وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى - عجمان الإمارات

<ul><li>Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue targets and drive business growth.</li><li>Identify and cultivate relationships with potential clients through networking, cold calling, and referrals.</li><li>Conduct in-depth market research to uncover emerging trends and identify new sales opportunities.</li><li>Deliver compelling sales presentations and product demonstrations tailored to client needs and objectives.</li><li>Negotiate contracts and close deals while ensuring customer satisfaction and long-term relationships.</li><li>Work collaboratively with marketing to align sales strategies and optimize lead generation efforts.</li><li>Maintain accurate records of sales activities, client interactions, and pipeline status in CRM systems.</li><li>Analyze sales data and metrics to monitor performance and adapt strategies for continuous improvement.</li><li>Provide exceptional post-sale support to ensure client needs are met and foster repeat business.</li><li>Stay informed about industry developments and competitor offerings to effectively position products and services.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Fluency in English is mandatory; proficiency in additional languages is a strong advantage.</li><li>Experience in technology or software sales is highly desirable due to the nature of our products.</li></ul>

<ul><li><p>Manage overseas manpower sourcing activities based on client and project workforce requirements across skilled and unskilled categories.</p></li><li><p>Develop and maintain strong relationships with international recruitment agencies, manpower suppliers, and sourcing partners across key labour markets.</p></li><li><p>Coordinate candidate shortlisting, screening, documentation, verification, selection, and deployment readiness while maintaining an active recruitment pipeline.</p></li><li><p>Negotiate recruitment terms, sourcing costs, timelines, and delivery commitments with overseas partners to ensure reliable and commercially viable manpower supply.</p></li><li><p>Work closely with Sales, Operations, HR, and management teams to align manpower availability with confirmed and upcoming business requirements.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Strong experience in <strong>overseas recruitment, manpower sourcing, staffing, or bulk workforce procurement</strong>.</p></li><li><p>Good knowledge of international labor markets, particularly <strong>South Asia and Africa</strong>, with an existing recruitment agency network considered a strong advantage.</p></li><li><p>Excellent negotiation, vendor management, follow-up, coordination, and recruitment pipeline management skills.</p></li><li><p>Practical understanding of candidate documentation, visa-related processes, mobilization, and overseas worker deployment procedures.</p></li><li><p>Strong communication skills in English with the ability to manage multiple recruitment partners, priorities, deadlines, and manpower requirements simultaneously.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد وتحديث مصفوفة قبول المخاطر ومصفوفات تقييم المخاطر المؤسسية بالتنسيق مع الإدارة العليا</p></li><li><p>الحفاظ على مصفوفات تقييم الرقابة الداخلية بجانب التدقيق الداخلي</p></li><li><p>امتلاك سجل إدارة المخاطر المؤسسية الموحد والحفاظ على حداثته</p></li><li><p>صياغة سياسة وإرشادات إدارة المخاطر المؤسسية</p></li><li><p>تسيير ورش عمل عبر الأقسام لبناء الوعي والفهم بالمخاطر</p></li><li><p>دعم وحدات الأعمال في إعداد وتحديث سجلات المخاطر الخاصة بهم</p></li><li><p>تتبع خطط استجابة المخاطر والتأكد من تنفيذها في الوقت المحدد، بناءً على الأولوية</p></li><li><p>تحديد أعلى 10 مخاطر مؤسسية للمنظمة والحفاظ على سجل المخاطر الموحد</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن تقدم استجابة المخاطر، مع الإشارة إلى التأخيرات في المخاطر ذات الأولوية العالية</p></li><li><p>المساهمة في إجراءات التشغيل و مؤشرات الأداء الرئيسية وتخطيط استمرارية الأعمال</p></li><li><p>تقييم المخاطر ضمن العمليات التشغيلية للمكتب نفسه وتوصية خطوات التخفيف</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، مع تخصص في المحاسبة أو المالية أو المخاطر (أو ما يعادلها)</p></li><li><p>أكثر من 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المخاطر، ويفضل على مستوى المؤسسات وليس المخاطر الائتمانية أو التداولية</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية</p></li><li><p>القدرة على العرض أمام الإدارة العليا والتنسيق بين الأقسام</p></li><li><p>عائلة الكتب</p><br></li></ol><p></p></section>

