشراء، والتنسيق مع الموردين، وإجراء أبحاث السوق، ومتطلبات المخزون.</li><li>مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات. </li></ul>عن الفريق المزايا كيف نساعدك على التألق والتطور في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نستثمر بفخر في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عند انضمامك إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع مزايا ومنافع لا تُضاهى، بما في ذلك*: مزايا سفر مذهلة - استمتع بـ 110 ليلة سفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا/ليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج السفر Go Hilton إجازة والدية مدفوعة الأجر - لأن العائلة تهمنا. نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني خدمة المساعدة في الأزمات - في أوقات الفقدان، تقدم خدمة المساعدة في الأزمات نقطة تواصل واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية موارد الصحة النفسية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز الرعاية للجميع (Care for All)، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعماً مجانياً من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). <ul><li>قد تختلف إمكانية توفر المزايا بناءً على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف، وهي تخضع للشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة محددة. </li></ul>تفاصيل الوظيفة مستوى الدور: غير مطبق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: رأس الخيمة موقع الشركة الإلكتروني: http://stories.hilton.com الوظيفة: المشتريات وإدارة الموردين صناعة الشركة/ القطاع: الضيافة ما نقدمه عن الشركة البحث، إجراء المقابلات، والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي تلبية واستكمال المساعدة للمهنيين الذين يقومون بإحدى هذه المهام من خلال جمع المستلزمات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لنمد لك يد العون. إبلاغ إخلاء مسؤولية: talentmate.com هو مجرد منصة للجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالبحث بشكل مستقل عن مصداقية صاحب العمل المحتمل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو مصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Job Description Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself as a Purchasing Coordinator, where you’re not just supporting the Purchasing Supervisor – you’re bringing the heart and warmth of hospitality to life by ensuring the smooth and efficient operation of the Purchasing department, procuring quality products at competitive prices without compromising on quality. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: <ul><li>Handle purchase requests: Process purchase requests and conduct market research and price comparisons to ensure quality and value.</li><li>Coordinate departmental requests: Liaise with other departments to understand and address purchasing requirements.</li><li>Prepare purchasing reports: Maintain and prepare accurate purchasing reports and related documentation.</li><li>Monitor stock requirements: Coordinate with relevant departments to help minimize overstocking and understocking.</li><li>Respond to enquiries: Handle purchasing requests and enquiries in a timely, efficient, and friendly manner.</li><li>Support purchasing operations: Assist the Purchasing Supervisor with the smooth and efficient day-to-day operation of the department.</li><li>Maintain quality and value: Support the procurement of required goods at competitive prices without compromising quality.</li><li>Perform additional duties: Carry out other reasonable duties and responsibilities as assigned. </li></ul>Qualifications What It Takes To Make The Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. The Following Capabilities And Qualifications Would Be Advantageous <ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, Hospitality Management, or a related discipline.</li><li>Minimum of one year of relevant experience in purchasing or procurement, preferably within the hospitality industry.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications and familiar with purchasing and inventory management systems.</li><li>Good understanding of purchasing procedures, supplier coordination, market research, and inventory requirements.</li><li>Strong written and verbal English communication skills, with the ability to communicate effectively at all levels. </li></ul>About The Team Benefits How We’ll Help You Thrive At Hilton, The Hospitality We’re Known For Doesn’t End With Our Guests. We Proudly Invest In Our Team Members’ Wellbeing, Supporting You Through All Of Life’s Moments. When You Join Hilton, Our Exceptional Care Extends To You With Unmatched Perks And Benefits, Including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). <ul><li>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. </li></ul>Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Ras Al Khaimah Company Website: http://stories.hilton.com Job Function: Procurement & Vendor Management Company Industry/ Sector: Hospitality What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

MEP Engineer

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

We Are Property RAK is a property maintenance and facilities management company based in Ras Al Khaimah.We look after villas, commercial buildings and industrial sites across the emirate, from routine maintenance tofull upgrades.We are hiring two MEP Engineers to join our commercial and industrial division as it grows. This is a hands-onrole across a varied portfolio of sites in Ras Al Khaimah. You will be the person who diagnoses the fault and fixesit, not the person who writes it up and passes it on. What you will be doing<ul><li>Servicing, repairing and maintaining water-based fire suppression systems</li><li>Servicing and repairing air conditioning systems</li><li>General electrical works</li><li>CCTV and security system installation and maintenance</li><li>Planned maintenance visits and reactive callouts across commercial and industrial sites</li><li>Reporting on works completed and flagging further issues before they become failures</li><li> </li></ul>What we offer<ul><li>AED 8,000 per month</li><li>Company accommodation provided, utilities included</li><li>Transport to and from site, under 15 minutes each way</li><li>Medical insurance and visa</li><li>Company phone</li><li>Overtime paid</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years hands-on commercial MEP experience in the UAE or wider GCC</li><li>Water-based fire suppression systems: installation, servicing and maintenance</li><li>Air conditioning: servicing, repairs and maintenance</li><li>General electrical works</li><li>CCTV and security systems</li><li>Fault diagnosis and repair on site</li><li>Valid UAE driving licence</li><li>UAE residence or transferable visa</li><li>Good spoken English</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

تنفيذي - إدارة العيادات

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>تطبيق وتحسين إجراءات التشغيل القياسية للجودة والعمل عن كثب مع مدير الجودة.<ul><li>تنسيق عملية التأمين على مستوى العيادة.</li><li>الإشراف على الحسابات اليومية.</li><li>التنسيق مع المستودع، وشراء المواد الخام وحركتها واستخدامها.</li><li>الإشراف على النظافة والتخلص من النفايات.</li><li>تنسيق الفحوصات الروتينية: في غرف العلاج وغرف الإجراءات لضمان أفضل جودة وعلى</li></ul>تواريخ صلاحية الحقن واللقاحات وكواشف المختبر.<ul><li>متابعة متطلبات وزارة الصحة في العيادة ولدى الأطباء والموظفين وضمان الالتزام بها.</li><li>إدارة وصيانة تفاصيل الاتصال بالمرضى والمستندات الداخلية الأخرى.</li><li>التنسيق مع قسمي المختبر والأشعة وضمان دقة التقارير.</li><li>تنسيق مواعيد الأطباء الزائرين والتنسيق للأحاديث الإذاعية.</li><li>الإشراف على إدارة الاستقبال والمكتب الأمامي.</li><li>جدولة وتنفيذ جدول المناوبات الشهري.</li><li>الإشراف على حضور الموظفين (تسجيل الدخول/الخروج) وإعداد التقارير.</li><li>أثناء الدوام، التأكد من التواجد في المناطق العامة لمساعدة المرضى والإشراف على تقديم</li></ul>خدمة عملاء متطورة ومستمرة<ul><li>عدم ترك أي مريض دون رعاية لأكثر من 5 دقائق من وقت وصوله.</li><li>تسهيل وتوجيه وتدريب وتطوير ودعم الموظفين أثناء العمل.</li><li>المشاركة الفعالة في إدارة أداء الموظفين.</li><li>الإشراف والتنسيق فيما يتعلق بغياب الموظفين وإجازاتهم المرضية.</li><li>توصيل رسائل الشركة.</li><li>تشجيع العمل الجماعي الفعال عبر جميع الأقسام.</li><li>المشاركة الفعالة والتنسيق في تنظيم التعليم الطبي المستمر (CME).</li><li>التنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالشركة بشأن استفسارات الموظفين والوثائق.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، يتم تكليفك بتدريب وتثقيف موظفيك بشكل كافٍ وفقًا لتوجيهات الموارد البشرية.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>دبلوم جامعي</li><li>أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li></ul>

<ul><li>Implement and Improve Quality SOP’s and work closely with Quality Manager.<ul><li>Coordinate Insurance process at clinic level.</li><li>Supervise daily accounts.</li><li>Coordinate with store; and raw materials purchase, movement and usage.</li><li>Supervise house-keeping & waste disposal.</li><li>Coordinate routine checks: in treatment rooms, procedure rooms to ensure best quality and on</li></ul>injections, vaccines and lab reagents expiry dates.<ul><li>Keep a tab on MOH requirements at clinic, doctors and staff and ensure compliance.</li><li>Manage and maintain patient contact details and other internal documents.</li><li>Coordinate with Lab and Radiology departments and ensure accurate reports.</li><li>Coordinate visiting doctor’s appointments & coordination for Radio Talk.</li><li>Supervise front office administration.</li><li>Schedule and implement monthly duty roaster.</li><li>Supervise employee attendance (check in/out) and reporting.</li><li>While on duty ensure you are based in public areas to assist patients and supervise the consistent</li></ul>delivery of leading edge customer service<ul><li>No patient should be left unattended more than 5 minutes from the time they arrive.</li><li>Facilitate, induct, train and develop and support staff on the job.</li><li>Actively get involved in staff performance management.</li><li>Supervise and coordinate absence & sickness of staff.</li><li>Communication of company messages.</li><li>Encourage effective teamwork across all departments.</li><li>Effectively participate and coordinate in organizing CME</li><li>Coordinate with Corp HR for staff queries and documentations.</li><li>Additionally, you are assigned to train and educate your staff adequately as per the guidance of HR.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma</li><li>Any discipline or related fields.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