<ul><li><p>إدارة أنشطة استقطاب القوى العاملة المحلية و/أو الخارجية بناءً على متطلبات القوى العاملة للعملاء والمشاريع عبر الفئات الماهرة وغير الماهرة.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات التوظيف المحلية و/أو الدولية، وموردي القوى العاملة، وشركاء الاستقطاب عبر أسواق العمل الرئيسية.</p></li><li><p>تنسيق اختصار المرشحين، وفرزهم، وتوثيقهم، والتحقق منهم، واختيارهم، والاستعداد للنشر مع الحفاظ على مسار توظيف نشط.</p></li><li><p>التفاوض بشأن شروط التوظيف، وتكاليف الاستقطاب، والمهل الزمنية، والتزامات التسليم مع الشركاء المحليين و/أو الخارجيين لضمان توفير موثوق وقابل للتطبيق تجاريًا للقوى العاملة.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والعمليات والموارد البشرية والإدارة لمواءمة توفر القوى العاملة مع المتطلبات التجارية المؤكدة والقادمة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة قوية في التوظيف المحلي و/أو الخارجي، واستقطاب القوى العاملة، والتوظيف، أو شراء القوى العاملة بكميات كبيرة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بأسواق العمل المحلية و/أو الدولية، لا سيما الإمارات العربية المتحدة، وجنوب آسيا، وأفريقيا، مع اعتبار وجود شبكة محلية و/أو دولية من وكالات التوظيف ميزة قوية.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة الموردين والمتابعة والتنسيق وإدارة مسار التوظيف.</p></li><li><p>فهم عملي لوثائق المرشحين، والإجراءات المتعلقة بالفيزا، والتنقل، وإجراءات نشر العمال الأجانب.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية مع القدرة على إدارة شركاء التوظيف المتعددين، والأولويات، والمواعيد النهائية، ومتطلبات القوى العاملة في آن واحد.</p></li></ul>

<p>Position Title: Business Development Executive Employment Type: Full Time Salary AED: up to 8,000 inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Ajman, UAE About the Client: A premier real estate developer specializing in integrated property development, facilities management, and investment solutions across the Northern Emirates and Dubai. Job Description: • Generate and convert new business opportunities for Total FM, MEP/hard services, cleaning and soft services, targeting developers, owners' associations, and commercial/residential portfolios across the UAE. • Manage the complete sales pipeline from prospecting to contract award, including client meetings, site visits, CRM/pipeline reporting and achievement of assigned BD targets. • Identify and track tenders/RFPs, coordinating with operations to prepare compliant technical and commercial proposals and ensure timely submissions. • Build relationships with FM, procurement, and property decision-makers, while identifying contract renewals, cross-selling opportunities and market developments.</p><p>• Bachelor's degree in Business, Engineering or related field. • With minimum 3 years UAE sales experience within Facilities Management, Total FM, cleaning or facilities services. • Proven experience generating new business and achieving sales/BD targets, with knowledge of UAE tenders and RFP processes. • Valid UAE driving license; strong English required, Arabic will be an advantage but not mandatory </p>

<ol><li><p>تطوير الأعمال الجديدة وزيادة المبيعات لـ <strong>الكتل الخرسانية، الطوب المتداخل، أحجار الرصيف والمنتجات ذات الصلة</strong>.</p></li><li><p>تحديد والتواصل مع عملاء جدد، المقاولين، شركات التشييد، المطورين وشركات التجارة.</p></li><li><p>الحفاظ على تطوير علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p></li><li><p>تحقيق <strong>أهداف المبيعات الشهرية والسنوية</strong> المخصصة.</p></li><li><p>إعداد العروض التجارية ومتابعة العملاء حتى تأكيد الطلب.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار والشروط التجارية وفقاً لسياسة الشركة.</p></li><li><p>متابعة متطلبات العملاء، الطلبات، التوصيلات والمدفوعات.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الإنتاج، اللوجستيات، المالية وغيرها لضمان التوصيل في الوقت المحدد ورضا العملاء.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة السوق، المنافسين، الأسعار والمشاريع الإنشائية الجديدة.</p></li><li><p>تقديم تقارير المبيعات الدورية وتحديثات العملاء إلى مدير المبيعات.