سائق

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>نقل أعضاء فريق العمل بالفندق والضيوف والأفراد المصرح لهم بأمان وفقًا للجداول الزمنية والطلبات المعتمدة.</li><li>ضمان نقل وتوصيل أعضاء الفريق في الوقت المحدد وفقًا لجدول النقل المخصص.</li><li>توفير وسائل النقل للمهام المتعلقة بالفندق، والمطالب الرسمية، والواجبات الأخرى المصرح بها.</li><li>الحفاظ على أسلوب تعامل مهني ودماثة خلق والتركيز على تقديم الخدمة في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من أن المركبة المخصصة نظيفة ولائقة وفي حالة عمل جيدة.</li><li>إجراء فحص يومي للمركبة والإبلاغ عن أي عيوب أو أضرار أو متطلبات صيانة فورًا.</li><li>متابعة صيانة المركبة وتسجيلها وتأمينها والوثائق الأخرى ذات الصلة لضمان صلاحيتها.</li><li>الالتزام بجميع قوانين المرور في دولة الإمارات وسياسات النقل وإجراءات السلامة الخاصة بالفندق.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لاستخدام المركبة، والمسافة المقطوعة، واستهلاك الوقود، وجداول النقل.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث أو المخالفات المرورية أو أعطال المركبات أو أي حوادث أخرى فورًا إلى المشرف المسؤول.</li><li>ضمان سلامة وراحة جميع الركاب أثناء النقل.</li><li>المساعدة في تحميل وتفريغ الأمتعة أو المستلزمات أو العناصر الأخرى المتعلقة بالفندق عند الطلب.</li><li>الحفاظ على السرية وإظهار السلوك المهني أثناء أداء المهام الفندقية.</li><li>أداء أي مهام إضافية متعلقة بالنقل يتم التكليف بها من قبل الإدارة. </li></ul>المؤهلات المؤهلات والمتطلبات <ul><li>رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات مناسبة للمركبة المخصصة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في القيادة، ويفضل أن تكون في دولة الإمارات.</li><li>تعد الخبرة السابقة في بيئة الفنادق أو الضيافة ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بطرق دولة الإمارات، وقوانين المرور، والمسارات المحلية.</li><li>مهارات أساسية في التواصل باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد والتنظيم.</li><li>مظهر مهني، وسلوك إيجابي، والاهتمام بتقديم خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل في ورديات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب المتطلبات.</li></ul>

Responsibilities Key Responsibilities <ul><li>Safely transport hotel Team Members, guests, and authorized personnel as per approved schedules and requests.</li><li>Ensure timely pick-up and drop-off of Team Members according to the assigned transportation schedule.</li><li>Provide transportation for hotel-related errands, official requirements, and other authorized duties.</li><li>Maintain a professional, courteous, and service-oriented attitude at all times.</li><li>Ensure the assigned vehicle is clean, presentable, and maintained in good working condition.</li><li>Conduct daily vehicle inspections and report any defects, damages, or maintenance requirements promptly.</li><li>Monitor vehicle servicing, registration, insurance, and other relevant documentation to ensure validity.</li><li>Follow all UAE traffic laws, hotel transportation policies, and safety procedures.</li><li>Maintain accurate records of vehicle usage, mileage, fuel consumption, and transportation schedules.</li><li>Report accidents, traffic violations, vehicle breakdowns, or other incidents immediately to the concerned supervisor.</li><li>Ensure the safety and comfort of all passengers during transportation.</li><li>Assist with loading and unloading luggage, supplies, or other hotel-related items when required.</li><li>Maintain confidentiality and demonstrate professional conduct while performing hotel duties.</li><li>Perform any additional transportation-related duties assigned by the management. </li></ul>Qualifications Qualifications & Requirements <ul><li>Valid UAE driving license appropriate for the assigned vehicle.</li><li>Minimum 2 years of driving experience, preferably in the UAE.</li><li>Previous experience in a hotel or hospitality environment is an advantage.</li><li>Good knowledge of UAE roads, traffic regulations, and local routes.</li><li>Basic English communication skills; additional languages are an advantage.</li><li>Good time management, punctuality, and organizational skills.</li><li>Professional appearance, positive attitude, and customer-service orientation.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and public holidays, as required.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Senior Human Resources (HR) officer