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>3-5 سنوات في مجال المبيعات في دولة الإمارات العربية المتحدة</strong>، ويفضل في <strong>الكتل الخرسانية، الطوب المتداخل، أحجار الرصيف، المنتجات الخرسانية مسبقة الصب، أو مواد البناء</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بسوق <strong>التشييد ومواد البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة</strong>.</p></li><li><p>شبكة قوية وخبرة في التعامل مع <strong>المقاولين، شركات التشييد، المطورين، الاستشاريين والتجار</strong>.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على تطوير أعمال جديدة وتحقيق أهداف المبيعات المخصصة.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.</p></li><li><p>دافع ذاتي، ملتزم بالأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p><strong>رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة إلزامية.</strong></p></li><li><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ ستكون العربية ميزة إضافية.</p></li><li><p>يفضل المرشحون المتواجدون حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ol>

<p>REQUIRED (HARD SKILLS) ✅ Experience working at a cash register in a restaurant/café/fast food outlet (at least 1 year) ✅ Working with a cash register system (POS system) — at least basic ✅ Quick calculation of money, checking the amount ✅ Processing orders and making calculations ✅ Basic knowledge of English (speak and understand basic phrases) ✅ Arabic — required, or willingness to learn urgently CULTURAL (SOFT SKILLS) ✅ A smile and politeness, even for a tired customer. ✅ Willingness to help colleagues in the kitchen (versatility). ✅ Attention to detail (proper order, cleanliness). ✅ Calmness under pressure (peak hours) ✅ Honesty — no “mistakes” in calculations in your favor. ✅ Willingness to learn (new processes, new skills). ✅ Respect for management and team hierarchy.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>We are looking for girls to work at the cash register. Only girls aged 18-30. Conditions: 1,800 AED per month 500 AED for accommodation Meals once a day Transport + visa 12 hours of work Requirements: Filipinas, Nepalese, Indonesian women Experience is required Why us: 12+ years in business. Salary is just the beginning. Show your potential, and we’ll promote you to supervisor, manager, or leader. Your ambitions are our superpower. Write to me in DM. This is your career.</p>

<p>We are seeking an experienced and detail-oriented Financial Controller to lead the financial operations of our hotels in the UAE. The ideal candidate will oversee budgeting, financial reporting, and compliance, ensuring financial accuracy and operational efficiency within a dynamic hospitality environment. Responsibilities: - Manage all financial aspects of the hotel operations including budgeting, forecasting, and reporting. - Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with regulatory standards. - Oversee accounts payable and receivable processes, ensuring timely and accurate transactions. - Implement and maintain internal controls to safeguard company assets. - Coordinate with auditors to ensure successful completion of financial audits. - Analyze financial performance and provide actionable insights to senior management to drive profitability. - Ensure compliance with local tax laws and financial regulations. - Collaborate with various departments to optimize cost control and revenue management. - Lead and develop the finance team to achieve departmental objectives.</p><p>- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field; CPA or CMA certification preferred. - Minimum of 5 years experience in financial management within the hospitality industry, preferably in hotels. - Strong knowledge of UAE financial regulations and hospitality accounting standards. - Proficient in financial software and ERP systems. - Exceptional analytical, organizational, and communication skills. - Demonstrated leadership abilities and experience managing finance teams. - Ability to work under pressure and meet tight deadlines. - Fluency in English is a must</p>