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job RoleThe Senior Human Resources (HR) officer at New Royal Medical and Dental Center (NRMDC) acts are the primary liaison between the medical center management and the center’s medical and non-medical staff on HR operations. This role will work closely with the NRMDC Senior Management Team (SMT) in overseeing key HR functions including recruitment, strict local healthcare licensing compliance, visa process management, and employee relations. The successful Senior HR officer will help shape positive organisational work culture by supporting the management vision on building a high-quality workforce, employee development and staff retention, and aligning HR initiatives with the center’s overall business needs. This full-time role reports in person to the Center Manager and the SMT. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the role. It is not exhaustive and may be modified based on organizational needs. Key Responsibilities Recruitment, Onboarding & Reporting<ul><li>Manage full-cycle recruitment for clinical and administrative positions, including sourcing, screening, interviewing candidates.</li><li>Coordinate with the SMT and the Business Office on manpower planning and workforce budgeting.</li><li>Advise managers on UAE labour law matters relevant to hiring in the UAE, disciplinary action, termination, and end-of-service settlements.</li><li>Oversee onboarding of new hires, including documentation, orientation, and coordination of medical licensing, and Dataflow verification processes for healthcare professionals.</li><li>Liaise with PRO/government relations teams for visa processing, labour contracts, and Emirates ID formalities.</li><li>Contribute to regular HR executive reports to the SMT, undertake HR projects such as engagement surveys, retention initiatives, and organizational development activities.</li></ul> Regulatory & Compliance<ul><li>Verify employee files and match requirements from bodies like the Ministry of Health and Prevention (MOHAP)] and the Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) and maintain up to date personnel records in compliance with data protection and confidentiality standards.</li><li>Ensure HR policies and practices comply with UAE Labour Law, MOHRE regulations, and applicable health authority standards (MOHAP).</li><li>Track and manage license renewals, malpractice insurance, Continuing Medical Education (CME) requirements, Life Support Cards (BLS) and vaccinations compliance documentation for medical staff; and liaise with staff on timely renewal of the credentials.</li><li>Support internal and external audits, local regulatory body inspections of the Center’s personnel records.</li></ul> Emiratization Knowledge<ul><li>Nafis Portal Management: Oversee registration, job postings, and tracking of UAE national candidates using the official Nafis platform.</li><li>Quota Compliance: Monitor and implement the center's hiring strategies to meet the specific MOHRE Emiratization targets and deadlines.</li><li>Subsidy Tracking: Assist UAE national employees in claiming eligible financial allowances, pensions, and training benefits via government programs.</li><li>Retention Programs: Initiate and track career development plans tailored to retaining local Emirati talent at the center.</li></ul>  Payroll Support & Employee Data<ul><li>Input accurate updates into the staff database including leave requests, sick days, and internal department shifts.</li><li>Pass verified attendance sheets, penalty adjustments, and bonus details to the finance team before monthly payroll cutoff dates.</li><li>Coordinate health insurance additions and other staff benefits, and oversee policy updates in liaison with the SMT.</li></ul> Employee Relations & Performance<ul><li>Serve as an objective mediator in conflict resolutions to settle employee disputes, notifying the SMT while keeping employee discussions fully confidential outside of the HR realm.</li><li>Help coordinate annual performance evaluations with department heads and assist with documentation and record keeping.</li></ul> Training & Development<ul><li>Coordinate mandatory healthcare compliance training (e.g., infection control, patient safety, BLS/CPR certifications) and track completion.</li><li>Support the design and rollout of employee development and engagement initiatives.</li></ul> Policy & Process Improvement<ul><li>Assist in reviewing and updating HR policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect regulatory changes and best practice.</li></ul> Staff Wellbeing, Morale, & Engagement<ul><li>Wellbeing Programs: Design and roll out mental, physical, and emotional health initiatives tailored for medical and administrative staff.</li><li>Work Spirit & Culture: Implement proactive strategies to boost workplace morale, and foster a collaborative, positive workplace culture.</li><li>Event Coordination: Plan and execute corporate staff events, including team-building activities, cultural celebrations (e.g., UAE National Day, Eid, end of year/New Year’s Day event), and annual staff appreciation galas.</li><li>Feedback Loops: Conduct regular employee satisfaction surveys, collect staff feedback and engagement data, and propose actionable solutions to executive management.</li><li>Recognition Schemes: Manage employee recognition programs (example, Employee of the Month) to reward exceptional performance.</li></ul>Desired Candidate ProfileCredentials and Experience<ul><li>Degree: Degree in Human Resources, or related.</li><li>Experience: Minimum of 2 to 4 years of HR experience in a hospital or medical center setting.</li><li>Industry Focus: Prior background working directly within a UAE hospital, clinic, or specialized diagnostic center is highly preferred.</li></ul>Skills and Knowledge<ul><li>Labour Law knowledge: Strong working knowledge of current UAE Labor Laws and heath authority regulations.</li><li>Communication skills: Excellent written and spoken English mandatory.</li><li>Tech Literacy: Practical capability using HR & payroll platforms and software suites like Microsoft Office, Google Workspace.</li><li>Personal Traits: Outstanding organizational abilities, attention to detail is a must. Empathy, approachability and active listening to handle employer and employee perspectives and build strong rapport is a plus. Problem solving mindset with strong ethical standards for handling sensitive medical personnel data is required.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