<ol><li><p>إدارة <strong>رخصة التجارة، قسم الاقتصاد، بطاقة المنشأة وتسجيل الشركة</strong> وغيرها من الأمور.</p></li><li><p>التعامل مع <strong>MOHRE، الهجرة، ICP/GDRFA، تصاريح العمل والتأشيرة</strong> والمعاملات المرتبطة بها.</p></li><li><p>تنسيق <strong>إذونات البلدية، الدفاع المدني، CIC/الدفاع وغيرها من الموافقات الحكومية</strong>.</p></li><li><p>الامتثال لإدارة التصاريح الحكومية، الشهادات، التجديدات والتفتيشات للمصانع والمخازن والمكاتب ومرافق الإقامة.</p></li><li><p>تنسيق التفتيشات الحكومية وضمان إغلاق الملاحظات في الوقت المحدد.</p></li><li><p>الحفاظ على السجلات والمتتبعات للرخص والتصاريح والشهادات وتواريخ الانتهاء.</p></li><li><p>إدارة بوابات الحكومة والتطبيقات والوثائق والمدفوعات.</p></li><li><p>التواصل مع الجهات الحكومية، تسهيل، Amer وموردي الخدمات الخارجيين.</p></li><li><p>ضمان التجديد في الوقت المناسب لرخص الشركة والتصاريح والموافقات التنظيمية.</p></li><li><p>دعم الموارد البشرية، الإدارة والعمليات في المسائل المتعلقة بالحكومة.</p></li></ol><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ol><li><p>4–7 سنوات من الخبرة المثبتة في <strong>PRO الإمارات العربية المتحدة / العلاقات الحكومية</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بإجراءات الحكومة الإماراتية وترخيص الشركات.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>رخصة التجارة، MOHRE، البلدية، الدفاع المدني، CIC/الدفاع والهجرة</strong>.</p></li><li><p><strong>يفضّل وجود خبرة في صناعة تصنيع الأغذية / FMCG.</strong></p></li><li><p>المعرفة العملية الجيدة باللغات <strong>الإنجليزية، العربية، الهندية والملايوالية</strong>.</p></li><li><p>يفضّل وجود رخصة قيادة إماراتية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق ومتابعة قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة معاملات حكومية متعددة ومهلات زمنية بشكل مستقل.<br><strong><br>المهارات الأساسية</strong><br></p><p> PROC، العلاقات الحكومية، علاقات الحكومة الإماراتية، رخصة التجارة، MOHRE، الهجرة، ICP، GDRFA، البلدية، الدفاع المدني، CIC، الموافقات الدفاعية، ترخيصات الحكومة، تصاريح الحكومة، الامتثال التنظيمي، فحصات الحكومة، بطاقة المنشأة، بوابات الحكومة، تصنيع الأغذية، FMCG.</p></li></ol>

<ul><li><p>تشغيل المركبات الثقيلة بأمان وكفاءة لجمع ونقل النفايات.</p></li><li><p>جمع النفايات الخطرة وغير الخطرة من مواقع العملاء وفق الجدول اليومي.</p></li><li><p>ضمان الحمْل الصحيح والتأمين والتفريغ للنفايات.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة المركبة وصلاحيتها للسير.</p></li><li><p>ضمان اكتمال ودقة جميع وثائق النقل والتصاريح والقوائم وسجلات التسليم/الجمع.</p></li><li><p>الالتزام بقوانين المرور الإماراتية وسياسات الشركة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p></li><li><p>العمل عن كثب مع المساعد المخصص أثناء جمع ونقل النفايات.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح لواقيات PPE أثناء عمليات مناولة النفايات.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحوادث والتسريبات والحوادث والتأخيرات أو هموم العملاء إلى مشرف العمليات فوراً.</p></li><li><p>اتباع المسارات الم designatedة وتحسين السفر لضمان الخدمة في الوقت المناسب.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بمهنية أثناء التفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>المساعدة في الأنشطة التشغيلية عند الطلب.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية في الإمارات (الفئة 4 أو ما يعادلها حسب التطبيق) مع سجل قيادة نظيف وتأييدات ذات صلة.</p></li><li><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في قيادة مركبات ثقيلة في بيئة تجارية، ويفضل في اللوجستيات أو التوزيع.</p></li><li><p>لياقة بدنية عالية وقدرة على السفر بين جميع الإمارات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بطرق الإمارات ولوائح المرور.</p></li><li><p>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية (العربية أو الهندية ميزة).</p></li></ul>

<ol><li><p>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة للأجهزة الطبية ومنتجات الرعاية الصحية.</p></li><li><p>استلام وفحص المنتجات الواردة مقابل أوامر الشراء ووثائق المورد.</p></li><li><p>تسجيل ومراقبة أسماء المنتجات وكمياتها وأرقام الدُفعات/الوطنيات، وأرقام السيريال، وتواريخ الانتهاء، وظروف التخزين.</p></li><li><p>ترتيب المخزون باستخدام طريقة <strong>أول انتهاء صلاحية، أولاً Out (FEFO)</strong>.</p></li><li><p>إعداد تقارير المخزون العادي، والقريب من الانتهاء، والمنتهي صلاحيتها، والتالف، والبطيء الحركة للمنتجات.</p></li><li><p>التأكد من تحديد الأجهزة المنتهية صلاحيتها أو التالفة أو التي تم استدعاؤها أو غير المطابقة بشكل صحيح وعزلها.</p></li><li><p>إعداد فواتير المبيعات والعروض التقديرية ومذكرات التسليم والوثائق ذات الصلة.</p></li><li><p>التحقق من مواصفات المنتج والكميات والأسعار وأرقام الدُفعات/السيريال وتفاصيل العملاء قبل إعداد الفاتورة.</p></li><li><p>إجراء جرد مادي للمخزون والتوفيق بينها وبين نظام الجرد.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات درجات الحرارة والسجلات اللازمة للتخزين والتوزيع.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المبيعات والحسابات والمستودع والتسليم والتنظيمية.