منشط الألعاب الرياضية البرية

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

وصف الشركة نحن أكثر بكثير من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك بنفسك، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. ريكسوس باب البحر هي سلسلة فنادق فاخرة تقدم الضيافة التركية التقليدية بأسلوب ممتاز. وتغير مفهوم الفخامة الحقيقية من خلال إعطاء معنى جديد لمفهوم العطلات الشاملة كلياً عبر تقديم تجربة فريدة من نوعها. الرواتب والمزايا <ul><li>راتب تنافسي</li><li>توفير وجبات العمل؛ الإفطار/الغداء/العشاء/وجبة منتصف الليل + استراحات القهوة</li><li>تذاكر/مزايا الإجازات المقدمة من الفندق</li><li>توفير التأمين الطبي </li></ul>الوصف الوظيفي <ul><li>تسهيل وتقديم الأنشطة الصغيرة والكبيرة بشكل مستقل أو مع منشطي أنشطة المنتجع الآخرين، حسب الحاجة في بيئة مخصصة للبالغين</li><li>المساعدة في التجهيز لجميع الأنشطة الميسرة وتنفيذ الواجبات المتعلقة بالأنشطة وإتمام البرامج قبل وأثناء وبعد افتتاح المرافق / انتهاء النشاط.</li><li>التفاعل مع جميع البالغين المشاركين في برامج الأنشطة والإشراف عليهم من خلال توفير بيئة آمنة لجميع الأعمار للاستمتاع بوقتهم</li><li>المساهمة بأفكار أنشطة جديدة والمساعدة في التطوير المستقبلي لأنشطة المنتجع، بالإضافة إلى البرامج الأخرى</li><li>القيام بجميع المهام الأخرى كما يكلّف بها مدير الترفيه أو الفريق التنفيذي</li><li>مهام أخرى حسب التكليف </li></ul>المؤهلات <ul><li>شهادة إسعافات أولية قياسية سارية المفعول مع الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) </li><li>خبرة حديثة لا تقل عن سنة واحدة في العمل في بيئة ترفيهية سريعة الوتيرة وذات إقبال كبير مع البالغين.</li><li>سلوك إيجابي ومنفتح واحترافي.</li><li>مهارات تواصل قوية، وتعتبر اللغة الأجنبية الإضافية ميزة إضافية (الروسية).</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>مرونة وروح فريق جيدة.</li><li>خبرة سابقة في تقديم / استضافة أنواع عديدة من الألعاب، الحرف اليدوية، الأنشطة، والبرامج التفاعلية، إلخ.</li><li>يجب أن يتمتع بلياقة بدنية عالية والقدرة على إدارة جميع الأنشطة في أي حالة جوية، بما في ذلك المشي وممارسة الرياضات والرياضات المائية.</li></ul>