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق تسجيل المنتج وتتبعها.</p></li><li><p>المساعدة أثناء عمليات تفتيش MOHAP/EDE وضمان الامتثال التنظيمي.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أنجزة المخزون والنقص والت discrepancies ومخاطر انتهاء الصلاحية والشكاوى واستدعاءات المنتجات للإدارة.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</p></li><li><p>رخصة صيدلي صالحة من MOHAP في الإمارات العربية المتحدة أو الأهلية.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في متجر أجهزة طبية أو مستودع أو شركة توزيع رعاية صحية.</p></li><li><p>معرفة بإدارة المخزون وتتبع المنتج والسيطرة على الانتهاء والفوترة.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel وبرامج المحاسبة أو إدارة المخزون.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية ودقة.</p></li><li><p>إنجليزية مكتوبة ومحادثة جيدة؛ العربية تعتبر ميزة.</p></li></ol>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشغيل المركبات الثقيلة بأمان وكفاءة لجمع ونقل النفايات.</p></li><li><p>جمع النفايات الخطرة وغير الخطرة من مواقع العملاء وفق الجدول اليومي.</p></li><li><p>ضمان التحميل الصحيح والتأمين والتفريغ لمواد النفايات.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة المركبة وصلاحيتها للقيادة.</p></li><li><p>التأكد من اكتمال جميع مستندات النقل والتصاريح والقوائم وسجلات التوصيل/الجمع.</p></li><li><p>الامتثال لقوانين مرور الإمارات العربية المتحدة وسياسات الشركة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع المساعد المخصص أثناء أنشطة الجمع والنقل.</p></li><li><p>الالتزام باستخدام معدات الوقاية الشخصية بشكل صحيح أثناء عمليات التعامل مع النفايات.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحوادث والتسريبات والحوادث والتأخيرات أو مخاوف العملاء إلى مشرف العمليات على الفور.</p></li><li><p>اتباع الطرق المحددة وتحسين السفر لضمان الخدمة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بمهنية أثناء التفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>المساعدة في الأنشطة التشغيلية عند الحاجة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية في الإمارات (الفئة 4 أو ما يعادلها حسب التطبيق) مع سجل قيادة نظيف والتصريحات الملائمة.</p></li><li><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في قيادة مركبات ثقيلة في بيئة تجارية، ويفضل في اللوجستيات أو التوزيع.</p></li><li><p>اللياقة البدنية والقدرة على السفر عبر جميع الإمارات</p></li><li><p>معرفة جيدة بطُرُق الإمارات العربية المتحدة وتنظيمات المرور</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية الأساسية (العربية أو الهندية ميزة).</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>Source and recruit <strong>skilled and unskilled manpower from international markets</strong> based on client requirements and workforce demand.</p></li><li><p>Develop, establish, and maintain strong relationships with <strong>overseas recruitment agencies, manpower suppliers, and sourcing partners</strong> across South Asia, Southeast Asia, and Africa.</p></li><li><p>Manage the end-to-end <strong>candidate screening, selection, documentation, mobilization, and pre-departure coordination</strong> process.</p></li><li><p>Monitor and maintain recruitment pipelines, ensuring timely candidate availability in line with <strong>approved manpower requirements and deployment schedules</strong>.</p></li><li><p>Coordinate closely with the <strong>Sales and Operations teams</strong> to align recruitment targets with client requirements, job orders, and workforce deployment plans.</p></li><li><p>Ensure recruitment activities comply with <strong>UAE immigration requirements, employment laws, and applicable international labor standards</strong>.</p></li><li><p>Monitor recruitment performance, sourcing effectiveness, and agency output to achieve <strong>cost-effective and timely manpower mobilization</strong>.</p></li><li><p>Continuously identify and develop <strong>new international sourcing markets and recruitment channels</strong> to strengthen the company's manpower supply network.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Experience in <strong>manpower supply, staffing, recruitment, or international workforce placement</strong>, preferably within the UAE or GCC market is preferred.</p></li><li><p>Established network and hands-on experience in <strong>sourcing candidates from key international labor markets</strong>, particularly South Asia and Africa.</p></li><li><p>Practical knowledge of <strong>UAE employment visa processing, candidate documentation, and overseas manpower mobilization</strong> will be an added advantage.</p></li><li><p>Strong <strong>negotiation, stakeholder coordination, relationship management, and English communication skills</strong>.</p></li><li><p>Ability to work against <strong>recruitment targets, timelines, and manpower requirements</strong> while maintaining quality and compliance standards.</p></li></ul>