Company Description We are far more than the worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor every chapter of your story is yours to write, and together we can imagine tomorrow’s hospitality. Rixos Bab Al Bahr is a luxury hotel chain providing a traditional Turkish hospitality in an excellent manner. changing the concept of a real luxury by giving a new meaning of the all-inclusive holiday concept through providing a unique experience. Salaries And Benefits <ul><li>Competitive Salary</li><li>Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks</li><li>Vacation tickets /benefits provided by the hotel</li><li>Medical Insurance Provided </li></ul>Job Description <ul><li>Facilitate and present small and large scale activities independently or with other Resort Activities Animators, as needed in an adult environment</li><li>Assist in the set-up for all facilitated activities and execute duties related to the activities and completion of programs before, during, and after the facilities open / activity ends.</li><li>Interact with and supervise all adults participating in activities programs by providing a safe environment for all ages to enjoy themselves</li><li>Contribute new activity ideas and assist in the future development of Resort Activities, as well as other programs</li><li>Carry out all other tasks as assigned by the Entertainment Manager or Executive Team</li><li>Other duties as assigned </li></ul>Qualifications <ul><li>Current Standard First Aid with CPR </li><li>Minimum 1 year recent experience working in a high-volume, fast-paced recreational environment with adults.</li><li>Positive, outgoing and professional attitude.</li><li>Strong communication skills, additional foreign language is an asset (Russian).</li><li>Ability to work well under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Flexible and good Team Spirit.</li><li>Previous experience facilitating / hosting many types of games, crafts, activities, interactive programming, etc.</li><li>Must be physically fit and able to run all activities in any weather including walking, playing sports and water sports.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Electric Mobility

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>استقبال العملاء الزائرين للمعرض والتفاعل معهم بشكل مهني.</li><li>إجراء تقييمات احتياجات العملاء، عروض المنتجات، وتجارب القيادة.</li><li>تقديم تجربة عميل مميزة تؤثر بشكل إيجابي على نتائج NPS وMystery Shopping.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الفردية والمساهمة في الأداء العام للمعرض.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات صحي باستخدام أنظمة CRM.</li><li>الترويج للتمويل والتأمين والمنتجات ذات القيمة المضافة المتوافقة مع احتياجات العملاء.</li><li>الحفاظ بدقة على العملاء المحتملين والفرص والسجلات والأنشطة المتعلقة باختبار القيادة في C4C.</li><li>اتباع جميع عمليات المبيعات في الشركة ومتطلبات الحوكمة والضوابط الداخلية.</li><li>ضمان دقة وثائق المبيعات والودائع ومعالجة طلبات المركبات.</li><li>الحفاظ على معايير المعرض، جاهزية مركبات العروض، والتصرف المهني في جميع الأوقات.</li><li>إكمال جميع متطلبات التدريب الإلزامي في المبيعات والامتثال والنظام.</li><li>التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة لتقديم تجربة عميل سلسة.</li></ul>المرشح المطلوب profile<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>قدرات قوية في المبيعات وبناء علاقة مع العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التأثير في قرارات العملاء من خلال البيع القيمي.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</li><li>خبرة في CRM وإدارة القيود المحتملة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة بيع بالتجزئة سريعة وتيرة.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والامتثال للعمليات.</li><li>تفكير حلاً للمشاكل mindset وخدمة العملاء قوية.</li><li>تحفز ذاتياً بروح الهدف.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، لا سيما Excel.</li></ul></li></ul> ما يعزّز جاهزيتك للدور:<ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين، ويفضل في تجارة التجزئة الفاخرة، السيارات، التكنولوجيا، الإلكترونية، أو صناعات عالية المستوى تتعامل مع العملاء.</li><li>خبرة مبيعات السيارات تعد ميزة.</li><li>الإنجليزية بطلاقة كتابةً وتحدثاً؛ العربية مفضلة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وإدارة خطوط المبيعات.</li><li>إثبات القدرة على تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء.</li><li>مهارات تفاعل وعرض العملاء قوية.</li><li>القدرة على التكيف مع أساليب ت продаж جديدة وتكنولوجيا جديدة.</li><li>نهج موجه نحو النتائج مع حس قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>إظهار قيم الفطيمة: الاحترام، النزاهة، التعاون، والتميز.</li></ul>