<p><strong>ماستر الطباعة </strong></p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong><br>نحن بحاجة إلى ماستر طباعة ذو خبرة لإدارة ورشنا. يجب أن تعرف كل شيء عن طباعة الشاشات و طباعة DTF. ستوجه المساعدين وتتحقق من جودة جميع الأعمال.</p><p><strong>ما الذي ستفعله (المسؤوليات)</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة الإنتاج:</strong> الإشراف على جميع أعمال الطباعة وتوجيه مساعدَين.</p></li><li><p><strong>إنشاء الشاشات:</strong> تجهيز وخلق شاشات مثالية للطباعة.</p></li><li><p><strong>خلط الحبر:</strong> خلط الألوان بشكل صحيح لتتناسب مع متطلبات التصميم الدقيقة.</p></li><li><p><strong>طباعة DTF:</strong> إعداد وتشغيل آلات طباعة DTF.</p></li><li><p><strong>التحكم في الحرارة:</strong> التحكم وقياس الحرارة الدقيقة أثناء التجفيف. ضمان ألا تتعرض السترات الواقية والقمصان للتلف أو الاحتراق.<br><br><strong>مساعدو الطباعة</strong></p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong><br>نحن بحاجة إلى مساعدين لدعم الماستر في الطباعة. ستساعد في العمل اليومي للطباعة، إعداد الشاشات، والحفاظ على نظافة الورشة.</p><p><strong>ما الذي ستفعله (المسؤوليات)</strong></p><ul><li><p><strong>مساعدة الماستر:</strong> مساعدة الماستر في صنع الشاشات وطباعة القمصان.</p></li><li><p><strong>معالجة المواد:</strong> رفع وتحميل القمصان والسترات الواقية على الآلات.</p></li><li><p><strong>إعداد DTF:</strong> المساعدة في طباعة DTF، الترشيح، والضغط الحراري.</p></li><li><p><strong>التحقق من الحرارة:</strong> اتباع تعليمات الماستر لرصد درجات التجفيف حتى لا تحترق الملابس.</p></li><li><p><strong>التنظيف:</strong> تنظيف الشاشات، والأدوات، والآلات كل يوم.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>ماستر الطباعة </strong><br><strong>ما تحتاجه (المتطلبات)</strong></p><ul><li><p>خبرة قوية كـماستر طباعة بالشاشة وDTF.</p></li><li><p>معرفة خبيرة بدرجات حرارة التجفيف للسترات الواقية والأقمشة.</p></li><li><p>مهارات عمل جماعي وقيادة جيدة.</p></li><li><p><strong>يُشترط التحدث باللغة الهندية ومعرفة الإنجليزية الأساسية.</strong></p></li></ul>

<p>نبحث عن مدير مبيعات متحمّس ومتمحور الهدف للانضمام إلى فريق التجارة الكهربائية لدينا في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير عملاء جدد، والحفاظ على علاقات العملاء القائمة، وتوليد الاستفسارات والطلبات، وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير عملاء وفرص عمل جديدة في الإمارات العربية المتحدة.<br>زيارة العملاء بانتظام والحفاظ على علاقات تجارية قوية.<br>ترويج المنتجات الكهربائية والصناعية للعملاء.<br>توليد الاستفسارات، إعداد عروض الأسعار، والمتابعة للحصول على الطلبات.<br>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.<br>السفر عبر جميع إمارات الإمارات بشكل أسبوعي حسب الحاجة.<br>متابعة المدفوعات والتنسيق مع العملاء عند الحاجة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في مجال التجارة الكهربائية.<br>سيُفضل المرشحون ذو خلفية هندسة كهربائية/كهربائية.<br>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول إلزامية.<br>مهارات اتصال ومفاوضة جيدة.<br>معرفة جيدة بالإنجليزية والهندية والملايلالمية مفضلة.<br>يُفضّل أن يكون ذو دافع ذاتي، واثق من نفسه وذو هدف محدد.<br>الرغبة في السفر عبر الإمارات العربية المتحدة.<br>نهج عمل ذكي مع القدرة على تطوير الأعمال بشكل مستقل.<br>التعويضات والفوائد:<br>راتب تنافسي.<br>حوافز جذابة قائمة على الأداء.<br>فوائد إضافية للالتزام المستمر وتحقيق الأهداف وتجاوزها.<br>سيتم مكافأة الأداء الأعلى والمساهمة في الأعمال بفرص كسب أفضل.<br>المرشح المثالي: نبحث عن مرشحين مستعدين للعمل بذكاء، وتطوير أعمال جديدة، وتحقيق الأهداف والنمو مع الشركة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>· القدرة على تقديم صيانة ميكانيكية وإصلاح الأعطال لجميع أنواع الآلات في خطوط المشروبات.</p><p>· القدرة على تشغيل وإجراء overhaul كامل لخطوط المشروبات، الدوائر الهوائية، والأجزاء الميكانيكية المتحركة.</p><p>· معرفة جيدة جدًا بخطوط تعبئة المشروبات (خطوط Sidel أو KHS أو Krones) ومعرفة شاملة بخطوط الحقن.</p><p>· يجب أن يمتلك معرفة أساسية بالكهرباء.</p><p>· التخطيط وتقدير الأعمال الميكانيكية.</p><p>· مسؤول عن توجيه برامج الصيانة الوقائية/التنبؤية المصممة لتقليل فترات التعطل غير المبررة (تعظيم توافر المعدات) إلى الحد الأقصى من خلال تقليل وقت التعطل.</p><p>· القدرة على تحديد احتياجات قطع الغيار الميكانيكية لجميع آلات الخط.</p><p>· تحديد الإجراءات للصيانة والتركيب والت modification والتصليح للمهام الميكانيكية.</p><p>توفير تدريب أساسي لجميع مشغلي الآلات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة، توضح معرفة أساسية بمبادئ الميكانيكا.</li><li>شهادات ذات صلة، مثل HVAC أو تشغيل CNC، تشير إلى مهارات متخصصة والتزام بالتطوير المهني.</li><li>يفضل خبرة في التصنيع أو قطاعات السيارات، لضمان الإلمام بالآلات الخاصة بالصناعة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وال schematics، وهو أمر أساسي لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها بفعالية.</li><li>ميل ميكانيكي قوي وكفاءة في استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية اللازمة لعمليات الصيانة.</li><li>عقلية دقيقة مع مهارات تحليلية قوية لتشخيص القضايا الميكانيكية المعقدة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية أمر أساسي؛ وجود لغات إضافية ميزة، يعزز التعاون في بيئات عمل متنوعة.</li></ul><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>كوكيل عقارات في Keystone One Properties، ستدير علاقات العملاء، وتستخلص وتدرج العقارات، وتجري الجولات وتُغلق الصفقات عبر عجمان والإمارات العربية المتحدة. ستحصل على دعم من فريق تسويق نشط وحضور رقمي قوي لمساعدتك في بناء خطك البياني.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>استقطاب قوائم عقارات جديدة وبناء محفظة عملاء قوية</p></li><li><p>إجراء جولات العقارات والتفاوض نيابة عن المشترين والبائعين والملاك والمستأجرين</p></li><li><p>المتابعة المنتظمة مع العملاء والمهتمين</p></li><li><p>إدراج وتسويق العقارات عبر المنصات الرقمية</p></li><li><p>مواكبة اتجاهات سوق العقارات في الإمارات العربية المتحدة واللوائح التنظيمية</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الإدارة فيما يتعلق بالوثائق وعقود Ejari/التأجير</p></li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li><p>تقسيم عمولات 50/50 — أحد أكثر الهياكل تنافسية في السوق</p></li><li><p>وساطة مرخّصة من الرِIRA مع دعم إداري كامل</p></li><li><p>دعم تسويقي نشط بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، بوابات العقارات، وإعلانات مدفوعة</p></li><li><p>بيئة فريق تعاونية مقرها Falcon Tower، عجمان</p></li><li><p>هيكل عمل مرن</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة في العقارات لا تقل عن سنة في الإمارات العربية المتحدة (مفضل)</p></li><li><p>إقامة سارية في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>شهادة RERA تعتبر ميزة</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية</p></li><li><p>يحفّز نفسه و عليه القدرة المثبتة على إغلاق الصفقات</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية أو لغات إضافية تعتبر ميزة</p></li></ul><br><ul><li><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p>املأ نموذج التقديم وسنوافيك بالاتصال: www.keystoneoneproperties.com/careers</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>استشارة العملاء والمبيعات: توجيه العملاء لاختيار المواد الصحيحة لاحتياجاتهم الإنشائية المحددة.</p></li><li><p>العروض والفوترة: توليد عروض أسعار مفصّلة، معالجة أوامر الشراء، والتعامل مع المبيعات نقداً أو بالائتمان من خلال نظام نقاط البيع (POS) / ERP.</p></li><li><p>إدارة المخزون: متابعة مستويات المخزون، ترتيب العروض، تنظيم البضائع في المستودع، وتنبيه الإدارة عندما يلزم إعادة الطلب من المواد.</p></li><li><p>إنجاز الطلب: التنسيق مع فرق التوصيل والمستودع لضمان تحميل مواد البناء وشحنها وتوصيلها إلى مواقع البناء في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين وB2B: التفاوض على الأسعار للمواد بالجملة، التنسيق مع الموردين، وأحياناً إجراء زيارات خارجية لـ B2B إلى مواقع البناء أو الوكلاء المحليين لتأمين الطلبات بالجملة.</p></li><li><p>خدمة العملاء: حل شكاوى العملاء، معالجة المرتجعات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع المقاولين المنتظمين لضمان تكرار العمل.</p></li></ol><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>الخبرة: من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة المبيعات الداخلية المثبتة ضمن قطاع معدات البناء أو مواد البناء في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة الصناعة: فهم عميق لمنتجات البناء، الأدوات، ومواد الأجهزة.</p></li><li><p>مهارات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية والهندية.</p></li><li><p>المهارات التقنية: المعرفة الأساسية بالحاسوب (MS Office، أنظمة POS) والقدرة على فهم الرسومات الفنية الأساسية أو الأبعاد.</p></li><li><p>المهارات الشخصية: مهارات تفاوض قوية، خدمة عملاء، ومهارات بيع مركزة على الأهداف.</p></li></ol><p></p></section>