<ul><li>Welcome and engage customers visiting the showroom in a professional manner.</li><li>Conduct customer needs assessments, product demonstrations, and test drives.</li><li>Deliver an outstanding customer experience that positively impacts NPS and Mystery Shopping results.</li><li>Achieve monthly individual sales targets and contribute to overall showroom performance.</li><li>Build and manage a healthy sales pipeline using CRM systems.</li><li>Promote finance, insurance, and value-added products aligned with customer needs.</li><li>Accurately maintain leads, opportunities, customer records, and test drive activities in C4C.</li><li>Follow all company sales processes, governance requirements, and internal controls.</li><li>Ensure accurate sales documentation, deposits, and vehicle order processing.</li><li>Maintain showroom standards, demo vehicle readiness, and professional conduct at all times.</li><li>Complete all mandatory sales, compliance, and system training requirements.</li><li>Collaborate with colleagues and stakeholders to deliver a seamless customer journey.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful:<ul><li>Strong sales and customer relationship-building capabilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence customer decisions through value-based selling.</li><li>Strong negotiation and closing skills.</li><li>CRM and lead management experience.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced retail environment.</li><li>High attention to detail and process compliance.</li><li>Strong problem-solving and customer service mindset.</li><li>Self-motivated with a target-driven approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li></ul></li></ul> What equips you for the role:<ul><li>Bachelor's Degree.</li><li>Minimum 2 years of sales experience, preferably within luxury retail, automotive, technology, electronics, or premium customer-facing industries.</li><li>Automotive sales experience is advantageous.</li><li>Fluent written and spoken English; Arabic is preferred.</li><li>Experience working with CRM systems and sales pipeline management.</li><li>Proven ability to achieve sales targets and KPIs.</li><li>Strong customer engagement and presentation skills.</li><li>Ability to adapt to new sales approaches and technologies.</li><li>Results-oriented with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Demonstrates Al-Futtaim values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

نادل / نادلة

في الموقع - الإمارات - رأس الخيمة ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وصف الشركة نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل هدفًا على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. بإنضمامك إلى أكور، تملك كتابة كل فصل من قصتك، ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. ريكسوس باب البحر هي سلسلة فنادق فاخرة تقدم الضيافة التركية التقليدية بأسلوب ممتاز، وتغير مفهوم الفخامة الحقيقية من خلال إعطاء معنى جديد لمفهوم العطلات الشاملة كليًا عبر تقديم تجربة فريدة من نوعها. الرواتب والمزايا <ul><li>راتب تنافسي</li><li>توفير وجبات العمل؛ الإفطار/الغداء/العشاء/وجبة منتصف الليل + استراحات القهوة</li><li>تذاكر/مزايا الإجازات المقدمة من الفندق</li><li>توفير التأمين الطبي </li></ul>الوصف الوظيفي <ul><li>متابعة الفعاليات اليومية لمعرفة وصول أي من كبار الشخصيات (VIP).</li><li>يجب معرفة جميع عناصر قائمة الطعام، ومكوناتها، وطرق تحضيرها وتزيينها، والقدرة على نقل هذه المعلومات للضيوف بطريقة مهذبة وموجزة إذا طُلب ذلك.</li><li>تقديم قوائم طعام الأطفال عند الاقتضاء، وشرح الأطباق الخاصة والأطعمة البديلة.</li><li>تقديم وإزالة عناصر الأطعمة والمشروبات بأسلوب غير مزعج واحترافي.</li><li>استخدام نظام نقطة البيع (POS) لتسجيل المبيعات، وطباعة الفواتير، وإغلاق الحسابات، وإتمام إجراءات الدفع النقدي.</li><li>حمل الصواني، وتنظيف الطاولات وإعادة إعدادها ببياضات المائدة، والأواني الصينية، والزجاجيات، والفضيات.</li><li>التأكد من رضا الضيوف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ، مع إبلاغ المدير بالمشكلة وكيفية حلها.</li><li>اتباع إجراءات الدفع النقدي وبالبطاقات الائتمانية وفقًا لإرشادات قسم المحاسبة.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب المطعم بشكل دائم طوال فترة الخدمة.</li><li>تلميع الفضيات، وإعادة ملء الملح، والفلفل، والسكر، ومبيض القهوة، إلخ.</li><li>التحقق من تزويد محطة العمل بالمقبلات والتوابل المناسبة في جميع الأوقات.</li><li>إبلاغ المدير بأي ملاحظات أو تعليقات من الضيوف بشأن الأطعمة والمشروبات.</li><li>التعامل الواعي والمسؤول مع معدات التشغيل وصيانتها.</li><li>تعلم سياسات السلامة والصحة والنظافة والالتزام بها.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الزملاء وجميع الأقسام الأخرى.</li><li>الحفاظ على معرفة كاملة بجميع خدمات ومنافذ الأغذية والمشروبات وخدمات/ميزات الفندق.</li><li>أداء الواجبات الجانبية للافتتاح/الإغلاق كما هو محدد وإعداد جميع الطاولات وفقًا للمعايير.</li><li>إبلاغ المدير بأي نوع من الانحراف عن المعايير والإجراءات المحددة.</li><li>ضمان إبقاء جميع مناطق الخدمة والتخزين آمنة ونظيفة.</li><li>المساعدة في تقليل الهدر، والإهمال، والكسر، وسوء التعامل مع المستلزمات والمعدات.</li><li>القيام بأعمال التنظيف والصيانة الخفيفة للمنفذ.</li><li>المساعدة في منافذ الأغذية والمشروبات الأخرى في عملياتها خلال ساعات الذروة إذا لزم الأمر. </li></ul>المؤهلات <ul><li>تعليم ثانوي </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تقديم الأغذية والمشروبات.</li><li>خبرة سابقة في التعامل مع الجمهور و/أو أمين الصندوق (الكاشير).</li><li>تعتبر اللغة الأجنبية الإضافية ميزة إضافية (الروسية).</li></ul>