<ul><li><p>إعداد العروض، والفواتير، فواتير الضرائب، أوامر الشراء، إشعارات التسليم والوثائق المحاسبية</p></li><li><p>إدارة تقديم الفواتير والمتابعة مع العملاء للموافقات والدفع</p></li><li><p>إعداد وإرسال كشوف الحساب (SOA) وتذكيرات الدفع</p></li><li><p>المتابعة على الفواتير المتأخرة والتحصيل المستحق</p></li><li><p>الحفاظ على الحسابات المستلمة و سجلات التحصيل</p></li><li><p>التنسيق مع المهندسين وفِرَق الموقع لإعداد وثائق الفوترة</p></li><li><p>الحفاظ على فَوَترة المشروع وفقاً للمشروع وسجلات الاقتباس والتجاري</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين للحصول على عروض أسعار، فواتير، أوامر شراء وأوراق التسليم</p></li><li><p>الحفاظ على متتبعات Excel للفواتير، العروض، التحصيلات، أوامر الشراء والمصاريف</p></li><li><p>المساعدة في وثائق VAT والأنشطة المحاسبية الأساسية</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والموردين عبر البريد الإلكتروني، WhatsApp والهاتف</p></li><li><p>إعداد مراسلات الأعمال المهنية، الرسائل ورسائل المتابعة</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تجارية رقمية ومادية منظمة</p></li><li><p>مساعدة الإدارة في المتطلبات التجارية والإدارية اليومية</p></li></ul><p><strong>المرشح المقترح</strong></p><ul><li><p>خبرة من 2–5 سنوات ذات صلة في الإمارات</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في ELV، MEP، الإنشاءات، الهندسة أو شركات المقاولات</p></li><li><p>معرفة قوية بالعروض، الفوترة، أوامر الشراء، SOA وجمع المدفوعات</p></li><li><p>خبرة في الحسابات المستلمة والمتابعة لمدفوعات مستحقة</p></li><li><p>معرفة جيدة ب Microsoft Excel و MS Office</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية والكتابة الاحترافية للبريد الإلكتروني</p></li><li><p>فهم أساسي لضريبة القيمة المضافة الإماراتية وإجراءات المحاسبة</p></li><li><p>خبرة باستخدام Tally، QuickBooks، Zoho Books أو برامج مشابهة تعتبر ميزة</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وثائق قوية</p></li><li><p>مهارات التنسيق مع العملاء والموردين جيدة</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</p></li><li><p>المبادرة، المسؤولية والقدرة على العمل بشكل مستقل</p></li><li><p>مهارات متابعة قوية والقدرة على إنهاء المهام المعلقة</p></li><li><p>يفضل أن يكون المرشحون متاحين حالياً في الإمارات</p></li></ul>

<ul><li><p>إعداد العروض والأسعار والفواتير والفواتير الضريبية وطلبات الشراء ومذكرات التسليم ووثائق الفوترة</p></li><li><p>إدارة تقديم الفواتير والمتابعة مع العملاء للموافقات والدفع</p></li><li><p>إعداد وإرسال كشوف الحساب (SOA) وتذكيرات الدفع</p></li><li><p>المتابعة بالفواتير المتأخرة والذمم المستلمة</p></li><li><p>الحفاظ على حسابات القبض وسجلات التحصيل</p></li><li><p>التنسيق مع المهندسين وفرق الموقع للحصول على وثائق الفوترة</p></li><li><p>الحفاظ على الفوترة حسب المشروع وقيود الأسعار والوثائق التجارية</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين للعروض والفواتير وطلبات الشراء ووثائق التسليم</p></li><li><p>الحفاظ على متتبعات Excel للفواتير والعروض والتحصيل وطلبات الشراء والمصروفات</p></li><li><p>المساعدة في وثائق ضريبة القيمة المضافة والأنشطة المحاسبية الأساسية</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والموردين عبر البريد الإلكتروني وواتس آب والهاتف</p></li><li><p>إعداد مراسلات تجارية مهنية ورسائل متابعة</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تجارية رقمية وورقية منظمة</p></li><li><p>مساعدة الإدارة في المتطلبات التجارية والإدارية اليومية</p></li></ul><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإمارات</p></li><li><p>يفضّل الخبرة في ELV وMEP والتشييد والهندسة أو شركات المقاولات</p></li><li><p>معرفة قوية بالعروض والفوترة وطلبات الشراء وكشوف الحساب والتحصيل</p></li><li><p>خبرة في الحسابات المدينة والمتابعة مع المدفوعات المستحقة</p></li><li><p>معرفة جيدة بمشتريات ميكروسوفت إكسل وMS Office</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية وكتابة بريد إلكتروني مهنية</p></li><li><p>فهم أساسي لضريبة القيمة المضافة الإماراتية وإجراءات المحاسبة</p></li><li><p>خبرة بـ Tally أو QuickBooks أو Zoho Books أو برمجيات مشابهة تعتبر ميزة</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة المستندات قوية</p></li><li><p>مهارات تنسيق جيدة مع العملاء والموردين</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</p></li><li><p>استباقية ومسؤولية والقدرة على العمل بشكل مستقل</p></li><li><p>مهارات متابعة قوية وقدرة على إغلاق المهام المتبقية</p></li><li><p>يفضل وجود مرشحين متاحين حالياً في الإمارات</p></li></ul>