Company Description We are far more than the worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor every chapter of your story is yours to write, and together we can imagine tomorrow’s hospitality. Rixos Bab Al Bahr is a luxury hotel chain providing a traditional Turkish hospitality in an excellent manner. changing the concept of a real luxury by giving a new meaning of the all-inclusive holiday concept through providing a unique experience. Salaries And Benefits <ul><li>Competitive Salary</li><li>Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks</li><li>Vacation tickets /benefits provided by the hotel</li><li>Medical Insurance Provided </li></ul>Job Description <ul><li>Read daily events, to acknowledge any VIP’s arrivals.</li><li>Must know all menu items, their garnishes, contents and preparation methods and be able to relay that information to guests in a polite and concise way if asked</li><li>Present children's menus when appropriate, and describe specials and alternative cuisine</li><li>Serve and clear food and beverage items in an unobtrusive and professional manner</li><li>Utilize the POS system to ring up sales, print checks, close checks and complete cash-out procedures</li><li>Carry trays, bus and reset tables with linen, china, glass and silver</li><li>Ascertain guests’ satisfaction and handle any problem which may arise, informing a manager of the problem and how it was resolved</li><li>Follow cash and credit card procedures according to the guidelines of the accounting department</li><li>Maintain a clean, neat and orderly restaurant throughout service</li><li>Polish silver, refill salt, pepper and sugar, creamers, etc</li><li>Ensure that work station is stocked with appropriate condiments at all times</li><li>Report any guest comments regarding food and beverage to manager</li><li>Conscientious handling and maintenance of operating equipment</li><li>Learn and adhere to safety, sanitation and hygiene policies</li><li>Maintain good working relationships with colleagues, and all other departments</li><li>Maintain complete knowledge of all F&B services, outlets and hotel services/features</li><li>Perform opening/closing side duties as assigned and set all tables according to standards</li><li>Report to manager any kinds of deviation from set standard and procedures</li><li>Ensure that all service and storage areas are kept safe and clean</li><li>Help minimize waste, neglect, breakages and mishandling of supplies and equipment</li><li>Carry out light cleaning and maintenance of the outlet</li><li>Assist other Food & Beverage Outlets in their operations during peak hours if needed </li></ul>Qualifications <ul><li>Secondary education </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 1-year food and beverage serving experience</li><li>Previous public contact and/or cashiering experience</li><li>Additional foreign language is an asset (Russian)</li></ul>

وظائف مسؤول تأمين - رأس الخيمة الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مسؤول تأمين الجديدة دوريا علي بريدك